Fortbildungsprogramm - Kommunal Akademie … 3 Die rheinland-pfälzische Kommunal- und...

Fortbildungsprogramm 2018

1Herausgeber

Direktor Klaus Weisbrod Stellv. Direktor Dirk Briesemann

Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HöV) St. Veit-Straße 26–28 56727 Mayen Telefon (0 26 51) 9 83-0 Telefax (0 26 51) 7 64 88 [email protected] www.hoev-rlp.de

Vorsitzender Ernst Walter Görisch Landrat, Landkreis Alzey-Worms

Geschäftsführer Winfried Manns Verbandsdirektor Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz bis 31.12.2017

Akademieleiter Burkhard Höhlein Leiter des Bereichs Kommunalpolitik, Kommunalverwaltung und Europa a.D. sowie Büroleiter im Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz a. D.

derzeit vertreten durch: Stefan Heck, Referent im Bereich Kommunalverfassung, Ehrenamt und Wahlen im Gemeinde- und Städtebund und Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz Rheinallee 55 56154 Boppard Telefon (0 61 31) 2 39 85 00 Telefax (0 61 31) 2 39 85 38 [email protected] www.akademie-rlp.de

mailto:[email protected]

http://www.hoev-rlp.de


http://www.akademie-rlp.de

3Vorwort

Die rheinland-pfälzische Kommunal- und Landesverwaltung ist eine moderne, kundenorientierte und leistungsstarke Verwaltung. Das verdankt sie ihren gut ausgebildeten Mit-arbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Herausforderungen der Zukunft an die Verwaltung können aber nur optimal zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger bewältigt werden, wenn alle Mit arbeiterinnen und Mit arbeiter bereit sind, sich ständig fort- und weiterzubilden.

Das Jahresfortbildungsprogramm 2018 enthält für diesen Personenkreis ein umfangreiches, fachbezogenes und fachüber-greifendes Seminarangebot, um Wissen aufzufrischen, neue Anforderungen an die Verwaltung aufgrund aktueller Gesetzes-änderungen und neue Themen kennenzulernen und darüber hinaus die persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Die Seminare und Veranstaltungen sind an die Bedürfnisse der Praxis angepasst und ermöglichen dadurch, die beruflichen Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Über das Jahresfortbildungsprogramm 2018 hinaus bieten wir Ihnen aber auch spezielle Veranstaltungen für Ihre besonderen Fort-bildungswünsche für bestimmte Bereiche der Kommunalver-waltung und Landesverwaltung als Inhouse-Schulungen an.

Nutzen Sie die Chance, sich weiterzubilden, Wissen zu erwer-ben und damit erfolgreich Ihren Aufgabenbereich zu gestalten.

Mainz, im Januar 2018

Roger Lewentz, MdL Minister des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz

Ernst Walter GörischLandrat Vorsitzender der Kommunal- Akademie Rheinland-Pfalz e.V.

5Inhaltsverzeichnis

Organisatorisches 7Ihre Seminarbetreuung 11

Tagungen und Thementage 35

1 Führung und Kommunikation 411.1 Führung und Verwaltungsmanagement 411.2 Kommunikation und Gesprächsführung 611.3 Konfliktmanagement 671.4 Arbeitsmethodik/Wissensmanagement 711.5 Pressearbeit 93

2 Ehrenamt 972.1 Kommunalpolitische Wochenkurse 972.2 Kommunalpolitik 1012.3 Gemeindefinanzen 1072.4 Gemeindeentwicklung 1112.5 Jagd- und Forstrecht 1152.6 Rechte und Pflichten von Mandatsträger/innen 117

3 Organisation und Finanzen 1193.1 Steuerung/Organisation/Datenschutz 1193.2 Personalentwicklung/Personalwesen 1273.3 Frauen 1553.4 Verwaltungsrecht/Rechtsangelegenheiten/Wahlen 1653.5 Finanzen/Kommunale Doppik 181

4 Gemeindeentwicklung 2134.1 Wirtschaftsförderung/Regionalmarketing 2134.2 Sponsoring/Kultur/Sport 2174.3 Interkulturelle Zusammenarbeit 2194.4 Demografische Entwicklung 221

5 Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen 2255.1 Bauen/Planen/Vergabe 2255.2 Umwelt 2455.3 Ver- und Entsorgung/Öff. Einrichtungen/Tech. Dienste 253

6 Bürgerdienste 2636.1 Ordnungswesen/Bürgerdienste 2636.2 Schule 2896.3 Jugend/Soziales/Gesundheit 293

7 TourismusAkademie 3137.1 TourismusAkademie 313

8 IT-Akademie 3278.1 IT-Akademie 327

Unsere Coaching-Angebote 331

Seminaranmeldung 347

7Organisatorisches

Veranstalter

Veranstalter der Seminare sind die Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HöV), www.hoev-rlp.de, und die Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz e. V., www.akademie-rlp.de.

Teilnehmerinnen/Teilnehmer

Das Seminarangebot richtet sich insbesondere an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (auch beurlaubte) der rheinland-pfälzischen Landes- und Kommunalverwaltung, Kommunalpolitikerinnen und Kommunalpolitiker, Mitarbeitende der Bundesverwaltung, der Kammern, Verbände und anderer Organisationen, von Wirtschaftsbetrieben und Unternehmen sowie an weitere interessierte Personen.

Anmeldung

Für die Seminaranmeldung steht im Internet ein Online-Formular zur Verfügung (weitere Information: www.akademie-rlp.de → Seminarangebot → Hinweise zur Anmeldung). Für die schriftliche Anmeldung verwenden Sie bitte den Vordruck am Ende dieses Programms.

Die Anmeldung ist verbindlich.

Damit wir die notwendigen Vorbereitungen treffen können, bitten wir Sie, sich bis spätestens einen Monat vor Seminarbeginn anzumelden. Die Anmeldungen berücksichtigen wir nach dem zeitlichen Eingang.

Die wegen Überbuchung nicht berücksichtigten Anmeldungen werden in eine Warteliste aufgenommen. Wird ein Seminarplatz frei, werden Sie von Ihrer Seminarbetreuerin in der Reihenfolge der Warteliste informiert.

Bei entsprechender Nachfrage bemühen wir uns, Zusatztermine anzubieten. Wir behalten uns vor, Ihre Anmeldung auf einen neuen Termin umzubuchen. Sie werden hierüber zeitnah informiert und haben die Möglichkeit, sich in einer gesetzten Frist kostenfrei abzumelden.

Teilnahmebestätigung/Seminarteilnahme

Die Teilnahmebestätigung geht Ihnen mit der Einladung zu dem Seminar in der Regel einen Monat vor Seminarbeginn zu. Sofern Sie von Ihrer Verwaltung zu dem Seminar angemeldet worden sind, geht die Teilnahme-bestätigung mit der Einladung Ihrer Verwaltung und Ihnen in Kopie per E-Mail (soweit uns Ihre E-Mail-Adresse vorliegt) zu.

Sofern die für ein Seminar vorgesehene Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht wird, können wir das Seminar leider nicht durchführen. Hierüber werden Sie ebenfalls zeitnah informiert. Ein Anspruch auf die Durchführung eines Seminars besteht nicht.




8 Organisatorisches

Abmeldung und Stornogebühren

Bitte melden Sie sich ausschließlich schriftlich ab.

Bei Abmeldung vor Zugang der Teilnahmebestätigung werden keine Seminar gebühren in Rechnung gestellt.

Melden Sie sich nach Zugang der Teilnahmebestätigung aber vor Beginn des Seminars ab, müssen wir Ihnen leider die halbe Seminargebühr berechnen.

Erfolgt eine Abmeldung nach Seminarbeginn bzw. erscheint die Teilneh-merin/der Teilnehmer nicht zum Seminar, sind die vollen Gebühren zu entrichten (inkl. evtl. gewährter Ermäßigung bei Online-Anmeldung und SEPA-Lastschrift).

Kostenanforderung

Die Seminargebühr wird per Rechnung gesondert angefordert. Verbindlich ist allein die Seminargebühr, die unter www.akademie-rlp.de ausgebracht ist. Die Preisangaben in der Printausgabe sind unverbindlich. Die Preise enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer.

Die Seminargebühr kann per Bankeinzug abgebucht werden, wenn uns eine SEPA-Lastschrift vorliegt. Für Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die im Internet angemeldet werden, ermäßigt sich die Seminargebühr um 2 %, wenn eine SEPA-Lastschrift erteilt wurde. In Folge einer Abmeldung entfällt die Ermäßigung.

Die Entgelte für Übernachtung, Abendessen und Frühstück werden bei mehrtägigen Seminaren i.d.R. von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in der Tagungsstätte beglichen.

Unterbringung in unseren Tagungshäusern

Sie erhalten in unseren Tagungshäusern Verpflegung und bei mehrtägigen Veranstaltungen wird ein Zimmer für Sie gebucht. Wenn Sie nicht im Tagungshaus übernachten möchten, bitten wir Sie, dies bei der Anmeldung anzugeben. Abweichend hiervon, insbesondere bei Seminaren in Mayen und Boppard (Villa Belgrano), obliegt es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern, die Unterkunft am Veranstaltungsort selbst zu buchen. Für die Veranstal-tungsorte Mayen und Boppard (Villa Belgrano) können im Internet (www.akademie-rlp.de unter „Tagungshäuser“) Hinweise auf Übernach-tungsmöglichkeiten vor Ort sowie Informationen zur Anfahrt und über Parkmöglichkeiten abgerufen werden.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass zu Zeiten der Vollbelegung der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (HÖV) die Parkplatz-kapazitäten im unmittelbaren Bereich dieser Einrichtung nicht ausreichen. Im Zuge der Polcher Straße stehen auf dem „Viehmarktplatz“ jedoch ausrei-

www.akademie-rlp.de

http://www.akademie-rlp.de/stat/dokumente/Einzugsermaechtigung_Kommunal-Akademie.pdf


Organisatorisches 9

chend Parkplätze zur Verfügung. Eine Anfahrtbeschreibung finden Sie auf der Homepage der HÖV (www.hoev-rlp.de) unter Fortbildung → Organisa-torisches → Anfahrt und Parken.

Seminarzeiten

Die Seminare beginnen und enden in der Regel folgendermaßen:

a) eintägige Veranstaltungen 09.30 Uhr bis 16.00 Uhr

b) mehrtägige Veranstaltungen erster Tag: 10.00 Uhr bis 16.30 Uhr übrige Tage: 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr letzter Tag: 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr.

Davon abweichend können die Seminarzeiten von der Referentin / vom Referenten in Abstimmung mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern individuell festgelegt werden.

Datenschutz

Ihre für die Seminarorganisation und -durchführung notwendigen persön-lichen Daten werden elektronisch verarbeitet und nur für diese Zwecke und nur so lange erforderlich vorgehalten.

Fortbildungszertifikat

Unmittelbar nach dem Seminar erhalten Sie ein Fortbildungszertifikat (außer bei Vor-Ort-Seminaren). Sie können das Zertifikat zu Ihrer Personal-akte geben. Das Fortbildungszertifikat dient auch als Nachweis im Rahmen einer Fortbildungsqualifizierung.

Teilnehmerinnen/Teilnehmer mit Behinderung oder Mobilitätsbeeinträchtigung

Unsere Tagungshäuser sind in aller Regel behindertengerecht ausgestattet. Wenn Sie hierzu Fragen oder ein bestimmtes Anliegen haben, berät Sie Ihre Seminarbetreuerin gerne.

Vor-Ort-Seminare/Inhouse-Seminare

Wir führen für Sie gerne jedes Seminar auch vor Ort durch. Hinsichtlich der Themen, inhaltlichen Schwerpunkten und der zeitlichen Abläufe richten wir uns nach Ihren Wünschen. Die Organisation des Seminars vor Ort obliegt Ihnen. Gerne beraten wir Sie.


11Ihre Seminarbetreuung

Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz Rheinallee 55, 56154 Boppard Telefon (0 61 31) 2 39 85 00, Telefax (0 61 31) 2 39 85 38 www.akademie-rlp.de, [email protected]

AkademieleitungBurkhard Höhlein, [email protected], derzeit vertreten durch Stefan Heck, [email protected] Telefon (0 61 31) 2 39 81 12Margit Wullenweber, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 35 Carola Notter, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 40

SeminarbetreuungHeike Bär, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 44Martina Graß, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 58Hansjörg Höhlein, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 21 Ute Keil, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 57Antje Kirsch, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 31 Lena König, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 43Bojana Kosoric, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 41Isabelle Laloi, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 47Britta Marchert, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 48Sigrid Smart, [email protected], Telefon (0 61 31) 2 39 85 45 Dorothea Szymanski, [email protected], Tel. (0 61 31) 2 39 85 56

Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz St. Veit-Straße 26–28, 56727 Mayen Telefon (0 26 51) 9 83-0, Telefax (0 26 51) 983-199 www.hoev-rlp.de, [email protected]

GeschäftsstellenleitungUlrike Nauheim-Skrobek, [email protected], Telefon (0 26 51) 98 31 86 Jürgen Bouhs, [email protected], Telefon (0 26 51) 98 31 41

SeminarbetreuungDaniela Breitbach, [email protected], Telefon (0 26 51) 98 31 98Marianne Dietz, [email protected], Telefon (0 26 51) 98 32 39Michael Mertes, [email protected], Telefon (0 26 51) 98 31 39

























13

Tagungen und Thementage 35 1.1.1 Seminar für hauptamtliche Wahlbeamte 36 1.1.2 Niederösterreichseminar 36 1.1.3 Büroleitertage Rheinland-Pfalz 2018 37 1.4.17 3. Bopparder Assistentinnen- und Assistenten-Tag 37 3.2.7 Kommunaler Ausbilder-Kongress 2018 38 3.2.11–3.2.12 Nachwuchskräfte 2018 – Infotag 38 3.3.1 Zweite Führungsfrauen-Tagung der Kommunal-Akademie/HöV

Rheinland-Pfalz 39 3.5.1 Finanztage Rheinland-Pfalz 2018 39 3.5.71 Beitragstage Rheinland-Pfalz 2018 40 5.1.20 Vergaberecht-Symposium 2018 40 8.1.1 Erster Administratorinnen- und Administratoren-Tag der

Kommunal-Akademie 40

1 Führung und Kommunikation 41

1.1 Führung und Verwaltungsmanagement 41

1.1.1 Seminar für hauptamtliche Wahlbeamte 42 1.1.2 Niederösterreichseminar 42 1.1.3 Büroleitertage Rheinland-Pfalz 2018 43 1.1.4–1.1.5 Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist

lernbar! Modul 1: Kommunikation – Kernkompetenz der Führung 43 1.1.6–1.1.7 Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist

lernbar! Modul 2: Unterschiede respektieren – situativ führen 44 1.1.8–1.1.9 Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist

lernbar! Modul 3: Umgang mit Konflikten – eine Führungsaufgabe 44 1.1.10–1.1.11 Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist

lernbar! Modul 4: Entwicklung und Steuerung effektiver Teams 45 1.1.12–1.1.13 Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist

lernbar! Modul 5: Zeit, Stress, Burn-out – vom Umgang mit der Zeit 45 1.1.14 Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist

lernbar! Modul 6: Konflikte in und zwischen Teams 46 1.1.15 Führungsalltag I: Führungstechniken – Aufgaben, Instrumente und

Rollenverständnis 46 1.1.16 Führungsalltag II: Führen mit emotionaler Intelligenz und

Sozialkompetenz 46 1.1.17 Führungsalltag III: Mit Persönlichkeit und Motivation überzeugen 47 1.1.18 Führungsalltag IV: Führen von altersgemischten Teams 47 1.1.19 Führen nach Benedikt 48 1.1.20 Smart Leadership – Führung in bewegten Zeiten 48 1.1.21 Eigene Führungserfahrung reflektieren, Führungspraxis wirkungsvoll

gestalten 49

Veranstaltungsübersicht

14 1.1.22 Mentales und psychologisches Führungsverhalten 49 1.1.23 Führen ohne Vorgesetztenfunktion I 50 1.1.24 Führen ohne Vorgesetztenfunktion II 50 1.1.25 Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten 51 1.1.26 Mitarbeiterführung – Managen reicht nicht 51 1.1.27 Mitarbeiter binden – Mitarbeiterpotenziale erkennen und fördern 52 1.1.28 Mitarbeiterbeurteilungen und -gespräche souverän führen 52 1.1.29 Die Führungskraft als Coach 53 1.1.30 Gesund Führen 53 1.1.31 Gesund am Arbeitsplatz: Stress und Burn-out erkennen und

vorbeugen 54 1.1.32 Vom rechten Maß der Zeit … 54 1.1.33 5-Sterne-Service in der Verwaltung 54 1.1.34 Professionelle Organisationsverbesserung und

Verwaltungsmodernisierung 55 1.1.35 Miteinander statt Gegeneinander! Gute Zusammenarbeit mit dem

Personalrat 55 1.1.36 Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für Vertreter/-innen von

Dienststellen zur Zusammenarbeit mit dem Personalrat 56 1.1.37 Crashkurs Personalvertretungsrecht für Bürgermeister/innen 56 1.1.38 Sprache und Haltung bei Konflikten in der Bürgergesellschaft 57 1.1.39 Bürgermeister/in – Landrat/Landrätin mit Zukunft 57 1.1.40 Freiwillige Zwangsfusion – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen 58 1.1.41 Nachwirkungen der Fusion 58 1.1.42 Informationssicherheit für Entscheider/innen 58 1.1.43 Aufgabenbezogene Fortbildung für die Durchführung von

Eheschließungen und Mitwirkung an der Begründung von Lebenspartnerschaften 59

1.1.44 Der Bürgermeister und seine Feuerwehr – Grundlagenseminar 59 1.1.45 Der Bürgermeister und seine Feuerwehr – Aufbauseminar 59

1.2 Kommunikation und Gesprächsführung 61

1.2.1 Rhetorikkurs 62 1.2.2 Zeitgemäße Verwaltungssprache: freundlich, verständlich,

bürgernah 62 1.2.3–1.2.4 Crashkurs Gesprächsführung – die wichtigsten Techniken und Regeln für

gute Kommunikation 62 1.2.5 Schlagfertig Paroli bieten! Steigern Sie Ihre Redegewandtheit 63 1.2.6 „Der Ton macht die Musik” – überzeugend argumentieren 63 1.2.7–1.2.8 Kommunikationstraining für Mitarbeiter/innen in publikumsintensiven

Bereichen (Basistag) 63 1.2.9–1.2.10 Kommunikationstraining für Mitarbeiter/innen in publikumsintensiven

Bereichen (Aufbautag) 64 1.2.11 Die Lösung lauert überall – mit lösungsorientierter Kommunikation zu

besseren Ergebnissen 64 1.2.12 Die Lösung lauert überall – Evaluationstag 65

15 1.2.13 Vorbereitung und Durchführung von Moderationen und effizienten Besprechungen 65

1.2.14 Besser telefonieren – mehr Servicequalität am Telefon 65

1.3 Konfliktmanagement 67

1.3.1 Umgang mit schwierigen Zeitgenossinnen und Zeitgenossen, „Querulantinnen” und „Querulanten” und Situationen 68

1.3.2 „Ganz ruhig bleiben …!” Konfliktmanagement am Telefon 68 1.3.3 Yes you can! – Zivilcourage lernen mit dem GZIT 69 1.3.4 Systemisches Konsensieren 69

1.4 Arbeitsmethodik/Wissensmanagement 71

1.4.1 Erfolgreiches Zeit- und Wissensmanagement 72 1.4.2 Arbeitsprozesse im eigenen Bereich optimieren 72 1.4.3–1.4.4 Effizienzsteigerung im Büro 73 1.4.5 „Tut mit leid, keine Zeit!” – Effiziente Arbeitsplatzgestaltung

(auch für Wiedereinsteiger) 73 1.4.6 Mindmapping® für Weiterbildung und Beruf – effizient planen,

strukturieren, Ideen entwickeln und mit Texten arbeiten 74 1.4.7 Mit Kreativität und Motivation zu neuen Ideen und Lösungen

kommen 74 1.4.8 Erfolgsfaktor: Emotionale Intelligenz und Sozialkompetenz 75 1.4.9 Soft skills – mit weichen Fähigkeiten zum Erfolg 75 1.4.10 Selbstmanagement – eine Anforderung an sich selbst 76 1.4.11 Informationsflut bewältigen mit „RaLete – Rationelle

Lesetechniken®” 76 1.4.12 Souveränes Präsentieren leicht gemacht 77 1.4.13 Reden schreiben – Begeisterung ist planbar 77 1.4.14 Überzeugen und sicheres Auftreten mit Körpersprache – ein

Einblick! 77 1.4.15 Typ- und Stil- und Imageberatung für ein erfolgreiches Berufsleben 78 1.4.16 „Wie gut, dass wir da sind!” Wertschätzende Zusammenarbeit

im Team 78 1.4.17 3. Bopparder Assistentinnen- und Assistenten-Tag 78 1.4.18 Qualifizierte Assistenz in der Verwaltung 79 1.4.19 Qualifizierte Assistenz in der Verwaltung – Aufbau 79 1.4.20 Reife Leistung: Die Assistenz mit Persönlichkeit und Profil 80 1.4.21 Sekretärin im Vorzimmer 80 1.4.22 Effektive Protokollführung 81 1.4.23 Projektmanagement für kleinere Projekte – Teil 1 81 1.4.24 Projektmanagement für kleinere Projekte – Teil 2 82 1.4.25 Praxistraining: Selbstsicherheit – Souveränität – Charisma 82 1.4.26 Erfolg beginnt im Kopf 83 1.4.27 In vier Schritten zu mehr Kraft und Energie im Beruf 83 1.4.28 Mehrfachbelastungen souverän meistern – Einführungskurs

Work-Life-Balance 84

16 1.4.29 Grübeln?! Stopp!!! Vom Umgang mit dem „Kopfkino” 84 1.4.30 Achtsam entschleunigen – der Blick auf eigene Muster und

Ressourcen 85 1.4.31 Gesund am Arbeitsplatz – Schmerzfrei am PC mit Bodycoaching 85 1.4.32 Gesund am Arbeitsplatz – Mehr Leichtigkeit im Büroalltag mit

Bodycoaching 85 1.4.33 Männergesundheit – Ein Indianer kennt keinen Schmerz 86 1.4.34 Augenschule für gesundes Sehen 86 1.4.36 Resilienz – Stressbewältigung und -prophylaxe 87 1.4.37 Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz (und nicht nur da!) 87 1.4.38 Am Leben nicht verbrennen – Gesunder Egoismus statt Burn-out 88 1.4.39 PsyFIT®-Analyse – Instrument zur Leistungsdiagnostik und

Frühwarnsystem für psychische Belastungen 88 1.4.40 „Prima Klima” – gut zusammenarbeiten mit Kolleg/innen und

Vorgesetzten 89 1.4.41 Spiele, Stolpersteine und Verstrickungen im Berufsalltag – mit dem

„normalen Wahnsinn” gelassen umgehen! 89 1.4.42 Aktionsplan für eine erfolgreiche Gestaltung der beruflichen und

persönlichen Zukunft 89 1.4.43 Vielfalt – Diversity 90 1.4.44 In jedem Alter geistig fit 90 1.4.45 Vereinbarkeit von Pflege und Beruf 91 1.4.46 Bilanz ziehen – 50plus – Ein Leben ohne „MUSS” 91 1.4.47 Vor dem Ruhestand – nach dem Job 92

1.5 Pressearbeit 93

1.5.1 Pressewissen: Gestaltung von Pressetexten und Umgang mit Journalisten 94

1.5.2 Pressewissen: Gestaltung von Pressetexten und Umgang mit Journalisten – für Fortgeschrittene 94

1.5.3 Schreibwerkstatt für Presse- und Kommunikationsverantwortliche 94 1.5.4 Öffentlichkeitsarbeit per Smartphone 95 1.5.5 Basisseminar Fotografie in der Öffentlichkeitsarbeit 95 1.5.6 Bildsprache, Bildkonzeption und Bildredaktion 96

2 Ehrenamt 97

2.1 Kommunalpolitische Wochenkurse 97

2.1.1–2.1.4 Kommunalpolitische Wochenkurse 98 2.1.5 Wochenkurs für Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister –

Wichtiges Basiswissen in kompakter Form 98 2.1.6 Wochenkurs für Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister

II – Aufbaukurs 99

2.2 Kommunalpolitik 101

2.2.1 Die Ortsbürgermeisterin/der Ortsbürgermeister der Zukunft 102

17 2.2.2 Integrations- und Flüchtlingspolitik vor Ort 102 2.2.3 Was soll denn schon geheim sein? Kommunikation, Transparenz und

Öffentlichkeit bei der Ratsarbeit 103 2.2.4 Ausschließungsgründe / Sonderinteresse 103 2.2.5 Wiederbelebung der Ortskerne am Beispiel des „Wallmeroder

Modells” 104 2.2.6 Die Ortsgemeinde rechtssicher und modern im Internet darstellen 104 2.2.7 Digitalisierung in Kommunen 105 2.2.8 Digitale Gremienarbeit mit dem iPad 105 2.2.9 Sicheres Auftreten im Amt – Umgang mit Medien, rhetorische

Kniffe 106 2.2.10 Pressearbeit in der Kommunalpolitik 106 2.2.11 Seminarhinweis: Die Konstituierende Sitzung des Gemeinderats nach

den Kommunalwahlen 2019 106

2.3 Gemeindefinanzen 107

2.3.1 Der Gemeindehaushalt – Grundkurs 108 2.3.2 Gemeindehaushalt und Jahresabschluss – Aufbaukurs 108 2.3.3 Grundzüge der kommunalen Doppik 108 2.3.4 Kreis- und Verbandsgemeindeumlage – Grundlagen des Kommunalen

Finanzausgleichs 109 2.3.5 Tourismus- und Gästebeiträge sowie kleine Gemeindesteuern 109 2.3.6 Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen … 109 2.3.7 Anforderungen an die Rechnungsprüfung im Ehrenamt 109 2.3.8 Örtliche Rechnungsprüfung in Rheinland-Pfalz Teil 1: Jährlich

wiederkehrende Prüfungsschwerpunkte 110 2.3.9 Örtliche Rechnungsprüfung in Rheinland-Pfalz Teil 2:

Prüfungsschwerpunkt, Anlagevermögen und Sonderposten 110

2.4 Gemeindeentwicklung 111

2.4.1 Gemeindliche Entwicklung – Grundkurs 112 2.4.2 Gemeindliche Entwicklung – Aufbaukurs 112 2.4.3 Grundsätze bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen

(VOB und VOL/UVgO) 112 2.4.4 Grundsätze bei der Vergabe von Planungsleistungen 113 2.4.5 Bebauungspläne/Aufhebungsbeschluss – aktuelle Rechtsprechung 113

2.5 Jagd- und Forstrecht 115

2.5.1 Wildschäden – Eine Belastung für Jagdgenossenschaften und kommunale Eigenjagdbesitzer! 116

2.6 Rechte und Pflichten von Mandatsträger/innen 117

2.6.1 Rahmenbedingungen für das kommunale Ehrenamt in Rheinland-Pfalz 118

2.6.2 Beglaubigungen in Theorie und Praxis: keine leichte Sache! 118

18 3 Organisation und Finanzen 119

3.1 Steuerung/Organisation/Datenschutz 119

3.1.1 Versicherungsschutz für Kommunen und kommunale Unternehmen 120 3.1.2 Wirtschaftlichkeit des Versicherungsschutzes 120 3.1.3 Elektronischer Einkauf 120 3.1.4 Grundlagenseminar für Datenschutzbeauftragte –

Datenschutzmanagement nach der DS-GVO 121 3.1.5 Crash-Kurs Datenschutz 121 3.1.6 Die Daten wurden gestohlen: Datenpannen vermeiden bei

Auftragsdatenverarbeitungen 122 3.1.7 Die Umsetzung der Datenschutzanforderungen bei Internet-Angeboten

und Social-Media-Diensten der Verwaltung 122 3.1.8 IT für Datenschutzbeauftragte 122 3.1.9 Workshop für Informationssicherheitsbeauftragte 123 3.1.10–3.1.11 Mein erstes Jahr als Informationssicherheitsbeauftragter 123 3.1.12 Digitale Verwaltung – Herausforderung für die E-Governmentstrategie

vor Ort 123 3.1.13–3.1.14 Eine Digitalstrategie für meine Kommune 124 3.1.15 „Aus zwei mach eins” – Reorganisation und Migration von

IT-Systemlandschaften anlässlich von Gemeindefusionen 124 3.1.16 Rechtliche Regelungen im Zusammenhang mit der Nutzung des

Internets 125 3.1.17 Moderne und rechtssichere Gestaltung von Amtsblatt, Homepage und

Druck-Erzeugnissen 125 3.1.18 kosDirekt kennenlernen und effizient für die tägliche Arbeit nutzen 125

3.2 Personalentwicklung/Personalwesen 127

3.2.2–3.2.3 Personalbedarf Rechnungshof 128 3.2.4 Personalauswahl und Personalrekrutierung 128 3.2.5 Professionelle Bewerbergespräche für Personalverantwortliche 129 3.2.6 Neue Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter einarbeiten 129 3.2.7 Kommunaler Ausbilder-Kongress 2018 130 3.2.8–3.2.9 Junge Talente erfolgreich ausbilden – Nach-Wuchs-Kräfte wachsen

lassen 130 3.2.10 Marketing und Rekrutierung für Ausbilder/innen 131 3.2.11–3.2.12 Nachwuchskräfte 2018 – Infotag 131 3.2.13 Methodik der Rechtsanwendung 131 3.2.14 Häufige Fragen und Antworten im Kommunalverfassungsrecht 132 3.2.15 BGB für den Verwaltungsnachwuchs – Schuldrecht (Vertragsrecht,

Leistungsstörungen, Schadensersatz) 132 3.2.16 BGB für den Verwaltungsnachwuchs – Sachenrecht 132 3.2.17–3.2.18 Fit für die Prüfung: Personalrecht – Schwerpunkt Tarifrecht 133 3.2.19–3.2.20 Fit für die Prüfung: Personalrecht – Schwerpunkt Beamtenrecht 133 3.2.21–3.2.22 Fit für die Prüfung: Kommunalverfassungsrecht 134

19 3.2.23–3.2.24 Fit für die Prüfung: Technik der geistigen Arbeit/Methodik der Rechtsanwendung 134

3.2.25–3.2.26 Fit für die Prüfung: Ordnungsrecht 134 3.2.27–3.2.28 Fit für die Prüfung: BGB für den Verwaltungsnachwuchs (insbes.

Leistungsstörungen und Schadensersatz) 135 3.2.29–3.2.30 Fit für die Prüfung: BGB für den

Verwaltungsnachwuchs – Sachenrecht 135 3.2.31–3.2.32 Fit für die Prüfung: Verwaltungsbetriebswirtschaft / Öffentliches

Finanzwesen 135 3.2.33–3.2.34 Fit für die Prüfung: Wirtschafts- und Sozialkunde 136 3.2.35–3.2.36 Fit für die Prüfung: Allgemeines Verwaltungsrecht 136 3.2.37–3.2.38 Fit für die Prüfung: Sozialhilferecht 136 3.2.39 Schluss mit Prüfungsangst, Blackout & Co. 137 3.2.40 Etikette und Karriereplanung – Strategien für Auszubildende 137 3.2.41 Dienstvereinbarungen im öffentlichen Dienst 137 3.2.42 Arbeitsrecht in öffentlichen Verwaltungen 138 3.2.43 Teilzeit- und Befristungsgesetz 138 3.2.44 Arbeitszeugnisse 138 3.2.45 Geringfügige Beschäftigungen und Aushilfstätigkeiten 139 3.2.46 Mindestlohngesetz (MiLoG) und gesetzliche Änderungen im

Lohnsteuerrecht 139 3.2.47 Das Nebentätigkeitsrecht – Gesamtdarstellung 139 3.2.48 Personalabrechnung – vom Brutto zum Netto 139 3.2.49 Führung von Personalakten im öffentlichen Dienst 140 3.2.50 Datenschutz im Personalwesen 140 3.2.51 Die rechtssichere Anwendung des TVöD 140 3.2.52 Grundzüge des TVöD – Arbeitszeit, Beschäftigungszeit,

Einmalzahlungen 141 3.2.53 Grundzüge des TVöD – Eingruppierung und Entgelt im kommunalen

Bereich 141 3.2.54 Grundzüge des TVöD/TV-L – Urlaub und Krankheit im

Arbeitsverhältnis 141 3.2.55 Grundzüge des TVöD/TV-L – Beendigung des Arbeitsverhältnisses 141 3.2.56 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

(TV-L) – Grundseminar 142 3.2.57 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

(TV-L) – Aufbauseminar 142 3.2.58 Stellenbewertungen nach TVöD durchführen – Grundlagenseminar 142 3.2.59 Stellenbewertungen nach TVöD durchführen – Aufbauseminar 143 3.2.60 Eingruppierung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst der

Landesverwaltung nach dem TV-L 143 3.2.61 Laufbahnrecht Rheinland-Pfalz 143 3.2.62–3.2.63 Beamtenrecht 144 3.2.64 Die rechtssichere Anwendung des neuen LBG 144 3.2.65 Ausgewählte Problemfelder des Rechtsschutzes im Beamtenrecht 144 3.2.66 Grundlagen des Besoldungsrechts Rheinland-Pfalz 145

20 3.2.67 Grundlagen der Beamtenversorgung unter Einbeziehung des neuen ab 01.07.2013 gültigen LBeamtVG und der Erhöhung der Altersgrenzen 145

3.2.68 Die Ruhensregelungen des Beamtenversorgungsrechts 145 3.2.69 Die Anpassung der Regelaltersgrenze und die Auswirkungen auf das

Beamtenversorgungsrecht 146 3.2.70 Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag (VLT-StV) 146 3.2.71 Das Landesdisziplinargesetz 146 3.2.72–3.2.73 Reisekosten richtig berechnen 147 3.2.74 Reisekosten richtig berechnen – Aufbauseminar 147 3.2.75 Trennungsgeldberechnung (einschließlich reisekostenrechtlicher und

steuerrechtlicher Fragen) 147 3.2.76 Festsetzung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Pflegefällen nach

der BVO Rheinland-Pfalz – Grundseminar 148 3.2.77 Festsetzung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Pflegefällen

nach der BVO Rheinland-Pfalz – Aufbauseminar 148 3.2.78 Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung 148 3.2.79 Kindergeldrecht im öffentlichen Dienst – Grundseminar 149 3.2.80 Kindergeldrecht im öffentlichen Dienst – Aufbauseminar 149 3.2.81 Kindergeldrecht im öffentlichen Dienst – Workshop 149 3.2.82 Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit 150 3.2.83–3.2.86 Personalvertretungsrecht in der Kommunalverwaltung 150 3.2.87–3.2.91 Grundlagenkurs zum Landespersonalvertretungsrecht für neu gewählte

Personalratsmitglieder in der Kommunalverwaltung 151 3.2.92 Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 1: Gute

Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber 151 3.2.93 Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 2: Gute

Zusammenarbeit mit der Belegschaft und im PR-Gremium 152 3.2.94 Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 3: Vermittelnde

Gesprächsführung in Konflikten 152 3.2.95 Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 4:

Kommunikation, Konflikt und Körpersprache in der Personalratsarbeit 153

3.2.96 Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für Personalratsmitglieder 153

3.2.97 Betriebliches Eingliederungsmanagement 153

3.3 Frauen 155

3.3.1 Zweite Führungsfrauen-Tagung der Kommunal-Akademie/HöV Rheinland-Pfalz 156

3.3.2 Als Frau selbstbewusst führen 156 3.3.3 Souveränes Durchsetzen mit weiblicher Kommunikation 157 3.3.4 Nie mehr Redeangst und Lampenfieber – ein Rhetorik-/Gesprächskurs

speziell für Frauen 157 3.3.5 Konfliktmanagement für Frauen – gekonnt jonglieren mit kleinen und

großen Konflikten 157 3.3.6 Frauengesundheit – Ein Leben in Balance 158

21 3.3.7 Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten nach dem Landesgleichstellungsgesetz 158

3.3.8 Das neue Landesgleichstellungsgesetz – Grundlagen und Anwendung – für neu bestellte Gleichstellungsbeauftragte 158

3.3.9 Das neue Landesgleichstellungsgesetz – Grundlagen und Anwendung – für Gleichstellungsbeauftragte, die schon länger im Amt sind 159

3.3.10 Das neue Landesgleichstellungsgesetz – für Personalverantwortliche der Dienststellen 159

3.3.11 Öffentliches Dienstrecht für Gleichstellungsbeauftragte 159 3.3.12 Amt und Funktion der Gleichstellungsbeauftragten als Teil der

Personalverwaltung 160 3.3.13 Die Gleichstellungsbeauftragte: ihre Mitwirkung in personellen

Angelegenheiten 160 3.3.14 Wie erstelle ich einen Gleichstellungsplan? 161 3.3.15 Die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte 161 3.3.16 Coachingelemente im Beratungsgespräch von

Gleichstellungsbeauftragten 162 3.3.17 „Zwischen den Stühlen” – mediative (vermittelnde) Gesprächsführung

für Gleichstellungsbeauftragte 162 3.3.18 Die Kraft des Auftritts – für Gleichstellungsbeauftragte und andere

Interessierte 163 3.3.19 Interne Öffentlichkeitsarbeit für Gleichstellungsbeauftragte 163

3.4 Verwaltungsrecht/Rechtsangelegenheiten/Wahlen 165

3.4.1 Allgemeines Verwaltungsrecht 166 3.4.2 Auffrischungskurs und Aufbaukurs im „Allgemeinen

Verwaltungsrecht” 166 3.4.3–3.4.4 Neu in der öffentlichen Verwaltung – Was muss ich wissen? 166 3.4.5 Verwaltungsrecht für Technikerinnen/Techniker und Mitarbeiterinnen/

Mitarbeiter besonderer Fachbereiche 167 3.4.6 Kommunalrechtliche Grundlagen für Mitarbeitende ohne

Verwaltungsausbildung 167 3.4.7 Der Verwaltungsakt – kein Buch mit „7 Siegeln” 167 3.4.8 Aufhebung von Verwaltungsakten in der Verwaltungspraxis 168 3.4.9 Ausgewählte Rechtsprobleme des Verwaltungsverfahrens 168 3.4.10 Umsetzung der Änderungen des Verwaltungsverfahrensrechts zur

Förderung der elektronischen Verwaltung in der Praxis 168 3.4.11 Elektronischer Rechtsverkehr im Verwaltungsverfahren 169 3.4.12 Wann und wie hafte ich für Fehler meiner Verwaltungstätigkeit? 169 3.4.13 Verwaltungsvollstreckungsrecht 169 3.4.14 Rücknahme, Widerruf, Änderung von Bescheiden 170 3.4.15 Fertigung von Bescheiden 170 3.4.16 Ausgewählte Rechtsprobleme des Widerspruchsverfahrens 170 3.4.17 Kostenlast-/Kostengrundentscheidung und

Kostenfestsetzungsentscheidung 171 3.4.18 Rechtsanwaltsgebühren nach Rechtsanwaltsvergütungsgesetz richtig

prüfen 171

22 3.4.19 Beglaubigungen in Theorie und Praxis – keine leichte Sache! 171 3.4.20 Das Satzungsrecht in der kommunalen Praxis 172 3.4.21 Gemeinderat, Ausschüsse, Bürgermeister, Beigeordnete 172 3.4.22 Sitzungsdienst 172 3.4.23 Ausschließungsgründe/Sonderinteresse 173 3.4.24 Bürgerbeteiligung 173 3.4.25 Das Recht auf Informationszugang nach dem

Landestransparenzgesetz 173 3.4.26 Das Recht auf Informationszugang 174 3.4.27 Bodenmanagement – Grundbuchrecht 174 3.4.28 Grundlagen des Mietrechts 174 3.4.29 Aktuelle Probleme aus dem Mietrecht 175 3.4.30 Mietrecht: Grundsatzfragen und Entscheidungen der Rechtsprechung 175 3.4.31 Vermietung/Verpachtung von Gewerbe-/Pachträumen 175 3.4.32 Betriebs-/Nebenkostenabrechnung 176 3.4.33 Der öffentlich-rechtliche Vertrag 176 3.4.34 „Vor dem Verwaltungsgericht” – Seminar zum

Verwaltungsprozessrecht 176 3.4.35 Der öffentlich Bedienstete als Zeuge vor Gericht

(Straf-/Bußgeldverfahren) 177 3.4.36–3.4.37 Rechtssicherer Umgang der Verwaltung mit „Reichsbürgern” 177 3.4.38 Seminarhinweis: Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und

Europawahlen im Jahr 2019 – Grundseminar 177 3.4.39 Seminarhinweis: Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und

Europawahlen im Jahr 2019 178 3.4.40 Seminarhinweis: Die Aufgaben der Wahlleitung bei Kommunalwahlen 178 3.4.41 Seminarhinweis: Kommunalwahlen 2019 – Am Wahltag 178 3.4.42 Seminarhinweis: Die konstituierende Ratssitzung 179

3.5 Finanzen/Kommunale Doppik 181

3.5.1 Finanztage Rheinland-Pfalz 2018 182 3.5.2 Kommunale Finanzen/Kommunaler Finanzausgleich 182 3.5.3–3.5.4 Der Kommunale Finanzausgleich in Rheinland-Pfalz 182 3.5.5 Einführung in das kommunale Haushaltsrecht I 183 3.5.6 Einführung in das kommunale Haushaltsrecht II 183 3.5.7 Haushaltsrecht des Landes Rheinland-Pfalz I 183 3.5.8 Haushaltsrecht des Landes Rheinland-Pfalz II 184 3.5.9 Kommunales Haushaltsrecht – Haushaltsgrundsätze und

-grundlagen 184 3.5.10 Anwendung der doppelten Buchführung im System der Kommunalen

Doppik 184 3.5.11 Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen I – Einführung in die

kommunale Doppik – Grundlagen der Verbuchung 185 3.5.12 Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen II – Bestandteile des

Haushaltsplans/Jahresabschluss 185 3.5.13–3.5.16 Fortentwicklung der Kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz 186

23 3.5.17 Anhang und Rechenschaftsbericht 186 3.5.18 Buchführung und Jahresabschluss für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

aller Verwaltungsbereiche 186 3.5.19 Der kommunale Jahresabschluss – Aufbereitung / Analyse / Darstellung

von Anhang und Rechenschaftsbericht 187 3.5.20 Kommunaler Gesamtabschluss 187 3.5.21 Jahresabschlussanalyse 187 3.5.22 Durchführung der Inventur 188 3.5.23 Offene-Posten-Listen: Wie werden Wertberichtigungen und

