Strategische Steuerung von Hochschulen und Fachbereichen – Instrumente der Verstetigung

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1 Strategische Steuerung von Hochschulen und Fachbereichen – Instrumente der Verstetigung Dr. Christian Berthold

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Strategische Steuerung von Hochschulen und Fachbereichen – Instrumente der Verstetigung. Dr. Christian Berthold. Strategische Steuerung. Planung. Umsetzung. Controlling. Elemente. Kommunikation. Probleme. Planung. ganz neue Kultur (Fortschreibung) Instrumente fehlen (Analyse ...) - PowerPoint PPT Presentation

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Strategische Steuerung von Hochschulen und Fachbereichen – Instrumente der Verstetigung

Dr. Christian Berthold

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Elemente

Strategische Steuerung

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Kommunikation

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Probleme

ganz neue Kultur (Fortschreibung)

Instrumente fehlen (Analyse ...)

keine Konsequenzen

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Probleme

Struktur (Gremienverantwortung ...)

Instrumente fehlen (z. T.)

keine KonsequenzenUm

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Probleme

Struktur (Abteilungen z.B.)

Instrumente fehlen (Datenlage)

keine KonsequenzenCo

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Controlling: Datenlage

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Instrumente, gegenwärtig

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LeitbildMissionVision

StrategieFEPHEP

Gremienbeschl.Funktionsträger

BeauftragteProjekte

Stellenpläne

KapVOStud.-DatenEvaluation

KLR

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Controlling: Instrumente

KLR

kaufmännische Buchführung

data warehouse

Akkreditierung

KapVO

Daten Mittelverteilung

Daten Studierende

Evaluation

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Integrative Instrumente

Co

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Pla

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LeitbildMissionVision

StrategieFEPHEP

Gremienbeschl.Funktionsträger

BeauftragteProjekte

KapVOStud.-DatenEvaluation

KLR

BSCZV

QMSMarketing

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balanced scorecard

berücksichtigt gleichzeitig versch. Dimensionen- Erfolg- Kunden- interne Prozesse- Innovation

arbeitet mit Kennzahlen

beobachtet die Zielerreichung

koppelt daran Maßnahmen

entwickelt Teilziele für alle Ebenen

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balanced scorecard

in einigen Bundesländern lebhaft in der Diskussion

Kennzahlenbildung

Nachteile: kaum Erfahrungen + Datenlage

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Zielvereinbarungen

Kontrakte zwischen HL und FB

verabredet (möglichst) keine Maßnahmen

stärkt die Autonomie der FBe

arbeitet mit Kennzahlen

beobachtet die Zielerreichung

berücksichtigt Besonderheiten

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Zielvereinbarungen

Erfahrungen liegen inzwischen vor

Nachteile: Datenlage, Missbrauch

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Steuerungssystematik

Controlling

Planung

Umsetzung

Hochschulentwicklungsplan

ZV MV

Controlling

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Rahmenbedingungen

geringer Globalisierungsgrad

ZV MV

Ressourcenst. – Prof.-Stellen

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Rahmenbedingungen

hoher Globalisierungsgrad

ZV

MV

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Hochschulkultur

hohe Steuerungskompetenz Fachbereiche

ZV mit dezentralem Akzent

guter Korpsgeist

Akzent auf MV

ZV wenig formalisiert

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ZV: Ziele - Ausgestaltung

Dezentrale Ziele:bottom-up-Impulse

Zentrale Ziele:top-down-Impulse

Innov.förderung:Kontrakte freiwillig

Grundausst.:Pflichtkontrakte

Partizipation/Ver-bindlichkeit:Maßnahmen-orientierung

Ergebnisorien-tierung:Ergebnisziele

Innov.förderung:Selektiv, Priorität

Grundausst.:umfassend