WIFI-Trainer-Award 2013 am 6. Juni ab 19.00 Uhr ... · nicht nur über neue Formen des Lernens...

TRAINERKON GRESS 2 01 3Trainieren und Kompetenzen entwickeln

Donnerstag, 6. Juni 2013Freitag, 7. Juni 2013WIFI-Trainer-Award 2013 am 6. Juni ab 19.00 Uhr

Veranstaltungsort: WIFI Wien am wko campus wienWähringer Gürtel 97, 1180 Wien

www.wifiwien.at/trainerkongress

Das kompletteProgrammJetzt anmelden

und dabei sein.

É Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair,

Abteilung für Berufspädagogik und

Erwachsenenbildung

Was heißt schon Kompetenz?

„Die Kompetenz eines Menschen zeigt

sich in der Regel in dessen tatsächlichem

Handeln und erbrachten Leistungen.

Wissenschaftlich sprechen wir hier von

‚Performanz‘. Kompetenz ist eine Art

Gesamtpaket aus Wissensbeständen,

Qualifikationen, Interaktionen, Reflexi

vität und Erfahrungen. Aufgaben und

Herausforderungen lassen sich mithilfe

von Kompetenzen erfolgreich – das

heißt: überlegt, zielorientiert und kreativ

– be wäl tigen. Vor diesem Hintergrund

hat Kompetenz in den letzten Jahren

auch für Unternehmen zunehmend

an Bedeutung gewonnen. Kompetente

Mitarbeiter/innen sind heute mehr

gefragt denn je.

Es erscheint mir als Gebot der Stunde,

dass Trainings, die auf eine professio

nelle Kompetenzentwicklung ausge

richtet sind, als Erfahrungsplattformen,

Begeisterungsräume, soziale Verbun

denheitsarenen und Reflexionszimmer

konzipiert werden. Sie sollen den

Teilnehmern/innen ermöglichen,

selbstbestimmt und eigenverantwort

lich zu lernen sowie Einzigartigkeit,

Lernfortschritte und Selbstwirksamkeit

zu erleben. Das ist Weiterbildung

mit Zukunft.“

Gerhard Niedermair

ist als Keynote Speaker

zur Kompetenz -

ent wicklung am

Donnerstag, 6. 6., und

Freitag, 7. 6. 2013,

am Trainerkongress

zu hören.

Ein Branchen-Event, der Weiterbildung bewegt. Wurde im ersten Kongress noch das „lebendige und nachhaltige Ler-

nen“ in den Mittelpunkt gerückt, so soll es diesmal wieder ein The-

ma geben, das dem Zeitgeist in der Weiterbildung entspricht: Die

Anforderungen an Trainings haben sich

geändert – Wissens vermittlung allein ist

nicht genug, Karriere braucht Kompe-

tenz. Auch Personalentwicklungskonzep-

te sind zunehmend auf Kompetenzen aus-

gerichtet. Trainer/-innen, Berater/-innen,

Coaches und Personalverantwortliche sind

daher gefordert, mit innovativen Lehr- und Lernmethoden den Anforde-

rungen der Unternehmen und des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Schwerpunktthema: Kompetenzaufbau und nachhaltige Kompetenzentwicklung. Im zweiten Kongress, in dem auch das WIFI-Lernmodell LENA eine

Rolle spielen wird, sollen Sie erfahren, wie man Kompetenzen entwi-

ckeln kann – und das auf vielfältige Art und Weise, denn: Das Lernen

verändert sich durch neue Medien und durch die Anforderungen des

Marktes, alles in immer kürzerer Zeit zu erledigen. Neue Lernformen –

unabhängig von Seminarräumen und Schulungsorten, möglichst

direkt „on the job“ – sollen helfen, Kom-

petenzen zu erwerben. Lassen Sie sich

von uns zeigen, wie ein Training, eine Schu-

lung gestaltet sein muss, damit Kompe-

tenzen aufgebaut werden können. Holen

Sie sich Inspiration von Trainern/-innen,

Wissenschaftlern/-innen, Künstlern/-in-

nen und Austellern/-innen – und nicht

zuletzt von ausgezeichneten kreativen Köpfen, denn: Der WIFI-Trai-

ner-Award 2013, bei dem die innovativsten didaktischen Konzepte

aller WIFIs in Österreich prämiert werden, ist ein fixer Bestandteil des

kommenden Trainerkongresses. All das wird für Gesprächsstoff unter

den Teilnehmern/-innen sorgen – und für neue Herangehensweisen

an zukünftige Trainings.

trainerkOngress 2013

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und

heißen Sie herzlich willkommen!

Gabriela Grassl, MAS Mag. Susanne Riegler

WIFI Management Forum WIFI Wien

Erfahren Sie von uns, wie ein Training, eine

Schulung gestaltet sein muss, damit Kom

petenzen aufgebaut werden können.

Die idee zum zweiten trainerkongress

Die Anforderungen an Trainings haben sich geändert – Wissensvermittlung allein ist

nicht genug.


Warum sie dabei sein sollten

É Mag. Andrea Jindra, weiterbildungsmarkt.at, ist am Trainerkongress 2013, weil: „Wir halten es für extrem wichtig, dass

Trainer/innen eine Plattform haben, für aktuelle fachliche und methodische Impulse und für einen offenen Erfahrungsaustausch. Deshalb sind wir auch 2013 gerne wieder als Kooperations partner

dabei und freuen uns schon auf den Kongress im Juni.“

É Ronny Hollenstein, ic2.at, ist am Trainerkongress 2013, weil: „Was wir als

Trainer/innen sonst in Unternehmen ermöglichen sollten, dürfen wir am Trainerkongress gemeinsam genießen: den perfek

ten Rahmen, um voneinander zu lernen!“

É Prof. Dkfm. Thomas Schäfer-Elmayer über den Trainerkongress 2012: „Ich werde ganz sicher versuchen, dieses interessante Ereignis in Zukunft

nicht mehr zu versäumen, um von spannenden Vorträgen, Workshops sowie dem Erfahrungsaus

tausch mit vielen Trainern/innen zu profitieren.“

É Mag. Irene Fellner, MBA, fellner.or.at, über den Trainerkongress 2012: „Auf dem Trainerkongress 2012 wurde nicht nur über neue Formen des Lernens geredet, sondern den

Teilnehmern/innen unmittelbar die Möglichkeit gegeben, neue Lernformen selber auszuprobieren und so von den

eigenen Erfahrungen unmittelbar zu profitieren.“

É Sepp Wiesbauer, wiesbauer.cc, über den Trainerkongress 2012: „Der intensive

Austausch mit anderen Trainern/innen hat mir viele neue Perspektiven eröffnet. Ich

habe den Kongress als abwechslungsreich und kurzweilig empfunden.“


Die themen – neue Formate

Kompetenzaufbau und -entwicklungMit dem Schwerpunktthema des Trainerkongresses 2013 beschäf-

tigen sich zum einen Workshops wie „Ganzheitliches Lernma-

nagement“ oder „Age Management“. Zum anderen wird Ihnen

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair in zwei Keynotes die Bedeu-

tung und die Erfolgsfaktoren der Kompetenzentwicklung näher-

bringen. Nicht zu vergessen der spannende Impulsvortrag von

Prof. (FH) Privatdozent Dr. Martin Lehner zu „Viel Stoff, wenig Zeit“.

