Post on 17-Sep-2018
Folie 1 Dr. Clev - Geschäftsführer
DieEntwicklungsagentur
Rheinland-Pfalz
Vorstellung der Entwicklungsagentur
Altenkirchen27. April 2006
Folie 2 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzModell
Ministerium des Innern
EntwicklungsagenturRheinland-Pfalz e.V.
Technische UniversitätKaiserslautern
� Task-Force-, Beratungs- und Entwicklungseinrichtung des Ministeriums des Innern und für Sport, die in Kooperation mit der TU Kaiserslautern geschaffen wurde
���� Serviceeinrichtung für die kommunalen Gebietskörperschaften
���� ein am 07.04.2003 gegründeter Verein� weder eine Behörde, noch ein
Forschungsinstitut, noch ein Planungs-oder Beratungsbüro
Folie 3 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzOrganisation
Ber
atun
g
Geschäftsleitung
Direktor� Herr HillerGeschäftsführer� Herr Dr. Clev
Beirat der Kommunalentwicklung
� Vorsitz Vertreterdes Landes RLP
� 21 Mitglieder
� Vorsitz Prof. Dr. Dr. h.c. Kistenmacher� bis zu 30 Mitglieder
Mitarbeiter
Mitgliederversammlung
� Vorsitz Sts. Hering� 6 Mitglieder
Aufsichtsrat
� 7 Vollzeitangestellte� 1 Auszubildende� 6 Studentische Hilfskräfte
Entscheidung
Ent
last
ung
Folie 4 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzAusrichtung / Profil
Die Entwicklungsagentur ist
� Beratungs- und Servicestelle des Landes und der Komm unen
� Task-Force des Ministerium des Innern
� Think-Tank des Ministerium des Innern
Folie 5 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzAufgaben und Tätigkeitsbereiche
Arbeitsschwerpunkte der Entwicklungsagentur sind:
1. Erarbeitung von Konzepten, zukunftsgerichteten, modellhaften
Lösungen und neuer Instrumente für den Bereich der
Kommunalentwicklung
2. Beratung von Land und Kommunen (insbes. in Spezi alfragen)
3. Wahrnehmung von Entwicklungs-, Forschungs- und
Weiterbildungsaufgaben in Aufgabenfeldern von lande sweitem
oder grundsätzlichem Interesse inkl. des internatio nalen
Austausches hierzu.
EINIGE BEISPIELE……>>>
Folie 6 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzZukunftsfolgenabschätzung & Entwicklungsstrategien
Beispiel:
Modellstädte zur langjährigen Beobachtung
der kommunalen Handlungsfähigkeit
� Aufbereitung der kommunalen Haushalte von 5 Modellg emeinden
� Szenarioentwicklung der Haushalte
unter Berücksichtigung der demographischen Entwickl ung
� Diskussion von kommunalen Standards
� Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
Ziel: Gewährleistung der Handlungsfähigkeit der Kom munen
Folie 7 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzEntwicklungsstrategien
Beispiel:
Strategische Projektbegleitung Welterbe
Oberes Mittelrheintal
Entwicklungsimpulse durch zwei Projekte:
1. Rheinuferpromenade Boppard
2. Loreley (ganzheitliche Umgestaltung
des Loreley-Plateaus )
Ziel: Entwicklungsimpulse, Unterstützung regionaler Projekte
Folie 8 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzEntwicklungsstrategien
Beispiel:
Stabilisierung und Qualifizierung von
US-Standorten in Rheinland-Pfalz: US-Housing
� Analyse des Wohnungsmarktes in der
Kaiserslautern Military Community
� Entwicklung eines regionalen Siedlungskonzeptes und
Förderinstrumentariums
� Anentwicklung von ersten Housing-Projekten
Ziel: Sicherung der US-Präsenz in Rheinland-Pfalz
Folie 9 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzEvaluationen und strategische Politikberatung
Beispiel:
Konsequenzen Konversion
� Ökonomische und städtebauliche Evaluation der
Konversionsprojekte in Rheinland-Pfalz
� Zielvereinbarungen zwischen Kommune und Land über d ie
Fortführung der Projekte
� Informationstransfer (Interkommunales Symposium, …)
Ziel: Strategieanpassung der Konversionspolitik des Landes
Folie 10 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzInternationale Zusammenarbeit
Beispiel:
Konversion militärischer Liegenschaften in Russland
� Zusammenarbeit mit dem
russischen Verteidigungsministerium und
der GTZ im Rahmen des EU-Projektes TACIS
� Study-Tour zur Besichtigung
von Best-Practice- Beispielen
in Rheinland-Pfalz und Deutschland
Ziel: Know-how-Transfer zum Thema militärischer Kon version
Folie 11 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzTask-Force
Beispiel:
Transatlantischer Kongress in Washington
3.10.2005
Nutzung der von Rheinland-Pfalz
ausgerichteten Feierlichkeiten zum 3.
Oktober, um über den Erfolg der rheinland-
pfälzischen Konversion zu berichten und
amerikanische Partner auf das positive
Umfeld für Kooperationen in Wirtschaft und
Wissenschaft aufmerksam zu machen.
Folie 12 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzEntwicklung von Instrumentarien
Beispiel:
Werkstatt Innenstadt Rheinland-Pfalz
� Durchführung eines zweiphasigen interkommunalen Wet tbewerbs
� Teilnahme von 45, Prämierung von 6 Gemeinden
� Entwicklung von neuen Instrumenten
(InnenStadtEntwicklungsFonds Bad Dürkheim, …)
� Informationstransfer (Innenstadt-Coaching,
Leitfaden zur Entwicklung der Innenstädte, …)
Ziel: Modellprojekte zur Belebung der Innenstädte
Folie 13 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzHilfestellung für lokale Akteure
Beispiel:
Soziale Stadt
� Erarbeitung eines Leitfadens mit
Handlungsempfehlungen zur Umsetzung
� Katalog zur integrierten Akquise weiterer Fördermitt el
im Rahmen des Leitprogramms „Soziale Stadt“
� Vernetzung der Akteure durch Informationsaustausch/
Erstellung von Projektprofilen
Ziel: Informationsbereitstellung für Kommunen
Folie 14 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzBeratung der Kommunen
Beispiel:
Kompetenzzentrum Bahnimmobilien
Gründung und Betrieb einer
Serviceeinrichtung seitens des Landes
Rheinland-Pfalz, die als Dienstleister und
zentraler Ansprechpartner der Kommunen
die Entwicklung entbehrlicher
Bahnimmobilien unterstützt.
Ziel: Hilfestellung und Informationsbereitstellung für Kommunen
Folie 15 Dr. Clev - Geschäftsführer
Die Entwicklungsagentur Rheinland-PfalzAUSBLICK: neue Projekte 2006
1. Daseinsvorsorge und Mobilisierung von Potenzialen in ländlichen
Räumen
2. Trilateraler Konversionskongress (RLP – Bayern – CR )
3. Westpfalzstrategie
4. Optimierung lokaler und regionaler Hochschulwirku ng
Folie 16 Dr. Clev - Geschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!