Berichterstattung zur 6. Sitzung der Lenkungsgruppe (BAG JP)und FORUM Junge Pflege im DBfK

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Lenkungsgruppe Junge Pflege im DBfK Alt-Moabit 91 | 10559 Berlin | Tel 030-219157-0 Stand: Oktober 2018 Sitzung: 21. und 23.09.2018 FORUM JPD: 22.09.2018

Zusammenfassender Bericht über das FORUM JUNGE PFLEGE und 6. Sitzung der LG

Detailierte Inhalte Aktueller Bericht zur Bundespolitik:Bericht der BAG MitgliederBericht ENSA – European Nusing Students Association Bericht BGW Projekt mit Bündnis Junge Ärzte Übersicht der Anträge durch die AG Junge Pflege NO

Nachbesprechung des FORUM Junge Pflege im DBfK 2018 Stimmungsbild Sprecher-Team der LenkungsgruppeThemen aus Openspace

Social MediaMigration/FlüchtlingeGemeinsames BundesmottoMitgliederwerbungAusbildungsqualitätWahlprogramme

Übersicht

Am 21. September 2018 trafen sich Mitglieder der Jungen Pflege des DBfK aus ganz Deutschland zum ersten FORUM Junge Pflege in Berlin. Das Forum fand unter dem Mot-to “Unser Aufruf! Deine Chance!” statt. Es fanden sich ca. 40 junge Pflegende unter 31 Jahren zusammen, um gemeinsam über berufspolitische Themen zu diskutieren, die jun-ge Pflegende bewegen. Neben fachlichen Diskussionen kamen auch der Austausch un-tereinander und gemeinsam Spaß haben nicht zu kurz. Zu Beginn des aufregenden Tages begrüßte die Präsidentin des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe Prof. Christel Bienstein alle Teilnehmenden und zeigte sich erfreut, dass nun allen jungen Pflegenden des Verbandes die Möglichkeit gegeben wird, ihre Interessen im Berufsverband zu ver-treten. Sie sei stolz, dass diese Form der Interessenvertretung nun, nach langer Vorberei-tungszeit, im großen Rahmen realisiert wurde.

Es folgte eine Podiumsdiskussion, die von der Social Media Expertin Ivonne Köhler-Roth moderiert wurde. Als Gäste konnten Alexander Jorde, Dominik Bruch und Lukas Maksimowski gewonnen werden, die alle drei in Social Media unterwegs sind und vor allem durch Blogs und Videos zum Thema Pflege bekannt sind. Thematisiert wurde dabei, welche Möglichkeiten es gibt, um aus dem Jammertal, in das Pflegekräfte sich gerne (z.B. in Facebook) zurückziehen, herauzukommen. Was jeder Einzelne dafür tun kann, dass (das Bild des Berufs) der Beruf der Pflege wieder attraktiver wird, Beiträge in diesen Medien wieder fachlich und sachlich werden und welche Medien dazu genutzt werden können. Im weiteren Verlauf wurden die neuen Strukturen dargestellt, die für die größere Betei-ligung der Jungen Pflege im DBfK geschaffen wurden und Berichte der BAG Junge Pfle-ge vorgestellt. Diese wird durch die Lenkungsgruppe, die übergangsweise aus den bereits gewählten Mitgliedern besteht, bis zum nächsten Junge Pflege Forum abgelöst. Einzelheiten zu den Berichten findet Ihr weiter unten im Text und bei Fragen stehen wir gerne per Mail über jungepflege@dbfk.de zur Verfügung.

Bericht über das FORUM JUNGE PFEGE 2018 und 6. Sitzung der Lenkungsgruppe

Um Vorschläge der Teilnehmer, mit denen sich die Lenkungsgruppe besonders auseinandersetzen soll, zu sammeln, wurde nachmittags in einem Open Space jedem Teilnehmer des Forums die Möglichkeit gegeben, seine Themengebiete zu notieren, Ideen hierzu zu sammeln und Arbeitsaufträge an die Lenkungsgruppe zu formulieren. Diese Schwerpunkte wurden von der Lenkungsgruppe in der Besprechung einen Tag später gesammelt und zur weiteren Bearbeitung in den Themenspeicher aufgenommen.

