Veranstaltungsangebote für die Beschäftigten der ...€¦ · 2 Vorwort des Kanzlers Liebe...

01. Oktober 2018 - 31. März 2019

Fort- und Weiterbildung

Veranstaltungsangebote für die Beschäftigten der Universität Stuttgart

2 Vorwort des Kanzlers

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

es ist motivierend, etwas Neues zu lernen und dadurch den Horizont zu erweitern. Gleichzeitig hilft uns das Neuerlernte im Berufsalltag. Unser Fort- und Weiterbildungsprogramm soll dazu dienen, Ih-nen genau dies zu ermöglichen. Das Programm für das Wintersemester startet ab dem 01. Oktober 2018 und bietet Ihnen rund 45 Fortbildungsangebote.

Die Themengebiete des Fort- und Weiterbildungsprogramms im Überblick:1. Praxiswissen zum Berufsalltag2. Soziale und kommunikative Kompetenzen3. EDV-Wissen4. Englisch Workshops 5. Gesundheitswissen und -kurse6. Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“7. Wissen zur Altersvorsorge

Sie besitzen darüber hinaus noch die Möglichkeit, an anderen uni-internen Angeboten und Schulun-gen des Hochschulsports, Sprachenzentrums, des TIKS uvm. teilzunehmen.

Für die neuen Beschäftigten aus dem wissenschaftsunterstützenden Bereich gibt es das „Onboar-ding Program“, welches Sie bei Ihrer Einarbeitung optimal unterstützen soll. Als Arbeitgeber legt die Universität Stuttgart großen Wert darauf, Ihre Begeisterung und Motivation von Anfang an zu fördern. Sie erhalten Einblicke und Grundkenntnisse zu Verwaltungswissen, dem Corporate Design der Uni, kundenfreundlicher Korrespondenz, Kommunikationskompetenzen und Office-Management-Wissen. Dieses Angebot ist ein fester Bestandteil der Einarbeitung und verpflichtend. Genauere Informationen erhalten Sie unter: www.uni-stuttgart.de/personalentwicklung/weiterbildung/onboarding-program

Ab dem Wintersemester 2018/19 erscheint das Leadership Program für alle Führungskräfte mit Per-sonalverantwortung. Das Angebot finden Sie unter uni-stuttgart.de/leadership. Es umfasst Formate wie Seminare, Workshops, Impulsvorträge sowie Coachings und Beratung, die Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Führungsrolle gut ausüben zu können.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und wünschen Ihnen, dass Sie von den angebotenen Kursen viele hilfreiche Informationen und Impulse mitnehmen!

Mit freundlichen Grüßen

Dipl.-Ök. Jan GerkenKanzler

Fort- und Weiterbildungsprogramm

3 Inhaltsverzeichnis

Vorwort des Kanzlers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Veranstaltungskalender . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Informationen zur Anmeldung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Informationen zur Kinderbetreuung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 Veranstaltungsorte – Wegbeschreibung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Hinweise zur Barrierefreiheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Fragen und Anregungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

1. Praxiswissen zum Berufsalltag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151.1 „Neu an der Uni“ – Begrüßungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . . . . . . . . . 16 1.2 Campusführung Vaihingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 1.3 Grundkurs Reisekosten für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sekretariaten . . . . . 181.4 Aufbaukurs Reisekosten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Sekretariaten . . . . . . . . . 191.5 Buchbarer Workshop Reisekosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201.6 Finanzbuchhaltung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211.7 Budgetierung und Mittelbewirtschaftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221.8 Beschäftigung studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231.9 Schreiben fürs Internet – Kommunikation im neuen Webdesign der Uni Stuttgart . . . . . . . 241.10 Projektmanagement an Hochschulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

2. Soziale und kommunikative Kompetenzen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262.1 Den Fokus schärfen – effizient lesen, zuhören und arbeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272.2 Souveräner Umgang mit Konflikten – Was kann ich tun? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 282.3 Praxisorientiertes und effizientes Office-Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292.4 Stift(e) & Papier – Mehr Erfolg durch handschriftliches Visualisieren . . . . . . . . . . . . . . . . . 302.5 Stimme & Sprechart – Kraft aus der eigenen Ressource . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312.6 Persönlichkeitsunterschiede im Team – sich gegenseitig verstehen lernen . . . . . . . . . . . . 322.7 Emotionale Intelligenz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332.8 Erfolgreiche Bewerbung für befristete Beschäftigte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342.9 Ziele – Mit Kopf und Herz zum Erfolg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

3. EDV-Wissen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 363.1 Word 2010 in der Verwaltung rationell und effektiv nutzen (Grundkurs) . . . . . . . . . . . . . . . 373.2 Excel 2010 – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 383.3 Excel 2010 – Listen effektiv sortieren, filtern, auswerten (Aufbaukurs 1) . . . . . . . . . . . . . . . 393.4 Excel 2010 – Fortgeschrittene Formeln und Funktionen (Aufbaukurs 2) . . . . . . . . . . . . . . . 403.5 Access 2010 – Aufbaukurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413.6 Access 2010 – Makros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423.7 PowerPoint 2010 – Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 433.8 Outlook 2010 – Grundlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443.9 Outlook 2010 unter Einsatz des Exchange-Servers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 453.10 Zusammenarbeit Word, Excel, PowerPoint . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463.11 InDesign CS4 – Grundkurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47


4 Inhaltsverzeichnis

4. Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 484.1 BusinessEnglishWorkshopI:SpeakingEnglishontheJob:Telephoning,OfficeHours, Advising Students . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 494.2 BusinessEnglishWorkshopII:GrammarReviewandUsefulVocabularyforthe University . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 504.3 BusinessEnglishWorkshopIII:E-MailsandBusinessCorrespondence . . . . . . . . . . . . . . . . 50

5. Gesundheitswissen und -kurse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 515.1 Ernährungspsychologie–DieMachtdesUnterbewusstseins . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 525.2 AtemistLebenskraft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 535 .3 Tiefenentspannung mit Yoga Nidra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 545 .4 GutschlafenmitPEP®undCo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 555 .5 „WaldBaden“ im Vaihinger Forst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 565 .6 Bewegung am Arbeitsplatz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

6. Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 586.1 InnereStabilitätundGelassenheitzwischenFamilieundBeruf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 596.1 Erbrecht–ErbenundVererben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 606.2 Undwerbezahltdasalles?–PflegeundBetreuungvonAngehörigenfinanzieren . . . . . . . 61

7. Wissen zum Thema Altersvorsorge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 627 .1 Altersvorsorge, aber wie? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

8. Führungskräfteentwicklung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 648.1 LeadershipProgram . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

9. Arbeits- und Umweltschutz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 669.1 KursederStabsstelleSicherheitswesen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

10. Weitere Fortbildungsmöglichkeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6910 .1 Zentrum für Lehre und Weiterbildung – zlw . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7010.2 Sprachenzentrum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7410 .3 Informations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart – IZUS . . . . . . . . . . 7510.4 Hochschulsport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7810 .5 Führungsakademie Baden-Württemberg . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7910.6 Verwaltungs-undWirtschaftsakademie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8010 .7 Angebote anderer Universitäten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

11. ProfilederexternenReferentinnenundReferenten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102


5 Veranstaltungskalender 2018

November

06.11.2018 „WaldBaden“ im Vaihinger Forst (1277) Gabriele Skrock

06.11.2018 Altersvorsorge, aber wie? (1282) Markus Klein

12.11.2018 Stift(e) & Papier – Mehr Erfolg durch Siegfried Bütefisch handschriftliches Visualisieren (1253)

15.11.2018 „Neu an der Uni“ – Begrüßungstag diverse Referentinnen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (1240) und Referenten

22.11.2018 Souveräner Umgang mit Konflikten – Uta Altendorf-Bayha Was kann ich tun? (1251)

28.11.2018 Grundkurs Reisekosten für neue Mitarbeiterinnen Monika Klatt und Mitarbeiter in Sekretariaten (1242) Dezember

03.12.2018 Innere Stabilität und Gelassenheit zwischen Familie Gunda Tibelius(Start) und Beruf (1279) (insgesamt 6 Termine à 2 Stunden)

04.12.2018 Outlook 2010 unter Einsatz des Exchange Gabriele Küster-Schumann Servers (1267)

04.12.2018 Finanzbuchhaltung (1245) Martin Höhn

05.12.2018 Persönlichkeitsunterschiede im Team – sich Elke Groeger gegenseitig verstehen lernen (1255)

06.12.2018 Ernährungspsychologie – die Macht des Carolin Weiß Unterbewusstseins (1273)

10.12.2018 Innere Stabilität und Gelassenheit zwischen Familie Gunda Tibelius(2. Termin) und Beruf (1279) (insgesamt 6 Termine à 2 Stunden)

11.12.2018 Schreiben fürs Internet – Kommunikation im Ulrich Fries, Regina Bauer neuen Webdesign der Universität Stuttgart (1248)

12.12.2018 Stimme & Sprechart - Kraft aus der eigenen Johannes Wördemann Ressource (1254)



Januar

08.01.2019 Atem ist Lebenskraft (1274) Ulrike Promies


10.01.2019 BewegungamArbeitsplatz(1278) JuliaSchulla


15.01.2019 GutschlafenmitPEP®undCo.(1276) Dr.BarbaraHolzbaur

15.01.2019, Access 2010 – Aufbaukurs (1263) Bernhard Priewe 16.01.2019, 17.01.2019

16.01.2019 PraxisorientiertesundeffizientesOffice-Management SylviaEtzrodt (1252)

17.01.2019 TiefenentspannungmitYogaNidra(1275) SibylleEpple(Start) (insgesamt 3 Termine à 1 Stunde) 22.01.2019 Innere Stabilität und Gelassenheit zwischen Familie Gunda Tibelius(5. Termin) und Beruf (1279) (insgesamt 6 Termine à 2 Stunden)

23.01.2019 Business English Workshop I: Ann Hesse SpeakingEnglishontheJob:Telephoning,Office Hours, Advising Students (1270)

24.01.2019 TiefenentspannungmitYogaNidra(1275) SibylleEpple(2. Termin) (insgesamt 3 Termine à 1 Stunde)

28.01.2019 Budgetierung und Mittelbewirtschaftung (1246) Tobias Erz

28.01.2019, Adobe InDesignCS4–Grundkurs(1269) PC-COLLEGETraining29.01.2019

29.01.2019 Ziele – Mit Kopf und Herz zum Erfolg (1258) Gunda Tibelius




31.01.2019 TiefenentspannungmitYogaNidra(1275) SibylleEpple(3. Termin) (insgesamt 3 Termine à 1 Stunde) Februar

01.02.2019, ErfolgreicheBewerbungfürbefristete ErikaMagyarosi15.02.2019 Beschäftigte (1257)

04.02.2019 DenFokusschärfen–effizientlesen,zuhörenund MargitReinhardt arbeiten (1250)

04.02.2019 GrundsätzedesErbrechts–ErbenundVererben(1280) JochenHillebrand

04.02.2019 Access 2010 – Makros (1264) Bernhard Priewe

06.02.2019 Business English Workshop II: Ann Hesse GrammarReviewandUsefulVocabularyforthe University(1271)

06.02.2019 Aufbaukurs Reisekosten für Mitarbeiterinnen und Monika Klatt Mitarbeiter in Sekretariaten (1243)

06.02.2019, Outlook2010–Grundlagen(1266) GabrieleKüster-Schumann07.02.2019

11.02.2019, Excel2010–Grundlagen(1260) GabrieleKüster-Schumann12.02.2019,13.02.2019

12.02.2019 Beschäftigtungstudentischerundwissenschaftlicher JuliaMurschel, Hilfskräfte (1247) Rosaria Russo


13.02.2019 EmotionaleIntelligenz(1256) JuliaEbenhofer

18.02.2019, Excel2010-Listeneffektivsortieren,filtern, GabrieleKüster-Schumann19.02.2019 auswerten (Aufbaukurs 1) (1261)

20.02.2019 Business English Workshop III: Ann Hesse E-MailsandBusinessCorrespondence(1272)

25.02.2019, PowerPoint2010–Grundkurs(1265) GabrieleKüster-Schumann



26.02.2019

März


05.03.2019 Und wer bezahlt das alles? – Pflege und Betreuung Stefanie Steinfeld von Angehörigen finanzieren (1281)

05.03.2019 Zusammenarbeit Word, Excel, PowerPoint (1268) Gabriele Küster-Schumann06.03.2019

11.03.2019 Campusführung Vaihingen (1241) Günter Bahlinger

12.03.2019, Projektmanagment an Hochschulen (1249) Lukas Bischof 13.03.2019

25.03.2019 Excel 2010 – Fortgeschrittene Formeln und Gabriele Küster-Schumann26.03.2019 Funktionen (Aufbaukurs 2) (1262)

27.03.2019, Word 2010 in der Verwaltung rationell und effektiv Gabriele Küster-Schumann28.03.2019 nutzen (Grundkurs) (1259)


9 Informationen zur Anmeldung

Anmeldung:Für Ihre Teilnahme ist eine schriftliche Anmeldung erforderlich. Wählen Sie bitte das entsprechende Anmeldeformular aus (Seminare innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit) - zu finden unter:http://www.verwaltung.uni-stuttgart.de/formulare/#weiterbildung

Bitte verwenden Sie für jede Veranstaltung einen eigenen Anmeldebogen und achten Sie auf die Voll-ständigkeit der Angaben.

Sie erhalten nach der Anmeldung keine Anmeldebestätigung. Erst nach Ablauf der Anmeldefrist erhal-ten Sie eine schriftliche Benachrichtigung per E-Mail (Zusage oder Absage). Sollten Sie trotz Anmel-dung keinerlei Rückmeldung von uns erhalten, melden Sie sich gerne.

Anmeldeschluss:Der Anmeldeschluss ist vier Wochen vor einer Veranstaltung. Erst dann steht fest, ob ein Kurs ausrei-chend belegt ist und die Veranstaltung durchgeführt werden kann. Für Seminare im Oktober gilt eine verkürzte Anmeldefrist von zwei Wochen. Anmeldungen, die nach der Anmeldefrist eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.

Sollte die Zahl der Anmeldungen die Zahl der Plätze übersteigen, erfolgt eine Auswahl in Abstimmung mit dem Personalrat. Beschäftigte im wissenschaftsunterstützenden Bereich werden dabei vorrangig berücksichtigt. Wenn Sie einen Platz bekommen haben, erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und können an der Fortbildung teilnehmen.

Teilnahme:Uns ist es sehr wichtig, dass alle Beschäftigten die Chance bekommen, sich fortzubilden. Daher gilt als Richtwert, dass maximal zwei Fortbildungen im jeweiligen Semester belegt werden können.

Die Teilnahme wird bei den meisten Kursen als Dienstzeit auf die Arbeitszeit angerechnet, bei Teilzeit-beschäftigten im Umfang ihrer festgelegten Arbeitszeit. Es besteht folglich Anwesenheitspflicht. Durch die Unterschrift auf dem Anmeldeformular bestätigen die Vorgesetzten, dass der Besuch der Veran-staltungen im dienstlichen Interesse liegt. Bitte kommen Sie pünktlich zum Seminar, damit die Gruppe gemeinsam beginnen kann und verlassen es nicht vorzeitig.

Zielgruppe:Die Zielgruppe entnehmen Sie den jeweiligen Angeboten.


10 Informationen zur Anmeldung

Abmeldung:Für den Fall, dass Sie an dem von Ihnen gebuchten Termin nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte umgehend ab. Bitte benachrichtigen Sie Ihre oder Ihren Vorgesetzte/n und das Dezernat Personal (Frau Klos, T 685-822 51 oder Frau Schneider Arce, T 685-821 99, E-Mail: [email protected]).

