TST-MITARBEITERZEITUNG AUSGABE 2

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TEAMPLAYER TST-MITARBEITERZEITUNG FEBRUAR 2013 AUSGABE 2 EDITORIAL "LIEBE TEAMPLAYER!" Jahren wird sicher der eine oder andere Standort folgen, den wir für neue und bestehende Kunden eröffnen werden. Dazu gehört beispielsweise das neue Logistikzentrum in Biebesheim, das wir derzeit für den Papiergroßhändler Deutsche Papier errichten; im April 2013 werden hier die Tore geöffnet. Mehr über Hamburg und Biebesheim finden Sie in Ihrer aktuellen TEAMPLAYER-Ausgabe. Allen Anlass zur Freude können wir auch mit Blick auf unsere Bestandskunden haben: Danone Wa- ters hat den Vertrag mit uns vorzeitig bis 2018 ver- längert. Und für BASF schaffen wir mit dem Bau eines zweiten Lagers in Worms gerade mehr Platz. Erwähnt sei auch, dass wir jetzt ein neues Erschei- nungsbild haben: Mittlerweile ist das neue, fri- sche Firmendesign in allen Teams eingeführt. Sie sehen: Es ist immer etwas in Bewegung bei TST! Sind Sie alle gut angekommen im neuen Jahr? Wir hoffen, Sie haben den Jahreswechsel nutzen können, um den Akku wieder aufzuladen und gute Vorsätze fassen zu können. Bevor wir uns den ak- tuellen Themen und Aufgaben bei TST widmen, lassen Sie uns einen Moment zurückblicken: Was hat uns in den vergange- nen Monaten bewegt? Oder besser: Was haben wir bewegt? Mit dem Kauf der Logistikfirmen der Hamburger Mackprang Gruppe haben wir den bislang größten Sprung in unserer Unternehmensentwicklung gemacht. So ist TST mit der Übernahme der Firmen nicht nur um mehr als 300 Mitarbeiter gewachsen, sondern hat es gleichzeitig in den hohen Norden, mitten ins Herz der Metropolregion Hamburg, geschafft. Auf 36 Standorte ist das Netz unserer Betriebsstellen damit angewachsen. Und in den kommenden zwei Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein glückliches und erfolgreiches 2013! Herzlichst Bei TST ist immer etwas in Bewegung. Frank Schmidt Melanie Schmidt Michael Küppers PERSPEKTIVEN………………………………2 "TST ÜBERNIMMT HAMBURGER LOGISTIKFIRMEN." PERSPEKTIVEN………………………………3 "NEUES TST FIRMENDESIGN IN ALLEN TEAMS EINGEFÜHRT." "ZWEITER STANDORT FÜR BASF." MARKT + KUNDEN…………………………4 "ERSTER SPATENSTICH." MARKT + KUNDEN…………………………5 "INDIVIDUALITÄT STATT STANDARD." "CHAMPAGNER KOMMT JETZT AUS WORMS." TEAMPLAYER ......…………………………6 "ICH GLAUB´, MICH KNUTSCHT EIN RENTIER." TEAMPLAYER………………………………7 "EINFACH MACHEN - DOPPELT STARK." TEAMPLAYER………………………………8 "AUS DER PRAXIS LERNEN."

Transcript of TST-MITARBEITERZEITUNG AUSGABE 2

TEAMPLAYER TST-MITARBEITERZEITUNGfeBruar 2013 AUSGABE 2

editoriaL

"LIEBE TEAMPLAYER!"

Jahren wird sicher der eine oder andere standort

folgen, den wir für neue und bestehende kunden

eröffnen werden. dazu gehört beispielsweise

das neue Logistikzentrum in Biebesheim, das

wir derzeit für den Papiergroßhändler deutsche

Papier errichten; im april 2013 werden hier die

tore geöffnet. Mehr über

hamburg und Biebesheim

fi nden Sie in Ihrer aktuellen

teaMPLaYer-ausgabe.

allen anlass zur freude können wir auch mit Blick

auf unsere Bestandskunden haben: danone Wa-

ters hat den vertrag mit uns vorzeitig bis 2018 ver-

längert. und für Basf schaffen wir mit dem Bau

eines zweiten Lagers in Worms gerade mehr Platz.

erwähnt sei auch, dass wir jetzt ein neues erschei-

nungsbild haben: Mittlerweile ist das neue, fri-

sche firmendesign in allen teams eingeführt. sie

sehen: es ist immer etwas in Bewegung bei tst!

sind sie alle gut angekommen im neuen Jahr?

