Die WirtschahDie Zeitung der Wirtschafskammer Vorarlberg 67. Jahrgang Nr. 05 03. Februar 2012Die Vorarlberger Energieautonomie ist auf SchieneVorarlberger Wirtschaf setzt Manahmen zur Zielerreichung Seiten 4-5Jetzt buchen.GroaufageDie Wirtschafsiehe 5eite 402 Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafEntgegen den vorliegenden Prognosen derWirtschafsforscher hat die Arbeitslosigkeitin Vorarlberg auch im Jnner 2012 weiterabgenommen. EndeJnner2012warenbeimAMS Vorarlberg insgesamt 9.137 Personen(5.285 Mnner und 3.852 Frauen) arbeitslosvorgemerkt, um 531 bzw. 5,5 % weniger alsim Jnner des Vorjahres. Bei den Mnnernbetrgt der Rckgang 4,4 %, bei den Frauen7,0 %. 2.309 Personen befanden sich EndeJnner 2012 in Schulungsprogrammen.Das sind um 207 oder 8,2 % weniger als imVorjahr.BundesweithatdieArbeitslosigkeitge-genberdemJnner2011um8.443oder2,7 % auf jetzt 318.027 zugenommen. Mit+4,9%istdierelativeZunahmeinWienamhchsten. Nur indenBundeslndernObersterreich (-0,1 %) und Vorarlberg (-5,5%) ist die Arbeitslosigkeit gegenber demVorjahr zurck gegangen. Die Arbeitslosen-quote liegt in Vorarlberg mit 5,7 % deutlichunter dem Bundesdurchschnitt (8,6 %). DieRckgnge bei den Arbeitslosenzahlen sindfast ausschlielichbei PersonenimHaupter-werbsalter festzustellen.Aneevsmnnkv nkvueLLtNnnLvThemen der Wcche 26Energiezukunh. Die EnergieautonomieVorarlberg ist auf Schiene. Neben der Umsetzung der Manahmen geht es darum, dieBevlkerungundUnternehmenlaufendzuinformieren und einzubinden. 4-5Neues5VA-McdeII. DieWirtschafskammer unddieJungeWirtschafsetzensichmassiv fr eine Beseitigung von Nachteilenfr Selbststndige ein. 6tnteressenpcIitik 7CCB und AK-5teuerkeuIe. Als massivenAnschlag auf den Standort sieht WKVVizeprsident Metzler die Vorschlge von GB undAK Budgetprobleme fast ausschlielich mithheren Steuern zu lsen. 7Ceneraticn50+. Der sterreichischeTrendforscher Michael Hehenberger berichtetevor Fachorganisationendes Handels ber dieTrends von morgen u. a. ber die Attraktivitt der Generation 50+ 8Branchen 9-15Ausgezeichnete Lehrbetriebe. Es ist wiedersoweit. Wirtschafskammer, AK und LandVorarlberg suchen wieder die ausgezeichneten Lehrbetriebe. Bewerben Sie sich bis17. Februar. 9Holzbau in Frankreich. Fr die VorarlbergerHolzbauunternehmen besteht ein sehr groesPotenzial am franzsischen Markt. Das Knowhow der Zimmerer und Architekten aus unserem Bundesland geniet in der Grand Nationeinen ausgezeichneten Ruf, den es zu nutzengilt. 15Wir nennen dieDinge beim NamenWeIche Crnde waren ausschIagge-bend fr die Herabstufung Cster-reichs7TorstenHinrichs: Wir habendasKredit-rating fr sterreich von AAAauf daszweithchste von 22 Ratings, nmlichAA+,herabgestuf.sterreich ist eng ein-gebunden in die europische Politik. DerenEfektivitt, Stabilitt undVorhersagbarkeitist unserer Meinungnachnicht sostark, wiees angesichts einer sich ausweitenden undvertiefenden Finanzkrise erforderlich wre.Zur Erreichung vieler Haushaltsziele insterreich ist Voraussetzung, dass sich dasUmfeld in der Eurozone nicht verschlech-tert.VieIe PcIitiker, aber auch Wirtschahs-experten geben den Patingagentureneine MitschuId an der derzeitigenEurc-Krise. Was sagen 5ie dazu7Wir denken, dass hier Ursache und Wir-kung verwechselt werden. Wir sehen unsals Beobachter von wirtschaflichen Ent-wicklungen und geben eine Einschtzunghinsichtlich der zuknfigen Zahlungsf-higkeit ab. Dabei nennen wir so mancheDinge beimNamen, was gelegentlichrecht unbequem fr die handelnden Per-sonen ist.Patingagenturen stehen in der f-fentIichen Meinung aIs perscnizier-te BeIzebuben des KapitaIismus da.Wie geht es thnen persnIich, fr sceinen Betrieb zu arbeiten7Unsere Arbeit ist sehr anspruchsvoll. WirredenniemandemnachdemMund, dasheit wir sind unbequem. Und da wir inschlechtenZeitenseltenguteNachrichtenzu verbreiten haben, verwundern uns ge-wisse Reaktionennicht. Es sei der Hinweiserlaubt, dassnichtzuletztauchmancheMedien durch Wiederholung haltloserVorwrfe zu einem entsprechenden Mei-nungsbild mit wenig Tiefgang beitragen.Hier wnsche ich mir mehr sachlicheAufklrung und Auseinandersetzung mitder Materie.tNvenvewTorsten Hinrichs ist Niederlassungsleiter von Standard &Poors (S&P) in Frankfurt, verantwortlich fr den deutschsprachigen Raum, Nord undOsteuropa sowie Schwellenlnder.Arbeitsmarkt in Vorarlberg weiterhin positiv 3Nr. 05 3. Februar 2012Die Wirtschaf372.364Personen waren mit Stichtag 31. Dezember in Vorarlberggemeldet, das sind um1.812 Personen mehr als imVorjahr. 50.209 Personen haben eine auslndische Staats-angehrigkeit. Der Auslnderanteil betrgt 13,5 Prozent.ZnnL cen WocneBeimGedankenaustausch vonLHMarkus Wallner mit demehemaligen Leiter des Institutsfr Wirtschafsfor-schung in Wien undfrheren Rektor derDonau-UniversittKrems, Prof. HelmutKramer, stand dieWirtschafsentwick-lung des Landes imMittelpunkt.Einigkeitherrsch-te zwischen den Gesprchs-partnernbei der AnalysedesIst-Zustands. Es sei bemerkens-wert, mit welcher Krafund Lei-stungsfhigkeit die Vorarlber-ger Wirtschafder sich abzeich-nenden Konjunkturschwcheund dem internatio-nal rauer werdendenWindtrotze, sodiebereinstimmendeMeinung. Eine Ur-sachedafr sei inderVielfalt der im LandttigenBetriebezusehen, erklrte Wall-ner: Neben inter-national ttigenUnternehmengibt es bei uns viele Klein- undMittelbetriebe, die sich ebensodurch ein hohes Technologieni-veau und erstklassige ProdukteamMarkt auszeichnen.Land und AMS werden heuerknapp 20 Mio. Euro fr ar-beitsmarktpolitische Manah-men zur Verfgung stellen,informierteWallnerdenWirt-schafsexperten. Einer mgli-chen Eintrbung der Dynamikbegegnet Vorarlbergmit dreiSchwerpunkten: Jugendbe-schfigung frdern, Hilfe beimWiedereinstiegfr Menschenmit QualifkationsproblemenundManahmenzur Behebungdes Fachkrfebedarfs.Wirtschafsexperte Kramer besttigtwirtschafspolitischen Kurs des LandesWnvscnnrvsroLvkInternationaleInsolvenzprognoseIn den neuesten Studien zum Insol-venzgeschehenprognostizierenEulerHermes und die KreditversicherungPrisma einen Rckgang des weltwei-ten Wachstums von 3 %in 2011 auf2,7 % in 2012. berdurchschnittli-ches Wachstum fndet allerdings inAsien, imMittlerenOstensowie au-erhalb der OECDstatt. Die Eurozo-ne wird nur knapp nicht stagnieren.Nach dem Rckgang bei Insolven-zen von -3 % 2011 errechnet EulerHermesfr 2012einenZuwachsum+3 %. In Europa drfe die Anzahlsogarum12%klettern. WhrenddieZahl der Unternehmensinsolvenzen2011 in sterreich ca. um 8 % auf5.680 zurckgegangen ist, zeichnetsicheinEndedieser Entwicklungab.Prcf. HeImut KramerWirtschafskammer Vorarl-berg kritisiert: Reduktionder Sicherheitsdienste anGrenzbergngen brchtemassive Nachteile fr Vor-arlberger Bevlkerung undWirtschaf.ImJahr 2008 verrichtetennoch 181 uniformierte Zoll-beamte an den Straenzoll-mtern Dienst. Die Zahlsoll bis zum Jahr 2011 auf75 Personen abgebaut wer-den. Eine weitere Reduktionhtte daher erhebliche Aus-wirkungen auf die Sicherheit anden Vorarlberger Grenzen und aufdie Vorarlberger Wirtschaf, betontBundesrat Magnus Brunner, der aufInitiative der WirtschafskammerVorarlberg mit seinen VorarlbergerBundesratskollegen eine Parlamen-tarische Anfrage an die beiden Bun-desmi-nisterin-nen Fekterund Mikl-Leitnerstellt. DieGrenzen zur Schweiz und nachLiechtensteinsinddieeinzigver-bliebenen EU-Auengrenzen ster-reichsmit verbliebenenZollkontrol-lentrotzSchengener Abkommen.Nach der fnung der Grenzen hates trotz eines massiven Rckgangsbei anderen Zollabfertigungen insterreichdortkeinenderungendes Personalstands gegeben, wo-hingegenes andenVorarlbergerGrenzentrotzerhhtemAufwandzu einer Reduktion gekommenist. Der Gterverkehr imUnterenRheintal, insbesondere auch derTransitverkehr, hat indenletztenJahren stark zugenommen. Dieangestiegene VerkehrsbelastungfndetindenautomatischenZhl-stellen ihren Niederschlag und hatihr Ursachen u.a. in der Ende 2003ausgelaufenen Transitregelung mitder EU(kopunktemodell) sowie inder Osterweiterung.ImJahre2003passiertenwerk-tags durchschnittlich rund 720 Lkw,imJahr 2010ca. 1.180LkwdenGrenzbergang Lustenau-Au. Dasbedeutet seit 2003 eine Verkehrszu-nahme von 64 %. Insgesamt fuhrenauf der L 203 an einemWerktag imJahr 2003 rund 2.000 Lkw und imJahr 2010rund2.720Lkwdurchdas Orts- und Siedlungsgebiet vonLustenau. 55 %davon sind LkwausdemgesamtenEU-Raumwiez.B.Deutschland, Italien aber auch ausdenEU-Sd-Oststaaten, dieinnerge-meinschafliche Einfuhrabfertigun-geninVorarlbergabwickeln. Ministerien planen Personalreduktionan Vorarlbergs ZollmternPedukticn des ZcIIperscnaIs htte massivewirtschahIiche Auswirkungen.Esbraucht drin-gend einen Aus-gleich, damit die Vorarl-berger Bevlkerung unddie Wirtschaf nicht nochmehr darunter leiden.BR Dr. MagnusBrunner4 Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafEnergieBei einer ersten Informationsver-anstaltungEndeJnnerinGtzisnahmenrund400PersonenausWirtschaf, PolitikundGesellschafteil. Dabei wurden die Zielsetzung,Manahmen und die nchstenSchritte prsentiert. Rund 60ExpertenundInteressenvertreterhabeninber 20Workshops indenArbeitsgruppenErneuerbareEnergietrger, Industrie und Ge-werbe, Gebude sowie Mobili-tt undRaumplanung konkreteManahmen erarbeitet.Ehrgeiziges ZielDieEnergieautonomieist fr un-ser Land ein sehr ehrgeiziges, abermachbares Ziel, sagte Landes-hauptmann Markus Wallner: WasdenEnergiebereichanbelangt, sowaren es viele erfolgreiche Initia-tiven in den Bereichen Energieef-fzienz, erneuerbare EnergietrgerundKlimaschutz, dieunserLandineineenergiepolitischeVorrei-terrolle gebracht haben.Viel Einsatz der Vorarl-berger UnternehmerLandesstatthalter Karlheinz R-disser hobhervor, welch groeAnstrengungen die VorarlbergerWirtschafinSachenEnergieef-zienz bereits unternommen hat.Wir haben bereits ein sehr ho-hes Niveau erreicht. Die Erhaltungder Wettbewerbsfhigkeit mussdabei unbedingt imVordergrundstehen, betonte Rdisser.Der fr Energiefragenzustn-digeLandesrat ErichSchwrzlerbedankte sich fr den Einsatz derInteressensvertretungen. Eswarrichtigundwichtig, denProzessnochmals zustoppenundunterEinbindung der Interessensver-tretung neu aufzusetzen. Damitist nun das Ergebnis jetzt umfas-sender und wesentlich weiter, soSchwrzler.VorarlbergerUnternehmerha-benindiesemProzesssehr vielEinsatz gezeigt und in vielen Stun-den ihre Expertise eingebracht.Das hat sichauf dengesamtenProzess sehr positivausgewirkt.DieManahmensinderarbeitet,damit ist der Grundsteingelegt.Jetzt geht es darum, diese klugumzusetzen, erklrt Dr. HelmutSteurer, Direktor der WKV.Schritt fr Schritt indie EnergiezukunfDie Energieautonomie Vorarlberg ist auf Schiene:Neben der Umsetzung der vom Landtag beschlos-senen Ziele und Manahmen geht es auch darum,Bevlkerung, Unternehmen und Entscheidungstrgerlaufend zu informieren und in den Vernderungspro-zess einzubinden.Die Wettbewerbsfhig-keit der Vorarlberger Un-ternehmen muss trotz desZieles der Energieautono-mie klar im Vordergrundstehen.LStH Karlheinz RdisserDie prsentierten 101 Manahmen fnden Sie auf der Homepage: www.energiezukunfvorarlberg.atNhere InformationenMnssNnnmeNPund 400 Perscnen infcrmierten sich ber die Manahmen im Pahmen der Energiezukunh VcrarIberg. Fctc: Land VcrarIberg 5Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafDie Firma Grass geht auchim Umweltschutz und imBereich der Energieeffizienzneue, innovative Wege. DasHauptaugenmerk gilt denThemen Energie und Abfall.Helmut Schlachter, Fa. Grass GmbHEnergieefzienz im Betrieb:Umweltschutz mit System bei GrassDie Grass Gruppe steht freinen schonenden Umgangmit Ressourcen, einer Ver-ringerung von Emissionenund einer optimalen Ener-gienutzung.Die Firma Grass GmbHin HchstbestehtauseinemGesamtproduk-tionsarealvonca. 