THEMENZENTRIERTE TCI SEMINARS 2018 - ruth-cohn · PDF file1 themenzentrierte interaktion/ tzi...

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THEMENZENTRIERTE INTERAKTION/

TZI SEMINARE 2018 THEME CENTERED

INTERACTION/ TCI SEMINARS 2018

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Vorwort

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

herzlichen Dank für Ihr Interesse an der Themenzentrierten Interaktion nach Ruth C. Cohn und unserem Seminarangebot.Dieses Seminarverzeichnis gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die vielen Facetten der TZI, über die Einsatzmöglichkeiten in Lehre, Bildung und Unternehmen.

Wenn unser Angebot oder die TZI neu für Sie sind, dann ist wichtig für Sie zu wissen:Das TZI-Seminarangebot ist offen für alle – unabhängig davon, ob Sie eine Ausbildung machen wollen oder nicht. Sie finden hier auch eine ganze Reihe in sich abgeschlossener Seminare zum Kennenlernen der Methode, zur individuellen beruflichen Qualifizierung und zur Persönlichkeitsentwicklung.Gerne beraten wir Sie – mehr dazu auf den Seiten 6 + 7.

Wenn Ihnen die TZI bereits vertrauter ist: Hier erhalten Sie das Angebot aller Mitgliedsvereine in einem Programm zusammengefasst – europaweit. Erstmals haben wir die Übersichtstabelle nach regionalem Angebot und Fachgruppen sortiert. Die Einzelauschreibungen wurden nach Seminarart geordnet.

Ich wünsche Ihnen eine anregende Lektüre!

Ihre Martina Bürster Geschäftsführerin RCI-international

As an international association, multilingualism is very important to us. When browsing the courses on offer, please look out for the following sign:

Sie suchen jemanden für einen Vortrag, eine Supervision, eine Inhouse-Schulung, eine Moderation oder einen Workshop? Dann finden Sie hier die richtigen Fachleute.Sie finden ExpertInnen mit TZI Ausbildung über unser Portal rci-expertLink.org

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Inhaltsverzeichnis

Seite 3 Vorwort

Seite 7 Information und Anmeldung

Seite 8 Hinweise zur Ausbildung

Seite 10 Legende Kursarten

Seite 11 Übersicht aller Seminare nach Mitgliedsvereinen

Seite 19 Die Seminare

Seite 21 Seminare Grundausbildung

Seite 22 Angebote für Junge Erwachsene 18 - 27

Seite 24 Feste Ausbildungsgänge FA

Seite 26 Methodenkurse M1 - M3

Seite 40 Persönlichkeitskurse P

Seite 55 Seminare Aufbauausbildung

Seite 65 Ausbildungsrelevante Workshops

Seite 69 Fortbildungsangebot

Seite 76 Ruth Cohn und das Institut

Seite 77 Was ist TZI?

Seite 78 Die RCI Mitgliedsvereine

Seite 80 Kooperationspartner

Seite 83 Lehrbeauftragte der angebotenen Seminare

Seite 91 Anmeldeformular

Seite 92 Allgemeine Geschäftsbedingungen

Seite 95 Impressum

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Information Anmeldung

AnmeldungBitte melden Sie sich direkt über unsere Website www.ruth-cohn-institute.organ. Ihre Anmeldung wird automatisch bestätigt und an die für Ihren Kurs zuständigeKursverwaltung weitergeleitet. In Ausnahmefällen ist die Anmeldungauch mit dem Anmeldeformular am Ende dieser Broschüre möglich.

AnmeldefristenBei manchen Ausschreibungen ist eine Anmeldefrist angegeben. Das hatfolgenden Grund: Die Geschäftsbedingungen der Tagungshäuser lassen keinekurzfristigen Stornierungen zu. Um hohe Ausfallgebühren zu vermeiden,entscheidet die Kursleitung zu diesem Termin, ob die Anzahl der gemeldetenTeilnehmerInnen groß genug ist, damit der Kurs stattfinden kann. Deshalb istes wichtig, dass Sie sich vor diesem Termin anmelden, auch wenn eine spätereAnmeldung bei Zustandekommen des Kurses gegebenenfalls noch möglich ist.

Hinweis zur KursgebührIn den Kurskosten für Ausbildungskurse ist eine Gebühr von 5 EUR pro Kurstagenthalten, die an den Dachverband abgeführt wird.

ErmäßigungIn Absprache mit der jeweiligen Kursleitung sind Preisermäßigungen möglich.

BildungsprämieWenn sie mindestens 15 Stunden in der Woche erwerbstätig sind und eineEinkommensgrenze von maximal 20.000 Euro zu versteuerndes Einkommennicht überschreiten, können Sie für einige hier angebotene Seminare dieBildungsprämie beantragen. Wichtig: Nicht alle in diesem Verzeichnis aufgeführtenSeminare können über den Gutschein mitfinanziert werden. Bitteinformieren Sie sich vorab unbedingt bei der jeweiligen Seminarleitung.

BildungsurlaubFür Kurse mit diesem Zeichen kann in einigen Bundesländern Bildungsurlaubbeantragt werden. Bitte informieren Sie sich dazu vorab unbedingt bei derjeweiligen Seminarleitung.

GeschäftsstelleKurfürstenstraße 35 / D 10785 BerlinTelefon T +49 30 616 927–11 / F +49 30 616 927–17Bürozeiten: Di bis Fr von 10:00 – 15:00

[email protected]

SeminareDie einzelnen Seminare stehen grundsätzlich allen Interessierten offen undkönnen Bestandteil der Ausbildung sein oder werden. Dabei ist der Einstiegüber die Methoden- und Persönlichkeitskurse in der Regel ohne Vorkenntnissemöglich. Alle anderen Seminare setzen das TZI-Zertifikat oder erste TZI-Kenntnissevoraus.

Methodenkurse (M1 - M3)In den Methodenkursen geht es um die Erfahrung und die kognitive Durchdringungder TZI-Methodik und -Didaktik. In Theorie und reflektiertem Erlebenbeschäftigen Sie sich mit dem Handwerkszeug der TZI-Gruppenleitung und mitder praktischen Bedeutung der Axiome und Postulate.Nach Rücksprache mit der jeweiligen Kursleitung sind einzelne Methodenkurseauch als Vertiefungskurse für die Aufbauausbildung anrechenbar.

Persönlichkeitskurse (P)In den Persönlichkeitskursen geht es um eine bewusste Persönlichkeitsentwicklung.Sie stehen im Kontext von Person, gesellschaftlicher Verantwortungund beruflicher Tätigkeit.

Weitere Hinweise zur Ausbildung finden Sie auf Seite 8.

BarrierefreiheitFür Informationen zu barrierefreien Zimmern oder Tagungshäusern setzen Siesich bitte mit der Kursleitung in Verbindung (siehe Kontaktdaten ab Seite 80).

Mehrsprachigkeit MultilingualityAn Kursen mit diesem Zeichen können auch InteressentInnen teilnehmen, diekeine oder geringe deutsche Sprachkenntnisse haben. Welche weiteren Sprachenmöglich sind, bitten wir zuvor bei der Kursleitung zu erfragen.

Courses marked like this can be attended by participants with no or very littleknowledge of German. Please ask the course leader which other languagesare available before registering.

Neben den Ausschreibungen in diesem Seminarverzeichnis finden Sie eineausführlichere Darstellung und nähere Informationen zu den Rahmenbedingungenunter: www.ruth-cohn-institute.org

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Hinweise zur Ausbildung

Die Ausbildung zum TZI-Diplom gliedert sich in eine Grundausbildung und eine Aufbauausbildung.

Grundausbildung

Die Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI) schließt mit einem Zertifikat ab. Sie umfasst drei Methodenkurse (M1, M2, M3) und drei Persönlichkeits-kurse mit je 18 Arbeitseinheiten à 90 min (5 Tage) sowie einen Zertifikatsworkshop mit 9 Arbeitseinheiten. Für den Abschluß ist es notwendig, eine schriftliche Arbeit (ca. 8 Seiten) zu verfassen, in der Sie einen Aspekt aus einem TZI-Anwendungs-bereichin Theorie und eigener Praxis reflektieren. Weitere Voraussetzung für den abschließenden Zertifikatsworkshop ist die Empfehlung einer/eines Lehr-beauftragten, bei der/dem Sie mindestens zwei Kurse besucht haben.

Die Grundausbildung ist in zwei unterschiedlichen Formen möglich: Im so genannten Baukastensystem können Sie Ihre Kurse über einen selbst gewählten Zeitraum nach Themeninteressen zusammenstellen. Der Zertifikats-workshop findet bei einem Mitgliedsverein statt. Im Festen Ausbildungsgang besuchen Sie in der Regel nach einem Entscheidungsworkshop 4 der 6 Kurse in einer festen Gruppe in einem Zeitraum von 2 – 3 Jahren einschließlich des Zertifikatsworkshops.

Aufbauausbildung

Die Aufbauausbildung setzt das Zertifikat voraus und beginnt mit einem Konzept-workshop,in dem Sie Ihr individuelles Curriculum je nach Tätigkeitsfeld und Interesse zusammenstellen. Sie umfasst mindestens 135 Arbeitseinheiten à 90 Minuten und schließt in einem Diplomworkshop mit dem Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI) ab.

Ausbildungsberatung

Ausbildungsberatung bieten die Mitgliedsvereine mit regionalem Ausbildungs-gremium an. Ihre Kontaktdaten finden Sie auf den Seiten 78 + 79 unter der jeweiligen Vereinsadresse.

Einen vollständigen Text der Ausbildungsrichtlinien und deren Ausführungsbe-stimmungen können Sie unter www.ruth-cohn-institute.org finden oder bei den Mitgliedsvereinen erfragen.

International

The Ruth Cohn Institute for TCI-international is an international umbrella organization providing a network for 21 member associations in Europe and India.

Besides the seminars in Germany, Luxemburg, Austria and Switzerland published in this brochure, there are also many TCI events on offer in Belgium, the Netherlands, Hungary and India. Some of the workshops announced in this catalogue are multilingual seminars. Please ask the course leader which other languages are available before registering.

Below you find a list of contact persons who can provide you with information about TCI seminars not included in this catalogue.

Das Ruth Cohn Institute for TCI-international ist ein internationaler Dachverband, es vernetzt 21 Mitgliedsvereine in Europa und Indien.Neben Seminaren in Deutschland, in Luxemburg, in Österreich und der Schweiz, die in diesem Heft aufgeführt sind, gibt es auch vielfältige TZI Angebote in Belgien, Holland, Ungarn und Indien. Innerhalb dieses Verzeichnisses bieten wir teilweise mehrsprachige Seminare an.

Für alle TZI Seminarangebote außerhalb dieses Katalogs erhalten Sie unten eine Liste von Kontaktpersonen, die Ihnen Auskunft über die Angebote geben können.

ÑIndia / Indien Nishi Mitra / [email protected] (Mumbai) Motti Zacharia / [email protected] (different places in India)

ÑNetherlands / Belgium Niederlande / Belgien Marc Verschueren / [email protected]

ÑHungary / Ungarn Krisztina Lichtenberger / [email protected]

ÑSwitzerland / Schweiz David Keel / [email protected]

Unsere Internationalität / Our Internationality

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ÜBERSICHT ALLER SEMINARE NACH

MITGLIEDSVEREINEN

Legende Seminararten

FA Fester Ausbildungsgang

M Methodenkurs (M1, M2, M3)

P Persönlichkeitskurs

V Vertiefungskurs

A Aufbaukurs (A1, A2, A3)

D Doppelkurs

K Krisenkurs

S Supervisionskurs

L Langzeitkurs

ZWS Zertifikatsworkshop

KWS Konzeptworkshop

DWS Diplomworkshop

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Tabellarische Übersicht

Förderverein für Junge Erwachsene

RCI Berlin/Deutschland-Ost

RCI Dreyeckland

9.3. -11.3.18

2.3.18 - 22.3.20

30.11.18 - 28.3.21

8.3. - 10.3.18

25.4. - 29.4.18

9.5. - 13.5.18

11.6. - 15.6.18

28.9. - 30.9.18

3.10. - 7.10.18

17.10. - 21.10.18

31.10. - 4.11.18

27.4. - 29.4.18

30.7. - 3.8.18

7.9. - 9.9.18 + 28. - 30.9.18

5.10. - 7.10.18 + 2.11. - 4.11.18

Info-Workshop

FA

FA

M2

P

A3

P

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P

M1

P

P

P

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S

Gruppen lebendig leiten – wie geht das? Die Themen-zentrierte Interaktion kennen lernen und erleben

Lebendig leiten – und das mit Methode

Lebendig leiten – und das mit Methode

"Und plötzlich bin ich Chef!?" – Seminar für neue Führungskräfte

Die Kunst der Balance im Leben

Störungen und Konflikte – eine Herausforderung für Leiten im Beruf und für unseren privaten Alltag!

Meine persönliche Resilienz entdecken, entfalten und stärken

Präsent sein und präsentieren. Fachinhalte lebendig vermitteln

Der feine Unterschied. Frauen und Männer in Leitungs- und Führungsfunktionen

Mutig und methodisch leiten – mit Themen-zentrierter Interaktion nach Ruth C. Cohn® (TZI)

Berufliche Umbrüche im Leben verstehen, gestalten, bewältigen – eine TZI- und "Heldenreise"

Spiritualität und Konfliktfähigkeit: Beherzt kommunizieren, auch wenn's schwierig ist

Zwischen Macht und Ohnmacht neue Spielräume entdecken

Geschwisterlich leiten

Oft genügt ein Blickwechsel, um klarer zusehen

Reinhaus,Schrade

Bremer, Martin,Reinhardt, Rubner

Jakobs, Ratsch,Ritter, Rotter

Gores-Pieper

Röhling

Kügler,Schneider-Landolf

Gores-Pieper

Simon,Vogel

Simon,Sperber

Röhling

Rietz

Ratsch

Ratsch

Marelli Simon, Keel, Padberg

Greving,Ratsch

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Datum Kursart Thema Leitung Nr. Seite

RCI Franken

RCI Hamburg/Schleswig-Holstein

RCI Luxemburg

RCI Rhein-Main-Lahn

31.10. - 4.11.18

23.2. - 25.2.18 + 23.3. - 25.3.18

17.3. - 19.3.18 + 4.5. - 6.5.18

20.4. - 22.4.18 + 22.6. - 24.6.18

4.6. - 6.6.18

17.8. - 19.8.18 + 28.9. - 30.9.18

3.9. - 5.9.18

19.10. - 21.10.18

27.10.18 + 16.11. - 18.11.18

30.5. -3.6.18

31.10. - 4.11.18

30.5. - 3.6.18

30.5. - 3.6.18

M2

P

S

P

P

K

M1

M1

M1

M3

M1

A2

P

Freude am Prozess entwickeln – lebendig leiten und lehren mit Themen und Strukturen!

Unser Verein ist Mitglied im Bildungsnetzwerk „Weiterbildung Hamburg e.V.“ Wir haben uns zur Einhaltung der Qualitätsstandards verpflichtet und tragen nun das Prüf siegel „Geprüfte Weiter bildungs einrichtung“

"Es kann der Frömmste nicht in Frieden leben, wenn es dem bösen Nachbarn nicht gefällt!" (F. Schiller) – Selbstbehauptung wie geht das?

Themenzentrierte Supervision – zwischen Reflexion und Vision

"Zu wissen, dass wir zählen" R. Cohn – Vielfalt erfahren und damit umgehen

Widerstand - meine Herausforderung in Gruppen und Veränderungsprozessen

Von Störungen, Konflikten und Krisen

Einführung in die Themenzentrierte Interaktion

Prozessbegleitung von Gruppen – Moderieren zwischen Inhalten, Haltung, Methoden und Techniken

„TZI macht Schule“ – eine Einführung für Lehrende zur beruflichen Weiterentwicklung

Dynamik in Gruppen Erfahren, verstehen und nutzen

Werten – Bewerten – Wertschätzen – Bewertungen im Alltag konstruktiv gestalten

Meine Herkunft, deine Herkunft… beide haben uns zu TZI geführt. Was haben wir gewonnen?

Wenn's drauf ankommt – vor & mit anderen sprechen in fordernden Situationen

Nickel,Ostertag

Sommer,Wiethold

Bischoff,Hahnemann

Bischoff, Klapper

Schaper

Hahnemann,Kreis

Schaper

Schaper,Rauchhaus

Sommer,Glöe

Corvo,Kummer

Eich,Hubig

Fritzsche,Verschueren

Burkhard,von Kanitz

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Datum Kursart Thema Leitung

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Nr. Seite


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RCI Rhein-Main-Lahn (Fortsetzung)

RCI München

RCI Niedersachsen

RCI Österreich

21.11. - 25.11.18

23.7. - 27.7.18

29.8. - 2.9.18

12.9. - 16.9.18

12.11. - 16.11.18

5.4. - 8.4.18

18.4. - 22.4.18

11.10. - 14.10.18

27.4. - 1.5.18

9.5. - 13.5.18

29.5. - 2.6.18

16.7. - 20.7.18

23.3.18 - 22.3.20

M3

S

P

P

M1

P

A3

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P

M3

P

FA

„Das Chaos sei willkommen, denn die Ordnung hat versagt“ (K. Kraus) Prozessorientierung vs. Planung

Überblick gewinnen, Perspektiven entwickeln: Mit TZI meinen beruflichen Kontext reflektieren

Führungskultur und Spiritualität

Ja, Nein, Vielleicht: Wege aus der Entscheidungsblockade!

Sich selbst und andere leiten

wahrnehmen – entscheiden – handeln: Störungsbe-arbeitung und Konfliktklärung im Gruppengeschehen

Geschwister zwischen Rivalität und Verbundenheit – ein Schlüssel zu meiner Persönlichkeit?!

Differenzieren und Integrieren: Teamarbeit lustvoll und erfolgreich gestalten

Misch’ dich ein und mach’ kein Postulat daraus! Impulse aus R. Cohns politischen Texten

Unser Leben in Übergängen. Altes loslassen, Neues zulassen

Gruppenleiten heißt Prozesse steuern

Neue Kraft aus unseren Geschichten. Biografische Geschichten erzählen, schreiben, hören

Surfing Co-Creation. Lebendig Lernen und Leiten von sozialen Prozessen

Zitterbarth,von Kanitz

Schmid

Grupp,Rietz

Reinhardt

Schmid

H. Liebens,Kordges

G.Liebens,Küppers

H. Liebens

Scharer

Plattner

Brake

Habringer,Habringer-Hagleitner

Gores-Pieper, KüglerKernthaler-Moser, Lange

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RCI Österreich (Fortsetzung)

RCI Rheinland Westfalen

24.10. - 28.10.18

19.1.18 - 24.11.18

23.2. - 25.2.18 + 23.3. - 25.3.18

24.3. - 27.3.18

20.4. - 22.4.18

10.5. - 12.5.18 + 12.10. - 14.10.18

23.5. - 27.5.18

23.5. - 27.5.18

4.7. - 8.7.18

15.8. - 19.8.18

22.8. - 26.8.18

3.10. - 7.10.18

26.10. - 28.10.18

P

P

M1

M3

M2

P

K

P

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P

M1

P

M2

Das Universum unserer Träume - den Reichtum und das Potenzial unserer Traumwelten wahrnehmen

Identität und Lebenszyklus – Höhen und Tiefen als Wegweiser auf dem Lebensweg

Grenzen kreativ erweitern – balanciert zwischen aktivem Tun und geschehen lassen

Ohne Störungen und Konflikte geht es nicht?!

Kurz, treffend, inspirierend – TZI-Themen finden, formulieren und einführen

Altwerden beginnt mit der Geburt – Perspektiven entwickeln, Alter(n) lebendig gestalten

Konflikte als Krise und Chance

Wenn viele an mir zerren – nicht zerrissen werden. Eine gesunde Balance finden und halten

Begegnung – Beziehung – Bindung: Meine Art der Kontaktgestaltung erkennen, prüfen, erweitern

Wahrnehmung und Intuition. Zwei wichtige Kompetenzen für das Leiten mir TZI

Wo stehe ich – wo will ich hin? Grundlagen der TZI und berufliche Fragen

Eigenständig und abhängig: die Spielräume und Grenzen meiner Selbstleitung nutzen

Lebendig Leiten mit TZI – selbstbewusst und zugewandt

Plattner

Reichert

Bremer

Lenhartz,Optenhövel

Hater,Kordges

Boksa, Rietz

Reinhaus,Schrade

Redecker,Trost-Wiesemann

Optenhövel,Reinhaus

Kummer,Nicolai

Keese,Prölss

Küppers, Küppers-Perna

Kordges,Rotter

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Nr. Seite

1.10. - 5.10.18

P Von der Lebensbiografie zur Berufsbiografie: alles Zufall oder was?

Brake 519044

RCI Schweiz

9.12.- 13.12.18

A2 Das Konzept der TZI verstehen und weiterdenken Keel,Zitterbarth

9059 58

25.7. - 29.7.18

P Gut ist besser als perfekt – Mit Antreibern umgehen, Druck verringern, Lebensfreude stärken

Fritzsche,Rietz

9030 48

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RCI Württemberg

Fachgruppe Schule

Fachgruppe Wirtschaft

15.3. - 17.3.18

27.4. - 1.5.18

17.5. - 19.5.18

23.5. - 27.5.18

20.6. - 24.6.18

25.7. - 29.7.18

1.8. - 5.8.18

18.8. - 26.8.18

2.11.18 - 14.3.20

28.4. - 30.4.18

1.6. - 3.6.18

19.10. -21.10.18

4.1. - 8.1.18

M1

M2

M1

P

A2

M3

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L

M1

P

P

P

Im Unterricht themenzentriert, wertorientiert und im Dialog – das geht nicht? Doch! Mit der TZI! Planen, durchführen, reflek-tieren und dabei eine werteorientierte Haltung leben. (I)

Beratung und Coaching persönlich und wirkungsvoll gestalten – mit TZI !

Im Unterricht themenzentriert, wertorientiert und im Dialog – das geht nicht? Doch! Mit der TZI! Planen, durchführen, reflektieren und dabei eine werteorientierte Haltung leben. (II)

Zwei Seelen hab ich - ach! In meiner Brust – von wegen! Das Konzept des inneren Teams erkunden – und uns selbst!

TZI und agiles Management in Teams und Organisationen – das geht zusammen

Wenn es in Gruppen schwierig wird…

„There is a crack in everything. That‘s how the light gets in.“ (L. Cohen) Risse als Öffnung für Entwicklung entdecken

Intervenieren – mutig und sorgsam in das Geschehen eingreifen

Coaching-Kompetenz entwickeln – die TZI-Coaching-Qualifikation

Erfolgreich kompetenzorientiert unterrichten… Mit TZI lebendige Lernprozesse steuern…

Vielfalt leben – vertraute und fremde Sichtweisen und Welten begegnen sich

Störungen als Beitrag zum Unterrichtsgeschehen – mit der TZI neue Sichtweisen gewinnen

Lust auf Veränderung - mein Ich in der kreativen Organisationsentwicklung mit Design Thinking

Meyer

Greimel

Meyer

Greimel

Huber

Huber,Schrade

Luiking,Reinhardt

Schrade

Burkhard,Greimel

Fritzsche,Menzel

Giersberg,Rietz

Boksa, Ponzer

Rietz

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Fachgruppe Wirtschaft (Fortsetzung)

Ausbildungsbezogene Workshops

Fort- und Weiterbildungsangebot

27.6. - 1.7.18

28.9.18 - 17.9.20

26.1. - 28.1.18

12.4. – 15.4.18

2.8 - 5.8.18

21.9. – 23.9.18

27.10. - 29.10.18

2.2.- 4.2.18

2.2. - 4.2.18

3.10 - 5.10.18

2.11.18

23.11. - 25.11.18

23.11. - 25.11.18

26.10. - 27.10.18

A1

FA

ZWS

KWS

KWS

DWS

ZWS

Die Kunst des Zuhörens. Und des gemeinsamen Denkens. DIALOG und TZI

Frauen führen besser…?! Werteorientiert – kooperativ – zielorientiert

Zertifikatsworkshop: (D Berlin-Wannsee)

Konzeptworkshop I (KWS)

Konzeptworkshop II (KWS)

Diplomworkshop (DWS)

Zertifikatsworkshop: (CH Asp ob Aarau)

Werkstatt: Die Axiome in der TZI – Welche Werte finden sich wieder und wie vermitteln wir sie?

Fachtagung Fachgruppe TZI in der Wirtschaft 2018/ Symposium Professional Group on Business 2018

TCI Instructor Education: Eine Prozessanalyse schreiben – worauf es dabei ankommt

Ausgezeichnet mit TZI

Fachtagung Fachgruppe Schule 2018

Jährliche Fachtagung Fachgruppe Supervision

Lage Landen: Acting in a changing world: what do I protect and how do I connect?

Keel

Gores-Pieper, Kügler,

Röhling, Sommer

Hater,H. Liebens

Jakobs,Optenhövel

Reinhaus,Ritter

Keel, Gajardo

Ophoff, Schack,Spielmann

Fritzsche,Rietz

Fritzsche,Rietz

Braun

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Nr. Seite

9.4. - 13.4.18

23.4. - 27.4.18

M3

M2

Prozesse von Selbststeuerung und Lebendigem Lernen leiten – eine Kooperationskultur erzielen/Leiding geven aan processen van zelfsturing and ‘living learning’

Virtuelle Teams und lebendige Interaktionsprozesse – geht das?

Gores-Pieper,Vissers

Gores-Pieper

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DIE SEMINARE

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caritasdemokratie anzeige

Caritas Tagungszentrum

Tel.: 0761 - 20 01 80 - 1 Fax: 0761 - 20 01 80 - 2 Mail: [email protected]: www.fak-caritas.de/tagungszentrum

Caritas TagungszentrumWintererstraße 17-1979104 Freiburg i.Br.Deutschland

Das Caritas Tagungszentrum in Freiburg, beeindruckt durch den Charme seiner Gründerzeit-Villa mit Blick über die Stadt.

Bei uns finden Sie ein Wohlfühlambiente, das Sie sowohl bei Ihren Tagungszielen inspiriert als auch Ihren Wunsch nach Kultur, Landschaft, Genuss oder städtischem Flair erfüllt.

15 Tagungsräume mit modernster Tagungstechnik für 2 bis 140 Personenvon 19 qm bis 185 qm

53 Zimmer / 59 Betten 47 Einzelzimmer6 Doppelzimmer (davon 2 barrierefrei)

Raum für Ziele. Zeit für Genuss.

Weiterbildungsseminar vom 20.9. - 22.9.18 in Frankfurt/MainEinladung vom Netzwerk „Demokratie unterstützen mit TZI“

TZI ist gut geeignet, wenn im öffentlichen Raum Gespräche auf Augenhöhe geleitet werden sollen. Wie können wir dabei wirk-sam werden? Wir müssen verstehend moderieren, damit alle Beteiligten es ak-zeptieren. Wir sind in unserer Allparteilichkeit gefragt.