DEINE JUNGEN THEMEN SIND UNS WICHTIG! Schwerpunkte hierbei waren unter anderem der Umgang mit Auszubildenden mit Migrationshintergrund, die Gewinnung von Mitgliedern, die Social Media Aktivi-täten sowie deren Betreuung durch hauptamtliche Vertreter und Stellungnahmen zu kommenden Wahlen. Nach einem spannenden Vortrag von Frau Bienstein zum Thema “Wie sah die Ausbildung früher aus?” und einem lockeren Quiz zum Schluss, wurden noch einige Gruppenfotos geschossen. Da gemeinsam Spaß haben jedoch mindestens so wichtig ist, wie produktives Arbeiten, ging es danach gemeinsam zu einer Schifffahrt auf die Spree und zum Feiern in Berliner Kneipen. Im Rahmen des Junge Pflege Forums fand die sechste Sitzung der Bundesarbeitsgemein-schaft Junge Pflege (ab jetzt Lenkungsgruppe der JPD) statt. Freitag folgten zunächst Berichte der Sitzungs-Teilnehmenden. Die politisch aktuellen Themen auf Bundesebene sind vor allem die Diskussion um Personaluntergrenzen. Die bisherigen Vorschläge seitens der Politik werden vom DBfK und dem Deutschen Pflegerat abgelehnt. Außerdem ist die generalistische Pflegeausbildung zur Zeit ein wichtiges Thema. Die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung hat inzwischen erfolgreich den Bundesrat durchlaufen. In der Region Nordwest sind die Mitglieder vor allem mit Informationskampagnen zur anstehenden Befragung in NRW (Pflegekammer oder Pflegering) beschäftigt. Auch die Junge Pflege ist hierzu in NRW unterwegs. Südwest berichtet von einer neu gegründeten AG Junge Pflege Rhein-Main. Diese hat sich bisher einmal Mal getroffen und bekommt Unterstützung durch die AG Junge Pflege aus Stuttgart. Südost berichtet, dass sich die jungen Pflegenden aus Mitteldeutschland, München und

Nürnberg stärker vernetzen. Die AG Junge Pflege Nordost ist ebenfalls aktiv. Eins ihrer größeren Projekte war, neben ihrem Junge Pflege Kongress, die Teilnahme am walk of care in Berlin und eine Schultütenaktion für neue Auszubildende in der Pflege.

In der European Nursing Students Association (ENSA) stehen im nächsten Jahr Neu- wahlen an. Inwieweit sich Mitglieder aus der Lenkungsgruppe beteiligen bleibt abzuwarten. In den letzten Jahren war ein Mitglied der Lenkungs- gruppe im Vorstand der ENSA vertreten.

Des Weiteren haben wir an einem Wochenende mit Workshops mit der Bundes- vertretung der Medizinstudierenden in Deutschland (bvmd) zu Interprofessionalität gearbeitet. Letztendlich ist dazu ein Positionspapier entstanden. Das Projekt mit dem Bündnis Junger Ärzte ist in der Zwischenzeit weit vorangeschritten. Das Kooperations- projekt befasste sich mit der Arbeitsbelastung im Krankenhaus. Die Befragung ist abgeschlossen und ausgewertet. Daraus resultierte ein Vortrag auf dem Hauptstadt-kongress für Medizin und Gesundheit in diesem Jahr in Berlin. Es sollen noch Artikel und ein weiterer Vortrag im nächsten Jahr folgen. Für weitere Informationen zu den beiden Projekten könnt ihr uns gerne eine Mail schreiben (siehe oben). Am Sonntag folgte vor allem die Auswertung des FORUM Junge Pflege. Insgesamt kann festgehalten werden, dass alle Teilnehmenden ein positives Feedback gegeben haben. Für das erste Forum sind wir sehr zufrieden. Im nächsten Jahr werden wir die Verbesserungsvorschläge von den Teilnehmenden so gut wie möglich versuchen, umzusetzen. Die Ergebnisse des Open Space besprechen wir in unserer nächsten Telefonkonferenz im Oktober und möchten bis zum Junge Pflege Forum 2019 so viel wie möglich davon bearbeiten. Einen genauen Termin für das Forum haben wir noch, aber es wird vermutlich erneut im September, dieses Mal im Ruhrgebiet, stattfinden. Alle Teilnehmer/innen aus diesem Jahr möchten im nächsten Jahr wieder kommen. Deshalb freuen wir uns schon auf nächstes Jahr mit euch! Bei Fragen oder Anmerkungen könnt ihr euch gerne bei uns melden.

