PROFFILE 2014 AUGSBURG

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€ 4,80 ISBN 978-3-944932-03-3

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PROFFILE schafft den Überblick

PROFFILE 2014 ist mit ca. 64 Firmenporträts ein Überblick über wichtige Arbeitgeber im Gebiet zwischen Augsburg, Günzburg, Fürstenfeldbruck,Memmingen und Donauwörth.

Die Firmen informieren kompakt über Einstiegs-, Arbeits- und Karrieremöglichkeiten. Ob Fach- und Führungskräfte, Teilzeitkräfte, Young Professio-nals oder Berufseinsteiger – PROFFILE zeigt Ih-nen schnell und übersichtlich, welche Arbeitgeber von Interesse sein könnten.

Die beschriebene Region wartet nicht nur mit attraktiven Arbeitgebern, Innovationskraft und Internationalität auf. Der hohe Freizeitwert macht die Gegend interessant für viele Menschen. PROFFILE beschreibt im Eingangsteil die schöns-ten Attraktionen und schafft einen Überblick über das kulturelle Angebot sowie die Sport- und Freizeitmöglichkeiten in dieser landschaftlich außerordentlich schönen Gegend.


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DIE FIRMEN1:1 Assekuranzservice AG 31Agentur für Arbeit Augsburg 32Stadt Aichach 34AMPACK GmbH 35AUMÜLLER AUMATIC GMBH 36baramundi software AG 37BAUER AG 38Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben 39BBZ gGmbH – Technikerschule Augsburg 40Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg 41Berufsfachschule für Krankenpflege 42blech-TECH 43Buttinette Textil-Versandhaus GmbH 44Clariant Produkte (Deutschland) GmbH 45DAA Deutsche Angestellten-Akademie 46DEKRA Akademie GmbH 47Ed. Züblin AG 48J. N. Eberle Federnfabrik GmbH 49Egenberger GmbH & Co. KG 51engineering people group 52Erhardt + Leimer GmbH 54Erwin Müller Group 55FAIST Anlagenbau GmbH 56Federal Mogul Friedberg GmbH 57Franz Silberhorn KG 58GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG 59Glas Trösch 60Haimer GmbH 61Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KG 62HfK+G Hochschule für Kommunikation und Gestaltung 63Hirschvogel Automotive Group 64Hochschule Augsburg 65Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten 66Julius Zorn GmbH 67kaltnermediagroup 69Käuferle GmbH & Co. KG 70Kardex Deutschland GmbH 71Jakob Kerker GmbH 72Kliniken an der Paar 73Konrad Kleiner GmbH & Co. KG 74Landratsamt Aichach-Friedberg 75Landkreis Augsburg 76Lech-Stahlwerke GmbH 77Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe 78MERK Timber GmbH 81MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH 82Pfeifer Holz GmbH 83Premium AEROTEC GmbH 84Presse-Druck- und Verlags-GmbH 85Ritter GmbH 86ROMA KG 87SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH 89Autohaus Schäfer GmbH 90seele GmbH 91SMK Süddeutsche Online KG, SMK Süddeutsche Medien KG 92Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistentinnen und Assistenten 93Sparkasse Aichach-Schrobenhausen 94Stadtsparkasse Augsburg 95TÜV SÜD Industrie Service GmbH 97Universität Augsburg 98

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) 100Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben 102voxeljet AG 103Zenker Backformen GmbH & Co.KG. 104

3D-Drucker / 3D-Modelle 103Abfüll- und Verpackungsmaschinen 35Agentur für Arbeit 32Automatisierungs- und Inspektionstechnik 54Automobil 90Automobilzulieferbranche 64Automobilzulieferer 57B2B-Versandhandel für Hotellerie und Gastronomiebedarf 55Banken/Finanzdienstleistungen 94, 95Bau, Maschinenbau, Anlagenbau 38, 56, 59, 61, 71 Bauprodukte 70Bauunternehmen 48Bauzulieferindustrie 87Berufliche Bildung 39Bildung 40, 41, 42, 46, 47, 65, 66, 93, 98, 99Busreisen, Dienstleistung Transport/Logistik 51Chemie 45Dienstleistung/Chemie 82Dienstleistung 69Druckindustrie/Verlage 78Elektroindustrie 36Fachgroßhandel 74Fassadenbau 91Firmenkontaktgespräch 100Flachglasproduktion und -veredelung 60Gesundheitswesen 73Großhandel – Technologien rund um die Haustechnik 58Handwerk, Haustechnik 72Holzindustrie 83Holzingenieurbau 81Industrie 89Informationstechnologie 37Ingenieurgesellschaft 52Internetdienste, Verlag 92Kunststoffspritzguss 86Luft- und Raumfahrt 84Medien, Verlag, Dienstleistungen 85Medizinprodukte 67Metallbearbeitung 43Metallverarbeitung/Industrie 104Private Hochschule für angewandte Wissenschaften 63Präzisionsteile 49Stadtverwaltung, Öffentliche Verwaltung 34, 75, 76Stahlbau 62Stahlerzeugung 77Technische Dienstleistung 97Versandhandel 44Versicherungen & Finanzen 31Weiterbildung/Studium 102

AUGSBURG

AICHACH- FRIEDBERG

GÜNZBURG

DILLINGEN A. D. DONAU

FÜRSTENFELDBRUCK

LANDSBERG

• HEIDENHEIM

GÜNZBURG

• AALEN

• ULM

• NÖRDLINGEN

• NEU-ULM

OSTALLGAÜ

• AUGSBURG

• MÜNCHEN

• INGOLSTADT

• MEMMINGEN

• LANDSBERG

• DONAUWÖRTH

• AICHACH

• SCHWABMÜNCHEN

• ZUSMARSHAUSEN

• MINDELHEIM

• FÜRSTENFELDBRUCK

•HÖCHSTÄDT

• SCHROBENHAUSEN•MEITINGEN

• KRUMBACH

• BABENHAUSEN

• KAUFBEUREN

• BOBINGEN

• DINKELSCHERBEN • FRIEDBERG

•ALTENMÜNSTER

• MONHEIM

• PÖTTMES

• KÖNIGSMOOS

UNTERALLGAÜ

DONAU-RIES

SCHROBENHAUSEN

•DILLINGEN

Zur Erläuterung

PROFFILE bietet Ihnen mehrere Orientierungsmöglichkeiten über die porträtierten Firmen. Zum einen den alphabetischen Suchindex (hier links neben der Landkarte), der Ihnen alle dargestellten Firmen in alphabetischer Ordnung auflistet. Daneben finden Sie einen Suchindex nach den Branchen, denen die dargestellten Firmen zugehören. Seitenverweise machen das Auffinden der Firmen schnell mög-lich. Die Landkarte gibt einen geografischen Überblick über die Pendelregion, die diese Ausgabe von PROFFILE abdeckt.

HERAUSGEBER/VERLAG

SMK Süddeutsche Medien KG Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm Tel.: 0731 - 399 497 - 10 Fax: 0731 - 399 497 - 11 [email protected] www.jobs-augsburg.com

herba werbeverlag baur gmbhKlausenberg 4, 86199 AugsburgTel.: 0821 5071456Fax: 0821 [email protected]

VERLAGSLEITUNG

Dr. Paul Müller

REDAKTIONSLEITUNG

Christine Hornischer Martin Morold

GESTALTUNG

StadtZeitung Werbeverlag und Reisebüro GmbH & Co. KG

TITELFOTO

fotolia.com

DRUCK

Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe

© Alle Beiträge, Fotos und weiteren Inhalte in dieser Publi-kation sind urheberrechtlich geschützt. Jegliche Verwendung und Verwertung durch Dritte ohne das Einverständnis des Verlages ist nicht gestattet.Redaktionsschluss: 01.Mai 2014

NÄCHSTE AUSGABE

Erscheinungstermin: Juni 2015Buchungs-/Anzeigenschluss: Mitte April 2015

Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

DIE BRANCHEN

PROFFILE 2014REGION AUGSBURG

Die Arbeitgeber im Porträt

ONLINEBUCHIM INTERNET ZU LESEN WWW.PROFFILE.DE

KOSTENLOS

ERHÄLTLICH IN

ALLEN BUCHHANDLUNGEN

UND HOCHSCHULEN

DER REGION!

Willkommen bei Proffile! 3Mayer & Söhne 4Regio Augsburg Wirtschaft GmbH 6Die Handwerkskammer für Schwaben 7IHK Schwaben 8

DIE REGION IN BILDERN

AUGSBURG 12LANDKREIS AUGSBURG 14AICHACH-FRIEDBERG 16DILLINGEN 18DONAU-RIES 20FÜRSTENFELDBRUCK 22GÜNZBURG 24LANDSBERG 26NEUBURG-SCHROBENHAUSEN 28

INHALT

DIE FIRMEN (siehe erste Einklappseite)DIE BRANCHEN (siehe erste Einklappseite)

BILDUNGSTRÄGER DER REGION

Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben 39BBZ gGmbH – Technikerschule Augsburg 40Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg 41Berufsfachschule für Krankenpflege 42DAA Deutsche Angestellten-Akademie 46DEKRA Akademie GmbH 47HfK+G Hochschule für Kommunikation und Gestaltung 63Hochschule Augsburg 65Hochschule Kempten 66Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistentinnen und Assistenten 93Universität Augsburg 98Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben 102

Die erfolgreiche dritte Ausgabe von PROFFILE für die Groß- region Augsburg mit ca. 64 Firmenporträts ist eine prakti-sche Übersicht der regionalen Unternehmenslandschaft. Und zwar so aufbereitet, dass Sie als Arbeitnehmer alle wichtigen Informationen auf einen Blick haben.

Ingrid MaroldHerausgeberin PROFFILEInhaberinPersonalberatung MAROLD

Für viele Berufsgruppen eindeutig ja. Aber wir haben festgestellt, dass viele Bewer-ber das Firmenangebot ihrer Region gar nicht kennen. Dafür ist PROFFILE gemacht.

Ulrich Guntram PalmHerausgeber PROFFILEGeschäftsführerjobs-augsburg.com

Den meisten Stellensuchen-den sind nur die in den Medien häufig genannten Unternehmen der Region bekannt, aber nicht, welche Berufsvielfalt sie bieten. Viele erfolgreiche Mittelständler mit hochinteressanten Jobs sind dagegen gar nicht bekannt. Blättern Sie doch mal rein, viel-leicht ist etwas für Sie dabei!

Thomas SixtaHerausgeber PROFFILEGeschäftsführerMayer & Söhne

Willkommen bei PROFFILE!

Kennen Sie die für Sie interessanten Arbeitgeber in der Region Augsburg?

Warum gibt es Proffile? Stimmt es, dass wir einenArbeitnehmermarkt haben?

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Weitsicht undInnovationsfreudeDer Herba Werbeverlag, mit Sitz in Augsburg pub-liziert zusammen mit der SMK Süddeutsche Medi-en KG das Handbuch „Proffile – Die Arbeitgeber der Region“ für Augsburg. Zudem ist der Verlag Heraus-geber zahlreicher Produkte aus dem Print-Bereich, unter anderem das „AuLa – Augsburger Land und Leute“ Magazin mit Themen aus dem Augsburger Landkreis, die „Schwäbischen Nachrichten“, die aus dem Süden Augsburgs berichten, sowie die „Stadt Geschichte(n)“, die auf einzelne Städte, Märkte und Stadtteile zugeschnitten sind. Ebenso gehören Son-derveröffentlichungen und Auftragsproduktionen wie das Gewerbevereinsmagazin „Mering Aktuell“ und Satzdienstleistungen zum Tätigkeitsspektrum der Herba Werbeverlag Baur GmbH.

Der Verlag gehört wie die Stadtzeitung und die Aicha-cher Zeitung zur Druck- und Mediengruppe Mayer & Söhne. Unternehmerische Weitsicht, Innovations-freude und persönlicher Einsatz sind die Erfolgs-garanten dieser Unternehmensgruppe, die bereits in der 5. Generation von der Familie Mayer/Sixta geführt wird.Dazu gehören ebenso zwei Druckereien, die im Zei-tungs-, Bogen- sowie 1- und 2farbigen Rollenoffset eine breitgefächerte Produkt- und Dienstleistungs-palette anbieten. Die Druckkunden schätzen dabei besonders die hohe Zuverlässigkeit, den guten Ser-vice und die Top-Druckqualität. Die Gruppe legt gro-ßen Wert auf umweltschonende Produktion und sieht sich in Verantwortung für Mitarbeiter und Umwelt.

Tageszeitung mit 9.500 Auflage

über 260.000 Auflage,15 Lokalausgaben

Lahr1-u. 2-farbiger Rollendruck

Abdeckblatt zurAichacher Zeitung mit

17.000 Auflage

Gutscheinbücher,Stadtpläne

AuLa und weitere Zeitschriften

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45.000 Auflage

WEISSENBURG-TREUCHTLINGEN-GUNZENHAUSEN

90.000 Auflage

Zeitungs- und Bogendruck

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DIE ARBEITGEBER DER REGION

IHR PROFIL IN DER NÄCHSTEN AUSGABE

100 AUSLAGESTELLEN - 14.000 BÜCHER - 14.000 MULTIPLIKATOREN

100 Schulen, Hochschulen, Bildungsträ-ger, Buchhandlungen, IHKs, Arbeitsäm-ter und Institutionen der Region fordern PROFFILE für Bewerbung und Berufs-orientierung an.

KEINE STREUVERLUSTEPROFFILE Bücher werden von den SMK Partnern direkt an Bewerber verteilt.

UNTERNEHMENSPROFIL LEICHT GEMACHTWir übernehmen das Layout für Sie. Und helfen Ihnen, Ihr Profil mit den bewer-berrelevanten Daten zu füllen.

SICHTBAR AUCH FÜR ONLINE-SUCHENDEIhr Profil erscheint gleichzeitig im On-line-Buch. Und als Unternehmens-profil auf www.jobs-augsburg.com.

IHR PROFIL IM BEWERBERMARKT VIER VORTEILE FÜR SIE

SIND SIE DABEI?

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DIE ARBEITGEBER DER REGION

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Arbeiten, wo Zukunft produziert wirdDer Wirtschaftsraum Augsburg ist ein starker Pro-duktionsstandort mit hoher Forschungskompetenz. Die Kernkompetenzen konzentrieren sich auf Me-chatronik, Faserverbundtechnologie & Leichtbau, Luft- und Raumfahrt, Informations- und Kommu-nikations- sowie Umwelttechnologie. Darüber hi-naus ist die Region Logistikdrehscheibe in Süd-deutschland. Namhafte Global Player finden sich hier ebenso wie zahlreiche erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen. Forschungseinrichtungen wie Fraunhofer, DLR oder das Institut für Materials Resource Management der Universität Augsburg be-schäftigen sich am Standort mit der Frage, wie der effiziente Umgang mit Ressourcen gestaltet werden kann. Der im Aufbau befindliche Augsburg Innovati-onspark wird ein Zentrum für ressourceneffiziente Entwicklung und Produktion. Urbanes, mediterranes Lebensgefühl und bayerische TraditionenMit fast 280.000 Einwohnern ist Augsburg das dritt-größte Oberzentrum in Bayern und nicht nur das: Die optimale Mischung von modernem Großstadtleben, Überschaubarkeit, kurzen Wegen und südlichem Lebensgefühl machen den besonderen Charme der grünsten Großstadt Bayerns aus.Neben den beschaulichen Straßen der Augsburger Altstadt und dem ländlichen Idyll des Umlands hat die Region durchaus auch ihre pulsierende Seiten: In der Maximilianstraße, Augsburgs Prachtmeile, wird so manche Nacht zum Tag. Sportinteressierte können sich im Eiskanal beim Kanufahren austoben, dem FC Augsburg oder den Augsburger Panthern zujubeln oder in den Westlichen Wäldern joggen

Die Region Augsburg –DIE EIGENE ZUKUNFT GESTALTEN, LEBEN GENIESSEN, KARRIERE MACHEN.

oder radeln. Über 2.500 km markierte Wander- und Radwanderwege erschließen das Augsburger Land. Im östlich gelegenen Wittelsbacher Land findet man altbayerische Kultur. Der ‚junge‘ Landkreis Aichach-Friedberg bietet für jede Generation das Passende zum Feiern oder Erholen. Arbeitsplätze und Lebens-qualität vor der Haustür – das muss hohe Lebens-haltungskosten mit sich bringen, oder? Weit gefehlt: Die Region Augsburg bietet im Vergleich zu München attraktive Immobilienpreise und Raum zum Leben.Viele Themen – ein KümmererAls Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Augsburg sowie der Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg arbeitet die Regio Augsburg Wirt-schaft GmbH daran mit, die Region A3 zukunftsfä-hig aufzustellen.Ein Fokus der Regio Augsburg Wirtschaft GmbH liegt auf Fachkräftesicherung. Fachkräftemarke-ting sowie die Bindung von Hochschulabsolventen an die Region sind dabei Schwerpunkte. Hierfür gibt es zur Region ein umfassendes Informationspaket online wie in Print-Medien, das Unternehmen beim Recruiting von begehrten Fachkräften einsetzen können und natürlich auch Bewerbern viele Infor-mationen zu ihrem möglichen neuen Arbeits- und Lebensumfeld in A3 bietet.

Unternehmen aus A³ sind maßgeblich an Spitzenprodukten beteiligt, sei es Premium Aerotec beim Bau des Airbus, MT Aerospace bei der Trägerrakete ARIANE, sei es KUKA mit seinen Robotern oder MAN Diesel & Turbo bei Schiffsdieseln oder RENK bei der Produktion von Getrieben. Bilder: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH / Andreas Brücklmair

Weitere Infos unter www.region-A3.comFachkräfte-Kampagne: www.region-augsburg-gefaellt-mir.deIhr Ansprechpartner für Fragen rund um den WirtschaftsraumAugsburg A³.Andreas Thiel, GeschäftsführerRegio Augsburg Wirtschaft GmbHTelefon +49 821 45010-200Telefax +49 821 45010-111E-Mail [email protected]

INFORMATION

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Die Handwerkskammer für Schwaben

Handwerk für den Menschen – Kammer für das Handwerk

Die Handwerkskammer für Schwaben (HWK) setzt sich für ihre Betriebe ein – mit Aus- und Weiter-bildungsangeboten, mit fachkundiger und kos-tenfreier Beratung und in der Politik.

Das Handwerk ist für die Menschen da. Egal in welcher Lebenslage – ohne Handwerk geht nichts. Und das Handwerk ist für andere Unternehmen da – als verlängerte Werkbank der Industrie. Mit rund fünf Millionen Beschäftigten ist „Das Handwerk. Die Wirtschaftsmacht. Von nebenan.“ der größte Arbeitgeber in Deutschland. Jeder dritte Lehrling wird hier ausgebildet. In Schwaben gibt es knapp 29.000 Handwerksbetriebe mit rund 133.000 Be-schäftigten, davon über 11.000 Auszubildenden.

Gut beraten mit der HWK

Die HWK steht für eine starke, mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern besetzte Selbstverwal-tung des Handwerks. Sie vertritt und bündelt die Interessen des schwäbischen Handwerks gegen-über Politik und Wirtschaft und nimmt eine Viel-zahl staatlicher Aufgaben wahr. Die HWK ist ein modernes, kundenorientiertes Dienstleistungs-unternehmen. Eine der wichtigsten Säulen ist die kostenfreie Beratung ihrer Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Betriebswirtschaft, Existenzgrün-dung, Technik, Technologie, Umwelt, Energie oder in Rechtsfragen.

Weiterbildung ist unerlässlich

Die Fachkräfte- und Nachwuchssicherung ist eine weitere Schwerpunktaufgabe der HWK. Lebens-langes Lernen gehört gerade auch im Handwerk dazu. Die HWK ist mit über 200 Lehrgängen und über 3.000 Teilnehmern pro Jahr einer der größ-ten Weiterbildungsanbieter in der Region. Die Aus-bildung zum Meister ist darüber hinaus noch ein Sprungbrett zum Studium.

Energiewende – nur mit dem Handwerk

Im Klima- und Umweltschutz steckt ein enormes wirtschaftliches Potenzial – Klimaschutz wird eben-so wie die Umsetzung der Energiewende ohne das Handwerk nicht funktionieren. Die Handwerks-unternehmen sind dafür bestens ausgebildet und gerüstet. Daher hat die HWK bereits vor Jahren ein Klimaschutznetzwerk zum Thema Energie-effizienz und erneuerbare Energien gegründet: www.klimaschutz-hwk-schwaben.de.

Handwerkskammer für SchwabenSiebentischstraße 52 – 58, 86161 AugsburgTelefon +49 821 3259-0info@hwk-schwaben.dewww.hwk-schwaben.dewww.klimaschutz-hwk-schwaben.de

INFORMATION

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Bayerisch-Schwaben strotzt nur so vor beschau-licher Landschaft, herausragender Geschichte, geografischen Besonderheiten und berühmten Persönlichkeiten. Eine Region, die allen Grund hat auf sich stolz zu sein, die einen attraktiven und vielfältigen Lebensraum bietet und vor allem Zukunft. Zukunft für Fachkräfte aller Art, vom Elektriker über den Mechatroniker bis hin zum habilitierten Ingenieur, von der kaufmännischen Büroangestellten über die Rechnungsprüferin bis hin zur Top-Vertriebsmanagerin. Das Fundament der Zukunft ist die wirtschaftliche Prosperität Bayerisch-Schwabens. Ausgedrückt in den Zah-len der Industrie- und Handelskammer Schwa-ben liest sich das so: 128.000 Mitgliedsbetriebe aus Industrie, Dienstleistung und Handel erwirt-schaften mit 640.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und 23.350 laufenden Ausbildungs-verträgen ein Bruttoinlandsprodukt von 60 Milliar-den Euro. Als Produktionsstandort ist Bayerisch-Schwaben die drittstärkste Wirtschaftsregion im Freistaat Bayern.

Angebote der IHK Schwaben zur FachkräftesicherungDamit die Wirtschaftsregion auch in Zukunft noch ausreichend Fachkräfte findet, unterstützt die IHK Schwaben ihre Mitgliedsunternehmen mit einem breiten Portfolio an Maßnahmen. Konkret bein-halten die Dienstleistungs- und Serviceangebote der IHK etwa umfassende Beratungen zur dua-len Ausbildung und ein breites Spektrum an Wei-terbildungsmaßnahmen sowohl für die Betriebe, als auch für die Mitarbeiter. Im Fokus steht dabei einerseits qualifizierte Schul- und Hochschulab-

Mit der IHK Schwaben bleibt die Region starkFACHKRÄFTE FÜR EINE ATTRAKTIVE WIRTSCHAFTSREGION

gänger sowie Absolventen von Berufsausbildun-gen in der Region zu halten, aber auch Fachkräf-te von außen für die Region zu gewinnen. Dabei stellt die IHK Schwaben Angebote je nach Lebens- phasen und Zielgruppen bereit: Von jungen Müt-tern über Wiedereinsteiger in den Beruf, ältere Arbeitnehmer bis hin zu Menschen mit einem ausländischen Berufsabschluss – ihnen allen hilft die IHK weiter.

Weitere Informationen zum Thema Fach-kräftesicherung in Schwaben stehen unter www.schwaben.ihk.de, Dok.-Nr. 161245 zur Ver-fügung. Einen wichtigen Infopool bietet auch das IHK-Bildungshaus Schwaben. Auf www.bildungs-hausschwaben.de finden sich alle Seminar- und Weiterbildungsangebote des Bildungshauses, da-runter die der technischen und kaufmännische Weiterbildung sowie die der Führungsakademie.

Einen erfolg- und perspektivenreichen Karrie-restart in einem interessanten Lebens- und Ar-beitsumfeld bei uns in Bayerisch-Schwaben – das wünschen wir Ihnen als Industrie- und Handels-kammer Schwaben.

IHK SchwabenStettenstraße 1 + 386150 AugsburgTelefon +49 821 3162-0Telefax +49 821 3162-323E-Mail [email protected]

INFORMATION

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Wirtschaftsraum AugsburgEIN STARKER AKZENT IN DER SÜDDEUTSCHEN TECHNOLOGIEACHSE

Der Wirtschaftsraum Augsburg, der drittgrößte Verdichtungsraum Bayerns und in besonderer Weise Schwerpunkt bayerischer Industriepro-duktion, ist auf Erfolgskurs. Nicht kurzfristig auf-grund einer besonderen konjunkturellen Situati-on, sondern seit über zehn Jahren auf der Basis einer neu gewonnenen strukturellen Stärke. Die-ser Erfolg spiegelt sich in einer hohen Attrakti-vität für Zuziehende, denen die Region nicht nur zukunftsträchtige Arbeitsplätze sondern auch ein hervorragendes Wohnumfeld zu bieten vermag.

Einen Beleg findet diese Aussage in einer gut-achterlich untermauerten Feststellung der Pro-gnos AG, die Schwaben mit seiner Hauptstadt Augsburg als „einen starken Wirtschaftsraum in Süddeutschland mit großer Dynamik in den letzten zehn Jahren“ charakterisiert. Mit ihrer Kompetenz in Sachen Standortqualität liefern die Experten auch die Argumente für diese Ein-schätzung. Überzeugend ist für sie die Situation auf dem Arbeitsmarkt, die durch Arbeitslosen-quoten um 3 %, also nahe an der Vollbeschäfti-gung, gekennzeichnet ist. Prägend ist aber auch eine intensive Erwerbsbeteiligung und eine breite Basis qualifizierter Arbeitskräfte im gewerblich-technischen Bereich. Die Attraktivität des Ar-

beitsmarktes spiegelt sich zudem in einer breit angelegten Branchenstruktur mit einem starken produktiven Kern und einem rasant wachsenden Dienstleistungssektor. Schwaben und Augsburg haben somit eine hervorragende Perspektive, die aber stark von der Verfügbarkeit entsprechen-der Fachkräfte abhängt. Eine Region, in der die Erwerbstätigkeit seit 2000 etwa um 10 % ange-stiegen ist, mit einem hohen Besatz mittelstän-discher Unternehmen, wird auch in Zukunft mit diesen Vorteilen punkten können.

Dass eine moderne Produktion eine hervorragende Plattform für wirtschaftlichen Erfolg bietet, bele-gen Augsburg und sein Umfeld. Die Firmen vor Ort haben es verstanden durch eine konsequente Inno-vationsorientierung in Verbindung mit dem Einsatz moderner Techniken und Materialien die eigene Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu verbessern. Ein Anstieg der Exportumsätze von rund 50 % in den letzten zehn Jahren, unterstreicht dies. Eine weitere Komponente dieses Erfolgs ist das stän-dige Bemühen um Qualifikation. Ohne die vielen Anstrengungen im Verbund von Ausbildungsbe-trieben, Schulen, Universitäten und Bildungsträ-gern wäre die Steigerung von Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit nicht möglich gewesen.

© goodluz / fotolia.com

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Die technologische Neuorientierung des Stand-orts spiegelt sich im Besonderen im Bereich der Mechatronik, dem rund 1/3 aller Arbeitsplätze zuzurechnen ist, wobei die verschiedenen Spe-zialbereiche des Maschinenbaus zu den tragen-den Säulen des Erfolgs zählen. Herausragend ist auch das breite Spektrum unterschiedlicher Pro-duktionen vom Fahrzeugbau über klassische Ma-schinenbaubereiche bis hinein in eine große Zahl metallverarbeitender Unternehmen, die in dieser Vielseitigkeit ein Garant wirtschaftlicher Stabilität sind. Eine besondere Komponente stellt daneben die Luft- und Raumfahrttechnik dar, die mit rund 15.000 Arbeitsplätzen ein erhebliches Gewicht besitzt. Dieser produktive Kern findet eine Er-gänzung in einem starken Dienstleistungssektor beispielhaft in den Informationstechnologien, in technischen Beratungsleistungen oder auch im Bereich des Verlagswesens.Die neue Technologieorientierung wird durch vie-le Bemühungen im Bereich Forschung und Ent-wicklung unterstützt. So sind neben Initiativen der Universität Augsburg und der Hochschule um eine verstärkte Vermittlung anwendungsori-entierten Know-hows als besondere Erfolge die Ansiedlung von drei Frauenhoferinstituten und der DLR in Augsburg herauszustellen. Im Zusam-menwirken mit zahlreichen anderen Transferein-richtungen sind sie Garanten für die Fortsetzung des Erfolgskurses. Beispielhaft kann hier auf die Bemühungen zur Förderung von Produktion und Einsatz von Kohlefasertechnologien, insbesonde-re in der Luft- und Raumfahrt verwiesen werden, aber auch auf die Anstrengungen im Thema der Energie- und Materialeffizienz, z.B. im Rahmen des Innovationsparks Augsburg.

WRTSCHFT Richtig und gut wird es erst mit Ihrer IHK Schwaben. Wir sind Ihr zuverlässiger Partner in der Region – und sorgen zum Beispiel mit der Begleitung von über 128.000 Unternehmen dafür, dass die Wirtschaft in Bayerisch-Schwaben auch weiterhin eine sichere Zukunft hat. Erfahren Sie jetzt, was wir sonst noch alles für Sie bewegen:

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AUSBILDUNG UND PRÜFUNG

Der Wirtschaftsraum Augsburg mit seinem Um-land bildet einen starken wirtschaftlichen Schwer-punkt, dessen Erfolg ohne die Einbindung in die Nachbarregionen nicht denkbar wäre. Augsburg ist heute ein zentraler Baustein einer starken wirt-schaftlichen Achse, die sich im Süden der Bun-desrepublik von Karlsruhe über Stuttgart, Ulm, Augsburg, München bis in das bayerische Che-miedreieck erstreckt.Die Prognos AG hat diese Achse ökonomisch un-ter die Lupe genommen und erstmals die große wirtschaftliche Bedeutung des hier angesiedelten Wirtschaftsgefüges herausgearbeitet. Im engsten Umfeld dieser süddeutschen „Technologieachse“, deren Rückgrat die A8 und die Eisenbahnmagis-trale von Staßburg nach Salzburg bilden, wird immerhin rund 1/7 des bundesdeutschen Brut-toinlandsproduktes erwirtschaftet. Die starke Technologieorientierung findet ihren Beleg aber auch in der Tatsache, dass hier 31,6 % aller FuE-Aufwendungen der Wirtschaft Platz finden und immerhin 21,4 % der Ingenieure in der Bundes-republik ihren Arbeitsplatz haben. Bezogen auf die beiden wirtschaftlich starken Bundesländer Baden-Württemberg und Bayern, konzentrie-ren sich auf diese Achse etwa 53 % des positiven Wanderungssaldos, ein Beleg mehr für die hohe Attraktivität des Gesamtraumes. Dieses Maß an wirtschaftlicher Stärke ist nicht nur ein wichti-ges Argument im Hinblick auf die Investitionsbe-reitschaft ansässiger oder ansiedlungswilliger Unternehmen. Letztlich ist es auch ein gewichti-ges Argument für eine Arbeitsplatzwahl in einem starken und vielfältigen wirtschaftlichen Umfeld, eingebettet in eine attraktive Landschaft mit ei-nem hohen Wohn- und Freizeitwert.