Aber TZI verlangt bewertende Entscheidungen. Wie steht es mit der Spannung zwischen Engagement und Allparteilichkeit? Wäre einmi-schen besser als vermitteln? Oder geht doch beides gemeinsam?

Mit dem Mediator Christoph Besemer von der Werkstatt für Gewaltfreie Aktion fragen wir danach, was TZI und Mediation voneinander lernen können.

Termin: 20.09.2018, 16 Uhr bis 22.09.2018, 12.30 UhrOrt: Frankfurt/MainLeitung: Christoph Besemer, WfGA, Dr. Holger Kaffka, RCIKosten: 290 Euro (Unterkunft/VP: ca. 230 Euro)Anmeldung: bis 31.07.2018 bei Holger Kaffka: [email protected]

20 21

SEMINARE GRUNDAUSBILDUNG

Junge Erwachsene 18 - 27 É

Feste Ausbildungsgänge É

Methodenkurse M1 - M3 É

Persönlichkeitskurse É

21

22 23

Angebote für Junge Erwachsene 18 - 27

9.3. - 11.3.2018

9001 Info-Workshop

Gruppen lebendig leiten – wie geht das?Die Themenzentrierte Interaktion kennen lernen und erleben

In diesem Info-Workshop/Einführungskurs können die Teilnehmenden

Ñdie TZI kennen lernen, indem sie Grundinformationen erhalten,ÑGruppenprozesse beispielhaft erleben, beobachten und reflektieren,Ñeigene Wünsche und Ansprüche an eine gute Gruppenleitung durchdenken.

Teilnehmen können alle Interessierten - mit oder ohne eigene Leitungserfahrung.

Dieser Kurs ersetzt nicht den Entscheidungsworkshop der Grundausbildung.

Informationen:Shirley [email protected]

Anmeldung:www.tzi-fuer-junge-erwachsene.org

Leitung Shirley Reinhaus, Ernst Schrade

Termine 9.3. - 11.3.2018, Beginn 16:00

Ort Jugendakademie Walberberg, D 53332 Bornheim-Walberberg

TeilnehmerInnen max. 20

Kurskosten 40 EUR

Pensionskosten VP ca. 36 EUR

Die Unterbringung erfolgt in Mehrbettzimmern

Anmeldung bis 1.2.2018

Die Kurskosten für Teilnehmende in Ausbildung decken lediglich die Spesen für die Mitglieder des Leitungsteams,

die ohne Honorar arbeiten. Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.

Angebote für Junge Erwachsene 18 - 27

2.3.2018 - 22.3.2020 (6 Termine) 30.11.2018 - 28.3.2021 (6 Termine)

9002 Fester Ausbildungsgang FÖVE FA 9003 Fester Ausbildungsgang FÖVE FA

Lebendig leiten – und das mit Methode Lebendig leiten – und das mit Methode

Der Ausbildungsgang in der festen Gruppe führt zum Zertifikat Grundausbildung in TZI. Innerhalb von zwei Jahren werden an 30 Gruppentagen Grundlagen von Gruppenprozessen und Leitungsaufgaben vermittelt und die Weiterentwicklung persönlicher und sozialer Potentiale gefördert (5x i.d. Regel 5 Tage in einer konstanten Gruppe, sowie 5 Tage in einer Gruppe eigener Wahl, P-Kurs).Vor Beginn der Grundausbildung steht ein Entscheidungsworkshop. Er bietet die Möglichkeit, in einem dialogischen Prozess eine Entscheidung hinsichtlich der Teilnahme an dem Festen Ausbildungsgang zu treffen und sich kennen zu lernen. Am Ende dieses Wochenendes erfolgt die verbindliche Anmeldung für die Ausbildung durch einen Kontrakt, der zwischen der Ausbildungsleitung und den einzelnen Teilnehmenden geschlossen wird.

Die Grundausbildung im Einzelnen:

ÑEntscheidungsworkshop (EWS – Wochenende): Einblick – Überblick – Entscheidung ÑPersönlichkeitskurs 1: Ich bin kein unbeschriebenes Blatt – meine Persönlichkeit und ihre EntwicklungÑMethodenkurs 1: Haltung und Methode gehören zusammen – Leiten mit TZIÑPersönlichkeitskurs 2: Ich bin mein eigenes Handwerkszeug – Persönlichkeit und LeitungÑMethodenkurs 2: Der Weg einer Gruppe – Stolpersteine eingeschlossenÑMethodenkurs 3 + Zertifikatskurs: Am Ende der Ausbildung – wie stehe ich da?!

Information zur Grundausbildung:Heidi Greving / [email protected]

Anmeldung: www.tzi-fuer-junge-erwachsene.org

Leitung Martin Reinhardt, Angelika Rubner,

Sabine Bremer, Daniel Martin

Termine 2.3. - 4.3.2018, 9.5. - 13.5.2018,

31.10. - 4.11.2018, 20.3. - 24.3.2019, 16.10. - 20.10.2019,

18.3. - 22.3.2020, Beginn 16:00

Ort Studienzentrum für ev. Jugendarbeit,

D 83727 Schliersee-Josefstal


Kurskosten 40 EUR

Kurskosten spätere Kurswochen 50 EUR für

Nichtmitglieder, 75-400 EUR für bereits Verdienende

(nach Absprache)


Unterbringung in Mehrbettzimmern


Die Kurskosten für Teilnehmende in Ausbildung decken lediglich die Spesen für die Mitglieder des Leitungsteams,

die ohne Honorar arbeiten. Mit den schon Verdienenden wird ein Preis abgesprochen, der in den Kontrakt aufgenommen

wird. Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.

Leitung Sibylle Ratsch, Klaus Ritter,

Conny Rotter, Hermann Jakobs

Termine 30.11. - 2.12.2018, 3.4. - 7.4.2019,

2.10. - 6.10.2019, 25.3. - 29.3.2020, 7.10. - 11.10.2020

24.3. - 28.3.2021, Beginn 16:00

Ort Haus St. Benedikt,

D 79100 Freiburg i. B.


Kurskosten 40 EUR

Kurskosten spätere Kurswochen 50 EUR für

Nichtmitglieder, 75-400 EUR für bereits Verdienende

(nach Absprache)



24 25

Seminare RCI Berlin/Deutschland Ost

24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9076 Fester Ausbildungsgang FA

Frauen führen besser.....!?Werteorientiert-kooperativ-zielorientiert

Der Taifun der Digitalisierung fegt durch Organisationen und Unternehmen. Das Arbeitstempo erhöht sich, Geschäftsmodelle gehen in Stücke, der politische Druck in den Kommunen steigt. Arbeitsplätze und – mittel werden geteilt, Hierarchien verwischen und Start-Ups boomen. Gleichzeitig gehen immer mehr Frauen in Führungsverantwortung oder streben diese an oder machen sich selbständig. Immer mehr Töch-ter übernehmen das Familienunternehmen und Männer gehen in den Erziehungsurlaub.

Wie können Frauen diese Situation mit ihren Kompetenzen für ihre Ideale und ihre Karriere nützen? Oft sind Rahmenbedingungen für Frauen anders und sie definieren ihre Führungsrolle neu. Sie haben ein an-deres Kommunikationsverhalten und erzielen auf anderen Wegen produktive Ergebnisse. Diese Seminar-reihe gibt Raum für die Entdeckung der eigenen, spezifischen Bedürfnisse und Kompetenzen. Es geht um Fragen, wie: Wie geht Führung und was ist „typisch weiblich“ dabei? Wann ist Empathie gefragt und wann Abgrenzung?

Im Mittelpunkt der Seminarreihe steht die Frau als Führungspersönlichkeit und ihre Entwicklungsmög-lichkeiten. Die Seminarreihe wird gleichzeitig als Zertifikatsausbildung in Themenzentrierter Interaktion angerechnet.

Termine der Ausbildung

Entscheidungsworkshop I: 28.9. - 30.9.2018 Ort: Gut Klein NienhagenAlternativ Entscheidungsworkshop II: 2.11. - 4.11.2018 Ort: BerlinModul 1: 29.11. - 1.12.2018 Modul 2: 27.3. - 30.3.2019 Modul 3: 16.9. - 20.9.2019 Modul 4: 22.4. - 25.4.2020 Modul 5/ZWS: 15.9. - 17.9.2020

Leitung Elisabeth Gores-Pieper, Hermann Kügler

Co-Leitung Irene Kernthaler-Moser, Bianca Glöe

Termine 28.9. - 30.9.2018, 2.11. - 4.11.2018, 29.11. - 1.12.2018, 27.3. - 30.3.2019,

16.9. - 20.9.2019, 22.4. - 25.4.2020, 15.9. - 17.9.2020, Beginn 17:00

Ort Berlin und D 18236 Kröpelin (Gut Klein Nienhagen)


Kurskosten Entscheidungsworkshop 370 EUR für Nichtmitglieder, 270 EUR für Mitglieder,

370 für Firmenzahler zzgl. MwSt.

Nach dem verbindlichen Entscheidungsworkshop werden zwei halbe Freiplätze als Stipendien vergeben

zur Förderung von weiblichem Führungsnachwuchs. Konditionen bitte erfragen.

Kosten spätere Kurswochen 3750 EUR für Nichtmitglieder, 2950 EUR für Mitglieder,

4650 für Firmenzahler zzgl. MwSt.

Pensionskosten EZ in FeWo/VP ca. 89

Preis bezieht sich auf Kröpelin. In Berlin fallen anteilige Raumgebühren an plus Verpflegungspauschale.

Übernachtung nicht zwingend. Kosten für Berlin bitte erfragen.


9039 Fester Ausbildungsgang FA

Surfing Co-Creation. Lebendig Lernen und Leiten von sozialen Prozessen

Arbeiten und Lernen in ZukunftEine neue Kultur des Arbeitens und Lernens wird gefordert. Es geht darum, Dinge in Verbindung zu bringen: Hirn und Herz; Menschen, Gewinne und Umwelt. Es geht um Tiefgang und Fortschritt, um Verantwortung und Spielräume. Wie können wir solcherart lebendige Prozesse gestalten in Teams, Schule, Unternehmen, Initiativen oder Nachbarschaft?

Durch Themenzentrierte Interaktion (TZI) lassen sich soziale Prozesse analysieren, planen und gestalten. Dabei werden Persönlichkeitsentwicklung und verantwortliches Handeln mit der Bearbeitung sachlicher Anliegen oder Aufgaben verbunden.

Ziele und Zielgruppe TZI befähigt zum Mitwirken und Leiten in einem partizipativen Verständnis, ob mit oder ohne hierarchisch vorgesetzte Funktion. Durch das Aneignen von TZI-Methodik und Didaktik lernen Sie, in Prozessen zu denken, deren Entwicklung einzuschätzen und sie aktiv zu gestalten. Sie entwickeln auch ihre sozialen Fähigkeiten und eine vertrauensfördernde, sichere Haltung in Bezug auf die Kraft der Gruppe und lebendiger, sozialer Prozesse.

TZI befähigt Menschen, die soziale Prozesse in Beruf, Politik, Ehrenamt oder Zivilgesellschaft kraftvoll und co-kreativ gestalten wollen.

ÑWollen Sie andere involvieren, um gemeinsam Zukunft zu gestalten?ÑWollen Sie die neue WIR-Kultur und Sharing Konzepte kompetent leiten können?ÑMöchten Sie sich und Ihre Wirksamkeit in der Leitung gezielt weiter entwickeln?ÑWollen Sie verantwortlich in ihr Umfeld wirken?

Entscheidungsworkshop: 23.3. - 25.3.2018

Module in Wien: 3.5. - 5.5.2018, 5.7. - 7.7.2018, 31.10. - 2.11.2019, 20.3. - 22.3.2020

Module in Salzburg: 22.1. - 26.1.2019, 2.7. - 6.7.2019

Zwei weitere Persönlichkeitskurse (18 Einheiten) wählt der/die Teilnehmende aus dem Programm des RCI selbst aus.

Leitung Hermann Kügler (ABL), Elisabeth Gores-Pieper, Reingard Lange, Irene Kerntaler-Moser

Termine 23.03. - 25.3.2018, 3.5. - 5.5.2018, 5.7. - 7.7.2018, 22.11. - 26.1.2019, 2.7. - 6.7.2019,

31.10. - 2.11.2019, 20.3. - 22.3.2020, Beginn 14:30

Ort Kardinal König Haus, A 1130 Wien und Johannes Schlössl, A 5020 Salzburg


Kurskosten Entscheidungsworkshop 250 für Nichtmitglieder, 200 EUR für Mitglieder

Kurskosten spätere Kurswochen 3600 für Nichtmitglieder, 3300 EUR für Mitglieder

Für den TZI Lehrgang können Unterstützungen beantragt werden.

Pensionskosten EZ/VP ca. 90 EUR


Feste Ausbildungsgänge FA

23.3. - 22.3.2020 (7 Termine)

Feste Ausbildungsgänge FA

28.9.2018 - 17.9.2020 (7 Termine)

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9069 Methodenkurs M1Erfolgreich kompetenzorientiert unterrichten…Mit TZI lebendige Lernprozesse steuern…

Die Themenzentrierte Interaktion nimmt für sich in Anspruch, lebendiges Lernen zu initiieren und zu fördern. Sie ist für die Begleitung von Lernprozessen ein hervorragendes Planungs- und Analyseinstrument. Für kompetenzorientiertes Unterrichten kann die TZI ein Grundlagenmodell sein, das Strukturen schafft, die Schüler*innen gleichermaßen fordern und fördern.

In diesem Seminar werden wir diese Thesen mit Leben füllen. Dabei liegt der Blick gleicher-maßen auf den Einzelnen, ob Lehrperson oder Schüler*in, auf der Lerngruppe und der Ausein-andersetzung mit dem Lernstoff.

Bitte bringen Sie eigene Unterrichtserfahrungen und/oder –vorhaben mit und Ihre Ideen für Ihre nächsten Unterrichtseinheiten, damit wir im beschriebenen Sinne konkret an Ihrer eigenen Praxis arbeiten können.

Dieser Kurs kann bei entsprechenden Voraussetzungen

als A1 für die Ausbildung anerkannt werden.

Leitung Karin G. Fritzsche, Birgit Menzel

Termine 28.4. - 30.4.2018, Beginn 15:00

Ort Reinhardswaldschule, D 34233 Fuldatal


Kurskosten 240 EUR für Nichtmitglieder,

205 EUR für Mitglieder,

400 EUR für Firmenzahler zzgl. MwSt.

Stipendium für Mitglieder auf Anfrage bei

der Kursleitung möglich



9048 Methodenkurs M1Grenzen kreativ erweitern Balanciert zwischen aktivem Tun und geschehen lassen

„Kreativität kann man nicht aufbrauchen. Je mehr man sich ihrer bedient, desto mehr hatman.“ (Maya Angelou)

In dem Kurs steht die Einführung und Vermittlung von Methodik und Modell der TZI im Vordergrund. Mit dem 4-Faktorenmodell als Planungs- Hand-lungs- und Reflexionsinstrument werden wir Möglichkeiten der Anwendung erarbeiten, kreativ und experimentell.

Das Menschenbild und die Werteorientierung in den Axiomen der TZI wird vermittelt und eigene Grenzen können wahrgenommen und erweitert werden. Zwischen den beiden Wochenenden kann das Gelernte Anwendung finden und im nachfol-genden Modul reflektiert werden.

In diesem Kurs wollen wir:

Ñdas 4-Faktorenmodell und die Postulate kennenlernenÑarbeiten mit den Axiomen: kreativ und balanciertÑWelchen Platz hat die „Kunst“ in der TZI? Oder ist TZI Kunst?

Kunst- und gestalttherapeutische Methoden dienen zur

Unterstützung. Dieses Seminar wird aufgrund einer Son-

dergenehmigung als Ausbildungskurs anerkannt.

Leitung Sabine Bremer

Termine 23.2. - 25.2.2018, 23.3. - 25.3.2018,

Beginn 15:00

Ort Künstlerische Therapeutengemeinschaft,

D 40235 Düsseldorf



400 EUR für Mitglieder

Pensionskosten ohne Übernachtung, Hinweise auf

Hotels in Kursortnähe bei Sabine Bremer


9062 Methodenkurs M1Im Unterricht themenzentriert, wertori-entiert und im Dialog – das geht nicht? Doch! Mit der TZI! Planen, durchführen, reflektieren (II)Wir orientieren uns auch in diesem Seminarteil sehr an den Fragen der Teilnehmenden aus der Alltagspraxis. Denn: Schule strengt immer noch an und die methodischen und pädagogisch-didaktischen Anforderungen bestehen immer noch. Selbstorganisiertes Lernen bleibt weiter eine Herausforderung, aber auch eine Chance für Lehrpersonen.

Darum werden wir in diesem Seminar das Kon-zept von „teilnehmender Leitung“ und „leitender Teilnahme“ entsprechend vertiefen und intensiv mit Rollenspielen erfahrbar machen.

Den förderlichen Umgang mit Verschiedenheiten wollen wir ebenso verstärkt in den Fokus holen.

Dieser Kurs ist als Weiterführung und Vertiefung von

Teil (I) 15.3. - 17.3.2018 zu verstehen.

Leitung Ulrike B. Meyer

Co-Leitung Ingeborg Zechmeister

Assistenz N.N.

Termine 17.5. - 19.5.2018, Beginn 10:00

Ort Raum Baden Württemberg




Gegen Selbstkosten geben wir einen Ordner zum

Handout ab. Die Kosten werden vor Ort bezahlt.

Pensionskosten EZ/VP max. 95 EUR


9060 Methodenkurs M1Im Unterricht themenzentriert, wert-orientiert und im Dialog – das geht nicht? Doch! Mit der TZI! Planen, durchführen, reflektieren. (I) Wir orientieren uns in diesem Seminar sehr an den aktuellen Fragen aus der Alltagspraxis. Denn: Schule strengt an. Methodisch und pädagogisch-didaktisch sind Lehrende enorm gefordert: Mit den Verschiedenheiten in vielerlei Hinsichten umzugehen führt viele an die Grenzen des Möglichen.

Wie oft habe ich gedacht: Für viele dieser Heraus-forderungen hat „TZI“ doch Antworten und bietet methodisches Handwerkszeug! Also: Nutzen wir es! Die methodische Umsetzung der „dynami-schen Balance“ zwischen Aufgabe, Gruppe und Einzelnem bietet lernbare Perspektiven.

Selbstorganisiertes Lernen ist eine Herausfor-derung, aber auch eine Chance für die Rolle als Lehrperson. Hier könnte sich die TZI-Idee der „teilnehmenden Leitung“ und der „leitenden Teilnahme“ als konstruktive Hilfe anbieten.

Und für die Anforderungen inklusiven Unterrich-tens, den förderlichen Umgang mit Verschieden-heiten, bietet die Haltung, die im TZI-Axiom „Ehr-furcht vor allem Lebendigen“ steckt, konstruktive Anregungen.

Leitung Ulrike B. Meyer

Co-Leitung Ingeborg Zechmeister

Assistenz N.N.

Termine 15.3. - 17.3.2018, Beginn 10:00

Ort Raum Baden Württemberg




Gegen Selbstkosten geben wir einen Ordner zum

Handout ab. Die Kosten werden vor Ort bezahlt.



Methodenkurse M1

23.2. - 25.2.2018 + 23.3. - 25.3.2018 15.3. - 17.3.2018

Methodenkurse M1

28.4. - 30.4.2018 17.5. - 19.5.2018

28 29


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9008 Methodenkurs M1Präsent sein und präsentieren Fachinhalte lebendig vermitteln

Präsentation hat heutzutage viel mit PowerPoint und Medienzauber zu tun. Manche Vortragende verstecken sich hinter ihren Folien, haben Angst sichtbar zu werden, wollen perfekt sein.

Dabei geht es beim lebendigen Präsentieren neben der fachlichen Kompetenz gerade um die eigene Person, um den Kontakt zu den Zuhö-renden, um ihre Beziehungen untereinander. Wie? Das kann im Seminar entdeckt und erprobt werden.

Inhalte:

ÑPräsent sein – worauf kommt es an?ÑDie eigene Person beim Präsentieren ins Spiel bringen – aber wie?ÑInhalte lebendig vermitteln mit Hilfe des Vier- Faktoren-Modells der TZIÑIrritationen und Störungen nicht übergehen, sondern als Beiträge einbeziehen

Ein Angebot für alle, die Fachinhalte gut präsen-tieren wollen.

Leitung Andrea Simon, Peter Vogel

Termine 28.9. - 30.9.2018, Beginn 14:00

Ort Evangelische Akademie Meißen


Kurskosten 262,50 EUR für Nichtmitglieder,

217,50 EUR für Mitglieder

Kurs findet in Kooperation mit der Evangelischen

Erwachsenenbildung Sachsen statt


Pensionskosten gelten für gesamtes Seminar


9056 Methodenkurs M1Wo stehe ich – wo will ich hin?Grundlagen der TZI und berufliche Fragen

In diesem Kurs geht es um die Auseinanderset-zung mit den Grundlagen von Haltung und Me-thode der TZI in Bezug auf unseren Arbeits- und Lebensalltag und unsere Ziele in den verschiede-nen Rollen und Funktionen.

Wir wollen dabei u.a. folgenden Fragennachgehen:

ÑWie passt mein Menschenbild und die Werteorientierung der TZI (Axiome) in meinen Arbeitsalltag? Und wie bin ich geworden, was ich bin?ÑWas brauche ich, um meine Rolle(n) gut auszu- füllen und zu erweitern?ÑWie kann ich das Vier-Faktoren-Modell der TZI als Planungs-, Handlungs- und Reflexions- instrument nutzen und anwenden?ÑWie lebe ich Autonomie und Interdependenz?ÑWie erlebe ich die dynamische Balance an konkreten Beispielen?

Leitung Karin Prölss, Dorit Keese

Termine 22.8. - 26.8.2018, Beginn 15:30

Ort Casa Usera, D 50829 Köln




Stipendien sind möglich



9010 Methodenkurs M1Mutig und methodisch leiten mit Themenzentrierter Interaktion nach Ruth C. Cohn® (TZI)

TZI ist ein Konzept, Arbeits- und Lerngruppen, Teams, Sitzungen und Besprechungen zielgerich-tet und zugleich so zu leiten, dass die Arbeit mit dem Leben zu tun hat und als sinnhaft erlebt wird. Sie berücksichtigt gleichberechtigt Interes-sen und Wünsche der Einzelnen, sorgt für konst-ruktive Beziehungen der Mitglieder untereinander und hält die Aufgabe im Auge. Das Geheimnis ist die lebendige Balance zwischen diesen Faktoren.

ÑDie Teilnehmenden lernen diese Konzeption und ihre methodischen Elemente kennen.ÑSie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Gruppen bzw. lernen, mit Unsicherheit umzu gehen.ÑSie lernen, wie Gruppen sich entwickeln und wie man das beeinflussen kann.ÑSie lernen, die Kommunikation in der Gruppe zu verbessern

Dabei werden wir die berufliche Praxis der Teil-nehmenden soweit wie möglich berücksichtigen.

Das Seminar ist offen für alle Interessierten. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erfahrene-re TZI-Praktizierende können sich im Leiten nach TZI üben.

Leitung Jens G. Röhling

Co-Leitung N.N.

Assistenz N.N.

Termine 17.10. - 21.10.2018, Beginn 14:00

Ort Akademiehotel, 13156 Berlin-Pankow




Pensionskosten EZ/ ca. 70 EUR

Wegen der Kräfteökonomie empfehle ich die Übernach-

tung im Tagungshaus, mache sie aber nicht verbindlich.

Verpflegung in der angeschlossenen „Heideküche“ bzw.

in umliegenden Restaurants.

9023 Methodenkurs M1Einführung in die Themenzentrierte Interaktion

In diesem Kurs können erste theoretische und praktische Erfahrungen mit der TZI gemacht werden bzw. vertieft werden.

Die Teilnehmer/innen werden die theoretischen Grundlagen des didaktischen Systems und der Werthaltung der TZI kennenlernen oder vertiefen und sie mit Erfahrungen und Fragestellungen ihrer Berufsfelder und ihrer Funktionen im Ar-beitsalltag vergleichen.

Folgende Themenbereiche aus den Berufsfeldern der Teilnehmer/innen werden Gegenstand der Kursarbeit sein:

ÑWie führe ich mich und andere im Beruf?ÑWie leite ich mich in Gruppen?ÑWie leite ich Gruppen (Führungskreise, Abteilungsmeetings, Arbeitsgruppen, Projektgruppen, Teams usw.), und wie kann ich dies mit TZI kompetenter leisten?ÑWie kann ich mit Hilfe der TZI die Zielkon- kretisierung und das Wertesystem meines Berufsfeldes evtl. beeinflussen oder klären?ÑWie mache ich aus einem Inhalt ein anregen- des Thema (Themenfindung in der TZI)?

Leitung Marianne Schaper

Co-Leitung N.N.

Assistenz N.N.

Termine 3.9. - 5.9.2018, Beginn 15:00

Ort Haus am Schüberg, D-22949 Ammersbek

(bei Hamburg)


Kurskosten 520 EUR für Nichtmitglieder, 450 EUR für

Mitglieder, 525 EUR für Firmenzahler zzgl. MwSt.


angegebener Preis pro Tag (2,5 Tage)/Tagungs-

Pauschale, Getränke im Arbeitsraum, Raummiete

und MwSt. sind enthalten.


Methodenkurse M1

22.8. - 26.8.2018 3.9. - 5.9.2018

Methodenkurse M1

28.9. - 30.9.2018 17.10. - 21.10.2018

30 31


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9027 Methodenkurs M1Werten – Bewerten – Wertschätzen Bewertungen im Alltag konstruktiv gestalten

Bewertet werden ist eine unserer frühesten Erfahrungen. In beruflichen Zusammenhängen gehören bewertet werden und bewerten zum Alltag.

Als Führungskräfte beurteilen wir die Qualität der Arbeit und die Kompetenzen unserer Mitarbeite-rinnen. Das Erreichen von Zielen, die Bewertung der Arbeitsleistungen, sowie die Kontrolle von Abläufen und Prozessen gehören zum Alltag.

Woran messen wir die Qualität der Arbeit? Wel-che Bewertungen machen wir? Wie kommunizie-ren wir wertschätzend?

