TrainerJournal 5/12 - Nr. 77 23

Alles ist Energie

Bei der Begleitung von Menschen und deren per-sönlichen Veränderungsprozessen kann dasMethodenkonzept Spirit of Energy® mit einigenBesonderheiten aufwarten. Erstens liegt derMethode das energetische Weltbild zugrunde,demnach alles in dieser Welt aus unterschiedlichorganisierter Energie besteht. So wird auch jedereinzelne Mensch in seinen bedingenden Lebens-zusammenhängen als Energie gesehen, wobeiEnergie den kleinsten gemeinsamen Nenner allerbelebten und unbelebten Natur darstellt. Folglichoffenbart sich, warum der jeweils aktuelleLebensbezug des Einzelnen einen solch direktenEinfluss auf sein Denken, Fühlen und Handelnhat, und warum eine Intervention auf der energe-tischen Ebene eine sofortige Wirkung erzielt.

Die Natur ist derOrientierungsrahmen

Zweitens nutzt Spirit of Energy® die Natur alsOrientierungsrahmen für die Gesamtheit desKlienten. Dabei geht es einige Schritte weiter, alsnur die Gesetzmäßigkeiten der Natur auf denMenschen zu übertragen. Der Homo sapiens istseit seinem Auftauchen auf diesem Planeten denWechselwirkungen seiner Umwelt ausgesetzt undhat sich im Laufe der Jahrtausende immer besserangepasst. Da sich in der Natur permanenteKreisläufe wiederholen, zum Beispiel die Jahres-zeiten, sind diese Regelwerke und die ihneninnewohnenden Energiequalitäten auch imMenschen präsent. In den letzten Jahrhunderten,insbesondere im Zuge der Industrialisierung, ent-fernte sich der Mensch immer weiter von dieseminneren „Gefühl der Zugehörigkeit“. Die Folgedessen zeigt sich u. a. in einer rasanten Zunahmepsychischer Auffälligkeiten. Spirit of Energy®

bedient sich der jedem Menschen zugänglichenEnergiequellen und inneren Weisheiten für dieErklärung von Verhalten und Fühlen als Aus-gangspunkt einer Weiterentwicklung und der Ent-faltung von Potenzialen. Dies bezieht sich auchauf die von Menschen geschaffenen Organisa-tionen wie Familien, Unternehmen oder Staaten.

Sabotage-Programme beeinflussenunser Denken, Fühlen und Handeln

Die dritte Besonderheit dieses Methodenkonzep-tes besteht in der Sensibilisierung für sogenannteSabotageprogramme, die sich im Laufe einesLebens bei Menschen wie auch bei Organisatio-nen und Unternehmen als eine „Sicht auf dieWelt“ verinnerlicht haben und unser Denken,Fühlen sowie Handeln beeinflussen oder garsabotieren, ohne das dies uns bewusst ist.

Tiefgreifende Bildungsschrittebenötigen Selbstwirksamkeit

Die vierte Eigenheit des Konzeptes ergibt sichunweigerlich aus der Neurowissenschaft und derLernpsychologie. Es gilt hier als unbestritten, dassBildung mehr als das reine Anhäufen von erlern-tem Wissen ist, sondern das selbstverständlicheund stete Anwenden von vormals nicht für mög-lich Gehaltenem bedeutet. Hieraus ableitend isterwiesen, dass der Mensch nur dann tiefgreifendeBildungsschritte vollziehen kann, wenn er im Ver-änderungsprozess das Gefühl der Selbstwirksam-keit verspürt. Daher wird in der Ausbildung zuSpirit of Energy®-Coaches und -Trainern großerWert darauf gelegt, dass die Selbstwirksamkeitdes Klienten niemals untergraben wird. Der Coachbzw. Trainer gestaltet einen co-aktiven Prozess, indem der Klient eigenständig Blockaden lösenkann, Lernen wieder möglich wird und eigenesHandeln realisiert, um seine Potenziale zu entfal-ten. Die Aufgabe des Coachs besteht darin, einenWunschrahmen und eine erfahrungsorientierte„Lernbühne“ für eine intuitive Lösungsgestaltungzu initiieren und sich im Coaching möglichst weitzurückzuziehen. Dabei kommt ihm die fünfte Ein-zigartigkeit des Konzeptes zur Hilfe – die Kartenvon Spirit of Energy®.