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Der Herkulesbrunnen in der Maximilianstraße

AUGSBURG

Die Großstadt Augsburg ist heute nach München und Nürnberg die drittgrößte Stadt in Bayern. Der Ballungsraum Augsburg steht bezüglich Bevöl-kerung und Wirtschaftskraft in Bayern ebenfalls an dritter Stelle und ist Teil der übergeordneten Planungsregion Augsburg, in der etwa 830.000 Menschen leben. Die so genannte „Fuggerstadt“ kann auf eine lange Tradition zurückblicken und gehört zu den ältesten Städten Deutschlands. Augsburg ist übrigens die einzige deutsche Stadt mit einem eigenen gesetzlichen Feiertag, dem Augsburger Hohen Friedensfest, das jedes Jahr am 8. August gefeiert wird. Augsburger Rathaus

GEHÖRT ZU DEN ÄLTESTEN STÄDTEN DEUTSCHLANDS

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Augsburg ist einzigartig durch unser historisches Erbe und die Vielfalt von Themen, die unsere Stadt in die Zukunft führen: neben Mozart, Brecht und den Fuggern spiegelt sich dieser Ansatz im gerade entstehenden Technologiezentrum Augsburg mit den Forschungen zu Carbonfaser und Mechatronik.Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Die Augsburger haben das Bedürfnis nach urbaner Identität, gerade jetzt, wo der großangelegte Innenstadt-Umbau allmählich seinem Ende entgegengeht. Dafür ist es notwendig, nicht nur durch Ererbtes sichtbar zu werden, sondern neue Ansätze zu finden und Augsburg erlebbar zu machen. Das kann sowohl für Augsburger als auch für auswärtige Gäste durch eine ausgeprägte Willkommenskultur wahrnehmbar gemacht werden, die sich in konkreten Projekten wie z.B. urban gardening oder Kunst im öffentlichen Raum manifestieren könnten.

Ursula Baier PickartzStadt AugsburgLeiterin des Zentralen Stadtmarketings und der Clearingstelle für Sponsoring

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Freilichtbühne

Kongress am Park

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Lange Kunstnacht

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Täfertingen

LANDKREIS AUGSBURG

Der Landkreis Augsburg umschließt von Westen her zur Hälfte die kreisfreie Stadt Augsburg und ist durch seine ausgedehnten Wälder ein beliebtes Naherholungsgebiet. Zahlreiche Wander- und Rad-wege, Hallen- und Freibäder, Grillplätze sowie Spiel- und Sportanlagen bieten vielfältige Möglich-keiten für Sport, Erholung und Freizeitgestaltung. Verschiedenste Museen geben einen Einblick in die wechselvolle Geschichte der Region, so beispielsweise das Schwäbische Volkskundemuseum im Kloster Oberschönenfeld, der ältesten noch existierenden Zisterzienserinnenabtei Deutschlands.Reiche Kultur und eine herrliche Naturlandschaft stehen aber in keinem Widerspruch zur pulsieren-den Wirtschaft und dem erfolgreichen Engagement für die moderne Zukunft aller Mitbürgerinnen und Mitbürger. Der Landkreis Augsburg hat es sich auf die Fahnen geschrieben, Bildungslandkreis zu werden. Sämtliche Bildungsangebote der Region sind miteinander vernetzt und bieten die Mög-lichkeit zu lebenslangem Lernen. Hohe Investitionen in die Schulen des Landkreises runden dieses Bestreben ab.

WALD UND NATUR PUR

Burgwalden

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig?“ Das Augsburger Land steht seit jeher für Wirtschaftskraft und Ideenreichtum. Fundament und Motor ist unser Mit-telstand, der über 99 Prozent der regionalen Unternehmen stellt.Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Ganz klar im Bereich der Bildung. Da liegt der Schlüssel zum weiteren wirtschaftlichen Erfolg, der Grundstein zur sozialen und persönlichen Entwicklung einer Gesellschaft.

Martin Sailer Landrat

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Festumzug Thierhaupten

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Oldtimer-Rallye Augsburger Land

Das Sonderpädagogische Beratungs- und Förderzentrum in Dinkelscherben, die Helen-Keller-Schule

Der Rothsee bei Zusmarshausen

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Unterwittelsbach Sisi-Schloss

AICHACH-FRIEDBERG

Der Landkreis Aichach-Friedberg liegt im Her-zen Bayerns, im Städtedreieck München, Augs-burg, Ingolstadt. „Die Wiege Altbaierns“ wird er gerne genannt. Zwar liegt der Landkreis heute im Regierungsbezirk Schwaben, dessen östlichster Landkreis er ist, doch historisch betrachtet ge-hört dieser Raum zu Altbaiern. Der Name „Wit-telsbacher Land“ knüpft an die Geschichte der Region an. „Die Wiege Altbaierns“ ist auch die Wiege der Wittelsbacher. Deren Stammburg stand einst in Oberwittelsbach bei Aichach. Der Ort gab dem Herrschergeschlecht seinen Na-men. Heute ist der Landkreis ein reizvolles Stück Altbayern – ein Landkreis zum Leben und Ar-beiten. Wer Natur und Landschaft ganz intensiv erleben will, liegt goldrichtig, wenn er sich auf einen der vielen Rad- und Wanderwege im Wit-telsbacher Land begibt.

Blick auf Pöttmes vom Gumpenberg

DAS WITTELSBACHER LAND

Friedberg St.Jakob

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Da sind insbesondere die Menschen, die sich mehr als anderswo füreinander und ehrenamtlich für die Gemein-schaft einsetzen und auf diese Weise für einen enormen „Wohlfühlfaktor“ im Wittelsbacher Land sorgen. Zudem profitieren wir sehr von unserer fantastischen Lage in der Mitte der Großstädte München, Augsburg und Ingol-stadt. Und schließlich findet sich in unserem Landkreis der Stammsitz der Wittelsbacher und damit die Wiege Bayerns.Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Der Neuanbau des Krankenhauses Aichach, mit dem Spatenstich im Herbst, ist ein wegweisendes Projekt für unseren Landkreis, ebenso der Neubau eines Gymna-siums in Mering, mit dem gerade begonnen wurde. Wir wollen das Wittelsbacher Land als „Bildungsregion“ weiter voranbringen und darüber hinaus wird das Thema Energiewende weiter an Bedeutung zunehmen.

Dr. Klaus MetzgerLandrat

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Mandichosee

Maria Birnbaum

Kissing Gut Mergenthau

Friedberg Herrgottsruh

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Aichach Unteres Tor Fotos: Landratsamt Aichach-Friedberg

Blumenthal

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Vielfältige Freizeitmöglichkeiten mit über

500 km ausgeschilderten Radwegen bietet

das Dillinger Land

Das Schloss Höchstädt zählt zu den wertvollen Bauten der Spätrenaissance

DILLINGEN„Wirtschaftlich stark, ökologisch vorbildlich, menschlich angenehm!“ – so präsen-tiert sich der Landkreis Dillingen a.d.Donau seinen Besuchern und Bürgern. Land-rat Leo Schrell sieht den Landkreis dabei als attraktiven Wirtschafts-, Kultur- und Lebensraum mit Zukunft, der vom wirtschaftlichen Aufschwung Bayerns zum High-Tech-Standort profitiert hat!

BESTENS AUFGESTELLT NACH 40 ERFOLGREICHEN JAHREN

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Der Landkreis Dillingen a.d.Donau zeichnet sich bei-spielhaft durch eine hohe Lebensqualität, ein breites kulturelles Angebot sowie eine naturräumliche Vielfalt mit hohem Naherholungswert aus. Der landschaftliche Dreiklang aus Alpenvorland, Donautal und Schwäbischer Alb ergänzt durch mehrere hundert Naturseen macht den Landkreis Dillingen a.d.Donau zu einem echten Radler- und Wander- und Wassersport-Eldorado. Für eine florierende Wirtschaft im Landkreis stehen führende Unternehmen aus innovativen und zukunftsträchtigen Branchen, eine besondere Branchenvielfalt und eine sehr niedrige Arbeitslosenquote. Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Neben der Sicherung einer wohnortnahen medizinischen Versorgung, einem leistungsfähigen Ausbau der Ver-kehrs- und Breitbandinfrastruktur und der Umsetzung der Energiewende gehören zukunftsfähige Bildungseinrich-tungen und –angebote zu den wesentlichen Zukunfts-aufgaben unseres Landkreises. So wird der Landkreis bei-spielsweise bis zum Jahr 2018 insgesamt 80 Mio. € in die Modernisierung seiner Bildungseinrichtungen investiert haben und somit den Standort als Ausbildungs- und Wirt-schaftsstandort nachhaltig stärken. Weiter sehe ich die Sicherung qualifizierter Fachkräfte, auch bedingt durch den demographischen Wandel, als eine der wesentlichen Aufgaben der kommenden Jahre.

Leo SchrellLandrat

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Die Firma Bosch-Siemens Hausgeräte GmbH (im Vordergrund) ist mit rund 2.500 Mitarbeitern die größte Produktionsstätte für Geschirrspüler in ganz Europa

Das Schloss Höchstädt zählt zu den wertvollen Bauten der Spätrenaissance

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau – Vorreiter bei den regenerativen Energien

Einzigartige Natur- und Seenlandschaft

mit zahlreichen Wassersportmöglichkeiten

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In Donauwörth befindet sich der Sitz der Airbus Helicopters

Deutschland GmbH. Quelle: Airbus Helicopters_Charles Abarr

DONAU-RIESAttraktive Grundstückspreise in den 44 Städ-ten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Donau-Ries, einmalige Landschaften und ein gut ausgebauter öffentlicher Personennahverkehr sind Faktoren, die die hohe Wohn- und Lebens-qualität unseres Landkreises unter Beweis stel-len. Geologische Besonderheiten, sehenswürdi-ge Städte und abwechslungsreiche Kultur- und Freizeitangebote bilden gemeinsam eine erle-benswerte Region – unseren Landkreis Donau-Ries! Landschaftlicher Höhepunkt des Landkrei-ses ist zweifellos das Ries, der besterhaltene und besterforschte Meteoritenkrater der Welt. Der Geopark Ries mit dem durch diesen Mete-oriteneinschlag entstandenen „Rieskrater“ ist für Touristen eine Attraktion. Ein starker Mittel-stand, erfolgreiche Industriebetriebe, Handwerk und Landwirtschaft sind Garanten für eine gute Beschäftigungs- und Ausbildungssituation im Landkreis. Nicht umsonst belegte der Landkreis Donau-Ries erneut einen Spitzenplatz beim Wirt-schaftsranking des Magazins „Focus Money“. Mit Rang 10 landete der Kreis bereits zum zwei-ten Mal unter den Top Ten in Deutschland. Das Ergebnis zeigt, dass der Landkreis dank seiner gesunden Wirtschaftsstruktur auf Erfolgskurs bleibt.

DER LANDKREIS DONAU-RIES – EINE ERLEBENSWERTE REGION

Fuchsienpyramide in Wemding

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Ob Job, Sicherheit oder Preise – im Landkreis Donau-Ries lässt es sich gut leben. Sehr gut sogar. Das ergab der jüngste Regionen-Check des Magazins „Focus“, bei dem 402 Regionen verglichen wurde. Das Ergebnis: Der Landkreis Donau-Ries belegt Platz 3 und ist damit eine der lebenswertesten Regionen Deutschlands.Es ist die Mischung aus Wohlstand, günstigen Lebens-haltungskosten und sicheren Arbeitsmöglichkeiten, aus Sicherheit und gesundem Umfeld, die zum erfolgreichen Abschneiden bei diesem Ranking führte.„Der Landkreis Donau-Ries steht hervorragend da“, so Landrat Stefan Rößle. „Wir sind unter den Top-Wirtschaftsstandorten Deutschlands, der Kreis punktet gleichermaßen bei Wirtschaftsstärke, Familienfreundlich-keit und als Bildungsregion“.

Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Unser Ziel ist es, die Lebensqualität im Landkreis Donau-Ries weiter zu verbessern und Anreize für diejenigen zu schaffen, die zu uns ziehen wollen. Der Landkreis Donau-Ries hat sich Familienfreundlichkeit auf seine Fahnen geschrieben. Mit Nachdruck verfolgen wir das Ziel, Familienfreundlichkeit in unserem Landkreis zu verankern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv zu beeinflussen.Familien sind unsere Zukunft. Daher investieren Landkreis und Gemeinden auf hohem Niveau in die Unterstützung der Familien. Das wollen wir auch weiterhin fortsetzen und ausbauen durch genügend Kindergärten Krippen und Horte, gut ausgebaute Schulen und eine Verbesserung der Mobilität. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Fach-kräftesicherung. Um die Zahl der Erwerbstätigen im Kreis stabil zu halten hat das Regionalmanagement Donau-Ries eine Initiative zur Fachkräftesicherung gestartet.

Stefan RößleLandrat

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Blick vom Nördlinger Daniel ins Ries

Rathaus und Tillydenkmal der Stadt Rain

DONA

U-RI

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Fuchsienpyramide in Wemding

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FÜRSTENFELDBRUCKEine geringe Arbeitslosenzahl, qualifizierte Arbeitsplätze, innovative Unternehmerinnen und Unter- nehmer zeichnen Fürstenfeldbruck als hervorragenden Wirtschaftsstandort aus. Der Landkreis Fürs-tenfeldbruck lebt auch von seinem vielfältigen Landschaftsbild: bewaldete Hügel, moorige Ebenen und das voralpine Hügelland laden zum Erholen ein. Ein ausgezeichnetes Angebot im Bereich Frei-zeit und Kultur z. B. mit der Freizeitanlage Mammendorf, den Museen Jexhof und Furthmühle, der Klosteranlage Fürstenfeld, vier Naherholungsgebiete und viele intakte Naturlandschaften, sowie Hunderte von Vereinen garantieren zudem eine hohe Lebensqualität.

Freizeitpark Mammendorf

Amper im Emmeringer Hölzl

REGION ZWISCHEN LEBENDIGER TRADITION UND MODERNE

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig? Die Menschen die hier leben, arbeiten und sich ehren-amtlich engagieren sind es, die den Landkreis Fürsten-feldbruck so lebens- und liebenswert gestalten.Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Wir werden uns weiterhin anstrengen, die erreichte gute Lebensqualität für unsere Jugend, Familien und Senioren aufrecht zu erhalten. Gleichzeitig gilt es den Landkreis Fürstenfeldbruck insbesondere in den Bereichen Bildung, Energiewende, Mobilität und Wirtschaft ergebnisorien-tiert und nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen.

Thomas KarmasinLandrat

Bauernhofmuseum Jexhof bei Schöngeising

Foto: P. Weber

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Kloster und ehemalige Abteikirche der Zisterzienser in Fürstenfeld

Landratsamt Fürstenfeldbruck – bürgernahe und moderne Dienstleistung im Landkreis Fürstenfeldbruck

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Radweg entlang der Günz

GÜNZBURG

Der Landkreis Günzburg wirbt seit dem Jahr 2000 mit dem Leitbild „Familien- und Kinderregion“. Er will sich damit nicht nur als Tourismusregion für Familien darstellen, sondern mit all seinen Unternehmen auch im wirtschaftlichen Bereich „familien- und kinderfreundlich“ sein. Naturräumlich zwischen Donau und Allgäu ge-legen, wird die reizvolle Landschaft des Land-kreises von den Flusstälern der Günz, Mindel und Kammel geprägt. Wirtschaftlich zeichnet sich der Landkreis Günzburg durch eine vielsei-tig strukturierte Industrie, einer breiten Bran-chenstreuung im Handwerk, einem dynamischen Dienstleistungssektor und einer aktiven Land-wirtschaft aus. Dabei ist die Gewerbestruktur überwiegend mittelständisch.

Heilbad Krumbad

REGION MIT PERSPEKTIVE

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig? „Der Landkreis Günzburg profitiert von einem besonderen Standortvorteil in Form seiner ausgesprochen günstigen Lage: Er liegt exakt auf der Hälfte der Strecke zwischen München und Stuttgart. Insgesamt 25% der europäischen Bevölkerung sind von hier aus in einem Radius von 400 km zu erreichen – das ist im süddeutschen Raum wirklich einzigartig. Ergänzt wird dieses Alleinstellungsmerkmal durch eine landschaftlich äußerst reizvolle Region, die nicht zuletzt durch das LEGOLAND © für ihren hohen Freizeit- und Erholungswert bekannt ist und von A wie Al-Ko bis Z wie Zott eine bemerkenswerte Bandbreite an erfolgreichen und oftmals international agierenden Unternehmen und Betrieben präsentiert.“Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?„Wichtig ist mir der flächendeckende Breitbandausbau, die Einrichtung von Familienstützpunkten, die Umsetzung der Seniorenpolitischen Ziele in den Gemeinden, der Ausbau der Schulsozialarbeit, die Optimierung des ÖPNV und die Unterstützung der ehrenamtlich Tätigen. Große Projekte der nächsten Jahre sind die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis, die Baumaßnah-men bei unseren Altenheimen, die Zukunft des Gartenhal-lenbades Leipheim und der Müllpyrolyseanlage in Burgau sowie die Investitionen in unsere Schulen.Ich wünsche mir ganz einfach, dass der Landkreis Günzburg für eine, gegen den demografischen Trend wachsende Anzahl von Menschen attraktiver Lebensmit-telpunkt und liebenswerte Heimat ist.“

Hubert HafnerLandrat

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Ehemalige Synagoge in Ichenhausen

Kloster Wettenhausen Kreisheimatstube Stoffenried

Stadt Günzburg mit Schloss Bildnachweise: Regionalmarketing Günzburg GbR

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Wallfahrtskirche Maria Vesperbild

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Das ab 1700 erbaute Rathaus mit einer Stuckfassade von Dominikus Zimmermann

Blick auf die historische Altstadt und das Lechwehr

LANDSBERG

Was macht Ihren Landkreis so einzigartig? Es ist die traumhafte Lage mit hohem Freizeitwert zwischen Ammersee und Lech, im malerischen Voral-pengebiet. Es sind aber besonders auch die Menschen, die sich bei uns noch so großartig im Ehrenamt in den unterschiedlichsten Bereichen engagieren. Dass es sich gut im Landkreis Landsberg am Lech leben und arbeiten lässt, belegen auch immer wieder verschiedene Stand-ortrankings.Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Wie haben in den vergangenen 10 Jahren viel Geld in unsere Schullandschaft investiert. Hier werden wir nicht locker lassen und unseren Schulentwicklungsplan auch weiterhin konsequent umsetzten um für unsere Kinder und Jugendlichen für optimale Bildungschancen zu sorgen. Weitere Schwerpunkte werden in Zukunft u.a. die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und der Bereich Inklusion sein.

Thomas EichingerLandrat

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Das ab 1700 erbaute Rathaus mit einer Stuckfassade von Dominikus Zimmermann

Der Mutterturm wurde 1884 von Hubert von Herkomer zu Ehren seiner Mutter gebaut

Blick auf die Heilig-Kreuz-Kirche und das Neue Stadtmuseum

Der Hauptplatz von Landsberg mit Marienbrunnen und Schmalztor

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Lenbachplatz Schrobenhausen

NEUBURG-SCHROBENHAUSENZwischen Paar und Donau gelegen entfaltet sich der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen als eine der landschaftlich reizvollsten Regionen in Bayern. Die landschaftliche Vielfalt reicht von den verkarsteten Höhen des schwäbisch-frän-kischen Juras über die ökologisch bedeutsamen Auwälder im Donautal mit dem Donaumoos – ein bedeutendes, weitgehend kultiviertes Moorgebiet – bis hin zu den Hügelketten des Alpenvorlandes. Kunst und Kultur gehen hier mit der Natur eine attraktive Verbindung ein, was nicht nur bei ei-nem Besuch des Neuburger Schlosses oder der Schrobenhausener Altstadt spürbar wird. Nicht vergessen darf man natürlich die kulinarischen Besonderheiten, denn der Schrobenhausener Spargel wird ebenso wie die Kartoffeln aus dem Niedermoor-Gebiet weit über die Grenzen hinaus geschätzt. Schrobenhausener Spargel

BÄUERLICHE KULTURLANDSCHAFT

Was macht Ihre Stadt so einzigartig? Im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen bilden Wirt-schaftskraft und Lebensqualität ein starkes Duo. Hier im weiß-blauen Herzen Bayerns verbinden sich eine einzig-artige Natur und ein breit gefächertes Kulturangebot mit den Vorzügen eines dynamischen Top-Standortes.Wo liegen Ihre Schwerpunkte für die Zukunft?Wir leben in einer dynamischen Zeit, in der Stillstand Rückschritt bedeutet. In der Kreispolitik wollen wir des-halb die anstehenden Herausforderungen aktiv und zügig anpacken. Zentrale Handlungsfelder sind beispielsweise Schulentwicklung und Bildung, Ausbau des ÖPNV, die Energiewende, Integration und die Entwicklung unserer Kreis-Kliniken.

Roland WeigertLandrat

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Schloss Grünau

Wisentherde-Haus im MoosSchäfer mit Herde

Donaumoos aus der Luft

Schloss Neuburg mit Fischerstechen

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Lenbachmuseum Schrobenhausen

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Marold-PU_2014_2.indd 1 01.07.2014 19:39:46

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STECKBRIEF

KARRIERE

1:1 Assekuranzservice AGIhr starker Partner für Versicherung und Vermögen.

„Neben einem breit gefächerten Produktspektrum ist unser oberstes Ziel, durch ein um-fangreiches Serviceangebot den Partnern die Arbeit zu erleichtern. Unser Geschäfts-modell hat sich vom Start weg als richtig erwiesen.“Jürgen Afflerbach, Vorstandsvorsitzender

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEAktuelle Stellenangebote unter www.1zu1.ag/stellenausschreibungen/

AUSBILDUNGSANGEBOTEAusbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Die 1:1 Assekuranzservice AG, ein 100%-iges Toch-terunternehmen der WWK Lebensversicherung a. G., wurde 2006 als unabhängige Vermittlungsgesellschaft und Maklerpool gegründet. Unsere Unternehmens-philosophie ist es, optimale Voraussetzungen für die

erfolgreiche Vertriebstätigkeit unserer Partner zu schaffen. Das starke Wachstum der Anzahl unserer Vertragspartner sowie unserer Kun-den bestätigt unser einzigartiges, innovatives und lösungsorientier-tes Konzept. Über 220.000 Kunden haben uns bereits ihr Vertrauen ausgesprochen.Oberste Maxime der 1:1 Assekuranzservice AG als Alleinstellungs-merkmal im Assekuranzmarkt ist die konsequente Umsetzung des Best-Advice-Prinzips. Unser Marktresearch-Team führt eine objekti-ve Marktanalyse der verschiedenen Tarife in allen Versicherungsbe-reichen durch. Unsere Mitarbeiter im Backoffice in Augsburg sind kompetenter An-sprechpartner für unsere Partner in allen Versicherungsfragen. Dazu gehört auch die Erstellung des Versicherungsangebots, die Doku-mentation der Anträge, die Abwicklung aller postalischen Vorgänge, die Beantwortung aller Versicherungsfragen u. v. m. Natürlich stehen Kundenorientierung, Kompetenz und der Wille zur Problemlösung bei unserer Serviceabteilung an erster Stelle. Wir nutzen modernste Software, die wir unseren Partnern kostenlos zur Verfügung stellen. In der unternehmenseigenen 1:1 Akademie bieten wir umfangreiche und auf den immer anspruchsvoller werdenden Markt abgestimmte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

BRANCHE

Versicherungen und FinanzenGESCHÄFTSFELDER

• Unterstützung der Vertragspartner bei ihrer Vertriebstätigkeit

• Kundenbetreuung und managen von Versicherungsmakleraufträgen

• Angebot eines umfassenden Produkt-portfolios aus allen Versicherungs-, Finanz- und Vorsorgesparten

GRÜNDUNG

Mai 2006 in Augsburg MITARBEITERZAHL

150 Mitarbeiter im Innendienst, 35 Mitarbeiter im Außendienst

STANDORT

Augsburg und derzeit 25 Landes- und Regionaldirektionen deutschlandweit

VORSTAND

Jürgen Afflerbach (VV), Lutz HarbigANSPRECHPARTNER

Julia [email protected]

ADRESSE

1:1 Assekuranzservice AGBerliner Allee 2886153 AugsburgTelefon +49 821 24 27 85 2-0Telefax +49 821 24 27 85 2-279E-Mail [email protected]

HIGHLIGHTS:■■ moderner und sicherer Arbeitsplatz■■ 13 Gehälter■■ 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Tage Sonderurlaub

■■ Übernahme Höchstsatz VWL■■ Aufstiegschancen■■ Gleitzeit■■ Unterstützung und Kostenübernahme bei der Weiterbildung

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BEIT

Agentur für Arbeit AugsburgWenn nicht JETZT meine Mitarbeiter weiterbringen, wann dann?!

AGENTUR FÜR ARBEIT AUGSBURGDie Agentur für Arbeit Augsburg umfasst die beiden Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg sowie die Stadt Augsburg. Des Weiteren kümmern sich drei Jobcenter um die Arbeitslosengeld -II-Bezieher: Jobcenter Augsburg-Stadt, Jobcenter Augsburger Land und Jobcenter Wittelsbacher Land.

Im Jahr 2013 betrug die Arbeitslosenquote im Jahresdurchschnitt 4,3 Prozent, was einen Durchschnitt von 15.001 Arbeitslosen bedeutete.

Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Augsburg ist telefonisch erreichbar unter 0800 4 5555 20 (Dieser Anruf ist kostenfrei.) oder per Mail unter [email protected]

Wenn nicht JETZT meine Mitarbeiter weiterbringen, wann dann?!Die Agentur für Arbeit Augsburg unterstützt Arbeitge-ber bei der Planung von Qualifizierungsprogrammen sowie der Aus- und Weiterbildung der Belegschaft.

„Nur wer in seine Mitarbeiter investiert, der sichert sich die Fach-kraft von morgen und ist mit seinem Unternehmen auch zukünftig am Markt präsent“, wirbt Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäfts-

Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Augsburg

„Nur wer in seine Mitarbeiter investiert, der sichert sich die Fachkraft von morgen und ist mit seinem Unternehmen auch zukünftig am Markt präsent.“

STECKBRIEF JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

Öffentliche soziale Dienstleistungsbehörde

DIENSTLEISTUNGEN

Beratung rund um die Themen Studium und Beruf, Arbeitsmarkt, Qualifizie-rung, Gewährung finanzieller Leistun-gen, Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Förderung beruflicher Aus- und Weiterbildung

STANDORTE

> Aichach, SchwabmünchenMITARBEITERZAHL

1.000ADRESSE

Agentur für Arbeit AugsburgWertachstraße 2886153 Augsburgwww.arbeitsagentur.de

führung der Agentur für Arbeit Augsburg, für die Einschaltung des Arbeitgeber-Services der Arbeitsagentur.Die Agentur ist der erste Dienstleister am regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Ihr Ziel ist, die freien Stellen schnell und passge-nau mit dem richtigen Arbeitnehmer zu besetzen. Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Augsburg ist dabei für Unternehmen der kompetente Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Personalsuche. Er vermittelt passende Fachkräfte, gibt finanzielle Unterstützung und berät zu allen Fragen rund um die Qualifizierung der Beschäftigten. Bei Bedarf können auch Jobbörsen in den Räumen der Agentur veranstaltet werden.Durch den demografischen Wandel werden Antworten auf Fragen nach Wegen zur Deckung des nötigen Fachkräftebedarfs immer wich-tiger. Welche Möglichkeiten haben Unternehmen? „Da sehen wir als Agentur in erster Linie arbeitslose ältere Arbeitnehmer, deren Zahl leider weiter steigt. Mit unseren Aktionstagen 50+ werben wir bei den Unternehmen für deren Einstellung“, erklärt Reinhold Demel.

Berufliche Neuorientierung, Qualifizierung oder Fortbildung –

unsere Angebote für ältere Arbeitnehmer sind vielfältig.

Und erfolgreich. Denn Ihr Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt

gefragt. Und das bringt Sie weiter! Informieren Sie sich unter

www.dasbringtmichweiter.de

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Angebote für ältere Arbeitnehmer sind vielfältig. Und erfolgreich.

Denn Ihr Know-how ist auf dem Arbeitsmarkt gefragt. Und das bringt

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KARRIERE


STAD

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Stadt Aichach

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Verwaltungsberufe■■ Bauberufe■■ Gewerblicher Bereich■■ Umwelttechnische Berufe■■ Erziehung, Bildung■■ Altenbetreuung, Gesundheit

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Verwaltungsfachangestellte/r im Kommunaldienst

■■ Fachkraft für Wasserversorgungstechnik■■ Fachkraft für Abwassertechnik■■ Kinderpfleger/in■■ Erzieher/in■■ Koch/Köchin■■ Beikoch/Beiköchin■■ Altenpfleger/in

Die Stadtverwaltung Aichach ist eine modern aufge-stellte und ausgestattete Verwaltung mit erfahrenen und geschulten Mitarbeiter/-innen, die die rechtlichen Grundlagen verständlich vermitteln und praxisnah umsetzen. Um all die umfangreichen Belange der

Kunden zu erfüllen, wird das Knowhow kontinuierlich erweitert. Bei uns stehen Kunden- und Serviceorientierung an erster Stelle. Effizientes Arbeiten ist ebenso unsere Stärke wie das flexible Reagie-ren auf gestellte Anliegen. Hierzu tragen auch die kurzen Wege in unserer Verwaltung bei, die ein schnelles Abstimmen untereinander erleichtern. Auch die hohe Teamorientierung prägt ein Miteinander, in dem gerne und gut gearbeitet wird. Wir wollen daher auch künftig die Rahmenbedingungen für unser Verwaltungshandeln weiter verbessern, Arbeitsplätze erhalten und bei Bedarf neue schaffen. Wir möchten Ihre Anliegen in allen Fragen mit dem bestmöglichen Service bedienen und so dazu beitragen, dass Sie sich in Aichach wohl fühlen.

BRANCHE

StadtverwaltungGESCHÄFTSFELDER

vom Baurecht über Melderecht, Ordnungs- und Sicherheitsrecht, Haushaltsrecht bis hin zu Tourismus / Stadtmarketing, Kindertagesstätten

LEITUNG DER STADT DURCH

Ersten Bürgermeister Klaus HabermannSTANDORT

Aichach, SchwabenMITARBEITER

295UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Herr Kamenka, Frau HuberADRESSE

Stadt AichachStadtplatz 48, 86551 AichachTelefon +49 8251 902-0Telefax +49 8251 902-70E-Mail [email protected]

ARBEIT UND FAMILIETeilzeitarbeit ja

CAMPUSPraktika ja

STELLENANGEBOTE Aktuelle Stellenangebote unter www.aichach.de/stadtverwaltung/ stellenangebote

„Wir als Stadtverwaltung gestal-ten die Gegenwart und auch die Zukunft unserer Stadt. Wir sorgen dafür, dass „Gemeinwe-sen“ funktioniert, dass die ak-tuellen Anforderungen mensch-lichen Miteinanders auf der Basis vorhandener Regeln und Gesetze erfüllt und umgesetzt werden.Wenn Sie so wollen: Wir organisieren menschliches Zusammenleben auf der Ebene, die dem Bürger am nächsten ist: auf der kommunalen.“ Klaus Habermann, Erster Bürgermeister

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ABFÜ

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AMPACK GmbHA Bosch Packaging Technology CompanyJeder Erfolg hat seine Geschichte.

Bosch Packaging Technology stellt sich vor. Innovationsfähigkeit und Know-how-Vorsprung be-stimmen den Bosch Unternehmenserfolg. Meistern Sie zusammen mit uns neue Aufgaben durch Ihre Bereitschaft, ständig Neues zu lernen.

Bosch Packaging Technology mit Sitz in Waiblingen bei Stuttgart ist mit rund 5600 Mitarbeitern einer der führenden Anbieter von Pro-zess- und Verpackungstechnik. An mehr als 30 Standorten in über 15 Ländern entwickeln und fertigen hochqualifizierte Fachkräfte mit verschiedensten Nationalitäten Gesamtlösungen für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Süßwarenindustrie. Ein umfassendes Service-Portfolio rundet das Angebot ab.

Die Ampack GmbH, mit Sitz in Königsbrunn, ist seit 1. Oktober 2012 Teil von Bosch Packaging Technology und gehört weltweit zu einem der führenden Anbieter von Abfüll- und Verpackungsmaschinen sowie kompletten Abfülllinien für vorgefertigte Becher und Flaschen. Die Maschinen sind auf die Abfüllung flüssiger und viskoser Lebensmit-tel in den Hygienestufen ultra-clean und aseptisch spezialisiert. Mit der Gründung einer eigenen Abteilung für aseptische Forschung und der Einrichtung eines mikrobiologischen Testlabors hat der Stand-ort Maßstäbe in der aseptischen Verpackungstechnik gesetzt und ist kompetenter Partner für Abfüll- und Verpackungslösungen in diesem Bereich.