Diesen Fragen gehen wir anhand persönlicher und beruflicher Herausforderungen nach.Folgende Kompetenzen werden gefördert:

ÑFähigkeit, die psychischen Wirkweisen von Bewertungen zu verstehenÑFähigkeit, Beurteilungen transparent zu formulierenÑFähigkeit, in Gesprächen wertschätzend zu kommunizierenÑFähigkeit, die organisationalen Aufgaben mit den Anliegen der Menschen zu verknüpfen

Leitung Dr. Klaus-Gerd Eich, Lucia Hubig

Termine 31.10. - 4.11.2018, Beginn 15:00

Ort Robert Schuman Haus Trier, D 54293 Trier







9024 Methodenkurs M1Prozessbegleitung von Gruppen Moderieren zwischen Inhalten, Haltung, Methoden und Techniken

In diesem Kurs geht es um die Auseinanderset-zung mit den Grundlagen von Haltung und Me-thode der TZI in Bezug auf unseren Arbeits- und Lebensalltag und unsere Ziele in den verschiede-nen Rollen und Funktionen. Mit diesem Seminar richten wir uns an Menschen, die in ihrem Beruf, ihrem Ehrenamt oder ihrer Freizeit Gruppen leiten, wie Besprechungen, Vorstandsitzungen, Leitungs- und Führungskreise, Projekt-, Bereichs- und Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel.Prozessbegleitung ist eine Form, diese Aufga-ben zielorientiert, strukturiert und kooperativ zu gestalten. Die Zeit wird effizient genutzt, in dem das Vorgehen methodisch auf die Aufgaben ausgerichtet ist und aktive Beteiligung gelingt. Im Kurs wird dies erlebbar. Dazu erarbeiten Sie Lernschritte für die Umsetzung in ihre Praxis.

Die Inhalte:

ÑFunktion der Moderation, Auftragsklärung, Haltung, Wertschätzung, Vorbereitung, Transparenz und Beteiligung, Faktoren in Gruppen (‚dynamische Balance’), Selbstleitung („Chairperson“), ‚WIR-Förderung‘, ÑBeachtung der Rahmenbedingungen, Visualisierung, Klarheit, Schwierigkeiten, ÑWiderstände und Konflikte, Ergebnissicherung, theoretische und praktische Zusammenhänge der TZI und der Organisationsentwicklung (OE).

Leitung Marianne Schaper,

Eckhard Rauchhaus

Termine 19.10. - 21.10.2018, Beginn 15:00

Ort Haus am Schüberg, D 22949 Ammersbek

(bei Hamburg)





angegebener Preis pro Tag (x 2,3 Tage)/ Tagungs-

Pauschale, Raummiete und MwSt. sind enthalten.


9035 Methodenkurs M1Sich selbst und andere leiten

Leiten mit TZI fordert uns heraus, den Blick auf uns selbst und gleichzeitig auf andere zu werfen.Worauf legen wir Wert, wenn wir leiten? Welchen Leitungsstil möchten wir entwickeln? Und wie können wir in Gruppen und Teams kooperative Prozesse initiieren?

Daneben sind wir in den verschiedensten Kontex-ten gefordert zwischen eigenen Wertvorstellun-gen und äußeren Bedingungen zu agieren.

Wie treffen wir in diesem Spannungsfeld Ent-scheidungen? Was leitet uns, wenn wir leiten? Und wie fördern wir ein wertschätzendes Mitei-nander? In diesem Kurs werden wir

Ñmit dem Vier-Faktoren-Modell als Planungs-, Analyse- und Reflexionsinstrument arbeitenÑdie (Selbst-) Leitungskompetenz erweiternÑuns mit der Wertorientierung der TZI und eigenen Werthaltungen auseinandersetzenÑdazu Fragestellungen aus der beruflichen Praxis der Teilnehmenden bearbeitenÑund TZI-Methodik erfahren und üben.

Leitung Andrea Schmid

Termine 12. - 16.11.2018, Beginn 15:00

Ort PThI Pastoraltheologisches Institut der

Pallottiner, D 86316 Friedberg







9025 Methodenkurs M1„TZI macht Schule“ Eine Einführung für Lehrende zur beruflichen Weiterentwicklung

„Lebendiges Lernen und Lehren“ ist das Haupt-anliegen der Themenzentrierten Interaktion - ein Lernen und Lehren, bei dem alle Beteiligten ihre Stärken (wieder-) entdecken und nutzen. In der Schule/Im Seminar geht es u.a. darum, wie alle Beteiligten einen persönlichen Zugang zu den (Unterrichts-)Themen/Inhalten gewinnen können.

Intellekt, Emotionen und Interaktionen wirken zusammen in einem kreativen Lernprozess; die Freude am Lernen steigt, die Wirksamkeit des Lehrens wird gestärkt. Die Selbstvergewisserung und Weiterentwicklung persönlicher wie methodi-scher Kompetenzen wird gefördert.

In diesem Seminar möchten wir den Teilnehmen-den das didaktische System der TZI nahe bringen und zusammen erleben und erfahren, was uns die TZI bieten kann für

Ñdie Stärkung der eigenen LehrtätigkeitÑdie Selbst- und Fremdwahrnehmung im BerufÑeigenständiges Lernen der SchülerInnen/der TeilnehmerInnen

Leitung Mona Sommer, Bianca Glöe

Termine 27.10.2018, 16.11. - 18.11.2018, Beginn 10:00

Ort Landesinstitut für Lehrerbildung, Zweigstelle

Hartsprung 23, D 22529 Hamburg +

Gut Klein Nienhagen, D 18236 Klein Nienhagen



Mitglieder, Ermäßigung ist auf Anfrage möglich

Pensionskosten EZ/VP ca. 85 EUR pro Tag

Eigenes Schlafzimmer in Ferienwohnung


Methodenkurse M1

19.10. - 21.10.2018 27.10.2018 + 16.11. - 18.11.2018

Methodenkurse M1

31.10. - 4.11.2018 12. - 16.11.2018

32 33


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9074 Methodenkurs M2Virtuelle Teams und lebendige Interaktionsprozesse – geht das?

Living interaction in virtual teams- is it really possible?

Virtuelle Team-Meetings gehören in internatio-nalen Organisationen und Unternehmen heute zunehmend zur Tagesordnung. Um eine vertrau-ensvolle, effektive und erfolgreiche Zusammen-arbeit zu erzielen, sind möglicherweise andere Vorgehensweisen wichtig als wir sie bisher in Präsenzteams angewendet haben. In diesem Kurs geht es vor allem darum, wie es mit TZI in virtuellen Teams gelingen kann, leben-dige Interaktionen, authentische Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.

In the global world the necessity to work in virtual teams becomes more and more abun-dant in international organizations. To develop a successful, trusting and effective team spirit may need different strategies, procedures and experience than used to be applied in face-to-face team meetings. With the help of TCI we want to investigate: Is it possible to develop lively interactions, authentic contacts, trusting relationships in virtual teams, what must be considered to make a team effec-tive and successful?

Bei Bedarf kann auch englisch kommuniziert werden.

Leitung Elisabeth Gores-Pieper,

Co-Leitung Margarete Brudny-Klöppel

Termine 23.4. - 27.4.2018, Beginn 17:00

Ort Hotel Aquaino, D 10115 Berlin




Pensionskosten EZ/HP 432,50 EUR,

ohne Übernachtung 164,50 EUR

Die Preise beziehen sich auf den gesamten Kurs.

Abendessen ist nicht eingeschlossen.


9004 Methodenkurs M2„Und plötzlich bin ich Chef!?“ Seminar für neue Führungskräfte

Sie sind oder werden ins „kalte Wasser“ der Führung geworfen. Fachlich fühlen Sie sich sicher und konnten bereits Erfahrungen sammeln, aber Mitarbeiter*innen-Führung ist eine Herausforde-rung. Jetzt geht es um Verantwortung für Perso-nen und Ergebnisse: Was verändert sich dadurch? Vielleicht haben Sie sich das anders vorgestellt??

Mit dem 4-Faktoren Modell der TZI analysieren Sie Ihre Ausgangssituation und erhalten einen praxisorientierten Methodenkoffer für Ihre Führung:

Ñmit der selektiven Authentizität finden Sie eine gute Balance zwischen Nähe und Distanz in Ihrer neuen RolleÑSie lernen die wesentlichen Aufgaben und Elemente einer werteorientierten und interak- tiven Führung kennen. ÑSie nutzen das Chairperson-Prinzip als Ent- scheidungshilfe für unerwartete, überrasch- ende Situationen.

Was konkret ist zu tun – in den ersten 100 Tagen und danach?

Sie erkennen, worauf es bei der Führung von Einzelnen und Teams ankommt.

Leitung Elisabeth Gores-Pieper

Termine 8.3. - 10.3.2018, Beginn 17:00

Ort VCH Hotel Christophorus, D 13587 Berlin




Pensionskosten Mit und ohne Übernachtung möglich.

Bei Gästen ohne Übernachtung fällt eine Tagungspau-

schale von 120 EUR, mit Übernachtung 240 EUR an.


9061 Methodenkurs M2Beratung und Coaching persönlich und wirkungsvoll gestalten – mit TZI!

Für viele berufliche Tätigkeitsfelder ist Bera-tungskompetenz zur Schlüsselqualifikation geworden. Viele Fach- und Führungsaufgaben schließen heute beratende Aspekte ein. Entschei-dend ist es dabei, einen Rahmen für Vertrauen und lebendigen Kontakt zu schaffen und gemein-sam mit dem Ratsuchenden einen klärenden und ermutigenden Prozess zu gestalten: In der Sache, für die Beziehungen und vor allem für die Person, die unsere Unterstützung sucht.

In den letzten Jahren ist viel geschehen, um das Modell der TZI zu einem professionellen Bera-tungskonzept weiter zu entwickeln. Wir geben einen Überblick über die wesentlichen Elemente.

Dieser erprobte Kurs ist ein Angebot für Bera-terInnen, Leitungskräfte, Betriebsräte, Pädago-gen, Pfarrer,... zu deren Aufgaben die personen- und fachorientierte Beratung und das Coaching gehören. Gute theoretische Grundlagen (mit Kursunterlagen) praktische Übungen und persön-liches Feedback sind die wesentlichen Elemente, um lebendige, hilfreiche TZI-Beratungsprozesse zu erproben und zu gestalten.

Der Kurs ermöglicht auch den Einstieg in die TZI-

Coaching-Qualifikation.

Leitung Arnulf Greimel

Termine 27.4. - 1.5.2018, Beginn 16:00

Ort Tagungszentrum Haus Birkach,

D 70599 Stuttgart





Vegetarische Verpflegung und Übernachtung zuhause

möglich. Tagesverpflegung als Gesamtpaket ohne

Erstattung bei nicht Inanspruchnahmen


9050 Methodenkurs M2Kurz, treffend, inspirierendTZI-Themen finden, formulieren und einführen

TZI-Themen sind ein zentrales Werkzeug für die Lei-tung mit TZI. Sie fokussieren das Anliegen der Grup-pe und sie lassen Spielraum, damit jeder Teilneh-mende seinen eigenen Zugang dazu finden kann.

Mit einem gut gesetzten Thema steuert die Leite-rin/der Leiter die Dynamische Balance und kann anschließend auf den selbsttätigen Prozess in der Gruppe vertrauen: das Thema leitet.

Wie man treffende Themen findet, formuliert und einführt, werden wir an konkreten Situationen aus dem Alltag und in unserem Kursgeschehen erkunden und praktisch umsetzen.

Der Kurs sollte zusammen gebucht werden mit dem M2

Kurs: Lebendig Leiten mit TZI – selbstbewusst und zuge-

wandt vom 26.10. - 28.10.2018.

Leitung Katrin Hater, Gisela Kordges

Termine 20.4. - 22.4.2018, Beginn 15:00

Ort Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern,

D 47533 Kleve






Methodenkurse M2

8.3. - 10.3.2018 20.4. - 22.4.2018

Methodenkurse M2

23.4. - 27.4.2018 27.4. - 1.5.2018

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9038 Methodenkurs M2Differenzieren und IntegrierenTeamarbeit lustvoll und erfolgreich gestalten

Als Führungskraft oder Leitung einer Gruppe ste-he ich vor der Herausforderung, unterschiedliche Personen als Team zu „formen“, ihre Kompeten-zen zu erkennen und sichtbar werden zu lassen. Nur so kann sich das ganze Potenzial einer Gruppe entfalten. Diesen Prozess zu steuern und dabei die Verantwortung für die Aufgabe im Auge zu halten, ist eine wesentliche Aufgabe in der Leitung von Gruppen.In der Auseinandersetzung mit dem Leitungs-verständnis der TZI entwickeln wir das eigene Handlungsspektrum, Kooperation zu fördern.

ÑWie lassen sich Themen zur Teamentwicklung im eigenen Handlungsfeld finden, formulieren und einführen?ÑWie erhalten die handelnden Personen die Chance, sich am Arbeitsprozess der Gruppe zu beteiligen?ÑWie berücksichtige ich als Leitung die häufig komplexen und einflussnehmenden Rahmen- bedingungen?ÑWelchen Einfluss hat mein eigenes Leitungs- verständnis?ÑIn Zeiten knapper Zeitressourcen: Welche Interventionen können mir helfen? Dieser Kurs kann bei entsprechenden Voraussetzungen


BILDUNGSURLAUB siehe Seite 7

Leitung Hubert Liebens

Co-Leitung Andrea Bartsch

Termine 11.10. - 14.10.2018, Beginn 14:00

Ort Evangelische Akademie Loccum,

D 31547 Rehburg-Loccum






9058 Methodenkurs M2Lebendig Leiten mit TZI selbstbewusst und zugewandt

Zum Leitungsverständnis der TZI gehören sowohl das Bewusstsein und die Gestaltung von partizi-pierender Leitung und selektiver Authentizität als auch das Leiten mit Themen und Strukturen. Was steckt hinter diesen Begriffen und wie fördern sie lebendiges Lernen?

Wir gehen u.a. folgenden Fragen nach:

ÑWas bedeutet selektive Authentizität?ÑWer partizipiert wie und wann? ÑWelche Rolle spielen die Sache/Aufgabe und das Thema dabei?Ñ„Wer den Globe dabei nicht kennt, den frisst er.“ Welche Bedeutung hat diese Aussage?

Lebendig leiten macht Spaß, fördert und fordert mich auf vielen Ebenen – z.B. kognitiv und emoti-onal, (selbst-)reflexiv und praktisch handlungsori-entiert, bewahrend und gestaltend.An diesem Wochenende wollen wir lebendiges Lernen und Leiten besser verstehen, um es im eigenen Berufsfeld und auch in der Selbstleitung anwenden zu können.

Dieser Kurs schließt an den Kurs „Kurz, treffend, inspi-

rierend – TZI-Themen finden, formulieren und einführen“

vom 20.4. - 22.4.2018 an.

Leitung Gisela Kordges, Conny Rotter

Termine 26.10. - 28.10.2018, Beginn 15:00

Ort Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern,

Wasserburgallee 120, 47533 Kleve




Pensionskosten EZ/VP ca. 55 EUR, DZ/VP ca. 45 EUR


9014 Methodenkurs M2Geschwisterlich leiten

Solidarisches Handeln ist in einer Zeit, in der Hie-rarchien betont und Grenzen zwischen Menschen errichtet werden, ein Gebot der Stunde – auch beim Leiten.

Solidarisch leiten verlangt den horizontalen Blick auf die und den, mit der und dem ich leite. Wir wollen im Kurs Geschwisterlichkeit klären, Struk-turen und Methoden kennenlernen, die es uns ermöglichen, die in der TZI angelegte partizipie-rende Leitung zu verwirklichen und zu erweitern.

Dazu ist es erforderlich, formelles und informelles Machtverständnis ansprechbar zu machen. Der Begriff Geschwisterlichkeit stammt aus der Fami-lie. Über Fraternité und Solidarité reden wir eher im Kontext sozialer und politischer Bewegung. Was hat das eine mit dem anderen zu tun?

Den Anarchist_innen wie den Versammlungen der Empörten Südeuropas der letzten Jahre geht es darum, gemeinsam und auf Augenhöhe Entschei-dungen zu treffen, die die Autonomie stärken. Was bietet die TZI in ihrem Repertoire, um Dyna-miken zu verstehen und um geschwisterlich leiten zu können?

Leitung Dr. Sibilla Marelli Simon, Dr. Stefan Padberg,

David Keel

Termine 7.9. - 9.9.2018, 28.9. - 30.9.2018,

Beginn 16:00

Ort Haus St. Benedikt, D 79100 Freiburg




Pensionskosten EZ /VP ab 58 EUR

Die Kosten für Kursraum und Kursinfrastruktur werden

auf die Teilnehmenden umgelegt.

Methodenkurse M2

7.9. - 9.9.2018 + 28.9. - 30.9.2018

Methodenkurse M2

11.10. - 14.10.2018 26.10. - 28.10.2018

9016 Methodenkurs M2Freude am Prozess entwickeln – lebendig leiten und lehren mit Themen und Strukturen!

Themen zu finden, zu formulieren und einzufüh-ren sowie prozessorientiert mit Strukturen zu arbeiten sind zentrale Elemente der Themenzent-rierten Interaktion und ihres Leitungskonzepts.

Lebendiges Lernen, Lehren und Leiten wird möglich, wenn

Ñdas Thema aus dem Prozess (immer wieder neu) entstehtÑder Sachinhalt bzw. die Aufgabe dabei im Blick bleibtÑdie Befindlichkeiten und Interessen der Einzel- nen in der Gruppe mit ihrem Beziehungsgefü- ge berücksichtigt werden.

In Verbindung mit passenden Strukturen wird so eine lebendige Zusammenarbeit gefördert. Beispiele aus der beruflichen Praxis der Teilneh-menden und dem aktuellen Prozess im Seminar liefern die Situationen, an denen wir mit Themen und Strukturen experimentieren, damit

ÑSelbstleitung der Lernenden möglich wirdÑdie Leitungsperson sich zurücknehmen kannÑder Prozess lebendig bleibt.

Leitung Hansfried Nickel, Dr. Margit Ostertag

Termine 31.10. - 4.11.2018, Beginn 16:00

Ort Tagungszentrum Schmerlenbach,

D 63768 Hösbach




Pensionskosten EZ/VP 75 EUR


31.10. - 4.11.2018

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9049 Methodenkurs M3Ohne Störungen und Konflikte geht es nicht?!

In Schulklassen, Gruppen und Teams ist es „wie im richtigen Leben“: Dynamische Entwicklung und lebendige Auseinandersetzung sind nicht ohne „Zwischenfälle“ denkbar. Hinter Störungen, Konflikten und Krisen steht die Vielfalt von Inte-ressen und Ansichten Einzelner. Sie entspringen dem Gruppenprozess, sind Beiträge zum Thema oder haben ihren Ursprung in den Rahmenbedin-gungen der Zusammenarbeit.

Ohne Störungen und Konflikte geht es nicht. Dennoch haben viele Menschen Scheu vor Tur-bulenzen oder erleben sie erst im Nachgang als Bereicherung. Ein Ziel für diesen Kurs wird sein, die eigene Grundhaltung zu diesen Phänomenen besser zu verstehen und von dieser Basis aus klarer handeln zu können.

Dem Kompetenzzuwachs dienen die Wahrneh-mung (Analyse) von Störungen, die Frage nach Möglichkeiten des Handelns in konkreten Situationen (Intervention) und präventive Maß-nahmen. In den Blick kommt auch der Zusam-menhang zwischen der aktuellen Dynamik in Gruppen und ihrem Entwicklungsstand.

Leitung Rolf Lenhartz, Beatrix Optenhövel

Co-Leitung möglich

Termine 24.3. - 27.3.2018, Beginn 10:00

Ort Bildungshaus der Salvatorianerinnen Horrem,

D 50169 Kerpen




Stipendien auf Anfrage

Pensionskosten EZ/VP ca. 200 EUR (Gesamtpreis)


9073 Methodenkurs M3Prozesse von Selbststeuerung und Lebendigem Lernen leitenEine Kooperationskultur erzielen

Leiding geven aan processen van zelfsturing and ‘living learning’

Der Ruf nach lernenden, selbststeuernden Teams wird größer. Viele Organisationen erwarten von ihren Mitarbeitern, an einer Kultur von Leader-ship auf jeder Ebene mitzuwirken, in der MA an Führung partizipieren, ihre Wahrnehmung einbringen und so gemeinsam Verantwortung für die Entwicklung des Ganzen übernehmen. Eine lernende Kultur, in der die Themen be-sprochen werden, die in der Entwicklung der Einzelnen, des Teams und der Organisation den nächsten essentiellen Schritt ermöglichen.

Kern einer konstruktiven Lernkultur ist die Fä-higkeit, Störungen und Spannungen aufzugrei-fen und daraus Initiativen oder Interventionen zu entwickeln.

In diesem KursÑuntersuchen wir die Grundlagen einer lernenden, entwicklungsorientierten Kultur und wie wir darauf Einfluss nehmen könnenÑwollen wir daran arbeiten, unsere Wahrneh- mung in Bezug auf Spannungen und Störungen zu schärfenÑentwickeln wir Optionen, die wahrgenomme- nen Spannungen und Störungen zu bearbeiten.


Co-Leitung Ben Vissers

Termine 9.4. - 13.4.2018, Beginn 15:00

Ort Kasteel Mariagaarde, B 3840 Hoepertingen





4 Übernachtungen


Methodenkurse M3

24.3. - 27.3.2018 9.4. - 13.4.2018

THEMENZENTRIERTE INTERAKTIONTHEME-CENTERED INTERACTION/TCI

Fachzeitschrift des Ruth Cohn Institute for TCI-international

In der Zeitschrift Themenzentrierte Interaktion/TZI kommen Pioniere und WegbereiterInnen der TZI ebenso zu Wort wie PraktikerInnen. Es geht dabei um Grundhaltungen und Methoden. So bietet die Zeitschrift sowohl ein Forum für die Beschäftigung mit theoretischen Fragestellungen und Entwicklungen als auch für Reflexionen alltagspraktischer Erfahrungen. Dabei finden aktuelle Bewegungen in der Forschung ebenso Raum wie kreative und innovative Ideen der Praxis.

Die Zeitschrift Themenzentrierte Interaktion/TZI wird vom RCI-international herausgegeben und erscheint zweimal jährlich. Mitglieder des RCI erhalten sie kostenlos und automatisch.

Auf unserer Homepage ruth-cohn-institute.org können Sie Artikel unserer Fachzeitschrift Themenzentrierte Interaktion suchen und als PDF lesen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!Per E-Mail an [email protected] telefonisch von Di – Fr von 10 – 15 Uhr unter +49 30 616 927 11

Einzelne Ausgaben können über unsere Geschäftsstelle in Berlin bezogen werden.

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9065 Methodenkurs M3Wenn es in Gruppen schwierig wird …

… fühlen wir uns als LeiterInnen ärgerlich, ohn- mächtig, herausgefordert … erleben wir KollegInnen zurückgezogen, egois-tisch, widerständig, aufdringlich… hat es häufig mit Dynamiken zu tun, die auf den ersten Blick nur schwer durchschaubar sind.

Gruppen haben ein Eigenleben. Dieses ist unter anderem geprägt sowohl von bewussten als auch von unausgesprochen Normen, Regeln, Botschaf-ten, Routinen, Phasen.

In diesem Seminar möchten wir solchen Dynami-ken auf die Spur kommen und sie lesen lernen. Wir gehen davon aus, dass unser Verständnis der Situation sowie unsere jeweilige Eigenart unser Handlungsrepertoire prägen.

Ziel des Seminar ist es, uns und unser Agieren in schwierigen Gruppensituationen besser zu ver-stehen und daraufhin unser Handlungsrepertoire zu überprüfen und zu erweitern.

Leitung Christoph Huber, Ernst Schrade

Termine 25.7. - 29.7.2018, Beginn 15:30

Ort Landeszentrale für politische Bildung, Haus auf

der Alb, D 72574 Bad Urach






9042 Methodenkurs M3Gruppenleiten heißt Prozesse steuern

Auf dem Weg zur arbeitsfähigen Gruppe entwi-ckeln sich komplexe Prozesse und Dynamiken zwischen den einzelnen Ichs und deren Interak-tionen. Diese Wechselwirkung schließt diejeweilige Aufgabe und das Umfeld ein, in dem die Gruppe lebt und arbeitet.

Um sich als Leitung in diesem vielschichtigen Netz zurecht zu finden, wollen wir uns im Kurs Kenntnisse aneignen über:

ÑGruppenphasenÑÜbertragungs- und Gegenübertragungs- reaktionenÑRollen und deren Funktion in GruppenÑden Umgang mit StörungenÑdie Funktion der LeitungÑmögliche Leitungsinterventionen Die Erkenntnisse über das WAS wirkt und WIE wirkt es, sind wichtige Bausteine für eine prozess-orientierte Leitung nach TZI.

Unsere aktuelle Gruppensituation sowie die Fälle und Anliegen der Teilnehmenden werden das Übungsfeld im Kurs sein.

Leitung Irmgard Brake

Termine 29.5 .- 2.6.2018, Beginn 10:30

Ort St. Virgil, A 5026 Salzburg


Kurskosten 455 EUR für Nichtmitglieder und

für Mitglieder

Pensionskosten EZ/VP ca. 67,50 EUR,

DZ/VP ca. 55 EUR


9026 Methodenkurs M3Dynamik in GruppenErfahren, verstehen und nutzen

Das Verhalten in Gruppen wird durch die persönli-che Lerngeschichte, unsere Biografie, beeinflusst. Und wir lernen, dass wir in unterschiedlichen Gruppen, je nach Kontext, unterschiedlich agie-ren.

Wir wollen diese Prägungen und Erfahrungen aufspüren und ihre Bedeutung für das heutige Verhalten in Gruppen erkennen. Nicht zuletzt wir-ken sich die vergangenen Gruppenerfahrungen auf das eigene Leitungsverhalten aus:

ÑWie beeinflussen alte Muster mein Verhalten in Gruppen heute?ÑWelche Muster unterstützen, welche hindern mich an Entfaltung?ÑWie wirkt sich das persönliche Verhalten aller auf die Gruppeninteraktionen aus?ÑWie reagiere/interveniere ich als Teilnehmende, wie als Leitung auf die Dynamik der Gruppe?ÑWelche Faktoren steuern bewusst und unbe- wusst den Gruppenprozess?

Wir werden unsere Wahrnehmungen für das persönliche Verhalten sowie für den Gruppenpro-zess schärfen und die gewonnenen Erkenntnisse miteinander reflektieren.

Leitung Karla Kummer, Daniel Corvo

Co-Leitung möglich

Assistenz möglich

Termine 30.5. - 3.6.2018, Beginn 16:00

Ort Stiftsberg Bildungs- und Freizeitzentrum,

D 54655 Kyllburg




Stipendium möglich


Anmeldung bis 1.3.2018 ggf. später

9031 Methodenkurs M3„Das Chaos sei willkommen, denn die Ordnung hat versagt“ (Karl Kraus) Prozessorientierung versus Planung

Jede Gruppe entwickelt in der Auseinanderset-zung mit einem Thema und miteinander eine eigene Dynamik. Wollen wir als Leiter/in den Einzelnen, dem Thema und der Gruppe gerechtwerden, können wir nicht statisch alles durchpla-nen.

