Netzwerk „Integration durch Qualifizierung –IQ“ www ... · PDF fileDas...

Post on 06-Feb-2018

221 views 8 download

Transcript of Netzwerk „Integration durch Qualifizierung –IQ“ www ... · PDF fileDas...

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

Das Netzwerk IQ wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

Das Netzwerk IQ wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

ENTER →

Integration von Flüchtlingen in der Wirtschaft

am Beispiel der Metropolregion Nürnberg

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

1, Hintergrund

• Wachsende Zahl von Menschen, die vor Krieg und Verfolgung fliehen und auch in

Deutschland insbesondere seit Sommer 2015 Asyl suchen

• Zugang zum Arbeitsmarkt für viele geflüchtete Menschen erschwert

• Die Integration am Arbeitsmarkt ist für die Integration von Zugewanderten in einer

Gesellschaft entscheidend

• Die Integration von Flüchtlingen am Arbeitsmarkt darf nicht als Hebel zur Unterwanderung der

geltenden Lohn- und Qualitätsstandards benutzt werden

• Bedeutung von KMU für die Arbeitsmarktintegration vor dem Hintergrund der

demographischen Entwicklung und des Fachkräftemangels

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

2, Das Projekt

→ Pilotprojekt zur Integration von geflüchteten Menschen in den ersten Arbeitsmarkt

→ richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen

→ in der Metropolregion Nürnberg

→ bietet fachliche Beratung und Begleitung sowohl für Betriebe, wie für arbeitssuchende

Menschen mit Fluchtgeschichte

→ unterstützt den Vermittlungsprozess und den Integrationsprozess im Betrieb

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

3.1. Projektinhalt

→ Rekrutierung von Betrieben, die geflüchtete Menschen als Arbeitnehmer/innen einstellen

→ Rekrutierung der Arbeitnehmer/innen

→ Vermittlung von Arbeitnehmer/innen gemäß Qualifikationen und Fähigkeiten

→ Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsagenturen, Jobcentern, Kammern, Beratungsstellen für

Anerkennung und Qualifizierung sowie weiteren Fachstellen, Projekten und Einrichtungen

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

3.2. Projektinhalt

→ Sensibilisierung der Betriebe für Interkulturelle Öffnung

→ Begleitung des Integrationsprozesses sowohl für den Betrieb, als auch für den/die neue/n

Arbeitnehmer/innen

→ Dokumentation (und Evaluation) des Prozesses

→ Identifizieren und Formulieren von Handlungsempfehlungen an Politik, Verbände und

(Fach-)Öffentlichkeit

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

4, Projektmerkmale

Das Projekt versteht sich weniger als „Vermittlungsbörse“ im quantitativen Sinn, sondern vielmehr als empirisch-qualitatives Projekt, das eine ganzheitliche Begleitung des Vermittlungs- und des Integrationsprozesses anstrebt und auf Lücken in der Prozesskette verweist.

→ Ganzheitlich – Qualitativ – Empirisch

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

5, Projektziele

Auf Grundlage einer Vielzahl an Matchings und Begleitungen von Betrieben:

→ 10 Betriebe in der Metropolregion stehen als Modell für die Integration von Flüchtlingen auf dem ersten Arbeitsmarkt

→ 10 Betriebe stehen als Modell für interkulturelle Öffnung und die Begleitung des Integrationsprozesses im Betrieb

→ Lücken und Defizite der Prozesskette sind identifiziert und Handlungsempfehlungen formuliert

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

6, Zielgruppe

→ KMU in der Metropolregion Nürnberg

→ Arbeitssuchende Menschen mit Fluchtgeschichte

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

7,

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

8, Phasen

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

9,1 Herausforderungen

→ Rechtliche Hindernisse und Hürden (Arbeitserlaubnis u.a.)

→ Dauer der Verfahren zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse

→ Sprachkenntnisse

→ Zurückhaltung der Betriebe bei der Einstellungen von Drittstaatsangehörigen mit Fluchtgeschichte

→ Fehlende oder unzureichende Einstiegsangebote (Sprache, Kompetenzfeststellung)

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

9,2 Spezielle Herausforderungen für Flüchtlinge

→ Fehlende Netzwerke

→ Keine Erfahrung mit Jobsuche in Deutschland

→ Falsche Ansprache der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber

→ Deutsche Sprache

→ Wohnsituation

→ Traumatisierung durch die Flucht

→ Offene rechtliche Fragen (Anerkennung, Bleibeperspektive)

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

10, Chancen

AG:

→ Kurz- und langfriste Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

→ Zukunftsgerichtetes Personalmanagment

→ Interkulturelle Belegschaft

AN:

→ Wirkliche Perspektive auf Teilhabe und Teilnahme in der Gesellschaft

→ Chance auf ein autonomes und integratives Leben in Deutschland

Projekt:

→ Katalysator-Effekt in der Metropolregion zur weiteren Öffnung von Unternehmen

→ Best Practice für offene Betriebe, eine offene Gesellschaft und ein soziales Miteinander

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

Unsere Empfehlung an Sie:

→ Seien Sie offen!

→ Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

→ Holen Sie sich Unterstützung!

www.netzwerk-iq.de I © 2012Netzwerk „Integration durch Qualifizierung – IQ“

Marion Bradl & Wally Geyermann

www.aauev.de

www.migranet.org | www.netzwerk-iq.de |http://enter.migranet.org/

Das Netzwerk IQ wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!