Selbstlernen fördernWie fördere ich als Trainer/-in die Selbstlernkompetenz? Antwort

auf diese Frage geben Workshops zu spannenden Themen wie

„Beheben von Lernblockaden und Prüfungsängsten“ oder das Mini-

„Barcamp“ mit Mag. Gergely Teglasy, das gleichzeitig eine ideale

Überleitung zu innovativen Seminarkonzepten ist.

Innovative SeminarkonzepteLassen Sie sich überraschen, was wir an Innovationen bereithalten,

damit Sie Kompetenzentwicklung erfolgreich forcieren können:

z. B. mit der Schaffung von Lern-Begeisterungsräumen oder einem

Workshop „Visuelles Gestalten“ mit Mario Stenyk.

Best-Practice-TransfermanagementTrainer Ronny Hollenstein lässt Sie in seinem Workshop an seinen

Erfahrungen mit Lernmoderatoren/-innen in Unternehmen teilha-

ben. Außerdem präsentieren die Gewinner/-innen des Trainer-

Awards 2013 ihre siegreichen Konzepte – hier wurde Theorie zur

Praxis.

WIFI-Café in der

Fachausstellung:

Während der Kongresstage

präsentieren Aussteller/-inne

n

ihre Produkte. Lernspiele,

Bücher, innovatives Trainings

-

material u. v. m.

Trainer-Award Innovative Konzepte einreichen,

gewinnen und dabei sein. Feierliche Verleihung mit

Livemusik und Dinner.

Impulsreferate und

Workshops

Lassen Sie sich inspirieren! Hier

werden Sie kurz und prägnant

über die wichtigsten Fakten zu

einem Thema informiert.

Keynote un

d Round Tables

DIE Gelege

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eynote zum

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thema „K

ompetenzent

wicklung“

unter der

Moderation

von

Univ.Prof.

Dr. Gerh

ard Nieder

mair

mit anderen

Teilnehmern/

innen

auszutau

schen.

Live-Webinar

Lernen Sie hautnah die ortsun-

abhängige Wissensvermittlung

kennen – via Laptop überall im

WIFI, wo auch immer es Ihnen

gefällt.Mini-„Barcamp“ Im Unterschied zu normalen Workshops gibt es hier keine Zuschauer/-innen, sondern nur Teilnehmer/-innen, die ein Thema vor Ort intensiv gemeinsam erarbeiten.

Programmablauf Donnerstag, 6. Juni 2013

8.45 – Begrüßung & Opening

9.10 – Keynote

Träges Wissen und nachhaltige Kompetenz,

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair

Graphic recording, Mario Stenyk

9.50 – Round Table: Kompetenzentwicklung

10.30 – WIFI Café-Pause & Fachausstellung

11.00 – 13.00: Workshoprunde 1 – 7

Wählen Sie einen der Vormittagsworkshops von 1 – 7 aus.

13.00 – Mittagspause & Fachausstellung

VocalEASEy recording

13.45 – Impulsvortrag

Eine Geschichte vom Erfolg, Folke Tegetthoff

14.30 – 16.30: Workshoprunde 8 – 14

Wählen Sie einen Nachmittagsworkshop von 8 – 14 aus.



Online Marketing Essentials für Trainer/-innen –

Praktische Tipps für die wirkungsvolle Präsenz im Web,

Mag. Andrea Jindra


19.00 – WIFI-Trainer-Award 2013

Die feierliche Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013

findet bei Livemusik und Dinner ab 19.00 Uhr im

Karl-Dittrich-Saal des WIFI Wien statt.

Dresscode: Business elegant

Workshops 1 + 8

Die KompetenzbilanzDas Wissen um die eigenen Fähigkeiten

ist für ein berufliches Weiterkommen im

sich rasant verändernden Arbeitsmarkt be-

sonders wichtig. Ein wissenschaftlich be-

gründetes Verfahren zur Feststellung von

Kompetenzen ist die Kompetenzbilanz –

ein Modell, das am waff Beratungszentrum

für Beruf und Weiterbildung zum Einsatz

kommt. Auf Basis dieser Erfahrungen ler-

nen Sie als Trainer/-in ein Unterstützungs-

tool für Zielgruppen wie Migranten/-in-

nen, gering qualifizierte Menschen und

Wiedereinsteiger/-innen kennen, das so-

wohl für die Planung von beruflichen Ver-

änderungen als auch als Vorbereitung für

Bewerbungsgespräche von Nutzen ist.

Manuela Handler, M.A.:

Die ausgebildete Wissensma-

nagerin arbeitet als Kompeten-

zenbilanzcoach und Laufbahn-

beraterin beim waff in Wien,

und ist freiberuflich als Trainerin tätig.

Workshops 2 + 9

Pimp your Webinar – Live-WebinarWofür können Sie Webinare am besten

in Training, Marketing und Vetrieb ein-

setzen? Und wann ist Ihr Webinar für Ihre

Teilnehmer/-innen spannend? Erleben Sie

live in einem Webinar, das im Rahmen


Kompetenzaufbau und -entwicklung

Selbstlernen fördern

Innovative Seminarkonzepte

Best-Practice-Transfermanagement

9.10 – Keynote:Träges Wissen und nachhaltige KompetenzSie erlangen im Rahmen dieses Eröffnungsvortrages

Einblicke in die Bedingungen nachhaltigen Lernens und

erfolgreicher Kompetenzentwicklung. Stand bis jetzt der

Qualifikationserwerb an erster Stelle, so führen in Zu-

kunft jene Trainings zum Erfolg, die auf eine professio-

nelle Kompetenzentwicklung ausgerichtet sind. Vorweg

wird Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair die Frage beant-

worten: „Was heißt schon Kompetenz?“. Anschließend

zeigt er anhand ausgewählter Kompetenzmodelle –

etwa jenen von Heyse, Erpenbeck und von Rosenstiel –

auf, wie die neuen Wege der Kompetenzentwicklung

beschritten werden können.

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair:

Der Keynote-Speaker ist stellvertretender

Vorstand des Instituts für Pädagogik und

Psycho logie der Universität Linz und forscht

an der Abteilung für Berufspädagogik und

Erwachsenenbildung.

9.50 – Round Table:KompetenzwicklungIm Anschluss an die Keynote heißt Sie Univ.-Prof.