KARRIERE

STECKBRIEF BRANCHE

Abfüll- und VerpackungsmaschinenSTANDORT

KönigsbrunnMITARBEITERZAHL

ca. 330 GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Wilhelm WazelKONTAKT FÜR POTENTIELLE BEWERBER

Sonja Trautmannsheimer Telefon +49 8231 6005-962 Steffen Krüger Telefon +49 8231 6005-885 oder [email protected]

ADRESSE

AMPACK GmbH A Bosch Packaging Technology Company Lechfeldgraben 7 86343 Königsbrunn Telefon +49 8231 6005-0 Telefax +49 8231 6005-11 www.boschpackaging.com

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KARRIERE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Ingenieure■■ Techniker■■ Konstrukteure■■ Betriebswirte

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekaufmann/-frau■■ Fachinformatiker/innen für Systemintegration

■■ Informatikkaufmann/-frau■■ Fachkraft für Lagerlogistik■■ Systemelektroniker/in■■ Feinwerkmechaniker/in

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaflexible Arbeitszeiten jaHomeoffice jaBetriebliche Altersvorsorge ja

CAMPUSPraktika jaDuales Studium jaWerkstudenten jaBachelor-Thesis ja

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AUMÜLLER AUMATIC ist Ihr Spezialist für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, für Systemlösungen im

Bereich der kontrollierten natürlichen Lüftung und für Parkraum-management. Unsere langjährige Erfahrung schätzen Architekten und Fachplaner genauso wie Metall- und Fassadenbauer.

Von der Vision zum täglichen EinsatzUnsere Mitarbeiter entwickeln, produzieren und installieren für jedes Fenster sichere, energetisch nachhaltige, komfortabel zu bedienende und optisch ansprechende Lösungen der Automation. AUMÜLLER Produkte finden Sie weltweit in öffentlichen und privaten Objekten.

Als international tätiges Unternehmen haben wir neben unserer Zen-trale in Thierhaupten weitere Niederlassungen in Bristol (England), Peking (China) und Moskau (Russland).


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ElektroindustrieGESCHÄFTSFELDER

– RWA-Anlagen– Systemen für die kontrollierte

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GRÜNDUNG

1972GESCHÄFTSFÜHRER

Ramona Meinzer (Vorsitzende)Annerose AumüllerReiner Aumüller

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Rund 150STANDORTE

Thierhaupten – HauptsitzBristol (UK)Peking (China)Moskau (Russland)

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Julia LehnTelefon +49 8271 8185 160

ADRESSE

Aumüller Aumatic GmbHGemeindewald 1186672 ThierhauptenTelefon +49 8271 8185 0Telefax +49 8271 8185 199E-Mail [email protected]

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ELEK

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KARRIERE

STECKBRIEF

INFO

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baramundi software AGIT einfach clever managen

AKTUELL SUCHEN WIR■■ Softwareentwickler m/w■■ Softwaretester m/w■■ Junior Account Manager Direktvertrieb m/w

■■ IT-Consultant m/w

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaFlexible Arbeitszeiten jaHomeoffice teilweise jaBetriebliche Altersvorsorge jaWeiterbildungsmöglichkeiten ja

Die baramundi software AG mit Sitz in Augsburg ist als Hersteller des Produktes „baramundi Management Sui-te“ ein führender Anbieter von Client- und Mobile-Device-Management-Software. Die Softwarelösung ermöglicht Unternehmen und Organisationen das effiziente, sichere

und plattformübergreifende Management von Arbeitsplatzumgebungen, indem sie IT-Verantwortliche in Unternehmen erfolgreich bei der auto-matisierten Verwaltung ihrer PC-Clients, Server und mobilen Endgeräte unterstützt.

Über 1.300 Kunden aller Branchen und Größen profitieren seit über 14 Jahren von der profunden Erfahrung und den innovativen Produktentwick-lungen der baramundi software AG. Gleichzeitig sorgt ein umfassendes Dienstleistungsangebot mit individueller Beratung, technischem Support und Schulungen für den effizienten Einsatz unserer Lösungen. Beim Ver-trieb, der Beratung und Betreuung von Anwendern arbeitet baramundi weltweit erfolgreich mit Partnerunternehmen zusammen.

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Informationstechnologie und -dienste, Softwarehersteller

GESCHÄFTSFELDER

Softwareentwicklung im Client-Management und Mobile Device Management, Support und Schulungen der baramundi-Produktpalette

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2000VORSTAND

Dipl.-Ing. (FH) Uwe Beikirch Marcus Eiglsperger

MITARBEITERZAHL

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AugsburgADRESSE

baramundi software AGBeim Glaspalast 186153 AugsburgTelefon + 49 821 56708-0E-Mail [email protected]

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STELLENANGEBOTEAktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.baramundi.de/karriere

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KARRIERE

STECKBRIEF

BAU U

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ASCH

INEN

BAU

BAUER AGBegeistert für Fortschritt

Die Unternehmen der BAUER Gruppe sind in den drei Segmenten Bau, Maschinenbau und Resources tätig. Über 110 Tochterfirmen agieren in 70 Ländern der Welt.Bauer hat in den letzten Jahrzehnten zahlreiche Bauverfahren des Spezialtiefbaus im eigenen Haus entwickelt und ist weltweit in der Herstellung von Gründungen und großer Baugruben tä-tig. Mit hoher Innovationskraft hat Bauer den Spezialtiefbau maßgeblich geprägt. In den 1970er

Jahren begann man mit Konstruktion und Bau eigener Maschinen wie Ankerbohrgeräten und Drehbohranlagen. Bauer ist heute umfassendster Anbieter für Spezialtiefbau-Maschinen und produziert sie an mehreren Standorten in verschiedenen Ländern. Das dritte Segment Resources be-fasst sich mit den Bereichen Wasser und Umwelt, Energie und Rohstoffe. Die BAUER AG, seit 2006 börsennotiert, geht auf eine 1790 gegründete Kupferschmiede zurück. Bauer bietet für Einsteiger in zahlreichen Berufen beste Entwicklungschancen. An allen Standorten wird auf ein familien-freundliches Umfeld geachtet, von Kindertagesstätten über weiterführende Schulen bis zu vielfältigen Freizeitangeboten. Hausintern bietet Bauer ein umfassendes Programm an Fortbildungsmaßnahmen in technischen wie kaufmännischen Feldern bis hin zu Sprachkursen.

BRANCHE

Bau und MaschinenbauGESCHÄFTSFELDER

Spezialtiefbau, Baugruben und Gründungen; Konstruktion und Bau von Maschinen für den Spezialtiefbau; Resources und Umwelttechnik

GRÜNDUNG

Gegründet 1790 als Kupferschmiede, ab 1950 Entwicklung der heutigen Geschäftsfelder

VORSTAND

Prof. Dipl.-Kfm. Thomas BauerDipl.-Kfm. Hartmut BeutlerDipl.-Ing. Heinz Kaltenecker

MITARBEITER

Über 10.000 weltweit, davon 4100 an den Standorten in Deutschland

STANDORTE

Hauptsitz: Schrobenhausen, Tochterfirmen und Niederlassungen in 70 Ländern weltweit

ANSPRECHPARTNER

Alexander Huber Leitung Personalbeschaffung und -betreuung Personalabteilung Telefon +49 8252 97-1636 Telefax +49 8252 97-1733 E-Mail [email protected]

ADRESSE

BAUER AGBauer-Straße 186529 SchrobenhausenTelefon +49 8252 97-0www. bauer. de

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEAuf unserer Homepage www.bauer.de/de/career finden Sie unsere Stellenangebote aus den Bereichen

■■ Maschinenbau■■ Bauingenieurwesen■■ Wirtschaftsingenieurwesen■■ Betriebswirtschaftslehre■■ Elektrotechnik■■ Informatik■■ Umwelt- und Verfahrenstechnik

CAMPUSFür Studenten, Absolventen und Young Professionals bieten wir

■■ Praktika■■ Werkstudententätigkeiten■■ Studienabschlussarbeiten

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Elektroniker ■■ Industriemechaniker ■■ Kfz-Mechatroniker ■■ Konstruktionsmechaniker ■■ Zerspanungsmechaniker ■■ Büro- und Industriekaufmann ■■ Fachinformatiker ■■ Baustoffprüfer ■■ Bauzeichner ■■ Technischer Produktdesigner

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KARRIERE

STECKBRIEF

„Aus- und Weiterbildung sind unabdingbare Erfolgsfaktoren für Mitarbeiter wie für Unter- nehmen, um im Wettbewerb zu bestehen. Wir richten unsere Angebote daher auf die An-forderungen der regionalen Wirtschaft aus.“Maria Klingelstein, Geschäftsführerin

Seit 25 Jahren sind wir verlässlicher und kompetenter Partner für Menschen und Unternehmen bei ihrer Su-che nach der passenden Qualifizierung, der geeigneten Stelle oder den richtigen Mitarbeiter/-innen.Durch unser Engagement tragen wir zur Zukunftsfä-

higkeit der Region bei. Neben unserer Kernkompetenz im Bereich der beruflichen Qualifizierung, stoßen wir wichtige Prozesse der Personal-entwicklung an und initiieren zielgruppenspezifische, beschäftigungs-fördernde Pilotprojekte. Wir sorgen für eine nachhaltige Integration un-serer Kunden in den Arbeitsmarkt und übernehmen als strategischer Partner Verantwortung, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Hierfür greifen wir auf ein weitreichendes Netzwerk sowie auf erfah-rene und kompetente Mitarbeiter/-innen zurück, um individuell gül-tige Karriereperspektiven zu entwickeln, praxisnah zu qualifizieren und Arbeitssuchende und Unternehmen passgenau zusammen zu führen oder Beschäftigte entlang der betrieblichen Anforderungen fort- und weiterzubilden.

Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben Beruflicher Bildungspartner der Region

HANDWERK und TECHNIK■■ TechnikZentrum CNC (Weiterbildung)■■ TechnikZentrum Schweißen (Aus- & Weiterbildung)

■■ Mechatroniker/-in (Umschulung)■■ Maschinen- und Anlagenführer/-in (Umschulung)

WIRTSCHAFT und VERWALTUNG■■ Steuerfachangestellte/-r (Umschulung/Weiterbildung)

■■ Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozial-wesen (Weiterbildung)

■■ Wirtschaftsfachwirt/-in (Weiterbildung)■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement (Umschulung)

■■ Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (Umschulung)

■■ Industriekaufmann/-frau (Umschulung)

BRANCHE

Berufliche BildungBILDUNGSBEREICHE

Handwerk und Technik, Wirtschaft und Verwaltung, Pflege, Medizin und Soziales, Sprachen und Integration

GRÜNDUNG

1990GESCHÄFTSFÜHRUNG

Maria KlingelsteinMITARBEITERZAHL

ca. 300ADRESSE

Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbHAlter Postweg 10186159 AugsburgTelefon +49 821 257 68-0Telefax +49 821 257 68-70E-Mail [email protected]

BERU

FLIC

HE B

ILDU

NG

PFLEGE, MEDIZIN und SOZIALES■■ Altenpfleger/-in (Ausbildung)■■ Pflegefachhelfer/-in (Ausbildung)■■ MTLA (Ausbildung)■■ Kinderpfleger/-in und Erzieher/-in (Vor-bereitung auf die Externenprüfung)

■■ Medizinische/-r Fachangestellte/-r (Umschulung)

SPRACHEN und INTEGRATION■■ Deutschkurse für Migranten ■■ Berufsbezogene Sprachkurse für Zuwanderer

■■ Sprachtraining für immigrierte Mediziner/-innen und Pflegekräfte

Unser vollständiges Angebot finden Sie auf unserer Homepage.In allen Bildungsbereichen bieten wir Unternehmen individuelle Firmenschulungsangebote.

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KARRIERE

Technikerschule AugsburgPrivate Fachschule für Umweltschutztechnik, Informatiktechnik, Maschinenbautechnik, Elektrotechnik und Mechatroniktechnik

UNSERE BILDUNGSANGEBOTE Staatlich geprüfter Techniker

■■ Maschinenbautechnik■■ Mechatroniktechnik■■ Elektrotechnik■■ Informatiktechnik■■ Umweltschutztechnik

In Voll- und Teilzeit

Fachhochschulreife

Geprüfter Technischer Betriebswirt

Vorbereitungskurse für Techniker und MeisterVollzeit und berufsbegleitende Kurse

Sprachkompetenz■■ Englisch (u.a. Cambridge Kurse) ■■ Spanisch■■ Französisch■■ Chinesisch■■ Arabisch■■ Deutsch (internationale Mitarbeiter)

Seminarprogramm■■ Ausbildung der Ausbilder (AdA)■■ IT Seminare / CCNA■■ Interkulturelles Training■■ Kommunikation + Führung■■ Arbeitssicherheit■■ Umweltmanagement■■ Vorbereitung aufs Hochschulstudium in Mathematik

Als eine der großen bayerischen Fachschulen trägt die Technikerschule Augsburg als Partner regiona-ler und überregionaler Unternehmen maßgeblich zur Fachkräftesicherung bei. Das Weiterbildungsangebot orientiert sich am Arbeitsmarkt. Erfahrene Lehrkräf-

te garantieren sowohl eine fundierte praxisorientierte Qualifizierung als auch die Vermittlung persönlicher Kompetenzen. Neben der Voll-zeit ist die Qualifizierung auch berufsbegleitend in Teilzeit möglich. Das lernfördernde Unterrichtsklima und die Wahlmöglichkeiten der Fachprofile sichern eine optimale Weiterbildung. Unsere Absolven-ten haben beste Karrierechancen und finden in den Bereichen der Entwicklung, Konzeption, Produktion sowie in Projektmanagement und Vertrieb berufliche Herausforderungen. Wir unterstützen sie mit guten Kontakten in die Wirtschaft, unserem Absolventenservice und einer jährlichen Firmenkontaktmesse (www.kontak-TA.de).Techniker, und nun? Mit der Ergänzungsprüfung in Mathematik er-werben unsere Schüler die Fachhochschulreife und haben damit die Möglichkeit zum Studium an deutschen Hochschulen oder können in einem einjährigen Auslandsstudium den „Bachelor of Enginee-ring“ erwerben.

BRANCHE

BildungBEREICH

Staatlich anerkannte Fachschule ABSCHLUSS

Staatlich geprüfte/r TechnikerInFachhochschulreife

FACHRICHTUNGEN

Maschinenbautechnik, Mechatronik-technik, Elektrotechnik, Informatik-technik, Umweltschutztechnik

GRÜNDUNG

1992SCHULLEITER

StD i. P. Werner SchalkSCHÜLERZAHL

ca. 900MITARBEITERZAHL

ca. 100ADRESSE

Technikerschule AugsburgAlter Postweg 101, 86159 AugsburgTelefon +49 821 25768-30Telefax +49 821 25768-76info@technikerschule-augsburg.dewww.technikerschule-augsburg.dewww.kontak-TA.de

SCHULTRÄGER

Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH

„Die Technikerschule Augsburg steht für qualitative Weiterbil-dung, die über den Unterricht hinausgeht. Wir unterstützen unsere Absolventen auf dem Weg in den Beruf und bieten dem Augsburger Wirtschafts-raum qualifizierte Fachkräfte.“Werner Schalk, Schulleiter der Technikerschule Augsburg

BILD

UNG

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STECKBRIEF

KARRIERE

Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg des Schulwerks der Diözese AugsburgEine gute Ausbildung ist viel wert.

UNSERE AUSBILDUNGSANGEBOTEDreijährige Ausbildung zum Assistent/zur Assistentin für Ernährung und Versorgung sowie zur Hauswirtschafter/-in nach BBiG.Mit mittlerem Bildungsabschluss ist eine Verkürzung auf zwei Jahre möglich.

ZUSATZANGEBOTE■■ Erwerb des KMK-Englischzertifikats für gastgewerbliche Berufe Level I

■■ Möglichkeit zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses

■■ Erwerb der Hochschulreife bei gleichzei-tigem Besuch der „Berufsschule plus“

■■ Wahlfächer: Spanisch, Fachenglisch, EDV, Mathematik

Attraktiv und zentral in unmittelbarer Nähe des Augs-burger Doms gelegen ist Maria Stern seit Jahrzehnten d i e Adresse für die Ausbildung im Bereich Ernährung, Versorgung und Hauswirtschaft. Unsere Berufsfach-schule bietet Vollzeit-Unterricht auf fachlich hohem

und aktuellem Niveau und legt Wert auf die Vermittlung effektiver Ar-beitsmethoden und Fachkenntnisse sowie der notwendigen Schlüs-selqualifikationen wie Verantwortungs- und Kommunikationsfähigkeit. Die besondere Ausrichtung unserer Schule im Wahlpflichtbereich liegt in den Profilen „Hotellerie und Gastronomie“ sowie „Projektmanage-ment“. Besuche relevanter Fachmessen, z. B. der Internorga (Ham-burg) und der Bio-Fach (Nürnberg) sorgen dafür, dass unsere Schü-ler stets auf dem neuesten Stand der Technik sind und die aktuellen Trends kennen.Uns ist es wichtig, den Schülern nicht nur eine hohe fachliche Qualifi-kation anzubieten, sondern ihnen auch Werte für ihr zukünftiges Leben in Beruf und Gesellschaft zu vermitteln.Wir unterstützen unsere Absolventen durch unsere Weiterbildungs- und Karriereberatung sowie durch unsere guten Kontakte zur Wirtschaft.

PRAKTIKA WÄHREND DER AUSBILDUNG

■■ Großhaushalt (z. B. Krankenhäuser, Senioren- oder Kinderheime),

■■ Privathaushalte, ■■ Hotel- und Gastronomiebetriebe, ■■ Landwirtschaftliche Betriebe, ■■ Betriebsrestaurants u.a.

BRANCHE

Bildung BEREICH

Staatlich anerkannte private Berufsfachschule des Schulwerks der Diözese Augsburg

ABSCHLUSS

Assistent/-in für Ernährung und Versorgung, Hauswirtschafter/-in nach BBiG (Berufsbildungsgesetz)

FACHRICHTUNG

Ernährung und Versorgung, Hauswirtschaft

SCHULLEITERIN

Studiendirektorin i. K. Jutta GoßnerSCHÜLERZAHL

90MITARBEITERZAHL

15ADRESSE

Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg, des Schulwerks der Diözese AugsburgInneres Pfaffengäßchen 386152 AugsburgTelefon +49 821 228197 20Telefax +49 821 228197 22E-Mail [email protected]

„Die Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung legt den Grundstein dafür, schon in jungen Jahren Führungsverantwortung zu übernehmen.“Jutta Goßner, Schulleiterin

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BILD

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STECKBRIEF

KARRIERE

Berufsfachschulen für

Krankenpflege und Kinderkrankenpflegean den Kliniken St. Elisabeth in Neuburg an der Donau

KRANKENPFLEGEDie Berufsfachschule für Krankenpflege ist an den Kliniken St. Elisabeth (220 Betten im Erwachsenenbereich) angegliedert. Die Schule verfügt derzeit über 75 Ausbildungsplät-ze, verteilt auf drei Klassen.Bewerbungsunterlagen an: Berufsfachschule für Krankenpflege Müller-Gnadenegg-Weg 4, 86633 Neuburg/DonauTelefon: +49 8431 54-4500, Telefax: +49 8431 54-4509E-Mail: [email protected], Leitung: Walter Heinrich

KINDERKRANKENPFLEGEDie Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege ist an den Kliniken St. Elisabeth (110 Betten in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Neuburg und in der Außenstelle am Klinikum Ingolstadt) angegliedert. Die Schule verfügt derzeit über 40 Ausbildungsplätze, verteilt auf zwei KlassenBewerbungsunterlagen an: Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege Müller-Gnadenegg-Weg 4, 86633 Neuburg/DonauTelefon: +49 8431 54-4550, Telefax: +49 8431 54-4509E-Mail: [email protected], Leitung: Irene Merkl

HAUSWIRTSCHAFT UND KÜCHEWeiter bieten die Kliniken St. Elisabeth noch Ausbildungsplätze als Koch und in der Hauswirtschaft an.Bewerbungsunterlagen an: Kliniken St. ElisabethMüller-Gnadenegg-Weg 4, 86633 Neuburg/DonauTelefon: +49 8431 54-0, Telefax: +49 8431 54-1009E-Mail: [email protected], Personalleiter: Erwin Lender

Die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege können auf eine lange Tradition zurückblicken. Bereits im Jahre 1948 erkannte der Träger der Elisabethinerinnen, dass eine gute Ausbildung unabdingbar ist. In diesem Jahr wurde die Berufsfachschule für Krankenpflege an den Kliniken St. Elisabeth gegründet. 1954 folgte die Berufsfachschule für Kinderkrankenpflege.

Die Auszubildenden sollen auf ein berufliches Handeln vorbereitet werden, welches die ganzheitliche Pflege und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Krankheiten und Behinderungen aller Altersstufen umfasst. Von den Schülern wird erwartet, dass sie Menschen mit Wertschätzung und Akzeptanz begegnen, Motivation, Interesse und und Neugierde am Beruf mitbringen und Mitverantwortung für ihre Ausbildung übernehmen. In der Ausbildung halten sich Theorie und Praxis ungefähr die Waage. Die Ausbildung beginnt einmal jährlich zum 1. Oktober

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Berufsfachschulen für Krankenpflege und Kinderkrankenpflegean den Kliniken St. Elisabeth in Neuburg an der Donau

BILD

UNG

BRANCHE

Bildung BEREICH

Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Hauswirtschaft und Küche

ABSCHLUSS

Gesundheits- und Krankenpfleger/in Gesundheits- und Kinderkranken-pfleger/in

FACHRICHTUNG

GesundheitswesenSCHULLEITUNG

Walter Heinrich (Krankenpflege)Irene Merkl (Kinderkrankenpflege)

SCHÜLERZAHL

115MITARBEITERZAHL

10ADRESSE

Berufsfachschulen für Krankenpflege und KinderkrankenpflegeMüller-Gnadenegg-Weg 486633 NeuburgTelefon +49 8431 54 4500 oder 4550Telefax +49 8431 54 4509E-Mail [email protected]@kliniken-st-elisabeth.dewww.kliniken-st-elisabeth.de

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KARRIERE

STECKBRIEF

META

LLBE

ARBE

ITUNG

Blech-TECH Blech für Blech zum Erfolg

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Abkanter m/w■■ Laserschneider m/w■■ Konstruktionsmechaniker m/w■■ Schweißer m/w■■ Pulverbeschichter m/w■■ Mitarbeiter Angebots- und Auftragsmanagement m/w

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriemechaniker m/w

Blech für Blech zum ErfolgHeute gilt Blech-TECH, gemeinsam mit der Mutter Eirenschmalz, als Laser-Spezia-list für Aluminium-, Edelstahl-, Stahl-Bleche und Formstahl sowie als Spezialist für Präzisionstechnik und, vor allem, Pulverbeschichtung. Der Mitarbeiterstab ist mittlerweile auf rund 100 angewachsen. In der gesamten Eirenschmalz Unternehmensgruppe sind

derzeit rund 240 Mitarbeiter/innen beschäftigt.Technologie und LeistungenModernste Technologien und Bearbeitungsverfahren, optimal ausgestattete Maschinenparks und eine perfekt funktionierende Logistik zeichnen die Firmengruppe aus. Bei der Auftragsbearbeitung werden von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt sämtliche Kernkompetenzbereiche des Unternehmens durch-laufen. In Absprache mit den Kunden und unter Berücksichtigung deren Wünsche und Bedürfnisse werden zunächst fotorealistische 3-D-Modelle per Computer erstellt. Sind die Kunden hundertprozentigzufrieden, erfolgt die Herstellung und weitere Bearbeitung des jeweilsgewünschten Produktes: Laserschneiden und -stanzen, Abkanten, Schweißen, Zerspanen, ja, sogar bis zum Gravieren und der Pulver-beschichtung. Beide Standorte, Augsburg und Schwabsoien, verfü-gen dabei über das entsprechende Handling und die Kapazitäten zur präzisen Montage von einzelnen Teilen, Baugruppen oder Systemkom-ponenten wie Schaltschränke, Gehäuse oder Maschinenverkleidungen.

STELLENANGEBOTEUnsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.blechtech.de www.blechtech.de => Karriere

PRAKTIKABlech-TECH bietet interessierten Jugendli-chen gerne individuelle Einblicke in diebetriebliche Praxis. Hierfür stehen jährlichPraktikumsplätze zur Verfügung

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaGleitzeit im kaufmännischen Bereich jaberufliche Weiterbildung jabetriebliche Altersvorsorge ja

BRANCHE

MetallbearbeitungGRÜNDUNG

seit 2001 in der Unternehmensgruppe Eirenschmalz

GESCHÄFTSFÜHRER

Anton EirenschmalzMITARBEITERZAHL

ca. 100ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Georg MaierADRESSE

Blech-TECHSchafweidstraße 3586179 AugsburgTelefon +49 821 9067930Telefax +49 821 9067933E-Mail [email protected]

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STECKBRIEF

KARRIERE

FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTEAuf unserer Homepage www.buttinette.com finden Sie unter Jobs & Karriere aktuelle Stellenangebote aus den Bereichen Marketing, eCom-merce, Einkauf, Verkauf, Kundenservice, Vertrieb und Logistik.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

DUALES STUDIUM■■ BWL-Handel■■ BWL-Dienstleistungsmarketing■■ Wirtschaftsinformatik

Tradition gepaart mit Innovation – das begründet den Erfolg von buttinette. Das Unternehmen steht in ers-ter Linie für ein kreatives und qualitativ hochwertiges Produktsortiment, erstklassigen Kundenservice und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Seit der Gründung 1979 ist das Unternehmen sowohl in der Größe der Betriebsfläche als auch personell stetig gewachsen. Am Stand-ort Wertingen und den Niederlassungen in Österreich, in der Schweiz und in Frankreich beschäftigt das Versandhaus aktuell ca. 500 Mit- arbeiter. Dabei war und ist buttinette ein Familienunternehmen, in dem Erfahrungen von Generation zu Generation weitergegeben werden. In der 35-jährigen Firmengeschichte hat sich das Unternehmen in-novativ und zukunftsorientiert entwickelt und ist heute eines der füh-renden Versandhandelsunternehmen in der Bastel-, Handarbeits- und Karnevalsbranche.

Diesen Erfolg verdankt buttinette ihren qualifizierten und engagierten Mitarbeitern und Nachwuchskräften, deren Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert genießt.

BRANCHE

VersandhandelSTANDORT

WertingenMITARBEITERZAHL

500GESCHÄFTSFELDER

Artikel zum Basteln, Nähen, Handarbeiten sowie Faschingsartikel

GESCHÄFTSFÜHRER

Erwin MüllerJosef WagnerPeter Wagner

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Andrea HaberlTelefon + 49 8272 9966-16E-Mail [email protected]

ADRESSE

buttinette Textil-Versandhaus GmbHIndustriestraße 2286637 Wertingenwww.buttinette.com

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

■■ Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

■■ Mediengestalter/in Digital und Print■■ Kaufmann/-frau im Einzelhandel■■ Fachkraft für Lagerlogistik■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement■■ Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung

■■ Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration

JOBS-AUGSBURG.COM

„Um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden und unsere Marktposition noch weiter auszubauen, bauen wir auf unsere motivierten und en-gagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen sehr viel Wert auf die Förderung junger Menschen, die bei uns eine systematische und praxisnahe Ausbildung erhalten.“Josef Wagner, Geschäftsführer

VERS

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buttinette Textil-Versandhaus GmbH

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KARRIERE

CHEM

IE

Clariant Produkte (Deutschland) GmbH

STELLENANGEBOTEStellenangebote finden Sie auf der Home-page des Konzerns unter: www.clariant.com

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Naturwissenschaftlicher Bereich (Entwicklung, Produktion, Technisches Marketing, Qualitätsmanagement): Che-miker, Chemieingenieure, Laboranten, Chemikanten

■■ Technische Services: Ingenieure Verfahrens- und Elektrotechnik, Meister, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik

Clariant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spe-zialchemie mit Hauptsitz in Muttenz/Schweiz. Das Unter-nehmen beschäftigt insgesamt rund 18.000 Mitarbeiter. Clariant ist in vier Geschäftsbereichen erfolgreich: Care Chemicals, Catalysis & Energy, Natural Resources und

Plastics & Coatings. In Deutschland ist Clariant mit vier Gesellschaften vertreten, darunter die weltweit größte Gesellschaft des Konzerns: die Clariant Produkte (Deutschland) GmbH. Insgesamt arbeiten rund 4.600 Mitarbeiter für die deutschen Clariant-Gesellschaften. An 16 Standorten stellt das Unternehmen in Deutschland eine breite Palette chemischer Spezialitäten her, die mehrere tausend einzelne Produkte umfasst.

In Gersthofen produzieren etwa 320 Clariant-Mitarbeiter vor allem Wach-se und Polymeradditive, die als Wirkstoffe für Endprodukte in fast allen Bereichen des täglichen Lebens zu finden sind. Wachse werden zum Bei-spiel in den Anwendungsbereichen Kunststoffverarbeitung, Pflegemittel, Druckfarben und Lacksysteme benötigt. Polymeradditive werden u. a. als Lichtschutzmittel verwendet, die durch Erhöhung der UV-Beständigkeit den Alterungsprozess von Kunststoffen verlangsamen.

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Chemikanten, Chemielaboranten, Industriekaufleute, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik

CAMPUS■■ Praktika, Masterarbeiten

ARBEIT UND FAMILIE■■ Flexible Arbeitszeiten■■ Ferienbetreuung ■■ Gesundheitsvorsorge (z. B. Förderung Fitness-Studio)

■■ Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfall-situationen

STECKBRIEF BRANCHE

ChemieMITARBEITER

320 (am Standort Gersthofen)KERNKOMPETENZ

Herstellung von SpezialchemikalienSTANDORTLEITER

Dr. Leonhard UnverdorbenANSPRECHPARTNER PERSONAL

Robert BrüstlTelefon +49 821 479-2551E-Mail [email protected]

ADRESSE

Clariant Produkte (Deutschland) GmbHLudwig-Hermann-Straße 10086368 Gersthofenwww.clariant.de

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STECKBRIEF

An über 13 Standorten in Bayerisch-Schwaben qualifiziert die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) seit über 30 Jahren Jugendliche und Erwachsene in der beruflichen Weiterbildung.

Bei der DAA finden Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer/innen und Beschäftigte, Migranten/innen, Rehabilitanden, Schüler/innen, Aus-zubildende und Studierende ein breit gefächertes Angebot an zer-tifizierten Kursen und Weiterbildungsangeboten. Vom Deutschkurs über Berufsvorbereitung und Ausbildung bis zur kaufmännischen Fortbildung/Umschulung bietet die DAA eine umfassende Betreuung in der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft, die auch eine Vermitt-lung in Ausbildung, Arbeit oder Praktika beinhalten kann. Moderne Bildungskonzepte wie z. B. das Modulare Weiterbildungssystem und Webinare ergänzen Einzel- und Gruppencoachings sowie klassischen Unterricht. Firmenkurse unterstützen Unternehmen darin, ihre Mit-arbeiter/innen für ihre Aufgaben und Anforderungen zu qualifizieren.