Korrekturbuchungen bestimmt? 188 3.5.24 Aufgaben der Gemeindekasse 189 3.5.25 Die Prüfung der Gemeindekasse 189 3.5.26 Die Behandlung unerlaubter Handlungen aus der Perspektive des

Kassenwesens 189 3.5.27 Beantragung, Bewilligung, Auszahlung, Nachweis und Prüfung der

Verwendung von Zuwendungen im Sinne der Landeshaushaltsordnung (LHO) 190

3.5.28 Bildung von Rückstellungen im Personalwesen 190 3.5.29 Haushaltsausgleich als zentrales Element des

Ressourcenverbrauchskonzepts 190 3.5.30 Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 191 3.5.31 Betriebswirtschaftliche Methoden der Wirtschaftlichkeitsrechnung

(§ 7 LHO / § 10 GemHVO) 191 3.5.32 Neue Strategien im Tiefbauamt durch die Doppik 191 3.5.33 Rechnungsprüfungen im Rahmen der kommunalen Doppik 192 3.5.34 Kommunale Steuerinformationen 192 3.5.35 Erhebung der kleinen Kommunalsteuern in Rheinland-Pfalz 192 3.5.36 Die Umsatzsteuer bei den Kommunalverwaltungen – Grundseminar 193 3.5.37 Die Umsatzsteuer bei den

Kommunalverwaltungen – Aufbauseminar 193 3.5.38 Workshop zum § 2b UStG 193 3.5.39 Die Zweitwohnungsteuer 194 3.5.40 Die Gewerbesteuer und die Abgabenordnung bei den

Kommunalverwaltungen 194 3.5.41–3.5.42 Steuerliches Zuwendungsrecht 194 3.5.43 Besteuerung wirtschaftlicher Aktivitäten der öffentlichen Hand 195 3.5.44 Die Anwendung der Abgabenordnung auf kommunale Steuern, Gebühren

und Beiträge unter Einbindung des KAG 1996 195 3.5.45 Haftung im Steuerrecht Teil I 196 3.5.46 Haftung im Steuerrecht Teil II 196 3.5.47 Die Insolvenzordnung – Einführung 196 3.5.48 Insolvenzrecht 197 3.5.49 Wie lässt sich das Insolvenzrisiko minimieren? 197 3.5.50 Vollstreckungsrecht von A bis Z 197 3.5.51 Ausbildungslehrgang für Vollstreckungsbeamte 198 3.5.52 Vollstreckung von Geldforderungen 198

24 3.5.53 Aufgaben der Gemeindekasse als Vollstreckungsbehörde 199 3.5.54 Vollstreckung in das unbewegliche Vermögen des Schuldners 199 3.5.55 Die Zwangsvollstreckung in das unbewegliche Vermögen –

Zwangsverwaltung und Zwangsversteigerung aus Sicht der Kommunalbehörden 199

3.5.56 Insolvenzrecht im Zusammenspiel mit der Immobiliarvollstreckung 200 3.5.57–3.5.58 Vollstreckung in den Nachlass 200 3.5.59 Die Pfändung von Ansprüchen bei Kreditinstituten und

Bausparkassen 200 3.5.60 Die Forderungspfändung nach dem LVwVG Rheinland-Pfalz 201 3.5.61–3.5.62 Pfändung und Abtretung von Arbeitseinkommen und

Sozialleistungen 201 3.5.63 Vollstreckung gegen Personengesellschaften und juristische Personen

des privaten Rechts 201 3.5.64 Das Sicherungsverfahren und die Befriedigung durch die Verwertung

von Sicherheiten nach dem LVwVG Rheinland-Pfalz und anderen Gesetzen 202

3.5.65 Gesetz zur Reform der Sachaufklärung in der Zwangsvollstreckung: Die Abnahme der Vermögensauskunft durch die kommunale Vollstreckungsbehörde 202

3.5.66–3.5.67 Verjährung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen 202

3.5.68 Die Insolvenzanfechtung 203 3.5.69 Billigkeitsmaßnahmen oder Vollstreckungsaufschub? 203 3.5.70 Schaffung eines Konzerninsolvenzrechts 204 3.5.71 Beitragstage Rheinland-Pfalz 2018 204 3.5.72 Einführung in das Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht 205 3.5.73 Grundlagen des Erschließungs- und Ausbaubeitragsrechts 205 3.5.74–3.5.76 Erschließungs- und Ausbaubeiträge – Aktuelle Rechtsprechung, aktuelle

Fragen zum Beitragsrecht, Umsetzung in die Praxis 206 3.5.77 Straßenbeiträge I: Die beitragsfähige Verkehrsanlage 206 3.5.78 Straßenbeiträge II: Das beitragspflichtige Grundstück 207 3.5.79 Baurechtliche Grundlagen im Beitragsrecht 207 3.5.80–3.5.81 Beiträge für Verkehrsanlagen nach KAG 207 3.5.82 Gebühren und Beiträge für Wasserversorgung und

Abwasserbeseitigung – Grundseminar 208 3.5.83 Gebühren und Beiträge für Wasserversorgung und

Abwasserbeseitigung – Aufbauseminar 208 3.5.84 Gebühren und Beiträge für Wasserversorgung und

Abwasserbeseitigung – Aktuelles 208 3.5.85 Entgeltkalkulation, Gebühren, Beiträge 209 3.5.86 Tourismusbeitrag Update 2018 209 3.5.87 Kalkulation des FrVerk-/Tourismusbeitrages 209 3.5.88 Kalkulation des Kur- bzw. Gästebeitrages 210 3.5.89 Friedhofsgebührenkalkulation – Kosten- und Leistungsrechnung im

Bestattungswesen 210 3.5.90 Gebühren- / Kostenkalkulation Feuerwehr 210

25 3.5.91 Geldwäscheprävention im Nichtfinanzsektor nach dem neuen GwG 211 3.5.92 Der Aufsichtsrat in öffentlichen Unternehmen zwischen Recht und

Wirtschaft 211

4 Gemeindeentwicklung 213

4.1 Wirtschaftsförderung/Regionalmarketing 213

4.1.1 Das 1 x 1 der Wirtschaftsförderung 214 4.1.2 Identitätsstiftende Innenstadtentwicklung 214 4.1.3 Förderung der städtebaulichen Entwicklung 215 4.1.4 Öffentliche Dorferneuerungsförderung 215 4.1.5 Europäische Fördermittel für Kommunen – Grundlagenseminar 215 4.1.6 Europäische Fördermittel für Kommunen – Praxisseminar 216 4.1.7 Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen nach §§ 136 ff. BauGB unter

Einbeziehung von Ausgleichsbeträgen 216

4.2 Sponsoring/Kultur/Sport 217

4.2.1 Sponsoring in der öffentlichen Verwaltung 218

4.3 Interkulturelle Zusammenarbeit 219

4.3.1 Interkulturelle Kompetenz/interkulturelle Kommunikation – Training für die berufliche Praxis 220

4.4 Demografische Entwicklung 221

4.4.1 Personalmanagement im demografischen Wandel 222 4.4.2 Der Dorfentwickler* für kommunale Gesundheit und Demografie –

Modul 1: Grundlagen für ein zukunftsorientiertes Handeln 223 4.4.3 Der Dorfentwickler* für kommunale Gesundheit und Demografie –

Modul 2: Neue Philosophie und erfolgreiche Modelle 223 4.4.4 Der Dorfentwickler* für kommunale Gesundheit und Demografie –

Modul 3: Praxis, Maßnahmen, Ideen und Visionen 224

5 Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen 225

5.1 Bauen/Planen/Vergabe 225

5.1.1 Öffentliches Baurecht I 226 5.1.2 Öffentliches Baurecht II 226 5.1.3 Neues Bau- und Architektenrecht ab 2018 226 5.1.4 Baurecht (Auffrischungskurs) 227 5.1.5 Aktuelle Praxisfragen des öffentlichen Baurechts 227 5.1.6 Aktuelles aus dem öffentlichen Baurecht und Denkmalschutzrecht 227 5.1.7 Befreiungen, Ausnahmen und Abweichungen im Baurecht 228 5.1.8 Von der Bauleitplanung bis zur Baugenehmigung 228 5.1.9 Was muss bei der Aufstellung von Bauleitplänen beachtet

werden? 228

26 5.1.10 Bebauungspläne gem. §§ 13a und b BauGB 229 5.1.11 Bebauungspläne / Aufhebungsbeschluss – Aktuelle

Rechtsprechung 229 5.1.12 Die Zulässigkeit von Vorhaben im Innenbereich – Recht und

Praxis 229 5.1.13 Zeit ist Geld! Planung von Bauablauf und Bauzeit 229 5.1.14 Haftung der Architekten und Ingenieure! 230 5.1.15 Gibt es Mängel? Strategien – wie damit umgehen? 230 5.1.16 Baumängel: Was tun? 230 5.1.17 Politisch brisante Konflikte lösen 231 5.1.18 Geodateninfrastruktur Rheinland-Pfalz – GeoPortal.rlp 231 5.1.19 Kommunales Management der Brückenprüfung nach DIN 1076 232 5.1.20 Vergaberecht-Symposium 2018 232 5.1.21–5.1.22 Intensivkurs „Vergabemanager” 233 5.1.23 Vergaberecht – Grundzüge des europäischen und deutschen

Vergaberechts – GWB, VgV, SektVO, Bau-, Liefer- und (freiberufliche) Dienstleistungen 234

5.1.24 Vergabe in Rheinland-Pfalz: VV 2014 und VHB 234 5.1.25 Dienstanweisung zum Vergabewesen in der Kommunalverwaltung 235 5.1.26 Einrichtung einer elektronischen Vergabestelle 235 5.1.27–5.1.28 Die E-Vergabe kommt! 236 5.1.29–5.1.30 Zuwendungsrecht und Vergaberecht 236 5.1.31 Bau-Vergaberecht aktuell 236 5.1.32 „Update” Vergaberecht 237 5.1.33 Vergabefehler vermeiden! 237 5.1.34 Einführung in die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen –

VOB – Teil A 237 5.1.35 Vergabe freiberuflicher Leistungen im Unterschwellenbereich

(UVgO) 238 5.1.36 Vergabe von Leistungen (UVgO) 238 5.1.37 Vergabe von Leistungen (UVgO) – Aufbauseminar 238 5.1.38 Ausschreibung von Liefer- und Dienstleistungen nach Umsetzung der

neuen Vergaberichtlinie 239 5.1.39 Ausschreibung von Versicherungsleistungen 239 5.1.40 Vergabefehler – Widerruf von Fördermitteln 239 5.1.41 VOB/B: Schlussrechnung prüfen: ok oder streichen? 240 5.1.42 Städtebauliche Verträge – Spielräume und Grenzen, insbesondere aus

vergaberechtlicher Sicht 240 5.1.43 Basiswissen im Honorar- und Vertragsrecht für Architekten- und

Ingenieurleistungen 240 5.1.44–5.1.45 Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI

2013 241 5.1.46 Basics: Die prüffähige Honorarrechnung nach HOAI – am Beispiel der

Gebäudeplanung 241 5.1.47 HOAI für Fortgeschrittene 241 5.1.48 Denkmalschutz – Anstrichsysteme in der Denkmalpflege 242

27 5.1.49 Denkmalschutz – Bestandsaufnahme und Dokumentation 242 5.1.50 Denkmalschutz – Dämmsysteme 242 5.1.51 Denkmalschutz – Fenster im Altbau 243 5.1.52 Denkmalschutz – Heißkalk und trocken gelöschte Mörtel 243 5.1.53 Denkmalschutz – Holz in der Denkmalpflege 243 5.1.54 Denkmalschutz – Lehm in der Denkmalpflege 244 5.1.55 Denkmalschutz – Energetische Optimierung historischer

Bausubstanz 244

5.2 Umwelt 245

5.2.1 Naturschutzrecht – Grundseminar 246 5.2.2 Das kommunale Klimaschutz- und Energiekonzept 246 5.2.3 Kommunale Handlungsfelder für eine erneuerbare und rationelle

Wärmeversorgung 246 5.2.4 Energieeffizienz bei kommunaler Außen- und Innenbeleuchtung 247 5.2.5 Gewässerentwicklung und Aktion Blau „Plus” 247 5.2.6 Wasserrecht – Grundseminar 247 5.2.7 Wasserrecht – Aufbauseminar 248 5.2.8 Das Recht der wassergefährdenden Stoffe 248 5.2.9 Kommunalwerkstatt „Außengebietswasser” 248 5.2.10 Kommunalwerkstatt „Gewässerunterhaltung” 249 5.2.11 Abwasserrecht 249 5.2.12 Anwenderschulung für das Abwasserabgabeprogramm „e-AbwAG” 249 5.2.13 Einführung in die Abwasserabgabe und den Wassercent 249 5.2.14 Immissionsschutzrecht – Grundseminar 250 5.2.15 Immissionsschutz in der Kommune 250 5.2.16 Vollzugsfragen zum Immissionsschutzrecht 250 5.2.17 Aktuelle Fragen zum Freizeitlärm 251

5.3 Ver- und Entsorgung/Öff. Einrichtungen/Tech. Dienste 253

5.3.1 Herausforderung Kreislaufwirtschaftsgesetz und Landeskreislaufwirtschaftsgesetz 254

5.3.2 Der kommunale Eigenbetrieb – Rechtliche Grundlagen, Wirtschaftsführung, Rechnungswesen und Besteuerung 254

5.3.3 Aktuelle Entwicklungen im Konzessionsvergabeverfahren Strom- und Erdgasnetze 254

5.3.4 Bürgerbeteiligung bei Energieprojekten 255 5.3.5 Satzungsmuster des GStB für die Abwasserbeseitigung und

Wasserversorgung 255 5.3.6 Neufassung der Allgemeinen Entwässerungssatzung unter

Berücksichtigung der Bestimmungen des LWG und Abschluss von Verträgen zwischen den Verbandsgemeinden und den Straßenbaulastträgern von Gemeindestraßen 255

5.3.7 Kommunale Starkregenvorsorge und Hochwasservorsorge 256 5.3.8 Grundlagen für den Kanalbetrieb 256 5.3.9 Kanal-Aufbaukurs – Modul I, II 257

28 5.3.10–5.3.11 Kläranlagenbetrieb und Kanalbetrieb 257 5.3.12 Modularer Aufbaukurs – DWA-geprüfte Kläranlagenfachkraft 258 5.3.13 Mikroskopier-Grundkurs 258 5.3.14 Mikroskopier-Aufbaukurs 259 5.3.15–5.3.16 Grundlagen Kanalbau – Modul 1 259 5.3.17–5.3.18 Grundlagen Kanalbau – Modul 2 259 5.3.19–5.3.20 Grundlagen Kanalbau – Modul 3 260 5.3.21–5.3.22 Grundlagen Kanalbau – Modul 4 260 5.3.23–5.3.24 Schulung zum Fahren von Flurförderzeugen (Gabelstapler) 260 5.3.25–5.3.26 Wiederholungsschulung für Flurförderzeug-Führer 261 5.3.27 Arbeitsschutz: Elektrotechnik im Kläranlagenbetrieb / Grundlagen- und

Fortbildungskurse 261 5.3.28 Arbeitsschutz im Bereich Kläranlage bzw. Kanalisation 261 5.3.29 Kosten senken und Effizienz steigern durch neue Methoden im Bereich

Stadtplanung und Grünflächenpflege 262 5.3.30 Grünflächenkataster – Instrument zur effektiven Bewirtschaftung von

öffentlichen Park- und Grünflächen 262

6 Bürgerdienste 263

6.1 Ordnungswesen/Bürgerdienste 263

6.1.1 Praktische Rechtsfragen im Bereich der Ordnungsverwaltung 264 6.1.2 Neuere Entwicklungen und Vertiefung im Ordnungsrecht I 264 6.1.3 Neuere Entwicklungen und Vertiefung im Ordnungsrecht II 264 6.1.4–6.1.5 Von der Anzeige zum Bußgeldbescheid:

Ordnungswidrigkeitenrecht 265 6.1.6 Ordnungswidrigkeitenrecht – Aufbauseminar 265 6.1.7 Ordnungswidrigkeitenrecht in der praktischen Anwendung 266 6.1.8 Ordnungswidrigkeitenverfahren gegen juristische Personen und

Personengesellschaften (einschl. Gewinnabschöpfung und Verfall) 266 6.1.9 Praxis-Workshop – Ordnungswidrigkeitenverfahren gegen juristische

Personen und Personengesellschaften (einschl. Gewinnabschöpfung und Verfall) 267

6.1.10 Das Polizei- und Ordnungsbehördengesetz – Gewährleistung der gemeinsamen Aufgabe in der Gefahrenabwehr 267

6.1.11 Das Polizei- und Ordnungsbehördengesetz – Ordnungsbehörden in der täglichen Arbeit 267

6.1.12 Umgang mit Fundsachen 268 6.1.13 Gesetzgebung über gefährliche Hunde (LHundG, HundVerbrEinfG,

HundVerbrEinfVO) 268 6.1.14 Praktische Rechtsfragen des Obdachlosenrechts 268 6.1.15 Einführung in das Melderecht 268 6.1.16 Das Bundesmeldegesetz 269 6.1.17 Das Bundesmeldegesetz – Aufbauseminar 269 6.1.18 Datenschutz im Meldeamt 269 6.1.19 Einführung in das Pass- und Personalausweisrecht 269

29 6.1.20 Bekämpfung der Urkundenkriminalität 270 6.1.21 Urkundenfälschung Aufbauseminar 270 6.1.22 Einführung in das Gewerberecht 270 6.1.23 Neuere Entwicklungen im Gewerberecht 271 6.1.24 Gewerbeuntersagung 271 6.1.25 Einführung in das Gaststättenrecht 271 6.1.26 Lebensmittelhygiene in der Kindertagesstätte 272 6.1.27 Überwachung der Hygiene auf Festveranstaltungen 272 6.1.28 Grundlagen und aktuelle Probleme des Marktwesens 272 6.1.29 Sicherheitsaspekte bei Großveranstaltungen 273 6.1.30 Einführung in das Sprengstoffrecht 273 6.1.31–6.1.32 Fortbildung für Wehrleiterinnen und Wehrleiter 274 6.1.33 Landesbrand- und Katastrophenschutzgesetz – praktische

Umsetzung 274 6.1.34 Brandschutzbedarfsplan – Risikoanalyse – Feuerwehrverordnung 274 6.1.35 Erstellen einer Alarm- und Ausrückeordnung 275 6.1.36 Mehr Menschen für die Feuerwehr Teil 1 – Verständnis innerhalb der

Verwaltung 275 6.1.37 Mehr Menschen für die Feuerwehr Teil 2 – Brandschutzerziehung

innerhalb einer Gemeinde mit Nachwuchsgewinnung 275 6.1.38 Die Inanspruchnahme von Sonderrechten und des Wegerechts

(blaues Blinklicht und Einsatzhorn) 276

http://www.weiterbildungsportal.rlp.de

30 6.1.39 Ölspurbeseitigung 276

6.1.40 Unwetter, Überschwemmungen und andere Katastrophen – Wie sammeln und entsorgen wir danach die Abfälle? 277

6.1.41 Jagdrecht – Grundseminar 277

6.1.42 Jagdrecht – Aufbauseminar 277

6.1.43 Neue Herausforderungen für die kommunalen Forstbetriebe 278

6.1.44 Fischereirecht 278

6.1.45 Straßen- und Wegerecht in Rheinland-Pfalz 278

6.1.46 Straßenkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht 279

6.1.47 Straßenzustandserfassung nach visuellem Verfahren 279

6.1.48 Bauliche Unterhaltung von Verkehrsflächen – Aufbau von kommunalen Straßenerhaltungskonzepten 279

6.1.49 Straßenreinigung und Winterdienst in Rheinland-Pfalz 280

6.1.50–6.1.52 Verkehrssicherung an Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS 99 280

6.1.53 Praktische Rechtsfragen im Bereich des Straßenverkehrs- und Straßenrechts 280

6.1.54 Straßenverkehrsordnung für dienstliches Fahrpersonal 281

6.1.55 Kommunale Verkehrsüberwachung – Ordnungswidrigkeitenrecht 281

6.1.56 Kommunale Verkehrsüberwachung I – ruhender und fließender Verkehr 282

6.1.57 Kommunale Verkehrsüberwachung II 282

6.1.58 Verkehrsüberwachung – Workshop mit Schwerpunkten HU/SP, Mindestprofiltiefe, nicht zugelassene Fahrzeuge, Abschleppen von Fahrzeugen 283

6.1.59 Beweisführung und Dokumentation bei der Kommunalen Verkehrsüberwachung 283

6.1.60 Parkerleichterungen und Ausnahmegenehmigungen für schwerbehinderte Menschen 284

6.1.61 Abschleppen unzulässig abgestellter Fahrzeuge 284

6.1.62–6.1.63 Personenbeförderungsrecht 285

6.1.64 Die Fahrzeug-Zulassungs-Verordnung (FZV) in der praktischen Anwendung 285

6.1.65 Das Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG) 285

6.1.66 Fahrerlaubnisrecht – Schwerpunkt Verkehrsmedizin 286

6.1.67 Regelungen der Fahrerlaubnis auf Probe und des Fahreignungsbewertungssystems inkl. Tilgungsregelungen 286

6.1.68 Die Eignungsüberprüfung im Fahrerlaubniswesen 286

6.1.69 Teilnahme am Straßenverkehr unter Alkoholeinfluss und anderer berauschender Mittel 287

6.1.70 Die ausländische Fahrerlaubnis im deutschen Fahrerlaubnisrecht 287

6.1.71 Einführung in das Ausländerrecht 287

6.1.72 Einführung in das Friedhofsrecht 288

6.1.73 Tierschutzrecht in der Praxis – aktuelle Probleme und Fallkonstellationen 288

31 6.2 Schule 289

6.2.1 Lernmittelfreiheit – Grundseminar 290 6.2.2 Neu in der Schulverwaltung 290 6.2.3 Zentrale Rechtsfragen für Schulleiter/innen und Lehrer/innen 290 6.2.4 Rechtsfragen im Schulsekretariat 291 6.2.5 Rechtsfragen im Schulsekretariat – Aufbauseminar 291 6.2.6 Datenschutz in der Schule, insb. im Schulsekretariat 291 6.2.7 Schülerbeförderung in Rheinland-Pfalz – Grundseminar 291

6.3 Jugend/Soziales/Gesundheit 293

6.3.1 Inklusion als Querschnittsaufgabe – Einführungsseminar 294 6.3.2 Aktuelles zum SGB XII 294 6.3.3 Aktuelle Rechtsprechung zum SGB XII 294 6.3.4 Berechnungen zur Höhe des Unterhalts 295 6.3.5 Das Unterhaltsrecht und die Heranziehung der Pflichtigen durch die

Sozialbehörden 295 6.3.6 Kostenersätze und Rückforderungen in der Sozialhilfe 295 6.3.7 Einsatz von Einkommen und Vermögen im Sozialhilferecht 296 6.3.8 Elternunterhalt und Sozialhilferegress 296 6.3.9 Refinanzierung in der Sozialhilfe 296 6.3.10 Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII in und außerhalb von

Einrichtungen 297 6.3.11 Die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung als

Sozialhilfeleistung nach den §§ 8, 41–46 SGB XII 297 6.3.12 Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII 297 6.3.13 Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII 298 6.3.14 Workshop zur Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB

XII 298 6.3.15 Aktuelle Fragen zur Durchführung des Bundeselterngeld- und

Elternzeitgesetzes (BEEG) 298 6.3.16 Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen im Rahmen der sozialen

Wohnraumförderung 298 6.3.17 Einkommensermittlung nach dem neuen

Landeswohnraumförderungsgesetz (LWoFG) ab 1. Januar 2014 299 6.3.18 Wohngeldrecht – Einkommensermittlung bei Selbstständigen 299 6.3.19 BAföG – Grundseminar 299 6.3.20 Aufbauseminar BAföG I (Ausbildungsförderung) 300 6.3.21 Aufbauseminar BAföG II (Ausbildungsförderung) 300 6.3.22 BAföG-Spezialseminar „Vorausleistungen” 300 6.3.23 BAföG-Spezialseminar „Erstattungstatbestände” 301 6.3.24 Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), früher

„Meister-BAföG” 301 6.3.25 Management und Qualitätsentwicklung von

Kindertageseinrichtungen I 301 6.3.26 Management und Qualitätsentwicklung von

Kindertageseinrichtungen II 302

32 6.3.27 Management und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen III 302

6.3.28 Management und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen IV 302

6.3.29–6.3.30 Kindertagesstätten als Betrieb 303 6.3.31 Landeszuwendungen für Kindertagesstätten 303 6.3.32–6.3.33 Personalkostenabrechnung für Kindertagesstätten 304 6.3.34 Datenschutz in Kindertagesstätten 304 6.3.35 Aufsichtspflicht und Haftung in Kindertageseinrichtungen 304 6.3.36 Rechtsfragen im Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Eltern 305 6.3.37 Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten

und in Kindertagespflege – Aktuelle Fragen – Aufbauseminar 305 6.3.38 Kindeswohl und Kinderschutz in der Kita 306 6.3.39 ICH und mein BERUF – Reflexionszeit für ErzieherInnen 306 6.3.40–6.3.43 „Kochen für Kinder” – Vom Erlebnisvortrag bis zum leckeren

Zubereiten 306 6.3.44 Lebensmittelrechtliche Anforderungen in Küchen von

Kindertagesstätten 307 6.3.45 Die Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII 307 6.3.46–6.3.48 Asylbegehrende und ausländische Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz 308 6.3.49–6.3.50 Asylverfahrensrecht, aufenthaltsrechtliche Situation von

Flüchtlingen 308 6.3.51–6.3.52 Unterbringung von Flüchtlingen – Rechtliche Probleme und gesetzliche

Regelungen 308 6.3.53 Praktische Herausforderungen bei der Betreuung Asylsuchender 309 6.3.54 Willkommenskultur in der Praxis – Interkulturelle Arbeit und

Handlungsstrategien 309 6.3.55 Geflüchteten Orientierung und Werte vermitteln 310 6.3.56 Traumata in der Flüchtlingsarbeit – Mit Belastungen besser fertig

werden 310 6.3.57 Englischkurs für Asylsachbearbeiter/innen 311 6.3.58 Englisch für Asylsachbearbeiter/innen – Aufbaukurs 311

7 TourismusAkademie 313

7.1 TourismusAkademie 313

7.1.10 Tourismus- und Destinationsmanagement IHK – Modul I 314 7.1.11 Tourismus- und Destinationsmanagement IHK – Modul II 315 7.1.12 Tourismus- und Destinationsmanagement IHK – Modul III 316 7.1.13 Das neue Reiserecht ab 01.07.2018 im Inlandstourismus 316 7.1.14 Vergabe und Beschaffung – Grundlagenseminar 316 7.1.15 Datenschutz in der Tourismusbranche – praktische Umsetzung der

rechtlichen Vorgaben 317 7.1.16 Das EU-Beihilfenrecht im Bereich von Tourismusorganisationen 317 7.1.17 Messetraining 318 7.1.18 Professionell auf Englisch repräsentieren und kommunizieren 318

33 7.1.19 Crashkurs Französisch für MitarbeiterInnen von Touristeninformationen 319

7.1.20 Workshop: Wirtschaftsfranzösisch für Tourismusprofis 319 7.1.21 Die schönsten Seiten der Touristik 320 7.1.22 Storytelling im Tourismus 320 7.1.23 Gästeführer – Künstler und Dienstleister 321 7.1.24 Print-Werbung im Tourismus leicht gemacht! 321 7.1.25 Alles pauschal, oder was? 321 7.1.26 Ich bleibe serviceorientiert – egal wie turbulent es zugeht 322 7.1.27 Durchstarten mit dem Team 322 7.1.28 Ressourcen schöpfen – Netzwerke schaffen – Regionalität auf Dauer

prägen und sichern 323 7.1.29 Outdoor-Navigation 323 7.1.30 Marketingwissen: Theorie und Praxis 323 7.1.31 Online-Marketing im Tourismus 324 7.1.32 Google-Analytics-Basis-Seminar (Anwender) 324 7.1.33 Google-Analytics-Workshop (Advanced) 324 7.1.34 Verknüpfung von Online- und Offline-Maßnahmen 325 7.1.35 Der eigene Blog als Kommunikationskanal 325 7.1.36 Workshop für moderne kommunale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 326 7.1.37 Ausbildung zum QualitätsCoach 326

8 IT-Akademie 327

8.1 IT-Akademie 327

8.1.1 Erster Administratorinnen- und Administratoren-Tag der Kommunal-Akademie 328

8.1.2 Microsoft Outlook – Grundlagenkurs 328 8.1.3 Microsoft Word – Grundlagenkurs 328 8.1.4 Microsoft Excel – Grundlagenkurs 329 8.1.5 Microsoft PowerPoint – Grundlagenkurs 329 8.1.6 Software- und Patchmanagement mit WSUS 329 8.1.7 Datenschutz für Administratorinnen und Administratoren 330

Weitere Seminare der IT-Akademie finden Sie unter www.akademie-rlp.de

http://www.akademie-rlp.de/katsem_all.epl?jahr=2018;kat=8;sub=1

Tagungen und Thementage

1.1.1

Seminar für hauptamtliche Wahlbeamte

Tagung für Hauptamtliche Wahlbeamtinnen und -beamte der Gemeinden, Städte, Verbands-gemeinden und Landkreise. Namhafte Refe-rent/innen erläutern aktuelle Entwicklungen aus kommunalrelevanten Bereichen. Es ist Raum gegeben für den Informations- und Erfahrungsaustausch. Programm und Teilnah-megebühren werden mit gesonderter Ausschrei-bung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 05.09.–06.09.2018, StrombergDauer: 2 Tage (1. Tag: 10.00–16.30 Uhr, 2. Tag: 9.30–12.30 Uhr)

1.1.2

Niederösterreichseminar

Grenzüberschreitende interkommunale Zusam-menarbeit. Seit dem Jahr 1993 findet einmal jährlich ein kommunalpolitischer Erfahrungsaus-tausch mit Bürgermeistern aus Niederösterreich statt. Auf der Agenda stehen neben aktuellen Entwicklungen in der Fortbildung verschie-denste Themen der Kommunalverwaltung und Kommunalpolitik. Die jährlichen Erfahrungsaus-tausche werden auch genutzt, um kommunale Projekte darzustellen und Einrichtungen der Daseinsvorsorge zu präsentieren. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.

Dauer: 3 TageReferent/in: Dozentinnen und Dozenten der Kommunalakademie Niederösterreich

36 Tagungen und Thementage

Alle Preisangaben inkl. gesetzl. MwSt.

http://www.akademie-rlp.de/seminarinfo_mitte.epl?jahr=2018;knr=1.1.1




1.1.3

Büroleitertage Rheinland-Pfalz 2018

Information und Erfahrungsaustausch. Die Veranstaltung bietet die Möglichkeit zu Infor-mation und Erfahrungsaustausch für alle Büroleiter/innen in Rheinland-Pfalz. Aktuellen Themenstellungen aus dem Aufgabenspektrum der Büroleitung wird bei den „Büroleiter-tagen” mit Impulsvorträgen, Referaten und Gesprächen nachgegangen. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.


1.4.17

3. Bopparder Assistentinnen- und Assistenten-Tag

Der „3. Bopparder Assistentinnen- und Assis-tenten-Tag” beleuchtet die vielen Facetten der täglichen Arbeit, die Assistentinnen und Assistenten in ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich meistern. „Sicher, souverän und selbstbewusst” gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern, den Kolleginnen und Kollegen und ihren Vorgesetzten „ihren Mann zu stehen”, verlangt eine Vielzahl persönlicher Fähigkeiten. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 20.06.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferenten: Florian Ax Stefan Hieronimus Marcel Kösling Georg Vetter


Ausführliche Informationen: www.akademie-rlp.de





3.2.7

Kommunaler Ausbilder-Kongress 2018

Plattform für Ausbilder/innen und Ausbildungsver-antwortliche, Büroleiter/innen und sonstige Inter-essierte. Die Teilnehmer/innen sollen mit den aktuellen Trends in Sachen Ausbildung vertraut werden. Es soll eine Plattform geschaffen werden, auf der sich Ausbilder/innen aus ganz Rheinland-Pfalz (oder auch anderen Bundes-ländern) treffen, um sich über praxisrelevante Ausbildungsthemen auszutauschen. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 19.06.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.30 UhrReferent: Marco Weißer

3.2.11–3.2.12

Nachwuchskräfte 2018 – Infotag

Informationsveranstaltung für Studierende, Anwärterinnen und Anwärter HöV/ZVS und auszu-bildende Verwaltungsfachangestellte. Kostenfreie Informationsveranstaltung für Nachwuchs-kräfte in der rheinland-pfälzischen Verwal-tung. Der Infotag bietet interessante Vorträge zum Einstieg in die Kommunalverwaltung und die Möglichkeit des Kennenlernens von „Berufskolleg/innen”. Nähere Informationen auf unserer Homepage www.akademie-rlp.de.

Termin, Ort: 04.07.2018 (3.2.11), Boppard 09.10.2018 (3.2.12), BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.30 UhrReferenten/innen: Fred Jüngerich Sandra Müller Ulrike Nauheim-Skrobek Prof. Dr. Gunnar Schwarting Georg VetterGebühr: kostenfrei (einschl Verpflegung/Getränke)





http://www.akademie-rlp.de/seminarinfo_mitte.epl?jahr=2018;knr=3.2.11-3.2.12


3.3.1

Zweite Führungsfrauen-Tagung der Kommunal-Akademie/HöV Rheinland-Pfalz

Effektiver führen, kreativer gestalten, nachhal-tiger netzwerken. Auf der Tagesordnung stehen Führungsthemen, die handfeste Anregungen für den Arbeitsalltag bieten. Versierte Referentinnen informieren mit spannenden Vorträgen, zugleich soll genügend Zeit für Diskussion, Erfahrungs-austausch und zum „Netzwerken” zur Verfügung stehen. Die Veranstaltung richtet sich an Bürger-meisterinnen, Büroleiterinnen, Amtsleiterinnen und andere Frauen in Führungspositionen. Sie soll eine Plattform sein für Führungsfrauen, um sich mit Kolleginnen auszutauschen, Netz-werke zu bilden und zu aktuellen Themen zu informieren. Termin, Programm, Referent/innen sowie Seminargebühren werden mit Rund-schreiben und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 15.03.–16.03.2018, StrombergDauer: 1 1/2 TageReferent/in: N. N.

3.5.1

Finanztage Rheinland-Pfalz 2018

Versierte Spezialist/innen informieren über praxisrelevante Fachfragen, berichten aus erster Hand über die neueste Rechtsprechung und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Programm und Tagungsgebühren werden mit Sonder-rundschreiben und im Internet veröffentlicht.








3.5.71

Beitragstage Rheinland-Pfalz 2018

Versierte Spezialistinnen und Spezialisten erörtern praxisrelevante Fachfragen aus dem Bereich des Erschließungs- und Straßenaus-baubeitragsrechts, berichten aus erster Hand über die neueste Rechtsprechung und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Es ist Raum gegeben für den Erfahrungsaustausch. Ein Highlight für alle, die sich mit Straßenbeiträgen beschäftigen! Programm und Teilnahmege-bühren werden mit gesonderter Ausschrei-bung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 23.04.–24.04.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferent/in: Dr. Gerd Thielmann

5.1.20

Vergaberecht-Symposium 2018

Erfahrene und professionelle Referent/innen erläutern praxisrelevante Fachfragen, berichten aus erster Hand über die neueste Rechtspre-chung und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Es ist Raum gegeben für den Erfahrungs-austausch. Ein „Muss” für alle Anwender/innen des Vergaberechts in Rheinland-Pfalz! Programm, Dozent/innen und Seminarge-bühren werden mit gesonderter Ausschrei-bung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 11.04.–12.04.2018, StrombergDauer: 1 1/2 Tage

8.1.1

Erster Administratorinnen- und Administratoren-Tag der Kommunal-Akademie

Input – Austausch – Impulse. In dieser ganztägigen Veranstaltung haben IT-Admi-nistratorinnen und Administratoren aus dem Mitgliedsbereich der Kommunalen Spit-zenverbände Rheinland-Pfalz Gelegenheit, sich von erfahrenen IT-Experten umfang-reich über aktuelle Themen informieren zu lassen und sich über Fragen und Probleme mit den Berufskolleg/innen auszutauschen.

Termin, Ort: 22.02.2018, MainzDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferent/in: Referent/in von Com training and services Mainz/WiesbadenGebühr: Mitglieder Kommunale Spitzenverbände RP: 227,22 €









11 Führung und Kommunikation

1.1 Führung und Verwaltungsmanagement

11.1.1

Seminar für hauptamtliche Wahlbeamte

Tagung für hauptamtliche Wahlbeamtinnen und -beamte der Gemeinden, Städte, Verbands-gemeinden und Landkreise. Namhafte Refe-rent/innen erläutern aktuelle Entwicklungen aus kommunalrelevanten Bereichen. Es ist Raum gegeben für den Informations- und Erfahrungsaustausch. Programm und Teilnah-megebühren werden mit gesonderter Ausschrei-bung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 05.09.–06.09.2018, StrombergDauer: 2 Tage (1.Tag: 10.00–16.30 Uhr, 2.Tag: 9.30–12.30 Uhr)

1.1.2

Niederösterreichseminar

Grenzüberschreitende interkommunale Zusam-menarbeit. Seit dem Jahr 1993 findet einmal jährlich ein kommunalpolitischer Erfahrungsaus-tausch mit Bürgermeistern aus Niederösterreich statt. Auf der Agenda stehen neben aktuellen Entwicklungen in der Fortbildung verschie-denste Themen der Kommunalverwaltung und Kommunalpolitik. Die jährlichen Erfahrungsaus-tausche werden auch genutzt, um kommunale Projekte darzustellen und Einrichtungen der Daseinsvorsorge zu präsentieren. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.

Dauer: 3 TageReferent/in: Dozentinnen und Dozenten der Kommunalakademie Niederösterreich

42 1.1 Führung und Verwaltungsmanagement






1.1.3

Büroleitertage Rheinland-Pfalz 2018

Information und Erfahrungsaustausch. Die Veranstaltung bietet die Möglichkeit zu Infor-mation und Erfahrungsaustausch für alle Büroleiter/innen in Rheinland-Pfalz. Aktuellen Themenstellungen aus dem Aufgabenspektrum der Büroleitung wird bei den „Büroleiter-tagen” mit Impulsvorträgen, Referaten und Gesprächen nachgegangen. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.


1.1.4–1.1.5

Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist lernbar! Modul 1: Kommunikation – Kernkompetenz der Führung

Trainingszyklus in sechs Modulen. Dieses modular aufgebaute Fortbildungsangebot richtet sich an Führungskräfte und solche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich darauf vorbereiten, Führungsaufgaben und Verantwortung für Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter zu übernehmen. Die Seminarteilnehmer/innen sollen ihre Führungs-kompetenz weiter entwickeln. In den fünf Modulen werden die wesentlichen Grundlagen, über deren Kenntnis die heutige Führungskraft verfügen muss, behandelt. Neben einer inten-siven Beschäftigung mit der Führungslehre wird die eigene Führungskompetenz durch ein breites Spektrum von Fallbeispielen aus der eigenen Praxis konkret erarbeitet. Im Mittelpunkt von Modul 1 steht die Kommunikation als eine Kern-kompetenz der Führung. Die Teilnehmer/innen sollen die Bedeutung einer guten Kommunika-tion und eines guten Umgangs miteinander für die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit und damit letztlich für den Erfolg des Unterneh-mens erkennen. Dabei soll auch die Fähigkeit zur guten Gesprächsführung verbessert werden.

Termin, Ort: 01.03.–02.03.2018 (1.1.4), Ulmet 23.08.–24.08.2018 (1.1.5), UlmetDauer: 2 Tage (1. Tag: 10.00–18.00 Uhr, 2. Tag: 8.30–17.00 Uhr)Referent/in: Dr. Hans-Valentin KirschnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 398,44 € Sonstige: 476,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 72,00 €








11.1.6–1.1.7

Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist lernbar! Modul 2: Unterschiede respektieren – situativ führen

Trainingszyklus in sechs Modulen. In Modul 2 sollen die Teilnehmer/innen etwas über die Unterschiedlichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bezug auf Kenntnisse und Engagement erfahren. Sie sollen hieraus die Erkenntnis gewinnen, dass es notwendig ist, das Führungsverhalten auf die jeweils ange-troffene Situation einzustellen, um so der Eigenart der einzelnen Menschen gerecht zu werden. Hierbei muss sich die Führungskraft auch mit der eigenen Persönlichkeit ausein-andersetzen und ihr eigenes Führungsver-halten analysieren, damit sie den Mitarbeiter/innen situationsgerecht begegnen kann.

Termin, Ort: 15.03.–16.03.2018 (1.1.6), Ulmet 06.09.–07.09.2018 (1.1.7), UlmetDauer: 2 Tage (1. Tag: 10.00–18.00 Uhr, 2. Tag: 8.30–17.00 Uhr)Referent: Dr. Hans-Valentin KirschnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 398,44 € Sonstige: 476,44 € Ggf. für vermittelte Unterkunft/Verpflegung pro Übernachtung: 72,00 €

1.1.8–1.1.9

Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist lernbar! Modul 3: Umgang mit Konflikten – eine Führungsaufgabe

Trainingszyklus in sechs Modulen. In Modul 3 werden die Teilnehmer/innen erfahren, wie Konflikte entstehen und über die Auswir-kungen und die damit verbundenen Chancen reflektieren. Es sollen Strategien entwickelt werden zur Konfliktvermeidung, zur Konflikter-kennung und zur Konfliktlösung – ebenfalls unumgängliche Führungskompetenzen!










1.1.10–1.1.11

Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist lernbar! Modul 4: Entwicklung und Steuerung effektiver Teams

Trainingszyklus in sechs Modulen. Modul 4 befasst sich mit der Entwicklung und Steue-rung effektiver Teams. Für eine Führungskraft ist nicht nur die Fähigkeit zur individuellen Führung wichtig, sondern auch die Fähigkeit zur Steuerung von Gruppen. Die Teilnehmer/innen erfahren, worauf es bei der Teamzusam-mensetzung, der Teamentwicklung aber auch im Umgang mit dem Team ankommt. Sie machen sich vertraut mit den Grundsätzen und Spiel-regeln im Team sowie mit einer gelungenen Kommunikationskultur. In gemeinsamen Spielen werden die Anliegen des Seminars unterstützt.


