Berufliche Fort- und Weiterbildung PROGRAMM 2018 · Pflege – SAP Arbeitsplatz Case Manager...

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Berufliche Fort- und Weiterbildung

PROGRAMM 2018Information

SPITZE IN DER MEDIZIN. MENSCHLICH IN DER BEGEGNUNG.

3Vorwort

Dem Fortschritt verpflichtet

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Entwicklung des Gesundheitswesens ist geprägt von Fort-schritten in der Medizin. Jedes Jahr werden Diagnostik- und Be-handlungsmöglichkeiten weiterentwickelt; immer öfter können Patienten auch von schweren Krankheiten geheilt werden oder zumindest bei guter Lebensqualität mit der Erkrankung leben. Technische Innovationen spielen dabei ebenso eine Rolle wie medizinische und pflegerische Wissenschaft. Und auch die Infor-mationstechnologie ist aus dem Krankenhaus nicht mehr wegzu-denken. Im Mittelpunkt steht jedoch weiterhin der Mensch – als Patient und Angehöriger, aber auch als Arzt, als Pflegekraft, als Wissenschaftlicher, als Mitarbeiter der Verwaltung, der EDV und der Technik. Wir sind gefordert, Innovationen nutzbar zu machen und alle mitzunehmen auf dem Weg in die Zukunft.

Als Universitätsklinikum wurden wir in den letzten Jahren wieder-holt als Arbeitgeber, als Ausbilder, als Innovator sowie für die Kar-rierechancen, die wir unseren Mitarbeitern bieten, ausgezeichnet. Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aus-, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitmo-delle ist uns wichtig. Denn wer die Chance hat, im Laufe seines Berufslebens seine Kompetenzen regelmäßig zu erweitern und – je nach Bedürfnis – neue Aufgaben zu übernehmen, mehr Ver-antwortung zu tragen oder auch mal kürzer zu treten, bleibt sei-nem Unternehmen treu.

Unser Bildungsprogramm 2018 bietet Ihnen wieder zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Wissen aufzufrischen, sich weiter zu qualifi-zieren und auf Fach- und Führungsaufgaben vorzubereiten. Wir hoffen, dass etwas für Sie dabei ist, und unterstützen Sie gern auf dem Weg in die Zukunft.

Dipl.-Kfm. Klaus Fischer Kaufmännischer Direktor

4 5Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis

Arztbriefschreibung in SAP (Vertiefungstermin) ....................................... 23Befundschreibung in SAP ........................................................................... 23DRG – Controlling in SAP ............................................................................ 23ICT – SAP Arbeitsplätze .............................................................................. 24IMS – Imagic ............................................................................................... 24Infothek – Auskunft mit SAP ...................................................................... 24IQ-H – Programm zur externen Qualitätssicherung ................................. 24OP – SAP OP-Tagesplaner .......................................................................... 25OP – SAP OP-Dokumentation für Ärzte ..................................................... 25OP – Einbestellung mit SAP ........................................................................ 25Patientenbegleitdienst mit SAP .................................................................. 26Pflege – SAP Arbeitsplatz Case Manager .................................................. 26Pflege – SAP Arbeitsplatz OP-Leitung ....................................................... 26Pflege – SAP Arbeitsplatz Stationsleitung oder Bereichsleitung ............ 27Rezeptdruck mit SAP .................................................................................. 27Seelsorge – Patientenauskunft mit SAP ................................................... 28Sekretariate – Abrechnung in SAP ............................................................. 28Sekretariate – Besuchsdokumentation mit SAP....................................... 28SpeaKing – Schreiben für Sekretariate .................................................... 28SpeaKing – Diktieren für ärztliche Mitarbeiter ......................................... 29Studienverwaltung in SAP .......................................................................... 29SAP für Leistungsstellen ............................................................................ 29

3 Fachkompetenz ...................................................................................36Weiterbildungen gemäß den Empfehlungen der DKG ............................. 36Basismodule I und II gemäß den Empfehlungen der DKG ...................... 36Notfallpflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ...... 37Notfallpflege – Anerkennungslehrgänge gemäß § 21 Abs. 5 der Empfehlungen der DKG ....................................................................... 38Intensiv- und Anästhesiepflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ............................................................................. 38Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ......................................................... 39Intermediate Care Pflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ...................................................................... 39Pflege im Operationsdienst – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ...................................................................... 39Pflege in der Onkologie – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ...................................................................... 40Praxisanleitung – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ... 40

Inhalt

1 Pflichtveranstaltungen .......................................................................10Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter ....................................... 10Einführungstage für neue zahnärztliche Mitarbeiter ............................... 10Einführungstage für neue Auszubildende ................................................ 11Pflichtfortbildung für ärztliche Mitarbeiter ................................................ 11RISK – Pflichtfortbildungsreihe ................................................................. 12Umgang mit Zytostatika ............................................................................. 12PKMS (Pflege-Komplex-Maßnahmen-Score) ............................................ 12PDMS-Einführung für neue Mitarbeiter auf Intensivstation .................... 13SAP für neue ärztliche Mitarbeiter ............................................................ 14SAP für neue Pflegefachkräfte: Anästhesie, OP, Polikliniken/Leistungs-stellen, Notaufnahme (Allgemeiner Teil) ................................................... 14SAP für neue Pflegefachkräfte: Notaufnahme (Spezieller Teil) ............... 15SAP für neue Pflegefachkräfte: OP (Spezieller Teil) ................................. 15SAP für neue Pflegefachkräfte: Polikliniken/Leistungsstellen (Spezieller Teil) ............................................................................................ 16SAP für neue Pflegefachkräfte auf Normalstation ................................... 16SAP für neue Pflegefachkräfte auf Intensivstation .................................. 17SAP Grundlagen für Einsteiger ................................................................... 18SAP für Sekretariate ................................................................................... 19Arztbriefschreibung in SAP ......................................................................... 19SAP-Leitstelle: Ambulante Aufnahme ........................................................ 20ZMK: Highdent + und Thepla, Einführung für alle neuen Mitarbeiter .... 20Personal Office Grundschulung (1. Teil) .................................................... 21Personal Office Grundschulung (2. Teil) .................................................... 21

2 SAP-Kurse nach Vereinbarung ...........................................................22Anmeldung im Netz und in SAP.................................................................. 22Archivrecherche in SAP ............................................................................... 22


QM-Qualitätszirkel für Qualitätsmanagementbeauftragte ...................... 58Qualitätszirkel des Onkologischen Zentrums UCC-Regensburg .............. 58Projekte erfolgreich managen ................................................................... 59Reflexionsworkshop: Projektmanagement in der Praxis ......................... 59Computer schreiben lernen mit zehn Fingern .......................................... 60Wenn ein Arbeitstag einfach nicht reicht… Selbstorganisation am Arbeitsplatz ................................................................................................. 60E-Mails und Briefe auf den Punkt gebracht .............................................. 60Psychosomatische Grundversorgung (80 h) ............................................. 61Funktionelle Entspannung – Eine tiefenpsychologisch orientierte Körpertherapie ........................................................................................... 62Psychodynamische Psychotherapie Weiterbildungscurriculum ............... 62Curriculum Psychoonkologie ...................................................................... 63Psychoonkologische Fortbildung ............................................................... 64Onkologische Fortbildungsreihe ................................................................ 64Basisseminar Onkologie ............................................................................ 65

4 Sozial- und Führungskompetenz .......................................................66Basiswissen für Führungskräfte – Personalmanagement ....................... 66ProDeMa® – Verbale Deeskalation: Kommunikation in schwierigen Ge-sprächssituationen ..................................................................................... 66ProDeMa® – Richtiger Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen von Patienten und Angehörigen ....................................................................... 67ProDeMa® – Richtiger Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen von Patienten und Angehörigen – Kurzschulung für Ärztinnen und Ärzte .... 67Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen ....................................... 68Personalgespräche führen am UKR ........................................................ 68Herausfordernde Personalgespräche: Reflexion und Lösungsstrategien .... 69Breaking Bad News: Patienten und Angehörigen schwierige Nachrichten überbringen ........................................................................... 70BECI – Pflegende coachen Pflegende ....................................................... 70Führungskräfteentwicklung ....................................................................... 71

5 EDV-Kompetenz ...................................................................................72Grundlagen der EDV ................................................................................... 72Word für Einsteiger ..................................................................................... 72Word – Formatvorlagen ............................................................................. 73Word – Grafiken und Diagramme ............................................................. 73Word – Seriendruck ................................................................................... 73Word – Formulare .......................................................................................74

Fachkundelehrgang I (DGSV) – Weiterbildung zum/zur Technischen Sterilisationsassistenten/in ................................................. 40P.C.M.® Pain Care Manager (Univ.)/Weiterbildung Schmerztherapie (80 h) ....41Basisseminar Wundexperte ICW® .............................................................. 41Case Manager/in (DGCC) – Zertifizierte Weiterbildung nach den Richtlinien der DGCC ................................................................. 42Intensivpflege und Intermediate Care – Qualifizierungsmodul für neue Mitarbeiter ................................................................................... 42Einführung in das Sozialrecht: Schwerpunkt SGB V, IX, XI, XII, Bundesteilhabegesetz ................................................................................ 43Erste Hilfe – Aus- und Fortbildung ............................................................ 44Basic Life Support und Frühdefibrillation ................................................. 44Advanced Life Support und Notfallmanagement ..................................... 44MH Kinaesthetics® – The Original Grundkurs .......................................... 45MH Kinaesthetics® – The Original Infant Handling Grundkurs ............... 45MH Kinaesthetics® – The Original Aufbaukurs ......................................... 46MH Kinaesthetics® – The Original Infant Handling Aufbaukurs .............. 46MH Kinaesthetics® – The Original Zertifizierter Anwenderkurs .............. 47MH Kinaesthetics® – The Original Supervision für zertifizierte Anwender ..47MH Kinaesthetics® – The Original Positionierungsseminar ..................... 48Scientific writing ......................................................................................... 48Medical English for Study Assistants ........................................................ 49Englisch-Sprechstunde .............................................................................. 49Deutsch als Fremdsprache ........................................................................ 50CNE (Certified Nursing Education – www.thieme.de/cne) ...................... 50Fortbildung für zahnärztliche Mitarbeiter ................................................. 51Hygienebeauftragte/r Arzt/Ärztin .............................................................. 51Hygienebeauftragte in der Pflege (Link Nurse) ........................................ 52Schulungen der Klinikhygiene ................................................................... 53Prüfarztkurs: Grundlagen und Praxis klinischer Prüfungen für Ärzte ..... 53GCP Refresherkurs für Studienpersonal .................................................. 54MPG Refresherkurs für Studienpersonal ................................................. 54Study Nurse – Studienassistenz im Prüfzentrum .................................... 54Gefahrgutschulung ..................................................................................... 55Strahlenschutzkurse .................................................................................. 55GMP Basistraining ...................................................................................... 56Chemisches und biologisches Rechnen ................................................... 56Medizin für Nichtmediziner ....................................................................... 56Qualitätsmanagement am UKR ................................................................ 57Systematische Risikoanalyse – Workshop ............................................... 57


Word – Dokumentvorlagen ........................................................................74Word – Felder und Makros ........................................................................74Word – Wissenschaftliche Arbeiten, umfangreiche Dokumente ........... 75Excel für Einsteiger .................................................................................... 75GroupWise I: Mailen, Adressbuch, Ordner ............................................... 76GroupWise II: Kalender und Einstellungen .............................................. 76GroupWise III: Gruppenarbeit, Regeln, Archivieren, Suchen ................... 76PowerPoint für Einsteiger ........................................................................... 77

6 Didaktik und Pädagogik .....................................................................78Anleiten im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung / Methodenseminar für Praxisanleiter ........................................................ 78Intensiv- und Anästhesiepflege / Arbeitskreis für Praxisanleiter ............ 78Medizindidaktik .......................................................................................... 79Qualifizierungsmodul für Ausbildungsbeauftragte ................................... 79

7 Weitere Angebote ...............................................................................82Fortbildung im Ethik-Café .......................................................................... 82Gewichtsreduktionsprogramm Optifast52 ............................................... 82Das Rauchfrei-Programm .......................................................................... 83Ausbildungstage für Auszubildende am UKR ........................................... 84„Bereit für den nächsten Schritt?“ ............................................................ 84Qualifizierung und Entwicklung von Führungsnachwuchs im Pflegedienst – Traineeprogramm Pflege ................................................... 8524. Regensburger Pflegetag ...................................................................... 8511. Regensburger Intensivpflegetag ......................................................... 869. Internationaler Wundkongress D-A-CH-EE ............................................ 8611. Regensburger Pflege-Recht-Symposium ............................................ 87Netzwerk Pflegestudium (NWP) ................................................................ 87Gesundheitsmanager/in (VWA) – Berufsbegleitender Studiengang ...... 88Bachelor of Arts mit Schwerpunkt „Gesundheits- und Sozialmanagement“ – Berufsbegleitender Studiengang ....................... 89Master of Business Administration (MBA) – Berufsbegleitender Studiengang .............................................................. 89Master of Science (MSc.) und Master of Business Administration (MBA) „Health Care Management“ ....................................................................... 90Fachassistent/in für Medizincontrolling ................................................... 91Fortbildungen der TÜV SÜD Akademie GmbH .......................................... 91Fortbildungen des Beruflichen Fortbildungszentrums der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH ........................................................ 92Fortbildungen der eazf für zahnmedizinische Mitarbeiter ...................... 92

Institut für Röntgendiagnostik ................................................................... 92Referat UK3 Kongresse ............................................................................. 92

Anbieter- und Veranstalterverzeichnis ..................................................94Bildungszentrum des Universitätsklinikums Regensburg ....................... 94Abteilung für Psychosomatische Medizin ................................................. 99DV-med/Ressort Schulung ......................................................................100Institut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene .................................... 101Referat K I/2 ............................................................................................. 101Referat K III/4 ...........................................................................................102Referat K III/5 – Personalentwicklung ...................................................102Stabsabteilung Qualitätsmanagement ...................................................103Verein der Freunde und Förderer der Pflege am Universitätsklinikum Regensburg e.V. ..............................................103Zentrum für Klinische Studien ................................................................104

Alphabetisches Inhaltsverzeichnis ......................................................106

Impressum ............................................................................................ 111

10 11Pflichtveranstaltungen Pflichtveranstaltungen

1Pflicht-veranstaltungen

Â Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter

Im Rahmen der Einführungsveranstaltung am Universitätsklinikum Re-gensburg erhalten alle neuen Mitarbeiter einen Einblick in die grundlegen-de Struktur sowie zentrale Daten und Fakten rund um das Unternehmen. Zusammen mit den ersten Eindrücken zu der Unternehmenskultur, dem generellen Umgang miteinander und der Umsetzung der Leitlinie „Spitze in der Medizin, menschlich in der Begegnung“ soll dies die Orientierung am neuen Arbeitsplatz erleichtern.

Zielgruppe: Mitarbeiter des UKRTermine: 02./03.01. 01./02.02. 01./02.03. 03./04.04.

02./03.05. 01./04.06. 02./03.07. 01./02.08. 03./04.09. 01./02.10. 02./05.11. 03./04.12.

Ort: Siehe aktueller StundenplanReferenten: DiverseVeranstalter: Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â Einführungstage für neue zahnärztliche Mitarbeiter

In der Einführungsveranstaltung wird Basiswissen zu Zahnersatzplanung und -abrechnung sowie zu konservierenden/chirurgischen Leistungen, einschließlich der geltenden Richtlinien vermittelt. Darüber hinaus er-halten neue Mitarbeiter grundlegende Informationen zu gesetzlichem Anspruch und Mehrkostenberechnung, außervertraglichen Leistungen, Therapiedokumentation und Patientenaufklärung. Hilfreiche Hinweise zu Begutachtung, Verordnungen und zahnärztlichem Notdienst runden die Veranstaltung ab.

Zielgruppe: Zahnärzte, zahnärztliches Fachpersonal UKRTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Frau Liebl, Frau Reisinger Anmeldung und Auskunft: [email protected]: Patientenmanagement und ErlössicherungKosten: Keine

Â Einführungstage für neue AuszubildendeAls anerkannter Ausbildungsbetrieb bietet das Universitätsklinikum Re-gensburg seit vielen Jahren ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglich-keiten.Im Rahmen der Einführungstage erhalten die neuen Auszubildenden all-gemeine Hinweise rund um den Berufseinstieg sowie spezifische Informa-tionen, welche für eine Tätigkeit am UKR wichtig und notwendig sind. Zen-trale Themen sind: Struktur, Funktionsbereiche und Aufgaben des UKR, Rechte und Pflichten von Ausbildern und Auszubildenden, Umwelt- und Brandschutz sowie Richtlinien zur Hygiene.

Zielgruppe: Auszubildende UKRTermine: 1. SeptemberwocheOrt: Siehe aktueller StundenplanReferenten: DiverseVeranstalter: Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â Pflichtfortbildung für ärztliche MitarbeiterRegelmäßige Fortbildungen für das ärztliche Personal am UKR vermitteln erforderliches Wissen zu unterschiedlichen Fachthemen. Eine detaillierte Übersicht zu den Inhalten der Fortbildung finden Sie im KWIS, per Aus-hang und auf Anfrage.

Zielgruppe: Ärzte, Zahnärzte UKRTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Stabsabteilung Qualitätsmanagement Kosten: Keine


pro Jahr an. Die Anforderungen an die PKMS-Dokumentation werden in Theorie und Praxis anhand von Fallbeispielen aus den MDK-Begehungen vermittelt.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKR, KUNOTermine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Christina Molsich, Nadine ZieglederVeranstalter: PflegedirektionKosten: Keine

Â PDMS-Einführung für neue Mitarbeiter auf Intensivstation

Dokumentation mit Metavision

Zielgruppe: Mitarbeiter der Intensivstationen UKRTermine: 04.01., 08:00 – 15:30 Uhr 05.02., 08:00 – 15:30 Uhr 05.03., 08:00 – 15:30 Uhr 05.04., 08:00 – 15:30 Uhr 04.05., 08:00 – 15:30 Uhr 05.06., 08:00 – 15:30 Uhr 04.07., 08:00 – 15:30 Uhr 03.08., 08:00 – 15:30 Uhr 05.09., 08:00 – 15:30 Uhr 04.10., 08:00 – 15:30 Uhr

06.11., 08:00 – 15:30 Uhr 05.12., 08:00 – 15:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Christian Dozler, Volker LindnerVeranstalter: DV-medKosten: Keine

Â RISK – Pflichtfortbildungsreihe

Die RISK – Pflichtfortbildungsreihe sorgt für eine regelmäßige Aktualisie-rung des Wissens zu den Themen Arbeitssicherheit, Hygiene, Umgang mit Medizinprodukten und weiteren verpflichtenden Vorgaben für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte UKRTermine: 07.03., 10:00 – 12:00 Uhr 17.10., 14:00 – 16:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Fachreferenten der zuständigen Abteilungen und ReferateVeranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

Â Umgang mit ZytostatikaIm Rahmen der Versorgung von Patienten mit hämatologischer/onkolo-gischer Diagnose gehen die Mitarbeiter am UKR mit Zytostatika und wei-teren CMR-Arzneimitteln um. Die jährliche Pflichtfortbildung festigt die Kompetenzen im sicheren Umgang mit diesen Stoffen und erweitert das vorhandene Fachwissen mit aktuellsten Informationen.

