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Industrie- und Handelskammern in Bayern Fachkräfte sichern durch eine familienbewusste Personalpolitik Eine Veranstaltungsreihe Ihrer bayerischen IHKs vom 24. - 28.10. 2011 BERUF & FAMILIE
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Industrie- und Handelskammernin Bayern
Fachkräfte sichern durch eine familienbewusste PersonalpolitikEine Veranstaltungsreihe Ihrer bayerischen IHKs vom 24. - 28.10. 2011
B E r u F & F a m I l I E
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a ttraktive Unternehmen können leichter Fachkräfte finden und binden. Familienfreundliche Unternehmen sind attraktiv und das nicht nur für Mitarbeiterinnen. Bei
der Wahl des Arbeitgebers achten zunehmend auch Männer darauf, welche Unterstützung ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten wird.
Gerade kleine und mittelständische Unternehmen nutzen oft nicht alle Möglichkeiten, ihrer Belegschaft einfach, effizient und passge-nau beim Spagat von Beruf und Familie unter die Arme zu greifen.
Mit der Themenwoche „Fachkräfte sichern durch eine familienbe-wusste Personalpolitik“ wollen die bayerischen IHKs den Personal-verantwortlichen und Führungskräften bayernweit in verschiedenen Veranstaltungen Nutzen und Möglichkeiten familienbewusster Per-sonalinstrumente aufzeigen. Regionale Unternehmerbeispiele zeigen auf, wie eine erfolgreiche Umsetzung in die Praxis aussehen kann.
Nutzen Sie diese Veranstaltungsangebote, informieren Sie sich und agieren Sie heute schon für Morgen.
GruSSwort
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Erich GreiplPräsident Bayerischer Industrie und Handelskammertag
Die Themenwoche "Fachkräfte sichern durch eine familienbewusste Personalpolitik" ist eine gemeinsame Aktion der bayerischen IHKs in Kooperation mit dem Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie, einem Projekt des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Industrie- und Handelskammernin Bayern
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allE VEranStaltunGEn Im ÜBErBlIcK
montaG, 24. oKtoBEr 2011• IHK für münchen und oberbayern 4
Fachtag: Spagat Pflege und Beruf - einfacher mit flexiblen Arbeitszeiten
• IHK Schwaben 6 IHK-Spezial: „Sozialklimbim“ oder betriebswirtschaftliche Notwendigkeit?
DIEnStaG, 25. oKtoBEr 2011• IHK zu coburg 7
Themenmesse: Fachkräftesicherung durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei älteren Mitarbeitern
• IHK nürnberg für mittelfranken 8 Symposium: Arbeitszeitflexibilisierung – eine Frage des Überlebens?
• IHK Schwaben 10 IHK-Spezial: Fachkräfte finden und binden durch familienbewusste Personalpolitik
mIttwocH, 26. oKtoBEr 2011 • IHK für oberfranken Bayreuth 11
Werkstattgespräch: Mehrwert schaffen mit Familienfreundlichkeit
• IHK regensburg für oberpfalz / Kelheim 12 Fachtag: Fachkräftesicherung durch familienbewusste Personalpolitik
DonnErStaG, 27. oKtoBEr 2011 • IHK würzburg-Schweinfurt 14
Dialogveranstaltung: Modethema oder Überlebensstrategie - Welchen Beitrag leistet familienbewusste Personalpolitik zur Fachkräftesicherung?
• IHK Schwaben 15 IHK-Spezial: „Sozialklimbim“ oder betriebswirtschaftliche Notwendigkeit?
• IHK für münchen und oberbayern 16 Arbeitszeitforum: Innovative Arbeitszeiten – eine Chance für Ihr Unternehmen
• IHK aschaffenburg 17 Dialogveranstaltung: Flexibel und selbstbestimmt – wie familienfreundlich kann Arbeitszeit gestaltet werden?