30.000mNutz-fche. Aufgrund von Produktions-aufstockung wurde ein Neubau miteinerNutzfchevonca. 14.000meingegliedert.Im Zuge des Neubaus und damitverbundenen, erhhten Energie-bedarf und dem Umstand, dass diebestehendentechnischenAnlagenbereitsveraltet sind, undnacheinemMasterkonzept das von einem Un-ternehmen erstellt wurde, fr wei-tere Um und Neubauten die Tech-nikzentraleihrenStandort wechselnmusste. Dies war eine einmaligeGelegenheit umeine neue Tech-nikzentrale auf 700m zubauen.BeismtlichenberlegungenundEntwrfenstandendie drastischeSenkung der Betriebskosten, dieReduktionder Energieverbrauchs-werte undEmissionensowie dieVernetzungmit dembestehendenAreal imVordergrund. EbenfallssindManahmenzur ReduktionderLrmemissionen bercksichtigt.Vielfltige ManahmenDieBestrebungenderFa. GrassGmbHdienenunter anderemderweiterenVerringerungvonEmis-sionen, der MinimierungdesEn-ergieeinsatzes undder optimalenEnergienutzung, dem sparsamenUmgang mit Ressourcen wie Was-ser, dererringerungdesVerkehrs-aufkommens, derAbfallvermeidungund vielem anderen mehr. Verbun-den mit dem Neubau der Produkti-onshalleSdinHchst hat Grass eineigenesErdgas-Blockheizkrafwerkinstalliert. Mit demumweltfreundli-chen Krafwerk erzeugt Grass einenGroteil des bentigten Stromesselbst und nutzt gleichzeitig dieAbwrmezumHeizenimWinter.Durch die Wrmerckgewinnungkonnte der Wrmebedarf um 60 %gesenkt werden, die CO2 Emissionsogar umbis zu 70 %.Um die Abwrme des Blockheiz-krafwerkes auchimSommer zunutzen, installierte Grass in HchsteineAbsorptionskltemaschine. Mitder soerzeugtenKlte werdenAnla-genundHallenimSommer gekhlt.Daraus resultiert eine Stromeinspa-rungvon559.200kWhproJahr odersoviel StromwieimDurchschnittet-wa 150 Einfamilienhuser pro Jahrverbrauchen. Die Grass Produktionin Gtzis wurde an das fentlicheNahwrmenetz angeschlossen,dasdieHeizenergieundteilweisedieniedrige Prozessenergie aufbringt.Besichtigung und Mei-nungsaustausch unterExperten, Praktikern undInteressierten.DieFirmaGrassfneteam16.Jnner fr die Teilnehmer der WKV-Veranstaltungsserie Energieefzi-enzimBetrieb ihrePfortenundgabdenTeilnehmernimRahmeneiner gefhrtenUnternehmensbe-sichtigung einen tiefen Einblick indie bereits gettigten Efzienzma-nahmen. Die Teilnehmer nutztendieseMglichkeitzumintensivenGedankenaustauschundbekamendetaillierteInformationenzumin-stallierten BHKW. UmweItfreundIiche 5trcmerzeugung ber ein eigenes Erdgas-BIcckheizkrahwerk in Hchst.6 Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafThemaNeues SVAModell: Mehr Liquidittfr die UnternehmensentwicklungDie WKO und die JungeWirtschaf setzen sich mas-siv fr eine Beseitigungvon Nachteilen fr selbst-stndig Erwerbsttige ein.So hat man sich etwa mit der SVAauf ein neues Modell zur Nachzah-lung der Nachbemessung nach denersten Jahren der Selbststndigkeitgeeinigt. Diese muss jetzt nur nochgesetzlichverankert werden. Dasich beide Organisationen abereinigsind, gehenwir voneinerUmsetzung noch im heurigenJahr, bestenfalls vor Sommer aus,zeigt sich Manferd Rein, Prsidentder Wirtschafskammer Vorarlbergzuversichtlich. Beimneuen Modellhandelt essichumeinezinsloseStundung der Nachzahlungen unddieMglichkeit, dieBeitrgean-statt wie bisher in einem Jahr, aufdrei Jahre verteilt zurck zu zahlen.Der sich daraus ergebende gro-e Vorteil ist in erster Linie in dersprbarenLiquidittsverbesserungim 1. und 2. Jahr der Nachzahlungzu sehen, also genau in den Jahren,indenenjungeUnternehmendasKapital fr ihr Wachstum und dieWeiterentwicklungbentigen, soManfred Rein.Angleichung des Selbst-behaltes wie bei denErwerbsttigenNeben einer erleichterten Rck-zahlung nach den ersten Jahren derSelbststndigkeit setzt sichdie Jun-ge WirtschafVorarlbergauchnochfr eine Angleichung der Selbstbe-halte an die der Erwerbsttigen ein.Die SVA ist eine gesunde Kas-se, dieKrankenstndederSelbst-stndigenbedeutendgeringeralsdieder unselbststndigErwerbs-ttigen. Selbstbehalte knnen hierdemnachaucheine regulierendeund steuernde Funktion haben, zuder wir uns auch bekennen. Es darfallerdings keine Schlechterstel-lung gegenber unselbststndigErwerbsttigen geben, weshalb diePolitikhier gefordert ist, Gleich-berechtigungzuschafen, fordertMartinDechant, VorsitzenderderJungen Wirtschaf Vorarlberg, zumHandeln und der Abschafung vonUngleichbehandlungen auf.Wer sich erstmals selbststn-dig gemacht hat, proftiert imGrndungsjahr und in den dar-auf folgenden zwei Kalender-jahren von der niedrigerenBeitragsgrundlage in der Hhevon 537,78 . Das fhrt natr-lich zu einem reduzierten SVA-Beitrag, verhindert aber natr-lich nicht die Nachbemessung(nur die Krankenversiche-rungsbeitragsgrundlage ist inden ersten beiden Jahren fx)und damit Nachzahlungen.Vorlufger Beitrag im Quartal405,75 .So betrgt der Pensionsver-sicherungsbeitrag vorlufg94,11 monatlich.Liegen die versicherungs-pfichtigen Einknfe ber die-sen 537,78 monatlich, kommtes zu einer Nachbelastung inHhe der Diferenz von 17,50%der versicherungspfichtigenEinknfe (maximal Hchst-beitragsgrundlage von 4.935 monatlich) abzglich der vor-lufg bezahlten Beitrge. DerNachzahlungsbetrag knntesomit bis zu 769,52 monat-lich betragen = 2.308,56 imQuartal = 9.234,24 im Jahr.NEU: Der Nachzahlungsbei-trag kann knfig auf statt in4 Teilbetrgen in einem Jahrauf 12 Teilbetrge in 3 Jahrenverteilt gezahlt werden. Dahersinkt die Belastung von max.2.308,56 auf max. 769,52 im Quartal. Damit werden biszu 1.539,04 fr Wachstums-manahmen im Unternehmenfrei.Der Krankenversicherungsbei-trag betrgt vorlufg 41,14 monatlich. Liegen die versi-cherungspfichtigen Einknfeber 537,78 monatlich,kommt es zu einer Nachbela-stung in Hhe der Diferenzvon 7,65 % der versicherungs-pfichtigen Einknfe (maximalHchstbeitragsgrundlage von4.935 monatlich) abzglichder vorlufg bezahlten Bei-trge.Der Nachzahlungsbetrag kannsomit bis zu 336,39 monat-lich betragen = 1.009,16 imQuartal = 4.036,65 im Jahr.NEU: Der Nachzahlungsbei-trag kann knfig auf statt in4 Teilbetrgen in einem Jahrauf 12 Teilbetrge in 3 Jahrenverteilt gezahlt werden. Dahersinkt die Belastung von max.1.009,16 auf max. 336,39 imQuartal. Damit werden bis zu672,77 fr Wachstumsma-nahmen im Unternehmen frei.Dies wiederholt sich fr dieNachzahlungen in den folgen-den Jahren. Bei der PV wird frdas 1., 2. und 3. Kalenderjahrnachbemessen. In der KV nurfr das 3.!Das neue Modell im DetailPecneN-BesreLDie Politik ist aufgefordert Gleichberechtigung zu schafen. Es darf keine Schlechterstellung gegenber unselbststndigErwerbsttigen geben.Martin Dechant, Vorsitzender Junge WirtschafWir fordern zudemeineErhhung des Wochengeldesvon Selbststndigen sowiedamit zusammenhngendeErleichterungen fr die Bei-tragspficht beimBezug vonWochengeld. Diese Punktehaben wir ja auch schon imVorarlberger Wirtschafspar-lament behandelt. Die Wirt-schafskammer Vorarlbergsetzt sich hier verstrkt freine Anpassung und Besei-tigung der Nachteile selbst-stndig Erwerbsttiger ein.Manfred ReinStatt mit riesigen Belas-tungen von Mittelstandund Betrieben Zukunfs-chancen vernichten,endlich lngst berflligeAusgaben-Reformen set-zen.AlsmassivenAnschlagaufdenWirtschafsstandort sieht Wirt-schafskammer-VizeprsidentHermann Metzler die Vorschlgevon Arbeiterkammer und GB,sterreichsBudgetproblemena-hezuausschlielichmithherenSteuernzulsen. Dieschlimm-sten Befrchtungen der Wirt-schafhabensichbewahrheitet:Die bisherige Argumentation vonGBundAK, nureinigewenigeReiche sollen zahlen, ist nach-weisbar falsch. NunwollendieArbeitnehmervertreter eine neueSteuerlawine fr den gesamtenMittelstand, einemassiveErh-hung der ohnehin unertrglichhohen Lohnnebenkosten und einemassiveBelastungswellefrdieBetriebe.Nicht andersseiendieForde-rungenvonAK-DirektorWernerMuhm und dem leitenden Sekre-tr des GB, Bernhard Achitz, zuverstehen, wonachetwa Arbeit-geberfrjedeberstundeeinenEuro an Sondersteuer abfhrensollen, die Krperschafssteuer er-hht, der Bodenfr eine Erhhungder Sparbuchsteuer bereitet wer-den soll, die Gruppenbesteuerungmassiv eingeschrnkt und derGewinnfreibetragalsquivalentdes 13./14. Gehalts fr Klein- undKleinstunternehmer abgeschaftwerdensollen. AlledieseMa-nahmenlaufenaufeinemassiveErhhung der betrieblichen Steu-ern und Lohnnebenkosten hinaus,erinnert der WKV-Vizeprsidentdaran, dass die Betriebe schonbeimSparpaket vor rundeinemJahr mit ber einer MilliardeEurozurKassegebetenwurden:GB und AK dokumentieren mitihrer Steuerbelastungsliste derSchande, dass sienicht sparenknnen und wollen, dass sie allennotwendigen Strukturreformenablehnend gegenberstehen.Neuerliche Belastungs-welle ist nicht mehr ver-krafbarEine neuerliche Belastungs-welle ist schlicht und einfachnicht mehr verkrafbar, siekos-tet Wachstum, das wir bitterbentigen, um den Wohlstandzusichern, undsiezerstrt Ar-beitspltze, so Metzler. Einedauerhafe Erhhung der Steuernund Abgaben um1 Milliarde Eurosenkedas BIPlangfristigum2MilliardenEuroundkostet 15.000Arbeitspltze, warnt er.Vorschlge fr substanzielleEinsparungen lassen AK und GBhingegenweiterhinschmerzlichvermissen, kritisiert der Vor-arlbergerKammer-Vizeprsident:Eine ausgabenseitige Budget-sanierungist mglichundnot-wendig, zumal in einem Land wiesterreich, dasvorDoppel- undDreifachgleisigkeiteninderVer-waltungnursostrotzt, dassichdas teuerste Bildungssystem mitnur mittelmigen ErgebnissenleistetundwodieMenschensofrhinPensiongehenwiesonstkaum wo in Europa! Wir bleibendabei: Wenn wir nur 5 Prozent derAusgaben von Bund, Lndern undGemeindeneinsparen, knnenwirdie Vorgabender Schuldenbremseerfllen, den Schuldenberg ab-bauen -und sind damit zurck amWeg zur besten Bonitt.Hermann Metzler abschlie-end: Wer ernsthafglaubt, diesterreichischen Budgetproble-me lassensichmit der Steuer-keule beheben, braucht sich bereine Rckkehr zumTriple-AkeineGedankenzumachen. Wer denWohlstand insterreichdauer-haf sichern will, und das mchtedieWirtschaf, mussendlichdielngst berflligenReformeninAngrif nehmen. sterreich hatkein Einnahmen-Problem, wir ha-ben ein Ausgabenproblem. 7Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafGBSteuerkeuleschadet demStandortDie schlimmsten Befrch-tungen der Wirtschaf ha-ben sich bewahrheitet.Hermann Metzler,Vizeprsident der WKV50%betrgt derzeit der Spitzensteuersatz in sterreich. Er ist damit der viert-hchste in der EU, wie eine Untersuchung der Wirtschafsprfer vonKPMG zeigt. Nur in Schweden (56,6 Prozent), Dnemark (55,4 Prozent)und den Niederlanden (52 Prozent) ist der Spitzensteuersatz noch hher.8 Nr. 05 3. Februar. 