Am Arbeitsplatz mai 2013
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Transcript of Am Arbeitsplatz mai 2013
„Am Arbeitsplatz“Kunstprojekt
Menschen wollen einen Ort der Betätigung.Mit dem Projekt „AA“ wird ein solcher geschaffen.
An diesem soll das Verständnis des Arbeitsbegriffsindividuell und öffentlichkeitswirksam erforscht und
hinterfragt werden können.
Ein Arbeitsplatz ist ein Ort der/des
• Bestätigung• Begegnung• sozialen Kontakte• Demokratie• Bildung• Hierarchie• Sinns• Werts• …
Arbeitsplatzbeschreibung
Im Container wird für einen Tag im Monat ein Arbeitsplatz angeboten.Es handelt sich nicht um eine Dauerbeschäftigung, sondern ist auf eine einmaligeTeilnahme pro BewerberIn beschränkt.
• Die Entlohnung beträgt 100€/Tag.• Die Aufgabe ist als erfüllt anzusehen, wenn die angestellte Person / Gruppe
1. anwesend/präsent ist2. sich weisungsfrei und kreativ mit der Frage beschäftigt/auseinandersetzt:Was ist Arbeit?
Unterstützung bei der Ausübung der Arbeitbzgl. Sprache, Mobilität etc.
– Kinderbetreuung wird bei Bedarf angeboten– Barrieren werden zur Ausübung der Arbeit beseitigt
Bewerbungsverfahren1. „Formfreie“ Anmeldung zum Bewerbungsverfahren mit freiwilligen Angaben zur Person / zur Gruppe
Es gibt 3 Möglichkeiten sich zu bewerben:
- per Telefon 06021-5807522 (Diakonie, Frank Hollmann)- per eMail [email protected] schriftlich Diakonie
z. Hd. Frank Hollmann,Kolpingstraße 7,63739 Aschaffenburg
2. Bewerbungsgespräch:
Jeweilige Vorstellung davon, was er/sie machen will/wollen, wie eine Auseinandersetzung / Bearbeitungmit dem Thema gestaltet werden soll.
3. Auswahle
Auswahl (Benennung / Definition der Gründe, weshalb für / gegen BewerberIn/Gruppe entschieden wurde)Kriterien:
– Plausibilität– Kreativität
Unterstützung im Bewerbungsverfahrenbzgl. Sprache, Mobilität etc.
– Kinderbetreuung wird bei Bedarf angeboten– Bei nicht deutschsprachigen Bewerbern wird nach vorheriger Absprache ein Dolmetscher gestellt– Barrieren werden zur Ermöglichung des Bewerbungsverfahrens beseitigt
Ausschreibung / Publikmachung
Projekt des freien und kreativen Schaffens, in dem sich per se durch das Arrangement die Fragestellt, was Arbeit eigentlich ist, was eine solche ausmacht und erzeugt.
Mögliche weitere Aspekte / Denkansätze:
• Welches Engagement wird bisher nicht unter dem momentan gesellschaftlich geltendenArbeitsbegriff begriffen und anerkannt?
• Wie wäre ein solches Engagement zu entlohnen?
• Was bzw. wer definiert Produktivität und Mehrwert?
• Was wollen wir in der Gesellschaft als wertvoll anerkennen und warum bzw. warum nicht?
• Frage nach Machtverhältnissen
• Arbeit = moralische Prinzip
• Subjektive Wertlehre & objektiver Wert (Marx)
Zeit und Entlohnung
BewerberIn bzw. Gruppe (eingestellt)• 1 x pro Monat / 1 Arbeitstag• 100€
BewerberIn (nicht eingestellt)• 25,00E Aufwandsentschädigung
Ort
GESTA e.V. Teilhabe in Aschaffenburg(Container)Hefner-Alteneck-Straße 3763743 Aschaffenburg
Anstelle einer Auftaktveranstaltung:
• Marsch vom Theaterplatz ins Hefner-Alteneck zumContainer(über den Gehweg auf der Schweinheimer Straße)
− Barrieren auf dem Weg markieren− Anbringen von Infoplakaten: „Auf dem Arbeitsweg“− Einbeziehung der Infopfosten im Quartier
• Schlusskundgebung:– Vorstellung „Am Arbeitsplatz“
Veranstaltungen im Container
• Lesen / Diskussion: Arbeit imKontext zum Grundgesetz derBundesrepublik Deutschland
• Lyrik und Action-Painting
• Lesung: „Die Weber“(Schauspielschule A´burg?)
• Diskussion - BGE- Neue Arbeit- Gemeinwohl-Ökonomie
Angebot 1:„Aktion z. Grundgesetz“100€ / 1 Tag zzgl. Arbeitsmaterial
Angebot 2:„Malkurs“70€ / 3 Std.
Zu erledigen Liste• Zeitschiene → Guido• Verein
– Stellenanzeige → Frank– Bewerbungsverfahren → Frank
• Demonstration• Planung →• Anmeldung →• Durchführung →
• Veranstaltungen im Container• Grundgesetz → Frank• „Die Weber“ →
• Spielregel/Spielanleitung• Für mögliche Übernahme d.
Konzepts durch andere Initiativen →
sonstiges• Homepage:
– Link AA– Erklärung d. Projekts (Video)
• Presseveranstaltung
• Handy-App??
• Arbeitsplatzgezwitscher
• Filmen:– Vorstellungsgespräche– Anwesenheit– Live-Cam
→ … ?