Consulting Cluster

Marktgasse 55, Postfach 504, 3000 Bern 7

Tel: +41 (0)31 326 76 93 Fax: 41 (0)31 326 76 77

http://www.consultingcluster.ch/ e-mail: info@consultingcluster.ch

An die Mitglieder des Consulting Clusters ___________________ Bern, im Dezember 2013

Wind of Change (bekannter Song der Scorpions) Liebe Cluster-Mitglieder Wie die Zeit vergeht. Bereits blicken wir auf das erste Jahr des Consulting Clusters in seinem neuen Kleid zurück – Gelegenheit, kurz inne zu halten. Nach erfolgreichem Start im Januar 2013 mit dem Jahresanlass und über 130 Teilnehmenden konnte ich Ihnen kurz darauf die erste Online-Ausgabe der Consulting Cluster-News zusen-den. Nebst anderem wurde Ihnen darin die neue Homepage vorgestellt. Ich hoffe, dass Sie die beiden innovativen Informations- und Kommunikationsplattformen rege benutzten. Dieses Jahr hat unser Ressort Themen & Veranstaltungen zwei Schwerpunkte aufgegriffen: In „Arbeitskräfte und Arbeitsmärkte der Zukunft“ ging es um die Herausforderungen und Chancen des künftigen Arbeitsumfeldes; in „Innovation praxisnah“ wurde den Erfolgsfakto-ren für unternehmerische Höchstleistungen nachgespürt. Alle Veranstaltungen waren stets sehr gut besucht, auch von Mitgliedern anderer Cluster. Mit unserem Ressort Standortförderung haben wir die Zusammenarbeit mit der kantonalen Standortförderung intensiviert. Dabei konnten gemeinsam Fragen rund um den Steuerstreit mit der EU, aber auch die Zukunftsperspektiven der gegenwärtig in der Diskussion stehen-den Unternehmenssteuerreform III diskutiert werden. Fragen, die sowohl die Standortförde-rung direkt in ihrem Tagesgeschäft, als auch uns Berater betreffen. Das zweite „hot topic“ war das neue, einzigartige Freihandelsabkommen mit China, das die Schweiz als EU-Hub für chinesische Investoren interessant machen könnte.

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Das Ressort Partnering hat mit Erfolg das Consultants Breakfast und die Veranstaltungs-Reihe „Zu Gast bei…“ eingeführt. Waren anfänglich nur wenige beim Breakfast zugegen, sind es mittlerweile rund zwanzig Mitglieder, die teilnehmen. Die Gastgeberrollen waren auch rasch vergeben. Wie ich Euch mehrfach bereits informiert habe, ist die erste Phase im NRP-Projekt „Interna-tionalisierung“ mit der Online-Befragung sowie dem Workshop vom Oktober erfolgreich be-endet worden. Die Jahresplanung der drei Ressorts ist schon weit gediehen. Folgende Ideen, Themen und Aktivitäten für 2014 stehen dabei im Fokus:

- Die Thematik „Arbeitskräfte und Arbeitsmärkte der Zukunft“ wird uns weiter beschäfti-gen, insbesondere unter dem Aspekt der demographischen Entwicklung

- Der Zyklus „Innovation praxisnah“ wird weitergeführt und soll unseren Mitgliedern Ein-blick in praktische Anwendungsmöglichkeiten geben

- Das Thema „Freihandelsabkommen mit China“ soll vertieft werden, insbesondere unter dem Aspekt von möglichen Neuansiedlungen in der Schweiz

- Eventuell nehmen wir den Dauerbrenner „Nachfolgeregelung“ wieder auf, da es in un-seren Beratungsbereichen allgegenwärtig ist

- Das regelmässige Consultants Breakfast (in der Regel am 1. Dienstag eines Quartalbe-ginns) soll den Erfahrungs- und Gedankenaustausch unter den Mitglieder fördern

- Das „Zu Gast bei…“ gibt unseren Mitgliedern die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen Einblick in ihren Berufsalltag zu geben und ihre Kernkompetenzen vorzustellen

- Für das Projekt „Internationalisierung“ werden aktuell das konkrete Umsetzungskonzept dem Kanton zur Genehmigung unterbreitet sowie erste Aktivitäten und Massnahmen an die Hand genommen. Insbesondere geht es auch darum, internationale Zusammenar-beitsprojekte zu identifizieren und laufend umzusetzen. In einem nächsten Workshop wollen wir Sie vertiefter orientieren und mit einbeziehen

- Zudem planen wir im ersten Quartal des kommenden Jahres Ihre Meinungen, Ideen und Bedürfnisse in einer etwas anderen Form als mit einer reinen Befragung vertiefter ken-nen zu lernen - ganz nach dem Motto „Ein Jahr Consulting Cluster in neuem Kleid“.

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Noch konnten nicht alle Termine definitiv festgelegt werden. Erste Highlights zum Vormer-ken für 2014 sind jedoch bekannt und auch auf unserer Homepage aufgeschalten:

- Jahresanlass vom 28. Januar 2014 zum Thema „Diversity“. Die Einladung hierzu liegt die-sem Schreiben bei

- Mitgliederversammlung und Bern Cluster Day vom 12. Mai 2014 in Biel

Ich verbinde diese Ankündigungen mit der an Sie gerichteten Ermunterung, sich in unserem Clubleben aktiv zu engagieren; sei es als Gastgeber, Referent oder interessierter Teilnehmer. An den zahlreichen Anlässen bietet sich eine optimale Gelegenheit zum Vernetzen und Net-worken an. Nur durch regelmässige Teilnahme profitieren Sie von den Mehrwerten, die un-ser Cluster bietet! Es freut mich, Sie bei dieser Gelegenheit über folgende Neuigkeit zu informieren: Wir wer-den inskünftig die meisten Anlässe sowie auch das Consultants Breakfast im „Hotel Schwei-zerhof“ als unser neuer Hosting Partner durchführen. Damit haben wir eine neue „home basis“ in animiertem Ambiente gefunden und ich bin überzeugt, dass wir alle uns dort wohl fühlen werden. Dieser zusätzliche Mehrwert für die Mitglieder ist dank einer Abmachung mit konkurrenzfähigen und attraktiven Konditionen möglich geworden. Ich möchte nicht abschliessen, ohne zu danken: Meinen Kolleginnen und Kollegen vom Vor-

stand und der Ressort-Teams für ihre wertvolle und engagierte Zusammenarbeit und Ihnen

allen für Ihre geschätzte Teilnahme an unseren Aktivitäten.

Für die kommenden Festtage wünsche ich Ihnen und Ihren Familien, auch im Namen meiner

Vorstandskollegin und –kollegen alles Gute, viele Momente der Musse und der Besinnlich-

keit, vor allem aber gute Gesundheit und einen sicheren „Rutsch“ in ein erfreuliches wie er-

folgreiches 2014. Der bekannte Song „Wind of Change“ soll dabei im Hintergrund mit-

schwingen.

Mit freundlichen Grüssen Jürg Scheller Präsident Consulting Cluster