Gebühren/Ausfallgebühr:Die Teilnahme an den Veranstaltungen ist für Sie kostenfrei. Falls Sie jedoch Ihre Teilnahme kurzfristig absagen (bis 14 Tage vor Kursbeginn) oder Sie nicht zum Se-minar erscheinen, stellen wir Ihnen eine Kursausfallgebühr in Höhe von 25 bis 100 Euro (je nach Länge des Kurses) in Rechnung. Bei kurzfristiger Verhinderung aus triftigen Gründen (z. B. Krankheit) wird von der Erhebung der Gebühr abgesehen. Der Verhinderungsgrund ist selbstständig nachzuweisen. Auf die Kursausfallgebühr wird ebenfalls verzichtet, wenn an Ihrer Stelle eine Ersatzperson aus Ihrer Einrichtung teilnimmt.

Die Bedingungen in der Kurzübersicht :


• Pro Veranstaltung je ein Anmeldeformular ausfüllen und an das Dezernat Personal (F 685-700 52) senden• Genehmigung durch Vorgesetzte erforderlich (betrifft Kurse während der Arbeitszeit)• Anmeldeschluss 4 Wochen vor einer Veranstaltung• Eine Anmeldebestätigung erhalten Sie ca. 3 Wochen vor der Veranstaltung vom Dezernat Personal• Müssen Sie Ihre Teilnahme absagen, bitte bis 14 Tage vor Kursbeginn (sonst droht eine Kursausfallgebühr!)• Fortbildungsnachweise erhalten Sie am Ende der Veranstaltung oder sie werden, wie z.B. bei EDV-Kursen, per Hauspost verschickt.

11 Informationen zur Kinderbetreuung

Voraussetzungen:Die Universität Stuttgart übernimmt die Kosten für eine Kinderbetreuung während der Kurse des in-ternen Fort- und Weiterbildungsprogramms, wenn• eine Beurlaubung vorliegt und die Fortbildung spezifisch für den Wiedereinstieg besucht werden soll • der Zeitrahmen des Fortbildungskurses nicht mit der Lage und Verteilung der Arbeitszeit übereinstimmt (Fortbildungen außerhalb der regulären Arbeitszeit)

Vorgehen:Bitte kreuzen Sie bei Ihrer Fortbildungsanmeldung im Anmeldeformular an, dass Sie Betreuungsbe-darf haben, und nehmen Kontakt mit dem Service Uni & Familie auf, der diese flexible Kinderbetreu-ung individuell für Sie koordiniert. Die Kinderbetreuung findet in kooperierenden Einrichtungen in der Nähe der Universitätsstandorte statt.

Hinweis:Die Beteiligung der Universität Stuttgart an den Kosten der flexiblen Kinderbetreuung ist ein frei-williges Zusatzangebot der Universität Stuttgart. Diese freiwillige Leistung erbringt die Universität Stuttgart im Rahmen von Kooperationsvereinbarungen innerhalb eines bestimmten Kontingents. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf diese Beteiligung.

Kontakt:Bei Betreuungsbedarf und Fragen wenden Sie sich bitte an

Service Uni & FamilieT 0711 685-840 37E-Mail: [email protected] Web für Uni-Beschäftigte: uni-stuttgart.de/beruf-und-familieWeb: http://www.uni-stuttgart.de/familienfreundlichkeit


12 Veranstaltungsorte – WegbeschreibungCampus Stadtmitte

1 Zentrale Verwaltung Keplerstraße 7 Besprechungsraum 1.09, 1. OG Senatssaal, 1.OG

3 Zentrale Verwaltung Kronenstraße 36 EDV-Schulungsraum 2.04, 2. OG

2 Zentrale Verwaltung Geschwister-Scholl-Str. 24 D Casino, 1. OG Konferenzraum 2.343, 2.OG

4 Sprachenzentrum Breitscheidstraße 2 Raum 1.026, 1.OG


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13 Hinweise zur Barrierefreiheit

Räumlichkeiten:Der Zugang zu den Seminarräumen auf dem Campus Stadtmitte ist leider nur zum Teil barrierefrei mög-lich. Kontaktieren Sie uns bei Interesse gerne frühzeitig - die Teilnahme kann bspw. durch Verlegung in andere Räumlichkeiten ermöglicht werden.

Seminarmethodik:Die angebotenen Seminare haben entweder einen Vortrags- oder Workshop-Charakter. Bei den Vor-trägen wird zu einem gewissen Thema referiert, was meist mit einer Bildschirmpräsentation begleitet wird. Seminare, die als Workshops angeboten werden, behandeln meist erst theoretische Inhalte, die mit praktischen Aufgaben oder Rollenspielen vertieft werden - eine Bildschirmpäsentation ist nicht zwingend gegeben. Sollten Sie weitere Fragen haben oder spezielle Anforderungen für eine Teilnahme benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite, um die Teilnahme zu ermöglichen.

Parkmöglichkeiten und WC‘s:

Kontakt:Stefanie Schneider ArceT 0711 685-821 99E-Mail: [email protected]


14 Fragen und Anregungen

Das Dezernat Personal ist bemüht, die Qualität des Fort- und Weiterbildungsprogramms stetig zu ver-bessern. Hierzu sind wir auf Ihre Mithilfe angewiesen. Wir freuen uns über Ihre Anregungen, Rückmel-dungen und Gestaltungshinweise.

Für inhaltliche Anregungen und Fragen wenden Sie sich bitte an folgende Personen:

• Interne und externe Fort- und Weiterbildung:

Stefanie Schneider Arce T 0711 685-821 99 F 0711 685-700 52 E-Mail: [email protected]

• Organisatorische Abwicklung Fort- und Weiterbildung (Anmeldung, Teilnahmebescheinigung etc.):

Melanie Klos T 0711 685-822 51 F 0711 685-700 52 E-Mail: [email protected]

• Führungskräfteentwicklung:

Sibylle Schade T 0711 685-822 18 F 0711 685-841 06 E-Mail: [email protected]


15

1. Praxiswissen zum Berufsalltag

16 „Neu an der Uni“ – Begrüßungstag für neue Mitarbeiterinnen und MitarbeiterKurs-Nr.: 1240

Zielgruppe:Neue Beschäftigte aus allen Bereichen

Wir möchten Ihnen als neue Mitarbeiterin bzw. neuem Mitarbeiter der Universität Stuttgart die Orien-tierung im Universitätsalltag erleichtern. Viele der Fragen, die sich zu Beginn an Ihrem neuen Arbeits-platz ergeben haben, konnten Sie bestimmt bereits durch Unterstützung aus dem Kollegenkreis klären.

Das Ziel unserer Veranstaltung ist, Ihnen einen umfassenden Überblick über die Struktur und die Ab-läufe an der Universität Stuttgart zu geben. Dabei ist es uns besonders wichtig, Ihnen die Schnittstellen zwischen Ihrem Tätigkeitsfeld und den zentralen Servicestellen aufzuzeigen und Sie über das Servi-ceangebot der Zentralen Verwaltung und der Zentralen Einrichtungen zu informieren. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre ganz individuellen Fragestellungen im Rahmen eines „Marktplatzes“ mit den jeweiligen Bereichen zu klären. „Neu an der Uni“ bietet ebenso eine gute Plattform, andere („neue“) Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen kennen zu lernen und so Kontakte zu knüp-fen. Diese Art der Vernetzungsmöglichkeit fördert den Dialog und die abteilungsübergreifende Zusam-menarbeit.

Einzelne Themen:• Die Universität Stuttgart im Überblick• Servicestelle Uni&Familie• Serviceangebote und Aufgaben der Zentralen Verwaltung• Personalrat • Gleichstellungsreferat und Beauftragte für Chancengleichheit • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten• Gesundheitsmanagement • Universitätsbibliothek• Hochschulsport

Hinweis:Diese Veranstaltung können Sie unabhängig von der Teilnahmebeschränkung (max. zwei Seminare pro Semester) besuchen.

ReferentinnenundReferenten:Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener Abteilungen und Fachbereiche der Universität

Praxiswissen zum Berufsalltag• Fort- und Weiterbildungsprogramm

1.1

TERMIN15.11.201809:00-13:00 Uhr

ANMELDESCHLUSSbis 2 Wochen vor Beginn

VERANSTALTUNGSORTSenatssaal, 1. OGKeplerstraße 7, Stadtmitte

TEILNAHMEBEGRENZUNG80 Teilnehmerinnen und Teilnehmer

17 Campusführung VaihingenKurs-Nr.: 1241

Zielgruppe:Beschäftigte aller Bereiche

Sind Sie neu an der Universität? Sie arbeiten in der Stadtmitte und kennen den Campus Vaihingen bisher nicht? Wenn Sie Ihre Orientierung auf dem Campusgelände in Vaihingen verbessern möchten, laden wir Sie herzlich zu einem Rundgang mit Herrn Günter Bahlinger ein. Herr Bahlinger kennt, bedingt durch seine Aufgabe als Brandschutzbeauftragter, alle Institute auf dem Campus und wird bei der Füh-rung zahlreiche interessante Informationen an Sie weitergeben.

Lernen Sie die Universität Stuttgart und die Umgebung Ihres Arbeitsplatzes besser kennen, um in Zu-kunft eine zeitraubende Gebäudesuche zu vermeiden.

Hinweis:Diese Veranstaltung können Sie unabhängig von der Teilnahmebeschränkung (max. zwei Seminare pro Semester) besuchen.

Referent:Günter Bahlinger Sicherheitswesen, Brandschutzbeauftragter


1.2

TERMIN11.03.201909:00-12:00 Uhr


VERANSTALTUNGSORTTreffpunkt: Ausgang S-BahnstationCampus Vaihingen


18 GrundkursReisekostenfürneueMitarbeiterinnen und Mitarbeiter in SekretariatenKurs-Nr.: 1242

Zielgruppe:Neue Beschäftigte in Sekretariaten

In dieser Veranstaltung erfahren Sie Grundsätzliches zur Genehmigung und Abrechnung von Dienst-reisen.

Einzelne Themen:• Warum bedarf es einer schriftlichen Genehmigung?• Was ist bei der Reisevorbereitung wichtig?• Was ist beim Ausfüllen des Abrechnungsformulars zu beachten? • Welche Formulare stehen zur Verfügung?• Welche Hilfen bietet das Reisekostenportal?

Referentin:Monika KlattDezernat Personal, Abteilung Reisekosten


1.3

TERMIN28.11.201809:00-12:00 Uhr


VERANSTALTUNGSORTBesprechungsraum 1.09, 1. OGKeplerstraße 7, Stadtmitte


19 AufbaukursReisekostenfürMitarbeiterinnen und Mitarbeiter in SekretariatenKurs-Nr.: 1243

Zielgruppe:Sekretariatsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, die bereits den Grundkurs Reisekosten besucht haben.

Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Dienstreiseanträgen/Abrechnungsformularen gesammelt und fühlen sich noch unsicher oder haben Fragen? In diesem Seminar erhalten Sie Beispiele und Tipps zum Ausfüllen der Formulare und können spezifische Fragen stellen.

Wir möchten diesen Kurs praxisorientiert anbieten und auf spezielle Themen oder Praxisbeispiele eingehen, bei denen Ihnen „der Schuh drückt“. Bitte teilen Sie uns diese bis zum 29. Januar 2019 per E-Mail mit: [email protected]



1.4

TERMIN06.02.201909:00-12:00 Uhr


VERANSTALTUNGSORTBesprechungsraum 1.09, 1. OGKeplerstraße 7, Stadtmitte


20 BuchbarerWorkshopReisekostenKurs-Nr.: 1244

Zielgruppe:Dienstreisende und Sekretariatsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter

Die Mitarbeiterinnen der Reisekostenabteilung bieten für interessierte Gruppen vor Ort Workshops rund um das Thema Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen an.

Gerne können Sie für Ihre Einrichtung, Ihre Fakultät, Ihr Institut, Ihr Dezernat oder auch Ihre Abteilung einen eigenen Workshop buchen. Eine Mindestteilnehmerzahl von fünf Personen sollte erreicht wer-den; insoweit wäre es von Vorteil, wenn sich dabei mehrere Interessentinnen und Interessenten zu ei-ner größeren Gruppe zusammenfinden. Wir überlassen Ihnen die Organisation (inkl. der Bereitstellung des Raumes). Die Veranstaltung dauert etwa zwei Stunden. Der Termin ist mit der Abteilung Personal-haushalt/Reisekosten abzustimmen.

Bitte wenden Sie sich zur Buchung mit Themenwünschen und Terminvorschlägen direkt an die Reise-kostenabteilung des Dezernats Personal: [email protected]



1.5

TERMINnach Absprache

VERANSTALTUNGSORTnach Absprache


21 FinanzbuchhaltungKurs-Nr.: 1245

Zielgruppe:Beschäftigte mit Buchhaltungsaufgaben

Bei dieser Veranstaltung können Sie die für den Zahlungsverkehr notwendigen Kenntnisse erwerben, Fragen stellen und Anregungen einbringen.

Einzelne Themen:• Erstellen von Kassenanweisungen• Fälligkeitstag, Bearbeitung von Rechnungen, Skontoregelungen• Begründung der Ausgabe• Kontierungselemente• Abschlagszahlungen• Umbuchungsanordnungen• Feststellungsvermerke, Anordnungsbefugnis• Handvorschüsse, Geldannahmestellen

Hinweis:Die Inhalte dieser Fortbildung ergänzen sich mit denen der Veranstaltung „Budgetierung und Mittel-bewirtschaftung“ (1246) am 28.01.2019.

Referent: Martin HöhnDezernat Finanzen, Abteilung Finanzbuchhaltung/Universitätskasse


1.6

TERMIN04.12.201809:00-12:00 Uhr


VERANSTALTUNGSORTCasino, 1. OGGeschwister-Scholl-Str. 24 D, Stadtmitte


22 Budgetierung und MittelbewirtschaftungKurs-Nr.: 1246

Zielgruppe:Beschäftigte mit Haushaltsaufgaben

Diese Veranstaltung bietet denjenigen, die für die Bewirtschaftung der Haushaltsmittel zuständig sind, Gelegenheit, die Besonderheiten dieses Bereiches kennen zu lernen, Fragen an die Zentrale Verwaltung zu richten und Anregungen einzubringen. Kassenanweisungen werden in dieser Schulung nicht detailliert behandelt.

Einzelne Themen:• Systematik der Kontierungselemente• Mittelanträge und Mittelvergabe (Budgetierung)• Mittelbewirtschaftung• Abwicklung von Berufungsmitteln• Anordnungsbefugnis• Zu beachtende Vorschriften• Aufbau des Sachkontenauszugs• Großgeräteanträge• Sondermittel von Ministerien (Kassenanschläge)

Hinweis:Die Inhalte dieser Fortbildung ergänzen sich mit denen der Veranstaltung „Finanzbuchhaltung“ (1245) am 04.12.2018.

Referent: Tobias ErzDezernat Finanzen, Abteilung Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung


1.7

TERMIN28.01.201909:00-12:00 Uhr




23 Beschäftigung studentischer und wissenschaftlicher HilfskräfteKurs-Nr.: 1247

Zielgruppe:Beschäftigte aus allen Bereichen

In dieser Veranstaltung erfahren Sie, was bei der Beschäftigung von studentischen und wissenschaftli-chen Hilfskräften zu beachten ist und welche Möglichkeiten es gibt, den Bearbeitungsaufwand zuminimieren. Sie können Ihre Fragen stellen und Anregungen mitteilen.

