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IPA Prüfung 2015

http://www.markusarn.ch/

Weiterbildung Fachvorgesetzte

Qualifikationsverfahren

Individuelle Produktivarbeit (IPA)LAP 2015

2. Februar – 15. Mai 2015

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Information

• «Individuelle praktische Arbeit»• Termine, Vorgabezeiten• Prüfungsablauf• Aufgaben des Fachvorgesetzten• Ausführungsbestimmung• Aufgabenstellung und Freigabe• Aufgabenbearbeitung• Expertenbesuche bei den Lernenden• Fachgespräch, Bewertungskriterien• Präsentation und Auswertung• Notengebung • Termine 2015• Fragen

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«Individuelle praktische Arbeit»

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Termine, Vorgabezeiten

2. Feb. – 15. Mai 2015• Polymechaniker/in

– Zeitdauer der IPA 36 - 120 Std. (neu)

• Produktionsmechaniker/in EFZ– Zeitdauer der IPA 16 - 40 Std.

• Mechanikpraktiker/in EBA– Zeitdauer der IPA 16 - 40 Std.

Min/Max Zeit nicht unter- oder überschreiten

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Prüfungsablauf

• Festlegung der Prüfungsarbeit• Aufgabe schriftlich definieren• Vorstellen der Arbeiten (Fachvorgesetzter)• Lernende Aufgabe vorstellen (Fachvorgesetzter)• Bewertungsblatt Lernende vorstellen und mit den

definierten Kriterien visieren lassen (Fachvorgesetzter)• Bewertung bei Prüfungsbeginn beim Fachvorgesetzten• Prüfungsstart, Prüfungsarbeit, Journal• Dokumentation (2x Lehrbetrieb/Experten)• Präsentation (Termin, Ort)• Bewertung / Fragen / Benoten (nach Präsentation)

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© Chefexperte: Markus Arn

Staatssekretariat für Bildung,Forschung und Innovation SBFI

Vorgaben aus der «BBT-Wegleitung über individuelle praktische Arbeiten (IPA)

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Aufgaben des Fachvorgesetzten

• IPA Prüfungsaufgaben sollten anspruchsvoll-, gut ausgewählt-, mit guter Qualität- und fordern sein

• Gründliche Vorbereitung auf die Prüfung

• Aufsicht während der Ausführung der Prüfungsaufgabe

• Vollständiges Festhalten von besonderen Beobachtungen in den Prüfungsprotokollen

• Exaktes und vollständiges Ausfüllen aller Formulare

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Aufbau und Inhalt der Ausführungsbestimmung

© Chefexperte: Markus Arn

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© Chefexperte: Markus Arn

Planung und Durchführung einer IPA

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Aufgabenstellung

• Vorlage Blatt „ Aufgabenstellung“– Personalien– Tätigkeitsgebiet (Fachrichtung)– Fachvorgesetzter– Experten– Aufgabe (Titel, Zeit)– Beschreibung der Aufgabe– Infrastruktur– Unterschriften Fachvorgesetzte, Lernende,

Experten

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Qualifikationsbereich IPA «Individuelle praktische Arbeit»

Beurteilung der AufgabenstellungBezeichnung der Handlungskompetenz:

Möglichkeiten einer Freigabe:

► Aufgabenstellung als individuelle praktische Arbeit freigegebenJA / NEIN

► Die Aufgabenstellung freigegeben unter den Voraussetzungen,dass die Beanstandungen des Experten bis spätestens bis zumStart der IPA bereinigt sind

Der Experte legt mit dem Fachvorgesetzten sofort nach derFreigabe den Termin für den ersten Besuch fest.

Kriterien erfüllt? BemerkungenJA NEINFormellesSind die Personalangaben vollständig?AufgabeBezieht sich die Aufgabe auf Inhalte

Aufgabenstellung und Freigabe

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Aufgabenbearbeitung

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Expertenbesuche in den Betrieben

• Termin für Prüfungsstart

• Expertenbesuche– Aufgabenbesprechung, Prüfungsstart, Präsentation

und Bewertung beide Experten, sonst ein Experte

• Arbeitsjournal für Lernende

• Dokumentation (2x Lehrbetrieb/Experten)

• Präsentation (Termin, Ort)

• Auswertung / Noten(nach Präsentation)

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Bewertung

• Der Fachvorgesetzte definiert die bewerteten Kriterien BüF, Resultat und Effizienz

• Informiert den Lernenden und die Experten

• Beurteilt die Positionen BüF, Resultat und Effizienz

• Bespricht den Vorschlag der Punktbewertung mit den Experten (Vorschlag).