Zielgruppe: Mitarbeiter UKR, die mit Zytostatika und CMR- Arzneimitteln arbeiten

Termine: Dienstag, 14:00 – 15:00 Uhr: Durchführung im Rahmen der 14-tägigen Onkologischen Fortbildungsreihe und zusätzlich vor der Veranstaltung „Klinisches Risikoma-nagement“ Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage

Ort: Seminarräume UKRReferenten: Monika Baier, Dr. Philipp Groß, Dr. Eckhard Wiegrebe

und weitere Fachreferenten aus der PharmazieVeranstalter: AG Onkologische Pflege, BildungszentrumKosten: Keine

Â PKMS (Pflege-Komplex-Maßnahmen-Score)Der PKMS ist ein vom Deutschen Pflegerat entwickeltes Instrument zur Abbildung der Pflege von hochaufwendigen Patienten im DRG-System. Die PKMS-Dokumentation ist ein sehr komplexes System, in dem die Durch-führungsverantwortung bei jeder einzelnen Pflegeperson liegt. Am UKR bieten wir daher vier und in der Kinderklinik KUNO zwei Schulungstermine


Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Scheffler, Ursula SztanderVeranstalter: DV-med Kosten: Keine

Â SAP für neue Pflegefachkräfte: Notaufnahme (Spezieller Teil)

• SAP-Arbeitsplatz Notaufnahme • Notaufnahme bei SAP-Ausfall

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: 11.01., 10:00 – 12:00 Uhr 12.02., 10:00 – 12:00 Uhr 12.03., 10:00 – 12:00 Uhr 12.04., 10:00 – 12:00 Uhr 14.05., 10:00 – 12:00 Uhr 12.06., 10:00 – 12:00 Uhr 11.07., 10:00 – 12:00 Uhr 10.08., 10:00 – 12:00 Uhr 12.09., 10:00 – 12:00 Uhr 17.10., 10:00 – 12:00 Uhr 13.11., 10:00 – 12:00 Uhr 12.12., 10:00 – 12:00 Uhr Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Scheffler, Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SAP für neue Pflegefachkräfte: OP (Spezieller Teil)

OP-Dokumentation im Saal

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: 10.01., 08:00 – 11:30 Uhr 09.02., 08:00 – 11:30 Uhr 09.03., 08:00 – 11:30 Uhr 11.04., 08:00 – 11:30 Uhr 11.05., 08:00 – 11:30 Uhr 11.06., 08:00 – 11:30 Uhr 10.07., 08:00 – 11:30 Uhr 09.08., 08:00 – 11:30 Uhr 11.09., 08:00 – 11:30 Uhr 16.10., 08:00 – 11:30 Uhr 12.11., 08:00 – 11:30 Uhr 11.12., 08:00 – 11:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Scheffler, Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SAP für neue ärztliche Mitarbeiter

• Überblick über Netze im Klinikum, SAP, Anmeldung• Anforderungen und Befunde mit SAP, Konsile mit SAP• Laboranforderungen (Mitarbeiter der Klinischen Chemie)• Arztbrief und Diagnosen• Überblick über die OP-Einbestellung/Anforderung und

OP-Dokumentation in SAP• PACS: Röntgenbilder im Kliniknetz (Dr. Fründ, Radiologie)• DRG Hinweise zur Kodierung von Diagnosen und Prozeduren (QM)

Zielgruppe: Ärzte UKRTermine: 02./03.01., 13:00 – 17:00 Uhr 01./02.02., 13:00 – 17:00 Uhr

01./02.03., 13:00 – 17:00 Uhr 03./04.04., 13:00 – 17:00 Uhr 02./03.05., 13:00 – 17:00 Uhr 01./04.06., 13:00 – 17:00 Uhr 02./03.07., 13:00 – 17:00 Uhr 01./02.08., 13:00 – 17:00 Uhr 03./04.09., 13:00 – 17:00 Uhr 01./02.10., 13:00 – 17:00 Uhr 02./05.11., 13:00 – 17:00 Uhr 03./04.12., 13:00 – 17:00 Uhr

Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Cordula Heinrich, Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SAP für neue Pflegefachkräfte: Anästhesie, OP, Polikliniken/Leistungsstellen, Notaufnahme (Allgemeiner Teil)

• Überblick über SAP • SAP-Anmeldung • Laboranforderungen• Patientensuche • Nachschlagewerke, EDV-Grundkurs für Pflegefachkräfte • Materialanforderungen

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: 09.01., 08:00 – 11:00 Uhr 08.02., 08:00 – 11:00 Uhr 08.03., 08:00 – 11:00 Uhr 10.04., 08:00 – 11:00 Uhr 09.05., 08:00 – 11:00 Uhr 08.06., 08:00 – 11:00 Uhr 09.07., 08:00 – 11:00 Uhr 08.08., 08:00 – 11:00 Uhr 10.09., 08:00 – 11:00 Uhr 15.10., 08:00 – 11:00 Uhr 09.11., 08:00 – 11:00 Uhr 10.12., 08:00 – 11:00 Uhr


05.07., 08:00 – 14:00 Uhr und 06.07., 08:00 – 13:00 Uhr und 17.07., 14:00 – 15:00 Uhr






Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Scheffler, Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort Schulung Kosten: Keine

Â SAP für neue Pflegefachkräfte auf Intensivstation

1.Tag: Überblick über SAP, Anmeldung, Stationsarbeitsplatz (Verlegen, Betten, Entlassen, PPR, Pflegedokument), DRG (QM), OrgaCard (Fa. Schubert)

2. Tag: OP-Plan, SAP-Intensivdokument anlegen und pflegen (Leistungserfassung), Kontrollmöglichkeiten, pflegerelevante Nebendiagnosen und Dekubitus erfassen

3. Tag: Krankenakte anfordern, Geschäftspartner, Nachschlagewerke

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: 05.01., 08:00 – 14:00 Uhr und 08.01., 12:15 – 14:00 Uhr

und 16.01., 14:00 – 15:00 Uhr 06.02., 08:00 – 14:00 Uhr und 07.02., 12:15 – 14:00 Uhr





und 13.06., 14:00 – 15:00 Uhr

Â SAP für neue Pflegefachkräfte: Polikliniken/ Leistungsstellen (Spezieller Teil)

• Ambulante Einsender, Ambulanzmanagement • Terminplan

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: 11.01., 08:00 – 10:00 Uhr 12.02., 08:00 – 10:00 Uhr 12.03., 08:00 – 10:00 Uhr 12.04., 08:00 – 10:00 Uhr 14.05., 08:00 – 10:00 Uhr 12.06., 08:00 – 10:00 Uhr 11.07., 08:00 – 10:00 Uhr 10.08., 08:00 – 10:00 Uhr 12.09., 08:00 – 10:00 Uhr 17.10., 08:00 – 10:00 Uhr 13.11., 08:00 – 10:00 Uhr 12.12., 08:00 – 10:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Scheffler, Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SAP für neue Pflegefachkräfte auf Normalstation

1.Tag: Überblick über SAP, Anmeldung, Stationsarbeitsplatz (Verlegen, Betten, Entlassen, PPR, Pflegedokument), DRG (QM), OrgaCard (Fa. Schubert)

2. Tag: Anforderung, Fahrauftrag; Materialanforderung; Laboranforderungen, OP-Plan, Vormerkliste

3. Tag: Krankenakte anfordern, Geschäftspartner, Nachschlagewerke

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: 05.01., 08:00 – 14:00 Uhr und 08.01., 08:00 – 13:00 Uhr






und 13.06., 14:00 – 15:00 Uhr


Â SAP für Sekretariate

• Patientenstamm- und Falldaten (Versicherung, Einweiser) • Patientendaten über Stationsliste/Ambulanzliste • Dokumentensuche • Terminplanung • Aktenanforderung

Zielgruppe: Sekretariate und Schreibkräfte UKRTermine: 15.01., 08:30 – 10:30 Uhr 13.02., 08:30 – 10:30 Uhr 13.03., 08:30 – 10:30 Uhr 13.04., 08:30 – 10:30 Uhr 15.05., 08:30 – 10:30 Uhr 14.06., 08:30 – 10:30 Uhr 12.07., 08:30 – 10:30 Uhr 13.08., 08:30 – 10:30 Uhr 13.09., 08:30 – 10:30 Uhr 18.10., 08:30 – 10:30 Uhr 14.11., 08:30 – 10:30 Uhr 13.12., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Sigrid Schiegl, Heike KarstenVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Arztbriefschreibung in SAP• Arztbriefschreibung in SAP

Zielgruppe: Sekretariate und Schreibkräfte UKRTermine: 08.01., 14:00 – 15:30 Uhr 08.02., 11:00 – 12:30 Uhr

08.03., 11:00 – 12:30 Uhr 09.04., 14:00 – 15:30 Uhr 07.05., 14:00 – 15:30 Uhr 06.06., 14:00 – 15:30 Uhr 05.07., 14:00 – 15:30 Uhr 06.08., 14:00 – 15:30 Uhr 10.09., 11:00 – 12:30 Uhr 08.10., 14:00 – 15:30 Uhr 07.11., 14:00 – 15:30 Uhr 06.12., 14:00 – 15:30 Uhr

Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine




05.10., 08:00 – 14:00 Uhr und 08.10., 12.15 – 14:00 Uhr und 16.10., 14:00 – 15:00 Uhr



Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Scheffler, Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SAP Grundlagen für Einsteiger• Einführung in SAP • Netzanmeldung, SAP-Anmeldung • Bedienung des klinischen Arbeitsplatzes • Überblick KWIS, Nachschlagewerke • Patientenstamm- und Falldaten, Infos zum Patienten • Ärzte, Adressen und Telefon

Zielgruppe: Sekretariate, Leitstellen u.a. Termine: 02.01., 10:15 – 12:15 Uhr 01.02., 10:15 – 12:15 Uhr 01.03., 10:15 – 12:15 Uhr 03.04., 10:15 – 12:15 Uhr 02.05., 10:15 – 12:15 Uhr 01.06., 10:15 – 12:15 Uhr 02.07., 10:15 – 12:15 Uhr 01.08., 10:15 – 12:15 Uhr 03.09., 10:15 – 12:15 Uhr 01.10., 10:15 – 12:15 Uhr 02.11., 10:15 – 12:15 Uhr 03.12., 10:15 – 12:15 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Heike Karsten, Sarah WaletzkoVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine


Â Personal Office Grundschulung (1. Teil)

• Stammdaten • Urlaubsverwaltung • Dienstplanung

Zielgruppe: Dienstplanführende Mitarbeiter des UKRTermine: 11.01., 13:00 – 17:00 Uhr 19.02., 08:00 – 12:00 Uhr 19.03., 08:00 – 12:00 Uhr 19.04., 13:00 – 17:00 Uhr 17.05., 08:00 – 12:00 Uhr 21.06., 08:00 – 12:00 Uhr

20.08., 08:00 – 12:00 Uhr 10.09., 13:00 – 17:00 Uhr 22.10., 13:00 – 17:00 Uhr 12.11., 13:00 – 17:00 Uhr 13.12., 13:00 – 17:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Andreas Franken Anmeldung und Auskunft: [email protected]: Referat K III/4 – System- und Anwenderbetreuung

Personal OfficeKosten: Keine

Â Personal Office Grundschulung (2. Teil)• Bearbeiten der Arbeitszeitkarte • PlanACAD (Abteilungsclient)

Zielgruppe: Dienstplanführende Mitarbeiter des UKRTermine: 22.01., 13:00 – 17:00 Uhr 26.02., 08:00 – 12:00 Uhr 27.03., 08:00 – 12:00 Uhr 26.04., 13:00 – 17:00 Uhr 24.05., 08:00 – 12:00 Uhr 28.06., 08:00 – 12:00 Uhr

27.08., 08:00 – 12:00 Uhr 17.09., 13:00 – 17:00 Uhr 29.10., 13:00 – 17:00 Uhr 19.11., 13:00 – 17:00 Uhr 20.12., 13:00 – 17:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Andreas Franken Anmeldung und Auskunft: [email protected]: Referat K III/4 – System- und Anwenderbetreuung

Personal OfficeKosten: Keine

Â SAP-Leitstelle: Ambulante Aufnahme

• Aktenverwaltung• Terminverwaltung• Patientenaufnahme, Patienten anlegen• OP-Programm, Einbestelllisten, Konsile• Bewegungsarten etc. (Fr. Steiner KI)• Rezepterstellung

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 09.01., 13:00 – 16:00 Uhr 08.02., 13:00 – 16:00 Uhr 08.03., 13:00 – 16:00 Uhr 10.04., 13:00 – 16:00 Uhr 09.05., 13:00 – 16:00 Uhr 12.06., 13:00 – 16:00 Uhr 10.07., 13:00 – 16:00 Uhr 09.08., 13:00 – 16:00 Uhr 11.09., 13:00 – 16:00 Uhr 15.10., 13:00 – 16:00 Uhr 13.11., 13:00 – 16:00 Uhr 11.12., 13:00 – 16:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Sarah Waletzko (DV-med), Karin Steiner (KI)Veranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â ZMK: Highdent + und Thepla, Einführung für alle neuen Mitarbeiter

• Patientensuche, Behandlersuche • Röntgenbilder anfordern und abrufen • Terminplanung

Zielgruppe: Zahnärzte, zahnärztliches Fachpersonal UKRTermine: 08.01., 16:00 – 17:30 Uhr 07.02., 16:00 – 17:30 Uhr 07.03., 16:00 – 17:30 Uhr 09.04., 16:00 – 17:30 Uhr 07.05., 16:00 – 17:30 Uhr 06.06., 16:00 – 17:30 Uhr 04.07., 16:00 – 17:30 Uhr 06.08., 16:00 – 17:30 Uhr 05.09., 16:00 – 17:30 Uhr 15.10., 16:00 – 17:30 Uhr 07.11., 16:00 – 17:30 Uhr 05.12., 16:00 – 17:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Bruno Aumer Anmeldung und Auskunft: [email protected]: DV-med/Ressort Betriebs– und DV–OrganisationKosten: Keine

22 23SAP-Kurse nach Vereinbarung SAP-Kurse nach Vereinbarung

2SAP-Kurse nach Vereinbarung

Bei Bedarf werden nach telefonischer Vereinbarung für einzelne Teilneh-mer oder kleine Gruppen SAP-Einführungskurse angeboten, insbesondere für SAP-Arbeitsplätze, die jeweils nur von wenigen Personen bedient werden.

Â Anmeldung im Netz und in SAP• RZ-Benutzer und Netzanmeldung • SAP-Benutzer • Anmeldung in GroupWise • Nachschlagewerke

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Mitarbeiter der DV-med/Ressort SchulungVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Archivrecherche in SAPPatientendatenrecherche

Zielgruppe: Mitarbeiter, Doktoranden UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Arztbriefschreibung in SAP (Vertiefungstermin)

Arztbriefschreibung in SAP

Zielgruppe: Sekretariate und Schreibkräfte UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Befundschreibung in SAP• Einblicke in die Leistungsstelle • Befundschreibung in SAP

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Birgit Seber, Sarah WaletzkoVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â DRG – Controlling in SAP• Der DRG-Arbeitsplatz in SAP • Kommunikation mit SAP Business Workplace

Zielgruppe: DRG-Controller des UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine


Â ICT – SAP Arbeitsplätze

Einführung in die verschiedenen Arbeitsplätze des ICT: von der Regiean-weisung zur Zeitmarke

Zielgruppe: Mitarbeiter ICT (Leitstelle, Pflege, ärztl. Mitarbeiter)Termine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Cordula Heinrich, Sarah WaletzkoVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â IMS – ImagicElektronisches Bildgebungsverfahren

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Heike SchefflerVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Infothek – Auskunft mit SAP• Stationäre/ambulante Patienten suchen • Pförtnersperre • Ausfall: Arbeiten ohne SAP

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Birgit SeberVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â IQ-H – Programm zur externen QualitätssicherungDokumentation gesetzlich vorgeschriebener Qualitätssicherungsverfahren

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach Vereinbarung

Ort: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Birgit SeberVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â OP – SAP OP-Tagesplaner• Raumplanung, Reihenfolgeplanung, Zeitplanung, OP-Team • Planung fachfremder OPs in eigenen Räumen • OPs in externen Räumen planen • OPs verschieben, OPs stornieren

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â OP – SAP OP-Dokumentation für Ärzte• Diagnosen/Leistungen kodieren • OP Bericht diktieren, evtl. schreiben • OP gesondert dokumentieren (Intensiv, Notaufnahme)


Â OP – Einbestellung mit SAPEinbestellung zur OP/Warteliste



Â Patientenbegleitdienst mit SAP

Fahraufträge anlegen und bearbeiten

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Pflege – SAP Arbeitsplatz Case Manager• Vormerkungen anlegen • Anforderungen anlegen • Befunde/Dokumente zum Patienten • Kontrollmöglichkeiten (pflegerelevante Nebendiagnosen, Dekubitus)• Assessment-Dokument anlegen • Imagic Wunddokumentation

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Heike SchefflerVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Pflege – SAP Arbeitsplatz OP-Leitung• OP-Planung • OP-Plan-Änderungen am laufenden Plan • OPs stornieren, korrigieren, nachdokumentieren • OP-Ablaufdokument (Status, freigeben, Neben-OPs) • Auswertungen • OP-Sets pflegen• Imagic Wunddokumentation

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Ursula SztanderVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Pflege – SAP Arbeitsplatz Stationsleitung oder Bereichsleitung

• Kontrollmöglichkeiten (pflegerelevante Nebendiagnosen, Dekubitus)• Auswertungen (PPR, PKMS) • Materialanforderung für Pflegerische Leitungen • Imagic Wunddokumentation

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Heike SchefflerVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Rezeptdruck mit SAPRezepte anlegen, bearbeiten, drucken

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sarah WaletzkoVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine


Â Seelsorge – Patientenauskunft mit SAP

• Patientensuche/Stationssuche • Pfarrerliste für Heimatseelsorge

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Birgit SeberVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Sekretariate – Abrechnung in SAP• Gutachtenabrechnung in SAP • Privatabrechnung in SAP

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Sigrid Schiegl (DV-med), Anita Hauser (KI)Veranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Sekretariate – Besuchsdokumentation mit SAP• Besuchsdokumentation• Fallanlage • Terminplanung

Zielgruppe: Sekretariate UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SpeaKing – Schreiben für SekretariateArztbrief-/Befundschreibung nach elektronischem Diktat mit SpeaKing

Zielgruppe: Sekretariate UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SpeaKing – Diktieren für ärztliche MitarbeiterElektronisches Diktieren mit SpeaKing

Zielgruppe: Ärzte UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Studienverwaltung in SAP• Patientenstamm- und Falldaten • Studien in SAP anlegen/ändern/stornieren • Patienten zuordnen/Zuordnung löschen • Dokumentensuche • Aktenanforderung

Zielgruppe: Studynurse, Studiensekretariate UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â SAP für Leistungsstellen Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Mitarbeiter der DV-med/Ressort SchulungVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine


Nach Kliniken geordnet ANA Prämedikation Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Außenbereich Anästhesie Zielgruppe: Arzt Terminierung Außenbereich Zielgruppe: Arzt Konsil Schmerztherapie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Psychologe Interdisziplinäre Schmerzkonferenz Zielgruppe: Arzt, Pflege, Psychologe

AUG Augenlaser Zielgruppe: Arzt Konsil der allgem. Augenklinik Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle, Sekretariat Konsil der Augen (Kind Neuro/Orbita) Zielgruppe: Arzt, Orthoptist, Sekretariat, Leitstelle

CH Konsil und Sono der allg. Chirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Proktologie/Stomaversorgung Zielgruppe: Arzt, Pflege Wundkonsil Zielgruppe: Pflege Kooperationsauftrag RDI – CH – PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat

GCH Konsil und Sono der Gefäßchirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege HCH ECMO Zentrum Zielgruppe: Arzt, Kardiotechniker L-EKG Zielgruppe: Arzt, Pflege Echokardiographie Zielgruppe: Arzt HCH-Einstufung Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Konsil der HCH Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

Konsil der TCH Zielgruppe: Arzt

HG Allergologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Derma (allg. Derma, TX, Onko, ZSE) Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle Histolabor Zielgruppe: Sekretariat, Histolabor Naevi-Bestimmung Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

HNO Konsil der HNO (allg. HNO, Phoniatrie) Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle Kooperationsauftrag HNO – PAED Zielgruppe: Arzt

INF Konsil der Stabsstelle Infektiologie Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat

INN1 Ultraschall Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Endoskopie Zielgruppe: Arzt, Pflege Ultraschall Endokrinologie Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Knochendichtemessung Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsile der INN1 (CED, Endok, Rheuma, Hepato, Gonko, LTX, Infektio) Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Gastrofunktionslabor Zielgruppe: Arzt, Pflege PEG-Pflege (Ernährungsteam) Zielgruppe: Pflege

INN2 Herzkatheter/EPU-Labor Zielgruppe: Arzt, Pflege, MTA, Sekretariat Bronchoskopie/Pleuradiagnostik Zielgruppe: Arzt, Pflege


EKG/Langzeit-EKG/Ergo/Eventrecorder Zielgruppe: Arzt, Pflege Echokardiographie Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Kardiologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Lungenfunktion Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Pneumologie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Konsil und Untersuchungen im Schlaflabor Zielgruppe: Arzt, MTA Schrittmacher/Defi-Kontrolle Zielgruppe: Arzt, Pflege Konferenz Heart-Team INN2 – HTC Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

INN3 Psychoonkologisches Konsil Zielgruppe: Arzt, Psychologen, Leitstelle Konsil der Palliativmedizin Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der INN3 (allg. Konsil, IONK) Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Gerinnungskonsil Zielgruppe: Arzt, Leitstelle

KFO Konsil der Kieferorthopädie Zielgruppe: zahnmed. Mitarbeiter

KOHTX Konferenz Herztransplantation Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

KOLTX Konferenz Lebertransplantation Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

KONTX Konferenz Nieren-/Pankreastransplantation Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

LAB Konsil der Apherese Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege

MKG Konsil der MKG Zielgruppe: Arzt, Pflege Zahntechnisches Labor Zielgruppe: Mitarbeiter im Labor

NCH Konsil der Neurochirurgie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Interdisz. Schädelbasiskonferenz Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

NEPH Dialyse Zielgruppe: Pflege Konsil der Nephrologie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Ultraschall Nephrologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Urinmikroskopie Zielgruppe: Arzt

NEU Konsil der NeuroOnkologie Zielgruppe: Arzt, Pflege, Leitstelle Konsil der NeuroPsychologie Zielgruppe: Psychologe

PAED ITS81 (Leistungen der Intensivstation) Zielgruppe: Arzt, Pflege Kinderendoskopie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Kindersonografie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat Konsil und Untersuchung der Kardiologie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle Konsile der Paediatrie (allg. Paed., Neurologie) Zielgruppe: Arzt, MTA, Sekretariat Konsil der Kinderonkologie Zielgruppe: Arzt, Pflege Konsil der Kinder- und Jugendpsychologie Zielgruppe: Psychoonkologen Hämato-Onkologische Tumor-Fall-Konferenz Zielgruppe: Arzt


Kooperationsauftrag PAED – HNO Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Kooperationsauftrag RDI – CH – PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Kooperationsauftrag UCH – PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Pädiatrische interdisziplinäre Fallkonferenz Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

PATH Pathologische Untersuchung Zielgruppe: Arzt

PHW Konsil der Plastischen, Hand- und Wiederherstellungs-chirurgie

Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Kooperationsauftrag PHW – UCH – PAED Zielgruppe: Arzt

PR Konsil der Prothetik Zielgruppe: zahnmed. Mitarbeiter

PSYSO Konsil der Psychiatrie/Psychosomatik Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

RDI Röntgenleistungsstelle Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, MTRA Ultraschall Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat Kooperationsauftrag RDI – CH – PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat

RNU Nuklearmedizinische Diagnostik Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, MTA, Sekretariat RTH Konsil der Strahlentherapie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle

SOZ Sozialdienst Zielgruppe: Mitarbeiter des Sozialdienstes

TUMOB Tumorkonferenz der CH/INN1/UCH Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

TUMOD Tumorkonferenz der Dermatologie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

TUMOH Tumorkonferenz Hirntumore (NCH/NEU) Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

TUMOK Tumorkonferenz PNEU/TCH Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

TUMOM Tumorkonferenz MKG/HNO Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

TUMOO Tumorkonferenz Lymphome/Leukämien INN3 Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

TUMOP Tumorkonferenz Pädiatrie Zielgruppe: Arzt, Sekretariat

UCH Konsil der Unfallchirurgie Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Ultraschall Zielgruppe: Arzt, Leitstelle, Pflege Physiotherapie Zielgruppe: Leitstelle, Physiotherapie Gipsanmeldung Zielgruppe: Arzt, Pflege Kooperationsauftrag UCH – PAED Zielgruppe: Arzt, Pflege, Sekretariat

URO Konsil der Urologie Zielgruppe: Pflege

ZED Zentrum für Ernährungs-/Diabetesberatung Zielgruppe: Mitarbeiter der ZED

ZEP Konsil der ZEP Zielgruppe: Arzt, ZFA

36 37Fachkompetenz Fachkompetenz

3Fachkompetenz

ÂWeiterbildungen gemäß den Empfehlungen der DKG

Als anerkannte Weiterbildungsstätte der DKG bieten wir zu fast allen Fach-gebieten eine zweijährige, berufsbegleitende Weiterbildung für Pflegende an. Unsere Kurse basieren auf den neuen Empfehlungen, die die DKG am 29.09.2015 und am 29.11.2016 verabschiedet hat. Alle DKG Weiterbildungen starten mit zwei Basismodulen, die je nach Fachrichtung vollständig oder bei kürzeren Weiterbildungen in Teilen zu absolvieren sind. Pro Jahr bieten wir kursübergreifend zwei Durchgänge der Basismodule an. Nach erfolgreichem Bestehen der Basismodulprü-fungen beginnen die Fachmodule im jeweiligen Fachbereich. Für jedes Fachmodul ist ein benoteter Leistungsnachweis gefordert. Der theoretische Unterricht wird ergänzt durch mindestens 1800 Stunden praktische Weiterbildung, die über verschiedene Pflicht- und Wahleinsätze erworben wird. Jede Weiterbildung endet mit einer mündlichen und prakti-schen Abschlussprüfung. Bei erfolgreichem Bestehen erhalten Sie ein von der BKG bestätigtes Zeugnis. Folgende Weiterbildungen nach den Empfehlungen der DKG werden am UKR angeboten: Notfallpflege, Intensiv- und Anästhesiepflege, Pädiatri-sche Intensiv- und Anästhesiepflege, Intermediate Care Pflege, Praxisan-leiter/in, Pflege in der Onkologie und Pflege im Operationsdienst.

