Universitätslehrgang zum Executive MBA - Quality Austria · PDF fileIhr Executive MBA...

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Universitätslehrgang

zum Executive

MBA (Master of Business Administration)

„Qualitäts- und Risikomanagement“, berufsbegleitend, Salzburg (Wien)

Informationen für Interessenten und Interessentinnen

Betriebsberatungsges.m.b.H

Burggasse 84/12 • A-1070 Wien

Telefon +43-664-918 963 0 • [email protected] • www.sanconsult.at

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Ihr Executive MBA Programm „Qualitäts- und Risikomanagement“ im Überblick

Unabhängig davon, ob Sie an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen müssen/möchten, ob Sie

Vertragsverhandlungen führen, ob Sie neue Kooperationen eingehen oder strategische Allianzen suchen,

die Themen Qualität, Umwelt, Sicherheit, Risiko werden Ihnen hierbei unausweichlich begegnen. Der

Umgang mit diesen Themen ist u.a. in verschiedenen Normen und den damit verbundenen Zertifikaten

geregelt und beschrieben. Die Zertifikate stellen für Ihr Unternehmensumfeld eine „Visitenkarte“ dar, die

zeigt, dass sich das Unternehmen mit diesen Themen nachweislich auseinandersetzt.

Desweiteren ist es unerlässlich in wirtschaftlich turbulenten Zeiten bzw. zur Absicherung oder Erweiterung

der eigenen Marktposition, die damit verbundenen Chancen und Risiken zu kennen, zu bewerten und zu

nutzen. Durch die Auseinandersetzung mit Themen wie Corporate Social Responsibility (CSR) und/oder

Business Excellence verfolgen Unternehmen in der Regel eine offensive strategische Ausrichtung, die über

die gesetzlichen Anforderungen betreffend Qualität, Umwelt, Sicherheit, Personal etc. hinausgeht.

Vor diesem Hintergrund wurde das vorliegende Executive MBA Programm „Qualitäts- und

Risikomanagement“ mit seinen 3 Modulen entwickelt.

1. Im ersten Modul des Studiums wird in einem eigenen Ausbildungsblock ein solides Fundament von

allgemeinen Management-Grundlagen geschaffen. Darunter fallen die Kernbereiche strategisches

Management, Marketing, Human Resources, Rechnungswesen, Controlling und Finanzierung sowie

Aspekte des operativen Managements. (Pflichtmodul)

2. Im zweiten Ausbildungsmodul finden eine intensive Auseinandersetzung mit Leadership- und soziale

Kompetenz-Themen statt. Dazu werden für Führungskräfte bzw. zukünftige Führungskräfte neben Tools

zur effektiven Erreichung der Führungsziele auch Aspekte des Kultur- und Change-Managements

erarbeitet. (Pflichtmodul)

3. Nach diesen beiden Pflichtmodulen erfolgt die individuelle Schwerpunktsetzung im Rahmen des

Aufbaustudiums durch das gewählte Spezialisierungsmodul „Qualitäts- und Risikomanagement“ und

die Erarbeitung der Master-Thesis. In der Spezialisierung „Qualitäts- und Risikomanagement“ können Sie

zwischen sechs verschiedenen Themenbereichen individuell wählen und hierbei sowohl Ihre eigenen als

auch spezifische Unternehmens-Bedürfnisse berücksichtigen. Ziel ist die Kompetenzerweiterung in

Themen, wie Qualität, Umwelt, Sicherheit- und Gesundheitsschutz, Corporate Social Responsibility

(CSR), Business Excellence und Risikomanagement. Gleichzeitig erhalten Sie im Rahmen dieser

Spezialisierung auch Einblicke in die Systematik der sogenannten „Integrierten Managementsysteme“.

Sie erhalten nach erfolgreicher Absolvierung dieser 3 Module den akademischen MBA Grad der Universität

Salzburg (90 ECTS) sowie zusätzlich Kompetenznachweise und Zertifikate in den von Ihnen gewählten

Themenbereichen (Qualität, Umwelt, Sicherheit und Gesundheitsschutz, Risikomanagement, CSR bzw.

Business Excellence) von Quality Austria, dem Marktführer, wenn es um die solide Auseinandersetzung mit

diesen Themen geht.