1.1.12–1.1.13

Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist lernbar! Modul 5: Zeit, Stress, Burn-out – vom Umgang mit der Zeit

Trainingszyklus in sechs Modulen. In Modul 5 haben die Teilnehmer/innen Gelegenheit, über die Zeit nachzudenken. Warum haben wir immer weniger Zeit, obwohl wir ständig in Eile sind? Stress ist nicht zwangsläufig das Ergebnis von viel Arbeit, ein richtiges Verständnis der Zeit und ein gelungener Umgang mit ihr beugt Stress vor, gibt Zufriedenheit und steigert die Leistungsfä-higkeit. Die Teilnehmer/innen lernen Arbeitsme-thoden kennen, fragen nach ihren Störfaktoren und erfahren Grundsätze zu Burn-out.










11.1.14

Basistraining zur Führungsqualifizierung – Führung tut Not – und ist lernbar! Modul 6: Konflikte in und zwischen Teams

Trainingszyklus in sechs Modulen. Die Teilnehmer/innen sollen in Modul 6 erfahren, wie sie mit, in oder zwischen Teams auftretenden Konflikten umgehen sollen, oder was noch wichtiger ist, wie sie rechtzeitig feststellen können, wenn sich Konflikte anbahnen, um diese gegebenenfalls zu vermeiden oder zumindest in einer Eskalation zu begrenzen. Sie sollen auch erfahren, dass nicht jeder Konflikt lösbar ist, es aber erforderlich ist, dass das Team gleichwohl handlungsfähig bleibt.

Termin, Ort: 29.11.–30.11.2018, UlmetDauer: 2 Tage (1. Tag: 10.00–18.00 Uhr, 2. Tag: 8.30–17.00 Uhr)Referent: Dr. Hans-Valentin KirschnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 398,44 € Sonstige: 476,44 €

1.1.15

Führungsalltag I: Führungstechniken – Aufgaben, Instrumente und Rollenverständnis

Aufgaben, Instrumente und Reflexion Ihrer Führungsrolle. Sie lernen die wichtigsten Führungselemente und -techniken für die Praxis kennen, um „Führungsfallen” zu vermeiden, reflektieren Ihre eigene Rolle, um sich als Führungskraft in Ihrer (neuen) Rolle etablieren zu können und erlernen so, wie Sie kritische Situationen möglichst sicher meistern können.

Termin, Ort: 17.05.–18.05.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferenten/innen: Joachim Berger Stephanie SchützenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 378,44 € Sonstige: 456,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

1.1.16

Führungsalltag II: Führen mit emotionaler Intelligenz und Sozialkompetenz

Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft im Berufsalltag. Sie erleben die Kraft der „emotionalen Intelli-genz” und erfahren, wie sie sie für sich und Ihre Mitarbeiter/Innen zielführend einsetzen. Sie werden exemplarisch an Fällen erfahren, wie Sie diese Ressourcen für sich und andere nutzen können. Sie reflektieren Ihr Kommu-nikationsverhalten und erleben, wie Sie auch schwierige Gespräche souverän meistern.











1.1.17

Führungsalltag III: Mit Persönlichkeit und Motivation überzeugen

Persönlichkeit stärken – selbstsicher handeln – Ziele verwirklichen. Sie lernen, wie Sie im beruflichen Kontext mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen. Dazu setzen Sie sich ganzheit-lich und individuell mit Ihrem Denken, Fühlen und Verhalten auseinander. Sie lernen, Ihre eigenen Bedürfnisse, Interessen und Ihr Motivationsprofil klar zu identifizieren und daraus motivierende Ziele und konkrete Hand-lungsstrategien abzuleiten. So können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihr Team und nicht zuletzt sich selbst motivieren.


1.1.18

Führungsalltag IV: Führen von altersgemischten Teams

Führen von Teams: wie Generationen effizient zusammenarbeiten. Sie lernen Arbeitsweisen, Bedürfnisse und Wertesysteme von unterschied-lichen Generationen kennen und verstehen. Sie reflektieren die eigene Teamzusammensetzung und erarbeiten Strategien, wie sie die Mitar-beiter/innen entsprechend ihrer Anforde-rungen unterstützen und motivieren können.








11.1.19

Führen nach Benedikt

Das benediktinische Mönchtum – eine europäi-sche Erfolgsgeschichte. Die „Regula Benedicti” als Richtschnur für eine moderne Führungs-kultur. Das „Führen” spielt in der Benedikt-Regel eine wichtige Rolle. Auch in Klöstern muss geführt werden. In den Verhaltensregeln für den Abt macht Benedikt deutlich, wie er sich eine Führungspersönlichkeit vorstellt. Führen hat bei Benedikt nichts mit „Techniken” zu tun. Im Mittelpunkt seiner Gedanken steht die geistige, die spirituelle Dimension des Führens. Das Seminar verfolgt das Anliegen, die Spiritualität und das Ethos der Regeln Bene-dikts für Führungskräfte zu erschließen. Die Führungsgrundsätze werden so im Lichte der Benediktregel vertieft. Das Seminar bietet den Teilnehmer/innen allerdings auch die Möglich-keit, eine Auszeit mit einer an der heutigen Praxis orientierten Führungsarbeit zu verbinden.

Termin, Ort: 26.03.–29.03.2018, MarienstattDauer: 4 Tage (Beginn 1. Tag: 15:00 Uhr, Ende letzter Tag: 17:00 Uhr)Referent: Dr. Hans-Valentin KirschnerGebühr: inkl. Unterkunft und Verpflegung: 995,66 €

1.1.20

Smart Leadership – Führung in bewegten Zeiten

Neuer Führungsstil: Wertschätzung, Empathie und Kooperation am Beispiel von Teamarbeit und Change-Management-Prozessen. Im Seminar setzen wir uns damit auseinander, wie wir einen Führungsstil mit mehr Empathie, Wertschät-zung und Kooperation verwirklichen können. Beispiele aus den Bereichen Teamarbeit und Change-Mangement stellen den Praxisbezug her.

Termin, Ort: 28.05.–29.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 418,44 € Sonstige: 496,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







1.1.21

Eigene Führungserfahrung reflektieren, Führungspraxis wirkungsvoll gestalten

Workshop und Fallseminar zur Förderung der produktiven Kommunikation in Teams und Arbeits-gruppen. In diesem Führungstraining sollen gesammelte Führungserfahrungen zur Eigen-entwicklung und Steigerung der persönlichen Führungskompetenz nutzbar gemacht werden.

Termin, Ort: 30.10.–31.10.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferent: Dr. Gunnar KunzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 378,44 € Sonstige: 456,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

1.1.22

Mentales und psychologisches Führungsverhalten

Der Blick in sich selbst – öffnet den Blick für die anderen. Die Teilnehmer/innen erfahren, welche Werte, Einstellungen und Denkmuster ihr eigenes Verhalten und das Verhalten ihrer Mitarbeiter/innen beeinflussen, um so zu einer stärkeorientierten Führung zu gelangen. Aus dieser Erkenntnis sollen Wege aufgezeigt werden, die es auch dem Mitarbeiter/der Mitarbeiterin ermöglicht, sein/ihr Potenzial zum Nutzen des Unternehmens und zur eigenen Zufrieden-heit einzusetzen. Das Wissen um die eigenen Stärken und Schwächen soll die Wege begleiten.

Termin, Ort: 09.04.–10.04.2018, UlmetDauer: 2 TageReferent: Dr. Hans-Valentin KirschnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 72,00 €







11.1.23

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Ihre Toolbox für die „Sandwichposition” zwischen Führungsposition und Kollegenstatus. Die Prinzi-pien der lateralen Führung gewinnen in flacher werdenden Organisationsstrukturen zunehmend an Bedeutung. Auch ohne Vorgesetztenfunk-tion können Sie als fachliche Führungskraft professionell agieren, die Zusammenarbeit im Team durch klare gemeinsame Regeln positiv beeinflussen und den Teamgedanken maßgeblich fördern. Als fachliche Führungs-kraft können Sie sich nicht der Instrumente der disziplinarischen Führung bedienen – aber Ihre Aufgabe dennoch erfolgreich meistern: mit Offenheit, Anerkennung und Überzeugungs-kraft. In diesem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie wirkungsvoll Kolleg/innen, Team- und Projektmitglieder auf Augenhöhe führen und souverän mit der „geliehenen” Macht umgehen.

Termin, Ort: 23.05.–24.05.2018, BoppardDauer: 2 Tage (beide Tage 9.30 Uhr–17.00 Uhr)Referent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

1.1.24

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Herausfordernde Situationen und Konflikte meis-tern. Sie hatten bereits in dem Seminar „Führen ohne Vorgesetztenfunktion I” die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft ohne hierarchische Macht, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben und den Zielen vom „Führungsalltag in der Sandwichposition” zu beschäftigen. Inzwischen haben Sie praktische Erfahrungen gemacht und das ein oder andere in Ihre Arbeit integriert. Sie konnten in konkreten Arbeitssituationen Ihre Stärken und Schwächen erleben und daraus haben sich für Sie neue Herausforde-rungen ergeben. Dieser aufbauende Praxistag will Sie anregen, Ihren aktuellen Standort zu bestimmen und Lernfelder zu konkretisieren.

Termin, Ort: 29.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







1.1.25

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Workshop und Verhaltenstraining – Führungs-training zur Vorbereitung auf Leitungsfunk-tionen. Dieses Seminar bietet eine Begleitung bei der Übernahme einer ersten Führungsauf-gabe. Es sensibilisiert für die Anforderungen in der Leitungsverantwortung und gibt Hilfe-stellung bei der Vorbereitung. Der moderierte Workshop-Teil (1. Tag) besteht u. a. aus der Betrachtung von herausfordernden Führungssi-tuationen. Unterschiedliche Verhaltensmöglich-keiten in einzelnen Praxissituationen werden näher beleuchtet. Im Verhaltenstraining (2. Tag) stehen Übungen und Rollenspiele zum Verhalten in ausgewählten Führungssituationen im Mittel-punkt. Das Seminar wird interaktiv gestaltet. Teilnehmerorientierte Fallbesprechungen und Gruppenarbeiten spielen eine große Rolle.

Termin, Ort: 21.03.–22.03.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferent: Dr. Gunnar KunzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 €

1.1.26

Mitarbeiterführung – Managen reicht nicht

Grundlagen einer werteorientierten Führung. Ein Kompaktkurs zu Kommunikation, Motivation, situativem Führen, Konfliktbewältigung. Die Teil-nehmer/innen haben die Möglichkeit, Bekanntes aufzufrischen und neue Themen zu bearbeiten. Der Zielgruppe sollen die wichtigsten Führungs-grundsätze in Erinnerung gerufen werden. Darüber hinaus soll die Erkenntnis reifen, dass ohne eine gute Führungskultur keine guten Leis-tungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet werden können. Es geht also um die Erarbeitung und Vertiefung der theoretischen Grundlagen, der praxisrelevanten Führungs-kompetenzen und des Führungsverhaltens unter Berücksichtigung der eigenen Persönlichkeit.








11.1.27

Mitarbeiter binden – Mitarbeiterpotenziale erkennen und fördern

Mitarbeiterzufriedenheit fördern und damit Produktivität steigern. Gerade in Zeiten des demografischen Wandels und in Zeiten, in denen sich die öffentliche Verwaltung neu findet, ist es wichtig, die Mitarbeiterpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen und so die Mitar-beiter/innen entsprechend ihren Potenzialen einzusetzen. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten, Mitarbeiterpotenziale zu identifizieren und zu fördern, die Motivatoren Ihrer Mitarbeiter/innen zu erkennen und Sie komplettieren ihr Reper-toire an Instrumenten zur Mitarbeiterbindung.

Termin, Ort: 30.05.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Joachim Berger Stephanie SchützenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 189,22 € Sonstige: 228,22 €

1.1.28

Mitarbeiterbeurteilungen und -gespräche souverän führen

Vorbereitung und Durchführung von effizi-enten Mitarbeitergesprächen. Sie erfahren und trainieren, wie Sie Ihre Mitarbeiter-beurteilungs- und/oder Jahresgespräche praxisrelevant vorbereiten und effizient und zielgerichtet durchführen, welche Fehler auftreten können und wie sie diese im Vorfeld sowie in der Gesprächsführung minimieren bzw. vermeiden können. Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter/innen zielorientiert führen und die Leistung Ihrer/Ihres Mitarbeiters/in würdigen.








1.1.29

Die Führungskraft als Coach

Mit neuen Führungsansätzen Ihre Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter richtig begleiten. Fort-schreitende Arbeitsverdichtung auf allen Führungsebenen erfordert kompetente und selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter/innen, die entwicklungsorientiert zu führen sind. In diesem Rollenverständnis sind Führungs-kräfte als Impulsgeber gefordert, um so die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen gezielt zu begleiten und zu fördern. Die Teilnehmer/innen bekommen in diesem Seminar die Werkzeuge an die Hand, die sie zur Umsetzung dieser Aufgabe befähigen.


1.1.30

Gesund Führen

Die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit von Mitarbeiter/innen sind zunehmend zentrale Themen in Verwaltungen. Führungskräfte haben in ihrem Führungsverhalten einen bedeutsamen Einfluss auf die Gesundheit und Leistung ihrer Mitarbeiter/innen. Dabei ist die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Führungskraft selbst eine wichtige Vorausset-zung. Das Seminar hat zum Ziel, Führungskräften Wissen über den Einfluss gesundheitsför-dernder Verhaltensweisen und Maßnahmen zu vermitteln und für die Thematik zu sensibi-lisieren. Es zeigt darüber hinaus praxisnahe Methoden, Instrumentarien und Techniken auf, um sowohl die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit, aber auch die der Mitar-beiter/innen zu fördern und gesundheitsför-derliche Rahmenbedingungen zu gestalten.

Termin, Ort: 17.05.–18.05.2018, Sparkassenakademie in BudenheimDauer: 2 TageReferentin: Dr. Melanie HolzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







11.1.31

Gesund am Arbeitsplatz: Stress und Burn-out erkennen und vorbeugen

Ausfallzeiten durch seelische Leiden redu-zieren. Das Seminar soll helfen Faktoren zu erkennen, die Mitarbeiter/innen unmotiviert oder sogar krank machen und zeigt Möglich-keiten auf, präventive Maßnahmen zu ergreifen.

Termin, Ort: 28.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Marita MichelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

1.1.32

Vom rechten Maß der Zeit …

… ein besonderes Seminar für Führungs-kräfte. Die Führungskraft soll Gelegenheit haben, ihren eigenen Umgang mit der Zeit zu reflektieren, Zeitkompetenz zu gewinnen, um so Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit zu finden. Sie soll sich einbinden in den Rhythmus der Zeit und den Zusammenhang zu einem gesunden Rhythmus der Seele erfahren. Die richtige Einstellung zu Körper und Geist im Ablauf der Zeit soll ihr Kraft für das Bestehen von Belastungen im Alltag eröffnen. Das Seminar versucht, Gedanken von Karl-Heinz Geißler und Anselm Grün aufzugreifen und für den Alltag zu nutzen. Der Termin in der Adventszeit ist insofern bewusst gewählt.


1.1.33

5-Sterne-Service in der Verwaltung

Serviceorientierung ist unabdingbare Voraus-setzung für eine leistungsorientierte, effiziente, moderne und bürgerfreundliche Verwaltung. Das Seminar eignet sich auch sehr gut als Inhouse-Schulung, um z. B. Mitarbeiter/innen einer ganzen Abteilung gezielt für das Thema Serviceorientierung zu sensibiliseren.

Termin, Ort: 16.04.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan HieronimusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €









1.1.34

Professionelle Organisationsverbesserung und Verwaltungsmodernisierung

Von der Behörde zum Dienstleistungsunter-nehmen. Das Seminar vermittelt Handlungs-anregungen und -empfehlungen, wie eine moderne Verwaltung sich hin zum Dienstleister entwickelt. Es zeigt auf, welche Methoden der Organisationsverbesserung genutzt werden können, macht vertraut mit den Werkzeugen der kontinuierlichen Veränderung und verdeut-licht die Notwendigkeit, Organisations- und Personalentwicklung miteinander zu verknüpfen.


1.1.35

Miteinander statt Gegeneinander! Gute Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Ein Seminar für Vertreter/innen von Dienst-stellen. Wie können wir die Zusammenarbeit mit dem Personalrat konstruktiver gestalten? In diesem Workshop für Vertreter/innen von Dienststellen zu Umgang, Kommunika-tion und Verhandlung mit dem Personalrat erfahren Sie, wie Sie die Zusammenarbeit in der Sache klarer und effizienter und vor allem im Klima entspannter gestalten können!

Termin, Ort: 20.03.–21.03.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferentin: Antje SpielbauerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 €







11.1.36

Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für Vertreter/-innen von Dienststellen zur Zusammenarbeit mit dem Personalrat

Vielfalt als Chance! – Mithilfe kollegialer Bera-tung die berufliche Kompetenz vervielfachen. Wie können wir mit Unterstützung von Kollegen / Kolleginnen aus anderen Behörden noch kompetenter agieren? Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für Vertreter/innen von Dienststellen zur Zusammenarbeit mit dem Personalrat ist ein Workshop für alle, die Wissen, Können und Erfahrung von Kolleg/innen nutzen wollen, um die Zusammenarbeit mit dem Perso-nalrat kompetenter und entspannter zu gestalten.

Termin, Ort: 19.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferentin: Antje SpielbauerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.1.37

Crashkurs Personalvertretungsrecht für Bürgermeister/innen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf gesetz-licher Grundlage in der Praxis. Seminar für Praktiker/innen: Vertrauensvolle Zusammen-arbeit zwischen der Dienststellenleitung und der Personalvertretung auf der Basis des Landespersonalvertretungsgesetzes und der einschlägigen aktuellen Rechtsprechung. Die gesetzlichen Rechte der Personalvertretungen kennenlernen, beachten und umsetzen, ebenso die Grenzen der Beteiligung/Mitbestimmung.

Termin, Ort: 26.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Werner RobGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €








1.1.38

Sprache und Haltung bei Konflikten in der Bürgergesellschaft

Kommunikation komplexer Sachverhalte im öffentlichen Raum mit schwierigen Gesprächs-partnern. Bürgerinnen und Bürger wollen punktuell immer früher und immer entschei-dender in kommunale Aufgaben einbezogen werden. Das stellt die Verantwortlichen in den Verwaltungen und in der Kommunalpolitik vor neue Herausforderungen. Gewohnte Entschei-dungswege öffnen sich und die Art und Weise der Auseinandersetzung im öffentlichen Raum entwickelt ganz neue Formate. Darauf müssen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso vorbereiten wie Verantwortungsträger in kommunalen Gremien. Es reicht nicht mehr aus, nur den eigenen Standpunkt ausführlich zu erklären. Vielmehr sind vielfältige Inter-essen frühzeitig abzufragen und zielführend in die Entscheidungsfindung einzubeziehen.

Termin, Ort: 29.03.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Karl-Heinz SchoonGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.1.39

Bürgermeister/in – Landrat/Landrätin mit Zukunft

BürgermeisterIn/Landrat werden ist schon schwer – Bürgermeister/Landrat sein noch mehr! Das Seminar soll frisch gewählten Haupt-verwaltungsbeamten und sonstigen politischen Führungspersönlichkeiten in der Anfangsphase helfen. Im ersten Amtsjahr werden wesent-liche Weichen gestellt, dabei gilt es Fehler zu vermeiden und das eigene Profil zu entwickeln bzw. zu schärfen. Dozent des Seminars ist Wolf-gang Quante, der die Teilnehmer/innen an seinen Erfahrungen aus 24 Jahren Bürgermeisteramt in der Verbandsgemeinde Freinsheim teilhaben lässt und viel praktisches Wissen vermittelt, das beim Start ins neue Amt unterstützt und helfen kann, „Anfängerfehler” zu vermeiden.

Termin, Ort: 25.01.–26.01.2018, BoppardDauer: 1 1/2 Tage (Beginn 1. Tag: 14:00 Uhr, Ende 2. Tag: 16:00 Uhr)Referent: Wolfgang QuanteGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 369,97 € Sonstige: 447,97 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







11.1.40

Freiwillige Zwangsfusion – Chancen, Risiken und Nebenwirkungen

Gestaltungsmöglichkeiten und Grenzen der Verwal-tung im Fusionsprozess. Während der politischen Debatte um die Fusion gilt es, den Fusionspro-zess im Rathaus zu gestalten, Veränderungs-prozesse zu organisieren und die personellen, organisatorischen und informationstechnischen Voraussetzungen zu schaffen, damit auch am ersten Tag der neuen Verbandsgemeinde alles funktioniert. Wie gehen Verwaltungen mit längeren Zeiten der Ungewissheit um?

Termin, Ort: 19.03.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Agneta Psczolla Karl-Heinz SchoonGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.1.41

Nachwirkungen der Fusion

Der Fusionstermin ist vorbei – die Folgeschäden werden jetzt sichtbar. Seit 2010 haben etliche Verbandsgemeinden einen freiwilligen, zwangs-weisen oder „freiwillig zwangsweisen” Fusi-onsprozess durchlaufen. Die Erfahrungen sind sehr unterschiedlich und die Bewertungen liegen weit auseinander. Im Erfahrungs-austausch und einer kritischen Reflexion sollen Verbesserungsmöglichkeiten erkannt und Problemlösungen aufgezeigt werden.

Termin, Ort: 02.10.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Angelika Kindt Karl-Heinz SchoonGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 259,22 € Sonstige: 298,22 €

1.1.42

Informationssicherheit für Entscheider/innen

Der Schutz der Informationen und kritischen Verwaltungsprozesse ist Führungsaufgabe! Doch was muss getan werden? Wer ist verantwort-lich? Wer kümmert sich? Wo fängt man an? Dieses Seminar vermittelt das erforderliche Grundwissen und ist speziell auf die Bedürf-nisse von Führungskräften zugeschnitten.

Termin, Ort: 13.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Guido JansenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









1.1.43

Aufgabenbezogene Fortbildung für die Durchführung von Eheschließungen und Mitwirkung an der Begründung von Lebenspartnerschaften

Grundausbildung für die Bestellung u n d dienstliche Fortbildung. Dieses Seminar vermittelt hauptamtlichen Bürgermeister/innen die erforderliche Qualifikation für die Bestellung zur Standesbeamtin bzw. zum Standesbeamten. Gleichzeitig kann mit dem Besuch dieses Seminars auch die Verpflichtung zur weiteren aufgabenbezo-genen dienstlichen Fortbildung entspre-chend der Landesverordnung erfüllt werden.

Termin, Ort: 23.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Oskar VeltmanGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

1.1.44

Der Bürgermeister und seine Feuerwehr – Grundlagenseminar

Grundlagenseminar für Bürgermeister/innen im Umgang mit ihrer Feuerwehr. Neben vielen anderen Abteilungen hat ein/e Bürgermeister/in auch eine Feuerwehr. In den meisten Fällen ist diese Rheinland-Pfalz ehrenamtlich im Einsatz und darüber hinaus tätig. Welche Aufgaben und Herausforderungen kommen hier auf mich als Bürgermeister/in zu?

Termin, Ort: 18.10.2018, BoppardDauer: 9:00 Uhr–16:15 UhrReferenten: Jörg Beckmann Wolfgang Dörsch Klaus Faßnacht René PreugschatGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

1.1.45

Der Bürgermeister und seine Feuerwehr – Aufbauseminar

Vertiefungsseminar für Bürgermeister/innen mit Amtserfahrung. In diesem Tagesseminar werden für Bürgermeister/innen interessante Schwer-punktthemen zum Thema Feuerwehr vertiefend behandelt und diskutiert, z. B. Risikoklassen, Personalgewinnung, Brauchtum, Arbeitsschutz.

Termin, Ort: 19.10.2018, BoppardDauer: 9:00 Uhr–16:15 UhrReferenten: Jörg Beckmann Wolfgang Dörsch Klaus Faßnacht René PreugschatGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €










1.2 Kommunikation und Gesprächsführung

11.2.1

Rhetorikkurs

Die Kunst der Rede lässt sich lernen! Sie lernen, wie Sie Reden entwerfen und syste-matisch vorbereiten und welche Hilfsmittel Sie dafür nutzen können, was zu beachten ist, damit die Rede gut strukturiert und der Argumentationsaufbau nachvollziehbar ist, worauf Sie beim Vortrag achten müssen, damit Sie gut ankommen und wie Sie mit Lampenfieber und mit schwierigen Situa-tionen während Ihrer Rede gelassen umgehen.

Termin, Ort: 06.11.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 209,22 € Sonstige: 248,22 €

1.2.2

Zeitgemäße Verwaltungssprache: freundlich, verständlich, bürgernah

Schreibwerkstatt. In dieser Schreibwerkstatt lernen Sie die Grundlagen und Kriterien einer verständlichen, adressatengerechten Sprache kennen. Anhand von Textbeispielen aus Ihrem Arbeitsalltag diskutieren Sie unterschiedliche Möglichkeiten, zu formulieren. Sie erarbeiten Lösungen für eine gut lesbare, verständliche und bürgerorientierte Sprache, die zugleich rechtliche und organisationale Vorgaben einhält.

Termin, Ort: 18.10.–19.10.2018, UlmetDauer: 2 TageReferent: Burkhard MargiesGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 72,00 €

1.2.3–1.2.4

Crashkurs Gesprächsführung – die wichtigsten Techniken und Regeln für gute Kommunikation

Gut geführte Gespräche sind für alle Betei-ligten produktiv und bringen entsprechende Ergebnisse. Im Seminar lernen Sie Techniken und Regeln einer souveränen Gesprächsfüh-rung kennen, Sie bekommen Übungen an die Hand, mit denen Sie auch nach dem Seminar Ihr Gesprächsverhalten weiter optimieren können.

Termin, Ort: 09.04.2018 (1.2.3), Boppard 08.10.2018 (1.2.4), Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 209,22 € Sonstige: 248,22 €

62 1.2 Kommunikation und Gesprächsführung









1.2.5

Schlagfertig Paroli bieten! Steigern Sie Ihre Redegewandtheit

Eloquenz ist erlernbar und Voraussetzung für die eigene Durchsetzungsfähigkeit. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer/innen Tech-niken und Voraussetzungen für respektvolle und schlagfertige Antworten kennen, damit sie zukünftig gezielter und schneller auf unsachliche Äußerungen reagieren können.

Termin, Ort: 11.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.30 UhrReferent: Detlef KarthausGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.2.6

„Der Ton macht die Musik” – überzeugend argumentieren

Die Veranstaltung richtet sich an all jene, die mehr Sicherheit und Klarheit im eigenen Auftreten wünschen. Erfahren Sie, wie Sie im beruflichen Umfeld Ihren Aussagen durch die Art Ihrer Kommunikation und Ihres Auftretens Nachdruck verleihen.

Termin, Ort: 11.06.–12.06.2018, BoppardDauer: 2 Tage (jeweils 09.00 bis 16.00 Uhr)Referent: Monika ScherbaumGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

1.2.7–1.2.8

Kommunikationstraining für Mitarbeiter/innen in publikumsintensiven Bereichen (Basistag)

Gerade in publikumsintensiven Arbeitsberei-chen erfordern die täglichen Herausforderungen und Belastungen eine gute Kommunikations-fähigkeit. In diesem Seminar arbeiten Sie an Ihrer Kommunikations-Kompetenz. Sie lernen, wie Sie durch eine offene, freund-liche und einfühlsame Kommunikation gezielt Spannungen abbauen können und auch in stressigen Situationen gelassen bleiben.

Termin, Ort: 25.04.2018 (1.2.7), Münchweiler/Alsenz 06.09.2018 (1.2.8), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 209,22 € Sonstige: 248,22 €









11.2.9–1.2.10

Kommunikationstraining für Mitarbeiter/innen in publikumsintensiven Bereichen (Aufbautag)

Dieses Vertiefungsseminar mit Praxisreflexion soll Teilnehmern und Teilnehmerinnen, die bereits den Grundkurs besucht haben, Gele-genheit zur Überprüfung der Umsetzung des Gelernten in die Praxis und zur Vertie-fung mit vielen praktischen Übungen geben.

Termin, Ort: 26.04.2018 (1.2.10), Münchweiler/Alsenz 24.01.2018 (1.2.9), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 209,22 € Sonstige: 248,22 €

1.2.11

Die Lösung lauert überall – mit lösungsorientierter Kommunikation zu besseren Ergebnissen

Lösungsorientiertes Vorgehen: sich an Zielen, Chancen und Ressourcen zu orientieren, statt sich auf Probleme zu fixieren. Sie lernen, in der täglichen Kommunikation mit anderen – und besonders wenn ihre Beratungskompetenz gebraucht wird – aus Problembesprechungen Lösungsbesprechungen zu machen. Sie lernen, wie Sie durch geeignete Fragetechniken andere anregen können, passende Lösungswege für sich zu entdecken und wie Sie ihren Gesprächs-partner für die ersten Schritte zu einer Lösung gewinnen können. Sie lernen, wie Sie konstruktiv und respektvoll neue Impulse, Perspektiven und Wahlmöglichkeiten einbringen, sodass Motiva-tion und neue Kräfte geweckt werden können. Sie erleben, wie durch eine lösungsorientierte Kommunikation die Eigenverantwortlichkeit von Einzelnen und Teams gestärkt werden kann.

Termin, Ort: 13.08.–14.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Leonhard SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

64 1.2 Kommunikation und Gesprächsführung







1.2.12

Die Lösung lauert überall – Evaluationstag

Mit lösungsorientierter Kommunikation zu besseren Ergebnissen. Um zu überprüfen, inwieweit das im Seminar Gelernte in den beruflichen Alltag integriert werden konnte, werden zirka ein viertel Jahr nach dem Seminar beim Evaluationstag wichtige Punkte wieder-holt und aufgefrischt. Außerdem ist Zeit für weitere praktische Übungen vorgesehen.

Termin, Ort: 05.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Leonhard SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.2.13

Vorbereitung und Durchführung von Moderationen und effizienten Besprechungen

In diesem Seminar erhalten Sie das „Rüst-zeug” für professionelle Moderation. Sie lernen, Besprechungen teilnehmerorientiert und ergebnisfokussiert auszurichten, sodass die Teilnehmerakzeptanz hoch ist. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über Arbeitsme-thoden, Vorgehensweisen und Techniken für die effiziente Vorbereitung sowie für die souveräne Durchführung. Durch den großen Praxisteil können sie ihr persönliches Auftreten als Mode-ratorin/Moderator reflektieren und entwickeln.

Termin, Ort: 25.06.–26.06.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferenten/innen: Joachim Berger Stephanie SchützenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 378,44 € Sonstige: 456,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

1.2.14

Besser telefonieren – mehr Servicequalität am Telefon

Wie kann man die Außenwirkung der Insti-tution positiv beeinflussen? Wie gelingt es, selbst in schwierigen Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln?

Termin, Ort: 20.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Georg VetterGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









1.3 Konfliktmanagement

11.3.1

Umgang mit schwierigen Zeitgenossinnen und Zeitgenossen, „Querulantinnen” und „Querulanten” und Situationen

Selbst- und Kommunikationskompetenz erwei-tern und ausbauen – Eskalation vorbeugen. Sie erlernen Grundlagen zum Verständnis Ihres Selbst, um mehr Gelassenheit bei schwierigen Situationen im Alltag zu erhalten. Außerdem erhalten Sie Wissen zur verbalen und nonver-balen Kommunikation, um Ihre Gesprächspartner besser zu verstehen und im Gespräch besser führen zu können. Sie erfahren, wie Sie mit unfairen Angriffen gekonnt umgehen können.


1.3.2

„Ganz ruhig bleiben …!” Konfliktmanagement am Telefon

Methoden und Tipps für den souveränen Umgang mit schwierigen Gesprächspartner/innen. Im Seminar trainieren Sie Strategien, um auch in problematischen Situationen sicher, souverän und kunden-/bürgerori-entiert zu telefonieren. Sie erfahren, wie Sie ein für Sie und Ihre Gesprächspartner/innen zufriedenstellendes Gesprächsergebnis erzielen und wie Sie sich dabei selber managen.


68 1.3 Konfliktmanagement







1.3.3

Yes you can! – Zivilcourage lernen mit dem GZIT

Im Seminar lernen Sie, in Situationen, die Zivilcourage erfordern, richtig zu reagieren. Es werden Verhaltensweisen erlernt und Persönlichkeitseigenschaften gefördert, die die Entstehung und Eskalation von Diskri-minierung und Gewalt gegenüber möglichen Opfern verhindern können. Der Blick dafür im Alltag wird geschärft. Mut, innere Ruhe und das Erkennen eigener Grenzen als Grundlagen für überlegtes Handeln werden reflektiert.

Termin, Ort: 20.09.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–17.30 UhrReferent: Stephan EichlerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

1.3.4

Systemisches Konsensieren

Wenn Entscheidungen in Gruppen möglichst konsensorientiert und nachhaltig gefällt werden sollen. Wie können wir in Gremien Entscheidungen treffen, die möglichst große Akzeptanz „über die bloße Mehrheit hinaus” erhalten? „Systemisches Konsensieren” ist ein Workshop für alle, die wahrnehmen, wie instabil und konfliktbehaftet Mehrheitsent-scheidungen oft sind und deshalb zu Gunsten stabilerer Entscheidungen neue, akzeptan-zorientierte Verfahren anwenden wollen.


1.3 Konfliktmanagement 69






1.4 Arbeitsmethodik/Wissensmanagement

11.4.1

Erfolgreiches Zeit- und Wissensmanagement

Die tägliche Informationsflut besser bewäl-tigen. Gute Wissensstrategien und Lernmethoden sind unerlässliche Schlüsselkompetenzen. Wo diese Kompetenzen fehlen, kommt es nicht selten zu Informationsüberflutung, Tunnelblick oder gar folgenschweren Entscheidungen wegen unzureichender Informationen. Im Seminar erlernen Sie, wie Sie Wissensres-sourcen für sich eröffnen und nutzen zu können.

Termin, Ort: 26.11.–27.11.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 Tage (beide Tage 9.00 Uhr–16.00 Uhr)Referentin: Monika ScherbaumGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 €

1.4.2

Arbeitsprozesse im eigenen Bereich optimieren

Geschäftsprozessoptimierung in der Praxis. Sie lernen, wie eine vereinfachte Geschäftsprozess-optimierung (GPO) im eigenen Aufgabenbereich methodisch und erfolgreich durchgeführt werden kann. Anhand von Leitfäden und Checklisten aus der Praxis, die mit den Seminarmaterialien zur Verfügung gestellt werden, verbessern Sie Ihre Methodenkompetenz. Dabei erfolgt auch eine Betrachtung der Auswirkungen optimierter Geschäftsprozesse auf die Stellenbildung sowie das Personal- und Qualitätsmanagement.


72 1.4 Arbeitsmethodik/Wissensmanagement






1.4.3–1.4.4

Effizienzsteigerung im Büro

Optimal organisieren – den inneren Schweinehund überwinden – in Balance bleiben. Bis vor Kurzem hieß das Erfolgsrezept für Zeit-, Selbst- und Büromanagement: eine klare Zielsetzung, rich-tige Priorisierung und eine darauf abgestimmte Arbeitsmethodik. Die Rahmenbedingungen haben sich jedoch völlig verändert. Zunehmende Komplexität, die Erwartung an eine ständige Erreichbarkeit, immer mehr Besprechungen und Termine, noch mehr E-Mails oder digitale Informationen prägen den Arbeitsalltag und erhöhen die Belastung. Viele fühlen sich als Getriebene der Technik. Entwickeln Sie in diesem Seminar eine wirksame Strategie für mehr Effizienz und Gelassenheit, um die ständige Selbstwahrnehmung von mangelnder Struktu-riertheit, übertriebenem Perfektionismus und negativ empfundenem Stress abzubauen. Sie reflektieren Ihre Gewohnheiten und Methoden und tauschen Erfahrungen aus, um den inneren Schweinehund zu überwinden, Zeiten effek-tiver einzuteilen und für eine Ausgewogenheit zwischen Beruflichem und Privaten zu sorgen.

Termin, Ort: 18.01.–19.01.2018 (1.4.3), Boppard 27.08.–28.08.2018 (1.4.4), BoppardDauer: 2 Tage (beide Tage 9.30 Uhr–17.00 Uhr)Referent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

1.4.5

„Tut mit leid, keine Zeit!” – Effiziente Arbeitsplatzgestaltung (auch für Wiedereinsteiger)

Zeit- und Selbstmanagement auch unter dem Aspekt der Doppelbelastung. Sie erfahren die Bedeutung der Zeit und des sinnerfüllten Umgangs mit ihr. Sie befassen sich mit der zweckmäßigen Zeiteinteilung auch unter dem Aspekt der Doppelbelastung im Wiedereinstieg. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung zur Zielerreichung bei gleichzeitiger Vermeidung von Überforderung. Sie erkennen, was Stress bei Ihnen auslöst und erleben, wie Sie ihm im Alltag begegnen und vorbeugen können.








11.4.6

Mindmapping® für Weiterbildung und Beruf – effizient planen, strukturieren, Ideen entwickeln und mit Texten arbeiten

Einführungsworkshop Mindmapping. Mind Maps können im Beruf oder in einer Weiterbildung für viele verschiedene Anwendungen genutzt werden. Z. B. kann man diese zur Planung von Bespre-chungen oder Aufgaben sowie zur Vorbereitung von Vorträgen oder Texten einsetzen. Nach dem Kennenlernen der Methode kann man im Seminar diese konkret mit einer individuellen Anwendung ausprobieren. Außerdem besteht die Möglich-keit, eine Mindmapping-Software zu testen.

Termin, Ort: 21.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Ulrike MayerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 229,22 € Sonstige: 268,22 €

1.4.7

Mit Kreativität und Motivation zu neuen Ideen und Lösungen kommen

Raus aus eingefahrenen Gleisen – mit Kreativi-tätstechniken und Motivation. Lernen Sie, Ihr kreativen Potenziale wieder zu entdecken und für Ihren beruflichen Erfolg sowie für den Erfolg Ihres Teams einzusetzen! Sie erhalten das Handwerkszeug, um an kreative Ideen heran-kommen und diese dann gezielt zum Aufspüren konkreter Lösungen einzusetzen. Sie erfahren, wie ein kreativer Prozess in Gang gesetzt werden kann und wie man ihn am Leben erhält.









1.4.8

Erfolgsfaktor: Emotionale Intelligenz und Sozialkompetenz

Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft im Berufsalltag. Fachwissen und rationale Intelligenz sind zwar wichtig, doch wie oft stoßen wir in emotionalen Gesprächen auf kommunikative Hindernisse? Der intelligente Umgang mit den eigenen Emotionen verbessert Ihre Menschenkenntnis und eröffnet Ihnen neue Spielräume in der Kommunikation. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen des Konzeptes „Emotionale Intelligenz” kennen, Emotionen zu verstehen und im beruflichen Alltag zu nutzen, verbale und nonverbale Kommunikation professionell einzusetzen und Konflikte durch zielorientierte Kommunikation zu meistern. Sie können nach dem Seminar Ihre eigenen Emotionen und die Ihrer Mitmenschen besser einschätzen und somit Ihre Kommunikation im Alltag zielorientierter und erfolgreicher gestalten.


1.4.9

Soft skills – mit weichen Fähigkeiten zum Erfolg

Soft Skills (engl.: „weiche Fähigkeiten”) sind überfachliche Kompetenzen und persönliche Eigenschaften, Einstellungen und Fertig-keiten, die eine optimale Anwendung des Fachwissens erst ermöglichen – beispiels-weise kommunikative, soziale oder plane-rische Kompetenzen. Im Seminar erfahren Sie, welche Fähigkeiten das sind, warum sie so wichtig sind und was man tun kann, um sie gezielt zu trainieren und zu verbessern.

Termin, Ort: 04.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 209,22 € Sonstige: 248,22 €







11.4.10

Selbstmanagement – eine Anforderung an sich selbst

Die Entscheidung liegt bei DIR! Ziel soll es sein, einige allgemein gültige Selbstmana-gementregeln aufzuzeigen. Darüber hinaus sollen die eigenen Verhaltensmuster deut-lich werden. Am Ende steht der Ansporn an jede und jeden für sich, einige der erfah-renen Tools auszuprobieren und anzuwenden.

Termin, Ort: 28.05.–29.05.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferent: Jörg HankeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 298,44 € Sonstige: 376,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

1.4.11

Informationsflut bewältigen mit „RaLete – Rationelle Lesetechniken®”

Schneller Lesen – mehr Behalten. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Gründe dafür verantwortlich sind, dass Sie für das Lesen mehr Zeit als notwendig aufwenden. Vorrangiges Ziel ist es dabei zu lernen, dass allein durch das Anwenden der im Seminar aufgezeigten Tech-niken und Vorschläge regelmäßig eine Verdopp-lung des Lesetempos bei zugleich besserem Verstehen und Behalten möglich ist. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie Ihr Leseumfeld opti-mieren, Ihre Lesemotivation steigern und Ihre Gedächtnisleistung stärken können. Weiterhin wird vermittelt, wie das Lesen am PC, die Lese-stoffselektion und Ihr Zeit- und Zielmanagement für die Bewältigung Ihrer Informationsflut zukünftig effektiver gestaltet werden können.

Termin, Ort: 15.05.–16.05.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferentin: Christiane StützGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 296,44 € Sonstige: 374,44 € Ggf. für vermittelte Unterkunft und Verpflegung zzgl.: 87,00 €







1.4.12

Souveränes Präsentieren leicht gemacht

Überzeugen mit Souveränität, Ausstrahlung und Methodik. Das Seminar hilft Ihnen, Ihre Präsentation zielgruppengerecht vorzubereiten, ansprechend zu strukturieren, zuhörerspezifisch zu visualisieren und unter Zuhilfenahme geeig-neter Präsentationsmedien gekonnt und sicher vorzutragen. Sie lernen, wie Sie mit Selbstver-trauen persönliche Sicherheit ausstrahlen und damit einen starken und motivierenden Kontakt zu Ihren Zuhörerinnen und Zuhörern aufbauen.


