Leitfaden für Arbeitgeber und Führungskräfte Nr. 3 Mit den Schulungskursen der Arbeitsschutzakademie

WISSEN UND SCHULUNGEN

Sicher, gesund, wettbewerbsfähig BLUME

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Impressum Wissen und Schulungen AMS Lizenz, Schulungen, Einführung und besser werden Broschüre mit 35 Seiten © LEAS® by H.-C. BLUME Alle Rechte vorbehalten, Nachdruck und Vervielfältigung nicht gestattet. Wie man den-noch unser Wissen nutzen kann, siehe weiter unten. Herausgeber Hannes-Christian Blume, Beratender Ingenieur Ingenieurkammer Sachsen-Anhalt, Mitglied im VDSI, BFSI, VSGK, DGAH. Autoren Matthias Hucke, Susan Scheer und Hannes-Christian Blume Verlag BLUME GmbH, 39104 Magdeburg, Jahnring 47 Registergericht Stendal HRB 113663 Tel. 0391-59727-0 Fax 0391-59727-25 www.AMS-Handbuch.de www.sidiblume.de www.Arbeitsschutzakademie.de www.Arbeitsschutzbetreuung.de Redaktionsstand: 3. Juli 2020 ISBN: 3-937213-03-1 nn Datei: 3. Wissen und Schulungen V1.0 Gedruckt am 3. Juli 2020 Urheberrechte Alle Inhalte wie z. B. Dateien, Verzeichnisse, Software, Bilder, Folien, Übungsbeispiele, Passworte, Verträge, Schulungsmaterialien, usw. sind urheberrechtlich geschützt. Diese Unterlagen dürfen ohne unsere Zustimmung weder vervielfältigt, noch Dritten zugänglich gemacht werden. Im Rahmen von Beratung oder Seminartätigkeit überlassene Unterlagen sind ausschließlich zur persönlichen Nutzung durch den Teilnehmer bestimmt.

Hinweis Alle Angaben wurden mit Sorgfalt aktuell recherchiert und zusammengestellt; dennoch kann keine Gewähr für Fehlerfreiheit gegeben werden.

Schutzgebühr 10,00 Euro

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Inhalt Seite

Impressum ....................................................................................................................... 2

Vorwort ............................................................................................................................. 4

Die Rechtspflichten des Arbeitgebers .............................................................................. 5

Schulungsübersicht – Die Zielgruppen ............................................................................ 6

A-Schulungen für Beschäftigte – Basiswissen im Beruf .................................................. 7

B-Schulungen für Beschäftigte mit besonderen Arbeitsrisiken ........................................ 8

C-Schulungen für Verantwortliche vor Ort ....................................................................... 9

D-Schulungen – Befähigungen für Ausbilder und Prüfer ................................................. 9

E-Schulungen für Experten ............................................................................................ 10

F-Schulungen für Führungskräfte .................................................................................. 12

Zertifizierung der Schulungen ........................................................................................ 13

Ausblick – Weitere Vorgehensweise ............................................................................. 14

Verzeichnis der A-Schulungen für Beschäftigte (Jahresschulung) ................................ 16

Verzeichnis AUL Kurse für verschiedene Branchen und Tätigkeiten ............................ 20

Verzeichnis der B-Schulungen für Beschäftigte (Befähigungen) ................................... 21

Verzeichnis der C-Schulungen für verantwortliche Führungskräfte vor Ort .................. 22

Verzeichnis der D-Schulungen – Befähigung für Prüfer und Ausbilder ......................... 23

Verzeichnis der E-Schulungen für Experten (Fort- und Weiterbildung) ......................... 24

Verzeichnis der F-Schulungen für Führungskräfte als Normadressat ........................... 25

Verzeichnis der Rechtsmodule für Führungskräfte und Experten ................................. 26

Verzeichnis der Umsetzungsmodule für Führungskräfte und Experten ........................ 26

Verzeichnis der Regelwerksmodule für Führungskräfte und Experten ......................... 27

Verzeichnis der Normenmodule für Führungskräfte und Experten ............................... 27

E Fasi Fortbildungsstruktur – Übersicht Pflichten je Leitbranche .................................. 28

Technische Spezifikation – AMS .............................. Fehler! Textmarke nicht definiert.

Weiterführende Literatur ................................................................................................ 30

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Vorwort

Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen.

Mein Name ist Hannes-Christian Blume und ich möchte mich Ihnen vorstellen.

Wie Sie, bin auch ich Unternehmer und Arbeitgeber mit einigen Mitarbeitern. Deshalb kenne und verstehe ich Ihre Alltagsprobleme.

Seit über 25 Jahren bin ich als Sicherheitsingenieur auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes in der Beratung für Unter-nehmen tätig.

In diesem Leitfaden wird das „Lebenslange Lernen“ auf die betriebliche Ebene und konkret auf die Sicherheit und die Gesundheit Ihrer Mitar-beiter fokussiert.

Das vorhandene AMS Handbuch gibt für Ihren Betrieb den rechtlichen Rahmen vor.

Für die Planung und Umsetzung der erforderlichen Vorgaben, ist das Erlernen neuen Wissens und neuer Kompetenzen aller Beteiligten erforderlich.

Dieser Leitfaden erläutert Ihnen die Schulungsstruktur zu Ihrem AMS-Handbuch und zeigt die zugehörigen Kursangebote.

Alle Kurse zum AMS-Handbuch sind für die europäischen und deutschen Anforderun-gen, auch kleinerer Unternehmen (KMU) konzipiert.

Registrieren Sie sich unter www.Arbeitsschutzakademie.de .

Schrittweise werden wir die Möglichkeiten, Inhalte und Informationen für Sie weiter ausbauen und vervollständigen. Bitte lassen Sie mich also Ihre Anregungen wissen. Schreiben Sie mir eine E-Mail an info@sidiblume.de oder rufen Sie mich unter 0391-59727-0 an.

Um eine hohe Rechtskonformität für Sie zu erreichen, haben wir die Schulungsinhalte und die enthaltenen Methoden in der Praxis erprobt und mit Kammern, Verbänden, Aufsichtsbehörden und Berufsgenossenschaften abgestimmt.

Wir unterstützen, dass Sie NULL UNFÄLLE anstreben, Ihren Arbeitsschutz einfach or-ganisieren und bei Überprüfungen durch die Aufsichtsbehörden und bei Versicherungs-fällen ein ausreichendes Arbeitsschutzmanagement nachweisen können.

Demzufolge tragen Sie nur ein geringes Haftungsrisiko.

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Die Rechtspflichten des Arbeitgebers

Wer als Arbeitgeber glaubt, Arbeitsschutz ohne die Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten organisieren zu können, hat die Philosophie des Arbeitsschutzge-setzes nicht verstanden. Damit Sie als Arbeitgeber oder Führungskraft wissen, welche Anforderungen die Rechtsvorschriften für Sie beinhalten und was bei Unkenntnis der Rechtsvorschriften auf Sie zukommt, haben wir für Sie Kurse (Rechtsmodule) vorbereitet.