Euer Lenkungsgremium auf Bundesebene

Aktueller Bericht zur Bundespolitik: Sehr kritisch steht der DBfK zu den angekündigten 13.000 neuen Stellen für die Pflege-heime, die für die Praxis durchschnittlich nicht mal eine zusätzliche Stelle pro Einrichtung bedeuten würden. Zu diesem Thema wird in der Oktoberausgabe von „Die Schwester Der Pfleger“ ein Artikel von Frau Szepan erscheinen.Ebenso unzureichend ist die Verordnung für die Personaluntergrenzen einzuschätzen. Es werden erhebliche negative Nebeneffekte wie frühzeitige Verlegung von Patienten auf nicht geregelte Bereiche oder Verlagerung von Personal in geregelte Bereiche erwartet. Unklar ist zudem, ob Sanktionen eingeführt werden sollen. Am 10.10.2018 steht das Pflegepersonalstärkungsgesetz auf der Tagesordnung des Gesundheitsausschusses des Bundestages. Ein breites Bündnis verschiedener Gremien lehnt das vorliegende Papier ab und fordert stattdessen neue Personalbemessungsgrundlagen (PPR 2.0).

Herr Wagner berichtet über die Konzertierte Aktion Pflege ( KAP) d er d rei Ministerien Gesundheit, Familie und Arbeit, die gemeinsam mit anderen Akteuren konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Situation der beruflich Pflegenden entwickeln und deren Umsetzung verbindlich festhalten sollen. Die Maßnahmen sollen binnen eines Jahres gemeinsam mit weiteren Expertinnen und Experten in einem Dachgremium und fünf themenbezogenen Arbeitsgruppen entwickelt werden. Der DPR ist in allen fünf Arbeitsgruppen, der DBfK in drei von fünf AGen vertreten.

Herr Wagner berichtet über das gemeinsame Projekt der Robert-Bosch-Stiftung und des DBfK zum Masterstudium Community Health Nursing, womit die Etablierung der Studiengänge mit 800.000 € gefördert werden soll. Die Zuschläge bekommen die PTHV Vallendar, die Katholische Stiftungshochschule München und die Universität Witten Herdecke. Zur Ausbildungsreform berichtet Herr Wagner, dass sowohl die Ausbildungs- und Prüfungs- als auch die Finanzierungsverordnung am 21.09. im Bundesrat beraten und an-schließend im Bundesanzeiger die Ergebnisse veröffentlicht werden, um in K raft treten zu können (Nachtrag Herr Wagner am 23.09.: beide Verordnungen sind verabschiedet worden).

Bericht der BAG MitgliederNordost:

Die AG JP hat mehrere Anträge an das Forum JPD bzw. die BAG eingereicht.Max Zilezinski wird nach Beendigung seiner laufenden Projekte aus der BAG / Lenkungs-gruppe ausscheiden.

Nordwest:Jonas Hylla berichtet von Informationsveranstaltungen zum Thema Pflegekammer in verschiedenen Städten, die überwiegend von Delegierten übernommen wurden. Es gab eine Flashmob-Aktion zur Pflegekammer, wo in Zweier-Teams einen Samstag lang viele unterschiedliche Pflegeeinrichtungen besucht und über die PK informiert wurden. Pflegende haben ein sehr unterschiedliches Vorwissen und sind z.T. sehr uninformiert, profitieren aber von den Infoveranstaltungen. Man erreicht aber eher die, die sich sowie-so dafür interessieren als die, die kein Interesse an Berufspolitik haben. Minister Laumann hat ein unabhängiges Institut zur Befragung der Pflegenden in NRW beauftragt. Es sollen 1500 Menschen darüber entscheiden, ob sie lieber eine Pflegekammer oder einen Pflege-ring nach bayerischem Vorbild möchten. Es gibt viele neue Mitglieder in der AG, derzeit 15-20 Aktive, die verschiedene Projekte bearbeiten.

