Editorial

Liebe Studierende, liebe Partnerder THI Business School,

wir hoffen, Sie haben die Weihnachtspause genossen und gehen nun gut erholt und voller Elan die Herausforderungen des neuen Jahres an. An dieser Stelle gleich einmal viel Erfolg und ausreichend Durchhaltevermögen hierfür.

Auch mit dieser Ausgabe unseres Newsletters wollen wir Ihnen die große Bandbreite an Inhalten und Möglichkeiten aufzeigen, die Ihnen die THI Business School bietet. In unseren sieben Kompetenzfeldern tut sich so Einiges rund um praxisorientierte Lehre und Forschung. Wir stellen Ihnen Profile und Erfolgsgeschichten von Alumni und Studierenden unserer Fakultät vor. Und neue Partnerhochschulen weit weg von Ingolstadt hat die THI Business School auch.

Übrigens: Die Hochschule besteht seit 1994 und wird in diesem Jahr 20 Jahre „jung“. Wir werden im Herbst den Neubau beziehen und damit die für alle Beteiligten aktuell sehr unbefriedigende Raumnot lösen. Es gibt also gleich doppelten Grund zum Feiern.

Und wie immer gilt: Sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie Vorschläge für Verbesserungen haben – wir alle gemeinsam sind die THI Business School!

Ihr

Prof. Dr. Bernd ScheedDekan

In dieser Ausgabe...

Wintersemester 2013/14

... Neuer Master Automotive & Mobility Management

... Praxisprojekte und Exkursionen in allen Kompetenzfeldern der THI Business School

... Forschung zu Green Controlling und zu Business Process Management

... Neue Bücher zur Steuergestaltung und zum Innovationsmanagement

... Erfolgsgeschichten zu Auslandsaufenthalten aus drei Kontinenten

... Alumni-Profil: Tas Islam

und vieles mehr!

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Neuer Master Automotive & Mobility Management ab WS 2014/15Prof. Dr. Michael MayrDas Thema Mobilität gewinnt seit Jahren an Bedeutung. Die Automobilindustrie befindet sich im größten strategischen Wandel ihrer Geschichte. Die zunehmende Motorisierung in den Mega-Cities aufstrebender Schwellenländer führt zum Verkehrschaos und zu einer enormen ökologischen und sozialen Belastung. Neue Mobilitätskonzepte müssen her: Vor allem eine nachhaltige Verkehrs- und Mobilitätsstrategie erfordert neue Ideen - sowohl im Hinblick auf technische Innovationen als auch in Bezug auf ein systematisches Mobilitätsmanagement.

Die THI Business School entwickelt aktuell einen Masterstudiengang „Automotive & Mobility Management“, in dem der besonderen Rolle des Automobils, aber auch der Entwicklung alternativer vernetzter Mobilitätskonzepte Rechnung getragen wird. Der interdisziplinäre Studiengang vereint Inhalte zum technischen Verständnis mit zukunftsweisenden IT-Ansätzen und der praktischen Umsetzung solcher Ideen. Angesprochen werden mit diesem Masterstudiengang Interessenten mit einem wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen ersten Hochschulabschluss. Der Start dieses zukunftsweisenden Masters ist für das Wintersemester 2014/15 vorgesehen.

THI Business School

Studierende entwickeln Anwendungsszenarien für Multitouch-TechnologienProf. Dr. Werner Schmidt und Prof. Dr. Jürgen HofmannIm WS 2013/2014 arbeiten 15 Studierende der Wirtschhafts-informatik unterLeitung der Professoren Jürgen Hofmann und Werner Schmidt in einem Kooperationsprojekt mit der WK EDV GmbH, Ingolstadt. Aufgabe ist es, Anwendungsszenarien für Multitouch-Technologien zu entwickeln. Diese umfassen hardwareseitig großflächige berührungssensitive Flachbildschirme mit Rechner sowie mobile Endgeräte (Handy, Tablet) und können

mit zusätzlichen Geräten zur interaktiven Kommunikation kombiniert sein (z.B. Bewegungssensoren in Xbox 360 Kinect). In solchen Umgebungen können multimediale, gestengesteuerte Anwendungen am Point of Sale, Point of Interest oder in der Produktion zum Einsatz kommen. Videos mit Beispielen sind unter http://www.youtube.com/user/WKEDV zu finden.

Ein Beispiel ist der Digital Shopping Mirror, ein interaktiver Anprobierspiegel. Er soll dem Kunden in Bekleidungshäusern eine virtuelle Anprobe von Kleidungsstücken ermöglichen, ihm einen optischen Eindruck von Kombinationsmöglichkeiten vermitteln und so für den Betreiber zusätzliches Umsatzpotenzial erschließen.

Internationale Forschung durch Professor Werner SchmidtProf. Dr. Werner SchmidtSeit geraumer Zeit forscht und publiziert Prof. Dr. Werner Schmidt zusammen mit Prof. Dr. Christian Stary von der Universität Linz und Dr. Albert Fleischmann von der Firma Metasonic auf dem Gebiet des Subjektorientierten Business Process Management (S-BPM).

In diesem Kontext hat Schmidt die THI Business School zum wiederholten Male durch Vorträge auf einer Reihe internationaler Fachkonferenzen vertreten.

Zum Beispiel präsentierte Prof. Schmidt in Las Vegas auf der „15th International Conference on Human-Computer Interaction (HCII 2013)” im ersten Vortrag, wie das subjektorientierte BPM mit seinen Eigenschaften das Organisationale Lernen unterstützen kann. Mit dem zweiten Beitrag, der die strukturelle Gestaltung der Benutzeroberfläche einer Workflow Engine thematisierte, konnte er einen Eindruck von der Vielschichtigkeit des Potenzials der S-BPM-Methodik vermitteln.

