WGSH-News 2/2011

Gruppe Schaffhausen

Die Macht der KörperspracheDienstag, 17. Mai 2011ab 18.30 Uhr

im Waldhotel HohbergSchweizersbildstrasse 20 Schaffhausen, Tel. 052 643 42 49

18.30 Uhr Apéro, 19.00 Uhr Referat, ca. 20.00 Uhr Nachtessen, CHW 48.–

Business Treff Schaffhausen

18. Jahrgang, Nr. 2 · Mai 2011

Fortsetzung auf Seite 2

Generalversammlung der WIR-Bank

(für Genossenschafter/-innen)

25. Mai 2011Gemeinsame Fahrt zur Generalversammlung

der WIR-Bank Genossenschafter in Basel.

Anmeldungen bis 18. Mai 2011 an Steinemann Kleinbus AG

Interessenten wenden sich betreffend Abfahrtszeit und Einsteigeort bitte direkt an:

Steinemann Kleinbus AG8200 Schaffhausen

Telefon 052 635 35 [email protected]

Der Vorstand, WIR-Gruppe Schaffhausen

Familienwanderungvon Gailingen nach Stein am Rhein

19. Juni 2011, 10.30 UhrTreffpunkt: Parkplatz Badi Gailingen

· Wanderung nach Hemishofen· Sport, Spass und Spiel auf dem Bauernhof

· mit dem Postauto nach Stein am Rhein· feines Essen in der Badstube

Anmeldung bis 26. Mai 2011 bei:Sabina StammAckerstrasse 5

8200 SchaffhausenTel. 052 625 02 62

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Als wäre es gestern gewesen,

durft e ich Werner Käser nach

zehn Jahren im Amt für die

WIR-Gruppe Schaffh ausen

verabschieden. Tribut zollte

eine Generalversammlung

mit einer Beteiligung, wie ich

sie noch nie erleben durft e.

Der Abtretende kam kaum zu

Wort und wurde immer wie-

der von wichtigen Personen

seiner Amtszeit unterbrochen.

So wurde das neu erkorene

Ehrenmitglied auch von etli-

chen Präsidenten anderer

Ortsgruppen verabschiedet

und für seinen Einsatz, beson-

ders im Zusammenhang mit

der neuen Leistungsvereinbarung, gerühmt.

Bewegende Momente, auch als meine ehemali-

gen Vorstandskollegen Rosmarie Schacher und

Ruedi Eberle verabschiedet wurden. Eine ge-

lungene GV, die jedoch bereits wieder passé ist.

Vorstand in neuer KonstellationMit neuem Team schreiten wir Richtung Zu-

kunft , und zwei Erkenntnisse habe ich schnell

gewonnen:

1) Meine Vorstandskollegen ziehen alle an

einem Strang, sprudeln nur so vor frischen Ide-

en und Tatendrang – einfach gesagt: so macht

es Spass!

2) Es gibt eine Menge zu tun mit den neuen

Gegebenheiten und Einfl üssen von unter-

schiedlichen Seiten.

Unsere erste Vorstandssitzung in neuer

Konstellation begann pünktlich und endete

erst zu fortgeschrittener Stunde. Ein erstes Er-

gebnis daraus halten Sie soeben in Ihren Hän-

den. Die neu aufgepeppte WGSH-News.

Mit der professionellen Unterstützung un-

seres neuen Vorstandmitglieds Ralph Landolt

konnten wir ein Kommunikationsmedium

schaff en, das unserer Gruppe und deren Back-

ground gerecht wird. Gerne möchte ich Sie da-

rin «schneugen» lassen, will jedoch rasch die

wichtigsten Änderungen hervorheben. Klar

Strukturiert, vierteljährliche Erscheinung, 4-far-

big mit interessanten Werbemöglichkeiten und

der Ausweitung der Aufl a-

ge um fast das Doppelte auf

den gesamten Verrech-

nungskreis «Schaffh ausen».