Nutzen Sie unsere Kursangebote unter www.Arbeitsschutzakademie.de .

Rechtsvorschriften im Überblick

Hiermit ist es erstmals möglich, das erforderli-

che Wissen für die Sicherheit und die Ge-

sundheit bei der Arbeit systematisch bereit zu

stellen und den Beschäftigten ohne Zeitdruck

zugänglich zu machen.

Alle Kurse enthalten auch die jeweiligen

Rechtsvorschriften im Originaltext.

Sie selbst, Ihre Führungskräfte und Ihre Be-schäftigten können dabei helfen, die Schulun-gen immer umfassender und praxisgerech-ter zu gestalten. Hierfür haben wir Ihnen eine Feedbackfunktion eingebaut. Und noch etwas ganz Besonderes haben wir für Sie vorbereitet. Ein persönliches Zertifikat für jeden Teilnehmer, der über ausreichendes Wissen für Sicherheit und Gesundheit verfügt und das im Rahmen von Lernerfolgskontrollen auch dokumentiert. Und vor allem, es ist einfacher zu bewältigen, als Sie denken.

http://www.arbeitsschutzakademie.de/

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Schulungsübersicht – Die Zielgruppen

Mit dem AMS verfügen Sie über ein Werkzeug für die systematische und sichere Or-ganisation Ihres betrieblichen Arbeitsschutzes. Gemeinsam mit der Organisation des Betriebes ist das Wissen Ihrer Beschäftigten der wichtigste Faktor für Sicherheit bei der Arbeit. Nehmen Sie Einfluss und gestalten Sie Ihr eigenes Schulungssystem. Nur was in den Köpfen der Beschäftigten vorhanden ist, kann in den Händen arbeiten. Alle Beschäftigten haben die Rechtspflicht, den Arbeitgeber hierin zu unterstützen.

Erforderliches Wissen in der Aufbauorganisation des Betriebes

Wir haben für Sie mit unseren Praxiserfahrungen bereits vielfältige Schulungsangebote zusammengestellt und erprobt. Sie sollen die betriebliche Anwendung entscheiden und schon kann es losgehen. Wenn Sie etwas vermissen, rufen Sie uns bitte an oder schreiben Sie eine E-Mail an info@sidiblume.de. Wir werden Ihnen kurzfristig eine Problemlösung ermögli-chen. Alle A-Schulungen sowie die Module 1 bis 5 für Führungskräfte, sind Bestandteil des AMS und kostenfrei in der AMS-Lizenz enthalten. Die B-, C-, D-, E- und F-Schulungen sind kostenpflichtig. Die Aufrechterhaltung des Wissens (Fortbildung Online) ist in der Regel kostenfrei. Informieren Sie sich in der Produktbeschreibung. Im Zweifelsfall fragen Sie uns bitte.

mailto:info@sidiblume.de

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A-Schulungen für Beschäftigte – Basiswissen im Beruf

Die A-Schulungen für Ihre Beschäftigten legen den Grundstein für das Basiswissen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes in der jeweiligen Tätigkeit. Gleichzeitig bieten diese Jahresschulungen (JU) mit Zertifikat ein hohes Maß an Rechtskonformität für den Arbeitgeber. Der Zugang Für den Zugang ist lediglich die Auswahl der richtigen Schlüsselnummer (5-stellig) bzw. die zutreffende Tätigkeitsbezeichnung erforderlich.

z. B. 33332 JU Bautischler/in

Das Schulungssystem befindet sich in der Arbeitsschutzakademie. Es ist für die Nut-zung durch unsere AMS-Kunden im Internet bestimmt. Die Liste der freigegebenen Kurse finden Sie unter www.Arbeitsschutzakademie.de, in der Spalte Schulungen. Die richtige Schlüsselnummer (5-stellig) bzw. die Tätigkeitsbezeichnung finden Sie in der Gefährdungsbeurteilung. Sie erfahren diese auch persönlich von Ihrem Sicherheit-singenieur oder Betriebsarzt oder Sie finden sie in dieser Broschüre oder rufen Sie uns an 0391-59727-0. Bei ausreichendem Lernerfolg (66%) besteht die Möglichkeit, ein persönliches Zertifikat zu drucken. Siehe auch weiter unter AUL Kurse – Aus Unfällen Lernen.

Jahresschulung Bautischler/in (33332)

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B-Schulungen für Beauftragte (Besondere Gefährdungen und SM)

Die B-Schulungen vermitteln Beschäftigten die erforderlichen Kenntnisse, um mit be-sonderen Gefährdungen und erforderlichen Schutzmaßnahmen bei der Arbeit, bzw. in Notfällen, nach Unfällen, bei Bränden oder Terrordrohungen, sicher umzugehen. Z. B.:

Besondere Prozessrisiken wie z. B. Abbrucharbeiten, Arbeiten mit Absturzge-fährdung, elektrotechnische Arbeiten, Arbeiten mit Ertrinkungsgefahr, usw.

Besondere Arbeitsstätten wie z. B. Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum, Ar-beiten in Getreidesilos, in explosionsgefährdeten Bereichen, usw.

Besondere Arbeitsmittel wie z. B. Gabelstapler, Krane, Hubarbeitsbühnen, Baumaschinen, Aufzüge, Gerüste, usw.

Besondere Arbeitsstoffe wie z. B. Gefahrstoffe, Gifte, Biostoffe, kontaminierte Materialien und Baustoffe, usw.

Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter für Arbeiten mit besonderen Gefährdungen qualifi-zieren, senken die Prozessrisiken. Die Anlässe für B-Schulungen können Sie aus der Gefährdungsbeurteilung und den Rechtsvorschriften erkennen. Beauftragte Beschäftigte legen so den Grund-stein für die rechtskonforme Umsetzung der Arbeitsschutzvorgaben im Betrieb. Die Beauftragten entlasten die Führungskräfte in ihren Aufgaben wesentlich.

Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten

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C-Schulungen für Verantwortliche / Führungskräfte vor Ort Die C-Schulungen bieten die Möglichkeit, dass Führungskräfte ihre qualifizierten Mitar-beiter, wie z. B. Bauleiter, Montageleiter, Projektleiter, Bezirksleiter mit Kontrollpflichten gesondert beauftragen. Beschäftigte legen so den Grundstein für die rechtskonforme Umsetzung der Arbeits-schutzvorgaben im Betrieb. Die Beauftragten können die Führungskräfte so in ihren Aufgaben wesentlich entlas-ten. Gleichzeitig bieten diese Schulungen mit Zertifikat ein hohes Maß an Rechtskonformität für den Arbeitgeber.