Dr. Gerhard Niedermair beim Round Table – oder besser

gesagt: im Reflexionszimmer – herzlich willkommen. Auf

Basis der großen Frage „Was heißt schon Kompetenz?“

und in Anlehnung an die vorangegangene Keynote geht

es jetzt um Ihre eigenen Erfahrungen in Sachen Kompe-

tenzentwicklung – wie zum Beispiel: Wo habe ich Kom-

petenzentwicklung schon erlebt? Was mache ich schon

jetzt kompetenzorientiert? Ein zu Beginn ausgegebener

Wissenspass, der dazu einlädt, das im Laufe des Kon-

gresses Gelernte zu reflektieren, fördert zusätzlich den

persönlichen Status quo zum Thema.

13.45 – Impulsvortrag: Eine Geschichte vom Erfolg„Nicht-gehört-werden“ oder „Nicht-zuhören-können“

– im Rahmen dieses Erzählvortrages wird das Publi-

kum für diese Problematik sensibilisiert. Auf einfache

und deutliche Weise verknüpft Folke Tegetthoff The-

orie und Praxis und lässt seine Zuhörer/-innen ahnen,

welch wunderbare Welt die Welt des (Zu-)Hörens ist!

Anhand von Beispielen über das Hören, verblüffenden

Tatsachen über das Ohr und natürlich der direkten Um-

setzung in die Praxis – des Erzählens von und Zuhörens

bei Geschichten!

Folke Tegetthoff:

Der bekannte Märchendichter und Erzähler

beschäftigt sich seit 2002 intensiv mit dem

Thema Wahrnehmung und Zuhören. Sein Er-

zählvortrag, die „SCHULE DES ZUHÖRENS“

wird in zahlreichen österreichischen Bundesländern als

Bildungsprojekt eingesetzt.

17.00 – Impulsvortrag: Online Marketing Essentials für Trainer/-innenIn diesen 40 Minuten erhalten Sie praktische Tipps für

die wirkungsvolle Präsenz im Web: von den Vorausset-

zungen für den perfekten eigenen Auftritt über die Dar-

stellung von Inhalten in Form von Blogs und Fachartikeln

und wie sich Audio und Video gezielt beim Online Mar-

keting einsetzen lassen bis hin zum Know-how rund um

Newsletter und E-Mail-Marketing. Natürlich darf auch

das modernste Online-Marketing-Instrument nicht feh-

len: Social Media Marketing. Wie man sich sinnvoll ver-

netzt, auch das erfahren Sie in diesem Impulsvortrag!

Mag. Andrea Jindra:

Geschäftsführerin des Beratungs- und Trai-

ningsinstituts Die BILDUNGSMANAGER und

von weiterbildungsmarkt.at.

Meet the

Experts!

Live-Webinar mit Sandra Schubert!Buchungsnr.: 40108/01-2Kosten € 55,–Das Live-Webinar zum Thema „Wie Webinare am besten für Training, Marketing und Vertrieb ein-gesetzt werden“ kann extra gebucht werden (für Teilnehmer/-innen, die den Kongress nicht besuchen).Siehe auch Workshop 2!Anmeldung / Information unter [email protected]

11.00 – 13.00: Workshoprunde 1 – 7: Wählen Sie einen der Vormittagsworkshops von 1 – 7 aus. 14.30 – 16.30: Workshoprunde 8 – 14: Wählen Sie einen Nachmittagsworkshop von 8 – 14 aus.

des Trainerkongresses am WIFI stattfin-

det, was die modernste Form des Trainings

braucht, um zu begeistern und sich positiv

vom Markt abzuheben. Die professionel-

len Tipps dazu kommen von der Webi-

narexpertin direkt aus Deutschland. Eine

Einführung in den Ablauf, die Moderation

per Chat sowie ein technischer Support

vor Ort sorgen dafür, dass Sie sich ganz auf

das Wesentliche konzentrieren können.

Sandra Schubert:

Die deutsche Verkaufsexpertin

Sandra Schubert ist über die

Landesgrenzen bekannt und

gefragt als Trainerin, Speakerin

und Webinarleiterin.

Moderatorin: Beatrice I. Seum

Die Kommunikationstrainerin

und Mediatorin ist Lehrgangs-

leiterin am WIFI Wien und

arbeitet mit dem „virtuellen

Klassenraum“.

Workshops 3 + 10

Lernblockaden lösenWas ist mit mir los, wenn sich der ge-

wünschte Erfolg beim Lernen nicht ein-

stellt, wenn ich mir nichts mehr merken

kann oder wenn mir das, was ich ge-

lernt habe, nicht einfällt – und zwar ge-

nau dann, wenn ich es brauche? Muss

ich dann noch mehr üben? Im Gegenteil:

Neuere Erkenntnisse der Neurobiologie

zeigen, dass Lernblockaden durch eine

stressbedingte Datentransportstörung

in unserem Gehirn verursacht werden

und weder durch Einsicht, noch durch

Üben aufgelöst werden können. In die-

sem Workshop erfahren Sie, wie das in-

novative Verfahren ROMPC® innere Lern-

blockaden auf der Ebene des limbischen

Systems im Gehirn schwinden lässt.

Thomas Weil:

Organisationsberater, Coach

und Managementtrainer,

ROMPC®-Therapeut, -Berater,

-Coach, -Ausbilder.

Workshops 4 + 11

Transfererfolg in der UnternehmenspraxisAktuelle Trends im Training entfernen sich

vom punktuellen Seminar, hin zum selbst-

verantwortlichen Lernen. Aber wie funkti-

oniert das in der Unternehmenspraxis, die

geprägt ist von unterschiedlichen Struktu-

ren und Kulturen? Die Antwort auf diese

Frage liefert dieser Workshop. Erfahren

Sie, welche Formate und Methoden den

Transfer in Organisationen verbessern, wie

Unternehmen nachhaltiges Lernen durch

Lernmoderatoren/-innen unterstützen

können und erhalten Sie Einblicke in Best-

Practice-Fälle, die Sie vor Ort diskutieren

und analysieren. Ein spannender Work-

shop – auch für Personalisten/-innen.

Ronny Hollenstein:

Geschäftsführender Gesell-

schafter der ic2 concepts &

trainings GmbH, Kommuni-

kationstrainer und Manage-

mentberater, Persönlichkeitscoach und

erfolgreicher Buchautor.

Workshops 5 + 12

Fremdsprachenkompetenz für jedes AlterWussten Sie, dass Sprachen je nach Alters-

gruppe anders gelernt werden? Das hat

soziale, persönliche und neurobiologi-

sche Hintergründe und hängt stark mit den

bisherigen Erfahrungen und somit dem

Faktor „Alter“ zusammen. Erwachsene

benötigen dadurch einen anderen Spra-

chenunterricht als Schüler/-innen oder

Jugendliche. Wie könnte dieser gestal-

tet sein, damit er Erwachsene zielgerich-

tet anspricht, und welche Zugänge und

Methoden erweisen sich am wirksamsten?

Sie erhalten in diesem Workshop wertvol-

les Know-how für Trainer/-innen jeder

Erfahrungsstufe, die zielgerichtet und er-

folgreich trainieren wollen.

