YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION...

LYCONETCOMPENSATION PLAN

YOUR SHOPPING NETWORK

Anlage 1 der Lyconet Vereinbarung für unabhängige Lyconet MarketerMedieninhaber und Herausgeber: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Schweiz www.lyoness.com Reg.: CH-170.3.026.427-4

(LYCONET VERGÜTUNGSPLAN)

VERSION 01

.11.20

17

INHALTSVERZEICHNIS

02

MITGLIEDSTYPEN 3

ÜBERSICHT DER PROGRAMME 4

CASHBACK WORLD PROGRAMM 4

Cashback 4

Shopping Points 4

LYCONET MARKETING PROGRAMM (Lyconet Marketing Program) 5

Balance Programm (Balance Program) 5

Karriere Programm (Career Program) 5

Vergütungsberechtigung 6

BALANCE PROGRAMM (Balance Program) 7

Vergütungen 7

Unit-Arten 7

BUCHUNG IM BALANCE PROGRAMM (Balance Program) 9

Kategorien & persönliche, nationale, kontinentale und internationale Balance 9

Balance Commission 10

Balance Bonus 10

Bonus Units 11

Transfer Unit 13

Coach & Senior Coach Bonus 14

KARRIERE PROGRAMM (Career Program) 16

Career Commission 17

Career Bonus 18

MITGLIEDSTYPEN

KUNDE DER CASHBACK WORLD (CUSTOMER) Als Kunde eines Marketers werden alle Mitglieder der Cashback World bis zum nächsten Marketer bezeichnet, die

keine Lyconet Vereinbarung abgeschlossen haben und daher keine Marketer sind. In der obigen Grafik sind „C1“,

„C1.1“, „C1.2“, „C2“, „C3“ und „C3.1“ die Kunden (Customers) des Marketers „ICH“. Folglich sind „C1/M3.1“ und „C2/

M3.1“ Kunden (Customers) des Marketers „M3.1“.

UNABHÄNGIGER LYCONET MARKETER (INDEPENDENT LYCONET MARKETER)Als unabhängiger Lyconet Marketer (kurz „Marketer“) wird jedes Mitglied bezeichnet, das auf Grundlage der

Lyconet Vereinbarung vertrieblich tätig wird.

LYCONET SHOPPING-BERATER Als Shopping-Berater werden alle Marketer bezeichnet, die sich noch nie in einem Karriere-Level befanden.

LYCONET PREMIUM MARKETER

Als Premium Marketer werden alle Marketer bezeichnet, die ein Karriere-Level erreicht haben. Der Status

„Premium Marketer“ bleibt erhalten, solange die Lyconet Vereinbarung des Marketers besteht, auch wenn sich

der Marketer in keinem Karriere-Level mehr befindet.

C = CustomerM = MarketerDL = Direct Line

dire

kte

Mit

glie

der

indi

rekt

e M

itgl

iede

r

DL1 DL2 DL3 DL4 DL6

Life

line

ICH

C1 M2 C2

C1.1 C1.2M1 M2.1

M4

M3.1 M3.2 M4.1

M1.1

C3

C3.1

DL5

M3

C1/M3.1 C2/M3.1

03

ÜBERSICHT DER PROGRAMME

* Im Rahmen von Sonderaktionen (z.B. Welcome Bonus) werden innerhalb des Cashback World Programms Shopping Points vergeben, die Mitglieder der Cashback World gegen Deals einlösen können.

Einkauf mit Cashback Card (bei Partnerunter-nehmen der CBW)

Einkauf online (bei Partnerunternehmen der CBW)

Einkauf mit Gutscheinen (bei Partnerunternehmen der CBW)

Cashback Solutions

Promotion & Incentives*

Cashback Deals SP-Wertung im Balance Programm

SP-Wertung im Karriere Programm

04

PROGRAMM MARKETING PROGRAMM

CASHBACK WORLD PROGRAMMJeder Marketer, der sich für das Cashback World Programm registriert, erhält auf Grundlage der Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Cashback World Mitglieder folgende Vorteile:

Bis zu 5% des Einkaufsumsatzes erhält das Cashback World Mitglied als Cashback bei jedem Einkauf bei Online- und Offline-Partnerunternehmen der Cashback World, die am Cashback World Programm teilnehmen. Der Cashback wird auf das Bankkonto des Mitglieds überwiesen.

CASHBACK

Bei jedem Einkauf bei Online- und Offline-Partnerunternehmen der Cashback World, die am Cashback World Programm teilnehmen, sammelt das Mitglied Shopping Points (SP). Diese Shopping Points können dann gegen attraktive Shopping Point Deals eingelöst werden.