FrEItaG, 28. oKtoBEr 2011 • IHK für niederbayern in Passau 18
Business-Frühstück: Beruf und Familie – Trends und Fakten für die Personalarbeit
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montaG, 24. oKtoBEr 2011 FacHtaG
Spagat Pflege und Beruf - einfacher mit flexiblen arbeitszeiten
Moderation: Stephanie Heinzeller-Scharffenberg, Bayerischer Rundfunk
09:30 uhr Eintreffen der teilnehmer mit come-together
10:00 uhr Begrüßung Peter Driessen, Hauptgeschäftsführer IHK für München und Oberbayern
10:15 uhr Demografischer wandel und steigender Pflegebedarf – eine Herausforderung für arbeitnehmer und arbeitgeber Dr. Reiner Klingholz, Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung
11:00 uhr Zwischen Job und Pflegebett – wie unternehmen unterstützen können Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
11:30 uhr Kaffeepause
12:00 uhr Podiumsgespräch: auf welche externe unterstützung können unternehmen zugreifen?
Face to face Beratung, Information der Mitarbei-ter, Vorträge, Vermittlung von Seniorenbetreuung, Pflege von kranken Kindern, Schulung von Führungskräften, Risikoabsicherung, Pflege – Dienstleister berichten aus der Praxis
• Hildegard Ballmann, Zu Hause gesund werden• Wolfgang Schindele, AWO Bezirksverb. Obb. e.V.• Jürgen Griesbeck, pme Familienservice• Jochen Eisenhofer, I. S. AR. GmbH• Angela Fauth-Herkner, Fauth-Herkner & Partner• Robert Zimmerer, VitalSecur e. V.
IHK FÜr mÜncHEn unD oBErBayErn
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13:00 uhr mittagessen mit thementischen der Dienstleister Pflege & Beruf
14:00 uhr Förderprojekt Zeitbüro Fom – Beratung, unterstützung, Begleitung für unternehmen Prof. Dr. Ulrike Hellert, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
14:30 uhr Podiumsgespräch: Pflege & Beruf in der Praxis
• Hermann Busch, Sparda Bank München e. G.• Prof. Sissi Closs, Comet-Firmengruppe• Renate Schlusen, Stadtwerke München GmbH• Andreas Reiter, Bayerische Versorgungskammer
15:30 uhr ausblick und abschluss Elfriede Kerschl, IHK für München und Oberbayern
15:45 uhr Ende der Veranstaltung mit come-together
VeranstaltungsortIHK-Akademie MünchenForumOrleansstraße 10-1281669 München
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Janina SchirmTelefon: 089 5116-630, Telefax: 089 5116-8630E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
IHK FÜr mÜncHEn unD oBErBayErn
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montaG, 24. oKtoBEr 2011 IHK-SPEZIal
IHK-Spezial: Familienbewusste Personalpolitik – „Sozialklimbim“ oder betriebswirtschaftliche notwendigkeit?
• Betriebswirtschaftliche Faktoren familienbewusster Personalpolitik – Beweggründe und Erfahrungen• Handlungsfelder, Dimensionen des Familienbewusstseins• Mögliche Maßnahmen in Ihrem Unternehmen• Wie bringt man Systematik in ein Thema, das viele noch als Sozialgedöns abtun?• Akteure familienbewusster Personalpolitik – Verbündete und strategische Partner finden - Betriebliche Schnittstellen • Stärkung des Unternehmensimages – inner- und außerbetriebliche Kommunikation
17:00 uhr Begrüßung
danach Fachvortrag: „Sozialklimbim“ oder betriebswirtschaftliche notwendigkeit? Ricarda Bayer, rb-consulting
und unternehmensbeispiel: Heidi Sayle, Ernst Klimmer GmbH
19:00 uhr Ende der Veranstaltung
VeranstaltungsortEDWIN-SCHARFF-HAUSHallenbetriebe der Stadt Neu-Ulm Silcherstraße 40 89231 Neu-Ulm
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Nelly BachmannTelefon: 0821 3162-293, Telefax: 0821 3162-423E-Mail: [email protected]
Kosten: 40,00 Eur
Online-Anmeldung sowie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des IHK-Bildungshauses Schwaben finden Sie unter: www.ihk-bildungshaus-schwaben.de
IHK ScHwaBEn
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IHK Zu coBurG
DIEnStaG, 25. oKtoBEr 2011 tHEmEnmESSE
Fachkräftesicherung durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei älteren mitarbeitern
Die Themenmesse der IHK zu Coburg, der Coburger Arbeitsmarkt-Initiative, 50plus für Oberfranken und „Coburg – Die Familien-stadt,“ widmet sich gezielt der Frage nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für ältere Mitarbeiter.