BRANCHE

BildungGRÜNDUNG

1946SITZ

Hamburg (Sitz der Geschäftsführung)STANDORTE

über 30 in Bayern, über 300 deutschlandweit

ANSPRECHPARTNER

Miranda Tonini Tore von Zabern

ADRESSE

Deutsche Angestellten-Akademie Leonhardsberg 686150 Augsburg Telefon +49 821 50218-0Telefax +49 821 50218-11E-Mail [email protected]

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„Unsere bundesweite Präsenz und unser breit gefächertes Angebot sind Ausweis unserer engagierten, kundenorientier-ten und qualitativ hochwerti-gen Bildungsarbeit.“

KARRIERE

WEITERBILDUNGSANGEBOTE■■ EDV/IT/MOS/Medien■■ Wirtschaft/Verwaltung■■ Gesundheit/Pflege/Soziales■■ Hotel/Gastronomie■■ Sprachen (LCCI)

VERMITTLUNGSANGEBOTE■■ Arbeit■■ Ausbildung■■ Praktika

KUNDENGRUPPEN■■ Beschäftigte■■ Firmen■■ Arbeitssuchende■■ Berufsrückkehrer/innen■■ Migranten/innen■■ Rehabilitanden■■ Schüler/Auszubildende/Studierende

STELLENANGEBOTE■■ Dozenten/innen verschiedener Fach-richtungen

■■ Pädagogische Mitarbeiter/innen■■ Sprachlehrer/innen■■ Trainer/Coachs

www.daa-augsburg.de

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UNGS

TRÄG

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Deutsche Angestellten-Akademie Bildung schafft Zukunft

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KARRIERE

STECKBRIEF

Die DEKRA Akademie ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. Jährlich vertrauen mehr als 100.000 Menschen auf unsere Fähigkeit, höchste Qualität in der Aus- und Weiterbildung in konkrete berufliche Erfolge umzusetzen. Ob neue Stelle, betriebsinterner Karrieresprung oder gesetzlich geregelte Qualifizierung – unsere Kunden können darauf zählen, dass wir ihren Erfolg im Blick haben. Die Angebote reichen vom

eintägigen Standardseminar bis zur mehrjährigen Umschulung, von der individuellen Qualifizierung bis zum unternehmensspezifischen Aus- und Weiterbildungsmanagement.

Hier sind wir stark: - Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - Kraftfahrzeug- Transport- und Fuhrparkmanagement - Umweltschutz- Gefahrgut- und Lagerlogistik - Kaufmännisch/Soft Skills

Sie möchten mehr über unsere Kernkompetenzen wissen oder wün-schen eine Referenzliste? Nutzen Sie unsere Homepage: www.dekra-akademie.de/augsburg2 oder rufen uns an: Telefon: 0821/44091-90! Denn Zukunft ist unsere Tradition.

DEKRA Akademie GmbH

ABSCHLUSSORIENTIERTE QUALIFIZIERUNGEN:Umschulungen:

■■ Kaufmann /-frau für Büromanagement mit SAP

■■ Industriekaufmann/-frau mit SAP■■ Kaufmann /-frau im Gesundheitswesen mit SAP

■■ Informatikkaufmann/-frau mit SAP■■ IT-System-Elektroniker/-in■■ IT-System-Kaufmann/-frau■■ Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration

■■ Fachinformatiker/-in Fachrichtung Anwendungsentwicklung

■■ Fachlagerist /-in mit SAP■■ Fachkraft für Lagerlogistik mit SAP■■ Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung mit SAP

BRANCHE

BildungswesenBILDUNGSANGEBOTE

PRIVATKUNDEN: Erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt mit der passenden Qualifikation aus unserem breit gefächerten Seminarangebot!FIRMENKUNDEN: Wählen Sie aus unserem umfangreichen Angebot die gewünschte Weiterbildung aus!

GRÜNDUNG

seit über 30 Jahren als branchen-übergreifender Bildungspartner der Wirtschaft und der öffentlichen Hand etabliert

STANDORTE

100 Standorte...und mehr!ANSPRECHPARTNER

Wilfried WippelLeitung ServiceCenter Augsburg E-Mail: [email protected] GraszlVertriebsbeauftragteE-Mail: [email protected]

ADRESSE

DEKRA Akademie GmbHUlmer Straße 160 a86156 AugsburgTelefon: +49 821 440 91-90www.dekra-akademie.de/augsburg2

BILD

UNGS

WES

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Externenprüfungsvorbereitung:Wussten Sie schon, dass Sie auch ohne Ausbildung einen Berufsabschluss erwer-ben können? Im Rahmen der sogenannten „Externenprüfung“ können Sie an der Abschlussprüfung der IHK teilnehmen:

■■ Berufsbilder wie Umschulung und zusätzlich:

■■ Geprüfte/-r Fachberater/-in im Vertrieb (IHK)

■■ Kaufmann / -frau für Groß- und Außen-handel (IHK) Fachrichtung Großhandel

■■ Kaufmann / -frau im Einzelhandel (IHK) ■■ Verkäufer / in (IHK)

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Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG realisiert seit mehr als 110 Jahren erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte im In- und Ausland und ist mit einer jährlichen Bauleistung von rund 3 Mrd. Euro im deutschen Hoch- und Ingenieurbau die Nummer eins. Ihren Erfolg verdankt die Ed. Züblin AG als Mitglied der weltweit agierenden STRABAG SE dem Ideen- reichtum und Engagement von rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die als ein großes Team visionäre Bauvorhaben termin- gerecht und kostenbewusst umsetzen.

Die Direktion Stuttgart mit ihren Bereichen Stuttgart, Berlin, Brandenburg/Sachsen-Anhalt, Friedrichshafen und Ulm/Neu-Ulm realisiert kleinere Bauvorhaben ebenso sorgfältig wie komplexe Großprojekte. Auch in Augsburg sind wir seit 2014 mit einem neuen Standort vertreten.

www.stuttgart.zueblin.de

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Standort Augsburg, Nagahama-Allee 75, 86153 Augsburg, Tel. +49 821 567148-0, [email protected]

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KARRIERE


PRÄZ

ISIO

NSTE

ILE

J.N. Eberle Federnfabrik GmbHÜber 175 Jahre Erfahrung in Präzisionsteilen

Bitte informieren Sie sich über uns auf un-serer Homepage www.eberle-federn.de. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

■■ Ingenieurwesen■■ Vertrieb■■ Werkzeugmechaniker/in■■ Metallfacharbeiter/in

Die J.N. Eberle Federnfabrik GmbH in Schwab- münchen bei Augsburg ist auf die Herstellung von Triebfedern, Form- und Blattfedern sowie Stanz-Biege-Teilen spezialisiert.Für die Entwicklung der wirtschaftlichsten Lösung

stehen erfahrene Ingenieure und Techniker bereits im Projektstadium mit fachspezifischem Know-how zur Verfügung.Ausgestattet mit einem modernen Maschinenpark, eigenem Werk-zeug- und Musterbau, leistungsfähigen Automaten und Sonder- maschinen eigener Konstruktion werden Großserien auf hoch- präzisen Werkzeugen produziert.Damit sind wir ein leistungsstarker Partner für unsere Kunden aus den Bereichen Automobilindustrie, Elektroindustrie, Motoren-, Maschinen-, Apparatebau sowie Medizintechnik.Das von uns praktizierte Qualitätsmanagementsystem ist selbst- verständlich zertifiziert nach DIN EN ISO 9001; ISO/TS 16949, DIN EN ISO 14001 (Umwelt) sowie DIN EN ISO 13485 (Medizintechnik). Als Mitglied der Kern-Liebers Gruppe und in Funktion als Competence Center sind wir weltweit ausgerichtet.

BRANCHE

TriebfedernForm- und BlattfedernStanz-Biegeteile

GRÜNDUNG


Jürgen Brielmaier Niels Weide

MITARBEITER

460 AngestellteUNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Franz RößnerADRESSE

J.N. Eberle Federnfabrik GmbHHochfeldstraße 6-886830 SchwabmünchenTelefon +49 8232 5002-0Telefax + 49 8232 5002-166E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Werkzeugmechaniker/in■■ Industriekaufleute■■ Maschinen- und Anlagenführer/in

■■ CAMPUS■■ Praktika■■ Studienabschlussarbeiten■■ Werkstudenten

Thalia_VST 422 Augsburg_Anz StadtZeitung _tolino vision_163x240_4c.indd 1 12.06.2014 09:36:46

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KARRIERE

STECKBRIEF

BUSR

EISEN

Egenberger GmbH & Co. KGPerfekte Verbindung von Tradition und Innovation

AUSBILDUNG■■ Auszubildende zum/zur Berufskraft-fahrer/in in der Personenbeförderung

■■ Auszubildende zum/zur Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in

Gestärkt durch die jahrzehnte lange Tradition stellen wir uns heute und in der Zukunft dem konsequenten Wandel. Engagiert schaffen wir Neues und haben uns damit eine renommierte Position im Umfeld Busreisen und öffentli-chen Personennahverkehr geschaffen. Entschlossen und

mutig setzen wir Trends nachhaltig um. Unserer Unternehmensphiloso-phie entsprechend legen wir höchsten Wert auf innovative und zuverläs-sige Technik bei aktiver Umweltausrichtung und Ressourcenschonung. Individuelle und moderne Kundenorientierung gepaart mit zielstrebiger Innovationskraft treiben uns Tag für Tag an. Profitieren Sie von einem starken Partner. Mit Egenberger Bussen reisen sie sicher, komfortabel und umweltfreundlich – garantiert!

Zwei Dinge zeichnen das unverwechselbare Egenberger Team aus: Der Ehrgeiz, immer das Beste zu geben und der Spaß bei der Arbeit.

Sie wollen gemeinsam mit uns erfolgreich sein?Serviceorientierung und Zuverlässigkeit zum Wohle unserer Kunden ist für uns ein Versprechen, das wir ernst nehmen. Qualifikation hat dabei für uns den gleichen Stellenwert wie Ihre Fähigkeit selbstständig und ehrgeizig im Team zu arbeiten. Mit aufgeschlossenen und engagierten Menschen wollen wir zusammen die Zukunft gestalten. BRANCHE

Dienstleistung Transport/LogistikGESCHÄFTSFELD

Öffentlicher Nahverkehr/TouristikGRÜNDUNG

1938STANDORT

ThierhauptenANSPRECHPARTNER PERSONAL UND AUSBILDUNG

Paul KienbergerADRESSE

Egenberger GmbH & Co. KGLechfeldweg 286672 ThierhauptenTelefon +49 8271 80000www.egenberger-reisen.de

CAMPUSSchülerpraktika jaPraktika ja

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.egenberger-reisen.de

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STECKBRIEF

KARRIERE

engineering people groupengineering people. supporting experts.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE M/W■■ Fach- und Führungskräfte m/w■■ Ingenieure/Bachelor/Master der Fach-richtungen Antriebstechnik, Elektrotech-nik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Informationstechnik, Maschi-nenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produk-tionstechnik, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen

■■ Vertriebsingenieure■■ Techniker

Lernen Sie uns näher kennen! Das aktuelle ep Magazin erhalten Sie von Birgit Keazor ([email protected]).

Die engineering people group unterstützt leistungs-fähige Industrieunternehmen in sämtlichen Denk- und Realisierungsprozessen. Wir bieten Beratung und kompetente Fachleute (In-genieure, Informatiker, Techniker) in Engineering,

Software und Testing, Dokumentation/CE, Projektmanagement, IT.Von der Idee bis hin zur Serienreife entstehen kundenspezifisch bes-te Lösungen.Die ep Technikbereiche: Antrieb, Elektro, Elektronik, Energie, Fahr-zeuge, Hausgeräte, Informatik, (Sonder-)Maschinen, Mechatronik, Medizin, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktion.„Persönlich weiter kommen“ ist das Motto der ep Weiterbildung: mit drei Entwicklungsmodellen, starken Bildungsangeboten und persön-lichem Lernguthaben. Unsere Kunden schätzen das ep Spezialwissen, unsere Zuverlässig-keit, Initiative und Fairness. Unsere Mitarbeiter/innen verbinden mit ep spannende Aufgaben, gute Konditionen, Karrierebegleitung, ein starkes Team und einen sicheren Arbeitsplatz. Interessiert? fon ep Augsburg +49 8294 51138-0, online www.engineering-people.de, www.ep-career.de.

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaGleitzeit jaHomeoffice teilweise

CAMPUSPraktika neinStudienabschlussarbeiten neinTraineeprogramme neinWerkstudenten ja

BRANCHE

IngenieurgesellschaftGESCHÄFTSFELDER

Engineering, Software und Testing, Dokumentation und CE, Projektmanagement, IT

GRÜNDUNG


Winfried KepplerSTANDORTE

Ulm, Stuttgart, Mannheim, Bremen, Hamburg, Berlin, Nürnberg, München, Friedrichshafen, Augsburg

MITARBEITERZAHL

300ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Michael HäuerADRESSE

engineering people GmbHStreitheimer Straße 2286477 AdelsriedDeutschlandTelefon +49 8294 51138-0Telefax +49 8294 51138-89E-Mail [email protected]

„Unsere Mitarbeiter/innen überzeugen unsere Kunden durch Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit – und tragen so zum Erfolg bei. Nicht jede/r passt zu uns. Aber werzu uns passt, ist mit ep auf dem besten Kurs.“Winfried Keppler, Geschäftsführer

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INGE

NIEU

RGES

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CHAF

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STECKBRIEF

KARRIERE

„Im globalen Wettbewerb sind fachliche Qualifikation, Inno-vationsfähigkeit und Service entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb sind Ausbildung und ständige Weiterbildung ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.“Dr. Michael Proeller, Geschäftsführer

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Techniker/Ingenieure (m/w) für die Bereiche Entwicklung und Vertrieb

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Systemelektroniker (m/w)■■ Feinwerkmechaniker (m/w)■■ Metallbauer (m/w) Fachrichtung Konstruktionstechnik (nach Bedarf)

■■ Industriekaufmann/-frau■■ Fachinformatiker (m/w) Fachrichtung Systemintegration (nach Bedarf)

■■ Elektroniker (m/w) für Energie- und Gebäudetechnik

■■ Elektroniker (m/w) für Informations- und Telekommunikationstechnik

■■ Dualstudium Wirtschaftsingenieur- wesen mit Schwerpunkt Internationaler Technischer Vertrieb

■■ Dualstudium Elektrotechnik

Erhardt+Leimer ist einer der weltweit führenden An-bieter für Systemlösungen, Automatisierungstechnik und Inspektionstechnologie an laufenden Bahnen und Bändern. In unterschiedlichsten Branchen steuern, regeln und inspizieren Lösungen von E+L die Produk-

tionsabläufe zuverlässig, tragen zu mehr Effizienz bei und sichern eine gleichbleibend hohe Qualität der Ergebnisse. In 15 Niederlassungen auf drei Kontinenten (Europa, Asien, Nord- und Südamerika) beschäftigt E+L 1.400 bestens ausgebildete Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion, Einkauf, Service und Vertrieb. Ein besonderes Augenmerk gilt bei Erhardt+Leimer der Förderung und Ausbildung von Nachwuchskräften. Mit einer Ausbildungsquote von 19% gehört das Unternehmen seit vielen Jahrzehnten zu den größten Ausbildungs- betrieben der Region. Viele der Auszubildenden bleiben anschließend im Unternehmen. 2013 waren fast die Hälfte der 450 E+L-Mitarbeiter am Standort Augsburg seit ihrer Ausbildung im Unternehmen.

BRANCHE

Automatisierungs- und Inspektionstechnik an laufenden Bahnen und Bändern

GESCHÄFTSFELDER

Alle Branchen, die an Bahnen und Bändern produzieren, z.B. Converting-, Druck-, Hygiene-, Reifen-, Textil-, Kunststoff-, Wellpappen- und papiererzeugende Industrie

GRÜNDUNG

1919 GESCHÄFTSFÜHRUNG

Hannelore Leimer, Dr. Michael ProellerNIEDERLASSUNGEN

15 Niederlassungen auf 3 KontinentenMITARBEITERZAHL

1.400ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Reinhold RückelVerena Schäffner

ADRESSE

Erhardt+Leimer GmbH Albert-Leimer-Platz 1 86391 Stadtbergen Bewerbertelefon +49 821 2435-777

ARBEIT UND FAMILIEFlexible Arbeitszeiten jaBerufliche Weiterbildung jaBetriebliche Altersvorsorge ja

CAMPUSPraktika jaBachelor/Masterarbeit jaWerkstudententätigkeit ja

AUSBILDUNGS- UND STELLENANGEBOTEAktuelle Ausbildungs- und Stellenangebote finden Sie unter www.erhardt-leimer.com/Karrierewww.e-l-ausbildung.de

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AUTO

MATIS

IERU

NGST

ECHN

IK

Erhardt+Leimer GmbH Führende Technik an laufenden Bahnen und Bändern

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KARRIERE

STECKBRIEF

B2B-

VERS

ANDH

ANDE

L

Erwin Müller Groupder Marktführer im Versandhandel für Hotellerie- und Gastronomiebedarf.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Marketing und eCommerce■■ Einkauf und Produktmanagement■■ Logistik und Vertrieb■■ IT

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaflexible Arbeitszeit jaHomeoffice ja

CAMPUSPraktikum jaAbschlussarbeit jaWerkstudium ja

Die Erwin Müller Group beschäftigt am Stammsitz in Wertingen und in den acht europäischen Niederlassun-gen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Mit mehr als 35.000 Ar-tikeln ist der Konzern mit den Marken VEGA, Hotelwäsche Erwin Müller, Jobeline, Pulsiva und Lusini Marktführer im

Versandhandel für Gastronomiebedarf. „Für unsere Mitarbeiter sind wir die berufliche Heimat – ein Ort, an dem mit Lust, Freude und Professio-nalität gearbeitet wird.“ Das ist die Vision, die die Erwin Müller Group als Arbeitgeber nachhaltig verfolgt. Denn nur, wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es auch dem Unternehmen gut. Die Erwin Müller Group bietet begehrenswerte Arbeitsplätze in der europäischen Versandhandelsbran-che. Wir fördern unsere Mitarbeiter und sorgen dafür, dass sie über die für ihre Stelle erforderlichen Qualifikationen verfügen und sich stetig weiter-entwickeln. Die Ausbildung junger Menschen liegt uns hierbei besonders am Herzen, weil wir der Überzeugung sind, dass wir mit professioneller Ausbildung die Zielerreichung des Unternehmens sicherstellen können.

BRANCHE

B2B-Versandhandel für Hotellerie- und Gastronomiebedarf

GESCHÄFTSFELDER

Porzellan, Besteck, Glas, Möbel, Deko-ration, Tisch-, Bettwäsche, Frottier- waren, Service- und BerufsbekleidungGRÜNDUNG

1987STANDORTE

Hauptsitz: Wertingen, deutsche Tochtergesellschaften: Nürnberg, München, Bielefeldeuropäische Tochtergesellschaften: Frankreich, Italien, Niederlande, Norwegen, Österreich, Schweden, Schweiz, Spanien

MITARBEITERZAHL

Deutschland: 570, Europa: 130ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sylvia Baumann, Head of Human Resources Europe

ADRESSE

E. M. Group Holding AGHuman Resources EuropeHettlinger Straße 9 86637 WertingenE-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Bachelor of Arts (BA) BWL, Handel oder Wirtschaftsinformatik in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Heidenheim)

■■ Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel

■■ Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

■■ Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w)

■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)■■ Fachlagerist/-in■■ Mediengestalter/-in Digital und Print■■ Fachinformatiker/-in für Systemintegration

■■ Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung

„Jeder Gastronomiebetrieb in Europa kennt eine oder mehrere unserer Marken. Mit Vorliebe und hoher Wertschätzung wer-den diese Marken immer wieder gekauft. Für die Mitarbeiter sind wir die berufliche Heimat

– ein Ort, an dem mit Lust, Freude und Professionalität gearbeitet wird.“Erwin Müller, Vorstandsvorsitzender und Eigentümer Erwin Müller Group

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KARRIERE

STECKBRIEF

ANLA

GENB

AU

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEAlle Stellenangebote finden Sie auf www.faist.de

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaflexible Arbeitszeiten jaHomeoffice jaLebensarbeitszeitmodell jaBetriebliche Altersvorsorge jaFreiberufliche Mitarbeit teilweise

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe und zählen mit derzeit ca. 300 Mitarbeitern weltweit zu den führenden Herstellern auf dem Gebiet des technischen Schallschutzes. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Lärmschutzmaßnahmen für Kraftwerke,

Druckmaschinen, Pressenstraßen und Werkzeugmaschinen. Mit unseren Elementen bauen wir auch Lärmschutzwände an Straßen und Hochgeschwindigkeitsstrecken der Bahn. Gegründet im Jahr 1904, hat sich unser Unternehmen weltweit als Akustik-Experte etabliert. Neben Schallschutz baut FAIST akusti-sche Auskleidungen für reflexionsfreie Messräume und Aero-Akustik-Windkanalanlagen für namhafte Automobilfirmen.Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Fami-lie gehört bei uns zu den gelebten Unternehmenszielen. Das „FACE“, unser Ausbildungscenter, bietet optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung. Es ist uns wichtig, neben der fachlichen Qua-lifikation auch Eigenverantwortung und Sozialkompetenz zu fördern.

BRANCHE

AnlagenbauGESCHÄFTSFELDER

Industrielle Schallschutzanlagen und akustische Messräume für unterschied-liche Branchen

GRÜNDUNG

1904 Firma FAIST, daraus 1991 Firma FAIST Anlagenbau GmbH

GESCHÄFTSFÜHRER

Michael Faist Uwe Maischatz

MITARBEITER

268 in Krumbach/Niederraunau 45 in anderen Standorten

STANDORTE

Hauptsitz: Krumbach/NiederraunauTochtergesellschaften in Bremen, Frankreich, Rumänien und China (JV)20 Vertretungen weltweit

ANSPRECHPARTNER

Birgit Hemmerle unter [email protected]

ADRESSE

FAIST Anlagenbau GmbHAm Mühlberg 586381 Krumbach (Schwaben)Deutschland/GermanyTelefon +49 8282 8880-0Telefax +49 8282 8880-88E-Mail [email protected] www.faist.de

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industrie- und Bürokauffrau/-mann, ■■ Techn. Produktdesigner/in, ■■ Konstruktionsmechaniker/in

DUALE STUDIENGÄNGE■■ Maschinenwesen (Ulmer Modell), ■■ Wirtschaftsingenieurwesen (DHBW Heidenheim)

CAMPUSPraktika jaStudienabschlussarbeiten ja Traineeprogramme jaWerkstudenten ja

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FAIST Anlagenbau GmbHWir machen die Welt leiser.

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KARRIERE

STECKBRIEF

AUTO

MOBI

LZUL

IEFE

RER

Federal-Mogul Friedberg GmbH Ignite your career … Drive your future … Join Federal-Mogul

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Ingenieurwissenschaften – Fachrichtung Maschinenbau/Verfahrenstechnik m/w (Bachelor, Master, Diplom)

■■ Wirtschaftwissenschaften – Betriebs-wirtschaft (Bachelor, Master, Diplom)

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriemechaniker m/w■■ Maschinen- und Anlagenführer m/w■■ Elektroniker für Betriebstechnik m/w■■ Gießereimechaniker m/w■■ Mechatroniker m/w

Federal-Mogul Friedberg gilt in der Automobil- und Industriebranche seit vielen Jahren als führender Hersteller von Kolbenringen, Zylinderlaufbuchsen und Laufwerkdichtungen. Täglich werden bis zu 300.000 Kolbenringe für den Automobilbereich gefertigt. Dabei

ist das Werk in Friedberg weitaus breiter aufgestellt und das Auto- motive-Geschäft bindet nicht einmal die Hälfte der Kapazitäten. Rund 55 Prozent des Produktspektrums kommen aus dem Industrie- geschäft. Dazu gehören Anwendungen wie stationäre Groß- motoren, Schiffs- oder Diesellokbau, Land-, Bau- oder auch Tunnelbohr- maschinen. Das macht Friedberg, im automobilgeprägten Federal-Mogul Konzern, zu dem Industriestandort weltweit.Als international tätiges Unternehmen, das zu den größten seiner Branche zählt, bietet Federal-Mogul interessante Tätigkeitsfelder in unterschiedlichen Geschäftsbereichen mit globalen Perspektiven für die berufliche Entwicklung. Mit Hauptsitz in Southfield/Michigan beschäftigt Federal-Mogul in 34 Ländern rund 45.000 Mitarbeiter – davon über 7.000 an elf deutschen Standorten.

BRANCHE

AutomobilzuliefererIndustrieprodukte

GESCHÄFTSFELDER

Kolbenringe für Kraftfahrzeuge,Schiffs- und stationäre Motore,Zylinderlaufbuchsen und Laufwerkdichtungen

GRÜNDUNG

1929 als Marquardt OHG seit1998 Federal-Mogul

STANDORT

Friedberg (Bayern)MITARBEITERZAHL

1.250GESCHÄFTSFÜHRER

Michael HedderichPeter Kienast

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Albert KrzichADRESSE

Federal-Mogul Friedberg GmbHEngelschalkstraße 186316 FriedbergTelefon +49 821 6001-0Telefax +49 821 6001-111www.federalmogul.com

CAMPUSPraktika jaStudienabschlussarbeiten jaWerkstudenten ja

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KARRIERE

STECKBRIEF

GROS

SHAN

DEL

Silberhorn Haustechnik

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Groß-u. Außenhandelskaufleute m/w■■ Fachkraft für Lagerlogistik m/w■■ Fachlagerist m/w

PRAKTIKADie Fa. Silberhorn bietet interessiertenJugendlichen gerne individuelle Einblickein die betriebliche Praxis. Hierfür stehenjährlich Praktikumsplätze zur Verfügung.

Zukunft in einer Zukunftsbranche: Energiesparende Lüf-tungen mit Wärmerückgewinnung, Bad-Armaturen, die effizient Wasser einsparen oder intelligente Heizungs-technik. Die GC-GRUPPE ist hier immer einen Schritt vo-raus. Denn das Thema Klimaschutz und der nachhaltige

Umgang mit unserer Umwelt gewinnt nicht nur bei Menschen und in den Medien immer mehr an Bedeutung, sondern schlägt sich auch konkrekt in Produkten der Haustechnik nieder. Mit Weitblick und dem Gespür für Trends sind wir deshalb Marktführer innerhalb der Branche.

Mit flachen Hierarchien stehen auch der persönlichen Zukunft alle Türen offen: Vom Auszubildenden zum Chef? Bei der GC-GRUPPE kein Einzelfall.

BRANCHE

Großhandel – Technologien rund um die Haustechnik

GRÜNDUNG

1931STANDORTE

Hauptsitz: FriedbergAugsburg, Donauwörth, Aichach, Landsberg, Dillingen, Jettingen, Bobingen, Nördlingen


Frau Angelika RoggADRESSE

Franz Silberhorn KGSebastian-Mayr-Straße 186316 FriedbergTelefon + 49 821 5585-0www.silberhorn.de

AUSBILDUNGS- UND STELLENANGEBOTEWir suchen Mitarbeiter, die mit Begeis-terung und Einsatzfreude die vielseitigen Herausforderungen annehmen wollen, die unser dynamisches Unternehmen bietet.

Wurde Ihr Interesse geweckt, dann besu-chen Sie unsere Homepage www.silberhorn.de

„Veränderung und Zukunft – das sind als Großhandel auch unsere Themen. Denn die FRANZ SILBERHORN KG ist mit ihren Produkten und Dienstleistungen ganz nah dran an aktuellen Innovationen und neuen Technologien, die dafür sorgen, dass unsere Welt und unser Klima geschützt werden.“Wolfgang Hoffmann, persönlich haftender Gesellschafter

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KARRIERE


QR-Code zur GEDA-Jobs/Karriere-Website

MASC

HINE

NBAU

GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Ingenieure ■■ Techniker■■ Konstrukteure ■■ Industriemechaniker■■ Mechatroniker■■ Betriebswirte■■ Industriefachwirte■■ Industriekaufleute

Aktuelle Stellenangebote unterhttp://www.geda.de/Karriere-Jobs

Mit Innovation und Weitblick zum ErfolgDas in Asbach-Bäumenheim ansässige, mittelständische Unternehmen GEDA-Dechent-reiter GmbH & Co. KG entwickelte sich in den letzten 85 Jahren zu einem weltweit füh-renden Hersteller von Bau- und Industrieaufzügen sowie Fassadenbefahranlagen. Was 1929 mit der Reparatur und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen begann, ist

heute ein international agierendes Unternehmen. Die Aufzuglösungen aus dem Hause GEDA haben sich durch einzigartige Qualität bewährt und sind auf Baustellen in über 80 Ländern der Erde zu finden. 380 Mitarbeiter arbeiten an sechs Niederlassungen weltweit an der GEDA-Erfolgsgeschichte.Der Mensch im MittelpunktVielseitige und spannende Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmens-kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten machen GEDA zu einem der Top-Arbeitgeber in der Region. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit gezielter Weiterbildung gefördert und gefor-

BRANCHE

MaschinenbauGESCHÄFTSFELDER

Bauaufzüge, Material- und Personen-aufzüge, Industrieaufzüge, Fassadenbefahranlagen

GRÜNDUNG

1929STANDORTE

Asbach-Bäumenheim (Bayern)Gera (Thüringen)Bergkamen (Nordrhein-Westfalen)Moskau (Russland)Houston (USA)Istanbul (Türkei)

MITARBEITERZAHL

380ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Stefan SchweitzerADRESSE

GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KGMertinger Straße 6086663 Asbach-BäumenheimTelefon +49 906 9809-0Telefax + 49 906 9809-159E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Industriekaufmann/-frau■■ Industriemechaniker/in■■ Mechatroniker/in■■ Fachkraft für Lagerlogistik■■ Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik

■■ Duales Studium – BWL-Industrie – International Business – Verbundstudium: Maschinenbau

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaGesundheitsmanagement ja

dert und erhalten Raum für persönliche Entwicklungen. So besteht zum Beispiel die Möglichkeit, an kostenlosen Englischkursen sowie umfassenden Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Im Rahmen des „Der Mensch im Mittelpunkt“-Konzeptes kann sowohl die GEDA-Belegschaft als auch deren Angehörige aus einem breiten Seminar- und Kursangebot wählen. Daneben genießt die Ausbildung einen hohen Stellenwert, denn nur so kann die GEDA-Erfolgsgeschichte auch in Zukunft weitergeführt werden.

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KARRIERE

STECKBRIEF

FLAC

HGLA

SPRO

DUKT

ION

Glas Trösch Mehr Licht. Mehr Leben.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Ingenieure (m/w)■■ Glasfachkräfte (m/w)■■ Techniker/Meister (m/w)■■ Vertriebsprofis (Innendienst/ Außendienst) (m/w)

■■ Verwaltungsangestellte (m/w)■■ Berufskraftfahrer (m/w)

CAMPUSPraktika jaStudienabschlussarbeiten jaTraineeprogramm jaWerkstudenten ja

Glas Trösch startete 1905 als kleine Spiegelfabrik und Glasschleiferei und wurde dank des Unterneh-mergeistes und zukunftsorientierter Strategien zum Marktführer in der Schweiz und zu einem führenden Unternehmen für die Herstellung und Verarbeitung

von Flachglas in Europa.Mit Begeisterung schafft Glas Trösch Lebensqualität mit dem fas-zinierenden Werkstoff Glas.Zur Glas-Trösch-Gruppe zählen heute 5.600 Mitarbeiter in weltweit 70 Betrieben.Kein anderer Baustoff ist so alt und so modern wie Glas. Das macht Arbeiten mit Glas so spannend. Der aus natürlichen Rohstoffen ge-wonnene Werkstoff besticht durch eine Vielzahl von Anwendungen – von der Glasfassade bis zur Designer-Glas-Innenarchitektur, von der Autoscheibe bis zum Panzerglas. Die Wertschöpfungskette des Unternehmens beginnt bereits mit der Glasproduktion in den eigenen Floatglasbetrieben. Erstklassige Qualität der Produkte wird durch ein intensives Qualitäts- und Zuverlässigkeitsmanagement durch alle Bearbeitungsstufen sichergestellt.