2012Die WirtschafBranchenWirtschafsfaktor Generation50+ wird immer wichtigerDer Trendforscher Christi-an Hehenberger war derrichtige Referent zumJah-resaufakt der VorarlbergerVersicherungsagenten sowieder Baustofhndler.Auf Einladung der Wirtschafs-kammer Vorarlberg stellte Zu-kunfsforscher Hehenberger denUnternehmern amvergangenenFreitagseineAnsichteninFeld-kirch vor. Die Generation 50+verfge, soder Autor inseinemVortrag, ber 40 Prozent des Geld-und Sachvermgens in sterreich.Noch werde diese Konsumen-tengruppe allerdings von der Wirt-schafstrfichunterschtzt. ber50Prozent der ber-Fnfzigjhrigenwird in ihremLeben noch ein-mal umziehen. EineZahl, diedieBaustofhndler aufhorchen lie.Natrlich legt die noch nicht wirk-CeId, Zeit und hche Ansprche: Die Ceneraticn 50+ entwickeIt sich zur wichtigsten Kcnsumentengruppe.lich bearbeitete Zielgruppe aufGesundheit, Komfort undFreizeitgrtenWert. DerErfolgdesE-Bikesist einErfolgder50+-Generation.EswirdvondenaktivenSeniorenbenutzt und nicht in diesem Maevon jngeren Menschen. Und nocheinewichtigeNachricht fr dasBau-gewerbe: Viele Sanierungenwerdenvon Menschen in diesem Alter, dieZeit, GeldundMuedafr haben, in-itiiert.Selbstredend kommen dannauchdieetwasteurerenProduktezur Ausfhrung.Berater aus derselbenArbeitsgruppeUmdie Bedrfnisse dieser Gene-ration optimal erfllen zu knnen,rt HehenbergerzuBeraternausdieser Altersgruppe, diesichmitden Bedrfnissen ihrer Altersgrup-peauskennen, imGegensatz zujn-geren Verkaufsberatern. StellungnahmderTrendforscherauchzuraktuellen Euro-Krise: Er sieht diesenicht sodramatisch, wiesievonvie-len Wirtschafswissenschaflern andie Wand gemalt wird und glaubtdaran, dassderEurogestrktausdem Tief hervorgehen werde. DiesogenannteEurokriseistdefnitiveine Dollarkrise. Handel bleibt nachwie vor JobMotorDer Handel in sterreich istnach wie vor ein Job-Motor,unterstrich Bettina Lorent-schitsch, Obfrau der Bundes-sparte Handel der Wirtschafs-kammer sterreich: ImSchnittfanden imEinzelhandel insterreich (exkl. geringfgigBeschfigte) 2011 nmlich um2,6 Prozent mehr MenschenBeschfigung als 2010. Be-trachtet man den stationrenEinzelhandel, betrgt die Zu-nahme 2,9 Prozent. Bei gering-fgigen Beschfigungsver-hltnissen betrug der Zuwachs2011 gar 4 Prozent. In abso-luten Zahlen fanden damit imJahr 2011 imEinzelhandel inganz sterreich rund 320.000Menschen Beschfigung.Darum hat es hchste Prio-ritt, dass dieser positiveBeschfigungsefekt derHandelsunternehmen ausge-baut wird. Die Sparte Handelmacht sich daher mit Nach-druck fr eine Lockerungstarrer Arbeitszeitregelun-gen Stichwort: Schwarz-wei-Regelung stark, soLorentschitsch.Umsatzmig konnte dersterreichische Einzelhandelim abgelaufenen Jahr 2011ein nominelles Plus in Hhevon 1,2 Prozent gegenber2010 erwirtschafen.News HnNceLDie Generation 50+ verfgtber 40 Prozent des Geld-und Sachvermgens.Christian Hehenberger,TrendforscherJcbs im HandeI sind bei vieIenMenschen sehr begeht.Die Landesauszeichnung ist ein ge-fragtes Gtesiegel fr Ausbildungs-qualitt. Von den etwa 2350 Ausbil-dungsbetrieben imLand tragen ins-gesamt 285Betriebedieses Prdikatund dokumentieren auf diese Weiseihr besonderes Engagement inSachen Lehrlingsausbildung, infor-miert Landesrat Karlheinz Rdisser.Die Auszeichnung bietet eine ReihevonVorteilen, erklrtWirtschafs-kammer-Prsident Manfred Rein:Unternehmen, die sich durch her-vorragende Ausbildung proflieren,haben nicht nur die Mglichkeit diebestenjungenLeutealsLehrlingezu bekommen, sie schafen sichauch ein Qualittsimage, das ihnenVorteileamMarkteinbringenkann.Die Verleihung des Prdikats Aus-gezeichneter Lehrbetrieb erfolgtseit 1997 jhrlich und gilt fr dreiJahre. DieFristfrdiediesjhrigeBewerbungendet amFreitag, 17.Februar2012. AlleBewerber, wel-chedieEinstiegskriterienerfllen,werdenvonVertreternderAuszeich-nungskommission besucht, die sichvor Ort einBildber dieQualitt derAusbildung machen.Die Auszeichnungskommissionfr die Lehrbetriebe setzt sich ausden Mitgliedern des Landesbe-rufsausbildungsbeirates und einemVertreterdesLandeszusammen. DieVerleihungdes Prdikats Ausge-zeichneterLehrbetrieberfolgtimRahmen eines Festaktes im Herbst2012.Die AntragsunterlagenunddieRichtlinienfrdieVerleihungderAuszeichnungfndet manimIn-ternet unter www.ausgezeichneter-lehrbetrieb.at bei Downloads.Zudem knnen die Unterlagenauch direkt bei der Lehrlingsstelleder Wirtschafskammer Vorarlbergangefordert werden(FranzHuber,T05522/305-263, E: huber.franz@wkv.at) 9Nr. 05 3. Februar. 2012Die WirtschafAusgezeichnete Lehrbetriebe:Bis 17. Februar bewerbenBereits zum 16. Mal verleihen heuer Landesregierung,Wirtschafskammer und AK Vorarlberg das PrdikatAusgezeichneter Lehrbetrieb. Die Bewerbungsfristendet am Freitag, 17. Februar 2012.Engagierte LehrIingsausbiIder werden in VcrarIberg ausgezeichnet.10 Tourismus Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafWerden bestimmte Vorgaben nichtumgesetzt, drohen Sanktionen vonBehrdenoder bei Eintritt einesSchadenfalles der Ausstieg der Ver-sicherung.Um dies zu vermeiden,untersttzt der Generalberatermit einemSicherheitscheck denBetriebsinhaber in smtlichen An-gelegenheiten, diegesetzlichvorge-schrieben werden oder in NormenundRichtlinienenthaltensind. ErkmmertsichumdierechtlichenBestimmungen, gibt Sicherheits-schulungen oder bernimmt aufWunsch die komplette Begleitung.FolgendeIngenieurbrosbietenden Sicherheitscheck an: Ing. Wolf-gang Huber, Weiler, Khldorfer,Lochau, Andreas Ascherl, Hohen-weiler. Der Kontakt erfolgt berWolfgang Juri, FG Hotellerie: T05522/305-273. Die ersten zwanzigBetriebe erhalten 50 % Rabatt aufdie Beratungsleistung.UmNormen undRichtlinien kmmertsich ein ExperteRechtliche Bestimmungengibt es in Hotellerie und Ga-stronomie genug. Ein Ge-neralberater sorgt dafr,dass der Wirt sich allein umseine Gste kmmern kann.Der Sicherheitscheckdeckt u.a. Folgendes abu Wiederkehrende Prfungen dergewerblichen Betriebsanlagen (82GewO)u Prfpfichten technische Anlagenu Gefahrenevaluierung nach ASchGu Einhaltung Hygienerichtlinienu Brandschutzu Baugesetz (49)u Schwimmbadtechniku Aus und WeiterbildungBderpersonalu Kinderspielplatzu ExplosionsschutzFnkveNVomRucksacktouristen bis hin zumLuxusurlauber: Unsere Gste habenunterschiedliche Wnsche und Anforderungen an die heimischen Beherbergungsbetriebe. Damit der Gastschon imVorfeld wei, was ihn in seinemUrlaubsdomizil erwartet, gibt esals Orientierung, aber insbesondereals Werteversprechen die Hotelklassifzierung. Dieses Systemder Hotelklassifzierung wird mittlerweile inelf europischen Staaten angewandtund ist damit in einemMarkt mit 160Millionen Menschen verankert.Umeine bestimmte Sternekategoriezu erreichen, mssen die fr dieseKategorie bestehenden Mindestkriterien erfllt sein und die jeweiligeMindestpunkteanzahl erreicht werden. Neu ist auch die Mglichkeitder SuperiorKlassifzierung in allenKategorien. Der Zusatz Superiorverspricht neben besonders guterHardwareAusstattung ein deutlichesMehr an SofSkills.Umsich klassifzieren zu lassen, istzunchst unter www.hotelsterne.atder Klassifzierungsantrag zu stellenund in weiterer Folge der Kriterienkatalog online auszufllen.Anzahl der Sternebetriebe (Vorarlberg)1* 302* 1442*S 23* 2923*S 74* 1844*S 255* 65*S 3FnkveNSterne bringen wichtige OrientierungHcteIsterne sind die wichtigste Cri-entierungshiIfe fr Cste. Die KIassi-zierungist ein kcstenIcser 5ervice derFachgruppe, sc KPAndrea Kinz, Lei-terin der KIassizierungskcmmissicn.Highlights auf demVorarlbergerGastgewerbeball gab es reichlich:eintolles MenvonElmar Her-burger und Roland Vith unter demMotto Genuss rund umden Boden-see, besteUnterhaltungmitMarkusLinder, der BesuchdesBregenzerPrinzenpaares und eine Tombolamit attraktiven Preisen. Kein Wun-der, dass die zahlreich erschienenenGstewieBeateFritsch(BerggasthofFritsch) Michael Galaun(Dogana),KlemensBanas(Hotel Alpenrose),Gnter Pfeferkorn(ObmannFGHo-tellerie), JohannesAmann(AmannWeine), PatrickGrabher(Fruchtex-press Grabher), Wolfgang Isenberg(FHE), Adi Kettner (efef), Rainer Kle-ment (Mohrenbrauerei), ErichMonz(RauchFruchtsfe), Ewaldsterle(AGM) oder Markus Nagele (RsslePark) den Abend sichtlich genossen.Tanzfche frei frVorarlbergs GastronomenDie CIiniCIcwns durhen sich ber eine tcIIe 5pende freuen.Auch das Bregenzer Prinzenpaar Iie sich den BaII nicht entgehen.Vorgesehen sind die Verlnge-rungderBleichestrae, derAus-bau der Schweizerstrae (L45)sowiederBaueinerneuenA14-Anschlussstelle Rheintal-Mitteundeinerparallel zurAutobahnverlaufenden Lastenstrae hinzum Messegelnde. Schon imbisherigen Planungsprozess wur-denkologische, wirtschaflicheund verkehrstechnische berle-gungen einbezogen mit dem Ziel,die bestmgliche Lsung sowohlfr die knfige Entwicklung desWallenmahds eines der grtenBetriebsgebiete in Vorarlberg als auch fr die Lebens- undWohnqualitt der Bevlkerung zufnden. Die Berechnungen lassenerwarten, dass fr die Stadtgebie-tevonDornbirnundHohenemseineEntlastungumjeweils ca. 400Lkw pro Werktag erreicht werdenkann, so Landeshauptmann Mar-kus Wallner.DieKostensindmit31,6Mil-lionen Euro veranschlagt. DieASFINAG fnanziert die neueAnschlussstelle ca. zehnMio.Euro. Den Rest teilen sich dasLand Vorarlberg und die StadtDornbirn. Landesstatthalter Karl-heinz Rdisserbetonte, dassdas Projektauch mit denangrenzendenSchweizerOrtsgemein-den abge-stimmt wird:Es mssengemeinsamgrenzbergreifendeManahmengetrofen werden, die eine mgli-che Verlagerung des Kfz-Verkehrsauf denGrenzbergangSchmit-ter minimieren. ASFINAG-Ge-schfsfhrerAlexanderWalcherbesttigte die gemeinsame Ent-scheidungsfndung: Diese L-sungist sozusagenderKonsensaus bislang parallel verlaufendenPlanungen der ASFINAG frdie Anschlussstelle Dornbirn-Sd sowie der Ergebnisse ausdemPlanungsprozess Rheintal-Mitte. Nach allen Evaluierungenwurde nun entschieden, eineVariantezuverfolgen, dienebender Verkehrssituation im BereichDornbirn zustzlich die Berei-cheLustenauundHohenemsindiese Entlastungsberlegungenmiteinbezieht. Branchen 11Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafLandesrat Erich Schwrzlerundder Geschfsfhrer derBschistobel Abfallentsor-gungsGmbHNen-zing, Jrgen Ritter,unterzeichnetenvergangene Wo-che im Landhauseine Vereinbarungber die knfigeNutzung der De-ponie Bschistobel.Beide Partner be-krfigen dadurchihrBekenntniszurLndle-Lsung ei-ner umweltfreund-lichen Entsor-gungswirtschaf,sagte Landesrat Schwrzler.Seit demJahr 2006 werdenin Vorarlberg keine unbehan-delten Siedlungsabflle mehrabgelagert ein wichtigerBeitrag zur Reduktion vonschdlichen TreibhausgasenundsomitzumKlimaschutz.Nach der Schlieung derDeponieThringerbergkn-nenauf Grundlage der nungetrofenenVereinbarungabdemFrhjahr2012auf demMllstock in Bschistobel je-ne Baurestmassen abgelagertwerden, die nicht recyceltwerden knnen.Durchdieserichtungwei-sendeKooperationwirdderbestehende, umwelttech-nisch hochwertigausgebaute De-ponieraum weiteroptimal genutztund es mssenkeine neuen Fl-chenimLandver-braucht werden,betonte LandesratSchwrzler. Einweiterer Vorteil ist,dass der Verursa-chergerechtigkeitentsprochen wird:Pro abgelager-ter Tonne Abfllefiet ein Beitrag in den Depo-nienachsorgefonds. Dadurchist gewhrleistet, dass unsereheutigen Kosten nicht zu-knfigenGenerationenauf-gebrdet werden, so ErichSchwrzler.Land: Erneutes Bekenntnis zur VorarlbergLsung in der AbfallwirtschafAernLLwnvscnnrvLkwVerkehr:Die Kirche imDorf lassen!Auchwennimmerwiederversuchtwird, den Lkw-Verkehr schlecht zureden: DieseDarstellungenhabenwenig Aussagekrafund halten kei-nerkritischenberprfungstand.Lassen wir die Kirche imDorfund betrachten wir die Fakten,soWolfgangHerzer, ObmanndesFachverbandes Gterbefrderungin der WK. Hard facts zum Lkw-Verkehr belegen, dass bei Lkw