Enoplan 20 Jahre Broschüre
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ENOPLAN Ingenieurgesellschaft fürEnergiedienstleistungen mbH
Zeiloch 14 | 766 46 BruchsalPostfach 1422 | 766 04 Bruchsal Telefon: + 49 (0) 7251 / 926 - 100Telefax: + 49 (0) 7251 / 926 - 200 [email protected] | www.enoplan.de
JAHRE ENOPLAN
Bildnachweis: S. 20: Karte Baden: Wikipedia; Zeichner: Störfix, Lizenz: gemeinfrei, (1) Gondoletta: MSeses, CreativeCommons-Lizenz by-sa-3.0-de, (2) Schloss Heidelberg: Sebastian Wallroth; (3) Bruchsal m. Spiegelbild: Quintilis at, CreativeCommons-Lizenz by-sa-3.0-de; (4) Karlsruhe-Schloss: Meph666, CreativeCommons-Lizenz by-sa-3.0-de, (5) Theresienstrasse: Usien, CreativeCommons-Lizenz by-sa-3.0-de; (6) Baden Baden Casino: Frank C. Müller, CreativeCommons-Lizenz by-sa-2.5; (7) Pressefoto, Europa Park, URL: http://presse.europapark.de; (8) Freiburger Münster: Florian K., CreativeCommons-Lizenz by-sa-3.0-de
VOM START-UP ZUM QUALITÄTSFÜHRER FÜR ENERGIEdIENSTLEISTUNGEN.
JAHRE ENOPLAN
2
Wenn man auf eine so positive Entwicklung zurückblickt, muss man
sich aber auch darüber bewusst sein, wem man diese Entwick-
lung zu verdanken hat: das sind einerseits die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Firma ENOPLAN, die jeder für sich an dieser
Entwicklung mitgewirkt haben und andererseits die Kunden, die
durch die offene Kommunikation und gute Partnerschaft ebenso
dazu beigetragen haben. An dieser Stelle möchte ich mich bei allen
dafür bedanken, dass Sie die ENOPLAN dazu gemacht haben, was
sie heute ist – ein engagiertes und leistungsstarkes Team, welches
eine qualitativ hohe dienstleistung anbietet. Ebenso bei allen un-
seren Kunden, die uns ihr wertvolles Vertrauen geschenkt haben.
Ich würde mich freuen, wenn Sie diesen Weg noch lange mit uns so
positiv gestalten und freue mich auf viele gemeinsame Projekte.
Mit freundlichen Grüßen
Ralf Schade
Geschäftsführer ENOPLAN GmbH
Sehr geehrte Geschäftspartnerin, sehr geehrter Geschäftspart-
ner, sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,
20 Jahre ENOPLAN, das ist ein Grund zu feiern und auch ein
Grund, auf 20 ereignisreiche Jahre zurückzublicken. Im Zuge der
Vorbereitungen für die Feierlichkeiten und der vorliegenden Un-
ternehmensbroschüre wurde man an viele interessante und ereig-
nisreiche Momente erinnert. Einige dieser Momente finden Sie in
dieser Broschüre. Wir hoffen, Sie haben etwas Spaß, wenn Sie an
unserer Historie teilhaben können.
Mit Stolz können wir auf die Entwicklung der letzten Jahre zurück-
blicken. die ENOPLAN ist zu einer der größten Ingenieurgesell-
schaften im Energiedienstleistungsbereich gewachsen. Auch die
dienstleistungsvielfalt hat sich in den letzten Jahren vergrößert.
Mit weit über 2.000 Kunden dürfen wir heute sehr viele namhafte
aber auch viele Kunden aus dem Mittelstand zu unserem Kunden-
kreis zählen.
GRUSSWORT DER ENOPLAN GESchäfTSfühRUNG
Ralf Schade, Geschäftsführer ENOPLAN GmbH
2 | 3
– WILLKOMMEN IN EINEM GANZ BESONdEREN JAHR.
JAHRE ENOPLAN2
Zum 20-jährigen Bestehen gratulieren wir als Gesellschafter der
ENOPLAN GmbH ganz herzlich. die ENOPLAN GmbH ist seit 2006
eine hundertprozentige Tochter der RWTÜV GmbH. In dieser Zeit
hat sie sich ausgesprochen positiv entwickelt und verstärkt im
Geschäftsfeld „Beratung & IT-Services“ nachhaltig die Beratungs-
kompetenz des RWTÜV GmbH Konzerns für die Energiewirtschaft.
Mit überdurchschnittlich ausgeprägtem Gespür für die Bedürf-
nisse ihrer Kunden und des Marktes ist es der ENOPLAN immer
wieder gelungen, ihr dienstleistungsportfolio weiter auszubauen
und auf eine breitere Basis zu stellen, so z.B. mit dem Modell des
Energie-Contractings auf dem Gebiet der Nutzenergielieferung
und mit der neuesten dienstleistung „Smart Metering“, einer Er-
GRUSSWORT DES GESELLSchAfTERS zUm 20-jähRiGEN BESTEhEN DER ENOPLAN GmBh
fassung des Energieverbrauchs in Echtzeit mit dem Ziel der Ver-
brauchsoptimierung.