Mag. Dr. phil. Christina Auer:

Die Trainerin und Lehrbeauf-

tragte für Sprachen, Methodik

und Didaktik ist in der Erwach-

senenbildung und im Hoch-

schulbereich tätig.

Workshops 6 + 13

Der Raum als Co-TrainerDer Raum ist für Ihre Erfolge als Trainer/

-in mitentscheidend, er übermittelt eine

Botschaft, noch ehe ein erstes Wort ge-

sprochen ist. Wenn die Botschaft lautet

„Hier ist Schule“ – und dies passiert so-

fort, wenn die Tischreihen an die eige-

ne Schulzeit erinnern, dann werden Er-

wachsene wieder zu Schülern/-innen und

entwickeln kindliche Verhaltensweisen.

Dieser Workshop sensibilisiert für die psy-

chologischen Wirkungen und gibt Tipps,

wie der Seminarraum für Sie als Trainer/-in

zum nützlichen Assistenten wird.

Mag. Helga Gumplmaier,

DI Dr. Helmuth Seidl:

Die Soziologin und

der Architekt, bei-

de ausgebildete

Gestaltpäda gogen/

-innen, verfügen über eine langjährige

Trainingserfahrung in der Auseinanderset-

zung mit Architekturpsychologie.

Workshop 7 Achtung: Workshop nur Vormittags!

Lernen, ohne es zu merkenLernen funktioniert am besten, wenn

man es am wenigsten bemerkt. Erkennt-

nisse der Hirnforschung bestätigen, dass

Lernen ein höchst individualisierter Pro-

zess ist, der mit Neugier und Spaß „von

einem selbst“ erfolgreich gesteuert wird.

Holen Sie sich aus diesem Workshop

zehn Trainingsmethoden, mit denen Ihre

Teilnehmer/-innen lernen, ohne es zu

merken. Und gewinnen Sie ganz neben-

bei einen Einblick in die Welt der Kom-

munikationsmedien.

Mag. Gergely Teglasy:

Der Gewinner des WIFI-Trai-

ner-Awards 2011 unterrichtet

seit über 13 Jahren (Universität

Wien, WIFI Wien, WIFI Inter-

national) und hat den ersten Facebook-

Roman der Welt geschrieben.

Workshop 14

Achtung: Workshop nur Nachmittags!

Visualisierungs-Workshop Gestalten Sie Flipcharts für Ihre Trainings

oder Präsentationen selbst: Erleben Sie, wie

Sie kinderleicht und blitzschnell Ihre Infor-

mationen oder Kernaussagen zielorientiert

und sympathisch aufpeppen können. Schaf-

fen Sie mit Ihren persönlich gestalteten Bil-

dern eine Atmosphäre zum Wohlfühlen

und ermöglichen Sie damit zusätzlich einen

nachhaltigen Informationstransfer. Oben-

drein machen Sie Ihre Zuhörer/-innen

durch die dauerhafte Präsenz von bereits

bearbeiteten Flipchart-Blättern im Raum un-

abhängig von der Prozessgeschwindigkeit

und fördern dadurch die Selbstlernkompe-

tenz der Teilnehmer/-innen.

Mario Stenyk:

Systemischer Coach, Lern- und

Lehrtrainer, der sich leiden-

schaftlich dem Bereich krea-

tiver Arbeitstechniken, insbe-

sondere grafischen Protokollen widmet.


Programmablauf Freitag, 7. Juni 2013

8.45 – Start your mind mit „swing & smile“

In Kooperation mit der smovey GmbH.

Mag. Birgit Freidorfer


Viel Stoff – wenig Zeit

Prof. (FH) Priv.-Doz. Dr. phil. Martin Lehner


11.00 – 13.00: Workshoprunde 15 – 22

Wählen Sie einen Vormittagsworkshop von 15 – 22 aus.

13.00 – Präsentation der Gewinner/-innen

des WIFI-Trainer-Awards

13.45 – Keynote

Jetzt oder nie: Fit für die Praxis!

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair

14.40 – Summary & Goodbye

Workshop 15

Ganzheitliches Lernmanage-ment In Kooperation mit der

Donau-Universität Krems.

Wie kann Weiterbildung effektiv und

nachhaltig gestaltet werden? Die Lö-

sung: ein ganzheitliches Lernmanage-

ment, das Kompetenzentwicklung indi-

viduell fördert und die Übertragung der

Lernergebnisse in die Praxis begleitet.

Im Mittelpunkt des Workshops steht das

Kompetenzentwicklungsmodell KODE®.

Am Beispiel der Lernplattform Moodle

wird gezeigt, wie neu erworbene Kom-

petenzen in der beruflichen Praxis nach-

haltig verankert werden können.

Univ.-Prof. Dr. Monika Petermandl:

Die Wirtschaftspädagogin ist

wissenschaftliche Leiterin des

Universitätslehrgangs „Profes-

sional Teaching and Training“

an der Donau-Universität Krems.

Workshop 16

Betriebswirtschaftliches PLANSPIEL Ihr Job: Als neues Managementteam der

ALfi’s AG haben Sie die Aufgabe, dieses

Unternehmen in einer schwierigen Phase

wieder auf gesunde wirtschaftliche „Bei-

ne“ zu stellen. Die Lernmethode Planspiel

wird vorgestellt und aktiv „gespielt“, wenn

auch aus zeitlichen Gründen nicht in der

sonst üblichen Vollständigkeit. In kurzer

Zeit lernen Sie die relevanten Daten und

Fakten sowie Zusammenhänge kennen,

die für ein erfolgreiches Unternehmen

oder eine Organisation unabdingbar sind.

In der „Vogelperspektive“ offenbaren sich

die Anforderungen an ein Unternehmen

aus Managementsicht – DIE Basis für Ihr

Verständnis auf allen Ebenen.

Karl Kaiblinger:

Der seit 20 Jahren internatio-

nal tätige Trainer für Führung

und Verkauf gewann mit sei-

nem Team viermal den Inter-

nationalen Deutschen Trainings-Preis.

Dipl. BBW Dorothea Motza:

Die diplomierte Betriebswirt-

schaftlerin und Bankkauffrau

beschäftigt sich seit Jahren mit

dem Thema Planspiele und

hat sich als Trainerin darauf spezialisiert.

Workshop 17

Age Management Während der Anteil jüngerer Arbeitskräf-

te rückläufig ist, steigt der Anteil älterer

Erwerbspersonen deutlich an. Diese Tat-

sache wird in Zukunft erheblichen Ein-

fluss auf die Arbeitswelt haben. Um diese

Auswirkungen in den Griff zu bekommen,

wird Age Management in Unternehmen

immer wichtiger. Im Mittelpunkt des Age-

Management-Konzeptes steht die Erhal-

tung und Verbesserung der Arbeitsfähig-

keit. Aber welches Führungsverhalten

kann Arbeitsvermögen fördern und er-

halten? Aus diesem Workshop nehmen

Sie anhand von Modellen und Instrumen-

ten wertvolle Impulse für Ihre Praxis mit!

