Samstag,21.März2015 Arnsberg +Sundern ReportvorOrt +Ense · 6011/8Wochen-Anzeiger...

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Samstag, 21. März 20156011/8 Wochen-Anzeiger

Report vor OrtArnsberg+ Sundern+ Ense

Peter Warzecha, Niederlassungsleiterin Maribel Nieder, Melissa Masih, Yagmur Pamuk, Helena Kelm und Marcel Wuck (v.li) vom Arnsberger Team derOstermann GmbH & Co. KG haben immer den RICHTIGEN MANN ZUR RICHTIGEN ZEIT AM RICHTIGEN ORT. Fotos (2): Meissner

Bei der Ostermann GmbH& Co. KG ist der Slogan Pro-gramm! Denn hier steht derrichtige Mann zur richtigenZeit am richtigen Ort! DerSpezialdienst für Fachkräftehat sich auf die Metall-,Elektro- und Haustechnik-branche spezialisiert - unddas aus gutem Grund: „Wirkonzentrieren uns aus-schließlich auf Berufe in derMetall- und Elektroindus-trie. Durch Hunderte vonKontakten pro Tag und dieSpezialisierung auf diesemMarktsegment akquirierenwir ständig neue Aufträgefür unsere Mitarbeiter inihren erlernten Berufen!“,so Jörg Ostermann.

Zudem unterscheidetsich die Auffassung, die dasUnternehmen von Perso-naldienstleistung hat, ingroßem Maße von dem,was sich der Ottonormal-verbraucher heutzutageunter Zeitarbeit vorstellt.

Denn wer qualifizierterMitarbeiter der OstermannGmbH & Co. KG wird, dererhält eine Festanstellungund ein übertariflichesGehalt. Und das nicht nurfür einen bestimmtenZeitraum, sondern in Formeines unbefristeten Arbeits-vertrages!

„Die Arbeitnehmer sindmotivierter und habengenerell mehr Lust zum

Arbeiten, wenn sie in einerFestanstellung mit einemüber dem Mindestlohnliegenden Stundensatzstehen.“, erklärt Nieder-lassungsleiterin MaribelNieder der NiederlassungArnsberg.

Des Weiteren ergebensich aus der Festanstellungweitere Vorteile, die sichletztendlich auch für dasKundenunternehmen po-sitiv auswirken - so liegt dieMitarbeiterfluktuation derOstermann GmbH & Co. KGgerade einmal bei 3%, statt

wie branchenüblich bei40%. Das bedeutet, dass dasUnternehmen seine Mitar-beiter kennt und dement-sprechend auch gezielt undeffektiv in Kundenunter-nehmen einsetzen kann!

Für das Kundenunter-nehmen bedeutet diesmehr Flexibilität und Zu-verlässigkeit in der Auswahldes passenden Mitarbei-ters. Auch besteht natür-lich die Möglichkeit, denausgewählten Mitarbeiterletztendlich fest zu über-nehmen. Die Ostermann

GmbH & Co. KG steht einermöglichen Festanstellungim Kundenunternehmenkeinesfalls im Wege, son-dern unterstützt diesesVorgehen!

Auch genießen die Mitar-beiter ein erfülltes Arbeits-leben - während andereZeitarbeitsfirmen saisonalbedingte Schwankungenim Arbeitsaufkommen zubewältigen haben, genießtein Ostermann-Zeitarbeiterdas gesamte Jahr überAktivität im Berufsleben.Für das Jahr 2015 prognos-

tizieren Maribel Niederund Peter Warzecha impersönlichen Gesprächeinen enormen Zuwachs,so dass sie sich wünschen,dass sich zahlreiche qualifi-zierte Interessenten aus derMetall- und Elektrobranchevorstellen, um Teil der Os-termann GmbH & Co. KGinklusive Festeinstellungund einem übertariflichenGehalt zu werden. Zeitar-beit ist eben nicht Zeitar-beit - das zeigt Ostermann!

“Wir sind anders“Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit - der Spezialdienst für Fachkräfte sorgt für Motivation

Helena Kelm und Peter Warzecha bringen Unternehmen und qualifizierte Mitarbei-ter zusammen - und das mit Professionalität und Freude!

GUTE GRÜNDE: Beschäftigung im er-

lernten Beruf! Übertarifliche Entloh-

nung gleich motivierteMitarbeiter.

Spezialisierung aufMetall-, Elektro- undHaustechnikbranche.

Festanstellung ohneZeitbegrenzung!

Erfülltes Arbeitslebendurch regelmäßigeund ganzjährige Aus-lastung.

TAZ (Überprüfung, Fä-higkeit und Willigkeit).

Keine Perspektivlo-sigkeit - Mitarbeiterkönnen vom Kunden-unternehmen fest ein-gestellt werden.

Fluktuation unter demBranchendurchschnitt.

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