Informationsveranstaltung Sportentwicklung des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB) am 26./27....

Informationsveranstaltung Sportentwicklung des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB)am 26./27. April 2007 in Darmstadt

Informationsveranstaltung

SportentwicklungSportentwicklung

Deutscher Olympischer Sportbund (DOSB)

26./27. April in Darmstadt


Der Deutsche Olympische Sportbund


Mitgliederversammlung

PräsidiumPräsidialausschüsse• Leistungssport• Breitensport/Sportentwicklung

Direktorium• Generaldirektor• Direktor Leistungssport• Direktorin Sportentwicklung• Direktor Jugendsport• Direktor Finanzen

• Geschäftsstelle (Frankfurt/M.)

- Büro GD - 4 Geschäftsbereiche• Beiräte

Im Überblick


Der Geschäftsbereich Sportentwicklung (GB S)

Die Struktur

• Leitung des Geschäftsbereichs (Direktorin)

• Ressorts

Breitensport, Sporträume (S1)

Ressort Präventionspolitik und Gesundheits- management (S2)

Ressort Bildung und Olympische Erziehung (S3)

Ressort Chancengleichheit, Diversity (S4)





26./27. April 2007 in Darmstadt


Der Geschäftsbereich Sportentwicklung (GB S)

Die Leitung des Geschäftsbereichs

Dr. Karin FehresDirektorinTel: - 225; [email protected]

Karin BeckmannAssistentinTel: - 351; [email protected] fehlt


Ressort

Breitensport, Sporträume (S1)Breitensport, Sporträume (S1)


Ressort Breitensport, Sporträume

Leitung: Andreas Klages(zugleich stv. Direktor)Tel: – 351; [email protected]

Das Aufgabenprofil

• Sportstätten und Umwelt

• Wissensmanagement und Sport-/Strukturentwicklung

• Breitensportförderung, Programme, Veranstaltungen



Sportstätten und Umwelt

Andreas Klages Tel: – 351; [email protected]

Inge Egli Tel: – 278; [email protected]



Aufgabenprofil (Sportstätten und Umwelt)

• Nachhaltige und bedarfsgerechte Sportstätten- entwicklung

• Umwelt, Natur-/Landschaftsschutz und Sport

• Umweltkommunikation und –bildung

• Politische Interessenvertretung

• Programme und Initiativen; Konferenzen und Tagungen

• Fachinformation(sdienst) und –beratung



Arbeitsschwerpunkte 2007 (Sportstätten und Umwelt)

• Initiativeentwicklung Sportstätten: „Soziale Stadt“, Finanzierungsstrategien, Modellvorhaben etc.

• FSB-Messe 31.10.-2.11.07, Köln

• Sport(-stätten-)entwicklungsplanung Engpass: Sportstätten-Beratung

• Fortführung & Weiterentwicklung Kooperationsprojekt DOSB/DBU im Bereich Sport und Umwelt

• Monitoring/Interessenvertretung „Umweltgesetzbuch“



Arbeitsschwerpunkte 2007 (Sportstätten und Umwelt)

• Leitfaden „Umweltfreundliche Sportgroß- veranstaltungen“

• Fortführung „Informationsdienst Sport schützt Umwelt“

• Konzeptentwicklung/Profilbildung Klimaschutz und Sport

• Symposium „Ressourcenschutz im Sport“



Wissensmanagement und Sport-/Strukturentwicklung

Christian Siegel Tel: – 360; [email protected]

Katharina Latzel Tel: – 364; [email protected]



• Wissensmanagement im Sport

• Fragen der Struktur- und Sportentwicklung

• Sportentwicklungsbericht und Studien zur Sportentwicklung

• Kongresse

• Kontakt zu Wissenschaftseinrichtungen

• Schnittstelle Führungs-Akademie, Verbandsberatung

Wissensmanagement und Sport-/Strukturentwicklung



Arbeitsschwerpunkte 2007 (Wissensmanagement und Sport-/Strukturentwicklung)

• Aufbau eines Wissensmanagements

• Abschluss Sportentwicklungsbericht 2005/2006 und Fortsetzung, Freiwilligen-Survey

• Stuttgarter Sportkongress

• Schnittstelle Führungs-Akademie



Fachgebiet Breitensportförderung, Programme, Veranstaltungen

Bernd Laugsch LeitungTel: – 306; [email protected]

Gerd Bergel Tel: – 306; [email protected]




Alexandra PenskyTel: – 350; [email protected]

Christine Sehnert Tel: – 235; [email protected]




Manuela WeißbeckTel: – 221; [email protected]

Norbert Zippel Tel: – 296; [email protected]


Aufgabenprofil (Fachgebiet Breitensportförderung, Programme, Veranstaltungen)

• Deutsches Sportabzeichen (DSA)

• Kampagne „Sport tut Deutschland gut.“

• Auszeichnung „Sterne des Sports“

• Kommunikation & Marketing (Schnittstelle Vermarktung)

