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Mehr Potenzial. Von Anfang an.Wer wir sind und was Sie bei uns erwartet.

Seite 228. März 2009 Recruitment-Präsentation

Mehr Potenzial. Von Anfang an.

u Wer wir sind und was Sie bei uns erwartet

u Ernst & Young: Zahlen, Daten, Fakten

u Unsere Dienstleistungen

u Unsere Unternehmenskultur

u Wie Sie bei uns ein- und aufsteigen

u Kontakt

Wer wir sind und was Sie bei uns erwartet


Wer wir sind und was Sie bei uns erwartet

*Der Name „Ernst & Young“ bzw. „wir“ bezieht sich in unserer Präsentation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global (EYG), eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht. Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen.

Ernst & Young* ist eine der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. In unserem Miteinander setzen wir auf:

u Vielfalt / Individualität

u Life Balance

u Entwicklung

u Internationalität

u Teamarbeit

Ernst & Young: Zahlen, Daten, Fakten


Ernst & Young: Zahlen, Daten, FaktenDie internationale Ernst & Young-Organisation

u 135.000 Mitarbeiter* weltweit

u Präsent in 140 Ländern

u 24,5 Mrd. US-D Umsatz weltweit**

* Gemeint sind in dieser Präsentation immer Personen beiderlei Geschlechts – wenn wir von unseren Mitarbeitern und Kollegen sprechen oderStudenten / Absolventen direkt ansprechen. Wir suchen in allen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

** Umsatz im Geschäftsjahr 2007/2008


Ernst & Young: Zahlen, Daten, FaktenUnsere Aufstellung in Deutschland

u 6.500 Mitarbeiter

u 21 Büros

u 1,14 Mrd. Euro Umsatz*

u 5 Prozent Wachstum*

Hamburg

BremenHannover

Berlin

Leipzig

DresdenErfurtKöln

DüsseldorfEssen

Dortmund

Frankfurt am Main

MannheimSaarbrücken Nürnberg

HeilbronnStuttgart

Villingen-Schwenningen

RavensburgFreiburg

München

* Umsatz im Geschäftsjahr 2007/2008


Ernst & Young: Zahlen, Daten, FaktenDas German Business Network

u Weltweit vor Ort: das German Business Network (GBN)

u 144 deutsche Kollegen in 40 Ländern

u In engem Austausch mit lokalen Entscheidungsträgern

u Erste Ansprechpartner für deutsche Mandanten im Ausland


Ernst & Young: Zahlen, Daten, FaktenDas German Business Network


Ernst & Young: Zahlen, Daten, FaktenEuropa ohne Grenzen

u Die europäischen Ernst & Young-Gesellschaften haben sich mit Ernst & Young im Mittleren Osten, Indien und Afrika zum EMEIA-Netzwerk zusammengeschlossen (Europe, Middle East, India & Africa).

u 60.000 Kollegen und 87 Ländergesellschaften arbeiten gemeinsam für den Erfolg unserer Mandanten.

u Das EMEIA-Netzwerk schafft große Synergien bei allen pan-europäischen unternehmerischen Aktivitäten.


Ernst & Young: Zahlen, Daten, FaktenEMEIA-Netzwerk

Zusammenschluss der EMEIA Ernst & Young Mitgliedsunternehmen► 60.000 Kollegen► 87 Ländergesellschaften ► Synergien bei allen

pan-europäischen unternehmerischen Aktivitäten.

Unsere Dienstleistungen


Unsere DienstleistungenWirtschaftsprüfung

Risiko- und Management-beratung

Steuerberatung Transaktions-beratung

Wirtschaftsprüfung

u Abschlussprüfungu prüferische Durchsichtu sonstige Dienstleistungen und gesonderte

Berichterstattungu Gestaltung der Rechnungslegungsabläufe

nach HGB, IFRS und US GAAP


Unsere DienstleistungenSteuerberatung

SteuerberatungWirtschaftsprüfung Risiko- und Management-beratung

Transaktions-beratung

u Steuerplanung und -gestaltungu Nationale und internationale Steuerberatungu Transaktionsberatungu Verrechnungspreisberatungu Beratung im Bereich Internationale Mitarbeiterentsendungu Umsatzsteuer und Zölleu Betreuung der öffentlichen Hand und Privatisierungu Nachfolgeberatung sowie Beratung vermögender

Privatkundenu Steuerstrafrechtu Immobilienberatung


Unsere DienstleistungenTransaktionsberatung

Wirtschaftsprüfung Risiko- und Management-beratung

Steuerberatung Transaktions-beratung

u Transaction Supportu Valuation & Business Modellingu Transaction Taxu Restructuringu Transaction Integration u Transaction Real Estateu Mergers & Acquisitionsu Capital Markets


Unsere DienstleistungenRisikoberatung

Wirtschaftsprüfung Steuerberatung Transaktions-beratung

Risiko- und Management-beratung

u Project & Program Managementu Risk Managementu Technology & Security Risk Services u Internal Auditu Control Compliance Servicesu Independent Verification Servicesu IT Effectiveness Servicesu IT Securityu Fraud Investigation & Preventionu Dispute Servicesu Regulatory Servicesu Performance Managementu Customer Managementu Supply Management

Unsere Unternehmenskultur


Unsere UnternehmenskulturTeamarbeit

u Wir bauen auf gegenseitigen Respekt und kontruktives Feedback – im Team.

u Im Team machen wir fast alles: arbeiten, Brainstorming, lernen, reden, reisen, Spaß haben, Erfolge feiern –manchmal bis spät in den Abend.