Â Basismodule I und II gemäß den Empfehlungen der DKG

Das Basismodul I „Berufliche Grundlagen anwenden“ stärkt Ihre Hand-lungskompetenz als Fachkraft vor dem Hintergrund geltender Standards, wissenschaftlicher Erkenntnisse und gesellschaftlicher wie organisatori-scher Rahmenbedingungen. Das Basismodul II „Entwicklungen initiieren

und gestalten“ befähigt Sie dazu, in Ihrem beruflichen Umfeld spezielle Aufgaben zu übernehmen und aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen und Prozessen in der Pflege mitzuwirken. Je nach Weiterbildung sind alle oder nur einzelne Moduleinheiten zu ab-solvieren. Die Moduleinheiten „Ethisch denken und handeln“ (3 Tage), „Qualitätsmanagement“ (2 Tage), „Lernen“ (2 Tage), „In Projekten arbei-ten“ (2 Tage) und „Ökonomisch denken und handeln im Gesundheitswe-sen“ (2 Tage) sind für alle Interessierten offen, bitte fordern Sie detaillierte Informationen bei uns an.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte gemäß den Zugangsvoraussetzungen der DKG (weitere Interessierte auf Anfrage)

Termine: Start Kurs 2 am 14.11.2017 Start Kurs 3 am 24.04.2018

Ort: Seminarräume UKR, Caritas-Krankenhaus St. Josef Regensburg u.a.

Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum in Kooperation mit

Caritas-Krankenhaus St. Josef RegensburgKosten: BM I: 800,- Euro zzgl. 110,00 Euro Prüfungsgebühren

(Externe Teilnehmer) BM II: 600,- Euro zzgl. 90,00 Euro Prüfungsgebühren

(Externe Teilnehmer)

Â Notfallpflege – Weiterbildung gemäß den Empfeh-lungen der DKG

Zielgruppe: Pflegefachkräfte gemäß den Zugangsvoraussetzungen der DKG

Termine: Start Kurs 2 am 01.04.2019Ort: Seminarräume UKR, Caritas-Krankenhaus St. Josef

Regensburg u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum in Kooperation mit

Caritas-Krankenhaus St. Josef RegensburgKosten: BM I: 800,- Euro zzgl. 110,00 Euro Prüfungsgebühren BM II: 600,- Euro zzgl. 90,00 Euro Prüfungsgebühren FM I-IV: 3.800,- Euro zzgl. 200,00 Euro Prüfungsgebühren


Â Notfallpflege – Anerkennungslehrgänge gemäß § 21 Abs. 5 der Empfehlungen der DKG

Für Pflegekräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme bieten wir Anerkennungslehrgänge an, die mit einer Prüfung abschließen und zum Führen der Zusatzberufsbezeichnung „… für die Notfallpflege (DKG)“ berechtigen. Die Dauer der Anerkennungsqualifizierung beträgt bei Nachweis von mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Notfallpflege drei Wochen (170 UE) und bei Nachweis von mindestens sieben Jahren Berufserfahrung in der Notfallpflege drei Tage (24 UE).

Zielgruppe: Pflegefachkräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme

Termine: Auf Anfrage Ort: Seminarräume UKR und Caritas-Krankenhaus

St. Josef RegensburgReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum in Kooperation mit

Caritas-Krankenhaus St. Josef RegensburgKosten: 1.200,- Euro zzgl. 60,- Euro Prüfungsgebühren

(dreiwöchiger Lehrgang) 360,- Euro zzgl. 60,- Euro Prüfungsgebühren

(dreitägiger Lehrgang)

Â Intensiv- und Anästhesiepflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG


Termine: Start Kurs 27 (Koop 15) am 01.10.2017 Start Kurs 28 (Koop 16) am 01.10.2018 Start Kurs 29 (Koop 17) am 01.10.2019 Ort: Seminarräume UKR und Caritas-Krankenhaus

St. Josef RegensburgReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum in Kooperation mit

Caritas-Krankenhaus St. Josef RegensburgKosten: BM I: 800,- Euro zzgl. 110,- Euro Prüfungsgebühren BM II: 600,- Euro zzgl. 90,- Euro Prüfungsgebühren FM I-IV: 3.800,- Euro zzgl. 200,- Euro Prüfungsgebühren

Â Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG


Termine: Start Kurs 3 am 01.11.2017 Start Kurs 4 am 01.11.2019 Ort: Seminarräume UKR, Klinik St. Hedwig u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum in Kooperation mit

Klinik St. Hedwig RegensburgKosten: BM I: 800,- Euro zzgl. 110,- Euro Prüfungsgebühren BM II: 600,- Euro zzgl. 90,- Euro Prüfungsgebühren FM I-IV: 3.800,- Euro zzgl. 200,- Euro Prüfungsgebühren

Â Intermediate Care Pflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG


Termine: Start Kurs 1 am 01.11.2017 Start Kurs 2 am 01.11.2018

Ort: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: BM I: 700,- Euro zzgl. 100,- Euro Prüfungsgebühren FM I-III: 1.900,- Euro zzgl. 140,- Euro Prüfungsgebühren

Â Pflege im Operationsdienst – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG


Termine: Start Kurs 5 am 01.04.2018Ort: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: BM I: 800,- Euro zzgl. 110,- Euro Prüfungsgebühren BM II: 600,- Euro zzgl. 90,- Euro Prüfungsgebühren FM I-IV: 3.800,- Euro zzgl. 200,- Euro Prüfungsgebühren


Â Pflege in der Onkologie – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG

Zielgruppe: Pflegefachkräfte und Altenpflegefachkräfte gemäß den Zugangsvoraussetzungen der DKG

Termine: Start Kurs 7 am 01.11.2017 Start Kurs 8 am 01.11.2019Ort: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: BM I: 800,- Euro zzgl. 110,00 Euro Prüfungsgebühren

BM II: 600,- Euro zzgl. 90,00 Euro Prüfungsgebühren FM I-IV 3.800,- Euro zzgl. 200,00 Euro Prüfungsgebühren

Â Praxisanleitung – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG

Zielgruppe: Pflegefachkräfte aus der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege und der Altenpflege, Notfallsanitäter, Hebammen, Operationstechnische und Anästhesietech-nische Assistenten gemäß den Zugangsvoraussetzun-gen der DKG

Termine: Start Kurs 2 am 16.04.Ort: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus der Pflegepädagogik und

weiteren FachbereichenVeranstalter: BildungszentrumKosten: 900,- Euro zzgl. 175,- Euro Prüfungsgebühren (Mitarbeiter UKR) 1.450,- Euro zzgl. 175,- Euro Prüfungsgebühren (externe

Teilnehmer)

Â Fachkundelehrgang I (DGSV) – Weiterbildung zum/zur Technischen Sterilisationsassistenten/in

Im Bereich der Medizinprodukteaufbereitung sind aufgrund neuer gesetz-licher Regelungen deutlich strengere Vorgaben einzuhalten, insbesondere im Hinblick auf Hygiene und Qualitätsmanagement. Der Fachkundelehr-gang I befähigt zur normgerechten Entsorgung und Wiederaufbereitung von Medizinprodukten in zentralen Sterilisationseinheiten. Er ist zudem eine wichtige Ergänzung des Qualifikationsprofils von OP-Pflegekräften, OTAs sowie Fachangestellten in Arzt- und Zahnarztpraxen, die Instrumente aufbereiten.

Zielgruppe: Mitarbeiter in zentralen Sterilisationseinheiten, OP-Pflegekräfte, OTAs, MFA, ZMFA u.a.

Termine: Start Kurs 1 am 13.11.2017 Start Kurs 2 am 08.10.2018Ort: Seminarräume UKR u.a. Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: 750,- Euro zzgl. 50,- Euro Prüfungsgebühren (Mitarbeiter UKR)

1.150,- Euro zzgl. 50,- Euro Prüfungsgebühren (Externe Teilnehmer)

Â P.C.M.® Pain Care Manager (Univ.)/Weiterbildung Schmerztherapie (80 h)

Die Behandlung von Patienten mit Schmerzen erfordert eine interdiszi-plinäre und multiprofessionelle Versorgungsstruktur. Die Weiterbildung greift dieses Postulat mit einem integrativen, interprofessionellen Curri-culum für alle an der praktischen Schmerzmedizin beteiligten Berufsgrup-pen auf. Ein interdisziplinäres Dozententeam verbindet die vielfältigen Themenbereiche zum Schmerz mit der Praxis der Schmerzmedizin.

Zielgruppe: Ärzte, Apotheker, Pflegekräfte, Altenpflegekräfte, Physio-therapeuten, Psychologen und medizinische Fachange-stellte

Termine: 17. – 24.03.2018, weitere Termine auf AnfrageOrt: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege, Sozial-

wissenschaften u.a.Veranstalter: Bildungszentrum und Klinik für AnästhesiologieKosten: 850,- Euro zzgl. 25,- Euro Zertifikatsgebühr (Ärzte) 525,- Euro zzgl. 25,- Euro Zertifikatsgebühr (Andere

Berufsgruppen)

Â Basisseminar Wundexperte ICW®

Das Basisseminar vermittelt fundierte Kenntnisse über mögliche Ursa-chen, die verschiedenen Arten von Wunden und die geeigneten Behand-lungsmöglichkeiten unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit. Die Themen werden von ausgewiesenen Expertinnen und Experten vermittelt, die sich in Theorie und Praxis intensiv mit relevanten Aspekten der Wundversor-gung auseinander gesetzt haben. Die Weiterbildung ist durch die ICW e.V. (Initiative Chronische Wunden) und die PersCert TÜV Rheinland an-erkannt.


Zielgruppe: Ärzte, Apotheker, Pflegekräfte, Podologen, medizinische Assistenzberufe, Heilerziehungspfleger, Heilpraktiker, OTA, Physiotherapeuten

Termine: 12. – 14.04., 04. - 05.05., 08. - 09.06., 06.07. (Prüfung) Ort: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: 540,- Euro zzgl. 80,- Euro Zertifikatsgebühr (Mitarbeiter UKR) 720,- Euro zzgl. 80,- Euro Zertifikatsgebühr (Externe

Teilnehmer)

Â Case Manager/in (DGCC) – Zertifizierte Weiterbildung nach den Richtlinien der DGCC

Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen setzen zunehmend auf Case Management, um die Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlas-sung neu zu strukturieren, komplexe Fälle frühzeitig herauszufiltern und individuell zu steuern. Auf Fall- und Systemebene soll Case Management für ein verbessertes Versorgungsmanagement an den Schnittstellen zwi-schen stationärem und ambulantem Sektor sorgen. Als von der deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) anerkanntes Aus-bildungsinstitut vermitteln wir die erforderlichen sektorenübergreifenden Grundkenntnisse sowie eine Vertiefung speziell für Case Management im Krankenhaus.

Zielgruppe: Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen gemäß den Zugangsvoraussetzungen der DGCC

Termine: Auf Anfrage Ort: Seminarräume UKRReferenten: Vicky Müller, Andrea Roller u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: 2450.- Euro (Mitarbeiter UKR) 2750,- Euro (Externe Teilnehmer)

Â Intensivpflege und Intermediate Care – Qualifizierungsmodul für neue Mitarbeiter

Immer häufiger entscheiden sich Pflegende mit noch geringer Berufser-fahrung für eine Tätigkeit in den Bereichen Intensivpflege und Intermedi-ate Care. Sie verfügen über wichtige Basiskenntnisse, die im Hinblick auf

die technische Ausstattung, die Qualität der medizinischen Versorgung und geforderte fachpflegerische Kompetenz am UKR entsprechend er-weitert werden müssen. Die Qualifizierungsmodule vermitteln die erfor-derlichen spezifischen Grundlagen, um einen schnellen Anschluss an das Versorgungsniveau im Haus zu ermöglichen.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte UKRTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

Â Einführung in das Sozialrecht: Schwerpunkt SGB V, IX, XI, XII, Bundesteilhabegesetz

Im deutschen Sozialrecht regeln verschiedene Bücher die Leistungs-ansprüche der Bürgerinnen und Bürger. Dabei sind je nach Bedarf ver-schiedene Kostenträger zuständig. Der Kurs führt in die Struktur und die Prinzipien des deutschen Sozialsystems ein. Vertieft behandelt werden SGB V, IX, XI, XII sowie das neue Bundesteilhabegesetz. Ziel ist es, in der Beratung von kranken, behinderten oder pflegebedürftigen Menschen die passenden Anlaufstellen, Angebote und Antragswege zu kennen.

Zielgruppe: Sozialdienst, Case Management u.a. Termine: 09. – 12.10.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Christine Scheck, Anwältin für Medizin-, Gesundheits-

und SozialversicherungsrechtVeranstalter: BildungszentrumKosten: 360,- Euro (Mitarbeiter UKR) 480,- Euro (Externe Teilnehmer)


Â Erste Hilfe – Aus- und Fortbildung

Das UKR bietet für nicht-medizinische Bereiche (Forschung, Labor u.a.) eintägige Lehrgänge an, die Ersthelfer qualifizieren bzw. bereits qualifizier-te Ersthelfer durch Auffrischungstrainings auf den aktuellen Stand bringen.

Zielgruppe: Anmeldung erfolgt über VorgesetztenTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Erste-Hilfe-AusbilderVeranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

Â Basic Life Support und FrühdefibrillationDie Fortbildung richtet sich an Personal, das bei einer Reanimation tätig wird. In Theorie und Praxisübungen wird die leitliniengerechte Basisver-sorgung vermittelt und trainiert. Zudem ist die Durchführung der Frühdefi-brillation Schulungsinhalt.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte UKRTermine: Regelveranstaltung für Pflegefachkräfte der Stationen

gem. Jahresplan, weitere Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage

Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Ausbilder/Trainer aus Medizin, PflegeVeranstalter: BildungszentrumKosten: Keine (Regelveranstaltung) bzw. auf Anfrage

(individuelle Zusatzangebote)

Â Advanced Life Support und NotfallmanagementDie Fortbildung richtet sich an medizinisches Personal, das bei einem Herz-Kreislauf-Stillstand mit erweiterten Maßnahmen tätig wird. In über-wiegend praktischen Übungssequenzen werden Musterfälle leitlinienge-recht versorgt und anschließend evaluiert.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte aus Funktionsbereichen (Intensiv, IMC, Anästhesie, Notaufnahme) UKR

Termine: Termine siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Ausbilder/Trainer aus Medizin, Pflege

Veranstalter: BildungszentrumKosten: Keine (Regelveranstaltung) bzw. auf Anfrage

(individuelle Zusatzangebote)

ÂMH Kinaesthetics® – The Original Grundkurs

Im Grundkurs steht die eigene Bewegung im Vordergrund. Die Teilnehmer bearbeiten die MH Kinaesthetics® Konzepte und lernen dadurch, Bewe-gung in alltäglichen Aktivitäten aus verschiedenen Perspektiven zu erfah-ren, zu verstehen und im Sinne der Gesundheitsentwicklung und Selbst-ständigkeit aller Beteiligten anzupassen. Das wichtigste Lernziel ist es, die Menschen in ihren Bewegungsaktivitäten zu unterstützen, statt die Bewegung zu übernehmen und damit Gewicht zu heben. Das schützt vor Überlastung und Verletzung und wirkt sich positiv auf die Gesundheitspro-zesse aller Beteiligten aus.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH

Termine: GK 1: 08.01. – 11.01. GK 2 über 2 Wochenenden: 24./25.02. und 10./11.03. GK 3: 23.04. – 26.04. GK 4: 18.06. – 21.06. GK 5: 02.07. – 05.07. GK 6: 17.09. – 20.09. GK 7 über 2 Wochenenden: 17./18.11. und 01./02.12. GK 8: 26.11. – 29.11.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Karin Rank, Trainerin MH Kinaesthetics®

Veranstalter: BildungszentrumKosten: 450,- Euro (Externe Teilnehmer)

ÂMH Kinaesthetics® – The Original Infant Handling Grundkurs

Im Zentrum des dreitägigen Kurses steht die Einführung in das Konzept-system MH Kinaesthetics® - Infant Handling. Ziel ist es, eigene Bewe-gungskompetenz zu erwerben und Aktivitäten aus verschiedenen Bewe-gungsperspektiven zu verstehen, um Kinder aller Altersstufen mit ihren jeweiligen Fähigkeiten effektiver in ihrer Bewegung und in der Entwicklung ihrer Gesundheit zu unterstützen.


Zielgruppe: Pflegekräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe und sonstige Berufsgruppen, die mit kranken Kindern arbeiten

Termine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Daniela Hess, Trainerin MH Kinaesthetics® –

Infant HandlingVeranstalter: BildungszentrumKosten: 350,- Euro (Externe Teilnehmer)

ÂMH Kinaesthetics® – The Original Aufbaukurs

Im Aufbaukurs steht die Bewegung von Pflegenden im Zusammenspiel mit der Bewegung von Patienten im Vordergrund. Die Teilnehmer lernen, das Konzeptsystem als Analysewerkzeug anzuwenden, um die individu-ellen Bewegungsressourcen von Patienten mit Bewegungsproblemen zu erkennen und zu nutzen. Die eigene Bewegung ist der Schlüssel für Ge-sundheit, Lernen und Selbstständigkeit: Menschen machen Fortschritte in ihrem Genesungsprozess, wenn sie ihre Bewegung in allen alltäglichen Aktivitäten – wie klein diese auch ist – aktiv einbringen können.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH mit abge-schlossenem Grundkurs

Termine: AK 1 über 2 Wochenenden: 20./21.01. und 03./04.02. AK 2: 14.05. – 17.05. AK 3: 06.08. – 09.08. AK 4 über 2 Wochenenden: 29./30.09. und 13./14.10.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Karin Rank, Trainerin MH Kinaesthetics®


ÂMH Kinaesthetics® – The Original Infant Handling Aufbaukurs

Das Konzeptsystem MH Kinaesthetics® Infant Handling hilft bei der Ana-lyse der individuellen Bewegungsressourcen von Kindern. Dadurch wird sowohl der Erhalt als auch die Entwicklung von Gesundheit und Bewegung

der Kinder wie auch der Mitarbeiter unterstützt. Im dreitägigen Aufbau-kurs werden bewegungsbasierte Lösungen zu komplexen und schwierigen Aktivitäten und Bewegungssituationen erarbeitet.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe u.a. mit abgeschlossenem Grundkurs

Termine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Daniela Hess, Trainerin MH Kinaesthetics® –

Infant HandlingVeranstalter: BildungszentrumKosten: 400,- Euro (Externe Teilnehmer)

ÂMH Kinaesthetics® – The Original Zertifizierter Anwenderkurs

Die Teilnehmer lernen, Begleitungsprozesse mit Patienten, Angehörigen und Kollegen in der Praxis zu gestalten. Sie nutzen ihr Wissen und Kön-nen, um praxisrelevante Themen und Situationen in kleinen Gruppen oder Teams zu bearbeiten. Der Zertifizierungskurs dient der Integration von MH Kinaesthetics® in den beruflichen Alltag und leistet einen wichtigen Bei-trag zur Gesundheitsförderung. Der Anwenderkurs ist zudem ein erster Baustein für diejenigen, die ins Trainerprogramm einsteigen wollen.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH mit Grund- und Aufbaukurs

Termine: Modul 2/3 vom Kurs 2017: 05.03. – 08.03. Modul 3/3 vom Kurs 2017: 11.06. – 14.06. Kursstart: Modul 1/3 vom Kurs 2018: 17.12. – 19.12.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics®


ÂMH Kinaesthetics® – The Original Supervision für zertifizierte Anwender

Für zertifizierte Anwender steht der organisationale Einsatz der Werkzeu-ge von MH Kinaesthetics® im Vordergrund. Mitarbeiter, Patienten und weitere Personen werden von zertifizierten Anwendern bei der Umsetzung


des Konzepts in die Praxis unterstützt und begleitet. Die zweitägige Su-pervision dient der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwenderkom-petenz. Unter fachkundiger Anleitung besteht die Möglichkeit, sich unter-einander auszutauschen, Anliegen zu klären und praktische Erfahrungen zu reflektieren.