AUTOMOTIVE & MOBILITY MANAGEMENT

BUSINESS INFORMATICS & LOGISTICS

3THI Business School

Ergebnisse der BELOUGA-Benchmar-kingstudie SchrankfachversorgungProf. Dr. Jürgen Schröder und Dipl.-Kfm. Dagmar TomanekIm Forschungsprojekt BELOUGA entwickelt die THI gemeinsam mit der Universität Bayreuth und der Fraunhofer-Arbeitsgruppe für Supply Chain Services ein wertorientiertes Benchmarking für die Schrankfachversorgung im Gesundheitswesen und in industriellen Anwendungen.

Das Verbundprojekt BELOUGA (Benchmarking logistischer Unterstützungs- und Dienstleistungsprozesse im Gesundheitswesen und in industriellen Anwendungen) hat als Ziel, Dienstleistungen im Hinblick auf die Wertschöpfung vergleichbar zu machen. Die Schrankfachversorgung stellt eine Dienstleistung dar, die in unterschiedlichen Branchen Anwendung findet. Ziel der Schrankfachversorgung ist die Verfügbarkeit der Ware an allen Einsatzorten sicherzustellen. An der zweiten Benchmarkingstudie zur Schrankfachversorgung nahmen vier Krankenhäuser und ein Automobilzulieferer teil. Aufbauend auf dem klassischen Prozess-Benchmarking wurde von der THI der Unterstützungsprozess der Materialversorgung anhand der Faktoren „Zeit“ und „Wertbeitrag“ zum Kernprozess bewertet.

Mithilfe der durchgeführten Studie konnten durch die Identifikation von Stärken und Schwächen für die Benchmarking-Teilnehmer Handlungsempfehlungen identifiziert werden.

Die Ergebnisse der zweiten BELOUGA-Benchmarkingstudie zur Schrankfachversorgung wurden im Rahmen eines Workshops im Juli 2013 in Berlin vorgestellt

Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.belouga.de

Green Controlling und KS-SimDipl.-Ing., MBA Tobias Rackow und M.Sc. Toni DonhauserUnter der Leitung von Prof. Dr. Peter Schuderer werden seit Februar bzw. Juli 2013 zwei Forschungsprojekte im thematischen Umfeld der ressourceneffizienten Produktion bearbeitet.

Zentraler Aspekt des vom Bayerischen Staatsministerium geförderten Forschungsprojekts „Green Controlling“ ist die Implementierung der Energiebetrachtung als vierte Hauptzielgröße - neben Zeit, Kosten und Qualität - in das Unternehmens-Controlling. Die Transparenz der Energieverbräuche im Unternehmen kann durch umfassende energetische Bewertung der Wertschöpfungsprozesse, dezentrale Messung und kontinuierliches Monitoring sowie durch Integration in das zentrale Kostenrechnungs- bzw. Controllingsystem erreicht werden. Zusätzlich sollen Ansätze entwickelt werden, mit deren Hilfe auch Planressourcenverbräuche für das Unternehmen definiert und als Steuerungsgrößen herangezogen werden.

Das AiF/IGF-Forschungsprojekt „KS-Sim“ zielt auf eine Opti-mierung der Werksprozesse in der Kalksandsteinindustrie durch den Einsatz von Simulationswerkzeugen ab. Neben der Entscheidungsunterstützung im strategischen Bereich (z.B. Maschinen-, Personalinvestitionen) sollen insbesondere operative Fragestellungen (Produktionssteuerung: z.B. Reihenfolgeplanung, Losgrößenoptimierung) mithilfe dieses Simulationstools produktions-synchron analysiert und Handlungsvorschläge ausgegeben werden. Zur Visualisierung und Steuerung wird ein interaktives Management-Dashboard entwickelt.

Beide Forschungsprojekte finden in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Fertigungsautomatisierung und Produktionssystematik (FAPS) der Universität Erlangen-Nürnberg sowie in enger Verzahnung mit mehreren Industriepartnern statt.

Steuergestaltung mit HoldinggesellschaftenStandortvergleich steuerlicher Holdingkriterien in Europa und Asien3. Auflage

Von Axel BaderISBN 978-3-482-48143-789,00 EURnwb

Des Weiteren wurde für die Tagung „Web Intelligence and Intelligent Agent Technology 2013“ im November in Atlanta ein Artikel angenommen. Außerdem hat Werner Schmidt den Workshop „Agent Systems in Business Process Management (AS-BPM)” als Teil dieser Konferenz organisiert.

Neues Buch von Prof. Dr. Axel Bader

FINANCE, CONTROLLING & TAXATION

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Personalprojekte im WS 2013/2014Prof. Dr. Allfred Quenzler36 Studierende des Schwerpunktes Personal bearbeiten als Teams insgesamt zehn praxisrelevante Projekte in Kooperation mit attraktiven Auftraggebern des Mittelstandes. Die Bandbreite reicht von unternehmenskulturellen Fragestellungen über die Bedeutung von Karrierewebsites bis zur Steigerung des Bekanntheitsgrades als innovativer Arbeitgeber.

Die Auftraggeber ASAP, BROSE, EFS GmbH, das Klinikum Ingolstadt und Rieter sind zum Großteil Unternehmen aus der Region, mit überregionalen und zum Teil internationalen Aktivitäten.

So sind zwei Projektteams mit jeweils drei Teammitgliedern damit beauftragt, für das Klinikum Ingolstadt Maßnahmen im Talent Management und Beziehungsmanagement zu erarbeiten, um leitende Pflegekräfte zu identifizieren und zu fördern.Spannend sind auch die Themen der BROSE Gruppe aus Coburg, die sich einerseits mit der Wirksamkeit von Personalmarketing-

THI Business School

Interaktion und soziale KompetenzProf. Dr. Alfred QuenzlerZusammen mit der Schauspielerin Manuela Brugger, dem Coach und Manager Stefan Schütz sowie dem Psychotherapeuten, Philosophen und Theologen Dr. Christoph Riedel arbeiten die Studierenden an einem viertätgigen Wochenendseminar an dem Thema „Sinnerfüllte Arbeit“. Ziel ist es, die Studierenden optimal auf den Berufseinstieg vorzubereiten, indem Sie selbstverantwortlich und achtsam mit sich und anderen umgehen. Dabei wird der Blick auf die Wahrnehmung der eigenen Person, die jeweiligen Antreiber und die eigenen Stärken und Handlungsfelder gelenkt.