1.4.13

Reden schreiben – Begeisterung ist planbar

Workshop. Auftragsreden so zu konzipieren, dass sie unvergesslich werden, ist eine Königsdisziplin, die man lernen kann. Dieses Seminar gibt Ihnen wertvolle Praxistipps dazu.


1.4.14

Überzeugen und sicheres Auftreten mit Körpersprache – ein Einblick!

Non-verbale Signale erkennen, verstehen und bewusst einsetzen. Ein großer Teil Ihrer Wirkung auf andere hängt von Ihrer Körpersprache ab. Sie lernen in diesem praxisorientierten Seminar, die körpersprachlichen Signale anderer zu entschlüsseln und zu verstehen, ihr eigenes Repertoire zu erweitern und Ihre nonverbalen rhetorischen Ressourcen bewusst zu steuern und gezielt einzu-setzen. So agieren Sie im Kontakt mit Kolleg/innen, Vorgesetzten und Gesprächspartner/innen noch überzeugender und erfolgreicher.










11.4.15

Typ- und Stil- und Imageberatung für ein erfolgreiches Berufsleben

Guter Stil und gutes Benehmen sind nie out. Auftritt, Outfit und erster Eindruck entscheiden über das Image einer Person. Die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit zu einem überzeugenden Gesamtbild mit einer authen-tischen Ausstrahlung ist Ziel dieses Seminars.

Termin, Ort: 20.02.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Marita MichelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

1.4.16

„Wie gut, dass wir da sind!” Wertschätzende Zusammenarbeit im Team

Wertschätzung und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. Sie lernen die Grundlagen wertschätzender und erfolgreicher Zusam-menarbeit im Team kennen und entdecken.


1.4.17

3. Bopparder Assistentinnen- und Assistenten-Tag

Der „3. Bopparder Assistentinnen- und Assis-tenten-Tag” beleuchtet die vielen Facetten der täglichen Arbeit, die Assistentinnen und Assistenten in ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich meistern. „Sicher, souverän und selbstbewusst” gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern, den Kolleginnen und Kollegen und ihren Vorgesetzten „ihren Mann zu stehen”, verlangt eine Vielzahl persönlicher Fähigkeiten. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 20.06.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferenten: Florian Ax Stefan Hieronimus Marcel Kösling Georg Vetter









1.4.18

Qualifizierte Assistenz in der Verwaltung

Die vier Erfolgsfaktoren für die wirkungsvolle Chefentlastung. Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben in Assistenz und Sekretariat! Proaktiv den Chef entlasten, Ihr Sekretariat effizient managen, die Aufgaben im Vorzimmer selbstbewusst und kompetent ausfüllen sowie professionelle Formu-lierungen für zeitgemäße Briefe und E-Mails sind nur ein kleiner Ausblick auf die Themen, die Sie in diesen vier Tagen mit Ihrem erfahrenen Trainer aus der Praxis erarbeiten werden. Seien Sie also gespannt – denn als Sekretär/in oder Assis-tent/in tragen Sie schließlich maßgeblich zur professionellen Chefentlastung bei und sollten dabei immer auf dem neuesten Stand sein.

Termin, Ort: 28.02.2018, Boppard 01.03.2018, Boppard 21.03.2018, Boppard 22.03.2018, BoppardDauer: 4 TageReferent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 556,88 € Sonstige: 712,88 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

1.4.19

Qualifizierte Assistenz in der Verwaltung – Aufbau

Konflikte meistern, erfolgreich durchsetzen und leistungsfähig bleiben. Sie wollen neue Wege einschlagen, um mit herausfordernden Situationen im Alltag besser zurechtzu-kommen? Sie wollen Ihren Chef bei der Lösung von Konflikten unterstützen? Sie wollen die eigene Wirkung auf andere richtig einordnen und Reaktionen besser verstehen? In diesem Seminar üben Sie den Umgang mit schwie-rigen Zeitgenossen und unterschiedlichen Typen. Darüber hinaus geht es auch um den entstehenden Stress, Ärger und eventuelle Demotivation: Sie erfahren, wie Sie diese besser annehmen, kompensieren und bewältigen. Sie gewinnen mehr Gelassenheit sowie Souverä-nität und durchbrechen alte Verhaltensmuster!








11.4.20

Reife Leistung: Die Assistenz mit Persönlichkeit und Profil

Das Individualtraining und -coaching für die Assistenz mit dem „+” an Berufserfahrung. Für Sie als erfahrene/r „Co-Pilot/in” sind nach vielen Jahren erfolgreicher Sekretariats- und Assistenzarbeit klassische Seminare kein Thema mehr? Dann ist dieses Individual-training und -coaching für Sie das Richtige!


1.4.21

Sekretärin im Vorzimmer

Kommunikationstraining für Assistentinnen und Sekretärinnen – sicheres Auftreten im Beruf. Von einer Sekretärin im Vorzimmer wird nicht nur Sachkompetenz erwartet, sondern auch ein Höchstmaß an sozialer Kompetenz sowie freundliches Verhalten nach innen und außen. Und das auch wenn es stressig ist! Flexibilität und kommunikative Kompetenz, kurz: Haltungen, die einen kooperativen und kommunikativen Umgang beinhalten, sollen im Seminar trainiert werden. Andererseits soll auch Mut gemacht werden, sich angemessen durchzusetzen, um sich auch von (überzogenen) Erwartungshaltungen abgrenzen zu können.








1.4.22

Effektive Protokollführung

Intensivtraining mit zahlreichen Tipps für Ihre Praxis. Effektive Protokollführung! Unter diesem Motto erhalten Sie in diesem beliebten Praxis-training Profi-Tipps vom Experten, wie Sie Ergebnisse, Entscheidungen und Abläufe von Besprechungen, Konferenzen, Meetings sowie Projekt- und Teamsitzungen effizient doku-mentieren und die wesentlichen Informationen gezielt für die spätere Nutzung darstellen. Sie erfahren darüber hinaus, wie Sie sich während der Sitzung auf das Wichtige konzentrieren, den Überblick behalten, das Besprochene präzise und auf den Punkt zusammenfassen, formal korrekt sowie leserfreundlich darstellen.

Termin, Ort: 07.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

1.4.23

Projektmanagement für kleinere Projekte – Teil 1

Einführung in Methoden und Techniken zur Steue-rung von Alltagsaufgaben und Projekten. Lernen Sie in Teil 1 dieses Seminares Methoden und Werkzeuge für ein erfolgreiches Projektmana-gement kennen. Das Training ist abgestellt auf kleinere und mittlere Projekte, wie sie in vielen Arbeitsbereichen heute vorkommen. Mit einer gezielteren und professionelleren Heran-gehensweise verbessern Sie Ihre Ergebnisse und sparen „unter dem Strich” viel Zeit ein. Dazu braucht es keine teuren Tools, sondern wenige, einfach anwendbare Hilfsmittel.

Termin, Ort: 15.03.–16.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Volker BachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 498,44 € Sonstige: 576,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







11.4.24

Projektmanagement für kleinere Projekte – Teil 2

Zusammenarbeit und Kommunikation im Projektteam. Teil 2 des Seminars beschäf-tigt sich mit den „weichen Faktoren” eines gelungenen Projektmanagements: Team-findung, Interaktion und Kommunikation zwischen den Teammitgliedern, Führungs- und Rollenverständnis. Viele Projekte scheitern an unzureichender Kommunikation – wie das vermieden werden kann, erfahren Sie an diesem zusätzlichen (einzeln buchbaren) Seminartag.

Termin, Ort: 06.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Volker BachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 259,22 € Sonstige: 298,22 €

1.4.25

Praxistraining: Selbstsicherheit – Souveränität – Charisma

Eigene Potenziale und Kompetenzen erkennen und stärken. Eine starke Persönlichkeit, die Ausstrahlung von Selbstsicherheit, Souverä-nität und insbesondere Charisma sind heute Anforderungen an jeden, der andere Menschen überzeugen, begeistern und bewegen will. Dafür bringen Sie schon alles mit – jede Persönlich-keit hat ihre eigenen Stärken und Chancen! Lernen Sie in diesem Intensivtraining Ihre Denk- und Verhaltensmuster und Ihre Wirkung auf andere noch besser kennen. Nutzen Sie Selbstreflexion sowie das Feedback anderer und entwickeln Sie dadurch Ihre Persönlich-keit, um beruflich erfolgreich aufzutreten.








1.4.26

Erfolg beginnt im Kopf

Mental stark, motiviert und leistungsfähig. Erfolg ist eine Frage der Einstellung – wenn der Kopf nicht mitspielt, kommt auch die berufliche und persönliche Weiterentwicklung nicht voran. Dieses Seminar macht klar worauf es ankommt, um zu erreichen, was uns wirklich wichtig ist. Sie lernen, mit Misserfolgen umzu-gehen, denn Misserfolge haben ihre Ursache fast immer in uns und nicht in der Außenwelt. Ihre innere Klarheit, Ihre emotionale Stärke und Ihre kommunikative Kompetenz sind die Kerneigenschaften dafür, dass auch Sie eine beeindruckende Persönlichkeit werden. Lernen Sie die Schlüsselfaktoren kennen, um sie wie selbstverständlich in Ihrem Alltag einzubinden. Dann steht Ihrem Erfolg nichts mehr im Wege!

Termin, Ort: 06.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Monika ScherbaumGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.4.27

In vier Schritten zu mehr Kraft und Energie im Beruf

Mein Weg zum persönlichen „Balanceplan”. Wenn Sie das aus Ihrem Alltag kennen: Persönliche Unzufriedenheit, alles eher negativ bewerten, Frust und das Gefühl der dauernden Überbe-lastung, sich demotiviert und fremdbestimmt fühlen, Energiepegel im roten Bereich – dann starten Sie jetzt mit Ihrem persönlichen „Balanceplan” und füllen Sie Ihr Depot auf!








11.4.28

Mehrfachbelastungen souverän meistern – Einführungskurs Work-Life-Balance

Lebensbereiche analysieren, in Balance bringen und Werte stressfrei leben. Sie entwickeln Maßnahmen, wie Sie Ihre persönlichen, privaten Ziele mit Ihren beruflichen Zielen „unter einen Hut” bekommen. Sie machen sich vertraut mit Werkzeugen der Selbstorganisation und erkennen Möglichkeiten, Ihre individuelle Arbeitsweise zu optimieren. Sie erhalten Impulse, wie Sie optimal über Ihre Zeit verfügen können, eine wesentliche Voraussetzung, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und auch mögliche Überforderungen zu vermeiden.


1.4.29

Grübeln?! Stopp!!! Vom Umgang mit dem „Kopfkino”

Werden Ihre Gefühle von Ihren Gedanken gesteuert? Neigen Sie zum Grübeln? Rauben Ihnen Ihre Gedanken den Schlaf? Wer ewig nach-denkt und noch dazu viele negative Gedanken hegt, schadet auf Dauer seiner Gesundheit. Grübeln raubt Menschen nicht nur den Schlaf, sondern nimmt ihnen die gute Laune und die Lebensfreude. In diesem Workshop erfahren die Teilnehmer/innen, wie sie das Kopfkino abschalten können (vor allen Dingen nachts), die Kraft der Gedanken positiv nutzen können und tagsüber Regisseur Ihres „Kopfkinos” werden.

Termin, Ort: 18.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Juliane KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €







1.4.30

Achtsam entschleunigen – der Blick auf eigene Muster und Ressourcen

Achtsamkeit verlangt, den Blick auf das eigene Handeln zu lenken. Daraus entsteht eine Ressourcenförderung, die abrufbar ist. Eng damit verbunden: Resilienzen als Selbst-kompetenz fördern. Auf diese Weise sind wirk-same Strategien gegen Burn-out, Stress und Belastungen möglich. Strategien, die auch zu einem gesunden und positiv gestalteten Arbeit-sumfeld beitragen. Wegen der kurzen Zeitspanne kann dieses Seminar nur eine Einführung darstellen. Es soll Anregungen zu der Frage liefern, ob einem das Thema selbst gelegen ist.

Termin, Ort: 26.11.–27.11.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferent: Jörg HankeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ggf. für vermittelte Unterkunft und Verpflegung zzgl.: 87,00 €

1.4.31

Gesund am Arbeitsplatz – Schmerzfrei am PC mit Bodycoaching

Impulse für die Praxis. Rund 80 % aller Berufs-tätigen haben mit Rückenschmerzen und Nackenverspannungen zu tun. Was kann jeder Einzelne selbst tun, um weniger Schmerzen zu haben, wenn die Rahmenbedingungen PC-Arbeit fordern? Ergonomische Arbeits-platzgestaltung und Ausgleichsübungen sind ebenso Thema wie die Selbststeue-rung der eigenen Körperspannung und der Umgang mit herausfordernden Situationen.

Termin, Ort: 10.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Maike Lenz-ScheeleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

1.4.32

Gesund am Arbeitsplatz – Mehr Leichtigkeit im Büroalltag mit Bodycoaching

Impulse für die Praxis. Durch bewusste Steuerung der eigenen Körperspannung mehr Wahlmöglich-keiten im Umgang mit herausfordernden Situa-tionen entdecken. Umgang mit Anforderungen und Druck hat immer auch eine Auswirkung auf den Körper. Thema ist sowohl die Augengesund-heit am Arbeitsplatz zu verbessern, als auch Bewegungsabläufe aus der Praxis zu erleichtern.

Termin, Ort: 18.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Maike Lenz-ScheeleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €









11.4.33

Männergesundheit – Ein Indianer kennt keinen Schmerz

Ein Sensibilisierungs-Seminar zur Förderung der Männergesundheit. Männer sind anders als Frauen. Nicht besser und nicht schlechter. Einfach nur anders. Sie werden anders krank, sie sind anders gesund und sie leben anders. Männer rauchen und trinken zu viel, essen zu fett, leben riskant. Männer überfordern sich und werden überfordert. Männer sind gesund-heitlich das schwächere Geschlecht und sterben statistisch 7 Jahre früher. Warum ist das alles so? Und wenn ja, was lässt sich ändern?

Termin, Ort: 05.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hans-Peter H. BaerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

1.4.34

Augenschule für gesundes Sehen

Augen auf: Besser Sehen – mehr Erleben. Im Zeitalter von Digitalisierung und Medienviel-falt spielt die Erhaltung der Funktionsfähigkeit unserer Augen eine immer größere Rolle. In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Augen gesund zu halten, Ihre Sehkraft zu stärken und Ermü-dungserscheinungen vorzubeugen. Das Seminar beinhaltet viele praktische, leicht umsetzbare Übungen für Ihren Alltag und öffnet Ihnen einen ganz neuen Blick auf Ihre Augen, dadurch wird sich Ihr Sehgefühl nachhaltig verbessern.

Termin, Ort: 22.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Christiane StützGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







1.4.36

Resilienz – Stressbewältigung und -prophylaxe

Stärkung der persönlichen Widerstandskraft. In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen von Stressbewältigung und -prophylaxe kennen. Durch Übungen identifizieren Sie Ihre indivi-duellen Stressauslöser und lernen die Signale Ihres Körpers zu deuten. Erfahren Sie, wie Sie Ihr körperliches und psychisches Wohlbe-finden trotz hoher Anforderungen behalten können. Lernen Sie wirksame Möglichkeiten der Stressintervention kennen und erhalten Sie wertvolle Hinweise, wie Sie das rich-tige Verhältnis zwischen Anspannung und Entspannung in Ihrem Arbeitsalltag erreichen.

Termin, Ort: 13.08.–14.08.2018, UlmetDauer: 2 TageReferenten/innen: Joachim Berger Stephanie SchützenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 378,44 € Sonstige: 456,44 € 72,00 €

1.4.37

Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz (und nicht nur da!)

Was bewegt Menschen, andere leiden zu lassen? Wo beginnt Mobbing und wie ist dem entgegen-zuwirken? War ich schon einmal Täter/in? Diese Fragestellungen sollen aufgearbeitet werden und an (eigenen) Beispielen Klarheit bezüglich der Schwere von Mobbing hergestellt werden.

Termin, Ort: 13.03.–14.03.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferent: Jörg HankeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 298,44 € Sonstige: 376,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €







11.4.38

Am Leben nicht verbrennen – Gesunder Egoismus statt Burn-out

Burn-out-Risikofaktoren erkennen, Verantwor-tung übernehmen, dem Burn-out entgehen! Sie erhalten Einblicke in die Hintergründe des Burn-out-Syndroms, lernen Symptome und Verlaufsformen kennen und stellen fest, wie Sie durch eine bewusste Burn-out-Prophylaxe langfristig in der Lage sind, optimale Leis-tungen zu erbringen. Sie werden konkrete und präventive Maßnahmen zur Burn-out-Vermeidung kennenlernen, die Problematik in einer sachlichen Diskussion einschätzen und bewerten, um dann erste Schritte zur Burn-out-Vermeidung angehen zu können.

Termin, Ort: 12.09.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Uwe Jan WitkowskiGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

1.4.39

PsyFIT®-Analyse – Instrument zur Leistungsdiagnostik und Frühwarnsystem für psychische Belastungen

Psychische Belastbarkeit stärken – Mentale Leistungsfähigkeit steigern – Psychische Gesund-heit stabilisieren – Fehlzeiten verringern. Der Wandel in der modernen Verwaltung führt zu einem stetigen Anstieg der psychischen Anfor-derungen und Belastungen am Arbeitsplatz. Hinzu kommen Defizite im Führungs- und Kolle-gialverhalten, welche die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen beeinträchtigen und zu vermehrten Ausfallzeiten führen können. Von großer Bedeutung ist es daher, möglichst frühzeitig Belastungsfaktoren, Stressniveau, psychische Widerstandsfähigkeit und Leis-tungsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter zu diagnostizieren. So können adäquate Maßnahmen zur Gesundheitsförderung einge-leitet bzw. optimale Personalentscheidungen getroffen und Ausfallzeiten verringert werden.

Termin, Ort: 28.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan HieronimusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €








1.4.40

„Prima Klima” – gut zusammenarbeiten mit Kolleg/innen und Vorgesetzten

Strategien für ein konstruktives Miteinander am Arbeitsplatz. Kollegiales Miteinander am Arbeitsplatz und im Team – das wünscht sich jeder. Wie kommt es, dass trotzdem manchmal Differenzen, Streit und Konflikte entstehen? Was tun bei unausgesprochenen Spannungen? Im Seminar schauen wir genauer hin und es werden Strategien entwickelt, wie jede/r zu einer guten Atmosphäre am Arbeitsplatz beitragen kann.

Termin, Ort: 14.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 209,22 € Sonstige: 248,22 €

1.4.41

Spiele, Stolpersteine und Verstrickungen im Berufsalltag – mit dem „normalen Wahnsinn” gelassen umgehen!

Bei der Arbeit und im Leben gehören sie dazu: Spiele, Manipulationen, Verstrickungen. Ausgangspunkt sind oft unterschiedliche Ziele, Bedürfnisse und Charaktere. Mal sind die Spiele harmlos, mal gefährlich, aber fast immer sind sie nicht leicht zu erkennen. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen des offensichtlichen Handelns von Einzelnen oder einer ganzen Organisationseinheit. und finden Sie Ihren Weg damit umzugehen.

Termin, Ort: 14.03.–15.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Leonhard SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 462,00 € Sonstige: 578,00 € 116,00 €

1.4.42

Aktionsplan für eine erfolgreiche Gestaltung der beruflichen und persönlichen Zukunft

Selbstmanagement für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Mitte ihres Berufslebens stehen. Die Teilnehmer/innen haben Gelegenheit, ihre berufliche und persönliche Zukunft neu zu überdenken, neue Ziele zu formulieren und einen Aktionsplan zu erstellen. Welche Veränderungen stehen an? Wie ist die Balance zwischen Familie und Beruf? Wie möchten Sie dies gestalten?











11.4.43

Vielfalt – Diversity

Einblicke in „Vielfalt” als tägliche Begegnung und Chance. In dieser eintägigen Veranstal-tung soll eine Sensibilisierung für das Thema Vielfalt/Diversity erzielt werden. Dabei stehen die „Charta der Vielfalt” und das Anliegen des „Landesaktionsplans Vielfalt” im Mittelpunkt. Wo liegen eigene Grenzen im Umgang mit den Aspekten von Vielfalt, worin liegen die Chancen, wo genau bedarf es der Nachsteuerung?

Termin, Ort: 21.03.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Jörg HankeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €

1.4.44

In jedem Alter geistig fit

Durch Bewegung und Denken geistig leistungs-fähig sein. Viele Jahre am Arbeitsplatz immer höchste Leistung bringen, immer flexibel und fachlich fit sein, das powert im Laufe der Jahre aus. Auch ohne Vitaminpillen können Sie sich motivieren und positiv gestimmt Ihren Tag gestalten und im Beruf noch optimal Ihre Leistung erbringen! Gedächtnistrainings und körperliche Aktivitäten wirken sich nicht nur positiv auf die körperliche Beweglich-keit, sondern auch auf die Gedächtnis- und Konzentrationsleistung des Gehirns aus.

Termin, Ort: 24.09.–25.09.2018, MayenDauer: 2 Tage (beide Tage 9.00 Uhr–16.00 Uhr)Referentin: Monika ScherbaumGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







1.4.45

Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

Selbstmanagement – und wie pflege ich MICH? Mehr und mehr Berufstätige werden von dem Umstand überrascht, dass Familien-mitglieder mehr Betreuung und/oder Pflege benötigen. Emotional sehen wir uns dann in der Pflicht, das auch zu erledigen und zu funk-tionieren. Im beruflichen oder auch privaten Umfeld darüber zu sprechen, dass Familienan-gehörige erste Anzeichen z. B. von Demenz oder sogar Alzheimer haben, fällt schwer. Die Folge ist, dass man eben funktionieren will und still-schweigend diese Last mitträgt. Erst wenn es überhaupt nicht mehr geht, wendet man sich an entsprechende Organisationen, die Rat geben können, wie wir damit umgehen können. Das ist aber leider nur die eine Seite der Medaille. Doch die zweite Seite ist, zu erkennen, dass wir bei dieser weiteren Belastung nicht mehr auf uns und unsere Bedürfnisse achten und uns hinten an stellen. Mit diesem Seminar möchten wir im Rahmen von Work-Life-Balance oder auch dem Thema Gesundheitsmanage-ment diesem Personenkreis Aufmerksamkeit schenken, indem wir aufzeigen, dass Sie ihren Angehörigen nur Unterstützung sein können, wenn sie selber ressourcenstark bleiben.


1.4.46

Bilanz ziehen – 50plus – Ein Leben ohne „MUSS”

Dieses Seminar bietet die Möglichlkeit zur Refle-xion: Sie bergen die vielseitigen Erfahrungen aus 50 Lebensjahren. Sie gewinnen einen wertschätzenden Zugang zu Ihrer Lebensleis-tung, Sie bewerten belastende Situationen neu, Sie entdecken, wie Sie selbstbestimmt und achtsam Ihr Leben gestalten können, Sie finden Ihre neue Aufgabe in Familie und Gesellschaft.

Termin, Ort: 08.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Angelika Kindt Karl-Heinz SchoonGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 259,22 € Sonstige: 298,22 €







11.4.47

Vor dem Ruhestand – nach dem Job

Etwas hört auf. Etwas Neues kommt. Menschen sind unterschiedlich. Die einen haben Angst vor dem Ruhestand, andere sehnen ihn herbei, wiederum andere lassen ihn auf sich zu kommen. Viele schmieden Pläne für die Arbeit im Garten oder räumen im Geiste schon Speicher und Keller auf. Und dann? Unterschiedliche Erwar-tungen, unterschiedliche Hoffnungen und Ziele treffen aufeinander. Was oft verkannt wird: eine gute Vorbereitung auf den Ruhestand sorgt für Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit auch in den letzten Berufsjahren. Die vielfach festzustellende nachlassende Motivation findet nicht statt. Eine richtige Vorbereitung kräftigt und stärkt Mitarbeiter/innen, ist aber auch für den Arbeitgeber wertvoll, behält er doch eine/n zufriedenen Mitarbeiter/in, der/die aus dieser Zufriedenheit heraus mit Freude an der Arbeit bleibt. Für beide Seiten ein Gewinn!






1.5 Pressearbeit

11.5.1

Pressewissen: Gestaltung von Pressetexten und Umgang mit Journalisten

Grundlagen und Tipps für eine wirkungsvolle Pressearbeit. Auf Basis von theoretischem Know-how und praktischen Übungen werden die Regeln der allgemeinen Pressearbeit erarbeitet, um sie daraufhin in der tägli-chen Arbeit professionell anzuwenden.


1.5.2

Pressewissen: Gestaltung von Pressetexten und Umgang mit Journalisten – für Fortgeschrittene

Grundlangen und Tipps für eine wirkungs-volle Pressearbeit. Wiederholung und Vertie-fung von Kenntnissen im Umgang mit der Presse. Theorie und viele praktische Übungen.


1.5.3

Schreibwerkstatt für Presse- und Kommunikationsverantwortliche

Vorsätzlich gewählte Worte wecken Assozia-tionen und bewirken Reaktionen. Die Wort-wahl in Texten entscheidet, wie diese beim Leser/bei der Leserin wirken. Das Seminar ist eine Fortsetzung des Seminars „Pres-sewissen und Umgang mit Journalisten”.


94 1.5 Pressearbeit









1.5.4

Öffentlichkeitsarbeit per Smartphone

Workshop zur Aufnahme, Bearbeitung und Veröffentlichung von Foto-, Video- und Audio-aufnahmen. Früher war die mediale Öffent-lichkeitsarbeit von Mandatsträger/innen und Kommunen im Wesentlichen auf Pressemittei-lungen beschränkt. In der modernen Gesellschaft ist die Aufmerksamkeit der Bürgerinnen und Bürger jedoch effektiver durch die Veröffentli-chung von Foto-, Video- oder Tondokumenten zu erreichen. Mit einem modernen Smartphon können alle erforderlichen Arbeitsschritte schnell, einfach und kostengünstig durch-geführt und sehr gute Ergebnisse erzielt werden. Die Teilnehmer/innen kennen nach dem Workshop die nötige Technik, können verschiedene Lösungen hinsichtlich Aufwand und Qualität beurteilen und selbst Inhalte erstellen. Es werden alle Produktionsschritte von der Aufnahme, Bearbeitung bis zur Veröffent-lichung vermittelt und im Workshop angewendet.

Termin, Ort: 20.02.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Nico Alexander HeinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

1.5.5

Basisseminar Fotografie in der Öffentlichkeitsarbeit

Gute PR-Bilder transportieren Ihre Botschaften und erzählen Geschichten. Sie werden zuneh-mend wichtiger: als Content, als Eye-Catcher, als Illustration komplexer Themen. Dabei müssen MitarbeiterInnen der Öffentlichkeitsarbeit selbst zur Kamera greifen, sei es auf einer Veranstal-tung oder für ein Geschäftsporträt. In diesem Seminar üben die TeilnehmerInnen den Umgang mit der digitalen Kamera und erfahren, welche Anforderungen an nutzbare Fotos gestellt werden.

Termin, Ort: 05.04.–06.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Iris WolfGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

1.5 Pressearbeit 95






11.5.6

Bildsprache, Bildkonzeption und Bildredaktion

Aufbauseminar. In diesem Seminar bekommen die TeilnehmerInnen Werkzeuge an die Hand, um Geschichten/Themen in Bildern umzusetzen. Dabei spielen Konzeption, Dramaturgie und Bild-auswahl eine wichtige Rolle. Neben praktischen Übungen werden Werke renommierter Fotografen vorgestellt und analysiert. Die Bildredaktion mit Fremdmaterial wird ebenso geübt wie das Erstellen eigener Bildreihen und Reportagen.

Termin, Ort: 03.05.–04.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Iris WolfGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

96 1.5 Pressearbeit




22 Ehrenamt

2.1 Kommunalpolitische Wochenkurse

22.1.1–2.1.4

Kommunalpolitische Wochenkurse

Wochenkurs für ehrenamtliche Bürgermeister/innen, Beigeordnete, Ortsvorsteher/innen, Rats-, Ortsbeirats- und Ausschussmitglieder sowie kommunalpolitisch interessierte Bürger/innen. Themen u. a.: Neues aus Mainz und Berlin, direktdemokratische Beteiligungsele-mente, Flüchtlingspolitik, Gemeindehaushalt, kommunaler Finanzausgleich, Tourismus- und Gästebeiträge/kleine Gemeindesteuern, Verkehrsanlagenbeiträge, Bebauungspläne und Aufhebungsbeschluss, Wiederbelebung der Ortskerne am Beispiel des „Wallmeroder Modells”, Friedhof, Feuerwehr, Forstrecht, Social Media, Kommunikation und Wirkung.

Termin, Ort: 26.02.–02.03.2018 (2.1.1), Boppard 05.03.–09.03.2018 (2.1.2), Boppard 12.03.–16.03.2018 (2.1.3), Boppard 19.03.–23.03.2018 (2.1.4), BoppardDauer: Montag bis FreitagGebühr: Einschl. Übernachtung und Tagungsverpflegung: 751,88 € Einschl. Tagungsverpflegung: 403,88 €

2.1.5

Wochenkurs für Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister – Wichtiges Basiswissen in kompakter Form

Das Handeln einer Ortsbürgermeisterin/eines Ortsbürgermeisters ist geprägt von umfangrei-chen Beziehungen zu Bürgerinnen und Bürgern, Rats- und Ausschussmitgliedern sowie zu zahl-reichen Behörden und Einrichtungen innerhalb der Kommunal- und Landesverwaltung. Darüber hinaus sind komplexe rechtliche Vorgaben aus unterschiedlichen Rechtsgebieten zu beachten. Im Rahmen des einwöchigen Grundlagensemi-nars werden – in kompakter Form – wesentliche Aspekte u. a. aus dem Bereich Kommunalrecht, Haushaltsrecht und Baurecht dargestellt und durch praxisbezogene Beispiele konkretisiert.

Termin, Ort: 05.11.–09.11.2018, BoppardDauer: Montag bis FreitagReferenten/innen: Ralf Bitterwolf-de Boer Matthias Frey Stefan Heck Ulrike Nauheim-Skrobek Wolfgang Sauer Hermann-Josef Schmitz Ralf SchmorleizGebühr: Einschl. Übernachtung und Tagungsverpflegung: 772,10 € Einschl. Tagungsverpflegung: 424,10 €

98 2.1 Kommunalpolitische Wochenkurse







2.1.6

Wochenkurs für Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister II – Aufbaukurs

Aufbaukurs Grundlagenqualifizierung für Orts-bürgermeister/innen, Ortsvorsteher/innen, Beigeordnete. In der Grundlagenqualifizierung II werden für die tägliche Arbeit der Orts-bürgermeister/innen, Ortsvorsteher/innen und Beigeordnete weitere Basics vermittelt aus den Bereichen Schlüsselzuweisungen und Umlagen, Ausbau- und Erschließungs-beiträge, Haftung/Strafrecht, Ausschlie-ßungsgründe, gemeindliche Einrichtungen (Friedhof und Kindertagesstätten), Jagdrecht.

Termin, Ort: 12.11.–16.11.2018, BoppardDauer: Montag bis FreitagReferenten/innen: Gabriele Flach Bernd Gard Stefan Heck Horst Meffert Christine Reis Felix Rettenmaier Ralf Schmorleiz Carsten Schwenk Tobias Simon Alexander WendlandtGebühr: Einschl. Übernachtung und Tagungsverpflegung: 772,10 € Einschl. Tagungsverpflegung: 424,10 €

2.1 Kommunalpolitische Wochenkurse 99




2.2 Kommunalpolitik

22.2.1

Die Ortsbürgermeisterin/der Ortsbürgermeister der Zukunft

Den dörflichen Wandel erfolgreich gestalten – das „Saarburger Modell”. „Ein Dorf das nicht weiß was es will, muss das nehmen was es bekommt”. In vielen Kommunen bröckeln die dörflichen Struk-turen. Der Dorfladen und die Dorfkneipe schließt. Die Vereine finden keine Vorstände mehr und der Ortsgemeinderat bekommt personelle Probleme. Der öffentliche Nahverkehr zieht sich immer mehr aus der Fläche zurück. Gleiche Lebensverhält-nisse in Stadt und Land sind nicht mehr gegeben. Dazu kommt, dass wir immer älter werden und nach Möglichkeit lange gesund bleiben und zu Hause leben möchten. Das „Saarburger Modell", in der Praxis erprobt, ist geeignet, die erforderlichen Veränderungsprozesse in den Kommunen anzustoßen, das bürgerliche Enga-gement zu stärken und die soziale und gesund-heitliche Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Termin, Ort: 10.04.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferenten: Bernd Gard Holger H. JungandreasGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 179,22 €

2.2.2

Integrations- und Flüchtlingspolitik vor Ort

Das Seminar thematisiert Problemstellungen im Rahmen der kommunalen Integrations-arbeit und informiert u. a. anhand von Praxisbeispielen über Handlungsansätze, Gestaltungsrahmen und Finanzierungsoptionen.

Termin, Ort: 11.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferentin: Agneta PsczollaGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 76,75 €

102 2.2 Kommunalpolitik






2.2.3

Was soll denn schon geheim sein? Kommunikation, Transparenz und Öffentlichkeit bei der Ratsarbeit

Die Auswirkungen des Landestransparenzge-setzes und des Landesgesetzes zur Verbesserung direktdemokratischer Beteiligungsmöglichkeiten auf die Ratsarbeit, Umgang mit Verschwiegen-heitspflichten. Was kann wann und wie beraten werden? Wieviel Öffentlichkeitsarbeit darf ich betreiben, ohne gegen Verschwiegenheitsver-pflichtungen zu verstoßen? Die Regelungen zur Sitzungsöffentlichkeit, aber auch zur Herausgabe von Informationen nach dem Transparenzge-setz wirken sich unmittelbar auf die Ratsarbeit aus. In unserer Mediengesellschaft nimmt proaktive Kommunikation zudem einen immer größeren Stellenwert ein. Wo sind die Grenzen? Was darf ein Ratsmitglied über eine Sitzung in den sozialen Medien posten oder dem Umfeld berichten? Das Seminar zeigt Chancen, Risiken und Grenzen von Öffentlichkeit und Transparenz auf und will den Teilnehmern einen sicheren Umgang mit den Rahmenbedingungen vermitteln.

Termin, Ort: 11.04.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferentin: Agneta PsczollaGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.2.4

Ausschließungsgründe / Sonderinteresse

Kommunalwerkstatt. Die zutreffende Beurtei-lung, ob im Einzelfall Ausschließungsgründe vorliegen, ist eine ständige Herausforderung. Widersprechende Rechtssprechung und Kommen-tarliteratur und die Fülle der Fallgestaltungen machen den Umgang mit den Bestimmungen über Ausschließungsgründe nicht einfach. Wir zeigen Ihnen Wege, Standardsituationen zutref-fend zu beurteilen. In diesem Seminar erhalten Sie Lösungsstrategien, auch mit ausgefallenen Fallgestaltungen professionell umzugehen.

Termin, Ort: 12.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent: Stefan HeckGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 76,75 €








22.2.5

Wiederbelebung der Ortskerne am Beispiel des „Wallmeroder Modells”

Seit dem Jahre 2004 geht die Verbandsgemeinde Wallmerod lösungsorientiert und offensiv mit dem Konzept „Leben im Dorf – Leben mitten-drin” gegen die Verödung der Dorfkerne vor. Die Erfolge sind messbar: Objekte im Dorfkern sind in der Verbandsgemeinde Wallmerod wieder gefragt. Bürgermeister Klaus Lütkefedder stellt die Initiative der Verbandsgemeinde Wallmerod zur Wiederbelebung der Ortskerne vor und beantwortet die Fragen der Teilnehmer/innen.

Termin, Ort: 12.04.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferent: Klaus LütkefedderGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.2.6

Die Ortsgemeinde rechtssicher und modern im Internet darstellen

Rechtliche Pflichten kennen und moderne Tech-niken für einen kostengünstigen Internetauftritt nutzen. Ortsgemeinden haben mittlerweile einen eigenen Internetauftritt – an welchen die gleichen rechtlichen Anforderung und Erwar-tungen der Bürgerinnen und Bürger wie an Inter-netseiten größerer Behörden gestellt werden. Die Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister sind rechtlich verantwortlich für die Gemeinde-homepage und den Auftritt der Ortsgemeinde in sozialen Netzwerken. Das Seminar vermittelt die wichtigsten rechtlichen Grundlagen wie z. B. die Impressumpflicht, Datenschutzanforderungen, Urheberrecht bis zu den inhaltlichen Anforde-rungen nach der Gemeindeordnung. Darüber hinaus wird gezeigt, wie eine Internetseite vom Inhalt und Design her aufgebaut sein sollte, um den Bürgerinnen und Bürger ein positives und modernes Image der Gemeinde zu vermitteln.

Termin, Ort: 13.04.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.00 UhrReferent: Nico Alexander HeinzGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €







2.2.7

Digitalisierung in Kommunen

Eigene Strategien erarbeiten, um kommunal und digital erfolgreich zu sein. Die Digitalisierung bietet – gerade auch kleinen und mittelgroßen Kommunen in ländlichen Regionen – Chancen, im Wettbewerb zu den urbanen Zentren zu bestehen. Der Kurs informiert, wie eine Digital-strategie für Ihre Kommune entwickelt werden kann und wie Projektansätze aussehen können. Handlungsempfehlungen und praktische Methoden zur Umsetzung werden aufgezeigt. Ziel ist zu zeigen, wie niedrigschwellige, kom-munale oder interkommunale Projekte der Digitalisierung an der Schnittstelle von Einwoh-nerinnen und Einwohnern, lokaler Wirtschaft und Kommunalpolitik etabliert werden können.

Termin, Ort: 17.10.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferent/in: Referent/in der Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz e.V.Gebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.2.8

Digitale Gremienarbeit mit dem iPad

Vor-Ort-Seminar. Das Komplett-Paket für den Einstieg für Mandatsträger/innen, die zukünftig mit einem iPad arbeiten: In diesem Seminar richten Sie Ihr Pad mithilfe des Kursleiters individuell ein, lernen Bedienung und Möglich-keiten kennen, werden in Vor- und Nachteile der angebotenen Anwendungen (Apps) eingeführt und bekommen viele Tipps und Hinweise zur effektiven Arbeit mit Ihrem iPad. Ihr Vorteil: Sie können sofort loslegen, bekommen Hilfe wenn es Probleme gibt, erhalten Antwort auf alle Fragen und sparen viel Zeit. Nach diesem Seminar ist das neue iPad komplett eingerichtet und Sie können sofort produktiv damit arbeiten.

Termin, Ort: Vorort-SeminarDauer: 3 StundenReferent: Sascha FrießGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 800,00 € Sonstige: 1.000,00 € zzgl. Reisekosten des Referenten.







22.2.9

Sicheres Auftreten im Amt – Umgang mit Medien, rhetorische Kniffe

In Ihrem Amt müssen Sie „Rede und Antwort” stehen. Dabei kommt es sehr wesentlich darauf an, wie Sie sich artikulieren und darstellen. Ein überzeugender „Auftritt” ist „die halbe Miete”. Wir geben Ihnen Tipps für sicheres Auftreten im Amt und den Umgang mit den Medien.

Termin, Ort: 19.10.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.00 UhrReferent: Georg VetterGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €

2.2.10

Pressearbeit in der Kommunalpolitik

Schreibwerkstatt: Pressemitteilungen schreiben. Sie engagieren sich ständig, nur niemand erfährt davon? „Tue Gutes und rede darüber” lautet die Regel! Doch leider klappt es nur selten, mit der erhofften Berichter-stattung in der Presse. Warum das so ist und wie Sie in Zukunft Ihre Pressearbeit deut-lich optimieren können, erfahren Sie hier.


2.2.11

Seminarhinweis: Die Konstituierende Sitzung des Gemeinderats nach den Kommunalwahlen 2019

Ehrenamtliche Bürgermeister/innen, Beige-ordnete, Ratsmitglieder und sonstige Inter-essierte erhalten in diesem Seminar alle Informationen über die konstituierende Ratssitzung nach den Kommunalwahlen 2019. Seminartermine und Orte werden mit Rund-schreiben und im Internet bekannt gegeben.

Dauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Stefan Heck Ulrike Nauheim-Skrobek Hermann-Josef Schmitz Ralf Schmorleiz










2.3 Gemeindefinanzen

22.3.1

Der Gemeindehaushalt – Grundkurs

Von der Aufstellung bis zur Erteilung der Entlastung. Der Haushalt ist eines der wich-tigsten Planungs- und Steuerungsinstru-mente der Gemeinde. Das Seminar behandelt den Haushaltsplan, Ziele und Kennzahlen im Haushalt, den Jahresabschluss sowie die die Prüfung des Jahresabschlusses.

Termin, Ort: 05.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent: Markus KnorppGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 76,75 €

2.3.2

Gemeindehaushalt und Jahresabschluss – Aufbaukurs

Die Funktion des Jahresabschlusses besteht in der Vermittlung eines den tatsächlichen Verhältnissen entsprechenden Bildes der Vermö-gens-, Finanz- und Ertragslage der Gemeinde. Den ehrenamtlichen Ratsmitgliedern sollen daher vertiefende Grundlagen des kommu-nalen Jahresabschlusses vermittelt werden.

Termin, Ort: 05.06.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferent: Markus KnorppGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.3.3

Grundzüge der kommunalen Doppik

Der Haushaltsplan: Informations- und Steue-rungsinstrument der Kommunalpolitik. Grund-lagen der Systematik, der Aufstellung und der Bewirtschaftung eines doppisch und ergebnisorientierten Haushaltsplanes werden in diesem Seminar vermittelt.

Termin, Ort: 06.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent: Wolfgang SauerGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 76,75 €

108 2.3 Gemeindefinanzen








2.3.4

Kreis- und Verbandsgemeindeumlage – Grundlagen des Kommunalen Finanzausgleichs

Welche Finanzmittel erhält meine Gemeinde? Allgemeine Einführung in den rheinland-pfälzischen kommunalen Finanzaus-gleich. Welche Zuweisung kann meine Gemeinde bekommen? Wie hoch ist die an den Kreis und die Verbandsgemeinde abzuführende Umlage? Praxisbezogene Darstellung, Bedeutung und Berechnung der einzelnen Schlüsselzuweisungen sowie der Kreis- und Verbandsgemeindeumlage.

