Multi-Channel-Management

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Mul$ Channel Management (MCM) Erfolgreich die Potenziale mehrerer Absatzkanäle nutzen Konflikte zwischen Absatzkanälen vermeiden Direkte Kommunika$on mit den Kunden stärken Umsatz und Gewinn durch starke Mul$ChannelStrategien erhöhen Überreicht von mmc AG

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Mul$  Channel  Management  (MCM)    

Erfolgreich  die  Potenziale  mehrerer  Absatzkanäle  nutzen  

Konflikte  zwischen  Absatzkanälen  vermeiden  

Direkte  Kommunika$on  mit  den  Kunden  stärken  

Umsatz  und  Gewinn  durch  starke  Mul$-­‐Channel-­‐Strategien  erhöhen  

Überreicht  von  mmc  AG  

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GeschäJsmodelle  im  MCM  ständig  op$mieren  

Unternehmen  stehen  vor  einer  Herausforderung:  Die  permanente  Überprüfung  und  Anpassung  der  GeschäJsmodelle  und  GeschäJsprozesse  an  neue  Anforderungen  der  Konsumenten  und  GeschäJspartner.  

Mul$  Channel  Management  

Verändertes  Kommunika$ons

-­‐verhalten  

Mobil  &    Internet  als  neue  

Marktplatz  Gestaltung  

Verändertes  Konsumenten-­‐

verhalten  

Zunehmender  Margen-­‐Druck  

durch  den  Handel  

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Konsumenten  erwarten  kanalübergreifenden  und  konsistenten  MarkenauJriU.  

Konsumenten  unterscheiden  immer  weniger  zwischen  Informa$ons-­‐  und  Absatzkanälen.    Jeder  Kanal  erfüllt  spezifische  Informa$onsbedürfnisse;  kein  Kanal  ist  dem  anderen  per  se  überlegen.  

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Konfliktpotenziale  und  Hindernisse  im  Mul$-­‐Channel  

Interne/Externe  Widerstände:  AbsatzmiUler  und  Außendienst  sehen  Posi$on  bedroht  

Denken  in  tradi$onellen  Kommunika$onsmustern:  Stärkeres  Involvement  der  Konsumenten  in  Markenbildung  (Web  2.0,  Social  Media  Marke$ng)  Sor$mente  und  Services  nicht  MCM  adäquat:  Channel-­‐spezifische  Angebote  (z.B.  Produkte,  Content,  Bezahl-­‐  und  Servicesysteme)  fehlen  häufig  

Unzureichende  Strategie  &  Know  how:  Ziele,  Vorgehensweisen  und  Implika$onen  nicht  abges$mmt;  häufiges  „Muddling-­‐Through“-­‐Vorgehen  

Inadäquate  GeschäFsprozesse:  Cross  Channel  Anforderungen  unberücksich$gt  (Social  Media  Prozesse,  SCM,  Dialogmarke$ng,  IT,  …)      

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!  !  !  !  !  

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MCM  falsch  umgesetzt  :  mögliche  Schäden  

Vertrieb:    §  Potenziale  neuer  Vertriebskanäle  bleiben  ungenutzt,  

Abhängigkeit  von  tradi$onellen  Kanälen  bleibt  bestehen  §  Auseinandersetzung  mit  Vertriebspartnern  §  Einflussverlust  im  Preismanagement  §  Margendruck  bleibt  bestehen  oder  erhöht  sich  sogar    Marke$ng:    §  Markenführung  wird  weitestgehend  aus  der  Hand  gegeben  §  Verwässerung  des  Markenkerns  und  der  

Marke$ngbotschaJen  §  Divergierendes  Markenerlebnis  und  Verunsicherung  der  

Konsumenten  §  Potenziale  der  direkten  Kommunika$on  bleiben  ungenutzt      Gesamtunternehmen:    §  Umsatz-­‐  und  Margenverluste  §  GeschäJsmodelle  können  nicht  weiterentwickelt  werden    §  Sinken  des  Markenwertes    

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MCM  braucht  Antworten  auf  viele  Themen  

§   Muss  die  Markenposi$onierung  anpasst  werden  (neue  Kommunika$onsinhalte,  Einbindung  von  Social  Media)?  

§   Welche  Sor$mentsanpassungen  sind  erforderlich?    

§  Wie  muss  die  Vertriebs-­‐organisa$on  ausgestaltet  sein?  

§  Wie  gut  ist  Opera$ons  auf  MCM  vorbereitet?  

§  Welche  Inves$$onen  und  Kosten  sind  unbedingt  erforderlich?    