Zielgruppe: Zertifizierte Anwender MH Kinaesthetics®, Fachbereich Pflege und Infant Handling

Termine: 22./23.11.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics®


ÂMH Kinaesthetics® – The Original Positionierungsseminar

In diesem Seminar steht die praktische Umsetzung verschiedenster Positio-nierungen im Vordergrund. Die Teilnehmer festigen dabei ihre bereits erwor-benen MH Kinaesthetics®-Kompetenzen und wenden diese in komplexen Situationen im jeweiligen Fachbereich an. Sie lernen, auf der Grundlage des Konzeptsystems MH Kinaesthetics® verschiedene Positionen beweglich zu gestalten.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Physiotherapeuten, medizinische Assistenzberufe, Altenpflegefachkräfte, KPH

Termine: 15.06.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Wolfgang Götzfried, Trainer MH Kinaesthetics®


Â Scientific writingResearch articles are preferentially submitted to English-language journals because of their higher distribution and impact. Although most articles are rejected on the grounds of insufficient scientific content, a well-written article increases the chances of getting accepted. The theoretical part of this seminar focuses on prewriting elements, the structure of research ar-ticles, writing in a clear and concise manner as well as on common errors

of German native speakers. The interactive part consists of exercises on grammar, style and usage as well as a writing exercise (laptop required).

Zielgruppe: Physicians, scientists, academic staff, students Termine: 23.11., 09:00-13:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Monika Schöll BA (Open), Zentrum für Klinische StudienVeranstalter: Bildungszentrum und Zentrum für Klinische Studien Kosten: 50,- Euro (employees of the University of Regensburg) 60,- Euro (external participants)

ÂMedical English for Study AssistantsAls Wissenschaftssprache spielt Englisch im Bereich der klinischen For-schung eine zentrale Rolle. Studienassistenten benötigen für ihre vielfäl-tigen Aufgaben daher gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit der studienspezifischen Terminologie. Der zweitägige Kurs vermittelt sowohl berufsspezifisches als auch studienspe-zifisches Englisch. Die Teilnehmenden sollten über entsprechende Vor-kenntnisse in Englisch (z.B. Realschulabschluss) verfügen.

Zielgruppe: StudienassistentenTermine: 14./21.03., 09:00-12:30 UhrOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Monika Schöll BA (Open), Zentrum für Klinische StudienVeranstalter: BildungszentrumKosten: 90,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)

Â Englisch-Sprechstunde Im Rahmen der Englisch-Sprechstunde wird der berufsspezifische Wort-schatz aus Medizin und Pflege vertieft, um die Kommunikation mit eng-lisch sprechenden Patienten, Angehörigen und Kollegen zu erleichtern. In kleinen Gruppen wird die Fachterminologie für Alltagssituationen im Krankenhausbetrieb eingeübt und so die Angst vor dem Englisch-Spre-chen abgebaut. Ziel des Kurses ist „verstehen und verstanden werden“ im Klinikalltag. Grundkenntnisse in Englisch sind erforderlich. Gerne können Sie aktuelle Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Alltag miteinbringen, die im Rahmen der Englisch-Sprechstunde geklärt werden.


Zielgruppe: Alle InteressiertenTermine: 01.02., 21.03., 24.04., 04.06., 12.07., 18.09., 07.11. Jeweils von 16:15 bis 17:45 Uhr Termine einzeln buchbarOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Brigitta AlkoferVeranstalter: BildungszentrumKosten: 10,- Euro (Mitarbeiter UKR)/Termin

Â Deutsch als FremdspracheNicht nur das „normale“ Alltagsdeutsch, sondern auch die deutsche Fach-sprache in einem Krankenhaus will gelernt sein. Ziel unserer Kurse ist es, Mitarbeitende mit anderer Muttersprache zu befähigen, sich im berufli-chen Alltag auf Deutsch verständlich zu machen und das Gegenüber gut verstehen zu können.

Zielgruppe: Mitarbeitende am UKR, die ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten

Termine: Auf AnfrageOrt: Auf AnfrageReferenten: Qualifizierte Referenten für Deutsch als FremdspracheVeranstalter: BildungszentrumKosten: Auf Anfrage

Â CNE (Certified Nursing Education – www.thieme.de/cne)

Das vom Deutschen Pflegerat e.V. (DPR) zertifizierte und mit dem Thieme Verlag entwickelte Fortbildungskonzept ist ein flexibles Angebot zur kontinu-ierlichen Qualifizierung von Pflegenden. Es steht den Mitarbeitenden am UKR kostenlos zur Verfügung. CNE ergänzt die vorhandenen Fortbildungsmöglich-keiten und ist als Wissensportal über das Intranet und Internet zugänglich. Die CNE-Basislizenz ermöglicht die Nutzung verschiedener integrierter Ange-bote wie: CNE.expertenrat, CNE.online mit Thieme E-Books, spezielle Rubri-ken für die Fachpflege, CNE-Pflichtfortbildung, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Infopool, Forum sowie alle Inhalte von CNE.fortbildung und CNE.magazin am Arbeitsplatz und von zu Hause aus. Bei Interesse sprechen Sie bitte die CNE-Beauftragte/ den CNE-Beauftragten Ihrer Abteilung an.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte des UKRTermine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRVeranstalter: PflegedirektionKosten: Keine

Â Fortbildung für zahnärztliche MitarbeiterVermittelt werden aktuelle Informationen zu Abrechnung und rechtlichen Vor-gaben für die folgenden Bereiche: Konservierend/chirurgische Leistungen, funktionsanalytische Leistungen, Zahnersatz, Parodontose-Behandlung, Kie-ferorthopädie und den zahnärztlichen Notdienst.

Zielgruppe: Zahnärzte und zahnärztliches Fachpersonal am UKRTermine: 30.01., 13:00 – 14:00 Uhr 24.04., 13:00 – 14:00 Uhr 03.07., 13:00 – 14:00 Uhr 23.10., 13:00 – 14:00 Uhr 18.12., 13:00 – 14:00 Uhr KFO: 13.06., 09:00 – 10:00 Uhr

Notdienst: 15.05., 13:00 – 14:00 Uhr 20.11., 13:00 – 14:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Frau Liebl, Frau Reisinger KFO: Frau Raith, Frau Mühlbauer Notdienst: OA Dr. Bimmerle Anmeldung und Auskunft: [email protected]: Patientenmanagement und ErlössicherungKosten: Keine

Â Hygienebeauftragte/r Arzt/ÄrztinDie Fortbildung zum/zur Hygienebeauftragten/r Arzt/Ärztin umfasst 40 UE und berücksichtigt alle relevanten Themen rund um die Krankenhaushygiene und Infektionsprävention. Der Kurs entspricht den inhaltlichen Vorgaben der entsprechenden Richtlinie der Bundesärztekammer (Modul 1) und erfüllt da-mit die Anforderungen aus der MedHygV an die Ausbildungspflicht für Ärzte, die als Hygienebeauftragte in ihren Einrichtungen schon tätig sind bzw. tätig werden sollen.


Zielgruppe: Ärzte/innenTermine: 05. – 09.03.

24. – 28.09.Ort: Seminarräume UKR Referenten: Mitarbeitende des Instituts für Klinische Mikrobiologie

und HygieneVeranstalter: Bildungszentrum und Institut für Klinische Mikrobiologie

und HygieneKosten: Auf Anfrage (Mitarbeiter UKR)

850,- Euro (incl. Seminarverpflegung, Unterlagen und Zertifikat)

Bitte beachten Sie auch unsere regelmäßig stattfindenden Hygienekom-missionssitzungen mit anschließender Besprechung für Hygienebeauf-tragte Ärzte/innen. Weitere Informationen hierzu finden Sie im KWIS.

Â Hygienebeauftragte in der Pflege (Link Nurse)Hygienebeauftragte in der Pflege sind Bindeglied zwischen Pflegepersonal und Hygiene. Sie wirken bei der Erstellung und Umsetzung bereichsspezifi-scher Hygienestandards mit und vermitteln korrekte Hygienepraktiken in Ih-rem Arbeitsbereich. Sie sind verantwortlich Ausbrüche oder Infektionen früh-zeitig wahrzunehmen und entsprechende Informationen an die Klinikhygiene weiterzugeben. Zudem helfen sie bei der organisatorischen Bewältigung der erforderlichen Maßnahmen. Die Fortbildung vermittelt die für diese Aufgaben notwendigen Fachkenntnisse.

Zielgruppe: PflegefachkräfteTermine: 10./11.10.Ort: Kursraum 1 (1.OG, A2 4.04)Referenten: Mitarbeitende des Instituts für Klinische Mikrobiologie

und Hygiene Veranstalter: Bildungszentrum und Institut für Klinische Mikrobiologie

und HygieneKosten: Auf Anfrage (Mitarbeiter UKR) 225,- Euro (Externe Teilnehmer)Bitte beachten Sie auch unsere regelmäßig stattfindenden Link-Nurse- Treffen für den Austausch zu aktuellen Themen sowie unsere Hygiene-kommissionssitzungen mit anschließender Besprechung auch für Hygie-nebeauftragte in der Pflege. Weitere Informationen hierzu finden Sie im KWIS.

Â Schulungen der Klinikhygiene

Die Klinikhygiene bietet umfassende Schulungen zum Thema Basishygi-ene an. Diese beinhalten folgende Themen: Händehygiene, Einhaltung hygienischer Standardmaßnahmen, Isoliermaßnahmen beim Auftreten spezieller Erreger, Surveillance nosokomialer Infektionen, Desinfektion und Sterilisation. Zusätzlich werden Themen wie Hygienemaßnahmen bei Harnblasenkathetern und Umgang mit Gefäßkathetern geschult. Die Schulungen zur Basishygiene, Umgang mit MRE, Hygienemaßnahmen bei Harnblasenkathetern sowie Umgang mit Gefäßkathetern werden ganzjäh-rig im Wechsel angeboten.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte, sonstiges medizinisches Fach-personal am UKR

Termine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage (jeweils eine Stunde)

Ort: Seminarraum Mikrobiologie D2, 2. OGReferenten: Mitarbeitende des Instituts für Klinische Mikrobiologie

und Hygiene Veranstalter: Institut für Klinische Mikrobiologie und HygieneKosten: Keine

Â Prüfarztkurs: Grundlagen und Praxis klinischer Prüfungen für Ärzte

Der Kurs richtet sich an Ärzte, die als Prüfärzte im Rahmen von klinischen Studien tätig werden wollen. Der Kurs umfasst 16 Unterrichtseinheiten und orientiert sich am Curriculum der Bundesärztekammer (BÄK) und des KKS-Netzwerks (Koordinationszentren für Klinische Studien). Die Inhalte umfassen Good Clinical Practice (GCP), rechtliche Grundlagen (Arzneimit-telgesetz, Abgrenzung zum Medizinproduktegesetz), praktische Durchfüh-rung klinischer Studien, Meldung unerwünschter Ereignisse, Qualitätssi-cherung und Biometrie.

Zielgruppe: Ärzte, ZahnärzteTermine: Auf Anfrage (zweitägiger Kurs) Ort: Seminarräume UKRVeranstalter: Zentrum für Klinische StudienKosten: Auf Anfrage


Â GCP Refresherkurs für Studienpersonal Dieser Kurs richtet sich vornehmlich an Prüfärzte, die bereits ein Prü-ferzertifikat nach BÄK/KKS-Standard besitzen, aber auch an Studienas-sistenten und sonstige Mitarbeiter in der klinischen Forschung. The-menschwerpunkte sind die Auffrischung der wesentlichen Elemente von Good Clinical Practice, gesetzliche Änderungen und damit verbundene Verantwortlichkeiten sowie qualitätssichernde Maßnahmen durch Audits und Inspektionen.

Zielgruppe: Ärzte, Zahnärzte, Studienassistenten, sonstiges Studien-personal

Termine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRVeranstalter: Zentrum für Klinische StudienKosten: Auf Anfrage

ÂMPG Refresherkurs für Studienpersonal Die Veranstaltung ist als Auffrischungskurs konzipiert und richtet sich pri-mär an Hautprüfer und Prüfer nach dem Medizinproduktegesetz (MPG), die bereits das Prüferzertifikat nach BÄK- und KKSN-Standards am UKR erworben haben oder einen MPG-Grundlagenkurs besucht haben. Die In-halte orientieren sich an den Vorgaben der Bundesärztekammer für Auffri-schungskurse für Hauptprüfer und Prüfer nach dem MPG. Vermittelt wird ein Update der wesentlichen Inhalte des Medizinproduktegesetzes.

Zielgruppe: Ärzte, Zahnärzte, Studienassistenten, sonstiges Studien-personal

Termine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRVeranstalter: Zentrum für Klinische StudienKosten: Auf Anfrage

Â Study Nurse – Studienassistenz im PrüfzentrumStudienassistenten sind verantwortlich für die Organisation und Koordi-nation klinischer Prüfungen im Prüfzentrum. Sie betreuen Patienten im Rahmen von klinischen Prüfungen und erledigen die Dokumentation der erforderlichen Studiendaten. In enger Zusammenarbeit mit dem Prüfarzt stellen Studienassistenten die protokollgerechte Durchführung der klini-schen Prüfung sicher.

Zielgruppe: Medizinische AssistenzberufeTermine: Auf AnfrageVeranstalter: Zentrum für Klinische StudienKosten: Auf Anfrage

Â GefahrgutschulungDie eintägige Schulung richtet sich an alle in der klinischen Forschung tätigen Personen, die an Versand und/oder Verpackung von Gefahrgut (diagnostischen Proben, Blutproben, Trockeneis) beteiligt sind. Teil 1 der Schulung behandelt den Transport gefährlicher Güter in der Luft nach den Richtlinien der IATA-/Icao-ti (Biologische Stoffe (UN3373) und Trockeneis (UN 1845)). Teil 2 der Schulung befasst sich mit dem Versand und Trans-port von Biologischen Stoffen Kategorie B UN 3373 auf der Straße. Die Teilnehmer erhalten nach bestandener Prüfung ein Zertifikat, das 2 Jahre gültig ist und zum Abfertigen von UN 1845 und UN 3373 für den Luft-versand berechtigt. Der Lehrgang ist vom Luftfahrtbundesamt anerkannt.

Zielgruppe: Medizinische Assistenzberufe am UKRTermine: Auf AnfrageVeranstalter: Zentrum für Klinische StudienKosten: Auf Anfrage

Â Strahlenschutzkurse Die Röntgenverordnung (RöV) hat den Schutz der Bevölkerung im Allge-meinen, des beim Betrieb tätigen Personals im Speziellen und den Schutz der Patienten auf dem Gebiet der medizinischen Anwendung zum Ziel. Im medizinischen wie auch im technischen Bereich sind dazu grundlegende Strahlenschutzvorschriften zu beachten, die im Rahmen der angebotenen Kurse (Grund- und Spezialkurs für Ärzte, Kenntniskurs und Fachkunde- aktualisierung) vermittelt und vertieft werden.

Zielgruppe: Anmeldung erfolgt über den VorgesetztenTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten Veranstalter: BildungszentrumKosten: Auf Anfrage


Â GMP Basistraining

Unter Good Manufacturing Practice (GMP) werden Richtlinien zur Quali-tätssicherung von Produktionsabläufen und -umgebung bei der Produkti-on von Arzneimitteln und Wirkstoffen verstanden. Da Abweichungen vom Standard-Prozedere gravierende Auswirkungen auf die Gesundheit der Pa-tientinnen und Patienten haben können, spielt in der pharmazeutischen Handhabung die Qualitätssicherung eine gewichtige Rolle. Im Seminar ler-nen Sie u.a. die grundlegenden pharmazeutischen Regelwerke und deren Bedeutung kennen und anwenden. Zudem gewinnen Sie einen Überblick über die GMP-Anforderungen in der pharmazeutischen Herstellung im kli-nischen Umfeld.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus Apotheke, Labor u.a. Termine: 16.03., 08:30 – 16:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferent /in: Wolf-Dieter Wanner Veranstalter: BildungszentrumKosten: Auf Anfrage

Â Chemisches und biologisches Rechnen Die Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeitenden des UKR, die re-gelmäßig chemische/biologische Einheiten umrechnen. Im Rahmen der Veranstaltung werden u.a. folgende Themen behandelt: Umrechnung von SI-Einheiten, pH-Wert von Lösungen berechnen, labortypische Rechenwe-ge und Anwendung von hilfreichen Tools.

Zielgruppe: Mitarbeiter und Studierende, die in der Forschung, im Labor, in der Apotheke oder im Rahmen von Studien chemische Einheiten umrechnen

Termine: 16.05., 11:00 – 13:00 Uhr Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Dr. Michael Gruber, Klinik für Anästhesiologie Veranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

ÂMedizin für Nichtmediziner Viele Beschäftigte aus den nicht-medizinischen Bereichen am Universi-tätsklinikum Regensburg benötigen im Arbeitsalltag Grundkenntnisse sowohl direkt aus dem medizinischen Bereich als auch aus den damit in

Verbindung stehenden Themenfeldern. Die Fortbildung vermittelt medizi-nische Grundlagen mit dazu gehörender Terminologie, gibt Einblicke in die Schwerpunkte der Kliniken/Abteilungen/Institute am UKR und die damit verbundenen Leistungsbereiche und spezifischen Gerätschaften und er-läutert die strukturellen Besonderheiten von Kooperationsmodellen, Zen-tren und außeruniversitären Forschungseinrichtungen.

Zielgruppe: Alle Interessierten aus dem nicht-medizinischen Bereich Termine: 16.03., 08:00 – 13:30 UhrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Dr. Philipp Hahn, Dr. Karl Huber, Harald Laumbacher Veranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

Â Qualitätsmanagement am UKR Krankenhäuser sind zur Sicherstellung und Erfüllung von Qualität ver-pflichtet. Wie ist das Qualitätsmanagement am UKR geregelt und welche Anforderungen müssen erfüllt werden? Die Veranstaltung informiert Sie über die Regelwerke am Haus und die Umsetzung der Qualitätsanforde-rungen bei der Arbeit in einem Krankenhaus.

Zielgruppe: Qualitätsverantwortliche, Pflegerischer und Therapeuti-scher Dienst, sonstige Interessierte (interne Veranstal-tung)

Termine: 21.03. 20.06. 19.09.

Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement Veranstalter: Bildungszentrum und Stabsabteilung Qualitätsmanage-

ment Kosten: Keine

Â Systematische Risikoanalyse – Workshop Arbeitsabläufe im Hinblick auf fehlerbegünstigende Faktoren zu analysie-ren und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten, ist der Dreh- und Angel-punkt von klinischem Risikomanagement.Nach diesem Workshop können Sie in ihrem Arbeitsbereich das Thema klinisches Risikomanagement (kRM) einführen und sind in der Lage,


systematische Risikoprozess-Analysen in Ihrem eigenen Arbeitsbereich durchzuführen und Maßnahmen zur Risiko-Bewältigung zu ergreifen.

Zielgruppe: Qualitätsverantwortliche (Klinikleitungen, PDLs u.a.) Termine: 06.03.

26.04. 16.10.

Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement Veranstalter: Bildungszentrum und Stabsabteilung Qualitätsmanage-

mentKosten: Keine

Â QM-Qualitätszirkel für Qualitätsmanagementbeauftragte

Die QM-Qualitätszirkel bieten ein Forum zur interdisziplinären Diskussion und Weiterentwicklung des zentralen und dezentralen Qualitätsmanage-ments. Zum Teilnehmerkreis zählen die durch den Klinikleiter und die Stabsabteilung QM ernannten Qualitäts- und Risikomanagementbeauf-tragten.

Zielgruppe: Qualitäts- und Risikomanagementbeauftragte UKRTermine: Siehe KWIS und auf Anfrage Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement

und weiteren FachbereichenVeranstalter: Stabsabteilung Qualitätsmanagement Kosten: Keine (Mitarbeiter UKR)

Â Qualitätszirkel des Onkologischen Zentrums UCC-Regensburg

Ziel der Qualitätszirkel ist die Verbesserung der Abläufe innerhalb des Onkologischen Zentrums Regensburg mit einer fortwährenden Weiterent-wicklung und Verbindung der beiden Standorte UKR und Caritas Kranken-haus St. Josef.

Zielgruppe: Qualitätsmanagementbeauftragte, Koordinatoren, Pflegerischer und therapeutischer Dienst, InteressierteTermine: Siehe KWIS und auf Anfrage

Ort: Seminarräume UKR und Caritas-Krankenhaus St. JosefReferenten: Qualifizierte Referenten aus dem Qualitätsmanagement

und weiteren FachbereichenVeranstalter: Stabsabteilung Qualitätsmanagement Kosten: Keine (Mitarbeiter UKR)

Â Projekte erfolgreich managenDie effektive und effiziente Durchführung von Projekten gelingt, wenn ein klares Ziel definiert ist und die Verantwortlichkeiten und Kompetenzen vorab geregelt sind. Die zweitägige Fortbildung gibt einen Überblick über die Planung eines Projekts, die Durchführung der einzelnen Phasen sowie geeignete Methoden und Werkzeuge.