Die Liste der möglichen C Kurse finden Sie hier auf Seite 22 oder unter www.Arbeitsschutzakademie.de. Beratung zum geeigneten Kurs erfahren Sie auch persönlich von Ihrem Sicherheitsin-genieur oder Betriebsarzt oder in dieser Broschüre oder rufen Sie uns an 0391-59727-0. Die Teilnehmer erhalten bei ausreichen-dem Lernerfolg (66%) und nach bestan-dener Präsenz / Prüfung zum Abschluss der Präsenzphase ihr persönliches Zertifikat.

Schulungen für Führungskräfte der operativen Ebene

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D-Schulungen – Befähigungen für Ausbilder und Prüfer Wozu braucht man Ausbilder im Arbeitsschutz? Der Neue Arbeitsschutz bringt es mit sich, dass Sie als Arbeitgeber selbst und in eigenem Interesse, die Einhaltung staatlicher Vorschriften und betrieblicher Regeln kontrollieren. Die Umsetzung dieser Regeln erfolgt nicht im Selbstlauf, sondern durch das erforderli-che Wissen in den Köpfen der Führungskräfte und der Mitarbeiter. Hierbei unterstützen Sie Ausbilder, die den erforderlichen Wissenstransfer durchfüh-ren und damit sicheres Arbeiten ihrer Beschäftigten ermöglichen. Als Beispiel sei hier der Befähigungsnachweis als Ausbilder für die Fahrer von Ga-belstaplern genannt. Und wozu braucht man im Arbeitsschutz Prüfer als Befähigte Personen? Der Neue Arbeitsschutz bringt es mit sich, dass Sie als Arbeitgeber im eigenen Inte-resse die regelmäßigen Prüfungen an Arbeitsstätten, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen meist in eigener Verantwortung durchführen können. Als Beispiel sei hier der Befähigungsnachweis für die Prüfung elektrischer Betriebs-mittel genannt.

Ausbilderbefähigung für Gabelstaplerfahrer

E-Schulungen für Experten

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E-Schulungen für Experten im Arbeitsschutz Wozu braucht man Experten im Arbeitsschutz und wer ist das?

Experten sind z.B. Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte, die den Füh-rungskräften helfen, ihre persönlichen Fürsorgepflichten und grundsätzliche Füh-rungsaufgaben in unserer Rechtsordnung wahrzunehmen. Experten sind z.B. auch Brandschutzverantwortliche, die besondere Kompetenzen in der Organisation des vorbeugenden Brandschutzes haben. Was zeichnet diese Experten aus?

Besondere Fachkunde (Basis- und Fachqualifikationen),

Besondere Berufserfahrungen,

Besondere Fort und Weiterbildungsverpflichtungen,

Besondere Analyse- und Beurteilungsverfahren,

Besondere Messverfahren,

Besondere Planungskompetenzen. Sie haben als Arbeitgeber die Wahl, wollen Sie Expertenwissen intern oder extern be-reitstellen? Wir helfen Ihnen durch die Ausbildung Ihrer Beschäftigten oder stellen Personal bereit. Mehr dazu siehe hier im Verzeichnis der E-Schulungen für Experten oder unter www.Arbeitsschutzakademie.de.

Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

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F-Schulungen für Führungskräfte

Führungskräfte haben entscheidenden Einfluss und umfassende Verantwortung für si-cheres und gesundes Arbeiten der Beschäftigten. Gesunde Arbeit gehört zu den Verfassungsgrundsätzen. (Art.2 Abs.2 GG) Was ist also zu tun, wenn Ihre persönliche Überprüfung ergeben hat, dass Ihre Be-schäftigten die festgelegten Schutzmaßnahmen nicht anwenden? Was ist also zu tun, wenn die Messung und Beurteilung an einem Arbeitsplatz ergeben hat, dass dort unakzeptable Gefährdungen für die Gesundheit der Beteiligten beste-hen? Wie können wir besser werden? oder Wie hoch ist mein Haftungsrisiko? So lauten dann die Fragen. Was steht in der Rechtsvorschrift? Hierfür gibt es bei uns Schulungen, wie z. B. die Rechtsmodule, die Ihnen das erforderliche Wissen und den betrieblichen Umgang damit vermitteln. Beispiele: Der Führungskräftekurs C Arbeitsschutz für Führungskräfte – Basiswissen Modul 1

Wir unterstützen Sie durch die Bereitstellung von Schulungen für Ihre Führungskräfte. Mehr dazu siehe hier im Verzeichnis der F-Schulungen für Führungskräfte oder unter www.Arbeitsschutzakademie.de .

Arbeitsschutz Mit System – Führungskräfteschulung

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Zertifizierung und Gültigkeit

Die Anforderungen Die Schulungen erfüllen die Anforderungen der Europäischen Rahmenrichtlinie 89/391 - Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG). Die Arbeitsschutzakademie verfügt diesbezüglich über langjährige Erfahrungen. Sie kann nahezu alle Schulungsanforderungen erfüllen und ist speziell für Schulungen im Arbeitsschutz geeignet und auch zertifiziert (AZAV). Alle Schulungen können auch bei Ihnen vor Ort durchgeführt und durch erfahrene Si-cherheitsingenieure unterstützt werden. Es wird künftig für Sie zwei mögliche Wege geben. a) Die Schulung (Auffrischung) im Internet, wann und wo immer Sie wollen. b) Die Präsenzschulung vor Ort im Betrieb, nach Onlinevorbereitung der Teilnehmer. Wir sind ausdrücklich daran interessiert, Fach- und Führungskräfte sowie Trainer zu schulen und so in unsere Bildungsarbeit einzubeziehen. Unser Leitbild - Wir teilen unser Wissen mit unseren Kunden - ist uns wichtig. Unsere Schulungen bleiben den Teilnehmern auf Dauer verfügbar und werden mit Ihrer Hilfe und unserer Unterstützung immer besser. Wir unterstützen Sie in der Nachweisführung des erforderlichen Wissens.

Welches Zertifikat brauche ich?

Entscheiden Sie am besten im AMS Schritt 6 auf der Grundlage der Gefährdungsbeur-teilung, der Gefährdungskennzahlen (GKZ) und von Kundenanforderungen. Gültigkeit der Zertifikate

Alle Zertifikate sind im Jahr des Erwerbs gültig. Für die Gültigkeit der Zertifikate in den Folgejahren ist jährliche Fortbildung erforderlich.

Die Zertifikate der Zielgruppen B, C, D, E, und F haben auf fünf Jahre beschränkte Gül-tigkeit. Durch Weiterbildung zum Stand der Technik (SdT), d.h. Nachweis des aktuellen revisionierten Kurses, kann die Gültigkeit des Zertifikates aufrechterhalten werden.

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Registrierung, Anmeldung und Organisation

Mit den hier beschriebenen Schulungen können Sie nahezu alle Anforderungen zum Arbeitsschutz unterstützen.

Bestimmen Sie gemeinsam mit Ihrem Sicherheitsingenieur und dem Betriebsarzt den Schulungsbedarf. Nutzen Sie die Sollspalte für Ihre Überlegungen. Mehr dazu finden Sie im AMS-Handbuch Kap 2.4.x.x und im Schritt 6 des Jahres 1.

