Xing jobs überblick

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    29-Oct-2014
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Jochen OppKey Account ManagerXING AG040 419 131 858jochen.opp@xing.com

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  • 1. XING JobsIhr Weg zu innovativem und effektivem Recruiting www.xing.com April 2010

2. XING Jobs e-Recruitment 2.0 Mitarbeiter finden im Web 2.0XING ist das soziale Netzwerk fr beruflicheKontakte und bietet ber 8 Millionen interessanteKontakte zu potenziellen Kandidaten. Hier erreichenSie hoch qualifizierte Fach- und Fhrungskrfteaus allen Branchen und Regionen. brigens: 43 %der XING-Mitglieder besitzen einenHochschulabschluss. Entdecken Sie XING jetzt fr Ihr Recruiting!XING Jobs Ihre Vorteile Top-Kontakte:Intelligentes Profil-Matching:Sie erreichen mit Ihrem Jobangebot zielgerichtet Ihr Jobangebot wird Personen, deren Profil zu Ihrem01Millionen hoch qualifizierte BusinessAngebot passt, automatisch auf der XING-StartseiteProfessionals weltweit.angezeigt. Mehr Relevanz geht nicht.Volle Kostenkontrolle: Aktuelle Profildaten:Ob Klickpreisanzeigen im Textformat oder vollDurch den hohen Aktivittsgrad der Mitglieder sindgestaltete Anzeigen zum Festpreis - Sie habendie Profildaten stets auf dem neuesten Stand. Soimmer volle Kostenkontrolle. finden Sie den wirklich passenden Kandidaten. Erweiterter Kandidaten-Pool: Netzwerk-Vorteile:Viele hochkartige Fachkrfte suchen meist nicht Informieren Sie sich ber Bewerber, sehen Sie direktaktiv nach Jobs. Auf XING erreichen Sie auch Ihre Verbindungspfade und holen Sie Referenzendie Personen, die sich nicht auf klassischen ein.Jobbrsen bewegen, aber offen fr interessanteAngebote sind.YOC AG Die Mitarbeitersuche ber XING Jobs gestaltet sich sehr erfolgreich, wir haben schon einige unserer Vakanzen kostengnstig und schnell besetzen knnen. Die Qualitt der Bewerber ist sehr hoch, und wir sind in der Lage, auch jene High-Potentials zu erreichen, die sich nicht auf den klassischen Stellenmrkten bewegen. Zudem berzeugt XING durch ein kompetentes und kundenorientiertes Team. Weiter so!" Conny Lochelfeld, Personalmanagerin, YOC AG* Netto-Klickpreis fr Lnder der EU. Schweiz und weitere Nicht-EU Lnder 0,71 pro Klick. April 2010 3. XING Jobs e-Recruitment 2.0XING e-Recruitment 2.0 effizient So gehts in nur 3 Schritten zum passenden Kandidaten:Mitarbeiter findenWir bieten Lsungen sowohl fr kleine, mittelstndische 1. Whlen Sie Ihr XING Jobs-Produkt. Richten Sieals auch groe Unternehmen.einmalig Ihr Jobs-Konto ein. Besttigen Sie Ihre Zahlungsdaten mit Eingabe Ihres XING-Passworts.Mit verschiedenen Preismodellen von Klickpreisanzeigen2. Erstellen Sie Ihr Jobangebot.im Textformat bis hin zu voll gestalteten Anzeigen zumFestpreis finden Sie genau das passende Produkt fr 3. Aktivieren Sie Ihr Jobangebot. Nach AktivierungIhre Bedrfnisse. Whlen Sie Ihr Produkt und finden Sieist Ihre Anzeige sofort online.zielgerichtet qualifizierte Mitarbeiter.Jobanzeige TEXT Jobanzeige LOGO Jobanzeige LogoKlickpreis Festpreis, inkl. Logo ++PDFFestpreis, inkl. Logo