Purer Luxus und über-

fl üssig möge hier so man-

cher denken. Wohl umso

eher noch, wenn wir her-

vorheben, dass Schaffh au-

sen (noch!) ein Unikat ist

mit seiner eigenen Zeitung.

Fakt ist hingegen, dass wir

uns ein günstiges Kommu-

nikationsmedium geschaf-

fen haben, welches schon

bald von weiteren Gruppen

adaptiert wird.

Auch der Rest unserer

neuen Mannschaft gab bereits kräft ig Gas! So

fi nden Sie in dieser Ausgabe unter anderem die

ersten Infos zum nächsten Business-Treff , or-

ganisiert von Birgit Leutenegger. Dieser fi ndet

neu alternierend abends oder über Mittag statt,

wobei wir uns abends eher auf Th emen kon-

zentrieren, die auch für unsere Partner/-innen

interessant sind. Sicherlich wird das nicht die

letzte Innovation bleiben, so sind bereits weite-

re Neuerungen angedacht. Altes gilt jedoch im-

mer noch: Es ist nicht verboten, jemanden mit-

zunehmen («Au en WIR-Schnuppi»), und es ist

erwünscht, dass Sie gratis Ihre aktuellen Ange-

bote aufl egen!

Weiter fi nden Sie ebenso Neuigkeiten zum

ersten Anlass unserer neuen Dame aus der

Kreativabteilung. Sabina Stamm entführt uns

auf der Sommerwanderung in die Heimat un-

seres ehemaligen Präsidenten. Auf dem Weg

nach Stein am Rhein kommt das gesellige, wie

auch das Vergnügen nicht zu kurz und ist für

Leute jeden Alters geeignet. Familien und WIR-

Nachwuchs aufs Herzlichste willkommen!

Drei neue Mitglieder mit Elan sind bereits

gefunden. Mit den Abtretenden wurde jedoch

auch der Posten des Vizepräsidenten vakant.

Dieser wurde im Hinblick auf die grösste Er-

fahrung Bruno Homberger einstimmig zuge-

teilt. Ich freue mich, in enger Zusammenarbeit

WIR schauen voraus…

2 Aus dem Vorstand

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Fortsetzung von Seite 1

mit ihm in diesem Jahr die Weichen für die Zu-

kunft unserer WIR-Gruppe zu stellen und von

seinem Know-how profi tieren zu dürfen.

WIR Gruppen unter sichErst vor ein paar Tagen durft e ich meinen ers-

ten nationalen Termin wahrnehmen. Vor der

offi ziellen Präsidentenkonferenz traf ich mich

mit Präsidenten fast aller WIR-Gruppen der

Schweiz. Hitzige Gespräche in kollegialer At-

mosphäre, individuelle Probleme unterschied-

licher Regionen und eine Menge interessanter

Inputs trafen aufeinander. Für mich eine sehr

spannende Erfahrung und ein wichtiger Ein-

blick in die WIR-Gruppen der Schweiz. Quint-

essenz für mich aus diesem ersten Tag: Wir be-

fi nden uns auf gutem Weg, aber unser Potenzial

ist noch lange nicht ausgeschöpft , und daran

müssen wir alle intensiv arbeiten!

Am Folgetag trafen wir uns mit der WIR

Bank zur Präsidentenkonferenz. Unter den Au-

gen der Mitglieder des Verwaltungsrats erhiel-

ten wir von Jürg Michel und Germann Wiggli

transparente Informationen von der Front. In

einem zweiten Teil gingen wir tiefer auf die

Gruppen sowie die Neuerungen ein und konn-

ten unsere erarbeiteten Punkte vom Vorabend

mit einbringen.