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1. Träger des Weiterbildungslehrgangs

Träger /Veranstalter Salzburg Management Business School (SMBS), Business School der

Paris Lodron Universität Salzburg

Wissenschaftliche Leitung Univ. Prof. Dr. Walter Scherrer

Lehrgangsleitung Dr. Anni Koubek

Kooperationspartner SanConsult Betriebsberatungsges.m.b.H., Wien und Quality Austria -

Trainings, Zertifizierungs und BegutachtungsGmbH

2. Zielgruppen

Der Lehrgang wendet sich an Hochschulabsolvent/innen sowie an Führungskräfte mit mindestens

fünfjähriger Berufspraxis, die den akademischen Grad Master of Business Administration erwerben

wollen. Damit werden zum Lehrgang Bewerber/innen mit einem international anerkannten

Studienabschluss einer postsekundären Bildungseinrichtung in einem fachlich relevanten

Studienbereich und fünfjähriger Berufspraxis oder Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation

zugelassen. Einzelne fachspezifische Anerkennungen sind für Absolventen von staatlich anerkannten

Weiterbildungsstellen bzw. Personenzertifizierungsstellen für die jeweils spezifische Fachkompetenz

möglich.

Eine vergleichbare Qualifikation weisen insbesondere jene Personen auf, die durch eine mindestens

fünfjährige Berufspraxis in einschlägigen Tätigkeitsbereichen erhebliche Kenntnisse im Bereich des

General Managements oder einem der Spezialisierungsbereiche nachweisen können. Es ist eine

mindestens dreijährige Tätigkeit in Führungspositionen nachzuweisen.

3. Lehrgangsziele

Es ist erklärtes Ziel dieses MBA-Studienprogramms, die Absolvent/innen für eine Tätigkeit im

gehobenen Management, für die Leitung von komplexen Projekten oder für eine erfolgreiche Tätigkeit

als Unternehmer/in auszubilden. Um dieses Ziel zu erreichen, vermittelt das postgraduale

Weiterbildungsangebot die erforderlichen analytischen Fähigkeiten, Instrumente sowie die notwendigen

Handlungskompetenzen. Dabei werden insbesondere jene Personen angesprochen, die entweder

bereits Führungsfunktionen innehaben bzw. ausüben oder dafür vorgesehen sind.

Das MBA-Programm setzt sich dabei vier eindeutige Qualifizierungsziele. Die Qualifizierungsziele

werden dabei einerseits durch eigene Lehrveranstaltungen realisiert, die die jeweiligen Ziele explizit

unterrichten, und zum anderen bilden diese Qualifizierungsziele Querschnittsthemen ab, die – wie etwa

auch Leadership oder Gender Mainstreaming – nach Möglichkeit in jeder Lehrveranstaltung thematisiert

werden.

- Qualifizierungsziel 1: Die Vermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten, die helfen,

Führungsverantwortung im Spannungsfeld zwischen Spezialisierung, Globalisierung,

kostenorientiertem Wachstum, ethischer Verantwortung und rechtlicher Verantwortlichkeit

erfolgreich wahrzunehmen.

- Qualifizierungsziel 2: Die Vermittlung jenes Wissens und Könnens, das erforderlich ist,

Management in einem ganzheitlichen und umfassenden Sinn auszuüben, und das erforderlich

ist, um komplexe Systeme verstehen und steuern zu können.




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- Qualifizierungsziel 3: Die Vermittlung jener Kenntnisse und Fertigkeiten, die notwendig sind, um

Strategien entwickeln und umsetzen zu können und alles unternehmerische Handeln in den

Strategie-Kontext integrieren zu können.

- Qualifizierungsziel 4: Die Vermittlung jener Kenntnisse und Fähigkeiten, die Führungskräfte auf

ihre Rolle als Entscheidungsträger vorbereiten. Dazu sind die erforderlichen Analyse- und

Entscheidungsverfahren ebenso zu vermitteln wie die Fähigkeit zu fördern, in Situationen mit

unvollständiger Information und unter Zeit- und Erfolgsdruck Entscheidungen fällen zu können.

Damit richtet sich dieses MBA-Studium an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen mit neuen Methoden und Ideen ergänzen wollen.

4. Bewerbungsmodalitäten

Jede/r Bewerber/in hat sich um einen Studienplatz schriftlich (Lebenslauf, Motivationsschreiben) zu

bewerben. Jede/r Bewerber/in hat sich zudem einem Aufnahmeverfahren zu unterwerfen. Ziel des

Aufnahmeverfahrens ist es, die fachlichen und persönlichen Qualitäten und Zielsetzungen der

Bewerber/in in Hinblick auf die Erfordernisse des Lehrgangs zu ermitteln. Das Aufnahmeverfahren

findet in deutscher Sprache statt.

Für die eine Teilnahme am Lehrgang müssen Bewerber/innen schriftliche Nachweise erbringen, die

insbesondere über die Qualität der bisherigen Berufspraxis, die Art der Erfahrung, Spezialkenntnisse

und besondere Befähigungen im Bereich des gewählten Wahlmoduls Auskunft geben.

