Messe-Guide jobmesse emsland 2013

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„8.400 begeisterte Besucher, 56 sehr zufriedene Aussteller – so lautete das Fazit der Organisatoren zur jobmesse emsland 2012. Und ich bin sicher: Auch die diesjährige Veranstaltung in den Emslandhallen Lin-gen wird wieder eine wichtige Plattform für erste Kontakte zwischen Unternehmen und Bewerbern sein. Vor allem für junge Menschen, aber auch für die Generation 50+, für Quereinsteiger sowie Fach- und Füh-rungskräfte hat sich die Messe in den vergangenen Jahren zu einer beliebten Anlaufstelle entwickelt. Und gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels ist es wichtig, dass wir gemeinsam kreative Ideen und gute Konzepte entwickeln. Da gilt es zum einen, junge Nachwuchskräfte an die Region zu binden, da gilt es zum anderen aber auch, Zielgruppen zu erschließen, die bislang nicht ausreichend berücksichtigt worden sind. So hat der Landkreis Emsland beispielsweise eine Initiative mit dem Titel ‚Arbeitsplatz sucht Frau‘ gestartet, mit der insbesondere Frauen ab 45 Jahren angesprochen und stärker in den Arbeitsmarkt integriert werden sollen.Die Jobmesse, bei der sich überwiegend heimische Aussteller präsentieren, ist ein wichtiger Baustein in den Be-mühungen um Fach- und Nachwuchskräfte, sie zeigt den Menschen, dass das Emsland eine dynamische und innovative Region mit hervorragenden Perspektiven ist! Als Schirmherr der jobmesse emsland danke ich sowohl der Osnabrücker Messeagentur Barlag, als auch den zahlreichen Ausstellern für ihr Engagement zugunsten dieser wichtigen Veranstaltung. Den Besucherinnen und Besuchern wünsche ich viele interessante Eindrücke und Gespräche.“

„Bereits zum 6. Mal öffnet die jobmesse emsland am 08. und 09. Juni ihre Tore in Lingen. Längst hat sich diese Messe zu der regionalen In-formations- und Kontaktplattform in den Bereichen Ausbildung, Wei-terbildung, Studium, Beruf und Existenzgründung entwickelt. Erneut bilden die Emslandhallen ein ideales Forum für Fach- und Führungskräfte, Ausbildungs- oder Studienplatzsu-chende sowie für Unternehmen, um miteinander ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen.Die Jobmesse rückt insbesondere die Stärken der eigenen Region in den Mittelpunkt. Gerade vor dem Hinter-grund des Fachkräftebedarfs nutzen über 60 hiesige Aussteller aus den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleis-tung und Handwerk die Möglichkeit, sich und ihre jeweiligen Karrierechancen vorzustellen. Sie alle machen dabei deutlich: Das Emsland ist ein innovativer und attraktiver Wirtschaftsstandort.Abseits des klassischen Bewerbungsprozesses können Unternehmen bei potenziellen Bewerberinnen und Be-werbern Interesse wecken. Interessierte erhalten wiederum Informationen aus erster Hand über die jeweiligen Anforderungsprofile und können auf der Messe ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen: Freie Stellen, Ausbil-dungsplätze oder Praktika, Bewerbungstipps und kostenlose Vorträge sind nur einige der Angebote, die für die persönliche Berufslaufbahn förderlich sein können.Als Schirmherr begrüße ich sowohl die Besucherinnen und Besucher als auch Aussteller der 6. jobmesse emsland herzlich in Lingen. Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen die Messe bietet. Ich wünsche Ihnen allen und natürlich dem Veranstalter interessante und informative Begegnungen sowie viel Erfolg!“

Dieter KroneOberbürgermeister der Stadt Lingen (Ems)

Reinhard WinterLandrat

Grußworte zur 6. jobmesse® emsland6. jobmesse® emsland | Emslandhallen Lingen, Lindenstraße08./09. Juni 2013

Die Stadt Lingen (Ems) ist dasWirtschaftszentrum im Emsland!

Wir suchen für verschiedeneattraktive Ausbildungsberufequalifizierte Bewerber/-innen.

Stadt Lingen (Ems)Elisabethstraße 14-1649808 Lingen (Ems)Telefon 0591 9144-171www.lingen.de

Besuchen Sie uns!Emslandhallen, Stand 14

Neuenhauser Maschinenbau GmbHHerrn Wolfgang Wesselink • Hans-Voshaar-Str. 5 • 49828 Neuenhaus

Fon 05941 604-221 • [email protected] • www.neuenhauser.de

Gemeinsam Zukunft gestalten...

Die jobmesse® deutschland tourt nun schon in ihrem zehnten Jahr durch die Bundesrepublik und kommt bereits zum sechsten Mal nach Lingen. Das Motto lautet „vom Schüler bis zum In-genieur“. Was steckt dahinter?Unser Leitmotiv war damals, eine Job-messe ins Leben zu rufen, auf der nicht nur ausgewählte, junge Menschen will-kommen sind, wie es bis dato auf den meisten Veranstaltungen dieser Art der Fall war. Mit der konsequenten Umset-zung dieser Idee ist es uns gelungen, eine Recruitingmesse zu etablieren, auf der Professionals, die Generation 50plus, Existenzgründer, Wiederein-steiger und Weiterbildungsinteressier-te ebenso Angebote finden wie Schüler der Abschlussklassen, Studenten und Absolventen. Die jobmesse® deutsch-land tour bietet nun genau das: Ange-bote für alle Altersstufen, Qualifikatio-

nen und Fachrichtungen – vom Schüler bis zum Ingenieur. Seit ihrer Premiere im Jahr 2004 wurde das Konzept bereits über 80 Mal umgesetzt und inzwischen auf 17 Standorte in ganz Deutschland ausgeweitet.In welchen Branchen gibt es zurzeit die besten Aussichten?In Zeiten des Fachkräftemangels spielt allgemein eine umfassende Aus- und Weiterbildung eine immer wichtigere Rolle. Unabhängig von aktuellen Kon-junkturschwankungen gibt es Branchen, die einen hohen Personalbedarf ha-ben, wie etwa der Gesundheitsberei ch. Auch Ingenieure sämtlicher Fachberei-che werden weiterhin verstärkt gesucht. Auf der Jobmesse stellen aber nicht nur die Bewerber wichtige Weichen für die Zukunft, sondern ebenso die Unterneh-men: Mit dem Bedarf an qualifizierten Kräften wächst sowohl bei kleinen und

mittelständischen Unternehmen als auch bei den multi-nationalen Konzer-nen das Bewusstsein, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Stichwort: Employer Branding.Und zum Abschluss: Was geben Sie den Besuchern der jobmesse® ems-land mit auf den Weg?Der direkte und zwanglose Austausch „face-to-face“ mit potenziellen neuen Arbeitgebern birgt viele Chancen, die eigene Zukunft in die Hand zu nehmen. Es ist auf jeden Fall ratsam, sich gut auf den Messebesuch vorzubereiten, um die Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Mes-se-Guide und Internet geben im Vorfeld nützliche Informationen zu den Ausstel-lern. Wer angemessen gekleidet mit ei-nem Kurz-Lebenslauf und einigen Fra-gen an die Firmen herantritt, hinterlässt einen guten Eindruck und wird eher im Gedächtnis der Personaler bleiben.

Auch das Rahmenprogramm hat einiges zu bieten: Kostenfreie Bewerbungsmap-penchecks durch erfahrene Personaler, professionelle Bewerbungsfoto-Shoo-tings und informative Fachvorträge geben zusätzliche Karriere-Kicks. Das lohnt sich vor allem auch für Menschen, die sich länger schon nicht mehr bewer-ben mussten: Sie können sich hier um-fangreich über eine zeitgemäße Bewer-bung informieren. Lassen Sie mich abschließend noch eine Sache sagen: Beim Blick ins südliche europäische Ausland, wo die Arbeits-aussichten derzeit alles andere als rosig sind, ist so eine Jobmesse doch ein wah-res Wunderland für die Bewerber. Stel-len Sie sich vor, wie motivierend es ist, über eine Messe zu laufen, auf der so viele Top-Unternehmen stehen und sich um die Kandidaten reißen. Das ist wirk-lich eine Chance, die es zu nutzen gilt.