9.10 – Impulsvortrag: Viel Stoff – wenig Zeit?Die Voraussetzung für erfolgreiche Trainings: große Stoffmengen

so aufzubereiten, dass Wissen in kurzer Zeit aufgenommen und

verarbeitet werden kann. Die Erfolgsfaktoren verrät Ihnen dieser

Vortrag: Vermeidung der „Vollständigkeitsfalle“, Wesentliches he-

rausarbeiten nach dem „Weniger ist mehr“-Prinzip, Stoffreduktion

in Stufen inklusive der dafür passenden Instrumente wie „Siebe der

Reduktion“, Fachlandkarten und Prototypen.

Ihre Kurs-Teilnehmer/-innen werden es Ihnen danken!

Prof. (FH) Priv.-Doz. Dr. phil. Martin Lehner:

Der Leiter des Instituts Sozialkompetenz & Manage-

mentmethoden und Didaktikleiter an der Fachhoch-

schule Technikum Wien verfügt über langjährige Er-

fahrung als hauptberuflicher Trainer und kennt auch

die praktische Seite dank Industrietätigkeiten bei IBM und TUI.

13.45 – Keynote: Jetzt oder nie: Fit für die Praxis!Damit Sie auch morgen noch etwas vom Trainerkongress haben:

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair lädt die Teilnehmer/-innen in

dieser interaktiven Abschluss-Keynote dazu ein, sich noch einmal

intensiv mit den personalen, interpersonalen und strukturalen

Komponenten einer optimalen Transfersicherung auseinanderzu-

setzen. Die Zuhörer/-innen erlangen essenzielle Kenntnisse über

die Prämissen und Methoden einer professionellen Transfersiche-

rung in einer modernen Erwachsenenbildung – und wie ein sub-

stanzieller Kompetenzaufbau den Erfolg in der Praxis sicherstellt.

Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair:

Der Keynote Speaker ist stellvertretender Vorstand des

Instituts für Pädagogik und Psychologie der Universität

Linz und forscht an der Abteilung für Berufspädagogik

und Erwachsenenbildung.

Die innovativsten

WIFI-Trainer/-innen 2013

Lernen Sie als erstes die

preisgekrönten Gewinnerkon-

zepte und -projekte des dies-

jährigen WIFI-Trainer-Awards

kennen. Präsentiert aus erster

Hand von den Gewinnern/

-innen persönlich!

Zum bereits siebten Mal sucht das WIFI

Österreich die innovativsten Konzepte

von Trainern/-innen in der Erwachsenen-

bildung. Teilnahmeberechtigt an der Aus-

schreibung zum „WIFI-TRAINER-AWARD

2013“ sind alle Trainer/-innen, die in den

letzten beiden Kursjahren in den WIFIs im

Einsatz waren. Die Nominierungen sind

mit je € 1.000,– und die vier Preise mit je

€ 2.000,– vom WIFI Österreich dotiert.

Die Einreichfrist läuft bis zum 15. März

2013. Die Nominierten werden Mitte April

bekannt gegeben und können kostenlos

am zweitägigen Trainerkongress Anfang

Juni im WIFI Wien teilnehmen.

Alle Informationen und Einreichunter-

lagen zum WIFI-TRAINER-AWARD 2013:

www.wifi.at/ta13

Die feierliche Verleihung des „WIFI-

TRAINER-AWARDS 2013“ findet bei

Livemusik und Dinner am Donnerstag,

6. Juni 2013, ab 19.00 Uhr im Karl-

Dittrich-Saal des WIFI Wien statt.

Dresscode: Business elegant

Anmeldung zur Award-Verleihung:

Mittels Anmeldeformular in diesem

Folder oder unter www.wifiwien.at/

trainerkongress.

WiFi-trainer- aWarD 2013

Mag. Martin Barth:

Der Betriebswirt und Retea-

ming-Coach arbeitet als Be-

rater von Betriebsräten zu

Themen der Personal- und

Organisationsentwicklung, insbesonde-

re altersgerechte Arbeit und Arbeitszeit.

Workshop 18

Professionelle Kommunika-tion mit view2move®Kommunikationsperformance erkennen,

reflektieren und optimieren: Im Mittel-

punkt dieses Workshops steht eine in-

novative Methode, bei der Teilnehmer/

-innen Gespräche simulieren und da-

bei mit einem von view2move® entwi-

ckelten Beobachtungstool von ande-

ren Teilnehmern/-innen beobachtet

werden. Aus Eigenbild und Fremdbild

ergibt sich ein Gesamtbild, das zu einem

Report zusammengeführt wird. Dieser

Report stellt die Basis für die persönli-

che Weiterentwicklungsmöglichkeit in

der Kommunikation und Interaktion dar.

Erfahren Sie als Trainer/-in, wie Sie in

Ihren Trainings mithilfe dieser Methode

Verbesserungspotenziale herausfiltern,

die Ihre Teilnehmer/-innen für ihren

Erfolg nützen können.

Heinz Siegel, MBA:

Der Experte für Verhaltens-

und Kommunikationsprofil

gründete 2010 die view2move

GmbH. Das Unternehmen er-

weitert laufend das Netzwerk mit erfahre-

nen Trainern/-innen.

Workshop 19

Personalentwicklungserfolg mit Kompetenzprofilen und Kompetenzkarten Sie suchen nach neuen Wegen in der Füh-

rungskräfteentwicklung? Dieser Work-

shop zeigt Ihnen die Schlüssel zum Erfolg:

strategische Bedarfsanalyse, Kompetenz-

management und Bildungscontrolling.

Von Anforderungsprofilen zur Arbeit mit

Kompetenzprofilen – lernen Sie anhand

des Best-Practice-Beispiels eines Handels-

unternehmens, wie ein erfolgreiches Ent-

wicklungsprogramm für Führungskräfte

funktioniert. Was Trainer/-innen, aber

auch Personalisten/-innen in diesem

Workshop erwartet: Praxisbeispiel und

Ansichts exemplar der Kompetenzkarten,

Key-Success-Faktoren, entwickelte und in-

tegrierte HR-Instrumente, Praxisbeispiel

für Führungskräftetrainings, 360-Grad-

Feedbacks als Evaluierungsmethode.

Mag. Sonja Schloemmer, MBA, MAES:

Seit 2003 Geschäftsführerin

der Schloemmer & Partner KG

und Netzwerkpartnerin der

Beratergruppe Neuwaldegg.

Davor langjährige Managementerfahrung

im Konzern-Personalbereich.

Mag. Johannes Riedl:

Seine internationale Erfahrung

im mittel- und osteuropäi-

schen Raum in leitender Posi-

tion im Einzelhandel brachte

ihn zur MTH Retail Group, wo er als COO

dem Unternehmen vorsteht.