Wir wünschen der Belegschaft der ENOPLAN und der Geschäfts-
führung, dass sie die künftigen Herausforderungen ebenso gut
meistern wie bisher und weiterhin zupackend die Chancen ergrei-
fen, die der stete Wandel bietet, getreu der Lebensweisheit „Wenn
der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern, die
anderen Windmühlen“.
Reinhold Rüther
Mitglied der Geschäftsführung der RWTÜV GmbH
Reinhold Rüther, Geschäftsführung RWTÜV GmbH
Qualität Ihrer dienstleistung lassen sich nur mit einem Team rea-
lisieren, das gewillt ist, immer mit vollem Einsatz „zu spielen“. Nur
so wird man zu einer „Top-Mannschaft“ mit der immer gerechnet
werden muss.
Ich wünsche Ihnen weiterhin gutes Gelingen und für die nächs-
ten 20 Jahre viel Energie, damit Sie auch künftig zur „Champions
League“ gehören.
Ihr
Peter Hofmann
1. Vorsitzender TSG 1899 Hoffenheim e.V.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ENOPLAN,
zu Ihrem 20-jährigen Firmenjubiläum möchte ich Ihnen ganz herz-
lich gratulieren.
Als 1. Vorsitzender freut man sich immer über ein siegreiches
Spiel. Eine Saison lang erfolgreich zu sein oder gar mit einem Titel
zu krönen, ist schon eine ganz andere dimension. Wenn aber das
eigene Team über mehrere Jahre zu den Topteams zählt und im-
mer wieder Titel erringt, dann ist das schon sehr außergewöhnlich.
das ist nur sehr wenigen Trainern bzw. Mannschaften vergönnt.
Ihnen ist etwas ganz Ähnliches gelungen. Sie beschäftigen sich
zwar nicht hauptberuflich mit Fußball, auch lassen sich die beiden
dinge nicht so einfach miteinander vergleichen. Ihre Leistungen
sind dadurch aber nicht weniger bewundernswert. Sie haben sich
über zwei Jahrzehnte hinweg zu einem Vorzeigeunternehmen
entwickelt. Ihr beständiges Wachstum sowie die hervorragende
GRUSSWORT DES 1. VORSiTzENDEN DES TSG 1899 hOffENhEim E.V.
Peter Hofmann, 1. Vorsitzender TSG 1899 Hoffenheim e. V.
Die ENOPLAN GmbH hat sich in Ihrer 20-jährigen Geschichte
vom kleinen Startup-Unternehmen zum Qualitätsführer der En-
ergiedienstleister entwickelt. Die Anfänge waren klein, aber mit
großen Ambitionen und Erwartungen. Mittlerweile, nach zwei
Jahrzehnten, kann die ENOPLAN auf eine außergewöhnliche Er-
folgsgeschichte zurückblicken.
1990 – „EIN GUtER ANfANG ISt DIE HäLftE DES GANzEN“ die
Idee eine Ingenieurberatungsgesellschaft zu gründen, wurde im
Sommer 1989 geboren. Initialzündung dazu war eine einschnei-
dende Veränderung in der Geschäftsführung des Unternehmens,
bei dem die Gründungsgesellschafter (Joachim Hoffmann, Volker
Knopf, Karl-Heinz Kuncar, Michael Lumpp, Eckard Schmidt, Horst
Steinmetz) der ENOPLAN zu diesem Zeitpunkt allesamt noch be-
schäftigt waren.
Alle beteiligten Gründer teilten die Einschätzung, dass der Markt
für diese Art Unternehmen noch erhebliches Potenzial bot. darü-
ber hinaus brachten alle Beteiligten in der Summe das erforder-
liche Know-how mit, um sämtliche Funktionsbereiche sowie Ver-
trieb und Analyse vom Start weg kompetent abdecken zu können.
die formale Gründung fand am 08. Februar 1990 mit der Unter-
zeichnung des Gesellschaftsvertrags in Hanau statt.
ALLE MANN ANS tELEfON UND LOS! Aufträge gab es noch nicht.
daher glichen die anspruchslosen Räumlichkeiten des neuen Un-
ternehmens einem kleinen Call-Center, in dem sowohl Außen- als
auch Innendienst mit viel Einsatz telefonierten, um auf diese Weise
Kunden zu akquirieren. der erste Kunde war das Autohaus Rückert
GmbH in Philippsburg mit der Kundennummer 0501. das in diesem
Jahr mit Abstand höchste Beratungshonorar wurde mit einem
20 jAhRE ENOPLAN – VOm STARTUP zUm QUALiTäTSfühRER
Herr Knopf und Herr Kuncar in der „Bürogarage“
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 hEUTE
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1990 1991 1998
2001 2002 2006 20082007
Handelsunternehmen für Hygieneartikel (Beate Uhse Läden GmbH
& Co.) vereinbart.
die Aufträge umfassten während dieser Zeit grundsätzlich eine Be-
triebsbegehung durch einen Ingenieur und einen entsprechenden
Analysebericht. Aufgrund dieser Prüfung konnten dann deutliche
Verbesserungen in den Kundenunternehmen umgesetzt werden,
die dann in der Regel auch eine kaufmännische Optimierung der
Energielieferverträge realisierbar machten. diese bestand zum
einen in der Nachverhandlung der Verträge und zum anderen in
der Änderung der tariflichen Eingruppierung. da die ENOPLAN-
dienstleistung vor der Liberalisierung in der Hauptsache den tech-
die Büroausstattung folgte zu Beginn dem Grundsatz: Funktionalität vor Komfort(v.l.n.r.) Herr Lumpp, Herr Hoffmann, Herr Kuncar.
nischen Bereich beinhaltete, bestand das Personal auch überwie-
gend aus Ingenieuren, die durch Assistentinnen in der Berichtser-
stellung und datenpflege unterstützt wurden.