Die Anmeldung zu den vom Arbeitgeber ausgewählten Kursen erfolgt immer durch die Teilnehmer persönlich, unter www.Arbeitsschutzakademie.de.

Die erforderlichen Schritte lauten Registrierung, Login, Kursbuchung, Lernen, Zertifikat.

Organisationsablauf:

1. Kunden planen die Präsenztermine und stimmen diese mit uns ab.

2. Wir stellen die geplanten Termine in die Arbeitsschutzakademie ein.

3. Die Teilnehmer registrieren sich persönlich.

4. Die Teilnehmer wählen Ihre Schulung und melden sich zum Präsenztermin an.

5. Die Teilnehmer bereiten sich im Selbststudium vor und absolvieren die LEK’s.

6. Die Teilnehmer kommen zur Präsenzphase mit Diskurs.

7. Die Teilnehmer erhalten nach dem Bestehen ihr persönliches Zertifikat.

8. Die Teilnehmer behalten den Kurszugang für Lebenslanges Lernen.

Meist gibt es in jedem Quartal einen von uns geplanten Termin. Bitte planen Sie dazu Ihre Teilnahme oder vereinbaren Sie einen individuellen Termin. Den Ort für die Präsenzschulung können Sie gemeinsam mit uns bestimmen. Alle Kurse sind Online in der Arbeitsschutzakademie.de verfügbar, erfolgreiche Teil-nehmer erhalten ein Zertifikat. Melden Sie sich an. Lebenslanges Lernen ist einfach möglich. Haben Sie andere Schulungswünsche? Möchten Sie einen Katalog? Bitte fragen Sie uns. Wir beraten Sie gern telefonisch unter Tel. 0391-59727-0, info@sidiblume.de.

mailto:info@sidiblume.de

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Kosten für Schulungen

Die A-Basiskurse für Ihre Beschäftigten erhalten Sie kostenlos.

Die B-Kurse für Beauftragte, sowie die Kurse für besondere Gefährdungen und Kompe-tenzen von Fach- und Führungskräften sind kostenpflichtig.

Alle Preise können Sie jederzeit unter www.Arbeitsschutzakademie.de einsehen.

Die Kurse sind zeitlich flexibel nutzbar. Ihre Terminvorstellungen werden berücksichtigt. Der überwiegende Teil der Wissensvermittlung vollzieht sich im Selbststudium. Viele Kurse finden direkt im Betrieb am Arbeitsplatz statt.

In einigen Fällen besteht die Möglichkeit der Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit.

Ich wünsche Ihnen persönlich als Unternehmer, Arbeitgeber, Geschäftsführer oder Füh-rungskraft viel Erfolg bei der Verwirklichung Ihrer Ziele in einem sicheren Unternehmen, mit gesunden und leistungsfähigen Mitarbeitern.

Bitte sprechen Sie mit anderen Unternehmern über Ihre Erfahrungen.

Wenn Sie Anregungen oder Fragen haben, können Sie mich gern anrufen oder mir ei-ne E-Mail schreiben.

Ihr

Hannes-Christian Blume Sicherheitsingenieur

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Verzeichnis der A-Schulungen für Beschäftigte (Jahresschulung) Lfd. Nr. T.-Schlüssel Tätigkeitsbezeichnung Soll

1. 11194 Betriebsleiter/in Landwirtschaft

2. 11501 Tierpflegehelfer/in

3. 11502 Tierpfleger/in

4. 11522 Tierpfleger/in Zoo

5. 11593 Tierpflegemeister/in

6. 11712 Forstwirt/in

7. 12142 Betriebsgärtner/in

8. 22112 Mechaniker/in Reifen und Vulkanisationstechnik

9. 22182 Kunststoffschweißer/in

10. 22342 Tischler/in

11. 23412 Drucker/in

12. 24122 Metallurge/in Formgebung

13. 24201 Metallmaschinenbediener/in

14. 24232 Spitzendreher/in

15. 24293 Industriemeister/in Metall

16. 24412 Metallbauer/in Konstruktionstechnik

17. 24522 Werkzeugmacher/in

18. 25102 Betriebsschlosser/in

19. 25103 Betriebstechniker/in

20. 25122 Maschinen- und Anlagenführer/in

21. 25133 Instandhaltungstechniker/in

22. 25194 Betriebstechnische/r Leiter/in

23. 25212 Kraftfahrzeugschlosser/in

24. 25222 Betriebsschlosser/in Landtechnik

25. 25293 Kraftfahrzeugtechnikermeister/in

26. 26112 Mechatroniker/in

27. 26243 Solartechniker/in

28. 26252 Elektroniker/in Betriebstechnik

29. 26262 Elektroanlagenmonteur/in

30. 26393 Messtechniker/in Energietechnik

31. 27104 Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in

32. 27104 Projektingenieur/in

33. 27223 CAD Fachkraft Maschinenbau

34. 27303 Arbeitsvorbereiter/in

35. 27304 Wirtschaftsingenieur/in

36. 27394 Fertigungs- und Produktionsleiter/in

37. 28232 Planenkonfektionierer/in

38. 29301 Küchenhelfer/in

39. 29302 Koch/Köchin

40. 31194 Bauleiter/in

41. 31212 Vermessungstechniker/in

42. 32101 Helfer/in Hochbau

43. 32102 Hochbaufacharbeiter/in

44. 32162 Gerüstbauer/in

45. 32172 Bauwerksmechaniker/in Abbruch u. Betontrenntechnik

46. 32202 Tiefbaufacharbeiter/in

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Verzeichnis der A-Schulungen für Beschäftigte (Jahresschulung) Lfd. Nr. T.-Schlüssel Tätigkeitsbezeichnung Soll