Einzelne Themen:• Grundlage der Beschäftigung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften• Beschäftigungsarten und deren Besonderheiten• Beschäftigungsumfang• Ausländerrecht• Formulare, Fristen und Verfahren• Delegationsverfahren zur Vereinfachung der Beschäftigung• Zuständigkeiten• Was ist zu tun, wenn...• Was man sonst noch beachten muss...

Referentinnen:Julia Murschel und Rosaria RussoDezernat Personal, Abteilung Berufungsverfahren, Professoren/innen, Beamte/innen, Hilfskräfte


1.8

TERMIN12.02.2019 09:00-12:00 Uhr




24 Schreiben fürs Internet – Kommunikation im neuen Webdesign der Universität StuttgartKurs-Nr.: 1248

Zielgruppe:Beschäftigte aus allen Bereichen, die Uni-Webseiten erstellen und pflegen

Im Internet lesen Menschen anders und oberflächlicher als auf Papier. Wie sollten wir daher Überschrif-ten, Teaser und Texte schreiben? Wie sollten Webseiten strukturiert sein? Auch die schönste Webseite entfaltet kaum eine Wirkung, wenn sie nicht von Google und Co. gefunden wird. Bei SEO (Search Engine Optimization, Suchmaschinenoptimierung) geht es um die Kunst, in den Trefferlisten der Suchmaschinen möglichst weit vorn aufzutauchen. Wie funktioniert SEO? Was können wir aus SEO-Gesichtspunkten beim Erstellen von Webseiten und Verfassen von Texten beachten?Und wie können wir all das im neuen Webdesign der Universität Stuttgart am besten umsetzen?Auf Fragen wie diese möchten wir mit diesem Seminar Antworten, Beispiele und Anregungen geben.

Einzelne Themen:• Wie lesen Menschen im Internet?• Was ist Suchmaschinenoptimierung?• Wie sollten wir Texte schreiben und strukturieren?• Tipps für Uni-Webseiten in OpenCms

Referentinnen:Regina Bauer Technische Informations- und Kommunikationsdienste, OpenCms-TeamUlrich FriesDezernat Forschung und Kommunikation, Hochschulkommunikation


1.9

TERMIN11.12.201809:00-16:30 Uhr




25 Projektmanagement an HochschulenKurs-Nr.: 1249


Projektarbeit bestimmt immer stärker den Arbeitsalltag an deutschen Hochschulen und Forschungs-einrichtungen. Dabei steigen sowohl die Komplexität als auch die Anforderungen externer Mittelge-berInnen zusehends. Ob die Teilnahme an drittmittelfinanzierten Programmen in Forschung und Lehre, die Planung eigener Forschungsprojekte bis hin zu komplexen Aufgaben in Leitung und Verwaltung – viele Tätigkeiten sind nur in echten Projektstrukturen gut zu bewältigen. Unterschiedliche Ebenen und Hierarchien müssen einbezogen und partizipative Prozesse berücksichtigt werden. Hochschul- und wissenschaftsspezifische Umstände wie unklare Aufgabenzuordnungen von Mitarbeiterinnen und Mit-arbeitern, Schnittstellenproblematiken sowie Abgrenzungsverhalten zwischen Leitung, Fakultäten und Verwaltung in Hochschulen erhöhen häufig zusätzlich die Anforderungen.Durch den Workshop sollen Sie das Handwerkszeug erhalten, in Ihrem beruflichen Alltag Projekte er-folgreich zu konzipieren, zu planen und durchzuführen.

Einzelne Themen:• Projekte entwickeln (Projektziele, Projektrahmenbedingungen, Stakeholderanalyse vor Projektbeginn, Identifikation kritischer Erfolgs- und Risikofaktoren)• Projekte planen (Aufbauorganisation und Rollen, Projektplanung und Hilfsmittel der Projektplanung, Risikomanagement, Schnittstellenmanagement)• Projekte durchführen (Projektfortschritt kontrollieren, Agiles Projektmanagement, Risiken überwachen, Kommunikation in Projekten)• Projekte abschließen (Projektabschluss und -übergabe, Projektevaluation)• Menschen mitnehmen in Projekten (Natur und Gründe von Widerstand gegen Veränderungen, Veränderungen aus psychologischer Sicht, Umgang mit Widerstand in Projekten)

Hinweis:Es handelt sich um ein Zwei-Tages-Seminar. Die Teilnahme an nur einem Tag ist nicht möglich!

Referent:Lukas Bischof Trainer und Berater


1.10

TERMIN12.03.2019, 09:00-17:00 Uhr und 13.03.2019, 09:00-16:00 Uhr




26

2. Soziale und kommunikative Kompetenzen

27 DenFokusschärfen–effizientlesen,zuhören und arbeitenKurs-Nr.: 1250


Ist Ihnen bewusst, dass jede bewusste Gedächtnisleistung die Konzentration als Grundlage hat? Wir sind jeden Tag mit einer immensen Flut von Informationen beschäftigt. Oft wird versucht, diesem Berg mit Multitasking zu begegnen. Doch das ist kontraproduktiv. Denn unsere Ressource „Aufmerksam-keit“ ist begrenzt und erschöpft sich schnell. Mit dazu trägt die Ablenkung durch Mails, Telefonate und eigenen Gedanken bei.Komplexes Denken - was beim Lesen ja eine der Voraussetzungen ist – kann nicht mehr stattfinden – höchstens durch noch mehr Anstrengung. Klares Denken, sichere Entscheidungen treffen, sich noch das Wesentliche merken - all das lässt rapide nach. Wenn Sie die Mechanismen für eine gute Fokussie-rung kennen, kommen Sie leichter in eine gute Produktivität. Die Konzentration kann wie ein Muskel trainiert und gestärkt werden.

Eine gute Konzentration wirkt auf die Verarbeitungsgeschwindigkeit im Gehirn. Jetzt können wich-tige Infos leichter von unwichtigen getrennt werden. So selbstverständlich, wie Konzentration und Gedächtnis unmittelbar zusammenwirken, so wenig ist dies den meisten Menschen bekannt oder bewusst. Ein brachliegendes Potenzial! Von daher können Konzentration und Gedächtnis ideal zusam-men trainiert werden. Das lässt sich wiederum auf die Informationsmengen übertragen. Sie kommen mit gezielten Vorgehensweisen schneller und sicherer zum (Lese-)Ziel.

Einzelne Themen:• Die verschiedenen Formen von Konzentration – wann brauchen Sie welche?• Singletasking statt Multitasking• Wie Sie Ihrem Arbeitsgedächtnis zuarbeiten• Umgang mit Unterbrechungen – extern und intern• Fokussieren und Loslassen – Achtsamkeit am Arbeitsplatz• Was Selbstfürsorge mit Ihrer Konzentration zu tun hat• Dranbleiben: Was Sie tagtäglich für Ihre Konzentration tun können

Referentin:Margit ReinhardtTrainerin

Hinweis:Dieses Seminar besteht aus einer Präsenzveranstaltung und nachfolgender 6-wöchiger Onlinebeglei-tung, um Ihnen Nachhaltigkeit in der Umsetzung zu ermöglichen.

Soziale und kommunikative Kompetenzen • Fort- und Weiterbildungsprogramm

2.1

TERMIN04.02.201909:00-12:30 Uhr




28 SouveränerUmgangmitKonflikten–Waskann ich tun?Kurs-Nr.: 1251


Die Erkenntnis, dass ein Konflikt in einem Sozialsystem wie im Büro existiert, geht meist mit einer Verunsicherung aller Beteiligten einher. Unabhängig davon, ob Sie direkt am Konflikt beteiligt sind oder „nur“ zur Gruppe gehören, der Konflikt nagt an Ihren Nerven und hat in der Regel Auswirkungen auf Ihre Arbeitsmotivation. Wenn Sie die Person sind, die die personelle Verantwortung trägt, dann können Sie schon aus professionellen Gründen nicht wegschauen, sind oft aber mit der Thematik den-noch überfordert. Aber wie verhält man sich richtig oder zumindest so, dass der Konflikt nicht immer schlimmer wird?

Ziel dieses Seminars ist es einerseits, Grundlagen zur Entstehung von Konflikten zu begreifen, sowie die Dynamik von Konflikten zu erfassen. Andererseits werden Sie Methoden erlernen, wie man sich im Konflikt geschickt verhalten kann, um die Situation zu deeskalieren und idealerweise einer Klärung zuzuführen.

Eingerahmt von theoretischen Impulsen liegt der Schwerpunkt auf praktischen Übungen mit Feed-back sowie Diskussionen und Gruppenarbeit. Gerne können auch Beispiele der Teilnehmerinnen und Teilnehmer eingebracht und im Seminar besprochen werden.

Einzelne Themen:• Ursachen der Konfliktentstehung• Arten von Konflikten• Dynamik von Konflikten• Umgang mit Konflikten: Wie verhalte ich mich üblicherweise? Was kann ich alternativ tun?• Planung und Durchführung von Konfliktgesprächen

Referentin:Uta Altendorf-BayhaDiplomkauffrau; Zertifizierte und lizensierte Mediatorin, Lehrmediatorin, Ausbilderin


2.2

TERMIN22.11.2018 09:00-16:30 Uhr




29 PraxisorientiertesundeffizientesOffice-ManagementKurs-Nr.: 1252

Zielgruppe:Beschäftigte aus Sekretariat und Assistenz

Grundvoraussetzung für eine gute Büroorganisation ist ein perfektes Selbstmanagement. In diesem Seminar erlernen Sie wirkungsvolle Techniken für Ihre persönliche Selbstorganisation. Ihre struktu-rierte Vorgehensweise ermöglicht Ihnen, Ihr Arbeitspensum gut zu bewältigen und Ihr Aufgabengebiet perfekt zu organisieren.

Einzelne Themen:• Effiziente Organisation Ihres Arbeitsplatzes• Arbeitsabläufe, Aufgabenstrukturierung und -lösung• Wichtige Aufgaben strukturiert erledigen• Der Vorteil von Ordnungssystemen• Dokumentenmanagement: Nie mehr suchen• Selbstmanagement: Prioritäten, To-Do-Listen und Tagesplan

Referentin:Sylvia EtzrodtTrainerin und Coach


2.3

TERMIN16.01.2019 09:00-16:30 Uhr




30 Stift(e) & Papier – Mehr Erfolg durch handschriftliches VisualisierenKurs-Nr.: 1253


Visualisiertes wirkt unmittelbar, denn „das Gehirn ist ein Bilder erzeugendes Organ“, wie es der renom-mierte Hirnforscher Gerald Hüther treffend auf den Punkt bringt. Wir wissen heute, dass unser Gehirn auf visuelle Reize deutlich schneller und intensiver als auf andere Sinnesreize reagiert. Das erklärt die starke Wirkung, wenn Sie selbst den Stift in die Hand nehmen oder weiterreichen, um Ihre Gedanken zu visualisieren. Visualisieren ist nicht „hübsches Bildchenmalen“, sondern eine effektive Sprache.

Im Workshop konzentrieren Sie sich auf zwei Bereiche:

Visualisieren als Lern- und Denkturbo – so können Sie schon nach wenig Übung effektiver mitschrei-ben, Kompliziertes besser verstehen und sich Inhalte leichter und vor allem langfristiger merken.

Visualisieren als Kommunikationsturbo – manches Bild sagt mehr als tausend Worte. Mit Visualisierung finden Sie gemeinsam schneller gute Ideen, können erfolgreicher zusammenarbeiten, Wissen erkun-den und weitergeben.

Einzelne Themen:• Die 4 Schritte des professionellen Visualisierens• Entwicklung Ihres visuellen Wortschatzes• Denk-Blockaden überwinden mit Methode• Gedankenkarten und -plakate entwickeln

Referent:Siegfried BütefischGestalter, Trainer, Coach


2.4

TERMIN12.11.201809:00-16:30 Uhr




31 Stimme und Sprechart – Kraft aus der eigenenRessourceKurs-Nr.: 1254


Das „Erfahren“ der Stimme in Stresssituationen und vor allem Möglichkeiten, um stimmlich-körperli-chen Stress zu reduzieren, ist zentraler Bestandteil des Workshops. Es werden Einblicke in die Zusam-menhänge von Körper, Atem und Stimme gegeben. Ebenso erfahren Sie, wie Sie auf das Gegenüber wirken.

Einzelne Themen:• Stimmapparat – wissen und spüren• Kommunikation des eigenen Körpers besser kennen• Kraftraining der Stimme• Selbstkompetenzen stärken – hier vor allem in den Bereichen: Körper, Atem, Stimme, Außenwirkung• Gruppencoaching zum Aufbau der Selbstkompetenz• Selbst-Erfahrung der Stimme

Referentin:Johannes WördemannDipl. Kommunikationspädagoge, Moderator, Coach


2.5

TERMIN12.12.2018 09:00-16:30 Uhr




32 Persönlichkeitsunterschiede im Team – sich gegenseitig verstehen lernenKurs-Nr.: 1255


Menschen lassen sich in extrovertierte und introvertierte Persönlichkeiten unterteilen. Es gibt auch ein breites Spektrum dazwischen, Mischformen also. Manche Untersuchungen gehen davon aus, dass esin unserer Gesellschaft rund 75 Prozent Extrovertierte und etwa 25 Prozent Introvertierte gibt. Andere schätzen das Verhältnis auf 50:50. Es gibt auf jeden Fall eine große Zahl an introvertierten Menschen, die in der eher „lauten“ Geschäftswelt oftmals unterschätzt werden. Weil gute Teams beide Persönlich-keiten brauchen, geht es in diesem Seminar darum, den Teilnehmenden vor allem die einzelnen Stärken und ihre Unterschiede bewusst zu machen. Diese zeigen sich vor allem im Energie-Management, der Gehirnstruktur, der Reizverarbeitung und im Kommunikationsverhalten.

Sie lernen, sich selbst besser einzuschätzen und erfahren, wie Sie Ihre Stärken erkennen und bestmög-lich einsetzen können. Zudem erhalten Sie hilfreiche Tipps, wie auch mit Schwächen und Hürden um-gegangen werden kann. Das Ziel: Mehr Verständnis für die eigene Persönlichkeit und die der anderen.

Einzelne Themen:• Was bedeutet Extrovertiertheit und Introvertiertheit?• Erklärungen dazu aus der Neurobiologie und Gehirnforschung• Stärken gekonnt einsetzen• Schwächen, Hürden und Herausforderungen im Team meistern

Referentin:Elke GroegerHeilpraktikerin für Psychotherapie und Personal Coach


2.6

TERMIN05.12.2018 09:00-16:30 Uhr




33 Emotionale IntelligenzKurs-Nr.: 1256


Das Seminar beleuchtet das Thema Gefühle, deren Entstehung und den konstruktiven Umgang damit. Dabei geht es sowohl um Selbstwahrnehmung als auch um Kommunikationsfähigkeit und Sozialkom-petenz.

Einzelne Themen:• Was sind Emotionen und wie entstehen sie?• Wie äußern sich Gefühle beim Gegenüber?• Was ist Emotionale Intelligenz?• Wie lässt sich Emotionale Intelligenz in den Alltag integrieren?• Was „bringt“ mir Emotionale Intelligenz?