Termin, Ort: 06.06.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferent: Horst MeffertGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.3.5

Tourismus- und Gästebeiträge sowie kleine Gemeindesteuern

Kommunalpolitikerinnen, Kommunalpolitiker und sonstige Interessierte erfahren hier Aktuelles zu Tourismusbeitrag und Gästebeitrag sowie über kleine Gemeindesteuern wie z. B. Hunde-steuer, Vergnügungsteuer, Zweitwohnungsteuer, Kulturförderabgabe und (Reit-)pferdesteuer.

Termin, Ort: 07.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferentin: Gabriele FlachGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 76,75 €

2.3.6

Erhebung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen …

… vielleicht unangenehm, aber ganz sicher wichtig! Die Gemeinden müssen für die erstma-lige Herstellung und den Ausbau von Gemein-destraßen Beiträge erheben. Auf Ihre Fragen dazu gibt es in diesem Seminar Antworten.

Termin, Ort: 07.06.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferent: Bernd WeidenbachGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.3.7

Anforderungen an die Rechnungsprüfung im Ehrenamt

Grundlegende Erkenntnisse zur Prüfung/Aufstellung eines Jahresabschlusses im System der kommunalen Doppik. Vermittlung der Systematiken/Plausi-bilitäten des 3-Komponenten-Systems.

Termin, Ort: 08.06.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.00 UhrReferent: Thorsten MotzGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €

2.3 Gemeindefinanzen 109










22.3.8

Örtliche Rechnungsprüfung in Rheinland-Pfalz Teil 1: Jährlich wiederkehrende Prüfungsschwerpunkte

Vor-Ort-Seminar. In diesem 3-stündigen Vor-Ort-Seminar finden die Mitglieder des Rechnungsprü-fungsausschusses die fachkundige Unterstützung und Hilfe-stellung, die sie zur Durchführung der örtlichen Rechnungsprüfung benötigen. Teil 2 befasst sich mit Prüfungsschwer-punkt, Anlagevermögen und Sonderposten.

Termin, Ort: Vorort-SeminarDauer: 3 StundenReferenten/innen: Thomas Blechschmidt Tanja Harlos Markus Knorpp Rainer SchreppGebühr: Inkl. GStB-Band 20 und digitalen Mustervorlagen (CD): 1.200,00 € Ohne Band 20 (falls schon vorhanden): 950,00 € zzgl. Reisekosten des/der ReferentIn und Kopierkosten.

2.3.9

Örtliche Rechnungsprüfung in Rheinland-Pfalz Teil 2: Prüfungsschwerpunkt, Anlagevermögen und Sonderposten

Vor-Ort-Seminar. In diesem 3-stündigen Vor-Ort-Seminar finden die Mitglieder des Rechnungsprüfungsausschusses die fachkun-dige Unterstützung und Hilfestellung, die sie zur Durchführung der örtlichen Rechnungs-prüfung benötigen. Teil 1 behandelt die jähr-lich wiederkehrenden Prüfungsschwerpunkte.

Termin, Ort: Vorort-SeminarDauer: 3 StundenReferenten/innen: Thomas Blechschmidt Tanja Harlos Markus Knorpp Rainer SchreppGebühr: Inkl. GStB-Band 20 und digitalen Mustervorlagen (CD): 1.200,00 € Ohne Band 20 (falls schon vorhanden): 950,00 € zzgl. Reisekosten des/der ReferentIn und Kopierkosten.

110 2.3 Gemeindefinanzen








2.4 Gemeindeentwicklung

22.4.1

Gemeindliche Entwicklung – Grundkurs

Planen und Bauen. Sie lernen die verschie-denen Bauleitpläne der Gemeinden kennen und erfahren, wie sie entstehen und im Zuge von Bauanträgen zur Verwendung kommen. Das Seminar berücksichtigt die aktuelle Novellierung 2017 durch das Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie 2014/52/EU im Städtebaurecht und zur Stärkung des neuen Zusammenlebens in der Stadt.

Termin, Ort: 18.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Matthias FreyGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €

2.4.2

Gemeindliche Entwicklung – Aufbaukurs

Planen und Bauen. Sie erfahren, wie die Bauleitpläne abgesichert werden können, lernen weitere Instrumente der gemeindli-chen Bauleitplanung kennen und erhalten einen Überblick über wichtige Vorschriften der Landesbauordnung. Das Seminar berück-sichtigt die aktuelle Novellierung 2017 durch das Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie 2014/52/EU im Städtebaurecht und zur Stär-kung des neuen Zusammenlebens in der Stadt.

Termin, Ort: 19.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Matthias FreyGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €

2.4.3

Grundsätze bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (VOB und VOL/UVgO)

Grundlagenvermittlung zur Durchführung von Vergabeverfahren für eindeutig und erschöp-fend zu beschreibende Leistungen (Bauleis-tungen, Lieferleistungen, Dienstleistungen) unter besonderer Berücksichtigung der landes-spezifischen Vorgaben in Rheinland-Pfalz.

Termin, Ort: 20.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent: Jürgen KlaeserGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 76,75 €

112 2.4 Gemeindeentwicklung








2.4.4

Grundsätze bei der Vergabe von Planungsleistungen

Grundlagenvermittlung zur Durchführung von Vergabeverfahren für Planungseistungen unter besonderer Berücksichtigung der landes-spezifischen Vorgaben in Rheinland-Pfalz.

Termin, Ort: 20.09.2018, BoppardDauer: 13:30 Uhr–16:30 UhrReferent: Jürgen KlaeserGebühr: Inkl. Unterlagen und Tagungsverpflegung: 62,47 €

2.4.5

Bebauungspläne/Aufhebungsbeschluss – aktuelle Rechtsprechung

Planen und Bauen. Der Bebauungsplan dient der räumlichen Steuerung städtebaulicher Ziele. Vorgestellt werden das Aufstellungsverfahren, die Sicherungsinstrumente und wesentliche Festsetzungsmöglichkeiten sowie das Aufhe-bungsverfahren und seine Konsequenzen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung.

Termin, Ort: 21.09.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.00 UhrReferent: Ralf Bitterwolf-de BoerGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €

2.4 Gemeindeentwicklung 113






2.5 Jagd- und Forstrecht

22.5.1

Wildschäden – Eine Belastung für Jagdgenossenschaften und kommunale Eigenjagdbesitzer!

Aufgaben der rheinland-pfälzischen Jagdgenossen-schaften. Seit der Novellierung des Jagdrechtes 2010 kommt den Jagdgenossenschaften durch ihre gestiegenen Aufgaben eine erhöhte Verant-wortung zu. Häufig bringen die Ortsgemeinden hohe Flächenanteile in die Jagdgenossen-schaften ein und sind größter Jagdgenosse. Die kommunale Stimme innerhalb der Jagdgenos-senschaften hat somit i. d. R. eine wesentliche Gewichtung. Dabei ist es für die handelnden Personen von Bedeutung, ihre entsprechenden Rechte und Pflichten zu kennen, um letzten Endes die Eigentümerinteressen zielgerichtet verfolgen zu können. Bestandteil des Seminars ist eine Exkursion in Kooperation mit Landes-forsten, bitte festes Schuhwerk mitbringen!

Termin, Ort: 18.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferent: Alexander WendlandtGebühr: Inkl. Unterlagen, Tagungsverpflegung und Exkursion: 149,22 €

116 2.5 Jagd- und Forstrecht




2.6 Rechte und Pflichten von Mandatsträger/innen

22.6.1

Rahmenbedingungen für das kommunale Ehrenamt in Rheinland-Pfalz

Darstellung der wesentlichen Rechte und Pflichten der ehrenamtlich Tätigen in kommu-nalen Gebietskörperschaften sowie der wesent-lichen Regelungen für die Wahrnehmung von Ehrenämtern (Aufwandsentschädigung, Mandats-sicherung, sozial- und steuerrechtliche Aspekte)

Termin, Ort: 17.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent: Ralf SchmorleizGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 76,75 €

2.6.2

Beglaubigungen in Theorie und Praxis: keine leichte Sache!

Sie lernen die Anforderungen für amtliche und öffentliche Beglaubigungen sowie Auslandsbeglaubigungen kennen und wie man Fehler bei Beglaubigungen vermeidet.

Termin, Ort: 16.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Manfred HeebGebühr: Inkl. Unterlagen, Mittagessen und Tagungsverpflegung: 139,22 €

118 2.6 Rechte und Pflichten von Mandatsträger/innen






33 Organisation und Finanzen

3.1 Steuerung/Organisation/Datenschutz

33.1.1

Versicherungsschutz für Kommunen und kommunale Unternehmen

Vermittlung von Kenntnissen zur Beurtei-lung von sachgerechtem Versicherungs-schutz, Inhalt, Grenzen und Abgrenzung von Versicherungsrisiken sowie Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Versicherungsschutz.

Termin, Ort: 19.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hans-Joachim SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.2

Wirtschaftlichkeit des Versicherungsschutzes

Das Seminar vermittelt Grundwissen zum kommunalen Versicherungsschutz sowie Kenntnisse über ein wirtschaftli-ches Risikomanagement in Kommunen.

Termin, Ort: 29.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hans-Joachim SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.3

Elektronischer Einkauf

Sparen ohne zu leiden. Elektronischer Einkauf – effektiver, einfacher, schneller beim Einkauf vom täglichen Bedarf der Kommune.

Termin, Ort: 28.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus FaßnachtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

120 3.1 Steuerung/Organisation/Datenschutz








3.1.4

Grundlagenseminar für Datenschutzbeauftragte – Datenschutzmanagement nach der DS-GVO

Nach dem Seminar sollen die Teilnehmer/innen in der Lage sein, die vielfältigen Aufgaben des Datenschutzbeauftragten zu erkennen und wahr-zunehmen. Thematisiert werden dabei auch die für ein erfolgreiches Datenschutzmanagement notwendigen Maßnahmen der Stellen, bei denen ein Datenschutzbeauftragter tätig ist. Grund-lage ist die ab Mai 2018 wirksame Europäische Datenschutz-Grundverordnung. Zugleich werden in dem Seminar die für die Funktion des Daten-schutzbeauftragten notwendigen Grundlagen des Datenschutzes in rechtlicher und technisch-organisatorischer Hinsicht vermittelt sowie das erarbeitete Wissen durch die Erörterung typi-scher Beratungsfälle aus der Praxis angewendet.

Termin, Ort: 22.01.–24.01.2018, BudenheimDauer: 3 TageReferenten: Helmut Eiermann Michael Heusel-Weiss Michael SmolleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 447,66 € Sonstige: 564,66 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 174,00 €

3.1.5

Crash-Kurs Datenschutz

Rechtsgrundlagen, Zuständigkeiten, Herangehens-weise. Crash-Kurs Datenschutz zur Vermittlung grundlegender Kenntnisse im öffentlichen Datenschutzrecht. Das Seminar ist geeignet, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter öffentlicher Stellen des Landes, die die Funktion des Daten-schutzbeauftragten übernehmen sollen und die an dem einmal jährlich angebotenen dreitägigen Vorbereitungsseminar nicht teilnehmen können, einen ersten fachlichen Überblick zu vermitteln.

Termin, Ort: 23.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Marcel KöslingGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







33.1.6

Die Daten wurden gestohlen: Datenpannen vermeiden bei Auftragsdatenverarbeitungen

Anforderungen des Datenschutzes an öffent-liche Dienstleistungsaufträge – Praktiker-Seminar. Dienstleistungsaufträge, in deren Rahmen mit personenbezogenen Daten umge-gangen wird, sind sehr häufig in Verwaltungen anzutreffen. Die Teilnehmer/innen sollen für die Anforderungen des neuen EU-Datenschutzes bei der Auftrags(daten)verarbeitung sensibilisiert werden. Das Seminar ermöglicht es, die eigenen Arbeitsprozesse zu analysieren und Lücken im jetzigen Auftragsdatenverarbeitungs-Status Quo aufzudecken und schließen zu helfen.

Termin, Ort: 16.05.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Sascha HurtenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.7

Die Umsetzung der Datenschutzanforderungen bei Internet-Angeboten und Social-Media-Diensten der Verwaltung

Das Seminar vermittelt Kenntnis der beste-henden Datenschutzanforderungen für Internet-Angebote der Verwaltung und bei der Nutzung von Social-Media-Diensten sowie der Möglich-keiten für eine datenschutzkonforme Gestaltung.

Termin, Ort: 14.08.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Helmut EiermannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.8

IT für Datenschutzbeauftragte

Informationstechnik verstehen, Risiken erkennen und bewerten. Um beurteilen zu können, ob datenschutzrelevante Konzepte, Maßnahmen und Verfahren zulässig und angemessen sind oder festzustellen, wo datenschutzrechtliche Verstöße in der Behörde zu befürchten sind, ist ein ausreichendes IT-Wissen unverzichtbar. Im Seminar wird Datenschutzbeauftragten das technische Grundverständnis für Stan-dard-EDV-Technik vermittelt und es werden Schnittstellen zur IT-Sicherheit aufgezeigt.

Termin, Ort: 01.03.–02.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Marcel KöslingGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie










3.1.9

Workshop für Informationssicherheitsbeauftragte

Von der Theorie zur Praxis. Wie setze ich das Erlernte in der täglichen Praxis um? Sie haben sich durch Selbststudium oder entsprechende Schulungen bereits mit BSI IT-Grundschutz oder ISO 27000 beschäftigt und stoßen in der praktischen Umsetzung auf neue Fragen und Herausforderungen. In diesem Praxis- und Vertiefungsseminar werden gemeinsam die von Ihnen mitgebrachten Fragen oder Fallbeispiele diskutiert und aufgearbeitet.

Termin, Ort: 07.08.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Margot HeimfarthGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.10–3.1.11

Mein erstes Jahr als Informationssicherheitsbeauftragter

Schritt für Schritt – Informationssicherheit planen und umsetzen, Stolpersteine umgehen. Was sind meine ersten Schritte als Informationssi-cherheitsbeauftragter? Welche Hürden müssen gemeistert werden? Dieses Seminar vermittelt das erforderliche Grundwissen und ist speziell auf die Bedürfnisse von neuen und zukünf-tigen Informationssicherheitsbeauftragten zugeschnitten. Es wird eine praxisorientierte Vorgehensweise erläutert, ein ISMS zu betreiben, Sicherheitskonzepte zu erstellen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zu begleiten.

Termin, Ort: 05.04.2018 (3.1.10), Münchweiler/Alsenz 13.11.2018 (3.1.11), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Guido JansenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.12

Digitale Verwaltung – Herausforderung für die E-Governmentstrategie vor Ort

Wozu eigentlich elektronisch unterstützte Verwaltung? Was bedeutet das E-Govern-ment-Gesetz des Bundes für die kommunale Praxis? Die Einen nennen es Masterplan, die anderen Projektprogramm: Eine Wegbe-schreibung zum Handlungskonzept.

Termin, Ort: 14.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gert LefèvreGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.1.13–3.1.14

Eine Digitalstrategie für meine Kommune

Strategie-Workshop für Kommunen zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Die Digitalisierung bietet ländlichen Regionen Chancen, im Wett-bewerb zu den urbanen Zentren zu bestehen. Gleichzeitig erwarten die Bürger/innen heute ein digitales Angebot von ihrer Kommune. Das Seminarangebot richtet sich an Kommunen mit hauptamtlicher Verwaltung. Im Seminar erarbeiten die Teilnehmer/innen eine eigene Digitalstrategie für ihre Verbandsgemeinde und erste Projektansätze. Über Handlungsempfeh-lungen und erlernte Methoden können diese dann selbstständig umgesetzt werden. Es geht dabei um niedrigschwellige, kommunale oder interkommunale Projekte der Digitalisierung an der Schnittstelle von Einwohner/innen, lokaler Wirtschaft und Kommunalpolitik. Insbesondere geht es um die Digitalisierung von Angeboten von öffentlichem Interesse in der Kommune. Es geht nicht um das Thema „E-Government”.

Termin, Ort: 29.01.2018 (3.1.13), Boppard 13.04.2018 (3.1.14), BoppardDauer: 9.30 Uhr–14.00 UhrReferent/in: Referent/in der Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz e.V.Gebühr: kostenfrei (inkl. Tagungsverpflegung)

3.1.15

„Aus zwei mach eins” – Reorganisation und Migration von IT-Systemlandschaften anlässlich von Gemeindefusionen

Herangehensweise, Möglichkeiten und Notwendigkeiten im Rahmen von IT-Projekten. Lösungsansätze zur erfolgrei-chen Migration von bestehenden IT-Systemen unter Berücksichtigung personeller Ressourcen und funktionaler Anforderungen.









3.1.16

Rechtliche Regelungen im Zusammenhang mit der Nutzung des Internets

Das Seminar dient dem Erwerb der wich-tigsten, praxisrelevanten rechtlichen Grund-kenntnisse im Zusammenhang mit der Erstellung einer Website (Content-Providing).

Termin, Ort: 04.09.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Andreas BrosaGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.1.17

Moderne und rechtssichere Gestaltung von Amtsblatt, Homepage und Druck-Erzeugnissen

Grundlagen der Grafikgestaltung und Bildbe-arbeitung. Grundlagenwissen zur modernen Gestaltung von Amtsblatt, Homepage und Schriftverkehr. Das Seminar besteht aus einem rechtlichen, technischen und krea-tiven Teil. Einführung in die Bildbearbeitung mit der Software „GIMP” und Erstellung von Grafiken mit der Software „Inkscape”.

Termin, Ort: 26.04.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Nico Alexander HeinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,22 €

3.1.18

kosDirekt kennenlernen und effizient für die tägliche Arbeit nutzen

kosDirekt-Schulung. Einführung für Mitar-beiter/innen in Kommunalverwaltungen und Ortsbürgermeister/innen, die kosDirekt nutzen (ggf. auch Ratsmitglieder bei Zusatz-abonnement), um die Inhalte von kosDirekt kennenzulernen und Anleitung zum effizi-enten Arbeiten mit kosDirekt zu bekommen.

Termin, Ort: 03.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Marcel BreuerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.2 Personalentwicklung/Personalwesen

33.2.2–3.2.3

Personalbedarf Rechnungshof

Grundlagen und Anwendung des Personal-bedarfsgutachtens des Rechnungshofs Rhein-land-Pfalz. Mit dem Seminar wird das Ziel verfolgt, Mitarbeiter/innen, die sich mit der Stellenplanung befassen, fundierte Kenntnisse zu vermitteln, die sie in die Lage versetzen, selbstständig den örtlichen Personalbedarf zu ermitteln. Das Seminar ist auf das neue Perso-nalbedarfsgutachten des Rechnungshofes Rhein-land-Pfalz vom 07. April 2016 abgestellt. Die theoretischen Inhalte werden durch Beispiele aus der Praxis gefestigt. Sie erhalten eine prak-tische Anleitung zur Ermittlung des örtlichen Personalbedarfes für die verschiedenen Bedarfe in Verbandsgemeindeverwaltungen. Die Teil-nehmer/innen können ihre Erfahrungen und Fragestellungen aus bereits durchgeführten Personalbedarfsbemessungen einbringen.

Termin, Ort: 11.04.2018 (3.2.2), Münchweiler/Alsenz 02.05.2018 (3.2.3), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Tanja HarlosGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.4

Personalauswahl und Personalrekrutierung

Die richtige Person an der richtigen Stelle. Vermittlung von Verfahrensweisen, die gegenüber dem „traditionellen Gespräch” deutlich zur Verbesserung von Personalaus-wahlentscheidungen beitragen. Zudem werden zahlreiche Ansätze für die zentralen Heraus-forderungen einer modernen Verwaltung im Rahmen der Personalbeschaffung bearbeitet.

Termin, Ort: 19.04.–20.04.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferentin: Dr. Melanie HolzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 378,44 € Sonstige: 456,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

128 3.2 Personalentwicklung/Personalwesen






3.2.5

Professionelle Bewerbergespräche für Personalverantwortliche

Stellenausschreibung fokussieren, Bewerbungen vorsortieren und effiziente Durchführung von Bewerbergesprächen. Sie lernen, Stellen-beschreibungen und Anforderungsprofile zielführend zu gestalten, sodass sie zu Ihrer Behörde/Verwaltung/Amt/Abteilung passen. Sie erhalten Sicherheit in der Beurteilung von Bewerber/innen durch das effiziente Sichten und Einschätzen von Bewerbungsunter-lagen. Sie lernen, wie Sie Bewerberinterviews variabel, zielorientiert und wertschätzend vorbereiten, gestalten und führen. Das Seminar gibt Ihnen Gelegenheit, Ihre eigene Gesprächs- und Wahrnehmungskompetenz zu steigern.


3.2.6

Neue Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter einarbeiten

Nachhaltige Win-win-Strategien zum Wohle aller Beteiligten. Im Seminar lernen Sie vielschich-tige Zusammenhänge aus dem Bereich von Führung und Zusammenarbeit, Kommunikation und Psychologie kennen. Dieses Verständnis setzt Sie in die Lage, sich dem Thema der Einarbeitung unter dem Aspekt der Nachhal-tigkeit und als Umsetzung einer langfristigen Win-win-Strategie zu nähern. Sie gewinnen an Sicherheit, mit angemessenen Werkzeugen individuelle Potenziale zu erkennen und einen konstruktiven Reflexionsprozess zu initiieren.

Termin, Ort: 23.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Uwe Jan WitkowskiGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €







33.2.7

Kommunaler Ausbilder-Kongress 2018

Plattform für Ausbilder/innen und Ausbildungsver-antwortliche, Büroleiter/innen und sonstige Inter-essierte. Die Teilnehmer/innen sollen mit den aktuellen Trends in Sachen Ausbildung vertraut werden. Es soll eine Plattform geschaffen werden, auf der sich Ausbilder/innen aus ganz Rheinland-Pfalz (oder auch anderen Bundes-ländern) treffen, um sich über praxisrelevante Ausbildungsthemen auszutauschen. Programm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 19.06.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.30 UhrReferent: Marco Weißer

3.2.8–3.2.9

Junge Talente erfolgreich ausbilden – Nach-Wuchs-Kräfte wachsen lassen

Ausbildung wird in den meisten Verwaltungen „so nebenbei” mit erledigt. Oft fehlt die Zeit zu reflektieren, wie denn eigentlich mit dem Nachwuchs umgegangen werden soll. Die häufigsten Fragen sind immer wieder ähnlich. Welche es sind und wie Sie die Herausfor-derungen vor Ort lösen können, erfahren Sie in diesem Seminar. U. a. werden Aspekte der Hirnforschung beleuchtet und wie diese Erkenntnisse sich für die Ausbildung nutzen lassen, z. B. so vermeintlich einfache Sachen wie das Thema Beziehung und Vertrauen.

Termin, Ort: 03.05.2018 (3.2.8), Boppard 23.10.2018 (3.2.9), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Marco WeißerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €







3.2.10

Marketing und Rekrutierung für Ausbilder/innen

Abgesagt haben die Guten häufig schon – warum nur? Der demografische Wandel wird in den nächsten 15 bis 20 Jahren rund 50 % der Beschäftigten freisetzen. Diese Stellen müssen nicht nur mit gutem Personal wieder-besetzt werden. Es muss auch gelingen, die jungen Menschen an die Verwaltung langfristig zu binden. Wie das gelingen kann, erfahren Sie in diesem Seminar.

Termin, Ort: 06.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Marco WeißerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

3.2.11–3.2.12

Nachwuchskräfte 2018 – Infotag

Informationsveranstaltung für Studierende, Anwärterinnen und Anwärter HöV/ZVS und auszu-bildende Verwaltungsfachangestellte. Kostenfreie Informationsveranstaltung für Nachwuchs-kräfte in der rheinland-pfälzischen Verwal-tung. Der Infotag bietet interessante Vorträge zum Einstieg in die Kommunalverwaltung und die Möglichkeit des Kennenlernens von „Berufskolleg/innen”. Nähere Informationen auf unserer Homepage www.akademie-rlp.de.

Termin, Ort: 04.07.2018 (3.2.11), Boppard 09.10.2018 (3.2.12), BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.30 UhrReferenten/innen: Fred Jüngerich Sandra Müller Ulrike Nauheim-Skrobek Prof. Dr. Gunnar Schwarting Georg VetterGebühr: kostenfrei (einschl Verpflegung/Getränke)

3.2.13

Methodik der Rechtsanwendung

Zur Bearbeitung von Klausurfällen sind Kenntnisse von gewissen Grundstrukturen des Allgemeinen Verwaltungsrechts sowie das Erlernen von wiederkehrenden Prüfungs-schritten unverzichtbar. Im Seminar werden daher zunächst verwaltungsrechtliche Grund-lagen vertieft, um den Seminarteilnehmern/innen sodann die verschiedenen Arbeitsphasen der Rechtsanwendung anhand von leichten Praxisbeispielen zur Falllösung zu vermitteln.

Termin, Ort: 27.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Fred JüngerichGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.2.14

Häufige Fragen und Antworten im Kommunalverfassungsrecht

Sie sind in Ausbildung (VfA, KSI oder ZVS/HöV) und bereiten sich auf die Prüfung vor. Dieses Seminar hilft Ihnen, die Zusammenhänge im Kommunalverfas-sungsrecht prüfungsgerecht zu verstehen.


3.2.15

BGB für den Verwaltungsnachwuchs – Schuldrecht (Vertragsrecht, Leistungsstörungen, Schadensersatz)

Ziel des Seminars ist das Erlernen der Systematik des BGB. Willenserklärungen, Rechtsgeschäfte, Verträge und ihr Zustandekommen, Leistungs-störungen und Rechte des Käufers bei selbigem, Recht der unerlaubten Handlung sind u. a. die Inhalte des Seminars. Die Inhalte werden anhand von Praxisbeispielen vertieft. Auch als Vor-Ort-Seminar in Ihrer Verwaltung möglich!


3.2.16

BGB für den Verwaltungsnachwuchs – Sachenrecht

Privatrecht kommt in der Ausbildung häufig zu kurz – Vieles bleibt unverstanden. Das Seminar hilft, die zivilrechtlichen Zusammenhänge, insbe-sondere die des Dritten Buches, zu erkennen.











3.2.17–3.2.18

Fit für die Prüfung: Personalrecht – Schwerpunkt Tarifrecht

Das Seminar dient der gezielten Wiederholung prüfungsrelevanter Themen aus dem Perso-nalrecht mit Schwerpunkt auf dem Tarifrecht.

Termin, Ort: 08.01.2018 (3.2.17), Boppard 04.10.2018 (3.2.18), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael BeckerGebühr: 100,22 €

3.2.19–3.2.20

Fit für die Prüfung: Personalrecht – Schwerpunkt Beamtenrecht

Das Seminar dient der gezielten Wiederholung prüfungsrelevanter Themen aus dem Personal-recht mit Schwerpunkt auf dem Beamtenrecht.

Termin, Ort: 09.01.2018 (3.2.19), Boppard 05.10.2018 (3.2.20), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael BeckerGebühr: 100,22 €







33.2.21–3.2.22

Fit für die Prüfung: Kommunalverfassungsrecht

Dieser Kurs hilft Ihnen, die Schwerpunkte und normübergreifenden Zusammenhänge im Kommu-nalverfassungsrecht zu verstehen. Eine Vielzahl an praxisnahen Fällen mit Lösungen bereitet optimal auf die Prüfung vor und verdeutlicht gleichzeitig den Bezug zur praktischen Arbeit.

Termin, Ort: 10.01.2018 (3.2.21), Boppard 08.10.2018 (3.2.22), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Fred JüngerichGebühr: 100,22 €

3.2.23–3.2.24

Fit für die Prüfung: Technik der geistigen Arbeit/Methodik der Rechtsanwendung

Zur Bearbeitung von Klausurfällen sind Kenntnisse von gewissen Grundstrukturen des Allgemeinen Verwaltungsrechts sowie das Erlernen von wiederkehrenden Prüfungs-schritten unverzichtbar. Im Seminar werden daher zunächst verwaltungsrechtliche Grund-lagen vertieft, um den Seminarteilnehmern/innen sodann die verschiedenen Arbeitsphasen der Rechtsanwendung anhand von leichten Praxisbeispielen zur Falllösung zu vermitteln.


3.2.25–3.2.26

Fit für die Prüfung: Ordnungsrecht

Seminar zur gezielten Wiederholung wich-tiger Schwerpunkte aus dem Polizei- und Ordnungsbehördengesetz und dem Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz.

Termin, Ort: 12.01.2018 (3.2.25), Boppard 12.10.2018 (3.2.26), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Elke BerensGebühr: 100,22 €









3.2.27–3.2.28

Fit für die Prüfung: BGB für den Verwaltungsnachwuchs (insbes. Leistungsstörungen und Schadensersatz)

Ziel des Seminars ist das Erlernen der Systematik des BGB. Willenserklärungen, Rechtsgeschäfte, Verträge und ihr Zustandekommen, Leistungs-störungen und Rechte des Käufers bei selbigem, Recht der unerlaubten Handlung sind u. a. die Inhalte des Seminars. Die Inhalte werden anhand von Praxisbeispielen vertieft. Auch als Vor-Ort-Seminar in Ihrer Verwaltung möglich!


3.2.29–3.2.30

Fit für die Prüfung: BGB für den Verwaltungsnachwuchs – Sachenrecht

Privatrecht kommt in der Ausbildung häufig zu kurz – Vieles bleibt unverstanden. Das Seminar hilft, die zivilrechtlichen Zusammenhänge, insbe-sondere die des Dritten Buches, zu erkennen.

Termin, Ort: 16.01.2018 (3.2.29), Boppard 15.10.2018 (3.2.30), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Fred JüngerichGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.31–3.2.32

Fit für die Prüfung: Verwaltungsbetriebswirtschaft / Öffentliches Finanzwesen

Wiederholung der üblicherweise prüfungsrele-vanten Schwerpunkte (Haushaltsrecht, Buch-führung, Kosten- und Leistungsrechnung).

Termin, Ort: 17.01.–18.01.2018 (3.2.31), Boppard 10.10.–11.10.2018 (3.2.32), BoppardDauer: 2 Tage (beide Tage 9.00 Uhr–16.00 Uhr)Referent: Ralf PastoorsGebühr: 200,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie










33.2.33–3.2.34

Fit für die Prüfung: Wirtschafts- und Sozialkunde

Gezielte Wiederholung der prüfungsrele-vanten Schwerpunkte in Wirtschafts- und Sozialkunde und Klausurentechnik

Termin, Ort: 23.01.2018 (3.2.33), Boppard 18.10.2018 (3.2.34), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Daniel TurchiGebühr: 100,22 €

3.2.35–3.2.36

Fit für die Prüfung: Allgemeines Verwaltungsrecht

Der Kurs bietet eine gezielte Wiederholung der prüfungsrelevanten Schwerpunkte im allgemeinen Verwaltungsrecht und Klau-surentechnik. Es wird mit vielen kleinen und auch größeren Fällen gearbeitet. Die Fälle beschäftigen sich mitunter auch mit dem besonderen Verwaltungsrecht.

Termin, Ort: 24.01.2018 (3.2.35), Boppard 19.10.2018 (3.2.36), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Daniel TurchiGebühr: 100,22 €

3.2.37–3.2.38

Fit für die Prüfung: Sozialhilferecht

Das Sozialhilferecht ist gekennzeichnet durch eine Vielzahl von zum Teil sehr detaillierten Regelungen und verlangt stets eine Abgren-zung zu anderen Leistungssystemen des Sozialgesetzbuchs, insbesondere dem SGB II. Das Seminar gibt einen Überblick über die prüfungsrelevanten Regelungen des Sozial-hilferechts. Anhand von Vertiefungen und Fallbeispielen wird das Verständnis des Sozi-alhilferechts gefördert, um auch unbekannte Fallkonstellationen sicher lösen zu können.

Termin, Ort: 22.01.2018 (3.2.37), Boppard 09.10.2018 (3.2.38), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Christian OlthausGebühr: 100,22 €









3.2.39

Schluss mit Prüfungsangst, Blackout & Co.

Motivation, Konzentration, „Lernturbo-Tech-niken” und Prüfungsstärke. Prüfungsstärke heißt: Schuss mit Prüfungsangst, Blackout & Co. „Mit Bravour durch die Klausur” bezie-hungsweise „so schnell kommt die Kuh vom Eis” – von A wie Aufwärm-Training bis Z wie Zensur.

Termin, Ort: 18.10.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Alexandra Aldinger Michael MüllerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

3.2.40

Etikette und Karriereplanung – Strategien für Auszubildende

Warum professionelles Benehmen alles andere als altmodisch ist. Welche Bedeu-tung hat Etikette für die berufliche Karriere? Was zeichnet professionelles Verhalten gegenüber Bürger/innen bzw. Kund/innen aus? Professioneller Umgang mit Sozialen Medien (Facebook etc.) – was heißt das?


3.2.41

Dienstvereinbarungen im öffentlichen Dienst

Grundlagenseminar. Erarbeitung und Gestaltung von Dienstvereinba-rungen für den öffentlichen Dienst.

Termin, Ort: 05.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: N. N.Gebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.2.42

Arbeitsrecht in öffentlichen Verwaltungen

Den Teilnehmer/innen soll Entschei-dungssicherheit bei arbeitsrechtlichen Problemstellungen vermittelt werden.

Termin, Ort: 23.10.–24.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentinnen: Dr. Bettina Bubach Nataly PetersenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.43

Teilzeit- und Befristungsgesetz

Kenntnisse für die prakti-sche Anwendung des TzBfG.

Termin, Ort: 09.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Wolfgang DahlemGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.44

Arbeitszeugnisse

Zeugnisse richtig lesen, verstehen und selbst schreiben. Nach dem Seminar sind die Teil-nehmer/innen in der Lage, aussagekräftige Arbeitszeugnisse über die Leistungen und das Verhalten der Arbeitnehmer/innen in der speziellen Zeugnissprache rechtssi-cher zu formulieren und Zeugnisse anderer Arbeitgeber im Rahmen der Personalauswahl richtig zu lesen und zu verstehen. Weitere Inhalte: Aufbau und notwendiger Inhalt von Arbeitszeugnissen, zu beachtende Forma-lien, unzulässige Angaben, unzulässige Codes.

Termin, Ort: 18.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Werner RobGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.2.45

Geringfügige Beschäftigungen und Aushilfstätigkeiten

Grundseminar. Sozialversicherungs-rechtliche Beurteilung von geringfü-gigen Beschäftigungsverhältnissen.

Termin, Ort: 12.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Anna-Lisa AdamGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.46

Mindestlohngesetz (MiLoG) und gesetzliche Änderungen im Lohnsteuerrecht

Das Seminar für Mitarbeiter/innen aus der Personalabteilung vermittelt Kenntnisse zum Mindestlohngesetz (MiLoG) und den gesetzlichen Änderungen im Lohnsteuerrecht.

Termin, Ort: 02.02.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–13.00 UhrReferent: Nils NünkeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 98,75 € Sonstige: 124,75 € inkl. Mittagessen.

3.2.47

Das Nebentätigkeitsrecht – Gesamtdarstellung

Vermittlung der rechtlichen Grundlagen, Erkennen von Regelungszusammenhängen, Anwendung aktueller Rechtsänderungen.

Termin, Ort: 17.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus KesslerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.48

Personalabrechnung – vom Brutto zum Netto

Überblick Personalabrechnung im öffent-lichen Dienst. Erläuterung der einzelnen Bestandteile einer Personalabrechnung (Brutto, gesetzliche Abzüge, Netto).

Termin, Ort: 30.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Birgit RödelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 77,22 € Sonstige: 112,22 €











33.2.49

Führung von Personalakten im öffentlichen Dienst

Mit der Personalakte begleiten Sie Ihre Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter von der Bewer-bung bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Wir bearbeiten das Thema mittels eines kompakten und praxisnahen Überblicks über das ordnungsgemäße Führen der Personalakten.

Termin, Ort: 22.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus KesslerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.50

Datenschutz im Personalwesen

Aktuelle Fragen zum Personal- bzw. Arbeit-nehmerdatenschutz. Vermittlung der datenschutzrechtlichen Grundlagen beim Umgang mit Personaldaten und Austausch praktischer Erfahrungen.

Termin, Ort: 30.05.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Judith HartigGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.51

Die rechtssichere Anwendung des TVöD

In dem Seminar werden die Grund-lagen des TVöD von A-Z für eine rechtssichere Anwendung vermittelt.

Termin, Ort: 08.08.–10.08.2018, BoppardDauer: 3 TageReferent/in: N. N.Gebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.2.52

Grundzüge des TVöD – Arbeitszeit, Beschäftigungszeit, Einmalzahlungen

Vermittlung von Kenntnissen für die praktische Anwendung des TVöD.

Termin, Ort: 24.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Michael BeckerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.53

Grundzüge des TVöD – Eingruppierung und Entgelt im kommunalen Bereich

Vermittlung von Kenntnissen für die praktische Anwendung des TVöD.

Termin, Ort: 23.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael BeckerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.54

Grundzüge des TVöD/TV-L – Urlaub und Krankheit im Arbeitsverhältnis

Das Seminar vermittelt Kenntnisse für die praktische Anwendung des TVöD, des TV-L, der gesetzlichen Regelungen sowie der aktuellen Rechtsprechung zu Urlaub und Krankheit im Arbeitsverhältnis.

Termin, Ort: 08.03.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Kerstin WaterfeldGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.2.55

Grundzüge des TVöD/TV-L – Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Praktische Anwendung des TVöD, des TV-L in Bezug auf die Beendigung des Arbeitsver-hältnisses unter Berücksichtigung kündi-gungsschutzrechtlicher Vorschriften und der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts.

Termin, Ort: 11.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Corinna HaasGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €











33.2.56

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – Grundseminar

Kennenlernen der wesentlichen Rege-lungen des Tarifvertrages für die Länder (TV-L) – u. a. zu allgemeinen manteltarifver-traglichen Regelungen, Arbeitszeit, Urlaub und Arbeitsbefreiung, Entgeltstruktur.

Termin, Ort: 13.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Ralf SchmorleizGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.57

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – Aufbauseminar

Vertiefung der Kenntnisse über die Regelungen des Tarifvertrages für die Länder (TV-L) – z. B. Stufenzuordnung des Tabellenentgelts, Struktur-ausgleich, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Entgeltordnung, Eingruppierung, Höhergrup-pierungen, Befristung von Arbeitsverhält-nissen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, außerdem Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch.


3.2.58

Stellenbewertungen nach TVöD durchführen – Grundlagenseminar

In dem Seminar werden die Grundlagen zur Stel-lenbewertung von Tarifbeschäftigten vermittelt.

Termin, Ort: 13.09.–14.09.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Frank SchneiderGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.2.59

Stellenbewertungen nach TVöD durchführen – Aufbauseminar

In dem Seminar werden insbesondere durch praktische Fallbeispiele vertiefende Kennt-nisse bei der Stellenbewertung nach dem TVöD/BAT vermittelt. Das Aufbauseminar setzt Grundlagenkenntnisse bei der Stellen-bewertung von Tarifbeschäftigten voraus.

Termin, Ort: 04.10.–05.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Frank SchneiderGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.60

Eingruppierung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Landesverwaltung nach dem TV-L

Rechtsgrundlagen der Eingruppierung (Stellen-bewertung) von Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Landesverwaltung nach dem Tarif-vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Probleme bei der praktischen Anwen-dung erkennen und Lösungen hierzu erarbeiten.

Termin, Ort: 22.11.–23.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Klaus KesslerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.61

Laufbahnrecht Rheinland-Pfalz

Möglichkeiten und Notwendigkeiten des rheinland-pfälzischen Laufbahn-rechts kennenlernen und in der Praxis bedarfsgerecht anwenden können.

Termin, Ort: 19.06.–20.06.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferent: Ralf SchmorleizGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 €










33.2.62–3.2.63

Beamtenrecht

Praxis des Beamtenrechts kennen, Personalfragen lösen, praktische Erfahrungen austauschen.

Termin, Ort: 26.03.–28.03.2018 (3.2.62), Boppard 05.09.–07.09.2018 (3.2.63), Münchweiler/AlsenzDauer: 3 TageReferent: Helmut HeidenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.64

Die rechtssichere Anwendung des neuen LBG

Anwendung des neuen Beamtenrechts. Die neuen Entwicklungen im Beamtenrecht kennenlernen.

Termin, Ort: 22.02.–23.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Helmut HeidenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.65

Ausgewählte Problemfelder des Rechtsschutzes im Beamtenrecht

Rechtskenntnisse in Bezug auf ausge-wählte Problemfelder des Rechtsschutzes im Beamtenrecht unter besonderer Berück-sichtigung der neueren Rechtsprechung.

Termin, Ort: 25.10.–26.10.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Elmar StummGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.2.66

Grundlagen des Besoldungsrechts Rheinland-Pfalz

Im Seminar erlernen Sie die rechtssichere Anwen-dung der Regelungen des LBesG Rheinland-Pfalz.

Termin, Ort: 22.08.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Ralf SchmorleizGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.67

Grundlagen der Beamtenversorgung unter Einbeziehung des neuen ab 01.07.2013 gültigen LBeamtVG und der Erhöhung der Altersgrenzen

Im Seminar werden Kenntnisse im Versor-gungsrecht vermittelt, die Ermittlung von Ruhegehaltssatz, Versorgungsbezügen, Versorgungsabschlägen und Ruhensrege-lungen werden besprochen, das LBeamtVG RP/Landesgesetz zur Reform des finanzi-ellen öffentlichen Dienstrechts wird einbe-zogen. Die neuen Altersgrenzen für Beamte werden vorgestellt und Beispiele berechnet.

Termin, Ort: 22.02.–23.02.2018, MayenDauer: 2 TageReferent/in: Edgar BrandGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.68

Die Ruhensregelungen des Beamtenversorgungsrechts

Zusammentreffen von Versorgungsbezügen mit Einkommen, Renten und anderen Versor-gungsbezügen gem. § 73 bis 75 LBeamtVG RP.

Termin, Ort: 05.06.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Edgar BrandGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










33.2.69

Die Anpassung der Regelaltersgrenze und die Auswirkungen auf das Beamtenversorgungsrecht

Die neuen Altersgrenzen mit den jeweiligen Übergangsvorschriften und die verschiedenen Möglichkeiten des Hinausschiebens des Ruhe-standsbeginns werden vorgestellt und erörtert. Weiterhin werden die Folgen auf die Beam-tenversorgung erläutert, die verschiedenen Versorgungsabschläge mit den jeweiligen Übergangsvorschriften vorgestellt und anhand diverser Beispiele konkretisiert. Die Möglich-keiten von vorzeitigen Versetzungen in den Ruhestand werden dargestellt und berechnet.

