Gesellschaftliche Entwicklungen - Trends

„VERALTERUNG“

„BILDUNG“

„GESUNDHEIT / WELLNESS“

„ NEW WORK“

Quelle: M.Horx, „Future Fitness“, 2003

Unsere Anknüpfungspunkte:

GesellschaftlicheEntwicklungen & Trends:

„VERALTERUNG“

„BILDUNG“

„GESUNDHEIT / WELLNESS“

längere Lebenszeiten, längere Lebensarbeitszeiten für die Mehrzahl der Menschen älter werdende Belegschaften Ziel: gesund altern, mit Selbstbewusstsein, Individualität und sozialer Rückkopplung (eingebunden, sinnhaftig)

nötig: aktives Vorsorge- und Gesundheitsverhalten

lebenslanges Lernen, besonders im beruflichen Kontext neben Fachkompetenz verstärkte Ausbildung von „Persönlichkeits - und Sozial – Kompetenz“ Ziel: verbessertes Selbst - Management zur „Arbeits - Lebens - Gestaltung“

nötig: entsprechendes (betriebliches) Kompetenztraining

„Ganzheitliche Fitness“ - individuell physisch, psychisch, seelisch, emotional ..... „Stress – Management“ - Sehnsucht nach „Verlangsamung“, „Vereinfachung“, Kontrolle“ „Empowerment“ - Coaching zur pers. Weiterentwicklung, Selbst- und Entscheidungs- findung„Compagnionship / social relations“ - Bedarf an „Eingebundensein“ und „Teilhabe“, Wunsch nach „Begleitung“, Aufmerksamkeit, Respekt, Vertrauen („being well connected“)

nötig: ganzheitliche Fitness, Stress-Management, Empowerment, social relations

Unsere Anknüpfungspunkte:

GesellschaftlicheEntwicklungen & Trends:

„NEW WORK“

Zunahme ortsungebundener Arbeit Zunehmende „Wissensarbeit“ knapper werdende „Fachkräfte“ zunehmende Mitarbeiter- Fluktuation + „fraktale Arbeitsbiografien“ MitarbeiterIn der Zukunft = „Self - Manager“ für deren Leistungsfähigkeit und Bindung ans Unternehmen nötig:

qualitativ hochwertige psychosoziale Kontakte und physische Begegnungen

(Kommunikation)

gute emotionale Bindung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Leistung, Kreativität, Motivation)

GEKO ist ein Beratungsunternehmen für

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Mission:

NEW WAY OF WORK

CONSULTING

Strategie – Workshopszur anfänglichen Information, Diskussion, Klärung und Abstimmung von Visionen und Zielen der betrieblichen Partner und Entscheider.

Analyse und Evaluation z.B. mit Hilfe von Begehungen & Besichtigungen von Arbeitsplätzen, Interviews, Gefährdungsbeurteilungen oder Gesundheitszirkeln im Betrieb sowie Prozessevaluation und Ergebnisbewertung von Projekten.

CONSULTING

ProjektkonzeptionenErarbeitung und Hilfestellung bei der Erstellung eines zugeschnittenen Konzeptes für Ihr strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Betriebliche GesundheitsberaterInnenunterstützen als externe „Gesundheitsmanager die betriebliche Projektumsetzung durch Beratung, Massnahmen- umsetzung, Betreuung und Dokumentation bei Ihnen im Unternehmen.

TRAINING

Arbeitsplatzspezifische Gesund-heitsangebote Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzprogramme für Abteilungen Seminare „Gesundes Arbeiten am Bildschirm“, „Zeit-, Kommunikations- und „Stressmanagement“ „Konstruktiver Umgang mit Konfliktthemen“, „Mitarbeiterunterweisung gemäß Arbeitsschutz- gesetz“ u.a. Ergonomische Arbeitsplatzberatungen Aktive Gesundheitspausen im Arbeitsalltag Gesundheitsfördernde Klausurbegleitungen „Gesundheitstraining für Azubis“

Well - fitGesundheitskurse und Workshops im Betrieb zu unterschied-lichen Themen wie z.B. ... Rücken Gesunde Fitness, Indoor Cycling Walking & Jogging Autogenes Training, PMR. Stressbewältigung Taiji, Qigong Yoga, Pilates Atem, Augen - + Sehtraining Ernährung u.v.m.

TRAINING Personal training & CoachingIndivuelles Einzeltraining z.B. mit … Eingangsgespräch & Check-up zur individuellen Leistungsdiagnostik Fitness – Training Krankengymnastischen & therapeutischen Behandlungen Shiatsu – BehandlungenCoaching – Gespräche z.B. zur Lösung von … Führungsproblemen, Konflikten, psychosozialen Belastungssituationen Beruflicher Orientierung und Karriereplanung

AkademieFort- und Weiterbildungsangebote für betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. ... „Der kollegiale Gesundheitscoach“ „Gesundes Führen“, „Teamwork“, „Konfliktlösung“ „Der Betriebliche Gesundheitsberater“

SERVICE

Public Relation (PR)Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für Betriebliche Gesundheitsprojekte z.B. mit ... Gesundheitsaktionen, -Events, gesunde Messe- und Veranstaltungsbegleitung Gestaltung von Intranetseiten Präsentationsgestaltung (z.B. Flyer, Power-Point- Präsentation, Kurzfilm u.a.) redaktionelle Artikel, Interviews, Handouts special: KOMM – TOOL (Verwaltungssoftware)

Kunden - NetzwerkZum Erfahrungsaustausch zwischen „Einsteigern“ und „Insidern“ z.B. mit ... Netzwerk - Treffen Referenzbesuchen

SERVICEShopVerkauf von Gesundheitsprodukten z.B. ... Massagespatzen Igelbälle Augen-Entspannungskissen Kirschkernsäckchen Fitbälle Entspannungs – CDs „PMR“ und „Meditation“ Farbsehtafeln u.v.m.

Betriebliche GesundheitszentrenPlanung, Aufbau und Betreuung (facility management) z.B. von ... Betrieblichen Kursräumen Fitness – Studios Behandlungsräumen Regeneration- & Ruheräumen Meeting Points