Post on 05-Apr-2015
BAO in der Gemeinde fruchtbar einsetzen
Mittel zur Heranbildung
Founding of BAO
Ziel des Jüngerschafts-trainings
Jesus in Mt 10,25: „Es ist für den Jünger genug, dass er sei wie sein Meister und der Knecht wie sein Herr.“
[zum Dienst – Joh 15,5 „Ich bin der Weinstock, ihr seid die Reben. Wer in mir bleibt und ich in ihm, der bringt viel Frucht, denn getrennt von mir könnt ihr nichts tun.“]
Ausbildungsziele von BAO:
Diskussion:
In unserer Gemeinde welche Zielgruppen für Schulung gibt es?
Was sind ihre besondere Bedürfnisse?
BAOs AusrichtungBAOs Ausrichtung
Mittel zur Heranbildung
Ausbildung in der Gemeinde Heranbildung von
Gemeindegliedern, Mitarbeitern und Leitern
Angeleitetes und begleitetes Selbststudium
Kurse auf verschiedenen Niveaus
Biblische Ausbildung am Ort
Conception of BAO
Die Zielgruppen von BAOZielgruppe: „light“
jeder in der Gemeinde Gewinn an geistlicher Reife
Zielgruppe: „classic“[künftige] Mitarbeiter /
Leiter in der Gemeinde Theologische
Ausbildung
Non-formales Lernen
geplant, strukturiertberufsbegleitendpraxisorientiertbedarfsorientiert
Erwachsenenbildung
Ganzheitliches Lernen KOPF (Akademische Kurse) HERZ (Charakter Kurse) HAND (Dienst Kurse)
Lernsituationen Selbststudium Seminartreffen
Kursunterlagen
Seminare
Methodik
Die BAO-Andragogik
Vorbereitung für Seminartreffen Voraussetzung zur Diskussion
Erwartungen und Fragen vorhanden
Betroffenheit
Selbststudium
Die 6 - Schritte Methodik
Erwachsenenbildung [Andragogik]
Die 6-Schritte Methodik
Schritt 1: Die Herausforderung erfassen
Schritt 2: Gottes Wort erforschen
Schritt 3: Weitere Quellen einbeziehen
Schritt 4: Eine persönliche Antwort entwerfen
Schritt 5: Miteinander diskutieren
Schritt 6: Im Leben anwenden
Das Seminartreffen erhöht die Wirkung des Selbststudiums Motivation Fragen beantworten Zusammenhänge vertiefen Horizont erweitern
Seminartreffen
Die kleine Gruppe
„... bietet die beste Lernsituation... Sie wird mehr und mehr als wichtigste Methode für das geistliche Wachstum erkannt....“
Dr. James F. Engel, Zeitgemässe christliche Kommunikation,
VLM, 1989, 114f
Gruppendiskussion im BAO-Lernprozess Vertiefung der erarbeiteten Lektion Klärung von Sachverhalten Eigene Resultate und Ansichten
verteidigen und vertreten Neue Aspekte aufnehmen Motivation durch die anderen
Teilnehmer Diskussion als Gruppenlernprozess
Wie starte ich Wie starte ich einen BAO-Kurs?einen BAO-Kurs?
Mit der Gemeindeleitung ein maßgeschneidertes Schulungs-programm für die ganze Gemeinde diskutieren
Eine Ausbildungslinie aufbauen BAO stellt gerne zur Verfügung:
Referent, Material, Kursprospekte, Overheadfolien, Videos
Diskussion mit Gemeindeleitung
Schritt 1
BAO als Dienstleistung für die Gemeinde
Ausgereiftes Kursmaterial Pädagogisches und methodisches
Know-how Lehrgänge und
Ausbildungspakete Kompetente
Gemeindeberatung
Schritt 2
Die BAO-Infomappe bestellen Sich im Internet informieren TfT Seminar besuchen Termin für ein persönliches Gespräch bzw.
für eine Gemeindeberatung vereinbaren
Information einholen
Welcher Kurs?
„light“ oder YLT oder „classic“ oder Modul
Schritt 3
Die BAO-light Serien Serie I – Wachstum
im GlaubenGerettet aus Gnade
Wachstum im Glauben
Hindernisse überwinden
Ew igkeit
Bas is der Gnade
Stu d ien h eft 2 :“W ach stu m im
G lau ben ”
Stu d ien h eft 3 :“H in dern isse ü berw in den ”
Stu d ien h eft 1 :“G ere tte t au s
G n ade”
Die BAO-light Serien
Serie II - Beziehungen
Mit Gott vertraut werden
Miteinander leben
Verantwortung übernehmen
Beziehung zueinander
Beziehung zur W elt
Be
zie
hu
ng
zu
Go
tt
Stu d ien h eft 5 :“M ite in an der
leben ”
Stu d ien h eft 4 :“M it G o tt vertrau t
w erden ”
Stu d ien h eft 6 :“Veran tw ortu n g w ah rn eh m en ”
„young leaders training“
Junge Leiter qualifizieren und stärken
Lebenslange Entwicklung als Leiter anstoßen
Neue Generation von Leitern für die Gemeinde heranbilden
Jesus, dertrans-
formierendeLeiter
Jesus, derultimative
Leiter
Timotheus, der
einflussreicheLeiter
Nehemia, derzielorientierte
Leiter
David, dervorbereitete
Leiter
Petrus, der potentielle
Leiter
YoungLeadersTraining
Young Leaders Training
Grundstufe
Einführung in das Alte Testament
Einführung in das Neue Testament
Einführung in die Dogmatik
Bausteine einer dynamischen Gemeinde
Aufbaustufe
Charakter-KurseEffektives Leben und Leiten
Gott tiefer erleben
Welcher Kurs? „light“ oder YLT oder „classic“ oder Modul Gemeinsam die Entscheidung für einen
ersten BAO-Kurs treffen Seminartreffen festlegen
Termine 14 tägigOrtUhrzeit
Schritt 3
Einführung in die Kursleitung
Wahl des Kursleiters Zurüstung für Kursleiter
den Kurs bereits selbst absolviert „Training für Training“ SeminarKursleitereinführung Kursleiter Handbuch verwenden
Schritt 4
Vorkehrungen treffen
Das BAO-Büro kontaktierenKursleitung klärenKursmaterial besorgen und verteilenZeitplanungOrientierungsseminar bekannt geben
Evtl. INFO-Abend für die Gemeinde veranstalten
Schritt 5
BAO-Kursstart organisieren
Potentielle Teilnehmer einladenen Räumlichkeiten vorbereiten
Wohnung oder Gemeinde?Beamer, Flipchart, usw.?Essen?
