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EMBE-Modul 9, 23. Mai 2011, St. G.

Social Mediaim Unternehmenskontext und in der Arbeit

Prof. Dr. Andrea Back

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↑ Vorträge (li Folien, re Videoaufzeichnung) zur Einstimmung

Leseempfehlungen↓ Überblicksartikel: Vor dem Kurs

Vermittlung von Social-Media-Kompetenzen ….

In: Trost/Jenewein: Personalentwicklung 2.0.

Buchkapitel im Ordner

Für Einsteiger Für Fortgeschrittene

Videoaufzeichnung:

http://smsci.danzarella.com

http://www.slideshare.net/PresentationAdvisors/

social-media-for-business-5456817

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nSocial Media sprechen für sich

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Web 2.0 zeigt sich in Social Media

Harnessing Collective Intelligence

Data is the next “Intel Inside”

Innovation in Assembly

Rich user Experience

Software above the level of a Single Device

Perpetual Beta

Leveraging the Long Tail

Lightweight Models and Cost Effective Scalability

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Ordnungsmodell für Web 2.0 Dienste

Modell: HSG CN Business 20, FJ 11, Grünig et. al. Unter Copyright

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Agenda

Begriffe und Sichten

Kultur und Verhalten

Managementinstrumente

Skills und Personalentwicklung

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Social Software

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4

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Web 2.0

Social Media

Enterprise 2.0

Business 2.0

Collaboration 2.0

7 …

Begriffsvielfaltund viele Missverständnisse

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Business und Web 2.0McKinsey Quarterly Interactive Feature

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AnwendungsszenarienCentrestage Social Business Studie, D-A-CH, 2011 (demnächst)

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Social Technology ParticipationForrester Social Technographics Profile Tool / Dataset 2010

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Agenda

Begriffe und Sichten

Kultur und Verhalten

Managementinstrumente

Skills und Personalentwicklung

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Mein Pril – Mein StilVon Kunden entworfene Pril-Flaschen – Nr. 1 (Votes) im Design?

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Befürchtung KontrollverlustSocial Media Governance Studie 2010 (Fink, Zerfass)

http://www.slideshare.net/FFPR/studie-social-media-governance-2010-studienergebnisse

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Social Media StrategienJede zweite Organisation hat noch nichts entwickelt

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Social Media Principles & Policies

Basel Aug 2010, 4 Seiten, via : http://socialmediagovernance.com/policies.php

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20 Social Media Policy Database

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Agenda

Begriffe und Sichten

Kultur und Verhalten

Managementinstrumente

Skills und Personalentwicklung

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Zuständigkeiten für Social Media

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Social Media Strukturen

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Rollen, Aufgaben, Bezeichnungen, …

Bild: The 2.0 Adoption Council Research Series – Report No. 1

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Social Media Analyse und MonitoringVerschiedenste Use Cases : Competitive Intelligence, Sentiments, …

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Twitter als OrakelTwitter-Analysen – Text Mining; vgl. Dan Zarella Video

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Agenda

Begriffe und Sichten

Kultur und Verhalten

Managementinstrumente

Skills und Personalentwicklung

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Social Media Governance Studie, 2010, Fink/Zerfass, Selbsteinschätzung (10 Fragen)

Social Media Kompetenzen

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Microblogging mit YammerIm Kurs Enjoy Social Media (Bayer): Linkempfehlung, dazu Gespräch

Zur Verfügung gestellt von Ellen Trude - Unter Copyright

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Vor dem Z‘Mittag: http://bit.ly/d56IEGSocial Media Self Assessment – 15 Fragen

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Zusammenfassung

Social Media sind Business

und Enterprise Applikation

Bausteine der Innovation

sind die Web 2.0 Patterns

Kein Geschäftsnutzen ohne

Verhalten / Partizipation

Management und Instru-

mente stehen am Anfang

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Bildnachweis (Slide-Nr.)

03: Facebook: http://w-blog.org/wp-content/uploads/2010/12/Facebook_Welt.png.

04: Twitter: http://www.fastcodesign.com/1663834/infographic-of-the-day-the-

tweet-that-broke-news-of-osamas-killing

09: World of web, Alex JamesBrown. Designed by AJ Batac (allanjjosephbatac.com)

http://www.alexjamesbrown.com/wp-content/uploads/worldofweb20.jpg

11: Mikado: Mikado: http://www.ictnet.com.br/admin/mikado-game&page=5

24: Roles: http://www.gilyehuda.com/2009/12/03/2-0-adoption-report/

25: http://www.pattern-science.com/de/produkte/topicanalyst

33: Zusammenfassung: http://th04.deviantart.net/fs71/PRE/i/2010/187/2/a/Information_Overload_by_SykotikScarecrow.jpg