16:00 uhr Eröffnung mit führenden respräsentanten aus Kommunen und wirtschaft der region
16:30 uhr themenstände, Impulsvorträge und Impressionen zu den aspekten
• Mitarbeitergenerationen im Unternehmen• Leistungsfähigkeit und Fitness• Leistungsbereitschaft und Motivation • Familie und Beruf • Weiterbildung und Wissenstransfer• Unternehmenskultur und Führungsprinzip Impulsvortrag und Informationsstand
mit Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
18:00 uhr resumee - moderation
18:15 uhr Ende der Veranstaltung
VeranstaltungsortHochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule CoburgAulaFriedrich-Streib-Straße 296450 Coburg
ansprechpartner für rückfragen und anmeldungName: Rico SeydTelefon: 09561 74 26-46, Telefax: 09561 74 26-50E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
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IHK nÜrnBErG FÜr mIttElFranKEn
DIEnStaG, 25. oKtoBEr 2011 SymPoSIum
„arbeitszeitflexibilisierung – eine Frage des Überlebens?“
13:00 uhr registrierung
13:30 uhr Begrüßung Dirk von Vopelius, Präsident IHK Nürnberg für Mittelfranken
Einführung ins thema „welche arbeitszeit braucht der Beschäftigte“ Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
14:15 uhr Podiumsdiskussion:Der Zukunft entgegen – Familienfreundlichkeit als wettbewerbsvorteil• Dirk von Vopelius, Präsident IHK Nürnberg für Mittelfranken• Cornelia Spachtholz, Unternehmensberatung• Bettina Baetzner, GfK• Ursula Heyduk, Cortal Consors• Udo Noack, Robert Bosch GmbH• Hans-Jürgen Krieg, hl-studios GmbH• Eugen Spitznagel, iab
15:00 uhr Pause
15:30 uhr workshop I: Führung in reduzierter Vollzeitwie kann man „teilzeit-modelle“ weiterent-wickeln und mit Karriere kompatibler machen? Moderation: Bettina Baetzner, GfKImpulsreferate: • Hans-Jürgen Krieg, hl-studios GmbH• Bettina Baetzner, GfK
15:30 uhr workshop II: recht und organisationwelche rahmenbedingungen sind erforderlich, um neue / familienfreundliche(re) arbeitszeit-modelle im unternehmen zu etablieren?Moderation: Ursula Heyduk, Cortal ConsorsImpulsreferate: • Thorsten Walther, ECOVIS GmbH• Kerstin Bolinsky, hotel.de
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IHK nÜrnBErG FÜr mIttElFranKEn
15:30 uhr workshop III: arbeitszeitorganisationwie kann man über arbeitszeitgestaltung dau-erhafte Beschäftigungsfähigkeit sichern? unter welchen Voraussetzungen funktioniert lebens-phasenorientierte arbeitszeitorganisation?Moderation: Cornelia Spachtholz, UnternehmensberatungImpulsreferat:Udo Noack, Robert Bosch GmbH
17:00 uhr ausblick
ab 17:30 uhr Imbiss und Gedankenaustausch
VeranstaltungsortFOM Hochschule im City Park CenterRaum S6 und S7Zeltnerstraße 1990443 Nürnberg
ansprechpartner für rückfragen und anmeldungName: Martin MachTelefon: 0911/1335-351, Telefax: 0911/1335-130E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
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DIEnStaG, 25. oKtoBEr 2011 IHK-SPEZIal
Fachkräfte finden und binden durch familienbewusste Personalpolitik Praxistipps und Informationen für Personalverantwortliche
• Wie können Unternehmen eine individuelle Herangehensweise an das Thema familienfreundliche Personalpolitik finden? • Welche Maßnahmen können in meinem Unternehmen umgesetzt werden? • Wie können Unternehmen durch familienfreundliche Personalpolitik Produktivitätspotenziale mobilisieren und in ihrer Außendarstellung gegenüber potenziellen Bewerbern profitieren?