Es gilt immer wieder sorgsam wahrzunehmen und auf der Basis der TZI-Methodik zu reflektieren, wie wir selbst als Leiter/in mit den potenziellen Spannungen von Sicherheit und Freiheit, Kon-vention und Originalität, Prozess- und Zielorien-tierung, Zeitdruck und Kreativität, Ich-/Wir- und Themenorientierung, Kopf, Bauch und Sinnen im jeweiligen Globe umgehen und wie wir auf dieser Basis Entscheidungen treffen.

Störungen sind dabei – anders als das Wort ver-muten lässt – keine Störungen, sondern Teil des Arbeitsprozesses und wichtige Erkenntnishilfen. In diesem Seminar befassen wir uns intensiv mit der Dynamik von Gruppen, dem Reflektieren von Prozessen als Basis für das Abwägen und Fällen von Entscheidungen und der Umsetzung des Störungspostulats in der Arbeit mit Gruppen.

Leitung Walter Zitterbarth, Anja von Kanitz

Termine 21.11. - 25.11.2018, Beginn 15:00

Ort Kloster Höchst, D 64739 Höchst/Odenwald




Unter bestimmten Voraussetzungen ist ein Teilstipendi-

um des RCI-Rhein-Main-Lahn möglich (www.rci-rhein-

main-lahn.de/stipendien.html)

Pensionskosten EZ mit Dusche/VP 72 EUR,

EZ/Etagendusche/VP 59 EUR

Unterbringung in Mehrbettzimmern


Methodenkurse M3

29.5. - 2.6.2018 30.5. - 3.6.2018

Methodenkurse M3

25.7. - 29.7.2018 21.11. - 25.11.2018

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9017 Persönlichkeitskurs P„Es kann der Frömmste nicht in Frieden leben, wenn es dem bösen Nachbarn nicht gefällt!“ – Selbstbehauptung wie geht das?

Jeden Tag gibt es Situationen, in denen durch unsere unterschiedlichen Sichtweisen und Wertehaltungen Differenzen oder auch Konflikte entstehen. Häufig werden Differenzen unter den Teppich gekehrt, Ärgernisse geschluckt, Konflikte nicht angegangen. Manche vergisst man (und das ist auch gut so), andere lassen einen nicht los, sind vielleicht mit Stressreaktionen verbunden, die ernsthafte Folgen haben können.Die TZI will Menschen stärken, indem sie dazu anregt, sich ihrer selbst, ihrer Gefühle und Gedan-ken, ihrer Wertehaltung und Grenzen bewusst zu werden, um selbst-geleitet leben zu können.

Wir wollen u.a. zu folgenden Stichpunkten ge-meinsam arbeiten:

ÑWie habe ich gelernt mit Konflikten umzugehen oder sie zu umgehen?ÑWie viel Klarheit habe ich über mich und meine Grenzen? ÑWie kann ich für mich und andere angemessen selbstbewusst agieren und reagieren?

Leitung Mona Sommer

Co-Leitung Christoph Wiethold

Termine 23.2. - 25.2.2018 + 23.3. - 25.3.2018,

Beginn 15:00

Ort Gut Klein Nienhagen, D 18236 Klein Nienhagen





Eigenes Schlafzimmer in Ferienwohnung


9072 Persönlichkeitskurs PLust auf Veränderung Mein Ich in der kreativen Organisationsent-wicklung mit Design Thinking

Häufig verbinden wir Veränderungen mit Unlust, Anstrengung, Widerwillen, denn auch unser ICH ist gefordert: „Eine Organisation verändern und mich verändern gehören zusammen.“In diesem Kurs werden wir auf die lustvolle Seite der Ver-änderung blicken: Je attraktiver die Vision, desto kleiner der Widerstand. Dazu führen wir aus einer neuen Perspektive an die Lösung alter Probleme heran: OE als Designprozess. Unser bevorzugtes Instrument wird das Design Thinking sein, hilfrei-ches Mindset für eine nachhaltige Veränderung und kreativ nutzbar von der Planung bis zur Evaluation. Mögliche Themen:

ÑRuth Cohns gesellschaftstherapeutische Intention, und was das Ich mit dem Globe zu tun hat. Wir verknüpfen die Veränderung der eigenen Organisation mit der zugehörigen Umwelt und dem persönlichen Ich.ÑDas anthropologische Axiom der TZI und das Transformationsdesign Harald Welzers oder: Wie muss Ich mich heute verändern, damit Du morgen noch leben kannst?ÑGrenzen der Ich-Entwicklung – Grenzen des Wachstums oder: „Bleib` auf dem Teppich, aber geh` bis an seinen Rand…!“

Veranstaltungsraum: www.kunstwild.de/showroom

Leitung Ulrike Rietz

Co-Leitung Thomas Wandelt

Assistenz N.N.

Termine 4.1. - 8.1.2018, Beginn 15:00

Ort Atelier S. Wild, D 12161 Berlin




Stipendium für Mitgl. auf Anfrage bei der Leitung mögl.

Pensionskosten Selbstverpflegung


9047 Persönlichkeitskurs PIdentität und Lebenszyklus – Höhen und Tiefen als Wegweiser auf dem Lebensweg

Im Zentrum der Gruppenarbeit steht die Betrach-tung der Lebenswege der Teilnehmenden. Aus-gehend von konkreten Lebens- und Arbeitssitu-ationen schlagen wir Brücken zu Erlebnissen der Vergangenheit und zu Plänen und Bildern von der Zukunft. Dabei klären wir soziale und berufliche Rollen von der Primärfamilie bis zur derzeitigen Lebenssituation.

Neben dem Entwicklungsmodell von Erik H. Erik-son nutzen wir weitere Persönlichkeitsmodelle.

Fokus ist die persönliche, berufliche und ge-sellschaftliche Identität, ihre Herkunft und ihre Entwicklung. Aktuelle Krisen - privater wie beruf-licher Natur - werden vorrangig behandelt.

Die Arbeit in der Gruppe zeichnet sich durch eine fruchtbare Synergie der TZI mit dem Gestalt-Ansatz aus. Weitere Methoden:

ÑKreative MedienÑKörperarbeitÑBiographiearbeit/Life-CoachingÑSupervision

Fortlaufende Gruppe - TZI und Gestalt; drei aufeinan-

derfolgende Wochenenden ergeben einen Persönlich-

keitskurs im Rahmen der TZI-Ausbildung. Die einzelnen

Wochenenden stehen unter einem eigenen Thema.

Leitung Helmut Reichert

Co-Leitung Kerstin Brandes

Termine 19.1. - 20.1.2018, 23.2. - 24.2.2018,

20.4. - 21.4.2018, 20.7. - 21.7.2018, 14.9. - 15.9.2018,

23.11. - 24.11.2018, Beginn 19:00

Ort D 53115 Bonn




Pensionskosten Information auf Anfrage

9037 Persönlichkeitskurs PGeschwister zwischen Rivalität und Verbundenheit – ein Schlüssel zu meiner Persönlichkeit?!

Unsere Persönlichkeit ist entscheidend geprägt von unseren Erfahrungen mit Geschwistern (auch Wahlgeschwistern).

Diese Prägungen und deren Auswirkungen im Hier und Jetzt, wollen wir reflektieren durch Fragen, wie z.B.:

ÑWas verbindet uns als Älteste, Mittlere, Jüngste, Einzelkind?ÑWelchen Einfluss haben meine frühen Erfah- rungen mit Geschwistern heute u.a. im Kontakt mit Kolleginnen und Kollegen?ÑWie geht es mir mit Zusammenarbeit und Kon- kurrenz, Nähe und Distanz, Auseinanderset- zung und Klärung?ÑWovon will ich mich verabschieden, um eigen- ständiger und selbstbewusster meinen Weg zu gehen, in Verbundenheit mit, aber nicht abhängig von „Schwestern“ und „Brüdern“, Kolleginnen um daraus neue Handlungsoptionen abzuleiten und umsetzen zu können.

Leitung Gisela Liebens, Friedemann Küppers

Termine 18.4. - 22.4.2018, Beginn 16:00

Ort Katholische LandvolkHochschule Oesede,

D 49124 Georgsmarienhütte






Persönlichkeitskurse

4.1. - 8.1.2018 19.1. - 24.11.2018 (6 Termine)


23.2. - 25.2.2018 + 23.3. - 25.3.2018 18.4. - 22.4.2018

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9012 Persönlichkeitskurs PSpiritualität und Konfliktfähigkeit Beherzt kommunizieren, auch wenn’s schwierig ist

Konflikte und Spannungen gehören zum Leben. Jeder Mensch entwickelt – geprägt von Familie und Lebensumfeld – seinen eigenen Weg, damit umzugehen. Spiritualität kann uns zu einem beherzten, lebensbejahenden Handeln ermuti-gen, das uns selbst, die anderen und die aktuelle Situation ernst und wichtig nimmt.

Das bedeutet zunächst, dass wir uns den oft unerwarteten, unerwünschten Herausforde-rungen stellen, Dinge nicht einfach stehen, sich aufstauen oder überschäumen lassen. Es geht da-rum, genau hinzusehen, unseren Blick zu weiten, Sprache zu finden und nicht zuletzt das nötige Vertrauen zu entfalten in die „höhere Choreogra-fie“ unseres Lebens.

Auf der Grundlage der Themenzentrierten Interaktion (TZI) und einer ökumenisch geprägten Spiritualität bietet der Kurs inhaltliche Impul-se, Übungen und Austausch, um den eigenen Umgang mit Konflikten zu reflektieren und neue Aspekte und Möglichkeiten aufzuspüren.

Leitung Sibylle Ratsch

Termine 27.4. - 29.4.2018, Beginn 16:00

Ort Haus St. Benedikt, D 79100 Freiburg


Kurskosten 80 - 300 EUR nach Selbsteinschätzung



9019 Persönlichkeitskurs P„Zu wissen, dass wir zählen“ (R. Cohn) Vielfalt erfahren und damit umgehen

Heterogenität bezeichnet die Vielfalt von Men-schen. Wenn unterschiedliche Personen sich in einem Lernkontext zusammen finden, besteht die Herausforderung für die Lehrenden in der Frage, wie sie dieser Heterogenität begegnen. Wie können sie die Unterschiedlichkeit der Teilnehmenden berücksichtigen und dabei sowohl Einzelne fördern als auch den Wert der Verschie-denheit für die Gruppe fruchtbar machen?

Erst wenn wir eine Idee von unserer Einzigartig-keit und unserem eigenen Standpunkt gegenüber dem Fremden haben, eigene Hemmschwellen akzeptieren oder Berührungsängste überwinden, können wir möglichen Übertragungsprozessen besser begegnen. Vor diesem Hintergrund kön-nen wir unsere Lernprozesse fundierter reflektie-ren, planen und durchführen.

Daher wollen wir in diesem Seminar folgenden Fragen nachgehen:

ÑWas ist mir fremd? An mir? An anderen?ÑWie reagiere ich auf das Fremde?ÑWann sind Stereotype hinderlich? Wann förderlich?ÑWas bietet TZI im Umgang mit Fremdheit und Heterogenität? Und wo hat sie ihre Grenzen?

Leitung Sandra Bischoff, Merve Klapper

Termine 20.4. - 22.4.2018 + 22.6. - 24.6.2018,

Beginn 15:00

Ort Seminarhaus Freiräume, D 25590 Osterstedt





9005 Persönlichkeitskurs PDie Kunst der Balance im Leben

Zwischen Wollen und Müssen, Sollen und Kön-nen - für sich sorgen und gesund bleibenManchmal gleicht das Leben einem Jonglieren mit vielen Bällen: mancherlei Anforderungen sind zu erfüllen; und es gibt eigene Wünsche und In-teressen. Manche dieser Anforderungen kommen von außen; manche aber auch von innen. Wenn beides zusammenkommt, wird es oft schwierig, manchmal auch produktiv.

Die Themenzentrierte Interaktion nach Ruth C. Cohn® ist auch eine Weise der Lebensgestaltung. Wir werden im Gespräch miteinander, in Übungen und durch Informationen der Leitung die ver-schiedenen Anforderungen analysieren und die Kunst der Balance im Leben üben.

Dabei geht es um einen ganzheitlichen Blick auf das Leben und um die Entdeckung von Möglich-keiten im Rahmen gegebener Zwänge.

Dabei können folgende Fragen eine Rolle spielen:

ÑMit welcher Einstellung mache ich mir selbst das Leben schwer? ÑWie gehe ich mit Beziehungen um? ÑUnd meine Aufgaben: Was muss ich wirklich, was soll ich, was möchte ich und was will ich?

Leitung Jens G. Röhling

Co-Leitung N.N.

Assistenz N.N.

Termine 25.4. - 29.4.2018, Beginn 14:00

Ort Bundesakademie für Kirche und Diakonie,

D 13156 Berlin-Pankow



für Mitglieder

Pensionskosten EZ 65 EUR

Ich empfehle wegen des Kräftehaushaltes die Über-

nachtung im Akademiehotel. Ich mache es aber nicht

verbindlich.

9041 Persönlichkeitskurs PUnser Leben in Übergängen Altes loslassen, Neues zulassen

Altes aus der Kindheit:Glaubenssätze, die uns unsere Eltern in die Wiege gelegt haben und die uns Orientierung waren; Elternbotschaften, nach denen wir uns gerichtet haben; Muster, die wir als Kinder entwickelten als wertvolle Strategien, um mit dem Vorgegebenen zurechtzukommen und um möglichst den Erwar-tungen entsprechen zu können. Unerwünschte Verhaltensweisen und Gefühle begannen oft ein Schattendasein zu fristen.

Übergänge als Instabilitätsphasen eröffnen mög-liche Entwicklung:Was tun, wenn alte Muster nicht mehr tragen und neue noch nicht tragfähig sind? Das Alte ist be-kannt, das Neue lässt uns zögern. Unser Schutz-bedürfnis gegenüber dem Unbekannten meldet sich. Und doch rührt sich ein inneres Wissen um anstehende Entwicklung.

Neuorientierung und Veränderungsbereitschaft:Welche Muster engen mich ein, sind obsolet geworden? Was will ich definitiv loslassen, und welche Fähigkeiten können mich dabei stärken? Ich blicke nach vorne und formuliere Wegweiser für die nächsten Schritte auf meinem Weg.

Leitung Herta Plattner

Termine 9.5. - 13.5.2018, Beginn 16:00

Ort Brehms Zentrum, A 1180 Wien



für Mitglieder

Pensionskosten Bitte für Unterkunft und Verpflegung

selbst sorgen. Mittag und Abendessen in nahegelegenen

Gasthöfen möglich.


20.4. - 22.4.2018 + 22.6. - 24.6.2018 25.4. - 29.4.2018


27.4. - 29.4.2018 9.5. - 13.5.2018

44 45


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9053 Persönlichkeitskurs PWenn viele an mir zerren – nicht zerrissen werden Eine gesunde Balance finden und halten

Wer kennt das nicht aus dem eigenen beruflichen und privaten Lebensbereich, dass viele Ansprü-che gleichzeitig gestellt werden? Welche will oder muss ich erfüllen bzw. abwehren oder zurückstel-len? Manche Menschen fühlen sich wie in einem „Hamsterrad“, drehen sich immer schneller und kommen an kein Ziel. Häufig ist „burn out“ das Ende.

In diesem Seminar wollen wir mit TZI eine gesun-de Balance finden zwischen eigenen und fremden Erwartungen, Ansprüchen und Forderungen.

Schwerpunkte unserer Arbeit:

Ñden Kipppunkt zu einem „Zuviel“ wahrnehmen und beachten,ÑBotschaften aus der Biografie als Verführung erkennen,Ñdiese Botschaften auf ihre aktuelle Bedeutung und Berechtigung überprüfen,Ñklären und entscheiden, welchen beruflichen und privaten Anforderungen ich nachgehen will oder muss, und was ich dabei vermutlich gewinne bzw. verliere.

Wir werden u.a. mit Methoden aus dem kreativen Bereich, dem Rollenspiel und der themenorien-tierten Bewegungsform arbeiten.

Leitung Gisela Trost-Wiesemann, Dietrich Redecker

Termine 23.5. - 27.5.2018, Beginn 16:00

Ort Bildungshaus der Salvatorianerinnen,

D 50169 Kerpen





9051 Persönlichkeitskurs PAltwerden beginnt mit der GeburtPerspektiven entwickeln, Alter(n) lebendig gestalten

Alter und Altern werden häufig tabuisiert – und sind doch für jeden Menschen ein Lebensthema, in der Familie, im Freundes- und Kollegenkreis, in der Nachbarschaft und nicht zuletzt bei uns selbst. In einer statistisch immer älter werdenden Gesellschaft sind wir gefordert:

ÑMein Bild vom Alter(n), woher kommt es, welchen Einfluss hat es auf meine Selbstwahrneh- mung und den Umgang mit dem Älterwerden?ÑWie kann es gelingen, Alter und Altern als erfüllte Lebensphase zu erleben?ÑWie sind Selbstbestimmung und Abhängigkeit für alle Abhängigen würdevoll zu gestalten?ÑWelche Auswirkungen haben Altern und Älter- werden für das Zusammenleben – und für mich persönlich?

Ziele

ÑAls Chairperson das eigene Alter(n) im Hier und Jetzt als erfüllte Lebensphase gestaltenÑBeziehungen mit Menschen im persönlichen und professionellen Umfeld wahrnehmenÑAuf der Grundlage von Haltung und Methode der TZI wachstumsfördernde Kräfte und Verhaltensweisen entwickeln



Leitung Daniel A. Boksa, Ulrike Rietz

Co-Leitung möglich

Termine 10.5. - 12.05.2018 + 12.10. - 14.10.2018,

Beginn 15:00





Stipendium auf Anfrage bei der Leitung möglich


9063 Persönlichkeitskurs PZwei Seelen hab ich – ach! in meiner Brust – von wegen! Das Konzept des Inneren Teams erkunden – und uns selbst!

Wären es nur zwei, dann kämen wir wohl ganz gut mit uns zurecht… Doch viele und ganz un-terschiedliche „Seelen“ wohnen, ach, in meinem Inneren! Im inneren Durcheinander verliere ich – wenn´s draußen problematisch wird – die Übersicht, die Kontrolle.

Meine „chairperson“ ringt um Leitung und stürzt, wenn das nicht gelingt, alle miteinander in die Krise. Führerlos kämpfen dann die „Inneren Teammitglieder“ um die Herrschaft – und ich füh-le mich zunehmend ‚außer mir’, zerrissen, hilflos, trudelnd. Das fühlt sich nicht gut an.

Wie gelingt es mir, die Führung wieder zu erlangen? Wer sind sie eigentlich, diese inneren Akteure? Wie kann ich sie befrieden und zum Team entwickeln?

Im Kurs nähern wir uns ihnen an, lernen sie näher kennen. Wenn wir die Frontfrauen, die Rädelsfüh-rer und auch die Verirrten, Verkannten genauer wahrnehmen, ermöglicht uns dies, Muster zu erkennen und Veränderungen einzuleiten, die entlasten.

Mit Hilfe der TZI und den Konzepten des Inneren Teams nach Schulz von Thun, Schwartz und Kumbier entwickeln wir in diesem Kurs Strategi-en, unsere „chairperson“ zu stärken und unser „Inneres Team“ weiterzuentwickeln.

Leitung Arnulf Greimel

Co-Leitung Scarlet Pohl-Eberhardt

Termine 23.5. – 27.5.2018, Beginn 15:30

Ort Bildunghaus St. Martin, D 82347 Bernried





Vegetarische Verpflegung und Übernachtung zuhause

möglich. Tagesverpflegung als Gesamtpaket ohne Erstat-

tung bei nicht Inanspruchnahmen

9029 Persönlichkeitskurs PWenn‘s drauf ankommtVor & mit anderen sprechen in fordernden Situationen

Auch wenn die Leitung in der TZI nur ein ICH von vielen ist, nimmt sie doch immer wieder eine exponierte Rolle ein. Gerade in schwierigen Grup-penkonstellationen und öffentlichen Settings ist die Wirkung der eigenen Worte von besonderer Bedeutung. Was sage ich? Wie sage ich es? Wie kommt es rüber? Wie gehe ich mit den Reaktio-nen um? Wie mit meinen Gefühlen?

Viele Menschen sind in Situationen, in denen es „drauf ankommt“ verspannt und sprechen aus-drucksärmer als gewöhnlich. In diesem Seminar wollen wir mit unterschiedlichen Situationen des mit und zu anderen Sprechens experimentieren. Mit Methoden aus dem Theater-/Rollenspiel, Sprech-/Stimmtraining, der Arbeit mit Texten und Selbstgesprochenem erkunden wir unsere Möglichkeiten, uns auszudrücken, mit anderen in Resonanz zu kommen und uns auch schwierigen Rede-Situationen mit Freude zu stellen. Dabei dienen uns spielerische wie auch seriöse Sprech-situationen als Anlass, uns selbst zu erfahren, dazuzulernen und Grenzen zu erweitern.



Leitung Judith Burkhard, Anja von Kanitz

Termine 30.5. - 3.6.2018, Beginn 15:00

Ort Kloster Höchst, D 64739 Höchst/Odenwald




Unter bestimmten Voraussetzungen ist ein Teilstipendi-

um des RCI-Rhein-Main-Lahn möglich (www.rci-rhein-

main-lahn.de/stipendien.html)

Pensionskosten EZ mit Dusche/VP 72 EUR,

EZ/Etagendusche/VP 59 EUR



10.5. - 12.05.2018 + 12.10. - 14.10.2018 23.5. – 27.5.2018


23.5. - 27.5.2018 30.5. - 3.6.2018

46 47


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9007 Persönlichkeitskurs PMeine persönliche Resilienz-Fähigkeit entdecken, entfalten und stärken

Kennen Sie das auch? Zunehmende Arbeitsver-dichtung, Informationsüberflutung, gefühltes Sinnvakuum, gepaart mit mangelnder Wert-schätzung und zu wenig Zeit zur Pflege sozialer Beziehungen… Wer wünscht es sich nicht: Herausforderungen, seelische Krisen, Konflikte des beruflichen und privaten Alltags selbstverantwortlich zu bewäl-tigen, mit ihnen zu wachsen, gestärkt aus ihnen hervorzugehen.

Resilienz ist kein angeborenes Persönlichkeits-merkmal, sondern eine Fähigkeit, die im Rahmen der Mensch-Umwelt-Interaktion erworben werden kann (Rutter 2000). Im Seminar

Ñanalysieren Sie Ihre persönliche Belastungs- situation und –fähigkeitÑreflektieren Sie Ihre eigenen Handlungs- und OrientierungsmusterÑerweitern Sie Ihre Kompetenzen zur Selbst- steuerung, Komplexitätsbewältigung und StressresistenzÑverknüpfen Sie die wesentlichen Faktoren auf dem Weg zur Resilienz mit dem TZI-KonzeptÑidentifizieren und nutzen Sie die Bedeutung von Teams als wesentlichen Resilienz Faktor (nach Antonovski)


Co-Leitung Bianca Glöe

Termine 11.6. - 15.6.2018, Beginn 15:00

Ort Gut Klein Nienhagen, D 18236 Kröpelin,

Bahnstation Bützow, Flughafen Rostock




Pensionskosten EZ/VP 89 EUR

Unterbringung in EZ in Ferienwohnungen


9070 Persönlichkeitskurs PVielfalt lebenVertraute und fremde Sichtweisen und Welten begegnen sich

Diese Vielfalt ist uns mal Zumutung, mal Heraus-forderung, mal hilfreich, mal hinderlich. Sie als Lehrer*in zu leben ist jedoch unsere Aufgabe. Wie kann ich (m)eine Haltung dazu entwickeln?

Wie kann ich Begegnung ermöglichen mit dem, was mir fremd ist, was mich stört? Wie kann ich dafür lebendige Lernräume öffnen? Wir hinterfragen unsere Wahrnehmungs- und Bewertungsmuster und öffnen uns für neue Sicht- und Verhaltensweisen.

Im Kurs üben wir, wie wir TZI für diese Situatio-nen nutzen können anhand gelungener Beispiele aus der Unterrichtspraxis.Wir beziehen ganzheitliche Methoden wie Gewalt-freie Kommunikation und theaterpädagogische Übungen mit ein.

Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich, jede*r ist willkommen, TZI für sich zu entdecken, beziehungsweise Erfahrungen zu vertiefen. Aus dem Kurs können sich regionale Lernpartnerschaften entwickeln.



Leitung Ulrike Rietz, Claudia Giersberg

Termine 1.6. - 3.6.2018, Beginn 15:00





Stipendium für (Nicht-)Mitglieder auf Anfrage bei der

Kursleitung möglich

Pensionskosten DZ/VP ca. 65 EUR, EZ/VP ca. 75 EUR


9021 Persönlichkeitskurs PWiderstandMeine Herausforderung in Gruppen und Veränderungsprozessen

Welche Kraft steckt im Widerstand? Und was steckt dahinter?

Welche Bedingungen machen Widerstand zum Wider-Stand und wie können wir sie nutzen?

Wir lernen Konzepte zum Widerstand kennen, auf unsere Situationen zu übertragen und mit Konflikten und Störungen konstruktiv umzuge-hen.

Leitung Marianne Schaper

Co-Leitung Andrea Lye

Termine 4.6. - 6.6.2018, Beginn 15:00

Ort Haus am Schüberg, D 22949 Ammersbek bei

Hamburg





angegebener Preis pro Tag (x 2,3 Tage)/Tagungs-

Pauschale, Raummiete und MwSt. sind enthalten


9043 Persönlichkeitskurs PNeue Kraft aus unseren Geschichten Biografische Geschichten erzählen, schreiben, hören

Unsere Lebensgeschichten bergen Kräfte, welche uns weiterleben lassen, in die Zukunft führen und uns unsere Lebensaufgaben aufzeigen. In diesem Seminar fragen wir nach diesen Kräften und nehmen wir uns Zeit fürs Erinnern.

Im Erzählen und Schreiben unserer Geschichten suchen wir auch nach alternativen Erzählsträn-gen, jenen, die uns neue Perspektiven auftun können. Im Zuhören lassen wir uns auf die Lebenswelten der anderen ein und werden dabei von den Geschichten der anderen lernen.

Das Seminar bietet die Gelegenheit in der Beglei-tung durch den österreichischen Autor Rudolf Habringer biografische Geschichten aufzuschrei-ben und zum eigenen Ausdruck zu finden. Den gemeinsamen Kommunikationsprozess vor Ort gestalten wir in der Haltung und Methode der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn.

