Entgeltordnung zum TV-L 1 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat ö.D

Click here to load reader

  • date post

    05-Apr-2015
  • Category

    Documents

  • view

    107
  • download

    3

Embed Size (px)

Transcript of Entgeltordnung zum TV-L 1 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat ö.D

  • Folie 1
  • Entgeltordnung zum TV-L 1 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 2
  • bersicht 1.Ausgangssituation 1.1Verhandlungen zum TV-L 2006 1.2Keine Einigung mit Bund und VKA ber Entgeltordnung 1.3Tarifeinigung mit TdL vom 1. Mrz 2009 2.Verhandlungsablauf 2.1Zeitrahmen 2.2Organisation 2 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 3
  • 3. Verhandlungsergebnis 10. Mrz 2011 3.1 Zentrale Eingruppierungsvorschriften 3.2 Sonstige Eingruppierungsgrundstze 3.3 Gliederung der Entgeltordnung zum TV-L 3.4 Ttigkeitsmerkmale 3.5 Ehemalige Aufstiege bis einschl. BAT Vc/Vb 3.6 Ehemalige Vergtungsgruppenzulagen bis einschl. BAT Vc/Vb 3.7 Zulagen 3.8 berleitung 3.9 Inkrafttreten, Kndbarkeit 3.10 Verhandlungszusagen der TdL 4.Zusammenfassung 3 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 4
  • 1. Ausgangssituation 1.1Verhandlungen zum TV-L 2006 - Keine Einigung ber eine Entgeltordnung zum TV-L. - Die tariftechnischen Instrumente der Aufstiege und Vergtungsgruppenzulagen sollen keine Anwendung mehr finden. 4 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 5
  • Vorlufige Weiteranwendung der Eingruppierungsvorschriften des BAT und des MTArb ( 17 Abs. 1 TV-Lnder). Ausnahmen (1): Entgeltgruppe 1, Vergtungsgruppe I, rztinnen/rzte ( 17 Abs. 2 TV-Lnder). Ausnahmen (2): Aufstiege und Vergtungsgruppenzulagen finden in Neueingruppierungsfllen (Neueinstellung und Ttigkeitswechsel) keine Anwendung mehr ( 17 Abs. 5 TV-Lnder). 5 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 6
  • Einheitliche berleitung unabhngig von Aufstiegen bei Arbeiterinnen/Arbeitern, Pflegepersonen und Angestellten ab Vergtungsgruppe Vb BAT. Bei Angestellten bis zur Vergtungsgruppe Vc BAT differenzierte berleitung nach erfolgtem oder noch ausstehendem Aufstieg (Anlage 2 zum TV-Lnder). bergangsregelungen zum Nachvollzug bereits begonnener Aufstiege und Vergtungsgruppenzulagen bis zum 31.12.2010 ( 8 und 9 TV-Lnder). 6 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 7
  • 1.2 Keine Einigung mit Bund und VKA ber Entgeltordnung -Bund und VKA lehnen ver.di-Modell fr Entgeltordnung ab. -Vorstellungen von Bund und VKA fr ver.di nicht verhandlungsfhig. -Prozessvereinbarung zur Entgeltordnung vom 27. Februar 2010 bisher ohne Ergebnis. 7 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 8
  • 1.3 Tarifeinigung mit TdL vom 1. Mrz 2009 -Verhandlungen zur Entgeltordnung in zwei Schritten (Ziffer 7): -Erstens: Zusammenfassung der bewhrten Eingrup- pierungsgrundstze und der redaktionell bereinigten bisherigen Ttigkeitsmerkmale des BAT/MTArb zu einer Entgeltordnung. Erstmalige Tarifierung der Lehrkrfte-Eingruppierung. -Zweitens: Erprobung eines neuen Modells einer Entgeltordnung. 8 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 9
  • Wesentliche Aufgabe in Schritt 1 Entscheidung ber materiellen Umgang mit bisherigen Aufstiegen und Vergtungsgruppenzulagen. 9 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 10