Die Studierenden erarbeiten Impulsvorträge zu aktuellen Themen wie Mobbing, Manipulation und den Umgang mit Burn Out, und erhalten unmittelbares, moderiertes Feedback, um die Selbstwahrnehmung

Neuer Kurs: Wissenschaftlich fundiertes WertpapiermanagementProf. Dr. Stefan MayDie Vergabe des Nobelpreises für Wirtschaftswissenschaften an den Finanzmarktforscher Eugene Fama unterstreicht eine Entwicklung, die sich in den USA bereits erfolgreich etabliert hat und der auch in Deutschland immer mehr folgen: Wissenschaftlich fundiertes Anla-gemanagement.

Die moderne Portfoliotheorie (nach Harry M. Markowitz) unterstellt bestimmte Annahmen an das Verhalten von Investoren und erzielt so Aussagen über das Investitionsverhalten an Kapitalmärkten.

Die THI Business School reagiert auf diese Entwicklung durch das neue Angebot des Wahlpflichtfaches „Wissenschaftlich fundiertes Wertpapiermanagement“. Den Teilnehmern werden die für das Verständnis dieses Ansatzes erforderlichen Kenntnisse vermittelt, so dass sie in der Lage sind, wertvolle und nachhaltige Finanzdienstleis-tungen von lediglich Markteting-getriebenen Angeboten zu unterscheiden.

Eine Langversion des Artikels finden Sie unter: http://www.thi.de/hochschule/aktuelles/working-paper.html

HUMAN RESOURCES & ORGANISATION MANAGEMENT

Für die Bearbeitung des Themas „Rekrutierung von Ingenieurs-studenten aus Spanien: Analyse und Handlungsempfehlungen für die Firma BFFT“ erhielt Carolin Plank im November w2013 im Rahmes des Dies Academicus den Preis für die beste Abschlussarbeit des Jahres 2013 mit besonderem internationalen Bezug.

Beste Bachelorarbeit im Bereich HR

zu schärfen. Gemeinsam werden Rollenbilder und -erwartungen als auch biographische Themen wie „Wer bin ich jetzt?“ und „Mein Leben in 20 Jahren“ besprochen. Die erarbeiteten Erkenntnisse werden in realen Bewerbungssituationen wie Interviews, Persönlichkeitstests und Assessment Center Situationen vertieft.

Dieses intensive und impulsgebende Seminar, das seit dem WS 11/12 angeboten wird, ist für die Vorbereitung von Fach- und Führungsaufgaben eine echte Orientierungshilfe und erhält von allen Teilnehmern äußerst positives Feedback.

maßnahmen für Berufserfahrene und andererseits mit den richtigen Spannend sind auch die Themen der BROSE Gruppe aus Coburg, die sich einerseits mit der Wirksamkeit von Personalmarketing-maßnahmen für Berufserfahrene und andererseits mit den richtigen Kenngrößen für die Wirksamkeit von Social Media Aktivitäten befassen (Projektteam s. Bild) .

5THI Business School

MARKETING & SALES

Praxisprojekt Einweiserbeziehungs-managementProf. Dr. Andrea Raab und Dr. Celine SchulzDie Studenten des Projektseminars Marketing befassen sich in diesem Semester mit dem Aufbau und der Pflege einer langfristigen Beziehung von Kliniken zu niedergelassenen Ärzten. Das Projekt soll neben der Anwendung der Kenntnisse aus dem BW- Schwerpunktmodul „Marktforschung und Marktstrategie“ auch die Sensibilisierung für das Marketing von Dienstleistungsunternehmen am Beispiel des Gesundheitswesens schärfen.

In Zusammenarbeit mit der Caspar-Heinrich-Klinik in Bad Driburg werden verschiedene Befragungen zum Thema „Evaluation des Zuweisermarketings aus Sicht der Patienten und Zuweiser“ durchgeführt. Zielsetzungen der Studie sind, die Ist-Situation der Reha-Klinik in Bezug auf die Kommunikation mit Zuweisern und Patienten aus Ihrer eigenen Sicht heraus zu beleuchten, den Prozessablauf der Zuweisung darzustellen, die verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen aus Patienten- und Zuweisersicht zu vergleichen und konkrete Handlungsempfehlungen für das Reha-Marketing der Klinik zu geben.

MVM-Studierende bei Pollin Electronic Prof. Dr. Günter HofbauerPollin Electronic ist ein Spezialversender für Elektronikartikel mit Sitz in Pförring bei Ingolstadt. Der Geschäftsführer Max Pollin ließ es

Bester Masterabschluss 2013 durch Natalie Piotrowski (MVM)Prof. Dr. Bernd ScheedIm Rahmen des Dies Academicus erhielt die MVM-Absolventin Natalie Piotrowski den Preis der Stadt Ingolstadt für den besten Masterabschluss an der THI im Jahr 2013. Natalie Piotrowski hat nach Ihrem Bachelor-Abschluss im Studiengang Internationales Handelsmanagement den Master Marketing/Vertrieb/Medien sehr erfolgreich abgeschlossen und ist nun für einen großen internationalen Automobilhersteller tätig.

sich nicht nehmen, die Begrüßung der MVM-Studiengruppe mit den Professoren Günter Hofbauer und Bernhard Ostheimer persönlich vorzunehmen. Er nahm sich auch noch eine Stunde Zeit, um das Unternehmen vorzustellen. Anschließend wurden die Bereiche Vertrieb, Versand und Logistik vorgestellt. Frau Schwürzer, Leitung Logistik, übrigens Absolventin der Hochschule Ingolstadt (im Jahr 2002) führte die Gruppe durch die verschiedenen Stationen, die die Handelsteile im Hause nehmen, bis sie versandfertig in den vorbereiteten Paketen liegen. Frau Sternberg, Leitung Marketing, stellte darauf folgend die Bereiche Marketing, Kundenbetreuung und Online vor. An den verschiedenen Stationen konnten die Studierenden sich in persönlichen Gesprächen informieren. In Summe wurde das Ziel der Exkursion voll erreicht werden, die gesamte Prozesskette des Versandhandels transparent zu machen.