BRANCHE

Flachglasproduktion und -veredelungGESCHÄFTSFELDER

Sicherheitsglas (ESG/VSG)Interieur (Glasanwendungen im Innenbereich)Isolierglas

STANDORTE SÜDDEUTSCHLAND

Ulm, Aalen, Bad Krozingen, Freiburg, Kempten, Memmingen, Mengen, Nördlingen, Wertingen

MITARBEITERZAHL

Gruppe: 5.600Memmingen: 200Wertingen: 80

BEWERBUNG

[email protected]

Glas Trösch GmbH MemmingenWoringer Straße 1787700 MemmingenTelefon +49 8331 8530E-Mail [email protected] Trösch GmbH WertingenÄußere Kanalstraße 486637 WertingenTelefon +49 8272 99580E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOT■■ Duales Studium: Bachelor of Enginee-ring, Studiengang Wirtschaftsingenieur-wesen (DHBW)

■■ Kaufleute Groß- und Außenhandel (m/w)■■ Industriekaufleute (m/w)■■ Flachglasmechaniker (m/w)■■ Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w)■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)■■ Berufskraftfahrer (m/w)■■ Umfassende interne und externe Personal- entwicklungsmaßnahmen

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Glas verbindet und trennt zugleich. Es gewährt Einblick, ohne uns gleich einzulassen.Was wir auf der anderen Seite der Glasscheibe sehen, können wir bewundern oder bestaunen.

„Das Staunen ist der Anfang der Erkenntnis.“Platon

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STECKBRIEF

KARRIERE

„Seit 1977 vertrauen unsere Kunden aus der zerspanenden Industrie weltweit auf höchste Präzision made by HAIMER. Um auch zukünftig diesen An-sprüchen Rechnung zu tragen, investieren wir kontinuierlich in unseren Fertigungsstandort in Igenhausen, um auf lange Sicht unseren Mitarbeitern ei-nen sicheren und interessanten Arbeitsplatz zu bieten.“ Claudia Haimer, Geschäftsführerin

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (m/w)■■ Arbeitsvorbereitung■■ Buchhaltung■■ Controlling■■ Forschung & Entwicklung■■ Konstruktion■■ Marketing■■ Montage■■ Produktion■■ Vertrieb

ARBEIT UND TEILZEITTeilzeit jaFlexible Arbeitszeit ja

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.haimer.de

Als mittelständisches, global agierendes Unternehmen mit Hauptsitz im bayerischen Igenhausen bei Augsburg ist HAIMER europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallin-dustrie und weltweit führend auf dem Gebiet bran-

chenspezifischer Sondermaschinen für die Werkzeugauswucht- und Schrumpftechnik. Mit Tochterunternehmen in den USA, China, Japan, Korea, Indonesien, Indien, Brasilien, Mexiko, Spanien und Italien agie-ren wir auf allen Weltmärkten und gewährleisten so den von HAIMER bekannten erstklassigen Service sowie die kundenspezifische und kompetente Produktberatung. Seit nun über 37 Jahren sind wir mit unseren erfahrenen, dynamischen und hoch qualifizierten Mitarbei-tern gemeinsam erfolgreich. Als aktiver Ausbildungsbetrieb mit derzeit über 40 Auszubildenden und einer hohen Übernahmequote sowie einer kontinuierlichen Weiterbildung, sichert sich HAIMER schon heute sein künftiges Fachkräftepotential und leistet seinen Beitrag zur Zukunft des Standortes. Damit wollen wir unsere Marktposition auch in Zu-kunft weiter ausbauen, getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt.

BRANCHE

MaschinenbauGESCHÄFTSFELDER

Werkzeugtechnik, Schrumpftechnik, Auswuchttechnik, Messgeräte, Tool Management

GRÜNDUNG

1977STANDORTE

Igenhausen, Chicago, Hong Kong, Shanghai, Seoul, Osaka, Pune, Jakarta, Madrid, São Paulo, Querétaro, Mailand

MITARBEITERZAHL

über 400 weltweitUNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Kathrin HaimerADRESSE

Weiherstraße 21 86568 Igenhausen Telefon +49 8257 9988-0 Telefax +49 8257 9988-304E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSBERUFE (m/w)■■ Industriekaufmann■■ Industriemechaniker■■ Informatikkaufmann■■ Fachinformatiker für Systemintegration

■■ Maschinen- und Anlagenführer■■ Technischer Produktdesigner■■ Zerspanungsmechaniker

CAMPUSPraktika jaWerkstudenten jaStudienabschlussarbeiten ja

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MASC

HINE

NBAU

Haimer GmbH

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KARRIERE

STECKBRIEF

STAH

LBAU

Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KGBesser bauen mit Stahl

Bitte informieren Sie sich über uns auf unserer Homepage www.stahlbau-hausmann.de

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Metallbauer/in, Fachrichtung: Konstruktionstechnik

■■ Technischer Systemplaner/in Fachrichtung Stahl- und Metallbau-technik

■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement

Mit einem 35-köpfigen Team finden wir kreative Lösungen von der Bestandsaufnahme und Beratung über die technische Planung bis zur Fertigung und Montage für ein breites Spektrum an individuellen Aufgaben rund um den Stahlbau.Unser flexibles Team bearbeitet außergewöhnliche Aufgaben detailgenau und wirtschaft-lich. Konstruktive Vielfalt haben wir in den letzten 40 Jahren bei qualitativ hochwertigen

Objekten unterschiedlichster Art und Größe bewiesen. Wir sehen uns als zuverlässigen, engagierten Partner mit verantwortungsvoller Leistung von der Planung bis zur Ausführung.

BRANCHE

StahlbauGRÜNDUNG


Dipl.-Ing. (FH) Karl HausmannDipl.-Ing. (FH) Herbert Hausmann

STANDORT

AichachMITARBEITER

ca. 35ADRESSE

Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KGAugsburger Straße 5086551 Aichach

KONTAKT

Telefon +49 8251 8758-0Telefax +49 8251 8758-40E-Mail [email protected]

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Wir realisieren:• Stahlbau• Komplettbauten• Hallenkonstruktionen• Autohäuser• Sonderkonstruktionen• Überdachungen und Vordächer• Stahlverbundbau• Tragwerke für Stahl-

Glaskonstruktionen

• Gebäudeaufstockungen• Sanierungen und Umbauten• Brücken und Stege• Kranbahnen• Parkdecks• Einbauteile und Ankerplatten

Zertifikate, Zulassungen:• Mitglied des DSTV• EG-Zertifikat EN 1090-1

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Bauingenieur (w/m)■■ Schweißfachingenieur (w/m)■■ Kalkulator (w/m)■■ Bauleiter (w/m)■■ Meister Metallbau (w/m)■■ Richtmeister (w/m)■■ Konstrukteur (Techn. Systemplaner) (w/m)

■■ Metallbauer Fachrichtung: Konstruktionstechnik (w/m)

■■ Monteur (w/m)■■ Lackierer (w/m)■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement

• Schweißzertifikat EN 1090-2 Klasse EXC4 • Bolzenschweißen • Nichtrostende Stähle

• Schweißen von Betonstahl EN 17660-1

• TÜV Zulassung nach WHG• DVS Zertifikat nach

DIN EN ISO 3834-2

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KARRIERE

BACHELOR-STUDIENGÄNGE(Beginn 1.10.2014)Studienbereich Gestaltung

■■ Studiengang „Kommunikationsdesign“Studienbereich Kommunikation

■■ Studiengang „Unternehmens- und Marktkommunikation“Koch/Köchin

Die private Hochschule für Kommunikation und Ge-staltung eröffnet zum Wintersemester 2014 in Ulm. In einem architektonisch äußerst attraktiven Neubau di-rekt am Donauufer erwartet die Studenten ein moder-nes Umfeld mit einer erstklassigen Ausstattung auf

technisch höchstem Niveau. Die Hochschule bietet ihren Studenten in kleinen Studien- und Lerngruppen eine individuelle und persönliche Betreuung und bereitet sie damit optimal auf die Herausforderungen des Berufsalltags vor. Das Lehrpersonal besteht aus hauptamtlichen ProfessorInnen und Lehrbeauftragten, die fast ausnahmslos aus der betrieblichen Praxis kommen. Angeboten werden zum Studienbeginn im Oktober die akkreditierten Bachelor-Studiengänge „Kommunika-tionsdesign“ (Schwerpunkte: Gestaltung/Grafik) und „Unternehmens- und Marktkommunikation“ (Schwerpunkte: Marketing/Werbung). In 3 Jahren können die Studenten den staatlich anerkannten Abschluss des „Bachelor of Arts“ erlangen. Studenten, die ein Partnerunternehmen haben, können in dualer Form studieren und damit durch die Verbindung von Theorie und Praxis in 3-monatigem Wechsel eine optimale Basis für den direkten Berufseinstieg schaffen. Alternativ kann das Studium in klassischer Form mit einem integrierten praktischen Studiensemester absolviert werden. Die Möglichkeit der Anpassung der Studienkonzeptionen an die individuellen Anforderungen der Partnerbetriebe machen die Hochschule zu einem begehrten Partner für die regionale und über-regionale Wirtschaft.

IN PLANUNG(Beginn 1.10.2015)Studienbereich Gestaltung

■■ Studiengang „Produktdesign“ Studienbereich Kommunikation

■■ Studiengang „Technische Dokumentation“

MASTERSTUDIENGANGIn Planung (Beginn voraussichtlich 2017)

■■ Kommunikationsmanagement

STECKBRIEF BRANCHE

Private Hochschule für angewandteWissenschaften(in Gründung)

STUDIENBEREICHE

GestaltungKommunikation

STUDIENGÄNGE

Kommunikationsdesign (B.A.),Unternehmens- und Markt- kommunikation (B.A.)

PRÄSIDENT

Otto WolffAKKREDITIERUNG

ZEvA Hannover, 180 ECTS-PunkteADRESSE

Hochschule für Kommunikation undGestaltungZiegelländeweg 489077 UlmTelefon +49 731 1899 78-0Telefax +49 731 1899 78-79E-Mail [email protected]

JOBS-AUGSBURG.COM

PRIV

ATE H

OCHS

CHUL

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Hochschule für Kommunikation und Gestaltung

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STECKBRIEF

KARRIERE

„Wir werden weiter wachsen – wachsen Sie mit uns!“Udo Fichtner Vice President Corporate Human Resources

FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Ingenieur/-in (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, …)

■■ Betriebswirt/-in■■ Techniker/-in■■ Facharbeiter/-in für den gewerblich-technischen Bereich

CAMPUS■■ Praktika■■ Studienabschlussarbeiten■■ Werkstudententätigkeiten

■■ AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriemechaniker/-in■■ Zerspanungsmechaniker/-in

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: jobs.hischvogel.com

In nahezu jedem Fahrzeug, das in Deutschland unter-wegs ist, sind Produkte verbaut, die von der Hirschvogel Automotive Group entwickelt und produziert wurden. Wir sind ein großer, weltweit operierender Automobil-zulieferer und arbeiten für Hersteller, wie zum Beispiel

BMW, Daimler, Porsche und VW oder wir liefern unsere Produkte an andere Zulieferer, wie beispielsweise Bosch oder Schaeffler.

Unsere Kernkompetenz ist die Massivumformung und Zerspanung von Stahl und Aluminium sowie deren weitere Bearbeitung bis hin zur Einbaureife. Mit rund 4.000 Mitarbeitern haben wir 2013 287.000 Ton-nen Stahl bearbeitet. Eine Zahl, die deutlich macht, dass wir zu den weltweit größten Unternehmen im Bereich der Massivumformung und Zerspanung gehören. Dies ist ganz sicher das Ergebnis aus viel Fach-wissen und unserer Begeisterung für kosten- und prozessoptimierte Hochleistungsprodukte.

BRANCHE

AutomobilzulieferbrancheGESCHÄFTSFELDER

Diesel-/BenzineinspritzungGetriebeAntriebsstrangFahrwerk und Motor

GESCHÄFTSLEITUNG

Frank M. AnisitsDr. Thomas BrücherDr. Alfons Hätscher

GRÜNDUNG

1938STANDORTE

Denklingen, Schongau, Marksuhl,Columbus/Ohio (USA),Pinghu/Shanghai (China),Ranjangaon (Indien),Gliwice (Polen),Beteiligung in Queimados (Brasilien)

MITARBEITER

Mehr als 4.000ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Annika VöllmeckeTelefon + 49 8243 291-405

ADRESSE

Hirschvogel Holding GmbH Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 686920 Denklingen

■■ Werkzeugmechaniker/-in■■ Mechatroniker/-in■■ Elektroniker/-in für Betriebstechnik■■ Werkstoffprüfer/-in, Schwerpunkt Metalltechnik

■■ Technischer/-r Produktdesigner/-in, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion

■■ Industriekaufmann/-frau■■ Fachinformatiker/-in, Fachrichtung Systemintegration

DUALE STUDIENGÄNGE ■■ Verbundstudium (Bayern)■■ Studium an der Berufsakademie (Thüringen)

JOBS-AUGSBURG.COM

AUTO

MOBI

LZUL

IEFE

RBRA

NCHE

Hirschvogel Automotive Group – ein Unternehmen mit Herzblut

65

KARRIERE

STECKBRIEF

Hochschule Augsburg Dein Weg zur gefragten Persönlichkeit

15 BACHELOR- UND 15 MASTERSTUDIENGÄNGE IN DEN FACHRICHTUNGEN:

■■ Architektur und Design ■■ Ingenieurwissenschaften■■ Informatik und Multimedia ■■ Wirtschaftswissenschaften

Die Hochschule Augsburg steht für angewandte For-schung und Entwicklung auf höchstem Niveau. Als Impulsgeber für die Region bietet sie ihren Part-nern Expertenwissen und passgenaue Lösungen für komplexe innerbetriebliche Fragestellungen. Ihre

Kompetenzen bündeln sich in den Zentren für Mechatronik, Umwelt-technik und Konstruktivem Ingenieurbau. Weitere Forschungsschwer-punkte liegen insbesondere im Themenbereich „Ressourceneffizienz“ (von Logistik bis Faserverbundtechnologie) aber auch an der Schnitt-stelle zwischen Mensch und Technik (Interaktive Medien, IT-Sicherheit). Das Institut für Technologietransfer und Weiterbildung fungiert hier als zentrale Kontaktstelle und koordiniert Forschungsvorhaben fakultäts-übergreifend und interdisziplinär.

Das hohe fachliche Know-how, hohe Sozialkompetenz und die Befä-higung, sich auch auf internationalem Pflaster zu bewegen, bereitet die derzeit rund 5800 Studierenden optimal auf die Anforderungen des Berufslebens vor und macht sie zu gefragten Persönlichkeiten in Wirtschaft und Gesellschaft. Exzellenz in der Lehre und Praxisnähe sind Mittel, dieses Ziel zu erreichen.

DUALE BACHELORSTUDIENGÄNGE IN DEN FACHRICHTUNGEN

■■ Ingenieurwissenschaften■■ Wirtschaftswissenschaften

BERUFSBEGLEITENDE BACHELOR- UND MASTERSTUDIENGÄNGE

BRANCHE

BildungBEREICH

Staatliche Hochschule ABSCHLUSS

Bachelor (B.A., B.Eng., B.Sc.) Master (M.A., M.Eng., M.Sc.)

FAKULTÄTEN

AllgemeinwissenschaftenArchitektur und BauwesenElektrotechnikGestaltungInformatikMaschinenbau und VerfahrenstechnikWirtschaft

GRÜNDUNG

1971PRÄSIDENT

Prof. Dr.-Ing. Hans-Eberhard SchurkZENTRALE STUDIENBERATUNG

Dr. Ulrike Fink-Heuberger Daniela [email protected]

STUDIERENDENZAHL

rund 5800MITARBEITERZAHL

150 Professoren275 Lehrbeauftragte240 wissenschaftsstützende MitarbeiterInnen

ADRESSE

Hochschule AugsburgAn der Hochschule 186161 AugsburgTelefon +49 821 5586-0Telefax +49 821 5586-3222Email [email protected]

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Mehr Informationenzur Hochschule Augsburg

BILD

UNG

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KARRIERE

STECKBRIEF

15 BACHELOR- UND 10 MASTERSTUDIENGÄNGE IN DEN STUDIENFELDERN:

■■ Betriebswirtschaft & Tourismus ■■ Informatik & Multimedia ■■ Ingenieurwissenschaften■■ Soziales & Gesundheit

DUALE STUDIENANGEBOTE IN ALLEN STUDIENFELDERN

Die Hochschule Kempten bietet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu eine hochwertige akademische Ausbildung in den Studienfeldern Ingenieurwissen-schaften, Informatik & Multimedia, Betriebswirtschaft & Tourismus sowie Soziales & Gesundheit. Praxisori-

entiert, international, technisch und räumlich auf dem neuesten Stand herrschen beste Studienbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Praxisbezug und der Internationalisierung. Viel-fältige Wirtschaftskooperationen und duale Studienmodelle bilden die Basis für ein anwendungsorientiertes Studium. Rund 80 Partnerhoch-schulen auf der ganzen Welt ermöglichen es, einen Teil des Studiums im Ausland zu absolvieren.Darüber hinaus engagiert sich die Hochschule seit Jahren verstärkt im Wissens- und Technologietransfer. Das Forschungszentrum Allgäu (FZA) ist die zentrale Kontaktstelle für Unternehmen und Einrichtungen der Region. Es koordiniert Forschung und Kooperation fakultätsüber-greifend und interdisziplinär. Die Schwerpunkte liegen u.a. bei Werk-zeugmaschinen, Antriebstechnik, Elektromobilität, Energietechnik, Verpackungstechnologie, Logistik sowie Tourismus. Zudem steht das Technologie Netzwerk Allgäu (TNA) als kompetenter Forschungs- und Entwicklungspartner zur Verfügung. Die Schwerpunktthemen sind Leistungselektronik für erneuerbare Energien, Daten- und Leistungs-übertragung und Elektromobilität.

BERUFSBEGLEITENDE ANGEBOTE DER PROFESSIONAL SCHOOL OF BUSINESS & TECHNOLOGY

■■ Bachelorstudiengänge■■ MBA und Masterstudiengänge■■ Zertifikatskurse

BRANCHE

BildungBEREICH

Staatliche Hochschule ABSCHLÜSSE

Bachelor (B.A., B.Eng., B.Sc.) Master (M.A., M.Eng., M.Sc.)Master of Business Administration (MBA)

FAKULTÄTEN

BetriebswirtschaftElektrotechnikInformatikMaschinenbauSoziales und GesundheitTourismus

GRÜNDUNG

1977PRÄSIDENT

Prof. Dr. Robert F. SchmidtZENTRALE STUDIENBERATUNG

Anita [email protected]

STUDIERENDENZAHL

rund 5.000MITARBEITERZAHL

130 Professorinnen und Professoren200 Lehrbeauftragte aus der freien Wirtschaft250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

ADRESSE

Hochschule für angewandte Wissenschaften KemptenBahnhofstraße 6187435 Kempten (Allgäu)Telefon +49 831 2523-0Telefax +49 831 2523-104E-Mail [email protected]

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BILD

UNG

Hochschule Kempten Praxisnah vom Bachelor bis zum Master

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STECKBRIEF

KARRIERE

Uwe Schettler, Geschäftsführer

JOBS-AUGSBURG.COM

Julius Zorn GmbHLeben in Bewegung

„2012 investierte die Julius Zorn GmbH in eine komplett neue Fertigung in Aichach. 2014 kommt nun direkt nebenan noch das neue Logistikzentrum hinzu. Gründe dafür gibt es genug: Wir haben hier das Know-how und die Erfahrung. Deshalb stecken wir lieber Geld in Kopfarbeit und intelligente Produktionsmethoden als in Transportwege.“

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Kaufmännische Bereiche■■ Gewerblicher Bereich■■ Textiltechniker (m/w) bzw. Textilbereich■■ Vertrieb national und international■■ Marketing■■ Produktmanagement■■ Seminarwesen

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Industriekaufmann (m/w)■■ Produktionsmechaniker – Fachrichtung Textil (m/w)

■■ Informatikkaufmann (m/w)■■ Fachinformatiker Systemintegration (m/w)

■■ Modenäher (m/w)■■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w)■■ Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)

Die Julius Zorn GmbH ist ein mittelständisches, international agierendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Mit rund 450 Mitarbeitern ist Juzo® einer der größten Ar-beitgeber im Landkreis Aichach-Friedberg. Weltweit

beschäftigt Juzo® mehr als 800 Mitarbeiter und hat weitere Standorte in den USA, Belgien, Italien, Großbritannien und Schweden.Der Schwerpunkt der Juzo® Geschäftstätigkeit liegt in der Entwick-lung, Produktion und dem Vertrieb von medizinischen Hilfsmitteln zur Kompressionstherapie. Dank dieser Produkte kann Patienten geholfen und mehr Lebensqualität gegeben werden. Hierbei handelt es sich um Menschen mit venösen Problemen wie Krampfadern, lymphologischen Beschwerden, brandverletzte Personen und Patienten aus dem ortho-pädischen Bereich. Die Produktpalette von Juzo reicht von Kompressionsartikeln von Kopf bis Fuß für die Kompressionstherapie über Bandagen und Orthesen für die Stabilisierung, Unterstützung und zum Teil Ruhigstellung von Gelenken.

BRANCHE

MedizinprodukteGESCHÄFTSFELDER

Medizinische HilfsmittelGesundheitswesen

GRÜNDUNG


Annerose Zorn-West, Uwe SchettlerSTANDORTE

AichachUSA, Belgien, Italien, Großbritannien, Schweden

MITARBEITER

450, weltweit 800ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Peter Appel, Sandra KreuzerADRESSE

Julius Zorn GmbHJuliusplatz 186551 AichachTelefon +49 8251 901-0Telefax +49 8251 901205E-Mail [email protected]

CAMPUSPraktika jaFerienarbeitsplätze (Ferienjobs) jaWerkstudenten ja

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaBetriebl. Altervorsorge jaBetriebl. Krankenzusatzversicherung jaBerufliche Weiterbildung ja

STELLENANGEBOTEwww.juzo.com/de/unternehmen/karriere

Besuchen Sie uns auf unseren Social Media Kanälen

MEDI

ZINPR

ODUK

TE

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KARRIERE

STECKBRIEF

DIEN

STLE

ISTU

NG

kaltnermediagroup

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Kommunikationsdesign (m/w)■■ Konzeption (m/w)■■ Projektmanager (m/w)■■ Werbekaufleute (m/w)■■ Grafikdesigner (m/w)■■ Web-Designer (m/w)■■ Webentwickler (m/w)■■ Datenbankspezialisten (m/w)■■ Projektmanager IT (m/w)■■ Fachinformatiker (m/w)■■ Software-Entwickler (m/w)■■ Texter (m/w)■■ Bürokaufleute (m/w)■■ Mediengestalter (m/w)

Sich kreativ entfalten, überzeugende Lösungen entwickeln, für tolle Kunden an spannenden Projekten arbeiten und sich in einem großen Team wohlfühlen – das ist Arbei-ten bei der kaltnermediagroup. Wir sind ein Medien- und Kommunikationsdienstleister in den Leistungsfeldern

Publishing, Communication und Software. Wir arbeiten für namhafte Marken und Unternehmen aus Industrie, Handel und der Medienbranche. National und international. BtoB und BtoC.

Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung über Strategie und Idee bis zur kreativen und technischen Umsetzung von Marken-, Produkt- und Vertriebskommunikation für alle Medienkanäle. Für unsere Kunden erstel-len wir professionelle Medienprodukte in print, web und mobil, konzipie-ren Multichannel-Kommunikation die wirkt und entwickeln Lösungen für automatisiertes Publizieren. Alles aus einer Hand und unter einem Dach.

BRANCHE

DienstleistungGESCHÄFTSFELDER

– Werbe-, Kommunikationsagentur– Medienproduktion– Automatisiertes Publizieren

GRÜNDUNG


Dieter KaltnerSTANDORT

BobingenMITARBEITERZAHL


Andreas Pfeilschifter ADRESSE

kaltnermediagroupDr.-Robert-Zoller-Straße 1 86399 BobingenTelefon +49 8234 9605-13 oder -0Telefax +49 8234 9605-11E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation

■■ Mediengestalter (m/w)■■ Fachinformatiker (m/w)■■ Kaufmann/-frau Büromanagement

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaHomeoffice jaFreiberufliche Mitarbeit ja

CAMPUSPraktika jaTraineeprogramme jaDiplomarbeit jaBachelorthesis jaMasterthesis jaWerkverträge ja

„Man ist nicht gut, wenn man tut was man kann. Man hat Erfolg, wenn man tut was man will. Wir bieten viele Herausforderungen, auch eine die zu Ihnen passt.“Andreas Pfeilschifter, Business Development der kaltnermediagroup

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KARRIERE

®

STECKBRIEF

„Als werteorientiertes Familienunternehmen sind zufriedene Kunden der Maßstab unseres Erfolges!“

BRANCHE

BauprodukteGRÜNDUNG

1953 in AichachSTANDORT

AichachVERTRIEBSGEBIETE

D, A, CHMITARBEITERZAHL

ca. 150ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Jasmin [email protected]

ADRESSE

Käuferle GmbH & Co. KGRobert-Bosch-Straße 486551 AichachTelefon +49 8251 9005-0www.kaeuferle.de

JOBS-AUGSBURG.COM

BAUP

RODU

KTE

Käuferle GmbH & Co. KG

CAMPUS■■ internes Weiterbildungsprogramm■■ Praktika für Schüler/Studenten■■ Betriebserkundungen für Schulen■■ Abschluss- und Facharbeiten

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)■■ Industriekaufmann/-frau■■ Technischer Produktdesigner (m/w), Fachrichtung Maschinen-/Anlagenbau

■■ Metallbauer/-in Fachrichtung Konstruktionstechnik

Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von Trennsyste-men, maßgefertigten Kipp- und Sektionaltoranla-gen sowie Fenstern und Türen aus Kunststoff und Aluminium und haben uns damit bundesweit einen Namen geschaffen. Individuelles Design, aber auch

wirtschaftliche High-Tech-Produktion spielen dabei eine entschei-dende Rolle für das außergewöhnliche Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit Jahrzehnten hat sich Käuferle auf das Produkt Tore für Sammel-garagen konzentriert und spezialisiert. Käuferle ist damit einer der erfahrensten Hersteller für dieses Produktprogramm in Deutschland und bietet so für jede Herausforderung eine optimale Lösung. Die Re-alisierung maßgeschneiderter Tor- und Trennsystemkonstruktionen setzt ein hohes handwerkliches Können und viel Erfahrung voraus. Flächendeckende Vertriebsbüros und Servicestützpunkte ergänzen unsere Produkte um eine fachkundige Beratung sowie einen kom-petenten Kundendienst vor Ort.Die Ausbildung bei Käuferle verbindet betriebliche Praxisinhalte und theoretische Grundlagen und basiert auf kontinuierlicher Betreuung und individueller Förderung, denn jeder Mitarbeiter trägt mit seiner Leistung zum Erfolg des Unternehmens bei.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEAktuelle Stellenangebote unter www.kaeuferle.de

PRODUKTFELDER■■ Tore für Sammelgaragen■■ Tore für Industrie und Gewerbe■■ Trennsysteme (Trennwände/Überdachungen)

■■ Fenster & Türen

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STECKBRIEF

KARRIERE

Kardex RemstarHighend-Technologiefür Lager- und Bereitstellungslösungen. Weltweit

STELLENANGEBOTESiehe aktuelle Stellenangebote unterwww.kardex.com/de/karriere

AUSBILDUNGS-/STUDIENANGEBOTE■■ Industriekaufleute (m/w)■■ Konstruktionsmechaniker (m/w)■■ Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Konstruktionstechnik

■■ Bachelor of Arts – Industrie (m/w)■■ Bachelor of Engineering – Wirtschafts-ingenieurwesen (m/w)

Kardex Remstar zählt weltweit zu den führenden Her-stellern von automatisierten Lager- und Bereitstel-lungssystemen. Jedes unserer Produkte wurde mit dem Ziel entwi-ckelt, Ihre Produktivität zu steigern und die Effizienz

von Arbeitsabläufen zu verbessern. Unsere maßgeschneiderten Lö-sungen ermöglichen es, Lagerflächen optimal zu nutzen. Seit 1873 konnten wir über 140.000 Systeme für unterschiedliche Bereiche „Office“, „Lager“ und „Handel“ erfolgreich installieren – ein Beweis der Leistungsfähigkeit und des Engagements unserer Mitarbeiter.

Kardex Remstar ist mit Niederlassungen und Vertretungen in über 30 Ländern dieser Welt vor Ort vertreten. Als Teil der Kardex Gruppe mit über 1.200 Mitarbeitern sind wir in der Lage unser Know-how in Form von Service, Support und Trainings zu vermitteln. Die Kardex AG ist seit 1987 an der Züricher Börse notiert.

Als Unternehmensgruppe bieten sich für Sie bei Kardex vielfältige Perspektiven und Entwicklungschancen. Aufgrund unserer umfang-reichen Produktpalette und unseren sowohl innovativen als auch für den Kunden maßgeschneiderten Lager- und Materialflusslösungen bieten sich für unsere Mitarbeiter große Freiräume bei der Umsetzung eigener Ideen und Visionen sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.

BRANCHE

Maschinen- und AnlagenbauGESCHÄFTSFELDER

Dynamische Lager- und Bereitstellungssysteme

KONZERNBEREICHE

Kardex RemstarKardex Mlog

STANDORTE

Neuburg/Kammel weitere ca. 30 Standorte weltweit

MITARBEITERZAHL

Ca. 300 Mitarbeiter am Standort Neuburg/Kammel


Kerstin ScholzBEWERBUNG

[email protected]

Kardex Deutschland GmbHMegamat-Platz 186476 Neuburg/KammelTelefon +49 8283-999-0Telefax +49 8283-999-398www.kardex-remstar.com

CAMPUSPraktika jaStudienabschlussarbeiten jaWerkstudenten jaFerienarbeit ja

BERUF UND FAMILIETeilzeit jaFlexible Arbeitszeit jaHome-Office teilweise

JOBS-AUGSBURG.COM

MASC

HINE

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STECKBRIEF KARRIERE

„Das Spektrum der modernen Haustechnik-Systeme ist um-fassend und anspruchsvoll. Mit unseren drei Teams für Eigen-heime, Gewerbe + Industrie und Kundendienst bieten wir unseren Kunden absolute Spezialisten für das jeweilige Fachgebiet.“Manfred Kerker, Geschäftsführer

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Dipl.-Ing. (FH) - Versorgungstechnik■■ Installateur- u. Heizungsbauermeister/in■■ Techniker/in – Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

■■ Team- und Projektleiter■■ Kundendiensttechniker■■ Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

■■ Technische/r Systemplaner/in – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

■■ Bürokaufmann/-frau

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

■■ Technische/r Systemplaner/in – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

■■ Bürokaufmann/-frau

Seit der Firmengründung 1983 gehören wir zu den Top-Ausbildern in unserer Region. Zwischen 3 und 5 Auszubildende beginnen jedes Jahr ihre berufliche Ausbildung bei uns. Unsere Auszubildenden konnten schon viele Erfolge verzeichnen, darunter Innungs-,

Kammer- und Bundessieger. Zudem bieten wir mit dem Projekt „Azubi im Einsatz“ eine einzigartige Weiterbildungsmaßnahme schon wäh-rend der Ausbildungszeit. Ein Großteil unserer Meister, Techniker und Führungskräfte kommt aus der eigenen Ausbildung. Die Perspekti-ven in unserem technisch anspruchsvollen Beruf sind hervorragend.Die Haustechnik wird auch in Zukunft von größter Bedeutung sein, wenn es um Energieeffizienz und nachhaltiges Bauen und Wohnen geht. Für unsere Mitarbeiter ist ein familiengeführtes, mittelstän-disches Unternehmen die optimale Stelle um sich mit Engagement in ein richtiges Team einzubringen und dabei alle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung der eigenen Karriere zu nutzen.

