Think Big: Lernen im Projekt begleiten

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6-W-Methode oder W-Fragen

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Anregungen und Methoden für die Arbeit als Think Big Projektpartner vor Ort.

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6-W-Methode oder W-Fragen

Think Big zenTrale lernFelder

1. SelBSTverTrauenDie Gewissheit, dass man in der Lage ist, eine Aufgabe korrekt auszuführen oder entsprechend zu handeln, um ein Problem zu lösen. Beinhaltet das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, Entscheidungen und Ansichten.Selbstsicherheit

Durchhaltevermögen

2. ProjekTManageMenT

Die Fähigkeit, Aufgaben in einem Projekt effizient und selbstständig zu organisieren, die richtigen Prioritäten zu setzen und Personen einzubinden sowie die Zeit anderer auf effiziente Art und Weise zu managen.

Zeitmanagement und Priorisierung

Ergebnisverantwortung

Führung

Teamwork

3. koMMunikaTion Die Fähigkeit, Botschaften zu strukturieren und zu vermitteln und andere von seinen Ideen zu überzeugen, in einem bestimmten Kontext und im Hinblick auf das Erreichen eines bestimmten Ziels.Überzeugungskraft

4. kreaTiviTäT und innovaTionDie Fähigkeit, Ressourcen, Ideen und neue Methoden einzubringen und sie in Maßnahmen umzusetzen.

Fähigkeit zum Denken "outside the box"

5. digiTal liTeracy

Das Ausmaß, in dem eine Person Bereitschaft zur Nutzung von Technik (Systeme, Software, Anwendungen ...) unddigitalen Medien (Video, Audio, etc. ) zeigt und diese effektiv im Kontext eigener Projekte einsetzt.

Entdecken "exploring"

Schaffen "building"

Teilen "collaborating"

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