dieEmissionenseit 1990umbiszu98Prozent gesenkt wurden, dassder Krafstofverbrauch bei Lkwseit 1970 um mehr als ein Drittelzurckgegangenist unddass 25moderne Lkwnicht mehr Lrmmachen als einer, der 1980 gebautwurde.Dies sind nur einige positive Bei-spiele der Entwicklungen im Lkw-Verkehr. Esgeht hier nicht mehr umdie Quantitt des Verkehrs, sondernausschlielich um die Qualitt. Ei-ne hohe Qualitt gepaart mit hohenkologischenStandardsist durchden Lkw-Verkehr gewhrleistet.Erich 5chwrzIer und Jrgen Pitter bekennen sichvertragIich zur umweItfreundIichen Entscrgung.Weichenstellung frden AutobahnanschlussRheintalMitteEine neue Autobahnanschlussstelle Rheintal-Mitte undder Ausbau der L45 sollen das Gewerbegebiet Wallen-mahd besser an das hochrangige Straennetz anbindenund eine sprbare Verkehrsentlastung bringen.Die neueAutcbahn-AnschIusssteIIebringt fr dieBevIkerungund dieWirtschaheine deutIicheEntIastung.12 Frau in der Wirtschaf/Gewerbe Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafJetzt rede ich! Selbstsicher underfolgreich aufretenAnlsslich der Fachgruppenta-gung der Dachdecker, SpenglerundGlaser konnteInnungsmeisterRoman Moosbrugger zahlreicheinteressierte Mitglieder begrenund berichtete ber aktuelle Neu-igkeiten. Auch JoachimEntner,Berufsgruppenobmannder Speng-ler, ging in seinem Bericht auf dieneuesten Entwicklungen ein.ImRahmender Fachgruppen-tagung wurde auch KommR Wal-terNagel, AltinnungsmeisterderSpengler, geehrt, der von 1991bis2010alsInnungsmeisterderVorarlberger Spengler undKupfer-schmiede ttig war. Zudem wirkteer als Bundesinnungsausschuss-mitglied (1992-2010), als Mitglieddes Wirtschafsparlaments derWirtschafskammer Vorarlberg(1995-2010) sowie als MitgliedderSpartenkonferenz inder SparteGe-werbe und Handwerk (1995-2011).ImAnschluss hatteninteressier-te Zulieferfrmen die Mglichkeit,ihreProdukteundArbeitstechni-ken den Vorarlberger Mitgliedsbe-trieben nher zu bringen.Altinnungsmeister KommR Walter Nagel geehrtFncncnurre cen Dncncecken, 5reNcLen uNc CLnsenAls WirtschafstreibendesindSieimmer wieder gefordert, vor Men-schenzusprechen, IhrUnterneh-mennachauenwie auchnachinnen erfolgreich zu reprsentieren,AufgabensouvernzuvermittelnundZieleklarzukommunizieren.Fr Ihre wirkungsvolle PrsenzsolltenSiedeshalbbeidesverbin-den: Inhalt undpersnlicheAus-strahlung.Fokus und Komplexitt.Kooperation und Irritation.Marie-Theres Euler-Rolle zeigt,wies geht: In diesem interaktivenVortragerfahrenSie, wieSieIhreganz persnliche, magnetische Wir-kung weiter entwickeln, steigernundstrkenundberbegeistern-de Aufritte Ihre Unternehmens-kommunikation wirksam gestalten.Selbstsicherheit, Strategie und Stilfr IhrenAufritt, Prsentationen,Motivation, Umgang mit den eige-nenKompetenzen, Begeisterungsf-higkeit undeineexzellentesprachli-che Performance ist das Ziel.ImpulsvortragMarie-Theres EuIer-PcIIe istGrnderin und Geschfsfhrerinvon amwort, Executive Trainerinfr Public Speaking, Prsentationund strategische Kommunikation;Lektorin fr Gesprchsfhrungund Moderation.Sie bringt 17 Jahre Erfahrung ausTV, Radio und Print mit.Termin: 29. Februar 2012, 19.00Uhr, WIFI Dornbirn.AnmeIdung: www.wkv.at/events/Impulsvortrag_AufrittDevnLsIn einem spannenden Impulsvortrag spricht Marie-Theres Euler-Rolle ber die Kunst professionellen und ef-zienten Aufretens als Voraussetzung, um als Unternehmerin im Wettbewerb zu bestehen und auch fentlicheAnerkennung fr die eigenen Leistungen zu erlangen.Marie-Theres EuIer-PcIIe.Berufsgruppencbmann der 5pengIer JcachimEntner, AItinnungsmeister der5pengIer KcmmP WaIter NageI und Berufsgruppencbmann der DachdeckerPcman Mccsbrugger.Ich freuemich, dasswir mitdiesemImpulsvor-trag einenspannen-den Startin unser neues Halbjahres-programmsetzen knnen.In Krze werden wir unsereweiteren Hhepunkte fr2012 prsentieren.Evelyn Dorn, Vorsitzende Frau inder WirtschafVorarlbergIn den letzten Jahren wurdenMillionen von Quadratmetern Be-triebsfchen nach naturnahen Kri-terien gestaltet und fast jede Bran-che ist dabei: Unternehmen ausdem Banksektor, aus der Baubran-che, Logistik, Bildung, Tourismusoder demproduzierendenGewerbe.CharakteristischfrnaturnaheFlchen sind blhende WiesenstattBeton, naturnaheGewsseralsOasefrKundenundMitar-beiter, eine natrliche Einbettungvon Betrieben in ihre Umgebung mit heimischen Bumen, Stru-chern und Hecken. In sehr vielenFllen ersetzen sie brachliegende,unattraktive ReservefchenvonBetrieben.Naturnahe Gestaltungmacht SinnEinenaturnaheGestaltungvonBetriebsfchenhat inmehrfacherHinsicht Sinn: Bei einerFlchenkon-kurrenzwiesiebeispielsweiseimRheintal gegebenist, macht es mehrSinnauf ohnehinbrachliegendenFlchen zwischenzeitlich der NaturRaumzu geben, als weiteren Natur-raumauszuweisen, der keineandereArt der Nutzung zulsst.Naturnahe Firmenareale habenden unterschiedlichsten Nutzenfr Mensch, Umwelt und darberhinaus auchfr Unternehmen. Dienachhaltige Nutzung der biologi-schen Vielfalt ist bei Weitem keinreinesUmweltthema. SieschaftMehrwert fr Dienstleistungs-undProduktionsbetriebe, Mitar-beiter und Kunden.Mit einer naturnahen Gestal-tungvonFirmenarealenknnenBetriebe Raum fr vielfltige Flo-raundFaunaschafenunddabeiauchwirtschaflicheVorteilelu-krieren. EinnaturnahgestaltetesFirmenareal unterscheidet sichin der Funktionalitt fr das Un-ternehmen nicht von einem nor-malen Firmenareal: Die primreFunktiondes Gelndes ist die Aus-bung einer wirtschaflichenTtigkeit. NaturnaheGestaltung nutztvielmehr die aufeinem Firmena-real vorhande-nen Potenzialeaus, der NaturtrotzdemeinenPlatz auf demGelnde einzu-rumen.Vorteile durchVielfaltDer Verlust der Artenvielfalt hatweltweit dramatische Formen an-genommenundschreitet rapidevoran. DarausergebensichRisi-koszenarien fr WirtschafundGesellschaf, die auf vielfltigeWeise von intakter Natur abhn-gigsind: DieNatur stellt wert-volle Rohstofe zur Verfgung,reguliert den Wasserhaushalt undschtzt vor Bodenerosionumnur einigeBeispielezunennen.Naturnahe Firmenareale leisteneinennichtzuunterschtzendenBeitragzumErhalt der biologi-schen Vielfalt.Attraktive VisitenkarteNaturnahe Anlagen, die sichgut in die Umgebung integrieren,sorgen bei Nachbarn, Kunden undMitarbeitern fr ein gutes Image.Unternehmenfndensoeineh-here Akzeptanz bei Nachbarn undhabenofwenigerProblemebeiAnlagengenehmigungen. Firmenmit einemnaturnahgestaltetenAreal sorgen fr eine bessere Ar-beitsatmosphre, knnendadurchKreativitt und Leistungsfhig-keit der Mitarbeiter steigernundhabenals attrak-tive Unternehmengute Karten beider Gewinnungvon Fachkrf-ten. Eine an-sprechende Au-engestaltungmit vielleichtsogar attrakti-ven Pltzen frMeetings im Au-enbereichkannauchKunden begeistern.Naturnahe Gestaltung:Faktor Kostenersparnisund Sicherheit!NaturnaheGestaltungistaberauch fnanziell fr Unterneh-men interessant. EinheimischePfanzen sind gnstiger in derAnschafung und bentigen weni-ger Pfege durch eine bessere An-passung an den Standort. Wiesensind auerdem pfegeleichter alszureinigendeBetonfchenoderein pfegeintensiver Golfrasenund vermitteln ein lebendigesErscheinungsbild. Durch mehrnatrliche Versickerungsfchenknnen Abwassergebhren ge-senkt werden. Dach- und Fas-sadenbegrnungen knnen denEnergieverbrauch fr Heizungund Khlung reduzieren.brigens: Auchzueinemver-besserten Objekt- und Hoch-wasserschutz knnennaturnaheFlchen einen Beitrag leisten.www.naturundwirtschaf.ch Umwelt 13Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafGrnfchestattGrauzoneNaturnahe Betriebschen scrgen fr gute 5timmung bei PerscnaI undKunden. NatrIich dankt es auch die Natur, wenn sie PIatz bekcmmt.Bei unseren deutschen und Schweizer Nachbarn lsstsich in den letzten Jahren ein Trend nach naturnah ge-stalteten Firmenarealen verzeichnen.Die nach-haltige Nutzungder biologischenVielfalt ist bei Weitemkein reines Umweltthe-ma. Sie schaft auchfr dieBetriebeMehrwert.14 Wortanzeigen Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafCescnnrvLcnes5D-CnossLncenUeensevzuNceNwww.transIate.muFACHUBEP5ETZUNCEN- nahezual-le Sprachen und Fachgebiete! Profes-sionell und zuverlssig. 5.M.5. P0f inDcrnbirn, email: ofce@smsruef.comSie trift den Kern der Sache und schil-dert Ihr ganz spezielles Anliegen. DieWcrtanzeige. www.media-team.atFnnnzeuceFnnnzeuceNncnvuNceNANnnNcenzuvenknureN5ucheLKWundLieferwagen, Bj.1965 bis Bj. 2005, KFZ-Rauch, Tele-fon 0664 2345989Kaufe Pkw/Lkw/Busse, Zustandund km egal,sofort Barzahlung undAbholung. 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Rf OG, Frbergasse 15, AT-6850 Dornbirn,Tel. +43/5572/26748, offce@smsruef.comwww.smsruef.comHerausgeber, Medieninhaber (VerIeger) Wirtschafskammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtschaf Betrieb gewerblicher Art, beide6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125.Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner, Mag. JuliaSchmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zeitungsverlag und DruckereiGesellschaf mbH, Gutenbergstrae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaf mbH, Interpark FOCUS 3, 6832Rthis, Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr.37 gltig. Aufage 19.400. Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mitWerbung, Promotion oder Firmenportrait gekennzeichnet. Zl. Nr.:01Z020406 I Die in Die Wirtschaf Zeitung der WirtschafskammerVorarlberg verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.tmrnessumGefllt mir!Die WirtschafskammerVorarlberg informiert rund umdie Uhr.Im Internet: wkc.at/vIbgAuf Facebook:facebcck.ccm.wkvcrarIbergund jeden Freitag mitStories und Services inDie WirtschahMehr als 200Besucher bei Work& StudyGroes Interesse amberufsbe-gleitenden Studieren zeigtendie Besucher der Infoveran-staltung WORK&STUDY, zuder FHVorarlberg (FHV) undSchloss Hofen geladen hatten.Das Foyer der FHVwar bis aufden letzten Platz besetzt, alsBuchautor Mag. (FH) JrgenSchiefer, selbst Absolvent ei-nes berufsbegleitenden Studi-ums, von seinen Erfahrungenberichtete: Wichtig ist, schonvor Beginn des Studiums dieWeichen zu stellen, Ziele zustecken und den berufichensowie privaten Tagesablauf zustrukturieren und zu rationa-lisieren. Schon nach wenigenMonaten lieen sich dann derentsprechende Rhythmus undeine gewisse Routine fnden.Im zweiten Impulsvortragdes Abends informierte Un-ternehmens- und Personalbe-rater Mag. Armin Steger dieBesucherinnen und Besucherber die Auswirkungen einesberufsbegleitend absolvier-ten Studiums auf den Le-benslauf und die Verdienst-mglichkeiten. Wer nebendem Beruf ein Studium abge-schlossen hat, hat bewiesen,dass er Disziplin, Durchhal-tevermgen und ein gutesSelbst- und Zeitmanagementbesitzt. Diese Eigenschafenbrauchen Leistungstrger injedem Unternehmen, erklr-te der Personalberater.Die anschlieende Talk-runde bestritten DSA MartinBentele M.S.M. (Fachbe-reich Soziale Arbeit SchlossHofen), Sascha Riedler (5.Semester Wirtschafsingeni-eurwesen) mit seiner GattinDaniela Riedler, Mag. (FH)Martina Hmmerle (3. Se-mester MasterstudiengangInternational Marketing &Sales) mit ihrem Vorgesetz-ten Dipl.-Ing. Volker Buth(CEO Hirschmann Automoti-ve) sowie die beiden Referen-ten der Impulsvortrge, Mag.