09:00 uhr Begrüßung
danach Fachvortrag: Fachkräfte finden und binden Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
Kurzvortrag: teilzeitausbildung Josefine Steiger, IHK Schwaben
unternehmensbeispiel (angefragt)
moderierter austausch zu den themen arbeits- zeitgestaltung, betrieblich unterstützte Kinder- betreuung sowie zum thema Beruf und Pflege bei einem kleinen Imbiss
11:00 uhr Ende der Veranstaltung
VeranstaltungsortIHK SchwabenRaum LiebherrStettenstraße 1+386150 Augsburg
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Nelly BachmannTelefon: 0821 3162-293, Telefax: 0821 3162-423E-Mail: [email protected]
Kosten: 40,00 Eur
Online-Anmeldung sowie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des IHK-Bildungshauses Schwaben finden Sie unter: www.ihk-bildungshaus-schwaben.de
IHK ScHwaBEn
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IHK FÜr oBErFranKEn BayrEutH
mIttwocH, 26. oKtoBEr 2011 wErKStattGESPräcH
mehrwert schaffen mit Familienfreundlichkeit
18:00 uhr Begrüßung August Wagner, Vizepräsident IHK für Oberfranken Bayreuth
18:15 uhr Fachkräftemangel – auswirkungen auf oberfranken Peter Belina, IHK für Oberfranken Bayreuth
18:30 uhr Familienfreundliche wirtschaftsregion – das Familienportal oberfranken Antje Bauer, Oberfranken Offensiv e.V.
18:45 uhr werkstattgespräch: warum ist Familienfreundlicheit wichtig für unternehmen?
Moderation: Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie• Winnie Haugk, LAMILUx Heinrich Strunz GmbH• Werner Kotschenreuther, Loewe AG• Anton Zahneisen, SOPHIA Eldercare Consulting & Concept GmbH • Chris Payr, Wirtschaftsjunioren Bayern
19:45 uhr Imbiss und Gedankenaustausch
VeranstaltungsortIHK Bildungszentrum HofMoritz-Steinhäuser-Weg 295030 Hof
ansprechpartner für rückfragen und anmeldungName: Peter BelinaTelefon: 0921 886-115, Telefax:0921 886-9115E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
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mIttwocH, 26. oKtoBEr 2011 FacHtaG
Fachkräftesicherung durch familienbewusste Personalpolitik
ab 09:30 uhr Eintreffen der teilnehmer/innen
10:00 uhr Begrüßung und Eröffnung Stefan Rödl, Vizepräsident IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim
10:20 uhr Fachkräftemangel in Deutschland – Panikmache oder Zukunftsherausforderung? Jan Kuper, Innovationsbüro "Fachkräfte für die Region" beim DIHK
10:40 uhr moderierter Dialog: und wie sieht es bei uns aus? – Fachkräftebedarf und Demographie in ostbayernModeration: Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie• Jan Kuper, Innovationsbüro „Fachkräfte für die Region“ beim DIHK• Winfried Mellar, IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim
11:00 uhr Podiumsdiskussion: Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Kuschelthema oder Kernstrategie zur Fachkräftesicherung?Moderation: Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie• Vertreter der Stadt Regensburg• Roland Grillmeier, Stadt Mitterteich• Michael Cerny, Stadt Amberg• Regina Glaser, Nabaltec AG• Heidrun Gäbel, Witt-Gruppe• Norbert Luber, TLA Transport-Logistik- Agentur GmbH• Winfried Mellar, IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim
12:00 uhr mittagspause
13:00 uhr workshopsworkshop I: Familienfreundlichkeit im Betrieb / rechtliche und betriebswirtschaftliche aspekte / Ideen und Beispiele aus der PraxisModeration: Astrid Travi, Unternehmensberaterin
IHK rEGEnSBurG FÜr oBErPFalZ / KElHEIm
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IHK rEGEnSBurG FÜr oBErPFalZ / KElHEIm
• Regina Glaser, Nabaltec AG• Heidrun Gäbel, Witt-Gruppe• Johanna Völkl, Pflegeheim Pleystein GmbH• Stefan Rödl, Rödl Energie GmbH workshop II: mitarbeiter binden, Potentiale akti-vieren, leistungsbereitschaft erhalten – metho-den zur anwerbung und Bindung von FachkräftenModeration: Prof. Dr. Irmgard Schroll-Decker, Hochschule Regensburg• Stephan Kammerer, IHK Akademie in Ostbayern GmbH• Norbert Luber und Helga Riehl, TLA Transport- Logistik-Agentur GmbH• Johann Klug und Angela Klotz, Klug GmbH Integrierte Systeme• Martin Neuhaus, Kliniken Nordoberpfalz AG
workshop III: Standortfaktor Familienfreundlich-keit – was können Kommunen tun? wie können unternehmen und Kommunen optimal zusammenarbeiten?Moderation: Birgit Wintermann, Bertelsmann Stiftung• Roland Grillmeier, Stadt Mitterteich• Vertreter der Stadt Regensburg• Martin Birner, Stadt Neunburg vom Wald • Klaus Schedlbauer, Amt f. Wirtschaftsförderung und Regionalmanagement des Landkreises Cham• Ramona Grosser, Siemens AG• Dagmar Kierner, Fa. Wohnungsbau- und Siedlungswerk Werkvolk eG,• Johann Schmalzl, IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim
14:30 uhr Zusammenfassung, ausblick und abschluss
15:00 uhr Vernetzung und ausklang
VeranstaltungsortIHK Regensburg für Oberpfalz / KelheimD.-Martin-Luther-Straße 12, 93047 Regensburg
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Sandra HennigTelefon: 0941 56 94-258, Telefax: 0941 56 94-5258E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt.