Leitung Silvia Habringer-Hagleitner, Rudolf Habringer

Termine 16.7. - 20.7.2018, Beginn 15:00

Ort BildungsZentrum St. Benedikt,

A 3353 Seitenstetten



für Mitglieder

Stipendien auf Anfrage bei der Kursleitung


Einzelne noch günstigere Zimmer mit Etagendusche

buchbar



1.6. - 3.6.2018 4.6. - 6.6.2018


11.6. - 15.6.2018 16.7. - 20.7.2018

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24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9066 Persönlichkeitskurs P„There is a crack in everything. That´s how the light gets in.“ (L. Cohen)Risse als Öffnung für Entwicklung entdecken

Nach Leonhard Cohen gibt es in allem einen Riss. Durch ihn kommt das Licht herein.

Wir beleuchten im Kurs die Bruchstellen in der eigenen Biografie. Welche Einflüsse haben sich störend ausgewirkt, was ist mir dabei widerfah-ren, was habe ich getan, was prägt mein jetziges Handeln, wonach sehne ich mich? Wir versuchen Risse, Brüche, Widersprüche im Leben als Aus-gangspunkt für wichtige persönliche Entwick-lungen zu sehen, ohne Schmerzliches damit zu bagatellisieren.

Das Postulat „Störungen haben Vorrang“ hilft, Risse, Brüche, Widersprüche nicht beiseite zu schieben, sondern für den Prozess zu nutzen. Diese Grundhaltung ist auch für das Leiten von Gruppen fundamental.

Das existentiell-anthropologische Axiom der TZI, welches das Spannungsfeld zwischen Eigenver-antwortung (Autonomie) und wechselseitiger Abhängigkeit (Interdependenz) benennt, wird uns für die Auseinandersetzung mit den eigenen Themen den Rahmen geben.

Innerhalb dieses Rahmens arbeiten wir u.a. mit vielfältigen Methoden aus der Kunst- und Gestal-tungstherapie, dem Inneren Team, Aufstellungen.

Leitung Andrea Luiking, Martin Reinhardt

Termine 1.8. - 5.8.2018, Beginn 15:30

Ort St. Josef Hersberg, D 88090 Immenstaad (am

Bodensee)






9030 Persönlichkeitskurs PGut ist besser als perfektMit Antreibern umgehen, Druck verringern, Lebensfreude stärken

Der Anspruch, unsere Arbeit möglichst gut zu machen, wird hoch geschätzt und ist notwendig. Erst dadurch sieht sich so manche*r als vollwer-tiges Mitglied der Gesellschaft. Der Antreiber in uns besteht jedoch auf dem Anspruch, nicht nur gut, sondern perfekt zu sein - und das nicht nur in der Arbeit, sondern auch in anderen Lebens-bereichen. Wir arbeiten hart und lange, können uns schlecht gegen Anforderungen von außen abgrenzen, zögern Entscheidungen hinaus und haben Mühe, uns selbst (und anderen) Fehler zu verzeihen.

Der Druck, alles perfekt zu erledigen, führt zu un-produktivem Stress, worunter unsere Kreativität, unsere Gesundheit und Lebensfreude dauerhaft leiden.

In dem Seminar werden wir unsere inneren Antreiber aufspüren und im guten TZI-Sinn entscheiden:

ÑWas davon ist mir hinderlich,ÑWas eher hilfreich? Dabei prüfen wir unseren Umgang mit Kritik und Lob, mit eigenen und fremden Fehlern und verab-schieden uns von dem, was wir heute für unsere Zufriedenheit nicht mehr brauchen.

Leitung Ulrike Rietz, Karin G. Fritzsche

Co-Leitung N.N.

Termine 25.7. - 29.7.2018, Beginn 15:00

Ort Tagungs- und Begegnungsstätte Zinzendorfhaus,

D 99192 Neudietendorf (bei Erfurt)


Kurskosten 500 EUR für Nichtmitglieder, 450 EUR

für Mitglieder, 800 EUR für Firmenzahler zzgl. MwSt.

Stipendium auf Anfrage bei der Kursleitung möglich.


3 Mahlzeiten


9013 Persönlichkeitskurs PZwischen Macht und Ohnmacht neue Spielräume entdecken

In verschiedensten Situationen erleben wir Macht und Ohnmacht: unter Kollegen, FreundInnen, in der Familie, zwischen Gruppen, Gesellschaften und Völkern. Wir sind dabei unterschiedlich invol-viert, als Betroffene, Beobachtende, Mitleidende oder Wegschauende. Wie erlebe ich meine Macht? Wie begegne ich der Macht von anderen? Wie gehe ich, gehen wir mit Ohnmacht um? Diese Fragen stellen sich unterschiedlich und immer wieder neu, in unseren Beziehungen, am Arbeitsplatz und im gesellschaftlich-politischen Leben. Wir werden im Kurs unsere eigenen Leid- und Leitbilder von Macht und Ohnmacht aufspüren und deren Wirkung auf unsere Kommunikati-on und unser Handeln. Zwischen Anpassung und Widerstand tun sich viele Wege auf, auch in schwierigen Situationen wach und kreativ zu bleiben. Dafür nehmen wir uns mithilfe der TZI Zeit, arbeiten mit ganzheitlichen Übungen, Austausch, thematischen Impulsen sowie den Erfahrungen, Fragen und Beispielsituationen der Teilnehmenden.

Leitung Sibylle Ratsch

Co-Leitung Guido Ingendaay

Termine 30.7. - 3.8.2018, Beginn 16:00

Ort Haus St. Benedikt, Riedbersgstr. 3,

D 79100 Freiburg






9055 Persönlichkeitskurs PWahrnehmung und IntuitionZwei wichtige Kompetenzen für das Leiten mit TZI

Wahrnehmung und Intuition sind psychologische Grundfunktionen des Bewusstseins und wichtige persönliche Kompetenzen einer Gruppenleitung

Ñbeim Erfassen der Kernpunkte des Gruppen- prozesses / präsent sein im Hier und JetztÑim Gespür von unterschwelligen Stimmungen/ spontane Einfälle und Impulse zulassenÑbeim Aufspüren von (heimlichen) Themen/ eine „Nase für das Mögliche“ entwickeln

Wir wollen Wahrnehmung und Intuition ins Be-wusstsein heben und für die Leitung von Gruppen nutzen. Mit folgenden Inhalten werden wir uns beschäf-tigen:

Ñwie Intuition entsteht und gefördert werden kannÑwie sie gelingt und in Handlungswissen umgesetzt wirdÑwelche Boten der Intuition es gibtÑwelche Voraussetzungen und Methoden günstig sind, um intuitives Erkennen zu ermöglichenÑwie wir der Wahrnehmung nach innen und außen Raum geben können

Zu den Inhalten des Seminars gehören ebenfalls Wahrnehmungs- und Intuitionsübungen

Leitung Karla Kummer, Hans Martin Nicolai

Co-Leitung möglich

Termine 15.8. - 19.8.2018, Beginn 16:00

Ort Wasserburg Rindern, D 47533 Kleve/Niederrhein




Stipendium möglich




25.7. - 29.7.2018 30.7. - 3.8.2018


1.8. - 5.8.2018 15.8. - 19.8.2018

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9033 Persönlichkeitskurs PFührungskultur und Spiritualität

Die Freiräume, in denen das Management heute gestalten kann, werden immer enger.Das Balancieren ist gefragt zwischen dem Sorgen für die Aufgabe und dem Bedarf für Verände-rungen, dem Fördern und Fordern der Mitar-beitenden und last but not least: der eigenen Selbstleitung. Darüber hinaus:

ÑWo bleibe ich selbst mit meinem Lebensfeld?ÑWie bringe ich meine ureigenen Anliegen und Werte in meine Führungsaufgabe ein?ÑWie verbinde ich das Ziel eines effizienten Unternehmens mit menschenwürdigem und –gerechtem Arbeiten?ÑMehr noch: Wie erhalte ich meine Leiden- schaft, meine Begeisterung und die der Mit- arbeitenden für die gemeinsame Aufgabe? In der Lebens-, Arbeits- und Leitungsregel des Benedikt von Nursia, die sich über Jahrhunderte bewährt hat, suchen wir Antworten für unser eigenes Leiten.Wir lernen die Perspektive Benedikts kennen, verbinden sie mit den Führungsgrundsätzen der TZI und vertiefen und erweitern so die eigenen fachlichen, sozialen und geistlichen Ressourcen.



Leitung Beate Grupp, Ulrike Rietz

Assistenz N.N.

Termine 29.8. - 2.9.2018, Beginn 15:00

Ort Bildungshaus St. Martin, D 82347 Bernried




Stipendium auf Anfrage bei der Leitung


4 Mahlzeiten


9034 Persönlichkeitskurs PJa, Nein, Vielleicht:Wege aus der Entscheidungsblockade!

„Ich WILL ist die bewusste Antwort auf: ich möch-te, muss, sollte und soll“ (Ruth C. Cohn). Doch oft sind wir uns unsicher, ob wir etwas wirklich wollen oder vielleicht doch nicht. Wir fühlen uns blockiert, handeln mit halben Herzen und sind dabei unzufrieden.

In diesem Kurs beschäftigen wir uns mit berufli-chen und/oder privaten Situationen, in denen wir nicht sicher sind, wie wir uns entscheiden sollen/möchten/müssen, also ein klares „Ich-WILL“ auf Anhieb nicht möglich ist. Es kann sich dabei so-wohl um „große Lebensentscheidungen“ als auch um „kleine Alltagsentscheidungen“ handeln.

Unklarheit und Entscheidungsblockaden können sich nur auflösen, wenn wir uns mit den Gründen auseinandersetzen. Dies ermöglicht uns Selbst-verantwortung (Chairperson) wahrzunehmen und präsenter im Hier und Jetzt zu sein.

Innerhalb des Rahmenkonzepts der Themen-zentrierten Interaktion (TZI) arbeiten wir mit vielfältigen Methoden u.a. aus der Kunst- und Gestaltungstherapie, dem Inneren Team, systemi-schen Aufstellungen.

Leitung Martin Reinhardt

Co-Leitung Sabine Bremer

Termine 12.9. - 16.9.2018, Beginn 15:00








29.8. - 2.9.2018 12.9. - 16.9.2018


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9044 Persönlichkeitskurs PVon der Lebensbiografie zur Berufsbiografie: alles Zufall oder was?

Entscheidungen für einen bestimmten Beruf, eine berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit, für eine Position oder Rolle werden nicht nur von rationalen Erwägungen gesteuert, sondern sie sind auch von lebensgeschichtlichen Ereignissen und unbewussten Prozessen beeinflusst.

Auf der Spurensuche nach den Zusammenhän-gen zwischen meiner Lebensgeschichte, meiner Berufswahl und meiner beruflichen Entwicklung werden wir im Kurs folgenden Themen nachge-hen: Ñdie Bedeutung der Herkunftsfamilie für meinen beruflichen Werdegang,Ñfamiliäre Ressourcen und Stolpersteine auf diesem Weg,Ñbiografische Ereignisse und Erfahrungen und deren Auswirkungen auf mein berufliches Handeln und vice versa,Ñfamiliäre, kulturelle und gesellschaftspolitische Werte und Normen als Hintergrund für meine Berufswahl und die Berufstätigkeiten,Ñmögliche Konsequenzen aus meinen gewonnen Erkenntnissen.

Leitung Irmgard Brake

Termine 1.10. - 5.10.2018, Beginn 10:30

Ort St. Virgil, A 5026 Salzburg



für Mitglieder


DT/VP ca. 55 EUR



1.10. - 5.10.2018

9009 Persönlichkeitskurs PDer feine UnterschiedFrauen und Männer in Leitungs- und Führungsfunktionen

Männer und Frauen begegnen sich in Arbeitssitu-ationen. Ist es da wichtig, wer führt oder leitet? Frau oder Mann? Und welchen Unterschied macht es – bezogen auf Führungsstile, Kommunikations-formen, Durchsetzungsstrategien, Zielerreichung, Aufgabenerfüllung? Was sind geschlechtstypi-sche Rollenerwartungen? Was sind gesellschaftli-che Zuschreibungen? Und: Wie erleben wir den feinen Unterschied zwischen Männern und Frauen in Führungs- und Leitungsfunktionen? Die Erfahrungen, Erkenntnisse, Vorstellungen und Wünsche der TeilnehmerInnen werden die Grundlage unseres gemeinsamen Arbeits- und Gruppenprozesses sein.

Mögliche Inhalte:

ÑBiographische Erfahrungen mit Leitung und AutoritätÑErfahrungen in der jeweiligen Rolle (Vorgesetz- te, Vorgesetzter, Mitarbeiterin, Mitarbeiter)ÑLeitungs- und Führungsverhalten/-stile als Mann, als FrauÑBedeutung von gesellschaftlichen Zuschrei- bungen und RollenbildernÑEinfluss der jeweiligen UnternehmenskulturÑUmgang mit (Entscheidungs)macht als Frau, als MannÑUmgang mit Sach- und Beziehungskonflikten

Leitung Andrea Simon, Werner Sperber

Termine 3.10. - 7.10.2018, Beginn 14:00

Ort Wannseeforum, D 14109 Berlin



Mitglieder, 800 EUR für Firmenzahler



3.10. - 7.10.2018

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9057 Persönlichkeitskurs PEigenständig und abhängig: die Spielräume und Grenzen meiner Selbstleitung nutzen

Grenzen zwischen privaten und beruflichen Verpflichtungen und Verantwortungen sind oft verschwommen oder werden übergangen. Entscheidungen treffen und Grenzen setzen erscheint manchmal unmöglich. Dies kann den eigenen Stresslevel stark erhöhen.

Um uns über unsere Abhängigkeiten und die Möglichkeiten unserer Selbstleitung bewusster zu werden sowie Spielräume und Ressourcen wieder zu entdecken, nutzen wir auch gestalterische und kunsttherapeutische Methoden und Materialien. Denn wenn die äußeren Spielräume begrenzt und vorübergehend eingeschränkt sind, braucht es innere Bilder und inneres Erleben, um wieder mit sich und den Gegebenheiten in Balance kommen zu können, sowie Kraft und Ruhe zu finden.

Mögliche Inhalte:

ÑErwartungen von innen und außenÑGrenzen setzenÑInnere Antreiber erkennen (Inneres Team)ÑStandortbestimmung und Rollenklärung ÑDas Energiefass füllen, Stressquellen entlarven

Künstlerische Fähigkeiten sind nicht erforderlich!

Leitung Friedemann Küppers, Johanna Küppers-Perna

Termine 3.10. - 7.10.2018, Beginn 16:00

Ort Bildungshäuser Horrem, D 50169 Kerpen-Horrem







3.10. - 7.10.2018


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9046 Persönlichkeitskurs PDas Universum unserer TräumeDen Reichtum und das Potenzial unserer Traumwelten wahrnehmen

Das Seminar dient der Erweiterung unserer Wahrnehmung und Ermutigung, sich mit dem Traumhaften zu beschäftigen. Auch mit den Wachträumen: welchen Traum will ich mir schon seit längerem erfüllen?

Rätselhaft, verworren, schrecklich, beglückend… Träume können (fast) alles sein. Im Wachbewusstsein dominiert meist unser Kopf, d.h. unser Verstand, unsere Vernunft und zensu-riert Unmögliches, Verbotenes, Gewalttätiges. ‚…das würde mir nicht einmal im Traum einfallen!’Auch im Traum wirken offenbar immer noch Zen-suren, doch wesentlich schwächer. So können uns Träume weitere und tiefere Dimensionen unserer Persönlichkeit eröffnen: Träume als Bühne für Verdrängtes und Unterbewusstes. Ziele des Seminars

ÑZusammenhänge zwischen Traumwirklichkeit und Alltagswelt erkennen:Ñdie Bedeutung von Traumbotschaften ent- schlüsselnÑdas Veränderungspotenzial in unseren Träumen begreifen für unsere persönliche Entwicklung und im gesellschaftlich/ politischen Bereich wie z.B. Martin Luther Kings: ,I have a dream’

Leitung Herta Plattner

Termine 24.10. - 28.10.2018, Beginn 16:00

Ort Brehms Zentrum, A 1180 Wien



für Mitglieder

Pensionskosten Bitte für Unterkunft und Verpflegung

selbst sorgen. Mittag- und Abendessen in nahe

gelegenen Gasthöfen möglich.

9011 Persönlichkeitskurs PBerufliche Umbrüche im Leben verstehen, gestalten, bewältigenEine TZI- und “Heldenreise“

Manche Umbrüche erweisen sich erst im Nachhin-ein als Segen, denn erst das Verlassen der Kom-fortzone ermöglicht lebendige Entwicklungswege.Zu solchen Wegen ermutigt und befähigt uns die Arbeit mit TZI.In diesem Kurs laden wir ein, unsere Entwick-lungswege auf der Grundlage der TZI-Axiomatik und Postulate zu reflektieren. Dabei orientieren wir uns am Zyklus “Heldenreise” nach dem Kon-zept von Campbell.

Ziele und Inhalte:

ÑVerstehen: Bin ich auf meinem (Berufs-) Weg zu einem sinnerfüllten Dasein - oder prägt mich das Schicksal, ein Glücksfall, ein Irrtum…?ÑDer Blick zurück: Wir erleben eine spezielle Art der Biographiearbeit, erkennen einschränken- de Selbst- und Weltbilder und lernen, diese durch kreative Techniken zu verändern.ÑDer Blick nach vorn: Mein nächster Auf-, Um- oder auch Ausbruch - vertraute Wege oder ganz neue?

Wir machen Mut für berufliche Veränderungen, la-den ein zum Probehandeln und zu einer „Helden-reise“, die jedes ICH selbst gestaltet.

Leitung Ulrike Rietz

Co-Leitung Thomas Wandelt

Termine 31.10. - 4.11.2018, Beginn 15:00

Ort Atelier S. Wild, D 12161 Berlin




Stipendium auf Anfrage bei der Kursleitung möglich

Pensionskosten Unterbringung und Verpflegung in

Selbstorganisation, Hinweise auf geeignete Unterkünfte

auf Anfrage bei Ulrike Rietz



24.10. - 28.10.2018 31.10. - 4.11.2018

9071 Persönlichkeitskurs PStörungen als Beitrag zum Unterrichts-geschehenMit der TZI neue Sichtweisen gewinnen

Oft erscheinen Störungen im Unterricht lästig und kräftezehrend. Unter TZI-Aspekten können wir sie als einen Schatz und Ausdruck von Leben-digkeit erkennen.

Meine Schüler*innen zeigen mir damit direkt und indirekt, dass sie „woanders unterwegs sind“ als ich. Wenn ich diese Störungen nicht als Angriff gegen mich und meinen Unterricht werte, sondern als bewusste und unbewusste Botschaft wahrnehme und annehme, kann ich erfahren, was sie fühlen und denken.

Damit erweitert sich mein Verständnis der jewei-ligen Situation. Ich kann herausfinden, was meine Schüler*innen als individuelle Persönlichkeiten im pädagogischen Bezug brauchen und was ich tun kann, damit sie sich mit den anstehenden Aufgaben beschäftigen wollen und können.

Auf der Grundlage der TZI üben wir in diesem Kurs unsere Fähigkeiten zur Selbstwahrnehmung und Selbstleitung in unterschiedlichen Unter-richtssituationen, entwickeln unsere Ressourcen weiter und machen sie für die tägliche Praxis fruchtbar.

Fallarbeit ist möglich. Dieser Kurs kann bei entsprechen-

den Voraussetzungen als A1 für die Ausbildung anerkannt

werden.

Leitung Daniel A. Boksa, Gabriele Ponzer

Termine 19.10. - 21.10.2018, Beginn 15:00

Ort Johannes-Schlößl der Pallottiner,

A 5020 Salzburg




Gesamtpensionskosten EZ/VP ca. 198 EUR


19.10. - 21.10.2018

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SEMINARE AUFBAUAUSBILDUNG

Aufbaukurse A1 - A3 É

Doppelkurs É

Krisenkurse É

Supervisionskurse É

Langzeitkurs É

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www.v-r.deVerlagsgruppe Vandenhoeck & Ruprecht

Typisch Frau, typisch Mann? Die Bedeutung von Genderfragen für die PsychotherapieRosemarie Piontek und Björn Süfke im Gespräch mit Uwe Britten2017. 143 Seiten mit 2 Abb. und 2 Tab., kart.€ 17,– DISBN 978-3-525-45191-5

Alltagsnah und therapiepraktisch vermittelt die Reihe »Psychotherapeu-tische Dialoge« zentrale und kontro-verse Themen aus Psychotherapie und Beratung.

Für welche Probleme sind Diagnosen eigentlich eine Lösung?Tom Levold und Hans Lieb im Gespräch mit Uwe Britten2017. 184 Seiten mit 2 Abb., kart.€ 17,– DISBN 978-3-525-45192-2

Leseproben

www.v-r.de

Psychotherapeutische DialogeHerausgegeben von Uwe Britten

Jürgen KrizSubjekt und LebensweltPersonzentrierte Systemtheorie für Psychotherapie, Beratung und Coaching

2017. 300 Seiten, mit 54 Abb. und 8 Tab., kart.€ 30,– DISBN 978-3-525-49163-8

Die Personzentrierte Systemtheorie ist eine Mehr-Ebenen-Konzeption zum Verständnis von klinischen, psychothe-rapeutischen, beraterischen und auf Coaching bezogenen Prozessen unter besonderer Berücksichtigung des Zu-sammenwirkens unterschiedlicher Ebe-nen. Jürgen Kriz legt nun erstmals eine Gesamtdarstellung seines Konzeptes vor, in der er sowohl die systemischen Prinzipien als auch die vier zentralen Prozessebenen in ihrer Interaktion ausführlich erläutert. Das Buch ist ein Must-have für alle systemischen wie auch humanistischen Psychotherapeu-ten und Berater.

Personzentrierte Systemtheorie

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9075 Aufbaukurs A1Die Kunst des Zuhörens. Und des gemeinsamen DenkensDIALOG und TZI

Im Unternehmen miteinander Ideen entwickeln, Daten im Labor interpretieren, in der Berufsor-ganisation über die Satzung streiten – wir sind täglich und routiniert in Gesprächen. Nicht selten schleicht sich in die Routine ein Verhalten ein, das eher das Sprechen denn das Zuhören in den Mittelpunkt stellt, eher das schnelle „Ja, aber…“ als das Erkunden verschiedener Sichtweisen.

In diesem Seminar experimentieren wir mit dem DIALOG nach David Bohm, einem Gesprächs-konzept, das Wert aufs Zuhören und auf Zeit lassen legt. Wir üben, einander und sich selbst zuzuhören. So entsteht ein Denkraum, in dem Ideen und kreative Lösungen gedeihen. Für agiles Management ist Gesprächsqualität, wie sie mittels DIALOG und TZI gefördert werden kann, matchentscheidend.

Methodisch setzen wir die Erfahrungen mit dem DIALOG in Bezug mit den Anregungen und Tech-niken der TZI für gute Gesprächsführung und wir wollen den GLOBE – eine Traumlandschaft über dem Vierwaldstättersee – in das Seminar einbeziehen.

Leitung David Keel

Co-Leitung Karin Gante

Termine 27.6. - 1.7.2018, Beginn 14:30

Ort Antoniushaus Mattli, CH 6443 Morschach


Kurskosten 795 CHF für Nichtmitglieder, 645 CHF für

Mitglieder, 1200 CHF für Firmenzahler zzgl. MwSt.

Der Kurs ist in der Schweiz, wo Bildung grundsätzlich

mehrwertsteuerfrei ist. Wir bieten für Anmeldungen bis

31.12.2017 zwei Stipendienplätze (z.B. Junge Erwachsene)

an. Wer einen in Anspruch nehmen will, melde sich vor

der Anmeldung bei der Kursleitung.

Pensionskosten EZ/VP Dusche 140 CHF,

EZ/VP fl. Wasser 110 CHF, Matratzenlager/VP 80 CHF

Zusätzlich werden vom Hotel max. 50 CHF Kosten für

den Kursraum und die Infrastruktur in Rechnung gestellt.


9054 Aufbaukurs A1Begegnung – Beziehung - Bindung: Meine Art der Kontaktgestaltung erkennen, prüfen, erweitern

Persönlich und beruflich bewegen wir uns in einem Geflecht von Beziehungen.Meine heutigen Fähigkeiten mich mit anderen zu-sammen- und auseinanderzusetzen, in Beziehung zu leben und im Team zu arbeiten, sind maßgeb-lich geprägt durch frühe Erfahrungen, die auch heute noch meine Art der Beziehungsgestaltung im persönlichen und beruflichen Kontext beein-flussen. Neurobiologie und Kommunikationsfor-schung bestätigen diese Erkenntnisse.

In diesem Kurs wollen wir:

Ñalte Verhaltensmuster erkunden Ñihrer Wirksamkeit in unserem Lebensalltag nachgehen und im Hier und Jetzt überprüfenÑmir gemäße Formen der Beziehungsgestaltung entdecken Ñneue Handlungsspielräume erproben

Als Methoden lebendigen Lernens benutzen wir Rollenspiel, Übungen aus Gestalt- und Systemi-scher Arbeit.

Leitung Shirley Reinhaus, Beatrix Optenhövel

Co-Leitung möglich

Termine 4.7. - 8.7.2018, Beginn 16:00

Ort Wasserburg Rindern, D 47533 Kleve




Anfragen zu Stipendien möglich



Aufbaukurse A1

27.6. - 1.7.2018 4.7. - 8.7.2018


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9040 Aufbaukurs A2Misch’ dich ein und mach’ kein Postulat daraus!Impulse aus R. Cohns politischen Texten

Resigniert, eindimensional und gleichgültig, so sehen nicht wenige Menschen ihre/unsere Zukunft. Aus dem „geistigen Erbe“ Ruth C. Cohns weht uns ein anderer Wind entgegen: Sie, die sich zeitlebens (gesellschaftlich, ökologisch usw.) eingemischt und vor einer neuen „Hitlerisierung“ gewarnt hatte, ermutigt zu Alternativen. Welche politisch-gesellschaftlichen und persönlichen Möglichkeiten tun sich auf, um in einer bleibend ambivalenten Welt zu leben, ohne die Ambivalen-zen (gewaltvoll) zu beseitigen?

Ruth C. Cohn lehnt in ihrer Auseinanderset-zung mit G. Hoppe ein drittes, gesellschafts-politisches Postulat, ab und verweist auf das Chairperson-Postulat. Für sie wäre als Maxime für ein couragiertes, politisch-gesellschaftliches Handeln möglich: „Verantworte dein Tun und Lassen – persönlich und gesellschaftlich.“ Den TeilnehmerInnen des TZI-Theorie-Kurses wird nach der Anmeldung ein Reader mit weitgehend unbekannten Ruth C. Cohn Texten zur Verfügung gestellt, mit denen wir im Kurs arbeiten.