47. 32242 Fachkraft Trinkwasserinstallation

48. 33112 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger

49. 33322 Bootsbauer/in

50. 33332 Bautischler/in

51. 34102 Hausmeister/in

52. 34122 Technische/r Konfektionierer/in

53. 34212 Anlagenmechaniker/in Sanitär, Heizung, Klima

54. 34301 Fachkraft Kreislaufabfallwirtschaft

55. 34312 Fachkraft Abwassertechnik

56. 34312 Fachkraft Wasserversorgungstechnik

57. 34322 Rohrleitungsbauer/in

58. 34342 Anlagenmechaniker/in

59. 34393 Abwassermeister/in

60. 42202 Umweltschutzlaborant/in

61. 43224 ERP Systembetreuer/in

62. 43322 Laborant/in

63. 43343 Systemadministrator/in

64. 51112 Bahnbetriebsschlosser/in

65. 51113 Wagenmeister/in Schienenverkehr

66. 51123 Schiffsbetriebsschlosser/in

67. 51311 Hafenarbeiter/in

68. 51311 Lager und Transportarbeiter/in

69. 51311 Wieger/in Helfer/in Lagerwirtschaft

70. 51321 Bote/Botin

71. 51332 Fachkraft für Hafenlogistik

72. 51332 Hafenfacharbeiter/in

73. 51393 Ladebetriebsleiter/in

74. 51394 Lagerleiter/in

75. 51522 Rangierer/in

76. 51534 Hafenmeister/in

77. 52112 Taxifahrer/in

78. 52122 Berufskraftfahrer/in LKW

79. 52202 Lokführer/in

80. 52422 Hafenschiffer/in

81. 52522 Baugeräteführer/in

82. 52522 Erdbewegungsmaschinenführer/in

83. 52531 Gabelstaplerfahrer/in

84. 52532 Anschläger/in Kran

85. 52532 Kranführer/in

86. 53112 Werkschutzfachkraft

87. 53112 Pförtner/in

88. 53123 Fachkraft für Arbeitssicherheit

89. 53193 Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

90. 53342 Desinfektor/in

91. 54112 Gebäudereiniger/in

92. 54142 Maschinen-, Anlagen- und Behälterreiniger/in

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Verzeichnis der A-Schulungen für Beschäftigte (Jahresschulung) Lfd. Nr. T.-Schlüssel Tätigkeitsbezeichnung Soll

93. 61113 Einkäufer/in

94. 61122 Vertriebsassistent/in

94. 61312 Immobilienkauffrau/kaufmann

95. 61313 Immobilienmakler/in

96. 62302 Verkäufer/in

97. 63302 Restaurantfachmann/-frau

98. 63394 Kantinenleiter/in

99. 71104 Geschäftsführer/in

100. 71393 Projektmanager/in

101. 71394 Abteilungsleiter/in

102. 71394 Referatsleiter/in

103. 71402 Bürokaufmann/in

104. 71402 Vorzimmersekretär/in

105. 71403 Geschäftsführerassistent/in

106. 71432 Schreibkraft

107. 71433 Parlamentsstenograf/in

108. 71512 Personalsachbearbeiter/in

109. 72213 Finanzbuchhalter/in

110. 72213 Rechnungssachbearbeiter/in

111. 73112 Rechtsanwaltsfachangestellte/r

112. 73134 Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

113. 73184 Verwaltungsjurist/in

114. 73202 Verwaltungsfachangestellte/r

115. 73202 Verwaltungsbeamte/r (mittlerer Dienst)

116. 73202 Verwaltungsangestellte/r (mittlerer Dienst)

117. 73203 Verwaltungsbeamte/r (gehobener Dienst)

118. 73203 Verwaltungsangestellte/r (gehobener Dienst)

119. 73204 Verwaltungsbeamte/r (höherer Dienst)

120. 73204 Verwaltungsangestellte/r (höherer Dienst)

121. 73204 Verwaltungsbetriebswirt/in

122. 73222 Sekretär/in Gesundheitswesen

123. 73333 Dokumentationsbeamte/r (gehobener Dienst)

124. 73334 Dokumentar/in

125. 81102 Arzthelfer/in

126. 81113 Zahnmedizinische/r Fachassistent/in

127. 81122 Fußpfleger/in

128. 81183 Arbeitsmedizinische/r (Fach)-Assistent/in

129. 81232 Medizinisch-, technische/r Radiologieassistent/in

130. 81302 Gesundheits- und Krankenpfleger/in

131. 81394 Pflegedienstleiter/in

132. 81464 Facharzt/-ärztin Psychiatrie Psychotherapie

133. 81474 Zahnarzt/-ärztin

134. 81484 Facharzt/-ärztin Arbeitsmedizin

135. 81634 Psychologische/r Psychotherapeut/in

136. 81713 Physiotherapeut/in

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Verzeichnis der A-Schulungen für Beschäftigte (Jahresschulung) Lfd. Nr. T.-Schlüssel Tätigkeitsbezeichnung Soll

137. 81723 Ergotherapeut/in

138. 81724 Ergotherapeut/in Hochschule

139. 81794 Leitende/r Physiotherapeut/in

140. 82101 Altenpflegehelfer/in

141. 82102 Altenpfleger/in

142. 82312 Friseur/in

143. 83112 Erzieher/in

144. 83124 Sozialarbeiter/in

145. 83193 Kindergartenleiter/in

146. 83212 Hauswirtschaftler/in

147. 84483 Produkttrainer/in

148. 92413 Internetredakteur/in

149. 94522 Filmvorführer/in

Für die Suche nutzen Sie bitte das Fenster unter www.Arbeitsschutzakademie.de .

Die Schritte in der Jahresschulung Im ersten Schritt geht es um die Vermittlung von Grundwissen vor Aufnahme der Tätigkeit, vergleich-bar mit einer Erstunterweisung.

Im zweiten Schritt geht es um die Vermittlung von Fachwissen für typische Arbeitsaufgaben, zu-

nehmend auch aus der Gefährdungsbeurteilung.

Im dritten Schritt geht es um die Vermittlung von Fachwissen für besondere Arbeitsaufgaben.

Die Wissenselemente werden durch persönliche Lernerfolgskontrollen gefestigt und dokumentiert. Bei ausreichendem Lernerfolg (66%) besteht die Möglichkeit ein persönliches Zertifikat zu drucken. Auf der Folgeseite finden Sie die ersten AUL Kurse, die das Lernen aus stattgefundenen Unfällen er-möglichen. AUL = Aus Unfällen Lernen.

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Verzeichnis AUL Kurse für verschiedene Branchen und Tätigkeiten