Wir hoffen, sie haben den Jahreswechsel nutzen

können, um den akku wieder aufzuladen und gute

vorsätze fassen zu können. Bevor wir uns den ak-

tuellen themen und aufgaben bei tst widmen,

lassen sie uns einen Moment zurückblicken: Was

hat uns in den vergange-

nen Monaten bewegt?

oder besser: Was haben

wir bewegt? Mit dem kauf

der Logistikfi rmen der Hamburger Mackprang

gruppe haben wir den bislang größten sprung in

unserer unternehmensentwicklung gemacht. so

ist tst mit der Übernahme der firmen nicht nur

um mehr als 300 Mitarbeiter gewachsen, sondern

hat es gleichzeitig in den hohen norden, mitten ins

herz der Metropolregion hamburg, geschafft. auf

36 standorte ist das netz unserer Betriebsstellen

damit angewachsen. und in den kommenden zwei

Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein glückliches und erfolgreiches 2013!

herzlichst

Bei TST ist immer etwas in Bewegung.

Frank Schmidt Melanie Schmidt

Michael Küppers

PersPektiven………………………………2"tst ÜBerniMMt haMBurger LogistikfirMen."

PersPektiven………………………………3"neues tst firMendesign in aLLen teaMs eingefÜhrt.""ZWeiter standort fÜr Basf."

Markt + kunden…………………………4"erster sPatenstich."

Markt + kunden…………………………5"individuaLität statt standard.""chaMPagner koMMt JetZt aus WorMs."

teaMPLaYer......…………………………6"ich gLauB´, Mich knutscht ein rentier."

teaMPLaYer………………………………7"einfach Machen - doPPeLt stark."

teaMPLaYer………………………………8"aus der PraXis Lernen."

PersPektiven 2

"TST ÜBERNIMMT HAMBURGER LOGISTIKFIRMEN."kauf der MackPrang-Logistik Lässt Branche aufhorchen.

13

Um die optische Wirkung des Logos nicht zu beeinträchtigen, folgt das Logo einem exakten Aufbau. Die oben definierte Konstruktionszeichnung dient dazu, die Schutzzone des Logos richtig einzuhalten. Das heißt, in alle richtungen ist ein Freiraum von mindestens 1 logohöhe (Wortmarke) einzuhalten.

das logo muss immer horizontal oder vertikal in der festgelegten erscheinungsform verwendet werden und darf nicht gedreht oder verzerrt werden.

das logo darf nur auf Weiß oder auf einem ruhigen untergrund stehen. ausnahme bildet der einsatz auf vollfarbigen untergründen, wie z.b. Werbemittel, bei denen das logo in graustufen verwendet wird. die Mindestabbildungsgröße des logos mit slogan ist bei einer breite von 40 mm erreicht.

das logodie maße und regeln

schutzzonelogohöhe

schutzzonelogohöhe

40 mm 40 mmgehört jetzt zur Wormser tst-gruppe: das hochmoderne Logistiklager der süderelbe Logistik in hausbruch, in dem wassergefährdende stoffe bis zur restriktivsten Wassergefährdungsklasse (Wgk) 3 eingelagert werden können.

als tst ende september den kauf der Logistik-

firmen der Hamburger Mackprang Unterneh-

mensgruppe verkündete, horchte die Branche

auf: Wer uns bislang noch nicht auf dem Zettel

hatte, weiß jetzt, wer sich hinter den drei Buch-

staben verbirgt. die führende deutsche Logis-

tikzeitung dvZ brachte den deal auf der titel-

seite.

