Der Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer (HPRLL)
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Verhandlungspartner ist die Kultusministerin. HPRLL gibt zu beabsichtigte Erlassen,
Verordnungen und Gesetzen Stellungnahmen ab
initiiert Regelungen, die hessenweit erlassen werden müssen, um die Arbeitssituation der Beschäftigten zu verbessern.
Stufenvertretung für Personalangelegenheiten, die auf der unteren Stufe nicht einvernehmlich entschieden werden konnten
Der Hauptpersonalrat der Lehrerinnen und Lehrer (HPRLL)
Befristete Angestelltenverträge – Laufzeit der Verträge bzw. Bezahlung der Beschäftigten während der Ferien (9/2008)
Abrechnung Klassenfahrten (6/2008) Haushaltsanforderungen Schulbesuch von Kindern ohne legalen
Aufenthaltsstatus (11/2008) Arbeitszeitregelung Soz.Päd. Fachkräfte
(03/2010) „Schwarze Listen“
GEW-Initiativen im HPRLL- Beispiele
„Lehrer nach Hessen“ – Verlässliche Schule – Quereinstieg (ab 8/2008)
Modellprojekt Selbstverantwortung Plus DatenschutzVO (6/2008) Tarifvertrag Hessen Schule & Gesundheit – Richtlinie zur
Durchführung medizinischer Hilfsmaßnahmen (8/2008)
Reisekosten Klassenfahrten (8/2008) Eingruppierungserlass (HMdI – 8/2008)
Stellungnahmen - Beispiele
HLbG + Durchführungsverordnung Bildungsstandards Hessisches Schulgesetz Verordnung Stundentafel (06/2011) Verordnung Schulverhältnisse (06/2011) Konferenzordnung (08/2011) Dienstordnung (06/2011) VO sonderpädagog. Förderung (08/2011) PflichtstundenVO (10/2011)
Stellungnahmen - Beispiele
Lehrerfortbildung Lernstandserhebungen Oberstufen – und Abiturverordnung
(04/2009) VO Ausgestaltung Bildungsgänge Selbstständige Schule / Großes Schulbudget Kleines Schulbudget Umsetzung UN-BRK – Aktionsplan
Stellungnahmen - Beispiele
GEW hat Zwei Drittel Mehrheit Nahezu alle Stellungnahmen und
Initiativen basieren auf der Arbeit der GEW-Fraktion
Die GEW-Fraktion hat „Spezialisten“ aus allen Schulformen und Regionen Hessens
Auch die Angestellten und sozialpädagogischen Fachkräfte sind vertreten.
Die GEW im HPRLL
Durch die Vertretung aller in Schule und Erziehung vertretenen Gruppen ist ein kompetenter umfassender Blick auf unsere Arbeit garantiert.
Nicht umsonst hat die GEW für die Personalratswahl den Slogan gewählt:
demokratisch – kompetent – streitbar!
Die GEW im HPRLL