Referentin:Julia Ebenhofer Dipl.-Pädagogin


2.7

TERMIN13.02.2019 09:00-17:00 Uhr




34 Erfolgreiche Bewerbung für befristete BeschäftigteKurs-Nr.: 1257

Zielgruppe:Befristete Beschäftigte

Eine gute Bewerbung ist die beste Visitenkarte, die einem die Tür zum neuen Job öffnen kann. Aber was ist eine gute Bewerbung? Und wie können Sie sich von der Masse abheben? Was ist angemessen und welche Fallen gibt es beim Schreiben und Versenden einer Bewerbung? In diesem Seminar lernen Sie, wie eine gute Bewerbung gelingt, wie Sie sich in Ihrem Anschreiben erfolgreich positionieren und im Bewerbungsgespräch selbstbewusst auftreten können.Anhand von Lebenslaufanalysen und Feedbackrunden erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Gefühl dafür, welche Komponenten ihrer Bewerbung noch ausbaufähig sind und mit welchen Stär-ken sie in Bewerbungsverfahren punkten können.

Einzelne Themen:• Erfolgsprofile schaffen: Erkennen von Stärken und Schwächen• Elemente einer erfolgreichen Bewerbung• Formale und inhaltliche Anforderungen an eine gute Bewerbung• Eigenheiten und Hürden von Print-Bewerbungen und Online-Bewerbungen• Anschreiben und Lebenslauf ansprechend formulieren• Do‘s und Don‘ts bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen

BittebringenSieIhreBewerbungsunterlagen(Lebenslauf,Foto,ggf.eineStellenausschreibungmitdem Anschreiben) am ersten Tag mit.

Referentin:Erika MagyarosiTrainerin und Coach

Hinweis:Dies ist eine zweitägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an nur einem Termin ist nicht möglich!

Hinweis zur Anmeldung:Sie haben die Möglichkeit, dieses Seminar außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen. Hierzu senden Sie uns das Anmeldeformular „außerhalb der Arbeitszeit“ zu. Es ist dann keine Unterschrift der/des Vorge-setzten notwendig.


2.8

TERMIN01.02.201915.02.2019 09:00-16:30 Uhr




35 Ziele – Mit Kopf und Herz zum ErfolgKurs-Nr.: 1258


Ein neues Jahr beginnt und wir alle haben frische Ideen und Ziele für 2019 in Kopf und Herz. Der eine spricht vielleicht mit anderen darüber, der andere behält seine Gedanken eher für sich. Und dabei hoffen die meisten aber darauf, dass sie sich im neuen Jahr wenigstens ab und zu daran erinnern werden.Aber reicht das aus, um tatsächlich etwas zu erreichen? In diesem Tagesworkshop beschäftigen wir uns mit den zwei ausschlaggebenden Faktoren zur Zielerreichung:„Planung“ und „Motivation“.1. „Planung“: Wie schaffen wir es, dass aus reinen Wünschen konkrete und handlungsorientierte Ziele wer-den?2. „Motivation“: Was können wir dafür tun, dass wir diese Ziele auch tatsächlich erreichen?

In diesem Tagesworkshop erfahren Sie, wie Sie Ihre Gedanken von Anfang an in die richtige Richtung lenken und ihr Unterbewusstsein als stärksten Motivator mit ins Boot holen. Sie lernen ihr Ziel für Bewusstsein UND Unterbewusstsein attraktiv zu formulieren, es konkret zu planen, Hindernisse frühzeitig zu antizipieren und souverän damit umzugehen. Zusätzlich stärken Sie mithilfe mentaler Techniken aus dem Leistungssport Ihre Fähigkeit, die eigene Motivation innerlich zu verankern und den gesetzen Fokus im Alltag auch zu behalten.

Referentin:Gunda TibeliusMental- und Kommunikationstrainerin

Gesundheitswissen und -kurse • Fort- und Weiterbildungsprogramm

2.9

TERMIN29.01.201909:00-16:30 Uhr




36

3. EDV-Wissen

37 Word 2010 in der Verwaltung rationell und effektivnutzen(Grundkurs)Kurs-Nr.: 1259

Zielgruppe:Beschäftigte, die Word für typische Arbeiten in der Verwaltung und in den Sekretariaten nutzen möch-ten.

Sie erlernen in diesem Kurs wie Sie z.B. Tabellen und Vorlagen erstellen und nutzen, Serienbriefe und Verträge anlegen, Vorträge mit Gliederungen vorbereiten, Inhaltsverzeichnisse und einheitliche For-matierungen einrichten. Dazu gibt es Tipps und Tricks für rationelles und effektives Arbeiten.

Einzelne Themen:• Tabellen erstellen und zeichnen• Vorlagen der Uni Stuttgart nutzen und anpassen• Eigene Vorlagen anlegen• Serienbriefe erstellen• Schalter in Serienbriefen• Wenn-Dann-Sonst Regeln• Gliederung• Formatvorlagen• Automatische Inhaltsverzeichnisse• Tipps und Tricks zur schnellen Formatierung• Wichtige Tastenkombinationen

Vorkenntnisse: Word-Grundkenntnisse

Referentin:Gabriele Küster-Schumann PC Schulungen & Coaching


EDV-Wissen • Fort- und Weiterbildungsprogramm

3.1

TERMIN27. und 28.03.2019jeweils 08:30-12:00 Uhr


VERANSTALTUNGSORTEDV-Schulungsraum 2.04, 2. OGKronenstraße 36, Stadtmitte


38 Excel 2010 – GrundlagenKurs-Nr.: 1260

Zielgruppe:Beschäftigte, die eine gute Basis für das Arbeiten mit Tabellenkalkulation erhalten möchten.

In diesem Kurs lernen Sie, Texte, Zahlen und Formeln in einem Kalkulationsblatt zu erfassen, die Tabellenblätter zu formatieren und für den Druck aufzubereiten. Einfache Funktionen sowie eigene Formeln und Diagramme können Sie danach sicher erstellen, kopieren und aufbereiten.

Einzelne Themen:• Die Oberfläche • Navigieren, Markieren, Auto-Ausfüllen und Korrigieren • Spaltenbreiten, Zeilenhöhen ändern • Einfügen, Löschen, Kopieren, Verschieben • Die Grundrechenarten • Rechnen mit Zelladressen • Mit Formeln und Funktionen arbeiten • Absolute und relative Zelladressierung • Text- und Zahlenformate • Seitenansicht, Seite einrichten und drucken • Diagramme erstellen • Diagramme nachträglich verändern • Diagramme drucken

Vorkenntnisse: Windows-Kenntnisse


Hinweis:Dies ist eine mehrtägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an nur einem Termin ist nicht möglich!


3.2

TERMIN11., 12. und 13.02.2019jeweils 08:30-12:00 Uhr




39 Excel2010–Listeneffektivsortieren,filternund auswerten (Aufbaukurs 1)Kurs-Nr.: 1261

Zielgruppe:Beschäftigte, die in Microsoft Excel häufig mit umfangreichen Listen arbeiten, diese aufbereiten, sor-tieren, filtern und innerhalb und außerhalb der Listen auswerten möchten.

Einzelne Themen:• Daten importieren und exportieren• Eine eigene Datenbankliste erstellen• Mit Namen arbeiten• Sortieren• Teilergebnisse bilden• Der Auto-Filter• Der Spezial-Filter• Die Datenbankfunktionen• Einstieg in Pivot-Tabellen• Arbeiten mit Tabellenblättern• Fixieren• Lange Listen für den Druck aufbereiten• Wiederholungszeilen

Vorkenntnisse: Excel Grundlagen




3.3





40 Excel 2010 – Fortgeschrittene Formeln und Funktionen (Aufbaukurs 2)Kurs-Nr.: 1262

Zielgruppe:Beschäftigte, die Logikfunktionen und weitere wichtige Funktionen nutzen wollen

Sie lernen in diesem Kurs, wie Sie die Logikfunktionen WENN, UND, ODER und weitere wichtige Funk-tionen in Excel, wie z.B. SVERWEIS, nutzen, die Formatierung von Zellen von Bedingungen abhängig machen, die Schutzmöglichkeiten aktivieren und Vorlagen erstellen können.

Einzelne Themen:• Die Logikfunktionen WENN, UND, ODER• Funktionen schachteln• ZählenWenn• SummeWenn• Bedingte Formatierung einsetzen• SVERWEIS und WVERWEIS• Textfunktionen• Schutz von Zellen, Blättern, Mappen• Vorlagen erstellen• Vorlagen ändern• Benutzerdefinierte Formate verwenden

Vorkenntnisse: Excel-Grundlagen




3.4





41 Access 2010 – AufbaukursKurs-Nr.: 1263

Zielgruppe:Beschäftigte, die professionell und effektiv mit Access arbeiten möchten.

In diesem Kurs lernen Sie beim Erstellen von Tabellen verschiedene Feldeigenschaften kennen, um die Dateneingabe zu vereinfachen und Eingabefehler zu vermeiden. Sie erstellen Aktionsabfragen und können Berechnungen und Gruppierungen in Abfragen nutzen. Sie erstellen professionelle Formulare und Berichte.

Einzelne Themen:• Feldeigenschaften bei der Tabellenerstellung• Verknüpfungstypen beim Erstellen von Beziehungen• Felder in Abfragen und Berichten berechnen• Aktionsabfragen• Gruppierungen• Auffinden von Daten• Verwendung des Ausdrucks-Generators• Ergebnisse anzeigen• Erstellen eines aufwendigen Formulars/Berichts• Formularkopf/-fuß, Seitenkopf/-fuß• Steuerelemente• Kombinationsfelder• Optionsgruppen

Vorkenntnisse: Teilnahme am „Access 2010 - Mit bestehenden Datenbanken arbeiten“ (SS 2017) oder entsprechende Vorkenntnisse

Referentin: Gabriele Küster-SchumannPC Schulungen & Coaching

Hinweis:Dies ist eine mehrtägige aufeinander aufbauende Veranstaltung – die Teilnahme an nur einem Termin ist nicht möglich!


3.5

TERMIN15.01.2019, 08:30-16:00 Uhr 16. und 17.01.2019, 08:30-12:00 Uhr




42 Access 2010 – MakrosKurs-Nr.: 1264

Zielgruppe:Beschäftigte, die Standardaufgaben und -operationen automatisieren möchten.

Einzelne Themen:• Erstellen von Makros in Access• Bedingungen in Makros• Verwenden von Makrogruppen• Visual Basic Editor• Prozeduren, die Bausteine der Programmierung• Variablen und Konstanten• Abfragen und Schleifen

Vorkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in Access

Referentin: Gabriele Küster-SchumannPC Schulungen & Coaching


3.6

TERMIN04.02.2019 08:30-16:00 Uhr




43 PowerPoint 2010 – GrundkursKurs-Nr.: 1265

Zielgruppe:Beschäftigte, die mit PowerPoint eine Präsentation erstellen sollen.

Im Seminar wird der Master der Universität Stuttgart verwendet. Inhalt ist die Erstellung verschiede-ner Folienarten, die Zusammenstellung einer Präsentation, Hilfen zur Erstellung und Durchführung der Bildschirmshow und zur effektiven Nutzung von PowerPoint.

Einzelne Themen:• Grundlagen der Gestaltung• Der Folienmaster der Universität Stuttgart• Verschiedene Folienarten erstellen, ändern, formatieren• Notizen, Handzettel, Gliederung• Diagrammfolien• Diagramme formatieren und ändern• Datenaustausch zu Excel und Word• Objekte ausrichten, gruppieren, drehen, kippen, Flussdiagramme• Objektreihenfolgen bestimmen• Hilfsmittel zur genauen Platzierung• Übergänge und Animation• Steuerung der Bildschirmshow

Vorkenntnisse: PC Grundlagen




3.7

TERMIN25. und 26.02.201908:30-12:00 Uhr




44 Outlook 2010 – GrundlagenKurs-Nr.: 1266


Die Teilnehmer nutzen die Mailfunktionen und einfache Terminplanungsfunktionen schnell und pro-fessionell. Sie verwenden Signaturen, automatische Antworten, Lese- und Übermittlungsbestätigun-gen, Nachverfolgung und erstellen Kontaktgruppen. Aufgabenplanung erleichtert Ihnen die Arbeit.

Einzelne Themen:• E-Mails erstellen, senden, weiterleiten, beantworten und löschen• Lese- und Übermittlungsbestätigungen• Mails mit Optionen• Mails mit Anlagen• Suchen und Suchordner• Nachverfolgung• Signaturen• Adressbücher nutzen, Kontaktgruppen erstellen• Mit Kontakten arbeiten• Automatische Antworten• Terminplanung• Aufgabenplanung und Notizen

Referentin:Gabriele Küster-SchumannPC Schulungen & Coaching



3.8

TERMIN06. und 07.02.201908:30-12:00 Uhr




45 Outlook 2010 unter Einsatz des Exchange-ServersKurs-Nr.: 1267

Zielgruppe:Beschäftigte, die die Teamfunktionen von Outlook nutzen möchten.

Einzelne Themen:• Exchange Kontoeinrichtung• Das globale Adressbuch• Freigaben einrichten• Stellvertretungen• Freigegebenes Postfach öffnen• Abwesenheitsassistent• Kalenderfreigabe• Kalendergruppen anlegen• Kalenderberechtigungen• Umgang mit Ressourcen• Besprechungsplanung• Aufgaben delegieren

Referentin:Gabriele Küster-SchumannPC Schulungen & Coaching



3.9

TERMIN04.12.201808:30-16:00 Uhr




46 ZusammenarbeitWord,Excel,PowerPointKurs-Nr.: 1268

Zielgruppe:Beschäftigte, die die Möglichkeiten zum Datenaustausch zwischen den einzelnen Programmen ken-nenlernen und optimal nutzen möchten.

Einzelne Themen:Grundsätzliche Techniken zum Datenaustausch• Kopieren/Ausschneiden/Einfügen (Copy and Paste), System-Zwischenablage, Verschieben und Kopieren mit der Maus (Drag and Drop), der Aufgabenbereich Zwischenablage• Verknüpfen• Einbetten, Arbeiten mit Hyperlinks

Word• Arbeiten mit Designs• Word und PowerPoint - Word-Gliederung als PowerPoint Präsentation - PowerPoint Handouts in Word bearbeiten - Word Text in PowerPoint Folien integrieren

PowerPoint• PowerPoint und Excel - Bildschirmpräsentation für CD verpacken - Excel-Diagramme - Große Excel-Tabellen in Folien integrieren

Excel• Textdatei importieren

Vorkenntnisse: Grundkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint

Referentin:Gabriele Küster-Schumann, PC Schulungen & Coaching



3.10

TERMIN05. und 06.03.201908:30-12:00 Uhr




47 Adobe InDesign CS4 – GrundkursKurs-Nr.: 1269

Zielgruppe:Beschäftigte, die bereits mit den InDesign-Vorlagen der Hochschulkommunikation arbeiten und Ihre Kenntnisse professionalisieren möchten.

Einzelne Themen:• Die Benutzeroberfläche von InDesign• Mit den Vorlagen der Universität umgehen - unter Berücksichtigung des Corporate Designs• Importieren von Word-Dokumenten und Texten• Absatzformate und Zeichenformate• Erweiterte Möglichkeiten mit Absatzformaten• Farbmodi, Sonderfarben, Farbtöne und Verläufe (Farben des Corporate Designs)• Import von Bilddateien und deren Rahmenattribute• Umgang verschiedener Dateiformate beim Import• Grundlegende Tabellenfunktionen• Import von PSD- und PDF-Dateien• Kontrolle von Verknüpfungen und Fonts• Möglichkeiten der Überprüfung, Preflight, Verpacken• Der PDF-Export für den druckoptimierten PDF/X Standard• Tipps und Tricks

Vorkenntnisse: Grundkenntnisse in Adobe InDesign

Referent:PC-College - Institut für IT-Ausbildung



3.11

TERMIN28. und 29.01.201908:30-16:00 Uhr




48

4. Englisch

49 Business English Workshops

Allgemeine Informationen zu den Business English WorkshopsZielgruppe: Beschäftigte im Verwaltungsdienst oder mit Verwaltungsbezug

Die Mini-Workshops vermitteln praxisorientiertes Englisch für den Berufsalltag. Die dreistündigen Workshops sind unabhängig voneinander buchbar. Alle Workshops finden von 13:30-16:45 Uhr statt.

