Wir eröffnen Perspektiven Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH...

Wir eröffnen Perspektiven

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Bamberger Regionalbüro Ausbildungsstellen (BRAs)Bamberg und Forchheim

Ausbildung in

IT- Unternehmen



Gliederung

Vorstellung STARegio und BRAs Warum Ausbilden? Ausbildungsberechtigung Externes Ausbildungsmanagement Verbundausbildung Fördermöglichkeiten Spezielle Ausbildungsberufe in IT-

Unternehmen



STARegioStrukturverbesserung der Ausbildung in ausgewählten Regionen

Gefördert werden Projekte, die:

Verbundausbildung

Regionale Netzwerke

Externes Ausbildungsmanage-

ment Innovative Ideen



Finanziert im Rahmen von STARegio

Angesiedelt beim Bildungsträger Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Zeitraum: 18 Monate bis 36 Monate

Zielgebiet Bamberg und Forchheim

BRAs Bamberger Regionalbüro Ausbildungsstellen



Warum Ausbilden?

Vorteile während der Ausbildungszeit: motivierte und lernbereite Arbeitskraft für vergleichsweise geringes Entgelt vermehrt selbständige Übernahme von Aufgaben im Verlauf der Lehrzeit durch Einarbeitung eigene aktive Auseinandersetzung mit dem Tätigkeitsfeld

Vorteile nach der Ausbildungszeit:

Übernahme eines Spezialisten in Ihrem Kerngeschäft

keine Verluste durch Einarbeitungszeit

Minimierung des Risikos einer fachlichen Fehlbesetzung

ehemaliger Auszubildender ist Teil eines eingespielten Teams



Ausbildungsberechtigung

Fachliche Eignung umfasst Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung oder Nachweis berufsfachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse über

einschlägige Vorschriften des BBiG das Berufsausbildungsverhältnis die Planung von Berufsausbildungen die Möglichkeit zur Förderung von Lernprozessen

Befreiung von der Nachweispflicht für Ausbildungsverträge zwischen dem 01.08.2003 und dem 31.07.2008

Betriebliche Eignung geregelt in § 22 (BBiG): Bereitstellung eines Arbeitsplatzes für Auszubildende Abdeckung der Ausbildungsinhalte (evtl. über Verbund)

Nach § 20 (BBiG) darf ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist

Persönliche Eignung: mind. 24 Jahre, keine Vorstrafen



Externes Ausbildungsmanagement= umfassende kostenlose Beratung und Dienstleistung für ausbildungswillige

Betriebe

Persönliche Beratung: Welche Ausbildungsberufe kommen in Frage? Wie soll die Ausbildung genau ablaufen? Welche Formalitäten gibt es zu berücksichtigen?

Vermittlung von Praktikanten Zusammenarbeit mit der zuständigen Kammer bezüglich der Zulassung als

Ausbildungsbetrieb Vorauswahl der Auszubildenden anhand eines gemeinsam erarbeiteten

Anforderungsprofils Ansprechpartner bei allen auftretenden Fragen Website www.STARegio-Bamberg.de



Ausbilden im Verbund= gemeinsame Ausbildung von zwei oder mehreren Betrieben

Vorteile: Gegenseitige Unterstützung und Kooperation bei erstausbildenden Betrieben Breite Ausbildung des Berufsbildes, auch bei hoher Spezialisierung des Betriebes Höhere Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit der Auszubildenden Finanzielle Erleichterung, wenn zwei Betriebe sich einen Auszubildenden teilen

Unterstützung durch BRAs Persönliche Beratung zur Ausgestaltung der Ausbildung und Wahl der Verbundform Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Verbundpartnern Unterstützung bei rechtlichen Fragen Übernahme von organisatorischen Aufgaben Umfassende Unterstützung der Ausbildung durch unser externes Ausbildungsmanagement



Ausbilden im Verbund – mögliche Kooperationsformen

Leitbetrieb mit Partnerbetrieb/en- der Leitbetrieb schließt mit den Auszubildenden

die Ausbildungsverträge und zahlt die Vergütungist Ansprechpartner der Kammern, organisiert und plant die Ausbildung