1991 – EIN NEUES zUHAUSE. Um die Kosten niedrig zu halten,
befand sich der Sitz der Gesellschaft zunächst im Privathaus von
Herrn Hoffmann. der von Anfang an zunehmende Erfolg ließ je-
doch schon im Oktober 1991 einen Umzug in das Bruchsaler Inno-
vations- und Gewerbezentrum (BIG) in der Werner-von-Siemens-
Straße zu. Hier nutzte die ENOPLAN Räumlichkeiten im ersten
Obergeschoss, wo im Zuge des kontinuierlichen Umsatz- und Mit-
arbeiterwachstums später zusätzliche Büros im ‚BIG’ angemietet
wurden.
1996 UND 1997 – KLEIDER MAcHEN LEUtE. In den Jahren 1996
und 1997 beauftragten die Modeketten Charles Vögele sowie
Hennes & Mauritz die ENOPLAN mit der Energieberatung. Mit
Charles Vögele wurde 1998 das Energievertragsmanagement ent-
wickelt. der herausragende Erfolg dieses Angebots führte dann
auch zum Aufbau einer eigenständigen Abteilung.
JAHRE ENOPLAN – WIE WIR WURdEN, WAS WIR HEUTE SINd.
2
die Auswirkungen und Chancen der Strommarkt-
liberalisierung wurden frühzeitig erkannt und um-
gesetzt. So ist es nicht verwunderlich, dass die
ENOPLAN bundesweit den ersten Versorgerwech-
– sel durchführte. dieses historische Ereignis führ-
te zu großem öffentlichen Aufsehen, da das Nach-
richten-Magazin ‚Focus’ hierüber in einem Arti-
kel eingehend berichtete (Spektakulärer Versorgerwechsel eines
ENOPLAN-Kunden.
In ‚FOCUS’,
10.05.99, Heft 19,
Seite 274).
da Herr Schramm
zum Zeitpunkt der
Fotoaufnahme
den Stromliefer-
vertrag nicht zur
Hand hatte, hielt
er, wie auf dem
Bild deutlich zu
erkennen ist, den
ENOPLAN-dienst-
leistungsvertrag
in die Kamera.
„KöNNEN wIR DAS ScHAffEN? – JA, wIR ScHAffEN DAS!“ Im
November 1998 zog die ENOPLAN als erste Firma in das damals in
Bruchsal neu erschlossene Industriegebiet, um dem stetigen Un-
ternehmenswachstum auch in dieser Weise Rechnung zu tragen.
denn zu diesem Zeitpunkt beschäftigte die ENOPLAN 29 Mitarbei-
ter mit einem Umsatz von ca. vier Millionen Euro.
ARBEItEN MIt DER HAND AM ARM. Eine elektronisch unter-
stützte datenverarbeitung gab es bis zu diesem Zeitpunkt noch
nicht wirklich. So mussten die datenblätter händisch mit großer
Gewissenhaftigkeit angelegt und geführt werden. Hier waren also
Konzentration und Zuverlässigkeit in besonderem Maße gefragt.
denn ein Eintragungsfehler war nicht einfach durch das schnelle
drücken der „Löschen-Taste“ bequem zu korrigieren. Nicht selten
war es erforderlich das datenblatt komplett neu anzulegen.
1998 – AUf zU NEUEN UfERN! 1998 erfolgte die Liberalisierung
des deutschen Strommarktes. Jedoch machte sich der Fall des Mo-
nopols auf dem Energiemarkt kaum bemerkbar, da Lieferanten wie
Abnehmer nur sehr zögerlich auf die neuen Gegebenheiten reagier-
ten. die neue Marktsituation gebot eine schrittweise strategische
Anpassung der Arbeitsschritte und dienstleistungen, um weiter-
hin erfolgreich agieren zu können. die Nachfrage verlagerte sich
zunehmend auf den kaufmännischen Teil der Beratung. Aufgrund
dieser veränderten Nachfrage nach mehr kaufmännischer und
weniger technischer Optimierung, wurden mehr Mitarbeiter mit
entsprechendem Ausbildungshintergrund eingestellt.
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Ein datenblatt vor der EdV gestützten Bearbeitung
wag (heute Vattenfall) an der ENOPLAN und der Einsetzung von
Herrn Ralf Schade als Geschäftsführer.
Bis zu diesem Zeitpunkt war Herr Schade sehr erfolgreich als Key
Account Manager bei der Bewag tätig. der Kontakt zur ENOPLAN
kam 1999 über die gemeinsame Abwicklung verschiedener Kun-
denaufträge zustande. das heißt, er war zumindest für einen Teil
der ENOPLAN kein Unbekannter und umgekehrt.