Zielgruppe: Mitarbeiter mit ProjektverantwortungTermine: 15.03. und 22.03.Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Sonja SpillerVeranstalter: BildungszentrumKosten: 180,- Euro (Mitarbeiter UKR) 240,- Euro (Externe Teilnehmer)

Â Reflexionsworkshop: Projektmanagement in der Praxis

Vertiefen Sie die erworbenen Kenntnisse des Kurses „Projekte erfolgreich managen“ und setzen Sie diese für Ihr eigenes Projekt optimal um. Wir erarbeiten in diesem halbtägigen Workshop die wichtigsten Dokumente für Ihr Projekt, planen detailliert die einzelnen Aufgaben und erarbeiten Lösungen für konkrete Problemstellungen.

Zielgruppe: Teilnehmer des Kurses „Projekte erfolgreich managen“Termine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Sonja SpillerVeranstalter: BildungszentrumKosten: Auf Anfrage


Â Computer schreiben lernen mit zehn Fingern

Ziel des Seminars ist es, an nur zwei Terminen mit zehn Fingern sicher am Computer schreiben zu können, ohne dabei einen Blick auf die Tastatur werfen zu müssen. Schnelleres Verfassen von Texten und weniger Tipp-fehler sind ein angenehmer Nebeneffekt der Schulung.

Zielgruppe: Alle InteressiertenTermine: 15.03., 09:00 – 16:30 Uhr Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Marion PutzerVeranstalter: BildungszentrumKosten: 90,- Euro (Mitarbeitende UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer) 50,- Euro (Ermäßigt: Studierende, Schüler)

ÂWenn ein Arbeitstag einfach nicht reicht… Selbstorganisation am Arbeitsplatz

Immer mehr Menschen fühlen sich gehetzt und unter Zeitdruck - ein Grund dafür ist die Flut der Informationen, die auf jeden einzelnen einströmt. So entsteht am Ende eines Arbeitstages aufgrund von immer neuen E-Mails oder einem vollen Schreibtisch der Eindruck, dass wichtige Aufgaben nicht erledigt werden konnten. In der Fortbildung lernen Sie praxiserprobte Metho-den kennen mit dem Ziel, über mehr Struktur und ein maßgeschneidertes Aufgabenmanagement den Arbeitsplatz besser in den Griff zu bekommen.

Zielgruppe: Mitarbeiter mit administrativen TätigkeitenTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Marion PutzerVeranstalter: BildungszentrumKosten: 90,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)

Â E-Mails und Briefe auf den Punkt gebrachtSchriftstücke sind eine Visitenkarte – auch und gerade dann, wenn sie an externe Personen und Institutionen gerichtet sind. Deshalb ist es wichtig, über die formale und inhaltliche Gestaltung des Schriftverkehrs einen po-sitiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Im Kurs erfahren Sie, wie Sie le-

sefreundlich schreiben und Inhalte auf den Punkt bringen können. Zudem lernen Sie die aktuellen Richtlinien der DIN 5008 kennen und anwenden. Gerne können Sie anhand von mitgebrachten Texten konkrete Fragen aus Ihrem Arbeitsbereich einbringen.

Zielgruppe: Mitarbeiter mit administrativen TätigkeitenTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferent/in: Marion PutzerVeranstalter: BildungszentrumKosten: 90,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)

Â Psychosomatische Grundversorgung (80 h)Der Kurs vermittelt die theoretischen Grundlagen der Psychosomatik und gibt einen Überblick über mögliche Therapieansätze. Ziel ist die Befähi-gung zu Diagnostik, Anamnese und Therapie psychosomatischer Störun-gen wie auch psychischer Erkrankungen. Zentral ist die Vermittlung und Einübung verbaler Interventionstechniken, die im Rahmen von Balintgrup-pen vertieft werden. Der Kurs entspricht den Vorgaben der bayerischen Landesärztekammer und berechtigt bei Teilnahme an Kurs und Balint-gruppen auch zur Abrechnung.

Zielgruppe: Ärzte aller Fachrichtungen, Psychologen, Sozial- pädagogen, Seelsorger, Pädagogen

Termine: Kompaktkurs an vier Wochenenden (incl. Balintgruppe) 13./14. 01., 10./11. 03., 12./13. 05. und 14./15. 07. Kurs über neun Monate: erster Dienstag im Monat Balintgruppe: zweiter Dienstag im Monat, 18:00 – 21:15 Uhr Ort: Seminarräume Innere Med. II, UKRReferenten: Kompaktkurs: Prof. Dr. Claas Lahmann, Leiter der Klinik

für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Universitätsklinikum Freiburg

Kurs über 9 Monate: Prof. Dr. Thomas Loew und Mitarbeiter Veranstalter: Abteilung für Psychosomatische MedizinKosten: Kompaktkurs an vier Wochenenden: 1.150,- Euro Kurs über 9 Monate: 675,- Euro (50 Stunden Theorie,

verbale Intervention) und 475,- Euro (30 Stunden Balint-gruppe)


Â Funktionelle Entspannung – Eine tiefenpsychologisch orientierte Körpertherapie

Der Kurs vermittelt die „Spielregeln“ der Funktionellen Entspannung. Ziel ist es, über kurze und einfache Übungen die Körperreaktionen positiv zu regu-lieren und dadurch stressbedingte psychische und physische Anspannung zu minimieren. Die Anwendung ist verblüffend einfach und sehr effektiv.

Zielgruppe: Alle InteressiertenTermine: 03.03./09.06./15.09./08.12.

Nähere Informationen: [email protected] www.ukr.de/psychosomatikOrt: Klinik DonaustaufReferenten: Prof. Dr. Thomas Loew, Dr. Monika LeyeVeranstalter: Abteilung für Psychosomatische MedizinKosten: 100,- Euro (Ärzte, Psychologen) 40,- Euro (Mitarbeiter UKR, Klinik Donaustauf) 70,- Euro (Mitglieder DGPM) 20,- Euro (Studierende) Kostenlos für Patienten (Versicherungskarte mitbringen)

Â Psychodynamische Psychotherapie Weiterbildungscurriculum

Das Programm setzt sich aus insgesamt 140 Unterrichtseinheiten zusam-men. 30 Unterrichtseinheiten werden dabei unter dem Motto der Kasuis-tik, d.h. der Betrachtung von konkreten Einzelfällen stehen (Fallseminar). Die Inhalte sind den Weiterbildungsanforderungen angepasst und werden interaktiv vermittelt. Kursinhalte sind u.a. Persönlichkeitslehre, Psycho-pharmakologie, Psychopathologie, allgemeine und spezielle Neurosenleh-re, Tiefenpsychologie, Grundlagen der psychiatrischen und psychosomati-schen Krankheitsbilder, Einführung in die Technik der Erstuntersuchung, Psychodynamik der Paarbeziehung, der Familie und der Gruppe, Krisenin-tervention und Psychotraumatologie, Suizid- und Suchtprophylaxe.

Zielgruppe: Ärzte, die die Zusatzbezeichnung Psychotherapie erwer-ben wollen

Termine: 30.01.: Somatoforme Erkrankungen: Diagnose und Behandlung

27.02.: Essstörungen 20.03.: Sucht unter lernpsychologischen Aspekten 24.04.: Psychodynamik verschiedener Persönlichkeits-

strukturen 15.05.: Angst: Diagnostik und Behandlung 26.06.: Krisenintervention und Umgang mit Suizidalität 24.07.: Borderline-Persönlichkeitsstörung 25.09.: Behandlungsplanung: Amb. vs. Stationäre

Behandlung 23.10.: Depression: Diagnostik und Behandlung 27.11.: Psychodynamik der Familie 18.12.: Trauma Kasuistisch-technische Seminare mit Fallbeispielen: 06.02., 10.04., 12.06., 03.07., 18.09., 06.11.Ort: Seminarraum Innere Med. IIReferenten: Prof. Dr. Thomas Loew sowie ausgewählte Gastdozenten

mit umfassender BerufserfahrungVeranstalter: Abteilung für Psychosomatische MedizinKosten: 350,- EUR pro Halbjahr

Â Curriculum PsychoonkologieDer Umgang mit einer Krebserkrankung ist eine Herausforderung – nicht nur für Betroffene und Angehörige, sondern auch für Psychologen und Ärz-te. Es gilt, in den verschiedenen Phasen der Erkrankung eine gute Arzt-Pa-tientenbeziehung aufrecht zu erhalten und trotz schwieriger Rahmenbe-dingungen dabei zu unterstützen, mit Angst, Hoffnung, Wut, Krisen, Trauer und Abschied umzugehen. Die Deutsche Krebsgesellschaft fordert für die Zertifizierung von Organkrebszentren den Nachweis psychoonkologischer Expertise. Das Curriculum ist akkreditiert.

Zielgruppe: Psychologen, psychologische und ärztliche Psychothera- peuten, onkologisch tätige Ärzte, Sozialpädagogen, Klinikseelsorger und verwandte Berufsgruppen

Termine: Auf Anfrage 120 Stunden, verteilt auf mehrere Wochenenden

Nähere Informationen unter www.ukr.de/psychosomatik


Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weiteren

Fachbereichen unter Leitung von Prof. Dr. Thomas LoewVeranstalter: Abteilung für Psychosomatische MedizinKosten: 1650,- Euro (zzgl. 100,- Euro Zertifikatsgebühr)

Â Psychoonkologische FortbildungEine onkologische Erkrankung stellt sowohl für betroffene Patienten als auch deren Angehörige eine große Herausforderung dar. Die Unterstüt-zung in der Krankheitsverarbeitung sowie die Bewältigung von Krisen erfordert besondere fachliche Kompetenz. In dieser Fortbildung geben Ihnen Experten einen kleinen Einblick in das Fachgebiet der Psychoonko-logie. Sie erhalten die Möglichkeit, schwierige Gesprächssituationen aus-zuprobieren und neue Verhaltensmöglichkeiten zu entdecken.

Zielgruppe: Pflegende am UKR mit Bezug zu Patienten mit onkologi-schen Erkrankungen

Termine: Siehe KWIS, Internet, Aushang, auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Mitarbeiter des Psychoonkologischen DienstesVeranstalter: Bildungszentrum und Psychoonkologischer DienstKosten: Keine

Â Onkologische FortbildungsreihePflege in der Onkologie erfordert spezifische fachliche Kompetenzen, die von der Schmerztherapie über den Umgang mit Zytostatika bis hin zur Bearbeitung psychosozialer Aspekte reicht. Im Rahmen unserer Fortbil-dungsreihe wird Ihnen das erforderliche pflegerische Fachwissen kom-pakt und kompetent vermittelt.

Zielgruppe: Pflegende am UKR mit Bezug zu Patienten mit hämato-logischer/onkologischer Diagnose

Termine: 14-tägig dienstags, 14:00 bis 15:00 Uhr Termine siehe KWIS, Aushang und auf Anfrage

Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum und AG Onkologische PflegeKosten: Keine

Â Basisseminar Onkologie

Aufgrund der stetigen Zunahme onkologischer Erkrankungen steigt die Zahl der Patienten in Kliniken und Ambulanzen, in Facharzt- und Hausarzt-praxen. Über die Bildung von Netzwerken wird versucht, einen möglichst kontinuierlichen Behandlungsverlauf zu gewährleisten und die Qualität zu sichern. Das Basisseminar vermittelt Pflegekräften, medizinischen Fach-angestellten und weiteren Berufsgruppen die erforderlichen Grundkennt-nisse über die verschiedenen Krankheitsbildern und deren Therapie. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Umgang mit den psychosozial oft stark belasteten Patienten und deren Angehörigen. Die Fortbildung basiert auf dem Curriculum der Bundesärztekammer.

Zielgruppe: Pflegekräfte, Medizinische Fachangestellte, weitere Berufsgruppen

Termine: Auf Anfrage Ort: Seminarräume UKR u.a.Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege u.a.Veranstalter: Bildungszentrum und ICT Kosten: Keine

66 67Sozial- und Führungskompetenz Sozial- und Führungskompetenz

Referent/in: Barbara Mayrhofer, Deeskalationstrainerin (ProDeMa)Veranstalter: BildungszentrumKosten: 90,- Euro (Mitarbeiter UKR) 120,- Euro (Externe Teilnehmer)

Â ProDeMa® – Richtiger Umgang mit aggressiven Ver-haltensweisen von Patienten und Angehörigen

Nicht nur in der Notaufnahme kommt es immer wieder zu kritischen Situ-ationen, wenn Patienten oder Angehörige aus verschiedensten Gründen (Angst, Stress, Schmerzen, akute Psychosen, Alkohol- oder Drogenein-fluss) aggressiv oder sogar gewalttätig werden. Hier gilt es, alles dafür zu tun, um die angespannte Situation zu beruhigen, und sich zugleich vor verbalen oder körperlichen Übergriffen zu schützen. Die individuell auf die Teilnehmenden zugeschnittene Schulung vermittelt verbale Deeska-lationstechniken, trainiert Flucht- und Abwehrtechniken und zeigt auf, wie nach Übergriffen eine kollegiale Ersthilfe erfolgen kann.

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 06. – 08.03., 08:30 – 16:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Barbara Mayrhofer, Wolfgang Orthofer,

Deeskalationstrainer/in (ProDeMa)Veranstalter: BildungszentrumKosten: Auf Anfrage

Â ProDeMa® – Richtiger Umgang mit aggressiven Ver-haltensweisen von Patienten und Angehörigen – Kurzschulung für Ärztinnen und Ärzte

Vor allem in den Erstanlaufstellen am UKR (Notaufnahme, Röntgendiag-nostik, zahnärztlicher Notdienst) entstehen immer wieder kritische Situ-ationen, wenn Patienten oder Angehörige aus verschiedensten Gründen aggressive oder sogar gewalttätige Verhaltensweisen zeigen.Die Veranstaltung bietet Ärztinnen und Ärzten einen Einblick in das Thema „Professionelle Deeskalation“. In der Fortbildung werden praxisnahe Me-thoden erarbeitet und hilfreiche verbale Interventionen vermittelt.

Â Basiswissen für Führungskräfte – Personalmanagement

Personalverantwortliche müssen sich täglich der Herausforderung stellen, den Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter gerecht zu werden und gleichzeitig die Aufgaben des UKR im Blick zu behalten. Die Veran-staltungen bieten Führungskräften mit Personalverantwortung die Mög-lichkeit, sich mit grundlegenden tarif- und arbeitsrechtlichen Vorgaben vertraut zu machen.

Zielgruppe: Führungskräfte mit PersonalverantwortungTermine: Auf Anfrage Ort: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus der PersonalabteilungVeranstalter: Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â ProDeMa® – Verbale Deeskalation: Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen

In manchen Gesprächssituationen steht nicht der Inhalt im Vordergrund, sondern verbal-aggressive Verhaltensweisen dominieren das Gespräch. Gerade für Mitarbeiter, die häufigen telefonischen und persönlichen Kon-takt zu Patienten und Angehörigen haben, kann dies zur Belastung wer-den. Ziel des Seminars ist es, Gesprächsführungstechniken kennen und anwenden zu lernen, die schwierige Gesprächssituationen entschärfen, und das eigene Repertoire an Lösungsmöglichkeiten praxisorientiert zu erweitern.

Zielgruppe: Sekretariate, Leitstellen, PatientenaufnahmeTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKR

4Sozial- und Füh-rungskompetenz


Zielgruppe: Ärztinnen und Ärzte UKR (Notaufnahme, Röntgen- diagnostik, zahnärztlicher Notdienst)

Termine: 30.01., 10.04., 12.06. oder 17.10., 08:30 – 16:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Barbara Mayrhofer, Wolfgang Orthofer,

Deeskalationstrainer/in (ProDeMa)Veranstalter: BildungszentrumKosten: Auf Anfrage

Â Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen Der im Rahmen der Personalrekrutierung stattfindende Prozess soll dazu beitragen, für den jeweiligen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich den mög-lichst optimal passenden Mitarbeiter zu gewinnen. Ein gut vorbereitetes und gut geführtes Bewerbungsgespräch ist ein zentraler Baustein auf dem Weg zu einer erfolgreichen Stellenbesetzung. Die Fortbildung vermit-telt die notwendigen Kenntnisse zur Erstellung eines Tätigkeitsprofils (als Basis für die zielgerichtete Personalauswahl) sowie die wichtigsten Grund-lagen der Gesprächsführung. Informationen und Formulare zur Vorberei-tung und Durchführung von Personalgesprächen finden Sie im Handbuch Personalarbeit am UKR sowie im KWIS.

Zielgruppe: Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKRTermine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf Anfrage Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Barbara Mayrhofer Veranstalter: Bildungszentrum und Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â Personalgespräche führen am UKR Zu den Aufgaben von Leitungs- und Führungskräften gehört es, regelmä-ßige wie auch anlassbezogene Personalgespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu führen. Die Leitfäden im Handbuch Personalarbeit am UKR bieten eine gute erste Orientierung, wie solche Gespräche vor-bereitet, durchgeführt und dokumentiert werden. In der Praxis erfor-dern Personalgespräche je nach Anlass unterschiedliche Methoden der Gesprächsführung. Im Seminar lernen Sie geeignete Techniken kennen und anwenden. Vertiefende praktische Übungen helfen Ihnen dabei, das Gelernte differenziert in den vier Varianten von Personalgesprächen ein-zusetzen.

• Mitarbeitergespräch• Kritikgespräch• Gesundheitsgespräch• Austrittsgespräch

Zielgruppe: Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKRTermine: 20.03., 08:30 – 12:30 Uhr: Grundlagen der Kommunikation 21.03., 08:30 – 12:30 Uhr: Theorie und praktische

Übungen zu Personalgesprächen am UKR Seminarteilnahme nur an beiden Tagen möglich

Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Barbara Mayrhofer Veranstalter: Bildungszentrum und Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â Herausfordernde Personalgespräche: Reflexion und Lösungsstrategien

Das Führen von Personalgesprächen ist Teil erfolgreicher Personalarbeit am UKR. Als Führungskraft können Sie sich dabei auf Leitfäden stützen und einführende Fortbildungen besuchen. In der Praxis ist es dennoch nicht immer einfach, solche Gespräche erfolgreich und für beide Seiten zielführend zu gestalten. In halbtägigen Reflexionsworkshops lernen Sie anhand von Beispielen aus dem beruflichen Alltag unterschiedliche Per-spektiven und Lösungsansätze kennen. Ziel ist es, mit Hilfe von Fallbei-spielen und Rollenspielen mehr Sicherheit zu gewinnen und Ihre Rolle als Führungskraft zu festigen.

Zielgruppe: Mitarbeiter mit Personalverantwortung am UKRTermine: 18.04., 14:00 – 15:30 Uhr 06.11., 10:00 – 11:30 Uhr Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Barbara MayrhoferVeranstalter: BildungszentrumKosten: Keine


Â Breaking Bad News: Patienten und Angehörigen schwierige Nachrichten überbringen

Die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen ist elementarer Be-standteil des Arztberufs, auf den man in der Ausbildung jedoch nicht immer umfassend vorbereitet wird. Gerade bei schwierigen Gesprächen lassen sich bessere Ergebnisse erzielen, wenn ein breites Spektrum an Techniken situativ richtig eingesetzt wird. Anhand von konkreten Beispie-len aus der beruflichen Praxis lernen Sie in der halbtägigen Fortbildung unterschiedliche Perspektiven und Lösungsansätze kennen.

Zielgruppe: Ärzte und Ärztinnen am UKR, externe Interessierte Termine: 13.07., 14:00 - 18:00 Uhr Ort: Seminarräume UKRReferent/in: Prof. Dr. Claas Lahmann, Leiter der Klinik für Psychoso-

matische Medizin und Psychotherapie, Universitäts- klinikum Freiburg

Veranstalter: BildungszentrumKosten: Keine (Mitarbeiter UKR) Auf Anfrage (Externe Teilnehmer)

Â BECI – Pflegende coachen PflegendeSind Sie mit Ihrer momentanen beruflichen Situation zufrieden? Wollen Sie gerne in einem geschützten Rahmen darüber nachdenken, wohin Sie sich entwickeln können und wollen – und wie Sie dort hinkommen kön-nen? Das Karriere-Coaching bietet Ihnen die Gelegenheit, in einer ziel-, ressourcen- und leistungsorientierten Beratung Ihre Berufszufriedenheit und Entwicklungschancen zu reflektieren und sich individuell weiterzuent-wickeln.

Zielgruppe: Mitarbeiter des Pflegedienstes am UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: Seminarräume UKRReferenten: Karriere-Coaches aus dem PflegedienstVeranstalter: Referat Personalentwicklung Anmeldung: [email protected], [email protected], [email protected]: Keine

Â Führungskräfteentwicklung

Das Gesundheitswesen in Deutschland steht derzeit unter einem hohen Wettbewerbs- und Anpassungsdruck. Führungskräfte in einem Universi-tätsklinikum bewegen sich in den Aufgabenfeldern Forschung, Lehre und Krankenversorgung dauerhaft in dem Spannungsfeld zwischen ökonomi-schen Anforderungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und den sozialen und persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führung bietet viele Facetten, welche fachlich und persönlich sehr an-spruchsvoll sein können. Das Universitätsklinikum unterstützt seine Füh-rungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz durch verschiedene, auf die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse abge-stimmte Angebote. Die Ausschreibung der Veranstaltungen erfolgt in der Regel zielgruppenspezifisch.