Workshop 20

Visualisierungs-Workshop Gestalten Sie Flipcharts für Ihre Trainings

oder Präsentationen selbst: Erleben Sie, wie

Sie kinderleicht und blitzschnell Ihre Infor-

mationen oder Kernaussagen zielorientiert

und sympathisch aufpeppen können. Schaf-

fen Sie mit Ihren persönlich gestalteten Bil-

dern eine Atmosphäre zum Wohlfühlen

und ermöglichen Sie damit zusätzlich einen

nachhaltigen Informationstransfer. Oben-

drein machen Sie Ihre Zuhörer/-innen

durch die dauerhafte Präsenz von bereits

bearbeiteten Flipchart-Blättern im Raum un-

abhängig von der Prozessgeschwindigkeit

und fördern dadurch die Selbstlernkompe-

tenz der Teilnehmer/-innen.

Mario Stenyk:

Der systemische Coach, Lern-

und Lehrtrainer widmet sich

leidenschaftlich dem Bereich

kreativer Arbeitstechniken,

insbesondere grafischen Protokollen.

Workshop 21

Mini-Barcamp – so funktio-niert Selbstlernen!Sich in einer offenen Umgebung austau-

schen und voneinander lernen können –

das ist die Idee von Barcamps. Erleben Sie

eine spannende Veranstaltung mit Diskus-

sionen, Präsentationen und Interaktion der

Teilnehmer/-innen untereinander. Das Be-

sondere: Bei einem Barcamp gibt es keine

Zuschauer/-innen, nur Teilnehmer/-innen;

keine/-n Vortragende/-n, keine Hierarchie,

sondern nur eine/-n Moderator/-in.

Die Inputs kommen von allen Teilnehmern/

-innen. Dabei wird das Thema „Selbstler-

nen fördern“ vor Ort in „Sessions“ intensiv

und komprimiert gemeinsam erarbeitet.

Am Ende stehen Arbeitsergebnisse, die

von den Teilnehmern/-innen veröffent-

licht werden – und interessante Erkennt-

nisse für Sie persönlich!

Mag. Gergely Teglasy:

Der leidenschaftliche Kom-

munikationsinspirateur, Autor

und Designer hat in 13 Jahren

über 2.000 Teilnehmer/-innen

unterrichtet und gewann 2011 den WIFI-

Trainer-Award.

Workshop 22

Bildkarten für Training & Coa-ching In Kooperation mit Beltz Verlag.

Wie heißt es so schön: Ein Bild sagt mehr

als tausend Worte. Bilder können Men-

schen aber auch zum Sprechen bringen.

Wie nützlich das alles für Sie als Trainer/-in

oder Coach sein kann, erfahren Sie in

diesem Workshop: Anschließend an eine

spannende Einführung in das psychologi-

sche Hintergrundwissen erproben Sie das

wirkungsvolle Kommunikations-Tool Bild-

karten in verschiedenen Praxissituationen.

Bernd und Sonia Weidenmann:

Der emerit ierte

Univ.-Prof. für Päda-

gogische Psycholo-

gie ist in der Trainer/

-innen-Szene bekannt durch Bestseller wie

u. a. „Handbuch Active Training“. Sonia ist

begeisterte Fotografin und Trainerin.

11.00 – 13.00: Workshoprunde 15 – 22: Wählen Sie einen der Vormittagsworkshops von 15 – 22 aus.

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Eingang

Registrierung

Lounge

WIFICafé

612 aussteller unD sPOnsOren

6 VocalEASEyGruppen- und Selbsterfahrung durch und

mit Musik für Menschen, Teams und Unter-

nehmen. In Gruppen von 5 bis 500 Personen

wird mittels professioneller Studiotechnik

mit den Teilnehmern/-innen ein Song aufge-

nommen. Am Ende bekommt jede/-r Einzel-

ne eine CD mit dem gemeinsamen Song.

www.vocaleasey.at

7 weiterbildungsmarkt.at

Im neuen Such- und Informationsportal

weiterbildungsmarkt.at finden Sie offene Se-

minare, Lehrgänge, Master-Programme sowie

Trainer/-innen, Coaches, Speaker, Weiterbil-

dungsinstitute und Serviceanbieter/-innen in

der Weiterbildung und Personalentwicklung.

www.diebildungsmanager.at

www.weiterbildungsmarkt.at

8 Renox Audiovision GmbH & Co KG

Teilen Sie unsere Vision einer modernen Bil-

dung. Wir verstehen uns als One-Stop-Shop

für E-Teaching-Medien. Das heißt, wir be-

raten, planen und errichten für Sie Systeme

für elektronische Lehrunterstützung. Erleben

Sie am Trainerkongress 2013 ein interaktives

Whiteboard im Einsatz! www.renox.at

9 Integral – Institut für Leben und Raum

Wir sind ein Bildungs-, Beratungs- und Pla-

nungsinstitut und beschäftigen uns im wei-

testen Sinne mit der (mentalen) Gesundheit,

dem Wohl-SEIN des Menschen in seiner

engeren Hülle („Haut“) und seiner äußeren

Hülle (Lebensraum). Unser Angebot umfasst

Seminare, Lehrgänge, Coaching, Beratung,

aber auch Architekturplanung und Projekt-

begleitung. www.lebenundraum.at

10 Donau-Universität Krems

Die Donau-Universität Krems bietet als Wei-

terbildung für Trainer/-innen den Lehrgang

„Professional Teaching and Training“ mit

dem akademischen Abschluss „Master of

Arts“. Er bietet Ihnen neue Ansätze für Ihre

Trainer/-innen-Tätigkeit und unterstützt Sie

auch unmittelbar bei der Umsetzung Ihrer

innovativen Ideen in Ihre persönliche Praxis.

www.donau-uni.ac.at

11 WIFI Österreich – LENA

Lebendiges und nachhaltiges Lernen rückt

die Stärken und Potenziale der Lernenden

in den Vordergrund. Selbstlernkompetenz

ist das Schlüsselwort. Wie geht es Ihnen als

Trainer/-in mit diesem Thema? Wir bieten

Ihnen mit dem Tool „Selbstevaluierung“ die

Chance, mehr über das WIFI-Lernmodell

und Ihre Lernkompetenz zu erfahren – ganz

individuell und persönlich und vor allem

ohne Überprüfung der Detailergebnisse

durch das WIFI. www.wifi.at/lernmodell

12 News on Video GmbH

Die News on Video GmbH entwirft maßge-

schneiderte Konzepte für Filme von der Fir-

menpräsentation im Internet bis zum Image-

film. www.newsonvideo.at


1 Österreichisches Planspielzentrum

Business-Simulationen und Unternehmens-

Planspiele, Marktkenntnis, Beratungs-, Trai-

nings- und Servicekompetenz rund um das

Thema Planspiele im Businessbereich.