Wesentlich ist hier zu erwähnen, dass die

WIR-Bank einen einheitlichen, professionel-

len Auft ritt anstrebt, der bei uns forciert und

ab ca. Mitte 2011 umgesetzt sein wird. Weiter

wurde nochmals tiefer auf die neue Leistungs-

vereinbarung eingegangen, welche seit diesem

Jahr greift und uns vor neue Herausforderun-

gen stellt. Nebst weiteren Punkten wurden zu

guter Letzt noch die nächsten Schritte im Zu-

sammenhang mit der Grossumstellung

Change aufgezeigt, welche auch die WIR-

Gruppen betreff en. Hierzu werden Sie aller-

dings in den nächsten Monaten noch Post er-

halten. Der Vorstand möchte Sie bitten, das

Schreiben umgehend visiert zurückzusenden,

um unnötigen Umtrieben und Verzögerungen

vorzubeugen.

2012 näher als wir denkenEin interessantes Jahr liegt vor uns, in dem wir

uns die Weichen für die Zukunft und die kom-

menden Jahre legen können. Mein Team und

ich werden alles daran setzen, die Gruppe

Schaffh ausen zu etablieren und dabei das We-

sentliche für die Vereinsmitglieder der unter-

schiedlichsten Charaktere nicht ausser Acht zu

lassen. Über unsere Vorhaben werden wir Sie

laufend transparent orientieren.

2012 wird das Jahr des Vorstands sein, wo

seine Ideen zum ersten Mal fruchten können.

Geben Sie uns diesen fairen Vorlauf, seien Sie

für (nötige) Veränderungen off en und haben

Sie Spass am WIR, der WIR-Verrechnung so-

wie der WIR-Gruppe Schaffh ausen. Im Namen

des Vorstands möchte ich mich für Ihr Vertrau-

en bedanken.

Andy Steinemann

Im speziellen Ambiente wurden wir wie ge-

wohnt vorzüglich verköstigt und sogar noch

mit einem feinen Dessert von Bruno Vecchi

und seinem Team überrascht.

Dazwischen lauschten alteingesessene

WIRler sowie ebenso viele Geschäft snachfolger

den spannenden Worten von Heinz Hebeisen.

Bereits beim Einstieg nahm dieser kein Blatt

vor den Mund und zeigte uns klar und deutlich

auf, wohin wir uns mit unserer heutigen Le-

benseinstellung bewegen. So verurteilte er vor

allem das Verhalten der Jugendlichen in der

heutigen Zeit, welche die Freizeit kaum noch

zur Erholung nutzen. So resultiert auch die lo-

gische Konsequenz, dass ein Grossteil der heu-

tigen «Burnout»-Symptome bei Leuten zwi-

schen 25 und 30 Jahren auszumachen ist. Noch

erschreckender fügte er dem hinzu, dass die

Lebenserwartung wieder sinke und wohl ein

Grossteil seine Kinder überleben könnte. Für

mich persönlich war dies sehr alarmierend, und

ich habe mir gleich zum Ziel gesetzt, vermehrt

darauf hinzuweisen.

Aber nicht alles ist negativ im Leben. So

machte er uns im zweiten Teil deutlich, dass

positives Denken im wahrsten Sinne des Wor-

tes Berge versetzen kann. Die Kraft unserer Ge-

danken beschert uns das Erwartete. So kann

man bspw. sicher sein, wer Angst vor Hunden

hat, lenkt die Aufmerksamkeit von Hunden fast

schon automatisch auf sich. Negativ ist schnell

und einfach gedacht. Die Kunst liegt darin, sei-

ne Gedanken stets positiv zu bündeln, um das

zu erreichen, was wir eigentlich möchten, so

auch im Berufsalltag. Wo früher die Führung

über die drei K’s (Kommandieren – Kontrollie-

ren – Korrigieren) in Mode war, ist heute Lea-

dership gefragter denn je. Personen in Füh-

rungspositionen müssen Visionen entwickeln,

Mitarbeiter auf den steten Wandel ausrichten,

motivieren und inspirieren.