BRANCHE

Handwerk, HaustechnikGESCHÄFTSFELDER

Sanitär, Heizung, Klima, LüftungGRÜNDUNG

18.4.1983MITARBEITERZAHL

70GESCHÄFTSFÜHRER

Manfred KerkerANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Manfred KerkerADRESSE

Jakob Kerker GmbHLudwig-Schöffel-Straße 1186830 SchwabmünchenTelefon +49 8232 9644-0E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSLEISTUNGEN■■ Praktikum / Kurzpraktikum / Schnupperlehre

■■ Projekt „Azubi im Einsatz“■■ Besondere, übertarifliche Ausbildungs-vergütung

■■ Fahrkostenübernahme zur Berufsschule■■ Hohe Übernahmequote■■ Weiterbildungsmöglichkeiten

STELLENANGEBOTEUnsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.kerker.de

JOBS-AUGSBURG.COM

HAUS

TECH

NIK

Jakob Kerker GmbH

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KARRIERE

STECKBRIEF

Kliniken an der Paar Ein Unternehmen im Dienst der Patienten.Wir sind für Sie da.

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Pflegefachhelfer/in (Krankenpflege)■■ Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Zusammenarbeit mit dem Klinikum Augsburg)

■■ Koch/Köchin■■ Weiterbildung für Ärzte und Pflegekräfte

Die Kliniken an der Paar sind ein Eigenbetrieb des Landkreises Aichach-Friedberg bei Augsburg. Zu den Kliniken gehören zwei Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung, das Krankenhaus Aichach und das Krankenhaus Friedberg mit insge-

samt 280 Betten. Beide Häuser ergänzen sich in der Patientenbetreu-ung und sind eng mit den niedergelassenen Ärzten verzahnt. Sowohl im Krankenhaus Aichach als auch im Krankenhaus Friedberg sind die Haupt-Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeral-chirurgie, Unfall- und Orthopädische Chirurgie sowie Anästhesiolo-gie, Intensivmedizin und Schmerztherapie angesiedelt. Des Weiteren arbeiten im Haus Aichach die zwei Belegabteilungen: Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO. Das Leistungsspektrum in Friedberg wird ergänzt durch die Belegabteilungen: Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie HNO. Beide Häuser verfügen über mehrere Funktionsbereiche: Endoskopie, Radiologie, Labor und Physikalische Therapie. Jährlich werden in beiden Einrichtungen mehr als 15.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten betreut.

BRANCHE

GesundheitswesenFACHABTEILUNGEN

Innere Medizin GastroenterologieInnere Medizin KardiologieAllgemein- und ViszeralchirurgieUnfall- und Orthopädische ChirurgieAnästhesiologie, Intensiv- und Schmerzmedizin

TRÄGER

Landkreis Aichach-FriedbergGESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Krzysztof KazmierczakÄRZTLICHER DIREKTOR

CA Dr. med. Lothar Goedecke (Aichach)CA Dr. med. Tobias Köhler (Friedberg)

MITARBEITER

600ANSPRECHPARTNER FÜR

PERSONALANGELEGENHEITEN

Frau Gerlinde RaabTelefon +49 8251 909-304E-Mail [email protected]

STANDORTE

Krankenhaus AichachKrankenhausstraße 1186551 Aichach

Krankenhaus FriedbergHerrgottsruhstraße 386316 Friedberg

KONTAKT

E-Mail [email protected]

GESU

NDHE

ITSW

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ARBEIT UND FAMILIETeilzeit ja

CAMPUSPraktika ja

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KARRIERE

Der Fachgroßhandel Konrad Kleiner GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen der Branche und ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Un-ternehmen mit einer 160-jährigen Firmentradition. Die fünf Geschäftsbereiche von KLEINER sind Stahl,

Haustechnik, Baubeschläge, Baubedarf und Werkzeuge.KLEINER beschäftigt im Moment an den 6 Standorten über 500 Mitarbeiter/-innen, davon viele mit einer langjährigen Betriebszu-gehörigkeit. Auch auf die Ausbildung junger Menschen wird größter Wert gelegt, ca. 10 Prozent der Belegschaft sind Auszubildende, die zu einem hohen Prozentsatz übernommen werden – die beste Vor-aussetzung für qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/-innen. Eine fundierte Ausbildung, job-spezifische Einarbeitungsprogramme, kon-tinuierliche Mitarbeiter-Schulungen sowie eine offene Führungskultur bilden zusammen mit optimalen Arbeitsbedingungen und einer leis-tungsorientierten Vergütung das Fundament der Firmenphilosophie von KLEINER: fachliche Kompetenz, fortschrittliches Denken sowie Wertschätzung der Kunden und Mitarbeiter/-innen.

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Kauffrau/-mann im Groß- und Außen-handel

■■ Kauffrau/-mann für Büromanagement■■ Fachkraft für Lagerlogistik, m/w■■ Informatikkauffrau/-mann

Nach Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, durch den Besuch weiterführender Fachschulen eine höhere Qualifikation zu erwerben.

■■ Bachelor of ArtsStudium an der DHBW in den Fachrichtun-gen Handel, Warenwirtschaft und Logistik

STECKBRIEF BRANCHE

Fachgroßhandel GESCHÄFTSFELDER

Stahl (Bau- und Walzstahl) |Haustechnik (Sanitär, Heizung, Fliesen) |Baubeschläge (Bauelemente, Befesti-gungstechnik) | Baubedarf | Werkzeuge (Maschinen, Werkstatteinrichtungen)

GRÜNDUNG


Ludwig KleinerSTANDORTE

Mindelheim · Kempten · Kaufbeuren · Ehingen · Ulm · München

MITARBEITERZAHL


Holger [email protected]

ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Dieter [email protected]

ADRESSE

Konrad Kleiner GmbH & Co. KGKurt-Kleiner-Straße 187719 MindelheimTelefon +49(0)8261 794-0www.kleiner.de

JOBS-AUGSBURG.COM

»Hochmotivierte und loyale Mitarbeiter/-innen, die wie bei KLEINER oft schon seit ihrer Ausbildung dem Unternehmen verbunden sind, sind das größ-te Kapital eines Unternehmens

– ein wesentlicher Leitgedanke der Firmenphilosophie von KLEINER.«Ludwig Kleiner, Geschäftsführer

FACHKRÄFTE■■ Außendienstmitarbeiter/-innen in allen Geschäftsbereichen

■■ branchenerfahrene Innendienstsachbearbeiter/-innen

■■ Ausstellungsberater/-innen (Bad & Wellness-Ausstellungen und Energie-Kompetenz-Zentrum)

FACH

GROS

SHAN

DEL

Konrad Kleiner GmbH & Co. KGTRADITION MIT ZUKUNFT

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KARRIERE

STECKBRIEF

Landratsamt Aichach-FriedbergModerne, bürgernahe Verwaltungfür den Landkreis Aichach-Friedberg

VERW

ALTU

NG

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (w/m)■■ Verwaltungsfachkräfte ■■ IT-Kräfte ■■ Sozialpädagogen/-arbeiter ■■ Pädagogen■■ Dipl.-Ingenieure ■■ Architekten ■■ Ärzte■■ Tierärzte■■ Geografen■■ Lebensmittelkontrolleure■■ Hygienekontrolleure■■ Sozialmedizinische Assistenten ■■ Haustechniker

Das Landratsamt Aichach-Friedberg ist mit rund 400 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wit-telsbacher Land. Die Ausbildung eigener qualifizierter Mitarbeiter spielt eine sehr wichtige Rolle: 22 junge Menschen bildet das Landratsamt aktuell aus.

Das Landratsamt verwaltet einerseits den Landkreis und kümmert sich dabei u. a. um Schulen und Straßen, um Jugend- und Altenhilfe, um die Abfallbeseitigung oder auch den ÖPNV. Darüber hinaus gibt es staatliche Aufgaben in Bereichen wie Umweltschutz, Bauaufsicht oder Gesundheitswesen. Neben den klassischen Verwaltungsberufen beschäftigt das Landratsamt dafür auch Fachkräfte unterschiedlicher Sparten und Qualifikationen.

Die Aufgabenbereiche im Landratsamt sind sehr vielfältig. Mitarbei-terinnen und Mitarbeiter erwarten abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten an zukunftssicheren Arbeitsplätzen. Geeignet sind freundliche, leistungsorientierte und kommunikative Menschen, die bereit sind, sich mit ihren Fähigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Aichach-Friedberg einzubringen.

BRANCHE

VerwaltungGESCHÄFTSFELDER

Politik & Verwaltung, Finanzen, Personal, IT, Soziales & Gesundheit, Umwelt & Entsorgung, Kreisentwicklung & Mobilität, Wirtschaftsförderung, Bau & Gebäudeunterhalt

STANDORT

Aichach; Außenstelle in FriedbergMITARBEITERZAHL

ca. 400LANDRAT

Dr. Klaus MetzgerANSPRECHPARTNER FÜR PERSONALANGELEGENHEITEN

Georg Großhauser, Telefon +49 8251 92287

ADRESSE

Landratsamt Aichach-FriedbergMünchener Straße 986551 AichachTelefon +49 8251 92-0Telefax +49 8251 92-371E-Mail: [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Verwaltungsfachangestellte/r■■ Verwaltungswirt/in■■ Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)■■ Fachinformatiker/in – Systemintegration ■■ Praxissemester (z. B. Soziale Arbeit)

Weitere Informationen unter: www.lra-aic-fdb.de/landratsamt/ ausbildung-im-landratsamt

ARBEIT UND FAMILIEGleitende Arbeitszeit jaVielfältige Teilzeitmöglichkeiten jasog. „Ferienclub“ in den Sommerferien ja

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STECKBRIEF

KARRIERE

Landkreis Augsburg

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Beamte der 2. und 3. Qualifikations-ebene

■■ Sozialpädagogen und -arbeiter■■ Fachinformatiker■■ Verwaltungsfachangestellte und Verwaltungsfachwirte

■■ Geisteswissenschaftler

AUSBILDUNG■■ Verwaltungsfachangestellte■■ Verwaltungswirt (2. Qualifikationsebene)■■ Dipl.-Verwaltungswirt (3. Qualifikationsebene)

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaHomeoffice ja

Im Landkreis Augsburg leben rund 240.000 Menschen. Damit ist der Landkreis, an der Einwohnerzahl gemessen, der drittgrößte in Bayern. Hier finden sich hohe Arbeits- und Lebensqualität, der Landkreis gilt als Familienstandort. Als dynamische Wachstumsregion ist er eine der ersten Adressen für Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistungen und bietet ideale Verkehrsanbindungen und günstige Kostenstrukturen. Insofern konnte sich

der Landkreis als leistungsstarker Logistikstandort etablieren, ist aber auch in anderen Bereichen, wie zum Beispiel in der Mechatronik, bei Faserverbundstoffen und der Umwelttechnik, erfolgreich aufgestellt. Die dynamische Wirtschaft des Landkreises zeigt sich auch im aktuellen Chancenindex der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft: Hier liegt das Augsburger Land auf Rang 2. Insgesamt wurden 402 Landkrei-se und kreisfreie Städte in Deutschland untersucht. Dass der Landkreis wirtschaftlich gut dasteht, zeigen auch die Arbeitslosenzahlen, die derzeit bei unter drei Prozent liegen. Weitere Stärken sind hervorragend ausgebildete Arbeitskräfte, ein beachtliches Potential an Gewerbeflächen, beste Ausbildungsmöglichkei-ten und ein breites Spektrum an Industrie, Handwerk und Dienstleistungen.

Bürgerfreundlich, schnell und kompetent, das ist das Landratsamt Augsburg. Das Dienstleistungsunterneh-men hat eine Doppelfunktion. Es ist auf der einen Seite die Verwaltung des Landkreises und insbesondere für das wirtschaftliche, soziale und kulturelle Wohl der Landkreisbürgerinnen und -bürger zuständig. Auf der anderen Seite ist das Landratsamt auch Behörde des Freistaates Bayern und nimmt unterschiedliche staatliche Aufgaben wahr, wie zum Beispiel die Erteilung von Baugenehmigungen und Führerscheinen. Um all diese Aufgaben wirtschaftlich und kundenfreundlich zu erfüllen, braucht man fachlich qualifizier-tes Personal. Das Landratsamt gilt als erfolgreiche Ausbildungsstätte mit Zukunftsperspektive. Insgesamt arbeiten im Landratsamt, mit seinen Außenstellen in Gersthofen, Schwabmünchen und Stadtbergen, rund 700 Frauen und Männer. Nachwuchsförderprogramme und gezielte Schulungen für Mitarbeiter garantie-ren eine hohe Arbeitsqualität.

BRANCHE

Öffentliche VerwaltungSTANDORTE

Augsburg, Gersthofen, Schwabmünchen, Stadtbergen

ADRESSE

Landkreis AugsburgPrinzregentenplatz 486150 AugsburgTelefon +49 821 3102-0E-Mail [email protected]

JOBS-AUGSBURG.COM

ÖFFE

NTLI

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STECKBRIEF

Lech-Stahlwerke GmbH Mit Weitblick die eigene Zukunft gestalten.

Bitte informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Homepage www.lech-stahlwerke.de

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEAbsolventen im Bereich Metallurgie, Werkstoff- oder Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaf-ten (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master)

Die zur Max Aicher Unternehmensgruppe gehörenden Lech-Stahlwerke wurden 1970 als Bayerische Elektro- stahlwerke in Meitingen gegründet, um Stahlschrott zu verwerten. Mit rund 700 Mitarbeitern erzeugen wir hochwertigen Qualitäts-, Edelbau- und Betonstahl aus-

schließlich aus Metallschrott. Seit der ersten Schmelze am 19.03.1972 wurden mehr als 30 Millionen Tonnen Schrott recycelt. Das entspricht weit über 37 Millionen Schrottautos und damit einem beachtlichen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenschonung. Die Jahresproduktion an Stahl liegt bei rund 1,1 Millionen Tonnen. Mit einem Anteil von ca. 25% in ihrem Marktsegment gehören die Lech-Stahlwerke zu den bedeutendsten Lieferanten der deutschen Automobilindustrie und de-ren Zulieferbetriebe. Beim Qualitäts-Betonstahl zählen viele namhafte Unternehmen der Bauindustrie zu den Abnehmern. Als Arbeitgeber und Geschäftspartner sind die Lech-Stahlwerke ein unverzichtbarer Motor des Wirtschaftsraumes Augsburg und Bayern.

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekauffrau/mann■■ Maschinen- und Anlagenführer/in■■ Elektroniker/in für Betriebstechnik■■ Industriemechaniker/in■■ Werkstoffprüfer/in für Wärmebehandlungstechnik

CAMPUSPraktika jaPraktische Studiensemester jaStudienabschlussarbeiten jaWerkstudenten ja

JOBS-AUGSBURG.COM

BRANCHE

StahlerzeugungGESCHÄFTSFELDER

Qualitäts-, Edelbau- und BetonstahlGRÜNDUNG

1970INHABER

Familie AicherGESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Michael Heußen, Technischer GeschäftsführerMag. Simon Zeilberger, Kaufmännischer Geschäftsführer

STANDORT

MeitingenMITARBEITERZAHL

ca. 700ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Marcel MohsmannADRESSE

LECH-STAHLWERKE GmbHIndustriestraße 186405 MeitingenTelefon +49 8271 82-0www.lech-stahlwerke.de

STAH

LERZ

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KARRIERE

DRUC

KIND

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ERLA

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Mayer & Söhne Druck- und MediengruppeWir bringen Ihre Ideen aufs Papier ...... mit modernster Druck- und Medientechnik.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Verlage: Redakteure, Verlagskaufleute, Medienberater, Kaufleute für Marketing-kommunikation

■■ Druckereien: Druckingenieure, Drucker, Mechatroniker, Fachinformatiker, Buchbinder

■■ Kaufmännische Bereiche: Industriekaufleute, Buchhalter, Verkaufs-innen- und -außendienst

■■ Handel: Reisebürokaufleute

Das 150-jährige Traditionsunternehmen Mayer & Söhne ist heute eine moderne Druck- und Medien-gruppe mit vielfältigen Aktivitäten.

Neben leistungsfähigen Rollen- und Bogenoffset- druckereien gehören eine Tageszeitung, ein Abdeckblatt im Verbrei-tungsgebiet der Tageszeitung, zahlreiche Anzeigenblätter mit ei-ner Gesamtauflage von über einer halben Million Exemplaren pro Woche sowie mehrere Reisebüros zur Unternehmensgruppe.

Innovation aus Tradition: Wir investieren weiter in die Zukunft modern hergestellter Nachrichten und Werbebotschaften auf Papier sowie in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Mayer & Söhne wurde für Qualität, Arbeitssicherheit und Organisation bereits mit zahlreichen Zertifikaten und Preisen ausgezeichnet.

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekaufmann m/w■■ Medientechnologe Fachrichtung Druck m/w

■■ Buchbinder m/w■■ Mechatroniker m/w■■ Fachinformatiker Systemintegration m/w

■■ Redakteur m/w■■ Kaufmann für Marketingkommunikation m/w

■■ Reisekaufmann m/w

Thomas Sixta, Inhaber

„Werden auch Sie Teil unseresTeams. Dann können auch Sie stolz darauf sein, in Ihrem Briefkasten, an Verkaufs- und Auslagestellen usw. Produkte wiederzufinden, an deren Herstellung Sie beteiligt waren!“


CAMPUSPraktika ja

STELLENANGEBOTEAktuelle Angebote finden Sie unter:www.mayer-soehne.de/stellenanzeigen

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STECKBRIEF BRANCHE

Druckindustrie VerlageHandel

GESCHÄFTSFELDER

ZeitungenAnzeigenblätterProspekteKatalogeBroschürenGeschäftsberichteBeihefterZeitungsbeilagenZeitschriften

GRÜNDUNG


Thomas Sixta,Erwin Neudecker

STANDORTE

Aichach, Augsburg, Schwab-münchen, Königsbrunn, Mering, Weißenburg, Bamberg, Lahr (Schwarzwald)

MITARBEITERZAHL

> 240

ADRESSE

Mayer & Söhne Druck und Medien-gruppe GmbH & Co KGOberbernbacher Weg 786551 AichachTelefon +49 8251 880-0Telefax +49 8251 880 309E-Mail [email protected]

Als modernes Druck- und Medien-haus versteht sich Mayer & Söhne in besonderem Maße auf eine exakte Umsetzung von Kundenwünschen. Durch langjährige Produktion eigener Tages- und Wochenzeitungen sind die optimale Abstimmung zwischen den einzelnen Produktionsbereichen sowie eine schnelle Umsetzung von Aufträgen gewährleistet.

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Aus Traditioninnovativ....

Mayer & Söhne ist eine moderne Druck- undMediengruppe mit langer Tradition.

Mit 150 Jahren Erfahrung und mehr als 350Mitarbeitern sind wir Ihr Partner, wenn es da-rum geht, Ihre Ideen aufs Papier zu bringen.Durch Investition in eine zweite moderne Zei-tungsdruckmaschine bieten wir eine Vielzahlvon Möglichkeiten zur Produktaufwertung:Half-Cover, Flying Page, Mitgedrucktes Ma-gazin, Heften, Beschneiden, Umschlag undviele weitere Varianten.

... in Bogen- und Rollendruck

Mayer & Söhne GmbH & Co. KGOberbernbacher Weg 7 · 86551 AichachTelefon 08251 880-0 · Telefax 08251 880-309www.mayer-soehne.de · [email protected]

Top-Beratung

Hervorragender Service

Top-Qualität

Hohe Zuverlässigkeit

Bestmögliche Flexibilität

Innovation

Verlegerische Erfahrung

Große Produktpalette

Sonderwerbeformen

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STECKBRIEF

KARRIERE

MERK Timber GmbH Timber Construction Competence

„Wir denken nach und vorund bündeln Holzbaukompe-tenz, damit Sie alle Vorteile nutzen, die Holzbau heute bietet.“MERK Timber GmbHZüblin Holzingenieurbau

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Bauingenieur/in■■ Statiker/in■■ Techniker/in■■ Konstrukteur/in■■ Vertriebsingenieur/in■■ Kaufleute■■ Zimmerer/in

ARBEIT UND FAMILIEFlexible Arbeitszeiten jaBetriebliche Altersvorsorge jaBerufliche Weiterbildung ja

Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bie-tet die Ed. Züblin AG ein umfassendes Leistungs-spektrum und entwickelt im In- und Ausland maß-geschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.

Die MERK Timber GmbH, eine Tochter der Ed. Züblin AG, ist ein zu-kunftsorientiertes Unternehmen, welches aufbauend auf jahrzehnte-langer Holzbauerfahrung am Standort Aichach den modernen Holz-bau bei europäischen Großprojekten im Fokus hat. Außergewöhnliche Ingenieurholzkonstruktionen quer durch Europa stehen als Referenz für zuverlässige und innovative Leistungen in der Projektausführung bis hin zum schlüsselfertigen Bauen.

Die MERK Timber GmbH entwickelt, produziert und liefert individuelle Bausysteme für unsere Kundinnen und Kunden. Erfolg hat, wer Kom-petenzen und Fähigkeiten bündelt. Werden Sie Teil unseres Teams!

BRANCHE

Holzingenieurbau GESCHÄFTSFELDER

Brettsperrholz, Soleno-Hausbau, Systemelemente, Verbindungstechnik, Projektgeschäft, Schlüsselfertigbau

GRÜNDUNG

1867INHABER

Ed. Züblin AGSTANDORT

AichachMITARBEITERZAHL


Herr Christian GoldADRESSE

MERK Timber GmbH Industriestraße 286551 Aichach Telefon +49 8251 908-0Telefax +49 8251 908-999 E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekaufmann/-frau■■ Zimmerer/Zimmerin ■■ Bauzeichner/in

CAMPUSPraktika jaPraktische Studiensemester jaStudienabschlussarbeiten ja

STELLENANGEBOTEUnsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage www.merk.de/karriere

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HOLZ

INGE

NIEU

RBAU

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KARRIERE

DIEN

STLE

ISTU

NG/C

HEMI

E

MVV Enamic IGS Gersthofen GmbHService mit Erfahrung und Kompetenz

STELLENANGEBOTEOffene Stellen finden Sie auf unserer Homepage unter:www.industriepark-gersthofen.de

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Chemikant/-in■■ Chemielaborant/-in■■ Elektroniker/-in für Betriebstechnik■■ Industriemechaniker/-in

Im Industriepark Gersthofen versorgt die Betreiberge-sellschaft MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH (kurz: IGS) ihre Kunden mit Infrastruktur- sowie Ver- und Entsorgungsleistungen aus einer Hand. Zum Kern-geschäft des Unternehmens gehören die Energie-

und Medienversorgung sowie Leistungen rund um Umweltschutz und Sicherheit.Der Industriepark Gersthofen wurde vor mehr als 100 Jahren als Chemiewerk gegründet. Heute arbeiten hier rund 1.300 Menschen in insgesamt zwölf Unternehmen. Darunter sind international täti-ge Firmen wie Archroma Germany GmbH, Arizona Chemical GmbH, CABB GmbH, Clariant Produkte (Deutschland) GmbH und INVISTA Resins & Fibers GmbH.Die IGS ist eine 100-%-Tochtergesellschaft der MVV Enamic GmbH in Mannheim.Mit rund 330 Mitarbeitern – darunter 130 Auszubildende – bietet die IGS den im Industriepark ansässigen Unternehmen eine optimale Verknüpfung von Infrastruktur und Dienstleistungen.Die IGS ist zudem einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region Bayerisch-Schwaben und bildet Nachwuchskräfte im Auftrag der Un-ternehmen im Industriepark, aber auch für externe Unternehmen aus.

■■ Industriekaufmann/-frau■■ Fachkraft für Lagerlogistik■■ Fachkraft für Schutz und Sicherheit■■ Koch/Köchin

SONSTIGES■■ Tage der offenen Tür■■ Info-Tag Ausbildung■■ Schülerpraktika■■ Schnupperlehre■■ Betriebliche Gesundheitsförderung■■ Lebensarbeitszeitkonten

„Unsere Kernkompetenz ist der Betrieb eines Industrieparks mit seiner komplexen Infra-struktur sowie die Versorgung unserer internen und externen Kunden mit Leistungen, die in-dividuell auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind.“

Holger Amberg, Geschäftsführer

STECKBRIEF BRANCHE

Dienstleistung/ChemieMITARBEITERZAHL

200KERNKOMPETENZ

Betrieb des Industrieparks Gersthofen mit 12 Unternehmen und insgesamt 1.300 Mitarbeitern

GESCHÄFTSFELDER

Energie- und Medienversorgung, Services Sicherheit und Umweltschutz, Standortinfrastruktur (z.B. Werk-feuerwehr, Werkschutz, Bahnbetrieb, Betriebsrestaurant, Aus- und Weiter-bildung)

GESCHÄFTSFÜHRER

Holger Amberg, Heinz MergelANSPRESCHPARTNER PERSONAL

Reinhard Pfiffner Service Center PersonalTelefon +49 821 479-2292E-Mail [email protected]

ADRESSE

MVV Enamic IGS Gersthofen GmbHLudwig-Hermann-Straße 10086368 Gersthofenwww.mvv-igs.de

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KARRIERE

STECKBRIEF

HOLZ

INDU

STRI

E

Pfeifer Holz GmbHKarriere machen mit Holz

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Energiemanager (m/w)■■ Rundholzeinkäufer (m/w)

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit möglichHomeoffice möglichflexible Arbeitszeit ja

Die Pfeifer-Gruppe zählt zu den traditionsreichsten und wettbewerbsstärksten Unternehmen der europäi-schen Holzindustrie. Alle „Töchter“ der Pfeifer-Gruppe teilen miteinander die Kompetenz und die langjähri-ge Erfahrung in der Produktion und Bereitstellung

von erstklassigen Holzprodukten. Die Firmengeschichte gerade am Standort Unterbernbach ist lang, sie beginnt im Jahr 1237 mit der ersten urkundlichen Erwähnung einer Mühle und mündet in einen hochmodernen, integrierten Holzverarbeitungsbetrieb (Sägewerk, Klotzfabrik, Pelletierung und Biomassekraftwerk), den im Jahr 2005 die Pfeifer Holding GmbH (gegründet im Jahr 1948) übernommen hat. Der hier erzeugte Strom versorgt auch noch die Haushalte in Unterbernbach und Umgebung mit. Sorgsamer Umgang mit dem wertvollen Rohstoff Holz ist eine Verpflichtung, welche wir seit Jah-ren umsetzen. Wir arbeiten heute gemeinsam in einem Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitern und Standorten in drei Ländern. Diese Fülle an individuellen Kulturen und Strukturen ist wertvoll, weil es ein Mehr an Ideen und Entwicklungen mit sich bringt. Qualität, Verlässlichkeit und modernste Technologie sind die Pfeiler unseres Erfolgs.

BRANCHE

HolzindustrieGESCHÄFTSFELDER

SchnittholzPalettenklötzeHolzpelletsBiostrom

GRÜNDUNG

1948 INHABER

Pfeifer Holding GmbHSTANDORT

UnterbernbachMITARBEITERZAHL


Frau FiorellaADRESSE

Pfeifer Holz GmbHMühlenstraße 786556 UnterbernbachTelefon +49 82 57 81 183Telefax +49 82 57 81 259E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekauffrau/-mann■■ Elektroniker/in Betriebstechnik■■ Industriemechaniker/in■■ Traineeprogramme


„Für uns ist Holz mehr als ein Rohstoff. Holz ist eine Philosophie. Ihr wohnt die Überzeugung inne, dass etwas langsam Gewachsenes die Zeit überdauert.“Pfeifer Holz GmbH

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STECKBRIEF

KARRIERE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEIngenieurswissenschaften

■■ Luft- und Raumfahrttechnik■■ Maschinenbau■■ Fertigungstechnik■■ Verfahrenstechnik■■ Faserverbundtechnologie

TECHNISCHE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W)

■■ Fluggerätmechaniker, FR Fertigungstechnik■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik mit Fachrichtung Faserverbundtechnologie

■■ Zerspanungsmechaniker■■ Industriemechaniker, FR Instandhaltungstechnik

FührendKerngeschäft der Premium AEROTEC sind die Entwicklung und Herstellung von Metall- und

Kohlenstofffaserverbund-Flugzeugstrukturen sowie die damit verbundenen Vorrichtungen und Fertigungssysteme für zivile und militärische Flugzeuge. Das Unternehmen nimmt eine Spitzenposition in seiner Branche ein.

InnovativPremium AEROTEC strebt in seinem Industriesegment die Führerschaft bei der Entwicklung und Anwendung neuer und innovativer Werkstoffe, Technologien und Verfahren an. Das Unternehmen verfügt über wegweisendes und zum Teil einzigartiges Know-how, wie das Laserschweißen von Flug-zeugstrukturen sowie das von der EADS am heutigen Premium AEROTEC Standort Augsburg entwickelte und geschützte VAP®-Verfahren (Vacuum Assisted Process) bei der Herstellung von CFK-Strukturen.

ErfolgreichUm den stetig steigenden Anforderungen von Markt und Technik zu ent-sprechen und weiterhin die Technologie-Führerschaft zu sichern, investiert Premium AEROTEC vor allem in das Training seiner Mitarbeiter. Oberstes Gebot für das Unternehmen und der Weg zum Erfolg ist die Zufriedenheit der Kunden.

KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNGSBERUFE (M/W)

■■ Industriekaufmann/-frau

DUALES STUDIUM Bachelor of Engineering

■■ Maschinenbau, FR Luft- und Raumfahrttechnik

■■ Maschinenbau, FR Faserverbundtechnologie

CAMPUSPraktika jaStudienabschlussarbeiten ja

BRANCHE

Luft- und RaumfahrtGESCHÄFTSFELDER

Metall- und Kohlenstofffaserverbundefür zivile und militärische Flugzeug-strukturenEntwicklung und Anwendung neuerFertigungsverfahren, Technologienund Werkstoffe

GRÜNDUNG

01.01.2009 STANDORTE

Augsburg, Bremen, Nordenham,Varel, Bras

´ov (Rumänien)

MITARBEITERZAHL

Ca. 8.000UNSERE ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Fach- und Führungskräfte:[email protected], duales Studium, Praktika, Studienabschlussarbeiten:[email protected]

ADRESSE

Premium AEROTEC GmbHHaunstetter Straße 22586179 Augsburgwww.premium-aerotec.com

JOBS-AUGSBURG.COM

Premium AEROTEC Technologien für die Zukunft der Luftfahrt

LUFT

- UND

RAU

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STECKBRIEF

KARRIERE

Mediengruppe Pressedruck Presse-Druck- und Verlags-GmbHWir verbinden Menschen in unserer Region.

„Wir bieten Menschen, die die Zukunft der Medien kreativ mit- gestalten möchten, spannende und vielfältige Perspektiven.“Werner Müller, Leiter Personal

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTEWir bieten interessante Perspektiven im journalistischen, kaufmännischen und technischen Bereich. Aktuelle Stellenangebote unter: www.mediengruppe-pd.de/karriere

AUSBILDUNGSANGEBOTEVolontariat in der Günter Holland Journa-listenschule: www.ghjs.deAktuelle Ausbildungsangebote unter: www.medienakademie-augsburg.de

Die Mediengruppe Pressedruck ist eines der moderns-ten Medienhäuser Deutschlands und einer der großen Arbeitgeber in Bayerisch-Schwaben: in über 40 Unter-nehmen und Beteiligungen sind rund 4.200 Mitarbeiter beschäftigt und werden rund 270 Jugendliche ausgebil-

det. Das Herzstück der Mediengruppe werden auch in Zukunft Print-medien sein: Zeitungen (Augsburger Allgemeine, Allgäuer Zeitung, Main-Post, Südkurier), Wochenblätter und auch Fachpublikationen. Lokaler Hörfunk und TV sowie TV-Produktionen sind unter dem Dach der rt.1 media group gebündelt. Außerdem wurden die Aktivitäten kontinuierlich auf mediennahe Dienstleistungen ausgeweitet: Internet, Call-Center und Logistik (Postservice und Prospektverteilung) sind die weiteren wachstumsorientierten Aktivitätsfelder der Mediengruppe Pressedruck. Seit einigen Jahren beteiligen wir uns zudem verstärkt an Online-Startups.Als zukunftsorientiertes, auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, bewegen wir uns in einem besonders dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an die Flexibilität und das Know-how unserer Mitar-beiter. In unserer Mediengruppe verbinden wir die Attraktivität eines Konzerns mit dem Verantwortungsbewusstsein und der Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.