(FH) Jrgen Schiefer undMag. Armin Steger.News BLcuNc Auenwirtschaf 15Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafFr Vorarlberger Holz-bauunternehmen bestehtein groes Potenzial amfranzsischen Markt.DasHolzbau-Know-howunserer Region genieteinen ausgezeichnetenRuf in Frankreich. LegenSie den Grundstein durchAuseinandersetzung mitdem franzsischen Marktund der rechtzeitigen undntigen Zertifzierung desfranzsischen Bautechnik-institutes CSTB.Die Zeichen beim Holzbau inFrankreichstehendankpositiverRahmenbedingungenauf Wachs-tum. Sowohl dieKampagneIchsa-ge Ja zuHolz und Nein zuCO2 dernationalen ArbeitsgemeinschafzurFrderungvonHolz(CNDB),alsauchdieFrderungdesHolz-hausbaus der franzsischen Regie-rung haben dazu beigetragen.Das AuenwirtschafsCenterParis sieht besonders in dreiMrktenguteMarktchancenfrVorarlberger Betriebe: am privaten Holzhausmarkt, am Holzfenstermarkt sowie am Brettschichtholzmarkt.HolzhausmarktIn Frankreich ist in Fachkreisenbekannt, dass besonders Vor-arlbergimHolzhausbauzudenPionierregionen Europas zhlt.BesondersderprivateHolzhaus-markt ist fr Vorarlberger Un-ternehmen attraktiv, da sich inFrankreich der Marktanteil vonHolzeinfamilienhusern bis 2015verdoppelnsoll. Esbestehenbe-sondersauf diesemSektor guteMarktchancen fr VorarlbergerHolzbauunternehmen. PositivistauchdieTatsache, dassdiefran-zsische Holzbaubranche vorwie-gend aus Klein- und Mittelbetrie-ben besteht, die die Nachfrageschonjetzt nicht alleinedeckenkann.FenstermarktGuteMarktchancengibt esinFrankreich fr (Holz-)Thermo-fenster. DurchdieneueWrme-schutzregelung RT2012, die sehrhohe Ansprche an Gebudether-mik stellt, wird auch die Nachfra-ge nach passivhauszertifziertenFenstern gro. Es fnden sich nochkaum entsprechende Produkteauf dem franzsischen Markt.sterreichhatindieserBrancheeinenwichtigenKnow-how-undErfahrungsvorsprung mit vielsei-tigen und kompletten Angebotenanzubieten.Brettschicht- undBrettsperrholzmarktDer franzsische Markt iststerreichischen Bauholz- undBrettschichtholz-Anbietern be-reitsgut bekannt undwirdvonvielen regelmig bedient. Be-sonders der franzsische Brett-schichtholzmarkt ist fr ster-reichische Unternehmen attrak-tiv, da die Brettschichtholzbau-weise zu den sich am schnellstenentwickelnden Holzbauweisen inFrankreich zhlt.Erkunden Sie den franzsischenHolzbaumarkt: Eine gute Mglich-keit ist die Teilnahme am zweitenInternationalen Forum Holzbau(ForumInternational Bois Con-struction) in Beaune, Burgund.Holzbau in Frankreich Chancenfr Vorarlberger UnternehmenDas Internationale Forum Holzbau ist vom 8.bis 9. Mrz 2012 Trefpunkt der wichtigstenAkteure der Holzbaubranche im franzsischenund deutschsprachigen Raum. Das Programminkludiert den Besuch interessanter Holzbauobjekte in der bekannten Wein und HolzregionBurgund sowie die Teilnahme am Forum und 2NetworkingAbendessen. Die gesamten Vortrge werden ins dt. simultanbersetzt.Was bieten wir den sterr. Firmen? Eine Teilnahme am Besichtigungsprogrammvom 7. Mrz 2012 im Wert von EUR 120. Eine persnliche Meetingfche (2m x 2,5 m)auf dem sterreichstand whrend des Forums Holzbau im Wert von EUR 600. 2 Konferenzeintritte im Wert von EUR 440. Eine Teilnahme an 2 NetworkingAbendessenam Vorabend sowie am ersten Abend desKongresses (7. und 8. Mrz 2012)Teilnahmegebhren durch Frderung aus derInternationalisierungsofensive gointernational: fr Mitglieder EUR 400 (zzgl. 20% USt.) fr Nichtmitglieder EUR 800 (zzgl. 20% USt.)Begrenzte Teilnehmerzahl! Anmeldeschluss istDienstag, 7. Februar 2012.Ansprechpartner: Anja Tonitz, Bakk.,paris@wko.atHoLzenuronumCcnstrutec 2012 in Madrid,08.05. bis 11.05.2012Katalogausstellung,AWO Gruppenstand mitSchwerpunkt HolzbauMag. Beatrix Urbach,madrid@wko.atAWt5A 2012 in 5ydney,11.07. bis 14.07.2012KatalogausstellungGuido Stock, sydney@wko.atCPEENBUtLDtnternaticnaICcnference &Expc 2012in 5an Franciscc, 13.11. bis16.11.2012, GruppenausstellungMag. Markus Gumplmayr,markus.gumplmayr@wko.atBau 2015 in Mnchen,14.01. bis 19.01.2013GruppenausstellungMag. Markus Gumplmayr,markus.gumplmayr@wko.atEine komplette Veranstaltungsbersicht fnden Sieauf wko.at/vlbg/export VeranstaltungenImWebshop der Wirtschafskammer sterreich fnden Sie interessante AWOBranchenreportezumThema Holz, z.B.: Frankreich: Holzbau Republik Korea: ErneuerbareEnergien Holzindustrie,Biomasse und Forsttechnik Japan: Holz Bau Energie Ungarn: Holz im BauHoLz-VennNsvnLvuNceN16 WIFI Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafInvielenUnternehmenerfordernRestrukturierungsmanahmen so-wie die Einfhrung neuer Prozesseneues Fach- und Methodenwis-sen. Gerade die Technik ist voneinemInnovationsdruck geprgt.Um dieser Entwicklung gerecht zuwerden,wurde der viersemestrige,berufsbegleitende Lehrgang mitWissenschaflernder TechnischenUniversitt Wien konzipiert. DerIndustrial Engineer versteht es,Aufgaben- undProblemstellungensowohlintechnischeralsauchinwirtschaflicher Hinsicht zu hin-terfragen.Das Ttigkeitsfeld reichtvonProzessmanagement, Arbeits-vorbereitung, Qualittssicherung,Controlling bis hin zur Logistik.WIFI VorarlbergIndustrial EngineeringDer Universittslehrgang in Kooperation mit der TUWienbietet die Karrierechance fr (Werk-)Meister, Ingenieureund Personen aus der Technik mit Reifeprfung.Ceschhsbe-reichsIeiterPemc HagspieI:Praxiscrien-tierte AusbiI-dungen sind dieTrumpfkarteder Zukunh.KcstenIcser tnfc-Abend:19.6.2012 (18:00 Uhr), Anmeldung erforderlich;Lehrgangsstart: Septembertnfcs/AnmeIdung bei BiancaStopinski: T 05572/ 3894 453Estopinski.bianca@vlbg.wif.atFnkveNISO9001/14001, OHSAS18001Arbeitnehmerschutzwirdofalsunntiger Kostenfaktor empfun-den, docherscheinendie KostenineinemanderenLicht, wennmanbedenkt, welche positivenAspektedavon auf das Betriebsgeschehenausgehen. In modern gefhr-tenOrganisationensindsichdieVerantwortlichen schon lngstdarber im Klaren, dass ein wirk-samer Arbeitnehmerschutz einGarantfrstrungsfreieArbeits-ablufe ist. Die erhhte Rechtssi-cherheit durch Wahrnehmung derzuerfllendenGesetzeoptimiertdieZusammenarbeit mit Behr-denundgibt dieVoraussetzungfrprventivesHandeln. BeiderEinfhrung von A & G Systemenknnen die bestehenden System-synergien genutzt werden, ebensoauchdie vorhandenenManage-ment-System-Institutionen.Termin Lehrgang: 23.2.2012 -20.4.2012. Kursnummer: 61117.01Infos: MartinaKb(T05572/ 3894-469, Ekoeb.martina@vlbg.wif.at).Ausbildung zumArbeitssicherheitund GesundheitsschutzbeaufragtenwrZiel: SieplanenundpubliziereneinenWebaufritt undbearbeitenBilder professionell. ImRahmeneiner Projektarbeit setzen Sie IhreKenntnisseindiePraxisum. Vor-aussetzung: Gute Windows- undInternetanwenderkenntnisse. In-halte: XHTML&CSS, AdobePhoto-shop, Screendesign-, Dreamweaver,CMS. Beginn: 23.2.2012, Beitrag: 2.530,-Ziel: SielernendenEinsatzderAdo-be CS Produkte kennen und wissen,worauf es in Typografe/Gestaltungankommt. Damit knnenSieFolder,Inserate, usw. selbst erstellen!Inhalt: Adobe Illustrator, Photo-shop, InDesign, Typografe undGestaltung, Print/Producing.Beginn: 23.2.2012, 18:00 UhrBeitrag: 2.750,-Infos zu beiden Lehrgngen beiRosi Brndle: T 05572/ 3894-463E braendle.rosi@vlbg.wif.at.Ausbildung zumWebDesignerWr TecnNkEMAS Verordnung, ISO 14001Durch wirksame Umweltmanage-mentsysteme wird der betrieb-liche Umweltschutz verbessert.Der aktuelle Standard ist die ISO14001 Umweltmanagementsyste-me und/oder EMAS. DurchdasLebenvonUmweltmanagement-systemenknnenKostenreduzie-rungen verzeichnet werden.Lehrgangsleitung: proconUnter-nehmensberatung GmbHBeitrag: 1.985,-Termin: 23.2.2012 - 18.4.2012Kursnummer: 63102.01Infos: MartinaKb, T05572/ 3894-469, E koeb.martina@vlbg.wif.atDesktopPublishingIn den Pro-jektarbeitenzeigen dieTeilnehmerbeachtlicheErgebnisse.DI (FH) Thomas GiselbrechtAusbildung zumUmweltbeaufragtenDt MichaeIKcrner, Part-ner, prcccnUnterneh-mensberatungCmbH.Ausbildungen im Bereich Mediation und CoachingInformieren Sie sich kostenlos berdie neu startenden Lehrgnge.MEDIATIONWoMenschenzusammenlebenund arbeiten, knnen Konfikteentstehen. In der Familie, bei Schei-dungen, in der Nachbarschaf oderin Unternehmen ist of Hilfe bei derLsung notwendig. Hier kommt derMediatorinsSpiel. DieFhigkeit,krisenhafe Situationen frhzeitigals solche zuerkennenund lsungs-orientiert zu beeinfussen, gewinntimmer mehr an Bedeutung.Das WIFI bietet unter der Leitungdes Schweizer Mediators MarkusMurbach eine praxisorientierte, be-rufsbegleitende Ausbildung. DerInfo-Abend fndet am 15.2.2012 um19:30 Uhr imWIF Dornbirn statt.COACHINGWas im Sport selbstverstndlichist, hat auch im Wirtschafsle-ben Einzug gehalten. Unternehmer,Fhrungskrfe oder Projektleiter,aber auch Privatpersonen holensich immer hufger Beratung undUntersttzung - oder sie eignensich selbst Coaching-Tools an. DieCoaching-Ausbildung war fr micheingroer Erfolg! IchhabevieleWerkzeugeerhaltenundvielbermichselbst gelernt. FrmichalsFhrungskrafist das einegroeBe-reicherung, erzhlt die AbsolventinUrsula Uecker.Der kostenlose Info-Abend fndetam15.2.2012 um17:30 Uhr statt.Infos/Anmeldung: SusanneSll-ner, B.A.: T05572/3894-459, Esoell-ner.susanne@vlbg.wif.atCcrsc intensivc ditaIianc 1Mit Business Focusthr NutzenWenn Zeit ein wesentlicher Faktor ist.An zwei intensiven Wochenendenschafen Sie den Lernstof einesSemesterkurses. Sie sparen sich dadurch viel Zeit und kommen schnellerans Ziel.tnhaItThemen:Sich selbst und andere vorstellenBerufe und AktivittenEinkaufen, MahlzeitenTelefongesprch, Broim RestaurantCrammatik:essere/avere/stare, Artikel, Substantive, Adjektive und Zahlen, Fragewrter: Chi?, Che cosa? usw., Prpositionen, Pronomen, Verben, Konjugationen are, ere, ireVcraussetzungenOhne VorkenntnisseKursIeitungAntonella De MartiniSchtzerMaurizio EspositoBeitrag: 433, + UnterlagenDauer: 40 StundenCrt: WIFI HohenemsTermin25.2. 