Für Ihre Bewerbung benutzen Sie bitte den Bewerbungsbogen und senden diesen unterschrieben

nebst den o.g. relevanten Dokumenten (Kopien der Zeugnisse & Diplome, Zertifikate, Nachweise

beruflich Praxis) an SanConsult Betriebsberatungsges.m.b.H., Zieglergasse 61/1/9, 1070 Wien oder

per E-mail an [email protected]

Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen und dem Aufnahmeverfahren teilen wir Ihnen mit, ob Sie die

Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.

5. Zulassungsvoraussetzung

Voraussetzung für die Zulassung zum Lehrgang ist

(1) Ein international anerkannter inländischer oder ausländischer akademischer Studienabschluss

einer postsekundären Bildungseinrichtung in einem fachlich relevanten Studienbereich und eine

fünf jährige Berufspraxis oder

(2) Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation. Eine vergleichbare Qualifikation weisen

insbesondere jene Personen auf, die durch eine mindestens fünfjährige Berufspraxis in

einschlägigen Tätigkeitsbereichen erhebliche Kenntnisse im Bereich des General

Managements oder einem der Spezialisierungsbereiche nachweisen können. In diesem Fall ist

eine mindestens dreijährige Tätigkeit in Führungspositionen nachzuweisen.

Hierzu müssen die Bewerber/innen schriftliche Nachweise erbringen, insbesondere über die Qualität

der bisherigen Berufspraxis, die Art der Erfahrung, Spezialkenntnisse und besondere Befähigungen

im Bereich des gewählten Wahlmoduls.

mailto:[email protected]




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6. Termine des nächsten Lehrgangs

Lehrgänge beginnen im WS. Die Anmeldefrist endet 4 Wochen vor Lehrgangsbeginn. Die Studiendauer

beim Lehrgang beträgt vier Semester (90 ECTS). Um eine noch gezieltere Kundenorientierung

anzubieten, wird dieser Lehrgang in 2 Varianten angeboten:

A) Wochenmodule, meist von MO – FR

B) WochenENDmodule, meist von FR (nachmittag) – SA (ganztägig)

Variante A: Beginn 16. Oktober 2017 (Wochenmodule), Der Lehrgang findet abhängig von den

Vorleistungen in 5-7 Modulblöcken wie folgt statt:

Termine Modulbezeichnung Lehrveranstaltungen** Tage

Grundstudium Pflichtmodule*

16.10. – 21.10.2017 (MO-SA)

Management/Leadership

Marketing

Strategisches Management

Business Law

Unternehmenskultur

2

1,5

1,5

1

11.12. – 16.12.2017

(MO-SA)


Prozessmanagement

Projektmanagement

Strategie, Struktur und Organisation

VWL

1,5

1,5

1,5

1,5

19.02. – 24.02.2018

(MO-SA)


Bilanzierung & Bilanzanalyse

Kostenrechnung

Investition & Finanzierung

Human Resource für Führungskräfte

2

1,5

1,5

1

07.05. – 14.05.2018

(MO-MO)

Leadership

Leadership & Ethics

Social Competences

Team & Teamentwicklung

Entscheidungsfindung für

Führungskräfte

Wissenschaftliches Arbeiten

Präsentationstechniken

2

1

2

1

0,5

0,5

Spezialisierung

Wahlmöglichkeiten (insges. 15 Tage)

Es müssen mind. 5 Tage im Rahmen des Executive MBA absolviert werden. Bei Anerkennung von Vorleistungen (max. 10 Tage) ist ein Eingangstest zu absolvieren, der bewertet wird.

Qualitätsmanagement Qualitäts- und Risikomanagement

Qualitätsmanagementsysteme

Integrierte Managementsysteme

(Anforderungen, Methoden und Werkzeuge)

10

Umweltmanagement Qualitäts- und Risikomanagement

Umweltmanagementsysteme



10

Sicherheits- und Gesundheitsschutz-

Qualitäts- und Risikomanagement


managementsysteme

10




6

management Integrierte Managementsysteme

(Anforderungen, Methoden und Werkzeuge,

Arbeitssicherheits- und Umweltrecht)

Risikomanagement Qualitäts- und Risikomanagement

Grundlagen Risikomanagement

Aufbau Risikomanagementsysteme

5

Corporate Social Respobsibility (CSR)


Einführung CSR

Spezielle Probleme CSR

5

Business Excellence Qualitäts- und Risikomanagement

Grundlagen Unternehmensqualität und

Excellence

Umsetzung Unternehmensqualität und

Excellence

5

*Im Rahmen der Pflichtmodule und des „Transfersicherungsworkshop“ (Details in der entsprechenden Abendveranstaltung) sind noch 2 Projektarbeiten („Begleitendes Projekt“ und „Independent Studies“) auszuarbeiten. **Reihenfolge und Inhalte der Lehrveranstaltungen kann sich noch ändern

NEU Variante B: Beginn 20. Oktober 2017 (WochenENDmodule – begrenzte Teilnehmer/innenzahl)

Die Lehrveranstaltungen finden in dieser Variante meist Freitagnachmittag ab 14.00 Uhr und ganztägig am Samstag statt.