SHOPPING POINTS

CASHBACK

CASHBACK

SHO

PPING POINTS

SHOP

PING POINTS

05

LYCONET MARKETING PROGRAMM (LYCONET MARKETING PROGRAM)

Jeder Marketer nimmt am Lyconet Marketing Programm teil. Dieses besteht aus dem Balance Programm und dem Karriere Programm (Career Program). Das Lyconet Marketing Programm ermöglicht dem Marketer wöchentliche bzw. monatliche Vergütungen im Rahmen der Lyconet Vereinbarung.

Die Berechnung der Vergütungen erfolgt innerhalb von Produktionswochen bzw. Produktionsmonaten. Eine Produktionswoche dauert von Montag bis Sonntag. Die Produktionsmonate werden jährlich im Vorhinein bekannt gegeben. Diese sind auf www.lyconet.com im eingeloggten Zustand im Download-Bereich unter „Produktionstermine“ ersichtlich. Ein Produktionsmonat besteht aus 4 bzw. 5 Produktionswochen.

Die Berechnungsbasis für sämtliche Vergütungen des Lyconet Marketing Programms bilden die für das Balance Programm bzw. das Karriere Programm jeweils gewerteten Shopping Points.

Die für das Balance Programm gewerteten Shopping Points aus dem gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner gesamten Lifeline – siehe Grafik auf Seite 3 – und auch aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden in Einheiten (Units) umgewandelt, wöchentlich gutgeschrieben und im Balance Programm verbucht. Durch die verbuchten Units können für den Marketer wöchentliche Vergütungen entstehen.

KARRIERE PROGRAMM (CAREER PROGRAM) Für das Karriere Programm gewertete Shopping Points aus dem gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner gesamten Lifeline und auch aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden monatlich gutgeschrieben und im Karriere Programm verrechnet. Daraus können monatliche Vergütungen für den Marketer entstehen.

BALANCE PROGRAMM (BALANCE PROGRAM)

SP-Wertung im Balance

Programm

SP-Wertung im Karriere

Programm




Cashback Solutions


MARKETING PROGRAMM

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

JUN

IOR

CON

SULT

ANT

CON

SULT

ANT

JUN

IOR

AMBA

SSAD

OR

AMBA

SSAD

OR

VICE

PRE

SIDE

NT

PRES

IDEN

T

11 22 33 44 55 66 77 88

CAREER BONUS € 200

CAREER COMMISSION € 0,0325/SP

SEN

IOR

AMBA

SSAD

OR

10.000

SEN

IOR

CON

SULT

ANT

5.000

25.000

60.000

150.000

400.000

1.000.000

2.500.000



CAREER BONUS € 1.200











* Im Rahmen von Sonderaktionen (z.B. Welcome Bonus) werden innerhalb des Cashback World Programms Shopping Points vergeben, die Mitglieder der Cashback World gegen Deals einlösen können.

06

VERGÜTUNGSBERECHTIGUNGFür sämtliche Vergütungen im Lyconet Marketing Programm gilt die Vergütungsberechtigung als Voraussetzung. Um die Vergütungsberechtigung zu erlangen, benötigt der Marketer 50 Shopping Points in der aktuellen Woche + in max. 5 vorangegangenen Wochen. Gewertet werden die Shopping Points der eigenen Kunden bwz. Mitglieder der Cashback World sowie die persönlichen Shopping Points aus eigenen vollbezahlten Einkäufen (Voraussetzung: Akzeptanz der Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Cashback World Mitglieder) oder gekauften Rabattgutscheinen.

Erlangt der Marketer die 50 SP durch die oben genannten Kriterien, erhält er die Vergütungsberechtigung für die aktuelle Woche + 5 weitere Wochen.

Ist der Marketer nicht vergütungsberechtigt, besteht kein Anspruch auf Auszahlung der Provisionen.*

Woche 1 97

1680

10----

Woche 2

Woche 3

Woche 4

Woche 5

Woche 6

Woche 7

Woche 8

Woche 9

Woche 10

BEISPIEL 1:

30155

-

----

Woche 1

Woche 2

Woche 3

Woche 4

Woche 5

Woche 6

Woche 7

Woche 8

AKTUELLEWOCHE

BEISPIEL 2:

*Diese Regelung gilt für alle Lyconet Marketer, die ab dem 09.05.2016 bei Lyconet registriert wurden.