PDF Sie zahlen nur bei Klick auf Ihr Jobangebot. Das groe Plus: Werten Sie Ihre TEXT- Anzeige auf!Keine Grundgebhr, kein Mindestumsatz.Bessere Wahrnehmung Ihrer Textanzeige02durch Einbindung eines Firmenlogos.Volle Kostenkontrolle Sie bestimmen diemaximale Anzahl von Klicks auf IhrFgen Sie optional ein PDF Ihrer AnzeigeJobangebot. als Anhang hinzu. Mehrfach-Klicks innerhalb einer Gestalten Sie Ihren Anzeigentext ganzbestimmten Zeitspanne sowie Klicks voneinfach mit Hilfe speziellerexternen Seiten werden nicht gezhlt. Formatierungszeichen. Ihre Anzeige ist nach Aktivierung sofort30 Tage Laufzeit, unbegrenzte Klicks aufonline. Ihr Jobangebot. XING schenkt Ihnen jeden Monat 10 Ihre Anzeige ist sofort online.Freiklicks im Wert von 5,90 . 0,59 /Klick1 395,00 2 Bertelsmann Recruiting Services Dank unserer Kooperation mit XING haben wir qualifizierte Interessenten aus den unterschiedlichsten Branchen fr Bertelsmann interessieren knnen. Besonders hervorzuheben ist dabei die Mglichkeit, auch latent-suchende Kandidaten anzusprechen. Mit dem Service von XING sind wir sehr zufrieden, die Arbeit gestaltet sich professionell und serviceorientiert. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Manuela Ebbes-Barr, Director, Bertelsmann Recruiting Services1 Netto-Preis zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Schweiz und weitere Nicht-EU-Lnder 0,71 )2 Netto-Preis zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Schweiz und weitere Nicht-EU-Lnder 470,05 ) April 2010 4. XING Jobs e-Recruitment 2.0Jobanzeige DESIGN Individuelle Lsungen:Festpreis, vollgestaltetRahmenvertrge + PaketeHeben Sie sich durch ein individuellesUmfassender Service und persnlicheDesign ab!Beratung Whlen Sie zwischen 2 Varianten:Mageschneiderte Pakete,z.B. Neukundenangebote,Vorlagen-basierte Selbstschaltung Aktionsangebote, Rahmenvertrge,Sie erstellen Ihre Anzeige ber eineKontingente und individuelle Laufzeiten.Vorlage, die wir basierend auf Ihrer HTML-Profitieren Sie von attraktivenAnzeige1 erstellt haben.Mengenrabatten.Wir erarbeiten mit Ihnen zusammen den495,00 2, 3besten Weg, Ihre richtigen Kandidaten zufinden. Serviceschaltungauf Anfrage3Wir bernehmen Ihre Angebotsschaltung!Sie schicken uns Ihre Anzeige - wirkategorisieren und verffentlichen Ihr03Jobangebot (Bearbeitungsdauer ca. 3Werktage). 595,00 2, 3Michael Page Wir arbeiten bereits seit dem Start vor zwei Jahren erfolgreich mit XING Jobs zusammen. Die hohe Qualitt der Kandidaten hat uns sehr dabei geholfen, die ausstehenden Positionen optimal besetzen zu knnen. Malik Aibache, Director Marketing & Web Central & Eastern Europe, Michael PageInteressiert?Telefon: +49 40 419 131 784 E-Mail: recruiting@xing.com Web: www.recruiting.xing.comUnsere Web 2.0 Spezialisten freuen sich auf Ihre Anfragen!1 Einmalige Gebhr fr die Vorlagen-Erstellung: 95,00 2 Netto-Preis zzgl. der gesetzlichen MwSt. (Schweiz und weitere Nicht-EU-Lnder 589,05 bzw. 708,05 .)3 Diesen Service bieten wir derzeit nur in Deutschland, sterreich und der Schweiz an. Angebotsbuchungen ber unser Sales Team. April 2010