MCM  wirJ  einige  typische  Fragestellungen  auf:  

 

 

 

 

 

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Unsere  Projekt-­‐Erfahrungen  zeigen,  dass  …  

...    Mul$-­‐Channel-­‐Management  eine  strategische  Notwendigkeit  ist.    ...    es  nie  einfacher  war,  direkt  mit  dem  Verbraucher  in  Kontakt  zu  treten.      ...    eCommerce  heute  schon  etabliert  ist  und  mit  Social  Media  und  mCommerce  die  nächsten  Herausforderungen  schon  da  sind.      ...    es  ohne  Mul$-­‐Channel-­‐Strategien  immer  schwieriger  wird,  die  eigene  Posi$on  am  Markt  durchzusetzen  und  die  langfris$gen  Erlös-­‐  und  Gewinnziele  zu  erreichen.    ...    die  Unternehmen,  die  noch  keine  Mul$-­‐Channel  Strategie  und  Cross  Channel  Erfahrung  haben,  einen  strategischen  WeObewerbsnachteil  besitzen.  

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Nur  systema$sches  Vorgehen  führt  zum  Erfolg  

Bewerten   Mobilisieren  Ausrichten  

E-­‐Business  Innova$on  § Marke$ng  Innova$on  § Channel  Innova$on  § Product/Service  Innova$on  § Business  Modell  Innova$on    Kundennutzen  Mul$  Channel  §  Informa$ons-­‐  und  Kaufverhalten  

§ Produkte/Leistungen  § Preismanagement  

Prozesse  /Systeme  § CRM,  Dialogmarke$ng  /  Content  

§ Supply  Chain  ….  

Organisa$on:  § Neue  Anforderungen  § Mitarbeiter  /Netzwerkpartner  § Training,  PE  Entwicklung  § Anreiz-­‐/  Führungssysteme    Steuerung:  § Zielsysteme,  KPIs    § Kundenwertmanagement  § Regelmäßig  Reviews  /  Meilensteinüberwachung    Systeme:  § Business  Collabora$on  Infrastructure  

§ Prozessportale  

Status  Cross  Channel  § Markt  /  Kunden  § Zielgruppen  und  Kundenprozesse  

§ MarkenauJriU  § Preismanagement  § GeschäJsmodelle  § Prozesse,  Kosten    Zielvision:  § Mul$-­‐Channel  vs.  § Cross  Channel  § Markenposi$on  § GeschäJsmodelle  

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Mul$-­‐Channel  Strategie    mit  Power-­‐Workshops  effek$v    entwickeln  

Power-­‐Workshops  bieten  einer  Gruppe  von  Mitarbeitern  die  Möglichkeit,  sich  einem  Thema  in  hoher  Konzentra$on,  ohne  Störungen  durch  AlltagsgeschäJ,  zu  widmen.    

Rich$g  angelegt  werden  mit  Power-­‐Workshops  mehrere  Ziele  erreicht:  

§   der  Ausbau  von  Wissen  und  Fähigkeiten,    

§  die  Bereitstellung  einer  effek$ven  Kommunika$onsbasis,    

§  die  professionelle  Vorbereitung  von  Entscheidungen,    

§  eine  zielorien$erte    und  akzep$erte  Klärung  von  Verantwortlichkeiten  für  den  Umsetzung-­‐Fahrplan.  

 

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Integra$on  der  Sichtweisen  unterschiedlicher  Funk$onen  sicherstellen  –  Umsetzung  vorbereiten.  

Beispiel*  

Workshop  –  Runde  1        

Impulse:  §  Externe  Experten  

und  Fallstudien  Team:  §  Gruppenarbeit  §  Individuelles  

Business  Coaching  §  Gemeinsames  

Strategie-­‐Verständnis  

Tag  1   Tag  2   Tag  3  Unter-­‐stützung   Umsetzung  Vorbereitung  

Master  Plan  

§  Interviews:  Schlüssel-­‐Funk$onen  und  Stakeholder  

§  Co-­‐Management  §  Individuelles  

Coaching  

•  Analysen  •  Redesign  •  Co-­‐

Management  •  Individuelles  

Coaching  

Workshop  –  Runde  2          Impulse:  §  Externe  Experten  

und  Fallstudien  Team:  §  mmc  Input    

§  Gruppenarbeit  §  Entscheidungs-­‐

vorbereitung  §  Verantwortliche  §  Umsetzungs-­‐

planung  

Tag  1   Tag  2   Tag  3  

Strategie-­‐Verständnis  /  CommiOment  

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Referenz-­‐Beispiele  (1)  

Situa$

on  

Markuührer  im  Bereich  Getränke  /  Wasserauvereitung    Emo$onales  Kundenerlebnis  in  allen    Kanälen  ausbauen,  Umsatzpotenziale  erschließen  

Führendes  deutsches  Kosme$k-­‐Unternehmen  für  das  Kundensegment  „Kosme$k-­‐Studios“  

Eigene  Preis-­‐  und  Markenpoli$k  durch  fremde    Internet-­‐Anbieter  gefährdet  

Markenhersteller  für  Möbelsegment    Marktzuwachs  nur  im  Online  Handel,  Marken-­‐  und  Preisposi$on    durch  preis-­‐aggressive  Online  Händler  gefährdet  