72 73EDV-Kompetenz EDV-Kompetenz

Â Grundlagen der EDV

• Windows 7/Windows 10• Erläuterung der wichtigsten Befehle und Funktionen• Dateimanagement• Netzanmeldung• Fenster, Zwischenablage, Explorer

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: Nach VereinbarungOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord für Einsteiger • Erfassen und Gestalten von Texten• Formatieren, Tabellen, Rahmen, Tabulatoren• Markieren, Löschen, Verschieben, Rechtschreibhilfe• Seiten einrichten, Drucken• Dokumente speichern/Speicherorte

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 14./15.02., 08:30 – 12:00 Uhr 26./27.09., 08:30 – 12:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

5EDV-Kompetenz

ÂWord – Formatvorlagen

• Einfacher und schneller formatieren mit Formatvorlagen • Überschriften, Hinweise, Zitate usw. einheitlich formatieren • Neue Formatierungsmöglichkeiten kennenlernen • Beispiele für den Einsatz von Formatvorlagen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 16.01., 08:30 – 10:30 Uhr

23.08., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord – Grafiken und Diagramme • Grafiken in Dokumente einfügen und formatieren• Mit Diagrammen und Textfeldern arbeiten • Diagramme aus Excel einbinden

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 16.05., 08:30 – 10:30 Uhr

22.11., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord – Seriendruck • Serienbriefe erstellen und gestalten • Adresslisten in Word und Excel erstellen und verwenden• Seriendruckfelder einfügen und steuern• Fertige Dokumente kontrollieren und überarbeiten• Einsatzmöglichkeiten kennenlernen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 22.01., 08:30 – 10:30 Uhr 25.07., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard Luxi


Veranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord – Formulare • Formulare entwerfen, formatieren, schützen und speichern• Steuerelemente kennenlernen• Steuerelemente richtig einsetzen• Tipps zur Erstellung von PDF-Formularen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 25.04., 08:30 – 10:30 Uhr 22.10., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord – Dokumentvorlagen • Verschiedene Arten der Erstellung von Dokumentvorlagen• Dokumentvorlagen gestalten• Dokumentvorlagen einsetzen • Speicherorte

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 27.06., 08:30 – 10:30 Uhr 19.12., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord – Felder und Makros • Felder/Feldfunktionen kennenlernen • Felder aktualisieren und bearbeiten• „Schalter“ einsetzen und bearbeiten• Kleine Makros aufzeichnen und ausführen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKR

Termine: 21.03., 08:30 – 10:30 Uhr 19.09., 08:30 – 10:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

ÂWord – Wissenschaftliche Arbeiten, umfangreiche Dokumente

• Wissenschaftliche Arbeiten planen • Geeignete Vorlagen in Word einrichten • Text erfassen und mit Zitaten, Bildern, Tabellen usw. gestalten• Formatvorlagen gezielt einsetzen• Rechtschreibung und Grammatik prüfen • Verzeichnisse für Inhalt, Abbildungen und Literatur erstellen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 14./15.03., 08:30 – 12:00 Uhr

28./29.11., 08:30 – 12:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Irmgard LuxiVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â Excel für Einsteiger • Erstellen und Gestalten von Tabellen • Tipps und Tricks zur Werteingabe • Einfache Berechnungen • Einführung in die Diagrammerstellung • Sortieren und Filtern einer Tabelle • Grundsätzliche Einstellungen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 29. – 31.01., 08:00 – 12:00 Uhr 18. – 20.06., 08:00 – 12:00 Uhr 19. – 21.11., 08:00 – 12:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Sigrid SchieglVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine


Â GroupWise I: Mailen, Adressbuch, Ordner

• Aufbau des Programms • E-Mail mit GroupWise • Adressbuchverwaltung • Ordnerverwaltung

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 23.01., 08:30 – 11:30 Uhr 24.04., 08:30 – 11:30 Uhr 24.07., 08:30 – 11:30 Uhr 23.10., 08:30 – 11:30 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referent/in: Heike KarstenVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

Â GroupWise II: Kalender und Einstellungen • Der GroupWise Kalender• Wichtige Einstellungen• Termine, Notizen, Jobs


Â GroupWise III: Gruppenarbeit, Regeln, Archivieren, Suchen

• Automatisierung via Regeln • Suchfunktion • Archivierungsmöglichkeit • Gruppenarbeit: Freigabe, Vertretung


Â PowerPoint für Einsteiger• Präsentationen planen und umsetzen • Folien gestalten und anordnen • Bilder und einfache Animationen einfügen • Präsentationen vorführen

Zielgruppe: Mitarbeiter UKRTermine: 20./21.02., 09:00 – 11:00 Uhr 29./30.08., 09:00 – 11:00 Uhr 14./15.11., 13:00 – 15:00 UhrOrt: DV-med Schulungsraum, V1, 1.129Referenten: Ursula Sztander, Cordula HeinrichVeranstalter: DV-med/Ressort SchulungKosten: Keine

78 79Didaktik und Pädagogik Didaktik und Pädagogik

6Didaktik und Pädagogik

Â Anleiten im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Methodenseminar für Praxisanleiter

Im Methodenseminar für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter werden verschiedenste Themen bearbeitet und hilfreiche Methoden für die An-leitung von Auszubildenden und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern vermittelt. Dabei werden sowohl die Zielsetzungen des UKR wie auch konkrete Anliegen, Fragen und Bedürfnisse der teilnehmenden Praxisan-leiterinnen und Praxisanleiter umfassend einbezogen. Die Treffen bieten zudem Raum für Austausch und Diskussion. Zwei Termine dienen im Rah-men der Lernortkooperation dem Austausch mit den Berufsfachschulen.

Zielgruppe: Praxisanleiter aller Fachbereiche aus dem UKRTermine: Auf Anfrage, vier ganztägige Termine im JahrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus Pflege und Berufsfachschulen Veranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

Â Intensiv- und Anästhesiepflege Arbeitskreis für Praxisanleiter

Im regelmäßig stattfindenden Arbeitskreis werden verschiedene Aspek-te zur Praxisanleitung, Einarbeitung und Weiterbildung im Intensiv- und Anästhesiepflegebereich thematisch und inhaltlich bearbeitet, sowie rele-vante theoretische und schriftliche Arbeitsgrundlagen kontinuierlich über-arbeitet und aktualisiert. Der Arbeitskreis dient zudem dem regelmäßigen Austausch und der Diskussion von Fragestellungen aus der Praxis.

Zielgruppe: Praxisanleiter der genannten Fachbereiche des UKRTermine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Qualifizierte Referenten aus der PflegeVeranstalter: BildungszentrumKosten: Keine

ÂMedizindidaktik Die Fakultät für Medizin bietet eine Vielzahl von Veranstaltungen an, die das Ziel verfolgen, die Qualität des Studiums der Human- und Zahnmedi-zin an der Universität Regensburg sicherzustellen und zu verbessern. Das Kursangebot richtet sich an Dozierende verschiedener Erfahrungsstufen und reicht von Kursen für Lehrende, welche sich auf ihre erste Lehrveran-staltung am Klinikum vorbereiten wollen, über Habilitanden, welche hoch-schuldidaktische Fortbildungen besuchen sollen, bis hin zu erfahrenen Lehrenden, welche neue Lehrmethoden erforschen möchten.Der Kurs „Einstieg in die klinische Lehre – Morgen kommen die Studen-ten“ wird zwei Mal jährlich zu Semesterbeginn angeboten. Weitere Kurse, Beratung oder Einzeltraining können jederzeit angefragt werden. Alle an-gebotenen Kurse sind als hochschuldidaktische Fortbildungen für Habili-tanden mit 4 bis 6 AE anrechenbar. Das Angebot wird stetig ausgebaut. Anregungen werden gerne von Frau Kolbeck ([email protected]) entgegen genommen.Das laufend aktualisierte Programm finden Sie im G.R.I.P.S. unter: https://elearning.uni-regensburg.de Fakultät für Medizin Medizindidaktik

Zielgruppe: Alle Lehrenden an der Fakultät für Medizin Termine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Lehrende und weitere Referenten der Fakultät für MedizinVeranstalter: Fakultät für MedizinKosten: Keine

Â Qualifizierungsmodul für AusbildungsbeauftragteAls anerkannter Ausbildungsbetrieb bietet das Universitätsklinikum Re-gensburg seit vielen Jahren ein breites Spektrum an Ausbildungsmög-lichkeiten. Die Auszubildenden durchlaufen in der Regel mehrere Arbeits-

80 81Didaktik und Pädagogik Didaktik und Pädagogik

bereiche und werden dabei von Fachkräften im zu erlernenden Beruf betreut. Der Kurs vermittelt hilfreiche Kenntnisse und Fähigkeiten für die Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen wie: Gespräche führen, Lernprozesse begleiten, Feedback geben und vieles mehr.

Zielgruppe: Mitarbeiter des UKR, die Auszubildende und Praktikanten anleiten

Termine: Auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRReferenten: Andrea Heinrich, Barbara MayrhoferVeranstalter: Bildungszentrum/Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

82 83Weitere Angebote Weitere Angebote

7Weitere Angebote

Â Fortbildung im Ethik-Café

Das Klinische Ethikkomitee bietet regelmäßig Fortbildungen zu ethischen Fragestellungen im Ethik-Café an. Im Mittelpunkt steht die Beschäftigung mit den Möglichkeiten und Grenzen der Medizin im praktischen Alltag – sei es im Bereich der Diagnostik und Therapie, sei es im Hinblick auf knapper werdende Ressourcen bei zugleich rasanter Entwicklung in der Forschung. Für alle im Gesundheitswesen tätigen Berufsgruppen stellt sich die Frage, wie es künftig gelingen kann, auf dem schmalen Grat zwi-schen Machbarkeit und Zumutbarkeit zu balancieren. Im Ethik-Café füh-ren ausgewiesene Experten aus Wissenschaft, Forschung und der Praxis in ein aktuelles Thema ein. Im Anschluss an den Impulsvortrag besteht die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre bei Kaffee und Kuchen mit Kolleginnen und Kollegen wie auch Angehörigen anderer Berufsgruppen eigene Erfahrungen zum Thema auszutauschen.

Zielgruppe: Alle InteressiertenTermine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf AnfrageOrt: Seminarräume UKRVeranstalter: Klinisches EthikkomiteeKosten: Keine

Â Gewichtsreduktionsprogramm Optifast52Eine Langzeitstudie mit etwa 8.300 Teilnehmern hat bestätigt, dass kein anderes nicht-chirurgisches Programm vergleichbare Erfolge bei der Ver-ringerung des Gewichts und der damit einhergehenden Krankheiten er-zielt wie „Optifast52“ – ein langfristig geführtes, multimodales, ambulan-tes Programm zur Gewichtsreduktion für stark übergewichtige Personen, das unter medizinischer Kontrolle durchgeführt wird. OPTIFAST ist klar

durchstrukturiert und unterliegt einer engen Ergebnisüberprüfung und Qualitätskontrolle. Die gegenseitige Unterstützung in der Gruppe trägt we-sentlich zum Erfolg des OPTIFAST-Programms bei.

Zielgruppe: Menschen mit starkem Übergewicht ab BMI 30 kg/m²Termine: Geschlossene Gruppen, Beginn bitte in der Abteilung

Psychosomatik erfragenOrt und Zeit: Klinik Donaustauf, Gebäude Hochschulambulanz,

jeweils 18:00 bis 21:00 Uhr Veranstalter: Abteilung für Psychosomatische MedizinKosten: Diverse Krankenkassen beteiligen sich mit einer Bezu-

schussung an den medizinischen und therapeutischen Kosten des Programms. 3350,- EUR (gestaffelt in monatlichen Raten)

Â Das Rauchfrei-ProgrammRauchen beeinträchtigt nachweislich die Gesundheit, kann zur Entste-hung schwerwiegender Erkrankungen beitragen und die Lebensqualität einschränken. Dennoch ist es für viele Menschen schwer, das Rauchen zu reduzieren oder ganz aufzugeben. Um diesen Schritt zu schaffen, ist es oft hilfreich, sich mit anderen Betroffenen zusammenzuschließen. Das Zentrum für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie der Uniklinik Regensburg bietet deshalb bereits seit 2012 ein spezielles Gruppenpro-gramm zur Raucherentwöhnung an.In einem achtwöchigen Kurs treffen sich die Teilnehmer einmal wöchent-lich (1,5 Stunden) zum gemeinsamen Gruppenabend. Die ersten vier Wo-chen dienen der Vorbereitung. Anschließend gibt es einen gemeinsamen Rauchstopp-Termin sowie weitere drei Gruppentreffen und zwei Telefon-termine zur Stabilisierung des rauchfreien Verhaltens. Themen der Grup-penabende sind unter anderem Informationen zum Rauchen und rauch-freien Leben, Vorbereitung des Rauchstopps, Rückfallprophylaxe sowie Identität als rauchfreie Person.

Zielgruppe: Alle InteressiertenTermine: Auf AnfrageOrt: Klinik DonaustaufReferenten: Diverse Anmeldung: Telefonisch unter 0178 265008Veranstalter: Zentrum für Pneumologie, Psychosomatische Medizin

und Psychotherapie


Kosten: 150,- Euro Gemäß Leitfaden „Prävention“ der Spitzenverbände

der Krankenkassen zur Umsetzung der §§20 und 20a SGB V vom 27. August 2010 können die Kursgebühren von den gesetzlichen Krankenkassen bei regelmäßiger Teilnahme mit bis zu 80,- Euro bezuschusst werden. Bitte wenden Sie sich im Vorfeld zur Abklärung direkt an Ihre Krankenkasse

Â Ausbildungstage für Auszubildende am UKR Das Universitätsklinikum Regensburg ist bereits seit mehreren Jahren als Ausbildungsbetrieb für verschiedene Berufe aktiv. In den Veranstaltungen erhalten die Auszubildenden Informationen sowohl zu interessanten The-menbereichen rund um die Berufsausbildung als auch zu aktuellen Frage-stellungen. Praktische Übungen ergänzen die theoretischen Inhalte und fördern damit auch nachhaltig den Theorie-Praxis-Transfer.

Zielgruppe: Auszubildende am UKRTermine: Auf AnfrageOrt: Siehe aktueller StundenplanReferenten: DiverseVeranstalter: Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â „Bereit für den nächsten Schritt?“ Trotz der kontinuierlich steigenden Anzahl weiblicher Studierender in der Medizin ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen weiterhin relativ gering. Das Universitätsklinikum Regensburg möchte interessierte Frauen auf ihrem Karriereweg unterstützen und bietet darum für im Unternehmen beschäftigte Medizinerinnen und Naturwissenschaftlerinnen mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung sowie für Post-Doktorandinnen und Habili-tandinnen das Seminar „Bereit für den nächsten Schritt?“ an. Es bietet Raum, sich selbst zu reflektieren, die inneren Antreiber und Einstellungen kennen zu lernen und eigene Entwicklungschancen und Handlungsoptio-nen zu identifizieren.

Zielgruppe: Am UKR beschäftigte Medizinerinnen und Naturwissen-schaftlerinnen mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung, Post-Doktorandinnen und Habilitandinnen

Termine: Siehe KWIS, Internet, Aushang und auf AnfrageOrt: Auf AnfrageReferenten: Miriam Vogt (IMV), Albert Kapfinger (IMV)Veranstalter: Frauenbeauftragte der Fakultät für Medizin und Referat

PersonalentwicklungKosten: Auf Anfrage

Â Qualifizierung und Entwicklung von Führungsnach-wuchs im Pflegedienst – Traineeprogramm Pflege

Das zweijährige Programm bietet motivierten und engagierten Pflegefach-kräften die Chance, Aufgaben und Verantwortungsbereiche von Führungs-kräften näher kennen zu lernen und sich mit den Aufbau- und Ablauforga-nisationsstrukturen des UKR näher vertraut zu machen.Damit wird der Grundstein dafür gelegt, Entscheidungen zur weiteren be-ruflichen Entwicklung und Karriereplanung auf der Basis fundierter Erfah-rungen zu treffen.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte des UKR mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (davon 2 Jahre am UKR)

Termine: Siehe AusschreibungOrt: Auf AnfrageVeranstalter: Pflegedirektion und Referat PersonalentwicklungKosten: Keine

Â 24. Regensburger PflegetagDetaillierte Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e. V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de .

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere BerufsgruppenTermine: 21.03.Ort: Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02)Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weite-

ren FachbereichenVeranstalter: Verein der Freunde und Förderer der Pflege am UKR

(VFFP e.V.)Kosten: 55,- Euro (An der Tageskasse) 35,- Euro (Mitarbeiter UKR/Bei Überweisung) 50,- Euro (Externe Teilnehmer/Bei Überweisung) 25.- Euro (Mitglieder des VFFP e.V./Bei Überweisung) 15,- Euro (Auszubildende/Bei Überweisung)


Â 11. Regensburger Intensivpflegetag

In kaum einem anderen Bereich ist es so wichtig, das persönliche pfle-gerische Fachwissen mit aktuellen Erkenntnissen und Fortschritten aus Medizin und Pflege abzugleichen. Namhafte Referenten aus dem intensi-vpflegerischen bzw. aus dem intensivmedizinischen Bereich werden neu-este Entwicklungen vorstellen. Detaillierte Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e.V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere BerufsgruppenTermine: Auf AnfrageOrt: Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02)Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weite-


(VFFP e.V.)Kosten: 55,- Euro (An der Tageskasse) 35,- Euro (Mitarbeiter UKR/Bei Überweisung) 50,- Euro (Externe Teilnehmer/Bei Überweisung) 25.- Euro (Mitglieder des VFFP e.V./Bei Überweisung) 15,- Euro (Auszubildende/Bei Überweisung)

Â 9. Internationaler Wundkongress D-A-CH-EEBeim 9. Internationalen Wundkongress kommen Referenten und Mo-deratoren aus dem Länderzusammenschluss Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa nach Regensburg, um ihre neuesten Erkenntnisse vorzustellen und sich mit drängenden Fragen auseinander zu setzen. De-taillierte Informationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e.V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere BerufsgruppenTermine: 23./24.11.Ort: Audimax, Universität RegensburgReferenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weite-


(VFFP e.V.) in Kooperation mit der Klinik und Poliklinik für Chirurgie

Kosten: 60,- Euro für beide Tage 30.- Euro (Mitglieder des VFFP e.V./Bei Überweisung)

Â 11. Regensburger Pflege-Recht-SymposiumRechtliche Aspekte werden für das pflegerische Handeln immer wichtiger und spielen im täglichen Arbeitsprozess eine große Rolle. Wie gewohnt werden ausgewählte Referenten praxisnahe rechtliche Fragestellungen aus dem pflegerischen Alltag vorstellen und diskutieren. Detaillierte Infor-mationen zum Programm entnehmen Sie bitte dem Flyer des VFFP e. V. im Veranstaltungskalender des UKR oder unter www.vffp.de.

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Ärzte, weitere BerufsgruppenTermine: 05.12.Ort: Großer Hörsaal (1. OG, A 5.02)Referenten: Qualifizierte Referenten aus Medizin, Pflege und weite-


(VFFP e.V.)Kosten: 20,- Euro (Mitarbeiter UKR) 20,- Euro (Externe Teilnehmer) 10,- Euro (Mitglieder des VFFP e.V.)

Â Netzwerk Pflegestudium (NWP) Sie absolvieren einen Studiengang im Kontext der Pflege und arbeiten am UKR? Das Netzwerk Pflegestudium bietet eine Gelegenheit für Stu-dierende, stations- und bereichsübergreifend miteinander in Kontakt zu kommen. In den Treffen steht das Kennenlernen untereinander, der Vernetzungsgedanke, im Mittelpunkt, und es gibt die Möglichkeit der Begegnung mit Führungskräften der Pflegedirektion. Studienbezogene Fragestellungen und Erfahrungen können eingebracht und diskutiert wer-den. Ergänzend können die Teilnehmer zwischen den Terminen über die Online-Plattform G.R.I.P.S. miteinander in Kontakt bleiben und fachliche Informationen austauschen.

Zielgruppe: Studierende mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement u.a.


Termine: 12.04. und 11.10., 14:30 – 16:00 UhrOrt: Seminarräume UKRReferenten: Andrea Spiegler, Marc Dittrich, Kirstin Ruttmann u.a. Veranstalter: Pflegedirektion

Anmeldung: Andrea Spiegler, [email protected]: Keine

Â Gesundheitsmanager/in (VWA) – Berufsbegleitender Studiengang

Im Rahmen des Studiengangs zum/zur Gesundheitsmanager/in (VWA) können sich in der medizinischen Versorgung tätige Fachkräfte umfas-send für die Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Krankenhauslei-tung, der Geschäftsführung von Krankenkassen wie auch in den Berei-chen Prozess- und Qualitätsmanagement qualifizieren. Vermittelt werden die dafür erforderlichen betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die mit Auf-bau- und Intensivstudiengängen vertieft werden können. Der viersemest-rige Studiengang wurde von der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Regensburg konzipiert.

Zielgruppe: Absolventen/innen nicht-wissenschaftlicher Studiengän-ge, die eine Karriere im Gesundheitswesen anstreben, Pflegepersonal, MTA, PTA, Mitarbeiter von Krankenkas-sen, Mitarbeiter im Gesundheitswesen, Ärzte, Apotheker und sonstige Berufsgruppen (Einzelfallentscheidung)

Termine: Auf AnfrageReferenten: Hochschullehrer aus Regensburg, Passau und München,

weitere qualifizierte Referenten aus Medizin, Wirtschaft und Management

Veranstalter: VWA Ostbayern in Kooperation mit dem UKR Informationen und Anmeldung unter: www.vwa-ostbayern.de oder [email protected]

Kosten: Ermäßigung auf die Semestergebühr für Mitarbeitende des UKR

Â Bachelor of Arts mit Schwerpunkt „Gesundheits- und Sozialmanagement“ – Berufsbegleitender Studiengang

Der Bachelor of Arts mit Schwerpunkt im Gesundheits- und Sozialmanage-ment ist für die Teilnehmer des Studiengangs zum/zur Gesundheitsma-nager/in (VWA) und den Absolventen des Studiengangs zum/zur Gesund-heitsökonom/in (VWA) konzipiert, die einen akademischen Abschluss anstreben. Die Inhalte des Studiengangs Gesundheitsmanager/in (VWA) sind über die Grundlagenmodule auf den Bachelor-Abschluss hin abge-stimmt und decken bereits 80 % der erforderlichen Prüfungsleistung ab. Die fehlenden Module werden über Seminare angeboten.