ANRUf, fERtIG, LOS. Mit dem Einstieg der Bewag bei der ENO-
PLAN ergaben sich wichtige strukturelle Veränderungen, wie zum
Beispiel die Neuordnung und der umfangreiche Ausbau der ver-
trieblichen Aktivitäten. dabei wurde die Anzahl der im Außendienst
tätigen Personen deutlich erhöht sowie eine neue Vertriebs-Innen-
dienst Abteilung gebildet. Als förderliche Unterstützung des Au-
ßendienstes werden seither zentral von Bruchsal aus telefonisch
Termine mit Interessenten vereinbart und für das Erstgespräch
relevante Rahmendaten über die Verbrauchssituation sorgfältig
recherchiert und qualifiziert.
des Weiteren wurde die Tochtergesellschaft ENOPLAN-Enertrade
(später EnerConsult) mit Sitz in Berlin gegründet. dort waren
zeitweise bis zu 60 Mitarbeiter mit der Abrechnungsvorbereitung
von Bewag-Stromkunden und dienstleistungen für Stadtwerke be-
schäftigt. die Gesellschaft wurde 2004 an die Fichtner Gruppe in
Stuttgart verkauft.
2002 – IM OStEN wAS NEUES. Um für Kunden in den neuen Bun-
desländern eine regionale Nähe zu gewährleisten, wurde 2002 eine
Niederlassung in Wasungen eröffnet. dort sind mittlerweile fünf
Mitarbeiter für unsere Auftraggeber aus Ostdeutschland erfolg-
reich tätig. Trotz der räumlichen distanz zwischen Wasungen und
Bruchsal ist ENOPLAN-Wasungen ein bedeutungsvoller Teil des
Unternehmens.
Wie so oft ist eine gute Planung von Vorteil, wenn etwas schnell ge-
hen muss. So auch in diesem Fall. denn es wurde bis Freitagmittag
wie üblich gearbeitet. Anschließend wurden Kisten gepackt, Möbel
abgeschlagen und am Wochenende in den neuen Räumen wieder
aufgebaut bzw. eingeräumt. Auf diese Weise konnte am Montag wie-
der weiter gearbeitet werden, als wenn nichts gewesen wäre.
GOLDGRäBER UND VERSORGERwEcHSEL. diese Eile war auch
geboten, denn dem langsamen Herantasten der Branche wich all-
mählich eine Art „Goldgräberstimmung“ unter den Energieversor-
gungsunternehmen. diese setzten auf schnelles Wachstum und
die Gewinnung neuer großer Marktanteile. dem gegenüber stand
eine hohe Anzahl von Stromkunden, die zu einem Wechsel bereit
waren, aber nicht wussten wie und zu wem.
das wirkte natürlich auch auf die Arbeitsweise sowie Entschei-
dungsprozesse bei Preisverhandlungen. Einige Stromversorger
stellten zum Beispiel ENOPLAN ihre Lieferverträge als Vorlagen
in digitaler Form zur Verfügung. In diese Vordrucke mussten dann
nur noch entsprechend der vorgefertigten Preismodelle und der
technischen Voraussetzungen sowie der Benutzungsstruktur die
Preise eingetragen werden. Bindefristen für Angebote gab es nicht.
Außerdem wurde in Abstimmung mit einem Energieversorger ein
Pooleinkauf organisiert. Von dieser Form der Beschaffungsstrate-
gie distanzierte man sich wieder, weil die vorteilhaftesten Preis-
und Vertragskonstellationen nur zu erzielen sind, wenn die Kon-
ditionen auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt
werden. Hierdurch werden höhere Einsparungen erzielt.
2001 – „BERLIN, BERLIN, wIR fAHREN NAcH BERLIN!“ Im Zuge
der weiteren Marktentwicklungen wollten viele Energieversor-
gungsunternehmen ihre Geschäftsfelder ausweiten. dabei hatte
die Branche zunehmendes Interesse an Energieberatungsgesell-
schaften wie der ENOPLAN. dies führte im April 2001 zur Beteili-
gung der ‚Berliner Elektrizitäts- und Wasserversorgungs AG’ Be-
Vertragsunterzeichnung bei der Bewag in BerlinHintere Reihe von li.: Herr Knopf, Herr Lumpp, Herr Kuncar, Herr Hensel (Bewag), Herr Uhlig (Bewag), Herr Ehnert, Herr Schade; vorne von li.: Herr Steinmetz,Herr Hedenstedt (Vorstand Bewag)
Gemeinschaftsaktion am Wochenende: Umzug
2003 – JUNG UND DyNAMIScH. Was die ENOPLAN besonders
auszeichnet, ist die außergewöhnliche Unternehmenskultur. die-
se zeigt sich immer wieder an der regen Teilnahme bei Aktivitäten
außerhalb der Arbeitszeit. Gemeinsam stellt man sich dabei im-
mer wieder nicht ganz alltäglichen Herausforderungen und Wett-
kämpfen. das schweißt natürlich zusammen. So auch die Kanu-
Wettfahrt in Obersdorf 2003, bei der das für sich sprechende Bild
(s.o.) entstand.
2006 – VON BERLIN NAcH ESSEN. 2006 verkaufte die Bewag ihre
Anteile an die RWTÜV AG aus Essen, die dann insgesamt zu 100%
die Gesellschaftsanteile der ENOPLAN übernahm. die RWTÜV AG
ging aus dem RWTÜV e.V. hervor und führt als Management- und
Finanzholding das nicht TÜV-bezogene Beratungs- und dienstleis-
tungsgeschäft eigenständig, gegliedert in vier Kompetenzfeldern
fort: Beratung und IT-Services, Telekommunikation, Versicherungs-
service sowie Umwelt und Recycling.
die Beteiligung des RWTÜV ist für die ENOPLAN ein besonderes
Alleinstellungsmerkmal und strategischer Vorteil. denn Kunden
können nun mehr als vorher erkennen, dass sie eine unvoreinge-
nommene Analyse und Bewertung der Versorgungssituation sowie
der eingeholten Angebote erhalten.