Ansatz  

Auvau  eigener  e-­‐shop    Auvau  Dialogmarke$ng  und  One-­‐to  One  Marke$ng      Instore-­‐Flagships  

Auvau  eigenes  Internet-­‐GeschäJ  im  Affiliate-­‐Ansatz  

Stammkunden  par$zipieren  am  Zusatz-­‐Umsatz  

Auvau  eigenes  Internet-­‐GeschäJ  im  Affiliate-­‐Ansatz  

Dialogmarke$ng  kanalspezifische  Markenkommunika$on  

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Referenz-­‐Beispiele  (2)  

Situa$

on  

Führender  Mul$-­‐Channel  Anbieter  für  Elektronik  in  Europa    Kanalspezifische  Umsetzung  der  Differenzierungsstrategie  erforderlich  

Steigende  Anzahl  von  Coffeeshops  (Starbucks,  Costa  Coffee  etc.)  -­‐  Risiko  für  die  Marktposi$on  und  das  Image  einer  weltweit  führenden  Kaffeemarke  

Die  Konsumenten  einer  weltweit  führenden  Kaffeemarke  werden  immer  älter.      GeschäJsmodell  für  junge  Zielgruppe  erforderlich  

Ansatz  

Auvau  Zweitmarke  im  e-­‐commerce  Stärkung  der  Kernmarke  durch  verbessertes  Content-­‐Management,  kanalspezifische  Kundenkommunika$on  

Entwicklung  eines  Coffeeshop-­‐  Konzepts  zur  Verbesserung  Image  und  Marktanteil    Steigerung  Innova$onskraJ  Cross-­‐Channel  Management  

Entwicklung  eines  zielgruppengerechten    Produkt-­‐  Leistungsangebotes    und  Entwicklung  neuer  Absatzkanäle  

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….  Ihr  Nutzen?  

mmc  Berater  liefern  Ihnen  einen  integrierten  Ansatz  für  das  Strategiemanagement  und  schließen  die  „Implemen$erungslücke“.  Sie  stellen  den  Erfolg  Ihres  Mul$-­‐Channel  Ansatzes  sicher:    §  Konsequente  Orien$erung  an  Kunden  und  Endkunden    §  Übersetzung  der  Strategie  in  Maßnahmen  und  Messgrößen  

§  Planung,  Durchführung  und  Kontrolle  strategischer  „Workstreams“  

§  Anpassung  der  Organisa$on  an  die  Strategie  §  Kommunika$on  zur  Akzeptanzschaffung  

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 Erfahrene  Top-­‐Management-­‐Beratung  im    interna$onalen  Verbund  

§  Top  Management  Beratung  seit  1999  

§  Gründungsmitglied  der  interna$onalen    STRATORG  ALLIANCE  GROUP  

•  Teams  in  Chicago,  Frankfurt/Wiesbaden,  Mailand,  Paris  

•  Ca.  100  Mitarbeiter,  davon  10  in  Deutschland  /  Schweiz  

§  Alle  mmc-­‐Berater  verknüpfen  High  End  Consul$ng  Exper$se  mit  eigener  Führungs-­‐  und  Praxiserfahrung  

§  Mitglied  des  Bundesverbandes  Deutscher  Unternehmensberater  (BDU)  

 

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…oder  nehmen  Sie  einfach  Kontakt  mit  uns  auf:  

 

 

Dr.  R.  Kraege  [email protected]  Tel:  +49  611  36009  130  

 

 

M.  Irmscher  [email protected]  Tel:  +49  611  36009  160  

 

 www.mmc.ag  

 

Sind  Sie  interessiert?  

Bes$mmen  Sie,  wie  der  nächste  SchriO  erfolgt:  

Ein  Blick  auf  unsere  Internet  Seite?  

Eine  online  Präsenta$on?  

Ein  persönliches  Gespräch?  

Ein  ver$efendes  Telefonat?  

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Schlichterstr.  18  D-­‐65185  Wiesbaden  Tel.:  +49  (0)  611  36009-­‐0    ·∙    Mail:    [email protected]  Aufsichtsrat:  Dr.  Rainer  Saelzle  (Vorsitzender),    Prof.  Dr.  Tom  SommerlaUe,  Reinhard  P.  Arnold    Vorstand:  Michael  Mollenhauer    

Interna$onal  mmc  AG  ist  Mitbegründer  der  Consul$ng-­‐Organisa$on  STRATORG  ALLIANCE  GROUP  mit  Büros  in  Chicago,  Frankfurt/Wiesbaden,  Mailand,  Paris  

MitgliedschaFen  Bundesverband  Deutscher  Unternehmensberater  BDU  e.V.  American  Chamber  in  Germany  BRSI  –  Bundesvereinigung  Restrukturierung,  Sanierung  und  Interim  Management  

Website:  www.mmc.ag    

     

 

   

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