5.5.2012Do 18:00 22:00 UhrFr + Sa 8:00 17:00 UhrKursnummer: 17110.03tnfcs beiEva SchnherrT05572/3894472Eschoenherr.eva@vlbg.wif.attnfc-AbendAusbiIdung zum CcachZieISie gestalten selbststndig Coachingprozesse, um Einzelpersonen undTeams in Unternehmen und Organisationen bei deren Entwicklung zuuntersttzen.Sie entwickeln die Fhigkeit, dieAnliegen der Coachees umfassendzu klren.Sie lernen whrend des Coachingprozesses professionell und wirkungsvoll zu intervenieren.Sie untersttzen alle notwendigenEntwicklungsschritte des Coachees.Sie begleiten den Coachee bei derUmsetzung von Ergebnissen.Sie erkennen Ihre eigenen Verhaltensmuster und bearbeiten IhreBerufs und Lebensthemen, um denCoachees mit einer entwickeltenPersnlichkeit zu begegnen.Sie entwickeln Ihren eigenenCoachingStil.tnhaItModul 1: Einfhrung in die PraxisModul 2: Systemische Grundlagen desCoachingsModul 3: Grundlagen der Gesprchsfhrung und KommunikationModul 4: Psychologische Grundlagenund vertiefende MethodenModul 5: EinzelcoachingModul 6: Gruppen und Teamcoachingin Unternehmen und OrganisationenModul 7: Coaching von KonfiktparteienModul 8: Entwicklung des eigenenCoachingstilsLehrgangsIeitungWolfgang Titze, lic.rer.pol.Dauer: 1,5 StundenCrt: SeminarhausTermineKcstenIcser tnfc-Abend: 15.2.2011Mi 17:30 ca. 19:00 UhrWIFI DornbirnKursnummer: 13104.035tart Lehrgang: 18.4.2012Termine laut StundenplanKursnummer: 13105.03tnfcs beiSusanne Sllner, B.A.T05572/3894459Esoellner.susanne@vlbg.wif.at5teuer News 2012 fr PrcsTeiInehmer/innenUnternehmer/innen, Bilanzbuchhalter/innen, Mitglieder der kaufmnnischen LeitungtnhaItWas hat sich 2011/2012 steuerlichgendert?Welche nderungen aus dem Jahr2011 werden heuer schlagend?Wie muss ich mein Unternehmenauf die nderungen einstellen bzw.welchen Proft kann ich aus diesennderungen ziehen?praktische Umsetzung der nderungenPeferentenMag. Ulrich Nosko, Steuerberatereinsplus SteuerberatungBeitrag: 125,Dauer: 3 StundenCrt: WIFI DornbirnTermin24.2.2012Fr 14:00 17:00 UhrKursnummer: 28121.03tnfcs beiHeike WiedenhoferT05572/3894473Ewiedenhofer.heike@vlbg.wif.at5/E/L/F-AkademieSelbstmanagement und Exzellenz inLeadership und FhrungDer Weg zur Fhrungspersn-Iichkeit.Fhrungskrfe brauchen Mut, Zuversicht, Visions und berzeugungskraf, Entscheidungsstrke, Klarheitund den Willen, Ziele zu setzen undErgebnisse realisieren zu wollen.ZieISie refektieren Ihren aktuellenEntwicklungsstandort und dieWirkung Ihrer Persnlichkeitim Umgang mit anderenMenschen.Sie lernen Ihre persnlichen Strken als Fhrungskraf bewussteinzusetzen und weiterzuentwickeln (Selbsterfahrung dereigenen Persnlichkeit).Sie ermitteln Ihren erfolgskritischen Vernderungsbedarf, umkonsequent daran arbeiten zu knnen und Ihr persnliches Fhrungsrepertoire zu erweitern.Sie gewinnen neue Erkenntnissezu Themen und Methoden desFhrens, Entscheidens und Vernderns.Sie wissen, wie Sie Ihren individuellen Fhrungsstil durch aktiveRollengestaltung verfeinern.PeferentenDr. Gerhard Klocker, Lehrgangsleiterund TrainerteamBeitrag: 1.970,Dauer: 7,5 Tage (60 UE) in 4 ModulenCrt: WIFI Dornbirn und 1 Modul imSeminarhausTermin5tart Lehrgang: 50.5.2012Termine laut StundenplanKursnummer: 12102.03tnfcs beiBarbara MathisT05572/3894461Emathis.barbara@vlbg.wif.atwww.wi.at/vIbg WtFt VcrarIbergtnfcrmaticn und AnmeIdung: T 05572/5894-424, E AnmeIdungvIbg.wi.at cder ber tnternet5ie haben es in der Hand.Wissen tst Fr tmmer.18 Gelbe Seiten Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafGelbe SeitenFnmeNeucnNeueNvnncuNceNBuiIding DienstIeistungs B5 CmbH, St.Antoniusweg 2, 6922 Wolfurt; Geschfszweig:Dienstleistungen, Organisation, Telefonservice,Korrespondenz, Terminvorbereitung, Buchungen,Dienstleistungen fr Gebude und Liegenschaften; Kapital: 35.000; GesV vom 13.10.2011; GF:(A) Dirk Sprengelmeyer (17.04.1969); vertritt seit07.12.2011 selbststndig; GS: (B) Annegret Becker(21.02.1944); Einlage 21.000; geleistet 21.000;(C) Barbara Sprengelmeyer (17.06.1968); Einlage 14.000; geleistet 14.000; LG Feldkirch,06.12.2011 FN 371864i.5ahin Verputz CmbH, Lerchenauerstrae 53,6923 Lauterach; Geschfszweig: Stukkateur, Trockenausbau; Kapital: 35.000; Erklrung ber dieErrichtung der Gesellschaf vom 16.11.2011; GF: (A)Behice Sahin (05.06.1969); vertritt seit 08.12.2011selbststndig; (B) Demir Sahin (01.01.1970); vertrittseit 08.12.2011 selbststndig; GS: (A) Behice Sahin(05.06.1969); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 07.12.2011 FN 371523h.Pster Pacing CmbH, Obersfelderstrae 46,D97776 Obersfeld; Geschfszweig: Der Betriebeines Rennteams, die Durchfhrung und Teilnahmeals Bewerber an nationalen und internationalenRennserien und Rennsportveranstaltungen, die Frderung und Durchfhrung von damit verbundenenVeranstaltungen, die Vornahme von Handelsgeschfen mit Fanartikel sowie die Beteiligung anund der Erwerb von fremden Unternehmen; Kapital: 25.000; GesV vom 29.02.2008; GF: (A) Alois Pfster (25.01.1953); vertritt seit 18.03.2008 selbststndig; PR: (B) Andreas Pfster (25.10.1987); vertritt seit 18.03.2008 selbststndig; INLNDISCHEZWEIGNIEDERLASSUNG: Pfster Racing GmbHZweigniederlassung sterreich, Matin 20, 6707Brserberg; TTIGKEIT: Der Betrieb eines Rennteams, die Durchfhrung und Teilnahme als Bewerber an nationalen und internationalen Rennserienund Rennsportveranstaltungen, die Frderungund Durchfhrung von damit verbundenen Veranstaltungen, die Vornahme von Handelsgeschfenmit Fanartikel sowie die Beteiligung an und derErwerb von fremden Unternehmen; LG Feldkirch,09.12.2011 FN 371524i.TAXt FAtP CC, Oberdaneu 14, 6700 Bludenz;Geschfszweig: Taxigewerbe (GewerbsmigeBefrderung von Personen i. Taxi Gewerbe); GesVvom 18.11.2011; GS: (A) Albert Rihm (15.08.1956);vertritt seit 14.12.2011 selbststndig; (B) RobertTiefenthaler (14.09.1967); vertritt seit 14.12.2011selbststndig; LG Feldkirch, 13.12.2011 FN371764m.N25PCPT5 CeseIIschah mbH, Goethestrae 8,6845 Hohenems; Geschfszweig: Handel; Kapital: 100.000; GesV vom 27.10.2011; GF: (A)Alexander Niederstetter (25.08.1960); vertritt seit14.12.2011 selbststndig; (B) Jrgen Niederstetter(09.12.1961); vertritt seit 14.12.2011 selbststndig; GS: (A) Alexander Niederstetter (25.08.1960);Einlage 50.000; geleistet 50.000; (C) Niederstetter Jrgen GmbH; Einlage 50.000; geleistet50.000; LG Feldkirch, 13.12.2011 FN 371599w.CH Cebude tmmcbiIien KC, Holzriedstrae 33,6960 Wolfurt; Geschfszweig: Immobilien; GesV vom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) GBM Verwaltungs GmbH;Hafsumme 1.000; (C) GCM Verwaltungs GmbH;Hafsumme 1.000; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372470a.EF Cebude tmmcbiIien KC, Holzriedstrae 33,6960 Wolfurt; Geschfszweig: Immobilien; GesVvom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) GBM Verwaltungs GmbH;Hafsumme 1.000; (C) GCM Verwaltungs GmbH;Hafsumme 1.000; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372471b.CD Crund tmmcbiIien KC, Holzriedstrae 33,6960 Wolfurt; Geschfszweig: Immobilien; GesVvom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) GBM Privatstifung; Hafsumme 1.000; (C) GCM Privatstifung; Hafsumme 1.000; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372505b.AB Crund tmmcbiIien KC, Holzriedstrae 33,6960 Wolfurt; Geschfszweig: Immobilien; GesVvom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) GBM Privatstifung; Hafsumme 1.000; (C) GCM Privatstifung; Hafsumme 1.000; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372506d.Lutzenberg 19 tmmcbiIienvermietung undverpachtung CmbH, Bahnhofstrae 7, 6780Schruns; Geschfszweig: Vermietung und Verpachtung der Immobilie Lutzenberg 19 in Kitzbhel; Kapital: 37.000; Erklrung ber die Errichtung derGesellschaf vom 22.11.2011; GF: (A) Mag phil Anna Ausserer (01.03.1974); vertritt seit 16.12.2011selbststndig; GS: (A) Mag phil Anna Ausserer(01.03.1974); Einlage 37.000; geleistet 37.000; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372162y.Kur- und 5pcrthcteI Pcst Kaufmann CmbH,Bezau 35, 6870 Bezau; Geschfszweig: Hotel und Gastgewerbe; Kapital: 35.000; GesVvom 07.12.2011; GF: (A) Susanne Kaufmann(14.12.1970); vertritt seit 07.12.2011 selbststndig; GS: (A) Susanne Kaufmann (14.12.1970); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch,19.12.2011 FN 372570y.Dienstag, 7. Februar 20129.50 11.30 Uhr in Bregenz, Sprechtageder Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaf. Vorarlberger Gebietskrankenkasse, Heldendankstrae 1015.45 15.15 Uhr in Lustenau, Sprechtageder Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaf. Gemeindeamt, Rathausstrae 1/Zi. 106Mittwcch, 8. Februar 20129.50 11.30 Uhr, in Schruns, Sprechtageder Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaf. Vorarlberger Gebietskrankenkasse, Veltlinerweg 515.50 15.00 Uhr in Bludenz, Sprechtageder Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaf. Vorarlberger Gebietskrankenkasse, Bahnhofstrae 12Fr Versicherte und Pensionisten besteht die Mglichkeit, allfllige Unklarheiten sowohl auf dem Beitrags alsauch auf dem Pensionssektor zu besprechen und Antrge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es knnen Ausknfeber die Krankenversicherung nachdem GSVG eingeholt sowie diesbezgliche Rechnungen zur Vergtung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfllige Unterlagen undNachweise sowie die Versicherungsnummer sollten mitgebracht werden.Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaf, 6800Feldkirch, Schlograben 14, T 0508059970, F 0508089919, E direktion.VBG@svagw.at, W www.svagw.atDienstag, 14. Februar 20128.50 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, Internationaler Sprechtag. Pensionsversicherungsanstalt, Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6Fachleute beraten Sie kostenlos berdie schweizerische Alters und Hinterlassenenversicherung und deutscheRentenversicherung. Da nur eine begrenzte Anzahl an Terminen zur Verfgung steht, bitten wir um eine telefonische Voranmeldung unter T +43 (0)5030339105 oder 39106.TenmNe Gelbe Seiten 19Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafFnmeNeucnNeueNvnncuNceN5temer 5pengIerei & Dachdeckerei CmbH,Silvrettastrae 196, 6780 Schruns; Kapital: 35.000;GesV vom 07.12.2011; GF: (A) Heinrich Stemer(14.12.1961); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; (B) Thomas Stemer (18.07.1969); vertrittseit 16.12.2011 selbststndig; GS: (A) HeinrichStemer (14.12.1961); Einlage 17.500; geleistet 17.500; (B) Thomas Stemer (18.07.1969); Einlage 17.500; geleistet 17.500; LG Feldkirch,15.12.2011 FN 372503z.PudcIf CIz Meisterbcker CmbH & Cc KC, Achstrae 9, 6850 Dornbirn; Geschfszweig: Erzeugungund Vertrieb von Lebensmitteln, insbesondere vonBackwaren; GesV vom 13.12.2011; Zusammenschlussvertrag vom 13.12.2011; bernahme des Betriebes der lz Holding GmbH (FN 372179y); GS: (A)Ruth lz (21.02.1942); vertritt seit 16.12.2011 gemeinsam mit einem weiteren unbeschrnkt hafenden Gesellschafer; (B) lz Management GmbH; vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; KOMMANDITIST:(C) lz Holding GmbH; Hafsumme 1.460.000; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372703v.Das 5chfer Betriebs CmbH, Kirchberg 77,6733 Fontanella; Geschfszweig: Gastronomie; Kapital: 35.000; GesV vom 14.12.2011; GF: (A) Rainer Schfer (31.07.1967); vertritt seit 21.12.2011selbststndig; GS: (A) Rainer Schfer (31.07.1967);Einlage 26.250; geleistet 26.250; (B) ChristineSchfer (06.10.1969); Einlage 8.750; geleistet8.750; LG Feldkirch, 20.12.2011 FN 372903m.Andreas Fehr VBC CmbH, Rheinstrae 6, 6971Hard; Geschfszweig: Betrieb von Gaststtten; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung derGesellschaf vom 02.12.2011; GF: (A) Andreas Fehr(30.05.1957); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; GS: (B) Andreas Fehr Verwaltungs GmbH; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,15.12.2011 FN 372467x.AVtBU5 Manser e.U., Badgasse 41/12, 6850Dornbirn; Geschfszweig: EDV Dienstleistungen,Consulting, HWWartung/Instandhaltung; INHABER:(A) Erich Manser (28.11.1967); eingetragen; LGFeldkirch, 15.12.2011 FN 372516v.AII 5ystems Ces.m.b.H., Im Hau 9a, 6841 Mder;Geschfszweig: Dienstleistungen und Handel mitEDVProdukten und Telekommunikation; Kapital:35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaf vom 28.11.2011; GF: (B) Bastiaan De Vries(16.07.1980); vertritt seit 20.12.2011 selbststndig;GS: (A) All Systems AG; Einlage 35.000; geleistet35.000; LG Feldkirch, 19.12.2011 FN 372163z.KIien Executive 5earch CmbH, Steinebach 13a,6850 Dornbirn; Geschfszweig: Personalberatung fr Fhrungskrfe; Kapital: 35.000;Erklrung ber die Errichtung der Gesellschafvom 07.12.2011; GF: (A) Dr HansJrgen Klien(16.09.1949); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; GS: (A) Dr HansJrgen Klien (16.09.1949); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch,15.12.2011 FN 372468y.Manfred 5chwarz CmbH, Suldis 10, 6835Zwischenwasser; Geschfszweig: Managementund Organisation; Kapital: 35.000; GesV vom14.12.2011; GV vom 14.12.2011 der MCV GmbH(FN 342342w) als bertragende Gesellschaf; GF:(A) Mag Manfred Schwarz (14.02.1949); vertrittseit 21.12.