Fazit: Wir arbeiten eng zusammen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Wie Sie bei uns ein- und aufsteigen


Wie Sie bei uns ein- und aufsteigen

u Einstiegsmöglichkeitenu Praktikum

u Direkteinstieg als Assistant

u Traineeprogramm AuditPLUS in der Wirtschaftsprüfung

u EYU-Direkteinstieg in der Steuerberatung

u Voraussetzungen

u Ihr Start bei uns

u Karriereperspektiven


Highlights

Wie Sie bei uns ein- und aufsteigen Praktikum

u Theorie praktisch umsetzen

u Teil eines Teams – von Anfang an

u Mit dabei vor Ort beim Mandanten

u Kontakte knüpfen

u Praktikantenförderprogramm Xperience: vielleicht Ihre Chance für ein Praktikum im Ausland

u Dauer: Mindestens sechs Wochen

u Ausstattung: Laptop

u Voraussetzungen: Vordiplom bzw. angemessene Leistungspunkte

Konditionen

Bewerbung

u Ganzjährig in allen Fachbereichen


Bewerbung

u Ganzjährig in allen Fachbereichen

Wie Sie bei uns ein- und aufsteigenDirekteinstieg als Assistant

u Verantwortung – von Anfang an

u Schnelle Lernkurve

u Zeitnahes Feedback

u Mentoring / Coaching

u Internationale Entwicklungs-möglichkeiten

Highlights

u Festvertrag

u Umfangreiche Aus- und Weiterbildung

u Examensförderung

u Attraktives Gehalt und leistungs-orientierter Bonus

u Ausstattung: Laptop, Handy

u Sonstige Sozialleistungen wie Auto-leasing, Betriebskrankenkasse, Ver-sicherungen, regionale Kinderbetreuung

u Voraussetzungen: abgeschlossenes Diplom-, Bachelor, oder Master-Studium

Konditionen


Bewerbung

u Einstieg jährlich zum Oktober

Wie Sie bei uns ein- und aufsteigenTraineeprogramm AuditPlus / Wirtschaftsprüfung

u Schwerpunkt Prüfung und prüfungsnahe Beratung

u Job Shadow

u Career Buddy

u Nationale Netzwerktreffen

u Orientierungsphasen im In-und Ausland

Highlights

u Dauer: 18 Monate, inklusive zwei 3-monatiger Orientierungsphasen

u Festvertrag / Einstieg als Assistant

u Umfangreiche Aus- und Weiterbildung

u Examensförderung

u Attraktives Gehalt und leistungsorientierter Bonus

u Anrechnung Wirtschaftsprüfungszeit auf die Berufsexamina

u Ausstattung, Sozialleistungen und Voraussetzungen identisch zu den Assistants

Konditionen


Bewerbung

u Ganzjährig, Start jederzeit möglich

Wie Sie bei uns ein- und aufsteigenEYU-Direkteinstieg / Steuerberatung

u Einstieg in die Steuerberatung

u Optional Rotation durch Spezial-bereiche

u Breite Ausbildung und individuelle fachliche Vertiefung

u Intensives Training

u Karriere-Coaching

Highlights

u Festvertrag

u Einstieg als Assistant

u Umfangreiche Aus- und Weiter-bildung

u Attraktives Gehalt und leistungs-orientierter Bonus

u Examensförderung

Konditionen


Wie Sie bei uns ein- und aufsteigen Voraussetzungen

u Gute bis sehr gute Leistungen

u Analytische Fähigkeiten

u Relevante Praxiserfahrungen

u Gute Englischkenntnisse

u Teamorientierung

u Engagement

u Verantwortung

u Persönlichkeit

Studiengänge:

u BWL, VWL

u Jura

u Wirtschaftsinformatik / -ingenieurwesen

u Informatik

u Wirtschaftsmathematik, Physik

u Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss

…ebenso Quereinsteiger mit Affinität

zur Wirtschaft.


Wie Sie bei uns ein- und aufsteigenKarriereperspektiven

Praktikum

Assistant/Consultant,Trainee

SeniorManager

Senior Manager / Consultants

Partner

u Ab 6 Wochen Dauer

u Praxiseinsatz

u Förder-programmXperience

u Projektarbeitvor Ort

u FrüheVerantwortung

u Projektarbeitvor Ort

u Anleitungder Assistants

u Berichts- und Gutachten-erstellung

u Betreuung komplexer großer Man-date bzw.Projekte

u Produktver-antwortung

u Vertrieb

u Mandanten-betreuung

u Koordinationmehrerer Projekte

u Projekt-verantwortung

u Vertrieb

u Mandanten-betreuung

u Strategie-entwicklung

u Unternehmens-führung

u Vertrieb

Gezielte Aus- und Fortbildung mit internationalen Trainings

Intensives Training-on- und -off-the job

Kontakt


Kontakt

Kontakt

u Referent: Renato [email protected] +49 6196-16973

Online

u URL: www.de.ey.com/karriereu Bewerbung: www.jobportal.de.ey.com

mailto:[email protected]

http://www.de.ey.com/karriere

http://www.jobportal.de.ey.com

Vielen Dank!

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