2007 – NOcH MEHR PLAtz. das stetige Wachstum machte sich
auch an den steigenden Kunden-, Umsatz- sowie Mitarbeiterzahlen
bemerkbar. Vor allem letztere machten eine Erweiterung der vor-
handenen Räumlichkeiten erforderlich. das Firmengebäude wurde
ENOPLAN – Eine starke Truppe
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2007 um einen zweiten Flügel erweitert, wo das Call-Center sowie
ein Teil des Energievertragsmanagements untergebracht sind.
2008 UND 2009 – zwEI töcHtER UND NOcHMAL BERLIN. die
ENOENERGY Gesellschaft für effiziente Nutzenergielieferung mbH
wurde 2008 gegründet. Mit diesem Schritt sollte sowohl das
Produktportfolio als auch das Angebot erweitert werden, um im
Speziellen den Bedürfnissen von Handels- und dienstleistungs-
unternehmen besser begegnen zu können. durch die Lieferung von
Nutzenergie hat der Kunde die Möglichkeit, seinen Effizienzgrad in
den Medien Kälte, Wärme und Licht deutlich zu steigern und die Ver-
bräuche zu optimieren. Zudem wurde eine Vertriebsniederlassung
in Berlin eröffnet, die die vertrieblichen Aktivitäten im norddeut-
schen Raum unterstützt und teilweise koordiniert. Im vergange-
nen Jahr kam als Ergänzung der Angebotspalette die ENOMETRIK
dazu. Aufgrund der Liberalisierung des Zähl- und Messwesens ist
es nun machbar, den Kunden eine dienstleistung anzubieten, die
nicht nur in der Kontrolle der eingereichten daten besteht. Es ist
nun möglich, die erforderlichen daten unabhängig vom Energie-
versorger zu messen und auszuwerten. die ENOPLAN ist gemein-
sam mit seinen Tochterunternehmen kompetenter und effizienter
Ansprechpartner – denn Energie ist unser Geschäft.
Ende 2007 wurde die Erweiterung des Firmengebäudes fertig gestellt.
nen- und Außendienst jeweils 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
erfolgreich tätig.
Mit dem beschriebenen konstanten sowie qualifizierten Vorgehen
im Bereich Vertrieb heben wir uns deutlich vom Wettbewerb ab.
Mit Sicherheit können wir sagen, dass wir den richtigen Weg einge-
schlagen haben, um weiter positiv in die Zukunft blicken zu können.
DIE ORGANISAtION: Im Bereich Organisation sind alle kaufmän-
nischen Prozesse wie Geschäftsführung, Buchhaltung, Control-
ling, Mahnwesen und Sekretariat gebündelt. die Qualität dieses
Bereiches ist maßgeblich für den Unternehmenserfolg. denn nur,
wenn die erbrachten dienstleistungen auch gewissenhaft abgerech-
net und gesteuert werden und das Controlling die Verbesserungspo-
tenziale eines Unternehmens aufdeckt, ist langfristig der Unterneh-
mensbestand gewährleistet.
DER VERtRIEB: Eine entscheidende und zugleich positive Ent-
wicklung des Vertriebs wurde 2003 verzeichnet. Ursache hierfür
war zunächst die Feststellung, dass es für den Außendienst im-
mer schwieriger wurde, Termine zu vereinbaren. die Lösung war
die Zwischenschaltung eines Call-Centers. Hinzu kam, dass sich
eine Firma im regionalen Umfeld wirtschaftlich verkleinerte. das
bot die Möglichkeit, einige erfahrene Mitarbeiterinnen zu überneh-
men und somit schnell mit der Umsetzung zu beginnen. Mit die-
ser Maßnahme konnte rasch die Frequenz sowie die Qualität der
Interessenten-Termine deutlich erhöht werden, was in der Folge
unweigerlich zu einer wesentlichen Umsatzsteigerung führte. Wei-
ter stieg hierdurch das zu betreuende Kundenpotenzial bezüglich
der Anzahl und des Umfangs der Energiekosten deutlich an.
die ENOPLAN verfügt mittlerweile über eine ansehnliche daten-
bank von über 100.000 Adressen, wovon sehr viele mit relevanten
Energieparametern qualifiziert sind. Im Vertrieb sind derzeit im In-
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JAHRE ENOPLAN – QUALITÄT IN ALLEN BEREICHEN.2
DIE ENERGIEANALySE: die Energieanalyse ist die eigentliche Kun-
denbetreuung der ENOPLAN im Segment der Einzelkunden. Hier
werden in akkurater Zusammenarbeit zwischen Assistenz und Sach-
bearbeitung die Kunden in Fragen der Energie umfassend betreut.
die Abteilung besteht seit Gründung der Firma. Allerdings war
der Fokus bis zur Liberalisierung des Energiemarktes 1998 stark
technisch ausgerichtet. Bis zu diesem Zeitpunkt bestanden die
Aufträge aus einer Kombination von kaufmännischer sowie techni-
scher dienstleistung. Mit dem Wegfall des Monopols nahm die Nach-
frage nach kaufmännischen Beratungen so kräftig zu, dass dieser
Bereich der Energieanalyse stark ausgebaut werden musste.