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Manfred Schwarz (14.02.1949); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 20.12.2011 FN372882g.BacuIus Anwander &5teiner CC, Rheinstrae 85c,6974 Gaiau; Geschfszweig: Personalvermittlungund Personalbereitstellung; GesV vom 25.11.2011;GS: (A) Dr Markus Anwander (08.02.1965); vertrittseit 16.12.2011 selbststndig; (B) Anita Steiner(27.07.1966); vertritt seit 16.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 15.12.2011 FN 372017i.Paieisenbank am Bcdensee BeteiIigungsCmbH & Cc CC, Seestrae 1, 6971 Hard; Geschfszweig: Erwerb, Verwertung, Vermietungund Verpachtung von Liegenschafen; GesV vom14.12.2011; GS: (A) Raifeisenbank am Bodenseeregistrierte Genossenschaf mit beschrnkter Haftung; nicht vertretungsbefugt seit 21.12.2011; (B)Raifeisenbank am Bodensee Beteiligungs GmbH;vertritt seit 21.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 20.12.2011 FN 372980a.PAB BeteiIigungs CmbH & Cc CC, Seestrae 1,6971 Hard; Geschfszweig: Erwerb, Verwertung,Vermietung und Verpachtung von Liegenschafen;GesV vom 14.12.2011; GS: (A) Raifeisenbank amBodensee registrierte Genossenschaf mit beschrnkter Hafung; nicht vertretungsbefugt seit21.12.2011; (B) RAB Beteiligungs GmbH; vertrittseit 21.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch,20.12.2011 FN 372979z.Hcpfner Maschinen CmbH, Kellaweg 16, 6858Schwarzach; Geschfszweig: Handel, Service, Montage, Entwicklung und Herstellung von Maschinen,insbesondere im Bereich der Holzbearbeitung; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung derGesellschaf vom 19.12.2011; GF: (A) Erich Hopfner(03.04.1951); vertritt seit 21.12.2011 selbststndig; (B) Martin Hopfner (22.08.1981); vertritt seit21.12.2011 selbststndig; GS: (A) Erich Hopfner(03.04.1951); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 20.12.2011 FN 372982d.HutIe CmbH & Cc KC, Lustenauerstrae 87, 6850Dornbirn; Geschfszweig: Planung, Erzeugung,Lackierung, Montage von Tischlereiartikeln, Innenausbau samt InnenarchitekturPlanungsarbeitenund Baukoordination, sowie Handel mit Mbeln;GesV vom 13.12.2011; GS: (A) Hutle GmbH; vertrittseit 21.12.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B)Albin Hutle (07.12.1940); Hafsumme 1.000; LG Feldkirch, 20.12.2011 FN 372733m.BuNcescesevzeLnvvenTeL t vom z8. Dezemeen zoii145. nderung des Bankwesengesetzes, des Brsegesetzes 1989, des EGeldgesetzes 2010,des Finalittsgesetzes, des Finanzkonglomerategesetzes, des Finanzmarktaufsichtsbehrdengesetzes, des Kapitalmarktgesetzes,des Ratingagenturenvollzugsgesetzes, desVersicherungsaufsichtgesetzes, des Wertpapieraufsichtsgesetzes 2007 und des Zahlungsdienstgesetzes (27 Seiten)TeL tt vom zp. Dezemeen zoii460. nderung der Solvabilittsverordnung(12 Seiten)TeL t vom o. Dezemeen zoii152. nderung des ArbeitsvertragsrechtsAnpassungsgesetzes und des Landarbeitsgesetzes1984 (1 Seite)TeL tt vom ii. JnNNen zoiz12. Betriebsfunkverordnung FBFV (19 Seiten)13. WeingesetzFormularverordnung (4 Seiten)Die sterreichischen Gesetze in den aktuellen oderhistorischen Fassungen oder einzelne Bundesgesetzbltter knnen unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei eingesehen oder heruntergeladen werden.KoNkunsAeceweseNen KoNkunsnNvnncmnNceLs VenmceNsDas Landesgericht FeIdkirch aIs Kcnkursge-richt hat der Wirtschahskammer bekanntgegeben, dass folgender Konkursantrag mangelshinreichenden Vermgens rechtskrfig abgewiesen wurde. Es handelt sich um den Konkursantraggegen5APt HIya, Bruderhof 2/Top 1, 6833 KlausDie aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch derHomepage des Bundesministeriums fr Justiz unterwww.edikte1.justiz.gv.atentnehmen. Hier fnden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.Mit der neuen Infrastruktur luft alles besser undeffzienter. Das setzt Ressourcen frei fr Projekte wiedie Optimierung der Geschftsprozesse.Barbara Scheffknecht-IserFAKTENScheffknecht Transporte GmbH,LustenauAls Eduard Scheffknecht 1930 die Spedition Scheffknecht grn-dete, wurdenWarennochmit Pferdefuhrwerkentransportiert.Im Laufe der Jahre fhrten er und seine Nachfolger das Unter-nehmenvomeinfachenFuhrbetriebkontinuierlichzueinerer-folgreichen Spedition mit vollem Leistungsportfolio. Diesen Pi-oniergeist haben sich auch Barbara Scheffknecht-Iser und LotharScheffknecht in der mittlerweile dritten Generation bewahrt undfhren den Ausbau des Unternehmens kontinuierlich weiter.Mittlerweile kmmern sich 85 Mitarbeiter um eine reibungslosfunktionierende Infrastruktur, mageschneidert auf die Wnscheder Kunden. Mit der Umstellungauf modernsteLogistiksoft-warehatdasLustenauerUnternehmen, dasauchinSt. GalleneineNiederlassungbetreibt, dieBasisfreineerfolgreicheZu-kunftgeschaffen. MehrPerformance, mehrSicherheitundFle-xibilitt erwartet sich Scheffknecht durch die Virtualisierung derIT-Infrastruktur. DieserSchritthataucheineneueDatenplatt-form erfordert. Die Wahl fel auf ein System der neuen NetAppFAS2000-Familiemit integrierter Datensicherung, ergnzt umVirtualisierungslsungen. Soknnennicht nur Kostengespartwerden, sondern auch der Betreuungsaufwand reduziert sichum 80 Prozent. Und die Opitmierung der Prozesse geht weiter.DerzeittestetdasUnternehmeneine Telematiklsung, dieeineeffzientere Ortung, Steuerung und Disposition der 30 LKW um-fassenden Flotte ermglicht.VORARLBERGERUNTERNEHMERSEHEN MEHRGeschftsfhrerBarbara Scheffknecht-Iser,Lothar ScheffknechtGegrndet1930SegmentSpeditionVertretenZentrale in Lustenau,Zweigstelle in St. GallenBesonderheitOptimale Effzienz durchinnovative IT-LsungenMitarbeiter85Kontaktoffce@scheffknecht.atwww.scheffknecht.atScheffknecht Transporte ist als weltweit operierender Speditions- und Logistik-dienstleister ein wichtiger Partner unserer Wirtschaft. Manfred Rein, WK-PrsidentUNTERNEHMERDER WOCHEBarbara Scheffknecht-Iser,Lothar ScheffknechtGeschftsfhrerScheffknecht TransporteGmbH, LustenauMathias Scheffknecht, Barbara Scheffknecht-Iser, Lothar Scheffknecht22 Gelbe Seiten Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafFnmeNeucnNcenuNceNuNcZusnvzeECCCN Engineering, Computer, Consulting Gesellschaf m.b.H., Bahnhofstrae 26, 6710 Nenzing;GF: (I) DI Dr techn Martin Jenni (18.10.1978); vertritt seit 01.01.2012 selbststndig; LG Feldkirch,03.01.2012 FN 77064f.Bertsch Eccpcwer CmbH, Herrengasse 23, 6700Bludenz; GF: (D) Stefan Kuzmits (19.07.1961); vertritt seit 23.11.2011 selbststndig; LG Feldkirch,03.01.2012 FN 314401f.Nutzfahrzeuge Haubner CmbH, Dornbirnerstrae, 6890 Lustenau; GF: (C) Susanne Bolt(20.08.1962); vertritt seit 01.01.2012 selbststndig; (D) Gernot Metzner (05.02.1967); Funktion gelscht; PR: (C) Susanne Bolt (20.08.1962); Funktiongelscht; LG Feldkirch, 03.01.2012 FN 146142s.zimmermann bau-gmbh, Quellenstrae 45, 6900Bregenz; GF: (C) Martin Stadlbauer (28.04.1969);vertritt seit 01.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren Geschfsfhrer oder einem Prokuristen; (E)Martin Dr (02.07.1983); vertritt seit 01.01.2012gemeinsam mit einem weiteren Geschfsfhreroder einem Prokuristen; PR: (C) Martin Stadlbauer(28.04.1969); Funktion gelscht; LG Feldkirch,03.01.2012 FN 315538b.KuItur Kcngress Freizeit-Betriebe FeIdkirchCmbH, Leonhardsplatz 3, 6800 Feldkirch; GF: (Q)Robert Allguer (19.08.1967); Funktion gelscht; (V)Edgar Eller (18.11.1973); vertritt seit 20.12.2011selbststndig; PR: (W) Gerold Danner (21.04.1967);vertritt seit 22.12.2011 selbststndig; (X) ManuelKrekeler (12.08.1959); vertritt seit 22.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 04.01.2012 FN63675s.KcIb CeseIIschah m.b.H., Stobernweg 2, 6812Meiningen; GF: (M) Edith KreisKolb (23.01.1973);vertritt seit 14.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 04.01.2012 FN 66140s.DN5 Datentechnik CeseIIschah m.b.H., Schwefelbadstrae 2, 6845 Hohenems; GESCHFTSZWEIG nun Handel mit elektrischen und elektronischen Gerten, Installation und Service dieserGerte; Erbringung von Dienstleistungen in derautomatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik; EDVBeratung und Abhaltung vonEDVSchulungen; Entwicklung von Sofware undHardware im Bereich der Datenverarbeitung undInformationstechnik; GV vom 29.11.2011; GF: (B)Werner Nachbaur (24.05.1957); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 04.01.2012 FN 74005g.Heinrich 5chneider HandeIsgeseIIschah mbH,Bildgasse 18, 6850 Dornbirn; GF: (F) Peter Ziebell(17.12.1952); Funktion gelscht; (H) Dr Marc Breitfeld (20.09.1967); vertritt seit 07.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 04.01.2012 FN 78564k.KF 5pieIautcmaten CmbH, Neustadt 2, 6800Feldkirch; GF: (A) Lothar Fritz (10.02.1954); Funktion gelscht; (C) Martina Liberova (29.03.1979);vertritt seit 14.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 04.01.2012 FN 349249 b.5TCPELLA 5cnnenschutz CmbH, Lehenweg 2,6830 Rankweil; GF: (D) KlausPeter Wenzel(19.08.1958); vertritt seit 23.12.2011 selbststndig; (E) Mladen Galovic (05.07.1969); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 05.01.2012 FN 327547m.FDT Fassaden Design & Technik CmbH, Mariahilfstrae 27d, 6900 Bregenz; GF: (A) Iwan Thr(24.08.1976); Funktion gelscht; (C) Thomas Buchsteiner (18.07.1977); vertritt seit 12.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 05.01.2012 FN 350205h.PCCL-AIpin Einkaufsgemeinschah CmbH,Marktstrae 18a, 6850 Dornbirn; GF: (A) Elmar Muxel (2501.1954); Funktion gelscht; LG Feldkirch,05.01.2012 FN 315317b.FEBA Wchnbau CmbH, GottfriedKellerStrae 7e, 6845 Hohenems; GF: (A) Erwin Bauer(20.12.1953); Funktion gelscht; LG Feldkirch,05.01.2012 FN 360937s.Zech KIimatechnik CmbH, Industriestrae 8,6840 Gtzis; GF: (A) Gnther Sparber (08.10.1970);Funktion gelscht; (C) Erwin Poletti (24.05.1971);vertritt seit 15.12.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 12.01.2012 FN 21455t.ABA AbfaIIbrse in Csterreich CmbH, Lustenauerstrae 56/2. Obergeschoss, 6850 Dornbirn;GF: (A) Ing Kurt Muther (03.03.1951); Funktiongelscht; (E) Herbert Unterkircher (09.01.1956);vertritt seit 31.12.2011 selbststndig; PR: (D) Gernot Grssl (27.02.1968); Funktion gelscht; LGFeldkirch, 12.01.2012 FN 317123h.PudcIf Lerbscher CeseIIschah m.b.H., Am Sgenkanal 2, 6971 Hard; GF: (A) Rudolf Lerbscher(10.03.1950); Funktion gelscht; (D) Johannes Lerbscher (16.06.1980); vertritt seit 01.01.