„Das ist wirklich eine Chance, die es zu nutzen gilt!”Drei Fragen an Martin Kylvåg, Projektleiter der jobmesse® emsland bei der BARLAG werbe- & messeagentur GmbH

6. jobmesse® emsland | Emslandhallen Lingen, Lindenstraße 08./09. Juni 2013

Ob Festanstellung, Ausbildung, Studien-platz, Weiterbildung, Quereinstieg oder Existenzgründung: Mehr als 4.000 aktu-elle Karrierechancen – davon 1.822 Aus-bildungsstellen – von über 60 Ausstel-lern erwarten die Besucher, vom Schüler bis zum Ingenieur, auf der 6. jobmesse® emsland. „Die Messe bietet die einmali-ge Gelegenheit, mit einem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu treten, ohne erst zum Vorstellungsgespräch eingela-den worden zu sein. Diese Chance, hier einen guten Eindruck und am besten auch gleich seine Bewerbungsmappe zu hinterlassen, gilt es nutzen“, so Martin Kylvåg von der veranstaltenden BAR-LAG werbe- & messeagentur GmbH (siehe Interview auf Seite 3). Aber nicht nur die Bewerber können sich hier von ihrer besten Seite zeigen. Auch für Un-ternehmen ist die Veranstaltung eine gute Möglichkeit, sich in einem starken Licht zu präsentieren. „In Zeiten des Fachkräftemangels wird es für Arbeit-geber mehr und mehr zur Herausforde-rung, auf sich aufmerksam zu machen und sich Vorteile im Wettbewerb um die

qualifizierten Kräfte zu sichern“, betont Kylvåg die wachsende Bedeutung des sogenannten Employer Brandings.Neben regionalen Arbeitgebern präsen-tieren sich auch zahlreiche national und international agierende Firmen sämtli-cher Branchen. So sind unter anderem die Erwin Müller Gruppe, der Landkreis Emsland, Krone, Neuenhauser Maschi-nenbau, Enercon, Rosen Technology,

Wichtige Weichen für die Zukunft stellenüber 4.000 Karriere-Kicks für das Emsland

Regionaler Berufseinstieg, internationale Karriere, Jobwechsel, ge-zielte Weiterbildung oder Praktikum – die jobmesse® emsland macht es möglich. Bereits zum sechsten Mal kommt die jobmesse® deutsch-land tour nach Lingen und bietet Orientierung im Dschungel der Job-Möglichkeiten. Bewerber aller Altersstufen, Qualifikationen und Fach-richtungen stellen am 08. und 09. Juni in den Emslandhallen wichtige Weichen für ihre berufliche Zukunft. Der Eintritt ist frei!

Messe-Guide zur 6. jobmesse® emsland

BARLAG werbe- & messeagentur GmbH E.-M.-Remarque-Ring 18 | D-49074 Osnabrück +49 (0) 541 44045-0 | www.barlagmessen.de

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Michael Barlag (V.i.S.d.P.)

Auflage ca. 135.000 Exemplare

Technische Herstellung Druckzentrum Osnabrück GmbH & Co. KG

Weiße Breite 4 | D-49084 Osnabrück

Alle Angaben in diesem Messe-Guide sind ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.

Impressum

6. jobmesse® emsland | Emslandhallen Lingen, Lindenstraße08./09. Juni 2013

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Jetzt durchstarten und bewerben!

Für weitere Infos wenden Sie sich an Inga Pastunink – direkt vor Ort auf der Jobmesse Emsland in Lingen oder telefonisch unter 05944 9333-19.

EMP oder Bentec vertreten, um über ihre Karrierewege zu beraten. Ebenso werden verschiedene Bildungsinstitu-tionen vor Ort sein und ihre Angebo-

te vorstellen, wie etwa die Hochschule Osnabrück, die Kunstschule Wandsbek oder die Volkshochschule. Besonders interessant für junge, krea-tive Menschen, die eine Ausbildung im Bereich Medien anstreben, ist das An-gebot am Stand der Macromedia Aka-demie. Hier können die Besucher sich an zehn betreuten Workstations an der digitalen Bildbearbeitung ausprobieren. Frei nach dem Motto „Medien live er-leben“ nehmen die Bewerber an einem Portraitshooting im Fotostudio auf dem

Messestand teil. Anschließend wird an iMac-Arbeitsplätzen unter fachkundiger Anleitung mit den eigenen Fotos kreativ experimentiert. Die Ergebnisse können natürlich anschließend auf DVD mit nach Hause genommen werden.

Aber nicht nur an den Aussteller-Stän-den dreht sich alles ums berufliche Wei-terkommen – hilfreiche Unterstützung bietet zudem das Rahmenprogramm entlang des roten Teppichs. Besucher können ihre Bewerbungsmappe kosten-los vom Bildungswerk der Niedersäch-sischen Wirtschaft checken lassen und sich Tipps zum Erstellen der eigenen Unterlagen holen. Für das professio-nelle Bewerbungsfoto rücken die Profis vom Fotostudio „52 Grad“ die Besucher ins rechte Licht. Fachvorträge zu Karrie-rethemen runden das Angebot ab.Spannend wird’s beim großen Gewinn-spiel um den Karriere-Koffer: Drei da-von, gefüllt mit hochwertigen Business-Utensilien im Wert von insgesamt 1.500 Euro, werden an diesem Wochenende unter den Besuchern verlost. Teilnah-me-Coupons liegen vor Ort am Info-Counter aus.

Die jobmesse® emsland ist am 08. und 09. Juni, Samstag und Sonntag, jeweils von 10.00 bis 17.00 Uhr geöffnet. Der Eintritt ist frei.


Modern StudierenDas Institut für Duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück ist aus der Be-rufsakademie Emsland hervorgegan-gen. Die Vernetzung von Theorie und Praxis spielt hier eine zentrale Rolle. Die Studierenden verknüpfen ein wis-senschaftsbezogenes Studium mit der Praxiserfahrung in ihrem Partnerunter-nehmen. In jedem Semester wechselt daher eine 10-wöchige Theoriephase am Institut mit einer 12- bis 16-wöchi-gen Betriebsphase im Unternehmen. So sind die Studierenden in der Lage, das erworbene Know-How direkt in die be-triebliche Praxis zu übertragen.

Vielseitig StudierenDas sehr persönliche und hochwertige Bachelorstudium überzeugt vor allem aufgrund von kleinen, leistungsstar-ken Gruppen und qualifizierten Do-zenten. Zusätzliche Vorteile sind au-ßerdem das Einstiegswochenende für Studienanfänger/-innen, International ausgerichtete Vorlesungen, die Mög-lichkeit der betrieblichen Auslands-erfahrung, Individuelles Studieren-

dencoaching während des gesamten Studienverlaufs sowie das Mentoren-programm „Von Studierenden für Stu-dierende“.

Fit für FrüheinsteigerMehr als 300 Unternehmen kooperieren regelmäßig mit dem Institut für Duale Studiengänge. Zu ihnen zählen Firmen, die sowohl regional, bundesweit als auch international agieren. Um einen

Studien- und Ausbildungsplatz zu be-kommen, bewerben sich Interessenten idealerweise ein Jahr im Voraus mit Ih-ren Unterlagen (Deckblatt mit Foto, An-schreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt bei dem Unternehmen, in dem sie das Studium absolvieren möchten.

Coaching ProgrammStudieninteressenten werden aktiv bei der Suche nach einem passenden Un-ternehmen unterstützt. Dieses Pro-gramm beinhaltet u.a. ein persönliches Beratungsgespräch, die Teilnahme an ei-

ner Schnuppervorlesung, Check der Be-werbungsunterlagen, einen Bewerber-tag mit Simulationen von Auswahltests sowie Gespräche und Assessment-Cen-ter-Übungen.