  • 2. Verhandlungsablauf 2.1Zeitrahmen -Verhandlungsaufnahme im September 2009. -Insgesamt 13 Verhandlungstermine bis Februar 2011 sowie zustzliche Arbeitsgruppentermine. -Verhandlungsunterbrechungen im Dezember 2009, Februar 2010 und November 2010. - Abschlieende Verhandlungen auf Spitzenebene am 9./10. Mrz 2011. 10 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 11
  • 2.2Organisation -Sondierungskommission, Verhandlungskommission Entgeltordnung, Beratungsgremium, BTK D. -Beratung in der BTK D im Dezember 2009 (Auftrag zur Fortsetzung der Verhandlungen) und im Dezember 2010 (Verhandlungsrahmen). - Annahmeempfehlung durch die BTK D am 10. Mrz 2011. 11 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 12
  • 3. Verhandlungsergebnis 10. Mrz 2011 3.1 Zentrale Eingruppierungsvorschriften - 12, 13 TV-L wie 22, 23 BAT: - Eingruppierungsautomatik, Arbeitsvorgang mit Zusammenhangsttigkeiten, grundstzlich 50 % Zeitanteil magebend. 12 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 13
  • 3.2Sonstige Eingruppierungsgrundstze - Grundstzlich wie Vorbemerkungen zu allen Vergtungsgruppen der Anlage 1a zum BAT: - Spezialittsgrundsatz und sonstige Beschftigte unverndert nicht Verhandlungsauftrag. - Auffangfunktion der allgemeinen Merkmale verbessert: eigentliche Aufgaben der betreffenden Dienststellen oder Institutionen magebend. -Fr bisherige Arbeiter/-innen-Ttigkeiten, soweit vom BAT abweichend, wie im TV Lohngruppenverzeichnis. 13 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 14
  • 3.3Gliederung der Entgeltordnung zum TV-L - Allgemeiner Teil mit abstrakten Ttigkeitsmerkmalen - Besondere Teile mit konkreten Ttigkeitsmerkmalen nach Berufsfeldern gegliedert entsprechend den besonderen Merkmalen des Teils I sowie der Teile II und IV der Anlage 1a und der Anlage 1b zum BAT. -Fr handwerkliche/krperliche Ttigkeiten beson- derer Teil entsprechend dem Lohngruppenverzeichnis Lnder zum MTArb. 14 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 15
  • 3.4 Ttigkeitsmerkmale Grundstzlich inhaltlich unverndert (einschl. Protokollnotizen) aus Vergtungsordnung zum BAT und Lohngruppenverzeichnis zum MTArb bernommen. Ausnahmen (1): Bereich Schifffahrt inhaltlich neu geregelt, Merkmale fr Angestellte im Schreibdienst und im forstlichen Innendienst gestrichen. 15 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 16
  • Ausnahmen (2): Merkmale fr Arbeiter/-innen in Brennereien/Mostereien, Eichverwaltung, Molkereien gestrichen. Ausnahmen (3): Definition der einfachen Ttigkeiten in E 2 zur Abgrenzung von einfachsten Ttigkeiten in E 1: Einfache Ttigkeiten sind Ttigkeiten, die keine Vor- oder Ausbildung, aber eine Einarbeitung erfordern, die ber eine sehr kurze Einweisung oder Anlernphase hinausgeht. Einarbeitung dient dem Erwerb derjenigen Kenntnisse und Fertigkeiten, die fr die Beherrschung der Arbeitsablufe als solche erforderlich sind. 16 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 17