Südwest:Das Ministerium für Soziales und Integration hat 1500 Pflegefachkräfte in Ba-den-Württemberg zur Gründung einer Pflegekammer b efragt. D as E rgebnis d er repräsentativen Umfrage: 68 Prozent der Befragten sind für die Einrichtung einer Pflegekammer.Christian Weigner berichtet, dass nach Aussage von Herrn Dr. May die Berufsordnung nicht mehr 2018 veröffentlicht wird.Anna Sch., Anna F., Björn und Christian berichten über verschiedene regionale Arbeitsgruppen in Stuttgart, Freiburg und Frankfurt. Aufgrund der langen Anfahrt (von bis zu 2 h) nach Stuttgart gründete sich eine AG im Rhein-Main Gebiet und voraussichtlich auch in Freiburg, diese werden eigenständig fungieren. Anna Schmid berichtet hierzu von einem erfogreichen ersten AG Treffen in Frankfurt.

Südost:Florian Treß berichtet, dass die Vereinigung der Pflegenden i n B ayern P flegering ke ine spürbare Aktivität zeigt. Auf Initiative der Linkspartei wurde ein Volksbegehren unter dem Motto: „Stoppt den Pflegenotstand an Bayerns Krankenhäusern“ gestartet. Derzeit lie-gen 21.000 Unterschriften vor, benötigt werden 40.000. Der DBfK unterstützt die Initiative. Die Bayerische Landesregierung interveniert dagegen. In beiden Regionalarbeitsgruppen werden die Junge Pflege Kongresse im November vorbereitet.Susan Tauchert berichtet von der Schultütenaktion in Mitteldeutschland. Hier wurden acht Pflegeschulen besucht.Gemeinsames regionales Vernetzungstreffen der beiden AGen am 05.10. in Nürnberg. Ba-secamp wird als gemeinsame Kommunikationsplattform für die gemeisame Arbeit vor-geschlagen.

Bericht ENSA – Europen Nusing Student Association Max Zilezinski berichtet über die schwierigen administrativen Strukturen und formalen Hürden, die aus der Vereinsgründung und den daraus folgenden Regularien resultieren und eine konstruktive, inhaltliche Arbeit der ENSA verunmöglichen. Es wird befürchtet, dass die ENSA unter den derzeitigen Bedingungen nicht weiter bestehen bleiben wird.

Bericht BGW Projekt mit Bündis Junge ÄrzteMax Zilezinski berichtet über den derzeitigen Stand des BGW Projektes zur Befragung junger Pflegender und Ärzte zur Arbeitsbelastung. Die Ergebnisse der Befragung wurden auf dem Hauptstadtkongress im Juni 2018 vorgestellt. Poster wurden in Dublin vorgestellt. Eine Publikation für das Deutsche Ärzteblatt ist geplant. Es wird betont, dass diese Vernetzung sehr sinnvoll ist.

Nutzung Junge-Pflege-Preise (RV NW)Jonas berichtet, dass 3 der insgesamt 5 Projekte publikationsreif sind und auf der BAG Seite veröffentlicht werden können. Nach einer letzten Bearbeitung und Freigabe werden diese bald auf der Webseite veröffentlicht.

Denkschmiede GesundheitBjörn Kutzky berichtet über den aktuellen Stand zum Projekt „Denkschmiede Gesundheit“. Es geht um eine Stellungnahme aus der Sicht junger Menschen in Gesundheitsberufen zur aktuellen Legislaturperiode. Ende September 2018 soll diese Stellungnahme an Ver-bände mit der Bitte um Autorisierung versandt werden. Im Anschluss soll die Stellungnahme möglicherweise an das BMG überreicht werden.