Orientierungsseminar durchführen
Schritt 6
Wichtige Vorentscheidungen:
1. Wahl der Gruppe
2. Einstellung des Leiters
3. Wahl der Ziele
4. Wahl der Texte und Themen
5. Wahl der Fragen
Studienerfolge dem BAO-Büro mitteilen
Zeugnisse überreichen Die Teilnehmer ermutigen, das
Gelernte in Familie, Gemeinde und Welt in die Praxis umsetzen
BAO-Kursabschluss
Schritt 7
Gesprächsleitung Gesprächsleitung im BAO-Kursim BAO-Kurs
Aufgaben des Diskussionsleiters
Diskussionseröffnung Diskussionsleitung Diskussionsbeiträge mit einander in
Beziehung setzen Überwinden kritischer
Diskussionsphasen Diskussionsabschluss: Die Sache auf
den Punkt bringen Erfolgskontrolle
Der Gesprächsleiter führt
Zu Themen hin Zu Emotionen Zu bestimmten Orten der Seele Zum Nachdenken Zu Einsichten In die Bibel hinein Zu neuer Sichtweise
Fragearten für Gruppen
Situationsfragen: Informationsfragen Verständnisfragen Meinungsfragen Begründungsfrage Problemfragen Auswirkungs-fragen Nutzenfragen
Entscheidungs-fragen
Lösungsorientierte Fragen
Anwendungs-fragen Überblicksfragen Detailfragen Verständigungs-
fragen
Bewertung der Fragen Ist die Frage klar und eindeutig? Ist sie kurz genug? Dient sie als Gedankenanstoß? Lenkt sie das Augenmerk auf das zentrale Thema? Erfordert sie eher ein gesundes Urteil (gut für
Diskussion) oder ein umfangreiches Faktenwissen (nicht optimal für Diskussion)?
Regt sie zum Nachdenken an? Fordert sie zum Erforschen von Zusammenhängen
heraus? Führt sie zu persönlicher Betroffenheit? Lässt sie Raum für Gedanken und Beiträge?
Lernstile der Lernstile der TeilnehmerTeilnehmer
Lernstil - Lehrstil
Auditiv (hören)
Visuell (sehen-beobachten)
Kinästhetisch (tun-üben)
Schriftlich (lesen-schreiben)
Lernstil - LehrstilAuditiv arbeitende Dozierende:
• erklären Inhalte; Anwendung von Zitaten, Metaphern, Beispielen und Analogien
• Diskussionen und Debatten während der Lehre
• Seminare: Gruppenpräsentationen, studentische Interaktion, Rollenspiele und Dialog
• mündliche Prüfungen
• Die Studierenden hören zu, sprechen, diskutieren.
Lernstil - Lehrstil
Visuell arbeitende Dozierende:• Diagramme,
• Dias,
• Veranschaulichung komplexer Ideen (Grafiken statt Tabellen;
Pfeile und Kreise)
Die Studierenden machen sich ein Bild vom Material, um besser zu verstehen.
Lernstil - LehrstilKinästhetisch arbeitende Dozierende:
• Ausstellungen, Anschauungsmaterial,Versuchsmodelle, Produkte und Leute
• Bücher (Texte) mit Fallbeschreibungen, Gesprächen, Geschichten, Biographien
• Experimente und Übungen
• Feldarbeit und Besuche
Die Studierenden schöpfen alle Methoden aus, um ihre Ideen zu präsentieren.
Lernstil - LehrstilSchriftlich arbeitende Dozierende:
• schreiben wichtige Worte auf die Tafel oder Folien • verteilen Bücher und Handouts, die viel
Text aufweisen• schriftliche Prüfungen
Die Studierenden verstehen, schreiben und definieren; lesen Artikel, um vorbereitet zur Stunde zu kommen.
BAO in der Gemeinde fruchtbar einsetzen
BAO
Bibelstudium mit Gewinn Evangelisation und Jüngerschaft Die Christliche Ehe Grundlagen des Gemeindebaus
Leben als Christ
Dienst Kurse
Charakter Kurse
Die BAO-Kurspalette
Aufbaustufe
Dienst-Kurse Gottes Wort predigen Eheliche Beratung in der
Gemeinde Mission (Auftrag) der
Gemeinde Leiterschaft in der
Gemeinde
BAO: Deutschland u. Schweiz