Termin, Ort: 17.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Edgar BrandGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.70

Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag (VLT-StV)

Das Seminar vermittelt Kenntnisse über den Versorgungslastenteilungs-Staatsvertrag. Sie lernen die Berechnung von Abfindungen, Fristen, Verzinsung anhand von Praxisbeispielen kennen.

Termin, Ort: 28.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Edgar BrandGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.71

Das Landesdisziplinargesetz

Im Seminar können Sie die Strukturen des Disziplinarrechts kennenlernen und den prak-tischen Umgang mit dem Gesetz erlernen. Das Disziplinarverfahren, das materielle Diszipli-narrecht, die Maßnahmezumessung sowie die aktuelle Rechtsprechung werden behandelt.

Termin, Ort: 15.11.–16.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dr. Franz Werner GansenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie










3.2.72–3.2.73

Reisekosten richtig berechnen

Einzelbegriffe des Reisekosten-rechts kennenlernen, Reisekosten berechnen anhand praktischer Übungen.

Termin, Ort: 14.02.2018 (3.2.72), Lambrecht/Pfalz 03.09.2018 (3.2.73), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Joachim KleinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.74

Reisekosten richtig berechnen – Aufbauseminar

Reisekosten nach dem Landes-reisekostengesetz berechnen.

Termin, Ort: 11.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Joachim KleinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.75

Trennungsgeldberechnung (einschließlich reisekostenrechtlicher und steuerrechtlicher Fragen)

Grundzüge des Trennungs-geldrechts kennenlernen.

Termin, Ort: 14.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Joachim KleinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










33.2.76

Festsetzung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Pflegefällen nach der BVO Rheinland-Pfalz – Grundseminar

Einführung in das Beihilferecht und Vermitt-lung von beihilferechtlichem Grundwissen.

Termin, Ort: 22.02.–23.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Dagmar SchadeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.77

Festsetzung von Beihilfen in Krankheits-, Geburts- und Pflegefällen nach der BVO Rheinland-Pfalz – Aufbauseminar

Vermittlung und Vertiefung von beihilferechtlichem Grundwissen.

Termin, Ort: 09.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Dagmar SchadeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.78

Aktuelles aus der gesetzlichen Sozialversicherung

Seminar für erfahrene Mitarbeiter/innen der Lohn- und Vergütungsrech-nung zur aktuellen Rechtsentwicklung.

Termin, Ort: 12.03.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Arno BumkeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €











3.2.79

Kindergeldrecht im öffentlichen Dienst – Grundseminar

Erläuterungen der Grundlagen des steuerlichen Kindergeldes.

Termin, Ort: 05.03.–06.03.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferent: Reiner HeßGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 €

3.2.80

Kindergeldrecht im öffentlichen Dienst – Aufbauseminar

Vertiefung verschiedener Bereiche des steuerlichen Kindergeldes anhand einzelner aktueller Themen.

Termin, Ort: 16.10.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Reiner HeßGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.81

Kindergeldrecht im öffentlichen Dienst – Workshop

Erörterung von Fragen der Teilnehme-rinnen und Teilnehmer, Besprechung aktu-eller Themen des steuerlichen Kindergeldes.

Termin, Ort: 14.05.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Reiner HeßGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.2.82

Voraussetzungen und Wirkungen der Elternzeit

Regelungen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Vermittlung und Vertiefung der Kenntnisse über die gesetzlichen Rege-lungen zur Elternzeit unter Berücksichtigung der entsprechenden beamtenrechtlichen Bestimmungen des Bundes und des Landes.

Termin, Ort: 06.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Manfred CirkelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.2.83–3.2.86

Personalvertretungsrecht in der Kommunalverwaltung

Überblick über die Rechte und Pflichten von Personalvertretungen nach dem LPersVG, Erörterung der verschiedenen Beteiligungs-formen, eingehende Erläuterungen zu den einzelnen Mitbestimmungstatbeständen i.S.v. §§ 78, 79 und § 80 LPersVG und zu den Initiativrechten der Personalvertretung, Anforderungen an die Zustimmungsverwei-gerung, Einigungsverfahren, Letztentschei-dungsrecht, Rechtsfolgen der Verletzung von Beteiligungsrechten der Personalvertretung.

Termin, Ort: 27.02.–28.02.2018 (3.2.83), Budenheim 14.06.–15.06.2018 (3.2.84), Budenheim 17.10.–18.10.2018 (3.2.85), Ulmet 04.12.–05.12.2018 (3.2.86), BoppardDauer: 2 TageReferent: Dr. Werner RobGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ggf. für vermittelte Unterkunft und Verpflegung zzgl.: 87,00 €







3.2.87–3.2.91

Grundlagenkurs zum Landespersonalvertretungsrecht für neu gewählte Personalratsmitglieder in der Kommunalverwaltung

Das Seminar will den Teilnehmerinnen und Teil-nehmern anhand von Beispielen aus der kommu-nalen Verwaltungspraxis einen umfassenden Überblick über die Beteiligungsrechte und Beteiligungsformen nach dem Landespersonal-vertretungsgesetz für Rheinland-Pfalz (LPersVG) geben. Die jeweils aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung auf diesem Gebiet und die aktuelle Rechtsprechung werden eingehend behandelt. Die Teilnehmer/innen sollen durch das Seminar in die Lage versetzt werden, das LPersVG rechtssicher und praxisnah umzusetzen.

Termin, Ort: 15.01.–16.01.2018 (3.2.87), Boppard 23.01.–24.01.2018 (3.2.88), Budenheim 30.01.–31.01.2018 (3.2.89), Boppard 11.04.–12.04.2018 (3.2.90), Lambrecht/Pfalz 10.09.–11.09.2018 (3.2.90), Lambrecht/Pfalz 03.09.–04.09.2018 (3.2.90), Lambrecht/Pfalz 07.05.–08.05.2018 (3.2.90), Lambrecht/Pfalz 17.04.–18.04.2018 (3.2.91), BudenheimDauer: 2 TageReferent: Dr. Werner RobGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.2.92

Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 1: Gute Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber

Wie werde ich als Personalratsmitglied meiner Rollenvielfalt gerecht? Dieser Workshop ist für Personalratsmitglieder gedacht, die sowohl die Vielfalt wie auch jede Einzelne ihrer Rollen möglichst konstruktiv nutzen wollen. In diesem Teil 1 liegt der Schwer-punkt auf der guten Zusammenarbeit mit den Vertreter/innen der Dienststelle.

Termin, Ort: 02.05.–04.05.2018, BudenheimDauer: 3 TageReferentin: Antje SpielbauerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 537,66 € Sonstige: 654,66 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 174,00 €









33.2.93

Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 2: Gute Zusammenarbeit mit der Belegschaft und im PR-Gremium

Wie werde ich als Personalratsmitglied meiner Rollenvielfalt gerecht? Dies ist ein Workshop für Personalratsmitglieder, die sowohl die Vielfalt wie auch jede Einzelne ihrer Rollen möglichst konstruktiv nutzen wollen. In diesem Teil 2 liegt der Schwerpunkt auf der guten Zusammenar-beit mit der Belegschaft und im PR-Gremium.


3.2.94

Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 3: Vermittelnde Gesprächsführung in Konflikten

Kooperation. Wie werde ich als Personalrats-mitglied meiner Rollenvielfalt gerecht? Dies ist ein Workshop für Personalratsmitglieder, die sowohl die Vielfalt wie auch jede Einzelne ihrer Rollen möglichst konstruktiv nutzen wollen. In diesem Teil 3 liegt der Schwerpunkt auf der Vermittelnden Gesprächsführung in Konflikten.










3.2.95

Das Personalratsmitglied in seiner Rollenvielfalt – Teil 4: Kommunikation, Konflikt und Körpersprache in der Personalratsarbeit

Wie werde ich als Personalratsmitglied meiner Rollenvielfalt gerecht? Dies ist ein Workshop für Personalratsmitglieder, die sowohl die Vielfalt wie auch jede Einzelne ihrer Rollen möglichst konstruktiv nutzen wollen. In diesem Teil 4 liegt der Schwerpunkt auf Kommunikation, Konflikt und Körpersprache in der PR-Arbeit. Wie kann ich hier meine Kommunikation und Wirkung kompetenter, stimmiger und souveräner gestalten?

Termin, Ort: 06.11.–07.11.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferenten/innen: Dr. Volker Lautenbach Antje SpielbauerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

3.2.96

Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für Personalratsmitglieder

Vielfalt als Chance! – Mithilfe kollegialer Beratung die berufliche Kompetenz vervielfa-chen. Wie können wir mit Unterstützung von Kolleg/innen aus anderen Behörden noch kompetenter agieren? Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für Personalratsmit-glieder ist ein Workshop für Personalratsmit-glieder, die Wissen, Können und Erfahrung von Personalrats-Kolleg/innen nutzen wollen, um die Herausforderungen ihres Amtes kompetenter und gelassener zu bewältigen.


3.2.97

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist ein Verfahren zur Eingliederung langzeiter-krankter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Vorbeugung spielt eine große Rolle. Ein gutes und erfolgreiches betriebliches Eingliede-rungsmanagement fördert die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten.

Termin, Ort: 13.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Richard ManzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










3.3 Frauen

33.3.1

Zweite Führungsfrauen-Tagung der Kommunal-Akademie/HöV Rheinland-Pfalz

Effektiver führen, kreativer gestalten, nachhal-tiger netzwerken. Auf der Tagesordnung stehen Führungsthemen, die handfeste Anregungen für den Arbeitsalltag bieten. Versierte Referentinnen informieren mit spannenden Vorträgen, zugleich soll genügend Zeit für Diskussion, Erfahrungs-austausch und zum „Netzwerken” zur Verfügung stehen. Die Veranstaltung richtet sich an Bürger-meisterinnen, Büroleiterinnen, Amtsleiterinnen und andere Frauen in Führungspositionen. Sie soll eine Plattform sein für Führungsfrauen, um sich mit Kolleginnen auszutauschen, Netz-werke zu bilden und zu aktuellen Themen zu informieren. Termin, Programm, Referent/innen sowie Seminargebühren werden mit Rund-schreiben und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 15.03.–16.03.2018, StrombergDauer: 1 1/2 TageReferent/in: N. N.

3.3.2

Als Frau selbstbewusst führen

Seminar für Frauen in Führungspositionen. Eine Führungs- oder Leitungsfunktion stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit. An diesem Seminartag können Sie Ihr Wissen auffrischen und Neues erfahren. Sie haben die Möglich-keit, sich mit anderen Frauen auszutauschen, über Ihren eigenen Führungsstil nachzudenken und bekommen neue Ideen und Anregungen.


156 3.3 Frauen






3.3.3

Souveränes Durchsetzen mit weiblicher Kommunikation

Stärken der weiblichen Gesprächsführung erfahren. Sie werden die selbstbewussten, kommunikativen Stärken von Frauen erkennen und selbst erleben. Sie entdecken Ihr eigenes Sprachmuster (verbal und non-verbal) und lernen, wie Sie es zielführend zur effizienten Gesprächs-führung bis hin zum Konfliktgespräch einsetzen können. Außerdem reflektieren Sie Durchset-zungsstrategien und erfahren, wie Sie sich souverän und wertschätzend behaupten können.

Termin, Ort: 15.10.–16.10.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferentin: Stephanie SchützenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 378,44 € Sonstige: 456,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €

3.3.4

Nie mehr Redeangst und Lampenfieber – ein Rhetorik-/Gesprächskurs speziell für Frauen

Es gibt viele Gelegenheiten sich zu präsentieren, die Frauen gerne verstreichen lassen. Warum? Lampenfieber, fehlendes Selbstvertrauen, zu kritische Gedanken sich selbst gegenüber zählt zu den Ursachen. Die Teilnehmerinnen dieses Seminars lernen, ihre individuellen Hemm-nisse zu identifizieren und zu überwinden.


3.3.5

Konfliktmanagement für Frauen – gekonnt jonglieren mit kleinen und großen Konflikten

Sich einem Konflikt zu stellen, ist immer schwierig – aber dennoch: Meinungs-verschiedenheiten gehören zum Berufs-alltag. Ungelöste Probleme blockieren und können sogar krank machen. Das Seminar bietet Anleitung zur Konfliktanalyse, Auswegen aus dem Konfliktkreislauf sowie für Konfliktlösungsmuster und -strategien.


3.3 Frauen 157








33.3.6

Frauengesundheit – Ein Leben in Balance

Ein Seminar für Frauen und ihre Gesundheit. Mit Berufstätigkeit, Einsatz und Bildung haben Frauen sehr viel erreicht und sich neue Perspek-tiven eröffnet. Gleichzeitig muss Frau herbe Entscheidungen treffen, büßt Lebensqualität ein und muss mit Kompromissen leben. Damit werden zunehmender Stress und psychische Belastungen große Risikofaktoren für die Frau-engesundheit. Wie kann Frau damit umgehen?

Termin, Ort: 16.08.–17.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Hans-Peter H. BaerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 398,44 € Sonstige: 476,44 €

3.3.7

Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten nach dem Landesgleichstellungsgesetz

Seminar zur Auseinandersetzung mit den rechtlichen Regelungen der Arbeit der Gleich-stellungsbeauftragten nach dem LGG und ihrer Umsetzung in der Praxis, außerdem Erfahrungsaustausch und Vernetzung.

Termin, Ort: 16.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Birgit Groh-Peter René KubachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.3.8

Das neue Landesgleichstellungsgesetz – Grundlagen und Anwendung – für neu bestellte Gleichstellungsbeauftragte

Was ändert sich für Gleichstellungsbeauf-tragte? Das neue Landesgleichstellungsgesetz ist am 30. Dezember 2015 in Kraft getreten. Was hat sich verändert, was ist neu und was ist gleich geblieben? Nach einer theoretischen Einführung steht im Mittelpunkt des Seminars ein Überblick zur Rechtsstellung der Gleichstel-lungsbeauftragten, ihre Aufgaben und Rechte gegenüber der Dienststellenleitung und den weiblichen Beschäftigten in der Dienststelle.


158 3.3 Frauen









3.3.9

Das neue Landesgleichstellungsgesetz – Grundlagen und Anwendung – für Gleichstellungsbeauftragte, die schon länger im Amt sind

Was ändert sich für Gleichstellungsbeauf-tragte? Das neue Landesgleichstellungsgesetz ist am 30. Dezember 2015 in Kraft getreten. Was hat sich verändert, was ist neu und was ist gleich geblieben? Thema dieses Seminars sind die Veränderungen gegenüber dem bisherigen Gesetz, das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie” als neues Gesetzesziel, das Beanstandungs- und Klagerecht sowie die Sanktionen im LGG.


3.3.10

Das neue Landesgleichstellungsgesetz – für Personalverantwortliche der Dienststellen

Das neue Landesgleichstellungsgesetz ist am 30. Dezember 2015 in Kraft getreten. Was hat sich verändert, was ist neu und was ist gleich geblieben? Das Seminar wendet sich an Personalverantwortliche in den Dienststellen.


3.3.11

Öffentliches Dienstrecht für Gleichstellungsbeauftragte

Rückblick auf das fast zwei Jahre alte „neue” Landesgleichstellungsgesetz. Das Tätigkeits-feld einer Gleichstellungsbeauftragten ist in besonderer Weise durch die Regelungen des öffentlichen Dienstrechts geprägt. Im Fokus des Seminarangebotes stehen daher für Gleichstellungsbeauftragte relevante Aspekte aus dem öffentlichen Dienstrecht. Die Teilnehmenden lernen anhand von Praxis-beispielen die dienstrechtlichen Zusam-menhänge kennen und werden motiviert, eigene Handlungsoptionen zu entwickeln.

Termin, Ort: 09.10.–10.10.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Ralf SchmorleizGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.3 Frauen 159









33.3.12

Amt und Funktion der Gleichstellungsbeauftragten als Teil der Personalverwaltung

Welchen Regeln folgt die Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten? Vermitt-lung von Grundkenntnissen zur Rechtsstel-lung der Gleichstellungsbeauftragten in ihrer Funktion innerhalb der Verwaltung.

Termin, Ort: 05.12.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Torsten von RoettekenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 259,22 € Sonstige: 298,22 €

3.3.13

Die Gleichstellungsbeauftragte: ihre Mitwirkung in personellen Angelegenheiten

Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt mit bei allen personellen Maßnahmen ihrer Dienst-stelle, die die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz betreffen, so formu-liert es der Gesetzgeber in § 24 Abs. 1 LGG RhlPf. Zu den personellen Angelegenheiten gehören u. a. Themen wie Einstellungsverfahren, Vergabe von Ausbildungsplätzen, beruflicher Aufstieg, Arbeitszeitregelungen, Fortbildung. Gesetzliche Vorgaben finden sich im LGG im Teil 2. Wie sieht die praktische Mitwirkung durch die zuständige Gleichstellungsbeauf-tragte in ihrer Dienststelle im Alltag aus? Was kann sie einfordern? Ihr Auftrag heißt: Bera-tung, Initiative, Förderung und Überwachung.

Termin, Ort: 27.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Ute WellnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

160 3.3 Frauen






3.3.14

Wie erstelle ich einen Gleichstellungsplan?

Gleichstellungsplan von A bis Z. Gleichstel-lungspläne (GSP) müssen erstellt werden. Sie konkretisieren das Gesetz und bilden die Arbeitsgrundlage für die Umsetzung von Gleichstellung durch das Haus und die Gleichstellungsbeauftragte.Teil 3 des LGG bestimmt die Erstellung, den Inhalt und die Umsetzung in den Dienststellen. Manchmal leichter gesagt als getan. Hier will das Seminar unterstützen. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Inte-gration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz.


3.3.15

Die stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

gem. § 27 LGG. Jede Gleichstellungsbeauf-tragte hat eine Stellvertreterin – so sieht es das Gesetz vor. Sie wird i. d. R. im „Verhin-derungsfall” tätig. Was sind ihre Aufgaben und welche Rechte hat sie? Wie kann die konkrete Unterstützung der Gleichstellungs-beauftragten aussehen / gestaltet werden?


3.3 Frauen 161






33.3.16

Coachingelemente im Beratungsgespräch von Gleichstellungsbeauftragten

Wie können wir den um Ratsuchenden helfen, ihre Themen aktiv und eigenverantwortlich anzu-gehen? Als Gleichstellungsbeauftragte können wir den Ratsuchenden in vielen Fällen hilfreich und sachkundig weiterhelfen. Doch manchmal stellen wir fest, dass wir mit unserem „Latein” am Ende sind. Wir haben all unsere Ideen in den Beratungsprozess einfließen lassen und nichts will funktionieren. Manchmal fehlt uns auch einfach die Zeit und die Kraft an einer weiteren Stelle für Kollegen/innen zu kämpfen. Im Work-shop möchten wir Ihre Beratungskompetenz um eine klienten- und lösungsorientierte Form der Beratung erweitern, dem Coaching. Beim Coaching geben die beratenden Personen keine Lösung vor. Stattdessen unterstützen sie die Ratsuchenden dabei, sich den individuellen Lösungsweg selber zu erarbeiten. Die Ratsu-chenden übernehmen dabei die Verantwortung für ihr Problem und ihr Handeln. Mit den eigen-verantwortlich erarbeiteten Lösungen können sich die Ratsuchenden meist besser identifizieren und für deren Umsetzung eigenverantwortlich engagieren, als für vorgegebenen Strategien.

Termin, Ort: 04.10.–05.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Petra KastenholzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 398,44 € Sonstige: 476,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.3.17

„Zwischen den Stühlen” – mediative (vermittelnde) Gesprächsführung für Gleichstellungsbeauftragte

Als Gleichstellungsbeauftragte den Überblick behalten und vermitteln können. In dem Seminar lernen Gleichstellungsbeauftragte, wie sie Gleich-stellung fördern und gleichzeitig ihre Grenzen verständlich und empathisch vermitteln können.


162 3.3 Frauen







3.3.18

Die Kraft des Auftritts – für Gleichstellungsbeauftragte und andere Interessierte

Selbstsicheres Auftreten. Gleichstellungsbeauf-tragte haben wichtige Anliegen voranzubringen und durchzusetzen. Das erfordert selbstsicheres Auftreten, um von der anderen Seite ernstge-nommen zu werden. Dieses Tagesseminar bietet Ihnen das Rüstzeug, um rhetorisch, im Auftreten und in der freien Rede noch fitter zu werden.


3.3.19

Interne Öffentlichkeitsarbeit für Gleichstellungsbeauftragte

Genderthemen im Verwaltungsalltag kommu-nizieren. Wie können Sie Ihre Botschaften bestmöglich kommunizieren, wirkungs-voll auftreten und professionell verfassen?


3.3 Frauen 163






3.4 Verwaltungsrecht/Rechtsangelegenheiten/Wahlen

33.4.1

Allgemeines Verwaltungsrecht

Die Teilnehmer/innen sollen Grundkennt-nisse über das Allgemeine Verwaltungsrecht erwerben und die Rahmenbedingungen für die elektronische Kommunikation (E-Mail, Signatur u. a.) kennenlernen.

Termin, Ort: 22.11.–23.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Manfred HeebGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.2

Auffrischungskurs und Aufbaukurs im „Allgemeinen Verwaltungsrecht”

Das Seminar dient dem Erwerb bzw. der Auffrischung der wichtigsten verwaltungsrechtlichen Kenntnisse.

Termin, Ort: 28.11.–30.11.2018, BoppardDauer: 3 TageReferent: Andreas BrosaGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.3–3.4.4

Neu in der öffentlichen Verwaltung – Was muss ich wissen?

Teil 1 und Teil 2. Kennenlernen der allge-meinen Grundlagen des Handelns öffent-licher Verwaltungen in rechtlicher, organisatorischer, verwaltungsbetriebs-wirtschaftlicher und haushaltswirtschaftli-cher Sicht. Grundlagen- und Aufbauseminar können nur zusammen gebucht werden.

Termin, Ort: 23.–25.04.2018 (Teil 1) 16.–18.05.2018 (Teil 2) (3.4.3), Mayen 18.–20.09.2018 (Teil 1) 23.–25.10.2018 (Teil 2) (3.4.4), MayenDauer: 2 x 3 TageReferenten/innen: Andreas Brosa Thomas Hartmann Helmut Heiden Dr. Werner Rob Wolfgang SauerGebühr: Für beide Seminare inkl. Mittagessen 815,32 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

166 3.4 Verwaltungsrecht/Rechtsangelegenheiten/Wahlen








3.4.5

Verwaltungsrecht für Technikerinnen/Techniker und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter besonderer Fachbereiche

Was muss ich vom allgemeinen Verwaltungs-recht wissen? Techniker/innen, Informatiker/innen, Betriebswirt/innen, Archivar/innen und andere Mitarbeiter/innen besonderer Fachrichtungen erwerben und vertiefen verwaltungsrechtliches Grundlagenwissen.

Termin, Ort: 07.05.–09.05.2018, BoppardDauer: 3 TageReferentin: Stephanie KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.6

Kommunalrechtliche Grundlagen für Mitarbeitende ohne Verwaltungsausbildung

Aufgrund ihrer sehr komplexen und viel-seitigen Aufgabenstellungen sind in der rheinland-pfälzischen Kommunalverwaltung zahlreiche Mitarbeitende tätig, die über keine spezielle Verwaltungsausbildung verfügen. Ziel des Seminars ist es, diesem Personen-kreis die Grundlagen des Kommunalrechts zu vermitteln, die für eine tägliche Arbeit in der Kommunalverwaltung elementar sind.

Termin, Ort: 04.09.–05.09.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Ralf SchmorleizGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.7

Der Verwaltungsakt – kein Buch mit „7 Siegeln”

Woran muss man beim Erlass eines Verwal-tungsaktes denken. Der Verwaltungsakt ist die wichtigste Handlungsform der Verwal-tung. Im Seminar werden die Grundbe-griffe rund um den Verwaltungsakt und die Grundlagen des Verwaltungsverfahrens-gesetzes erlernt, wiederholt und vertieft.

Termin, Ort: 28.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Christina MayerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










33.4.8

Aufhebung von Verwaltungsakten in der Verwaltungspraxis

Interessierte Mitarbeiter/innen lernen im Seminar, Problemfelder der Bestandskraft von Verwaltungsakten und deren Durchbrechung zu erkennen und können ihr Problembewusst-sein und ihr Wissen bei der Aufhebung von Verwaltungsakten vertiefen und aktualisieren.


3.4.9

Ausgewählte Rechtsprobleme des Verwaltungsverfahrens

Im Seminar lernen Sie Problemfelder des LVwVfG und des VwVfG kennen, erhalten eine Übersicht über Einzelfälle aus der Recht-sprechung und üben die praxisbezogene Anwendung des Verwaltungsverfahrensrechts.

Termin, Ort: 22.08.–23.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Elmar StummGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.10

Umsetzung der Änderungen des Verwaltungsverfahrensrechts zur Förderung der elektronischen Verwaltung in der Praxis

Elektronische Kommunikation im Verwal-tungsverfahren. Sie lernen, die geänderten gesetzlichen Vorgaben für elektronische Kommunikation zu beachten und umzu-setzen, aktuelle elektronische Formanfor-derungen in der Praxis zu berücksichtigen und Verwaltungsakte elektronisch erlassen, übermitteln und zustellen zu können.











3.4.11

Elektronischer Rechtsverkehr im Verwaltungsverfahren

Das Seminar vermittelt, wie Sie elektroni-schen Rechtsverkehr in der Verwaltungspraxis umsetzen, elektronische Kommunikation nach § 3 a VwVfG richtig abwickeln, elek-tronische VA erlassen und übermitteln.


3.4.12

Wann und wie hafte ich für Fehler meiner Verwaltungstätigkeit?

Die wichtigsten Anspruchsgrundlagen bei fehlerhaftem Verwaltungshandeln. Das Seminar informiert über die wichtigsten Haftungs-, Schadensersatz- und Regressansprüche.

Termin, Ort: 01.02.–02.02.2018, MayenDauer: 2 TageReferentin: Stephanie KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.13

Verwaltungsvollstreckungsrecht

Grundlagenseminar. Mitarbeiter/innen von Polizei- und Vollstreckungsbehörden, die mit der Vollstreckung von Verwaltungsakten befasst sind, erhalten umfassendes Grundlagen-wissen zum Verwaltungsvollstreckungsrecht.

Termin, Ort: 03.05.–04.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Stephanie KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









33.4.14

Rücknahme, Widerruf, Änderung von Bescheiden

Änderungsbescheid & Co. Systematik der Aufhebung von Verwaltungs-akten kennenlernen und Fehler in der Formulierung und Struktur vermeiden.

Termin, Ort: 20.09.–21.09.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Jan-Philipp FaehrmannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 298,44 € Sonstige: 376,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.15

Fertigung von Bescheiden

Im Seminar lernen die Teilnehmer/innen, ihre Bescheidtechnik zu verbessern, eine bürger-nahe Bescheidsprache zu benutzen, rationelles Bescheiden zu beherrschen und das Risiko der Aufhebung eines Bescheides zu verringern.


3.4.16

Ausgewählte Rechtsprobleme des Widerspruchsverfahrens

Mitarbeiter/innen, die Widersprüche bear-beiten, können sich Struktur und Ablauf eines Widerspruchsverfahrens und Abhilfeverfah-rens erarbeiten, rechtliche Möglichkeiten der Widersprüche erkennen, Reaktionen auf Rechtsanwaltsverhalten im Wider-spruchsverfahren erlernen und verfahrens-taktisches Verhalten erlernen/vertiefen.

Termin, Ort: 13.09.–14.09.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Elmar StummGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.4.17

Kostenlast-/Kostengrundentscheidung und Kostenfestsetzungsentscheidung

Mitarbeiter/innen, die Bescheide erlassen, lernen Grundlagen des Verwaltungskostenrechts und des Rechtsanwaltsgebührenrechts kennen und können Kostenlastentscheidungen und Kostenfestsetzungsentscheidungen abfassen.


3.4.18

Rechtsanwaltsgebühren nach Rechtsanwaltsvergütungsgesetz richtig prüfen

Immer wenn im Verwaltungsverfahren ein Rechtsanwalt auftritt, stellt sich zugleich die Frage nach der Vergütung. Dessen Abrechnungen richtig zu prüfen, ist aufgrund der eng defi-nierten gesetzlichen Vorschriften nicht immer einfach. Dieses Seminar vermittelt die Grund-lagen für die Prüfung von Honorarrechnungen.

Termin, Ort: 19.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Marcus MensterGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.19

Beglaubigungen in Theorie und Praxis – keine leichte Sache!

Sie lernen die Anforderungen für amtliche und öffentliche Beglaubigungen sowie Auslandsbeglaubigungen kennen und lernen, Fehler bei Beglaubigungen zu vermeiden.

Termin, Ort: 16.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Manfred HeebGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.4.20

Das Satzungsrecht in der kommunalen Praxis

Die kommunale Satzung vom Erlass bis zur Normenkontrolle. Aktualisierung und Vertie-fung der Kenntnisse zum kommunalen Satzungsrecht. Wir geben Ihnen Tipps, das Satzungswesen in Ihrer Verwaltung optimal zu steuern und zu strukturieren.


3.4.21

Gemeinderat, Ausschüsse, Bürgermeister, Beigeordnete

Die sogenannte Innere Kommunalverfassung gibt den Rahmen für das Zusammenwirken der gemeindlichen Organe vor. Wir vermit-teln Ihnen die gesetzlichen Grundlagen und informieren über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung und der Rechtsprechung.

Termin, Ort: 20.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Stefan Heck Agneta PsczollaGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.22

Sitzungsdienst

Mitarbeitende in der Kommunalverwaltung sind oftmals neben ihren Aufgaben mit der Wahrnehmung von Sitzungsdienst beauftragt. In diesem Zusammenhang werden seitens des Vorsitzenden Hilfestellungen bei der Einla-dung zur Sitzung und deren Durchführung erwartet. Im Zentrum des Sitzungsdienstes steht allerdings die Niederschrift. In dem Seminar werden die kommunalrechtlichen Grundlagen des Sitzungsdienstes vermittelt.

Termin, Ort: 03.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Stefan Heck Agneta PsczollaGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.4.23

Ausschließungsgründe/Sonderinteresse

Die Feststellung, ob Ausschließungsgründe vorliegen oder nicht, wirkt sich unmit-telbar auf die Mehrheitsverhältnisse bei dem betreffenden Beratungsgegenstand aus. Schon von daher ist das Thema brisant. In dem Seminar werden Ihnen die Grund-lagen dieser anspruchsvollen Rechtsmaterie vermittelt. Über aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung werden Sie informiert.

Termin, Ort: 17.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hubert StubenrauchGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.24

Bürgerbeteiligung

Von der kommunalen Petition bis zum Bürger-entscheid. Die Beurteilung der Zulässigkeit eines Bürgerbegehrens steht im Mittelpunkt des Seminars. Dargestellt werden die recht-lichen Rahmenbedingungen für die kommu-nale Petition, den Einwohnerantrag und die amtliche Bürgerbefragung, der Bürger-haushalt und das Transparenzgesetz. Über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung und der Rechtsprechung wird informiert.

Termin, Ort: 20.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan HeckGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.25

Das Recht auf Informationszugang nach dem Landestransparenzgesetz

Das Recht auf Neugier und seine Grenzen. Das Seminar vermittelt Grund-kenntnisse zum Recht auf Informationszu-gang nach dem Landestransparenzgesetz.

Termin, Ort: 31.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Martina SchlögelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.4.26

Das Recht auf Informationszugang

Grundlagen und praktische Hinweise. Das Seminar vermittelt Grundkenntnisse zum Recht auf Informationszugang.

Termin, Ort: 06.06.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Rolf MeierGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.27

Bodenmanagement – Grundbuchrecht

Für die Praxis ist es wichtig, ein Grundbuch lesen und verstehen zu können. Inhalt und Umfang eintragungsfähiger Rechte werden dargestellt und anhand von Fällen erörtert.

Termin, Ort: 16.10.–17.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dr. Uwe HeinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.28

Grundlagen des Mietrechts

Einführung in das Mietrecht: U. a. Begrün-dung und Beendigung von Mietverhält-nissen, Probleme während der Laufzeit, verfahrensrechtliche Probleme, Abläufe.

Termin, Ort: 23.08.–24.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Roland HunsalzerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.4.29

Aktuelle Probleme aus dem Mietrecht

Erfahrene Mitarbeiter/innen können in diesem Seminar ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen, Grundsatzprobleme erörtern und die aktuelle Rechtsentwicklung im Mietrecht kennenlernen.

Termin, Ort: 13.11.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Roland HunsalzerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.30

Mietrecht: Grundsatzfragen und Entscheidungen der Rechtsprechung

Es geht um Streitfragen im Mietrecht. Rechtsprechung und Gesetze ändern sich ständig – wir frischen Ihre Kenntnisse auf!

Termin, Ort: 15.05.–16.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dr. Uwe HeinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.4.31

Vermietung/Verpachtung von Gewerbe-/Pachträumen

Im Seminar können Sie Grundkenntnisse erwerben, praktische Erfahrungen austau-schen und aktuelle Rechtsprechung kennen-lernen, z. B. zu Vertragsgrundlagen, Problemen während der Vertragslaufzeit, Nutzungsver-trägen für kommunale Liegenschaften u.v.m.

Termin, Ort: 19.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Roland HunsalzerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.4.32

Betriebs-/Nebenkostenabrechnung

Mitarbeiter/innen, die Miet- und Pacht-angelegenheiten bearbeiten, können nach diesem Seminar Betriebs- bzw. Nebenkosten korrekt abrechnen.

Termin, Ort: 10.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Roland HunsalzerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.33

Der öffentlich-rechtliche Vertrag

Neben bzw. nach dem Verwaltungsakt ist der öffentlich-rechtliche Vertrag die zweite bedeutsame rechtliche Handlungsform der Verwaltung. Im Gegensatz zum Verwal-tungsakt wird der öffentlich-rechtliche Vertrag sehr von den Begriffen des BGB und des Privatrechts mitgeprägt. Das Seminar will helfen, im Umgang mit dieser Handlungs-form eine gewisse Sicherheit zu erlangen.

Termin, Ort: 12.11.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Volker SteinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.34

„Vor dem Verwaltungsgericht” – Seminar zum Verwaltungsprozessrecht

Häufig werden Städte, Kreise und Gemeinden vor den Verwaltungsgerichten verklagt. Wenn in der Verwaltung eine Klageschrift eingeht, gehört die Beurteilung der Erfolgsaussichten der Klage zu den überaus wichtigen Aufgaben von Fachkräften in der Kommunalverwaltung. Gegenstand des Seminars ist die Vermittlung des Verwaltungsprozessrechts in Theorie und Praxis. Die Teilnehmer/innen erhalten einen vertieften Überblick über das A-Z der Bear-beitung einer verwaltungsgerichtlichen Klage.

Termin, Ort: 07.06.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Prof. Dr. Michael SchmitzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.4.35

Der öffentlich Bedienstete als Zeuge vor Gericht (Straf-/Bußgeldverfahren)

Sie gewinnen als Zeugin/Zeuge Handlungssicherheit vor Gericht.

Termin, Ort: 30.01.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael ZammertGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.4.36–3.4.37

Rechtssicherer Umgang der Verwaltung mit „Reichsbürgern”

Das Seminar erläutert Ihnen die Rechtslage und macht deutlich, wie Sie in der Kommu-nalverwaltung mit Anträgen und Verlautba-rungen von „Reichsbürgern” umgehen können.

Termin, Ort: 20.02.2018 (3.4.36), Münchweiler/Alsenz 24.09.2018 (3.4.37), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Sabine Korzen-MittelhäußerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

3.4.38

Seminarhinweis: Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Europawahlen im Jahr 2019 – Grundseminar

Wahlsachbearbeiter/innen mit geringen praktischen Erfahrungen erhalten in diesem Seminar das notwendige Grundlagenwissen für die Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Europawahlen im Jahr 2019. Termine, Orte und Seminargebühren werden mit Rundschreiben und im Internet bekannt gegeben

Dauer: 2 TageReferenten/innen: Ulrike Nauheim-Skrobek Hermann-Josef Schmitz Ralf Schmorleiz










33.4.39

Seminarhinweis: Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Europawahlen im Jahr 2019

In diesem Seminar werden Fachbereichsleiter/innen, Büroleiter/innen, Wahlsachbearbeiter/innen über alles Wichtige zur Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Euro-pawahlen im Jahr 2019 informiert. Termine, Orte und Seminargebühren werden mit Rund-schreiben und im Internet bekannt gegeben

Dauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Ulrike Nauheim-Skrobek Hans Ulrich Weidenfeller Monika Zartmann

3.4.40

Seminarhinweis: Die Aufgaben der Wahlleitung bei Kommunalwahlen

Hauptamtliche kommunale Wahlbeamtinnen und Wahlbeamte, insbesondere neu Gewählte, erhalten Informationen über die Aufgaben des Wahlleiters/der Wahlleiterin und die Abläufe bei der Vorbereitung und Durchfüh-rung von Kommunalwahlen. Termine, Orte und Seminargebühren werden mit Rund-schreiben und im Internet bekannt gegeben.

Dauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan Heck

3.4.41

Seminarhinweis: Kommunalwahlen 2019 – Am Wahltag

Vor-Ort-Seminar. Die Mitglieder der Wahlvor-stände und ehrenamtliche Wahlhelfer/innen werden in diesem Vor-Ort-Seminar in ihre Aufgaben am Wahltag umfassend unterwiesen. Weitere Informationen werden mit Rund-schreiben und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: Vorort-SeminarDauer: 3 StundenReferenten/innen: Peter Gauweiler Stefan Heck Fred Jüngerich Ulrike Nauheim-Skrobek Hermann-Josef Schmitz Ralf Schmorleiz










3.4.42

Seminarhinweis: Die konstituierende Ratssitzung

Unmittelbar nach den Kommunalwahlen konsti-tuieren sich die neugewählten kommunalen Vertretungsorgane. Im Seminar werden die sich im Vorfeld der konstituierenden Ratssitzung ergebenden Überlegungen dargestellt. Vertiefend vermittelt werden die formalen Anforderungen an die ordnungsgemäße Einladung zur konsti-tuierenden Sitzung und deren Durchführung. Termine, Orte und Seminargebühren werden mit Rundschreiben und im Internet bekannt gegeben.

Dauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Stefan Heck Ulrike Nauheim-Skrobek Hermann-Josef Schmitz Ralf Schmorleiz Hubert Stubenrauch





3.5 Finanzen/Kommunale Doppik

33.5.1

Finanztage Rheinland-Pfalz 2018

Versierte Spezialist/innen informieren über praxisrelevante Fachfragen, berichten aus erster Hand über die neueste Rechtsprechung und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Programm und Tagungsgebühren werden mit Sonder-rundschreiben und im Internet veröffentlicht.


3.5.2

Kommunale Finanzen/Kommunaler Finanzausgleich

Finanzierung kommunaler Aufgaben. Seminar zur Vermittlung und Vertiefung von Kennt-nissen über das System der Finanzierung kommunaler Aufgaben, insbesondere kommu-naler Finanzausgleich, Gemeindefinanzre-form, Einflüsse auf die Haushaltsentwicklung, Austausch praktischer Erfahrungen, aktu-elle Rechtsprechung und Entwicklungen.

Termin, Ort: 07.11.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten: Ernst Beucher Jürgen HeschGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.5.3–3.5.4

Der Kommunale Finanzausgleich in Rheinland-Pfalz

Praxisbezogene Darstellung, Bedeutung und Berechnung der einzelnen Schlüsselzuweisungen sowie der Umlagen und Reform/Evaluation des LFAG. Im Seminar wird die Systematik des Kommunalen Finanzausgleichs in Rheinland-Pfalz dargestellt. Welche Auswirkungen ergeben sich auf die kommunale Haushaltswirtschaft? Wer zahlt in den Finanzausgleich ein? Wer erhält welche Zuweisungen aus dem Finanzausgleich? Im Folgenden werden die Bedeutung sowie die konkrete Berechnung der einzelnen Zuweisungen (insb. Schlüsselzuweisungen A, B und C) und der Kreis- und Verbandsgemeindeumlage vorgestellt. Außerdem: Reform und Evaluation des LFAG.

Termin, Ort: 28.03.2018 (3.5.3), Boppard 15.10.2018 (3.5.4), Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Sebastian HermannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

182 3.5 Finanzen/Kommunale Doppik








3.5.5

Einführung in das kommunale Haushaltsrecht I

Im Seminar wird ein Überblick über das Kommunale Haushaltsrecht vermittelt. Es eignet sich für Neueinsteiger/innen genauso wie für Mitarbeitende der Kommunalverwal-tung, die in ihrem Aufgabengebiet konkret mit dem Haushaltsplan und dessen Ausfüh-rung beschäftigt sind. Die Themenpalette reicht von der Erstellung des Haushaltsplans bis hin zu dessen Bewirtschaftung. Übungen und Fallbeispiele runden das Seminar ab.

Termin, Ort: 03.05.–04.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Tobias SimonGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.6

Einführung in das kommunale Haushaltsrecht II

Im Seminar werden den Teilnehmer/innen vertiefende Kenntnisse über das kommunale Haushaltsrecht vermittelt. Es eignet sich für Teilnehmer/innen des Seminars „Einführung in das kommunale Haushaltsrecht I” genauso wie für Mitarbeitende der Kommunalverwaltung, die in ihrem Aufgabengebiet konkret mit dem Haus-haltsplan und dessen Ausführung beschäftigt und denen die Strukturen des Haushaltsplans bereits bekannt sind. Die Themenpalette reicht von der Behandlung bestimmter Haushaltsvor-gänge bis zur flexiblen Mittelbewirtschaftung.


3.5.7

Haushaltsrecht des Landes Rheinland-Pfalz I

Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Haushaltsrechts des Landes Rheinland-Pfalz und deren Bedeutung für die tägliche Anwendung.

Termin, Ort: 01.02.–02.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Christoph-Josef BöhleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









33.5.8

Haushaltsrecht des Landes Rheinland-Pfalz II

Das Seminar dient der Vertiefung der Grundlagen des Haushaltsrechts des Landes Rheinland-Pfalz und deren Bedeutung für die tägliche Anwendung.


3.5.9

Kommunales Haushaltsrecht – Haushaltsgrundsätze und -grundlagen

Basiswissen für Haushaltsplanung und -ausführung. Erläuterung wesentlicher Haus-haltsgrundsätze und deren Praxisrelevanz, Kurz-einblick in die interne Leistungsverrechnung.