Produktions- woche

Vergütungs- berechtigung

Balance Commission Balance Bonus

Bonus Unit Transfer Unit

Career CommissionCareer Bonus

Coach & Senior Coach Bonus

Woche 1

Woche 2

Woche 3

Woche 4

Woche 5

Woche 6

Woche 7

Woche 8

BEISPIEL: ANSPRUCH AUF VERGÜTUNGEN

AKTUELLEWOCHE

Woche 11 -

07

UNIT-ARTEN:Units resultieren aus den für das Balance Programm gewerteten Shopping Points:

1200SP

50SP

50SP50SP

150SP

4000SP

= 1 UNIT IN BALANCE-KATEGORIE 2





50 SP

150 SP

400 SP

1.200 SP

4.000 SP

400SP

BALANCE PROGRAMM (BALANCE PROGRAM)

Die für das Balance Programm gewerteten Shopping Points aus dem gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner gesamten Lifeline und auch aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden in Einheiten (Units) umgewandelt, wöchentlich gutgeschrieben und im Balance Programm verbucht. Des Weiteren werden dem Marketer Bonus Units und Transfer Units zur Verbuchung gutgeschrieben. Durch die verbuchten Units können für den Marketer folgende wöchentliche Vergütungen entstehen:

• BALANCE COMMISSION • BALANCE BONUS • COACH & SENIOR COACH BONUS

Diese Vergütungen können durch verbuchte Units im Balance Programm wie nachfolgend beschrieben verdient werden.

VERGÜTUNGEN




Cashback Solutions


Cashback Deals SP-Wertung im Karriere Programm

CASHBACK

SHO

PPING POINTS

BALANCE PROGRAM

Das Balance Program ist die Grundlage für die Berech-nung der Vergütungen aus dem wöchentlichen Shop-ping Point-Volumen.

Dem Lyconet Marketer stehen folgende Balance Programs zur Verfügung:

• persönliches Balance Program: Hier kann das eigene Shopping Point-Volumen des Lyconet Marketers sowie seines eigenen Shopping Networks gebucht werden (Details siehe Buchungsregeln online).

• nat./kont./int. Balance Programs: Hier wird das Shopping Point-Volumen aller Lyoness Mitglieder in Form von Bonus Units verbucht. Lyconet Marketer profi tieren somit durch die Gemeinschaft und können dadurch vom gesamten Shopping Point-Volumen ihres Landes, ihres Kontinents sowie international profi tieren.

Gebucht wird im Balance Program binär. Auf eine gebuchte Unit können also zwei weitere Units gebucht werden. Daraus ergibt sich ein Verhältnis von linker Seite zu rechter Seite (z.B. 3/3), d.h. nach einer Unit sind

3 weitere links und 3 weitere rechts gebucht worden.

Folgendes wird im Balance Program gebucht:

• Shopping Point Units (SP Units): entstehen aus Einkäufen bzw. Bestellungen • Shopping Point Units im persönlichen Balance Program• Shopping Point Units im nat./kont./int. Balance Program• Transfer Units: Erreicht eine Unit die vorgegebene Anzahl von Folgeunits wird eine Transfer Unit in der nächsthöheren Balance Category gebucht.• Bonus Units: Lyconet stellt dem Marketer im Rahmen seiner Aktivität Bonus Units zur Verfügung. Diese Bonus Units ermöglichen Vergütungen sowie weitere Units im Rahmen des Balance Program.

Innerhalb des genannten Balance Program unterschei-den wir zwischen unterschiedlichen Balance Categories. Sie unterscheiden sich voneinander durch das Volu-men, das für eine Unit benötigt wird, und die Höhe der daraus resultierenden Vergütungen.

07YOUR SHOPPING NETWORK

Einkauf mit CB Card

Einkauf mit Lyoness MasterCard®

Einkauf online

Einkauf bei Nicht-Lyoness Partnerunternehmen

Gutscheinbestellung (vollbezahlt)

Gutscheinbestellung (anbezahlt)

Teil-/Restzahlung

Rabattgutschein kaufen

Rabattgutschein einlösen

Loyalty Program**

Promotion & Incentives

TREUEPROGRAMM MARKETING PROGRAM

Friendship BonusCashback Deals

✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

BALANCE PROGRAM











Einkauf mit CB Card


Einkauf online




Teil-/Restzahlung



Loyalty Program**




✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

SP-Wertung im Balance Programm



Persönliche Units entstehen aus den Shopping Points der persönlichen Einkäufe bzw. Bestellungen des Marketers.

Bonus Units, die für das Balance Programm gutgeschrieben werden, entstehen, wenn eine verbuchte Unit (jeglicher Art) die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units* erreicht. Bonus Units entstehen in den Balance-Kategorien 1 bis 5 und werden dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung zur Verfügung gestellt (siehe Seite 12 u. 13).

* Folge-Units sind sämtliche in der jeweiligen Balance-Kategorie verbuchten Unit-Arten, also persönliche Units, Kunden-Units sowie Units aller Coaching Levels, Bonus Units und Transfer Units, die einer Unit des Marketers zuzuordnen sind.

08

SP

Die 1. und 11. KUNDEN-UNIT sowie danach jede 10. KUNDEN-UNIT werden dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung mit vollem Vergütungsanspruch (wie persönliche Units) zur Verfügung gestellt.