Mit heute knapp 23 Mitarbeitern betreut die Energieanalyse den
klassischen Mittelstand ab 30.000 Euro Stromkosten pro Jahr und
ist damit eine tragende Umsatzsäule der ENOPLAN.
JAHRE ENOPLAN – QUALITÄT IN ALLEN BEREICHEN.
DAS ENERGIEVERtRAGSMANAGEMENt: das Energievertragsma-
nagement wurde speziell für Kettenkunden mit mehr als 20 Filialen
aus der Energieanalyse heraus entwickelt. dadurch, dass die Kun-
den immer ihre Energierechnungen für die Analyse zusenden müs-
sen, ist die Betreuung dieses Kundensegments sehr arbeitsinten-
siv. Aus diesem Umstand heraus wurde 1998 gemeinsam mit dem
Kunden Charles Vögele die dienstleistung „ganzheitliches Ener-
gievertragsmanagement“ entwickelt. dabei ist die ENOPLAN nicht
nur Rechnungsempfänger, sondern übernimmt für die Kunden den
gesamten Zahlungsverkehr. das bedeutet für die Kunden in einem
hoch komplexen Geschäftsfeld eine enorme Entlastung. darüber
hinaus wird dieser Service durch qualifizierte Auswertungsmög-
lichkeiten ergänzt, was weitere Kostenoptimierungen ermöglicht.
der bemerkenswerte Zuspruch des Marktes führte dazu, dass die-
se Abteilung von 1998 bis heute auf knapp 26 Mitarbeiter ange-
den aber auch für Einzelkunden die Möglichkeit anbieten, die Ener-
giemessung nicht mehr vom Netzbetreiber, sondern von einem ex-
ternen dienstleister durchführen zu lassen. der Kunde hat somit
die Möglichkeit, seine daten schneller und professionell aufgear-
beitet zu erhalten. Auch hier können Verbrauchsoptimierungsan-
sätze durch gezielte Analysen erkannt und realisiert werden.
NIEDERLASSUNG wASUNGEN: 2002 wurde die ENOPLAN-Nie-
derlassung in Wasungen, Thüringen, gegründet. Was vielleicht viele
nicht wissen: Wasungen ist eine absolute Karnevalshochburg. das
war aber nicht der entscheidende Grund für die Auswahl dieses
Standortes. Von hier aus werden Einzelkunden aus den neuen Bun-
desländern und Norddeutschland in Fragen der Energieanalyse in
derselben Qualität wie in Bruchsal betreut. So kann die regionale
Kundennähe und der wertvolle, persönliche Kontakt im Norden und
Osten deutschlands bzw. bundesweit gewährleistet werden.
VERtRIEBSNIEDERLASSUNG BERLIN: Im März 2008 wurde die
Vertriebsniederlassung in Berlin gegründet, welche von Herrn Ge-
hann geleitet wird. der größer gewordene Vertrieb und der hohe
Qualitätsanspruch, die Außendienstmitarbeiter auch vor Ort be-
treuen zu wollen, führten zu dieser Maßnahme. Somit werden nun
sowohl von Bruchsal als auch von Berlin aus eine erstklassige Be-
treuung sowie eine aktive Begleitung bei Großkundenterminen in
außerordentlicher Qualität sichergestellt.
wachsen ist. Viele namhafte Kunden werden mittlerweile durch die
ENOPLAN mit diesem Service-Produkt betreut. die zunehmende
Professionalität dieser dienstleistung verspricht für die Zukunft
viele weitere positive Entwicklungen.
ENOENERGy GESELLScHAft füR EffIzIENtE NUtzENERGIE-
LIEfERUNG MBH: Als ergänzendes Produkt für die Kettenkunden
im Handels- und dienstleistungssektor wurde die ENOENERGY als
100 %-ige Tochtergesellschaft der ENOPLAN gegründet. die ENO-
ENERGY liefert in einer hoch effizienten Form Nutzenergie für die
Handels- und dienstleistungsunternehmen und investiert aus den
daraus resultierenden Fördermöglichkeiten in Energieeffizienz-
systeme. diese Gesellschaft ist auf Kundenwunsch gegründet wor-
den, da das Wettbewerbsfeld in diesem Segment sich aus Kunden-
sicht nicht positiv darstellt. Somit wird diese dienstleistung derzeit
auch nur für Bestandskunden in Kombination überwiegend mit
dem Energievertragsmanagement angeboten. die resultierenden
Ergebnisse im Rahmen der Verbrauchsoptimierung werden hier
als sehr positiv angesehen.
ENOMEtRIK GESELLScHAft füR MESSDIENStLEIStUNGEN
MBH: die neu gegründete Gesellschaft ENOMETRIK Gesellschaft
für Messdienstleistungen mbH wird mit Sitz in Bruchsal und mit der
Niederlassung Kaiserslautern zukünftig ebenso für die Kettenkun-
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20J A H R
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JAHRE ENOPLAN – WITZIGES, KOMISCHES, TRAGISCHES!