Leitung Matthias Scharer

Co-Leitung Irene Kernthaler-Moser

Termine 27.4. - 1.5.2018, Beginn 17:00

Ort Bildungshaus Don Bosco, A 1130 Wien




Bei entsprechender TeilnehmerInnenzahl sind auf

Anfrage Stipendienplätze möglich

Pensionskosten EZ/VP insgesamt 408 EUR,

DZ/VP insgesamt 384 EUR

Für Zimmer im Don Bosco Haus bitte bis 28.2.2018 direkt

bei Don Bosco anmelden.


9028 Aufbaukurs A2Meine Herkunft, deine Herkunft…beide haben uns zu TZI geführt Was haben wir gewonnen?

My origin and yours…we both came to TCI. What did we gain?

Mijn roots, jouw roots … ze hebben ons bij TGI gebracht. Wat levert ons dat op? „Alle Menschen sind gleich und anders“ (RCC) – All human beings are equal and different – Alle men-sen zijn gelijk en verschillend. Diese Andersartigkeit ist in der Kultur entstanden, in die wir hineingeboren sind; in Gesellschaft, Na-tion, Kulturkreis und natürlich Familie. Und trotz-dem muss uns etwas gemeinsam sein, da wir alle uns bei TZI zu Hause fühlen.

Our socialization and cultural background must have had it‘s impact on that difference. And yet we must have something in common as we all feel at home in TCI.In this workshop we will seek out these correla-tions: Was haben wir durch TZI dazugewonnen? Let us have a closer look to all this.

Socialisatie en culturele context hebben de ver-schillen tussen ons beïnvloed en benadrukt. Toch moeten we wat gemeenschappelijks hebben dat ons bij TGI thuis doet voelen. Wat is dat precies bij mij, en wat is het bij jou? Wat heeft TGI ons opgele-verd? We gaan zorgvuldig na wat onze individuele verschillende gezichtspunten zijn.

Leitung Karin G. Fritzsche, Marc Verschueren

Co-Leitung N.N.

Assistenz N.N.

Termine 30.5. - 3.6.2018, Beginn 15:00

Ort Kardinal Hengsbach Haus, D 45239 Essen




Pensionskosten EZ/VP 94 EUR, DZ/VP möglich

Inklusive Tagungsraum


Aufbaukurse A2

27.4. - 1.5.2018 30.5. - 3.6.2018

58 59

9064 Aufbaukurs A2TZI und agiles Management in Teams und Organisationen – das geht zusammen

Die Förderung von Selbstorganisation als Leitungs- und Führungsprinzip ist der TZI grundständig zu Eigen. Wie können nun diese TZI-Gestaltungsprinzipien ergänzt und erweitert nutzbar gemacht werden durch Techniken des agilen Managements?

Dieser Frage werden wir in diesem Seminar durch gemeinsames Tun, kennen lernen agiler Modelle, reflektieren von Erfahrungen und exemplari-schem Transfer in unsere beruflichen Tätigkeits-feldern nachgehen.

Leitung Christoph Huber

Co-Leitung Manuel Halseband

Termine 20.6. - 24.6.2018, Beginn 15:30

Ort Landeszentrale für politische Bildung,

Haus auf der Alb, D 72574 Bad Urach






9059 Aufbaukurs A2Das Konzept der TZI verstehen und weiterdenken

Ein Bierdeckel reicht, das Dreieck im Kreis aufzu-zeichnen und die TZI zu erklären. Die Axiome und Postulate finden auf einer halben Seite Platz: Viel Theorie ist das nicht.

Und doch: Hinter den griffigen Worten stecken Fragen: Was meint „dynamische Balance“ genau? Wie lassen sich die Postulate aus den Axiomen folgern? Wo und wie sind die weiteren TZI-Ele-mente wie das zweite Dreieck, die partizipative Leitung, die Prozessorientierung usw. ins System eingebunden?

Wir arbeiten mit Texten von Cohn, aber auch von Autor*innen wie Callens, Hoffmann, Johach, Kröger, Kügler, Lotz, Raguse, Reichert, Reiser, Röhling, Rubner & Rubner, Scharer, Schneider-Landolf, Stollberg, Schumacher, Spielmann, Vogel, Vopel, Wolf-Hollander und andern.Dies tun wir, um das Konzept der TZI weiterzu-denken und mit der eigenen Praxis zu verbinden.

Leitung Dr. Walter Zitterbarth, David Keel

Termine 9.12. - 13.12.2018, Beginn 14:15

Ort Herzberg – Haus für Bildung und Begegnung,

CH 5025 Asp ob Aarau




Die Kurse sind in der Schweiz und daher ohne Mehrwert-

steuer. Wir bieten zwei Stipendienplätze an. Dafür muss

man sich bis 1.9.2018 bei der Leitung gemeldet haben.

Pensionskosten EZ DU/WC VP 142 CHF, EZ fl. Wasser

VP 112 CHF, DZ DU/WC VP 112 CHF, DZ fl. Wasser VP

92 CHF, MZ (Schlafsack) VP 72 CHF

Bioküche. Zusätzlich werden vom Kurshaus anteilmässig

die Kosten für den Gruppenraum und die Infrastrukturbe-

nutzung in Rechnung gestellt, max. 45 CHF.


Aufbaukurse A2

20.6. - 24.6.2018 9.12. - 13.12.2018


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9036 Aufbaukurs A3wahrnehmen – entscheiden - handeln: Störungsbearbeitung und Konfliktklärung im Gruppengeschehen

Überall, wo Menschen miteinander zu tun haben, kommt es zu Störungen und Konflikten im Zu-sammenleben und -arbeiten.

In der Leitung, als Teilnehmende/r bin ich betroffen oder beteiligt und habe die Aufgabe/den Wunsch einen „richtigen“ Umgang mit diesen Situationen zu finden. Die Themenzentrierte Interaktion bietet dazu das passende Handwerks-zeug.

ÑWas genau verstehen wir unter Störungen im Sinne der TZI?ÑWie nutze ich die TZI zur Bearbeitung an- spruchsvoller Situationen?ÑWie strukturiere ich den Prozess einer Konflikt- klärung und -bearbeitung?ÑNicht jeder Konflikt ist lösbar. Was mache ich, wenn offensichtlich nichts mehr geht - gleichzeitig aber die Notwendigkeit des „Weiterma- chens“ im Raum steht?ÑWie erkenne ich Konfliktpotenziale frühzeitig?ÑWelche Möglichkeiten der Prävention gibt es?

Ein Schwerpunkt dieses Kurses wird der Transfer in den eigenen Arbeitsalltag sein. Wir nutzen Echtsituationen sowie Fallbeispiele und Übungen zur eigenen Erprobung im Umgang mit diesen anspruchsvollen Situationen.

BILDUNGSURLAUB siehe Seite 7

Leitung Hubert Liebens, Gisela Kordges

Termine 5.4. – 8.4.2018, Beginn 14:00

Ort Hanns-Lilje-Haus, D 30159 Hannover






9006 Aufbaukurs A3Störungen und KonflikteEine Herausforderung für Leiten im Beruf und für unseren privaten Alltag!

Im privaten Leben und im Arbeitsbereich bei Führungsaufgaben und beim Leiten von Gremi-en, Teams oder Lerngruppen sind Konflikte unter Menschen und in uns selbst unvermeidlich. Darauf reagieren die einen mit Angst oder Wut, Verständnis oder Empörung, andere werden laut oder verstummen, schlagen zu oder flüchten. Im System der TZI sind das „Störungen“, die beim Zusammensein von Menschen entstehen, weil wir unterschiedliche Bedürfnisse haben.

Wir lernen, Störungen und Konflikte als Heraus-forderung zu verstehen und sie für konstruktive Auseinandersetzung und für Verständigung zu nutzen!

Kursinhalte sind:

ÑDas Störungspostulat der TZI, ÑErkenntnisse über Gruppendynamik und Gruppenprozesse, ÑWirkung verschiedener Persönlichkeitstypen, ÑErkenntnisse aus der „gewaltfreien Kommuni- kation“ nach Rosenberg

Wir gehen von Erfahrungen und Lernanliegen der Teilnehmenden aus und arbeiten mit Theorie-Inputs, interaktionellen Gesprächen, Körperübun-gen und Rollenspielen.

Leitung Hermann Kügler, Mina Schneider-Landolf

Termine 9.5. - 13.5.2018, Beginn 16:00

Ort Evangelische Akademie, D 01662 Meißen




Pensionskosten EZ/VP 65,30 EUR, DZ/VP 59 EUR

Plus Anteil Raumkosten insgesamt 21 EUR bis max.

35 EUR (je nach Teilnehmerzahl)


Aufbaukurse A3

5.4. – 8.4.2018 9.5. - 13.5.2018

60 61

9067 Aufbaukurs A1 + A2

Intervenieren – mutig und sorgsam in das Geschehen eingreifen

Soll ich eingreifen?Darf ich dem Arbeitsprozess eine andere Richtung geben?Sollte ich meine Meinung dazu geben oder gar konfrontieren?

Diese Fragen fordern Leiter/innen und Teilnehmer/innen von Gruppen ständig heraus.

In diesem Seminar wollen wir

ÑInterventionen in der Verlangsamung und Vergrößerung unter die Lupe nehmenÑuntersuchen was zum Eingreifen geleitet, gedrängt oder verführt hat Ñherausfinden, was uns leitet wenn wir darauf verzichtenÑuntersuchen, welche Vorstellungen, Bilder und Ziele uns motivierenÑunsere jeweiligen Situationsdeutungen genau betrachten

Die Teilnehmer/innen haben die Möglichkeit anhand mitgebrachter Aufzeichnungen (Video oder Audio) an Interventionen aus ihrem Arbeitsbereich zu arbeiten. In der Kursgruppe werden Interventionen aus Fallar-beiten vor Ort und im Rahmen des Prozesses der Kursgruppe unter die Lupe genommen. Die Teilnehmer/innen erarbeiten ihr „Interventionsprofil“.

Der Doppelkurs besteht aus den Modulen des Aufbaukurses A1 + A2.

Leitung Ernst Schrade

Co-Leitung N.N.

Termine 18.8. - 26.8.2018, Beginn 15:30

Ort Bildungshaus St.Martin, D 82347 Bernried


Kurskosten 790 EUR für Nichtmitglieder, 690 EUR für Mitglieder,


Pensionskosten EZ/VP ca. 76,50 EUR


Doppelkurs

18.8 - 26.8.2018

9052 Krisenkurs K

Konflikte als Krise und Chance

Ziel unseres Seminars ist es, Störungen, Konflikte und Krisen bei Einzelnen und in Gruppen auch als Entwicklungschance wahrzunehmen und sicherer zu werden im Umgang mit ihnen. Wir wollen mit Hilfe der TZI

Ñunsere Kenntnisse über verschiedene Persön- lichkeitstypen mit ihren Stärken und Schatten- anteilen, ihren Ängsten und daraus bedingten Verhaltensweisen erweitern und vertiefenÑunserer Art der Konfliktverarbeitung und ihrer Auswirkung auf unsere Leitungskompetenz nachgehenÑaus der TZI abgeleitete Interventionen und Handlungsstrategien für den Umgang mit „schwierigen“ Teilnehmenden an konkreten Konflikt- bzw. Krisensituationen erarbeiten.

Dabei benutzen wir als Methoden lebendigen Lernens:

Ñ(Themenzentriertes) RollenspielÑÜbungen aus der Spiel- und Gestaltpädagogik sowieÑElemente Systemischer Arbeit

Dieser Kurs wird in Kooperation mit dem

RCI Württemberg durchgeführt.

Leitung Shirley Reinhaus, Ernst Schrade

Co-Leitung möglich

Termine 23.5. - 27.5.2018, Beginn 16:00






DZ/VP ca. 65,50 EUR


9022 Krisenkurs K

Von Störungen, Konflikten und Krisen

In diesem zweiteiligen Krisenkurs werden Inhalte im Umgang mit Störungen in Gruppen, schwierigen Gruppen-Mitgliedern und –Situati-onen erarbeitet. Es geht um die Schärfung der Wahrnehmung und Erweiterung der eigenen Leitungs-Kompetenz.

Schwerpunkte dabei werden sein:

ÑEinblicke in die Psychopathologie und die Persönlichkeits-Merkmale nach Riemann,ÑGruppenphasen-Model nach B. Tuckman,ÑWahrnehmung und Prüfung der eigenen Konflikt-, Krisen- und Störungserfahrung/ Verarbeitung,Ñdavon abgeleitet Überlegungen für die eigene TZI-Praxis

Eine selbst gewählte Aufgabe wird den ersten und den zweiten Teil verbinden.

Leitung Günther G. Hahnemann, Rita Kreis

Termine 17.8. - 19.8.2018 + 28.9. - 30.9.2018,

Beginn 16.30





Preise sind zzgl. MwSt und enthalten die zur Zeit gültige

Abgabe an RCI-Int.

Pensionskosten EZ/VP pro Nacht ca. 85 EUR

Bitte Nahrungsunverträglichkeiten und besondere

Ernährung vorher mit dem Tagungshaus besprechen


Krisenkurse

23.5. - 27.5.2018 17.8. - 19.8.2018 + 28.9. - 30.9.2018

62 63

9018 Supervisionskurs SThemenzentrierte SupervisionZwischen Reflexion und Vision

Supervision ermöglicht einen Blick auf das beruf-liche Geschehen aus der „Vogelperspektive“. Mit diesem Abstand ist es leichter möglich, persön-liche, interaktive bzw. institutionelle Anteile an kniffligen Situationen, katastrophalen Reinfällen und freudvollen Erfahrungen zu erkennen. Die Gruppe bereichert diesen Blick durch vielfältige Perspektiven auf die jeweilige Situation.

In diesem Supervisionskurs bieten wir Ihnen an, Ihre eigenen Leitungskompetenzen zu reflektie-ren, Selbsteinschätzungen mit Fremdeinschät-zungen abzugleichen, um sich neue Handlungs-spielräume zu erschließen und diese anzubahnen. Konkrete Beispiele aus der beruflichen Praxis werden sowohl themenzentriert als auch aus systemischer Perspektive aufgearbeitet.

Zwischen den beiden Kursteilen bietet eine selbst gestellte Aufgabe die Möglichkeit, Erfahrenes in der beruflichen Praxis zu erproben und im zweiten Kursteil zu reflektieren und kollegial zu beraten.

Leitung Sandra Bischoff, Günther G. Hahnemann

Termine 17.3. - 19.3.2018 + 4.5. - 6.5.2018,

Beginn 15:00







9032 Supervisionskurs SÜberblick gewinnen, Perspektiven entwi-ckeln: Mit TZI meinen beruflichen Kontext reflektieren

Wenn sich Arbeit verdichtet und besondere Herausforderungen gemeistert werden sollen, geraten wir in unübersichtliche Situationen. Wir verwickeln uns und brauchen viel Energie, visionäres Arbeiten bleibt auf der Strecke. Auch im ganz normalen Alltag braucht es die Fähigkeit, sich und die Arbeit mit Abstand zu betrachten, damit Qualität und die eigene Leitungskompe-tenz wachsen.

Der Supervisionskurs unterstützt Teilnehmende, das eigene professionelle Handeln mit TZI zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln. Mit dem Blick auf Person, Gruppe, Aufgaben und Organisation lässt sich das Verständnis der jeweiligen beruflichen Situation erweitern. Neue, kreative Handlungsoptionen können angedacht und umgesetzt werden.

Die Kursgruppe bietet die Möglichkeit, vielfältige Perspektiven einzunehmen. Kollegiale Beratung sowie Supervision in unterschiedlichen Settings können geübt und reflektiert werden. Dabei geht es auch immer um die Frage, wie Haltung und Methodik der TZI im beruflichen Alltag gelebt werden.

Leitung Andrea Schmid

Termine 23.7. - 27.7.2018, Beginn 15:00

Ort Pastoraltheologisches Institut der Pallottiner

PThI, D 86316 Friedberg




Pensionskosten ca. 55 EUR


Supervisionskurse

17.3. - 19.3.2018 + 4.5. - 6.5.2018 23.7. - 27.7.2018


24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine) 24.11.2017 - 22.3.2020 (6 Termine)

9015 Supervisionskurs SOft genügt ein Blickwechsel, um klarer zu sehen

Wahrnehmung erweitern und neue Entschei-dungs- und Handlungsspielräume erschließen: da-rum geht es in jeder TZI-Arbeit und in besonderer Weise in der Supervision. Berufliches Handeln steht dabei im Mittelpunkt. Der Kurs gibt Gelegen-heit, Supervision in unterschiedlichen Settings und Formen zu erfahren, indem die Teilnehmen-den eigene Praxissituationen einbringen und mit Unterstützung der anderen neue Perspektiven gewinnen. Verschiedene methodische Konzepte können dabei zur Geltung kommen, um anschlie-ßend zu reflektieren, wie TZI in der Supervision und im eigenen Berufsalltag wirksam wird.

Je nach Interesse und Vorerfahrung können die Teilnehmenden Supervision kennen lernen, Situ-ationen aus der eigenen Arbeit einbringen oder im begleiteten Gesamtsetting selbst Supervision leiten. Die Verteilung auf zwei Wochenenden er-möglicht darüber hinaus, die Praxis-Erfahrung in den Wochen dazwischen als bewusst gestaltetes Übungsfeld zu nutzen.

Leitung Heidi Greving, Sibylle Ratsch

Termine 5.10. - 7.10.2018 + 2.11. - 4.11.2018,

Beginn 16:00

Ort Haus St. Benedikt, 79100 Freiburg-Günterstal






Supervisionskurse

5.10. - 7.10.2018 + 2.11. - 4.11.2018

64 65

AUSBILDUNGSRELEVANTEWORKSHOPS

9068 Langzeitkurs L

Coaching-Kompetenz entwickeln – die TZI-Coaching-Qualifikation

Coaching hat sich zum Kerninstrument der Persönlichkeits- und Personalentwicklung in Organisationen und Unternehmen entwickelt. Ein Coach bietet Menschen in ihren Berufsrollen als Gestalterin, Problemlö-ser Verantwortungsträgerin eine verlässliche Begleitung für begrenzte Zeit, um in ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu handeln und sich als Person zu entwickeln.

Für das Gelingen von Coaching-Prozessen ist eine professionelle, praxisnahe Qualifikation mit intensi-vem Training die entscheidende Voraussetzung. Außer Kenntnissen im Arbeitsfeld des Coache brauchen Coachs fundierte persönliche, soziale, methodische und beratungsfachliche Kompetenzen. TZI bietet dafür eine hervorragende Basis. Dazu kommen Kenntnisse der Sozialwissenschaften, der Führungslehre und der systemischen Beratung. Eingehende Selbstreflexion und aufbauendes Feed-back sind Kernelemente unserer Arbeit in dieser Kursreihe. Sie bietet vielfältige Gelegenheit zum coachen und gecoacht werden. Zielgruppen sind u.a. PädagogInnen, PE´ler, Theologen, selbständige Coachs und Führungskräfte, die ihre Beratungs-Kompetenz und ihr Urteil in der Auswahl von Coachs vertiefen wollen.

BasiskursBeratung und Coaching themenzentriert – das Konzept des TZI-Coaching Modul 1Coaching als personenorientierter Beratungsprozess im beruflichen FeldModul 2Coaching und Persönlichkeit: der Coach als Partner und ProzessbegleiterModul 3Coaching-Kompetenz erweitern: Mittel und Methoden des Coaching-DialogsModul 4 Coaching-Interventionen: Chancen der Prozess-Steuerung und -Reflexion Eintägige regionale Intervisions- und Übungsgruppen zwischen den Modulen

Dies ist der 8. Durchgang der TZI-Coaching-Qualifikation.

Es können bis zu 3 Kurse für das Diplom in TZI angerechnet werden.

Leitung Judith Burkhard, Arnulf Greimel

Termine Basiskurs: 2.11. - 3.11.2018, Modul 1: 14.2. - 16.2.2019, Modul 2: 18.7. - 20.7.2019,

Modul 3: 31.10 - 2.11.2019; Modul 4: 12.3. - 14.3.2020, Beginn 10:00

Ort Frankfurt am Main


Kurskosten 2100 EUR für Nichtmitglieder (Basiskurs 310 EUR), 1950 EUR für Mitglieder (Basiskurs 260 EUR),

4200 EUR für Firmenzahler zzgl. MwSt. (Basiskurs 620 EUR)

Teilzahlung möglich, in besonderen Situationen kann Ermäßigung beantragt werden.

Pensionskosten EZ ca. 100 EUR

Vegetarische Verpflegung und Übernachtung zuhause möglich. Tagesverpflegung als

Gesamtpaket ohne Erstattung bei nicht Inanspruchnahmen


Langzeitkurs

2.11.2018 - 14.3.2020

Zertifikatsworkshops É

Konzeptworkshops É

Diplomworkshop É

65

66 67

9077 Zertifikatsworkshop ZWSDas Zertifikat in TZIErreichtes würdigen – den Blick nach vorn richten

Mit dem Zertifikatsworkshop wird die Grundaus-bildung in TZI abgeschlossen. Hier findet auch die Übergabe der Zertifikate statt. Zugleich ist das Zertifikat Voraussetzung für die Aufbauaus-bildung.

In diesem Raum bewegen wir uns mit unseren Themen im Workshop:

ÑWas hat mir die Ausbildung persönlich und für meinen beruflichen Alltag gebracht?ÑWo stehe ich jetzt?ÑMeine, deine unsere Zertifikatsarbeiten: Wie ist es uns mit ihnen ergangen und wie zufrieden sind wir mit dem Ergebnis?ÑWill ich weitergehen und wenn ja, in welche Richtung?ÑWas kann mir das Ruth Cohn Institut anbieten und was könnte ich im RCI tun?

Leitung Mona Sommer, Jens G. Röhling

Termine 26.1. - 28.1.2018, Beginn 15:00

Ort Wannseeforum, Hohenzollernstr. 14,

D 14109 Berlin-Wannsee




inklusive Abschlussgebühren


9078 Konzeptworkshop KWSKonzeptworkshop I (KWS)

Die Aufbauausbildung zum Diplom in TZI beginnt gemäß der Ausbildungsordnung mit einem Kon-zeptworkshop. Im Konzeptworkshop entwickelt der/die AusbildungsteilnehmerIn in der Ausein-andersetzung mit sich selbst, der Gruppe, dem Ansatz der TZI und den Rahmenbedingungen der TZI-Ausbildung des RCI-international das individuelle (eigene) Konzept seiner/ihrer Auf-bauausbildung mit besonderem Blick auf sein/ihr Anwendungsfeld.

Das individuelle Konzept für die Aufbauausbil-dung hängt zum Teil auch mit den Inhalten der während der Grundausbildung besuchten Kurse zusammen. Deshalb sollen die Teilnehmenden an einem KWS das Studienbuch einschließlich der entsprechenden Kursbescheinigungen mitbrin-gen.

Bitte geben Sie bei der Anmeldung unter „Anmerkun-

gen“ das Ausstellungsdatum der Zertifikatsurkunde an.

Leitung Hubert Liebens, Dr. Katrin Hater

Termine 12.4. - 15.4.2018, Beginn 14:00

Ort Evangelische Akademie, D 31547 Rehburg-Loccum






Zertifikatsworkshops

26.1. - 28.1.2018 12.4. - 15.4.2018

Konzeptworkshops

2.8. - 5.8.2018

9079 Konzeptworkshop KWSKonzeptworkshop II (KWS)

Die Aufbauausbildung zum Diplom in TZI beginnt gemäß der Ausbildungsordnung mit einem Kon-zeptworkshop. Im Konzeptworkshop entwickelt der/die AusbildungsteilnehmerIn in der Ausein-andersetzung mit sich selbst, der Gruppe, dem Ansatz der TZI und den Rahmenbedingungen der TZI-Ausbildung des RCI-international das individuelle (eigene) Konzept seiner/ihrer Auf-bauausbildung mit besonderem Blick auf sein/ihr Anwendungsfeld.

Das individuelle Konzept für die Aufbauausbil-dung hängt zum Teil auch mit den Inhalten der während der Grundausbildung besuchten Kurse zusammen. Deshalb sollen die Teilnehmenden an einem KWS das Studienbuch einschließlich der entsprechenden Kursbescheinigungen mitbrin-gen.

Bitte geben Sie bei der Anmeldung unter „Anmerkungen“

das Ausstellungsdatum der Zertifikatsurkunde an.

Leitung Hermann Jakobs, Beatrix Optenhövel

Termine 2.8. - 5.8.2018, Beginn 14:00

Ort Caritas-Tagungszentrum, 79104 Freiburg





zzgl. ca. 35 EUR Tagungspauschale


9081 Zertifikatsworkshop ZWSZertifikatsworkshopStandortbestimmung: Persönlich und beruflich

Wer eine mehrtägige Wanderung unternimmt, er-fährt, dass die Zwischenhalte so wichtig sind wie das Marschieren. Mal ist es die kurze Atempause, mal der Stundenhalt auf der Route. Mal sucht man ein Nachtlager und führt im Tagebuch Auf-zeichnungen nach. Und manchmal erreicht man eine Station, an welcher ein längerer Aufenthalt angezeigt ist: Die bisherigen Etappen werden ab-geschlossen, die Ausrüstung geprüft und ergänzt, der weitere Weg geplant.Ähnlich sehen wir den Zertifikatsworkshop auf dem Weg der TZI-Ausbildung: Diese Station lädt ein, auf die persönlichen und beruflichen Erfahrungen mit der TZI zurückzublicken, den aktuellen Standort zu bestimmen und den Weg in die Zukunft in den Blick zu nehmen.Gleichzeitig bildet der Workshop den förmlichen und festlichen Abschluss der TZI-Grundausbil-dung inkl. Zertifikatsübergabe.Sie können an diesem Workshop teilnehmen, wenn Sie von einem regionalen Ausbildungsgre-mium die Zulassung zum ZWS erhalten haben. Melden Sie sich dazu bei der Ausbildungskom-mission bzw. dem Ausbildungsausschuss Ihrer Region.

Leitung David Keel, Cecilia Gajardo

Termine 27.10. - 29.10.2018, Beginn 14:15

Ort Herzberg – Haus für Bildung und Begegnung,

CH 5025 Asp ob Aarau




Der Kurs ist in der Schweiz. Es fällt daher keine

Mehrwertsteuer an.