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

+35+35

+35+35

50SP

+35+35

Transfer Units, die für das Balance Programm gutgeschrieben werden, entstehen, wenn eine vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht wird. Transfer Units entstehen in den Balance-Kategorien 1 bis 4 und werden dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung in der jeweils nächsthöheren Balance-Kategorie zur Verfügung gestellt (siehe Seite 14 u. 15).

Kunden-Units (Customer Units) entstehen aus den Shopping Points, die aus Einkäufen bzw. Bestellungen der dem Marketer zuzuordnenden Kunden (Mitglieder der Cashback World in der Lifeline eines Marketers bis zum nächsten Marketer) resultieren.

Units eines Marketers in Coaching Level 1 (für den der Marketer also der Coach ist) entstehen aus den Shopping Points, die aus den persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen des Marketers in Coaching Level 1 sowie aus den Einkäufen bzw. Bestellungen von dessen Kunden resultieren.

M 3M 2M1

M 1.1

C1

C 1.1

M2 M3 M4

M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1C1.1

C 2C3

C 1.1C1.2 C3.1C = Customer

M = Marketer

C 2C2

Coac

hing

Lev

el 2

Coac

hing

Lev

el 1

ICH

Units eines Marketers in Coaching Level 2 (für den der Marketer also der Senior Coach ist) oder tiefer entstehen aus den Shopping Points, die aus den persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen des Marketers in Coaching Level 2 oder tiefer sowie aus den Einkäufen bzw. Bestellungen von dessen Kunden resultieren.

Units eines Marketers außerhalb der Lifeline entstehen aus den Shopping Points, die aus den persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen des Marketers außerhalb der Lifeline sowie aus den Einkäufen bzw. Bestellungen von dessen Kunden resultieren.

09

PERSÖNLICHEBALANCE

NATIONALE BALANCE

KONTINENTALE BALANCE

INTERNATIONALE BALANCE

BALANCE-KATEGORIE 1-5

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP50SP

NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU NU

NU NU NU NU NU NU NU NU

NUNUNUNU

NU NU

50SP50SP50SP

CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU CU

CU CU CU CU CU CU CU CU

CUCUCUCU

CU CU

50SP50SP50SP

IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU IU

IU IU IU IU IU IU IU IU

IUIUIUIU

IU IU

Innerhalb des Balance Programms wird unterschieden zwischen Balance-Kategorie (Balance Category) 1 bis 5 sowie zwischen persönlicher, nationaler, kontinentaler und internationaler Balance.

PERSÖNLICHE BALANCE: In der persönlichen Balance werden persönliche Units, Kunden-Units, die Units aller Coaching Levels der Marketer aus der Lifeline und Transfer Units verbucht.

NATIONALE BALANCE: Hier werden nationale Bonus Units aller Marketer eines Landes sowie Transfer Units verbucht. Durch die nationale Zusammenarbeit können Marketer somit vom gesamten Shopping-Volumen des Landes profitieren.

KONTINENTALE BALANCE: Hier werden kontinentale Bonus Units aller Marketer eines Kontinentes sowie Transfer Units verbucht. Durch die kontinentale Zusammenarbeit können Marketer somit vom gesamten Shopping-Volumen des Kontinents profitieren.

INTERNATIONALE BALANCE: Hier werden internationale Bonus Units aller Marketer aller Länder sowie Transfer Units verbucht. Durch die internationale Zusammenarbeit können Marketer somit vom gesamten internationalen Shopping-Volumen profitieren.

BUCHUNG IM BALANCE PROGRAMM (BALANCE PROGRAM)

Die erste zu verbuchende Unit eines Marketers in der persönlichen Balance wird in jeder Balance-Kategorie (d.h. in den Balance-Kategorien 1 bis 5) jeweils auf eine verbuchte Unit des Coachs bzw. des Senior Coachs bzw. der Upline gebucht. Diese Unit bildet den Startpunkt in jeder Balance-Kategorie, von der aus alle weiteren Units des Marketers sowie von dessen Lifeline verbucht werden.

Sämtliche gutgeschriebene Units werden wöchentlich verbucht. Units in der persönlichen Balance werden dual gebucht, das heißt auf jede verbuchte Unit können zwei weitere Units verbucht werden. In der nationalen, konti-nentalen und internationalen Balance werden Units stets linear verbucht.