Zudem verfolgen die Projekte einen guten Zweck: Nach erfolg-reichem Abschluss spenden die Auftraggeber freiwillig für das Kinderhospiz St. Nikolaus in Memmingen!

6 THI Business School

Schwere Maschinen leicht gemacht: MVM-Projekt bei der Bauer AGProf. Dr. Günter HofbauerEinen großen Lernerfolg und einen ebenso großen Projekterfolg konnte die MVM-Projektgruppe von Professor Hofbauer bei dem Baumaschinenhersteller BAUER AG in Schrobenhausen erzielen. An diesem Projekt waren die Studierenden Judith Faig, Harald Falter, Sabine Heckl, Christina Karl, Matthias Leier und Fabian Seber in verschiedenen Teilprojekten seit August 2013 beteiligt. Dabei waren typische Aufgaben und Teilprojekte im Vertrieb eines Industriegüterherstellers zu bearbeiten, zu analysieren und einer Lösung zuzuführen. Die Gesamtkoordination übernahm Herr Franz Mayer, Sales Director Parts & Service. Anfang Dezember war es dann soweit: Die Abschlusspräsentation war angesagt und fand bei der BAUER AG eine große Resonanz. Ein besonders großes Lob an die Studierenden gab es vom Geschäftsbereichsleiter Parts & Service, Herrn Walter Fröhlich, der sich an einer Weiterführung der Zusammenarbeit sehr interessiert zeigte.

RETAIL & CONSUMERS

2014: Retail Lab und Retail AwardProf. Dr. Marc Knoppe und Anna SchleicherDie Vorbereitungen gehen in die letzte Runde: Im Frühjahr eröffnet das Retail-Lab, ein High-Tech Laboratorium der THI, in dem v.a. handelsspezifisch empirische Markt-Daten erhoben werden können. Es stellt damit einen neuen Baustein für die Forschung und Lehre an der THI Business School. Ziel des Retail Lab ist es, das Erlernte unter realen Bedingungen anzuwenden, zu simulieren und sich damit auf den Arbeitsalltag von Handels- und Markenunternehmen in internationalen Märkten vorzubereiten. Zu diesen innovativen Handelstechnologien gehören z.B. Visual Merchandising, Branding & Retail Business Simulation, Store Planning sowie moderne Online-Shop-Systeme oder Warenwirtschaftssysteme. Der guten Vernetzung der THI Business School und den umfangreichen Sachsponsorings von Unternehmenspartnern ist zu verdanken, dass das Labor vollständig aus Drittmitteln finanziert werden konnte.

Die Ausschreibungsfrist für den Retail-Award der Erich-Kellerhals-Stiftung beginnt bald! Die Erich-Kellerhals-Stiftung vergibt 2014 erstmals Geldpreise für herausragende Leistungen im Bereich Handel und fördert damit den Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis. Absolventen wird hier eine Plattform geboten, ihre Arbeiten von einer hochrangigen Jury begutachten zu lassen, sich auszutauschen und einer interessierten Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Eingeladen zur Bewerbung werden Absolventen in den Kategorien „Beste Bachelorarbeit“, „Beste Masterarbeit“, „Beste Dissertation“ und „Bestes Kooperationsprojekt von Wissenschaft und Praxis“.

Besuch der IHM-Studierenden bei Media-Saturn und Redcoon

Prof. Dr. Stefan Rock & James DonovanIm November haben die Teilnehmer des Fachs Logistik mit Herrn Prof. Dr. Stefan Rock eine Exkursion zu den Onlinelagern der Media-Saturn-Holding in Apfelstädt und Redcoon in Erfurt gemacht.

Die Abteilungsleiter nahmen sich persönlich für eine Unternehmens-päsentation und die Führung durch die Lager Zeit. Mit großem

Interesse haben die 30 Teilnehmer einen umfassenden Einblick in die Funktionsweise der Onlinelager erhalten und konnten viel über unterschiedliche Möglichkeiten des Betreibens solcher Lager für das Online-Business lernen.

STRATEGY, TECHNOLOGY & MANAGEMENT

Discontinuous InnovationLearning to Manage the Unexpected

Von Peter Augsdörfer et.al. ISBN 978-1-848-16780-364,00 EURImperial College Press

Neues Buch von Prof. Dr. Peter Augsdörfer

7THI Business School

VfL Wolfsburg zu Gast an der THI: Was hat Fußball mit Corporate Social Responsibility zu tun? Prof. Dr. Georg-Stephan BarfußAuf Einladung von Prof. Dr. Georg-Stephan Barfuß hielt Nico Briskorn, Leiter der Stabsstelle CSR beim Bundesligisten VfL Wolfsburg einen Gastvortrag im Kurs „Human Resource Management and CSR“. Briskorn und sein Team beschäftigen sich seit einigen Jahren mit dem Thema CSR - in diesem Jahr hat der Verein erstmalig einen eigenen Nachhaltigkeitsbericht nach GRI-Standards herausgegeben. Unter dem Thema „Fußball ist alles! Nachhaltigkeit am Ball – der VfL Wolfsburg übernimmt Verantwortung“ widmet sich der Verein mit verschiedenen Partnern den Themen Umwelt, Gesundheit, Integration und Bildung und legt besonderen Wert auf soziale Projekte im Kinder- und Jugendbereich. Eine Diskussion und zahlreiche Fragen und Antworten rundeten den Besuch ab.