Noten sind nicht allesDie Schulnoten spielen bei der Bewer-bung natürlich eine Rolle. Dennoch sind sie nicht das Wichtigste. Gerade weil die Studierenden für drei Jahre in die Un-ternehmen eingebunden werden, ist die Persönlichkeit der Mitarbeiter eben-so wichtig. Außerschulische Aktivitäten und soziales Engagement beispielswei-se werden von den Firmen sehr gerne gesehen.

Am Campus Lingen: Beruf und Studium verbinden

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Weitere Informationen zum Dualen Studium am Institut für Duale Stu-diengänge und zum Bewerbungs-verfahren bietet die Hochschule Osnabrück an ihrem Stand auf der jobmesse® emsland oder telefo-nisch unter 0591 - 800 98 700. Eine aktuelle Liste mit allen koope-rierenden Betrieben können Stu-dieninteres sierte ebenfalls jederzeit anfordern.


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Bernard Krone Holding GmbH & Co. KGHeinrich-Krone-Straße 10D-48480 Spellewww.krone.de

Innovativ, kompetent und verantwortungsbe-wusst – das sind die Kriterien der emsländi-schen Krone-Gruppe. Dank Technologie- und Qualitätsführerschaft gehört Krone zu den füh-renden Herstellern im Landtechnik- und Nutz-fahrzeugbereich. Das Familienunternehmen wird von Inhaber Bernard Krone geführt.

Hochschule OsnabrückFakultät Management, Kultur und Technik Campus LingenKaiserstraße 10cD-49808 Lingenwww.campus-lingen.hs-osnabrueck.de

Die Fakultät MKT der Hochschule Osnabrück am Standort Lingen bietet vielfältige Studien-möglichkeiten und befindet sich an einem der modernsten Studienstandorte in Deutschland. Das breite Angebot umfasst sowohl duale als auch grundständige Studiengänge aus unter-schiedlichsten Fachrichtungen.

Institut für duale Studiengänge der Hochschule OsnabrückKaiserstraße 10bD-49809 Lingenwww.ids.hs-osnabrueck.de

Erst Abifieber und anschließend sollen direkt die Weichen für die eigene Zukunft gestellt wer-den. Aber wie? Praxiserfahrung sammeln und studieren gleichzeitig? Falls das Institut für du-ale Studiengänge der Hochschule Osnabrück das Interesse geweckt hat, bietet die Jobmes-se nähere Informationen.

Zentrale Studienberatung der Universität und Hochschule OsnabrückNeuer Graben 27D-49074 Osnabrückwww.zsb-os.de

Die Universität Osnabrück und die Hochschu-le Osnabrück bieten am gemeinsamen Mes-sestand umfangreiche Informationen und persönliche Beratung zu zahlreichen Studien-gängen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Rosen Technology & Research Center GmbHAm Seitenkanal 8D-49811 Lingenwww.roseninspection.net

Die ROSEN Gruppe ist ein inhabergeführtes, weltweit tätiges Unternehmen. Seit mehr als 30 Jahren werden hier Technologien, Dienst-leistungen und Produkte entwickelt, mit denen derzeit weltweit 2.200 Mitarbeiter in über 100 Ländern Industrieanlagen auf ihre Sicherheit hin inspizieren – zum Schutz von Mensch und Umwelt.

Neuenhauser MaschinenbauHans-Voshaar-Straße 5D-49828 Neuenhauswww.neuenhauser.de

Neuenhauser ist ein international tätiges Ma-schinenbauunternehmen mit einer vielseitigen Produktpalette. Das aktuelle Wissen der Mit-arbeiter und der hochmoderne Maschinenpark gewährleisten durch bestes Know-How und ak-tuelle Technik Zukunftsorientierung in Bezug auf Qualität und Rationalität.

ENO telecom GmbHBentheimer Straße 118bD-48529 Nordhornwww.eno.de

Die ENO telecom GmbH ist einer der führenden Distributoren im ITK-Bereich. Das Angebot um-fasst Produkte und Support in den Bereichen Mobilfunk, Festnetz, Netze, Multimedia, Mobile Data sowie Navigation, Car Entertainment und Telematik.

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbHBurgstraße 15D-49808 Lingenwww.bnw.deMenschen in unterschiedlichen beruflichen Le-bensphasen möglichst betriebsnah weiterzu-bilden: Das ist der Leitgedanke des BNW seit Gründung 1969. Das Ziel ist, Jugendliche und Erwachsene in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Beschäftigungsfähigkeit zu sichern.

AUBI-plus GmbHHauptstraße 1D-32609 Hüllhorstwww.aubi-plus.de

Die AUBI-plus GmbH mit Sitz in Hüllhorst ist seit 1997 in der Branche „Personal-Recruiting“ tätig. Kosten- und registrierungsfrei können die User das Karriereportal www.aubi-plus.de für das Finden von Ausbildungs- und Studienplät-zen, Praktika und Jobs sowie Trainee- und Ab-solventenstellen nutzen!

Techniker KrankenkasseKokenmühlenstraße 15D-48529 Nordhornwww.tk.de

Die Techniker Krankenkasse verzeichnet mit 8,4 Mio. Kunden ein enormes Wachstum. Das Magazin Focus Money zeichnete 2012 die TK bereits zum 7. Mal in Folge als Deutschlands beste Krankenkasse aus. Die TK bietet viele ex-klusive Leistungen oft weit über dem Standard und zahlt für 2013 eine TK-Dividende.

HaysWilly-Brandt-Platz 1-3D-68161 Mannheimwww.hays.de

Hays ist das weltweit führende Rekrutierungs-unternehmen für hoch qualifizierte Spezialis-ten. Im deutschsprachigen Raum ist Hays auf die Berufsgruppen IT, Engineering, Construc-tion & Property, Finance, Life Sciences, Health-care, Sales & Marketing, Retail sowie Legal fo-kussiert.

Fachhochschule MünsterHüfferstraße 27bD-48149 Münsterwww.fh-muenster.de

Die Fachhochschule Münster mit Standorten in Münster und Steinfurt bietet rund 70 praxisna-he Studiengänge aus den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Soziales an. Dazu gehören auch vielfältige duale Studiengänge, die ein Bachelorstudium mit einer Ausbildung oder Praxisphasen verbinden.

RWE Power AG; Kraftwerke LingenAm Hilgenberg 2D-49811 Lingen (Ems)www.rwe.com/ausbildung

Seit über 30 Jahren werden am Kraftwerks-tandort Lingen junge Menschen mit 100% Er-folgsquote ausgebildet, über 200 Frauen und Männer haben bisher ihre Ausbildung bei den Kraftwerken abgeschlossen. Ein Beleg für die guten Rahmenbedingungen und die hohe Aus-bildungsqualität. „Sprechen Sie uns an.“

Stadt Lingen (Ems)Elisabethstraße 14-16D-49808 Lingen (Ems)www.lingen.de

Die Stadt Lingen ist das größte Wirtschaftszen-trum im Emsland. Sie ist Anlaufstelle für Exis-tenzgründungswillige und bietet als öffentlicher Arbeitgeber nicht nur in Verwaltungsberufen verschiedenste Arbeitsplätze an. Daneben bil-det die Stadt Lingen in mittlerweile 15 Berufen qualifiziert aus.

Messe-FactsMesse-TerminSamstag, 08. Juni 2013Sonntag, 09. Juni 2013jeweils 10.00 bis 17.00 Uhr

Eintritt frei!