• Innovationsfond

• Preis PRO EHRENAMT

• Konferenzen, Tagungen



Arbeitsschwerpunkte 2007 (Fachgebiet Breitensportförderung, Programme, Veranstaltungen)


• Konzeptionelle Weiterentwicklung des DSA

• Relaunch der Gesellschaftskampagne

• Konzept zur Förderung breitensportlicher Aktivitäten in den Verbänden (Innovationsfond)

• Neu-Strukturierung der Kommunikation mit den Mitgliedsorganisationen (Tagungen, Erfahrungs-

austausch)

• Verstärkte Etablierung der „Sterne des Sports“





26./27. April 2007in Darmstadt


Ressort

Präventionspolitik und Präventionspolitik und Gesundheitsmanagement (S 2)Gesundheitsmanagement (S 2)


Ressort Präventionspolitik und Gesundheitsmanagement

Dr. Sabine Wedekind Leitung Tel: – 325; [email protected]

Dr. Uta EngelsTel: – 299; [email protected]



Gabi Pfeifer Tel: – 315; [email protected]

Tobias Döpgen Tel: – 272; [email protected]



Brigitte DietrichTel: – 298; [email protected]



Arbeitsschwerpunkt: Gesundheitspolitik

• Präventionsgesetz

• „Spitzenverband Bund der Krankenkassen“

• Internationale Politik EU / WHO / HEPA



Arbeitsschwerpunkt: Qualitätsmanagement

• Qualitätssiegel SPORT PRO GESUNDHEIT

• Kooperation Ärzteschaft

• Wissenschaftliche Begleitmaßnahmen



Arbeitsschwerpunkt: Kommunikation/Beratung

• Zusammenarbeit Mitgliedsorganisationen

• Bundesweite Öffentlichkeitsarbeit / Kampagnen

• www.sportprogesundheit.de / www.richtigfit.de


Ressort

Bildung und Olympische ErziehungBildung und Olympische Erziehung

(S 3)


Ressort Bildung und Olympische Erziehung

Gudrun Schwind-GickLeitung Tel: -294 [email protected]

Lothar PietschTel: -265 [email protected]



Eberhard BestTel: -264 [email protected]

Angelika BirkholtzTel: -290 [email protected]



Gudrun CezanneTel: -324 [email protected]



Aufgabenprofil des Ressorts

• Verbandliche Bildung

• Berufliche Bildung

• Bildungs- und Wissenschaftspolitik

• Ehrenamt / Bürgerschaftliches Engagement

• Deutsche Olympische Akademie (in Gründung)



Verbandliche Bildung

Umsetzung der Rahmenrichtlinien (Schwerpunkt):

• Konzeptionsphase (Phase 1) 2007-2008

- Hilfen für die Mitgliedsorganisationen

- Zeitnahe Prüfung der Konzeptionen

- Transparenz im Prüf-Verfahren

• Modellprojekte (Phase 2) 2008-2009

• Vereinbarungskultur (Phase 3) ab 2009



Verbandliche Bildung

Weitere Aufgabenfelder:

• Veranstaltungen für Mitgliedsorganisationen

• Fortbildung der Lehrkräfte (Ausbilderzertifikat)

• Materialien für die Lehrarbeit

• Infonet-Ausbildung

• Kooperation mit externen Partnern



Berufliche Bildung

Ausbildungsberuf: Sportfachmann / Sportfachfrau

• ab September 2007

• Sportpraktische Ausrichtung

• Zielgruppe:

Vor allem Spitzensportler, die während ihrer trainingsintensiven Zeit im Leistungssport gleichzeitig eine Berufausbildung

absolvieren möchten



Bildungs- und Wissenschaftspolitik

Konkrete Projekte:

• Kontakt zur Kultusministerkonferenz

Kontaktkommission

Gemeinsame Handlungsempfehlungen

• Wissenschaft und Schulsport

Memorandum zum Schulsport dvs - DOSB



Ehrenamt / Bürgerschaftliches Engagement

• Koordination der DOSB - Aktivitäten im Bereich Ehrenamt / Bürgerschaftliches Engagement

• Wissenschaftliche Begleitmaßnahmen



Deutsche Olympische Akademie Willi Daume (DOA) (Gründung am 4. Mai 2007)

Mitarbeiter/innen von DOSB an DOA delegiert

Achim Bueble Tel: -231 [email protected]

Claudia BrillTel: -232 [email protected]



Angela KlemensTel: -258 [email protected]



Aufgabenprofil Deutsche Olympische Akademie (DOA):

Ziele:

• Entwicklung, Förderung und Schutz der Olympischen Bewegung

• Wahrung und Förderung der ethischen Werte im Sport

Übernahme aus dem DOSB-Aufgabenkatalog:

• Förderung der olympischen Grundprinzipien und der olympischen Erziehung



Aufgabenprofil Deutsche Olympische Akademie (DOA):

Handlungsfelder:

• Initiativen zur Vertiefung und Verbreitung des olympischen Gedankenguts

• Sinn- und Grundsatzfragen der Olympischen Bewegung / der paraolympischen Bewegung