„tst kauft Logistik von Mackprang“, schrieb

die deutsche verkehrs Zeitung und berichtete

ausführlich über die hintergründe der Übernah-

me. Mit dem Kauf sind offiziell zum 1. Oktober

2012 drei Logistikgesellschaften der traditions-

reichen hamburger unternehmensgruppe

Mackprang an tst übergegangen.

dabei handelt es sich um die kontraktlogistik-

firmen Süderelbe Logistik GmbH, Hamburg, die

unisped Logistik gmbh, hamburg, und die cM

eurologistik gmbh, duisburg. „Wir hatten jeden

schritt bis ins kleinste vorbereitet“, sagt Mi-

chael küppers. von der kundeninformation über

das gespräch mit dem Betriebsrat bis hin zur

Pressemitteilung wurde alles en detail geplant

und kommuniziert. „erste gespräche haben wir

mit Mackprang bereits auf dem BvL-kongress

vor einem Jahr geführt“, berichtet der sprecher

der tst-geschäftsführung und ergänzt:

„sowohl die standortqualität, als auch die kun-

denstruktur passen perfekt zu unserem unter-

nehmen.“ so kommen für tst mit dem kauf die

Kundenunternehmen Delfi, BP und Shell hinzu

sowie kunden aus der automobil- und Lebens-

mittelindustrie.

Mit dem kauf erweitern sich die Logistikkapa-

zitäten von tst um rund 110.000 qm Logistik-

flächen im Herzen der Metropolregion Hamburg

sowie auf dem Logport-gelände in duisburg-

rheinhausen. Zum Portfolio gehört unter ande-

rem ein in 2010 von Mackprang im hamburger

industrie- und gewerbegebiet hausbruch eröff-

netes Logistikzentrum, das mit einer kapazität

von 30.000 industrie-Palettenplätzen zu den

modernsten kontraktlogistikhallen deutsch-

lands zählt.

in dem Lager können wassergefährdende stoffe

bis zur restriktivsten Wassergefährdungsklasse

(Wgk) 3 eingelagert werden.

„Mit der akquisition wollen wir die unterneh-

mensbereiche industrie- und fertigungslogistik

und die kontraktlogistik weiter ausbauen und un-

sere internationalen aktivitäten stärken “, wurde

Michael küppers in den Medien zitiert. für die

seit 1878 in hamburg ansässige Mackprang grup-

pe steht der verkauf der drei Logistikgesellschaf-

ten nach aussagen von dr. uwe hautz, ceo der

Mackprang holding gmbh & co. kg, im Zusam-

menhang mit einer strategischen neuausrichtung

und konzentration auf das kerngeschäft im auto-

motive- und industriesektor.

tst hat alle 330 Mitarbeiter der Mackprang

Logistikgesellschaften übernommen.

„Mit der Akquisition wollen wir die Unternehmens-bereiche Industrie- und

Fertigungslogistik und die Kontraktlogistik weiter ausbauen und unsere

internationalen Aktivitäten stärken. “

Die Logistikkapazitäten von TST erweitern sich um rund 110.000 qm Logistik-

flächen im Herzen der Metropolregion Hamburg sowie auf dem Logport-

Gelände in Duisburg-Rheinhausen.

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Um die optische Wirkung des Logos nicht zu beeinträchtigen, folgt das Logo einem exakten Aufbau. Die oben definierte Konstruktionszeichnung dient dazu, die Schutzzone des Logos richtig einzuhalten. Das heißt, in alle richtungen ist ein Freiraum von mindestens 1 logohöhe (Wortmarke) einzuhalten.

das logo muss immer horizontal oder vertikal in der festgelegten erscheinungsform verwendet werden und darf nicht gedreht oder verzerrt werden.

das logo darf nur auf Weiß oder auf einem ruhigen untergrund stehen. ausnahme bildet der einsatz auf vollfarbigen untergründen, wie z.b. Werbemittel, bei denen das logo in graustufen verwendet wird. die Mindestabbildungsgröße des logos mit slogan ist bei einer breite von 40 mm erreicht.

das logodie maße und regeln

schutzzonelogohöhe

schutzzonelogohöhe

40 mm 40 mm

"meiN aNtrieB? JeDeN tag eiN BisscheN Besser zU WerDeN."tHoMas gisPert, water teaM worMs

sich weiterzuentwickeln, von anderen zu lernen und täglich ein bisschen besser zu werden – darin liegt meine Motiva-tion. Denn bei tst stehen mir alle türen offen für meinen weg in der logistik. Und nicht nur das: auch mein arbeits-platz ist sicher. wer kann einem das heute noch bieten?