Messe-Highlights• Über 60 Aussteller verschiedenster Branchen• 4.000 neue Arbeits-, Ausbildungs- & Studienplätze sowie Weiterbildungsangebote• Direkter Kontakt zu Personalern und Personalentscheidern der Region• Für alle Qualifi kationen und alle Generationen• Angebote von Traineeprogrammen, Praktika und Projekten für Diplomarbeiten• Kostenlose Bewerbungsmappenchecks• Kostenfreie Vorträge und Präsentationen verschiedener Referenten• Professioneller Bewerbungsfoto service

MessehalleEmslandhallen LingenLindenstraße 24aD-49808 Lingen (Ems)

VeranstalterBARLAG werbe- & messeagentur GmbHE.-M.-Remarque-Ring 18D-49074 Osnabrück

Internet www.jobmessen.de

Stellenangebote

Ausbildungsplätze

Studienplätze

Stellen für Bewerber 50plus

Existenzgründer

Praktika

Trainee

Weiter- bzw. Fortbildungen

Legende

Gewinnspielauf der Messe:3 prallgefüllteKarriere-Kofferim Gesamtwertvon

1.500€


Landkreis Grafschaft BentheimVan-Delden-Straße 1-7D-48529 Nordhornwww.grafschaft.de

Der Landkreis Grafschaft Bentheim bietet in zehn Berufsfeldern Ausbildungsplätze mit Zu-kunftsperspektive und einem abwechslungs-reichen Aufgabengebiet in der Verwaltung, der EDV oder in anderen Bereichen an.

Bundeswehr – Wehrverwaltung und Streitkräfte – Karriereberatung OldenburgLange Straße 67D-49661 Cloppenburgwww.bundeswehr-karriere.de

Die Bundeswehr bietet vielfältige Ausbildungs-, Studien- und Verwendungsmöglichkeiten in den militärischen (Soldat, Mindestalter 17 Jahre) und zivilen Laufbahnen (Arbeitnehmer, Beamter, Mindestalter 14 Jahre). In allen Be-reichen besteht die Möglichkeit, ein Praktikum durchzuführen.

Agentur für Arbeit NordhornStadtring 9-15D-48527 Nordhornwww.arbeitsagentur.deDie Agentur für Arbeit Nordhorn ist die erste Adresse und ein zuverlässiger Partner im Be-reich des Personalmanagements. Sie stellt erfolgreich Kontakte zwischen Betrieben und Stellensuchenden her und unterstützt durch den Einsatz moderner Informationstechnik die Eigensuche der Bewerber.

E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbHDarmer Esch 70aD-49811 Lingenwww.emp.de

EMP ist als Versender für Textilien, Bild- und Tonträgern bei seiner jungen, Rockmusik be-geisterten Kundschaft etabliert und überzeugt durch ein einzigartiges Produktportfolio mit mehr als 30.000 Artikeln. Über 400 Beschäf-tigte gehören zur EMP-Gruppe. Kontinuierli-ches, europaweites Wachstum ist das Ziel.

Hochschule Emden/LeerConstantiaplatz 4D-26723 Emdenwww.hs-emden-leer.de

Studieren in Emden oder Leer, das bedeutet: ein konzentriertes und kostengünstiges Stu-dium an einer modernen, kleinen Hochschu-le. Zurzeit sind an den beiden Standorten ca. 4.300 Studierende eingeschrieben. Außerdem bietet Ostfriesland diverse (wasser-)sportliche Angebote, Kunst und Kultur.

START Zeitarbeit NRWSalzbergener Straße 3D-48431 Rheinewww.start-nrw.de

Initiiert vom Land NRW, Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, hat START bewiesen, dass Zeitarbeit ein wirksames Instrument für die Integration von Arbeitslosen in den Arbeits-markt ist. „START Zeitarbeit NRW GmbH – Ein starker Partner.“

Projekt Elektrik Automatisierungstechnik GmbHBetriebsplatz 5D-49767 Twistwww.projekt-elektrik.de

Die Projekt Elektrik Automatisierungstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern im Bereich der Automati-sierungstechnik für den Maschinen und Anla-genbau. Folgende Berufe werden ausgebildet: Elektroniker-/in Betriebstechnik, Bürokauffrau/-mann.

Polizeiinspektion Emsland /Grafschaft BentheimBrockhauser Weg 21D-49809 Lingenwww.polizei-emsland.de

Das Land Niedersachsen bietet jährlich rund 600 bezahlte Studienplätze für den Beruf des Polizeibeamten/der Polizeibeamtin im gehobe-nen Dienst (Kommissarslaufbahn) an.

BP Europa SE – Erdöl Raffinerie EmslandRaffineriestraßeD-49808 Lingen (Ems)www.bplingen.de

Die BP-Raffinerie in Lingen produziert Otto-kraftstoffe, Dieselkraftstoffe, Jet Fuel, leichtes Heizöl und Chemieprodukte für regionale Ver-braucher und Kunden in Deutschland sowie den Niederlanden. Sie beschäftigt rund 700 Mitarbeiter/-innen und ca. 75 Auszubildende.

RoSch Industrieservice GmbHAm Laxtener Esch 10D-49811 Lingenwww.rosch-industrieservice.de

Die RoSch Industrieservice GmbH sieht ihre Aufgabe in der qualitativ hochwertigen Aus-führung von gewerbsmäßigen Arbeiten auf den Gebieten Dienstleistung, Wartung, Reparatur und Service in Industrie, Handwerk und den er-neuerbaren Energien.

Netzwerk WindWestc/o EWG Entwicklungs- und Wirtschafts-förderungsgesellschaft für Rheine mbHHeiliggeistplatz 2 • D-48431 Rheinewww.wind-west.de

Das junge Netzwerk WindWest präsentiert auf der Messe die freien Jobs und Ausbildungs-möglichkeiten der Partnerunternehmen. Die zurzeit mehr als 30 Partner bieten Jobs und Ausbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Branche Windenergie. „Mit WindWest star-tet Ihre Karriere! Wir freuen uns auf Sie!“

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ENERCON GmbHDreekamp 5D-26605 Aurichwww.enercon.deENERCON ist einer der führenden Hersteller von Windenergieanlagen und sieht es als große Herausforderung, die Versorgung mit regenera-tiven Energien weltweit voranzutreiben. Inno-vative Technologie, große Zuverlässigkeit und hohe Rentabilität zeichnen ENERCON Wind-energieanlagen seit über 25 Jahren aus.

Kunstschule Wandsbek GmbHNeumann-Reichardtstraße 27-33D-22041 Hamburgwww.kw19.de

Private Berufsfachschule für kreative und kre-ativ-interessierte Schüler, mit umfassender Ausbildung und Qualifikation zum/zur Kom-munikationsdesigner/in. Talent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein werden ebenso geschult wie auch die Fähigkeit, sich selbst und seine Arbeit zu hinterfragen.

Hermann Paus Maschinenfabrik GmbHSiemensstraße 1-9D-48488 Emsbürenwww.paus.de

Paus entwickelt und produziert innovative Bau- und Bergbaumaschinen für besondere Aufgabenstellungen. Die überwiegend inter-nationalen Kunden schätzen die individuellen Lösungen, das Engagement und die Flexibilität des Familienunternehmens. „Gestalten Sie un-seren Erfolg mit!“

Industrie- und HandelskammerOsnabrück – Emsland – Grafschaft BentheimNeuer Graben 38D-49074 Osnabrückwww.osnabrueck.ihk24.de

Die Industrie- und Handelskammer Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim berät zu Ausbildungsberufen in Industrie, Handel und Dienstleistung sowie zur beruflichen Fort- und Weiterbildung. Außerdem wird das Studienan-gebot der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akade-mie Osnabrück-Emsland e.V. vorgestellt.

Brüggen Oberflächen- und Systemlieferant GmbHBoschstraße 4D-49770 Herzlakewww.brueggen-gmbh.de

Brüggen ist Hersteller kompletter Nutzfahrzeu-ge und ist heute Europas Nr. 1 bei der Herstel-lung von LKW-Wechselsystemen. Als Betreiber einer der modernsten Beschichtungsanlagen in ganz Europa, wird die kathodische Tauchlackie-rung mit anschließender Pulverbeschichtung als Dienstleistung angeboten.

Stellenangebote

Ausbildungsplätze

Studienplätze


Existenzgründer

Praktika

Trainee


Legende

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DAA-TechnikumAuf der Union 10D-45141 Essenwww.daa-technikum.de

Berufsbegleitend studieren und fortbilden: staatl. gepr. Techniker, Bachelorstudiengänge: Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Gesundheits- und Sozialma-nagement, Pflegemanagement, Facilityma-nagement, Masterstudiengänge: MBA, Global Business sowie Zertifikatsstudien.