Termin, Ort: 16.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Rouven L. SchnurpfeilGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.10

Anwendung der doppelten Buchführung im System der Kommunalen Doppik

Einführung und Systematik des neuen doppischen Buchungssystems an Praxisbei-spielen, Simulation eines Geschäftsjahres.

Termin, Ort: 26.04.–27.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Thorsten MotzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.5.11

Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen I – Einführung in die kommunale Doppik – Grundlagen der Verbuchung

Dieses Seminar vermittelt Grundkenntnisse zur kommunalen Doppik. Die Teilnehmer/innen erlernen die Technik der doppelten Buchhaltung. Laufende Vorgänge der Kommunalverwaltung und deren Verbuchung werden ebenso dar-gestellt wie der kommunale Jahresabschluss.

Termin, Ort: 29.08.–30.08.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferent: Hans GährGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 €

3.5.12

Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen II – Bestandteile des Haushaltsplans/Jahresabschluss

In diesem Seminar werden die Verbindungen zwischen dem kommunalen Haushaltsplan nach dem neuen kommunalen Haushaltsrecht und der kommunalen Doppik aufgezeigt. Doppische Haus-haltsplanung unter Beachtung der Haushalts-grundsätze gem. GemHVO RLP werden ebenso behandelt, wie die Vorgänge, die vor einem kommunalen Jahresabschluss zu beachten sind.

Termin, Ort: 19.11.–21.11.2018, BudenheimDauer: 3 TageReferenten/innen: Hans Gähr Verena VerhülsdonkGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 477,66 € Sonstige: 594,66 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 174,00 €









33.5.13–3.5.16

Fortentwicklung der Kommunalen Doppik Rheinland-Pfalz

Aktualisierung der gemeindehaushaltsrecht-lichen Vorschriften. Ziel des Seminars ist die Vermittlung der Ende 2016 erfolgten und voraussichtlich bis Ende Februar 2017 noch zu veröffentlichenden Aktualisierung der gemeinde-haushaltsrechtlichen Vorschriften der GemHVO, GemO-VV, GemHVO-VV und der VV-GemHSys. Mit dieser Aktualisierung werden Erfahrungen aus der Praxis aufgegriffen und im Gemeinde-haushaltsrecht berücksichtigt. Sie umfassen zahlreiche Vereinfachungen, bspw. auch im Rahmen der Erstellung des Gesamtabschlusses.

Termin, Ort: 17.01.2018 (3.5.13), Boppard 09.03.2018 (3.5.14), Budenheim 28.03.2018 (3.5.15), Münchweiler/Alsenz 18.04.2018 (3.5.16), BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten: Rainer Grings Tobias SimonGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.17

Anhang und Rechenschaftsbericht

Sie lernen, einen Anhang und einen Rechenschaftsbericht zu erstellen.

Termin, Ort: 28.11.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Referent/in der Mittelrheinischen Treuhand GmbH, KoblenzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.5.18

Buchführung und Jahresabschluss für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Verwaltungsbereiche

Das Seminar erläutert die Grundlagen der Bilanzierung und zeigt die Besonderheiten von Rückstellungen und Sonderposten auf. Es vermittelt das nötige Wissen, um die Erstellung des Jahresabschlusses und die Zusammenhänge zwischen Ergebnisrechnung, Finanzrechnung und der Bilanz zu verstehen.

Termin, Ort: 15.10.–16.10.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Stephan OstgenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie










3.5.19

Der kommunale Jahresabschluss – Aufbereitung / Analyse / Darstellung von Anhang und Rechenschaftsbericht

Das Seminar vermittelt Grundlagen der Jahres-abschlussanalyse durch Kennzahlen. Das Seminar hat zum Ziel, eine informative Darstel-lung im Rechenschaftsbericht zu erreichen.

Termin, Ort: 12.03.–13.03.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Hans GährGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.20

Kommunaler Gesamtabschluss

Seminar für Mitarbeiter/innen im Finanz-wesen zum Erwerb der Fähigkeit, einen kommunalen Gesamtabschluss zu erstellen.

Termin, Ort: 15.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Referent/in der Mittelrheinischen Treuhand GmbH, KoblenzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.5.21

Jahresabschlussanalyse

Mitarbeiter/innen der Eigenbetriebe und Finanzverwaltungen erwerben umfas-sendes Wissen zur Jahresabschlussanalyse.











33.5.22

Durchführung der Inventur

Theoretische Grundlagen und Hinweise für die Planung und Durchführung von Inventuren. Über-sicht über die gesetzlichen Grundlagen des Inventars und der Inventur (§§ 31, 32 GemHVO bzw. §§ 240, 241 HGB analog) und der sich hieraus ergebenden Pflichten der Gemeinde, Inventurplanung, -vorbereitung und -durchführung (inkl. Dokumenta-tion) sowie Vorstellung der mögli-chen Inventurvereinfachungsverfahren.

Termin, Ort: 05.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent: Thomas BrockerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 84,75 € Sonstige: 114,75 €

3.5.23

Offene-Posten-Listen: Wie werden Wertberichtigungen und Korrekturbuchungen bestimmt?

Theoretische Grundlagen und Hinweise für den Umgang mit Offene-Posten-Listen. Das Seminar gibt eine Übersicht über die gesetzlichen Grundlagen hinsichtlich der Vermögensgegen-stände und Schulden (§§ 23, 27-28, 31, 33, 35 GemHVO bzw. §§ 252, 253 und 355 HGB analog) und der sich hieraus ergebenden Pflichten und Möglichkeiten der Auswertung von Offenen-Posten-Listen Debitoren und Kreditoren (z. B. Abstimmung Haupt- und Nebenbuch, Ermitt-lung des Wertberichtigungsbedarfs (EWB und PWB), Bestimmung von Umbuchungen, Ausbuchungen und ggf. Niederschlagung).








3.5.24

Aufgaben der Gemeindekasse

Das Seminar möchte für neue oder zukünf-tige Mitarbeiter/innen bei Gemeinde-kassen einen Einblick in das gemeindliche Kassenrecht geben und die notwen-digen Grundkenntnisse vermitteln.

Termin, Ort: 06.08.–07.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Achim SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.25

Die Prüfung der Gemeindekasse

Mitarbeiter/innen von Rechnungsprüfungsäm-tern werden in die Lage versetzt, selbstständig in effektiver Weise Kassenprüfungen von Gemeinde- und Sonderkassen durchzuführen. Das Seminar ist auf die geänderte Prüfungssituation im Rahmen der „Kommunalen Doppik” abgestellt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ihre Erfahrungen und Probleme aus bereits durchgeführten Kassenprüfungen einbringen.

Termin, Ort: 30.08.–31.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Achim SchmidtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.26

Die Behandlung unerlaubter Handlungen aus der Perspektive des Kassenwesens

Welche Deliktsforderungen sind im kommu-nalen Bereich vornehmlich denkbar und wie wären diese kassenrechtlich optimalerweise abzubilden. Das Thema der Deliktsforderungen, resultierend aus begangenen unerlaubten Handlungen, wird in Lehre und Ausbildung regelmäßig (wenn überhaupt) zu kurz behan-delt und geht demzufolge in der kommunalen Kassenpraxis häufig unter. Dabei gilt es gerade dort, Ansprüche aus unerlaubten Hand-lungen besonders zu behandeln. Fallstricke und deren Konsequenzen werden aufgezeigt.

Termin, Ort: 22.10.2018 (3.5.26), Boppard 31.01.2018 (3.5.26), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Ralf KlomfaßGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.5.27

Beantragung, Bewilligung, Auszahlung, Nachweis und Prüfung der Verwendung von Zuwendungen im Sinne der Landeshaushaltsordnung (LHO)

Das Seminar behandelt die Beantragung/Bewilligung von Zuwendungen bzw. die weitere förderrechtliche Abwicklung von Zuwendungen sowohl als Bewilligungsbe-hörde als auch als Zuwendungsempfänger.


3.5.28

Bildung von Rückstellungen im Personalwesen

In diesem Seminar lernen Sie die Rück-stellungsbildung im Bereich des Personalwesens im Rahmen des kommu-nalen Jahresabschlusses kennen.

Termin, Ort: 24.05.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Referent/in der Mittelrheinischen Treuhand GmbH, KoblenzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.5.29

Haushaltsausgleich als zentrales Element des Ressourcenverbrauchskonzepts

Das Seminar zeigt die Bedeutung des Haus-haltsausgleichs für die kommunale Finanz-wirtschaft auf. Es vermittelt das notwendige Wissen zum Verständnis der Ausgleichsme-chanismen im doppischen Finanzwesen und zeigt die Behandlung von Haushaltsüber-schüssen und Haushaltsfehlbeträgen auf.

Termin, Ort: 14.06.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stephan OstgenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










3.5.30

Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung

Das Seminar zeigt die Einbindung der Kosten- und Leistungsrechnung nach § 12 GemHVO in das kommunale Rechnungswesen. Der Schwerpunkt wird auf das Gebiet der inner-betrieblichen Leistungsverrechnung gelegt.


3.5.31

Betriebswirtschaftliche Methoden der Wirtschaftlichkeitsrechnung (§ 7 LHO / § 10 GemHVO)

Kostenvergleich – Investitionsrechnung – Finanzierungsvergleiche. In diesem Seminar werden alle wesentlichen Methoden der Inves-titionsrechnung behandelt. Es wird aufgezeigt, wie die Vorschriften des § 10 GemHVO und die Vorschriften des § 7 LHO umzusetzen sind.


3.5.32

Neue Strategien im Tiefbauamt durch die Doppik

Auf das Tiefbauamt kommen durch die Doppik viele neue Aufgaben hinzu, die organisiert werden müssen. Das Seminar zeigt anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie das Anlage-vermögen erfasst, bewertet und vor allem wirtschaftlich fortgeführt werden kann. Des Weiteren werden Hilfestellungen für die tägliche Arbeit gegeben und neue Möglichkeiten aufge-zeigt. Darüber hinaus bietet das Seminar ein Forum für den Austausch von Erfahrungen.

Termin, Ort: 05.12.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Bernd MendeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €









33.5.33

Rechnungsprüfungen im Rahmen der kommunalen Doppik

Im Seminar sollen Kenntnisse über Prüfungsansatz und ausgewählte prüffeldbezogene Prüfungshand-lungen erweitert und vertieft werden.


3.5.34

Kommunale Steuerinformationen

Das Seminar behandelt steuerliche Neue-rungen, die Kämmerer und Sachbearbeiter/innen, die mit Besteuerung von Betrieben gewerblicher Art und Eigengesellschaften befasst sind, für Ihre Arbeit beachten sollten.

Termin, Ort: 08.03.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Dirk Bottner Referent der Mittelrheinischen Treuhand GmbH, KoblenzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.35

Erhebung der kleinen Kommunalsteuern in Rheinland-Pfalz

Anfänger- und Fortgeschrittenenseminar. Das Seminar behandelt neueste Rechtsent-wicklung und Rechtsprechung sowie die Lösung praktischer Fälle insbesondere zu den Themen Hundesteuer, Vergnügung-steuer, Zweitwohnungsteuer, Kulturförderab-gabe, Pferdesteuer sowie weiterer Steuern.

Termin, Ort: 29.01.–30.01.2018, BoppardDauer: 1 1/2 Tage (1. Tag: 9.30–16.30 Uhr, 2. Tag: 9.00–12.00 Uhr)Referentin: Gabriele FlachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,97 € Sonstige: 238,97 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.5.36

Die Umsatzsteuer bei den Kommunalverwaltungen – Grundseminar

Aktuelle Entwicklungen. Darstellung der Umsatzsteuer für den Bereich der Betriebe der Kommunalverwaltungen (Grundlagenwissen).

Termin, Ort: 03.04.–04.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Nils NünkeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.37

Die Umsatzsteuer bei den Kommunalverwaltungen – Aufbauseminar

Aktuelle Rechtsprechung. Darstellung des Bereichs der Umsatzsteuer, der für die Kommu-nalverwaltungen von Bedeutung ist (Vertiefung).

Termin, Ort: 30.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Nils NünkeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.5.38

Workshop zum § 2b UStG

Interkommunale Zusammenarbeit – Neue Heraus-forderungen und Chancen nach der Neuregelung des § 2b UStG. Mit dem neu eingefügten § 2b UStG wurden die bisherigen im Verwaltungs-wege geregelten Grundsätze der Besteuerung interkommunaler Zusammenarbeit gesetzlich geregelt. Die Kommunen sind vor diesem Hinter-grund gehalten, ihre Formen der Zusammenar-beit mit anderen Kommunen auf den Prüfstand zu stellen und – soweit erforderlich – neu zu regeln. In dem Workshop sollen die Teilnehmer/innen nach einer Vorstellung der Neuregelung konkrete Gestaltungen aus ihrer Gemeinde im Kolleg/innenkreis diskutieren und gemeinsam hierfür Handlungsempfehlungen erarbeiten.

Termin, Ort: 21.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Harald BreitenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.5.39

Die Zweitwohnungsteuer

Rechtssicherheit bei Maßstabsauswahl, Heran-ziehung und Durchsetzung. Das Seminar vermittelt Orientierung über die rechtssichere ZwSt-Satzung, richtige Steuerermittlung und sichere Rechtsbehelfsargumentation.

Termin, Ort: 11.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Richard ElmenhorstGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.40

Die Gewerbesteuer und die Abgabenordnung bei den Kommunalverwaltungen

Darstellung der Gewerbesteuer und der Abga-benordnung, u. a. Übersicht über die Ermitt-lung des Gewerbesteuermessbetrages sowie ggf. dessen Zerlegung, Zinsrecht nach §§ 233 ff. AO, ausgewählte Themen des Berichti-gungs- und Änderungsrechts, der Festsetzungs-verjährung und aus dem Bereich der Haftung.

Termin, Ort: 11.10.–12.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Karl-Heinz LeinbergerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.41–3.5.42

Steuerliches Zuwendungsrecht

Schenkungen, Spenden und Sponsoring haben steuerrechtliche Auswirkungen. Bei der Entgegennahme von Spenden sind auch strafrechtliche Bestimmungen zu beachten und kommunalverfassungsrechtliche Vorgaben einzuhalten. In dem Seminar werden die entsprechenden Grundlagen vermittelt.

Termin, Ort: 07.05.2018 (3.5.41), Münchweiler/Alsenz 13.08.2018 (3.5.42), BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.30 UhrReferent: Rainer RiedelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.5.43

Besteuerung wirtschaftlicher Aktivitäten der öffentlichen Hand

Wirtschaftliche Betätigungen der öffentlichen Hand bewegen sich regelmäßig im Spannungs-feld zwischen Hoheitssphäre und unternehme-rischem Wettbewerb. Insbesondere dort, wo die öffentliche Hand gezielt unternehmerische Aktivitäten entfaltet, aber auch bspw. in dem weiten Bereich interkommunaler Zusam-menarbeit bietet das deutsche Steuerrecht vielfältige Problemlagen und Fallstricke, die durch das ab 2016 geltende neue Umsatzsteu-errecht (§ 2b UStG) eher noch zugenommen haben. Das Seminar will als Grundlagense-minar hierfür insbesondere sensibilisieren um sicherzustellen, dass die öffentliche Hand frühzeitig etwaige steuerliche Folgen in ihre Planungen und in ihr Handeln einbezieht.


3.5.44

Die Anwendung der Abgabenordnung auf kommunale Steuern, Gebühren und Beiträge unter Einbindung des KAG 1996

Kennenlernen der zutreffenden Bestim-mungen für die tägliche Praxis im Bereich der Bescheiderteilung im Abgabenverfahrensrecht, Tipps für die Praxis, Billigkeitsmaßnahmen.

Termin, Ort: 21.03.2018 (3.5.44), Boppard 21.11.2018 (3.5.44), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Bernd WeidenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €








33.5.45

Haftung im Steuerrecht Teil I

Durchsetzung von Ansprüchen auf Grundsteuer durch Haftungsbescheid und Duldungsinanspruch-nahme bei Grundsteuer und anderen öffentlichen Lasten. Sachbearbeiter/innen in Steuerämtern, Kassenbedienstete bzw. Bedienstete im Voll-streckungsinnendienst erhalten Kenntnisse im Bereich des Haftungs- und Duldungsrechts.

Termin, Ort: 24.05.2018, EmmelshausenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Silvia von MeißnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.46

Haftung im Steuerrecht Teil II

Sachbearbeiter/innen in Steuerämtern, Kassenbedienstete bzw. Bedienstete im Voll-streckungsinnendienst erhalten vertiefende Kenntnisse im Bereich des Haftungsrechts.


3.5.47

Die Insolvenzordnung – Einführung

Überblick zum Insolvenzrecht, sowohl zu Unternehmen wie Verbrauchern, mit Verfah-rensabläufen. Schwerpunkte: Die Forderungs-anmeldung sowie das Vollstreckungsverbot.

Termin, Ort: 09.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Eric HornickelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.5.48

Insolvenzrecht

Grundlagenseminar zur Vermittlung insolvenz-rechtlichen Praxiswissens mit Bezug zur aktuellen Rechtsprechung. Umfassendes Grundlagense-minar zum Insolvenzrecht mit Darstellung der Verfahrensabläufe sowohl bei Unternehmen wie Verbrauchern. Schwerpunkte bilden die Forderungsanmeldung (auch zu besonderen Forderungsarten), allgemeines Vollstreckungs-verbot und verbleibende Vollstreckungsmög-lichkeiten, Versagung der Restschuldbefreiung sowie davon ausgenommene Forderungen.

Termin, Ort: 08.08.–10.08.2018, BoppardDauer: 3 TageReferent: Ralf KlomfaßGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.49

Wie lässt sich das Insolvenzrisiko minimieren?

Präventive Maßnahmen der kommunalen Praxis, um den denkbaren Forderungs-ausfall zu reduzieren. Zwar lässt sich in bestimmten Insolvenzanfechtungsfällen die Erstattung bereits erlangter Beträge nicht vermeiden. Aufgezeigt werden sollen gleichwohl frühzeitige Handlungsoptionen (z. B. im Rahmen von Stundungen), welche zuvorderst Insolvenzanfechtungsrisiken mini-mieren sollen. Maßnahmen, die zugleich ein modernes Forderungsmanagement realisieren.

Termin, Ort: 03.12.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Ralf KlomfaßGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.50

Vollstreckungsrecht von A bis Z

Workshop-Seminar. Praxisorientierter Workshop rund um das Verwaltungsvollstreckungsverfahren. Hier werden alle relevanten vollstreckungsrecht-liche Fragen von A wie Auftrag bis Z wie Zwangs-versteigerung in offener Runde besprochen.

Termin, Ort: 15.02.–16.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Helmut KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









33.5.51

Ausbildungslehrgang für Vollstreckungsbeamte

Vermittlung von Kenntnissen der Verwal-tungsvollstreckung, insbesondere der Voll-streckungsvoraussetzungen, der Sach- und Forderungspfändung, der Vermögensauskunft und der Vollstreckung ins unbewegliche Vermögen.

Termin, Ort: 19.11.–30.11.2018, BoppardDauer: 10 TageReferenten/innen: Jürgen Doll Richard Griesinger Torsten Heuser Bianca Kaut Helmut KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 1.392,20 € Sonstige: 1.782,20 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.52

Vollstreckung von Geldforderungen

Erlernen und Anwenden des Verfahrens auf Abnahme der Vermögensauskunft, Eintragung in Vermögens/-Schuldnerkartei, gütliche Einigung, Einführung in Grundkenntnisse der Vollstreckung in das unbewegliche Vermögen, Zwangsverwal-tung, Zwangsversteigerung und Zwangshypothek.

Termin, Ort: 10.10.–12.10.2018, BoppardDauer: 3 TageReferenten: Helmut Klein Berthold WeißGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







3.5.53

Aufgaben der Gemeindekasse als Vollstreckungsbehörde

Neue oder zukünftige Mitarbeiter/innen gemeindlicher Vollstreckungsstellen ohne jegliche Vorkenntnisse im öffentlichen Verwal-tungs- und Finanzwesen können in diesem Seminar die nötigen Grundkenntnisse erwerben.

Termin, Ort: 07.06.–08.06.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Berthold WeißGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.54

Vollstreckung in das unbewegliche Vermögen des Schuldners

Kassenbedienstete, Kassenverwalter sowie Bedienstete im Vollstreckungsinnendienst erweitern ihre Kenntnissen im Bereich der Verwaltungszwangsvollstreckung, speziell der Vollstreckung in das unbewegliche Vermögen.


3.5.55

Die Zwangsvollstreckung in das unbewegliche Vermögen – Zwangsverwaltung und Zwangsversteigerung aus Sicht der Kommunalbehörden

Die Durchführung der Immobiliarvollstreckung mittels Zwangshypothek, Zwangsverwaltung und Zwangsversteigerung durch die kommunale Vollstreckungsbehörde, insbesondere die Beitrei-bung der sog. „privilegierten” Forderungen.

Termin, Ort: 06.12.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Helmut KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










33.5.56

Insolvenzrecht im Zusammenspiel mit der Immobiliarvollstreckung

Zur Behandlung von Absonderungsrechten (insbes. aufgrund öffentlicher Last) bei Insolvenz. In der Verwaltungspraxis kommen häufig Fragen auf, wenn ein Schuldner der Insolvenz anheim fällt, dieser aber Grundstückseigentümer ist. Wie ist insbesondere dann mit den öffentlichen Lasten umzugehen? Das Seminar will zu solch prakti-schen Fragen Lösungen wie Fallstricke aufzeigen.


3.5.57–3.5.58

Vollstreckung in den Nachlass

Was tun, wenn der Schuldner verstorben ist? Vollstreckungsmaßnahmen nachdem der Schuldner verstorben ist: In welches Vermögen kann nach dem Eintritt des Todes zu welchem Zeitpunkt vollstreckt werden? Welche Möglich-keiten hat der Erbe zur Haftungsbeschränkung?

Termin, Ort: 20.02.2018 (3.5.57), Boppard 08.10.2018 (3.5.58), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Torsten HeuserGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.59

Die Pfändung von Ansprüchen bei Kreditinstituten und Bausparkassen

Kommunale Forderungen erfolgreich durch-setzen. Pfändung und Überweisung von Ansprü-chen gegen Kreditinstitute und Bausparkassen unter Berücksichtigung der Belange der Vollstre-ckungsgläubiger und der Vollstreckungsschuldner.

Termin, Ort: 27.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Torsten HeuserGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.5.60

Die Forderungspfändung nach dem LVwVG Rheinland-Pfalz

Kommunale Forderungen erfolgreich durch-setzen. Pfändung und Überweisung von Forderungen, allgemeine und besondere Voll-streckungsvoraussetzungen, Einschränkungen der Pfändbarkeit, Grundkenntnisse zu den wichtigsten Pfändungsarten und Schutzvor-schriften zu Konten, Arbeitslohn und Miete


3.5.61–3.5.62

Pfändung und Abtretung von Arbeitseinkommen und Sozialleistungen

Kommunale Forderungen erfolgreich durch-setzen. Pfändung von Arbeitseinkommen und Sozialleistungen unter Berücksichtigung der Belange der Vollstreckungsschuldner und der Vollstreckungsgläubiger unter Berücksichti-gung der einschlägigen Schutzvorschriften zu Gunsten des Schuldners oder des Gläubigers.

Termin, Ort: 19.02.2018 (3.5.61), Münchweiler/Alsenz 20.08.2018 (3.5.62), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Torsten HeuserGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.63

Vollstreckung gegen Personengesellschaften und juristische Personen des privaten Rechts

Kommunale Forderungen gegen Gesell-schaften erfolgreich realisieren. Pfändung und Überweisung von Forderungen juris-tischer Personen des privaten Rechts und von Personengesellschaften, Durchsetzung von Haftungs- und Duldungstatbeständen.










33.5.64

Das Sicherungsverfahren und die Befriedigung durch die Verwertung von Sicherheiten nach dem LVwVG Rheinland-Pfalz und anderen Gesetzen

Forderungen vor ihrer Vollstreckbarkeit durch geeignete Maßnahmen sichern. Sicherheiten dienen dem Gläubiger, zustehende Rechte, insbe-sondere Ansprüche zu sichern, damit sein ihm zustehendes Recht erfüllt werden kann. Sowohl das LVwVG, die Abgabenordnung als auch anderer Gesetze enthalten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um bestehende Forderungen zu sichern, die im Seminar erörtert werden sollen.


3.5.65

Gesetz zur Reform der Sachaufklärung in der Zwangsvollstreckung: Die Abnahme der Vermögensauskunft durch die kommunale Vollstreckungsbehörde

Erlernen und Anwenden des Verfahrens auf Abnahme der Vermögensauskunft und Eintragung ins Vermögens- und/oder Schuldnerregister durch die kommunale Voll-streckungsbehörde gem. § 25 a-h LVwVG sowie die gütliche Einigung gem. § 24a LVwVG.

Termin, Ort: 22.03.–23.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Helmut KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.66–3.5.67

Verjährung öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen

Den Untergang kommunaler Forderungen verhindern. Abgrenzung öffentlich-recht-licher und privatrechtlicher Verjäh-rungsvorschriften sowie die Hemmung, Unterbrechung und Neubeginn der Fristen.

Termin, Ort: 23.01.2018 (3.5.66), Boppard 06.06.2018 (3.5.67), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Torsten HeuserGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €











3.5.68

Die Insolvenzanfechtung

Darstellung relevanter Insolvenzanfechtungsfälle mit theoretischer Grundlagenvermittlung. Das (Insolvenz-)Anfechtungsrecht wurde entschei-dend sowie grundsätzlich gläubigerfreundlich zum 5. April 2017 reformiert. Die sich erge-benden Änderungen werden umfassend in diesem Seminar berücksichtigt. Insbesondere werden die Novellierungen zur Vorsatzanfechtung in einem aktualisiertem Prüfungsschema dargestellt. Dazu werden – eingeschränkt mögliche – strategische Empfehlungen mitgegeben, insbesondere zum künftigen Umgang mit Anträgen auf Raten-zahlung bzw. Stundung. Ferner ergeben sich Änderungen zu den Verzinsungspflichten bei erfolgreichen Insolvenzanfechtungen. Aufbauend auf der 2014er Reform, welche die Insolvenzan-fechtung zu den sog. Privatinsolvenzen verschärfte (durch Installation eines Insolvenz-verwalters anstelle des früheren Treuhänders) und zu steigenden Fallzahlen führt, werden mehrere praktische Fälle behandelt – inklusive Handlungsempfehlungen zur Minimierung poten-zieller Anfechtungszahlungen (soweit möglich).


3.5.69

Billigkeitsmaßnahmen oder Vollstreckungsaufschub?

Welche Maßnahme ist wann geeignet; wie kommt die Gemeinde am schnellsten an ihre Forderungen. Darstellung der Billigkeits-maßnahmen und der Voraussetzungen für einen Vollstreckungsaufschub sowie Gegen-überstellung der einzelnen Maßnahmen in Konkurrenz oder Zusammenarbeit.

Termin, Ort: 24.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Richard GriesingerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







33.5.70

Schaffung eines Konzerninsolvenzrechts

Hintergründe, Regelungen und erwartbare Auswirkungen für Kommunen. Wirtschafts-teilnehmer treten heute seltener einzeln sondern vielmehr als Unternehmensgruppe oder gar als Konzern auf. Dafür wird ein völlig neues Insolvenzrecht geschaffen. Die Neuregelungen werden im Seminar vermittelt.


3.5.71

Beitragstage Rheinland-Pfalz 2018

Versierte Spezialistinnen und Spezialisten erörtern praxisrelevante Fachfragen aus dem Bereich des Erschließungs- und Straßenaus-baubeitragsrechts, berichten aus erster Hand über die neueste Rechtsprechung und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Es ist Raum gegeben für den Erfahrungsaustausch. Ein Highlight für alle, die sich mit Straßenbeiträgen beschäftigen! Programm und Teilnahmege-bühren werden mit gesonderter Ausschrei-bung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 23.04.–24.04.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferent: Dr. Gerd Thielmann







3.5.72

Einführung in das Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht

Crashkurs mit 3 Modulen. Das Seminar ermöglicht Mitarbeiter/innen mit geringen Erfahrungen im Beitragsrecht, einen ersten Überblick über die Grundlagen des Erschließungs- und Ausbaubei-tragsrechts zu erlangen und gibt Hilfestellung beim Lösen von einfach gelagerten praktischen Fällen. Die Themen der 3 Module sind unter www.akademie-rlp.de ausführlich beschrieben. Die Module können nur zusammen gebucht werden.

Termin, Ort: 14.08.2018 (Modul 1) 21.08.2018 (Modul 2) 28.08.2018 (Modul 3), BoppardDauer: 3 Module á 1 Tag (jeweils 9.30–16.00 Uhr)Referenten: Dr. Gerd Thielmann Stefan WeidenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.73

Grundlagen des Erschließungs- und Ausbaubeitragsrechts

Einführung in die rechtlichen Grundlagen und in die praktische Anwendung mit dem Ziel, Erschließungs- und Ausbaubeitragsabrech-nungen selbstständig durchführen zu können.

Termin, Ort: 05.11.–09.11.2018, BoppardDauer: 5 TageReferenten/innen: Helmut Dommermuth Lieselotte KohlGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 696,10 € Sonstige: 891,10 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







33.5.74–3.5.76

Erschließungs- und Ausbaubeiträge – Aktuelle Rechtsprechung, aktuelle Fragen zum Beitragsrecht, Umsetzung in die Praxis

Kennenlernen und Anwenden der aktuellen Rechtsprechung zum Erschließungs- und Stra-ßenausbaubeitragsrecht, Erörterung von Fall-beispielen der Seminarteilnehmerinnen und Seminarteilnehmer aus der Praxis für die Praxis.

Termin, Ort: 24.05.–25.05.2018 (3.5.74), Boppard 11.06.–12.06.2018 (3.5.75), Boppard 19.06.–20.06.2018 (3.5.76), EmmelshausenDauer: 2 TageReferent: Bernd WeidenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 79,00 € Ggf. für vermittelte Unterkunft und Verpflegung zzgl.: 59,00 €

3.5.77

Straßenbeiträge I: Die beitragsfähige Verkehrsanlage

Das Seminar behandelt die beitragsfähige Erschließungsanlage im Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht. Wie ist diese zu bestimmen (natürliche Betrachtungsweise)? Wann darf/muss aufgeteilt oder zusammen-gefasst werden (Abschnittsbildung, Erschlie-ßungseinheit)? Welche Maßnahmen sind beitragsfähig (Abgrenzung zwischen Erschlie-ßung und Ausbau und zu laufender Unter-haltung und Instandsetzung)? Wann ist die Umstellung der Straßenbeleuchtung auf LED beitragsfähig? U.v.m. Besprochen werden praktische Fälle und aktuelle Rechtsprechung.

Termin, Ort: 08.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Gerd ThielmannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €








3.5.78

Straßenbeiträge II: Das beitragspflichtige Grundstück

Das Seminar befasst sich mit dem beitrags-pflichtigen Grundstück im Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht. Hierbei geht es insbesondere um das Erschlossensein von Grundstücken, Erschließungshindernisse, Hinter-liegergrundstücke, Ausnutzungshindernisse, Tiefenbegrenzung, Artzuschlag und Eckgrund-stücksvergünstigung. Besprochen werden praktische Fälle und aktuelle Rechtsprechung.

Termin, Ort: 09.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Gerd ThielmannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €

3.5.79

Baurechtliche Grundlagen im Beitragsrecht

Im Seminar können Sie baurechtliche Grundlagen und neue Rechtsprechung zum Bau- und Beitragsrecht kennenlernen, um die Beitragsveranlagung zu erleichtern.

Termin, Ort: 29.11.–30.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferenten/innen: Lieselotte Kohl Klaus-Wolfgang MüllerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.80–3.5.81

Beiträge für Verkehrsanlagen nach KAG

Was gibt es Neues zum Straßenausbaubeitrags-recht? Rechtsprechung und praktische Umset-zung zu Einmalbeiträgen und WKB nach KAG Rheinland-Pfalz, Fallbeispiele für die Praxis.

Termin, Ort: 03.09.2018 (3.5.80), Münchweiler/Alsenz 11.09.2018 (3.5.81), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Bernd WeidenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









33.5.82

Gebühren und Beiträge für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung – Grundseminar

Einführung u. a. in Aufbau des Gesetzes, Anwendungsbereich, Rechtsentwicklung, Beitragspflicht von Grundstücken, Bezüge zum Baurecht, Festsetzungsverfahren, Rechtsbe-helfsverfahren (unter Beachtung der Beson-derheiten der AO), ausgewählte Probleme aus dem KAG sowie Veranlagung von Einzelfällen.

Termin, Ort: 22.02.–23.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Rolf FlerusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.83

Gebühren und Beiträge für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung – Aufbauseminar

Teilnehmer/innen, die bereits über praktische Erfahrungen verfügen, können im Seminar ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen, Grund-satzprobleme erörtern und praktische Erfah-rungen austauschen (u. a. Erfahrungen und Rechtsprechung mit dem KAG 96, Satzungs-gestaltung, Veranlagung von Einzelfällen).

Termin, Ort: 16.08.–17.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Rolf FlerusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.84

Gebühren und Beiträge für Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung – Aktuelles

Das Seminar informiert über die neueste Recht-sprechung und die aktuelle Rechtsentwicklung. Einzelfragen zur Veranlagung von Problemfällen und evtl. Satzungsanpassungen werden erörtert.

Termin, Ort: 18.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Rolf FlerusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









3.5.85

Entgeltkalkulation, Gebühren, Beiträge

Das Seminar befasst sich mit der Entgelt-kalkulation im Bereich Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Friedhof, der Zusam-menführung unterschiedlicher Gebührensysteme und Kalkulationsmethoden sowie den Auswir-kungen unterschiedlicher Finanzierungsmodelle.

Termin, Ort: 19.11.2018 (3.5.85), Boppard 23.01.2018 (3.5.85), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Referent/in der Mittelrheinischen Treuhand GmbH, KoblenzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

3.5.86

Tourismusbeitrag Update 2018

Rechtsprechungsreport + Workshop zum Touris-musbeitragsrecht. Das Seminar bietet am ersten Tag die Möglichkeit, sich über die neueste Rechtsentwicklung anhand der bundesweit in den letzten 12 Monaten ergangenen Gerichts-entscheidungen (auch aus anderen Bundes-ländern, soweit auch für Rheinland-Pfalz relevant) zum FVB zu informieren und zum Erfahrungsaustausch über eigene Rechtsbe-helfsverfahren mit anderen Seminarteilnehmer/innen. Am zweiten Tag erhalten Tourismus-beitrag-Sachbearbeiter/innen Anleitung zur Satzungsaktualisierung und zur Lösung von Problemfällen der Beitragsveranlagung sowie Hilfen zur Rechtsbehelfsargumentation.

Termin, Ort: 30.10.–31.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Richard ElmenhorstGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

3.5.87

Kalkulation des FrVerk-/Tourismusbeitrages

Mitarbeiter/innen von kommunalen Steu-erämtern und Tourismusbetrieben lernen, rechtssicher den Berechnungsweg zum FrVerk-Beitrags(hebe)satz zu beherrschen.










33.5.88

Kalkulation des Kur- bzw. Gästebeitrages

Mitarbeiter/innen von kommunalen Steu-erämtern und Tourismusbetrieben lernen, rechtssicher den Berechnungsweg zu den Kurbeitrags(tages)sätzen zu beherrschen.


3.5.89

Friedhofsgebührenkalkulation – Kosten- und Leistungsrechnung im Bestattungswesen

Grundlagen und Abwicklung einer Gebühren-kalkulation. Im Seminar/Workshop lernen Sie das Vorgehen bei der Gebührenkalkula-tion im Bestattungswesen kennen und erhalten die dafür erforderlichen Grundkennt-nisse aus der Kosten- und Leistungsrech-nung. Auf die speziellen Gegebenheiten bei gemeindlichen Friedhöfen wird eingegangen.


3.5.90

Gebühren- / Kostenkalkulation Feuerwehr

Kalkulation der Gebührensätze für kostenpflichtige Einsätze der Feuerwehr unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzgebung in Rheinland-Pfalz. Das Seminar vermittelt die Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung als Werkzeug für eine selbstständige Erarbeitung der Gebührensätze und deren Fortschreibung durch die Verwal-tung bzw. die verantwortlichen Fachbereiche.

Termin, Ort: 15.03.–16.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Götz GießriglGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









3.5.91

Geldwäscheprävention im Nichtfinanzsektor nach dem neuen GwG

Seminar zum neuen Geldwäschegesetz (Stand 01.07.17) – Vermittlung grundle-gender Kenntnisse zum Vollzug des GwG

Termin, Ort: 02.10.2018, LandstuhlDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Katja MonshausenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

3.5.92

Der Aufsichtsrat in öffentlichen Unternehmen zwischen Recht und Wirtschaft

Aufsichtsratsmitglieder öffentlicher Unter-nehmen werden über rechtliche Regelungen (Aufgaben, Pflichten und Risiken) ihrer Tätig-keit vertieft in Kenntnis gesetzt. Eine wichtige Aufgabe von Aufsichtsratsmitgliedern ist aber auch die Beurteilung der wirtschaftlichen Situa-tion der Gesellschaft und die damit verbundene Aufsichtspflicht. Hierzu vermittelt das Seminar Grundkenntnisse im kaufmännischen Rechnungs-wesen und der Jahresabschlussanalyse. Aufgaben des Beteiligungscontrolling und des Beteili-gungsmanagement ergänzen diese Darstellungen.

Termin, Ort: 21.03.–22.03.2018, MayenDauer: 2 TageReferenten: Hans Gähr Marcus MüllerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







44 Gemeindeentwicklung

4.1 Wirtschaftsförderung/Regionalmarketing

44.1.1

Das 1 x 1 der Wirtschaftsförderung

Möglichkeiten, Strategien und Wirksamkeit der Kommunalen Wirtschaftsförderung (KWF). Die herkömmlich-traditionelle Art und Form kommunaler Wirtschaftsförderung sollte unter Berücksichtigung heutiger finanzieller, perso-neller und zeitlicher Möglichkeiten wie auch unter dem Aspekt der Erwartungen überdacht werden. In einem neuartigen Ansatz, ganz-heitlich, gezielt und wenig aufwendig, werden neue und effektive Möglichkeiten aufgezeigt.

Termin, Ort: 12.03.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferent: Peter MüllerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

4.1.2

Identitätsstiftende Innenstadtentwicklung

Netzwerkbau, Immobilienentwicklung und Finanzierung. Die Initiative der Landesregie-rung „Neue Wege für innerstädtische Netzwerke” hat zum Ziel, über den Aufbau schlagkräftiger, innerstädtischer Netzwerke die Frequenz und die Attraktivität in den rheinland-pfälzischen Innenstädten zu erhöhen. Teilnehmer/innen aus Gemeinden und Städten erhalten in dieser Veranstaltung das entsprechende Fachwissen und viele Anregungen, um eine zukunfts-orientierte Entwicklung des eigenen Stand-ortes anstoßen und vorantreiben zu können.

Termin, Ort: 14.05.–15.05.2018, BoppardDauer: 1 1/2 Tage (1. Tag: 10.00 –17.00 Uhr, 2. Tag: 9.30–13.00 Uhr)Referenten/innen: Dr. Silke Dierks Michael Kleemann Nils Nünke Dr. K. Jan Schiffer Herbert SommerGebühr: ohne Übernachtung, inkl. Rahmenprogramm. 395,97 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

214 4.1 Wirtschaftsförderung/Regionalmarketing






4.1.3

Förderung der städtebaulichen Entwicklung

Vermittlung von Kenntnissen über das Antragsverfahren und die Auszahlung und Verwendung der Zuwendungen. Für Mitarbeiter/innen, die Zuwendungen der städtebaulichen Erneuerung abwickeln.


4.1.4

Öffentliche Dorferneuerungsförderung

Von der Antragstellung bis zum Verwen-dungsnachweis. Vermittlung der Grund-lagen und der Verfahrensabläufe bei der öffentlichen Dorferneuerungsförderung.

Termin, Ort: 26.02.2018, Lambrecht/PfalzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Volker SpangenbergerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

4.1.5

Europäische Fördermittel für Kommunen – Grundlagenseminar

Im Seminar werden Grundkenntnisse der EU-Förderung und des Projektmanagements vermittelt. Die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, EU-Projektanfragen zu bewerten und eigene Projektideen EU-förder-mittelrelevant einzuschätzen. Hinzu kommt ein Überblick über Strategien und bereits erfolgreiche internationale Kooperationen.

Termin, Ort: 13.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Christian H. ZacheGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €

4.1 Wirtschaftsförderung/Regionalmarketing 215








44.1.6

Europäische Fördermittel für Kommunen – Praxisseminar

Im Seminar werden praktische Kenntnisse der EU-Förderung und des Projektmanagements vermittelt. Sie lernen, Projektideen EU-förder-mittelrelevant zu bewerten, kommunalen Akteuren eine Grundorientierung zu geben und mithilfe der Ansprechpartner/innen kleinere Projekte selbst auf den Weg zu bringen. Hinzu kommt ein Überblick über Strategien und bereits erfolgreiche internationale Kooperationen.

Termin, Ort: 14.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Christian H. ZacheGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €

4.1.7

Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen nach §§ 136 ff. BauGB unter Einbeziehung von Ausgleichsbeträgen

Seminar zur Vermittlung der Rechtsgrundlagen und der Verfahrensabläufe von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen nach §§ 136 ff. BauGB unter Einbeziehung von Ausgleichsbeträgen.

Termin, Ort: 14.06.2018, Lambrecht/PfalzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Volker SpangenbergerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

216 4.1 Wirtschaftsförderung/Regionalmarketing







4.2 Sponsoring/Kultur/Sport

44.2.1

Sponsoring in der öffentlichen Verwaltung

Neben Grundlagen zum steuerlichen Gemein-nützigkeitsrecht werden die in der Praxis auftretenden Sponsoringaktivitäten analy-siert – insbesondere unter den steuerlichen Aspekten des Betriebsausgaben- und des Spendenabzugs sowie der Behandlung als nichtabziehbare Kosten der Lebensführung.