Voller Tatendrang, das Gelernte umzuset-

zen, stürzten wir uns wieder in den berufl ichen

Alltag mit einer Menge positiver Gedanken.

Andy Steinemann

WIR denken positiv!Am 22. März 2011 fand unser erster Business-Treff in diesem Jahr unter reger Beteiligung statt. In

Co-Produktion begrüssten Birgit Leutenegger (zuständig Business-Treff ab 2011) und der ehemalige

Verantwortliche Ruedi Eberle gut 30 Personen im Gewölbekeller des Park Casinos Schaffh ausen.

WIR-Business-Treff 3

Neuer VorstandFunktion Name Geschäft Telefon E-MailPräsident Andy Steinemann Steinemann Kleinbus AG 052 635 35 35 [email protected]/ Bruno Homberger Hombi-Malerarbeiten 052 624 77 78 [email protected]äsidentBusiness-Treffs Birgit Leutenegger Pudol AG 052 624 80 97 [email protected] Brigitta Bührer Carrosserie Bührer 052 685 16 06 [email protected] Bruno Vecchi Park Casino Schaffhausen 052 625 43 58 [email protected] Sabina Stamm Bruno Stamm AG [email protected] Ralph Landolt LANDOLT AG 052 659 69 10 [email protected]

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Wir verwenden Zeit und Energie, um neben

unserer Muttersprache noch weitere Sprachen

zu erlernen. Körpersprache – unsere älteste

Sprache – ist mit der Zeit zur Fremdsprache

geworden. Da sich niemand der Körperspra-

che entziehen oder sie unterdrücken kann, ist

es von wesentlichem Nutzen, sie zu erlernen,

gibt sie uns doch wichtige Informationen über

die innere Haltung und Einstellung der Men-

schen.

Wie wir sitzen, gehen, schauen, gestikulie-

ren – unser Körper spricht Bände. Wer die Sig-

nale des Körpers richtig zu deuten weiss, hat es

leichter, erfolgreich zu verhandeln.

Lassen Sie sich entführen in die faszinieren-

de Welt der nonverbalen Kommunikation. Un-

sere Referentin Irene Orda verrät Ihnen, was

die Gesten bedeuten, und regt mit kurzweiligen

Pantomimen zum Schmunzeln an.

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und Pantomime, Zürich

Die Macht der KörperspracheDer nächste Business-Treff fi ndet am 17. Mai 2011 im Waldhotel Hohberg um 18.30 Uhr statt.

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4 Veranstaltungen

SchaffhausenNatel 079 425 21 31

Um 10.30 Uhr treff en wir uns am Startpunkt,

dem Parkplatz Badi Gailingen in Gailingen (ID

nicht vergessen). Die Wanderung führt nach

Hemishofen, nach einem Apérohalt geht es

weiter zum Bauernhof. Dort erleben wir Sport,

Spass und Spiel auf dem Bauernhof. Anschlies-

send folgt eine Fahrt mit dem Postauto nach

Bruno Vecchi verwöhnt uns wie jedes Jahr mit

Leckereien vom Grill. Ein Muss für jeden

Fleischliebhaber. Aber auch für Figur bewusste

bietet das Park Casino Schaffh ausen eine ge-

schmackvolle Vielfalt. Geniessen Sie einen ge-

mütlichen Sommerabend im Kreis von Gleich-

gesinnten.

KostenDer Grillplausch und die Getränke für Mitglie-

der übernimmt die WIR-Gruppe Schaffh ausen.

Zudem ist 1 Begleitperson pro Mitglied gratis.

Zusätzliche Teilnehmer bezahlen 50.– Fran-

ken, davon 30.– in WIR. Kinder bis 12 Jahre

kosten 20.– Franken in BAR.

Stein am Rhein. Wir lassen den Tag bei einem

feinen Znachtessen in der Badstube ausklin-

gen. Rückfahrt nach Gailingen mit dem Bus.