Emslandhallen

Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.

BvL GroupGrenzstraße 16D-48488 Emsbürenwww.BvL-Group.de

Die BvL Group ist ein von Tradition und Inno-vation geprägtes, familiengeführtes Unterneh-men mit steigender internationaler Ausrichtung und Sitz in Emsbüren. In den drei Unterneh-mensbereichen Landmaschinen-, Oberflächen- und Elektrotechnik beschäftigt BvL mehr als 300 Mitarbeiter und Auszubildende.

BentecDeilmannstraße 1D-48455 Bad Bentheimwww.bentec.com

Die Bentec GmbH ist Hersteller modernster Bohranlagen für Geothermie, Erdgas und Erd-öl. In Bad Bentheim werden die Anlagen und deren elektrische und mechanische Kompo-nenten entwickelt und gefertigt. Innovative Pa-tentlösungen, Service sowie die Reparatur von Komponenten runden das Portfolio ab.

BTZ des Handwerks GmbHBeckstraße 19D-49809 Lingenwww.btz-handwerk.de

Durch zielgerichtete Weiterbildungen bietet die BTZ des Handwerks GmbH die Möglichkeit, entscheidende Qualifikationen für den persön-lichen beruflichen Aufstieg zu erwerben. Sie unterstützt Teilnehmer aus allen handwerkli-chen Bereichen bei der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Berufsbildende Schulen LingenBeckstraße 23 / Nöldekestraße 7D-49809 Lingenwww.bbs-lingen.de

Die Berufsbildenden Schulen mit ihren unter-schiedlichen Fachrichtungen informieren und beraten über ihre Bildungsgänge und Abschlüs-se in den verschiedenen Schulformen: Berufli-ches Gymnasium, das zur Allgemeinen Hoch-schulreife (Abitur) führt; Berufsfachschule als 1. Jahr der Berufsausbildung.

Volkshochschule LingenAm Pulverturm 3 • D-49808 Lingenwww.vhs-lingen.deDie VHS-Lingen steht für Aus- und Weiter-bildung in der Region Emsland. Neben dem normalen Produktportfolio einer VHS ist sie Bildungspartnerin für Unternehmen und die Hochschule in der Region. Neben dem Exis-tenzgründer-Coaching führt die VHS über 25 Lehrgänge zur Vorbereitung auf IHK-Prüfungen durch.

Mathias Hochschule RheineFrankenburgstraße 31D-48431 Rheine

Die Mathias Hochschule Rheine ist eine priva-te Hochschule für Gesundheit und Wirtschaft. Schwerpunkte sind innovative, teils deutsch-landweit einzigartige Studiengänge, die eine akademische Qualifizierung auf Bachelorniveau beinhalten. Weitere Infos dazu am Stand.

Volks- und Raiffeisenbanken im Emslandwww.vb-emstal.de, www.evb-meppen.de, www.volksbank-lingen.de, www.vbhaseluenne.de

Die Volks- und Raiffeisenbanken im Ems-land sind ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Sie bieten sichere Arbeitsplätze und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein besonderer Fokus liegt außerdem auf der Aus-bildung. Sie bieten zahlreiche Ausbildungs-, Studien- und Praktikumsplätze.

Landkreis Emsland – JobcenterOrdeniederung 1D-49716 Meppenwww.jobcenter-emsland.deDas Jobcenter ist seit 2005 für die Betreuung und Vermittlung von SGB-II-Leistungsbeziehern im Landkreis Emsland zuständig. Arbeitsu-chende erhalten Unterstützung durch fachliche Beratung und qualifiziertes Fallmanagement. Arbeitgeber werden bei der Besetzung offener Stellen durch den Arbeitgeberservice des Job-centers aktiv unterstützt.

MEMA-Netzwerk der Emsland GmbHOrdeniederung 2D-49716 Meppenwww.mema-netzwerk.deDas Netzwerk für Metall- und Maschinenbau [MEMA] bietet Stellensuchenden Stellenange-bote seiner Netzwerkbetriebe aus dem Ems-land, der Grafschaft Bentheim und Ostfries-land. Übersichtlich aufbereitet finden Bewerber hier über 100 offene Stellen bei regionalen Metall- und Maschinenbaubetrieben.

Landkreis Emsland Fachbereich PersonalOrdeniederung 1D-49716 Meppenwww.emsland.de

Die Kreisverwaltung ist ein moderner Dienst-leister. Neben den Verwaltungskräften über-nehmen Ingenieure, Sozialpädagogen, Ärzte u.v.a. vielfältige Aufgaben. Als familienfreund-licher Arbeitgeber bietet der Landkreis Emsland moderne Arbeitsplätze und bildet in verschie-denen Berufen Nachwuchskräfte aus.

GDF SUEZ E&P Deutschland GmbHWaldstraße 39D-49808 Lingenwww.gdfsuezep.de

Die GDF SUEZ E&P Deutschland GmbH ist ein integriertes Explorations- und Produktionsun-ternehmen, das in allen Bereichen – von der Geologie über die betrieblichen Aktivitäten bis hin zur Vermarktung von Erdgas und Erdöl – hohe Kompetenz besitzt.

Deutsche Angestellten-Akademie GmbHLookenstraße 24D-49808 Lingenwww.daa-lingen.de

Die DAA – Deutsche Angestellten-Akademie ist ein bundesweit tätiger Bildungsträger. Sie bietet vor Ort passgenaue berufliche Fortbil-dungen, Umschulungen, Ausbildungen und Fir-menschulungen im kaufmännischen Bereich an.

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Jobcenter

Bewerbungsmappencheck

Eine Bewerbung sollte

innerhalb kürzester Zeit

überzeugen – denn

Personalentscheider haben

in der Regel wenig Zeit, die zahlreichen

eingehenden Unterlagen bis ins Detail zu

prüfen. Es gilt, in der Masse aufzufallen. Das

Bildungswerk der Niedersächsischen

Wirtschaft (BNW) bietet daher im Rahmen

der jobmesse® emsland einen besonderen

Service an: Es gibt den Besuchern die

Gelegenheit zur kostenlosen Überprüfung

ihrer Bewerbungsmappe und leisten

kompetente Beratung zur Erstellung der

eigenen Unterlagen. Stand-Nr. 08

Bewerbungsfotoservice

Die Bedeutung des Fotos

wird von vielen Bewerbern

oftmals unterschätzt.

Dabei fällt der Blick des

geschulten Personalers immer zuerst auf das

Bild. Eine vorteilhafte Aufnahme kann

Sympathie und Kompetenz vermitteln und so

die Chancen, in die engere Auswahl zu

kommen, enorm erhöhen. Auf der Messe

haben Interessenten daher die Möglichkeit,

sich beim Bewerbungsfotoservice vom

Studio 52GRAD professionell ins rechte

Licht rücken zu lassen. Stand-Nr. 62

Messe-Facts


Stellenangebote

Ausbildungsplätze

Studienplätze


Existenzgründer

Praktika

Trainee


Legende

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MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbHZeppelinstraße 7D-49479 Ibbenbürenwww.mbh-hassink.de

CNC-Blechbearbeitung, Schweißkonstruktio-nen, Herstellung von Systemkomponenten und kompletten Maschinen: Mit diesen Kernkom-petenzen ist MBH als Systemlieferant für die Industrie erfolgreich. MBH vertraut den 250 Mitarbeitern und geht gemeinsam mit ihnen den Weg: „Qualität schweißt zusammen!“

Medienhaus Neue OZ Verlag Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KGGroße Straße 17-19D-49074 Osnabrückwww.noz.de

Im Medienhaus Neue OZ erscheint die zweit-größte Zeitung Niedersachsens. Mit einer Auf-lage von über 160.000 Exemplaren erreicht sie mehr als 450.000 Leser und verfügt zudem über das führende regionale Online-Nachrich-tenportal Niedersachsens.