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schutzzonelogohöhe

"meiN aNtrieB? JeDeN tageiN BisscheN Besser zU WerDeN."tHoMas gisPert, water water w teaM worMs

sich weiterzuentwickeln, von anderen zu lernen und täglich ein bisschen besser zu werden – darin liegt meine Motivation. Denn bei tst stehen mir alle türen offen für meinen platz ist sicher. wer kann einem das heute noch bieten?

"WOraN maN

QUalität

erKeNNt? aN

zUfrieDeNeN

KUNDeN."

Daniel Malaric,

teaM lUDwigsHafen

wer für top-kunden arbeitet, muss auch top-Qualität liefern. sorgfalt, Präzision und Verlässlichkeit sind deshalb stän-

dige Begleiter unseres Handels. Deshalb achten wir darauf, dass alles an seinem Platz ist. Und dass wir uns kontinu-

ierlich verbessern. Denn das ist meine erfahrung: sind unsere kunden zufrieden, sind wir es auch.

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PersPektiven 3

"NEUES TST FIRMENDESIGN IN ALLEN TEAMS EINGEFÜHRT."ein regeLWerk hiLft Bei der visueLLen darsteLLung von tst.

28

TST setzt eigene Kuverts in verschiedenen Formaten ein. Das TST-Logo wird grundsätzlich oben links plat-ziert. auf Kuverts ohne Fenster wird unter dem logo ein absenderfeld eingefügt. Hierbei sind die platzie-rungsvorschriften der post natürlich berücksichtigt worden. die Firmierung wird in univers lt 47 Condensed bold gesetzt. die punktgröße wird bei den Kuverts din lang, din C4 und din C5 ohne Fenster, auf die breite des Logos angepasst. Gedruckt wird auf dem Papier "extra+ pure" in 135 g/qm (siehe Papierauswahl Seite 53 ff).

die gesChäFtsausstattungdie briefumschläge

Kuvert DIN lang mit und ohne Fenster (220 x 110 mm) Kuvert DIN C4 mit Fenster (siehe Beispiel) kann natürlich auch ohne Fenster produziert werden, jedoch dann mit Adresse (229 x 324 mm).

Kuvert DIN C5 ohne Fenster (siehe Beispiel) kann natürlich mit Fenster produziert werden jedoch dann bitte ohne Adresse (229 x 162 mm).

25,0 mm 20,0 mm

5,0 mm

20,0

mm

20,0

mm

65,0

mm

65,0

mm

20,0 mm

20,0 mm

5,0 mm

18,0

mm

18,0

mm

65,0

mm

65,0

mm

Trans Service Team GmbH Hochrheinstraße 12 67550 Worms

Trans Service Team GmbH Hochrheinstraße 12 67550 Worms 67550 Worms 67550 Worms 67550 Worms 67550 Worms

"Was für mich zählt? teamgeist."Marlena Pawliczek, confectioning teaM

HocHrHeinstrasse

außergewöhnliches zu leisten, geniale ideen zu entwickeln, kunden zu begeistern: das gelingt im team einfach am

besten! Deshalb packen wir Herausforderungen gemeinsam an. wir pflegen einen offenen Dialog. wir schaffen eine

kollegiale arbeitsatmosphäre. wir bringen die Dinge mit vereinten kräften nach vorn. wir machen einfach! Das ist es,

was für mich zählt.

120621_RZ_interne-Posterkampagne.indd 1

07.11.2012 09:05:23

es ist 69 seiten stark und regelt unser erschei-

nungsbild bis auf Punkt und komma: in den vergan-

genen Wochen haben wir unser neues firmen-

design erfolgreich in allen teams eingeführt,

genauso wie es in dem sogenannten ci-handbuch

(ci steht für corporate identity) vorgegeben ist. das

heißt aber auch: ab sofort müssen wir uns bei Prä-

sentationen und in der außendarstellung an das

halten, was das regelwerk genauestens beschreibt.

