Schwebebalken Silvia Chytil Coaching in Wien

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Beruflich in Balance

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Beruflich in Balance

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  hat sich auf die Bereiche

• Coaching, • Change und • Communication spezialisiert.

Wir konzipieren, erarbeiten und finalisieren mit unseren Kundinnen und Kunden Konzepte und Strategien, beraten, unterstützen und begleiten sie in ihrem ganz individuellen Veränderungsprozess.

Wir sind auch Sparringpartner und zeigen Defizite im beruflichen Gleichgewicht auf.

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Coaching

„ Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen. - Franz Kafka

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Coaching

Analyse der AusgangslageFokussierenZiele setzen

Themen

• Steigern der eigenen Leistung• Konkretisieren selbst gesteckter Ziele• Erhöhen der Selbstwahrnehmung• Prüfen eigener Glaubenssätze• Abtesten wichtiger Führungs- und Entscheidungsfragen• Work-Life-Balance• Burn-Out-Prävention

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Silvia Chytil, M.Sc. / schwebebalken / 2014

Coaching - SpezialthemenWEIBERWIRTSCHAFTFrauen fürs Berufsleben stark machen

Themen

• Sicheres Auftreten in der Männerdomäne• Positionieren Richtung Karriere• Zeit richtig managen

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Coaching - SpezialthemenNEU IM GESCHÄFTErfolgreich orientieren in der Selbstständigkeit

Themen

• Verdeutlichen eigener Fähigkeiten und Potenziale• Ausarbeiten eines Business- und Marketingplanes• Abklären von Rechtsform und Gewerberecht• Unterstützung bei der Büro-Organisation• Verstärkung beim Netzwerken

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Change

„Man löst keine Probleme, indem man sie aufs Eis legt.“- Winston Churchhill

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Change

Entwickeln der Gesamtstrategie Regelmäßige Kontrolle Evaluierung der Ziele

Themen

• Wie finde ich die richtige Strategie?• Wie komme ich mit meinen Mitarbeitern ins Gespräch?• Wie löse ich Konflikte in meinen Teams?

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PROJEKT-COACHINGMit Hilfe zur Selbsthilfe erfolgreich sein

Themen

• Effektive Kommunikation im Team und mit den Auftraggebern (Einbinden aller Stakeholder)

• Interessensausgleich zwischen Management und zur Konfliktregulierung

• Motivation und Feedback• Klären von Rollen und Verantwortung• Definieren von Zielen

Change - Spezialthemen

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INTERKULTURELLE KOMPETENZEffektiv international arbeiten

Themen

• Kultur als „das Verbindende" sehen• Umgang mit Wertedifferenzen• Unterschiedliches Kommunikationsverhalten• Sensibilisieren für fremde Kulturen• Aufbau virtueller Teams (sowohl technisch als auch

organisatorisch)

Change - Spezialthemen

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Communication

„In der rechten Tonart kann man alles sagen, in der falschen nichts.- Georg Bernard Shaw

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Communication

Richtig kommunizierenSelbstsicherer Auftritt

Rolle

Themen

• Richtiges Handhaben von Kommunikation (verbal und nonverbal)

• Verbessern der Präsenz für einen rundum gelungenen Auftritt• Hilfe beim Erstellen von Präsentationen und Reden• Organisation von firmeninternen Kommunikationstrainings

und Workshops• Als Frau in der Wirtschaft die richtigen Worte finden

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DIE UNSCHEINBARENIn Ruhe den eigenen Wert erkennen

Themen

• Lernen, „laut“ zu sein• Aufspüren der eigenen Kraft-Tankstelle• Schwächen mit Stärken ausbalancieren

Communication - Spezialthemen

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 Kontakt:

[email protected]

+43 664 524 58 03

Leitgebgasse 13/17, 1050 WienErbpostgasse 7, 1210 Wien

www.schwebebalken.at

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