Wichtige InformationenWGSH-Mitglieder zahlen pro Mitglied Fr. 40.–

WIR, max. 2 Personen pro Mitgliedschaft .

Nicht-Mitglieder zahlen pro Person Fr. 40.–

BAR. Kinder bis 12 Jahre gratis.

Familienwanderung im JuniEin Ausblick auf die Familienwanderung vom Sonntag, dem 19. Juni 2011.

Sommerabendplausch im AugustEin Ausblick auf den Sommerabendplausch vom Freitag, dem 19. August 2011.

AnmeldungBitte melden Sie sich bis Donnerstag, den 26. Mai 2011 an bei:Sabina Stamm, Ackerstrasse 5, 8200 SchaffhausenTelefon 052 625 02 62, Fax 052 625 29 77, E-Mail [email protected]

Einzahlung auf Konto-Nummer: WIR-Anteil 002485-65-0000, WIR-Gruppe SchaffhausenBAR-Anteil 002485-65-1000, WIR-Gruppe Schaffhausen

AnmeldungBitte melden Sie sich bis Freitag, den 5. August 2011 an bei:Sabina Stamm, Ackerstrasse 5, 8200 SchaffhausenTelefon 052 625 02 62, Fax 052 625 29 77, E-Mail [email protected]

Einzahlung auf Konto-Nummer: WIR-Anteil 002485-65-0000, WIR-Gruppe SchaffhausenBAR-Anteil 002485-65-1000, WIR-Gruppe Schaffhausen

Interview 5

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Ihr persönlicher WIR-Platzierungs-Tipp?1. Das meiste WIR-Geld wird

von mir in den Bau investiert.

Bei Renovationen, Neu- und

Umbauten ist die WIR-Plat-

zierung für mich am eff ektivs-

ten.

2. Ein gutes WIR-Geld-

Umfeld mit Lieferanten auf-

bauen. Das Ganze auf part-

nerschaft licher Basis, sodass

keiner übervorteilt wird und

eine lang andauernde Ge-

schäft sbeziehung entsteht.

3. Im Privaten geht mein Augenmerk zuerst

auf die WIR-Platzierung. Auch hier muss das

Preis-Leistungs-Verhältnis stimmen.

Ihr Geschäft in der Zukunft?Die U. Brunner AG ist bereits übergeben. Mar-

kus und Stefan führen den Betrieb ausgezeich-

net. Ich bewege mich nur noch im Hinter-

grund, sprich, ich mache noch die Buchhaltung.

Sie sind Verwaltungsratsmitglied der WIR-Bank in Basel. Wie verändert sich die

Beziehung «Change» der WIR-Gruppe zur WIR-Bank mit dem Projekt «Change»? Welchen Stellenwert haben die WIR-Gruppen?Die WIR-Gruppen sind sehr

wichtige Partner der WIR-

Bank. Sie sind die positiven

Meinungsträger der WIR-Bank

in den Regionen. Sie leben den

Gedanken der WIR-Verrech-

nung positiv. Die aktiven WIR-

Gruppen werden mit den neu-

en Vereinbarungen unterstützt.

Bestehende Angebote wurden ausgebaut, neue

wurden eingeführt, und zukünft ig werden auch

neue Werkzeuge dazukommen.

Drei Dinge, die Sie auf eine einsame Insel mitnehmen würden?Meine Frau, den Laptop und die neue Badeho-

se, die ich mit WIR erstanden habe.

Sehr geehrter Herr Brunner, besten Dank

für Ihre Zeit und die Spontaneität bei der Be-

antwortung der Fragen.

Ralph Landolt

Ueli Brunner persönlichVier Fragen an Ueli Brunner, Verwaltungsrats-Mitglied der WIR-Bank Basel.