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NäcHStER HALt: „VERSORGERwEcHSEL!“ der Versorgerwech-
sel zweier großer Einzelhandelsunternehmen brachte jeweils das
lokale ÖPNV-Unternehmen auf den Plan. denn das Stadtwerk, von
dem die Kunden seither versorgt wurden, war Miteigentümer des
städtischen Verkehrsverbunds. Und so drohte man kurzerhand bei
einem Anbieterwechsel mit dem Verlegen der Haltestellen, die sich
jeweils direkt vor dem Haupteingang der Kaufhäuser befanden.
Letztendlich konnte diese drohung weder den Versorgerwechsel
noch die damit verbundenen Kostenoptimierungen verhindern.
Auch die Haltestellen wurden nicht verlegt.
VON NOtStROMAGGREGAtEN UND PARKPLätzEN. Zu Beginn
der Liberalisierung drohten in den neuen Bundesländern viele
Stadtwerke ihren Kunden im Falle eines Versorgerwechsels mit
dem Abschalten des Netzanschlusses. die Kunden konterten, in-
dem sie als Gegenmaßnahme in ihren Unternehmen Notstromag-
gregate installierten. Tatsächlich setzte ein Netzbetreiber seine
Androhung um und schaltete den Zähler ab. Irrtürmlicherweise
nicht den Hauptzähler, sondern lediglich den Zähler des Firmen-
parkplatzes.
EISKALt GEGEN üBERKAPAzItät. der Nachbar eines Kunden
musste unfreiwillig einige Zeit erbärmlich frieren. Grund hierfür
waren nicht unbezahlte Wärmerechnungen oder ein technischer
defekt der Heizungsanlage. die Ursache hierfür lag an ganz an-
derer Stelle:
die Analyse der Wärmeversorgung eines Kunden ergab, dass die
Größe der Fernwärmeleitung erheblich überdimensioniert war.
So empfahl man natürlich dem Kunden, die Kapazität der Leitung
deutlich zu reduzieren. Was aber ENOPLAN nicht bekannt war (und
der Kunde wies ENOPLAN auch nicht darauf hin), war der Umstand,
dass ein Teil der abgenommenen Fernwärme an den anfangs er-
wähnten Nachbarn weitergeleitet wurde. Nach der Verminderung
der Abnahmemenge fehlte diesem natürlich die für die Heizung
benötigte Menge an Wärme. der Fehler konnte zum Glück schnell
wieder behoben werden, sodass sich der frierende Nachbar nicht
mehr länger warme Gedanken machen musste.
ScHNELLER ALS DIE POLIzEI ERLAUBt! Kurios, um nicht zu sa-
gen suboptimal, war die Fahrt eines Außendienstmitarbeiters, der
an einem Tag zweimal an derselben Stelle zu schnell durch eine
Geschwindigkeitskontrolle fuhr und tatsächlich zweimal geblitzt
wurde.
ABGEBRANNt! die Lektüre der Besuchsberichte zeigt mitunter,
mit welchen Schwierigkeiten die Kollegen vom Außendienst zu
kämpfen haben, um tatsächlich ihre Ansprechpartner zu treffen.
Hier ein Beispiel:
„Auf dem Weg zum Kunden sah ich in der Ferne dicke schwarze
Rauchschwaden aufsteigen. Bei der Ankunft an der Kundenadres-
se musste ich feststellen, dass der vereinbarte Termin nicht statt-
finden konnte. das Unternehmen war bis auf die Grundmauern ab-
gebrannt!“
fAMILIENUNtERNEHMEN UND IHRE tücKEN! die Unterneh-
menskultur mancher Familienbetriebe ist nicht immer alltäglich.
diese Erfahrung machte ein Außendienstmitarbeiter, als er seinen
Gesprächspartner begrüßen wollte. der war noch nicht mal zu Wort
gekommen, da schickte ihn seine Ehefrau wieder in sein Büro. Sie
meinte, er habe erst seine Arbeit zu erledigen, bevor er sich bei
Kaffee und Kuchen die Zeit vertreibe.
JAHRE ENOPLAN –
16 | 17
SiNShEim: Technikmuseum: www.technik-museum.de
BADEN-BADEN: Casino: www.casino-baden-baden.de Burda-Museum: www.museum-frieder-burda.deThermen; Gallopp-Rennbahn: www.baden-galopp.com
RUST: Europa-Park: www.europapark.de
fREiBURG: Münster: www.freiburgermuenster.info
KRAichGAUBesenwirtschaften: http://de.wikipedia.org/wiki/Besenwirtschaftwww.straussen.info
EiN StREifzug duRcH dAS bAdiScHE LANd.
SPORTLichE hiGhLiGhTSRhein-Neckar Löwen (1. Bundesliga Handball)
Karlsruher SC (2. Bundesliga Fußball)
TSG 1899 Hoffenheim (1. Bundesliga Fußball)
Adler Mannheim (Eishockey-Bundesliga)
mANNhEim: Luisenpark: www.luisenpark.deSchloss: www.schloss-mannheim.de
hEiDELBERG: Schloss: www.heidelberg-schloss.de
BRUchSAL: Schloss; Musikautomaten-Museum:www.dmm-bruchsal.de; Michaeliskapelle; Größter Spargelumschlagplatz; Bertha Benz Memorial Route: www.bertha-benz.de
KARLSRUhE: Schloss mit botanischem Garten;Badisches Landesmuseum; Volkssternwarte:www.karlsruhe.de/stadt/tourismus/kultur/sehenswuerdigkeiten
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JAHRE ENOPLAN –
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EiN StREifzug duRcH dAS bAdiScHE LANd.