Das Verhalten und die Leistung ausserhalb desIPA-Zeitfensters dürfen nicht mit einfliessen

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Bewertungskriterien

Bewertete Kriterien:

Die Bewertung erfolgt nach dem Beurteilungsraster

• Gravierende negative Aspekte (-3 Punkte)• Nicht gravierende negative Aspekte (-1 Punkte)• Keine Beanstandung (0 Punkte, entspricht der Note 5,0)• Speziell positive Aspekte (+2 Punkte)

Es ist nur eine Beurteilung pro Kriterium möglich!

- Berufsübergreifende Fähigkeiten 15 Kriterien- Resultat und Effizienz 12 / 2-jährige 6 Kriterien- Präsentation und Fachgespräch (Protokoll)- Fachgespräch 2-jährige (Protokoll)

müssen begründet werden!

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Bewertung

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Bewertung Berufsübergreifende Fähigkeiten

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Bewertung Resultat und Effizienz

Ausgefüllte Bewertung

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Dokumentation führen

Das Erstellen der Dokumentation ist zeitlicher und inhaltlicher Bestandteil der IPA und wird während der Arbeitszeit und Zuhause erstellt.

Minimale Anforderung► Die Dokumentation umfasst Titelblatt, Inhaltsverzeichnis,

Aufgabenstellung, Zeitplan, Arbeitsjournal und jene Unterlagen, welche für die Nachvollziehbarkeit der Ausführung unentbehrlich sind (z.B. Schemas, Zeichnungen etc.).

► Mithilfe dieser Dokumentation soll sich eine fachkundige Drittperson selbstständig in die IPA-Arbeit einarbeiten .

► Der Aufwand für die Erstellung der Dokumentation soll etwa 10% der Prüfungsdauer betragen. Auftrags-spezifisch kann dieser Anteil abweichen.

Analysenbericht über die Lösungsvariante mit Begründung für die Umsetzung.

Bei vordefinierten Prozessen, Konsequenzen bei nichteinhalten der Vorgaben.

Bestehen im Betrieb Richtlinien für das Erstellen der Dokumentation, so sind diese anzuwenden.

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• Die Dokumentation ist Bestandteil der IPA• Zeitaufwand ~10% der IPA• Kann Zuhause fertig gestellt werden• Abgabe der Dokumentation 2 Tage nach IPA • An der Präsentation anwesend sind;

Fachvorgesetzter, die 2 Experten und ev. BL, Abteilungsleiter

• Notengebung Fachvorgesetzter und Experten• Gesamtnote

– Produktionsmechaniker– Polymechaniker– Mechanikpraktiker

Präsentationen, Notengebung

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Durch den FV vorgenommene Beurteilung prüfen

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Notenberechnung Polymechaniker

QualifikationsbedingungenDas Qualifikationsverfahren ist bestanden, wenn:a. Teilprüfung mit der Note 4.0 oder höher bewertet wird; undb. IPA «praktische Arbeit» mit der Note 4.0 oder höher bewertet wird; undc. Der ∅ «Berufskenntnisse» und der Erfahrungsnote mindestens 4.0 beträgt; undd. die Gesamtnote 4.0 oder höher erreicht wird.

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Notenberechnung Produktionsmechaniker

Qualifikationsbedingungen Das Qualifikationsverfahren ist bestanden, wenn: a. die Teilprüfung mit der Note 4.0 oder höher bewertet wird; und b. IPA «praktischen Arbeit» mit der Note 4.0 oder höher bewertet wird; und c. die Gesamtnote 4.0 oder höher erreicht wird.

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Notenberechnung Mechanikpraktiker

QualifikationsbedingungenDas Qualifikationsverfahren ist bestanden, wenn die Gesamtnote 4.0 oder höher erreicht wird.

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Termine 2015

• Fachvorgesetztenschulung IPA 15.01.2015• Experten nehmen bis Ende Januar 2015

Kontakt mit Betrieben auf• IPA vom 4. Feb. – 17. Mai 2015• Teilprüfung 01. Juni – 26. Juni 2015• Allgemeinbildung 05. Juni 2015• BK 09. Juni 2015 für Polymechaniker,

Konstrukteure und Produktionsmechaniker