Interview: Prof. Dr. Michael Jünger als Gastprofessor in Chester (UK)

Herr Jünger, wie hat sich die Zusammenarbeit mit der University of Chester ergeben?Da ich, zusammen mit Prof. Robert Wittmann von der THI, u.a. das Fach Strategic Management in englischer Sprache vertrete, hatte ich schon länger den Wunsch, Lehrerfahrungen auch direkt vor Ort an einer englischsprachigen Universität zu sammeln. Meine Erwartung war natürlich, aus diesem Auslandsaufenthalt Anregungen für meine eigene Lehre zu erhalten. Die University of Chester/Chester Business School ist eine unserer Partnerhochschulen, die am ERASMUS-Programm für Professoren teilnimmt. Eine englische Universität in

einer historischen Stadt mit über 2.000 Jahren Tradition hat dabei für mich die beste Kombination geboten. Meine Freude war daher natürlich groß, als ich aus Chester die Zusage erhalten habe.

Was hat Ihnen besonders gut gefallen?Die University of Chester geht auf ein im Jahr 1839 gegründetes Institut zurück. Die Universität hat also eine sehr lange Tradition, was man auch vor Ort spüren kann. Beispielsweise sind viele Gebäude historisch und die Universität führt Ihr Wappen als Logo. Man hat das Gefühl, dass man auf diese Tradition stolz ist. Das Wappen findet sich daher an vielen Stellen im Alltag wieder. Das fängt auf dem Becher für den Coffee-to-Go oder auf der Anstecknadel am Anzug an, bis hin zu eigenen Schriftenreihen und Büchern. Trotz dieser erwartungsgemäß also eher traditionelleren Kultur gibt es aber viele moderne Werte, die auf dem Campus, in der Lehre und der Zusammenarbeit der Kollegen und mit den Studierenden vertreten werden.

Wie wurden Sie in die Lehre eingebunden?Die Chester Business School hat mir die Möglichkeit gegeben, im Rahmen eines MBA-Programmes eine Veranstaltung zum Thema „Strategic Management and Business Models“ abzuhalten. Organisiert war dies als 2-Tages-Intensivseminar mit einer Gruppe von ca. 25 Studierenden aus verschiedenen Ländern. Das besondere daran war, dass dieses Seminar nicht als Gastvortrag, sondern als normaler und verpflichtender Vorlesungsbestandteil integriert wurde.

Gibt es eine weitere Zusammenarbeit oder Projekte mit Chester?Vor Ort hatte ich Gespräche mit dem Dekan der Business School als auch mit der Vertreterin für die internationalen Verbindungen. Unser gemeinsamer Wunsch ist, die Beziehung insbesondere zwischen der THI Business School und der Chester Business School weiter auszubauen und die Aktivitäten zu verstetigen. Im ersten Schritt kommt mein gastgebender Professor aus Chester, Gautam Rajkhowa, im kommenden Sommersemester nach Deutschland und wird sich im Rahmen einer Veranstaltung einbringen. In der Weiterführung haben wir angedacht, dass wir gegenseitig als Gastprofessoren im Rahmen des existierenden Curriculums regelmäßig integriert werden. Zudem unterhält die Chester Business School auch interessante Kooperationen zu Master- und PhD-Programmen.

Vielen Dank für das Gespräch!

8 THI Business School

Fashion Industry and Sustainability: Einblicke von Hennes&MauritzProf. Dr. Georg-Stephan BarfußHendrik Heuermann, Referent für HR und Sustainibility bei H&M, war virtuell zu Gast an der THI: Per Skype-Konferenz hatten die Studierenden im Kurs Corporate Social Responsibility von Prof. Dr. Georg-Stephan Barfuß die Möglichkeit, mit Herrn Heuermann über zahlreiche Themen zu sprechen: Besonders interessierten sich die Teilnehmer für die Arbeitsbedingungen in den Fabriken in Asien (z.B. Bangladesch und Kambodscha). Heiß diskutiert wurden hierbei die Feuerschutzbedingungen und Mindestlöhne für die Arbeiter. Nachhaltigkeit hat bei H&M einen hohen Stellenwert, auch die Mitarbeiter werden regelmäßig geschult: „Nachhaltigkeit und Geldverdienen sind kein Widerspruch – sie bedingen einander“, so Heuermann. Als nächste große Herausforderung in der Modeindustrie sieht er den geschlossenen Recyclingkreislauf: „Wer diesen als erster darstellen kann, hat auf Jahre die Nase vorn.“ Seit diesem Jahr neu: H&M hat eine Initiative zum Kleidungsammeln gegründet. In den Läden werden Kleidungsstücke unabhängig von Marke, Qualität und Zustand zurück genommen – als „Dankeschön“ gibt es einen Rabattgutschein für den nächsten Einkauf. Das durch den Verkauf erzielte Geld verwendet H&M u.a. für die Forschung an Themen wie den oben genannten Recyclingkreislauf.

INTERNATIONAL

Ole Miss für ein SemesterKatharina Sauter, International Management, 3. SemesterHey y’all how ya doin today? Willkommen im Süden der USA! Oxford, Mississippi, ist bei weitem nicht New York City, San Francisco oder Miami und doch ist es eine sehr lebendige, hübsche und charmante Studentenstadt. Die University of Mississippi, vielleicht besser bekannt als „Ole Miss“, hat einen wunderschönen Campus, in dessen Zentrum sich die weit und breit bekannte Grove befindet.

American Football ist wohl das wichtigste Ereignis im Herbst und bei Heimspielen der Ole Miss Rebels findet das Tailgating dort statt. Der gesamte Park verwandelt sich in ein Meer aus roten, blauen und weißen Zelten und wird überflutet mit freundlichen, lächelnden Football Fans – ein Event das man nirgendwo sonst in diesem Ausmaß findet und auf keinen Fall verpassen sollte.

Die goldene Stadt - Studieren in PragRobert Lintterer, International Management, 3. Semester„Prag lässt nicht los. Dieses Mütterchen hat Krallen“, schrieb schon ein gewisser Franz Kafka und bezog sich damit wohl auf den weltweit einzigartigen Charme der Moldau-Metropole.