MLP Finanzdienstleistungen AGGoethering 7D-49074 Osnabrückwww.mlp-osnabrueck4.de

Seit 40 Jahren verfolgt MLP eine klare Unter-nehmensstrategie: die qualifizierte Finanzbera-tung von Akademikern und anderen anspruchs-vollen Kunden. 800.000 Kunden profitieren bereits von ganzheitlichen, individuellen und unabhängigen Finanzlösungen.

Hotel am Stadtring GmbHStadtring 31D-48527 Nordhornwww.hotel-am-stadtring.de

Das Hotel am Stadtring ist ein familiengeführ-tes 4-Sterne-Hotel im Herzen Nordhorns. Zur Hotel am Stadtring GmbH gehören des Weite-ren das 4-Sterne-Haus Riverside Hotel mit dem Tagungsbereich „Denkfabrik“ und dem Gastro-nomiebereich „Pier99“ sowie das 3-Sterne-Hotel In-Side.

Wavin GmbHIndustriestraße 20D-49767 Twistwww.wavin.de

Wavin ist der führende Hersteller von Kunst-stoff-Rohrsystemen in Europa mit 6.000 Mitar-beitern in 24 Ländern. Seit Mitte 2012 gehört Wavin zur Mexichem-Gruppe, die in Lateiname-rika die führende Rolle bei Kunststoff-Rohrsys-temen sowie in der chemischen und petroche-mischen Industrie spielt

Bruns Umwelt- und Entsorgungstechnik GmbH & Co. KGIndustriestraße 26D-49744 Geeste-Dalumwww.bruns-umwelttechnik.de

BRUNS konzentriert sich auf die Konstruktion und Fertigung von Behältern und Pressen zur wirtschaftl. Abfallbeseitigung. Der Markt und die Nachfrage nach neuen Technologien führ-ten dazu, dass die Produktpalette heute ein vielfältiges Spektrum auf dem Gebiet der Um-welt- und Entsorgungstechnik umfasst.

Macromedia AkademieIm Nahner Feld 1D-49082 Osnabrückwww.macromedia-ausbildung.de

Die Macromedia Akademie ist Spezialist für praxisorientierte und maßgeschneiderte An-gebote für Ausbildungen, Weiterbildungsinter-essente und Firmen. Das Schulungsangebot: Medienkonzepte, Anwendungsprogramme, Softskills, Management, Marketing, kaufmän-nisches Know-how.

52GRAD Wagner/Deters-Prohl GbRStadtring 45D-48527 Nordhornwww.52grad.coAus einer Hand: Mit seinem Team aus Fotogra-fen, Grafik-Designern und Web-Designern ent-wickelt 52GRAD Corporate Designs, gestaltet Imagebroschü ren, konzipiert Webauftritte und druckt Präsentationsmappen. Die passenden Bilder dazu entstehen im Fotostudio oder beim Kunden vor Ort.

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Backhaus Kinder- und Jugendhilfe – BKJH EmslandFiliastraße 7D-49716 Meppenwww.bkjh.de

Die Backhaus Kinder- und Jugendhilfe (BKJH) ist seit 1976 in der dezentralen Kinder- und Ju-gendhilfe tätig. Neben gruppenpädagogischen, ambulanten und diagnostischen Angeboten werden die KJHB-Hilfen überwiegend innerhalb der Profifamilien realisiert. Pädagogische Fach-kräfte werden ständig gesucht.

Dipl.-Ing. H. Sitte GmbH & Co. Service KG Bayernstraße 180D-28219 Bremenwww.sitte.de

Die SITTE Unternehmensgruppe ist seit über 40 Jahren einer der führenden Personaldienst-leister im Bereich Elektrotechnik. Dabei ist sie besonders erfolgreich in der Industrie-, Anla-gen- und Kraftwerksmontage, im Schiffbau so-wie in der Schaltschrankfertigung. „Besuchen Sie uns an unserem Stand!“

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meurer Verpackungssysteme GmbHVon-Tambach-Straße 3-5D-49584 Fürstenauwww.meurer-group.com

meurer stellt Systeme für die Endverpackung her. Hierzu gehören Folien- und Kartonverpa-ckungsmaschinen sowie Anlagen für die Pa-lettier- und Fördertechnik. In den Werken in Fürstenau und Freren wird an der Entwicklung, Fertigung und der Montage von Einzelmaschi-nen sowie Verpackungslinien gearbeitet.

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bekuplastIndustriestraße 1D-49824 Ringewww.bekuplast.com

Seit mehr als 25 Jahren überzeugt bekuplast mit seiner Leistungsfähigkeit im Bereich der Transport- und Lagerbehälter aus Kunststoff und bietet nicht nur Standardprodukte für ver-schiedenste Branchen, sondern entwickelt auch projektbezogen sichere und effiziente Mehrweg-Transportverpackungen.

Erwin Müller GmbHBreslauer Straße 34-38D-49808 Lingenwww.emco.de

Die Erwin Müller Gruppe mit Hauptsitz in Lingen ist ein seit 1945 familiengeführtes Traditions-unternehmen in zweiter Generation. Mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit, davon über 600 in Lingen, präsentiert sich die Holding mit vie-len Vertriebsstätten im Ausland und einem Jah-resumsatz von über 140 Mio.

Georg Utz GmbHNordring 67D-45465 Schüttorf www.utzgroup.com

Die Georg Utz GmbH aus Schüttorf ist Herstel-ler von Lager- und Transportbehältern, Paletten und Werkstückträgern aus wiederverwertba-rem Kunststoff. Das zur weltweit operierenden Schweizer Utz Gruppe gehörende Unterneh-men beschäftigt in Schüttorf etwa 390 Mitar-beitende, davon 41 Auszubildende.

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Graeber & Partner Fachpersonal GmbHEin Unternehmen der Gess Group Münsterstraße 36D-48431 Rheinewww.graeber-partner.de

Fairness wird bei Graeber & Partner großge-schrieben – gegenüber den Mitarbeitern wie auch den Kunden. Eine offene, klare Kommu-nikation, ehrlicher Umgang, ein persönliches Kennenlernen sowie die Wünsche und Be-dürfnisse der Mitarbeiter stehen hier im Mit-telpunkt.

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Vorträge & Präsentationen Samstag, 08. Juni 2013

10:15 Christoph WobbeMLP AG

Die 7 goldenen Regeln der Bewerbungsphase

11:00Tom ArndtInstitut für duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück

Balance zwischen Theorie und Praxis – Duales Studium am Campus Lingen

11:45Inga Pastuninkbekuplast GmbH

Mehr als nur ein One-Night-Stand – den richtigen Arbeitgeber als Partner finden!

12:30Monika Bruns-KnieperVolkshochschule Lingen gGmbH

Perspektive Pflege- und Demenzbetreuung

13:15 Albrecht SchulzeMacromedia GmbH

Moderne Ausbildungsberufe in der Medien-, IT- und Eventbranche

14:00Prof. Dr. Michael RybaHochschule Osnabrück Fakultät Management, Kultur und Technik -Campus Lingen-

Studieren in Lingen

14:45

Stefanie FangmannRalf KemperBundeswehr Karrierecenter Hannover

Arbeitgeber Bundeswehr

15:30Axel MövensDeutsche Angestellten-Akademie GmbH

The Best-Run Business – RUN SAP. Webinare bei der DAA in Lingen

16:15Patrik RosenROSEN Technology & Research Center GmbH

Innovation zum Schutz von Mensch und Umwelt

Eintritt frei!