Termine Modulbezeichnung Lehrveranstaltungen** Uhrzeit/ Tage

Grundstudium Pflichtmodule*

20.10. – 21.10.2017 (FR-SA)

Management

Volkswirtschaftliche Zusammenhänge

Gesamtwirtschaftliches Umfeld des

Managements

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

02.11. – 04.11.2017

(DO-SA)

Management

Marketing und strategisches Management 1:

General und strategisches Management

jew.

09.00 – 17.00

17.11. – 18.11.2017

(FR-SA)

Management

Business Law: Recht und Wirtschaft

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

24.11. – 25.11.2017

(FR-SA)

Management

Bilanzierung und Bilanzanalyse:

Rechnungswesen

jew.

09.00 – 17.00

01.12. – 02.12.2017

(FR-SA)

Management

Kostenrechnung und Kostenmanagement 1:

Controlling I

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

12.01. – 13.01.2018

(FR-SA)

Management

Kostenrechnung und Kostenmanagement 2:

Controlling II

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

19.01. – 20.01.2018

(FR-SA)

Management

Investition & Finanzierung:

Unternehmensfinanzierung

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

09.02. – 10.02.2018

(FR-SA)

Management

Projekt-, Prozessmanagement und Business

Simulation 1: Projektmanagement

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00




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16.02. – 17.02.2018

(FR – SA)

Leadership

Leadership und Social Competences 1: Soziale

Kompetenzen

jew.

09.00 – 17.00

02.03.-03.03.2018

(FR – SA)

Leadership

Teambuilding und HRM: Personalmanagement

jew.

09.00 – 17.00

23.03. – 24.03.2018

(FR – SA)

Leadership

Leadership und Social Competences 2:

Führung & Ethik

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

06.04. – 07.04.2018

(FR-SA)

Management

Marketing und strategisches Management 2:

Marketing

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

04.05. – 05.05.2018

(FR-SA)

Leadership

Change Management 1: Methoden der

Entscheidungsfindung (+ Homework)

14.00 – 19.00

09.00 – 17.00

25.05. – 26.05.2018

(FR – SA)

Management

Projekt-, Prozessmanagement und Business

Simulation 2: Prozessmanagement

jew.

09.00 – 17.00

08.06. – 09.06.2017

(FR – SA)

Leadership

Change Management 2: Organisations-

entwicklung

jew.

09.00 – 17.00

2 TAGE zwischen

23.04. – 30.04.2018

ODER

07.05. – 14.05.2018

Leadership

Gruppendynamik und Organisations-

psychologie

jew.

09.00 – 17.00

Spezialisierung

Wahlmöglichkeiten (insges. 15 Tage)

Es müssen mind. 5 Tage im Rahmen des Executive MBA absolviert werden. Bei Anerkennung von Vorleistungen (max. 10 Tage) ist ein Eingangstest zu absolvieren, der bewertet wird.

Qualitätsmanagement Qualitäts- und Risikomanagement

Qualitätsmanagementsysteme



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Umweltmanagement Qualitäts- und Risikomanagement

Umweltmanagementsysteme



10

Sicherheits- und Gesundheitsschutz-management



managementsysteme


(Anforderungen, Methoden und Werkzeuge,

Arbeitssicherheits- und Umweltrecht)

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*Im Rahmen der Pflichtmodule und des „Transfersicherungsworkshop“ (Details in der entsprechenden Lehrveranstaltung) sind noch 2 Projektarbeiten („Begleitendes Projekt“ und „Independent Studies“) auszuarbeiten. **Reihenfolge und Inhalte der Lehrveranstaltungen kann sich noch ändern

Veranstaltungen können verschoben werden. Im Fall einer Verschiebung besteht kein Anspruch auf Er-

satz von Aufwendungen welcher Art auch immer (wie etwa Reisekosten, Hotelkosten, etc.), Verdienst-




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entgang oder allfälliger sonstiger Schäden und Kosten. SanConsult ist bemüht, eventuelle Verschie-

bungen so rechtzeitig bekannt zu geben, dass den Teilnehmer/innen eine Umdisposition zugemutet

werden kann.

7. Ort

Salzburg / Wien (bei ausreichend Anmeldungen)

8. Aufbau und Gliederung des Studiums

Der Lehrgang umfasst berufsbegleitend 4 Semester bzw. 90 ECTS Punkte inkl. Master-Thesis.