Zielgruppe: Teilnehmer des Studiengangs zum/zur Gesundheits-manager/in (VWA) oder Absolventen des Studiengangs zum/zur Gesundheitsökonom/in (VWA)

Termine: Auf AnfrageReferenten: Hochschullehrer aus Regensburg, Passau und München,

weitere qualifizierte Referenten aus Medizin, Wirtschaft und Management

Veranstalter: Steinbeis Hochschule Berlin (durchführendes Institut: Steinbeis Management Academy (VWA Ostbayern) in Kooperation mit dem UKR Informationen und Anmeldung unter: www.vwa-ostbayern.de oder www.sma-bayern.de [email protected] oder [email protected]

Kosten: Auf Anfrage

ÂMaster of Business Administration (MBA) – Berufsbegleitender Studiengang

Die Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Ostbayern bietet seit 2011 in Kooperation mit der Donau-Universität Krems den international aner-kannten Abschluss „Master of Business Administration“ an. Sie können aus verschiedenen Spezialisierungsrichtungen wählen und werden so auf Führungs- und Managementaufgaben vorbereitet. Voraussetzung für die Zulassung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Betriebs-wirt/in (VWA) und 7 Jahre Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Uni-versitäts- bzw. Hochschulstudium und 3 Jahre Berufserfahrung.


Zielgruppe: Interessierte, die die Zulassungsvoraussetzungen erfül-len und eine Führungsposition bereits innehaben bzw. anstreben

Termine: Auf AnfrageReferenten: Universitäts- und Hochschullehrer der Universitäten

Passau und Regensburg und der Hochschule IngolstadtVeranstalter: Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Ostbayern

e. V. in Kooperation mit der Donau-Universität Krems Informationen und Anmeldung unter www.mba-vwa.de oder [email protected]: Auf Anfrage

ÂMaster of Science (MSc.) und Master of Business Administration (MBA) „Health Care Management“

Das Studienangebot der VWA Ostbayern in Kooperation mit der Donau- Universität Krems ist optimal auf die beruflichen Anforderungen und die persönlichen Anforderungen der Teilnehmer abgestimmt. Führungskräf-te im Gesundheitswesen brauchen mehr als einseitige Fachkenntnisse: mit unserem berufsbegleitenden Studienangebot vermitteln wir Ihnen ge-meinsam mit unserem Kooperationspartner betriebswirtschaftliche und fachspezifische Themen für verantwortungsvolle Tätigkeiten im Gesund-heitsmanagement.

Zielgruppe: Personen, die im Gesundheitswesen eine mittlere und obere Führungsposition bereits erreicht haben bzw. die eine solche Aufgabe anstreben

Termine: Auf AnfrageReferenten: Universitäts- und Hochschullehrer aus verschiedenen

Standorten, weitere qualifizierte Referenten aus Medi-zin, Wirtschaft und Management

Veranstalter: Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Ostbayern e. V. in Kooperation mit der Donau-Universität Krems

Informationen und Anmeldung unter www.mba-vwa.de oder [email protected]: Auf Anfrage

Â Fachassistent/in für Medizincontrolling

Das Medizincontrolling unterstützt die Leistungserbringer bei Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle ihrer Tätigkeiten, insbesondere auch durch die Übernahme administrativer Tätigkeiten. Die überwiegend im Hochschulbereich angesiedelten Weiterbildungen zum Medizincontrol-ler richten sich im Regelfall an Ärzte. Kodierfachkräfte hingegen konzen-trieren sich auf den abrechnungsrelevanten Dokumentationsprozess in einem Krankenhaus. Um den Bedarf zwischen diesen beiden Qualifikati-onen abzudecken, haben die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayeri-schen Wirtschaft gemeinsam mit erfahrenen Experten aus verschiedenen Kliniken ein Qualifikationsprofil definiert und einen Lehrgang entwickelt, der die dafür erforderlichen Kompetenzen vermittelt. Nach erfolgreichem Abschluss kann die Fachassistenz für Medizincontrolling anspruchsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen übernehmen.

Zielgruppe: Angehörige medizinischer Assistenzberufe und Pflege-fachkräfte, Mitarbeiter/innen der Patientenverwaltung mit Kenntnissen im Abrechnungswesen, mit der Abrech-nung und Fallprüfung beauftragte Mitarbeiter/innen von Kostenträgern

Termine: Einstieg gleitend möglichOrt: Fernlehrgang (mit Präsenzvorträgen am UKR)Referenten: Verschiedene Experten des Universitätsklinikums Re-

gensburg und anderer InstitutionenVeranstalter: Berufliche Fortbildungszentren der bayerischen Wirt-

schaft (bfz)Kosten: Auf Anfrage

Ermäßigung für Mitarbeiter des UKR

Â Fortbildungen der TÜV SÜD Akademie GmbHDie TÜV SÜD Akademie GmbH bietet in Regensburg eine Vielzahl an unter-schiedlichen Fortbildungen an. Mitarbeiter des UKR erhalten Spezialkondi-tionen. Bitte wenden Sie sich direkt an die TÜV SÜD Akademie GmbH:(E-Mail: [email protected], Telefon: 0941 464-060).


Â Fortbildungen des Beruflichen Fortbildungszent-rums der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Mitarbeitende des UKR erhalten eine Ermäßigung für die Lehrgänge „Fachassistenz für Medizincontrolling“ und „Geprüfte Klinische Kodier-fachkraft“. Bei Interesse wenden Sie sich bitte direkt an das bfz.

Â Fortbildungen der eazf für zahnmedizinische Mitarbeiter

Die eazf GmbH Europäische Akademie für zahnärztliche Fort- und Weiter-bildung der BLZK bietet in München, Nürnberg, Regensburg und Würzburg regelmäßig Fortbildungen für zahnmedizinische Mitarbeiter an. Mitarbei-tende des UKR erhalten gegen Nachweis einen Rabatt von 25 %. Bei In-teresse wenden Sie sich bitte direkt an die eazf. Für Anpassungs- und Aufstiegsfortbildungen kann kein Nachlass gewährt werden.

Â Institut für RöntgendiagnostikDas Institut für Röntgendiagnostik setzt bildgebende Verfahren wie Mag-netresonanztomographie (MRT), Ultraschall oder Röntgenstrahlen (CT & Konventionelles Röntgen) zur Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des gesamten Körpers ein. Neben der Patientenversorgung und der For-schung in diesem Bereich liegt ein weiterer Schwerpunkt auf Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern des UKR wie auch externen Interessierten. Das Institut für Röntgendiagnostik veranstaltet regelmäßig praxisorien-tierte Workshops und Seminare u.a. zu Themen wie Hands-on-Ablations-kursen oder Interventioneller Radiologie.

Ansprechpartner: Claus Becker Institut für Röntgendiagnostik Leitung: Prof. Dr. Christian Stroszczynski Franz- Josef-Strauß- Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-7450 [email protected]

Â Referat UK3 KongresseDas Referat UK3 Kongresse (Stabsabteilung Unternehmenskommunikati-on) übernimmt als hausinterner Veranstaltungsdienstleister die komplette

Organisation von Veranstaltungen im Auftrag einzelner Klinikumsbereiche. Diese umfasst die Vorbereitung und Mitarbeit bei der Programmgestaltung, die Referentenbetreuung, die Akquise und Betreuung der Teilnehmer, die Organisation der Veranstaltung vor Ort, die Industrieausstellung, das Rah-menprogramm sowie die finanzielle Abwicklung und Beantragung von För- dergeldern bis hin zur Zertifizierung der Veranstaltung durch die Bayerische Landesärztekammer. Mit dem Ziel, medizinisches Wissen aus erster Hand professionell zu vermitteln, sprechen wir Mitarbeiter des Klinikums sowie Externe aller Bereiche der Medizinbranche an. Unser Veranstaltungsange-bot beinhaltet ein- bis mehrtägige Veranstaltungen – vom Basisseminar über Workshops mit Praxisteil bis hin zu Kongressen mit angegliederter Industrieausstellung. Unsere Veranstaltungen finden Sie im Veranstaltungs-kalender des Universitätsklinikums Regensburg unter www.ukr.de.

Ansprechpartner: Britta Haseneder Leiterin des Referats UK3 Kongresse Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-4230 F: 0941 944-4233 [email protected]

94 95Anbieter- und Veranstalterverzeichnis Anbieter- und Veranstalterverzeichnis

Anbieter- und Veranstalter-verzeichnis

Â Bildungszentrumdes Universitätsklinikums Regensburg

Das Bildungszentrum des Universitätsklinikums Regensburg bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten für alle Berufs-gruppen an. Das Angebot reicht von eintägigen Fortbildungen über mehr-tägige Seminare bis hin zu zweijährigen Weiterbildungen gemäß den Empfehlungen der DKG. Die Entwicklungen im Gesundheitswesen fl ießen kontinuierlich in das Programm mit ein. Bei Bedarf unterstützen wir die verschiedenen Arbeitsbereiche am UKR über individuell konzipierte Qua-lifi zierungsprojekte vor Ort – bitte sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern!

Ansprechpartner: Dr. Bettina Roccor Leitung Bildungszentrum Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg [email protected]: T: 0941 944-5989

[email protected]

Teilnahmebedingungen Bildungszentrum (AGB)

Interne Anmeldung Die Anmeldung ist verbindlich. Mitarbeitende am UKR, die sich für ein Bil-dungsangebot anmelden möchten, informieren sich bitte im KWIS unter „Anweisungen, Formulare... – Formulare – Innerbetriebliche Fortbildung Informationen zum Verfahren“ über das Verfahren. Dort stehen auch ent-sprechende Antragsformulare zum Download zur Verfügung (Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung; Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung

Pfl ege). Wenn die Teilnahme an der Fortbildung vom UKR gefördert wird, benötigen wir einen vollständig ausgefüllten Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung mit Angabe zum Umfang der zeitlichen bzw. fi nanziellen För-derung sowie der Kostenstelle, von der die Gebühren umgebucht werden.

AnmeldefristenWir bitten um eine zeitnahe Anmeldung – bei mehrtägigen Veranstaltun-gen beachten Sie bitte den auf der Ausschreibung angegebenen Anmel-deschluss. Bei ein- bis dreitägigen Fortbildungen erwarten wir Ihre An-meldung bis spätestens zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn. Da die Teilnehmerzahl bei allen Veranstaltungen begrenzt ist, entscheidet das Datum des Eingangs der Anmeldung über die Vergabe der Plätze. Auf-grund der hohen Nachfrage empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.

Externe Anmeldung Die Anmeldung ist verbindlich. Alle Angebote, die im Programmheft nicht explizit als interne Veranstaltung ausgewiesen sind, stehen auch Teilneh-menden anderer Häuser und Einrichtungen offen. Bitte beachten Sie, dass je nach Angebot die Platzzahl für externe Teilnehmende begrenzt ist. Daher empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung! Die Anmeldung ist schriftlich, per Mail und telefonisch möglich. Auf www.ukr.de/veranstal-tungen haben Sie die Möglichkeit, sich online für eine Fortbildung des Bildungszentrums anzumelden.

AnmeldefristenWir bitten um eine zeitnahe Anmeldung – bei mehrtägigen Veranstaltun-gen beachten Sie bitte den auf der Ausschreibung angegebenen Anmel-deschluss. Bei ein- bis dreitägigen Fortbildungen erwarten wir Ihre An-meldung bis spätestens zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn. Da die Teilnehmerzahl bei allen Veranstaltungen begrenzt ist, entscheidet das Datum des Eingangs der Anmeldung über die Vergabe der Plätze. Auf-grund der hohen Nachfrage empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.

Bewerbung für Weiterbildungen Bitte beachten Sie, dass für Weiterbildungen – soweit nicht anders ange-geben – die Teilnahme an einem Bewerberauswahlverfahren erforderlich ist. Bei Weiterbildungen gemäß den Empfehlungen der DKG, BKG, DGCC oder ICW müssen die jeweils geltenden Teilnahmebedingungen erfüllt sein. Sie werden von der Kursleitung informiert, ob Sie die Zugangsvor-aussetzungen erfüllen und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausge-wählt worden sind. Bitte bewerben Sie sich fristgerecht mit entsprechend aussagekräftigen Unterlagen.


AnmeldebestätigungSie erhalten von uns eine schriftliche Anmeldebestätigung, sobald Ihre verbindliche Anmeldung bzw. der vollständig ausgefüllte „Antrag auf Innerbetriebliche Fortbildung“ bzw. „Antrag auf Innerbetriebliche Fort-bildung Pflege“ bei uns eingegangen ist und noch Plätze frei sind. Bitte achten Sie darauf, dass Sie für den Fall, dass Sie die Bildungsmaßnahme selbst zahlen, eine Rechnungsadresse angeben, damit eine Rechnungs-stellung über die Finanzbuchhaltung erfolgen kann. Ohne fristgerechten Zahlungseingang ist eine Teilnahme nicht möglich.

Anzahl TeilnehmerDie Teilnehmerzahl ist in allen Veranstaltungen begrenzt, um entspre-chend der inhaltlichen wie auch methodisch-didaktischen Anforderun-gen zielführend arbeiten zu können. Bei Fort- und Weiterbildungen ohne Bewerberauswahlverfahren entscheidet das Datum des Eingangs der Anmeldung (telefonisch, per Mail oder Post) im Sekretariat des Bildungs-zentrums. Bei Weiterbildungen mit Bewerberauswahlverfahren entschei-det die jeweilige Kursleitung in Absprache mit den Vorgesetzten über die Teilnehmerauswahl.

Gebühren und NachlässeMitarbeitende des UKR erhalten grundsätzlich einen Preisnachlass, die-ser ist in der Ausschreibung bereits berücksichtigt und entsprechend ausgewiesen. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Dienstvorgesetzten, ob eine teilweise oder vollständige Kostenübernahme möglich ist und ob die Teilnahme an der Veranstaltung ganz oder teilweise in Arbeitszeit ge-nehmigt wird. Bitte nutzen Sie hierfür das im KWIS unter „Anweisungen, Formulare... – Formulare – Innerbetriebliche Fortbildung“ hinterlegte For-mular und achten Sie darauf, dass dieses vollständig ausgefüllt ist. Das Formular geben Sie dann ausgefüllt direkt bei uns ab, wir kümmern uns um die interne Verrechnung. Bei einer Förderung der Innerbetrieblichen Fortbildung von Mitarbeitenden im Pflegedienst ist die Unterschrift des Dienstvorgesetzten und der PDL/Pflegedirektion erforderlich.Als Selbstzahler erhalten Sie nach der verbindlichen Anmeldung eine Zahlungsaufforderung bzw. eine Rechnung über den zu zahlenden Betrag bzw. die zu zahlenden Raten. Bitte überweisen Sie auf das angegebene Konto. In den Teilnahmegebühren enthalten sind – falls nicht anders aus-gewiesen – die Kosten für die bereitgestellten Seminarunterlagen.Für Krankenhäuser und weitere Institutionen, die mehrere Teilnehmende

in unsere Angebote entsenden, bieten wir ab der 2. Person einen Preis-nachlass von 10 % der Gebühren. Sie zahlen somit für den ersten Teilneh-menden die volle Gebühr, für den zweiten und jeden weiteren Teilnehmen-den eine um 10 % reduzierte Gebühr.

Änderung Veranstaltungsort, Termin, ReferentDas Bildungszentrum behält sich vor, die Veranstaltung – auch kurzfristig – abzusagen (z.B. bei zu geringer Teilnehmerzahl), den Veranstaltungsort zu ändern oder den Veranstaltungstermin zu verschieben. Bei Absagen wegen Krankheit oder Unfall des Referenten oder sonstigen nicht vom Ver-anstalter zu verantwortenden Gründen bleiben eine zeitliche und örtliche Verlegung, die Änderung von Themen und ein Austausch von Referenten vorbehalten.

StornierungBitte beachten Sie, dass die nachfolgenden Regelungen nicht nur für Selbstzahler und externe Teilnehmende gelten, sondern auch im Fall der finanziellen Förderung einer Innerbetrieblichen Fortbildung gültig sind. Bei Absagen von ein- bis dreitägigen Fortbildungen innerhalb von zwei Wo-chen vor Veranstaltungsbeginn behalten wir uns vor, eine Bearbeitungsge-bühr von 25 Euro zu erheben. Bei kurzfristigen Absagen innerhalb von drei Tagen vor Veranstaltungsbeginn behalten wir uns vor, die vollständigen Gebühren zu berechnen, es sei denn, es liegt ein nicht vom Teilnehmen-den zu verantwortender wichtiger Grund vor. Eine geeignete Ersatzperson kann benannt werden.Für Weiterbildungen gilt, dass eine Absage bis spätestens sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn erfolgen muss. Erfolgt die Absage weniger als sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn und ohne wichtigen Grund, und kann keine Ersatzperson den Platz in Anspruch nehmen, sind die Weiter-bildungsgebühren in voller Höhe bzw. bei DKG-Weiterbildungen die Hälfte der Gebühren zu zahlen.Die Stornierung einer Anmeldung bedarf der Schriftform und ist an das Sekretariat des Bildungszentrums zu richten. Bitte reichen Sie geeignete Nachweise ein, die bestätigen, dass die Absage einer Fort- oder Weiterbil-dung aus einem von Ihnen nicht zu verantwortenden Grund erfolgt. Nur dann können wir Ihnen ggf. bereits gezahlte Gebühren erstatten oder auf die Erhebung von Gebühren verzichten.


Teilnahmebescheinigung, Zertifikat, ZeugnisJe nach Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, ein Zeugnis oder ein Zertifikat der entsprechenden Zertifizierungsinstitution (ICW e.V., DGCC usw.). Die Absolventen einer Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) erhalten nach bestandener Prüfung ein Zeugnis, das von der Bayerischen Kran-kenhausgesellschaft (BKG) bestätigt wird.

Fortbildungspunkte Je nach Veranstaltung erhalten Sie im Rahmen der Registrierung Fortbil-dungspunkte bei der Bayerischen Landesärztekammer oder bei der Frei-willigen Registrierung beruflich Pflegender. Die Anzahl der Fortbildungs-punkte ist auf der Teilnahmebescheinigung oder dem Zertifikat vermerkt.Die Führung des Nachweises obliegt dem jeweiligen Teilnehmer.

Urheberrecht Zu den Veranstaltungen werden Arbeitsunterlagen herausgegeben. Diese Unterlagen sind urheberrechtlich geschützt und dürfen - auch nicht aus-zugsweise - nicht ohne ausdrückliche Einwilligung des jeweiligen Referen-ten verbreitet oder vervielfältigt werden.

DatenschutzDie an uns übermittelten Daten werden nur zum Zweck der Vertragsab-wicklung gespeichert und verwendet. Sie sind nicht zur Weitergabe an Dritte bestimmt.

Salvatorische KlauselSollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Teilnahmebedingungen unwirksam sein, so wird die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen da-durch nicht berührt. Anstelle der nichtigen oder unwirksamen Klauseln gelten zunächst die gesetzlichen Bestimmungen. Die Parteien verpflichten sich, nichtige oder unwirksame Bestimmungen dieser Teilnahmebedin-gungen unverzüglich nach Kenntnis der Nichtigkeit respektive Unwirksam-keit durch eine Bestimmung zu ersetzen, die dem ursprünglichen Sinn und Zweck der nichtigen und unwirksamen Bestimmungen inhaltlich und wirtschaftlich am nächsten kommen. Dasselbe gilt für etwaige Vertrags-lücken.

NebenabredenNebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung des Schriftformerfordernisses.

HaftungSchadensansprüche gegenüber dem UKR/Bildungszentrum sind – mit Ausnahme von Personenschäden – unabhängig von der Art der Pflichtver-letzung, einschließlich unerlaubter Handlungen, ausgeschlossen, soweit nicht vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten vorliegt. Bei Verlet-zung wesentlicher Pflichten (Kardinalpflichten) haftet das UKR/Bildungs-zentrum auch für einfache Fahrlässigkeit, jedoch nur bis zur Höhe des vorhersehbaren, typischen Schadens. Es handelt sich um eine wesentli-che Pflicht, wenn ihre Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung der Fort-/Weiterbildung überhaupt erst ermöglicht und der Teilnehmer daher auf die Einhaltung dieser Pflicht durch das UKR/Bildungszentrum vertrau-en darf. Soweit die Haftung des UKR/Bildungszentrums ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies auch für seine Beschäftigten, Vertreter, Ver-richtungs- und Erfüllungsgehilfen.

Anzuwendendes Recht und GerichtsstandDiese Teilnahmebedingungen unterliegen ausschließlich den Gesetzen von Deutschland unter Ausschluss des Kollisionsrechts und sind unter deutschem Recht auszulegen. Gerichtsstand ist ausschließlich Regens-burg, Deutschland.

Bildungszentrum, Stand 01.10.2017

Â Abteilung für Psychosomatische MedizinDie Abteilung für Psychosomatische Medizin unter Leitung von Prof. Dr.Thomas Loew behandelt Patienten mit Körpersymptomen ohne bzw. mit unzureichender organisch-medizinischer Erklärung. Darüber hinaus ist die Abteilung spezialisiert auf Patienten mit psychischen Beschwerden in Zusammenhang mit einer körperlichen Erkrankung. Seit vielen Jahren bieten wir eine Reihe von Fort- und Weiterbildungen für Ärztinnen und Ärz-te, Psychologen, soziale Berufe wie auch für Patientinnen und Patienten an. Das Spektrum reicht von der Ausbildung in psychologischer Psycho-therapie, Ärztlicher Weiterbildung in psychosomatischer Grundversorgung und Psychotherapie über die Psychoonkologie bis hin zu Funktioneller Entspannung und autogenem Training. Gerne können Sie das komplet-te Kursprogramm und nähere Informationen zu allen Angeboten bei uns anfordern.