KATEGORIEN & PERSÖNLICHE, NATIONALE, KONTINENTALE UND INTERNATIONALE BALANCE

10

Der Anspruch auf Balance Bonus besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die in der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) benötigten Folge-Units und den daraus resultierenden Balance Bonus:

25 / 25links / rechts



BC 1 – – € 400

BC 2 – € 850 –

BC 3 € 1.600 – –

BC 4 € 4.800 – –

BC 5 € 16.000 – –

Der Anspruch auf Balance Commission besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, Bonus Unit oder Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die benötigten Folge-Units der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) und die daraus resultierende Balance Commission:

3 / 3 links / rechts






BC 1 € 6 € 10 € 14 € 22 € 26 € 32

BC 2 € 18 € 30 € 42 € 66 € 78 € 96

BC 3 € 60 € 100 € 140 € 220 € 260 € 320

BC 4 € 180 € 300 € 420 € 660 € 780 € 960

BC 5 € 600 € 1.000 € 1.400 € 2.200 € 2.600 € 3.200

Die Balance Commission wird wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet. Der Marketer kann ausgehend von folgenden Units Balance Commission erhalten:

BALANCE COMMISSIONBerechnungszeitraum:wöchentlich

Berechnungsgrundlage:verbuchte Units

Voraussetzung:Vergütungsberechtigung

Vergütung in Form von:Überweisung auf das Bankkonto

BALANCE COMMISSION

Balance Commission

Persönliche Unit

Bonus Unit

Transfer Unit

3 3=

Balance Bonus

Persönliche Unit

Bonus Unit

Transfer Unit

Der Balance Bonus wird wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet. Der Marketer kann für folgende Units Balance Bonus erhalten:

BALANCE BONUSBerechnungszeitraumwöchentlich



Vergütung in Form von:Lyoness Gutscheine

BALANCE BONUS

=

11

VERBUCHUNG VON BONUS UNITS ENTSTANDEN AUS VERBUCHTEN UNITS IN DER PERSÖNLICHEN BALANCE

Jede verbuchte Unit in der persönlichen Balance

mit der vorgegebenen Anzahl (links/rechts) an

Folge-Units

5 / 5links / rechts




Bonus Unit:nationale Balance

Bonus Unit:kontinentale Balance

Bonus Unit:internationale Balance


BONUS UNITSBonus Units werden wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet und dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung zur Verfügung gestellt. Der Marketer kann, ausgehend von folgenden Units, Bonus Units erhalten:

BONUS UNITS

Bonus Unit

Persönliche Unit

Bonus Unit

Transfer Unit

Der Anspruch auf Bonus Units besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, Bonus Unit oder Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die folgende Tabelle und die Grafiken geben einen Überblick über die benötigten Folge-Units, die in jeder Balance-Kategorie identisch sind, sowie die daraus resultierenden Bonus Units und deren Verbuchung:

internationale Balance

kontinentale Balance

persönliche Balance

BUBU BU BU

nationale Balance

50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU 50SP50SP



CUCUCUCU

CU CU

BU 50SP50SP



IUIUIUIU

IU IU

BU

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

5/520/20

10/10

15/15

Berechnungszeitraum:wöchentlich



Buchung:nationale Balancekontinentale Balanceinternationale Balance

12

VERBUCHUNG VON BONUS UNITS ENTSTANDEN AUS VERBUCHTEN UNITS IN DER NATIONALEN BALANCE

Jede verbuchte Unit in der nationalen Balance mit der vorgegebenen

Anzahl (links/rechts) an Folge-Units

5 / 5links / rechts








Kontinentale Bonus Units werden in der jeweiligen kontinentalen Balance von links nach rechts gebucht.

BEISPIEL: Ist der Lyconet Marketer Thailänder, wird die kontinentale Bonus Unit in der asiatischen Balance gebucht.

VERBUCHUNG VON BONUS UNITS ENTSTANDEN AUS VERBUCHTEN UNITS IN DER KONTINENTALEN BALANCE

Jede verbuchte Unit in der kontinentalen Balance mit der vorgegebenen


5 / 5links / rechts








Nationale Bonus Units werden in der jeweiligen nationalen Balance von links nach rechts verbucht.

BEISPIEL: Ist der Lyconet Marketer Österreicher, werden seine Bonus Units in der österreichischen Balance gebucht.

VERBUCHUNG VON BONUS UNITS ENTSTANDEN AUS VERBUCHTEN UNITS IN DER INTERNATIONALEN BALANCE

Jede verbuchte Unit in der internationalen Balance mit der vorgegebenen


5 / 5links / rechts








Internationale Bonus Units werden für alle Lyconet Marketer weltweit in der internationalen Balance von links nach rechts gebucht.

nationale Balance50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU

20/20

15/15

10/10

5/5

BU

BU

BU

BU

kontinentale Balance50SP50SP



CUCUCUCU

CU CU

BU

20/20

15/15

10/10

5/5

BU

BU

BU

BU

internationale Balance50SP50SP



IUIUIUIU

IU IU

BU

20/20

15/15

10/10

5/5

BU

BU

BU

BU

13

Der Anspruch auf Balance Commission besteht, wenn eine verbuchte Bonus Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die in der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) benötigten Folge-Units und die daraus resultierende Balance Commission für Bonus Units:







BC 1 € 6 € 10 € 14 € 22 € 26 € 32

BC 2 € 18 € 30 € 42 € 66 € 78 € 96

BC 3 € 60 € 100 € 140 € 220 € 260 € 320

BC 4 € 180 € 300 € 420 € 660 € 780 € 960

BC 5 € 600 € 1.000 € 1.400 € 2.200 € 2.600 € 3.200

Für Bonus Units besteht ein Anspruch auf Transfer Units sowie auf Bonus Units. Ein Anspruch auf Balance Bonus für Bonus Units besteht nicht.