- der Partnerbetrieb übernimmt aufgrund vertraglicher Vereinbarungen einzelne Ausbildungsabschnitte

Ausbildungskonsortium- Jeder am Verbund beteiligte Betrieb ist ein „Stammbetrieb“, der eigene Ausbildungsverträge abschließt- Bestimmte Ausbildungsinhalte werden von den Partnern übernommen

Privatrechtliche Regelungen zwischen den Partnern



Fördermöglichkeiten Förderung zusätzlicher betrieblicher Ausbildungsstellen

Voraussetzungen u.a.:- Ausbildungsbetrieb hat bisher noch nicht ausgebildet oder beschäftigt zusätzlich Auszubildende - Besetzung dieser Ausbildungsstellen durch Altbewerber oder Jugendliche mit höchstens

Hauptschulabschluss- Ausbildungsbeginn im Ausbildungsjahr 2004/2005- Klein- oder Mittelbetrieb der gewerblichen Wirtschaft Förderung in Höhe von 2.500,- € möglich

Förderung der Verbundausbildung in BayernVoraussetzungen u.a.:

- Ausbildung findet in verschiedenen Betrieben statt und ist im Ausbildungsvertrag geregelt- Schaffung zusätzlicher Ausbildungsverhältnisse durch den Verbund, d.h. mehr Ausbildungsplätze

in den beteiligten Unternehmen als im Durchschnitt der letzten drei Jahre- Ausbildungsbeginn im Ausbildungsjahr 2004/2005- Klein- oder Mittelbetrieb der gewerblichen Wirtschaft

Förderung bis max. 2.500,- € (bez. auf Ausbildungsvergütung und verbundbedingter Ausgaben)



Ausbildungsberufe in IT-UnternehmenIT-spezifische Berufe IT-System-Elektroniker/Elektronikerin Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration IT-System-Kaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Alle Berufe verfügen über die gemeinsame Kernqualifikation sowie einer

jeweils weiterführenden Spezialisierung

Ausbildung im dualen System

Sonstige Berufe

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation



IT-System-Elektroniker/in KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und Leistungsprozesse Arbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und MärkteHerstellen und Betreuen von Systemlösungen

Fachqualifikation Fachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: Computersystem, Festnetze, Funknetze, Endgeräte, SicherheitssystemeSystemtechnikInstallationServiceleistungenInstandhaltung



Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte

FachqualifikationFachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: kaufm. Systeme, techn. Systeme, Expertensysteme, Math.-wiss. Systeme, Multimedia-Systeme

IT-Systeme, DatenbankenKundenspezifische Anwendungslösungen



Fachinformatiker/in – Systemintegration KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte

FachqualifikationFachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: Rechenzentren, Netzwerke, Client/Server,Festnetze, Funknetze

SystemintegrationService



IT-System-Kaufmann/Kauffrau KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte

FachqualifikationFachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: Branchensysteme, Standardsysteme, technische Anwendungen, kaufmännische Anwendungen, Lernsysteme

MarketingVertriebKundenspezifische SystemlösungenAuftragsbearbeitung



Informatikkaufmann/kauffrau

KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte

FachqualifikationBranchenspezifische Leistungen: Industrie, Handel, Banken, Versicherungen, Krankenhaus

Rahmenbedingungen für den Einsatz von Informations- und TelekommunikationstechnikProjektplanung und –durchführungBeschaffen und Bereitstellen von SystemenBenutzerberatung und –unterstützung



Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

Aufgaben und Tätigkeiten im Überblick Textgestaltung und Kommunikationsübermittlung Erstellen von Statistiken, Dateien und Karteien

mit Hilfe modernster Büroorganisations- und kommunikationsmittel Führen von Terminkalendern und Urlaubslisten Vorbereitung von Reisen und Besprechungen Postein- und –ausgang, Kundenbetreuung Allgem. Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit Assistenz bei Verkaufsgesprächen, Tagungen und Seminaren



Ansprechpartner im bfz

Matthias WittProjektleiter 09 51 / 9 32 24 - [email protected]

Wolfgang Reisky Franziska Lang

09 51 / 9 32 24 - 43 09 51 / 9 32 24 - [email protected] [email protected]

www.STARegio-Bamberg.de

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