Wie lautet unsere e-Mail-signatur? Wie bauen wir

ein foto in unsere firmenpräsentation ein? Welche

schriftgrößen haben tst-visitenkarten?

trans service team baut für den kunden Basf ein Logistikzentrum am auto-

bahnzubringer in rheindürkheim. das rund 20.000 Quadratmeter große areal

ist der zweite Logistikstandort, den tst für den chemiekonzern in Worms

betreiben wird.

Zwischen 70 bis 100 neue arbeitsplätze werden in dem Logistikzentrum, in

das tst als Bauherr selber investiert, entstehen. die Bauarbeiten sollen im

september 2013 abgeschlossen sein.

"ZWEITER STANDORT FÜR BASF."tst schafft Mehr PLatZ fÜr den cheMiekunden.

Wer Fragen hat oder nicht sicher ist, wie er mit den Designvorgaben umgehen muss, meldet sich einfach bei Kim Kerner.

Markt + kunden 4

"ERSTER SPATENSTICH."deutsche PaPier und tst Beginnen Mit deM Bau des neuen LogistikZentruMs in BieBesheiM

tst und die deutsche Papier haben anfang oktober

mit dem Bau eines Logistikzentrums in Biebesheim

am rhein begonnen. der neue standort in südhes-

sen soll Platz schaffen für das Wachstum des Pa-

piergroßhändlers und kunden aus der druck-indust-

rie ein breiteres servicespektrum bieten.

„Biebesheim liegt im herzen der Metropolregionen

rhein-Main und rhein-neckar. von hier aus können

wir viele wichtige kunden im 24-stunden-service

mit unseren Produkten und serviceleistungen ver-

sorgen“, sagte Walter raes, geschäftsführer von

deutsche Papier, anlässlich des Baubeginns.

für Bürgermeister thomas schell ist die ansiedlung

ein weiterer erfolgreicher schritt zur stärkung der

regionalen Wirtschaftskraft in Biebesheim und der

region. „Wir verfügen über ein kapital, das in Met-

ropolregionen heute knapp wird: wir besitzen attrak-

tive flächen mit einer exzellenten logistischen infra-

struktur für industrie und handel“, betonte schell

auf der veranstaltung zum ersten spatenstich.

das Zentrallager im Biebesheimer gewerbegebiet

„nördlich der Waldstraße“ wird eine fläche von

rund 25.000 Quadratmeter besitzen und über 40.000

Paletten-stellplätze verfügen. „Wir setzen an dem

standort ein innovatives Logistikkonzept um.

„Wir haben das Lager als Multi-User-Warehouse

konzipiert und können damit eine langfristige Auslastung

der Immobilie sichern.“

die architektur-skizze des neuen Lagers für deutsche Papier

die Besonderheit liegt darin, dass das Logistiklager

unterschiedliche nutzungsmöglichkeiten bietet und

damit langfristig auch für kunden aus anderen Bran-

chen interessant ist“, sagte frank schmidt auf dem

event. „Wir haben das Lager als Multi-user-

Warehouse konzipiert und können damit eine lang-

fristige auslastung der immobilie sichern“, so

schmidt.

fertigstellungstermin für das Logistikzentrum

Biebesheim wird der 1. april 2013 sein. das inves-

titionsvolumen liegt bei 24,6 Millionen euro.

Im Mai knallten bei TST ganz offi ziell die Korken

– und das aus einem schönen anlass: Wir haben

den champagnerproduzenten vranken-Pommery

als kunden gewonnen!

Mit 20 Millionen jährlich verkauften flaschen ist

das französische unternehmen der zweitgröß-

te champagnerhersteller der Welt. außerdem

setzt vranken-Pommery

zwei Millionen flaschen

Portwein und 46 Milli-

onen flaschen Wein im

Jahr ab.

die komplettabwicklung

der Lagerlogistik für deutschland und Österreich

liegt seit frühjahr bei tst in Worms. 400 ver-

schiedene artikel drehen wir mit sieben Mitarbei-

tern des „healthcare team Worms“ (ja, champa-

gner regt den kreislauf an…) auf einer fläche von

1.000 Quadratmetern.

die feinkommissionierung erfolgt nach einem

von uns entwickelten scanleitsystem. außerdem

haben wir ein spezielles schleusen-Warenaus-

gangssystem umgesetzt.