Sonntag, 09. Juni 2013

10:15 Christoph WobbeMLP AG

Die 7 goldenen Regeln der Bewerbungsphase

11:00Mathes AlthoffInstitut für duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück

Balance zwischen Theorie und Praxis – Duales Studium am Campus Lingen

11:45Axel MövensDeutsche Angestellten-Akademie GmbH

The Best-Run Business – RUN SAP. Webinare bei der DAA in Lingen

12:30Monika Bruns-KnieperVolkshochschule Lingen gGmbH

Perspektive Pflege- und Demenzbetreuung

13:15 Albrecht SchulzeMacromedia GmbH

Moderne Ausbildungsberufe in der Medien-, IT- und Eventbranche

14:00Prof. Dr. Michael RybaHochschule Osnabrück Fakultät Management, Kultur und Technik -Campus Lingen-

Studieren in Lingen

14:45 Inga Pastuninkbekuplast GmbH

Mehr als nur ein One-Night-Stand – den richtigen Arbeitgeber als Partner finden!

15:30 Sandra BrozaAUBI-plus GmbH

Online bewerben – aber richtig!

Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten.

Eintritt frei!

Einstieg oder Aufstieg: Bei KRONE geht’s voran!

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Die 7-Milliarden-Grenze ist geknackt, in 40 Jahren werden rund 9 Milliarden Menschen auf dieser Erde leben. Mehr Menschen, das bedeutet auch mehr Wa-

ren auf den Straßen. Damit das funkti-oniert, muss auch die Landwirtschaft immer effektiver werden. Es braucht schlagkräftige Maschinen, die unter-einander intelligent kommunizieren. Ähnlich lautet auch die Herausforde-

rung im Transportwesen. KRONE stellt sich diesen Herausforderungen – in-novativ, kompetent und verantwor-tungsbewusst. Diese Qualitätskriteri-en kennzeichnen seit vielen Jahren die Philosophie der KRONE-Gruppe. Die richtige Mischung aus Know-how, un-ternehmerischem Mut und ausgepräg-ter Kundennähe ist das Kennzeichen für die erfolgreiche Entwicklung aller Un-ternehmensbereiche.Sowohl im Nutzfahrzeug- als auch im Landtechnikbereich gehört KRONE zu den am schnellsten wachsenden Unter-nehmen. Die Maschinen und Nutzfahr-zeuge stehen weltweit für die Erfüllung einzigartiger Qualitätsansprüche. Im Bereich Landtechnik hat sich das Un-ternehmen auf das Grünfuttersegment spezialisiert und zeichnet sich durch Technologie- und Qualitätsführerschaft

aus. Insbesondere der Bereich Selbst-fahrtechnik, aber auch das Redesign der kompletten Produktpalette zeigt diese Technologieführerschaft. KRO-NES marktführende Position in den Bereichen Scheibenmähwerke, Rund-ballenpressen, Großpackenpressen und

Ladewagen unterstreichen die erfolg-reichen Innovationen der vergangenen Jahre. Die Fahrzeugwerk Bernard KRO-NE GmbH ist einer der führenden Trai-lerhersteller in Europa. Das Programm umfasst Pritschen- und Koffersattel-auflieger, Containerfahrgestelle, Wech-selsysteme, Anhänger und Motorwa-genaufbauten; Qualitätsprodukte, die

auf dem internationalen Markt zuneh-mend gefragt sind. KRONE entwickelt kontinuierlich neue Lösungen, die Transportunternehmern dabei helfen können, auch in wirtschaftlich schwie-rigen Zeiten erfolgreich unternehme-risch tätig zu sein. Durch zahlreiche EcoPackage-Lösungen, aber auch durch

völlig neuartige Fahrzeugkonzepte ge-lingt es, den Energieverbrauch deutlich zu senken. Gleichzeitig wird die Fahr-zeugsicherheit durch neue, zertifizierte Ladungssicherungsvarianten fortlau-fend optimiert. Um die Erfolgsstory wei-terschreiben zu können, setzt KRONE

auf erstklassige Mitarbeiter und bildet deshalb intensiv aus. Neue Mitarbeiter finden im Familienunternehmen KRO-NE spannende Aufgaben und hervor-ragende Zukunftsperspektiven. Interes-senten können erste Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen sammeln – z.B. im Schulpraktikum oder im Praxis-semester. Talentierte Studienabsolven-

ten werden in Trainee-Programmen auf Führungsaufgaben vorbereitet. Kurz: KRONE bietet Perspektiven für eine Vielzahl unterschiedlichster Karriere-wege. Alle Infos zum Arbeitgeber und Ausbil-der KRONE auf der 6. jobmesse® ems-land.

Fakultät Management, Kultur und TechnikCampus Lingen

Ä Studieren an einem der modernsten

Studienstandorte Deutschlands

Ä Wählen aus rund 20 aktuellen Studiengängen unserer vier

Institute:

Ä Institut für Management und Technik

Ä Institut für Duale Studiengänge

Ä Institut für Kommunikationsmanagement

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Händedruck statt DoppelklickWarum Jobmessen eine echte Alternative sind

Bedingt durch Fachkräftemangel und demographischen Wandel suchen Un-ternehmen händeringend nach quali-fizierten Mitarbeitern. Die Online-Be-werbung hat zwar vieles optimiert und erleichtert, gleichzeitig trifft aber eine Flut aus Bewerbungen im Postfach der Personaler ein. Für sie ist es eine liebe Last, aus dem Einheitsbrei der ausgefüll-ten Online-Formulare und E-Mails die

begehrten Rosinen herauszupicken. Ge-sichtslose Kandidaten und die Redukti-on rein auf die Fakten der Vita erhöhen das Risiko von Fehlbesetzungen. Zu-dem wird es für Quereinsteiger schwie-riger, weil sie eben nicht ins Raster des Online-Formulars passen. Da Unterneh-men zukünftig Vielfalt brauchen, ist dies aber fatal. Das Ergebnis sind nicht selten unzufriedene Arbeitgeber und frust-rierte Bewerber. Wie wertvoll ist es da, wenn sich Personalentscheider und mo-tivierter Kandidat face-to-face gegen-überstehen und sich im persönlichen Kontakt miteinander über individuelle Karrierechancen austauschen? Möglich ist das auf der jobmesse® deutschland tour. In mittlerweile 17 Städten rollt der Veranstalter Barlag seit 2004 seinen ro-ten Teppich aus, um Ausstellern und Be-suchern einen bestmöglichen Zugang zueinander zu verschaffen. Durch sein Kommen und seine gezielte Vorberei-

tung signalisiert der Kandidat hier be-reits, dass er mehr Motivation verspürt, als nur ein schnelles Formular auszu-füllen und auf „senden“ zu klicken. In lockeren Gesprächen kann ganz un-verkrampft ausgelotet werden, ob man zueinander passt. Das Konzept richtet sich nicht nur an Absolventen und Schü-ler der Abschlussklassen, sondern eben-so an bereits qualifizierte Arbeitnehmer, die sich umorientieren möchten oder eine neue Herausforderung suchen. Im persönlichen Gespräch und mit einem waschechten Handschlag werden hier Kontakte geknüpft, Netzwerke erwei-tert und dem Fachkräftemangel kons-truktiv begegnet.

Doch die jobmesse® deutschland tour ist weitaus mehr als ein Recruitinginst-rument. Das Employer-Branding rückt weiter in den Fokus der Personalsze-ne. Im „Kampf“ um die besten Nach-wuchs- und Fachkräfte wird es für Un-ternehmen zunehmend wichtiger, sich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren und sich als Arbeitgeber in ein starkes Licht zu rücken. Ein gut geplanter und durchdachter Messeauftritt fördert und belebt dabei die positive Wahrnehmung und wirkt zugleich nachhaltig auf das Image.