Pensionskosten EZ DU/WC VP 147 CHF,

EZ fl. Wasser VP 117 CHF, DZ DU/WC VP 117 CHF,

DZ DU/WC VP 97 CHF, MZ (Schlafsack) VP 72 CHF

Bioküche. Zusätzlich werden vom Kurshaus max. 35 CHF

für die Kosten des Plenumsraum und die Infrastrukturbe-

nutzung in Rechnung gestellt


27.10. - 29.10.2018

68 69

9080 Diplomworkshop DWSDiplomworkshop

Der Diplomworkshop steht am Abschluss der Aufbauausbildung und wird vom internationalen Ausbildungsausschuss durchgeführt.Neben der Reflexion und Würdigung des Ausbil-dungsweges wird an der neuen Rollengestaltung als TZI-Diplomierte/Diplomierter gearbeitet und eine Neuorientierung im RCI-international thematisiert.

Im Rahmen einer Abschlussfeier werden die Diplome überreicht

Hinweis:

Für eine verbindliche Anmeldung ist Folgendes zu beachten: Die Mitteilung über die Zulassung zum DWS des regionalen Ausbildungsgremiums muss bis zum 15.8.2018 in unserer Geschäftsstelle in Berlin vorliegen. [email protected]

Die DWS-Abschlussgebühr in Höhe von 100 EUR wird

Ihnen zusammen mit der Workshopgebühr in Rechnung

gestellt.

Leitung Dr. Klaus Ritter, Shirley Reinhaus

Termine 21.9. – 23.9.2018, Beginn 16:00

Ort Hoffmanns Höfe, D 60528 Frankfurt




Gesamtpensionskosten EZ/VP 229 EUR

zzgl. ca. 35 EUR Tagungspauschale


Diplomworkshop

21.9. – 23.9.2018

FORTBILDUNGSANGEBOT

Werkstatt É

Ausgezeichnet mit TZI - ® É

TCI Instructor Education É (ehem. Graduandenkurs)

Fachtage É

Meeting in Rotterdam É

69

70 71

9082 WerkstattDie Axiome in der TZIWelche Werte finden sich wieder und wie vermitteln wir sie?

In dieser Werkstatt stehen die Axiome im Mittel-punkt: Sie sind die ethische Basis der TZI. Aber was sagen sie uns und anderen heute? Sind sie noch zeitgemäß oder eine Blackbox mit der wir irgendwie umgehen? Sind sie als Wertgrund-lage unserer Arbeit ausreichend? Was leitet noch unsere Werthaltung?

Wir möchten uns intensiv und kreativ damit befassen, welche zutreffenden Aussagen die Axiome für uns enthalten, welche Aspekte fehlen und welche wir anders formulieren würden. Auf dieser Basis wollen wir uns mit folgen Fragen für die konkrete Arbeit mit TZI beschäftigen:

Wie könnten die Axiome in unserer Arbeit mehr zum Tragen kommen? Wozu, wann und wie nutzen wir sie in der Vermittlung und Anwendung von TZI? Und wie können sie in der aktuellen Gesellschaft wirken? Für die Einstimmung auf das Thema werden wir „Lesefrüchte“ zusammenstel-len und vor Beginn der Werkstatt versenden.

Wir freuen uns über englischsprachige

Teilnehmer_innen und werden gemeinsam

Mehrsprachigkeit und Übersetzung gestalten.

Leitung Jochen Spielmann, Pirjo Susanne Schack,

Sigrid Ophoff

Termine 2.2. - 4.2.2018, Beginn 15:00

Ort Hoffmannshöfe, D 60528 Frankfurt am Main


Kurskosten 265 EUR

Pensionskosten EZ/VP 220 EUR für zwei Nächte

inklusive Tagungspauschale


Das RCI-international bietet für Diplomierte, Graduanden und Graduierte ein Fortbildungs-programm an, das von einem berufenen Fortbildungsausschuss organisiert wird. Kernstück dieses Programms ist die Werkstatt.

Sie findet einmal jährlich statt und ist gedacht als Forum für den fachübergreifenden Austausch von „TZI-Profis“. Sie soll dazu dienen, Selbstverständliches unter die Lupe zu nehmen, Grundlagen zu prüfen und die TZI in Theorie und Praxis weiter zu entwickeln. Idee der Werkstatt ist, Erfahrungen und Expertenwissen der Teilnehmenden zur Befruch-tung der eigenen Arbeit und der TZI insgesamt auszutauschen und zusammen zu bringen. Damit möchte die Werkstatt einen Beitrag zur Qualitätsentwicklung und -sicherung inner-halb von RCI-international leisten.

Der Fortbildungsausschuss organisiert und leitet die Werkstatt und legt jeweils aus den Impulsen der vorherigen Werkstatt das Thema fest. Während der Werkstatt gibt das Lei-tungsteam den Rahmen für einen kollegialen Austausch, für gemeinsames „Werkeln“ an TZI-Themen und einen gemeinsam gestalteten lebendigen Prozess. Die Werkstatt möchte ein internationales Forum bieten, daher wird die Möglichkeit der Übersetzung ins Englische angeboten.

Darüber hinaus koordiniert der Fortbildungsausschuss weitere Seminare für Diplomierte und Graduierte. Sie bieten die Möglichkeit, neue Konzepte kennenzulernen und Kompeten-zen zu sichern.

Wer Wünsche für ein Seminar im Bereich Fortbildung im nächsten Jahr hat oder ein Seminar anbieten möchte, wendet sich bitte an den Fortbildungsausschuss mit folgenden Kontaktdaten: Pirjo Schack, [email protected], T +49 5423 4101615

RCI-international offers a training program for diploma holders, instructors in training and instructors, organized by a designated training committee. The core of this program is the workshop.

The Werkstatt takes place once every year. It is a workshop that was conceived as a forum for inter-disciplinary exchange among „TCI specialists“. Its purpose is to scrutinize what we take for granted, to examine our fundamentals and to further develop TCI in theory and practice. The idea behind this workshop is to provide an opportunity for exchange and compilation of participants’ experience and expertise, for the benefit of their own individual work as well as of TCI in general. In this way, the Werkstatt wishes to make a contribution to quality improvement and assurance within RCI–international. The Further Training Commit-tee at RCI-international prepares and leads the Werkstatt.

We would like to strengthen the international character of the workshop and try to offer translation into English or Dutch if necessary. Please contact us, if you need a translation or you have any questions, wishes or other contributions:Pirjo Schack, [email protected], T +49 5423 4101615

9082 WerkstattAxioms in TCIWhich values are gained and how do we convey them?

Axioms are the focus of this workshop: They are the ethical basis of TCI. But what do they tell us and others today? Are they still contemporary or are they a black box that we somehow avoid? Are they sufficient as a basis for our work? What still guides our values?

We want to deal intensively and creatively with the correct axioms, which aspects are missing and which we would formulate differently. On this basis we will deal with questions for concrete work with TCI: How could axioms be more effective in our work? Why, when and how do we use them in the medi-ation and application of TCI? And how can they work in current society?We will compile „literary gleanings“ and send them before the start of the workshop.We welcome English-speaking participants and will work together to create multilingualism and translation.

We would be delighted if participants of the

workshop could translate into other languages,

if necessary.

Course Leaders Jochen Spielmann,

Pirjo Susanne Schack, Sigrid Ophoff

Date 2.2. - 4.2.2018, begins 15:00

Venue Hoffmannshöfe, D 60528 Frankfurt am Main

Participants max. 22

Course Fee 265 EUR

Accommodation Cost EZ/VP 220 EUR two nights

Conderence rate included

Registration until 11.12.2017

Fortbildung

2.2. - 4.2.2018 2.2. - 4.2.2018

Fortbildung

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9084 Fachgruppe Wirtschaft/Professional Group on Business 2018Fachtagung 2018/Symposium 2018TZI in der Wirtschaft 2018

Seit 2017 bietet die Fachgruppe ihren Mitgliedern eine interaktive web basierte Plattform und fördert den Austausch, gemeinsame Projekte/Aktivitäten und den Aufbau einer gemeinsamen knowledge base. Wir freuen uns schon auf den lebendigen Austausch mit euch.Neben der Arbeit mit den Ergebnissen unserer Projektgruppen werden wir uns mit aktuellen The-men und Methoden auseinandersetzen (z.B. TZI und Agilität, Neuroleadership, Diversity im Team – Challenge and/or Chance, Narrative in der/für die Wirtschaft).

Unsere nächste Fachtagung wird vom 2.2. - 4.2.2018 in Mecklenburg stattfinden Bei Interesse an einer regulären Mitgliedschaft oder

einer Fördermitgliedschaft bitte bei uns melden.

In 2017 we installed a web based social network for our members to foster collaboration and a common knowledge base. In our symposium we will report on the results of our collaborations and discuss new issues and themes (TCI and Agility, Neuroleadership, Diversity in Teams, Narratives in/for economy/enterprises).

Our annual conference will take place from February 2 – 4, 2018 in Mecklenburg.

You are interested in becoming a member of the

Professional Group on Business? Please contact us.

German and English

Date 2.2. - 4.2.2018

Venue Gut Klein Nienhagen

(www.gutshofurlaub.de/seminarlocation.html)

Costs 270 EUR for Non-Members,

190 EUR for Members

Accommodation Cost EZ/VP 178 EUR in holiday

apartment 30 EUR additional charge for single use

Info www.tzi-wirtschaft.org

2.2. - 4.2.2018

Fachtage

9083 TCI Instructor Education

Eine Prozessanalyse schreiben –worauf es dabei ankommt

An diesem Wochenende beschäftigen wir uns damit, TZI-Lehr- und Lernprozesse auf TZI-gemäße Weise zu beschreiben und zu reflektie-ren. Wir alle haben in TZI-Kursen damit schon Erfahrungen gemacht. Doch nun soll es für eine Graduierungsarbeit taugen! Dazu braucht es eine gute Vorbereitung, die sichert, was ich nachher bearbeiten will.

Aber wie fange ich‘s im Kurs selbst an, neben dem laufenden Planen und Leiten auch noch den Prozess festzuhalten, der stattgefunden hat?Und wenn es dann ans Beschreiben und Analy-sieren geht - was unterscheidet das von sonst üblichen Protokollen?

Es geht dabeiÑum meinen eigenen Prozess und den der Gruppe,Ñum das Zusammenspiel von Thema und Struktur,Ñum die Ziele, die ich erreichen wollte und die mir gesetzt sind, Ñum mein TZI-Handwerkszeug und seine Wirkung,Ñum meine Ansprüche an mich selbst

Wir werden ganz praktisch an den Fragen arbeiten, die Sie mitbringen, Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch schaffen und Anregungen geben zu dem, worauf es ankommt.

Es handelt sich hierbei um den ehemaligen Graduanden-

kurs.

Leitung Karin G. Fritzsche, Ulrike Rietz

Termine 3.10. - 5.10.2018, Beginn 14:00

Ort Kloster Neustadt, D 67434 Neustadt an

der Weinstraße


Kurskosten 250 EUR für Mitglieder

Pensionskosten ca. 190 EUR

zzgl ca. 35 EUR Tagungspauschale


Fortbildung

3.10. - 5.10.20182.11.2018

Ausgezeichnet mit TZI - ®

Das Ruth Cohn Institute for TCI-international hat ein Verfahren entwickelt, mit dem bestimmte Weiterbildungen (Produkte) „gelabelt“ werden können. Das heißt, dass diese Produkte beim Deutschen Patent- und Markenamt als Marke eingetragen und registriert werden und damit das ® erhalten. Auf diese Weise werden geistige Schöpfungen vor Missbrauch geschützt.

Professionelles Coaching mit TZI

Professionelle Intervision mit TZI

Die erfolgreich absolvierten Module der Aus- bzw. Weiterbildung sind Voraussetzung für die Verwendung der Marke.

Die nächste Ausbildung zum TZI-Coach beginnt am 2. November 2018 in Frankfurt am Main. Weitere Informationen finden Sie auf Seite 64.

Nähere Informationen zur Weiterbildung

zum/zur Intervisionsbegleiter/in unter

www.professionelle-intervision.de

24.11. - 26.11.2017 + 23.11. - 25.11.2018

Fachgruppe TZI in der SchuleDie TZI hat für Schule viel zu bieten.Wenn Sie interessiert sind an berufsspezifischen Fragen aus dem Arbeitsfeld Schule und am Austausch mit Kolleg*innen, die mit TZI arbeiten, dann sind Sie herzlich willkommen bei unseren Fachtagen 2017 und 2018 der Fachgruppe TZI in der Schule im RCI-international. Wir sind offen für Lehr- und Leitungspersonen aller Schulformen. Wir freuen uns über Interessierte, über Mitglieder und über solche, die es werden wollen.

8079: 3. Fachtag/Mitgliederversammlung 2017, Was Lehrpersonen stärkt – TZI und Resilienz.

TZI fördert eine wirksame Selbstleitung, um im Spannungsfeld widersprüchlicher Erwartungen und Anforderungen ein gutes Maß zu finden und Stand zu halten. Mit der TZI stärken wir Lehrerge-sundheit!

Termine 24.11. - 26.11.2017, Beginn 16:00

Ort Kloster Höchst, D 64739 Höchst in Odenwald

Kostenbeitrag 150 EUR für Nichtmitglieder nach Selbst-

einschätzung, 100 - 50 EUR für Mitglieder, 300 EUR bei

Kostenübernahme durch den Arbeitgeber zzgl. MwSt.

Gesamtpensionskosten EZ/VP ca. 180 EUR,

DZ/VP ca. 160 EUR


9085 : 4. Fachtag/Mitgliederversamm-lung 2018, Schüler*innen ermutigen zu selbstverantwortetem Lernen

Was bedeutet das für mich als Lehrperson?Wie prägt dieses Ziel meine Unterrichtsgestal-tung? Was heißt das für meine Schüler*innen in ihrem jeweiligen Globe?

Termine 23.11. - 25.11.2018, Beginn 16:00

Leitung Fachtage Ulrike Rietz, Karin Fritzsche

Ort Raum Frankfurt/Main

Kostenbeitrag 150 EUR für Nichtmitglieder

nach Selbsteinschätzung, 100-50 EUR für Mitglieder,

300 EUR bei Kostenübernahme durch den

Arbeitgeber zzgl. MwSt.


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9086 Fachgruppe Supervision

Jährliche Fachtagung der Fachgruppe Supervision

Im Mittelpunkt der Tagung der Fachgruppe Supervision stehen - wie jedes Jahr - wichtige Themen und Fragen aus der Supervisionspraxis. Die Weiterentwicklung und Sicherung professio-neller Supervision auf der Grundlage der TZI ist das zentrale Anliegen der Tagung.

Es ist unser Anspruch, mit der Fachtagung einen fachlichen Austausch zu schaffen, bei dem wir unsere Supervisions- und Coachingpraxis reflektieren. Wir wollen uns dabei von anderen professionellen Ansätzen inspirieren lassen. Das wird durch unterschiedliche (themenzentrierte) Vorgehensweisen und Methoden ermöglicht.

Mit der Tagung möchten wir einen Anstoß dazu geben, sich mit Fragestellungen intensiv zu beschäftigen, für die wir im Alltag oft keine Zeit haben. Die Tagung ist offen für Supervisorinnen und Supervisoren sowie Coaches.

Wir laden herzlich ein zu Vernetzung und Erfah-rungsaustausch.

Leitung Susanne Braun

Termine 23.11. - 24.11.2018, Beginn 16:00

Ort hoffmanns höfe, D 60528 Frankfurt a.M.




Pensionskosten EZ 95 EUR

Die Übernachtungs- und Verpflegungskosten sind direkt

in der Unterkunft zu zahlen.


Lage Landen

Acting in a changing world: what do I protect and how do I connect?

Meeting in Rotterdam

The RCI-region Lage Landen is inviting you for a two-day meeting around the theme:

Acting in a changing world: what do I protect and how do I connect?

The event is open to RCI-members and non-RCI-

members. You are very welcome to inspire and be

inspired.

Date October 26 - 27, 2018

(start 12.00 pm; end 5.00 pm)

Venue Rotterdam area, The Netherlands

Info www.connect-tci.com

Fortbildung

23.11. - 24.11.2018 26.10. - 27.10.2018

www.v-r.deVerlagsgruppe Vandenhoeck & Ruprecht

Mina Schneider-Landolf / Jochen Spielmann / Walter Zitterbarth (eds.)Handbook of Theme-Centered Interaction (TCI)2017. Ca. 336 pages, softcoverca. € 40,– DISBN 978-3-525-45190-8Forthcoming October 2017

This volume contains 53 short contri-butions highlighting the central con-cepts of TCI, their origin, and further development. It thus provides a state-of-the-art look at this concept in a clear, systematic, and scientifi cally sound manner.

Mina Schneider-Landolf / Jochen Spielmann / Walter Zitterbarth (Hg.)Handbuch Themenzentrierte Interaktion (TZI)3. Aufl age 2014. 367 Seiten mit 16 Abb. und 3 Tab., kartoniert€ 30,– DISBN 978-3-525-40193-4

eBook: € 23,99 / ISBN 978-3-647-40193-5

Dieses Handbuch ist ein Theoriebuch, ein Nachschlagewerk, ein Lehrbuch für Menschen, die sich über den aktu-ellen Stand der TZI informieren wol-len, in TZI-Ausbildung sind, TZI leh-ren, anwenden oder wissenschaftlich darüber arbeiten. Eine einheitliche Gliederung der meisten Texte ermög-licht ein schnelles und vergleichendes Lesen.

Das Handbuch auf Deutsch und Englisch

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Ruth Cohn und das Institut

Das Ruth Cohn Institute for TCI–international trägt den Namender Begründerin der TZI: Dr. h. c. Ruth C. Cohn (1912 – 2010).

Nach ihrer Ausbildung zur Psychoanalytikerin in Zürich emigrierte die deutscheJüdin 1941 in die USA. Dort entwickelte sie auf der Grundlage der Psychoanalyseund der humanistischen Psychologie die Themenzentrierte Interaktion. Sie giltals eine der bedeutendsten Vertreterinnen der Humanistischen Psychologie.

Das Ruth Cohn Institute for TCI–international ist eine internationale Organisation,in der sich Menschen zusammenfinden, die sich am Modell der ThemenzentriertenInteraktion (TZI) als einer Form lebendigen und aufgabenbezogenenLernens und Arbeitens orientieren – in einer Vielfalt von Berufen. Über regionale,nationale und kontinentale Grenzen hinweg entwickeln sie so die TZIweiter.

Unter dem Dach des Instituts arbeiten rund 130 ausgebildete Lehrbeauftragte.Kontinuierliche Weiterbildung und fachlicher Austausch auf internationalemNiveau sichern die Qualität der Ausbildung, einer Kernaufgabe des Instituts.

Als Dachverband vernetzt das Ruth Cohn Institute for TCI–international 20Mitgliedsvereine in Europa und Indien. Diese haben sich auf regionaler undberufsspezifischer Ebene (Fachgruppen) gebildet. Sie unterstützen die Umsetzungder TZI im persönlichen, beruflichen und außerberuflichen Alltag undorganisieren die Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Foto: Walter Schels, Hamburg

Was ist TZI?

Was ist TZI?

Die TZI ist ein professionelles Handlungskonzept, das auf effektives Lernenund Arbeiten abzielt - in allen Situationen und Handlungsfeldern, in denenes auf Kommunikation entscheidend ankommt:

ÑArbeit mit Gruppen und TeamsÑUnternehmens- und MitarbeiterführungÑNachwuchs- und FührungskräfteentwicklungÑLehren in Schule, Hochschule und ErwachsenenbildungÑSupervision, Beratung, Coaching, Training

Was TZI besonders macht

Die TZI verbindet anthropologische Grundannahmen mit einer Theorie undeiner Methodik des Führens und Leitens. So lassen sich Prozesse in Gruppen,Teams, Unternehmen und Organisationen besser analysieren, planen, steuernund gestalten. Dabei werden Kooperation, Persönlichkeitsbildung und verantwortlichesHandeln bei der Bearbeitung sachlicher Anliegen und Aufgabenmiteinander verbunden. Die Folge: Eine ergebnisorientierte, zielgerichteteArbeit an Aufgaben, bei der alle Beteiligten auch aus der Begegnung miteinanderlernen.

Worauf TZI abzielt

ÑSelbstständigkeit und Eigenverantwortung stärken – im Kontakt mit anderen MenschenÑlebendige Lernprozesse gestalten – in Beziehung zu den beteiligten PersonenÑRivalität und Konkurrenz transparent machen, fair und partnerschaftlich miteinander umgehenÑFührungspersönlichkeit und Leitungskompetenz weiterentwickelnÑGremien, Organisationen, Kongresse, Veranstaltungen erfolgreich leiten

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Die RCI Mitgliedsvereine

Ñ Förderverein TZI für junge ErwachseneDer Verein hat sich zum Ziel gesetzt, jungenErwachsenen von 18 bis 27 eine kostengünstige TZI-Ausbildung zu ermöglichen.

Förderverein TZI für junge ErwachseneInformationen InfoworkshopShirley Reinhaus / T +49 2166 [email protected] und Beratung AusbildungsgängeHeidi Greving / [email protected]

Ñ RCI RegionenIn den regionalen Mitgliedsvereinen vernetzensich Menschen, die TZI in ihrem Berufs- undArbeitsfeld einsetzen und an deren Weiterent-wicklung mitarbeiten. Mit vielfältigen Angeboten unterstützen diese Vereine lebendiges Lernen und die Umsetzung der TZI im persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Alltag.Sie helfen bei Fragen zur Ausbildung weiter.

RCI Berlin/Deutschland-OstSekretariatT +49 30 616 927 11 / F +49 30 61 69 27 [email protected] G. Röhling und die Mitglieder des Ausbildungsausschusses / T +49 30 332 19 14www.rci-bdo.de

RCI Dreyecklandc/o Andrea BartschT +49 761 130 7078 rci-dreyeckland@ruth-cohn-institute.orgAusbildungsberatungJohanna Renner / T +49 781 9360893aa-rci-dreyeckland@ruth-cohn-institute.orgwww.rci-dreyeckland.de

RCI Frankenc/o Wolfgang [email protected]. Dr. Ulrich Schwab / T +49 89 2180 [email protected]

RCI Hamburg/Schleswig-Holsteinc/o Maren FahßT +49 40 439 9195 / [email protected]/ausbildung/ausbildungskommissionwww.rci-hh-sh.de

RCI IndiaK. V. Vijayan / [email protected] and advice about TCI-training Prof. Motti Zacharia / [email protected]

RCI Lage LandenMarleen VandenbergheT +32 484 237867 / [email protected] and advice about TCI-training Marc VerschuerenT +32 474 662 417www.tgi-forum.com

RCI Luxemburgc/o Dr. Klaus-Gerd Eich / T +49 160 907 575 [email protected] Gorges-Wagner / T +49 6585 438 [email protected]

RCI MünchenSekretariatT +49 30 616 927-11 / F +49 30 616 927 17rci-muenchen@ruth-cohn-institute.orgAusbildungsberatungStephanie d‘Huc Rudolph / T +49 8151 959 [email protected]

RCI NiedersachsenGisela Liebens / T +49 175 [email protected] Liebens / T +49 179 703 [email protected]

Die RCI Mitgliedsvereine

RCI North-East-West-IndiaPresidentDr. Nishi Mitra vom BergTata Institute of Social Sciences T +91 981 9766 [email protected]

RCI ÖsterreichIrene Kernthaler-MoserBürogemeinschaft DiesterwegT +49 175 8195399 / [email protected] Udl / T +43 680 [email protected]

RCI Rheinland Westfalenc/o Karin Schwartze / T +49 2133 289 [email protected] Optenhövel und die Mitglieder des Ausbildungsausschussesbeatrix_optenhö[email protected] www.ruth-cohn-institute-rw.de

RCI Rhein–Main–Lahn e.V.Jürgen BedelT +49 6108 790753 / F +49 6404 9289970sekretariat@rci-rhein-main-lahn.deAusbildungsberatungHermann Riebel / T +49 621 [email protected]

RCI SchweizT +41 71 2442 538 / [email protected] Keel / T +41 78 632 [email protected]

RCI TCI Magyarország (RCI Ungarn)Zöldyné Szita Erzsébet / T +36 705 631 [email protected]é Dr Lichtenberger KrisztinaT +36 304681649 / [email protected]

RCI WürttembergSekretariatT +49 30 616 927 11 / F +49 30 616 927 [email protected] Haist-Huber / T +49 7071 34608ausbildungskommission@rci-wuerttemberg.dewww.rci-wuerttemberg.de

Ñ RCI FachgruppenDie Fachgruppen setzen sich mit der TZI inTheorie und Praxis in ihren berufsspezifischenBereichen auseinander.

Fachgruppe Schule im RCIc/o Anni Clees / Gisela ForstbauerT +49 283897614fg-schule@ruth-cohn-institute.orgAusbildungsberatungUlrike Rietz / T +49 171 9788 [email protected]

Fachgruppe Supervisionc/o Susanne Braun / T +49 170 940 [email protected]

Fachgruppe Theologiec/o Rolf Lenhartz / T +49 221 504 [email protected]

Fachgruppe WirtschaftSekretariatT +49 30 616 927 11 / F +49 30 616 927 [email protected] Gores-Pieper / T +49 30 2345 69 [email protected]

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Kooperationspartner

Kooperationspartner des RCI Württemberg

ÑForschungsstelle für Schulpädagogik, Universtität Tübingen www.erziehungswissenschaft.uni-tuebingen.de/abteilungen/schulpaedagogik

Kooperationspartner des RCI Schweiz

Ñeinfach komplex genossenschaft / Zürich www.einfachkomplex.ch

Ñsinndrin genossenschaft / Zürich www.sinndrin.ch

Kooperationspartner des Förderveins TZI für junge Erwachsene

ÑJugendakademie Walberberg www.jugendakademie.de

ÑStudienzentrum für evangelische Jugendarbeit Josefstal www.josefstal.de

Kooperationspartner des RCI-Luxemburg

ÑKatholische Erwachsenenbildung Rhein-Hunsrück-Nahe www.keb-rhein-hunsrueck-nahe.de

Kooperationspartner

Kooperationspartner des RCI-International

Ñ 4D organisatieontwikkeling & opleiding www.vier-d.nl

ÑAkademien für Kirche und Diakonie www.bundesakademie-kd.de

ÑEvangelische Erwachsenenbildung Sachsen www.jesuiten.org/hermann.kuegler

ÑForschungsstelle für Schulpädagogik, Universität Tübingen www.erziehungswissenschaft.uni-tuebingen.de/abteilungen/ schulpaedagogik

ÑInstitut für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Evangelischen Kirche von Westfalen (IAFW) www.institut-afw.de

ÑStudienzentrum für ev. Jugendarbeit in Josefstal e.V. www.josefstal.de

ÑTata Institute of social Sciences www.tiss.edu

Kooperationspartner des RCI Dreyeckland

ÑEv. Oberkirchenrat Karlsruhe / Landesstelle für Erwachsenen- und Familienbildung in Baden www.ee-baden.de/tzi

ÑFortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes www.fak.caritas.de

Kooperationspartner des RCI Franken

ÑEvangelische Hochschule Nürnberg www.evhn.de

Ñforum erwachsenenbildung – evangelisches bildungswerk nürnberg e.V. www.feb-nuernberg.de

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LEHRBEAUFTRAGTEDER ANGEBOTENEN

SEMINARE

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supervisionTZI

Internationale Ausbildung in Coaching «Supervision und TZI e.V.» führt seit 1990 Ausbildungen in Coaching und Supervision durch. Unsere Ausbildung in Coaching ist eine DWWUDNWLYH�=XVDW]TXDOLæNDWLRQ�I¾U�6LH�Õ�RE�Sie nun Feng-Shui-Beraterin, Lehrer oder Marketingfachfrau, Gewerkschaftssekretär, Umweltaktivistin oder Betriebswirt sind, um ein paar Berufe aus dem laufenden Durch-JDQJ�]X�QHQQHQ��RE�6LH�&KHæQ��8QWHUVWHOOWHU�oder Selbständigerwerbender sind.Jeden Modulabschnitt können Sie einzeln besuchen und er zählt nicht nur als Baustein für Ihre Coaching- oder Supervisionsaus-bildung, er wird auch Ihrer TZI-Ausbildung angerechnet.Die Ausbildung gliedert sich in die drei Modu-le: Kickoff, Coaching und Kognition/Intuition.