bAdEN
Schloss in Karlsruhe
Casino in Baden-Baden
Luisenpark in Mannheim
Europa-Park Rust
Schloss in Bruchsal
Münster in Freiburg
Schloss in Heidelberg
Besenwirtschaft im Kraichgau
EiNKAUfEN
GEmüSE
Gelwe Riewe …………… Karotten
Grumbiere ……………… Kartoffeln
Pederle …………………… Petersilie
Reddig …………………… Rettich
OBST
Kersche ………………… Kirschen
Breschtling …………… Stachelbeeren
Pfersching ……………… Pfirsich
Gwedsche ……………… Pflaume
fRiSchE-ThEKE UND KühLREGAL
Bibbeleskäs …………… Quark
Budder, der …………… Butter
Milich ……………………… Milch
Uffschnidd ……………… Fünf badische Wurstsorten
Lewwerworscht ……… Leberwurst
SONSTiGE LEBENSmiTTEL
Gsälz ……………………… Marmelade
Gwedschemus ………… Pflaumenmus
Gudzle …………………… Bonbons
Nuhdle …………………… Nudeln
Oi Ai ………………………… ein Ei
Zwoi Aier ………………… zwei Eier
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BADiSchE REDEWENDUNGEN
Ich hebb’ de Muselbrotdormel ………………………Mir ist schwindelig.
Schick bis ins Gnick und widder zrick ……………Du siehst aber gut aus.
Du bisch so hell wie d’ Nacht dunkel isch! ……Kein Kompliment,
soll ausdrücken, dass der Adressat beim Denken nicht sehr weit
vorne ist.
Genauso:
Du bisch ’n Dösbaddel.
Du bisch’n Hohnebambel.
Du redsch’n Ferz mit Krücke!
Es flutscht wie g’schmiert! ………… Die Arbeit geht gut
von der Hand.
Alla gut! ……………………………………… Also gut!
Nammohl nedd huhdle! ……………… Nur keine Eile!
Des isch g’hupft wie g’sprunge! … Das ist egal!
’S schiffd wie midd Kibbl …………… Es regnet in Strömen.
E Zigareddle schnalze! ……………… eine Zigarette Rauchen
Mir isch’s net gerich! ………………… Mir geht’s nicht gut.
Red kai Ferz! ……………………………… Red keinen Unsinn!
JAHRE ENOPLAN –
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BADiSchE NATiONALGERichTE
Bubespitz mit
Sauerkraut …………… Schupfnudeln mit Sauerkraut
Grumbieresuppe
mit Kracherle ………… Kartoffelsuppe mit Brotwürfeln
Lummelbraten ……… Rinderfilet
Riwwelessupp ……… Suppe mit mehlklößchen
Riwweleskuchen …… Streuselkuchen
BEim BäcKER
Dambedai ……………… Badisches Gebäck zu
St. Martin
Weck ……………………… Brötchen
DiE GUG miT DER WEcK
(Thomas Heitlinger)
Wege dene Weck –
Die Weck ware in der Gug
Und jetzt sin die Weck weg.
Wege der Gug.
Guck. Do war di Gug,
un jetzt isch die Gug mit der Weck weg.
Weg sin die Weck in der Gug.
Koi Gug, koi Weck.
Alles weg.
JAHRE ENOPLAN – 75 MiLLiONEN buNdESbüRgER köNNEN kEiN bAdiScH...
KEiN GRUND Sich ABzUSchREiBEN! ENOPLAN hiLfT ALLEN UNSymBADiSchEN!Die Hoffnung für alle Schwaben, Sachsen und Berliner. Dank ENOPLAN können Sie sich künftig wie richtige Badener fühlen und
badisches Essen zuhause, fern dem schönen badener Land genießen.
Kerscheplozer=Kirschkuchen2 Essleffl Semmelbresel250 g Milchweckle1000 g süße, dunkle Sauerkersche
6 Aaia200 g ZuggerOi Prise SalzEn Lita Milliche Lapp voll Kerschwasser
75 g Pudazuggerabgriwwene Schale von ere Zitron‘
Z‘erschta du‘sch e feierfeschte Form mit Budder eifette un strei‘sch
se mit Semmelbresel aus. die Milchweckle schneidsch n zentime-
dadicke Scheiwe un du‘sch se halbiere. Oschließend legsch die Weckles
cheiwe gleichmäßich in die Form, un zwar so,dass se iwwereinanner
lappe. die Hälft‘ von de gwäschene un abgetropfte Kersche du‘sch
dann do owwedruff. dann kummt widda e Schicht Weckle,
widda Kersche un widda Weckle. dann du‘sch d Aia, de Zugger,
Salz un Millich verruddle, gebsch des Kerschewasser un die
Zitroneschal‘ dozu. des giesch iwwer den Ufflaaf un lasch‘s
5 Minudde eiziehe.des ganze dusch dann im vorgeheizte
Ofe bei zweihunnert zwanzich Grad uff mittlerer
Schiene fünfeverzich Minudde bagge. Wenna
fertich isch, holsch‘n ausm Ofe raus, dusch‘n mit Pudazugger
bestäuwe un serviersch‘n in de Form.
En Gute!!