Pommery hat das überzeugt oder besser, den

unternehmer Paul-francois vranken, der das

1856 gegründete unternehmen 2002 erworben

hat und die berühmte

Marke Pommery seiner

frau nathalie für 150

Millionen euro zum ge-

schenk machte. Jetzt

sind wir Logistiker

für die französische

schampus-edelmarke, was uns mindestens

genauso freut.

"INDIVIDUALITÄT STATT STANDARD."sven huBeL: „Meine Meinung“

"CHAMPAGNER KOMMT JETZT AUS WORMS."tst geWinnt vranken-PoMMerY.

sven hubel ist Mitglied

der geschäftsleitung

deutsche Papier und

verantwortlich für die

Logistik des augsburger

Papiergroßhändlers.

die größe von kleinen und mittelständischen

unternehmen liegt darin, anders zu sein. sie

können es sich leisten, logistische konzepte zu

entwickeln, die nicht ins system passen. sie

betrachten den kunden nicht als durchlaufende

nummer, sondern als auftraggeber mit individu-

ellen vorstellungen, die es zu erfüllen gilt.

Während große Logistikkonzerne dem trend zur

standardisierung folgen, sieht der logistische

Mittelstand immer noch den kunden, als das

was er ist: als Menschen mit einer idee, die ei-

nen engagierten Partner braucht.

deshalb interessieren mich in ausschreibungen

genau diejenigen angebote, die nicht von der

stange sind. vielmehr suche ich Lösungen, die

fantasie und flexibilität beweisen und mich als

kunden nicht in vorgefertigte Logistikprozesse

hineinzwängen.

als es um das konzept unseres neuen Logistik-

zentrums in Biebesheim ging, war genau diese

flexibilität das Zünglein an der Waage. da gab

es den konzern, der mit seinem großen namen

und der weltweiten Präsenz punkten wollte.

unternehmerisches denken? fehlanzeige. unsere anforderung, die Logistik je nach Markt-

entwicklung mit wachsenden Mengen flexibel

hochfahren zu können, nein, das passte einfach

nicht in das system des großen kontraktlogis-

tikers.

Wir haben uns mit tst aus gutem grund für

einen mittelständischen Logistiker entschie-

den, der nicht mit großen Worten überzeugen

wollte, sondern mit dem verständnis für unser

geschäft. und mit einem sehr hohen grad an

flexibilität. heute können wir – je nach Markt-

lage – in unseren neuen standort hineinwach-

sen. das nenne ich einen gewinn für beide

seiten: der Logistiker entwickelt sich mit uns.

und wir uns mit seiner Logistik.

Markt + kunden 5

die komplettabwicklung der Lagerlogistik für deutschland und

Österreich des zweitgrößten cham-pagnerherstellers der Welt liegt seit frühjahr bei tst in Worms.

Heute können wir – je nach Marktlage – in unseren neuen Standort hinein-

wachsen. Das nenne ich einen Gewinn für beide

Seiten: Der Logistiker ent-wickelt sich mit uns. Und

wir uns mit seiner Logistik.

TST überzeugte nicht mit großen Worten, sondern mit dem Verständnis für

unser Geschäft.

schiedene artikel drehen wir mit sieben Mitarbei-

tern des „healthcare team Worms“ (ja, champa-

gner regt den kreislauf an…) auf einer fläche von

für die französische

schampus-edelmarke, was uns mindestens

genauso freut.

teaMPLaYer 6

"ICH GLAUB´, MICH KNUTSCHT EIN RENTIER."tst Weihnachtsfeier Mit 400 gästen.

es war ein fest der besonderen art. oder wer

hat sich auf einer Weihnachtsfeier schon mal

von einem rentier „knutschen“ lassen? Bullriding

einmal anders. Wen weder höherprozentiges

vom stuhl gehauen hat, den hat spätestens ein

ritt auf dem wildgewordenen rodeo-automaten

auf den Boden der tatsachen gebracht. 400 Mit-

arbeiterinnen und Mitarbeiter sind der einladung

zur tst Weihnachtsfeier in die eWr turbinen-

halle und das kesselhaus in Worms gefolgt.