Ein hocheffizientes Werkzeug

Die Karten befähigen den Klienten, selbst auf dieSuche gehen zu können und die eigene Realitätneu zu organisieren. Als eine Synthese aus derChinesischen Energielehre und aus den Erkennt-nissen der Energetischen Psychologie enthaltendie Karten metaphorische Anteile, Elemente derFarbtherapie und der Hypnotherapie. Sie führenden Klienten, vom Coach in einer Gesprächs-trance gehalten, zu tiefen inneren Suchprozessenund Reflexionen. Gleichzeitig kommunizieren dieKarten mit allen fünf Intelligenzebenen desMenschen: mit der physischen, emotionalen,mentalen, intuitiven und mit der energetischeIntelligenz. Aufgabe des Coach ist es, diese fünfIntelligenzen anzusprechen. Dies führt neurophy-

siologisch zu Verwirrung, da ein Mensch nichtmehr als zwei dieser Ebenen gleichzeitig aktivhalten kann. Während dieses Prozesses könnenfestgefahrene Rechts-/Links-Blockaden im Gehirngelöst werden. Entsprechend seines zu behan-delnden Themas wählt der Klient eine odermehrere Karten und erhält anhand dieserthemenrelevante Informationen sowie den Hin-weis auf signifikante, zu stimulierende Klopfpunk-te, die als eine energetische Verbindung allerEbenen betrachtet werden können. Denn alles istEnergie.

Ein Follow-up-Prozess führt zunachhaltiger Veränderung

Da jede nachhaltige Veränderung als ein Prozessbetrachtet werden sollte, der eines kontinuier-lichen „Trainings“ bedarf, - Sie werden, um körper-lich fitter zu werden, auch kontinuierlich trainieren- haben wir ein Follow-up Konzept in das Spirit ofEnergy®-Coaching integriert, dass den Klienten indie Lage versetzt, eigenständig und täglich anseinen Themen weiterzuarbeiten. Dies sicherteinen nachhaltigen Erfolg.

Auch Veränderungsprozesse in Unternehmenunterliegen der „Schwerkraft“, daher entwickeltenwir für Unternehmenscoaching ein besonderesFollow-up Konzept in Form einer, an das Coachingangepassten, kreativen Raumgestaltung imUnternehmen.

Dieser Artikel sollte Ihnen einen zusammenfassenden Einblick in dieses innovative neue Coa-ching-, Beratungs- und Therapiekonzept vermit-teln. In den nächsten Ausgaben des Journalswerden wir Ihnen einen Weg beschreiben, der Ih-nen ein Rendezvous mit Ihrem Unbewussten er-möglicht und sie lernen fünf Archetypen kennen,die Ihnen helfen können sich selbst, Ihre Klientenund z. B. Prozesse in Unternehmen besser zuverstehen.

Kornelia Becker-Oberender

arbeitet als Therapeutin und Coach in eigenerPraxis. Die Dipl. Pädagogin, Dipl. Sozialpäda-gogin, Heilpraktikerin Psychotherapie,Systemische Beraterin, NLP Master DVNLP,Yogalehrerin (BDY/EYU/KHYF) und Autorinmehrerer Bücher, ist eine der wenigen zertifi-zierungsberechtigten Lehrtherapeutinnen derEnergy Psychology® (EDxTM™) und Gründerinund Lehrtrainerin von Spirit of Energy®.

Erwin Oberenderarbeitet als Berater und Coach in eigenerPraxis. Er ist Kinesiologe, NLP Master DVNLP,Yogalehrer (KHYF), PSU-Assistent und Autor.Darüber hinaus ist er zertifizierter Lehrtrainerder Energy Psychology® (EDxTM™), Gründerund Lehrtrainer von Spirit of Energy®.

Gemeinsam leiten sie das Institut für Bildungund Entwicklung - IBE-Gieleroth -.

IBE-GielerothInstitut für Bildung und EntwicklungTalstr. 34, D-57610 GielerothTel. 02681-983977Fax. 02681-983978info@ibe-gieleroth.dewww.ibe-gieleroth.dewww.spirit-of-energy.de

Neu leben lernen mit Spirit of Energy®

Kornelia Becker-Oberender, Erwin OberenderSpirit of Energy® ist ein potenzialorientiertes, neuro-energetisches Coa-ching-, Beratungs- und Therapiekonzept. Es befasst sich mit dem Menschenin all seinen Lebensbezügen und bietet ein offenes Erfahrungsfeld an, dasdazu einlädt, sich selbst zu ergründen und seine ursprünglichen Potenziale(wieder) zu entdecken, zu konkretisieren und vollständig zu entfalten.