Schon beim ersten Stadtrundgang im Rahmen der ERASMUS Orientierungswoche für neue Studenten wurde klar, dass es hier einiges zu entdecken und zu erleben gibt. Sei es eine Bootsfahrt auf der Moldau, die historische Altstadt, der malerische Ausblick von der Burg, architektonische Meisterwerke wie das „tanzende Haus“, verschiedenste Restaurants aus aller Welt, ausuferndes und verwerfliches Nachtleben sowie Konzerte von Klassik bis hin zu Electroswing, Hip Hop und Indierock im Kultclub Lucerna am Wenzelsplatz oder endlosen Shoppingmöglichkeiten, zum Beispiel im über 200 Shops umfassenden Palladium – Prag bietet für ziemlich jeden Geschmack ein überragendes Programm.

Nach einer anfangs etwas anstrengenden Zeit im Zeichen des Hostelzimmer-Nomadentums sowie anfänglichen Kommunikationsproblemen, die auf ausschließlich tschechisch-sprechendes Uni-Verwaltungspersonal zurückzuführen sind, war die Einlebungsphase nach einigen Wochen überstanden und auch schnell Drähte zu anderen Studenten aus der ganzen Welt geknüpft.

Aber über allem steht ein morgendlicher Streifzug entlang der Moldau bei Sonnenaufgang, wobei malerisch deutlich wird, warum die tschechische Hauptstadt als „die goldenen Stadt“ bekannt ist!

Immer wieder während des Semesters gab es Momente in denen ich mich fragen hörte: „Das macht ihr wirklich? Das gibt’s nicht nur in den Filmen?“ - Ja es gibt unglaubliche Fraternity Partys, Homecoming Queen Wahlen, eine ganze Woche zur Auswahl wer und wer nicht in die unzähligen Fraternities und Sororities mit Namen wie Delta Gamma, Sigma Nu und Kappa Alpha Theta, etc. aufgenommen wird und noch vieles mehr.

Als International Management Studentin konnte ich viele Management- und Business-Kurse besuchen und mein Wissen in die Kurse einbringen. Dieses eine Semester bot mir die Möglichkeit, neue internationale Freundschaften zu schließen und meinen Horizont zu erweitern. Für keine Sekunde habe ich die Wahl nach Mississippi zu kommen bereut und ich kann offen und ehrlich sagen, dass dies die beste Zeit meines bisherigen Lebens war!

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Neue Partnerhochschule in Island Prof. Dr. Torsten GraapStudierende der THI Business School haben nun die Möglichkeit, bei unserem neuen nördlichsten Kooperationspartner zu studieren – der Bifröst University auf Island. 110km nördlich der Hauptstadt Reykjavik liegt die „Háskólinn á Bifröst“ in der Region Vesturland in einer traumhaften Landschaft für Freunde ursprünglicher Natur. 1918 in Anlehnung an das Ruskin College in Oxford gegründet, sieht sich Bifröst als Institution zur Ausbildung sozial verantwortlicher Führungskräfte. Über die Departments Business und Social Sciences werden verschiedenste englischsprachige Veranstaltungen angeboten, die neben fachspezifischen Themen auch die für Skandinavien typisch interdisziplinären Themen beinhalten. Wer unter tollen Bedingungen in einer übersichtlichen Hochschule studieren möchte und zudem eine familiäre Atmosphäre, Gemeinschaft und eine intellektuelle Umgebung inmitten unglaublicher Natur begrüßt, der sollte den ganz hohen Norden aufsuchen. Übrigens muss man keine Angst vor der Kälte haben: Der Golfstrom ist um die Ecke und die hochschuleigene Sauna mit Außenpool sind für jeden Studierenden kostenlos.

Nähere Informationen gerne von: Prof. Dr. Torsten Graap, Hochschulregionalverantwortlicher Nordeuropa

THI Business School

C‘est la vie - ein Semester in FrankreichBianca Seitz, International Management, 3. SemesterZusammen mit drei anderen Studenten der THI aus meinem Studiengang war ich für vier Monate an der EDHEC Business School in Lille, Frankreich. Für Frankreich habe ich mich entschieden, um mein Französisch zu verbessern - das hat aber leider nicht ganz geklappt, denn ich habe mich hier für das englischsprachige Vorlesungsprogramm entschieden - somit konnte ich stattdessen mein Englisch verbessern! Die Vorlesungen und der Unterrichtsstil in Frankreich sind etwas ungewohnt: Es herrscht Anwesenheitspflicht, man bekommt Hausaufgaben und muss viele Präsentationen halten. Insgesamt ist alles sehr viel strenger als in Deutschland.

Auch das Organisatorische war das ein oder andere Mal eine kleine Herausforderung! So wurde uns z.B. Anfang November angedroht, den Strom abzuschalten, obwohl wir davon ausgingen, ein Stromkonto eröffnet zu haben. Gut das wir nette Ansprechpartner an der Uni hatten, die uns damit geholfen haben!

Im Stadtteil Roubaix, in dem die Uni und Wohnheime sind, ist relativ wenig los. Wer also etwas mehr Leben um sich haben möchte, sollte sich ein Appartement direkt in Lille suchen. Lille hat eine gute Lage um auch andere Städte in Europa zu besuchen. Mit dem idBus oder dem Zug per SNCF ist man schnell in Madrid, Amsterdam, Barcelona oder London.

Mit den anderen Austauschstudenten und den Franzosen war es leicht , Kontakte zu knüpfen. Alle waren sehr aufgeschlossen und ich habe viele Freundschaften mit Leuten von überall her geschlossen. Mittlerweile bin ich wieder in Deutschland und blicke auf sehr schöne vier Monate zurück!

10 THI Business School

Jambo aus Kenia!

Theresa Leidl, MVM-AbsolventinNach meinem erfolgreich abgeschlossenen MVM Masterstudium an der THI wollte ich mir einen langen Traum verwirklichen: Ein Freiwilligendienst in einem afrikanischen Kinderheim! Nach längerer Vorbereitungszeit fiel die Entscheidung auf Kenia und im September 2013 ging meine persönliche Reise los.