Referentin: Ann Hesse

Anmeldung (neu): Die Anmeldung erfolgt mittels Anmeldeformular.

Die Anmeldung ist bis zu 4 Wochen vor Beginn des Workshops möglich. Es gelten die üblichen AbmeldebedingungenundRegelungenzurAusfallgebühr(siehe Seite 8). Sie erhalten ca. 3 Wochen vor Workshop-Beginn eine Rückmeldung, ob Sie einen Platz erhalten haben.

Kosten/Ausfall:Die Englischkurse werden vom Dezernat Personal getragen und sind somit für Sie kostenfrei. Durch die Anmeldung verpflichten Sie sich zur Teilnahme - Abwesenheiten oder verspätete Abmeldungen führen zu einer Ausfallgebühr.

Business English Workshop I:SpeakingEnglishontheJob:Telephoning,OfficeHours,Advising StudentsKurs-Nr.: 1270Topics:• answering and conducting telephone calls• conducting office hours• providing advice to students

Termin: 23.01.2019, 13:30-16:45 UhrOrt: Campus Stadtmitte, Breitscheidstr. 2, Raum 1.015

Englisch • Fort- und Weiterbildungsprogramm

4.1

50Business English Workshops

Business English Workshop II:GrammarReviewandUsefulVocabularyfortheUniversityKurs-Nr.: 1271Topics:• review of most common grammar points, e.g. tenses, prepositions, sentence structure, modal verbs• review of most common university vocabulary• review of common errors, e.g. false friends, interference from German

Termin: 06.02.2019, 13:30-16:45 Uhr

Ort: Campus Stadtmitte, Breitscheidstr. 2, Raum 1.015

Business English Workshop III:E-Mails and Business CorrespondenceKurs-Nr.: 1272Topics:• writing various types of e-mails and business letters, e.g. invitations, complaints, invoices, reminders, mass e-mails • differences between e-mails and business letters and German and American correspondence

Termin: 20.02.2019, 13:30-16:45 UhrOrt: Campus Stadtmitte, Breitscheidstr. 2, Raum 1.015

Englisch • Fort- und Weiterbildungsprogramm

ANMELDESCHLUSSbis 4 Wochen vor jeweiligem Workshop- Beginn


4.3

4.2

51

5. Gesundheitswissen und -kurse

52 Ernährungspsychologie – Die Macht des Unterbewusstseins Kurs-Nr.: 1273


Welche Nahrungsmittel wir auswählen, zu welchem Zeitpunkt und wie oft wir essen, bestimmen un-sere Essgewohnheiten. Wir wissen alle, was wir essen sollten. Was aber hindert uns daran, das auch umzusetzen? Bei den meisten Ernährungsumstellungen, wie z. B. weniger Süßes zu essen, wird das Verhalten kurzfristig geändert. Doch das lässt sich nicht lange durchhalten. Also winkt der Jojo-Effekt oder Rückfall in alte Muster. Ziel ist es demnach, etwas Längerfristiges zu finden.

In dem Workshop geht es um eine der wichtigsten Fragen bei einer dauerhaften Ernährungsumstellung: Nämlich wie man die Essgewohnheiten erfolgreich ändert und den inneren Schweinehund besiegt. Sie als Teilnehmerin/Teilnehmer werden konkrete Ziele formulieren und bekommen Strategien an die Hand, die zu Lösungsansätzen führen.

Referentin:Carolin Weiß Diätassistentin und dialogorientierte Ernährungsberaterin


5.1

TERMIN06.12.201809:00-12:00 Uhr




53 Atem ist LebenskraftKurs-Nr.: 1274


Die Atmung ist ein grundlegendes Thema der Achtsamkeitspraxis. Die Meditation auf den Atem, die sogenannte Ruhemeditation, ist hierbei eine ganz zentrale Übung. Diese und andere Übungen helfen uns, bewusster mit dem Strom unserer unablässigen Gedanken umzugehen – mit unserem Kopfkino. Auch unsere innere Haltung gegenüber Stress, Überforderung und unangenehmen Gefühlen verän-dert sich. Dies unterstützt uns im Alltag und bei Schlafproblemen.

Die Achtsamkeit auf den Atem beruhigt den Geist und fördert die Klarheit. Die Übungen im Sitzen, Stehen und Liegen werden so angeleitet, dass Sie in der Lage sind, diese auch selbstständig zuhause ausführen zu können.

Sie erhalten eine Einführung in Theorie und Praxis, viel Raum für Übungen und Zeit für Fragen und Diskussion.

„Nimm deinen Atem achtsam wahr, sei empfindsam auf diesen inneren Raum und erfülle ihn mit Wachheit und Präsenz. Dann gibt dir der Atem Harmonie und Gelassenheit.“

Referentin:Ulrike Promies Heilpraktikerin für Psychotherapie und zertifizierte Lehrerausbildung in MBSR/MBCT und MSC

Hinweis:Bitte eine Decke mitbringen.


5.2

TERMIN08.01.201909:00-12:30 Uhr




54 Tiefenentspannung mit Yoga NidraKurs-Nr.: 1275


Das Wort „Nidra“ kommt aus dem Sanskrit und bedeutet „Schlaf“ oder „Nicht-Bewusstheit“. Yoga Nidra ist eine Übung der Tiefenentspannung, deren Wirkungen über die gewohnte Vorstellung von Entspannung hinausgehen soll. Es handelt sich um eine Art psychischen Schlaf, in dem körperliche, geistige und seelische Aktivitäten zur Ruhe kommen sollen. Es ist damit mehr als eine Entspannungs-übung, enthält aber keine Körperübungen. Es soll dem Körper Frische bringen und das Gehirn in einen Zustand vollbewusster Ruhe bringen. Durch die Tiefenentspannung sollen nicht nur beispielsweise Stress und Nervosität abgebaut werden, sondern auch die im Unbewussten liegenden Kräfte ins Be-wusstsein gehoben werden.

Nutzen Sie die Gelegenheit dieses Angebots, um Yoga Nidra auszuprobieren und Ihren Körper, Geist und Seele in einen Zustand bewusster Ruhe zu bringen, die Ihren Energiehaushalt wieder auflädt.

Referentin:Sibylle EppleGründerin YOGA LOFT Stuttgart

Hinweis:Bitte bringen Sie bequeme Kleidung mit.

Dies ist ein mehrtägiges Angebot – die Teilnahme an Einzelterminen ist nicht möglich. Bei Fehlen an einzelnen Terminen wird ebenso eine Ausfallgebühr erhoben.


5.3

TERMIN17., 24. und 31.01.201911:30-12:30 Uhr




55 Gut schlafen mit PEP® und Co.Kurs-Nr.: 1276


Mit PEP® (Prozess- und embodimentfokussierte Psychologie) nach Dr. Bohne lernen Sie, Gefühle und Gedanken, die Sie nachts wachhalten, loszulassen und dadurch die Gelassenheit zu erreichen, die ein gutes Einschlafen ermöglicht.Jedes Problem ist körperlich spürbar und hat sowohl kognitive als auch emotionale Anteile. Durch das Beklopfen von Akupunkturpunkten einerseits und das Stärken der Selbstakzeptanz andererseits, be-rücksichtigt PEP diese unterschiedlichen Ebenen. Die Methode ist leicht erlernbar und eignet sich auch gut als Selbsthilfetechnik für den Alltag.Darüber hinaus erfahren Sie Interessantes über den Schlaf, bekommen Tipps rund um das Thema und erlernen kleine Entspannungsübungen für zwischendurch.

Referentin:Dr. Barbara HolzbaurÄrztin


5.4

TERMIN15.01.201909:00-12:00 Uhr




56 „WaldBaden“ im Vaihinger ForstKurs-Nr.: 1277


Wer am eigenen Leib erfahren möchte, wie gesundes „WaldBaden“ (jap. Shinrin Yoku) funktioniert und welche heilsame Wirkung das Eintauchen in die grüne Wildnis auf unseren gesamten Organismus hat, ist herzlich eingeladen in den herbstlichen Wäldern rund um unsere Universität zu „schnuppern“- nicht nur die gute Waldluft… Entschleunigung ist das Zauberwort, Achtsamkeit die Devise und Ein-fachheit der Weg.

Ob ein kleiner Bummel in der Mittagspause oder eine kurze Gehmeditation nach Feierabend - nutzen Sie den Wald vor der Haustür für Ihre Erholung und gehen Sie gestärkt und voller Elan und innerer Ruhe zurück in Ihren Alltag…Erden - Atmen - Lächeln und weiter geht’s…

Es kann so einfach sein, die Wunder der Natur neu zu entdecken und sich täglich einfangen zu lassen von der heilenden Atmosphäre des Waldes - lassen Sie sich überraschen.

Referentin:Gabriele SkrockHeilpraktikerin und Waldtherapeutin

Hinweis:Den genauen Treffpunkt erhalten Sie mit der Teilnahmebestätigung.


5.5

TERMIN06.11.201809:00-12:00 Uhr


VERANSTALTUNGSORTCampus Vaihingen


57 Bewegung am ArbeitsplatzKurs-Nr.: 1278


Zusätzlich zu hohen Anforderungen und Stress setzen sich nahezu alle Menschen während ihrer Ar-beitszeit einseitiger körperlicher Belastung aus. Die daraus resultierenden gesundheitlichen Risiken, wie Verspannungen, Kopf- und Rückenschmerzen oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen, sind anfangs sel-ten akut genug, um frühzeitig wahrgenommen und verringert zu werden. Dabei gibt es eine Fülle an leicht umsetzbaren Möglichkeiten, den Arbeitsalltag gesundheitsförderlicher zu gestalten. Mehr noch: Wer gesünder arbeitet, ist dabei auch produktiver und hat danach mehr vom Feierabend.

Um die physische Gesundheit zu erhalten braucht der Körper nachhaltige Entlastung, die langfristig durch die richtige Belastung - durch Bewegung und Kräftigung der Muskulatur - erreicht werden kann. Sie lernen Möglichkeiten kennen, sich am Arbeitsplatz fit zu halten und ihre Muskeln zu stärken. Dafür werden Ihnen unter genauer Anleitung verschiedene Übungen beigebracht, die (auch ohne weitere Hilfsmittel) problemlos und ohne Kleidungswechsel direkt am Schreibtisch ausgeführt werden können. Die Übungen sind in ihrem Schwierigkeitsgrad variabel, sodass sie für alle geeignet sind und Sie sie ganz individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen können.

Einzelne Themen:• Auswirkungen von Bewegung auf die Gesundheit• Bedeutung der Muskeln für die körperlichen Prozesse• Praktische Übungen• Erläuterungen zu Ausführung und Wirkweise der Übungen• Bewegung in den Arbeitsalltag integrieren

Referentin:Julia SchullaBewegungswissenschaftlerin und Fitnesstrainerin


5.6

TERMIN10.01.201909:00-12:30 Uhr




58

6. Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“

59 Innere Stabilität und Gelassenheit zwischen Familie und BerufKurs-Nr.: 1279


SICH SELBST im Alltag zwischen Familie und Beruf nicht zu vergessen ist eine echte Kunst. Aber eine Kunst, die wir lernen können und die allen Eltern im turbulenten Alltag enorm hilft. Denn so selten man im Familien- und Berufsalltag dazu kommt - in diesem Seminar geht es ausnahmsweise einmal nur um die EIGENE Persönlichkeit! Die EIGENEN Gedanken, Gefühle, Einstellungen, Ziele und ver-steckten Kraftquellen.An sechs Vormittagen kommen Sie in diesem Seminar innerlich zur Ruhe und stärken Ihr Geschick im Umgang mit stressigen Situationen und negativen Gedankenspiralen. Das Gefühl der Fremdbe-stimmung wird kleiner und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen selbstbestimmt zu handeln, wird gestärkt. So entsteht Raum für neue Gedanken und frische Energie, um sowohl die Gegenwart zu genießen als auch aktive Ideen für die Zukunft zu entwickeln.

Einzelne Themen:• Methoden zur Stärkung der inneren Gelassenheit durch Neuro-Imagination,• Reflexionseinheiten für eine klare Werte- und Handlungsorientierung (Familie, Partnerschaft, eigene Persönlichkeit),• Techniken zur Steigerung der persönlichen Achtsamkeit im Alltag,• akute Stressbewältigungsmaßnahmen (bsp. Frame-Freeze-Methode) und viele weitere positive Im-pulse zur Regeneration und Selbstreflexion.

Referentin:Gunda TibeliusMental- und Kommunikationstrainerin

Hinweis:Dieses Angebot wird über sechs Termine stattfinden. Die fortlaufenden Einheiten à zwei Stunden sol-len Sie über einen Zeitraum begleiten und Ihnen die Chance geben, nachhaltige Strategien für sich zu entwickeln. Die Teilnahme an Einzelterminen ist daher nicht möglich. Bei Fehlen an einzelnen Termi-nen ohne triftigen Grund wird ebenso eine Ausfallgebühr erhoben.

Themengebiet „audit familiengerechte hochschule“ • Fort- und Weiterbildungsprogramm

6.1

TERMIN03.12. und 10.12.201809.01.,14.01.,22.01. und 31.01.2019jeweils 09:00-11:00 Uhr




60 Grundsätze des Erbrechts: Erben und VererbenKurs-Nr.: 1280


Im Laufe Ihres Lebens haben Sie sich Vermögenswerte aufgebaut, die Sie sich erhalten möchten, auch über Ihren Tod hinaus, für die Ihnen nahestehenden Personen.

Wie können Sie für den Fall Ihres Todes mit Ihren Vermögenswerten sinnvoll die Vermögensnachfolge regeln, Ihr Vermögen vererben und mit welchen Mitteln?

Eine fachjuristische Einführung in eine sinnvolle erbrechtliche Nachfolgeregelung stellt die unter-schiedlichen Möglichkeiten einer testamentarischen Regelung für verschiedene Personengruppen dar. Hierbei soll vor allem auch eine Sensibilität für ein Nachdenken über die eigene Situation geweckt werden, sowie eine daran anschließende testamentarische Umsetzung des jeweiligen „letzten Wil-lens“ angeregt werden.

Einzelne Themen:• Sinnvolle Regelung der Vermögensnachfolge• Vererben des Vermögens• Mit welchen Mitteln vererben?• Vermeidung von Konflikten nach dem Tod (innerhalb und außerhalb der Familie)• Vermögensregelung ohne Testament

Referent:Jochen Hillebrand Notar


6.2

TERMIN04.02.201914:00-16:30 Uhr




61 Undwerbezahltdasalles?–PflegeundBetreuungvonAngehörigenfinanzierenKurs-Nr.: 1281


Das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird im Arbeitsalltag immer wichtiger. Bedingt durch den demographischen Wandel nimmt die Zahl der pflegebedürftigen älteren Menschen immer mehr zu. Fast die Hälfte der pflegenden Angehörigen befindet sich im erwerbsfähigen Alter.Die Betreuung und Pflege eines Angehörigen bedeutet jedoch eine zusätzliche Belastung zu den ge-stiegenen Anforderungen im Erwerbsleben.

Ob sich diese Belastung negativ auf die Arbeitskraft auswirkt, hängt sehr davon ab, welches Informa-tions-, Beratungs- und Unterstützungsangebot die von der Pflege betroffene Person erhält.