www.planspielzentrum.at

2 view2move GmbH

Der Experte für Verhaltens- und Kommu-

nikationsprofile. Mit der „State of the Art“-

Methode analysieren und perfektionieren

wir das Kommunikationsverhalten im Busi-

nessbereich. Ein ausgereiftes Seminarkon-

zept – das auch unseren Trainern/-innen und

Partnern/-innen zur Verfügung steht – sorgt

für nachhaltige Wirkung. Die Methode wur-

de 2012 mit dem Qualitätssiegel der BDVT-

Akademie ausgezeichnet.

www.view2move.eu

3 + 4 Verlagsgruppe Beltz

Die Verlagsgruppe gehört zu den 50 größten

Verlagen in Deutschland. Heute ist der Verlag

in den Themenbereichen Kinder- und Jugend-

buch, Bildung und Erziehung, Weiterbildung,

Pädagogik und Psychologie tätig.

www.beltz.de

5 wellcome consulting & smovey GmbH

Mag. Birgit Freidorfer stellt im Rahmen des

Programmpunktes „start your mind“ das

ganzheitliche „smovey“-Vibrations-Training

zur Aktivierung von Körper, Geist und positi-

ven Gefühlen vor.

www.wellcome-consulting.at

www.smovey.com

Bücher vonUniv.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair,

www.jku.at/ipp/beb

Ronny Hollenstein, www.ic2.at

Folke Tegetthoff, www.tegetthoff.at

Martin Lehner, fhe.technikum-

wien.at/~lehner/Buecher.htm

Fotostudio am Kongress!

Porträtfotos von

Sabine Klimpt –

Am Trainerkongress installiert Sabine

Klimpt ein Fotostudio für Porträtfotos.

Jede/-r Kongressteilnehmer/-in kann ein

Porträtfoto für Business mit wechselnden

Outfits*, wahlweise mit Visagist/-in,

machen lassen.

Donnerstag, 6. 6., von 9.00 – 19.00 und

Freitag, 7. 6., von 9.00 – 12.00 Uhr kann

jede Viertelstunde ein Termin gebucht

werden (eine Liste liegt auf).

Die Porträtfotos kosten € 50,–

(zuzügl. MWSt.)

Wahlweise Visagist/-in: Kosten € 8,–

*Optional mitzubringen: wechselnde

Business-Outfits.

Anmeldung erforderlich unter

[email protected]

TONSTUDIO & WORKSHOPS

TONSTUDIO &WORKSHOPS

Das Magazin für Weiterbildung und HR-Management

www.wifiwien.at/trainerkongressInformation & AnmeldungWIFI Management Forum, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien,

www.wifiwien.at/trainerkongress, T +43 (0)1 476 77-5232

F +43 (0)1 476 77-95232 E [email protected]

a n m e l D e F O r m u l a r z u m t r a i n e r kO n g r e s s 2 0 1 3u n D z u r V e r l e i H u n g D e s W i F i -t r a i n e r - a W a r D sBitte faxen an: +43 (0)1 476 77-95232 oder per E-Mail senden an [email protected] oder im Internet anmelden: www.wifiwien.at/trainerkongress

Titel

Vorname

Nachname

E-Mail

Firma

Trainingsbereich

Adresse (Straße, PLZ, Ort)

Telefon-/Mobilnummer

Datum/Unterschrift

tragen sie hier ihre Workshop-auswahl ein:Donnerstag, 6. Juni 2013 Vormittag: 11.00 – 13.00 Uhr Nachmittag: 14.30 – 16.30 Uhr

1. Wahl

2. Wahl

1. Wahl

2. Wahl

Bitte Workshop-Nummer eintragen Bitte Workshop-Nummer eintragen

Freitag, 7. Juni 2013, Vormittag: 11.00 – 13.00 Uhr

1. Wahl

2. Wahl

Bitte Workshop-Nummer eintragen

Bitte wählen Sie für beide Kongresstage Ihre Workshops aus und tragen Sie diese auf der Anmeldung ein. Die Beschreibung der Workshops finden Sie auf den Sei-ten 4 bis 7. Für Donnerstag wählen Sie je einen Workshop (mit 2. Wahl) vormittags und nachmittags. Für Freitag Vormittag wählen Sie ebenfalls einen Workshop (mit 2. Wahl). Insgesamt können Sie an beiden Tagen 3 Work-shops besuchen. Die Platzvergabe erfolgt in der Reihen-folge der Anmeldungen.

Buchungsnr.: 40107/01-2

Jetztanmeldenund dabei sein.

Ja, ich buche den Trainerkongress 2013 am 6. und 7. Juni 2013

zum Preis von € 690,–*

Ich bin Trainer/-in am WIFI (Bundesland) und nehme zum Preis von € 490,–* teil.

Ich bin Trainer/-in am WIFI (Bundesland) und habe bereits LENA-Seminare und/oder Workshops besucht und nehme zum Preis von € 290,–* teil.

Ich bin Kongressteilnehmer/-in und nehme an der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 teil.

Mein/-e zuständige/-r Produktmanager/-in im WIFI

(vollständigen Namen hier eintragen).

Ebenso können WIFI-Trainer/-innen, die nicht den Kongress besuchen, kostenlos an der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 teilnehmen.

Ja, ich bin Trainer/-in am WIFI (Bundesland) und nehme an der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 teil.

Der Besuch der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 ist für alle Kongressteilnehmer/-innen kostenlos. Eine Anmeldung zur Award-Verlei-hung ist notwendig. Es steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung. Die Vergabe erfolgt nach Einlangen der Anmeldungen und anschließender schriftlicher Bestätigung.

*(keine MwSt. enthalten, siehe USt.-Befreiung in den AGB)

ProjektteamÉ Mag. Sabine Agl É Daniel Füreder É Mag. Michael Hambauer MA

É Marion Moya É Andrea Primoschitz É Mag. Elisabeth Peter

Inhaltliche BeratungÉ Mag. Susanne RieglerWIFI Wien

ProjektleitungÉ Gabriela Grassl, MASWIFI Management Forum

Information und Anmeldung WIFI Management ForumWähringer Gürtel 97, 1180 WienT +43 (0)1 476 77–5232F +43 (0)1 476 77–95232E [email protected]/trainerkongress

Übernachtungsmöglichkeit für Kongressteilnehmer/-innen Hotel Mercure Wien WestbahnhofAccor Hotelbetriebsges.m.b.H.Felberstraße 4, 1150 Wien, T +43 1 981110, F +43 (0)1 98111930E [email protected]