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IHK wÜrZBurG-ScHwEInFurt
DonnErStaG, 27. oKtoBEr 2011 DIaloGVEranStaltunG
modethema oder Überlebensstrategie - welchen Beitrag leistet familienbewusste Personalpolitik zur Fachkräftesicherung?
18:30 uhr Begrüßung und Eröffnung Dieter Pfister, Präsident IHK Würzburg-Schweinfurt
18:45 uhr Einführung in das thema Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
19:00 uhr Impulsreferat: Christine Haderthauer, Staatsministerin, Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen
19:30 uhr Podiumsdiskussion:Moderation: Sofie Geisel,
Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie• Christine Haderthauer, Staatsministerin • Dieter Pfister, Präsident IHK Würzburg-Schweinfurt• Dr. Irmgard Stippler, Rhön-Klinikum AG• Christian Payr, Wirtschaftsjunioren Bayern• Christiane Matzewitzki, „Bündnis Familie und Arbeit in der Region Würzburg“• Doris Küfner-Schönfelder „Initiative Familienorientierte Personalpolitik“
20:30 uhr Ende der Veranstaltung mit kleinem Imbiss
VeranstaltungsortIHK Würzburg-SchweinfurtRaum A 304 /305Mainaustraße 33-35 97082 Würzburg
ansprechpartner für rückfragen und anmeldungName: Dr. Sascha GendersTelefon: 0931 4194-373, Telefax: 0931 4194-333E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt.
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IHK ScHwaBEn
DonnErStaG, 27. oKtoBEr 2011 IHK-SPEZIal
IHK-Spezial: Familienbewusste Personalpolitik – „Sozialklimbim“ oder betriebswirtschaftliche notwendigkeit?
• Betriebswirtschaftliche Faktoren familienbewusster Personalpolitik – Beweggründe und Erfahrungen
• Handlungsfelder, Dimensionen des Familienbewusstseins• Mögliche Maßnahmen in Ihrem Unternehmen• Wie bringt man Systematik in ein Thema, das viele noch als
Sozialgedöns abtun?• Akteure familienbewusster Personalpolitik – Verbündete und
strategische Partner finden - Betriebliche Schnittstellen • Stärkung des Unternehmensimages – inner- und außerbetriebliche
Kommunikation
17:00 uhr Begrüßung
danach Fachvortrag: „Sozialklimbim“ oder betriebswirt- schaftliche notwendigkeit?
Ricarda Bayer, rb-consulting
und unternehmensbeispiel Sabine Kober, Unternehmerin
19:00 uhr Ende der Veranstaltung
VeranstaltungsortSmart-Motel KemptenEdisonstraße 487437 Kempten
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Nelly BachmannTelefon: 0821 3162-293, Telefax: 0821 3162-423E-Mail: [email protected]
Kosten: 40,00 Eur
Online-Anmeldung sowie die Allgemeinen Geschäftsbedingungen des IHK-Bildungshauses Schwaben finden Sie unter: www.ihk-bildungshaus-schwaben.de
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IHK FÜr mÜncHEn unD oBErBayErn
DonnErStaG, 27. oKtoBEr 2011 arBEItSZEItForum
arbeitszeitforum für unternehmer und Führungs-kräfte: „Innovative arbeitszeiten – eine chance für Ihr unternehmen“
Schwerpunktthema: arbeitszeiten zwischen Verfügbarkeit und work-life-BalanceKooperationsveranstaltung der IHK für München und Oberbayern mit dem ESF-geförderten Projekt „Arbeit und Familie: Wege zu innovativen Arbeitszeiten“. Projektträger Verbund Strukturwandel (VSW), eine Abteilung der Münchner Arbeit gGmbH, München
15:00 uhr arbeitszeiten im Spannungsfeld von Verfügbarkeit, tempo und leistungsdruck
Katrin Gül, Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
17:00 uhr arbeitszeitmodelle und work-life-Balance - Gesunde Balance (auch) für Führungskräfte Angela Fauth-Herkner, Fauth Herkner & Partner
18:45 uhr Firmenbeispiel Marianne Pfister, COMET Software GmbH
19:30 uhr Ende der Veranstaltung
weitere termine im rahmen des arbeitszeitforums:13.10.2011 und 10.11.2011 jeweils von 15:00 – 19:30 Uhr zu den Themen Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung und lebensphasen-orientierte Arbeitszeit.