1. AUL 00000 Laie Segelbootführer/in – Unfall durch Hochspan-nungsleitung

2. AUL 01402 Soldat/in – Unfall durch Uranmunition

3. AUL 11102 Landwirt/in – Unfall durch Überrollen

4. AUL 22303 Schnittholz- und Holzwerkstofftechniker/in – Umkippen eines Holzstapels

5. AUL 24232 Spitzendreher/in – Unfall durch Drehmaschine

6. AUL 24412 Metallbauer/in Konstruktionstechnik – Werkstattbrand

7. AUL 25122 Anlagenfahrer/in

8. AUL 25122 Maschinen- und Anlagenfahrer/in – Unfall durch Glas-bearbeitungsmaschine

9. AUL 25212 Kraftfahrzeugschlosser/in

10. AUL 26262 Elektroanlagenmonteur/in – Stromschlag (1)

11. AUL 26262 Elektroanlagenmonteur/in – Stromschlag (2)

12. AUL 32102 Hochbaufacharbeiter/in – Gerüstnutzung

13. AUL 32172 Abbruchbaggerfahrer/in – Baggerabsturz

14. AUL 32202 Tiefbaufacharbeiter/in – Tödlicher Unfall durch Ertrin-ken

15. AUL 32202 Tiefbaufacharbeiter/in – Tödlicher Unfall durch Ramme

16. AUL 33212 Korrosionsschutzfacharbeiter/in – Tödlicher Unfall durch Luftmangel

17. AUL 33332 Bautischler/in – Absturz von einer Treppe

18. AUL 34212 Sanitär, Heizung, Klima Monteur/in – Absturz

19. AUL 34342 Anlagenbauer/in – Ersticken durch Stickstoff

20. AUL 61311 Lager- und Transportarbeiter/in

21. AUL 52122 Berufskraftfahrer/in

22. AUL 52122 Paketfahrer/in – Unfall im Straßenverkehr

23. AUL 52122 Traktorfahrer/in -

24. AUL 52122 Baugeräteführer/in – Bagger Umkippen und Abstürzen

25. AUL 52531 Gabelstaplerfahrer/in – Überfahren

26. AUL 53132 Feuerwehrmann/frau - Gesundheitsschaden durch As-best

27. AUL 53212 Polizist/in – Überfahren durch Motorrad

28. AUL 54112 Gebäudereiniger/in – Stromschlag durch Hochspan-nungsleitung

29. AUL 54112 Gebäudereiniger/in

30. AUL 83124 Sozialarbeiter/in – Explosion durch Propanheizgerät

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Verzeichnis der B-Schulungen für Beschäftigte (Befähigungen) Lfd. Nr. T.-Schlüssel Kurs- bzw. Tätigkeitsbezeichnung Soll

Beauftragte in der Organisation

1. Befähigung Sicherheitsbeauftragte/r x

2. Befähigung Brandschutzbeauftragte/r x

3. Befähigung Brandschutzhelfer/in x

4. Befähigung Evakuierungshelfer/in x

5. Befähigung Beauftragte/r für die Erste Hilfe (Ersthelfer) x

6. Befähigung Gefahrstoffbeauftragte/r

7. Befähigung Staubschutzbeauftragte/r

8. Befähigung Einkäufer/in für Arbeitsmittel

9. Befähigung Spielplatzbeauftragte/r (Visuelle Inspektion BG1)

10. Befähigung AMS-Beauftragte/r

11. Befähigung Hygienebeauftragte/r

Beauftragte für Arbeitsmittel (RSP*)

1. Befähigung Verwendung von Feuerlöschern (Training)

2. Befähigung Gabelstaplerfahrer/in

3. Befähigung Kranfahrer/in Portalkran

4. Befähigung Kranfahrer/in Brückenkran

5. Befähigung Kranfahrer/in Säulendrehkran

6. Befähigung Kranfahrer/in Turmdrehkran

7. Befähigung Kranfahrer/in Mobilkran

8. Befähigung Einweiser für Krane

9. Befähigung Anschläger für Krane

10. Befähigung Gerüstbauer/in Systemgerüste

11. Befähigung Erdbaumaschinenfahrer/in

12. Befähigung Fahrzeugführer PKW

13. Befähigung Fahrzeugführer LKW

14. Befähigung Einweiser für KFZ

15. Befähigung Ladungssicherung Kleintransporter

16. Befähigung Bediener/in für Hubarbeitsbühnen

17. Befähigung Baustellenordnung (Kurzfassung)

18. Befähigung Arbeiten auf Gerüsten

19. Befähigung Arbeiten mit PSA gegen Absturz

20. Befähigung Elektrotechnisch Unterwiesene Person (EUP)

21. Befähigung Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFFT)

22. Befähigung Beauftragter für Spielgeräte und Spielplätze (BG 1)

23. Befähigung Hausordnung BLUME

* RSP = Risikoschwerpunkte Beauftragte, Helfer, Fahrer, Führer, Einweiser, Anschläger, Bediener, Einkäufer.

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Verzeichnis der C-Schulungen für verantwortliche Führungskräfte vor Ort Lfd. Nr. T.-Schlüssel Kurs- bzw. Tätigkeitsbezeichnung Soll

Modul-abfolge

1. Befähigung C Arbeitsschutz für Führungskräfte (FvO) – Basiswissen 1

2. Befähigung C Gefährdungsbeurteilung von Tätigkeiten in der Praxis 2

3. Befähigung C Unfalluntersuchung und Verbesserungsmaßnahmen 3

4. Befähigung C Wertschätzung der Mitarbeiter 4

5. Befähigung C Unterweisungskompetenz 5

6. Befähigung C Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsstätten 6

7. Befähigung C Arbeitsstättenmanagement – Planung und Umsetzung 7

8. Befähigung C Gefährdungsbeurteilung für Arbeitsmittel 8

9. Befähigung C Arbeitsmittelmanagement – Planung und Umsetzung 9

10. Befähigung C Gefährdungsbeurteilung für Gefahrstoffe 10

11. Befähigung C Gefahrstoffmanagement – Planung und Umsetzung 11

12. Sensibilisier. Der Unfall des Jahres – Aus Unfällen lernen 13

13. Befähigung C Beurteilung Psychische Belastung

14. Befähigung C Bau- und Montageleiter/in

15. Befähigung C Baustellenordnung

16. Befähigung C Aufbau und Verwendung von Gerüsten

17. Befähigung C Arbeiten auf Gerüsten nach SOP

18. Befähigung C Arbeiten auf Dächern nach SOP

19. Befähigung C Arbeiten mit Kranen nach SOP

20. Befähigung C Verantwortlicher für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (VAS)

21. Befähigung C Fremdfirmenkoordination

22. Befähigung Verantwortliche/r für Ladungssicherung

23. Befähigung SCC Schulung der Führungskräfte

24. Befähigung C Verantwortlicher für Spielgeräte auf Spielplätzen BG 2

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Verzeichnis der D-Schulungen – Befähigung für Prüfer und Ausbilder Lfd. Nr. T.-Schlüssel Kurs- bzw. Tätigkeitsbezeichnung Soll

1. Befähigung Prüfer für elektrische Betriebsmittel

2. Befähigung Prüfer für elektrische Anlagen

3. Befähigung Prüfer für Regaleinrichtungen

4. Befähigung Prüfer für Lastenaufzüge

5. Befähigung Prüfer für Personenaufzüge

6. Befähigung Prüfer für Flurförderzeuge

7. Befähigung Prüfer für Gabelstapler

8. Befähigung Prüfer für Krane

9. Befähigung Prüfer für Anschlagmittel

10. Befähigung Prüfer für Ladungssicherungsmittel

11. Befähigung Prüfer für Container

12. Befähigung Prüfer für Türen und Tore

13. Befähigung Prüfer für Hubarbeitsbühnen

14. Befähigung Prüfer für Spielgeräte und Spielplätze

15. Befähigung Prüfer für Sportgeräte

16. Befähigung Prüfer für Schultafeln

17. Befähigung Prüfer für Leitern und Tritte

18. Befähigung Prüfer für Gerüste

19. Befähigung Prüfer für Explosionsschutz in Arbeitsbereichen

20. Befähigung Prüfer für Rauchmelder

21. Befähigung Prüfer für Treppentürme aus Layer Gerüstbauteilen

22. Befähigung Ausbilder für Sicherheitsbeauftragte

23. Befähigung Ausbilder für Brandschutzbeauftragte

24. Befähigung Ausbilder für Brandschutzhelfer

25. Befähigung Ausbilder für Evakuierungshelfer

26.