TRANSFER UNITSTransfer Units werden wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet und dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung zur Verfügung gestellt. Der Marketer kann, ausgehend von folgenden Units, Transfer Units erhalten:

TRANSFER UNITS

Der Anspruch auf Transfer Units besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, Bonus Unit oder Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die folgende Tabelle und die Grafiken geben einen Überblick über die benötigten Folge-Units sowie die daraus resultierenden Transfer Units und deren Verbuchung:




BC 1 – – Transfer Unit in BC 2

BC 2 – Transfer Unit in BC 3 –

BC 3 Transfer Unit in BC 4 – –

BC 4 Transfer Unit in BC 5 – –

BC 5 – – –

Transfer Unit

Persönliche Unit

Bonus Unit

Transfer Unit




Buchung:in nächsthöherer Balance-Kategorie

14

BUCHUNG DER TRANSFER UNITS

Der Anspruch auf Balance Commission besteht, wenn eine verbuchte Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die in der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) benötigten Folge-Units und die daraus resultierende Balance Commission für Transfer Units:







BC 1 – – – – – –

BC 2 € 18 € 30 € 42 € 66 € 78 € 96

BC 3 € 60 € 100 € 140 € 220 € 260 € 320

BC 4 € 180 € 300 € 420 € 660 €780 € 960

BC 5 € 600 € 1.000 € 1.400 € 2.200 € 2.600 € 3.200

Für Transfer Units besteht ein Anspruch auf Bonus Units sowie auf weitere Transfer Units. Ein Anspruch auf Balance Bonus besteht nicht.

COACH & SENIOR COACH BONUS

Der Coach & Senior Coach Bonus wird wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units und den daraus resultierenden Balance Commissions berechnet. Der Marketer kann für folgende Vergütungen der Marketer in Coaching Level 1 und Coaching Level 2 den Coach bzw. Senior Coach Bonus erhalten:

COACH & SENIOR COACH BONUS

Coach & Senior Coach Bonus

Balance Commission

Balance Bonus

Der Anspruch auf Coach & Senior Coach Bonus besteht, wenn direkte Marketer (Coaching Level 1) Balance Commissions erhalten bzw. wenn indirekte Marketer (Coaching Level 2) Balance Commissions erhalten.

5%20%

• Transfer Units, die in der persönlichen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der persönlichen Balance verbucht.

• Transfer Units, die in der nationalen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der nationalen Balance verbucht.

• Transfer Units, die in der kontinentalen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der kontinentalen Balance gebucht.

• Transfer Units, die in der internationalen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der internationalen Balance gebucht.

50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

50SP50SP

TU

50SP50SP



NUNUNUNU

NU NU

BU

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

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150SP

150SP

150SP

150SP

50SP50SP

150SP

150SP

150SP

150SP

50SP

50SP

50SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

50SP

150SP

TU

35 35 35 35

30 30 30 30

persönliche Balance nationale Balance

BC1 BC1

BC 2 BC 2


Berechnungsgrundlage:Balance Commission der Coaching Levels 1 + 2



15

DER MARKETER ERHÄLT FOLGENDEN COACH & SENIOR COACH BONUS

Berechnungsbasis für den Coach Bonus ist die Summe der Balance Commissions aller direkten Marketer (Coaching Level 1) innerhalb einer Produktionswoche. Von dieser Berechnungsbasis vergütet Lyconet zusätzlich 20% Coach Bonus an den Marketer.

Berechnungsbasis für den Senior Coach Bonus ist die Summe der Balance Commissions aller indirekten Marketer (Coaching Level 2) innerhalb einer Produktionswoche. Von dieser Berechnungsbasis vergütet Lyconet zusätzlich 5% Senior Coach Bonus an den Marketer.

BEISPIEL: Ihre direkten Marketer (Coaching Level 1) erhalten diese Woche eine Balance Commission in der Höhe von € 1.000. Sie erhalten zusätzlich von Lyconet 20% Coach Bonus in der Höhe von € 200.

Ihre indirekten Marketer (Coaching Level 2) erhalten diese Woche eine Balance Commission in der Höhe von € 5.000. Sie erhalten zusätzlich von Lyconet 5% Senior Coach Bonus in der Höhe von € 250.

Bei allen sonstigen Vergütungen in der Lifeline (siehe Grafik Seite 3) des Marketers besteht kein Anspruch auf Coach & Senior Coach Bonus, d.h. weder auf Balance Bonus noch auf Career Commission und Career Bonus.