Grundsätzlich bestehen, abhängig von den Vorleistungen, Anerkennungsmöglichkeiten. Bei der

Umsetzung des Lehrplans dieses Master-Studiengangs wird der berufliche und private

Erfahrungshintergrund der Teilnehmer/innen durch einen intensiven Erfahrungsaustausch im Zuge von

Gruppen- bzw. Projektarbeiten integriert. In den Präsenzmodulen werden Situationen geschaffen, in

denen das erworbene bzw. adaptierte Wissen in konkreten Problemsituationen angewandt wird. Durch

definierte Feedbackschleifen bei dieser Arbeitsweise wird der Lernprozess und Erkenntnisgewinn

unterstützt. Desweiteren wird das Verständnis des vermittelten Grundlagenwissens zum einen durch

schriftliche Teilprüfungen gefördert, zum anderen werden zu ausgewählten Themen mit

entsprechendem Anwendungsbezug Projektarbeiten verfasst. Die Verfassung der Projektarbeiten

unterstützt die Teilnehmer/innen bei der Erstellung der Master-Thesis. Auch hier ist wieder ein

Anwendungsbezug gefordert, der sowohl den Studierenden als auch den jeweiligen Unternehmen

abschließend einen konkreten Handlungsrahmen für die jeweilige Problemstellung liefert.

Der Lehrgang gliedert sich in zwei Abschnitte.

1. Der erste Abschnitt, das sog. Grundstudium, bestehend aus den beiden Pflichtmodulen

„Management“ und „Leadership“ beinhaltet die Kernthemen des General Managements und

vermittelt dessen Entwicklungs-, Problemlösungs- und Innovationskompetenzen.

2. Der zweite Abschnitt beinhaltet die Spezialisierung „Qualitäts- und Risikomanagement“

und die Erarbeitung der Master-Thesis.

Bei den Präsenzmodulen sind Fehlzeiten, unabhängig vom Grund, durch eine schriftliche Ausarbeitung

(Hausarbeit) einer zur LV passenden Aufgabe zu kompensieren und entsprechen im Zeitaufwand der

Präsenz der LV. Dafür wird eine Bearbeitungsgebühr von € 80,– verrechnet. Sollten mehr als 20%

Abwesenheit im Rahmen des Präsenzstudiums auftreten, behält sich SanConsult in Rücksprache mit

der wissenschaftlichen Leitung und Lehrgangsleitung den Ausschluss vor.

9. Qualifikationsprofil, Berufsfelder

Qualifikationsprofil und Kompetenzen (Learning Outcomes)

a. Lehrziel des postgradualen Universitätslehrgangs „Executive MBA“ ist die Vermittlung von auf

Führungskräfte bezogene Analyse-, Entscheidungs-, und Problemlösungskompetenzen aus dem

Bereich des General Managements und die Anwendung dieser Kompetenzen unter

Berücksichtigung der speziellen Rahmenbedingungen in den Wahlmodulen. Die Absolvent/innen

des Lehrgangs sollen durch das Studium in die Lage versetzt werden, ihre Aufgabenerfüllung und

ihr Leistungspotenzial als Führungskräfte zu optimieren und damit einen wesentlich höheren

Wirksamkeitsgrad zu erreichen. Dazu werden zentrale Aspekte und Methoden aktueller

Managementansätze auf komplexe Aufgaben- und Problemstellungen der Realwirtschaft




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angewendet. Gleichzeitig wird direkt (durch einschlägige Lehrveranstaltungen) und indirekt (durch

regelmäßige Reflexion der eignen Wirksamkeit) das Feld der sozialen Kompetenzen vertieft.

b. Lernziel der Teilnehmer/innen ist es, das nötige Wissen (Kenntnisse) und Können (Fertigkeiten) zu

erwerben, auf sachlich angemessene, analytisch kompetente und persönlich effektive Art und Weise

Probleme und Aufgabenstellungen für Führungskräfte behandeln zu können. Analytische

Kompetenzen werden durch die gezielte Schulung von Urteilskompetenzen in zahlreichen

Fallstudien ebenso unterrichtet, wie die Handlungskompetenz in Form von Gruppenarbeiten, in

denen es gilt, die persönliche und kollektive Handlungsfähigkeit aufeinander abzustimmen.

c. Die Inhalte des Lehrgangs sind überwiegend so ausgewählt, dass die persönliche Effektivität in

praktisch relevanten Entscheidungssituationen gesteigert werden kann. Die Auseinandersetzung mit

den Faktoren der persönlichen Effektivität und Effizienz bedeutet gleichzeitig die Steigerung der

persönlichen Handlungskompetenz. Die theoretischen Aspekte der Ausbildung unterstützen die

ganzheitliche Problemsicht und die richtige Problemanalyse und Methodenauswahl sowie die

korrekte Methodenanwendung.