BRANCHE

Medien, Verlag, DienstleistungenGESCHÄFTSFELDER

Tageszeitung, Wochenanzeiger, B-to-B-Publikationen, Druckerei, Internet, Radio und Fernsehen, Briefzustellung, Prospektverteilung, Call-Center

GRÜNDUNG

1945GESELLSCHAFTERINNEN

Ellinor Scherer, Alexandra HollandGESCHÄFTSFÜHRER

Andreas Scherer (Vorsitzender), Alexandra Holland, Edgar Benkler


Werner MüllerADRESSE

Mediengruppe PressedruckPresse-Druck- und Verlags-GmbHCurt-Frenzel-Straße 286167 AugsburgTelefon +49 821 [email protected]

CAMPUSInternes Weiterbildungsprogramm jaTrainee-Programm jaPraktika für Schulabgänger/Studenten jaBetriebsführungen ja

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MEDI

EN/V

ERLA

G

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KARRIERE

KUNS

TSTO

FFSP

RITZ

GUSS

Ritter GmbH, Schwabmünchenperformance – just in time

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuk-Technik, Fachrichtung: Spritzgießen (m/w)

■■ Werkzeugmechaniker (m/w)■■ Büro- und Industrie-Kauffrau/-mann■■ Fachinformatiker (m/w)

STELLENANGEBOTEAktuelle Stellenangebote unter: www.ritter-online.de/karriere

Die Ritter GmbH ist mittelständisches und familienge-führtes Unternehmen. Am Standort Schwabmünchen werden mit derzeit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern hochwertige Kunststoffprodukte für den inter-nationalen Markt entwickelt und produziert.

In den 3 Geschäftsbereichen „Cartridges“, „Medical“ und „Landscaping“ setzt die Ritter GmbH hinsichtlich Flexibilität und Produktumfang Leis-tungs- und Qualitätsmaßstäbe. Von der Produktidee über die Entwicklung, dem Formenbau bis hin zur Fertigung mittels der Kunststoffspritzguss-technik, der Qualitätssicherung (QMS ISO 9001, QMS EN ISO 13485), der „just in time“-Logistik und dem Vertrieb, werden alle prozessrelevanten Schritte in der Firma geleitet, optimiert, umgesetzt und geprüft. Nach-haltigkeit und Effizienz nach zertifiziertem EnMS ISO 50001 sind hierbei ein mit bestimmender Teil der internen Vorgaben zum Produktionsablauf.Mit Blick auf die weitere dynamische Entwicklung der Firma setzen wir, neben der Gewinnung von Fachpersonal, verstärkt auf die Ausbildung un-serer künftigen Fachkräfte im eigenen Haus. Ein Bewusstsein für Verant-wortung und für umsichtiges Handeln bilden eine gute Voraussetzung für den zusätzlichen Erwerb an Fachkompetenz in einem kollegialen Umfeld. Wir sind sehr an Ihnen interessiert und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CAMPUSPraktika jaBetriebserkundung für Schulen ja

STECKBRIEF BRANCHE

KunststoffspritzgussGESCHÄFTSFELDER

Kartuschen für Klebe- und Dichtstoffe Produkte für Medizin- und Labor- technischen BedarfProdukte für Landschafts- und Straßenbau

MITARBEITERZAHL

280ANSPRECHPARTNER

Michael Werner, [email protected]

ADRESSE

Ritter GmbH Kaufbeurer Straße 5586830 SchwabmünchenTelefon +49 (0)8232 5003-0Telefax +49 (0)8232 5003-70E-Mail [email protected]

JOBS-AUGSBURG.COM

Ralf und Frank Ritter, Geschäftsführer

„Leistung just in time fordert von uns allen sowohl hohe Fle-xibilität als auch ein gutes Maß an Kreativität ab. Eigenschaf-ten, die unsere Mitarbeiter aus-zeichnen, die Firma prägen und uns Fit und in Form halten.“

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STECKBRIEF

KARRIERE

ROMA Wohnen beginnt vor dem Fenster.

„Unsere Kunden geben denTakt an! Deshalb nehmen wirihr Feedback ernst und suchenumgehend nach Lösungen.“ROMA-Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Roland Thoma

WIR SUCHEN SIE ALS■■ Ingenieure Produktentwicklung/ Konstruktion

■■ Fachberater im Außendienst national■■ Industriemechaniker/in■■ Kaufmännische Mitarbeiter/in■■ Produktionsmitarbeiter/in

Rollladen, Raffstoren und Textilscreens aus Deutschland.ROMA ist die führende Marke für Sonnenschutz vor dem Fenster mit höchstem Anspruch an Funktionalität,Ästhetik und Langlebigkeit. Das inhabergeführte Unter-

nehmen mit Hauptsitz in Burgau produziert ausschließlich in Deutsch-land Rollladen, Raffstoren, Textilscreens und Garagentore und hat es in nur drei Jahrzenten zum Marktführer bei Rollladen gebracht. Un-sere Produkte werden an den fünf Standorten Burgau, Ludwigshafen,Rostock, Oschatz und Essingen stets weiterentwickelt, um die über30-jährige Erfolgsgeschichte fortzusetzen.Eigenverantwortung, Freude an der Arbeit und Engagement werden bei uns gefördert. Wir leben Kundenorientierung und innovatives Denken – ebenso wie ein konstruktives und offenes Miteinander.Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs sind die deutschlandweit etwa 900 Mitarbeiter, deshalb wünschen wir uns engagierte und kreative Verstärkung.

BRANCHE

BauzulieferindustriePRODUKTE

Rollladen, Raffstoren, Textilscreens,Garagentore

GRÜNDUNG

1980GESCHÄFTSLEITUNG

Roland Thoma, Roland Uffinger,Volker Pfaudler

STANDORTE

Burgau, Ludwigshafen, Rostock,Oschatz, Essingen

MITARBEITER

900ANSPRECHPARTNERIN

Martina WeishauptTelefon +49 8222 4000-202Telefax +49 8222 4000-80202E-Mail [email protected]

ADRESSE

ROMA KGOstpreußenstraße 989331 Burgauwww.roma.de

■■ WIR BILDEN AUS■■ Industriekaufmann/-frau■■ Technische/r Produktdesigner/in■■ Rollladen- und Sonnenschutz-mechatroniker/in

■■ Maschinen- und Anlagenführer/in■■ Fachkräfte für Lagerlogistik■■ Duales Studium Fachrichtung Maschinenbau

JOBS-AUGSBURG.COM

BAUZ

ULIE

FERI

NDUS

TRIE

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WERBEVERLAG

AuLaAugsburger

Land und Leute

6Dez.2012

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS PFERSEE UND UMGEBUNG

LEBENSLINIEN

BRAUCHTUM

RÜCKBLICKE

AUFGEFALLEN

Die Neudeker

sind in Göggingen

zuhause Seite 27

VEREIN

Schützenverein Edelweiß Göggingen Seite 46

Tycho Brahe, der

Herr der SterneSeite 33

„Und das bin ich?“Seite 38

Professor Frei undOberschönenfeld

Seite 13

US Army –

Segen oder Fluch? Seite 6

HISTORIE

ferseerGeschichte(n)P

&öggingerG

33

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS MERING UND KISSING

HISTORIE

AUFGEFALLEN

SPORT

VEREIN

Emma Reitmair in

ihrer aktiven Zeit

als Tänzerin Seite 28

Carolin Ortner und

Stefan Spengler vor

der Kamera Seite 40

Gipfelglück mit dem

Alpenverein Mering

Seite 24

Martin Schallermeir

stellt sein neues Buch vor:

Der Grunzenle und sein KönigshofSeite 4

Ab sofort im Steinbrecherhaus:

Reisebüro StarTours

und StadtZeitung Kartenservice Seite 21

AKTUELLES

Amberieu-Schule:

Die Schuldruckerei fördert

das Interesse am Lesen Seite 30

SCHULE

eringerMGeschichte(n)

issingerK&

4Nov.2011

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS HAUNSTETTEN

KURIOSES

ZURÜCKGEBLÄTTERT

RÜCKBLICKE

HISTORIE

Ein Rückblick auf

den SommerSeite 24

Haunstetter

Gesetze von anno

dazumal Seite 8

Zauber auf der

LeinwandSeite 4

KULTUR

aunstetterGeschichte(n)H

4Dez.2011

€ 3.–

SOZIALES

Wie Haunstetten zu seiner Hymne kam

Seite 41


Seite 41

Erst viele gemeinsam

ergeben Contact Seite 33Erst viele gemeinsam

ergeben Contact Seite 33

Das Käß’sche Mausoleum Seite 20


ND KISSING

AUFGEFALALLLLELENENNFF

SPORTRR

VEREIN

Emma Reiihrer aktivals TänzerinTT

Carolin Ortner und

Stefan Spengler vor

der Kamerarr Seite 4

E

4Nov.2011

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTT

TES UND AMÜSRR ANTES AUS HAUNSTETTEN

KURIOSES

aunstetterGescee hichte(n)n

a4

Dez.2011

€ 3.–

Wie Haunstettt en ymne kam

WWWie Hau ttWWie Haunstie HauHaunstnstnstteteettttetetetettttttttttttttttttttttttt enenen ettttenenenennzu seizuzu sei HHzu seiner Hymnezu szu seizu seiseieiner Hner Hynener Her HyHyHyHyymmnmnemnemnene kkkakkkakkkakakammmmmmm

echhauser

Geschichte(n)L

20Nov.

2012

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS LECHHAUSEN

Heim

erfa

Rückblick mit Foto Behrbohm Seite 54

KU

JUBILÄUM

100 JAHRE EINGEMEINDUNGAAUFGEFUFGEFALLENALLENFFFF

HISTORISTT

www.herba-verlag.de

herba werbeverlag baur gmbhKonrad-Adenauer-Allee 1186150 Augsburg

Telefon: 0821 | 5071-456Telefax: 0821 | 5071-9456e-Mail: [email protected]

Wir schreiben nicht nur Geschichte(n) ...!

Sie möchten gerne ein eigenes Printprodukt z.B. zum Firmenjubiläum oder zuWerbezwecken erstellen?

Sie haben eine gute Idee für eine Print-Verö� entlichung, wissen aber nicht, wieSie diese umsetzen sollen?

Wir helfen Ihnen dabei!

Digitale Medien sind ein wichtiger Bestandteil der heutigen Kommunikationswelt. Dennoch gehören die klassischen Printmedien noch lange nicht zum alten Eisen. Im Gegenteil. Für die meisten Unternehmen sind Broschüren und Produktkataloge die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenspräsentation.

Von der Beratung und Konzeption bis hin zu Umsetzung und Druck des eigenen Printproduktes, wir unterstützen Sie bei allen Schritten.

DIENSTLEISTUNGEN: BERATUNG & KONZEPTION

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KARRIERE

STECKBRIEF

INDU

STRI

E

SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH

PRAKTIKA UND ABSCHLUSSARBEITEN

■■ Maschinenbau, Produktion, Qualitätssicherung

■■ Service/Kundendienst■■ Marketing/Vertrieb■■ Buchhaltung/Controlling■■ Personalwesen

Seit über hundert Jahren prägt SAME DEUTZ-FAHR die Landtechnik: Mit revolutionären Erfindungen, innovativen Konzepten und einer legendären Kundennähe. Seit 75 Jahren sind Traktoren der Marke DEUTZ-FAHR ein Begriff in der Landwirtschaft.

Die SAME DEUTZ-FAHR Gruppe ist mittlerweile einer der weltweit führenden Hersteller von Traktoren, Mähdreschern, Dieselmotoren und Landmaschinen. Mit den innovativen Produkten der Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, LAMBORGHINI GREEN PRO, HÜRLIMANN und GRÉGOIRE werden auf allen Kontinenten qualitativ hochwertige und wirtschaftlich effiziente Maschinen vertrieben. Die produzierten Traktoren liegen in einem Leistungsbereich von 23 bis künftig 440 PS, die Erntemaschinen reichen von 100 bis 400 PS.

Die Unternehmensgruppe beschäftigt aktuell knapp 3.000 Mitarbeiter weltweit, davon über 700 Personen am deutschen Standort Lauingen a.d. Donau.

An unserem deutschen Standort Lauingen (Bayern) vereinen wir den ge-samten Abwicklungs- und Entwicklungsprozess. Von der Konstruktion über die Produktion bis zum Test werden alle Produkte mittels höchster Qualitätsstandards geprüft, bevor sie auf den Markt kommen.Gepaart mit Know-how, Leidenschaft und höchsten Servicestandards für die Landwirtschaft stehen wir für Zuverlässigkeit und Professionalität.

Die Mission von SAME DEUTZ-FAHR ist es, in der ganzen Welt Traktoren und Dieselmotoren anzubieten, die von den Kunden weltweit als Höchststandard in puncto Zuverlässigkeit, Service und Qualität anerkannt werden, und so dazu beizutragen, die Arbeit des Landwirts leichter und produktiver zu machen.

BRANCHE

IndustrieGESCHÄFTSFÜHRER

Rainer Morgenstern (Sprecher)Leonhard SchusterAndrea PaganelliBerthold Lautenbacher

STANDORT

LauingenMITARBEITERZAHL

Über 700 ANSPRECHPARTNER

Frau Steffi Fuchs (Personalabteilung)ADRESSE

SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbHDeutz-Fahr-Straße 189415 LauingenTelefon +49 9072 997 32 60Telefax +49 9072 997 75 260E-Mail [email protected]

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriemechaniker/in■■ Industriekaufmann/frau■■ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

STELLENANGEBOTEwww.karriere.deutz-fahr.de

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WERBEVERLAG

AuLaAugsburger

Land und Leute

6Dez.2012

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS PFERSEE UND UMGEBUNG

LEBENSLINIEN

BRAUCHTUM

RÜCKBLICKE

AUFGEFALLEN

Die Neudeker

sind in Göggingen

zuhause Seite 27

VEREIN

Schützenverein Edelweiß Göggingen Seite 46

Tycho Brahe, der

Herr der SterneSeite 33

„Und das bin ich?“Seite 38

Professor Frei undOberschönenfeld

Seite 13

US Army –

Segen oder Fluch? Seite 6

HISTORIE

ferseerGeschichte(n)P

&öggingerG

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HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS MERING UND KISSING

HISTORIE

AUFGEFALLEN

SPORT

VEREIN

Emma Reitmair in

ihrer aktiven Zeit

als Tänzerin Seite 28

Carolin Ortner und

Stefan Spengler vor

der Kamera Seite 40

Gipfelglück mit dem

Alpenverein Mering

Seite 24

Martin Schallermeir

stellt sein neues Buch vor:

Der Grunzenle und sein KönigshofSeite 4

Ab sofort im Steinbrecherhaus:

Reisebüro StarTours

und StadtZeitung Kartenservice Seite 21

AKTUELLES

Amberieu-Schule:

Die Schuldruckerei fördert

das Interesse am Lesen Seite 30

SCHULE

eringerMGeschichte(n)

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4Nov.2011

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS HAUNSTETTEN

KURIOSES

ZURÜCKGEBLÄTTERT

RÜCKBLICKE

HISTORIE

Ein Rückblick auf

den SommerSeite 24

Haunstetter

Gesetze von anno

dazumal Seite 8

Zauber auf der

LeinwandSeite 4

KULTUR

aunstetterGeschichte(n)H

4Dez.2011

€ 3.–

SOZIALES


Seite 41


Seite 41

Erst viele gemeinsam

ergeben Contact Seite 33Erst viele gemeinsam

ergeben Contact Seite 33



ND KISSING

AUFGEFALALLLLELENENNFF

SPORTRR

VEREIN

Emma Reiihrer aktivals TänzerinTT

Carolin Ortner und

Stefan Spengler vor

der Kamerarr Seite 4

E

4Nov.2011

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTT

TES UND AMÜSRR ANTES AUS HAUNSTETTEN

KURIOSES

aunstetterGescee hichte(n)n

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Dez.2011

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Wie Haunstettt en ymne kam

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echhauser

Geschichte(n)L

20Nov.

2012

€ 3.–

HISTORISCHES, AKTUELLES, WISSENSWERTES UND AMÜSANTES AUS LECHHAUSEN

Heim

erfa

Rückblick mit Foto Behrbohm Seite 54

KU

JUBILÄUM

100 JAHRE EINGEMEINDUNGAAUFGEFUFGEFALLENALLENFFFF

HISTORISTT

www.herba-verlag.de

herba werbeverlag baur gmbhKonrad-Adenauer-Allee 1186150 Augsburg

Telefon: 0821 | 5071-456Telefax: 0821 | 5071-9456e-Mail: [email protected]

Wir schreiben nicht nur Geschichte(n) ...!

Sie möchten gerne ein eigenes Printprodukt z.B. zum Firmenjubiläum oder zuWerbezwecken erstellen?

Sie haben eine gute Idee für eine Print-Verö� entlichung, wissen aber nicht, wieSie diese umsetzen sollen?

Wir helfen Ihnen dabei!

Digitale Medien sind ein wichtiger Bestandteil der heutigen Kommunikationswelt. Dennoch gehören die klassischen Printmedien noch lange nicht zum alten Eisen. Im Gegenteil. Für die meisten Unternehmen sind Broschüren und Produktkataloge die Basis für eine erfolgreiche Unternehmenspräsentation.

Von der Beratung und Konzeption bis hin zu Umsetzung und Druck des eigenen Printproduktes, wir unterstützen Sie bei allen Schritten.

DIENSTLEISTUNGEN: BERATUNG & KONZEPTION

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STECKBRIEF

KARRIERE

AUSBILDUNGSANGEBOTE:■■ Kfz-Mechatroniker/-in im Bereich Personenkraftwagentechnik

■■ Kfz-Mechatroniker/- in im Bereich Nutzfahrzeug

■■ Kfz- Mechatroniker/- in im Bereich System- und Hochvolttechnik

■■ Kfz- Mechatroniker/- in im Bereich für Karosserietechnik

■■ Automobilkaufmann/-frau ■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement■■ Kaufmann/-frau im Einzelhandel für Autozubehör

Der Name Schäfer steht für eine 119-jährige Erfolgs-geschichte und Firmentradition.Heute repräsentieren wir an zwei Standorten - Königs-brunn und Schwabmünchen - mit 135 Mitarbeitern, davon 28 Auszubildende in unseren Autohäusern die

Marke Mercedes-Benz. Unser Firmenleitgedanke lautet: „leistungs-stark – kompetent – familiär“. Diese drei Schlagworte bestimmen un-ser tägliches Handeln. Leistungsstark: Unser Team wurde bereits mehrfach ausgezeichnet:2009 gewannen wir den markenübergreifenden Service Award, der als „Branchen-Oskar“ gilt, und 2010 waren wir Testsieger im Werkstattest von Stiftung Warentest und die Daimler AG verlieh uns den „goldenen Schraubenschlüssel“.Kompetent: Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbil-dung unserer Mitarbeiter und investieren bei weitem mehr in Schulun-gen, als es die Herstellervorgaben der Daimler AG erfordern würden. Dadurch gewährleisten wir höchstes Niveau an Fachwissen, mit dem wir unsere Kunden umfassend und fair beraten können. Transparenz und Offenheit gegenüber unseren Kunden ist uns überaus wichtig.Familiär: Wir sind bereits in der 4. Generation familiengeführt und so-mit das älteste, familiengeführte Autohaus in Schwaben. Viele unserer langjährigen Beschäftigten sind bereits seit ihrer Lehrzeit in unserem Unternehmen tätig.

BRANCHE

AutomobilGESCHÄFTSFELDER

– Verkauf und Vermittlung von Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagen der Marke Mercedes-Benz, -Reparatur und Wartung aller Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz (PKW, Transporter, LKW und Bus)

– Karosseriereparaturen, Unfall-instandsetzung, sowie Autoglas-reparaturen

– Durchführung aller gesetzlichen Prüfungen im Haus HU/AU/SP

GRÜNDUNG

1895 als Hufschmiede, durch Georg Schäfer am Ulrichsberg in Schwabmünchen

GESCHÄFTSFÜHRER

Wilhelm Schäfer, Peter SchäferMITARBEITER

135 Mitarbeiter, davon 28 Auszubildende

STANDORTE

Schwabmünchen und KönigsbrunnANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Brigitte Hunold unter [email protected]

ADRESSE

Autohaus Schäfer GmbHGottlieb-Daimler-Straße 286830 SchwabmünchenTelefon +49 8232 95987-0Telefax +49 8232 95987 -31

Autohaus Schäfer GmbHMesserschmittring 286343 KönigsbrunnTelefon +49 8231 96098-0Telefax +49 8232 96098-98

E-Mail [email protected]

CAMPUSPraktika ja


STELLENANGEBOTE:Aktuelle Stellenangebote unter www.autohaus-schaefer.de

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Autohaus Schäfer GmbH

AUTO

MOBI

L

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FASS

ADEN

BAU

KARRIERE

seeleKlarheit, Präzision und Leichtigkeit

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Technische Berufe / Ingenieurwesen■■ Gewerblich-technische Berufe■■ Kaufmännische Berufe

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Fachinformatiker Anwendungsentwick-lung und Systemintegration w/m

■■ Fachkraft für Lagerlogistik w/m■■ Flachglasmechaniker w/m■■ Industriekaufmann w/m■■ Informatikkaufmann w/m■■ Metallbauer Konstruktionstechnik w/m

■■ Technischer Systemplaner w/m■■ Zerspanungsmechaniker w/m

CAMPUSPraktikum jaAbschlussarbeit ja

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaGleitzeit jaFlexible Arbeitszeit ja

Klarheit, Präzision und Leichtigkeit. Auf dieser Ba-sis verwirklicht die seele Unternehmensgruppe die Visionen namhafter Architekten. Das Ergebnis sind immer individuelle und oftmals höchst ungewöhnlicheKonstruktionen und Gebäudehüllen. seele bietet dafür

ein einzigartiges Dienstleistungs- und Produktionsspektrum: Von derumfassenden Beratung über die eigene Entwicklung und Produktionbis zur fertigen Montage vor Ort. Mit über 1.000 Mitarbeitern an vier-zehn Standorten weltweit setzt die Gruppe regelmäßig Standards in der Glas-, Stahl-, Aluminium- und Membranarchitektur. Aus der Fir-menhistorie heraus besitzt seele ein tiefes Verständnis für die verwen-deten Materialien. Mit diesem Know-how lassen sich Gebäudehüllen mit minimaler Tragkonstruktion bei maximaler Transparenz erstellen.seele steht seit der Gründung im Jahre 1984 für eine Symbiose ausperfektem Handwerk und hoher Ingenieurskunst. Diese Wurzeln bilden die Basis für architektonisch anspruchsvolle und zugleich wirtschaftliche Lösungen. Weltweit.

BRANCHE

FassadenbauGESCHÄFTSFELDER

Design, Fertigung und Montage vonGebäudehüllen aus Glas-, Stahl-, Alu-minium- und Membrankonstruktionen

GRÜNDUNG

1984STANDORTE

über 14 weltweitMITARBEITERZAHL

über 1.000 weltweitANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Stefan GroerADRESSE

seele GmbHGutenbergstraße 1986368 GersthofenTelefon +49 821 2494-0E-Mail [email protected]

STELLENANGEBOTEAlle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.seele.com

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STECKBRIEF

KARRIERE

FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Kaufmännische Berufe in Vertrieb und Marketing

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaHomeoffice jaFlexible Arbeitszeiten ja

Was ist eines der häufigsten Kriterien bei der Job-suche? Richtig – der neue Arbeitgeber sollte im Pendelbereich um den eigenen Wohnort erreichbar sein. Zählen Sie spontan 10 Unternehmen auf, die Ihnen als interessante Arbeitgeber in Ihrer Region einfallen. Genau – das ist das Problem.

Finden, nicht suchen.

Die Lösung ist eigentlich ganz einfach. Wir waren 2005 die Ersten, die dies in einer regionalen Jobbörse www.jobs-ulm.de umgesetzt haben. Heute setzen weit über 200 Firmen in der Region Ulm auf unser Portal und weitere bauen wir in anderen Metropolen auf. 2009 sind wir dann noch einen Schritt weitergegangen und haben das Onlineangebot um das gedruckte Arbeitgeberhandbuch PROFFILE ergänzt, das Sie gerade in Händen halten. Ein einzigartiger Bran-chenführer, den es mittlerweile für 5 Regionen gibt: Ulm, Stuttgart, Augsburg, München und Karlsruhe. Wetten, dass Sie da Firmen fin-den, von denen Sie noch nie gehört haben?Für diesen Erfolg brauchen wir begeisterte Mitarbeiter und Mitar-beiter, die begeistern können. Unsere Unternehmenskultur ist ge-prägt durch Innovationskraft, Flexibilität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – die Kreativität jedes Mitarbeiters ist gefragt und Talente werden gefördert.

BRANCHE

Internetdienste, VerlagGESCHÄFTSFELDER

Unternehmens- und Stellenbörse Arbeitgeberhandbücher

GRÜNDUNG


Ulrich Guntram Palm, Ingrid MaroldSTANDORT

UlmMITARBEITERZAHL

17UNSER ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Ingrid MaroldADRESSE

SMK SÜDDEUTSCHE MEDIEN KGSMK SÜDDEUTSCHE ONLINE KGMagirus-Deutz-Straße 1089077 UlmTelefon +49 731 399497-10Telefax +49 731 399497-10E-Mailinfo@smk-sueddeutsche-online.dewww.smk-sueddeutsche-online.dewww.proffile.de

AUSBILDUNGSBERUFE■■ Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/ -marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation


JOBS-AUGSBURG.COM

„Familie und Beruf? Das ist ein Gewinn für beide Seiten. Warum? Weil wir so unglaub-lich qualifizierte KollegInnen bekommen. Ein sehr erfolgrei-ches Konzept!“Ulrich Guntram Palm, Geschäftsführer

INTE

RNET

DIEN

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VER

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SMK Süddeutsche Online KGSMK Süddeutsche Medien KG

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KARRIERE


BRANCHE

BildungBEREICH

Staatliche Fachschule ABSCHLUSS

Staatlich geprüfte/r agrartechnische/r AssistentIn

FACHRICHTUNGEN

Milchwirtschaft und Lebensmittel-analytikAgrarwirtschaft mit den Fachgebieten Biotechnologie oder Pflanzenbau und Pflanzenanalytik

VORAUSSETZUNG

Mittlerer SchulabschlussDAUER

2 Jahre inkl. 1-jähriges Betriebspraktikum

SCHULLEITER

Wolfgang StützleSCHÜLERZAHL

60ADRESSE

Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische AssistentenKommerzienrat-Winlhofer-Straße 186899 Landsberg am LechTelefon +49 8191 3358-111Telefax +49 8191 3358-150E-Mail poststelle@agrarbildungszent-rum-landsberg.dewww.ata-landsberg.bayern.de

BILD

UNG

■■ Pflanzenbau und Pflanzenanalytik arbeiten hauptsächlich in den Bereichen Nachwachsende Rohstoffe, Boden und Umwelt an Hochschulinstituten, in For-schungs- und Untersuchungslabors oder in Firmen der Pflanzenzüchtung.

Unsere Ausbildungsstätte qualifiziert in 2 Jahren ge-meinsam mit unseren Partnerbetrieben, in denen ein einjähriges Praktikum absolviert wird, junge Men-schen mit einem mittleren Schulabschluss im La-borbereich mit drei Schwerpunkten:

In der Milchwirtschaft und Lebensmittelanalytik dreht sich alles um die Analytik von Lebensmitteln mit dem Ziel, deren Sicherheit und Qualität zu gewährleisten.Die Biotechnologie vermittelt sowohl Labortechniken zum Umgang mit Zell- und Gewebekulturen und Mikroorganismen als auch zur Laboranalyse von DNA, RNA, Genen und Proteinen.Im Schwerpunkt Pflanzenbau und Pflanzenanalytik legen agrartech-nische Assistenten Versuche an, führen unterschiedlichste Analysen durch und verbessern die Eigenschaften der Pflanzen mit Hilfe mo-derner Züchtungsmethoden.Der Einsatz modernster Analysentechnik und der EDV–Einsatz bei Untersuchung und Dokumentation ist dabei selbstverständlich. Wich-tig ist genaues Arbeiten unter Beachtung der Vorschriften zum Ge-sundheits- und Umweltschutz, zur Arbeitssicherheit und zur Quali-tätssicherung.

Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechni-sche Assistentinnen und Assistenten (ATA)Landsberg am Lech

■■ Milchwirtschaft und Lebensmit-telanalytik arbeiten hauptsächlich in Laboratorien der Lebensmittelindustrie und -untersuchung an der Qualitäts-kontrolle von Lebensmitteln oder in der Entwicklung neuer Produkte. Es besteht eine Weiterbildungsmöglichkeit zur/zum Labormeisterin /Labormeister.

■■ Biotechnologie arbeiten hauptsächlich in Laboren der Life Science im Bereich Chemie, Landwirtschaft, Pharmazie, Medizin, Gentechnik, in staatlichen oder privaten Diagnostiklaboren sowie in staatlichen, universitären oder privaten Forschungseinrichtungen.

Wolfgang Stützle, Schulleiter

„Seit mehr als 50 Jahre bilden wir agrartechnische Assistenten (ATA) aus und sind dabei aner-kannter Partner vieler Unter-nehmen bei der Sicherung von Fachkräften im Laborbereich.“

Agrartechnische Assistenten und Assistentinnen der Schwerpunkte

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KARRIERE

STECKBRIEF

BANK

EN/F

INAN

ZDIEN

STLE

ISTU

NGEN

Sparkasse Aichach-SchrobenhausenGut für die Region. Gut für die Wirtschaft.Gut für die Menschen.

Mit einer Bilanz-Summe von 1,24 Mrd. Euro ist die Spar-kasse Aichach-Schrobenhausen ein starker Partner und wichtiger Wirtschafts-Faktor in der Region. Als öffentlich- rechtliches Institut ist die Sparkasse dem Gemeinwohl und der Wirtschaftsförderung verpflichtet.

Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begründen unseren Erfolg, den wir auch in Zukunft weiter ausbauen wollen.Mit unseren 23 Filialen und rund 390 Mitarbeitern sind wir in den Wirtschaftsregionen Aichach und Schrobenhausen nah an unseren Kunden.Wir übernehmen Verantwortung vor Ort, indem wir uns in der Öffent-lichkeit stark für die Ausbildung junger Menschen engagieren. Eine gute und intensive Fortbildung unserer Mitarbeiter – auch nach der Ausbildung – liegt uns sehr am Herzen. So bieten wir dem Nachwuchs nach der Ausbildung attraktive Berufsperspektiven.Von einer hohen Qualifikation unserer Mitarbeiter profitieren beson-ders unsere Kunden, da Beratungen noch spezifischer und individuel-ler geführt werden können. Durch die intensive Unterstützung unserer Spezialisten und den qualitativen Ausbau aller Bereiche werden wir unseren Anspruch als Marktführer weiter festigen.