M 3M 2M1

M 1.1

M2 M3 M4

M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1M = Marketer

Coac

h Bo

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20%

Seni

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%

ICH

Coac

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Lev

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Coac

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IOR

CON

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JUN

IOR

AMBA

SSAD

OR

AMBA

SSAD

OR

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PRE

SIDE

NT

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T

11 22 33 44 55 66 77 88



SEN

IOR

AMBA

SSAD

OR

10.000

SEN

IOR

CON

SULT

ANT

5.000

25.000

60.000

150.000

400.000

1.000.000

2.500.000














16

KARRIERE PROGRAMM (CAREER PROGRAM)

Für das Karriere Programm gewertete Shopping Points des gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner Lifeline sowie aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden – unter Berücksichtigung der 50%-Wertungsregel zur Qualifikation, Bestätigung und Fixierung eines Karriere-Levels – monatlich gutgeschrieben und im Karriere Programm verrechnet.

Es werden also persönliche Shopping Points aus eigenen Einkäufen bzw. Bestellungen, Shopping Points aus Einkäufen bzw. Bestellungen der Kunden des Marketers sowie Shopping Points aus Einkäufen bzw. Bestellungen der Marketer aus allen Coaching Levels und von deren Kunden berücksichtigt. Dadurch können folgende monatliche Vergütungen für den Marketer entstehen:

• CAREER COMMISSION • CAREER BONUS




Cashback Solutions


Cashback Deals SP-Wertung im Balance Program

SP-Wertung im Career Program

SHO

PPING POINTS

CASHBACKSP-Wertung im Career Program

BALANCE PROGRAM











Einkauf mit CB Card


Einkauf online




Teil-/Restzahlung



Loyalty Program**




✓

✗

✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

BALANCE PROGRAM











Einkauf mit CB Card


Einkauf online




Teil-/Restzahlung



Loyalty Program**




✓

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✓ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓ ✓

✗ ✓✓ ✓ ✓✓ ✓* ✗ 20% 100%

✗ ✓ ✓ 80%

100%✓ 20%✗✗✗ ✓ ✓ 80%

✗ ✗ ✗✗ ✗ ✓

SP-Wertung im Karriere Programm



17

QUALIFIKATION/BESTÄTIGUNG/FIXIERUNG EINES KARRIERE-LEVELS (CAREER LEVEL)

Sowohl für die Career Commission als auch für den Career Bonus ist die Berechnungsgrundlage das erreichte Karriere-Level. Um ein Karriere-Level zu erreichen, muss der Marketer das angepeilte Karriere-Level zuvor qualifiziert haben und im darauf folgenden Monat bestätigen.

1. QUALIFIKATION EINES KARRIERE-LEVELS: Erreicht der Marketer die benötigten Shopping Points eines Karriere-Levels (unter Berücksichtigung der 50%-Wertungsregel) in einem Produktionsmonat, gilt das jeweilige Karriere-Level als qualifiziert.

2. BESTÄTIGUNG EINES KARRIERE-LEVELS: Erreicht der Marketer im darauf folgenden Produktionsmonat erneut die benötigten Shopping Points des jeweiligen Karriere-Levels (unter Berücksichtigung der 50%-Wertungsregel), gilt das Karriere-Level als bestätigt.

BEISPIEL: Für das Karriere-Level 2 benötigen Sie 10.000 Shopping Points innerhalb eines Produktionsmonats. Sie erreichen die vorgegebenen Punkte im Produktionsmonat Januar. Damit haben Sie das Karriere-Level 2 qualifiziert. Im Februar erreichen Sie die benötigten Shopping Points erneut – damit haben Sie das Karriere-Level 2 bestätigt.

FIXIERUNG EINES KARRIERE-LEVELS:Bestätigt der Marketer ein Karriere-Level, gilt dieses für die nächsten 6 Monate als fixiert. Bestätigt der Marketer innerhalb dieser 6 Monate erneut die benötigten Shopping Points des fixierten Karriere-Levels, gilt das Karriere-Level für weitere 6 Monate als fixiert. Bestätigt der Marketer innerhalb dieser 6 Monate das fixierte Karriere-Level nicht, gilt das darunterliegende Karriere-Level für 6 Monate als fixiert.

Qualifikation 1. Monat 2. Monat 4. Monat 5. Monat 6. Monat 7. Monat 8. Monat 9. Monat

10.000 SP 10.000 SP Fixiertes CL 2

3. MonatBestätigung

Fixiertes CL 2

10.000 SPerneute

Bestätigung

50%-WERTUNGSREGEL

Für die Qualifikation, Bestätigung sowie Fixierung eines Karriere-Levels werden max. 50% der benötigten Shop-ping Points aus einer direkten Linie (siehe Grafik auf Seite 3) gewertet. Persönliche Shopping Points des Marketers sowie auch Shopping Points seiner Kunden (siehe Grafik auf Seite 9) werden zu 100% gewertet.