Für Kongressteilnehmer/-innen steht für die Zeit vom 5. 6. bis zum 7. 6. 2013 ein begrenztes Kontingent an Einzelzimmern Classic zum Spezial-preis von € 99,– pro Nacht bzw. Doppelzimmern zum Spezialpreis von € 114,– pro Nacht inkl. reichhaltigen Frühstücksbuffets zur Verfügung (gültig bei Buchung bis 2. 5. 2013). Die Reservierung erfolgt per E-Mail an [email protected] unter dem Kennwort „WIFI Trainerkongress“ unter Angabe von An- bzw. Abreisedatum, Gästenamen, dem Zimmerwunsch und einer Kreditkartennummer. Für den Fall, dass die Anreise mit dem Auto erfolgt, stehen in der hoteleigenen Tiefgarage Stellplätze zum Preis von € 15,– pro Nacht zur Verfügung. Stornoregelung Hotel Mercure: bis 4 Wochen vor Anreise kostenloses Storno. Bei einem Storno ab 4 Wochen vor Anreise werden 30 %, ab 3 Wochen vor Anreise werden 50 % und bei einem Stor-no ab 2 Wochen vor Ankunft werden 75 % des Gesamtbetrages verrech-net. Bei einem Storno ab 1 Woche vor Ankunft werden 100 % verrechnet, bei Nichterscheinen die 1. Nacht zu 100 % in Rechnung gestellt. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen von Accor. www.mercure.com

Bildnachweis: Ricardo Demurez, Sabine Klimpt, iStock, Philipp Enders, Alek Kawka, div. Fotos von Trainern/-innen beigestellt, Ubald Trknoczy

ANMELDUNG: Wir bitten Sie, uns Ihre Anmeldung mittels Anmeldeformular entweder per Post oder Fax oder Scan zu übermitteln, oder Sie melden sich direkt über E-Mail oder Internet an. Jede Anmeldung ist verbindlich. Nach Erhalt Ihrer Anmeldung bekommen Sie umgehend eine Anmel-debestätigung plus Rechnung und Zahlschein für den Kongress zugesendet. Circa eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine detaillierte Einladung mit Ihrer Anmeldebestätigung für die Workshops. Die Platzvergabe für die Workshops erfolgt in der Reihenfolge der einlan-genden Kongressanmeldungen. Weitere Infos erhalten Sie direkt am Kongress beim Infopoint.TEILNAHMEBEITRAG: Der Teilnahmebeitrag ist von der Veranstaltung abhängig. Die einzelnen Leistungen sind dem jeweiligen Kongressfolder zu entnehmen. Bei Veranstaltungen, die in den Räumen des WIFI Wien (WIFI Management Forum) stattfinden, übernehmen wir Ihre Parkgebühr in der Apcoa-Garage (Einfahrt Semperstraße, Zufahrt über Gentzgasse oder Einfahrt Währinger Gürtel). Sie erhalten Ihr bereits bezahltes Ausfahrtsticket bei der Veranstaltung, das jedoch nur am jeweiligen Veranstaltungstag gültig ist. Bitte verwenden Sie bei der Einfahrt in die Garage nicht Ihre Kreditkarte, da sonst das Gratisticket nicht genützt werden kann. Werden Veranstaltungen in mehreren Teilen geführt, so kann die Veranstaltung, wenn in der jeweiligen Beschreibung nicht ausdrücklich anderes vorgesehen ist, nur als Ganzes gebucht werden. Die Möglichkeit zum Nachholen nicht besuchter Teile besteht nicht. Das WIFI Management Forum ist das Bil-dungsforum für Führungskräfte innerhalb der Wirtschaftskammer Wien. Die Wirtschaftskammer

ist als Körperschaft öffentlichen Rechts kein Unternehmer im Sinne des Umsatzsteuergesetzes 1994 (UStG) und somit gemäß § 6 Abs. 1 Z. 11 lit. a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Der Teil-nahmebeitrag enthält daher keine Umsatzsteuer.STORNOBEDINGUNGEN UND UMBUCHUNG: Jede Anmeldung kann, falls nichts anderes an-gegeben ist, bis 4 Wochen vor jenem Tag, an dem die Veranstaltung beginnt, kostenfrei storniert werden. Bei Storno bis 2 Wochen (14 Kalendertage) vor Veranstaltungsbeginn wird eine Bear-beitungsgebühr in der Höhe von 10 % des Teilnahmebeitrags verrechnet. Bei Stornierungen ab 2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn oder Nichterscheinen am ersten Tag der Veranstaltung oder danach wird der komplette Teilnahmebeitrag fällig, jedoch werden die für den Teilnehmer/-in vorgesehenen Unterlagen nach Zahlungseingang zugesandt. Stornierungen können nur schrift-lich entgegengenommen werden. Die Stornogebühr entfällt, wenn Sie eine/-n der Zielgruppe entsprechende/-n Ersatzteilnehmer/-in nominieren, der/die die Veranstaltung besucht und den Teilnahmebeitrag leistet. Maßgeblich für die Rechtzeitigkeit der Rücktritts- bzw. Storno-erklärung ist das Einlangen beim WIFI Management Forum. Umbuchungen auf Seminare sind nicht möglich. www.wifi.at/managementforum (Rubrik: AGB) Auszug »Allgemeine Geschäfts-bedingungen« Kongresse 2012/2013.

WIFI Österreichwww.wifiwien.at/trainerkongress

O r g a n i s at i O n

Termin Trainerkongress:Donnerstag, 6. Juni 2013, von 8.45 – 18.00 UhrFreitag, 7. Juni 2013, von 8.45 – 15.00 Uhr

Kongressort und Ort WIFI-Trainer-Award: WIFI Wien am wko campus wien, Währinger Gürtel 97, 1180 WienBauteil A, Karl-Dittrich-Saal. Erreichbar mit der U6, mit den Straßenbahn-linien 40, 41 und 42 sowie den Autobuslinien 37A und 40A.

WIFI-Trainer-Award 2013 Die feierliche Verleihung des „WIFI-TRAINER-AWARDS 2013“ findet bei Livemusik und Dinner am Donnerstag, 6. Juni 2013, ab 19.00 Uhr im Karl-Dittrich-Saal des WIFI Wien statt. Dresscode: Business elegantDer Besuch der Verleihung ist für alle Kongressteilnehmer/-innen kosten-los. Ebenso können WIFI-Trainer/-innen, die nicht den Kongress besuchen, kostenlos an der Verleihung teilnehmen. Eine Anmeldung zur Award-Ver-leihung ist notwendig. Bitte unter www.wifiwien.at/trainerkongress an-melden. Es steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung. Die Vergabe erfolgt nach Einlangen der Anmeldungen und anschließender schriftlicher Bestätigung.

Teilnahmegebühr pro Person■€ 690,– ■€ 490,– Teilnahmebeitrag für WIFI Trainer/-innen■€ 290,– Teilnahmebeitrag für WIFI Trainer/-innen, die bereits

LENA-Seminare und/oder Workshops besucht haben. (keine MwSt. enthalten, siehe USt.-Befreiung in den AGB)

In der Teilnahmegebühr enthalten sind Kongressunterlagen, Erfrischungsge-tränke, Imbisse und Mittagsbuffet sowie der Besucher der Fachausstellung.

Meet the

Experts!

WIFI-Trainer-Award 2013 am 6. Juni ab 19.00 Uhr ... · nicht nur über neue Formen des Lernens...

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Transcript of WIFI-Trainer-Award 2013 am 6. Juni ab 19.00 Uhr ... · nicht nur über neue Formen des Lernens...