Kickoff: Beraten – professionell und persönlich (M1) Leitung: David Keel, N.N.; Kosten: 600 €.Dieser Workshop dient den Teilnehmenden als Kickoff für ihr Projekt, sich als Coach zu entwickeln und einen Markt für ihre zukünfti-JHQ�$QJHERWH�]X�æQGHQ��6LH�DUEHLWHQ�DQ�,KUHU�%HUDWXQJVELRJUDæH��HUSUREHQ�VLFK�LQ�GHU�5ROOH�DOV�&RDFK��XQWHUVXFKHQ�GDV�3URæO�,KUHU�EHUD-terischer Kompetenzen und hecken Strategi-HQ�DXV��HLQHQ�=XJDQJ�]XP�0DUNW�]X�æQGHQ�M1: 28.11. bis 01.12.2017 in I-Vahrn (Südtirol bei Brixen) oder M1: 01.06. bis 04.06.2018, DE-Stuttgart

Sprache und Wahrnehmung als Wurzeln des Coaching (M3)/HLWXQJ��+HOPXW�5HLFKHUW��$QQHPDULH�5HEHU��Feldenkrais mit Dr. Bernd Steinmetz; Kosten: 2250 €. Bei Belegung einzelner Wochensemi-nare 800 € pro Seminar.Coaching heisst die Eigensprache entdecken, 13.03. bis 17.03.2018, DE-Trier (M3A)Der Schwerpunkt dieses Modulabschnittes ist die Coachingkommunikation. Wir beschäf-tigen uns mit der Sprache als einer Wurzel

der Coachingkompetenz. Die Teilnehmenden erfahren und verstehen den Coachingprozess als Prozess der Verständigung auf Augen-höhe. Sie untersuchen und erproben das Vier-Faktoren-Modell der Themenzentrierten Interaktion (TZI) als Anleitung zu Haltung und Methode im Coaching.Als Coach arbeite ich mit meinen Grenzen, 19.06. bis 23.06.2018, LU-Luxembourg Stadt (M3B)Im Zentrum dieses Abschnitts steht die Person des Coach. Die Teilnehmenden besinnen sich in Anlehnung an den Gestaltansatz auf ihren Körper als grundlegende Größe in der Coachingkommunikation. Sie schärfen ihre Wahrnehmung von Übereinstimmung und Dis-krepanz zwischen dem körperlichen Gefühls-ausdruck und der Benennung des Gefühls.Coaching-Werkstatt, 13.11. bis 17.11.2018 in LU-Luxembourg Stadt (M3C)Die Arbeit an konkreten Fällen, die als Strang durch alle Abschnitte geht, erweitert sich in Abschnitt drei zur Hauptsache. Die Teilneh-PHQGHQ�UHçHNWLHUHQ�LKUH�5ROOHQ�DOV�&RDFK�DXI�GHP�+LQWHUJUXQG�YRQ�5ROOHQWKHRULHQ��6LH�praktizieren Coaching mit supervisorischer Unterstützung.

Kognition und Intuition in der Beratung (M2)Leitung: Sabine Bremer, Dr. Sandra Bischoff, 5XGROI�6FKLHGHU��.RVWHQ��ã��%HL�%HOH-gung einzelner Wochenseminare 800 € pro Seminar.Die Quellen meiner Intuition, 02.01. bis 06.01.2020 in DE-Osterstedt zwischen Hamburg und Flensburg (M2A)Metaphern in Gruppen, 04.04. bis 08.04.2020 in DE-Zierenberg bei Kassel (M2B)Krise und Kreativität, 03.11. bis 07.11.2020 in '(�5RPPHU]�EHL�)XOGD��0�&�

'LH�GHWDLOOLHUWHQ�$XVVFKUHLEXQJHQ��æQGHQ�6LH�auf unserer Website. Beachten Sie auch die Terminübersicht zur Supervisionsausbildung im zweiten Inserat in diesem Heft.

Auskunft und AnmeldungSupervision und TZI e.V. Sekretariat: Quellenstrasse 27, CH-8005 Zürich (Sitz: Eitorfer Strasse 16, DE-53567 Asbach-Löhe) Tel. +41 44 520 90 74 [email protected] www.supervisionsausbildung.net

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Lehrbeauftragte der angebotenen Seminare Lehrbeauftragte der angebotenen Seminare

Dr. Sandra [email protected] +49 431 978926

Daniel A. [email protected] +49 221 744810

Irmgard [email protected] +49 89 123 8770

Sabine [email protected] +49 21 1485887

Judith [email protected] +49 30 30112238

Dr. Klaus-Gerd [email protected] +49 160 9075 7550

Karin G. [email protected] +49 6321 33 041

M.A. Elisabeth [email protected] +49 30 4367 3503

Arnulf Greimelarnulf@pro-greimelT +49 171 508 7510

Heidi [email protected] +49 7621 420 488

Beate Grupp [email protected] T +49 8158 255 48

Prof. Dr. Silvia [email protected] +43 676 8776 4624

Günther G. [email protected] +49 40 3003 1444

Dr. Katrin [email protected] +49 241 1891050

Christoph [email protected] +49 7073 913 813

David [email protected] +41 78 632 05 73

Berufsschullehrerin Fachschule für Sozialpädagogik, didaktische Trainerin, Systemische Supervisorin und Coach, Erziehungs- und Sozialwissenschaftlerin

Ev. Theologe und Dipl.-Päd., Supervisor und Coach (DGSv), NLP-Master-Practitioner (EINLP), Supervision und Coaching (Einzel, Team, Gruppe und Führungskräfte) sowie Seminartätigkeit und Training in Profit- und Nonprofitorganisationen im In- und Ausland

Gruppenanalytikerin (GAG), (Lehr) Supervisorin (DGSv),

Kreative Supervisorin DGSv, Kunst- und Gestaltungstherapeutin, Kreative Gestalttherapeutin, Heilpraktikerin für Psychotherapie,Künstlerin, Dipl. Designerin, selbständig in eigener Praxis tätig, www.bremer-supervision.de

Selbstständige Personal-, Team- und Organisationsentwicklerin

Dr. theol.; Studienleiter für Praktische Theologie im Bistum Trier, Personal- und Organisationsentwickler; Themenschwerpunkte Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen, langjährige Erfahrung in Aus-, Fort- und Weiterbildung und Vorstandsarbeit

Päd., Supervisorin (DGSv), freiberuflich in der Erwachsenen-bildung tätig; teaching staff RCI India. Neben TZI arbeite ich mit Gestaltelementen, Pädagogischem Rollenspiel, Konzentrativer Bewegungstherapie, Systemaufstellung und kreativen Methoden

Psychologie, Erziehungswissenschaften, Soziologie; tätig als selbst-ständige Beraterin für Unternehmensentwicklung seit 1987www.gores-pieper.de; www.almseminare.deThemen rund um Führung und Persönlichkeit, konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen

Dipl.-Päd., Supervisor/Coach, Persönlichkeits-, Team- und Organisa-tionsentwicklung, Moderation, TZI-Lehrcoach. Entwicklungsbeglei-tung von Menschen, Teams und Organisationen

Dipl.-Päd., Supervisorin DGSv, Gesprächstherapie GWG-Beratung, Krisenintervention, Coaching und Teamentwicklung

Dipl.-Soz.Päd., Ordensfrau, Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Spiritualität

Theologin, Religionspädagogin mit Schwerpunkt Spiritualitätsbil-dung in der Kindheit, Leitung des Instituts Religionspädagogik an der Pädagogischen Hochschule der Diözese Linz, Lehr- Fort- und Weiterbildungstätigkeiten in Österreich und Deutschland

Psych. Psychotherapeut, Spiritual, Körpertherapeut FPI, Personal- und Organisationsentwicklung, Kommunikationstraining bei Schulz von Thun, Supervisor BDP, EFQM Assessor, Sinn-, Glaubens- und Lebensberatung, Konflikt- und Krisenberatung

Soziologin, freiberufliche BeraterinModeration, Coaching, Teamentwicklung, Seminare

Päd. und Erziehungswissenschaftler, geschäftsführender Gesell-schafter des ARGO-Instituts für Unternehmensentwicklung, Leiter der Tübinger Akademie für Fortbildung (TAFF), Transaktionsanaly-tiker und Supervisor (Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanaly-se), Organisationsentwickler, Berater, Coach und Trainer

M.A. (Management & Innovation); engagiert in der «einfach komplex genossenschaft» und in «Supervision und TZI e.V.»; dipl. Erwachsenenbildner HF, Supervisor BSO/DGSv, Coach BSO, Organi-sationsberater BSO, dipl. Journalist jsg, zert. Kursleiter Poesie- und Bibliotherapie

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Dorit [email protected] +49 2163 949 9524

Gisela [email protected] +49 2324 701240

Hermann Kü[email protected] +49 621 16066

Friedemann Kü[email protected] +49 221 1685 1973

Karla Kummer [email protected] T +49 2275 914 344

Rolf [email protected] +49 163 500 3634

Gisela [email protected] +49 175 8195399

Hubert [email protected] +49 179 7037690

Andrea [email protected] +49 7351 4292831

Dr. Sibilla Marelli [email protected] +41 161 7312974

Ulrike B. [email protected] +49 7071 65842

Hansfried [email protected] +49 9531 943 888

Hans Martin [email protected] +49 171 833 9441

Beatrix Optenhö[email protected] +49 176 1026 2053

Dr. Stefan Padberg [email protected] +49 228 369 5240

Mag. phil. Herta [email protected] +43 1 470 20 98

Karin Prö[email protected] +49 211 333 866

Supervisorin (DGSv), Fort- und Weiterbildung in der Schulent-wicklung und in der Qualifizierung von Schulleitungsmitgliedern, Gendertrainerin

Päd., langjährige Leiterin einer selbst gegründeten Familienbil-dungsstätte, Funktionsstelle in der Qualifizierung von Tagespflege-personen, Referentin in der Erwachsenenbildung, TZI-Coach

kath. Ordenspriester (Jesuit) und Pastoralpsychologe Schwerpunk-te: Persönlichkeitsarbeit, Methodenkurse und Supervision

Ev. Pfarrer i.R., langjährige Erfahrung in der Aus- und Fortbildung im päd. Bereich und Leitung eines Wohlfahrtverbandes. Schwer-punkte: Prozessbegleitung, Beratung, Supervision, Persönlich-keitsentwicklung, 1. Vors. Förderverein TZI-Ausbildung für junge Erwachsene

Lehrerin für Gesundheitsberufe, Ausbildung in Gruppendynamik/therapie, Gestalttherapie, Schwerpunkte: Teamentwicklung, Fort-bildung und Coaching von Leitungs- und Führungskräften in den Bereichen Gesundheit, Verwaltung und Schule

Ev. Schulpfarrer am Gymnasium; Beratung von Kindern und Ju-gendlichen und Angebote religiöser Orientierung; Kriseninterventi-on und Schulmediation; Mitarbeit in Lehrerausbildung, Pfarrerfort-bildung und Erwachsenenbildung; Vorstand in der Fachgruppe Theologie des RCI

Beraterin, Gesprächstherapeutin in eigener Praxis

Geschäftsführender Gesellschafter Camino-Institut, HasteOrganisations- und Personalentwicklung, Führungskräfteent-wicklung, Beratung

Ev. Pfarrerin, Supervisorin (DGSv), Begleitung von Einzelnen und Gruppen, lange Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Vorsitzende einer Bildungseinrichtung, Gemeindeleitung, Schulunterricht

Dr. phil. Dipl. Psych., Psychotherapeutin SGBAT. Themenbereiche: Tiefenökologie, gesellschaftlicher und demographischer Wandel, Interkulturalität, Praxisbegleitung - Frauen in Führungspositionen

Ulrike B. Meyer, Entwicklungsberaterin für Einzelpersonen, Teams und Organisationen, immer wieder auch in Schulen. Supervisorin DGSv, OE-Beraterin. Lehrtätigkeit in verschiedenen Bildungsinstitu-tionen, langjährigeTätigkeit als externe Evaluatorin

Studiendirektor i.R., Beratungslehrer; Arbeiten mit und in Teams, Lernen in Gruppen gestalten, Unterrichts- und Schulentwicklung, Beratung, Lernen an Denkmälern und in Museen

Schwerpunkte: TZI in pädagogischen Prozesse, Beratung, Teamentwicklung

Dipl.-Soz.Päd., Systemische Therapeutin (SG), Weiterbildung in ZRM®, Leitungstätigkeit in einem Wohlfahrtsverband, Vorstands-mitglied RCI RW

Lehrkraft für besondere Aufgaben am Institut für Geographie und Sachunterricht der Uni Wuppertal. Das Einstehen für und Mitwirken an Sozialer Gerechtigkeit und das Gestalten eines guten Übergangs in der Postwachstumsgesellschaft sind meine Themen. Zur Zeit engagiere ich mich auf Augenhöhe in der Zusammenarbeit mit geflüchtete Menschen und unterstütze eine Initiative Solidarischer Landwirtschaft

Psychotherapeutin und Supervisorin in freier Praxis. Familiensysteme, Kommunikation, Konfliktmanagement, Biografiearbeit, Ethik in der Medizin und Therapie; zeitgenössische Kunst und Literatur

Supervisorin (DGSv), Dipl. Übersetzerin

88 89


Sibylle [email protected] +49 7631 4660

Dietrich [email protected] +49 2324 31496

Helmut [email protected] +49 2683 967 356

Martin [email protected] +49 89 1711 7310

Shirley [email protected] +49 2166 80 369

Ulrike [email protected] +49 30 8596 5113

Dr. Klaus [email protected] +49 761 476 2795

Jens G. Rö[email protected] +49 30 332 1914

Conny [email protected] +49 6126 2243140

Dr. phil. Angelika [email protected] T +49 8034 7729

Prof. Dr. Pirjo Susanne [email protected] +49 5423 4101614

Marianne [email protected] +49 40 401 4034T +49 171 4774763

Prof. Dr. Matthias [email protected] +43 664 3081 479

Andrea [email protected] +49 821 606 192

Mina [email protected] +49 30 855 3224

Ernst [email protected] +49 711 374226

Andrea [email protected] +49 179 4958164

Dipl.-Päd., Supervisorin (DGSv), Seminare, Teamentwicklung, Coaching, Supervision, Spiritualität, Konfliktgestaltung, interreligiöser Dialog

Ev. Pfarrer i.R., Supervisor (DGSv), Meditationsleiter (via cordis), jahrzehntelange Erfahrung in Seelsorge und Fortbildung vor allem in Schule und Kirche

M.A. (Philosophie), Supervisor DGSv, Gestalttherapeut, Kräuterex-perte IHK; Schwerpunkte: Einzel- und Team-Supervision; Coaching mit Führungskräften und Managern; Leitung von Supervisionsaus-bildung; Peergruppensupervision

Dipl.-Soz.Päd., Paar- und Familientherapeut, Kunst- und Gestaltungstherapeut, Beratung und Coaching www.martin-reinhardt.de

Dipl. Psych., Psych. Psychotherapeutin, Dipl. Ehe-, Familien- und Lebensberaterin, Supervisorin (BDP), Weiterbildung in Gestalt- und System. Therapie, Schwerpunkte: Konflikt- und Krisenintervention, Persönlichkeitsentwicklung, Vorstand FöVe

Beraterin für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen; Schwerpunkte: Leiten und Führen, Coaching, Teamentwicklung, Krisen- und Veränderungsmanagement

Führungsthemen/Systemische Organisationsentwicklung - Konzep-te der agilen Organisation/Konzeption und Moderation von Groß-gruppenveranstaltungen/Ausbildung in TZI/Didaktik und Methodik in Lernprozessen/Schulentwicklung/Führung und Spiritualität

Ev. Theologe, langjährige Erfahrung als Seelsorger, Erwachsenenbildner, Coach

Dipl.-Päd., Dozent für Ethik, Soziologie, Führungslehre an der Hessischen Hochschule für Polizei und Verwaltung Ehemalige Polizeibeamtin, Zusatzausbildungen: Kommunikations-psychologie, Teammanagementsystems und Betzavta-Trainerin

Dipl.-Psych., Klinische Psychologin, Psychologische Psychothera-peutin, Psychoanalytikerin

Oecotrophologin und Professorin für innovative Dienstleistungen, Methodik und Didaktik in der Oecotrophologie an der FH Münster; Supervisorin DGSv; Schwerpunkte: TZI in der Hochschullehre und Bildung für nachhaltige Entwicklung; Mitglied im Fortbildungsaus-schuss des RCI

Beraterin für Organisations- und Personalentwicklung, Coaching, Seminare, Beratungsausbildung

Prof. em. für Praktische Theologie Universität Innsbruck, Gestalt-pädagogik und Supervision, Interreligiöse und interkulturelle TZI-Praxis in verschiedenen Ländern, Wissenschaftsressort des RCI International, zahlreiche Veröffentlichungen.

Supervisorin und Coach DGsV, Onlineberaterin, Dipl.-Sozialpädago-gin, Theol. Ausbildung, Ausbildung, Beratung und Fortbildung mit den Schwerpunkten gesunder Bewältigung komplexer Arbeitszu-sammenhänge und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Ressourcenorientierten Verfahren.

Dipl.-Psych., Psychotherapeutin, Supervisorin BDP, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Teamarbeit, Kommunikation, Schulpsychologie

Dipl.-Päd., Leiter einer schulpsycholog. Beratungsstelle, Supervisor (DGSv) und Coach bei FührungskräftenThemenschwerpunkte: Beratung, Gesprächsführung, Konflikte, Krisen, Gruppendynamik und Persönlichkeitsentwicklung

Dipl.-Soz., Erwachsenenbildung, Projektleitung, Teamentwicklung

90 91

Lehrbeauftragte der angebotenen Seminare

Mona [email protected] +49 40 891 235

Werner [email protected] +49 5175 2258

Jochen [email protected]

Gisela [email protected] +49 211 571 767

Marc [email protected] +32 474 66 24 17

Peter [email protected] +49 35207 99795

Dr. Walter [email protected] +49 6421 27109

Lehrerfortbildnerin in Hamburg Begleitung von BerufseinsteigerInnen im Lehrerberuf, Teamarbeit, Kooperation und Konfliktbearbeitung

Prof. für Soziale Arbeit, Dipl.-Soz.Päd., Soziotherapeut, Teament-wicklung, Beratung, Supervision, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement

Gemeinsam mit Pirjo Schack und Sigrid Ophoff leite ich die TZI-Werkstatt im Februar. Ich arbeite als Hochschulentwickler und Hochschuldidaktiker an der TU Braunschweig und freiberuflich als Supervisor und Workshopleiter an vielen Hochschulen und Universitäten

Supervisorin, Soziotherapeutin, selbständige Tätigkeit: Einzel-,Team- und Gruppensupervision, Coaching,berufliche Fort- und Weiterbildung

Docent University College Social Work, client centered counsellor, coach and supervisor. Member of the School for TCI – Flanders.

Theologe, Erwachsenenbildung, Projektleitung

Dipl.Psych., Redakteur der TZI-Fachzeitschrift, Mitglied des Gradu-ierungsausschusses, Lehrtherapeut der Systemischen Gesellschaft (SG), freiberufliche Tätigkeit in Therapie, Supervision, Erwachsen-enbildung, Lehraufträge an der Hochschule (Philosophie)

Bitte melden Sie sich über das Internet zu den Seminaren/Festen Ausbildungsgängen an:www.ruth-cohn-institut.org

In Ausnahmefällen ist die Anmeldung auch telefonisch oder mit diesem Formular möglich.

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Allgemeine GeschäftsbedingungenEine geschäftliche Beziehung mit den Anbietenden setzt in jedem Fall das Einverständnis mit den allge-meinen Geschäftsbedingungen voraus. Die Ablehnung der Geschäftsbedingungen – auch nur teilweise – schließt eine geschäftliche Interaktion in Gänze aus.1. Teilnahmevoraussetzungen Die Seminare sind grundsätzlich für alle offen. Ausnahmen sind bei den jewei-ligen Ausschreibungen vermerkt. TZI-Seminare sind keine therapeutischen Seminare. Es wird daher durch-schnittliche psychische Belastbarkeit vorausgesetzt. Mit Ihrer Anmeldung erklären Sie, dass Sie eigenver-antwortlich an dem Kurs teilnehmen.2. Anmeldung Die Anmeldung erfolgt online über www.ruth-cohn-institute.org. Ihre Anmeldung wird auto-matisch bestätigt (Zeitpunkt des Vertragsabschlusses) und an die für Ihren Kurs zuständige Kursverwaltung weitergeleitet. In Ausnahmefällen ist die Anmeldung auch schriftlich/telefonisch an die Geschäftsstelledes RCI-international in Berlin möglich.3. Seminargebühren Mitglieder aller RCI Mitgliedsvereine zahlen ermäßigte Seminargebühren. In Seminaren stehen in der Regel Mitgliedern der RCI Mitgliedsvereine ein bis zwei Stipendien zur Verfügung. Wenn Sie ein Stipendium in Anspruch nehmen wollen, teilen Sie dies bitte der verantwortlichen Kursleitung mit. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zu den Bedingungen.4. Bezahlung Die Seminargebühren sind auf das von der Kursverwaltung mitgeteilte Konto zu überweisen, Teilzahlungen sind nach schriftlicher Vereinbarung mit der Kursverwaltung möglich.5. Unterkunft Die Seminargebühren verstehen sich ohne Unterkunft und Verpflegung, sofern nichts anderes vermerkt ist. Mit der Anmeldung wird gleichzeitig ein Platz für die Unterbringung gebucht. Wenn Sie sich selbst um Ihre Unterkunft bemühen wollen, geben Sie bitte Ihrer Kursverwaltung Bescheid. Andernfalls könnten Stornokosten für Sie entstehen.6. Abmeldung Wenn Sie sich nach Erhalt der Anmeldebestätigung wieder abmelden, fallen Stornogebühren in Höhe von 25 EUR an. Erfolgt die Abmeldung später als acht Wochen vor Kursbeginn, ist die halbe Semi-nargebühr fällig sowie ggf. eine Stornogebühr für das von der Kursleitung gebuchte Tagungshaus. Eine Ab-meldung bedarf der schriftlichen Form (postalisch oder per E-Mail) und ist an die jeweilige Kursverwaltung zu richten. Die Abmeldung erhält ihre Gültigkeit erst durch die Bestätigung seitens der Kursverwaltung.

Wir empfehlen den Abschluss einer Rücktrittsversicherung. Wird das Seminar von Seiten der Anbietenden abgesagt oder konnte für Sie ein Ersatz von der Warteliste nachrücken, erhalten Sie den bezahlten Betrag zurück. Eine weitergehende Haftung ist ausgeschlossen. Die Seminare finden in der Regel mit mindestens acht Teilnehmenden statt.7. Bescheinigungen Nach dem Seminar erhalten Sie eine Studienbuchbescheinigung und eine Bescheini-gung über berufliche Weiterbildung, sofern Sie keine entsprechende Rechnung erhalten haben.8. Mitgliedschaft Sie können in einem der Vereine (Regionalvereine und Fachgruppen) des RCI-international Mitglied werden. Die Mitgliedschaft in einer Fachgruppe ist an besondere Bedingungen gebunden. Auskunft geben die jeweiligen Geschäftsstellen bzw. Ansprechpersonen.9. Vorbehalt Die Seminarangebote und Informationen in unserem Seminarverzeichnis sowie auf unserer Homepage wurden von uns sorgfältig zusammengestellt und geprüft. Für Irrtümer oder Druckfehler über-nehmen wir keine Haftung. Schadensersatzanspruch auf Grund fehlerhafter Angaben kann nicht geltend gemacht werden.10. Datenschutzklausel Nach Anmeldung zu einem Seminar, werden Sie bei der RCI-Region oder Fachgrup-pe, bei dem das Seminar angeboten wurde, als Interessent geführt, wenn Sie dort nicht schon Mitglied sind. Ihre bei der Anmeldung zu einem Seminar angegebenen Daten werden in der zentralen Datenbank des RCI-international und seiner Mitgliedsvereine gespeichert und dort im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen durch technische und organisatorische Maßnahmen geschützt. Das RCI–international und seine Mitglieds-vereine werden Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weitergeben. Ihre personenbezogenen Daten wer-den zur Verwaltung dieses Seminars verwendet. Das schließt die Versendung von Listen mit diesen Daten an die Teilnehmenden und das Tagungshaus ein. Darüber hinaus werden die Daten von RCI-international und seinen Mitgliedsvereinen im Sinne von Ziel und Zweck des Vereins, wie sie in den Statuten festgehalten sind, genutzt. Dies schließt z.B. den Versand von Seminarangeboten oder Einladungen zu Veranstaltungen des RCI-international und seiner Mitgliedsvereine ein. Auf Anfrage werden Sie über die zu Ihrer Person ge-speicherten Daten und Ihre Verarbeitung informiert und diese gegebenenfalls korrigiert. Auf Ihren Wunsch hin können Sie Ihre Daten jederzeit löschen lassen. Februar 2015

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HerausgeberRuth Cohn Institute für TCI-internationalVereinssitz BaselHR HRA Basel-Stadt CH – 270.6.000.168–1Präsidentin: Andrea Schmid

Geschäftsstelle BerlinKurfürstenstraße 35D 10785 BerlinT +49 30 616 [email protected]

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Stand: Juli 2017Änderungen und Irrtümer vorbehalten

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