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 10.01.2012 FN 63862s.CT CcnsuIting TechncIcgy CmbH, Bahnhofstrae 44, 6890 Lustenau; GF: (C) Peter Thoma(05.02.1950); Funktion gelscht; (D) Jrgen Bernhard (20.08.1961); vertritt seit 01.01.2012 selbststndig; LG Feldkirch, 10.01.2012 FN 342484d.WEMA HcIding CmbH, Wanne 7, 6832 Zwischenwasser; FIRMA nun WEMA Holding GmbH in Liqu.;GV vom 29.12.2011; Die Gesellschaf ist aufgelstund tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A)Werner Madlener (23.06.1959); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 11.01.2012 FN 180350x.Icve ycur feet CrthcpdieschuhmachereiCmbH, Maurachgasse 14, 6900 Bregenz; GF: (D)Marcus Knaus (28.11.1973); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 11.01.2012 FN 327681i.BIum - Mchr KC, KaiserinElisabethStrae 15,6845 Hohenems; SITZ nun p.A. Steuerkanzlei Mag.Helmut Benzer, DiepoldsauerStrae 35, 6845 Hohenems; LG Feldkirch, 05.01.2012 FN 320999h.CAP5PAZE 5ervices CmbH, Mhlebndt, Gtlestrae 7a, 6850 Dornbirn; SITZ nun Hamberg 8,5162 Obertrum; LG Feldkirch, 05.01.2012 FN330333i.CcIcr-Druck - Csetdruckerei Cnter 5turnCeseIIschah m.b.H., Kirla 9, 6840 Gtzis; FIRMAnun ColorDruck Ofsetdruckerei Gnter SturnGesellschaf m.b.H. in Liqu.; GV vom 28.12.2011;Die Gesellschaf ist aufgelst und tritt in dasStadium der Liquidation; GF: (D) Robert Sturn(03.05.1976); Funktion gelscht; PR: (B) ReinhildeSturn (03.09.1945); Funktion gelscht; (E) IngomarSturn (19.07.1977); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 05.01.2012 FN 77661h.Zeughaus Werbeagentur CmbH, Reichsstrae126, 6800 Feldkirch; SITZ nun Johannitergasse 2/2,6800 Feldkirch; LG Feldkirch, 04.01.2012 FN350307h.5tadtwerke Hchenems CmbH, Kernstockstrae12a, 6845 Hohenems; FIRMA nun StadtwerkeHohenems GmbH in Liqu.; GV vom 21.12.2011;Die Gesellschaf ist aufgelst und tritt in dasStadium der Liquidation; GF: (C) DI Kurt Giesinger(09.11.1973); Funktion gelscht; LG Feldkirch,04.01.2012 FN 314157x.Phcmberg BT HcIding CmbH, Mariahilfstrae 29,6900 Bregenz; FIRMA nun Rhomberg Rail HoldingGmbH; GESCHFTSZWEIG nun Vermgensverwaltung, Holdingfunktion, Erbringung von Dienstleistungen; GV vom 20.12.2011; LG Feldkirch,03.01.2012 FN 264322i.Jcsef Heidegger Bckerei CeseIIschah mbH& Cc KC, Bumlegasse 44, 6850 Dornbirn; FIRMAnun Burkhard Heidegger e.U.; Vermgensbernahme gem 142 UGB durch Burkhard Heidegger;Die Gesellschaf ist aufgelst; INHABER: (C) Burkhard Heidegger (05.02.1962); eingetragen; LGFeldkirch, 29.12.2011 FN 6808m.Webgears CC, Kidlaweg 2, 6845 Hohenems; FIRMA nun Ender Klien Bitsche OG; LG Feldkirch,05.01.2012 FN 339943t.FFM Fuchs CmbH, Gerbe 546, 6863 Egg; FIRMAnun Tone Fuchs GmbH; GV vom 09.12.2011; LGFeldkirch, 05.01.2012 FN 140678f.Cerhard 5pttI KC, Lugen 79, 6883 Au (Bregenzerwald); FIRMA nun Hotel Schif Sabine Kurz e.U.;Vermgensbernahme gem 142 UGB durchSabine Kurz (24.10.1966); Die Gesellschaf ist aufgelst; INHABER: (B) Sabine Kurz (24.10.1966); seit01.01.20112; KOMMANDITIST: (A) Gerhard Spttl(20.03.1945); Funktion gelscht; LG Feldkirch,11.01.2012 FN 267052z.Mysak Mcden CeseIIschah m.b.H., p.A. Herburger & Partner WP und StB GmbH & Co KG,Schlossgraben 10, 6800 Feldkirch; FIRMA nun Herburger Frei Jger Wirtschafsprfungs und Steuerberatungs GmbH; SITZ nun Schlossgraben 10, 6800Feldkirch; GESCHFTSZWEIG nun Wirtschafsprfung und Steuerberatung; GV vom 22.12.2011;GF: (E) Dr Eduard Frei (16.10.1959); vertritt seit22.12.2011 selbststndig; (F) Mag Markus Jger(11.04.1970); vertritt seit 22.12.2011 selbststndig;PR: (E) Dr Eduard Frei (16.10.1959); Funktion gelscht; (F) Mag Markus Jger (11.04.1970); Funktiongelscht; LG Feldkirch, 11.01.2012 FN 75928i.Pistcrante-Pizzeria La 5trada KC, Schweizerstrae 33, 6845 Hohenems; FIRMA nun RistorantePizzeria La Strada e.U.; Vermgensbernahme gem 142 UGB durch RistorantePizzeria La Strada e.U.; Die Gesellschaf ist aufgelst; INHABER: (A)Francesco Mineo (02.03.1967); eingetragen; PR: (B)Helmut Zimmermann (24.07.1965); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 27.12.2011 FN 343433z.CK tscIiergIas CmbH, Schwefel 102, 6850 Dornbirn; FIRMA nun VETROPERTE GmbH; SITZ nunOttakringer Strae 242514, 1160 Wien; GVvom 28.12.2011; LG Feldkirch, 09.01.2012 FN233900x.LscnuNceNEPMATC HandeIs - CmbH &Cc KC, Klienstrae 7,6845 Hohenems; FIRMA gelscht; Die Gesellschaf ist aufgelst und gelscht; LG Feldkirch,18.01.2012 FN 159603k.Haderer Werner CeseIIschah m.b.H. in Liqu.,Blumenaustrae 2, 6890 Lustenau; FIRMA gelscht; Lschung infolge beendeter Liquidation; LG Feldkirch, 18.01.2012 FN 161681t.MnNncemeNv/UNvenNenmeNsrnnuNcKnigge und KarriereDornbirn, 9.2.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 1 Tag, 235,; K.Nr. 12129.03Verantwcrtung + Hahung der CmbH-Ce-schhsfhrungDornbirn, 1.3.2012, Do 18:30 21:30 Uhr, 125,;K.Nr. 28123.035ich durchsetzen in PreisverhandIungen Vcr-trag mit E.N. DetrcyDornbirn, 8.3.2012, Do 9:00 16:30 Uhr, 280,;K.Nr. 28124.03Fhrungstraining Zug statt DruckDornbirn, 19.3. 17.4.2012, Mo 13:30 17:30 Uhr,Di 8:30 17:30 Uhr, Mo 8:30 17:30 Uhr, Di 8:30 17:30 Uhr, 3,5 Tage, 635,; K.Nr. 12123.03Cestern KcIIege/KcIIegin, heute FhrungskrahDornbirn, 21.3. 11.4.2012, Mi + Do 9:00 17:00 Uhr, 3 Tage, 545,; K.Nr. 12121.03TeambuiIdingDornbirn, 22. 24.3.2012, Do, Fr, Sa 9:00 17:00 Uhr,3 Tage, 590,; K.Nr. 12130.03PensNLcnkevtnfc-Abend MediaticnDornbirn, 15.2.2012, Mi 19:30 21:00 Uhr, kostenlos; K.Nr. 13106.03Die Magie der 5pracheDornbirn, 17. + 18.2.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr, 295,; K.Nr. 10124.03Mediaticn die erfcIgreiche KcniktIsungDornbirn, 29.2.2012, Mi 9:00 17:00 Uhr, 225,;K.Nr. 13123.035eIbstvertrauen 5icherheit 5eIbstbewusst-seinDornbirn, 1. + 2.3.2012, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr, 285,; K.Nr. 10127.035chIagfertigkeitDornbirn, 8.3.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 225,;K.Nr. 10126.035rnncneNCcurs de franais 2Dornbirn, 27.2. 4.5.2012, Mo 18:30 21:30 Uhr, 215, + Buch; K.Nr. 16102.03Cursc de espacI 1Dornbirn, 28.2. 29.5.2012, Di 8:30 11:30 Uhr, 215, + Buch; K.Nr. 18101.03Cambridge EngIish Ccurse 1Dornbirn, 28.2. 29.5.2012, Di 18:30 21:30 Uhr, 215, + Bcher; K.Nr. 15101.03Ccurs de franais 1Dornbirn, 28.2. 29.5.2012, Di 18:30 21:30 Uhr, 215, + Buch; K.Nr. 16101.03Ccrsc ditaIianc 1Dornbirn, 28.2. 29.5.2012, Di 18:30 21:30 Uhr, 215, + Buch; K.Nr. 17101.03Pussisch 1Dornbirn, 28.2. 15.5.2012, Di 18:30 21:30 Uhr, 215, + Bcher; K.Nr. 16150.03Trkisch 1Dornbirn, 28.2. 15.5.2012, Di 18:30 21:30 Uhr, 215, + Bcher; K.Nr. 16160.03Cursc de espacI 1Dornbirn, 29.2. 2935.2012, Mi 18:30 21:30 Uhr, 215, + Buch; K.Nr. 18103.03Business CcmmunicaticnDornbirn, 7. 30.3.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr, Fr13:30 17:30 Uhr, 362, + Unterlagen;K.Nr. 15148.03BevneeswnvscnnrvUnternehmensIcgistik LehrgangDornbirn, Start: 2.3.2012, Termine lt. Stundenplan, 3.520,; K.Nr. 22110.03Pecht fr den EinkaufDornbirn, 2.3.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 395,;K.Nr. 22100.03Das 1 x 1 der WertpapiereDornbirn, Start: 8.2.2012, Dauer: 11 Trainingseinheiten, 195,; K.Nr. 21128.03UberbIick & DurchbIick im PensicnsrechtDornbirn, 13., 15. + 20.3.2012, Di + Do 18:30 21:30 Uhr, 195,; K.Nr. 27103.03Einfhrung in die PerscnaIverrechnungBludenz, 15.3. 7.5.2012, Mo + Do 18:30 21:30 Uhr, 460,; K.Nr. 21141.03tntensivtraining fr PerscnaIverrechner/innenDornbirn, 12., 13., 14.4. + 26., 27.4.2012, Do, Fr +Sa 8:00 17:00 Uhr, 630,; K.Nr. 21143.03EDVEurcpischer Ccmputerfhrerschein 5tart(ECDL 5tart)Dornbirn, 6.2. 8.3.2012, Mo + Do 8:00 12:00 Uhr, 980,; K.Nr. 80116.03Eurcpischer Ccmputerfhrerschein (ECDLCcre)Dornbirn, 6.2. 27.3.2012, Mo Do 8:00 12:00 Uhr, 1.460,; K.Nr. 80111.03PC 5ervicetechniker/inDornbirn, 22.2. 4.4.2012, Di + Mi 8:00 17:00 Uhr, 1.860,; K.Nr. 81112.03Wcrd Einfhrungskurs (ECDL McduI 5)Dornbirn, 22.2. 10.3.2012, Mi 18:00 21:30 Uhr +Sa 8:00 11:00 Uhr, 269,; K.Nr. 80138.03XHTML/C55 (HTML Aufbau)Dornbirn, 22.2. 7.3.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr +Sa 8:00 12:00 Uhr, 260,; K.Nr. 81106.03Prcgrammieren mit C# (Einfhrung)Dornbirn, 22.2. 25.4.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr, 780,; K.Nr. 81134.03Desktcp PubIishing-LehrgangDornbirn, 23.2. 5.7.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr,2.750,; K.Nr. 80190.03PcwerPcint Aufbau (ECDL Advanced)Dornbirn, 23.2. 8.3.2012, Do 18:00 22:00 Uhr, 193,; K.Nr. 80174.03Das 10 Fingersystem schneII & einfachDornbirn, 24.2. + 2.3.2012, Fr 18:00 21:00 Uhr, 95,; K.Nr. 80134.03Access Aufbau (ECDL Advanced)Dornbirn, 27.2. 2.4.2012, Mo 18:00 22:00 Uhr, 340,; K.Nr. 80168.03TecnNkAutcCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen)Hohenems, 13.2. 12.3.2012, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr, 637,; K.Nr. 32120.035chweibauteiIe mit 5cIid WcrksDornbirn, 13. + 14.2.2012, Mo + Di 18:00 22:00 Uhr, 199,; K.Nr. 32177.03AutcCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen)Hohenems, 14.2. 13.3.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 637,; K.Nr. 32121.03AutcCAD 4 (5ystembetreuer/in)Dornbirn, 23.2. 15.3.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 614,; K.Nr. 32140.03tnfc-Abend Zertizierung 5enicr PrccessManagerDornbirn, 23.2.2012, Do 18:00 20:00 Uhr, kostenlos (Anmeldung erforderlich!); K.Nr: 62160.03CNC 2 (CNC-Fachmann/Fachfrau)Dornbirn, 27.2. 6.6.2012, Termine lt. Stundenplan, 2.150,; K.Nr: 38170.03Cewenee / HnNcwenk / Tounsmus /VenkennTextiIe CrundIagenHTLDornbirn, Februar 2012, Termine laut Stundenplan, 430,; K.Nr. 46100.035ervierkursHohenems, 6. 22.3.2012, Di Do 18:00 22:00 Uhr, 420,; K.Nr. 78111.03E-CheckHohenems, 25.2.2012, Sa 8:00 17:00 Uhr, 250,;K.Nr. 50192.03PezepticnsIehrgangDornbirn, 7.3. 6.4.2012, Mo Fr 9:00 17:00 Uhr,fallweise samstags, 1.890, inkl. Prfungsgebhr;K.Nr. 74130.03Ernhrung & Ditkunde fr Kche in derCastrcncmieHohenems, 13.3.2012, Di 8:00 12:00 Uhr, 85, ;K.Nr. 77135.03AKTUELLE WtFt KUP5EWissen tst Fr tmmer.www.wi.at/vIbg WtFt VcrarIberg24 Nr. 05 3. Februar 2012Die WirtschafPraxistipps fr Unternehmen ServiceDer Generalunternehmerbzw. Aufraggeber hafetbei Erbringung von Bau-sowie Reinigungsleis-tungen fr Beitrge undAbgaben aus Arbeitsver-hltnissen von Subunter-nehmen.Unter Bauleistungen versteht manalle Leistungen, die der Herstel-lung, Instandsetzung, Reinigung,Instandhaltung, nderungoder Be-seitigung von Bauwerken dienen.DieHafungbesteht dann, wenndie bernommenen Leistungenvom Bauunternehmer nicht selbstdurchgefhrt werden, sondernganzoder teilweise an ein anderes Un-ternehmen weitergegeben werden.DieHafungtritt mit demZeitpunktder Zahlung des Werklohnes ein.Hafung frReinigungsleistungenAuch Reinigungsleistungen anBauwerkenzhlenseit1. Jnner2011 als Bauleistungen. DieHafung besteht dann, wennReinigungsleistungen an einenUnternehmer erbracht werden,der seinerseits Bauleistungen er-bringt.ReinigungsleistungistjedeSu-berung von Rumlichkeiten oderFlchen,die Teil eines Bauwerkssind. Dazuzhlt z.B. die Reinigungvon Gebuden (Fassaden, Fens-tern), Swimmingpools, Kanlen (Beheben von Ver-stopfungen, Kanalsplungusw.), Straen, Parkpltzen (Schneerumen,Kehrleistungen, Straenwa-schen usw.) und Bros (Bden, Brombel,WC, Gngen usw.).Grnfchenbetreuung und Tex-tilreinigungsinddagegenkeineReinigungsleistungen eines Bau-werks.Mgliche Flle derHafung fr Reinigungs-leistungen Ein nicht mit Bauleistungenbeschfigtes Unternehmen(z.B. ein Handelsbetrieb oderein Hotel) vergibt einenReinigungsaufrag. DieserReinigungsaufrag wird vombeaufragten Unternehmenweitergegeben. Zwischen denbeiden Reinigungsunterneh-men kommt es zum bergangder Steuerschuld und die Auf-traggeberhafung tritt ein. Ein Bauunternehmen vergibtim Rahmen eines Bauaufrageseinen Reinigungsaufrag. Zwi-schen dem Bau- und dem Rei-nigungsunternehmen kommtes zum bergang der Steuer-schuld und zustzlich tritt dieAufraggeberhafung ein. Ein Bauunternehmen beauf-tragt ein Reinigungsunter-nehmen mit der Reinigungdes eigenen Brogebudes.Zwischen dem Bau- und demReinigungsunternehmenkom