Schwebebalken Silvia Chytil Coaching in Wien
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Leadership & Management
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Beruflich in Balance
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schwebebalken , Silvia Chytil, M.Sc., Coaching in Wien
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hat sich auf die Bereiche
• Coaching, • Change und • Communication spezialisiert.
Wir konzipieren, erarbeiten und finalisieren mit unseren Kundinnen und Kunden Konzepte und Strategien, beraten, unterstützen und begleiten sie in ihrem ganz individuellen Veränderungsprozess.
Wir sind auch Sparringpartner und zeigen Defizite im beruflichen Gleichgewicht auf.
schwebebalken , Silvia Chytil, M.Sc., Coaching in Wien
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Coaching
„ Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen. - Franz Kafka
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Coaching
Analyse der AusgangslageFokussierenZiele setzen
Themen
• Steigern der eigenen Leistung• Konkretisieren selbst gesteckter Ziele• Erhöhen der Selbstwahrnehmung• Prüfen eigener Glaubenssätze• Abtesten wichtiger Führungs- und Entscheidungsfragen• Work-Life-Balance• Burn-Out-Prävention
schwebebalken , Silvia Chytil, M.Sc., Coaching in Wien
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Silvia Chytil, M.Sc. / schwebebalken / 2014
Coaching - SpezialthemenWEIBERWIRTSCHAFTFrauen fürs Berufsleben stark machen
Themen
• Sicheres Auftreten in der Männerdomäne• Positionieren Richtung Karriere• Zeit richtig managen
Silvia Chytil, M.Sc. / schwebebalken / 2014, Coaching in Wien
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Coaching - SpezialthemenNEU IM GESCHÄFTErfolgreich orientieren in der Selbstständigkeit
Themen
• Verdeutlichen eigener Fähigkeiten und Potenziale• Ausarbeiten eines Business- und Marketingplanes• Abklären von Rechtsform und Gewerberecht• Unterstützung bei der Büro-Organisation• Verstärkung beim Netzwerken
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Change
„Man löst keine Probleme, indem man sie aufs Eis legt.“- Winston Churchhill
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Change
Entwickeln der Gesamtstrategie Regelmäßige Kontrolle Evaluierung der Ziele
Themen
• Wie finde ich die richtige Strategie?• Wie komme ich mit meinen Mitarbeitern ins Gespräch?• Wie löse ich Konflikte in meinen Teams?
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PROJEKT-COACHINGMit Hilfe zur Selbsthilfe erfolgreich sein
Themen
• Effektive Kommunikation im Team und mit den Auftraggebern (Einbinden aller Stakeholder)
• Interessensausgleich zwischen Management und zur Konfliktregulierung
• Motivation und Feedback• Klären von Rollen und Verantwortung• Definieren von Zielen
Change - Spezialthemen
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INTERKULTURELLE KOMPETENZEffektiv international arbeiten
Themen
• Kultur als „das Verbindende" sehen• Umgang mit Wertedifferenzen• Unterschiedliches Kommunikationsverhalten• Sensibilisieren für fremde Kulturen• Aufbau virtueller Teams (sowohl technisch als auch
organisatorisch)
Change - Spezialthemen
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Communication
„In der rechten Tonart kann man alles sagen, in der falschen nichts.- Georg Bernard Shaw
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Communication
Richtig kommunizierenSelbstsicherer Auftritt
Rolle
Themen
• Richtiges Handhaben von Kommunikation (verbal und nonverbal)
• Verbessern der Präsenz für einen rundum gelungenen Auftritt• Hilfe beim Erstellen von Präsentationen und Reden• Organisation von firmeninternen Kommunikationstrainings
und Workshops• Als Frau in der Wirtschaft die richtigen Worte finden
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DIE UNSCHEINBARENIn Ruhe den eigenen Wert erkennen
Themen
• Lernen, „laut“ zu sein• Aufspüren der eigenen Kraft-Tankstelle• Schwächen mit Stärken ausbalancieren
Communication - Spezialthemen
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Kontakt:
+43 664 524 58 03
Leitgebgasse 13/17, 1050 WienErbpostgasse 7, 1210 Wien
www.schwebebalken.at
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