Interprofessionelle ZusammenarbeitFlorian Treß berichtet vom interprofessionellen Wochenende der BVMD in Mannheim, wo ein gemeinsames Positionspapier vorgestellt wurde. Mit BVDM wurde ein inter- professionelles Papier zur Strategie der Bundesregierung Global Health verfasst. Der Verteiler ist sehr groß und heterogen. Es gibt eine Anfrage vom Hartmannbund zur möglichen Zusammenarbeit mit Einladung zum gemeinsamen Austausch. Es soll ein Gespräch am Tag des Treffens mit dem Bundes-vorstand angeboten werden und eine Einladung zur nächsten Sitzung im April 2019.

Berufspolitischer UnterrichtEine Handreiche für Lehrende wurde erstellt. Dies wird zum neuen Jahr mit neuem Layout fertiggestellt.

JP Zentren in ausgewählten StädtenAlexander hat die Daten der Mitgliederzahlen der der jungen Pflegenden in den verschie-denen Regionalverbände zum JPD vorgestellt. Augenmerk der Aktivitäten soll eher auf die Regionen konzentriert werden, wo es eine höhere Mitgliederdichte gibt. Die Ergebnisse der Datenerhebung (Plakate als PDF-Datei) gehen an die regionalen AGen mit dem Arbeitsauftrag, aktiv neue Mitglieder zu werben.

Apprenticeship-ModelleLiteraturrecherche ist fertig. Das Projekt wird noch weitergeführt.

Übersicht der Anträge durch die AG Junge Pflege NOFolgende Anträge (hier ein Auszug) im Themenbereich Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Aufgabenteilung wurden innerhalb der Lenkungsgruppe besprochen und werden noch 2018 durch die Lenkungsgruppe an den Bundesvorstand gestellt.

• Kanäle der LenkungsgruppeDie bisherige BAG Junge Pflege veröffentlicht Ihre Informationen über die Website www. junge- pflege.de . Weitere Kanäle wie Instagram, Twitter, Facebook, Youtube, etc. sind uns zum jetzigen Zeitpunkt nicht bekannt. Für eine starke Junge Pflege im DBfK (JPD) ist aus unserer Sicht eine zielgruppenorientierte Kommunikation unerlässlich.Im kommenden Treffen mit dem Bundesvorstand werden die Sprecher/innen diesen Antrag in vollem Umfang vorstellen. Desweiteren wurde dieses Thema im Rahmen des FORUM durch die Teilnehmenden diskutiert und in den Themenspeicher der Lenkungs-gruppe aufgenommen.

• Inhaltliche und thematische Abstimmung zwischen Lenkungsgruppe undRegional-AGs

Klärung von Veröffentlichungen zu regionalen und Bundesthemen.Verbandsrichtlinien werden recherchiert. Im kommenden Treffen mit dem Bundes- vorstand werden die Sprecher/innen diesen Antrag vorstellen.

• VernetzungstreffenDie Junge Pflege im DBfK (JPD) möge beschließen, dass es neben dem Junge Pflege Forum (sozusagen der Mitgliederversammlung aller junger Pflegenden im DBfK) ein jährliches Vernetzungstreffen zwischen den aktiven Regional-AGs und der Lenkungsgruppe geben soll.In den zahlreichen Vorbereitungstreffen zum FORUM der JUNGE PFLEGE im DBfK wurde die Teilnehmerzahl, Vernetzung und Mitsprache der Jungen Pflege erweitert. Diese neuen Struktur wurden im Vorfeld immer als Entwilckung und Ersatz zum Vernetzungstreffen festgelegt. Im Rahmen der Vorbereitung für 2019 werden die Bundesgeschäftstelle, der Bundesvorstand und die Lenkungsgruppe den Antrag behandeln um möglicherweise im Rahmen des FORUM mehr Austausch zwischen den aktiven Mitgliedern zu ermöglichen.

Übersicht der Anträge durch die AG Junge Pflege NOZwei Anträge können von der BAG / Lenkungsgruppe selbst angenommen werden. Sie sind im Folgenden zusammengefasst vorgestellt.

• Bericht über Aktivitäten und themati-sche Schwerpunkte der Arbeit der LG

Die Junge Pflege im DBfK (JPD) möge beschließen, dass die Lenkungsgruppe regelmäßig über Ihre Aktivitäten und die thematischen Schwerpunkte ihrer Arbeit berichtet. (...)