CAREER COMMISSIONDie Career Commission wird monatlich aufgrund der im Berechnungszeitraum verbuchten Shopping Points berechnet.

Der Anspruch auf Career Commission besteht, wenn ein Karriere-Level bestätigt wird, und gilt für die gesamte Dauer der Fixierung (6 Monate).

CAREER COMMISSION

Career Commission je Karriere-LevelKarriere-Level 1 2 3 4 5 6 7 8

Career Commissionpro Shopping

Point

€ 0,0250pro SP

€ 0,0325pro SP

€ 0,0375pro SP

€ 0,0425pro SP

€ 0,0475pro SP

€ 0,0525pro SP

€ 0,0575pro SP

€ 0,0625pro SP

Berechnungszeitraum:monatlich

Berechnungsgrundlage:Shopping Points

Voraussetzung:• Vergütungsberechtigung

• bestätigtes od. fixiertes Karriere-Level


/

18

JUN

IOR

AMBA

SSAD

OR

AMBA

SSAD

OR

VICE

PRE

SIDE

NT

Inte

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iona

l Bon

us

PRES

IDEN

T In

tern

atio

nal B

onus

44 55 66 77 88

SEN

IOR

AMBA

SSAD

OR60.000

150.000

400.000

1.000.000

2.500.000











Berechnungsgrundlage sind die gesamten Shopping Points aus dem Shopping Network, d.h. aus der Lifeline des Marketers und aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen (ohne Berücksichtigung der 50%-Wertungsregel).

Shopping Points aus eigenen Einkäufen bzw. Bestellungen, aus Einkäufen bzw. Bestellungen von Kunden sowie aus Einkäufen bzw. Bestellungen aller Marketer (ohne Karriere-Level) aus der Lifeline und von deren Kunden werden mit dem vollen Faktor des jeweiligen bestätigten bzw. fixierten Karriere-Levels multipliziert (Career Commission multipliziert mit der Anzahl der Shopping Points).

Shopping Points aus Einkäufen bzw. Bestellungen der Marketer aus einer direkten Linie, die sich in einem Karriere-Level befinden (bestätigt oder fixiert), werden mit einem reduzierten Faktor (Differenz zwischen zwei Karriere-Levels) multipliziert, indem der Faktor des darunterliegenden Karriere-Levels von dem Faktor des darüberliegenden Karriere-Levels abgezogen wird.

Persönliche Shopping Points und Shopping Points der Kunden des Marketers werden auf Berechnungsbasis des aktuellen (bestätigten bzw. fixierten) Karriere-Levels vergütet.

BEISPIEL: Sie haben im Vormonat das Karriere-Level 3 qualifiziert und nun gemeinsam mit Ihrem Shopping Network erneut 25.000 Shopping Points erreicht. Dadurch haben Sie das Karriere-Level 3 bestätigt.

Ein von Ihnen empfohlener Marketer Ihres Networks hat durch Ihre Unterstützung ebenfalls das Karriere-Level 1 erreicht.

Die Shopping Points aus dieser direkten Linie werden somit nur in der Höhe von € 0,0125 pro Shopping Point für Sie vergütet. Diese € 0,0125 stellen die Differenz zwischen dem von Ihnen erreichten Karriere-Level 3 und dem Karriere-Levels 1 Ihres Marketers dar.JU

NIO

R CO

NSU

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T

CON

SULT

ANT

11 22 33



10.000

SEN

IOR

CON

SULT

ANT

5.000

25.000




CAREER BONUSDer Career Bonus wird monatlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Shopping Points berechnet.

Der Anspruch auf Career Bonus besteht in jedem Monat, in dem die erforderliche Anzahl an Shopping Points (unter Berücksichtigung der 50%-Wertungsregel) für die Bestätigung eines Karriere-Levels erreicht wird.

Berechnungsgrundlage sind die gesamten Shopping Points aus dem Shopping Network, d.h. aus der Lifeline des Marketers und aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen.

CAREER BONUS

Career Bonus je Karriere-LevelKarriere-Level 1 2 3 4 5 6 7 8Benötigte SP 5.000 10.000 25.000 60.000 150.000 400.000 1.000.000 2.500.000Career Bonus – € 200 € 500 € 1.200 € 3.000 € 8.000 € 20.000 € 50.000

Berechnungszeitraum:monatlich

Berechnungsgrundlage:Shopping Points, die im Karriere Programm berücksichtigt werden

Voraussetzung:• Vergütungsberechtigung

• bestätigtes Karriere-Level


Die nachfolgende Tabelle zeigt die für die jeweiligen Karriere-Level erforderlichen Shopping Points und die jeweilige Höhe des Career Bonus:

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