• Veranstaltungen, Stellungnahmen und Beratung

• Maßnahmen zur olympischen Erziehung (z.B. Unterrichtsmaterialien für Schule und Verein, Lehrerfort- und -weiterbildungen)


Ressort

Chancengleichheit & Diversity (S4)Chancengleichheit & Diversity (S4)


Ressort Chancengleichheit & Diversity

Leitung: Dr. Karin Fehres(Direktorin Sportentwicklung)Tel: – 225; [email protected]

Drei Fachgebiete

• Gender Mainstreaming (GM)

• Integration durch Sport

• Sport der Generationen



Fachgebiet Gender Mainstreaming (GM)

Pia Zufall LeitungTel: – 219; [email protected]

Ingrid NeuhausSachbearbeitungTel: – 273; [email protected]



Fachgebiet Gender Mainstreaming (GM)

Christoph MenneKoordination FrauensportaktionstagTel: – 274; [email protected]

Christin GralePraktikantinTel. – 274, [email protected]



Fachgebiet GM: Zielsetzung

Ziel ist es, die tatsächliche Umsetzung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen im Sport zu verwirklichen.



Fachgebiet GM: DOSB-Satzung

• Präambel

• Vizepräsidentin Frauen und Gleichstellung

• Frauen-Vollversammlung

• Sprecherinnen der Frauen-Vollversammlung



Fachgebiet GM: Aufgabenprofil

• Wissenschaftlich-strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets

• Frauen-Vollversammlung und Sprecherinnen

• Interne und sportexterne Netzwerkbildung

• Öffentlichkeitsarbeit



Fachgebiet GM: Arbeitsschwerpunkte 2007

• 1. Bundesweiter Frauensportaktionstag (5./6. Mai)

• Start des Aktionsplans „Frauen an die Spitze“

• Vorbereitung des Netzwerkprojektes „Migrantinnen im Sport“



Fachgebiet: Gender Mainstreaming

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

www.dosb.de/frauen-im-sport/www.frauensportaktionstag.de

www.dosb.de/de/sport-mehr/gender-mainstreaming/



Fachgebiet Integration durch Sport

Heike KüblerLeitung Tel: – 361; [email protected]

Simone Seefried ReferentinTel: – 214; [email protected]




Barbara Pohl SachbearbeitungTel: – 286; [email protected]



Zielsetzung Fachgebiet Integration durch Sport

Das zentrale Ziel des Programms ist die Integration von Migrant/-innen in die Aufnahmegesellschaft durch und in den organisierten Sport.


Aufgabenprofil Fachgebiet Integration durch Sport

• Nachhaltige und bedarfsorientierte Entwicklung

• Wissenschaftliche und strategische Weiterent- wicklung der Programmkonzeption und Initiative

• Qualifizierungsmaßnahme zu „InterkulturelleKompetenz“

• Sportinterne und externe Netzwerkarbeit

• Steuerung und Koordinierung des Programms

• Integrationsprozess auf allen Ebenen begleiten




Arbeitsschwerpunkte Fachgebiet Integration durch Sport

• Zielvereinbarungssystem

• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Programms

• Qualifizierungsmaßnahme „Sport interkulturell“




Weitere Informationen erhalten Sie unter

www.integration-durch-sport.de



Fachgebiet Sport der Generationen

Ute Blessing-KapelkeLeitung Tel: – 295; [email protected]

Katharina LatzelSachbearbeitungTel: – 364; [email protected]



Zielsetzung Fachgebiet Sport der Generationen

„Kommunikationsplattform zur Verbreitung und Weiterentwicklung des Sports der Älteren, sowie von Familiensportangeboten und Angeboten für Familien in den Vereinen, insbesondere in Bezug auf generationsübergreifende Angebote“

„Aufarbeitung der Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Sport und Unterstützung der Vereine und Verbände bei der Bewältigung der Herausforderungen“



Themen Fachgebiet Sport der Generationen

• Sport der Älteren

• Familie und Sport

• Generationsübergreifende Maßnahmen

• Demographischer Wandel



Aufgabenprofil Fachgebiet Sport der Generationen

• Kommunikation von Programmen

• Politische Interessenvertretung

• Sportinterne und externe Netzwerkbildung

• Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

• Tagungen




Arbeitsschwerpunkte 2007

• Werkheft „Bewegungsangebote 70 plus“

• Fachtagungen „Familie und Sport“ und „Sport der Älteren“

• Runder Tisch Sturzprävention

• Partnerschaft mit der Initative „Lokale Bündnisse für Familien“; Modelle zur Vernetzung

• Projekt „Generationen bewegen“

• Projektbericht „Auswirkungen des demographischen Wandels auf den Sport“




Weitere Informationen im vierteljährlich erscheinenden

Info-Brief „Sport der Generationen“

Sowie im Internet unter

www.richtigfit-ab50.de

www.dosb.de/de/breitensport-sportentwicklung/familie-und-sport/


Vielen Dank

für

Ihre Aufmerksamkeit!

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