6 Wir stellen vor

Jahresprogramm 201125. Mai 2011GV WIR-Bank Basel

17. Mai 2011, 18.30 UhrBusiness-Treff im Waldhotel HohbergThema: «Die Macht der Körpersprache»mit Irene Orda

19. Juni 2011Familienwanderung

21. Juni 2011WIR-WorkshopRestaurant Römerhof, Winterthur ZH

19. August 2011Sommerplausch

29. August 2011Kartplausch Wohlen

8. September 2011WIR-Workshop, Gemeindehaus Beringen

13. September 2011 (NEUES DATUM)Business-TreffThema: «Arbeitszeugnisse, wahr, klar, fair»

22. Oktober 2011 (NEU)Herbstgespräche

25. Oktober 2011, abendsBusiness-TreffThema: «Feng Shui»

4. November 2011Kegelmeisterschaft

28. November 2011WIR-Messe Zürich

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bis Ende September 2011

Schaffhausen

Im Jahre 2007 übernimmt Lasse Pfenninger,

dipl. Malermeister, zusammen mit seiner Ehe-

frau Corinne die Geschäft sführung. Trotz oder

gerade wegen der 90-jährigen Tradition des Fa-

milienunternehmens war es ihm von Anfang

an wichtig, den Betrieb immer den aktuellen

Bedürfnissen anzupassen. Als sein Urgrossva-

ter Edi Pfenninger vor 90 Jahren sein Malerge-

schäft in Hallau eröff nete, gab es im Dorf total

vier Maler. Zusammen besassen sie eine

Schleifmaschine, und die Kundschaft musste

unter Umständen warten, bis ihr beauft ragter

Maler das Gerät nutzen konnte.

Wandel der ZeitHeute erwartet die Kundschaft , dass man einen

Auft rag sofort annehmen und ausführen kann.

Ansonsten wird der Auft rag je nachdem ander-

weitig vergeben. Der Markt ist härter gewor-

den, auch in der Region. Dennoch ist Pfennin-

ger seinen Prinzipien treu geblieben und

verzichtet darauf, Dumpingpreise auf Kosten

der Qualität anzubieten.

Zielgerichtete InvestitionenIn den letzten Jahren wurde sehr zielgerichtet

in den Betrieb investiert. Der Fuhrpark wurde

erneuert, drei Hebebühnen und eine Farbmi-

schanlage angeschafft . So kann jeder Farbton

für ganz unterschiedliche Materialien abge-

mischt werden. Inzwischen sind 40 000 ver-

schiedene Töne im System abgespeichert. Von

dieser Vielfalt profi tiert natürlich auch die

Kundschaft .

Das Einsatzgebiet von Pfenninger Maler ist

nach wie vor zum grossen Teil das Klettgau mit

rund 60 Prozent aller anfallenden Auft räge.

Weitere 30 Prozent kommen aus dem restli-

chen Kantonsgebiet und zehn Prozent von aus-

serhalb.

Auch beim Personal hat Pfenninger inves-

tiert. Seit er das Ruder mit seiner Frau über-

nommen hat, ist die Belegschaft von drei auf

zehn Leute, darunter vier Lehrlinge, gestiegen.

Vielfältiges AngebotNebst klassischen Malerarbeiten ist Pfenninger

Maler auch stark im Bereich Fassadenschutz,

Risssanierungen oder Aussenwärmedämmung.

Im Angebot ist daneben auch ein innovatives

Beschichtungssystem für fugenlose Oberfl ä-

chenversiegelung im Nassbereich. Heute ist ge-

nerell wieder mehr Farbe gefragt. Mit dekorati-

ven Techniken aller Art wird Ihr farbiger

Wohn(t)raum umgesetzt!

«Wir setzen farbige Wohn(t)räume um»Die Geschichte von Pfenninger Maler begann vor 90 Jahren in Hallau. Was sich geändert hat, sind

Erwartungen und Ansprüche der Kundschaft . Diesen stellt sich Lasse Pfenninger, der heute das

Geschäft in vierter Generation führt.

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WGSH-News 2/2011

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