Ansprechpartner: Prof. Dr. Thomas Loew Leiter der Abteilung für Psychosomatische Medizin Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-7240 [email protected]: Sigrid Eichinger T: 0941 944-7240 [email protected]

Â DV-med/Ressort SchulungAls Ressort der Abteilung für medizinische Datenverarbeitung (DV-med) bietet unser Trainerpool ein breites Spektrum an EDV-Seminaren an. Zu-sätzlich zum Seminarangebot unterstützt Sie unser Team aus Fachkräften und Spezialisten gerne bei Fragen zu Standard-Software sowie zur Bedie-nung des SAP-Systems. Folgende kostenlose Angebote halten wir für Sie als Mitarbeiter des UKR bereit:

• Hilfe/Support bei akuten Fragen und individuellen Problemen, vor allem bei der Bedienung von SAP. Bitte wenden Sie sich an unsere Hotline -4444 oder online per „Feedback an die DV-med“.

• EDV-Schulungen: Î SAP-Einführungskurse für neue Mitarbeiter Î SAP-Spezial-Kurse für die einzelnen Berufsgruppen Î Kurse zu Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Î Zahlreiche weitere Anwendungen, wie z.B. GroupWise,

Bildbearbeitung etc.• Workshops:

Î Bei speziellen Fragestellungen oder Problemen sprechen Sie uns bitte an. Häufig können diese im Rahmen eines Workshops (ab ca. 3 Pers.) bearbeitet werden.

• Kursanmeldung/Anfragen: Î Mitarbeiter des UKR können sich zu allen Kursen unter der Tel. Nr.

-4444 oder -5881 anmelden bzw. weitere Anfragen stellen.

Ansprechpartner: Sigrid Schiegl Leitung Ressort Schulung Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5698 [email protected]

Â Institut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene

Die Klinikhygiene am UKR wird durch das Institut für Klinische Mikrobio-logie und Hygiene organisiert. Der Aufgabenbereich umfasst die Beratung und Unterstützung der Behandlungsteams bei der Umsetzung der norma-tiven Anforderung an eine moderne Infektionsprävention. Hierzu zählen die Planung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen, Bege-hungen und Hygienevisiten, das Erstellen und Überprüfen von Standards und Merkblättern, das Erstellen und Aktualisieren von Hygiene- und Des-infektionsplänen, die Erfassung von nosokomialen Erregern und Erregern mit Multiresistenz nach dem Infektionsschutzgesetz, die Teilnahme an nationalen Surveillanceprogrammen zur Erfassung nosokomialer Infek-tionen (KISS), Empfehlungen zur rationalen mikrobiologischen Diagnos-tik und Antibiotikatherapie (Antibiotic Stewardship, ABS), Beratung und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen, Beratungen bei Baumaß-nahmen, Mitwirkung bei der Gerätebeurteilung und -anschaffung sowie Beratung hinsichtlich der Wiederaufbereitung von Medizinprodukten. Das Institut bietet für alle an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgrup-pen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen zu wichtigen Themen der Krankenhaushygiene an.

Ansprechpartner: Prof. Dr. med. Wulf Schneider Leiter der Krankenhaushygiene Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-8980 [email protected]

Â Referat K I/2Das Referat K I/2 der Abteilung Patientenverwaltung und Erlössicherung bie-tet für die Bereiche der Zahnmedizin regelmäßige Fortbildungen zu aktuellen Abrechnungsthemen, rechtlichen Vorgaben und Kassen-Richtlinien an.

Ansprechpartner: Martin Ostermeier Leitung Patientenmanagement und Erlössicherung Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg

Kornelia Liebl Leitung und Organisation der Poliklinischen Leitstellen der ZMK-Kliniken Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-15947 [email protected]


Â Referat K III/4

Das Referat K III/4 ist insbesondere zuständig für die DV-Koordination und das Berichtswesen Personal sowie für die Abrechnung nichtständiger Bezü-ge (Überstunden, Mehrarbeit, Zeitzuschläge, Ruf- und Bereitschaftsdienste etc.). Zum Aufgabenbereich im Rahmen der DV-Koordination gehören auch die systemtechnische Pflege zweier komplexer EDV-Programme, die in der Abteilung K III für das Personalmanagement und die Personaladministra-tion eingesetzt werden, sowie die damit verbundene Anwenderschulung und -betreuung. Für das Tarif- und Statusrecht, die Stellenverwaltung und die Bezügeabrechnung über das Landesamt für Finanzen im integrierten Verfahren wird mit der bayernweit eingesetzten SAP-HR-Anwendung VIVA gearbeitet. Das Zeitmanagement, zu dem unter anderem die elektronische Dienstplangestaltung und -abrechnung, die automatisierte Zeiterfassung, die Registrierung der Urlaubs- und Krankheitstage sowie die Gleitzeitverwal-tung gehören, wird über das Programm Personal Office abgewickelt.

Ansprechpartner: Klaus Mois Leiter des Referats K III/4 Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5816 [email protected]

Â Referat K III/5 – PersonalentwicklungDie Aufgaben und Handlungsfelder der Personalentwicklung sind vielfäl-tig und umfassen unter anderem das Ausbildungszentrum, das Familien-büro, betriebliche Gesundheitsförderung, Rekrutierungsstrategien und -prozesse, Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität, Stärkung der Mitarbei-terbindung und Führungskräfteentwicklung. Daneben werden in Zusam-menarbeit mit dem Bildungszentrum Fort- und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter des UKR entwickelt und koordiniert. Die übergeordnete Zielsetzung der Personalentwicklung am UKR besteht darin, Konzepte, Strukturen und Maßnahmen zu entwickeln, zu implementieren, zu eva-luieren und zu festigen, die gezielt darauf ausgerichtet sind, Mitarbeiter bei der Umsetzung des Grundsatzes „Spitze in der Medizin, Menschlich in der Begegnung“ zu unterstützen. Die Schwerpunkte liegen in diesem Kontext auf einer entwicklungs- und leistungsförderlichen Gestaltung der Arbeitsumgebung und der Kommunikationsbeziehungen sowie auf einer interprofessionellen Verzahnung.

Ansprechpartner: Roswitha Happach Leiterin Referat K III/5 Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5610 [email protected]

Â Stabsabteilung QualitätsmanagementDie Stabsabteilung Qualitätsmanagement (QM) unterstützt die Kliniken, Fachabteilungen, Institute und Bereiche des Universitätsklinikums in ih-rem Bestreben, Qualität und Sicherheit sowie Effizienz ihrer Arbeit zu ver-bessern. Das Team begleitet den Aufbau und die Weiterentwicklung eines internen Qualitätsmanagement- und klinischem Risikomanagement-Sys-tems und ist Schnittstelle zu den externen Qualitätssicherungsverfahren (G-BA, IQTIG). Zu unseren Aufgaben gehören: Beschwerdemanagement, CIRS, Patientenbefragungen, Qualitätsbericht, externe Qualitätssicherung nach § 137 SGB V, Dokumentenlenkung, Zertifizierungen, Audits, Arznei-mitteltherapiesicherheit sowie die Qualitätssicherung in der Hämothera-pie und in der Transplantationsmedizin. Zu (fast) allen Fragen rund um die Themen Qualitätsmanagement bieten wir Beratungen vor Ort, Workshops und Schulungen an.

Ansprechpartner: Dr. Karl Huber Leiter der Stabsabteilung QM Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-5705 [email protected]

Â Verein der Freunde und Förderer der Pflege am Universitätsklinikum Regensburg e.V.

Der Verein der Freunde und Förderer der Pflege am Universitätsklinikum Regensburg e. V. ist ein gemeinnütziger Verein mit mehr als 750 Mitglie-dern. Hauptzielsetzung des Vereins ist die Förderung der Berufsgruppe der Pflegenden am UKR. Der Verein fördert auf Antrag die individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegenden am UKR und honoriert besondere Leistungen im Rahmen von Projekten oder Abschlussarbeiten. Der VFFP e. V. veranstaltet jedes Jahr verschiedene Fachkongresse zu aktuellen pflegefachlichen Themen. Aufgrund der regen Nachfrage lohnt sich eine frühzeitige Anmeldung – eine Mail an uns genügt. Bitte überweisen Sie die


Teilnahmegebühr, wie auf den jeweiligen Flyern angegeben, oder bezah-len Sie persönlich vor Ort in bar. Anträge auf innerbetriebliche Fortbildung werden von uns nicht bearbeitet.

Ansprechpartner: Thomas Bonkowski 1. Vorsitzender Verein der Freunde und Förderer der Pflege

am Universitätsklinikum Regensburg e.V. Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg T: 0941 944-6933 oder -4478 [email protected]

Â Zentrum für Klinische StudienDas Zentrum für Klinische Studien (ZKS) ist eine Einrichtung des Uni-versitätsklinikums Regensburg und der Fakultät für Medizin. Es hat die Aufgabe, Kliniken, Abteilungen und Institute bei der Planung, Organisa-tion und Durchführung klinischer Studien zu unterstützen und dient als zentrale Meldestelle für klinische Studien gemäß den Drittmittelrichtlinien des Klinikums. Als interne Serviceeinrichtung vermittelt das ZKS im Sin-ne einer Lotsenfunktion zwischen den verschiedenen Einrichtungen des UKR, die über Expertise im Bereich klinischer Studien verfügen. Das ZKS bietet methodisch-biometrische Unterstützung bei der Erstellung von Stu-dienprotokollen und Datenbanken sowie der Auswertung von Studien. Das Zentrum dient zudem als Kontaktstelle für externe Partner aus der Indus-trie, die neue Arzneimittel bzw. innovative Medizinprodukte in klinischen Forschungsprojekten prüfen wollen. Seit November 2011 ist das ZKS Re-gensburg Vollmitglied im KKS-Netzwerk. Dieses Netzwerk ist ein Zusam-menschluss von Koordinierungszentren für Klinische Studien (KKS) und Zentren für Klinische Studien (ZKS) an derzeit 20 Universitätskliniken in ganz Deutschland und bietet mit über 600 Mitarbeitern studienspezifi-sche Wissenschaftsdienstleistungen an.

Ansprechpartner: Zentrum für Klinische Studien (ZKS) Prof. Dr. Michael Koller (Leitung) Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg [email protected]

Sekretariat: T: 0941 944-5631 [email protected]

106 107Alphabetisches Inhaltsverzeichnis Alphabetisches Inhaltsverzeichnis

Â Alphabetisches Inhaltsverzeichnis

AAdvanced Life Support und Notfallmanagement ..................................... 44Anleiten im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung / Methodenseminar für Praxisanleiter ........................................................ 78Anmeldung im Netz und in SAP.................................................................. 22Archivrecherche in SAP ............................................................................... 22Arztbriefschreibung in SAP ......................................................................... 19Arztbriefschreibung in SAP (Vertiefungstermin) ....................................... 23Ausbildungstage für Auszubildende am UKR ........................................... 84

BBachelor of Arts mit Schwerpunkt „Gesundheits- und Sozial- management“ – Berufsbegleitender Studiengang ................................. 89Basic Life Support und Frühdefibrillation ................................................ 44Basismodule I und II gemäß den Empfehlungen der DKG ...................... 36Basisseminar Onkologie ............................................................................ 65Basisseminar Wundexperte ICW® .............................................................. 41Basiswissen für Führungskräfte – Personalmanagement ...................... 66BECI – Pflegende coachen Pflegende ....................................................... 70Befundschreibung in SAP ........................................................................... 23„Bereit für den nächsten Schritt?“ ............................................................ 84Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen ....................................... 68Breaking Bad News: Patienten und Angehörigen schwierige Nachrichten überbringen ........................................................................... 70

CCase Manager/in (DGCC) – Zertifizierte Weiterbildung nach den Richtlinien der DGCC ................................................................. 42Chemisches und biologisches Rechnen ................................................... 56CNE (Certified Nursing Education – www.thieme.de/cne) ...................... 50Computer schreiben lernen mit zehn Fingern .......................................... 60Curriculum Psychoonkologie ..................................................................... 63

DDas Rauchfrei-Programm .......................................................................... 83Deutsch als Fremdsprache ........................................................................ 50DRG – Controlling in SAP ............................................................................ 23

EE-Mails und Briefe auf den Punkt gebracht .............................................. 60Einführung in das Sozialrecht: Schwerpunkt SGB V, IX, XI, XII, Bundesteilhabegesetz ................................................................................ 43Einführungstage für neue Auszubildende ................................................. 11Einführungstage für neue zahnärztliche Mitarbeiter ............................... 10Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter ....................................... 10Englisch-Sprechstunde .............................................................................. 49Erste Hilfe – Aus- und Fortbildung ............................................................ 44Excel für Einsteiger .................................................................................... 75

FFachassistent/in für Medizincontrolling ................................................... 91Fachkundelehrgang I (DGSV) – Weiterbildung zum/zur Technischen Sterilisationsassistenten/in ................................................. 40Fortbildungen der eazf für zahnmedizinische Mitarbeiter ....................... 92Fortbildungen der TÜV SÜD Akademie GmbH .......................................... 91Fortbildungen des Beruflichen Fortbildungszentrums der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH ........................................................ 92Fortbildung für zahnärztliche Mitarbeiter ................................................. 51Fortbildung im Ethik-Café .......................................................................... 82Führungskräfteentwicklung ....................................................................... 71 Funktionelle Entspannung – Eine tiefenpsychologisch orientierte Körpertherapie ........................................................................................... 62

GGCP Refresherkurs für Studienpersonal .................................................. 54Gefahrgutschulung ..................................................................................... 55Gesundheitsmanager/in (VWA) – Berufsbegleitender Studiengang ...... 88Gewichtsreduktionsprogramm Optifast52 ............................................... 82GMP Basistraining ...................................................................................... 56GroupWise I: Mailen, Adressbuch, Ordner ............................................... 76GroupWise II: Kalender und Einstellungen .............................................. 76GroupWise III: Gruppenarbeit, Regeln, Archivieren, Suchen ................... 76Grundlagen der EDV ................................................................................... 72


HHerausfordernde Personalgespräche: Reflexion und Lösungsstrategien ....69Hygienebeauftragte/r Arzt/Ärztin ............................................................................51Hygienebeauftragte in der Pflege (Link Nurse) ........................................... 52

IICT – SAP Arbeitsplätze .............................................................................. 24IMS – Imagic ............................................................................................... 24Infothek – Auskunft mit SAP ...................................................................... 24Intensiv- und Anästhesiepflege / Arbeitskreis für Praxisanleiter ............ 78Intensiv- und Anästhesiepflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ............................................................................. 38Intensivpflege und Intermediate Care – Qualifizierungsmodul für neue Mitarbeiter ................................................................................... 42Intermediate Care Pflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG .............................................................................. 399. Internationaler Wundkongress D-A-CH-EE ............................................ 86IQ-H – Programm zur externen Qualitätssicherung .................................. 24

MMaster of Business Administration (MBA) – Berufsbegleitender Studiengang ................................................................................................ 89Master of Science (MSc.) und Master of Business Administration (MBA) „Health Care Management“ ...............................................................................90Medical English for Study Assistants .................................................................49Medizindidaktik ....................................................................................................79Medizin für Nichtmediziner ....................................................................... 56MH Kinaesthetics® – The Original Aufbaukurs ......................................... 46MH Kinaesthetics® – The Original Grundkurs .......................................... 45MH Kinaesthetics® – The Original Infant Handling Aufbaukurs .............. 46MH Kinaesthetics® – The Original Infant Handling Grundkurs .............. 45MH Kinaesthetics® – The Original Positionierungsseminar ..................... 48MH Kinaesthetics® – The Original Supervision für zertifizierte Anwender ....47MH Kinaesthetics® – The Original Zertifizierter Anwenderkurs ............... 47MPG Refresherkurs für Studienpersonal ................................................. 54

NNetzwerk Pflegestudium (NWP) ................................................................ 87Notfallpflege – Anerkennungslehrgänge gemäß § 21 Abs. 5 der Empfehlungen der DKG ....................................................................... 38Notfallpflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ...... 37

OOnkologische Fortbildungsreihe ................................................................ 64OP – Einbestellung mit SAP ........................................................................ 25OP – SAP OP-Dokumentation für Ärzte ..................................................... 25OP – SAP OP-Tagesplaner .......................................................................... 25

PP.C.M.® Pain Care Manager (Univ.)/Weiterbildung Schmerztherapie (80 h) .. 41Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ......................................................... 39Patientenbegleitdienst mit SAP .................................................................. 26PDMS-Einführung für neue Mitarbeiter auf Intensivstation .................... 13Personalgespräche führen am UKR ........................................................ 68Personal Office Grundschulung (1. Teil) .................................................... 21Personal Office Grundschulung (2. Teil) .................................................... 21Pflege im Operationsdienst – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ............................................................................. 39Pflege in der Onkologie – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ............................................................................. 40Pflege – SAP Arbeitsplatz Case Manager .................................................. 26Pflege – SAP Arbeitsplatz OP-Leitung ....................................................... 26Pflege – SAP Arbeitsplatz Stationsleitung oder Bereichsleitung ............ 27Pflichtfortbildung für ärztliche Mitarbeiter ................................................ 11PKMS (Pflege-Komplex-Maßnahmen-Score) ............................................ 12PowerPoint für Einsteiger .......................................................................... 77Praxisanleitung – Weiterbildung gemäß den Empfehlungen der DKG ............................................................................. 40ProDeMa® – Richtiger Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen von Patienten und Angehörigen .................................................................... 67ProDeMa® – Richtiger Umgang mit aggressiven Verhaltensweisen von Patienten und Angehörigen – Kurzschulung für Ärztinnen und Ärzte ... 67ProDeMa® – Verbale Deeskalation: Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen ........................................................... 66Projekte erfolgreich managen ................................................................... 59Prüfarztkurs: Grundlagen und Praxis klinischer Prüfungen für Ärzte ..........53Psychodynamische Psychotherapie Weiterbildungscurriculum ............... 62Psychoonkologische Fortbildung ............................................................... 64Psychosomatische Grundversorgung (80 h) ............................................ 61


QQM-Qualitätszirkel für Qualitätsmanagementbeauftragte ...................... 58Qualifizierungsmodul für Ausbildungsbeauftragte ................................... 79Qualifizierung und Entwicklung von Führungsnachwuchs im Pflegedienst – Traineeprogramm Pflege ................................................... 85Qualitätsmanagement am UKR ................................................................ 57Qualitätszirkel des Onkologischen Zentrums UCC-Regensburg .............. 58

R11. Regensburger Intensivpflegetag ......................................................... 8611. Regensburger Pflege-Recht-Symposium ............................................ 8724. Regensburger Pflegetag ...................................................................... 85Reflexionsworkshop: Projektmanagement in der Praxis ......................... 59Rezeptdruck mit SAP .................................................................................. 27RISK – Pflichtfortbildungsreihe ................................................................. 12

SSAP-Leitstelle: Ambulante Aufnahme ....................................................... 20SAP für Leistungsstellen ............................................................................ 29SAP für neue Pflegefachkräfte: Anästhesie, OP, Polikliniken/Leistungs-stellen, Notaufnahme (Allgemeiner Teil) ................................................... 14SAP für neue Pflegefachkräfte: Notaufnahme (Spezieller Teil) ............... 15SAP für neue Pflegefachkräfte: OP (Spezieller Teil) ................................. 15SAP für neue Pflegefachkräfte: Polikliniken/Leistungsstellen (Spezieller Teil) ........................................................................................... 16SAP für neue Pflegefachkräfte auf Intensivstation .................................. 17SAP für neue Pflegefachkräfte auf Normalstation ................................... 16SAP für neue ärztliche Mitarbeiter ............................................................ 14SAP für Sekretariate ................................................................................... 19SAP Grundlagen für Einsteiger .................................................................. 18Schulungen der Klinikhygiene ................................................................... 53Scientific writing ......................................................................................... 48Seelsorge – Patientenauskunft mit SAP ................................................... 28Sekretariate – Abrechnung in SAP ............................................................. 28Sekretariate – Besuchsdokumentation mit SAP ...................................... 28SpeaKing – Diktieren für ärztliche Mitarbeiter ......................................... 29SpeaKing – Schreiben für Sekretariate .................................................... 28Strahlenschutzkurse ............................................................................................55Studienverwaltung in SAP ........................................................................... 29Study Nurse – Studienassistenz im Prüfzentrum .................................... 54Systematische Risikoanalyse – Workshop ............................................... 57

UUmgang mit Zytostatika ............................................................................. 12

WWeiterbildungen gemäß den Empfehlungen der DKG ............................. 36Wenn ein Arbeitstag einfach nicht reicht… Selbstorganisation am Arbeitsplatz .......................................................... 60Word für Einsteiger ..................................................................................... 72Word – Dokumentvorlagen .........................................................................74Word – Felder und Makros ........................................................................74Word – Formatvorlagen ............................................................................. 73Word – Formulare .......................................................................................74Word – Grafiken und Diagramme ............................................................. 73Word – Seriendruck ................................................................................... 73Word – Wissenschaftliche Arbeiten, umfangreiche Dokumente ........... 75

ZZMK: Highdent + und Thepla, Einführung für alle neuen Mitarbeiter .... 20

ImpressumHerausgeber: Universitätsklinikum RegensburgRedaktion: Dr. Isolde Schäfer, Stabsabteilung Unternehmenskommunikation Dr. Bettina Roccor, Bildungszentrum Barbara Mayrhofer, BildungszentrumGestaltung: Referat UK1 Externe Kommunikation, UKRFotografie: Referat UK4 Fotografie, UKRStand: 10/2017Druck: KARTENHAUS KOLLEKTIV Grafische Dienste GmbH, RegensburgHinweis: Aus Gründen der Lesefreundlichkeit wurden die geschlechtsspe-

zifischen Endungen gemäß dem Gleichstellungsgesetz (GIG) ver-einfacht. An dieser Stelle wird betont, dass damit alle männlichen und weiblichen Personen gleichberechtigt angesprochen werden.

www.ukr.de

Universitätsklinikum Regensburg Franz-Josef-Strauß-Allee 11 93053 Regensburg

T: 0941 944-0 F: 0941 944-4488 [email protected]

Berufliche Fort- und Weiterbildung PROGRAMM 2018 · Pflege – SAP Arbeitsplatz Case Manager...

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