d. Die zu vermittelnden Schlüsselqualifikationen erstrecken sich auf folgende Bereiche:

Umfassendes Verständnis für die Aufgaben effektiven und effizienten Managements

Vertieftes Verständnis für strategische Planungs- und Steuerungsaufgaben

Beherrschen eines großen Repertoires an aktuellen Analyse, Planungs- und

Kontrollinstrumenten

Verständnis für die finanzielle Darstellung und Steuerung eines Unternehmens

Erkennen, Üben und Verbessern der verhaltensrelevanten Aspekte von Führungsaufgaben

Darüber hinaus soll ein vertieftes Verständnis für die speziellen Managementprobleme und -

aufgaben in den Wahlfächern vermittelt werden.

Bedarf und Relevanz des Universitätslehrgangs für Gesellschaft und Arbeitsmarkt

Absolvent/innen des Universitätslehrgangs Executive MBA stehen u.a. folgende Berufsfelder offen:

Führungsfunktionen in allen Bereichen des Managements

Selbständiges Unternehmertum

Führungsaufgaben in den Wahlfachbereichen

Unternehmensberatung




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10. Leistungsnachweise

Die Studierenden haben eine Abschlussprüfung abzulegen. Die Abschlussprüfung besteht aus:

(1) schriftlichen Teilprüfungen über alle Lehrveranstaltungen, die teilweise oder vollständig in Form von

Projektarbeiten stattfinden können. Projektarbeiten haben abhängig von der Dauer der jeweiligen

Lehrveranstaltung zwischen 2000 und 4500 Wörtern (ca. 10–20 Seiten),

(2) der Verfassung und positiven Beurteilung einer Master Thesis sowie deren Defensio zum im

Termin- und Ablaufplan angegebenen Termin.

Es gelten die Bestimmungen der §§ 72-79 im UG 2002 und der Satzungsteil Studienrecht der Satzung

der Universität Salzburg i.d.g.F.

Für versäumte oder wiederholte Prüfungen wird eine Prüfungsgebühr von € 80,–, für eine kommissio-

nelle Prüfung von € 300,– verrechnet.

Anerkennung von Prüfungen: Erfolgreich abgelegte Prüfungen an Universitäten oder an anerkannten

in- oder ausländischen Bildungseinrichtungen können bei entsprechender Gleichwertigkeit (nach § 78

UG 2002 und nach § 20 der Satzung der Universität Salzburg) vom wissenschaftlichen Leiter anerkannt

werden. Die Überprüfung von Anerkennungsmöglichkeiten erfolgt im Rahmen der Zulassung

Anerkennungen führen grundsätzlich nicht zu einer Verringerung der Lehrgangsgebühr.

11. Anmeldeschluss

Bewerbungen erfolgen schriftlich und werden grundsätzlich bis vier Wochen vor Beginn eines neuen

Lehrgangs entgegengenommen. Die Zulassung erfolgt schriftlich und kann bis zu vier Wochen

beanspruchen. Sobald die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist, setzen wir die weiteren Interessenten

nach Vorlage der Bewerbungsunterlagen auf eine Warteliste für den nächsten Lehrgang. Bei

Ausscheiden eines Teilnehmers rücken diese nach bzw. werden für den nächsten Lehrgang gereiht.

12. Lehrgangsgebühr

Die Lehrgangsgebühr beträgt EUR 17.650.- (keine MWSt) inkl. jew. erster Prüfungsantritt und ÖH

Gebühr, zuzügl. der einmaligen Prüfungs- und Verwaltungsgebühr € 1.950.- (keine MWSt).

Die Lehrgangsgebühr wird pro Semester mit jeweils € 4.412,50 zu Beginn eines jeden Semesters

zuzügl. der einmaligen Prüfungs-und Verwaltungsgebühr abgerechnet.

Grundsätzlich ist die Lehrgangsgebühr drei (3) Wochen vor Beginn des Universitätslehrgangs nach

Rechnungslegung binnen 14 Tagen abzugsfrei zu begleichen. Lehrgangspreis, Prüfungs- und

Verwaltungsgebühr und Beitrag für Zusatzleistungen enthalten keine Umsatzsteuer, da SanConsult als

Erwachsenenbildungseinrichtung unecht von der Umsatzsteuer gemäß § 6 Abs 1 Z 11 lit a UStG 94

befreit ist. Im Gesamtpreis sind Studienunterlagen im üblichen Umfang enthalten. Die

Studienunterlagen werden den Teilnehmern elektronisch zur Verfügung gestellt. Stellt SanConsult

Unterlagen in gedruckter Form zur Verfügung, so sind die dafür anfallenden Kosten vom

Teilnehmer/von der Teilnehmerin zu tragen. Die Nichtinanspruchnahme einzelner Lehrgangsstunden

oder Veranstaltungspartialen berechtigt nicht zur Ermäßigung des Rechnungsbetrages. Sollte ein

Ausdruck von Skripten, Gesetzestexten, einzelne Auszüge aus Lehrbüchern notwendig sein oder

gewünscht werden, so wird der Selbstkostenpreis der Kopien verrechnet. Lehrbücher, Literatur sind

vom Teilnehmer / von der Teilnehmerin selbst zur organisieren.