  • E 3: eingehende Einarbeitung (kein Ausbildungserfordernis!), E 4 schwierige Ttigkeiten oder grndliche Fachkenntnisse, E 5 grndliche Fachkenntnisse (nicht mehr: grndliche und vielseitige) Ausnahmen (4): Bei berlappungen von bisherigen Arbeiter- und Angestelltenmerkmalen Zuordnung nur noch zu einem Bereich. In der Regel gelten die gnstigeren Arbeitermerkmale. Beispiel: Hausmeister statt von E 2 bis E 5 nur noch in E 4 oder E 5. Ausnahmen (5): Einarbeitungsmerkmale gestrichen. 17 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 18
  • 3.5Ehemalige Aufstiege bis einschl. BAT Vc/Vb - Was ist fr das Niveau bestimmend? - Unterscheidung zwischen kurzen und langen Aufstiegen. -Merkmale mit Aufstiegen nach bis zu sechs Jahren werden direkt einer hheren Gruppe zugeordnet (E 2 zu E 3, E 3 zu E 4 oder E 5, E 5 zu E 6, E 6 zu E 7 oder E 8, E 8 zu E 9). - Merkmale mit lngeren Aufstiegsdauern verbleiben der bisherigen Gruppe zugeordnet. 18 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 19
  • - Merkmale mit Aufstiegen BAT VIII/VII zur E 4 und qualifikationsbezogen (abgeschl. dreijhrige Berufsausbildung Voraussetzung) zur E 5. - Merkmale mit Aufstiegen BAT VIb/Vc zur E 7 und unter Bercksichtigung des Eingruppierungsgefges qualifikations-/anforderungsbezogen (z.B. Handwerks- oder IHK-Meister) zur E 8. Merkmale mit Aufstiegen nach sechs Jahren zur E 7. -Merkmale mit Aufstiegen BAT Vc/Vb zur kleinen E 9. - Die Merkmale mit 1/3-Aufstiegen im Bereich der Ingenieure/-innen werden der jeweils hheren Entgeltgruppe zugeordnet. 19 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 20
  • 3.6 Ehemalige Vergtungsgruppenzulagen(VGZ) bis einschl. BAT Vc/Vb - Sofort mit bertragung der Ttigkeit zustehende VGZ bleiben unverndert erhalten. -Bei nach Wartezeit zustehenden VGZ Unterscheidung nach Zeitdauer wie bei ehem. Aufstiegen (kurz oder lang). - Bewhrungszeiten und Wartezeiten VGZ werden addiert. - Kurze VGZ (bis sechs Jahre) stehen abgezinst (Basis 20 Jahre) sofort zu. 20 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 21
  • 3.7 Zulagen - Erhalt aller sonstigen Zulagen (Techniker, Meister, Programmierer, Vollstreckung, Vorarbeiter, Heime, Pflege). - Dynamisierung der Vorarbeiterzulagen und der Entgeltgruppenzulagen. 21 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 22
  • 3.8berleitung -Hhere Entgeltgruppe auf Antrag (Frist ein Jahr), keine generelle Neufeststellung der Eingruppierung. -Dynamische Besitzstandsicherung fr bereits erreichte hhere Eingruppierungen und Vergtungsgruppenzulagen. -Weitere Verlngerung der bergangsregelungen zu begon- nenen Aufstiegen und VGZ ( 8 und 9 TV-Lnder) bis zum 31.10.2012. -E 13 + Zulage (langer Aufstieg BAT IIa/Ib) wird E 14. 22 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 23
  • 3.9 Inkrafttreten, Kndbarkeit - Inkrafttreten 1. Januar 2012. - 12 bis 14 TV-L und die Entgeltordnung insgesamt ohne Nachwirkung mit dreimonatiger Frist, frhestens zum 31.12.2014 kndbar. - Bisherige Eingruppierungsvorschriften fr Lehrkrfte im Tarifgebiet Ost zum 31.12.2011 kndbar. - Ttigkeitsmerkmale Gesundheitswesen, Rettungsdienst und Wirtschaftspersonal (s. Nr. 3.10) gesondert zum 30.06.2012 kndbar. 23 ver.di Bundesverwaltung Tarifsekretariat .D
  • Folie 24
  • 3.10 Verhandlungszusagen der TdL - Auswirkungen neuer Berufe und berufsbildungsrecht- licher Entwicklungen in den Bereichen Gesundheits- wesen, Rettungsdienst und Wirtschaftspersonal nach Abschl