VeranstaltungsortIHK für München und OberbayernGroßer KonferenzraumMax-Joseph-Straße 280333 München
ansprechpartner für rückfragen und anmeldungName: Thomas SchermerTelefon: 089 318 809-614, Telefax: 089 318 809-620E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
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IHK aScHaFFEnBurG
DonnErStaG, 27. oKtoBEr 2011 DIaloGVEranStaltunG
„Flexibel und selbstbestimmt – wie familienfreundlich kann arbeitszeit gestaltet werden?“
14:00 uhr Podiumsgespräch: mit unternehmen aus der region unter Einbezug des Publikums Einführungsvortrag und Moderation: Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
16:00 uhr Ende der Dialogveranstaltung
VeranstaltungsortIndustrie Center Obernburg (ICO)63784 Obernburg
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Silke HeinbücherTelefon: 06021 880-115, Telefax: 06021 880-22115E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
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IHK FÜr nIEDErBayErn In PaSSau
FrEItaG, 28. oKtoBEr 2011 BuSInESS-FrÜHStÜcK
Business-Frühstück: Beruf und Familie –trends und Fakten für die Personalarbeit
09:30 uhr Frühstücksbuffet
10:00 uhr Begrüßung Martin Frank, stv. Hauptgeschäftsführer IHK Niederbayern
10:15 uhr Impulsvortrag: Zwischen Stechuhr und Homeoffice – wie schaffen wir eine familienbewusste Arbeits(zeit)kultur? Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie
11:00 uhr welche unterstützung für unternehmen und mitarbeiter gibt es in der region?
• Alexandra Horsch und Gabriele Zacher, Perspektiven für Frauen – Bildung & Beruf e. V.• Birgit Heckel, Familienservice Ostbayern, Kooperationspartner der pme Familienservice GmbH
11:45 uhr Praxisbericht: mann+Hummel GmbH, marklkofen Johann Steinbrunner, Mann+Hummel GmbH
12:15 uhr Diskussion und austausch
13:00 uhr Ende des Business-Frühstücks
VeranstaltungsortIHK für Niederbayern in PassauRaum A5.01Nibelungenstraße 1594032 Passau
ansprechpartnerin für rückfragen und anmeldungName: Eva MühldorferTelefon: 0851 507-288, Telefax: 0851 507-310E-Mail: [email protected]
Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich.
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Der DIHK Deutscher Industrie- und Handelskammertag e.V. hat das Jahr 2011 unter das Motto "Gemeinsam für Fachkräfte: bilden – beschäftigen – integrieren" gestellt.
Zentral und in den IHKs vor Ort werden das ganze Jahr über zahlreiche Veranstaltungen und Maßnahmen angeboten.
ImpressumHerausgeber:Bayerischer Industrie- und Handelskammertag e.V.80323 MünchenTel: 089 5116-0E-Mail: [email protected]
Verantwortlich:Abteilung Volkswirtschaft
Gestaltung: Word Wide KG, MünchenFotos Titel: danstar/Shotshop.com(l.o.), fotolia©absolut (r.o.), ©Netzwerk Erfolgsfaktor Familie (l.u.), fotolia©Yuri Arcurs (r.u.)
Druck: K. Fell GmbH, Am Kirchenhölzl 12, 82166 Gräfelfing
Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt erarbeitet und zusam-mengestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit des Inhalts so-wie für zwischenzeitliche Änderungen übernehmen die bayerischen IHKs keine Gewähr.
Industrie- und Handelskammernin Bayern