Mein Projekt für drei Monate befand sich in Kiaragana/Runyenjes im Distrikt Embu nahe des Mount Kenya. Ich absolvierte meinen Freiwilligendienst im „Credo Children Center“, einem katholischen Kinderheim mit 18 Kindern von 6 bis 15 Jahren, die das Center ihr Zuhause nennen. Des Weiteren gibt es 10 Kinder von 16 bis 26 Jahren, die bereits in deren Familien zurückintegriert sind und manchmal zu Besuch bleiben. Die Kids sind teilweise Waisen, aus armen Familien oder haben andere Hintergründe wie zerrüttete Familienverhältnisse.

Die ersten vier Wochen waren sehr abenteuerlich für mich und beinhalteten eine Menge Umstellungen: Essen, Hygiene, sanitäre Möglichkeiten, Arbeit (Wäsche waschen per Hand, Wasser vom Fluss holen, Holz hacken, für 20 Kinder kochen etc.), Kultur, Sprache und natürlich die eigentliche Arbeit mit den Kids (spielen, Hausaufgaben machen, Gespräche führen, Erziehungsarbeit leisten etc.). Ich war direkt im Heim untergebracht, in einem eigenen Zimmer.

Ein tolles Erlebnis war die Safari in die Masai Mara! Für drei Tage im Nationalpark haben wir 4 der Big 5 gesehen: Elefanten, Löwen, Leoparden und Büffel. Natürlich auch viele Zebras, Giraffen, Krokodile, Hippos, Gnus, Antilopen und Co.

Studenten der THI Business School unterstützen Taifun-Opfer, Kinder und sozial Benachteiligte; soziale Projekte fest im Studienprogramm der Ingolstädter Gaststudenten auf den Philippinen verankert

Prof. Dr. Axel BaderInzwischen ist es schon ein paar Monate her, dass die Studentinnen Maria Diepold und Theresa Boeck von ihrem Auslandsaufenthalt an der philippinischen Silliman University in Dumaguete City zurückgekehrt sind. Die Ereignisse um Taifun Haiyan haben die Erinnerungen an diese Zeit hervorgerufen, die Bilder vom Leid der Menschen sind im Ingolstädter Alltag präsenter als je zuvor und schüren den Aktionismus der beiden.

Aber auch ohne diese schlimme Naturkatastrophe ist aus dem damaligen Aufenthalt ein fortlaufendes Projekt der THI Business Business School geworden. Prof. Axel Bader betreut ein derzeit achtköpfiges Projektseminar: Eine Aufgabe für das laufende Semester war die Gründung eines gemeinnützigen Vereins für die künftigen Projektarbeiten. Maria Diepold hält den Bescheid vom Finanzamt Ingolstadt in den Händen und freut sich: „Die Gemeinnützigkeit unseres Vereins „Mabuhay Philippines Förderverein THI e.V. ist damit steuerlich anerkannt. Jetzt sind wir spendenberechtigt.“

Vereinsgründung „Mabuhay Philippi-nes Förderverein THI e.V.“

Der Verein wird von der THI Business School unter Leitung von Prof. Bader koordiniert und vorrangig im Rahmen der sozialen Projekte durch unsere Gaststudenten vor Ort betreut. „Zunächst werden die Spendengelder in Zusammenarbeit mit unserer philippinischen Partnerhochschule für die Unterstützung vor Ort eingesetzt.“ Derzeit verbringen 14 Studierende ein Auslandssemester an der Silliman University und helfen den Opfern des Taifuns Haiyan. So soll eine zerstörte Schule im Katastrophengebiet wieder aufgebaut und mit den Spendengeldern Schulmaterialen beschafft werden. Maria Diepold (stv. Vereins-Vorstand) wird im Februar nach Dumaguete reisen und die zweckgerechte Verwendung der Spendengelder koordinieren.

Für das Projektwurden bisher schon über 6500 Euro gesammelt. Wer den Verein unterstützen will, kann gerne hier spenden: Sparkasse Ingolstadt, Kontonummer 535 222 72, BLZ 721 500 00.

11THI Business School

Success Story: Interview mit Tas IslamMBA-Absolvent der THI Mr. Islam, where are you from?First, thank you for your question. I grew up in Bangladesh where I spent the first part of my life till I moved to Germany for studying at THI (formerly known as Fachhochschule Ingolstadt). I am blessed in terms of living a life in Germany, USA and Bangladesh and am a proud citizen of Germany.

What did you study?I studied Business Administration both in my Undergraduate and Graduate studies. I majored in Marketing and International Project Management in those studies. My MBA studies was at THI. And when did you do your MBA-Studies in Ingolstadt?I had my MBA studies in Ingolstadt for a period of two years from October 2003 till September 2005. I enjoyed being in this university and in the city of Ingolstadt.

Im zweiten Monat machte ich mich auf in ein Workcamp von meiner Organisation KVDA (= Kenian Voluntary Development Association). Für drei Wochen arbeiteten wir an einer Primary School in Nyamosense/Mabera und bauten ein Schulgebäude für gehörlose Kinder nahe des Lake Viktoria, welche bis dato die Kirche als deren Unterrichtsraum nutzten. Die normale Schule besuchten etwa 300-400 Kinder. Eine aufregende und lehrreiche Zeit, mit vielen tollen Menschen und Erfahrungen. Insgesamt elf internationale Freiwillige aus Europa sowie sieben Locals halfen mit, das Workcamp erfolgreich umzusetzen.

Zurück im Credo Children Center vergingen die letzten vier Wochen dann (leider) wie im Flug, da ich mich bereits richtig heimisch fühlte und auch viele Freunde gefunden hatte. In Kenia ist man nämlich immer und überall für einen Chai willkommen! Am Ende jedoch fiel mir der Abschied von den Kindern besonders schwer! Nach einer unvergesslichen Zeit mit vielen kleinen, absolut liebenswerten Persönlichkeiten kann ich also sagen: Es hat sich in jedem Falle gelohnt, dem Ruf meines Herzens zu folgen!