In dieser Informationsveranstaltung erhalten Sie komprimiert und kompetent Antworten auf relevante Fragen, die es Ihnen ermöglichen, Erwerbstätigkeit und die Pflege von Angehörigen besser miteinan-der zu vereinbaren und bewältigen zu können.

Einzelne Themen:• Finanzierungsmöglichkeiten von Pflege und Betreuung über Krankenversicherung, Pflegeversicherung und das Sozialamt• wichtige Schritte zur richtigen Pflegestufe• Heimplatzfinanzierung• Elternunterhalt

Referentin:Stefanie SteinfeldDipl. Sozialarbeiterin, Seminartrainerin, Coach


6.3

TERMIN05.03.201912:30-16:30 Uhr




62

7. Wissen zum Thema Altersvorsorge

63 Altersvorsorge,aberwie?Kurs-Nr.: 1282Kurs-Nr.: 1283Kurs-Nr.: 1284


Welche Möglichkeiten der Altersvorsorge gibt es, welche haben Sie bereits und welche Wege können Sie noch zusätzlich gehen? Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten in Einzelgesprächen mit den Beraterinnen und Beratern der Deutschen Rentenversicherung einen Überblick über die gesetzlichen, betrieblichen und privaten Absicherungsmöglichkeiten.

Einzelne Themen:• Risikoabsicherung: Invalidität, Alter, Tod• Gesetzliche, betriebliche und private Absicherung im Überblick• Vorsorge durch Riester, Rürup und Co.

Berater: Markus Klein Deutsche Rentenversicherung

Hinweis:• Termin: Bitte wählen Sie bei der Anmeldung Ihren Wunschtermin für die Beratung aus. Sie erhalten einen Termin im Zeitraum von 08:30 bis 14:15 Uhr. Für die Beratung sind 1,25 Stunden vorgesehen. Gerne versuchen wir zeitliche Präferenzen zu berücksichtigen. • Vorbereitung: Damit sich die Berater auf die Einzelgespräche vorbereiten können, senden Sie uns bitte bei Anmeldung Ihr Geburtsdatum oder Ihre Rentenversicherungsnummer an: [email protected]• Beratungsgespräch: Sie dürfen gerne weitere Unterlagen von anderen Einrichtungen, die Ihre Altersvorsorge betreffen, zum Termin mitbringen.

Die Beratung kann nicht auf die Arbeitszeit angerechnet werden! Bitte verwenden Sie das gesonder-te Anmeldeformular.

Wissen zum Thema Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsprogramm

7.1

TERMIN06.11.2018 (1282), 12.02.2019 (1283) oder 04.03.2019 (1284)Uhrzeit nach Vereinbarung




64

8. Führungskräfte- entwicklung

65 Leadership Program

Ab dem Wintersemester 2018/19 erscheint das Leadership Program für alle Führungskräfte mit Perso-nalverantwortung.

Das Angebot finden Sie unter uni-stuttgart.de/leadership.

Es umfasst Formate wie Seminare, Workshops, Impulsvorträge sowie Coachings und Beratung, die Führungskräfte dabei unterstützen, ihre Führungsrolle gut ausüben zu können.

Führungskräfteentwicklung • Fort- und Weiterbildungsprogramm

8.1

Kontakt:Sibylle SchadeDezernat IV – PersonalentwicklungT 0711 685-822 18E-Mail: [email protected]

66

9. Arbeits- und Umweltschutz

67 Kurse der Stabsstelle Sicherheitswesen

Leichter AtemschutzBeschäftigte, welche bei ihrer Arbeit „leichten Atemschutz“ tragen (müssen).Termine: 08.10.2018, 08:00-12:00 Uhr Uhr und 13:00-16:00 Uhr

KranführerschulungBeschäftigte, die im Rahmen ihrer Tätigkeit als Kranführer oder Anschläger beauftragt werden sollen. Termine: 15. und 16.10.2018, 08:00-16:00 Uhr

Verhalten im NotfallAlle interessierten Beschäftigten.Termine: 19.10.2018, 09:30-11:00 Uhr

Ausbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen PersonBeschäftigte, die in abgeschlossenen elektrotechnischen Betriebsräumen Arbeiten ausführen.Termine: 05. und 06.11.2018, 08:30-15:30 Uhr und 08:30-11 Uhr; ggf. 13:00-16:Uhr je nach TN-Zahl

RechtssicherheitbeiEigenbauteninForschungundLehreInstitutsleiter und Mitarbeiter, die hierfür verantwortlich sind.Termine: 07.11.2018, 10:00-15:30 Uhr

ErsteHilfebeiUnfällenmitGefahrstoffenAlle Interessierten, schwerpunktmäßig ausgebildete Ersthelfer.Termine: 15.11.2018, 08:00-12:00 Uhr

Leitern und TritteBeschäftigte, die zur befähigten Person bestellt sind oder werden sollen.Termine: 20.11.2018, 10:00-15:00 Uhr

Sicherer Umgang mit GasenBeschäftigte, die Umgang mit Gasen habenTermine: 28.11.2018, 10:00-15:00 Uhr

Diese Kurse stellen nur einen Auszug aus dem Angebot der Stabsstelle Sicherheitswesen dar. Das ausführliche Schulungsprogramm sowie die Anmeldeformulare finden Sie unter: www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/arbeitsschutz/schulungen/index.html

Weitere Informationen: Stabsstelle SicherheitswesenPfaffenwaldring 59 – 70569 Stuttgart

Arbeits- und Umweltschutz • Fort- und Weiterbildungsprogramm

9.1

KONTAKT Elke GeiselhartT 0711 685-630 22E-Mail: [email protected]: www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/arbeitsschutz/schulungen/index.html

68 Kurse der Stabsstelle SicherheitswesenErste-Hilfe-Lehrgänge

Aus- und Weiterbildung für Ersthelferinnen und Ersthelfer. Die Teilnahme an einer Grundausbildung (1 Tag = 9 Unterrichtseinheiten) ist für die Bestellung zur Ersthelferin bzw. zum Ersthelfer zwingend erforderlich. Bestellte Ersthelferinnen und Ersthelfer müssen regelmäßig im Abstand von 2 Jahren (24 Monate) an einer eintägigen (= 9 Unterrichtseinheiten) Fortbildung (Erste-Hilfe-Training) teilnehmen.

Grundausbildung in Erster Hilfe (Ersthelferausbildung)Termine: 14.11.2018, 09.01.2019, 19.02.2019 oder 11.03.2019 jeweils von 08:30 - ca. 17:00 Uhr

Erste-Hilfe-Training (Fortbildung von Ersthelferinnen und Ersthelfern)Termine: 12.12.2018, 13.12.2018, 10.01.2019, 20.02.2019 oder 12.03.2019 jeweils von 08:30 - ca. 17:00 Uhr

AED-SchulungderErsthelferinnenundErsthelferamautomatischenexternenDefibrillator„FredEasy“Termine: 17.10.2018, 08:30-12:30 Uhr oder 17.10.2018, 13:00-17:00 Uhr

ZusatzausbildungErste-Hilfe(FürErsthelferinnenundErsthelferinBereichenmitGefahrstoffen)Termine: 15.11.2018, 09:30 - ca. 11:30 Uhr

Das aktuelle Erste-Hilfe-Lehrgangsprogramm mit Anmeldeformularen (EHG, EHT, AED und EHZ) und einer Übersicht über den Stand der Kursbelegungen finden Sie unter:www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswesen/news

Anmeldung: Bitte melden Sie sich zu den Erste-Hilfe-Lehrgängen direkt bei der Stabsstelle Sicherheitswesen (Frau Laber) an.

Weitere Informationen zu den Erste-Hilfe-Lehrgängen:Stabsstelle SicherheitswesenPfaffenwaldring 59 – 70569 Stuttgart

Arbeits- und Umweltschutz • Fort- und Weiterbildungsprogramm

9.1

KONTAKT:Andrea LaberT 0711 685-630 26E-Mail: [email protected]: www.uni-stuttgart.de/zv/sicherheitswe-sen/arbeitsschutz/schulungen

69

10. Weitere Fortbildungs- möglichkeiten

70 Weitere FortbildungsmöglichkeitenZentrum für Lehre und Weiterbildung | zlw

Das Zentrum für Lehre und Weiterbildung der Universität Stuttgart (zlw) wurde eingerichtet, um sich den Aufgaben der akademischen Laufbahn- und Organisationsentwicklung, der Hochschulbildung sowie des lebenslangen akademischen Lernens zu widmen. Das Angebot umfasst die Weiterentwick-lung von Studium und Lehre aller Fächer und Einrichtungen der Universität Stuttgart. Ob für Studie-rende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Hochschullehrende, Personen aus Wirtschaft und Verwaltung oder Seniorinnen und Senioren – das zlw bietet allen einen Ort des fachübergreifenden, intergenerationellen, interdisziplinären Lernens. Ziel ist es, einen Beitrag zum Austausch zwischen Disziplinen, Organisationskulturen und Generationen unserer Universität zu leisten.

Die Bereiche Studium Generale, Hochschuldidaktik und Wissenschaftliche Weiterbildung (KWW) rich-ten sich mit ihren Angeboten an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität Stuttgart sowie Beschäftigte, die Aufgaben im Wissenschaftsmanagement wahrnehmen, Organisationseinhei-ten der Universität Stuttgart und Studierende.

Die Beschäftigten des Zentrums für Lehre und Weiterbildung fühlen sich der Mission des lebenslan-gen Lernens verpflichtet und verstehen sich als Schnittstelle zwischen Universität und jenen Mit-gliedern unserer Gesellschaft, die sich weiterbilden wollen. In unterschiedlichen Projekten stellt das zlw diese Schnittstelle her, indem in fachübergreifenden Seminaren Studierende und Senioren und Seniorinnen miteinander, voneinander und übereinander lernen, indem in unseren Weiterbildungsver-anstaltungen Beschäftigte unserer Universität gemeinsam mit Personen aus Wirtschaft und Gesell-schaft lernen und ihre Kompetenzen weiterentwickeln.

Weiterbildungsinteressierte Studierende, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Hochschulleh-rende, Personen aus Wirtschaft und Verwaltung oder auch Seniorinnen und Senioren sind herzlich willkommen.

Weitere Informationen:Zentrum für Lehre und WeiterbildungAzenbergstraße 16 – 70174 Stuttgart

Weitere Fortbildungsmöglichkeiten • Fort- und Weiterbildungsprogramm

10.1

KONTAKT:Dr. Edith KröberT 0711 685-820 20E-Mail: [email protected]: www.uni-stuttgart.de/zlw

SEKRETARIATUte GallT 0711 685-820 21F 0711 685-820 23E-Mail:[email protected]

71 Weitere FortbildungsmöglichkeitenZentrum für Lehre und Weiterbildung | zlwStudium Generale

Zentrale Aufgaben des Studium Generale sind die fachübergreifende Weiterbildung für Studierende innerhalb der Universität und die Organisation und Administration des Gasthörerstudiums. Des-halb werden vom Studium Generale Veranstaltungen, die für Studierende aller Fachbereiche und für Gasthörerinnen und Gasthörer geeignet sind, jedes Semester in einem Veranstaltungsprogramm zusammengestellt. Fast alle der dort aufgeführten regulären Lehrveranstaltungen, ebenso wie ein Großteil der vom Studium Generale konzipierten Weiterbildungsformate, egal ob Vortragsreihe oder Workshop, können kostenfrei auch von Beschäftigten der Universität Stuttgart besucht werden.

Die Veranstaltungen und Arbeitskreise des Studium Generale bedienen oftmals Themen, die in den Studiengängen und sonstigen Weiterbildungsangeboten unserer Universität eher nicht vorkom-men, so zum Beispiel Musik (Kammerphilharmonie, Sing a Song-Workshop etc.), Theater (Steinfuß- oder Improtheater) oder Kunst (Druckgrafik, Freihandzeichen, Fotografie etc.). Aber auch klassische Themen sind z.B. in der Rubrik „Sprechen-Schreiben-Präsentieren“ vertreten. Außerdem bietet das Studium Generale kostenlose Kurse und Workshops für die berufliche und persönliche Förderung an (Bewerbungstraining, Souveränes Auftreten im Berufsleben, Stressmanagement etc.).

Abgerundet wird das Angebot durch einige öffentliche Veranstaltungen wie den Studium Generale-Semestervortrag oder die Vortragsreihe „Lebendige Rhetorik“. Neu beim Studium Generale ist der öf-fentliche Filmabend, der in Kooperation mit dem Uni Film e. V. durchgeführt wird und der sich aktuell dem Thema „Manipulation durch Medien“ widmet.

Weitere Informationen:Zentrum für Lehre und WeiterbildungStudium GeneraleAzenbergstraße 16 – 70174 Stuttgart


10.1

KONTAKT:Daniel Francis, M. A.T 0711 685-820 35E-Mail: [email protected]: www.uni-stuttgart.de/sg

Daiva Sell, M. A.T 0711 685-820 36E-Mail: [email protected]

72 Weitere FortbildungsmöglichkeitenZentrum für Lehre und Weiterbildung | zlwHochschuldidaktik

Der Bereich Hochschuldidaktik des zlw unterstützt im Sinne der akademischen Personal- und Orga-nisationsentwicklung die Fakultäten, Institute, Abteilungen und einzelne Lehrende bei der ständi-gen Weiterentwicklung und Professionalisierung ihrer Lehre und Betreuung von Studierenden. Das Hochschuldidaktik-Team arbeitet gemeinsam mit Professorinnen und Professoren, wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden in Tutorenfunktionen an Fragen/Themen wie:

• Wie können Studierende motiviert werden?• Wie lernen Studierende heute?• Welche Lernergebnisse können durch die gezielte Gestaltung von Lehrveranstaltungen erzielt werden?• Wie kann man in Prüfungen das Wissen und Können von Studierenden reliabel, valide und objektiv ermitteln?• Wie kann Beratung und Betreuung von Studierenden effektiv und effizient gestaltet werden?• Wie sollten Lehrveranstaltungen in Modulen zusammenwirken?• Wie können Studiengänge weiterentwickelt oder neu konzipiert werden?

Diese und weitere Themen werden sowohl in interdisziplinären Workshops als auch maßgeschneidert für Institute angeboten. Die Angebote sind auf das „Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldi-daktik“ des Hochschuldidaktischen Zentrums Baden-Württemberg (HDZ) anrechenbar. Im Rahmen des Projektes „Qualitätspakt Lehre - Individualität und Kooperation im Stuttgarter Studium (QuaLI-KiSS)“ können Professorinnen und Professoren ein kostenloses Lehrcoaching in Anspruch nehmen. Darüber hinaus bietet das Team der Hochschuldidaktik unterstützende Maßnahmen zur Berücksichti-gung guter Lehre in Berufungskommissionen an.

Weitere Informationen:Zentrum für Lehre und WeiterbildungHochschuldidaktikAzenbergstraße 16 – 70174 Stuttgart


10.1

KONTAKT:Simone LoeweT 0711 685-820 25E-Mail: [email protected]

Avni QekajT 0711 685-820 26E-Mail: [email protected]

Thorsten BraunT 0711 685-820 28E-Mail: [email protected]

Sonja RappT 0711 685-820 29E-Mail: [email protected]

73 Weitere FortbildungsmöglichkeitenZentrum für Lehre und Weiterbildung | zlwKoordinierungsstelle Wissenschaftliche Weiterbildung (KWW)

Die Koordinierungsstelle Wissenschaftliche Weiterbildung (KWW) versteht sich als Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre, Wirtschaft, Industrie und Verwaltung. Sie bietet ihren Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus verschiedenen Geschäftsfeldern und Berufen – ganz im Sinne des lebenslangen Lernens – eine Dialogplattform für außer- und inneruniversitären Austausch.

