Mitarbeiterschulung

Microsoft Outlook

Projektvorstellung am 7.3.2006

Zu meiner Person

Karl-Peter Kiesel

Netzwerkadministrator

seit 1998 im Unternehmen

Abt. IT, Zimmer 13

Durchwahl: -133

e-mail: kiesel@drkiesel.de

Vorplanung

• Zielsetzung definieren

• Vorkenntnisse ermitteln (Checklisten)

• Seminarinhalte definieren (Firmenindividuelle Elemente)

• Seminardauer festlegen

• Information der Mitarbeiter

Ressourcen

• Dozenten (Mitarbeiter oder extern: Quelle)• Räume (Im Hause oder extern: Quelle)• IT-Technik

- Hardware- Software (individuelle Vorgaben ?, Übungsdateien ?)- Beamer

• Lehrgangsunterlagen (make or buy)• Verbrauchsmaterial (Papier, Datenträger u.a.)• Pausenverpflegung

Schulungsräume

Terminplanung

• Seminare terminieren

• Gruppeneinteilung(z.B. Standard-User, Key-User, Admins)

• Anmeldeverfahren (Anmeldung, Bestätigung)

• Hinweise zum Verhalten bei Störungen

Kosten

• Dozentenhonorar

• Räume mit IT-Ausstattung

• Lehrgangsunterlagen

• Kosten für entgangene Arbeitszeit

• Fahrtkosten / Übernachtungskosten

Evaluation

• Abschlußtests für Teilnehmer

• Formulare „Seminarbeurteilung“ entwickeln

• Formulare ausfüllen lassen und auswerten

• Verbesserungen für weitere Schulungen

Weitere Überlegungen

• Workshops / Coaching

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !

Auf gutes Gelingen !