GENERATIONENMANAGEMENT:

ALLE MÜSSEN MIT!

>>INSTRUMENTE

FÜR DEN

WISSENSAUSTAUSCH

ZWISCHEN JUNG

UND ALT

<<

GENERATIONENMIX: ERKENNEN, NUTZEN UND BEGLEITEN!

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DIE REFERENTEN

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• Referentin Prävention und

Gesundheitsförderung

• Unterstützt und begleitet Unternehmen

im Bereich des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements

• Fokus: nachhaltige und ganzheitliche

Betreuung

• Beraterin Gesundheits-

management der Team Gesundheit

GmbH Region Nordost

• Konzeption und Umsetzung von

präventiven und nachhaltigen

Gesundheitskonzepten für Betriebe

und Lebenswelten

Christina Maiwald

Team Gesundheit

Kenya Nitsche

BKK Mobil Oil

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AGENDA

• Begrüßung & Zielsetzung

• Generationswandel und Generationsstereotype

Leistungsfähigkeit altersgemischter Teams

Teamentwicklungs-Phasen

• „Konfliktpotentiale entschärfen“

Teamarbeit 1

• Wissensaustausch gestalten

Teamarbeit 2

• Fazit

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GENERATIONSWANDEL

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Quelle: https://www.panadress.de/www.panadress.de/generation-xyz

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Generation Y

Generation X

Baby Boomer

innovativ

selbstständig

kollegial

ungeduldig

flexibel

traditionell

anspruchsvoll

leistungsorientiert

erfahren

organisiert

In Anlehnung an Kolland, F. et. al (2015)

GENERATIONSSTEREOTYPE

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Quelle: Wegge, J., Schmidt, K.-H., Liebermann, S., & van Knippenberg, D. (2011). Jung und alt in einem Team? Altersgemischte

Teamarbeit erfordert Wertschätzung von Altersdiversität.

ALTERSHETEROGENITÄT UND TEAMLEISTUNG

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PHASEN DER TEAMENTWICKLUNG

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Quelle: https://www.openpm.info/display/openPM/Teamentwicklung%3A+Teamphasen+und+Gruppendynamik

„norming“

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Teamarbeit 1

Ausgehend von den Stereotypen, wo

liegen Konfliktpotentiale in

altersgemischten Teams?

Welche konkreten Ideen/ Instrumente

haben Sie, um diesen Konflikten

entgegenzuwirken oder Sie zu lösen?

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ZUR ERGÄNZUNG: METHODEN ZUM WISSENSAUSTAUSCH

• ...

• Altersgemischte Arbeits- oder Projektteams

• Lernpatenschaften

• Mentorenmodelle

• Wissensdialoge

• Formen der „Kollegialen Beratung“

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Quelle: https://www.hrm.de/fachartikel/alt-und-jung-die-kraft-der-generationen-14902

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Teamarbeit 2

Welche übergeordneten Fragen müssen

beim Einsatz der jeweiligen Methode

geklärt werden?

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FAZIT

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Hier geht es zum Link:

BKK Gesundheitsreport 2018

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Take Home – Be active

• Welche Anregung/ erste Idee nehme ich mit?

• Was werde ich innerhalb der nächsten 72

Stunden tun, um mit deren Umsetzung zu

beginnen?

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