How did you profit from your studies and what kind of support did you experience at THI?A lot! My studies at THI helped me to get to know the world of business better - with a lot more realistic view of what works in the business world. I know it sounds a bit unusual to say that I learnt real world in a university where theories are usually taught. Let me explain: I worked at Unilever for a couple of years after my undergrads, that is, prior to my MBA at THI. After this corporate experience when I came to THI to do the Masters study, I could refresh my learnings on concepts, ideas and business methodologies that I learnt during my undergraduate studies and I saw in practice at Unilever. This was just great! Luckily, at THI we have had the Professors who have solid corporate or business experience and this helped a lot to combine theories with practice.

How did you gain so much international business experience? Please tell us about your career!As mentioned earlier, after my Undergraduate studies, I worked for Unilever in Bangladesh in the Brand Marketing function. Afterwards, I came to Germany to do my MBA studies and started my German career at Munich-based Infineon Technologies. I also worked in Virginia, USA during my Infineon period. I worked in Corporate Planning, Supply Chain Planning and Strategy functions at the Munich and Virginia offices. A year after I joined Intel in Munich, I moved to California, USA as a part of role as the Head of Sales Strategy for the smartphone and tablets business of Intel. Since mid of 2013, I work in the Sales & Business Development at Intel Sales in Munich. Do you have any advice for our current students?Stay curious! Please do not stop yourself from asking questions. To tell an elaborate on this, I mean, while learning the tools and methods in your studies, ask questions and look around for real life business situations to implement those tools, methods and own ideas. Ask the Professor, ask your family and friends, look around. Do not be satisfied with what you know and what you do. It is an amazing world out there and your education helps to realize the beauty of this world. So, again, stay curious! Next semester, you will be teaching the class „Strategic Management“. What can the students expect?It is always nice to be back to Ingolstadt and THI and I do not want to raise expectations too high regarding this course :-). I have been a lucky person in terms of experiencing a few cultures, a few companies in a few functions. I am looking forward to share some of the experiences I gathered over these years.

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Prof. Dr. Robert Wittmann neuer Senatsvorsitzender

Neues Gesicht im FakultätsteamProf. Dr. Claudia LieskeSeit dem Wintersemester verstärkt Claudia Lieske die THI Business School im Lehrgebiet International Human Resource Management. Herzlich Willkommen!

Studierendenzahlen Stand: Dezember 2013ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

Doris Schneider, Leitung HochschulbiblithekBald ist es soweit: Mit zusätzlichen Lesesaalplätzen und Regalstell-flächen im Erdgeschoss wird sich die Fläche der Hochschulbibliothek fast verdoppeln. Auf der Galerie kommen Gruppenarbeitsräume, Veranstaltungsräume, ein Ruhearbeitsraum und ein PC-Pool dazu. Deutlich erhöht wird auch die Anzahl der Carrels, von aktuell 6 auf dann 20.

Auch im alten Teil der Bibliothek wird sich einiges verändern: Der Hauptzugang wird verlagert auf die Hallenebene; dort wird ein neuer ServicePoint entstehen. Der alte ServicePoint verwandelt sich in eine Lounge: Gemütliche Sitzgelegenheiten, Automaten für heiße und kalte Getränke und Snacks sorgen für den Wohlfühlfaktor. Endlich hat dann auch das kommunikative Element in der Bibliothek einen entsprechenden Raum gefunden!

Vergrößerung der Bibliothek

Wechsel an der Spitze: Prof. Dr. Robert G. Wittmann von der THI Business School wurde am 14. Oktober auf der konstituierenden Sitzung des Senats zum neuen Vorsitzenden gewählt.

„Ich freue mich sehr, als Vorsitzender zusammen mit den anderen Senats- und Hochschulmitgliedern die Entwicklung der THI aktiv begleiten zu können“, betont Prof. Wittmann nach seiner Wahl. „Einen Schwerpunkt meiner Arbeit sehe ich vor allem in der konsequenten Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Hochschule, um in Lehre, Weiterbildung und Forschung weitere Synergien erschließen zu können.“

Fakultät W BW IG IHM IRM WINF FMC MVM SR ∑

Erstsemester WS 13/14

Studierende WS 13/14

Davon Dual-Studierende

136

831

171

75

150

72

186

121

52

114

46

117

359

112

17

26

26

111

8

55

503

1832

450

Austauschstudierende

Incomings WS 13/14 33 4 2 39

Studierende im Ausland

(Theorie/Praxis) WS 13/14 40 50 12 4 112

Absolventen im SS 13 59 8 9 6 27 114

THI Business School

Ihr Dekaneteam

Prof. Dr. Bernd ScheedDekan

A 118 0841/9348-1920bernd.scheed@thi.de

Prof. Dr. Robert WittmannStudiendekan

A 115 0841/9348-3900robert.wittmann@thi.de

Prof. Dr. Marc KnoppeProdekan

A 122 0841/9348-4490marc.knoppe@thi.de

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Erscheint einmal pro Semester

Fotos S. 1 rechts/S. 2 oben: Tanja Kernweiss www.thi.de

V. i. S. d. P.: Redaktion Arbeitskreis momentum

Dekan Prof. Dr. Bernd Scheed

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13THI Business School

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Studiengänge: BWIRM

Maria HeimannA 114 0841/9348-2080maria.heimann@thi.de

Studiengänge:IHM MVM

Maren Rotz A 114 0841/9348-4660maren.rotz@thi.de

Studiengänge: IG FMC

Tobias OchsenkühnA 116 0841/9348-3300tobias.ochsenkuehn@thi.de

IT-Service Fächereinschreibungen

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Studiengang:WINF

Anna Schleicher A 114 0841/9348-5870anna.schleicher@thi.de

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Retail Award