27. Befähigung Ausbilder für Prüfer von Spielgeräten und –plätzen

28. Befähigung Ausbilder für Prüfer von elektrischen Betriebsmitteln

29. Befähigung Ausbilder für EFFT Elektrofachkraft für festgelegte T.

30. Befähigung Ausbilder für Prüfer von Regalsystemen

31.

32. Befähigung Ausbilder für Fahrer von Gabelstaplern

33. Befähigung Ausbilder für Fahrer von Kranen

34. Befähigung Ausbilder für Fahrer von Erdbaumaschinen

35. Befähigung Ausbilder für Bediener von Hubarbeitsbühnen

36.

37. Befähigung Ausbilder für Fachkräfte für Arbeitssicherheit

38. Befähigung Ausbilder für SIGEKO Basisausbildung

39. Befähigung Ausbilder für SCC Schulungen

40.

* Befähigte Person = Prüfer für …

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Verzeichnis der E-Schulungen für Experten (Fort- und Weiterbildung) Lfd. Nr. T.-Schlüssel

Leitbranchen Kurs- bzw. Tätigkeitsbezeichnung Soll

FASI Basisqualifikationen

1. FASI Basis Fachkraft für Arbeitssicherheit (Basisausbildung)

2. FASI Basis Gefährdungsbeurteilung Gesamtsystematik WB

3. FASI Basis Managementsysteme AMS, OSAS 18001, SCC WB

4.

5. FASI Leitbranchenqualifikationen

6. FASI A Land- und Forstwirtschaft, Fischerei WB

7. FASI B Bergbau, Gewinnung Steine und Erden WB

8. FASI C Verarbeitendes Gewerbe WB

9. FASI D Energieversorgung WB

10. FASI E Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung WB

11. FASI F Baugewerbe WB

12. FASI G Handel, Instandhaltung und Reparatur von KFZ WB

13. FASI H Verkehr und Lagerei WB

14. FASI I Gastgewerbe WB

15. FASI J-S Dienstleistungen WB

16. FASI P Erziehung und Unterricht WB

17. FASI Q Gesundheits- und Sozialwesen WB

18.

19. Besondere Qualifikationen

20. FASI Partner werden für AMS WB

21. FASI AMS Produktschulung für Berater WB

22. FABS Fachkraft für Brandschutz (Alt BS-Beauftragter) WB

23. SIGEKO Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator –Basisausbildung für Bauingenieure u.ä.

24. SIGEKO Fort- und Weiterbildungsmodule für den SIGEKO – Die 50 Kernkompetenzen

WB

25.

26. BGR 128 Koordinator für kontaminierte Bereiche (BGR 128) WB

27.

28. VAS Verkehrssicherung von Arbeitsstellen an Straßen WB

29.

30. FASI Planer für bauliche Anlagen in Arbeitsstätten WB

31. FASI Planer für Explosionsschutz (Beurteilung) WB

32. FASI Planer für Flucht- und Rettungswege WB

33. FASI Produktsicherheit für Hersteller WB

34. FASI Ergonomie Grundkurs KAN WB

35. FASI Arbeitshygiene Grundkurs DGAH WB

36.

37. FASI SIGEMANAGER – 12 Kernkompetenzen WB

38.

39. SIGEKO SIGEKO FBEA Fortbildung und Erfahrungsaust. FBN

40. FASI FASI FBEA Fortbildung und Erfahrungsaustausch FBN

FBN = Anerkannter jährlicher Fortbildungsnachweis

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Verzeichnis der F-Schulungen für Führungskräfte als Normadressat Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. Sensibilisier. F Arbeitsschutz für Arbeitgeber - Sensibilisierung

2. Sensibilisier. F Arbeitsschutz für Bauherren - Sensibilisierung

3. Planung F Arbeitsschutz für Besucher

4. Sensibilisier. F Mein AMS für Arbeitgeber/innen

5. Sensibilisier. F Mein BGM für Arbeitgeber/innen

6. Planung AMS A Die 10 Schritte im Jahr 1 x

7. Befähigung F Arbeitsschutz für Führungskräfte – Basiswissen 1

8. Befähigung F Gefährdungsbeurteilung der Tätigkeiten 2

9. Befähigung F Unfalluntersuchung für Arbeitgeber/Führungskräfte 3

10. Befähigung F Vom Wert eines Menschen 4

11. Befähigung F Unterweisungskompetenz 5

12. Befähigung AMS Handbuch AMS

13. F Regelwerksänderungen 2018/19 AMS

14. FKS Baustellen

15. Befähigung Spezielle Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsstätten 5

16. Befähigung Spezielle Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsmitteln 6

17. Befähigung Spezielle Gefährdungsbeurteilung von Gefahrstoffen 7

18. Befähigung Spezielle Gefährdungsbeurteilung von Biostoffen 8

19. Befähigung Spezielle Beurteilung von Psychischen Belastungen 9

20. Befähigung F Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel 10

21. Befähigung F Unterweisungskompetenz für Führungskräfte 11

22. Sensibilisier. Das Urteil des Jahres – Aus Unfällen lernen 12

Betriebsräte: Die Schulungen für Betriebs- und Personalräte sind den Schulungen für Führungskräfte gleichgestellt.

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Verzeichnis der Rechtsmodule für Führungskräfte und Experten Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung (Scope 2) Soll

1. Rechtsmodul Arbeitssicherheitsgesetz

2. Rechtsmodul Arbeitsschutzgesetz

3. Rechtsmodul Arbeitsstättenverordnung

4. Rechtsmodul Baustellenverordnung

5. Rechtsmodul Betriebssicherheitsverordnung 2016

6. Rechtsmodul Gefahrstoffverordnung

7. Rechtsmodul Biostoffverordnung

8. Rechtsmodul Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung

9. Rechtsmodul Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung 10. Rechtsmodul Arbeitsschutzverordnung zu künstl. optischer Strahlung 11. Rechtsmodul Arbeitszeitgesetz 12. Rechtsmodul Bundesdatenschutzgesetz

13. Rechtsmodul EU Datenschutz-Grundverordnung (VO 2016/679)

Verzeichnis der Rechtsmodule für Führungskräfte und Experten Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Scope 3 Soll

1. Rechtsmodul Produktsicherheitsgesetz

2. Rechtsmodul Produkthaftungsgesetz

Verzeichnis der Umsetzungsmodule für Führungskräfte und Experten Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. RMU Arbeitsstättenverordnung 2017

2. RMU Betriebssicherheitsverordnung 2015

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Verzeichnis der Regelwerkmodule für Arbeitsmittel Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. RW TRBS 1111 Gefährdungsbeurteilung