Die Lenkungsgruppe / Sprecher/innen werden über ihre Arbeit im Verlauf häufiger an die regionalen AGs berichten. Wie undin welchem Umfang wird im Verlauf der Pojektplanung festgelgt.

im Forum: Zusammenfassende Vorstellung, keine Einwände durch die Teilnehmer/innnen.

• Junge Pflege Forum – zeitlicher Rah-men zur Vorstellung der Regional-AG

Die Junge Pflege im DBfK möge beschlie-ßen, dass ein wichtiger Programmpunkt für das Junge Pflege Forum 2019 die Vorstellung der einzelnen Regional-AGs und ihrer Arbeit ist, welcher somit einen größeren zeitlichen Rahmen einnehmen soll.

Die Lenkungsgruppe wir die regionalen Mitglieder stärker in die Vorbereitung des kommenden FORUM JUNGE PFLEGE einbinden sowie einen erweiterten Timeslot für die Vorstellung der regionalen AG Arbeit einräumen.

im Forum: Zusammenfassende Vorstellung, keine Einwände durch die Teilnehmer/innnen.

Nachbesprechung des FORUM Junge Pflege im DBfK 2018 (FORUM JPD)Auswertungsrunde: • Positive Grundstimmung, gute Atmosphäre, viele neue Ideen und konstruktive Vor-

schläge. Ablauf war gut, hat Spaß gemacht. Etliche neue Mitglieder wurden erreicht.• Für 2019: sollten mehr Tage vor Ort zur Vorbereitung eingeplant werden.• Für 2019: Die Werbung / Information über das kommende FORUM JPD evaluieren.• Für 2019: ggf. zwei Tage einplanen und über das Rahmenprogramm mit der ersten

Einladung informieren (nimmt Bezug zu einem Antrag).• Das Feedback der Teilnehmenden ergab überwiegend positive Rückmeldungen.• Alle bis auf ein TN kommen gern nächstes Jahr wieder zum JPD Forum.• Der Freitext wurde festgehalten bzw. ausgewertet.

Sprecher-Team der Lenkungsgruppe Laut Geschäftsordnung der Lenkungsgruppe hat diese zwei Sprecher/innen (mind. eine weiblich). Anna Schmidt und Björn Kutzky wurden als Sprecher-Team gewählt. Aufgaben der Sprecher/innen: • Kontakt zwischen Lenkungsgruppe und Herrn Wagner/ Bundesvorstand, Koordina-

tion und Rückmeldungen an die regionalen AGen.• Koordination der ProjekteVorgaben aus der Geschäftsordnung: • Vernetzung mit regionalen AGen• Sprecher Lenkungsgruppe• Sitzungsleitung beim Forum JPD• Teilnahme an der Bundesvorstandssitzung AnnaBjörn

In jedem RV mind. 50% Stelle Social Media (evtl. in Kombination mit Betreuung der Junge Pflege; dann aber mehr Stunden); dies kann weder der Bundesvorstand noch die DV beschließen; => Lenkungsgruppe (LG) stellt einen Anfrage bei DV 2019 => Regional AGen müssen entscheiden ob sie hierzu einen Antrag bei Regionalvorstand und/oder Mitgliederversammlung stellen.=> Positives ‚Trollen‘ in Social Media. Hierzu wiede die AG Junge Pflege NW anfragt dieses Projekt zu übernehmen. Kontaktperson der Lenkungsgruppe: Jonas Hylla.

#jungepflege rockt

Vernetzung #FORUMJPD18

ein cooles Team!!

Social Media

Themen aus Open Space

Migration/Flüchtlinge in der Pflege – wie wird mit ihnen umgegangen, wie kann man sie unterstützen – Fokus auf Pflegeschüler.- Menschen mit Migrationshintergrund im Team (Anwerbung – Anerkennung von ausländischen Abschlüssen, Qualifizierung in Deutschland)- Auf Rassismus bei Kolleg/innen aufmerksam machen.