„es war ein ereignisreiches, erfolgreiches Jahr

für uns alle“, machten tst geschäftsführer

frank schmidt und Michael küppers nach dem

sektempfang in ihrer ansprache deutlich. Wel-

che höhepunkte mit dem Jahr 2012 für trans

service team verbunden waren, präsentierten

tst auszubildende in ihrem „kalender tst 2012“.

in dem spannenden Jahresrückblick wurden

noch einmal die für tst wichtigsten nach-

richten und ereignisse vorgestellt: von neu-

kundengewinnen über die investition in neue

edv-technik bis hin zum ausbau der tst zur

unternehmensgruppe. forts. n. seite

TST Azubis präsentieren die Höhepunkte von 2012.

Geschenke und Ehrungen für langjährige Mitarbeiter und beste Azubis.

Tolle Weihnachtstombola.

Für Spaß und Unterhaltung war bestens gesorgt!

festlich und prachtvoll geschmücktes ambiente.

der gabentisch war reich bestückt.

festlich und prachtvoll geschmücktes ambiente

Über ein neues fahrrad freute sich dorota Wycislo.

teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6

für langjährige Mitarbeiter

edv-technik bis hin zum ausbau der tst zur

forts. n. seite

teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6 teaMPLaYer 6teaMPLaYer 6

festlich und prachtvoll geschmücktes ambiente. viel spaß beim 6-Mann-tischkicker.

rentier-riding in action.

teaMPLaYer

"EINFACH MACHEN - DOPPELT STARK."christeL scherZer und JuLian BreYer sind unsere Beiden "teaMPLaYer" dieser ausgaBe.

ihre Zeugnisse geehrt, für die sie ein Logistikle-

xikon erhalten haben. einer der höhepunkte: die

tst Weihnachtstombola sowie die gewinnspiel-

ziehung aus dem letzten „teamplayer“. gewonnen

hat das iPhone Martina Letsch von der Betriebs-

stelle team alzey. verlost wurden im rahmen der

tombola außerdem iPads, iPhones, ein fahrrad

und viele andere tolle Preise.

erst um drei uhr morgens wurde langsam aus-

gekehrt.

tst hat viele engagierte Mitarbeiterinnen und Mit-

arbeiter. deshalb hat sich unsere redaktion in die-

ser ausgabe auf zwei „teamplayer“ verständigt,

die wir ihnen an dieser stelle vorstellen möchten.

„Mein Ziel ist es, dass ich meine arbeit heute und

in Zukunft gut mache und dafür gerecht be- oder

entlohnt werde“, sagt der 26-Jährige, der eine

Position als leitender angestellter anstrebt. an

der Logistik gefällt dem hobby-

schlagzeuger aus Biblis, dass jeder

arbeitstag anders aussieht und im-

mer neue herausforderungen be-

reithält. „die meisten verbraucher

sehen ja nur die Ware im supermarkt und verste-

hen nicht, wie sie vom hersteller ins Ladenregal

kommt – das ist schon faszinierend“, sagt Julian

Breyer. Was er bei tst besonders schätzt, ist „das

kollegiale verhältnis zwischen allen Mitarbeitern

und führungsangestellten.“

Die Christel von TST:

Für alle da und immer gut drauf!

christel scherzer ist das, was man als „gute

seele“ eines unternehmens bezeichnet. seit 16

Jahren bei tst, sorgt die gelernte

einzelhandelskauffrau dafür, dass

veranstaltungen und termine

perfekt gelingen. ob es um das

eindecken und aufräumen von

konferenztischen geht, um das

veranstaltungs-catering oder andere organisa-

torische aufgaben: christel ist immer da, wenn

man sie braucht. und das will die 55jährige

auch gar nicht ändern: „ich möchte weiterhin die

gute seele von tst sein“, sagt die rheindürk-

heimerin. ihr herz schlägt natürlich auch für die

große Logistik: „es ist spannend, den Weg eines

Produktes von der Produktion bis in den Laden

zu sehen.“ Was ihr an tst beson-

ders gefällt? die Zusammenarbeit.