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Zahlungs- und Stornobedingungen: Nach der Erteilung eines Studienplatzes und Ausstellung der

Rechnung ist die gesamte Lehrgangsgebühr zu überweisen. Ein Rücktritt von der Anmeldung (Storno)

kann nur schriftlich erfolgen. Er ist Teilnehmer/innen bis 8 Wochen vor Beginn des jeweiligen

Studierprogramms möglich, ohne dass – abgesehen von der Bearbeitungsgebühr i.d.H. von EUR

150,00 – der Gesamtpreis zu bezahlen ist. Bei einem Rücktritt (schriftlich) später als acht (8) Wochen

vor Lehrgangsbeginn werden 40% der Gesamtstudiengebühr als Stornogebühr in Rechnung gestellt,

unabhängig davon, ob den/die Studierende/n ein Verschulden trifft oder nicht. Nach Studienbeginn ist

kein Rücktritt mehr möglich und SanConsult bzw. der SMBS steht der gesamte Lehrgangspreis zu,

ganz gleich, ob der Teilnehmer / die Teilnehmerin den Lehrgang besucht oder nicht. Bei Unternehmern

gilt der Ausschluss jeglichen richterlichen Mäßigungsrechts für Storno- und sonstige

Gebühren/Vertragsstrafen bzw. ein Verzicht darauf als vereinbart.

Förderungen: Unser MBA Programm mit Quality Austria kann gefördert werden, sofern der/die

Förderwerber/in die Voraussetzungen erfüllt. Details hierzu sind auf unserer Website zu finden

http://www.sanconsult.at/de/foerderung-und-finanzierung/. Die Entscheidung über Förderungen obliegt

den jeweiligen Förderstellen. Bitte beachten Sie, dass weder SanConsult Betriebsberatungsges.m.b.H.,

noch die SMBS oder Quality Austria keinerlei Garantie für die Gewährung einer Förderung übernehmen

können.

13. Referenten

In- und ausländische Universitätslehrer und Praktiker. Zu den gegenwärtigen Referenten zählen

(Auszug):

- Dipl. Ing. Rainer Daubeck, Wien

- Mag. Edgar Dauz, Wien

- Prof. (FH) Dr. Christoph Eisel, Steyr

- Dr. Herbert Gruner, Wien

- Dr. Rudolf Kapellner, Wien

- Prof. (FH) Dr. Anni Koubek, Wien

- Dr. Bardia Monshi, Wien

- Betriebsökonom (FH) Reto Morellon, Salzburg

- Ing. Erich Neuwirth, B.A., MSc, Wien

- Ing. Mag. (FH) Wolfgang Pölz, Wien

- Mag. Christian Reibenspiess, Wien

- Mag. Bernhard Sams, Salzburg

- Mag. PhDr. Michael Paul Schermann, Wien

- Univ. Prof. Dr. Walter Scherrer, Salzburg

- Prof. Dkfm. Werner Schuierer, München

- Mag. PhDr. Klaus Volcic, Wien

- Dr. Hans Wirnsperger, Tirol

- Univ. Prof. Dr. Claudia Wöhle, Salzburg

- Dr. Alexander Woidich, Wien

- u.a.m.

http://www.sanconsult.at/de/foerderung-und-finanzierung/




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14. Abschluss

Akademischer Grad: „Master of Business Administration“ (MBA). Dieser Titel wird dem Namen nachgestellt.

„Master“ Grade sind nicht gleichwertig einem „Magister“-Abschluss. Sie berechtigen daher allein auch nicht

automatisch zum Doktorratsstudium. Die Zulassung hängt einzig und allein von der betreffenden Universität

bzw. den Vorstudien ab.

Die SMBS ist die Business School der Paris Lodron Universität Salzburg. Alle erbrachten Studienleistungen

im Rahmen der Universitätslehrgänge sind damit an die studienrechtlichen Bestimmungen des

Universitätsgesetzes 2002 und die Satzung der Universität Salzburg gebunden. Das MBA Zeugnis und

Diplom werden damit von der Universität Salzburg verliehen.

- Voraussetzung für die Verleihung des akademischen Grades MBA ist der Leistungsnachweis gemäß

Punkt 10.

