Kundenkurzbericht | Professional Services | Steria Mummert Consulting

SAP-Kunden weltweit verlassen sich auf die Unterstützung von Steria Mummert Consulting, um betriebliche Veränderungen und IT-Projekte umzusetzen. Um das Wissen ihrer Berater stets auf dem neuesten Stand zu halten, nutzt Steria die Lernplattform SAP® Learning Hub. Das cloudbasierte Lernangebot kann auf Projekte zugeschnitten und in diese integriert werden. So können Mitarbeiter im Rahmen ihrer Arbeit SAP-Zertifizierungen erwerben. Steria plant, das Programm auf die gesamte Unternehmensgruppe auszuweiten, um allen Beratern und Kunden ein Höchstmaß an SAP-Lösungswissen bieten zu können.

Steria: Erstklassige Umsetzung von SAP-Projekten mit SAP Learning Hub

© 2014 SAP AG oder ein SAP-Konzernunternehmen. Alle Rechte vorbehalten.

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Fachkompetenz für erfolgreiche betriebliche VeränderungenMit SAP® Learning Hub sind Steria-Berater immer auf dem Laufenden.

„Als SAP-Partner für spezifische Branchen wissen wir, dass unsere Kunden sich auf unser umfassendes Branchen-Know-how und unsere stets aktuellen SAP-Kenntnisse verlassen. Dank SAP Learning Hub können unsere jungen Mitarbeiter Lernen und Projektarbeit miteinander verbinden und zertifizierte SAP-Berater werden.“Matthias Herrmann, Leiter des Competence Center for SAP Banking and Insurance Solutions bei Steria Mummert Consulting

UnternehmenSteria Mummert Consulting, Teil der Steria Group

HauptsitzHamburg

BrancheBeratungsunternehmen

Produkte und ServicesUnternehmensberatung und IT-Beratung, Systemintegration, Application Management und Enterprise Information Management

Mitarbeiter1.712 in Deutschland 20.000 weltweit

Umsatz244 Mio. € (Deutschland 2012) 1,83 Mrd. € (konzernweit 2012)

Unternehmenswebsitewww.steria.com

Ziele • Ausbau der Fähigkeiten als vertrauenswürdiger Partner, der Kunden hilft, ihre SAP-Lösungen so effizient wie möglich zu nutzen.

• Kombination der umfassenden Branchenkennt-nisse mit topaktuellem SAP-Lösungswissen mit Fokus auf kunden- und projektspezifische Anforderungen.

• Erweiterung des Beratungsprogramms durch Vermittlung des für SAP-Zertifizierungen not- wendigen Fachwissens.

Entscheidung für SAP Learning Hub • Individuell zugeschnittene Beraterschulungen, auf Abruf und nicht nach festgelegtem Zeitplan.

• Schulungen, die problemlos mit On-the-Job-Learning kombiniert werden können, und Berufs-einsteigern individuelles Lernen innerhalb ihres Projekt- und Entwicklungsplans ermöglichen.

• Stets aktuelles, cloudbasiertes Lernangebot, das unabhängig von Ort und Zeit abgerufen werden kann.

Vorteile • Kurse können parallel zu Entwicklungsprojekten und zu ruhigen Zeiten absolviert werden. Das Wissen wird auf effiziente Weise vertieft und der Zertifizierungsprozess beschleunigt.

• Mit einer auf diesem Wege verbesserten Lern-kurve können neue Berater schneller Business Transformation Partner für Kunden werden, die SAP-Lösungen im Einsatz haben.

Ausblick • Erweiterung des Trainee-Programms für SAP-Softwareberater – mit SAP Learning Hub als zentrales Bildungselement.

• Ausdehnung des deutschen Trainee-Programms auf alle 16 Konzernunternehmen weltweit.

• Aufbau einer Lern-Community für Berater durch Social-Collaboration-Funktionen.

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