„Jeder, vom kleinsten bis zum größ-

ten, bringt seine arbeit in das team

ein. das gibt es in keinem anderen

unternehmen“, sagt jemand, für den

freundlichkeit und ehrlichkeit im Leben zählen.

und wenn sie dann doch mal nicht da ist, ruft der

sport: fit hält sich christel scherzer mit nordic

Walking.

Es war wieder ein schönes Fest – und diesmal bei TST – mit Open End.

Wir gratulieren beiden zum Titel „Teamplayer“ von TST!

Für alle da und immer gut drauf!

Bei EDV-Problemen weiß

er immer Rat!

Julian Breyer:

Mister „EDV“ hat immer ein offenes Ohr.

Wer Probleme mit der edv hat, kann verzweifeln

oder Julian Breyer fragen. der fachinformatiker

für systemintegration weiß immer

rat, wenn es an irgendeiner stelle

im system hakt. und: er meldet sich

bei support-anfragen sofort zurück!

das ist in der hektik des alltags

nicht selbstverständlich, aber für Julian, der 2012

bei tst ausgelernt hat, schon. „immer alles posi-

tiv zu sehen“, lautet sein Motto, das ihn im Leben

mit riesenschritten voranbringt.

geschenke und ehrungen gab es für die längste

Betriebszugehörigkeit. acht Mitarbeiter, die seit

einem Zeitraum von 15 bis 19 Jahren bei der

tst-unternehmensgruppe sind, wurden von frank

schmidt mit geschenkkörben bedacht: frank

voll (17 Jahre), Maik günther (16 Jahre), hein-

richt römer (16 Jahre), Maik scharf (16 Jahre),

thorsten Weisheit (16 Jahre), Michael grimmling

(15 Jahre), dirk Melchior (15 Jahre) und volker

Machenheimer (19 Jahre). außerdem wurden die

auszubildenden niklas künkele (kfm., notendurch-

schnitt 1,55) und Pascal ritterspach (gewerbl.,

notendurchschnitt 2,08) von Michael küppers für

christel scherzer

Julian Breyer

Trans Service Team GmbH Hochrheinstraße 12 67550 Worms www.trans-service-team.com tel +49 (0) 6242.91508-0 fax +49 (0) 6242.91508-131 [email protected]

teaMPLaYer 8

"AUS DER PRAxIS LERNEN."studenten der hochschuLe LudWigshafen Zu Besuch Bei tst

sie wollen an unserer neuen Zeitung mitarbeiten oder anregungen und kommentare an das redaktionsteam loswerden? herzlich Willkommen!

kim kerner freut sich über ihre e-Mail unter [email protected]

IMPRESSUMteaMPLaYer tst-Mitarbeiterzeitung

februar 2013 / ausgabe 2

Herausgeber:

trans service team gmbh

hochrheinstraße 12, 67550 Worms

[email protected]

www.trans-service-team.com

Redaktion: kim kerner,

+49 (0) 6242.91508-202

[email protected]

Auflage: 1.500 exemplare

Nichts ist für Studenten lehrreicher als ein Ausflug in

die Praxis. dies dachten sich auch studierende des

Bachelor-studiengangs Logistik der hochschule Lud-

wigshafen am rhein, die ende november 2012 drei

tst-Betriebsstellen in Worms besichtigten.

„die verknüpfung von theorie und Praxis ist insbe-

sondere für duale studierende unerlässlich und ein

wesentlicher Bestandteil des studiums“, machte

studiengangskoordinatorin annika karger auf der ex-

kursion deutlich. der rundgang wurde von zwei stu-

denten unterstützt, die aus dem hause tst kommen.

trans service team ist kooperationspartner der

hochschule und gewährt dem nachwuchs immer

wieder gern einblicke in die tägliche Logistikpraxis.

Begleitet wurden die studenten des 3. semesters

von den Logistik-Professoren der fh, dr. sabine

scheckenbach und dr. Wolfgang Müller.