Am Arbeitsplatz mai 2013

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Am Arbeitsplatz

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„Am Arbeitsplatz“Kunstprojekt

Menschen wollen einen Ort der Betätigung.Mit dem Projekt „AA“ wird ein solcher geschaffen.

An diesem soll das Verständnis des Arbeitsbegriffsindividuell und öffentlichkeitswirksam erforscht und

hinterfragt werden können.

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Ein Arbeitsplatz ist ein Ort der/des

• Bestätigung• Begegnung• sozialen Kontakte• Demokratie• Bildung• Hierarchie• Sinns• Werts• …

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Arbeitsplatzbeschreibung

Im Container wird für einen Tag im Monat ein Arbeitsplatz angeboten.Es handelt sich nicht um eine Dauerbeschäftigung, sondern ist auf eine einmaligeTeilnahme pro BewerberIn beschränkt.

• Die Entlohnung beträgt 100€/Tag.• Die Aufgabe ist als erfüllt anzusehen, wenn die angestellte Person / Gruppe

1. anwesend/präsent ist2. sich weisungsfrei und kreativ mit der Frage beschäftigt/auseinandersetzt:Was ist Arbeit?

Unterstützung bei der Ausübung der Arbeitbzgl. Sprache, Mobilität etc.

– Kinderbetreuung wird bei Bedarf angeboten– Barrieren werden zur Ausübung der Arbeit beseitigt

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Bewerbungsverfahren1. „Formfreie“ Anmeldung zum Bewerbungsverfahren mit freiwilligen Angaben zur Person / zur Gruppe

Es gibt 3 Möglichkeiten sich zu bewerben:

- per Telefon 06021-5807522 (Diakonie, Frank Hollmann)- per eMail [email protected] schriftlich Diakonie

z. Hd. Frank Hollmann,Kolpingstraße 7,63739 Aschaffenburg

2. Bewerbungsgespräch:

Jeweilige Vorstellung davon, was er/sie machen will/wollen, wie eine Auseinandersetzung / Bearbeitungmit dem Thema gestaltet werden soll.

3. Auswahle

Auswahl (Benennung / Definition der Gründe, weshalb für / gegen BewerberIn/Gruppe entschieden wurde)Kriterien:

– Plausibilität– Kreativität

Unterstützung im Bewerbungsverfahrenbzgl. Sprache, Mobilität etc.

– Kinderbetreuung wird bei Bedarf angeboten– Bei nicht deutschsprachigen Bewerbern wird nach vorheriger Absprache ein Dolmetscher gestellt– Barrieren werden zur Ermöglichung des Bewerbungsverfahrens beseitigt

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Ausschreibung / Publikmachung

Projekt des freien und kreativen Schaffens, in dem sich per se durch das Arrangement die Fragestellt, was Arbeit eigentlich ist, was eine solche ausmacht und erzeugt.

Mögliche weitere Aspekte / Denkansätze:

• Welches Engagement wird bisher nicht unter dem momentan gesellschaftlich geltendenArbeitsbegriff begriffen und anerkannt?

• Wie wäre ein solches Engagement zu entlohnen?

• Was bzw. wer definiert Produktivität und Mehrwert?

• Was wollen wir in der Gesellschaft als wertvoll anerkennen und warum bzw. warum nicht?

• Frage nach Machtverhältnissen

• Arbeit = moralische Prinzip

• Subjektive Wertlehre & objektiver Wert (Marx)

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Zeit und Entlohnung

BewerberIn bzw. Gruppe (eingestellt)• 1 x pro Monat / 1 Arbeitstag• 100€

BewerberIn (nicht eingestellt)• 25,00E Aufwandsentschädigung

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Ort

GESTA e.V. Teilhabe in Aschaffenburg(Container)Hefner-Alteneck-Straße 3763743 Aschaffenburg

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Anstelle einer Auftaktveranstaltung:

• Marsch vom Theaterplatz ins Hefner-Alteneck zumContainer(über den Gehweg auf der Schweinheimer Straße)

− Barrieren auf dem Weg markieren− Anbringen von Infoplakaten: „Auf dem Arbeitsweg“− Einbeziehung der Infopfosten im Quartier

• Schlusskundgebung:– Vorstellung „Am Arbeitsplatz“

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Veranstaltungen im Container

• Lesen / Diskussion: Arbeit imKontext zum Grundgesetz derBundesrepublik Deutschland

• Lyrik und Action-Painting

• Lesung: „Die Weber“(Schauspielschule A´burg?)

• Diskussion - BGE- Neue Arbeit- Gemeinwohl-Ökonomie

Angebot 1:„Aktion z. Grundgesetz“100€ / 1 Tag zzgl. Arbeitsmaterial

Angebot 2:„Malkurs“70€ / 3 Std.

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Zu erledigen Liste• Zeitschiene → Guido• Verein

– Stellenanzeige → Frank– Bewerbungsverfahren → Frank

• Demonstration• Planung →• Anmeldung →• Durchführung →

• Veranstaltungen im Container• Grundgesetz → Frank• „Die Weber“ →

• Spielregel/Spielanleitung• Für mögliche Übernahme d.

Konzepts durch andere Initiativen →

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sonstiges• Homepage:

– Link AA– Erklärung d. Projekts (Video)

• Presseveranstaltung

• Handy-App??

• Arbeitsplatzgezwitscher

• Filmen:– Vorstellungsgespräche– Anwesenheit– Live-Cam

→ … ?