www.jobmessen.de

www.emslandarena.com

LIVE30.11.2013katIE mELua

12.12.2013ParoV StELar Band

07.01.2014ScootEr

15.02.2014tIm BEndzko & Band

15.03.2014Ina müLLEr & Band

special guest: BoSSEsolo & akustisch

aB noVemBer 2013

Multifunktion für Kultur, Musik und Sport: die EmslandArena

Herr Krebs, seit Juni 2012 befindet sich die neue EmslandArena im Bau. Erzählen Sie uns etwas zu den Plänen. Mit der EmslandArena wird ein Höchst-maß an Flexibilität und Variabilität ge-

schaffen, das seinesgleichen sucht. Un-terschiedliche Bestuhlungsvarianten und eine flexible Anpassung der neu-en Halle ermöglichen Veranstaltungen von 900 bis zu rund 5.000 Besuchern. Neben Konzerten, Messen und Sporte-vents sollen später auch Kleinkonzerte im Foyerbereich, Tagungen oder priva-te Veranstaltungen im VIP-Bereich statt-finden. Die Arena selbst wird 61 Meter breit, 90 Meter lang und 16 Meter hoch. Mit Mainka baut übrigens ein Lingener Unternehmen die EmslandArena. Das freut uns ganz besonders.Wie sieht der aktuelle Stand des Bau-projektes aus?Es geht sehr gut voran. Nachdem im Juni 2012 der Grundstein gelegt wur-de, haben wir im November bereits Richtfest gefeiert. Der Tag der offenen Baustelle im April hat bereits das große

Interesse der Bürger gezeigt. Die Fertig-stellung ist dann für November 2013 ge-plant.Worauf dürfen sich Besucher zur Er-öffnung der neuen EmslandArena schon heute freuen?Mit der neuen EmslandArena können in Lingen überregionale Veranstaltun-gen realisiert werden, die weit über das Emsland, die Grafschaft Bentheim und die nähere Region hinaus reichen. Eine große Bereicherung für den Ruf der Re-gion als Kulturstandort. Als ersten in-ternationalen Star konnten wir bereits Katie Melua verpflichten. Sie wird am 30. November 2013 die EmslandArena eröffnen. Doch das ist erst der Anfang: Die Bevölkerung in der Region kann sich auf viele weitere Höhepunkte in der Eröffnungsphase und natürlich da-rüber hinaus freuen.

Drei Fragen an Florian Krebs, Geschäftsführer der Emslandhallen Lingen

Konzerte, Wirtschaftsmessen, Sportevents und Kongresse – die neue EmslandArena in Lingen bie-tet verschiedensten Veranstal-tungen ab Ende 2013 eine neue Heimat. Die Stadt Lingen rea-lisiert damit eines der größten Bauprojekte der letzten Jahre: Die EmslandArena ist ein Leuchtturm-projekt für die gesamte Region. Das Land Niedersachsen und der Landkreis Emsland unterstützen den Bau mit jeweils fünf Millionen Euro.


Der Sprung in Ihre Zukunft!

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in Ihre Zukunft!

Bewerben Sie

sich jetzt!

Landkreis Grafschaft BentheimPersonal und Organisationvan-Delden-Straße 1-7 48529 Nordhornwww.ausbildung.grafschaft-bentheim.de

Wir freuen uns auf Ihren Besuch an unserem Messestand Nr. 21 !

Die jobmesse® emsland am 08./09. Juni bietet Bewerbern die Gelegenheit, ihr Wunschunterneh-men im persönlichen Gespräch kennenzulernen und „face-to-face“ von sich zu überzeugen. Aber nicht nur an den Aussteller-Ständen werden an diesem Wochenende wichtige Weichen für die persön-liche Zukunft gestellt – auch das Rahmenprogramm sorgt für zu-sätzliche Karriere-Kicks.

Der BewerbungsmappencheckDie Bewerbungsmappe ist eine Visiten-karte. Sie soll den Empfänger von den Fähigkeiten des Kandidaten überzeu-gen und schließlich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bewirken. Der Knackpunkt: Personaler erhalten in der Regel zahlreiche Mappen täglich – also gilt es, schon auf den ersten Blick positiv aufzufallen, sich nicht mit „08/15“-Un-terlagen zu bewerben, sondern sich pro-fessionell und individuell zu empfehlen. Auf der jobmesse® emsland prüfen die Experten vom Bildungswerk der Nie-dersächsischen Wirtschaft (BNW) mit professionellem Blick die Bewerbungs-mappen der Besucher und leisten kom-petente Beratung zur Erstellung der ei-genen Unterlagen.

Der BewerbungsfotoserviceDie Bedeutung des Fotos wird von vie-len Bewerbern oftmals unterschätzt.

Dabei fällt der erste Blick des geschulten Personalers auf das Bild. Eine vorteil-hafte Aufnahme kann Sympathie und Kompetenz vermitteln und so die Chan-cen, in die engere Auswahl zu kommen, enorm erhöhen. Auf der Messe haben Interessenten daher die Möglichkeit, sich vom Studio „52GRAD“ für das per-fekte Bewerbungsfoto ins rechte Licht rücken zu lassen.

Die FachvorträgeWie bewerbe ich mich richtig? Studie-ren neben dem Beruf? Worauf kommt es in einem guten Vorstellungsgespräch an? Mit diesen und vielen weiteren Fragen kommen die Besucher zur Job-messe. Antworten erhalten sie in den zahlreichen Fachvorträgen und Präsen-tationen, die im Rahmen der jobmesse® emsland von verschiedenen Referenten gehalten werden. Im Anschluss stehen die Redner selbstverständlich für wei-terführende Fragen zur Verfügung.

Richtig gestylt?Kleidung ist Kommunikation. Unge-pflegte Schuhe, zu kurze Röcke, knitt-rige Hemden, Motiv-Krawatten oder zu aufdringliche Accessoires – all das spricht Bände über den Träger. Sie müssen nicht in einem Anzug zur Jobmesse kommen, so, als wenn Sie schon eingeladen wären. Das Outfit sollte jedoch weder zu over- noch zu underdressed gewählt sein. Kommen

Sie in etwa so, wie es Ihr künftiger Ar-beitgeber voraussichtlich erwartet. Ein Handwerker kleidet sich anders als ein Versicherungskaufmann. Grundsätzlich jedoch gilt: Lässige Sportoutfits oder Kapuzensweatshirts sind fehl am Platz. Egal, für welches Outfit Sie sich letztlich entscheiden werden: Authentizität ist wichtig!

Karriere-Kicks auf der 6. jobmesse® emsland

6. jobmesse® emsland | Emslandhallen Lingen, Lindenstraße

Die ROSEN Gruppe ist ein inhabergeführtes, weltweit tätiges Unternehmen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir als Marktführer innovative Tech-nologien, mit denen in mehr als 100 Ländern Industrie-Anlagen auf ihre Sicherheit untersucht werden – zum Schutz von Mensch und Umwelt.

Das ROSEN Technology & Research Center in Lingen steht für unsere Innovationskraft und Kreativität – es ist der zuverlässige Technologiepartner der 20 ROSEN Standorte weltweit. Entscheidender Erfolgsfaktor sind unsere motivierten und kreativen Mitarbeiter: Sie entwickeln Ideen, um unseren Kunden individuelle Lösungen zu bieten.

Wir suchen Technische Fachkräfte und Hochschulabsolventen (m/w) für alle Bereiche des Engineerings rund um unsere Inspektionen. Auch als Praktikant, Bachelor- oder Masterand/in und Berufseinsteiger/in gibt es viele Einstiegsmöglichkeiten in unser stetig wachsendes Unternehmen. Für unseren gewerblich-technischen Bereich suchen wir derzeit motivierte Elektroniker (Fachrichtung Geräte und Systeme) sowie Zerspanungsmechaniker der Fachrichtungen Drehen oder Fräsen.

Mit uns innovative Technologien entwickeln! Sie sind eine Persönlichkeit, die in einem kreativen Umfeld ihre Ideen verwirklichen und mit uns weltweit Standards setzen will. Sie verbinden Ihr Know-How und Ihren Teamgeist mit Ihrer Begeisterung für Technologie, um bei unseren Neuentwicklungen mitzuwirken und den Erfolg des Unternehmens mit zu bestimmen.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

ROSEN Technology & Research Center GermanyAm Seitenkanal 8 | 49811 Lingen (Ems) | +49-591-9136-555 | www.roseninspection.net

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Wir freuen uns über Ihren Besuch

an unserem Stand Nr. 05 auf der

6. jobmesse emsland.

Herzlich Willkommen!

Messe-Guide jobmesse emsland 2013

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Transcript of Messe-Guide jobmesse emsland 2013