Das Akademische Weiterbildungsprogramm der KWW beinhaltet ein breites Angebot an aktuellen Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen:• Personale und Kommunikative Kompetenzen• Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen• Führungs- und Managementkompetenzen• Schreibkompetenzen

Außerdem bietet die KWW 2019 folgende 6 berufsbegleitende Weiterbildungslehrgänge an:• Weiterbildung zur Mediatorin / zum Mediator• Weiterbildung zur/zum Live-Online-Trainer/in• Weiterbildung zur/zum Digital Learning Designer/in• Weiterbildungslehrgang „Person-Centered Leadership“• Weiterbildungslehrgang „Führungskompetenz erwerben und erweitern“• Weiterbildungslehrgang „Veränderungen produktiv gestalten: Changemanagement, Führung und Organisationsentwicklung“

Die Workshops, Seminare und Lehrgänge orientieren sich dabei an zeitgemäßen methodisch-didakti-schen Prinzipien und stellen den Theorie-Praxis-Transfer in den Mittelpunkt.

Weitere Informationen:Zentrum für Lehre und WeiterbildungKoordinierungsstelle für Wissenschaftliche WeiterbildungAzenbergstraße 16 – 70174 Stuttgart


10.1

KONTAKT:Markus Lion, M. A.T 0711 685-820 40F 0711 685-820 42E-Mail: [email protected]: www.uni-stuttgart.de/kww

74 Weitere FortbildungsmöglichkeitenSprachenzentrum

Kurse und Workshops für akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das Standardprogramm des Sprachenzentrums bietet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Studierende Kurse in 16 Sprachen, dazu gehören Arabisch, Chinesisch, Russisch und Türkisch genau-so wie Englisch und Italienisch, Französisch oder Spanisch. Auch finden Sie beim Sprachenzentrum Veranstaltungen zur Interkulturellen Kommunikation, zum Präsentieren und Schreiben.

Sie finden die Anmeldetermine jeweils vor Semesterbeginn auf der Homepage des Sprachenzentrumsunter www.sz.uni-stuttgart.de.

Neben diesen Kursen und den Business-English-Workshops (siehe Seite 45) bieten wir in unregelmä-ßigen Abständen und bei Bedarf weitere Kurse an. Diese finden für ein vergleichsweise geringes Ent-gelt statt. Dazu gehören Kurse und Workshops wie z. B. Conference English, Französisch für Wieder-einsteigerinnen und -einsteiger oder auch Auffrischungskurse in Spanisch und Portugiesisch sowie Deutschkurse und Workshops im Bereich „Asiatische Sprachen“ und „Russisch“.

Je nach Kursart und freien Plätzen sind diese entgeltpflichtigen Kurse auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung offen. Sie wollen mehr wissen? Unter www.sz.uni-stuttgart.de/workshops-akad-ma/index.html finden Sie weitere Informationen zum Programm, zum Ablauf und zu den Kosten.

Bei der Auswahl der Sprachkurse bitten wir Sie darauf zu achten, dass diese nicht während der Ar-beitszeit stattfinden. Sollte dies trotzdem der Fall sein, ist die Anmeldung und Teilnahme mit der/dem Vorgesetzten abzusprechen.

Anmeldetermine für Workshops und Standardkurse:Sie finden die Anmeldetermine jeweils vor Semesterbeginn auf der Homepage des Sprachenzentrumsunter www.sz.uni-stuttgart.de.

Sie können sich auf die Anmeldetermine der Standardkurse aufmerksam machen lassen; auf der Homepage des Sprachenzentrums finden Sie einen Link zum Benachrichtigungsservice.

Veranstaltungsort: Stadtmitte, Breitscheidstraße 2

Weitere Informationen: SprachenzentrumBreitscheidstraße 2 – 70174 Stuttgart


10.2

KONTAKT:Sekretariat T 0711 685-880 55 E-Mail: [email protected]: www.sz.uni-stuttgart.de

75 Weitere FortbildungsmöglichkeitenInformations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart – IZUSUniversitätsbibliothek

Die Universitätsbibliothek (UB) sieht als zentraler Informationsdienstleister der Universität die Ver-mittlung von Informationskompetenz als eine ihrer zentralen Aufgaben neben der Erwerbung und Erschließung von Medien an.

Die Angebote richten sich an Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal sowie an alle externen Benutzerinnen und Benutzer.

Führungen und Schulungen der UB werden in den Bibliotheken auf dem Campus Stadtmitte sowie auf dem Campus Vaihingen regelmäßig, vor allem aber zu Beginn des Semesters angeboten. Alle Veran-staltungen dauern ca. 60 – 90 Minuten.

Angebotene Themen sind z.B. Recherche in Literaturdatenbanken, Einführung in Literaturverwal-tungsprogramme (Citavi, PUMA), Plagiat und Zitat, Einführung in LaTeX und einiges mehr.

Fachlich orientierte Veranstaltungen können auf Wunsch auch in anderen Räumen der Universität stattfinden.

Die Teilnehmerzahl pro Kurs ist aus Platzgründen begrenzt. Bitte melden Sie sich daher rechtzeitig über die Online-Anmeldung an. Falls für eine Veranstaltung kein fester Termin angegeben wurde, ist eine Anmeldung „nach Vereinbarung“ möglich.

Bei Bedarf können auch weitere Schulungsveranstaltungen und Führungen – etwa für Seminare, Tuto-rien oder für neue Beschäftigte – angeboten werden.

Weitere Informationen und Anmeldung:www.ub.uni-stuttgart.de/lernen-arbeiten/schulungen/

Universitätsbibliothek StuttgartHolzgartenstr. 16 – 70174 Stuttgart


10.3

KONTAKT:Dr. Markus MaloT 0711 685-838 15E-Mail: [email protected]

Gisela RiemerT 0711 685-835 17E-Mail: [email protected]

Sekretariat T 0711 685-822 22

76 Weitere FortbildungsmöglichkeitenInformations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart – IZUSTechnische Informations- und Kommunikati-onsdienste (TIK)

OpenCmsDas TIK bietet für Beschäftigte der Universität Stuttgart Kurse zum Content Management SystemOpenCms an, mit dem Websites vereinfacht erstellt und gepflegt werden können und derFokus, abseits von HTML und CSS, auf strukturelles und redaktionelles Arbeiten gelegt wird.Änderungen können vorbereitet, getestet und zeitlich gesteuert veröffentlicht werden. Die Kurse richten sich an alle Redakteurinnen und Redakteure, sowie deren studentischenHilfskräfte, die Informationen im Web publizieren möchten.

Die Anmeldung erfolgt online unter: http://www.tik.uni-stuttgart.de/dienste/opencms/schulung/

ILIASILIAS ist die Lernplattform an der Universität Stuttgart und somit der zentrale Ort, an dem E-Learning-Unterstützung von Lehrveranstaltungen stattfindet. Dabei reicht die Bandbreite von der einfachen, veranstaltungsbezogenen Bereitstellung von Dateien bis hin zu komplexeren Blended-Learning-Sze-narien und darüber hinaus.

Das Schulungsprogramm für ILIAS wird vom Servicezentrum E-Learning und Digitalisierung in der Lehre am TIK derzeit auf Basis eines Selbstlernkurses neu konzipiert. Dieser wird sich vorwiegend an Dozentinnen und Dozenten (einschließlich studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte) richten, die Lehrveranstaltungen mit ILIAS-Kursen begleiten möchten, aber auch an sonstige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Außerdem können Sie sich für individuelle Beratungstermine sowie Schulungen außer der Reihe für Institute/Lehrstühle (mit ca. 6–10 Teilnehmern) jederzeit mit uns in Verbindung setzen.

Sie finden aktuelle Informationen dazu sowie weitere Unterstützung rund um ILIAS unter:https://uni-stuttgart.de/ilias-schulungen

Veranstaltungsort:Allmandring 3 A, 70569 Stuttgart

Weitere Informationen:Technische Informations- und Kommunikationsdienste (TIK)Allmandring 30 a – 70569 Stuttgart


10.3

KONTAKT:ZentraleT 0711 685-880 00E-Mail: [email protected] [email protected]: www.tik.uni-stuttgart.de/events/

77 Weitere FortbildungsmöglichkeitenInformations- und Kommunikationszentrum der Universität Stuttgart – IZUSTechnische Informations- und Kommunikati-onsdienste (TIK)

C@MPUSC@MPUS basiert auf der Software CAMPUSonline, die von der TU Graz entwickelt wurde und eine durchgängige informationstechnische Unterstützung der Prozesse zur Verwaltung von Studium und Lehre an der Universität Stuttgart bietet. Das C@MPUS-Team bietet für Beschäftigte regelmäßige Schulungen an.

Die Schulungen richten sich an alle Beschäftigten, die in verschiedenen Funktionen mit C@MPUS arbeiten. Die Themen der Schulungen variieren daher und decken alle Teilbereiche vom Veranstal-tungs- und Raummanagement über Studiengangs- und Leistungsmanagement bis hin zu Bewerbung und Zulassung ab.

Die Anmeldung zu den Schulungen erfolgt über C@MPUS. Das aktuelle Kursangebot finden Sie aufIhrer Visitenkarte rechts unten im Bereich Dienste – „C@MPUS Weiterbildungen“.

Haben Sie als neue Beschäftigte oder neuer Beschäftigter Interesse an einer Schulung, das über dasaktuelle Angebot hinausgeht, oder wünschen eine Auffrischung, wenden Sie sich [email protected].

Weitere Informationen:IZUS/ITAPC@MPUS-TeamAllmandring 3070569 Stuttgart


10.3

KONTAKT:E-Mail: [email protected]: www.uni-stuttgart.de/campus/

78 Weitere FortbildungsmöglichkeitenHochschulsport

Der Allgemeine Hochschulsport der Universität Stuttgart bietet ein abwechslungsreiches und vielsei-tiges Kursprogramm an. Die Angebote können von Studierenden und Mitarbeitenden genutzt werden. Willkommen sind alle Könnensstufen - vom Anfänger bis zum Fortgeschrittenen. Das weitreichende Angebot umfasst die folgenden Sportartenbereiche:

Neben dem regulären Kursprogramm am Abend bietet der Allgemeine Hochschulsport ein ausglei-chendes Bewegungsangebot in Form von Pilates, Yoga oder Yogilates über die Mittagspause an.

Vor allem das Fit und Gesund Angebot trägt mit vielseitigen Kräftigungs-, Mobilisations-, Koordina-tions- und Entspannungsübungen zu einem gesunden und aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag bei. Dabei stehen sowohl Themen wie Achtsamkeit und der Einklang von Köper und Geist beim Medita-tions- oder Qi Gong-Kurs bzw. beim Yoga, als auch Auspowern und körperliche Herausforderungen beim Zumba, Bodyworkout oder HIIT im Mittelpunkt. Eine ausgewogene Mitte zwischen Anstrengung und Mobilisation bieten Kurse wie Fitmix, Ausgleichsgymnastik oder Bodyfit. Eine Möglichkeit in an-dere Kulturen einzutauchen und dabei den eigenen Horizont bewegungsorientiert zu erweitern, bieten unsere vielfältigen Tanzsport- und Kampfsportsportangebote. Der Hochschulsport hat für Jedermann und jede Frau viel zu bieten: probieren Sie es aus!

Anmeldung:Die Anmeldung erfolgt über das Online-Buchungssystem des Allgemeinen Hochschulsports.

Weitere Informationen:Allgemeiner Hochschulsport der Universität StuttgartInstitut für Sport- und BewegungswissenschaftAllmandring 28 – 70569 Stuttgart


10.4

KONTAKT:SekretariatT 0711 685-631 55F 0711 685-510 05E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen und Anmeldung:www.hochschulsport.uni-stuttgart.de

79 Weitere FortbildungsmöglichkeitenFührungsakademie Baden-Württemberg

Die Führungsakademie Baden-Württemberg (FüAk) unterstützt seit 25 Jahren den Öffentlichen Dienst bei der Fort- und Weiterbildung seiner Fach- und Führungskräfte. Sie bietet als Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung ein vielseitiges Bildungsprogramm für den öffentlichen Sektor an.

Die Führungsakademie organisiert u. a. folgende Qualifizierungen für das Land Baden-Württemberg: • Einführungsqualifizierung für den Höheren Dienst in der Landesverwaltung *• Führungslehrgang• Qualifizierungsreihe für die Mittlere Führungsebene• Aufstiegslehrgang• Europa-Qualifizierung

Ergänzt werden die Qualifizierungsreihen durch ein umfangreiches Seminarangebot, das sich an alle Fach- und Führungskräfte richtet. Es umfasst u. a. folgende Themen:• Führung • Neu im Amt• Kommunikation• Moderation• Präsentation• Wirtschaftlich verwalten• Gesundheitsmanagement• Changemanagement• Projektmanagement• Lehr- und Studiengänge im Bereich Coaching

* Eine Anmeldung für die Einstiegsqualifizierung für den Höheren Dienst in der Landesverwaltung erfolgt in Abstimmung mit dem Wissenschaftsministerium über das Dezernat Personal – Abteilung Personalentwicklung.

Bei allen übrigen Angeboten können Sie sich direkt bei der Führungsakademie anmelden. Die Finan-zierung ist durch die jeweilige Einrichtung sicherzustellen. Wurde Ihre Anmeldung berücksichtigt, erhalten Sie von der Führungsakademie vor Seminarbeginn eine entsprechende Benachrichtigung.

Weitere Informationen: Führungsakademie KarlsruheHans-Thoma-Str. 1 – 76133 Karlsruhe


10.5

KONTAKT:Gabriele SüßT 0721 926-6615Internet: www.fueak.bw21.de

ANMELDUNG:Sibylle SchadeDezernat IV – PersonalentwicklungT 0711 685-822 18E-Mail: [email protected]

80 Weitere FortbildungsmöglichkeitenVerwaltungs- und Wirtschaftsakademie

Die Württembergische Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie e. V. (VWA) ist eine Einrichtung der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit Sitz in Stuttgart. Das breit angelegte Fortbildungsangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung. In aktuellen und praxisorien-tierten Seminaren erwerben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer direkt umsetzbares Wissen. Einen Schwerpunkt bildet die Verknüpfung von Theorie und Praxis.

Die VWA bietet jährlich über 1.000 Seminare und Lehrgänge an. Außerdem können Inhouse-Seminare gebucht werden.

Ferner organisiert die VWA im Auftrag des Arbeitskreises Fortbildung der Landesuniversitäten ein eigenes Fortbildungsprogramm speziell für die Beschäftigten der Universitätsverwaltungen, das jähr-lich ca. zehn bis zwölf Fortbildungskurse umfasst. Die Kurse sind sehr praxisnah ausgerichtet, da die inhaltliche Ausgestaltung auf die Bedürfnisse der Universitätsverwaltungen ausgerichtet ist. Für jede Universität stehen pro Veranstaltung in der Regel zwei Plätze zur Verfügung.

Eine Anmeldung zu Angeboten des Arbeitskreises Fortbildung der Landesuniversitäten ist aus-schließlich über das Dezernat Personal – Abteilung Personalentwicklung möglich.

Für alle anderen Seminare und Lehrgänge kann die Anmeldung direkt bei der VWA erfolgen. Die Finanzierung ist durch die jeweilige Einrichtung sicherzustellen. Wurde die Anmeldung berücksichtigt, erhalten Sie von der VWA vor Seminarbeginn eine entsprechende Benachrichtigung.