JOBS-AUGSBURG.COM

„Die hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber, eine ausge-prägte Werteorientierung und die persönliche Leistungsorien-tierung zählen in der Sparkasse Aichach-Schrobenhausen mehr als der kurzfristige Gewinn.“Birgit Cischek, Vorstandsvorsitzende

BRANCHE

Banken/FinanzdienstleistungenVORSTAND

Birgit Cischek (Vorstandsvorsitzende)Rainer Wörz (stv. Vorstandsvorsitzender)Michael Appel (Vorstandsmitglied)

MITARBEITERZAHL

390, davon 30 Auszubildende BILANZSUMME

1,24 Mrd. €PRIVAT-/GESCHÄFTSGIROKONTEN

34.000 / 5.700FILIALEN

23 Filialen1 SB-Filiale1 Internetfiliale1 Mobilefiliale

ADRESSE

Sparkasse Aichach-SchrobenhausenDonauwörther Straße 9 – 1386551 AichachTelefon +49 8251 940E-Mail [email protected]

AUSBILDUNG■■ Bankkauffrau/-mann

PERSONALENTWICKLUNG■■ Sparkassenfachwirt/-in■■ Sparkassenbetriebswirt/-in■■ Bankfachwirt/-in S■■ Bachelor of Science

FÜR QUEREINSTEIGER■■ Qualifizierung zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Führungskräfte im Vertrieb & Stab■■ Privat-/Individualkundenberater■■ Firmen- und Gewerbekundenberater■■ Spezialisten im Vertrieb

CAMPUSPraktika ja

ARBEIT UND FAMILIETeilzeitmodelle jaFlexible Arbeitszeit ja

STELLENANGEBOTE und Online-Bewerbungen unter www.spk-aic-sob.de/karriere

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STECKBRIEF KARRIERE

s Stadtsparkasse Augsburg

Stadtsparkasse Augsburg Die Stadtsparkasse Augsburg – ein attraktiver Arbeitgeber in der Region.

BANK

EN/F

INAN

ZDIEN

STLE

ISTU

NGEN

„Wir verfolgen einen ganzheitli-chen Ansatz: Unsere Auszubil-denden beginnen ihr Berufs-leben mit einer nachweislich hochqualitativen Ausbildung. Im Berufsleben fördern und fordern wir mit Hilfe von Coa-ching-Maßnahmen, Changema-nagement und Programmen zur Führungskräfte-Entwicklung. Dabei kommt die Familie nicht zu kurz, das wurde uns sogar per Zertifikat bestätigt.“Rolf Settelmeier, Vorstandsvorsitzender

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTESpezialisten:

■■ Regionaldirektoren, Marktbereichsleiter, Center-/Geschäftsstellenleiter

■■ Privatkundenberater und Individualkun-denbetreuer

■■ Gewerbe- und Firmenkundenbetreuer■■ Vermögensmanager■■ Team-, Gruppen-, Abteilungsleiter, (qualifizierte) Sachbearbeiter in Markt und Marktfolge

■■ Spezialisten, Referenten, Team-, Gruppen- und Abteilungsleiter in den Bereichen Finanzen und Controlling, Marketing und Qualitätsmanagement, Unternehmenskommunikation und Vorstandsstab, Organisation, Personal, Vermögensmanagement, Vertriebssteu-erung, Recht und Beauftragtenwesen

PERSONALENTWICKLUNG■■ Bankkaufmann IHK (Ausbildung)

Als wichtigster Finanzdienstleister im Wirtschaftsraum Augsburg und Friedberg und Marktführer bei Privat- und Firmenkunden mit einem Marktanteil von über 50 %, ist die Stadtsparkasse Augsburg nicht nur mit ihren Kunden und der Region Augsburg eng verbunden. Auch für ihre

Angestellten präsentiert sie sich als Arbeitgeber mit vielen Chancen und Perspektiven.Über 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 88 Aus-zubildende, sprechen eine deutliche Sprache. Sie stehen stellvertretend für unser Motto „Qualität hat einen Namen“ und leben das täglich in 43 Geschäftsstellen und 21 Kompetenz-Centern für Privat-, Gewerbe- und Unternehmenskunden. Die Stadtsparkasse Augsburg achtet auf eine ausgewogene Personal-struktur. Konsequent führt sie eigene Nachwuchskräfte an verantwor-tungsvolle Aufgaben heran und leistet sich hierbei auch die Unterstüt-zung von externen Beratern.

BRANCHE

Banken/FinanzdienstleistungenVORSTAND

Rolf Settelmeier (Vorstandsvorsitzender) Dr. Walter Eschle (stv. Vorstandsvorsitzender) Cornelia Kollmer (Vorstandsmitglied)

MITARBEITERZAHL

1158BILANZSUMME

5,2 Milliarden €UNSER ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Karin PorscheE-Mail: [email protected]

ADRESSE

Stadtsparkasse AugsburgHalderstraße 1–586150 AugsburgTelefon +49 821 3255-0Telefax +49 821 3255-600www.sska.de

■■ Sparkassenakademie Bayern, S -Management Akademie: Sparkassenfachwirt, -betriebswirt, Diplomierter Sparkassenbetriebswirt

■■ Frankfurt School of Finance & Manage-ment: Bankfachwirt, -betriebswirt, Diplomierter Bankbetriebswirt

■■ S -Hochschule: Bachelor of Science

ARBEIT UND FAMILIE■■ „Premium Ausbildung“ (ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel des TÜV Hessen)

■■ Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ (Hertie Stiftung)

■■ Teilzeitquote 37%■■ Betriebskindergarten■■ Betriebliches Gesundheitsmanagement

TRAINEEPROGRAMMEService, Beratung, qualifizierte Kundenbe-treuung privat und gewerblich, Marktfolge

JOBS-AUGSBURG.COM

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TECH

NISC

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STUN

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KARRIERE

TÜV SÜD Industrie Service GmbH

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE Experten/Sachverständige (m/w) in den Bereichen:

■■ Elektrotechnik■■ Gebäudetechnik■■ Dampf- und Drucktechnik■■ Fördertechnik■■ Umwelttechnik

CAMPUSPraktika jaAbschlussarbeiten jaWerkstudenten ja

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Kaufmann/-frau für Büromanagement

STUDIENGÄNGE■■ Maschinenbau■■ Elektrotechnik■■ Mechatronik■■ Gebäudetechnik u.a.

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaHomeoffice jaFamilienservice jaAus- und Weiterbildung jaBetriebliche Altersversorgung ja

STELLENANGEBOTEUnsere aktuellen Angebote finden Sie unter www.tuev-sued.de/karriere

TÜV SÜD ist ein führendes technisches Dienstleis-tungsunternehmen mit den Segmenten Industrie, Mobilität und Zertifizierung. Die Projekte und Fach-bereiche von TÜV SÜD sind vielseitig. Wir decken weit mehr als nur technische Aufgaben ab und sind ein

verlässlicher Partner in der Beratung, Zertifizierung, Ausbildung und beim Testen. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bietet sicherheits-technische Dienstleistungen für Betreiber und Hersteller baulicher sowie technischer Anlagen und Einrichtungen.Die Niederlassung Augsburg betreut mit 80 Mitarbeitern das Gebiet Bayerisch-Schwaben und Teile Oberbayerns. Als Partner unserer Kunden unterstützen wir mit unseren Mehrwert-Dienstleistungen in den Bereichen Dampf und Druck, Fördertechnik, Elektro- und Ge-bäudetechnik sowie Umwelttechnik. Wir bieten interessierten und engagierten Mitarbeitern vielfältige Jobs und Aufgabenbereiche sowie Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher und/oder disziplinarischer Karriere durch stetige Fortbildung.

BRANCHE

Technische DienstleistungGESCHÄFTSFELDER NL AUGSBURG

Dampf- und Druck, Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik sowie Umwelttechnik

GRÜNDUNGSJAHR TÜV SÜD

1866 als DampfkesselrevisionsvereinSTANDORTE

> 800 Standorte weltweitMITARBEITERZAHL

TÜV SÜD weltweit: rund 20.000 Niederlassung Augsburg: 80

ADRESSE

TÜV SÜD Industrie Service GmbHNiederlassung AugsburgOskar-von-Miller-Straße 1786199 Augsburg

ANSPRECHPARTNER

TÜV SÜD RecruitingTelefon: +49 89 5791-2619www.tuev-sued.de/karriere

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KARRIERE


Mehr Informationenzur Universität Augsburg

BILD

UNG

Universität Augsburg www.uni-augsburg.de

Über ihre grundständigen Bachelor- und weiterführenden Master-Studiengänge hinaus, die sich an qualifizierte junge Menschen mit allgemeiner Hochschulreife bzw. mit bereits einem ersten Hochschulabschluss richten, bietet die Universität Augsburg in ihrem Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) auch ein anspruchs-volles wissenschaftliches Weiterbildungsprogramm für Berufstätige. Im Mittelpunkt dabei stehen der Exekutiv-Studiengang „Unternehmensführung“, eines der renommiertesten deutschen MBA-Programme, sowie zahlreiche Zertifikats-kurse zu Themen aus den Bereichen Management & Leadership, Finance & Rating sowie Training & Human Resources.

Mehr unter www.zww.uni-augsburg.de und www.mba-augsburg.de.

1970 gegründet, zählt die Universität Augsburg zu den jungen Reformuniversitäten Bayerns. Sieben Fakultäten bieten derzeit knapp 20.000 Studierenden ein breites Spek-trum von über 80 Bachelor-, Master- und Staatsexamens-studiengängen in den Bereichen der Geistes- und Sozi-

alwissenschaften, der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie der Natur- und Technikwissenschaften. Fakultätsübergreifende Forschungs-interessen und -schwerpunkte sind in den drei Kompetenzzentren „Global Business and Law“, „Kultur- und Bildungswissenschaft“ sowie „Innovative Technologien“ gebündelt. Durch Kooperationsvereinbarungen mit mehr als 80 Universitäten und Forschungseinrichtungen in über 30 Ländern ist die Universität Augsburg weltweit vernetzt. Rankings bestätigen der Uni-versität Augsburg in den letzten Jahren konstant sowohl hervorragende Forschungsqualität als auch beste Studienbedingungen. Mit acht Master-programmen ist die Universität Augsburg überproportional im Elitenetz-werk Bayern vertreten.

STUDIERENDE (2013/14):19.598

– davon weiblich: 10.947 (56%)– davon männlich: 8.651 (44%)– d avon an der Katholisch Theologischen Fakultät: 236– davon an der Wirtschaftswissen-

schaftlichen Fakultät: 4.059– davon an der Juristischen Fakultät:

2.851– davon an der Philosophisch-Sozial-

wissenschaftlichen Fakultät: 2.974– davon an der Philologisch-Histori-

schen Fakultät: 4.963– davon an der Mathematisch-Natur-

wissenschaftlichen Fakultät: 2.283– davon an der Fakultät für Angewand-

te Informatik: 2.232– davon aus dem Ausland: 1.856 (9,5%)

STUDIENGÄNGE

81– davon Bachelor-Studiengänge 33– davon Master-Studiengänge 42– davon andere (Lehramt, Rechtswis-

senschaften, Katholische Theologie): 6MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER

(Stand November 2012): 3.634– davon weiblich: 1.663– davon männlich: 1.917– davon Professorinnen und

Professoren: 208– davon Wissenschaftliche Mitarbeite-

rinnen und Mitarbeiter: 969– davon wissenschaftsstützendes

Personal: 655– davon nebenberufliche Mitarbeiter:

1.773HAUSHALT 2013

111.852.940 €– davon Drittmittel: 18.956.135 €– davon Studienbeiträge: 10.485.170 €

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VHK-KARRIERE-FORUM FÜR

STECKBRIEF

FIRME

NKON

TAKT

GESP

RÄCH

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)Eingetragener Gemeinnütziger Verein zur Förderung der Kontakte zwischen Hochschulen und Praxis

■■ Technische Informatik■■ Wirtschaftsinformatik■■ Elektronik■■ Nachrichtentechnik■■ Software-Engineering■■ Allgemeine Ingenieurwissenschaften■■ Automatisierungstechnik

Seit inzwischen mehr als 20 Jahren findet das VHK- Karriere-Forum „IT+MB / Automotive“ als speziell auf die Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Elektro-technik und Automotive ausgerichtetes Firmenkontakt-gespräch statt. Diese Konzentration bringt für alle Betei-

ligten den größtmöglichen Nutzen und trägt maßgeblich zum Erfolg des VHK-Karriere-Forums bei Studenten, Absolventen und Ausstellern bei. Alle Aussteller präsentieren sich in der jeweiligen Veranstaltungsbroschü-re und geben Auskunft über ihre Angebote für Studenten und Absolventen.Die Einbeziehung aller einschlägigen Hochschulen des jeweiligen Bun-deslandes trägt den regionalen Wünschen des Arbeitsmarktes Rechnung. Damit wurde das VHK-Karriere-Forum zu einer der wichtigsten Veran-staltungen für die Studierenden der entsprechenden Fachrichtungen anden jeweiligen Hochschulen.

Besuchen Sie uns auf www.vhk-ev.de um die aktuellen Termine, Veran-staltungsorte und Aussteller zu sehen.

Um immer den aktuellen Status der Veranstaltungen zu kennen, finden Sie uns auf facebook unter https://www.facebook.com/VHKev.de.

Die wichtigsten Informationen zu unseren VHK-Karriere-Foren in Kurz-form (1min17) finden Sie auf youtube http://youtu.be/ngZDoBk7ojc.

BRANCHE

FirmenkontaktgesprächGRÜNDUNG

1990PRODUKTPORTFOLIO

„IT+MB/Automotive“ – VHK-Karriere-Foren, Veranstaltungen

ANSPRECHPARTNER

Bereichsleiterin IT: Monika MischekBereichsleiter MB/Automotive:Kajetan Gressler

ADRESSEN

Monika MischekVerein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)Fachbereich ITGeorg-Büchner-Straße 39D-64347 GriesheimTelefon +49 6155 604057Telefax +49 3212 1008396E-Mail [email protected]

Kajetan GresslerVerein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)Fachbereich Automotive-MaschinenbauAm Münsterer Wald 965779 KelkheimTelefon +49 171 3367762Telefax +49 3212 1008396E-Mail [email protected]

JOBS-AUGSBURG.COM

■■ Mechatronik■■ Fahrzeugtechnik■■ Wirtschafts-Ingenieurwesen■■ BWL■■ Mathematik■■ Physik

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Infos und Anmeldung: vhk-ev.deAus organisatorischen Gründen bitte beim VHK anmelden.Am besten auf der Webseite oder per E-Mail. Bitte mit vollständiger Anschrift und Mobilnummer.

Jobs und wichtige Infos zum Berufseinstieg

Praktika / AbschlussarbeitenBewerbungsseminar

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)Eingetragener Gemeinnütziger Verein zur Förderung der Kontakte zwischen Hochschulen und Praxis

Unsere nächsten Termine für Ihre Karrierechance:

3. Dezember 2014, 10–15.30 Uhr,TU München, Informatikgebäude (Garching)

20. Mai 2015, 10–15.30 Uhr,Filderhalle, Leinfelden-Echterdingen

• Eintritt frei• kostenloser Bustransfer

aus allen Hochschulorten

• Einladung zum Mittagessen

Verlosung:schickes Notebook

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STECKBRIEF

STUDIENBEGINN

Verwaltungs- und Wirtschafts- Akademie Schwaben

■■ in Günzburg: Mittwoch, 08. Oktober 2014■■ in Lindau: Samstag, 11. Oktober 2014

■■ in Kempten: Oktober 2015■■ in Augsburg: Oktober 2016■■ in Nördlingen: Oktober 2016

Die Studiengänge an den Verwaltungs- und Wirt-schafts-Akademien behaupten sich sehr erfolgreich als Alternative zu Fachhochschul- und Universitäts-ausbildung. Der Grund hierfür liegt vor allem in der engen Verzahnung und im steten Abgleich von wis-

senschaftlichen Lehrinhalten und praxisrelevantem Wissen. Die Do-zenten kommen vorwiegend aus Universitäten und Hochschulen und sind Garanten für eine hervorragende, in der Wirtschaft hoch aner-kannte Weiterbildung. Der Studiengang umfasst sieben Semester. Die laufend aktualisierten Studieninhalte werden von den Anforderungen bestimmt, denen sich Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft gegenübersehen. Die schriftlichen Prüfungen – dreimal 240 Minuten – finden am Ende des 7. Semesters statt. Die Akzeptanz bei Wirtschaft und Verwaltung gegenüber dem Ab-schluss „Betriebswirt (VWA)“ ist sehr hoch; können doch viele Verant-wortliche durchaus beurteilen, welche Leistung das berufsbegleitende Studium an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben darstellt – zumal sie oft selbst Absolventen einer VWA sind.Die Zulassungsvoraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsaus-bildung und ein Jahr Berufspraxis bei Studienbeginn.Ein besonderes Angebot gilt den Firmen, die Auszubildende mit Abitur oder Fachabitur einstellen: Im sogenannten „dualen System“ können diese parallel zur Ausbildung das Studium an der VWA absolvieren. Hervorragend ausgebildete junge Nachwuchskräfte stehen damit ih-ren Arbeitgebern in absehbarer Zeit zur Verfügung.Mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums erreichen Sie automa-tisch die Allgemeine Hochschulzugangsberechtigung.

BRANCHE

Weiterbildung/StudiumBerufsbegleitender Studiengang zum Betriebswirt (VWA)

GRÜNDUNG

1926 in AugsburgSTANDORTE

Hauptakademie Augsburg (ebenso Sitz der Verwaltung für alle Zweigakademien)Zweigakademie KemptenZweigakademie GünzburgZweigakademie NördlingenZweigakademie Lindau

AKADEMIELEITER

Bezirkstagspräsident Jürgen ReichertGESCHÄFTSFÜHRER

Dipl.-Finanzwirt (FH) Dieter FiedlerSTUDIENLEITER

Prof. Dr. Fritz RahmeyerProf. Dr. Wolfgang Hauke

VERWALTUNG

Birgit SindonaSigrid Heinzel

ADRESSE/KONTAKT

Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie SchwabenSchönefelder Gasse 386152 AugsburgTelefon +49 821 159411E-Mail [email protected]

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LEKARRIERE

voxeljet AGAlways a layer ahead

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Controller m/w■■ Finanzbuchhalter m/w ■■ Softwareentwickler m/w■■ Mitarbeiter Sales m/w■■ Mitarbeiter Customer Service m/w■■ Servicetechniker m/w■■ Mechatroniker m/w

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekaufmann m/w■■ Mechatroniker m/w ■■ Fachinformatiker m/w

CAMPUSWerkstudenten jaStudienabschlussarbeiten jaPraktika jaSchülerpraktika ja

STELLENANGEBOTEAlle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.voxeljet.de/karriere

ARBEIT UND FAMILIETeilzeit jaGleitzeit jaflexible Arbeitszeiten jaBetriebliche Altersvorsorge ja

voxeljet ist ein führender Hersteller industrietaugli-cher 3D-Drucksysteme und betreibt eines der größ-ten Dienstleistungszentren Europas für die „On de-mand-Fertigung“ von Formen und Modellen für den Metallguss. Der Geschäftsbereich voxeljet SYSTEMS

ist für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb der markt-weit schnellsten und leistungsfähigsten 3D-Drucksysteme zuständig. Heute verfügt voxeljet über eine fein abgestimmte Produktrange, die vom kleineren Einstiegsmodell bis hin zu Großformatmaschinen reicht und kann damit für nahezu jede Aufgabenstellung das perfekte 3D-Drucksystem bieten. Im fortschrittlichen Dienstleistungszentrum des Geschäftsbereichs voxeljet SERVICES werden auf Abruf Sand-formen und Kunststoffmodelle nach CAD-Daten gefertigt. Herstel-ler von Kleinserien und Prototypen schätzen die werkzeuglose und automatische Herstellung ihrer Gussformen und 3D-Modelle. Zum Kundenkreis des Unternehmens zählen renommierte Automobilher-steller und ihre Zulieferer, Gießereien sowie innovative Unternehmen aus der Kunst- und Designbranche.

BRANCHE

3D-Drucker / 3D-ModelleGESCHÄFTSFELDER

Industrielle 3D-Drucker und 3D-Modelle für unterschiedliche Branchen

GRÜNDUNG

1999 Gründung 2003 voxeljet technology GmbH,seit 2013 voxeljet AG

VORSTAND

Dr. Ingo Ederer, Rudolf FranzMITARBEITER

130 in Friedberg, Bayern10 in anderen Standorten

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Petra Jusko, Manager Human [email protected]

ADRESSE

voxeljet AGPaul-Lenz-Straße 1a86316 FriedbergDeutschlandTelefon +49 821 7483100Telefax +49 821 7483111E-Mail [email protected] www.voxeljet.de

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STECKBRIEF

KARRIERE

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE■■ Werkzeugmechaniker (m/w)■■ Industriemechaniker (m/w)■■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w)■■ Lageristen (m/w)■■ Kaufmännische Angestellte (m/w)

AUSBILDUNGSANGEBOTE■■ Industriekaufmann/-frau■■ Werkzeugmechaniker/in ■■ Stanz- und Umformmechaniker/in■■ Maschinen- und Anlagenführer/in

Jahrhundertelange Qualität und Tradition mit immer wieder neuen Ideen für den Backspaß zu Hause – das steht für die Marke Zenker.1885 wurde das familiengeführte Unternehmen gegründet, gehört heute zur Fackelmann-Gruppe und hat sich auf dem Markt weltweit fest etabliert. Wir produzieren für die Marken Zenker und Dr. Oetker Backformen in den verschiedensten Ausführungen wie Springform

oder Cake-Pops an unserem Standort in Aichach. Die benötigten Werkzeuge für unsere Produktionsanla-gen entwickelt unser eigener Werkzeugbau. Die modernen Produktionsstraßen werden von unseren Fach-kräften bedient und repariert. Die Verwaltung unserer Läger, die Konfektionierung und Kommissionierung der Versandabteilung, die Qualitätssicherung und der kaufmännische Bereich gehören ebenso dazu. Jeder Mitarbeiter, vom Hilfsarbeiter bis zur Führungskraft, ist in den Betriebsprozess mit eingebunden und steht für das Unternehmen Zenker. Unsere engagierten Ausbilder bringen die Theorie in der Praxis dem Auszubildenden nahe. Durch einen strukturierten Ausbildungsplan stellen wir sicher, dass die fachliche Qualifikation erreicht wird. Selbst-ständigkeit, proaktives Handeln und soziale Kompetenzen werden ebenso gefördert. Die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen, da wir unsere Azubis nach der Ausbildung ins Unternehmen integrieren und weiterentwickeln. 2013 wurde unser Werkzeugmacher-Azubi mit dem besten Abschluss im Wirtschaftsraum Augsburg/Nordschwaben bei der IHK ausgezeichnet. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und in unserem Unternehmen wirken wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

BRANCHE

Metallverarbeitung/IndustrieGESCHÄFTSFELDER

Herstellung von BackformenGRÜNDUNG

1885 von Wenzel Zenker in BeierfeldGESCHÄFTSFÜHRUNG

Alexander Fackelmann Anton Hofmann Friedrich Lutz

MITARBEITERZAHL

200STANDORT

AichachANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ulrike PhilippADRESSE

Zenker Backformen GmbH & Co. KGOberbernbacher Weg 486551 AichachTelefon +49 8251 9003-0 E-Mail [email protected]

LEISTUNGSSPEKTRUM■■ flexible Arbeitszeiten■■ Teilzeit■■ Sonderzahlungen■■ Betriebliche Altersvorsorge■■ Gesundheitsförderung■■ Betriebsveranstaltungen■■ Weiterbildungsmöglichkeiten■■ Übernahme der Azubis■■ Praktika■■ Ferienarbeit■■ Betriebsführungen

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Die Welt des BackensZenker Backformen

DIE FIRMEN1:1 Assekuranzservice AG 31Agentur für Arbeit Augsburg 32Stadt Aichach 34AMPACK GmbH 35AUMÜLLER AUMATIC GMBH 36baramundi software AG 37BAUER AG 38Berufsbildungszentrum Augsburg & Schwaben 39BBZ gGmbH – Technikerschule Augsburg 40Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung Maria Stern Augsburg 41Berufsfachschule für Krankenpflege 42blech-TECH 43Buttinette Textil-Versandhaus GmbH 44Clariant Produkte (Deutschland) GmbH 45DAA Deutsche Angestellten-Akademie 46DEKRA Akademie GmbH 47Ed. Züblin AG 48J. N. Eberle Federnfabrik GmbH 49Egenberger GmbH & Co. KG 51engineering people group 52Erhardt + Leimer GmbH 54Erwin Müller Group 55FAIST Anlagenbau GmbH 56Federal Mogul Friedberg GmbH 57Franz Silberhorn KG 58GEDA-Dechentreiter GmbH & Co. KG 59Glas Trösch 60Haimer GmbH 61Hausmann GmbH & Co. Stahlbau KG 62HfK+G Hochschule für Kommunikation und Gestaltung 63Hirschvogel Automotive Group 64Hochschule Augsburg 65Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten 66Julius Zorn GmbH 67kaltnermediagroup 69Käuferle GmbH & Co. KG 70Kardex Deutschland GmbH 71Jakob Kerker GmbH 72Kliniken an der Paar 73Konrad Kleiner GmbH & Co. KG 74Landratsamt Aichach-Friedberg 75Landkreis Augsburg 76Lech-Stahlwerke GmbH 77Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe 78MERK Timber GmbH 81MVV Enamic IGS Gersthofen GmbH 82Pfeifer Holz GmbH 83Premium AEROTEC GmbH 84Presse-Druck- und Verlags-GmbH 85Ritter GmbH 86ROMA KG 87SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH 89Autohaus Schäfer GmbH 90seele GmbH 91SMK Süddeutsche Online KG, SMK Süddeutsche Medien KG 92Staatliche Ausbildungsstätte für agrartechnische Assistentinnen und Assistenten 93Sparkasse Aichach-Schrobenhausen 94Stadtsparkasse Augsburg 95TÜV SÜD Industrie Service GmbH 97Universität Augsburg 98

Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK) 100Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Schwaben 102voxeljet AG 103Zenker Backformen GmbH & Co.KG. 104

3D-Drucker / 3D-Modelle 103Abfüll- und Verpackungsmaschinen 35Agentur für Arbeit 32Automatisierungs- und Inspektionstechnik 54Automobil 90Automobilzulieferbranche 64Automobilzulieferer 57B2B-Versandhandel für Hotellerie und Gastronomiebedarf 55Banken/Finanzdienstleistungen 94, 95Bau, Maschinenbau, Anlagenbau 38, 56, 59, 61, 71 Bauprodukte 70Bauunternehmen 48Bauzulieferindustrie 87Berufliche Bildung 39Bildung 40, 41, 42, 46, 47, 65, 66, 93, 98, 99Busreisen, Dienstleistung Transport/Logistik 51Chemie 45Dienstleistung/Chemie 82Dienstleistung 69Druckindustrie/Verlage 78Elektroindustrie 36Fachgroßhandel 74Fassadenbau 91Firmenkontaktgespräch 100Flachglasproduktion und -veredelung 60Gesundheitswesen 73Großhandel – Technologien rund um die Haustechnik 58Handwerk, Haustechnik 72Holzindustrie 83Holzingenieurbau 81Industrie 89Informationstechnologie 37Ingenieurgesellschaft 52Internetdienste, Verlag 92Kunststoffspritzguss 86Luft- und Raumfahrt 84Medien, Verlag, Dienstleistungen 85Medizinprodukte 67Metallbearbeitung 43Metallverarbeitung/Industrie 104Private Hochschule für angewandte Wissenschaften 63Präzisionsteile 49Stadtverwaltung, Öffentliche Verwaltung 34, 75, 76Stahlbau 62Stahlerzeugung 77Technische Dienstleistung 97Versandhandel 44Versicherungen & Finanzen 31Weiterbildung/Studium 102

AUGSBURG

AICHACH- FRIEDBERG

GÜNZBURG

DILLINGEN A. D. DONAU

FÜRSTENFELDBRUCK

LANDSBERG

• HEIDENHEIM

GÜNZBURG

• AALEN

• ULM

• NÖRDLINGEN

• NEU-ULM

OSTALLGAÜ

• AUGSBURG

• MÜNCHEN

• INGOLSTADT

• MEMMINGEN

• LANDSBERG

• DONAUWÖRTH

• AICHACH

• SCHWABMÜNCHEN

• ZUSMARSHAUSEN

• MINDELHEIM

• FÜRSTENFELDBRUCK

•HÖCHSTÄDT

• SCHROBENHAUSEN•MEITINGEN

• KRUMBACH

• BABENHAUSEN

• KAUFBEUREN

• BOBINGEN

• DINKELSCHERBEN • FRIEDBERG

•ALTENMÜNSTER

• MONHEIM

• PÖTTMES

• KÖNIGSMOOS

UNTERALLGAÜ

DONAU-RIES

SCHROBENHAUSEN

•DILLINGEN

Zur Erläuterung

PROFFILE bietet Ihnen mehrere Orientierungsmöglichkeiten über die porträtierten Firmen. Zum einen den alphabetischen Suchindex (hier links neben der Landkarte), der Ihnen alle dargestellten Firmen in alphabetischer Ordnung auflistet. Daneben finden Sie einen Suchindex nach den Branchen, denen die dargestellten Firmen zugehören. Seitenverweise machen das Auffinden der Firmen schnell mög-lich. Die Landkarte gibt einen geografischen Überblick über die Pendelregion, die diese Ausgabe von PROFFILE abdeckt.

HERAUSGEBER/VERLAG

SMK Süddeutsche Medien KG Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm Tel.: 0731 - 399 497 - 10 Fax: 0731 - 399 497 - 11 [email protected] www.jobs-augsburg.com

herba werbeverlag baur gmbhKlausenberg 4, 86199 AugsburgTel.: 0821 5071456Fax: 0821 [email protected]

VERLAGSLEITUNG

Dr. Paul Müller

REDAKTIONSLEITUNG

Christine Hornischer Martin Morold

GESTALTUNG

StadtZeitung Werbeverlag und Reisebüro GmbH & Co. KG

TITELFOTO

fotolia.com

DRUCK

Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe

© Alle Beiträge, Fotos und weiteren Inhalte in dieser Publi-kation sind urheberrechtlich geschützt. Jegliche Verwendung und Verwertung durch Dritte ohne das Einverständnis des Verlages ist nicht gestattet.Redaktionsschluss: 01.Mai 2014

NÄCHSTE AUSGABE

Erscheinungstermin: Juni 2015Buchungs-/Anzeigenschluss: Mitte April 2015

Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

DIE BRANCHEN

Anzeige_PROFFILE_Umschlagseite.indd 1 04.07.2014 14:57:412014_Titel_Augsburg.indd 1 01.07.2014 19:42:40

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€ 4,80 ISBN 978-3-944932-03-3

WWW.HERBA-VERLAG.DEWWW.JOBS-AUGSBURG.COM


PROFFILE 2014 ist mit ca. 64 Firmenporträts ein Überblick über wichtige Arbeitgeber im Gebiet zwischen Augsburg, Günzburg, Fürstenfeldbruck,Memmingen und Donauwörth.

Die Firmen informieren kompakt über Einstiegs-, Arbeits- und Karrieremöglichkeiten. Ob Fach- und Führungskräfte, Teilzeitkräfte, Young Professio-nals oder Berufseinsteiger – PROFFILE zeigt Ih-nen schnell und übersichtlich, welche Arbeitgeber von Interesse sein könnten.

Die beschriebene Region wartet nicht nur mit attraktiven Arbeitgebern, Innovationskraft und Internationalität auf. Der hohe Freizeitwert macht die Gegend interessant für viele Menschen. PROFFILE beschreibt im Eingangsteil die schöns-ten Attraktionen und schafft einen Überblick über das kulturelle Angebot sowie die Sport- und Freizeitmöglichkeiten in dieser landschaftlich außerordentlich schönen Gegend.


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