2. RW TRBS 1112 Instandhaltung

3. RW TRBS 1112 Teil 1 Explosionsgefährdung bei und durch Instandhaltungsarbeiten

4. RW TRBS 1203 Befähigte Person

5. RW TRBS 2121 Gefährdung von Personen durch Absturz Allgemeine Anforderungen

6. RW TRBS 2121 Teil 1 Bereitstellung und Benutzung von Gerüsten

7. RW TRBS 2121 Teil 2 Verwendung von Leitern

8. RW TRBS 2121 Teil 3 Bereitstellung und Benutzung von Zugangs- und Positionierungsverfahren mit Seilen

9. RW TRBS 2121 Teil 4 Heben von Personen mit hierfür nicht vorgesehenen Arbeitsmitteln

10. RW TRBS 2131 Elektrische Gefährdung

Verzeichnis der Regelwerkmodule für Arbeitsstätten Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. RW ASR V3 Gefährdungsbeurteilung

Verzeichnis der Regelwerkmodule für Gefahrstoffe Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. RW TRGS 400 Gefährdungsbeurteilung für Tätigkeiten mit Gefahrstoffen

Verzeichnis der Regelwerkmodule für Biostoffe Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. RW TRBA 400 Handlungsanleitung zur Gefährdungsbeur-teilung und für die Unterrichtung der Beschäftigten bei Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen

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Verzeichnis der Regelwerkmodule für die Arbeitsmedizin Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. RW AMR Arbeitsmedizinische Regeln 1 bis 14.2

Verzeichnis der Regelwerkmodule der DGUV Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. Vorschrift DGUV V1 Grundsätze der Prävention

2. Vorschrift DGUV V2 Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssi-cherheit

Verzeichnis der Regelwerkmodule der Öffentlichen Hand Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. Vorschrift ZTV Staubarme Baustelle

2. Vorschrift

Verzeichnis der Normenmodule für Führungskräfte und Experten Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. Normenmodul DIN 4124 Baugruben und Gräben

2. Normenmodul DIN 4426 Einrichtungen zur Instandhaltung baulicher Anlagen

3. Normenmodul DIN 31051 Grundlagen der Instandhaltung

4. Normenmodul DIN VDE 0105 Betrieb von elektrischen Anlagen

Verzeichnis der SOP-Module für Arbeitgeber und Führungskräfte Lfd. Nr. K-Schlüssel Kursbezeichnung Soll

1. SOP Arbeiten auf Gerüsten

2. SOP

3. SOP

4. SOP SARS CoV-2-Arbeitsschutzstandard 2020

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Anregungen zur Organisation der eigenen Fortbildung (Fortbildungsplan)

Jahresbericht SIGE der Bundesregierung lesen,

Jahresbericht SIGE des Bundeslandes lesen,

Informationen zu Rechtsänderungen (RÄI) lesen und nachvollziehen,

Aktuelle Rechtsvorschriften Scope 2 kennen,

Aktuelle Rechtsvorschriften Scope 3 kennen,

DGUV Regelwerk überblicken,

Methoden der Gefährdungsbeurteilung Level 1 beherrschen,

Methoden der Gefährdungsbeurteilung Level 2 kennen,

Betriebliche Recherchen mit Zielstellung durchführen,

Betriebliche anlassbezogene Fortbildung durchführen,

Relevante Normen kennen,

Stand der Technik, ASR, TRBS, TRGS, TRBA, TRLV, AMR kennen,

EA (Eigene und Anderer) Fehler aufdecken,

Literatur, z.B. Forschungsberichte BAUA lesen,

Fachzeitschriften z.B. BG, VDSI, SI lesen,

Deutschen Kongress Arbeitsschutz A+A besuchen,

Arbeitsschutztag des Bundeslandes besuchen,

Neue Betriebsanleitungen im Betrieb lesen,

Neue Betriebsanweisungen im Betrieb lesen,

Siehe auch Planung der Monatsfortbildung des VDSI.

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Verwendete Begriffe und Abkürzungen

AMS = Arbeitsschutzmanagementsystem

AMS-Handbuch = Ordner für Dokumente

Fachkräfte = Beschäftigte mit Wissen für ihre Tätigkeit

Führungskräfte = Beschäftigte mit Verantwortung für Beschäftigte

FASI = Fachkraft für Arbeitssicherheit

BA = Betriebsarzt

10S1 = Die 10 Schritte im Jahr 1 der Beratung

Leitfaden = A5 Broschüre

Leitkurs = Onlinekurs mit Dokumenten

Kurs = Onlinekurs in der Arbeitsschutzakademie

Schulung = Kombination aus Online und Präsenz

TN = Teilnehmer an Online- und Präsenzphasen

LEK = Lernerfolgskontrolle Info zum Kenntnisstand des TN

Präsenztermin = Tag für Fragen und Erfahrungsaustausch

EP63 = Selbsteinschätzung durch Führungskräfte

FKS = Führungskräfteschulung

Modul 1 = Führungskräfte Basiswissen

Prävention = Sicheres und gesundes Arbeiten

WBH = Ablauf Wissen Bewusstsein Handeln

LLL = Lebenslanges Lernen

TB = Tätigkeitsbeschreibung

OGB = Orientierende Gefährdungsbeurteilung

GKZ = Gefährdungskennzahlen

Gefährdung = Alles was uns wehtut oder schadet

Schutzmaßnahme = Alles was uns schützt

AMV = Arbeitsmedizinische Vorsorge

UU = Unfalluntersuchung

Zertifikat = Bestätigung wirksamer Maßnahmen

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Weiterführende Literatur AMS-Leitfäden für Arbeitgeber und Führungskräfte Nr. 0 Verzeichnis - Übersicht Nr. 1 Arbeitsschutz Management System Nr. 2 Gefährdungsbeurteilung Orientierend Nr. 3 Wissen und Schulungen Nr. 4 Haftung und Sanktionen Nr. 5 Unfälle, Berufskrankheiten und Arbeitsbedingte Erkrankungen Nr. 6 Gewinn oder Verlust – Vom Wert eines Menschen Nr. 7 Arbeitsmedizinische Vorsorge Nr. 8 Eignungsuntersuchungen Nr. 9 Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) Nr.10 FASI Fort- und Weiterbildung Nr.11 Betriebsbeauftragte - Leistungsbilder Nr.12 Befähigte Personen Nr.13 Psychische Belastungen – Spezielle Beurteilung Nr.14 Arbeitsstätten Nr.15 Arbeitsmittel Nr.16 Gefahrstoffe Nr.17 Biostoffe Nr.18 Lärm Nr.19 Vibrationen Nr.20 Heben und Tragen Nr.21 Gesundheitsmanagement Nr.100 AMS Die 10 Schritte im Jahr 1 Den Arbeitsschutzreport.de erhalten Sie auf Bestellung, monatlich per Mail.

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Notizen

Seite 33

AMS A Die 10 Schritte im Jahr 1 Aufsteller

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Notizen

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