- Der MBA wird nach Abschluss des Lehrgangs im Rahmen eines Festaktes verliehen.

Sind bis dahin die Voraussetzungen noch nicht erfüllt, wird das Diplom und Zeugnis nach Erfüllung der

Voraussetzungen per Post zugesandt.

Des Weiteren erhalten die Teilnehmer/innen nach positiver Absolvierung des Moduls Risikomanagement im

Rahmen der offiziellen Abschlussfeier das Zertifikat „Risikomanager“ von Quality Austria.

15. Evaluierung

Es findet nach jedem Lehrveranstaltungstag im Präsenzstudium eine Evaluierung der Referent/innen

mittels anonymer Fragebögen durch die Studierenden statt. Desweiteren wird der Lehrgang durch

eine/n Course Manager/in begleitet, so dass über die gesamte Laufzeit eine kompetente/r

Ansprechpartner/in für alle Fragen zur Verfügung steht. Der/die Course Manager/in dokumentieren die

gesamte LV sowohl inhaltlich als auch gruppendynamisch. Insgesamt werden nach Vorliegen der

Evaluierungsergebnisse seitens der Studierenden und der/des Course /Manager/in schlecht bewertete

Referenten nicht mehr für weitere Lehrveranstaltungen in Folgejahrgängen eingesetzt.




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16. Das Lehrgangsteam

Wissenschaftliche Leitung

Univ. Prof. Dr. Walter Scherrer

Studium an der Johannes-Kepler-Universität Linz, Habitilation für Volkswirtschaftslehre und Finanzwissenschaft; ao Universitätsprofessor am Fachbereich SoWi, Universität Salzburg; Leiter der Universitätslehrgänge International Executive MBA und Executive MBA der SMBS; Visting Professor, Fudan University in Shanghai; Gastlehrender, Universität Bologna und Universität Ljubljana; Mitgründer der Tagungsreihe „International Seminar Regional Innovation Policy“; COST Action TU1001 „Public Private Partnerships in Transport: Trends & Theory (P3T3)” der Europäischen Union. Arbeitsgebiete: Regionale Wirtschaftspolitik, insbes. Innovationspolitik; ökonomische Aspekte von Public Private Partnerships. Zuständig für: Gesamtverantwortung für den Lehrgang

Wissenschaftliche Lehrgangsbetreuung

Mag. PhDr. Jutta Pfisterer-Pollhammer*

Studium an der Universität Wien (Institut für Geographie). Langjährige Vertragsassistentin an der Wirtschaftsuniversität und Projektassistentin der österreichischen Akademie der Wissenschaften; Projektantin, nationale und internationale Projektkoordinatorin und Projektleiterin, interdisziplinäre For-schungsprojekte in Kooperation mit dem Forschungszentrum Seibersdorf im Bereich Umwelt, Erfahrungen in der Systemanalyse ("vernetztes Denken"), Fremdenverkehr, Umweltökonomie, Abfallwirtschaftskonzepte, EDV-Informa-tionssysteme; umweltorientierte Unternehmensführung, Leitung der SanConsult Management-Akademie, Geschäftsführung SanConsult Betriebsberatungsges.-m.b.H. u.a.m.

Zuständig für: Vertretung des wissenschaftlichen Leiters Wissenschaftliche Beurteilung der Lehrinhalte Abstimmung der Lehrveranstaltungen Programmleitung i.S. von organisatorischer, administrativer und

infrastruktureller Abwicklung Programmevaluation und Ableitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung




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Lehrgangsleitung und Koordination Quality Austria

Mag. Dr. Anni Koubek

Studium an der Universität Graz und Universität Hamburg, PhD an der International School for advanced Studies, Trieste; wissenschaftliche Leitung des „Zentrums für multimediales Lernen“ an der FH JOANNEUM, wissenschaftliche Geschäftsführerin der FH JOANNEUM. Leiterin Innovation, Wissenschaft und Bildung der Quality Austria

Zuständig für: Koordination der Kooperation SanConsult / Quality Austria Programmevaluation und Ableitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung

*Bilder: pressefotos.at/Daniel Katzinger

17. Informationen

Allgemeine Informationen und Adresse zur Einsendung des Bewerbungsbogens:

SanConsult Betriebsberatungsges.m.b.H. Kennwort: Bewerbung SMBS 04 Burggasse 84/12 1070 Wien Telefon +43 - 664 - 918 9630 E-mail [email protected]

Weitere Informationen sowie die geltenden AGB finden Sie unter www.sanconsult.at

18. Stand

08.02.2017 (Änderungen vorbehalten)

mailto:[email protected]

http://www.sanconsult.at/

Universitätslehrgang zum Executive MBA - Quality Austria · PDF fileIhr Executive MBA...

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