Retrospektiven bei Jimdo von Moderatoren, einem Koch und Whisky-Trinkern

Damals…

Dann…

Leider…

Außerdem…BOOM!

Also…

Wer?

Phew!

Zum Glück…

Dadurch…Let’s Go

Kollegen!

Unsere internationalen Marketing und Support

Teams…

Inzwischen…Pro Woche ca. 4-5 Retros. Insgesamt ca.400 Retros bisher.

3018

ModeratorenInsgesamt

AktiveModeratoren

3225

TeamsInsgesamt

Teams machen regelmäßig Retros

Zum Austausch…

? !*F#!ä* :-)

Coaching Team…

?

Unsere Vision…“We believe that all Jimdo Teams do great things. Our vision sees all teams working efficiently towards their goals, communicating openly and collaborating efficiently with one another. They all embrace and enjoy change and see it as as an opportunity for self-improvement.”

We enable teams to achieve this by working with them directly and creating structures to facilitate their work.

Unsere Grundsätze…sind uns wichtig bei der Ausbildung

neuer Moderatoren.

Grenzen respektieren!Moderatoren sind keine Coaches.

Learning by Doing.Moderatoren am Anfang aktivieren,

begleiten und regelmäßig Feedback geben.

Teilnehmer sind Experten.Die Inhalte gehören den Teilnehmern der

Retro, der Moderator ist nur für den Prozess verantwortlich.

Closed Shop.Vertrauen ist wichtig, alle Inhalte bleiben

im Raum.

Störungen haben Vorrang.

Unsere wichtigsten Learnings…

1. Strukturelle Verankerung

Wir sind erfolgreich, weil wir die Unterstützung des

Managements haben.

Der Zweck wird verstanden und Retrospektiven positiv

wahrgenommen.

2. Value

Es ist immer gut, wenn das Team Zeit zusammen verbringt.

Wertschätzung etablieren durch „Danke“ sagen.

Action oder nicht?

Klarheit schaffen!

Große Bandbreite an Persönlichkeiten und

fachlichen Hintergründen.

In jeder Hinsicht sinnvoll. Bessere Teilnehmer und stärkere

Problemlösungskompetenz.

3. Ausbildung

Es geht um Rollenklarheit.

Die Angst vor Konflikten.

Lasst euch Feedback geben!

Sei darauf vorbereitet, Dein Plan wird über den Haufen

geworfen!

Whisky-Trinker und Anti-Retro

Danke Schön!

Nadja Macht nadja.macht@jimdo.com

Dr. Arne Roock arne.roock@jimdo.com

XP Days // 17. Oktober 2014

Auch Bock bei Jimdo zu arbeiten?