=> Bitte/Auftrag an die AG Junge Pflege Südwest - Rhein-Main (Anna S.) => Klärung: hat DBfK dazu bereits etwas?=> Im 2. Schritt gemeinsame Positionierung mit Jungen Ärzten etc.=> Gruppenfoto vom Forum bei passender Gelegenheit mit Aussage veröffentlichen

Migration/Flüchtlinge

=> Für facebook (fb) Frame mit Junge Pflege gegen Rassismus. Gemeinsames Bundesmotto (Symbol (Schleife); Hashtag; Professionalität darstellen=> Aufruf für Vorschläge für einen Hashtag und Motto (evt. als Gewinnspiel) auf Website JP (Zielgruppe nur Mitglieder oder alle) Survey monkey > Jury wählt Favoriten aus > Abstimmung online=> Pin oder Schleife als Symbol für Solidarität für eine bessere pflegerische Versorgung (statt Streik); Idee einspeisen in KAP (Konzertierte Aktion Pflege), Kooperation mit anderen Verbänden, braucht PR-Kampagne…).

gem. Bundesmotto

Mitgliederwerbung - Schulbesuche laufen in allen RVen- Schultütenaktion läuft (Schnittvorlage teilen; einheitliche Inhalte abstimmen) - Recherche ob Schultüten auch schon fertig erstellt in großer Menge eingekauft werden können. Klärung, welche Größe für die Schultüten passend ist sowie zur Füllung der Schultüten.=> Regional AGen vernetzen; wie Zahl erreichter Azubi erweitern? > soziale Aktivitäten zur Vorstellung JP (Pizza-Party, Sportgruppe ) - Vergleichbares als Rahmenprogramm für Forum?- Hashtag- Buch von DNO übersetzen? (Sponsoring?)- einheitliches neues Layout für alle Junge Pflege-Materialien

(Flyer, Visitenkarten, Einladungskarten) wird als Download zur Verfügung gestellt.- Übersicht über Werbeartikel für Zielgruppe in JP in den RVen sammlen und

regelmäßig aktualisieren

=> Aufnahmegebühr für Junge Pflege abschaffen => DV-Antrag der Lenkungsgruppe

Mitgliederwerbung

InfoFolgende Begriffe wurden innerhalb der Diskussion vermischt. Sie unterscheiden sich allerdings. Merchandise Käuflich erwerbbare Artikel. Beispielsweise hochwertige Poloshirts mit Logo. Werbeartikel kostenloses Werbemateial mit Logo. Beispielsweise Kugelschreiber oder die Junge Pflege Sonnenbrillen

Ausbildung- Info zum Gesetz macht der DBfK Bundesverband.- Bedingungen für Studierende verbessern

(Praktikumsvergütung; Finanzierung; Praxisanleitung) => in Positionspapier fordern- Berufseinmündung Studienabsolventen in Pflegepraxis => Positionspapier- Informationen zu Praktika (Börse nicht möglich; es könnten Stellen, die Praktika unterstützen gesammelt und publiziert werden)- Bundesweites Curriculum (Rahmen-Curriculum macht Fachkommission – ist in Hoheit der Landesregierungen).- für Informationen zur Ausbildung gab es eine DBfK-Webseite; diese soll in 2019 zum

Inhalt PflBG aktualisiert werden; Input zur Gestaltung (Ansprache Zielgruppe junge Menschen) durch LG/JP erwünscht.

- Rahmenbedingungen Praxisanleitung. => Die Lenkungsgruppe überarbeitet bestehendes

Papier zur Praxisanleitung (in Rücksprache mitder AG Südwest - Stuttgart).

Ausbildungsqualität

Wahlprogramme- Absprachen zu Initiativen zu EU-Wahlkampf mit ENSA oder DNO, …- bundesweites Strukturpapier mit einigen wenigen Fragen der Junge Pflege als

Grundlage für Papiere bei Landtagswahlkämpfen (zusätzlich ‚Sprechzettel‘ für Junge Pflege zur Nutzung bei Wahlkampfveranstaltungen)

- Stellungnahmen der Junge Pflege auch veröffentlichen.

=> Verfahrensablauf beschreiben von ‚Thema identifiziert‘ bis ‚Freigabe‘ (Ziel: Verbindlichkeit und Transparenz schaffen). HerrWagner macht ersten Entwurf.

Wahlprogramme