Weitere Informationen:Verwaltungs- und WirtschaftsakademieUrbanstr. 36 – 70182 Stuttgart


10.6

KONTAKT:Thomas StraubT 0711 21041-0E-Mail: [email protected]: www.w-vwa.de

ANMELDUNGStefanie Schneider ArceDezernat IV – PersonalentwicklungT 0711 685-821 99E-Mail: [email protected]

81 Weitere FortbildungsmöglichkeitenAngebote anderer Universitäten

Angebote anderer Universitäten Beschäftigte der Universität Stuttgart können, soweit Plätze vorhanden sind, auch an den internen Fortbildungsveranstaltungen der Universitäten Hohenheim und Tübingen teilnehmen.

Das jeweilige Programm finden Sie auf der Homepage der Abteilung Personalentwicklung unter: http://www.uni-stuttgart.de/personalentwicklung/weiterbildung/angebote/index.html

Eine Anmeldung ist ausschließlich über das Dezernat Personal – Abteilung Personalentwicklung mög-lich.

Die Abteilung Personalentwicklung leitet die Anmeldung an die jeweilige Universität weiter. Wurde die Anmeldung berücksichtigt, erhalten Sie von der Abteilung Personalentwicklung vor Seminarbe-ginn eine entsprechende Benachrichtigung. Sollten Sie an der Veranstaltung nicht teilnehmen können, verständigen Sie bitte umgehend die Abteilung Personalentwicklung, damit Ersatzteilnehmerinnen bzw. Ersatzteilnehmer nachgemeldet werden können.

Interuniversitäre WeiterbildungDie Interuniversitäre Weiterbildung (IUW) ist ein Gemeinschaftsprojekt von neun Universitäten in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Das Angebot beinhaltet Seminare, Erfahrungsaustausche und Netzwerke.An den Angeboten können die Mitgliedshochschulen unentgeltlich teilnehmen sowie auch Mitarbei-terinnen und Mitarbeiter weiterer Hochschulen gegen Entgelt. Für Veranstaltungen mit Informations-charakter werden 290,- Euro pro Teilnehmerin bzw. Teilnehmer berechnet. Für Veranstaltungen mit Trainingscharakter werden 390,- Euro erhoben.

Falls Sie Interesse an einem Angebot der IUW haben, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal-entwicklung. Wir werden dann Kontakt mit der Geschäftsstelle der IUW aufnehmen.

Weitere Informationen:www.iuw-online.de


10.7

KONTAKT UND ANMELDUNG:Stefanie Schneider ArceDezernat IV – PersonalentwicklungT 0711 685-821 99E-Mail: [email protected]

82

11.Profilederexternen Referentinnenund Referenten

83 Uta Altendorf-Bayha

Qualifikation:Diplom-KauffrauMaîtrise des Sciences de Gestion (Université Paris Dauphine)Lizenzierte Mediatorin BM und DGMW / Lehrmediatorin DGMWTrainerin

Themenschwerpunkte:Mediationen in Wirtschaft und OrganisationenChange-Management in KMUsBürgerbeteiligungsverfahrenFührungskräftecoachingMediationsausbildungenTrainings zu Kommunikation

Im Fortbildungsprogramm:• Souveräner Umgang mit Konflikten – Was kann ich tun? (Kurs-Nr. 1251) Weitere Informationen:www.buero-trialog.de

ReferentinnenundReferenten • Fort- und Weiterbildungsprogramm

11.1

84 Lukas Bischof

Qualifikation:Berater und TrainerVisiting Research Fellow am Institute of Education der Higher School of Economics (Moskau)

Themenschwerpunkt:Deutsche Hochschulsysteme und Themen des Europäischen HochschulraumsQualitätsmanagementStrategie- und OrganisationsentwicklungHochschulmanagement

Im Fortbildungsprogramm:• Projektmanagement an Hochschulen (Kurs-Nr. 1249)

Weitere Informationen:www.lukasbischof.eu


11.2

85 SiegfriedBütefisch

Qualifikation:Dipl. Grafik-Designer Ausbildungen im Bereich Training und CoachingAutor Themenschwerpunkte:Seminare:Visualisierung – Denken, Lenken und Austauschen mit dem Stift in der HandWerben – wirkungsvolle MedienkommunikationTexten – mit Worten Menschen gewinnenNetzwerken – u. a. Akquise von Unterstützern und Sponsoren

Büro:Ganzheitliche Marketing- und KommunikationskonzepteGestaltung von Print- und OnlinemedienTexte für Werbung, Öffentlichkeitsarbeit und WebFull-Service-Agenturleistungen

Im Fortbildungsprogramm:• Stift(e) und Papier – Mehr Erfolg durch handschriftliches Visualisieren (Kurs-Nr. 1253)

Weitere Informationen:www.wirkungsvoll-visualisieren.dewww.buetefisch.de


11.3

86 Julia Ebenhofer

Qualifikation:Diplom-PädagoginSystemisches ManagementFachbereichsleiterin an einer Kreisvolkshochschule Dozentin im Bereich Psychologie/KommunikationVorstand Verein Naturkinder e.V.

Themenschwerpunkte:Emotionale IntelligenzEntwicklungspsychologie/AlterspsychologieWahrnehmungKommunikationWunderquelle Natur (in Zusammenarbeit mit Christina Kelleni)

Im Fortbildungsprogramm:• Emotionale Intelligenz (Kurs-Nr. 1256)


11.4

87 Sibylle Epple

Qualifikation:Gründerin Yoga LoftVinyasa Ausbildung nach Shiva Rea bei Christine May ( (Yoga Alliance® registered)Yogalehrerausbildung Air Yoga (Christine May) in München (Yoga Alliance® registered school)

Themenschwerpunkte:Prana Flow®Vinyasa Flow

Im Fortbildungsprogramm:• Tiefenentspannung mit Yoga Nidra (Kurs-Nr. 1275)

Weitere Informationen:www.yogaloft-stuttgart.de


11.5

88 Sylvia Etzrodt

Qualifikation:KommunikationstrainerinInhaberin von modul training

Themenschwerpunkte:Persönliche KompetenzRhetorikKommunikationTelefontraining

Im Fortbildungsprogramm:• Praxisorientiertes und effizientes Office-Management (Kurs-Nr. 1252)

Weitere Informationen:www.modul-training.de


11.6

89 Elke Groeger

Qualifikation:Dipl. VerwaltungswissenschaftlerinHeilpraktikerin (Psychotherapie) - Humanistische PsychotherapiePersonal CoachJahrelange Berufserfahrung als Führungskraft im Mittleren Management

Themenschwerpunkte:Coaching/ Therapie für Führungskräfte und PrivatpersonenKinder-CoachingKonfliktberatungKommunikationstrainingStressmanagementBewältigung von LebenskrisenFachdozentin bei Thalamis Heilpraktikerschule Stuttgart, Schule für ganzheitliche Heilkunde

Im Fortbildungsprogramm:• Persönlichkeitsunterschiede im Team – sich gegenseitig verstehen lernen (Kurs-Nr. 1255)

Weitere Informationen:www.elke-groeger.de


11.7

90 Jochen Hillebrand

Qualifikation:NotarMitglied des Vorstandes der Notarkammer Baden-Württemberg

Themenschwerpunkte:FamilienrechtGrundstückrechtErbrechtHandels- und Gesellschaftsrecht

Im Fortbildungsprogramm:• Grundsätze des Erbrechts: Erben und Vererben (Kurs-Nr. 1280)

Weitere Informationen:www.notar-hillebrand.de


11.8

91 Gabriele Küster-Schumann

Qualifikation:Dipl.-Betriebswirtin (BA) IHK zertifizierte TrainerinCoaching-Ausbildung, Abschluss: NLP-Master Geschäftsführung Küster-Schumann PC Schulungen & Coaching

Themenschwerpunkte:EDV-Schulungen Durchführung von großen Rolloutprojekten Durchführung von Modulschulungen und themenspezifischen WorkshopsTrain the Trainer Seminare

Im Fortbildungsprogramm:• Word 2010 in der Verwaltung rationell und effektiv nutzen (Grundkurs) (Kurs-Nr. 1259)• Excel 2010 – Grundlagen (Kurs-Nr. 1260)• Excel 2010 – Listen effektiv sortieren, filtern, auswerten (A1) (Kurs-Nr. 1261)• Excel 2010 – Fortgeschrittene Formeln und Funktionen (A2) (Kurs-Nr. 1262)• Access 2010 – Aufbaukurs (Kurs-Nr. 1263)• Access 2010 Makros (Kurs-Nr. 1264)• PowerPoint 2010 – Grundkurs (Kurs-Nr. 1265)• Outlook 2010 – Grundlagen (Kurs-Nr. 1266)• Outlook 2010 unter Einsatz des Exchange Servers (Kurs-Nr. 1267)• Zusammenarbeit Word, Excel, PowerPoint (Kurs-Nr. 1268)

Weitere Informationen:www.kuester-schumann.de


11.9

92 Erika Magyarosi

Qualifikation:Diplomstudium Soziologie und PhilsophieDozentin und Trainerin

Themenschwerpunkte:BewerbungstrainingGedächtnistrainingRhetorikKommunikationLerntechnikenSpeed ReadingInterkulturelle KompetenzProjekt-, Stress- und Zeitmanagement

Im Fortbildungsprogramm:• Erfolgreiche Bewerbungen für befristete Beschäftigte (Kurs-Nr. 1257)

Weitere Informationen:www.wissenspuls.de


11.10

93 Dr. Barbara Holzbaur

Qualifikation:Ärztin Themenschwerpunkte:SchmerzerkrankungenBeschwerden in Zusammenhang mit Angst, Stress und DepressionFörderung von Schlaf als Voraussetzung für Gesundheit und Wohlbefinden mit PEP® (Prozess- und embodimentfokussierte Psychologie)), Akupunktur und medizinische HypnoseAchtsamkeit Stressmanagement

Im Fortbildungsprogramm:• Gut schlafen mit PEP® und Co. (Kurs-Nr. 1276)

Weitere Informationen:www.dr-holzbaur.de


11.11

94 Ulrike Promies

Qualifikation:Heilpraktikerin für Psychotherapie Zertifizierte Lehrerausbildung in MBSR (Stressbewältigung durch Achtsamkeit), MBCT (Achtsamkeits-basierte Kognitive Therapie) und MSC (Der achtsame Weg zu Selbstmitgefühl)

Themenschwerpunkte:Achtsamkeitsbasierte PsychotherapieVerbindung von östlicher Weisheitstradition, buddhistischer Geistesschulung und westlicher Psycho-logieMeditation und Selbsterforschung als Weg zu Gelassenheit, Entspanntheit, Mitgefühl und Lebensfreu-de

Im Fortbildungsprogramm:• Atem ist Lebenskraft (Kurs-Nr. 1274)

Weitere Informationen:www.achtsamkeitspraxis.org


11.12

95 MargitReinhardt

Qualifikation:AugentrainerinGedächtnistrainerinEntspannungspädagoginLerncoach

Themenschwerpunkte:Gesundes Sehen am BildschirmGedächtnis und LernenEffektiv und schneller lesenPräsentieren mit dem AHA-Effekt

Im Fortbildungsprogramm:• Den Fokus schärfen – effizient lesen, zuhören und arbeiten (Kurs-Nr. 1250)

Weitere Informationen:www.mare-seminare.de


11.13

96 Julia Schulla

Qualifikation:Bewegungswissenschaftlerin (B. A.)Fitnesstrainerin (B-Lizenz)

Themenschwerpunkte:Betriebliche GesundheitsförderungErgonomische ArbeitsplatzgestaltungPrävention

Im Fortbildungsprogramm:• Bewegung am Arbeitsplatz (Kurs-Nr. 1278)

Weitere Informationen:www.mo-ti-me.de


11.14

97 Stefanie Steinfeld

Qualifikation:Dipl. Sozialarbeiterin Sozial-Betriebswirtschaft SeminartrainerinCoach

Themenschwerpunkte:MediationLösungsfokussierte KurztherapiePositive PsychotherapieBeratung für Senioren und pflegende Angehörige

Im Fortbildungsprogramm:• Und wer bezahlt das alles? – Pflege und Betreuung von Angehörigen finanzieren (Kurs-Nr. 1281)

Weitere Informationen:www.eldercare-steinfeld.de


11.15

98 Gabriele Skrock

Qualifikation:Diplom-GeografinNatur-CoachNatur- und UmweltpädagoginHeilpraktikerin für Psychotherapie

Themenschwerpunkte:Ganzheitliche Natur- und WaldtherapieIntegrales NaturCoachingNatur- und Waldpädagogik / Vermittlung von NaturwissenPrimär- und SekundärPrävention im WaldPersönlichkeitsCoaching (Einzel- Paar- und GruppenCoaching)Council – achtsamer Dialog auf AugenhöheGeoökologische Gutachten/ Ausweisung von Heilwald-Arealen und Wald-Heilpfaden

Im Fortbildungsprogramm:• „WaldBaden“ im Vaihinger Forst (Kurs-Nr. 1277)

Weitere Informationen:www.menschundwald.de


11.16

99 Gunda Tibelius

Qualifikation:Dipl. SportwissenschaftlerinZertifizierte MentaltrainerinGeprüfte Kommunikationstrainerin BDVTThe Work Coach of Byron Katie

Themenschwerpunkte:Mental- und KommunikationstrainingCoachingPersönlichkeitsentwicklung

Im Fortbildungsprogramm:• Ziele – Mit Kopf und Herz zum Erfolg (Kurs-Nr. 1258)• Innere Stabilität und Gelassenheit zwischen Familie und Beruf (Kurs-Nr. 1279)

Weitere Informationen:www.tibelius.com


11.17

100 Carolin Weiß

Qualifikation:Staatlich anerkannte DiätassistentinZertifizierte Ernährungsberaterin/DGEDialogorientierte ErnährungsberaterinAusgebildete Genusstrainerin (nach Jutta Kamensky©)Kursleiterin DGE-Programm „ICH nehme ab“

Themenschwerpunkte:CaWe-KonzeptAbnehmenSport und ErnährungGenusstraining

Im Fortbildungsprogramm:• Ernährungspsychologie – die Macht des Unterbewusstseins (Kurs-Nr. 1273)

Weitere Informationen:www.ernaehrungsberatungludwigsburg.de


11.18

101 Johannes Wördemann

Qualifikation:Dipl. KommunikationspädagogeModeratorCoachReferentTrainer Themenschwerpunkte:SprechtrainingKommunikationstrainingRhetorikcoachingCoaching und Training von Stimme und Sprechart, für Einzelpersonen u. TeamsSprecher für Hörbuch- und Filmproduktionen, Veranstaltungsmoderator

Im Fortbildungsprogramm:• Stimme & Sprechart - Kraft aus der eigenen Ressource (Kurs-Nr. 1254)

Weitere Informationen:www.johanneswoerdemann.de


11.19

102 Impressum

Fort- und Weiterbildung – Veranstaltungsangebote für die Beschäftigten der Universität Stuttgart 01. Oktober 2018 - 31. März 2019

Herausgeber: Universität Stuttgart

Verantwortlich:Zentrale Verwaltung, Dezernat Personal, Abteilung Personalentwicklung

Redaktion:Stefanie Schneider Arce, Personalentwicklung

Layout: Francisca Vera-García, Hochschulkommunikation

Bildquellen: Universität Stuttgart, www.pixelio.de, www.fotolia.de

Dezernat PersonalKeplerstr. 770174 Stuttgart

Kontakt: Stefanie Schneider ArceT 0711 685-821 99F 0711 685-700 52E-Mail: [email protected]

Impressum•Fort-undWeiterbildungsprogramm

Veranstaltungsangebote für die Beschäftigten der ...€¦ · 2 Vorwort des Kanzlers Liebe...

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