Termin, Ort: 29.08.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.30 UhrReferent: Rainer RiedelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

218 4.2 Sponsoring/Kultur/Sport




4.3 Interkulturelle Zusammenarbeit

44.3.1

Interkulturelle Kompetenz/interkulturelle Kommunikation – Training für die berufliche Praxis

Die Verständigung zwischen Angehörigen unter-schiedlicher Kulturen ist oftmals schwierig. Erfolgreiche interkulturelle Kommunikation ist jedoch erlernbar. Im Seminar beschäftigen wir uns mit den Unterschieden bei verbaler und nonverbaler Kommunikation in verschiedenen Kulturen und lernen Wege und Methoden kennen, wie die Kommunikation gelingt, auch ohne über alle Einzelheiten der unterschiedlichen kulturellen Besonderheiten Bescheid zu wissen.

Termin, Ort: 17.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Dr. Amir Barekzai Angelika KindtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 270,22 € Sonstige: 310,22 €

220 4.3 Interkulturelle Zusammenarbeit





4.4 Demografische Entwicklung

44.4.1

Personalmanagement im demografischen Wandel

Veränderungen gestalten. Gemeinsam mit Ihnen werden wir Antworten auf diese Fragen erarbeiten: Wie können wir junge, gut ausge-bildete Mitarbeiter/innen für die öffentliche Verwaltung gewinnen, motivieren und binden? Wie kann die Motivation und das Potenzial erfahrener Mitarbeiter/innen in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens gefördert bzw. erhalten werden? Braucht die öffentliche Verwal-tung im demografischen Wandel ein neues Verständnis von Personalentwicklung? Risiken im „Generationen-Mix” angesichts von Verän-derungen und Innovationen werden heraus-gearbeitet und lösungsorientiert diskutiert.


222 4.4 Demografische Entwicklung




4.4.2

Der Dorfentwickler* für kommunale Gesundheit und Demografie – Modul 1: Grundlagen für ein zukunftsorientiertes Handeln

Neue Wege oder weiter auf ausgetretenen Pfaden? Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen fundiertes Überblick über die Zusammenhänge der großen gesellschaftli-chen Themen demografischer Wandel, Gesund-heit, Altersarmut und Migration. Sie lernen die Strukturen und Problemstellungen in den Kommunen kennen. Es werden Ihnen erfolg-reiche Modelle vorgestellt, deren Grundlage die ökologische und psychosoziale Gesund-heit sind. Sie lernen die Anwendung von Methoden zur Entwicklung zukunftsfähiger kommunaler Strukturen und zur Förderung der Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger kennen. Das Ziel ist die Entwicklung von aktiven, intelligenten Kommunen („sorgenden Dorfgemeinschaften”). Seminarprogramm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben. Modul 1: Die Grundlagen für ein zukunftsori-entiertes Handeln und das Handwerkszeug zur Gestaltung der kommunalen Entwicklung.

Termin, Ort: 05.04.–06.04.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 2 Tage

4.4.3

Der Dorfentwickler* für kommunale Gesundheit und Demografie – Modul 2: Neue Philosophie und erfolgreiche Modelle

Neue Wege oder weiter auf ausgetretenen Pfaden? Modul 2: Eine neue Philosophie und erfolgreiche Modelle, die darauf aufbauen und Setting Kommune – Gesundheitsförde-rung und Prävention. Seminarprogramm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.


4.4 Demografische Entwicklung 223








44.4.4

Der Dorfentwickler* für kommunale Gesundheit und Demografie – Modul 3: Praxis, Maßnahmen, Ideen und Visionen

Neue Wege oder weiter auf ausgetretenen Pfaden? Modul 3: Erprobte Modelle zur Aktivie-rung von Kommunen und Praxis, Maßnahmen, Ideen und Visionen. Seminarprogramm und Teilnahmegebühren werden mit gesonderter Ausschreibung und im Internet bekannt gegeben.


224 4.4 Demografische Entwicklung





55 Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen

5.1 Bauen/Planen/Vergabe

55.1.1

Öffentliches Baurecht I

Neueinsteiger/innen in den Bauabteilungen sollen einen fundierten Überblick über das öffentliche Baurecht und damit den „roten Faden” erhalten. Ziel ist es, die baurecht-lichen Zusammenhänge und die Basis für ein fach- und sachgerechtes Arbeiten zu erkennen.

Termin, Ort: 22.03.–23.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Erwin BrodGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.1.2

Öffentliches Baurecht II

Die Vertiefung von Grundkenntnissen des Städtebaurechts erfolgt auf der Grund-lage gerichtlicher Entscheidungen, die durch planungspraktische Fallgestal-tungen nachvollziehbar dargestellt werden.

Termin, Ort: 05.04.–06.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Erwin BrodGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.1.3

Neues Bau- und Architektenrecht ab 2018

Das bislang geltende Werkvertragsrecht ist sehr allgemein gehalten, nämlich für Schuster, Kfz-Werkstätten und für Bau- und Planerverträge. Es gab oft keine klaren gesetzlichen Vorgaben für die komplexen Bau-, Architekten- und Ingenieurverträge. Es fehlten fachspezifi-sche, interessengerechte Regelungen als Leitbild im Gesetz. Dieses Seminar gibt einen Überblick über weggefallene und vor allem hinzugekommene Regelungen mit Praxistipps und hilft beim Verstehen der Neuregelungen und Erkennen praktischen Handlungsbedarfs.

Termin, Ort: 25.04.2018, Bad KreuznachDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael B. WiesnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

226 5.1 Bauen/Planen/Vergabe








5.1.4

Baurecht (Auffrischungskurs)

Das Seminar dient der Einführung in das öffent-liche Bauplanungs- und Bauordnungsrecht. Wir vermitteln Ihnen systematisch und unter Einbeziehung aktueller Beispiele und typischer Problemkonstellationen die rechtlichen Grund-lagen des Baurechts für die kommunale Praxis.

Termin, Ort: 15.01.–17.01.2018, BoppardDauer: 3 TageReferent: Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus ThielGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 427,66 € Sonstige: 544,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.1.5

Aktuelle Praxisfragen des öffentlichen Baurechts

Das Seminar befasst sich mit aktuellen Praxisfragen des öffentlichen Baupla-nungs- und Bauordnungsrechts. Wir bringen Sie unter Einbeziehung der neueren Recht-sprechung und zahlreicher Praxisbeispiele im Baurecht auf den aktuellsten Stand.

Termin, Ort: 07.05.–08.05.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus ThielGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.1.6

Aktuelles aus dem öffentlichen Baurecht und Denkmalschutzrecht

Es werden zeitaktuelle und häufig wieder-kehrende Probleme in der Fallbearbeitung und der Rechtskontrolle durch Rechtsaus-schüsse und Gerichte aus dem öffentlichen Baurecht im Zusammenhang mit sonstigen öffentlich-rechtlichen Vorschriften anhand von Fällen aus der Praxis behandelt.

Termin, Ort: 27.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus-Wolfgang MüllerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









55.1.7

Befreiungen, Ausnahmen und Abweichungen im Baurecht

Was erlauben die §§ 31 BauGB und 69 LBauO wirklich? Rechtsfragen werden erläutert.

Termin, Ort: 26.04.–27.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Ulrike Nauheim-SkrobekGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.1.8

Von der Bauleitplanung bis zur Baugenehmigung

Grundlagenseminar. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Bauleitpläne der Gemeinden und deren Anwendung im Arbeitsalltag.

Termin, Ort: 12.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Matthias FreyGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.9

Was muss bei der Aufstellung von Bauleitplänen beachtet werden?

Die formelle und materielle Rechtmäßigkeit von Bauleitplänen – Grundlagenseminar. Formelle und materielle Rechtsmäßigkeitsvoraussetzungen für Bauleitpläne werden in diesem Seminar erläutert.

Termin, Ort: 06.08.–07.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Ulrike Nauheim-SkrobekGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









5.1.10

Bebauungspläne gem. §§ 13a und b BauGB

Regelungen und die Rechtsprechung zu den Vorschriften §§ 13a und b BauGB. Das Seminar informiert über die Regelungen und die Rechtsprechung zum § 13a BauGB und dessen Problematik sowie über die Neuregelungen der BauGB-Novelle 2017.

Termin, Ort: 14.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Ulrike Nauheim-SkrobekGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.11

Bebauungspläne / Aufhebungsbeschluss – Aktuelle Rechtsprechung

Planen und Bauen. Der Bebauungsplan dient der räumlichen Steuerung städtebaulicher Ziele. Vorgestellt werden das Aufstellungsverfahren, die Sicherungsinstrumente und wesentliche Festsetzungsmöglichkeiten sowie das Aufhe-bungsverfahren und seine Konsequenzen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung.

Termin, Ort: 14.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Ralf Bitterwolf-de BoerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.12

Die Zulässigkeit von Vorhaben im Innenbereich – Recht und Praxis

Das Seminar stellt in systematischer Weise Vorgehen und Verfahrensabläufe bei der Prüfung der Zulässigkeit von Vorhaben dar. Zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis der Bauaufsichtsbehörde sollen einen wesentlichen Beitrag zur sicheren Rechtsanwendung leisten.

Termin, Ort: 29.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Erwin BrodGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.13

Zeit ist Geld! Planung von Bauablauf und Bauzeit

Die Einhaltung von Terminen für den Bezug von Kitas, Schulen etc. ist wichtig. Was ist, wenn die Bauzeit außer Kontrolle gerät? Wie sichere ich die Einhaltung der Termine?

Termin, Ort: 11.04.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan DausnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €











55.1.14

Haftung der Architekten und Ingenieure!

Was sind ihre Pflichten? Weitreichende Leistungs-pflichten führen zu weitreichender Haftung! Gesamtschuldnerische Haftung der Planer untereinander oder zum Bauunternehmer und Verjährungsbeginn mit Leistungsphase 9 sind meist bekannt. Aber welche Bauüberwachungs-fehler führen zu einer Haftung und welche nicht? Nach Ablauf der fünfjährigen Verjährung: Kommt danach eine Sekundärhaftung in Betracht?


5.1.15

Gibt es Mängel? Strategien – wie damit umgehen?

Mängel – Dauerthema! Kostendruck und Zeit-druck führen zu unsorgfältigem Arbeiten, damit zu Mängeln und damit zu weiterem Kostendruck, Termindruck usw. Eine nicht mehr aufhaltbare Spirale nach unten?

Termin, Ort: 22.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan DausnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.16

Baumängel: Was tun?

Baumangel! Alles im Blick? Nämlich Haftung des Bauunternehmers in Abgrenzung zur Haftung des Architekten/Ingenieurs? Systematisch-funktionale Betrachtung aus Auftraggeber-Perspektive: Was will ich wie erreichen? Auf was muss ich achten, wenn z. B. eine Rechnung offen ist, Nachbesserung, Kündigung oder Schadensersatz Ziel des Auftraggebers ist?










5.1.17

Politisch brisante Konflikte lösen

„Die da oben machen eh was sie wollen!” Da gilt es als Verwaltung einen kühlen Kopf zu bewahren! Bürger/innen wollen „gehört” werden und sich mit Lösungsvorschlägen einbringen. Es geht um mehr als nur um Akzeptanzbe-schaffung. Die „schnelle Abstimmung” in den Gremien ist nicht immer der klügste Weg. Hilf-reich kann Mediation in folgenden Bereichen sein: Gemeindliche Flächennutzungs- und Bebauungspläne nach BauGB, Vorhaben mit Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Verkehrs-vorhaben, Gewerbeansiedlungen, BImSchG, vorgelagerte Raumordnungsverfahren der Länder oder Fachplanungsverfahren des Bundes (z. B. Windenergieparks, Höchstspannungsleitungen, Trassenführung), Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren für private Vorhaben.


5.1.18

Geodateninfrastruktur Rheinland-Pfalz – GeoPortal.rlp

Geodaten im Internet suchen, kombinieren, anschauen und auswerten. Den Teilnehmer/innen werden Nutzen und Vorteile einer Geodatenin-frastruktur und der Anwendung des GeoPortal.rlp sowie grundlegende Informationen zum Thema kommunaler Server vermittelt. Die notwendigen rechtlichen und technischen Hintergrundinfor-mationen bilden die einführenden Grundlagen, anschließende ausführliche praxisorientierte Übungen bilden den Schwerpunkt des Semi-nars. Die Teilnehmer/innen lernen, Geodaten für Ihren beruflichen oder privaten Alltag zu nutzen. Die Nutzungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig und werden individuell dargestellt.

Termin, Ort: 11.09.2018, MainzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Rebekka GünzlerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 169,22 € Sonstige: 218,22 €







55.1.19

Kommunales Management der Brückenprüfung nach DIN 1076

Laut einer Untersuchung des Rechnungs-hofes Rheinland-Pfalz aus dem Jahr 2013 gibt es bei den kommunalen Baulastträgern erhebliche Defizite bei der Durchführung der notwenigen Brückenprüfungen nach der in Deutschland rechtsverbindlich eingeführten DIN 1076. Die Vorlage der durchgeführten Bauwerksprüfung ist ab dem 01.01.2018 für alle Kommunen Voraussetzung, beim Land Rheinland-Pfalz volle Zuschüsse für Sanie-rungen und Instandsetzungen zu erhalten. Die Seminarteilnehmer/innen werden von erfahrenen Referenten so geschult, dass diese die erfor-derlichen Prüfungen der Brücken organisieren, ausschreiben und vergeben können – aufgrund der rechtlichen Anforderungen in Deutschland.

Termin, Ort: 07.02.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–13.15 UhrReferenten: Klement Anwander Rainer Böhme Prof. Werner PfistererGebühr: 95,75 €

5.1.20

Vergaberecht-Symposium 2018

Erfahrene und professionelle Referent/innen erläutern praxisrelevante Fachfragen, berichten aus erster Hand über die neueste Rechtspre-chung und zeigen aktuelle Entwicklungen auf. Es ist Raum gegeben für den Erfahrungs-austausch. Ein „Muss” für alle Anwender/innen des Vergaberechts in Rheinland-Pfalz! Programm, Dozent/innen und Seminarge-bühren werden mit gesonderter Ausschrei-bung und im Internet bekannt gegeben.

Termin, Ort: 11.04.–12.04.2018, StrombergDauer: 1 1/2 Tage







5.1.21–5.1.22

Intensivkurs „Vergabemanager”

Mit 6 Modulen zum zertifizierten Vergabeex-perten. Durch die gesetzlichen Neuregelungen und Reformen im Vergaberecht mit Einführung der E-Vergabe wird für die zuständigen Mitarbei-terinnen und Mitarbeiter die rechtssichere Durch-führung von Vergabeverfahren noch komplexer. Um für die Vorbereitung und Durchführung von Vergaben – gerade auch für Mitarbeiter/innen von (im Aufbau befindlichen) zentralen Verga-bestellen – eine solide Qualifikationsgrundlage zu schaffen, bieten Kommunal-Akademie/Hoch-schule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Zusammenarbeit mit der Kanzlei Webeler Rechtsanwälte, Koblenz, einen Ausbildungslehr-gang zum zertifizierten Vergabemanager an. Der Lehrgang besteht aus fünf jeweils eintägigen Modulen, in denen von Rechtsgrundlagen über Regelungen zur Durchführung eines Vergabe-verfahrens, Planung des Vergabemanagements, E-Vergabe bis zu den Besonderheiten bei der Vergabe von Planungsleistungen alles Wichtige intensiv und mit viel Zeit für praktische Übungen durchgearbeitet wird. Am sechsten Tag wird im Rahmen einer Klausur das erworbene Wissen überprüft. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmer/innen das Kommunal-Akademie-Zertifikat „Zertifizierte/r Vergabemanager/in”.

Termin, Ort: 12.03 2018, Modul 1 13.03 2018, Modul 2 19.03 2018, Modul 3 20.03 2018, Modul 4 09.04 2018, Modul 5 13.04 2018, Modul 6 (Prüfung) (5.1.21), Boppard

03.09 2018, Modul 1 04.09 2018, Modul 2 05.09 2018, Modul 3 06.09 2018, Modul 4 07.09 2018, Modul 5 28.09 2018, Modul 6 (Prüfung) (5.1.22), Mayen

Dauer: 5 Module á 1 Tag (jeweils 9.30 Uhr–16.30 Uhr), 1 Modul 1/2 Tag (9.30 Uhr–12.30 Uhr)Referenten/innen: Klaus Faßnacht Jürgen Klaeser Katharina Raue Gerald WebelerGebühr: Inkl. Tagungsverpflegung und Unterlagen: 1.790,85 € Unterkunft bei Bedarf bitte in Eigenregie





55.1.23

Vergaberecht – Grundzüge des europäischen und deutschen Vergaberechts – GWB, VgV, SektVO, Bau-, Liefer- und (freiberufliche) Dienstleistungen

Rechtssichere Durchführung von Vergabever-fahren. Den Überblick zu haben, das ist das A und O im komplexen und sehr dynamisch sich verändernden Vergaberecht. Für kantig strukturierte Formalien einerseits und ande-rerseits schwierig-spannende „Grauzonen”, die besonderer Sorgfalt bedürfen, sollen die Teilnehmer/innen ein „Feeling” bekommen. Abstraktes und Konkretes, auf jeden Fall kurzweilig und alles andere als „trocken".

Termin, Ort: 28.02.–01.03.2018 (5.1.23), Bad Kreuznach 13.11.–14.11.2018 (5.1.23), Bad KreuznachDauer: 2 TageReferent: Michael B. WiesnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 €

5.1.24

Vergabe in Rheinland-Pfalz: VV 2014 und VHB

Haushaltsrechtliche Vorgaben für Vergaben (VOB, VOL, Freiberufler). Rheinland-Pfalz hat im Unterschwellenbereich eigene sehr umfangreiche Vergaberegeln und Formu-lare. Lesen, verstehen und anwenden!









5.1.25

Dienstanweisung zum Vergabewesen in der Kommunalverwaltung

Vorstellung der Muster-Dienstanweisung des GSTB und Vorschläge zur Organisation der Vergabestelle in der Verwaltung. Das Seminar vermittelt in kompakter Form die Grundlagen des Vergabe-rechts im Bereich der Vergabe von Bauleis-tungen, von Liefer- und Dienstleistungen und der Vergabe von freiberuflichen Leistungen und zeigt, wie das Thema „Öffentliches Auftragswesen” in der Verwaltung rechtssicher organisiert werden kann. Dabei werden die Vorgaben und Konse-quenzen der aktuellen Verwaltungsvorschrift „Öffentliches Auftrags- und Beschaffungswesen in Rheinland Pfalz” ebenso thematisiert wie die Anforderungen der EU-Richtlinien, der VOB/A und der UVgO zur Einführung der eVergabe. Anhand der Muster-Dienstanwei-sung des GSTB werden praktische Lösungs-vorschläge und Vorgehensweisen vorgestellt, um die scheinbaren Widersprüche zwischen Rechtssicherheit und Effizienz aufzulösen.

Termin, Ort: 22.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Jürgen KlaeserGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.26

Einrichtung einer elektronischen Vergabestelle

Der Weg zur E-Vergabe. Im Seminar wird die Umstellung zur vollständigen elek-tronischen Abwicklung der internen und externen Vergabeprozesse erläutert.

Termin, Ort: 31.01.2018, MainzDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus FaßnachtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,12 €







55.1.27–5.1.28

Die E-Vergabe kommt!

Entwicklung und Einführung der E-Vergabe. Vorbereitung und Durch-führung von elektronischen Vergaben.

Termin, Ort: 26.02.2018 (5.1.27), Boppard 07.03.2018 (5.1.28), Lambrecht/PfalzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus FaßnachtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.29–5.1.30

Zuwendungsrecht und Vergaberecht

Rechtssicher Fördermittel einsetzen. Damit Förder-mittel transparent und im Wettbewerb eingesetzt werden, müssen Fördermittelempfänger die Bestimmungen des Vergaberechts beachten. Das Zusammenspiel zwischen den vergaberechtlichen Vorgaben und der Gewährung von Fördermitteln ist rechtlich brisant und unterliegt einer stän-digen Fortentwicklung. Das Seminar gibt eine Übersicht über das nationale und europäische Vergaberecht sowie die Regelungen der Haus-haltsordnung zur Beachtung von Vergaberecht für Zuwendungsempfänger und geht auf Fehler und Fallen beim Ausgeben von Fördermitteln ein.

Termin, Ort: 14.03.2018 (5.1.29), Boppard 19.06.2018 (5.1.30), BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Martin SchummGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.31

Bau-Vergaberecht aktuell

Das Seminar gibt einen vertieften Überblick über die vergaberechtskonforme Gestaltung von Bauausschreibungen im unterschwel-ligen Bereich und Oberschwellenbereich. Es informiert über aktuelle Rechtsentwicklungen insbesondere im Bereich des Haushaltsrechts.

Termin, Ort: 17.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerald WebelerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









5.1.32

„Update” Vergaberecht

Das Vergaberecht befindet sich ständig im Umbruch: neue Richtlinien, neue Vergabe-vorschriften, steigende Anzahl von Rückfor-derungsbescheiden bei staatlich geförderten Projekten. Ein jährliches „Update” ist unab-dingbare Voraussetzung für eine rechts-sichere Bearbeitung des Vergaberechts.

Termin, Ort: 16.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Stefan Dausner Dr. Dr. Stefanie TheisGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.33

Vergabefehler vermeiden!

Typische Vergabefehler anschaulich im Über-blick dargestellt! Häufig wird im LV gegen die Grundsätze der produktneutralen Ausschrei-bung verstoßen. Der Zusatz „oder gleich-wertig” führt meist ins Verderben, obwohl lösbar. Schwellenwertberechnung, Abgrenzung VOB / VOL / VOF, vorbefasster Bieter u.v.m.


5.1.34

Einführung in die Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen – VOB – Teil A

Vermeiden Sie Fehler bei der Vergabe von Bauleistungen. Wir vermitteln Ihnen die Grundkenntnisse zur sicheren Durchfüh-rung der Vergabeverfahren nach VOB/A und informieren über aktuelle Änderungen und Entscheidungen im nationalen Vergaberecht.

Termin, Ort: 19.11.–20.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Katharina LenhartGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









55.1.35

Vergabe freiberuflicher Leistungen im Unterschwellenbereich (UVgO)

Bau- und Architekten-/Ingenieurverträge. Das bislang geltende Werkvertragsrecht ist sehr allgemein gehalten, nämlich für Schuster, Kfz-Werkstätten und für Bau- und Planerverträge. Es gab oft keine klaren gesetzlichen Vorgaben für die komplexen Bau-, Architekten- und Ingenieurverträge. Es fehlten fachspezifi-sche, interessengerechte Regelungen als Leitbild im Gesetz. Dieses Seminar gibt einen Überblick über weggefallene und vor allem hinzugekommene Regelungen mit Praxistipps.


5.1.36

Vergabe von Leistungen (UVgO)

Basics für Anfänger und solche, die noch neu im Vergaberecht sind. Überblick, syste-matische Darstellung und Praxistipps.

Termin, Ort: 11.04.–13.04.2018, Bad KreuznachDauer: 3 TageReferent: Michael B. WiesnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 537,66 € Sonstige: 654,66 €

5.1.37

Vergabe von Leistungen (UVgO) – Aufbauseminar

Die Teilnehmerinnen und Teil-nehmer sollen Grundkenntnisse in der UVgO erhalten bzw. sie verbessern.










5.1.38

Ausschreibung von Liefer- und Dienstleistungen nach Umsetzung der neuen Vergaberichtlinie

Das Seminar informiert über die aktu-elle Rechtsentwicklung in GWB und VgV und erklärt die Änderungen EU-Reform. Es gibt Anleitung, wie zukünftig Liefer- und Dienstleistungen auszuschreiben sind.

Termin, Ort: 22.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerald WebelerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.39

Ausschreibung von Versicherungsleistungen

Das Seminar vermittelt die erfor-derlichen Grundkenntnisse für eine wirtschaftliche und rechtssichere Ausschrei-bung von Versicherungsleistungen.

Termin, Ort: 14.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Joachim KrampetzkiGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.40

Vergabefehler – Widerruf von Fördermitteln

Vergabefehler können zur Rückzahlung von Fördermitteln führen. Am besten, man vermeidet Vergabefehler. Ein Fehler ist z. B. die beschränkte Ausschreibung statt öffentliche Ausschreibung. Wenn ein Fehler passiert ist: Wie wehre ich mich? Muss dann z. B. „alles” zurückgezahlt werden?










55.1.41

VOB/B: Schlussrechnung prüfen: ok oder streichen?

Strategien und Lösungen für Auftraggeber(-vertreter). Zweifelhafte Angebotspreise und später überhöhte Schlussrechnungen! Wie damit umgehen? In diesem Seminar sollen Wege aufgezeigt werden, zunächst Lösungen direkt im Vergabeverfahren zu finden. Ist das riskant oder versäumt worden, gibt es auch vertragsrechtliche Lösungen, überhöhten Schlussrechnungen Einhalt zu gebieten.


5.1.42

Städtebauliche Verträge – Spielräume und Grenzen, insbesondere aus vergaberechtlicher Sicht

Das Seminar dient sowohl Kommunen als auch sonstigen Projektbetreibern zur Vorbereitung und Begleitung städtebaulicher Projekte.

Termin, Ort: 07.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Thomas MösingerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.43

Basiswissen im Honorar- und Vertragsrecht für Architekten- und Ingenieurleistungen

Im Seminar erwerben Sie Grundwissen im Honorarrecht und lernen, wie Sie Fehler bei der Vertragsgestaltung vermeiden. Außerdem werden Besonderheiten der Vertragsgestaltung bei Verträgen mit der öffentlichen Hand und die Ausschreibung von Planungs-leistungen insbes. unterhalb der Schwel-lenwerte unter Berücksichtigung der Gesetzesänderungen behandelt.

Termin, Ort: 20.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Dr. Dr. Stefanie TheisGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










5.1.44–5.1.45

Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI 2013

Gestaltung des Vergabeverfahrens und Vertrags-erstellung auf Basis des Mustervertrag des GSTB. Das Seminar vermittelt in kompakter Form die honorarrelevanten Inhalte der HOAI 2013. Zur Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen unterhalb des Schwellen-wertes wird auf die neue Verwaltungsvorschrift „Öffentliches Auftrags- und Beschaffungs-wesen in Rheinland-Pfalz” eingegangen. Es werden praxisnahe Tipps und Vorgehensweisen vorgestellt, die eine faire und rechtssichere Vertragsgestaltung beim Abschluss von Archi-tekten- und Ingenieurverträgen sicherstellen.

Termin, Ort: 14.05.2018 (5.1.44), Münchweiler/Alsenz 06.09.2018 (5.1.45), BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferenten: Jürgen Klaeser Gerald WebelerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.1.46

Basics: Die prüffähige Honorarrechnung nach HOAI – am Beispiel der Gebäudeplanung

DAS Anfängerseminar! Schwieriges leicht gemacht! Derzeit müssen Schlussrechnungen auf alter HOAI basierend geprüft und neue Verträge auf Basis neuer HOAI geschlossen werden.

Termin, Ort: 26.09.–27.09.2018, Bad KreuznachDauer: 2 TageReferent: Michael B. WiesnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 €

5.1.47

HOAI für Fortgeschrittene

Verträge sind statisch – Planen und Bauen ist dynamisch! Praktische Fälle, seien sie bereits ausgeurteilt oder nicht. Das rich-tige Seminar für alle, die auch eigene knifflige Fälle im Seminar lösen wollen.










55.1.48

Denkmalschutz – Anstrichsysteme in der Denkmalpflege

Einführung über Anstrichsysteme und deren Verwendung auf Putz- und Holzuntergründen sowie auf Holz- und Wandanstrichen innen und außen. Von der Beurteilung von Altanstrichen über die fachgerechte Vorbereitung von Unter-gründen bis hin zur Auswahl des geeigneten Anstrichsystems werden Probleme und Risiken sowie mögliche Lösungen praxisnah erörtert. In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 10.10.2018, HerrsteinDauer: 9.30 Uhr–15.30 UhrReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 151,18 €

5.1.49

Denkmalschutz – Bestandsaufnahme und Dokumentation

Technisch hoch entwickelte Bestandsauf-nahme- und Dokumentationsverfahren kommen in der Praxis mehr und mehr zum Einsatz. Das Seminar stellt neben den traditionellen Aufmaß- und Dokumentationsverfahren neue Technologien für die Erstellung von Bestand-splänen sowie Dokumentationen vor. In Koope-ration mit der Handwerkskammer Koblenz.


5.1.50

Denkmalschutz – Dämmsysteme

Innendämmung ist nach den Vorgaben der Energieeinsparverordnung auch bei beste-hender bzw. historischer Bausubstanz ein oft unverzichtbarer Bestandteil einer Sanierung. In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.










5.1.51

Denkmalschutz – Fenster im Altbau

Historische Fenster weisen je nach Epoche und Region spezifische Gestaltungsmerkmale, Proportionen und Details wie Profile, Vergla-sung, Beschläge und farbige Behandlung auf. Sie sind prägender Bestandteil eines Baudenkmals und damit wesentlicher Teil der originalen Bausubstanz. Die Reparatur bzw. die Umrüstung schadhafter historischer Fenster bedeutet gegenüber der heute üblichen Isolierverglasung keinen Nachteil hinsicht-lich Energieeinsparung und Schallschutz. In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.


5.1.52

Denkmalschutz – Heißkalk und trocken gelöschte Mörtel

Der in einem sehr kurzen Zeitfenster zu verar-beitende Heißkalk besticht durch seine extreme Offenporigkeit und gute kapillare Eigenschaften, wodurch das Material besonders bei salzbelas-tetem Mauerwerk eine hervorragende Alternative zu herkömmlichen Sanierputzen darstellt. In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.


5.1.53

Denkmalschutz – Holz in der Denkmalpflege

Durch falsche Materialien und fehlerhafte Holzreparaturen werden an Fachwerkgebäuden häufig große Schäden verursacht. An mehreren Fallbeispielen wird der Einsatz bauverträgli-cher Reparaturen und Materialverwendungen erläutert. Besuch einer Baustelle. In Koope-ration mit der Handwerkskammer Koblenz.










55.1.54

Denkmalschutz – Lehm in der Denkmalpflege

Besonders Fachwerkhäuser verdanken den feuch-tigkeitsregulierenden, wärmespeichernden und holzkonservierenden Eigenschaften des Lehms ihre lange Lebensdauer. Diese Eigenschaften machen ihn zu einem vielseitigen, univer-sell einsetzbaren Baustoff und somit auch zu einem idealen Partner für die Restaurierung und Sanierung historischer Bausubstanz. In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.


5.1.55

Denkmalschutz – Energetische Optimierung historischer Bausubstanz

Was kann man tun, wenn man einen Altbau energetisch optimieren will, zugleich jedoch historische Bausubstanz sowie erhaltens-werte Ausbauteile bewahren muss? In Koope-ration mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 10.01.2018, KoblenzDauer: 9.30 Uhr–15.30 UhrReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 151,18 €







5.2 Umwelt

55.2.1

Naturschutzrecht – Grundseminar

Das Seminar gibt einen Überblick über die naturschutzrechtlichen Regelwerke auf Unions-, Bundes- und Landesebene. Schwerpunkt sind die drei Hauptaufgabenfelder Eingriffs-regelung, Schutzregime und Artenschutz.

Termin, Ort: 05.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.30 UhrReferent/in: Joachim HoffmannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.2

Das kommunale Klimaschutz- und Energiekonzept

Coaching zur regionalen Energiewende. Vermitt-lung der Bedeutung von kommunalen Klima-schutzkonzepten, deren Aufbau, Instrumente, Handlungsschwerpunkte und Synergien zwischen den kommunalen Aufgabenfel-dern. Klimaschutzkonzept als Beitrag zu den Klimaschutzzielen des Landes, der Energie-wende auf Bundesebene sowie zur Steige-rung der regionalen Wertschöpfung in der Kommune. Information zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten sowie Integration einer Klimaschutzstrategie in das Verwaltungshan-deln. In Kooperation mit dem IfaS an der Hochschule Trier – Umwelt-Campus Birkenfeld.

Termin, Ort: 11.06.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Tobias GrubenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.3

Kommunale Handlungsfelder für eine erneuerbare und rationelle Wärmeversorgung

Wärmebedarfsermittlung für Einzelgebäude, Quartiere und ganze Kommunen. Möglich-keiten der energieeffizienten und erneuerbaren Wärmeversorgung kommunaler Gebäude und Wärmenetze. Praxisbeispiele und Fördermög-lichkeiten. In Kooperation mit dem IfaS an der Hochschule Trier – Umwelt-Campus Birkenfeld.

Termin, Ort: 27.08.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Daniel OßwaldGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

246 5.2 Umwelt








5.2.4

Energieeffizienz bei kommunaler Außen- und Innenbeleuchtung

Kosteneinsparung durch Sanieren und Optimieren der Beleuchtung – Was gilt es zu beachten? Im Seminar erhalten Sie grundlegende Infor-mationen für eine Optimierung von kommu-nalen Beleuchtungsanlagen. Inhalte sind Vorstellung der Technik, rechtliche Hinweise sowie die Vorgehensweise bei Sanierung der Beleuchtung im Innen- und Außenbereich. In Kooperation mit dem IfaS an der Hoch-schule Trier – Umwelt-Campus Birkenfeld.

Termin, Ort: 10.09.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Sven BeckGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.5

Gewässerentwicklung und Aktion Blau „Plus”

Gewässerentwicklung, Hochwasserrückhalt, kommunale Starkregenvorsorge, Fördermög-lichkeiten. Informationen über die Ziele und Möglichkeiten der „Aktion Blau Plus”. Darstellung der Vorteile und der Mehrwerte für die kommunale Entwicklung, die das „Plus” symbolisiert. Neu: Kommunale Star-kregenvorsorge. Beispiele für die Nutzung von Synergien und Kooperationen sowie die erweiterten Möglichkeiten der neuen Förder-richtlinie der Wasserwirtschaft mit bis zu 90 % Förderung. Exkursion zu regionalen Beispielen.

Termin, Ort: 03.05.–04.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferenten: Christoph Linnenweber Bernd SchneiderGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.2.6

Wasserrecht – Grundseminar

Das Seminar verschafft einen Überblick über die wichtigsten wasserrechtlichen Grundlagen und Regelungsinhalte mit Schwerpunkt auf den Aufgaben im Rahmen der kommunalen Selbstverwaltung.

Termin, Ort: 25.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Manfred SchanzenbächerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2 Umwelt 247








55.2.7

Wasserrecht – Aufbauseminar

Anhand von praxisnahen Fällen werden die Regelungen des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes erläutert und vertieft. Besonderheiten von verschiedenen Zulassungsverfahren werden vorgestellt und gegeneinander abgegrenzt. Neuere Urteile fließen in die Vorstellung der Themen mit ein.

Termin, Ort: 26.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Manfred SchanzenbächerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.8

Das Recht der wassergefährdenden Stoffe

Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) des Bundes sowie fortgeltendes Landesrecht. Mitarbeiter/innen der Kommunal- und Landesverwaltung, die sich mit Anlagen zum Umgang mit wasserge-fährdenden Stoffen befassen, erhalten Grund-kenntnisse zum Recht der wassergefährdenden Stoffe und üben die praktische Anwendung der neuen Bestimmungen sowie der Über-gangsregelungen. Sie erhalten Hilfestellung für die Problemlösung bei schwierigen Fällen.

Termin, Ort: 29.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Bettina Andreska Martin KröllGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.9

Kommunalwerkstatt „Außengebietswasser”

Der Workshop dient in erster Linie der gemeinsamen Erarbeitung von Problemlö-sungen anhand konkreter Fallbeispiele und dem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer/innen. Im Mittelpunkt stehen die Zuständigkeiten, die öffentlich-rechtli-chen Pflichten in Abgrenzung zum Zivil- und Nachbarrecht und aktuelle Rechtsprechung.

Termin, Ort: 29.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Thomas RätzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

248 5.2 Umwelt








5.2.10

Kommunalwerkstatt „Gewässerunterhaltung”

Der Workshop dient in erster Linie der gemein-samen Erarbeitung von Problemlösungen anhand konkreter Fallbeispiele sowie dem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer/innen. Zentral ist die Frage, welche Aufgaben zur Gewässerunterhaltung gehören und welche nicht.

Termin, Ort: 26.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Thomas RätzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.11

Abwasserrecht

Grundzüge des Abwasserrechts für Mitar-beiter/innen der kommunalen Gebietskör-perschaften sowie Landesbedienstete, die mit wasserrechtlichen Fragen befasst sind und ggf. Mitarbeiter/innen in Umweltabtei-lungen von Betrieben, die Abwasser einleiten.

Termin, Ort: 08.05.2018, BoppardDauer: 10.30 Uhr–17.00 UhrReferent: Patric LiebscherGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.12

Anwenderschulung für das Abwasserabgabeprogramm „e-AbwAG”

Änderungen, Auffrischung, Vertiefung. Prak-tische Anwendung des Abgabeprogramms „e-AbwAG mit Auffrischung und Aktualisierung der Kenntnisse zum Abwasserabgabenrecht.

Termin, Ort: 21.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael SpitzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 189,22 € Sonstige: 228,22 €

5.2.13

Einführung in die Abwasserabgabe und den Wassercent

Die Instrumente der Kostendeckung für Wasser-dienstleistungen. Seminar zur Vermittlung von Grundkenntnissen im Abwasserabgaberecht und Wasserentnahmeentgeltrecht und Aufzeigen der wasserwirtschaftlichen Zusammenhänge.

Termin, Ort: 13.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael SpitzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2 Umwelt 249










55.2.14

Immissionsschutzrecht – Grundseminar

Vermittlung von Grundkenntnissen auf dem Gebiet des Immissionsschutzrechts im Zuständigkeitsbereich der Verbands-gemeinden (Anlagen wie z. B. Kleinfeue-rungsanlagen, Sport- und Freizeitanlagen, Kinderspielplätze, Geräte und Maschinen; verhaltensbezogener Immissionsschutz)

Termin, Ort: 05.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Birgit Heinz-FischerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2.15

Immissionsschutz in der Kommune

Vertiefungsseminar. Aktuelle Fragen, Erfah-rungsaustausch und Vertiefung von Kenntnissen im Immissionsschutzrecht (BImSchG, LImSchG im Zuständigkeitsbe-reich der Verbandsgemeinden), Schwerpunkt: nicht genehmigungsbedürftige Anlagen.

Termin, Ort: 09.08.–10.08.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Birgit Heinz-FischerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.2.16

Vollzugsfragen zum Immissionsschutzrecht

Schwerpunkt der Veranstaltung ist die Diskus-sion von Vollzugproblemen, die aus dem Teilnehmerkreis gemeldet wurden. Daneben wird über neue Entwicklungen auf dem Gebiet des Immissionsschutzrechts auf europäischer Ebene und auf Bund-/Länderebene informiert.

Termin, Ort: 05.11.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Michael SofskyGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

250 5.2 Umwelt








5.2.17

Aktuelle Fragen zum Freizeitlärm

Lärmschutzfragen beim Betrieb kommunaler Freizeitanlagen und Festveranstaltungen, neue LAI-Freizeitlärmrichtlinie, Umgang mit „Freizeit-lärm” von Privatpersonen, Erfahrungsaustausch.

Termin, Ort: 24.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Birgit Heinz-FischerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.2 Umwelt 251




5.3 Ver- und Entsorgung/Öff. Einrichtungen/Tech. Dienste

55.3.1

Herausforderung Kreislaufwirtschaftsgesetz und Landeskreislaufwirtschaftsgesetz

Schwerpunkt gemeinnützige und gewerbliche Sammlungen von Abfällen privater Haushalte. Seminar für Einsteiger/innen in das Abfallrecht.

Termin, Ort: 10.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Sascha HurtenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.3.2

Der kommunale Eigenbetrieb – Rechtliche Grundlagen, Wirtschaftsführung, Rechnungswesen und Besteuerung

Der Eigenbetrieb ist aufgrund der wirtschaft-lichen Selbstständigkeit der Betriebsführung eine bevorzugte kommunale Organisations-form. Aufgaben der kommunalen Daseinsvor-sorge, beispielsweise Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, aber auch Kindergärten werden als Eigenbetriebe geführt. Im Seminar werden die betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen des Eigenbe-triebs anhand von Praxisfällen vermittelt.

Termin, Ort: 17.04.–18.04.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Marcus MüllerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

5.3.3

Aktuelle Entwicklungen im Konzessionsvergabeverfahren Strom- und Erdgasnetze

Dieses interaktive Seminar mit Vortragsse-quenzen und Diskussion dient der Vermittlung von Grundkenntnissen über das Konzessi-onsverfahren und dem Erfahrungsaustausch.

Termin, Ort: 05.02.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Dr. Michael Faber Gabriele FlachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

254 5.3 Ver- und Entsorgung/Öff. Einrichtungen/Tech. Dienste









5.3.4

Bürgerbeteiligung bei Energieprojekten

Inzwischen gibt es eine Vielzahl von Geschäfts-modellen, um Erneuerbare-Energien-Projekte zur Stärkung der kommunalen Infrastruktur umzusetzen. In der Veranstaltung werden konkrete Projekte, das Vorgehen und der Mehr-wert für die Kommunen vorgestellt. In Koope-ration mit der Energieagentur Rheinland-Pfalz.

Termin, Ort: 04.09.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Mareen KilduffGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.3.5

Satzungsmuster des GStB für die Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung

Im Seminar werden die Entgeltsatzungen Abwasserbeseitigung/Wasserversorgung respektive Allgemeine Abwasserbeseitigungs-satzung/Wasserversorgungssatzung dargestellt.


5.3.6

Neufassung der Allgemeinen Entwässerungssatzung unter Berücksichtigung der Bestimmungen des LWG und Abschluss von Verträgen zwischen den Verbandsgemeinden und den Straßenbaulastträgern von Gemeindestraßen

Im Seminar werden das Satzungsmuster der „Allgemeinen Entwässerungssatzung” sowie das Vertragsmuster über die Entwässerung von Gemeindestraßen vorgestellt und die überar-beiteten Vertragsmuster über die Mitbenut-zungsverhältnisse zwischen den Abwasser- und Wasserwerken über die Mitbenutzung von Ortsstraßen für die Leitungen und Regelung der Straßenoberflächenentwässerung unter Berück-sichtigung der Änderung des LWG erläutert.












55.3.7

Kommunale Starkregenvorsorge und Hochwasservorsorge

Hochwasserpartnerschaft, Hochwasseraktionsplan, Vorsorgemöglichkeiten, Beispiele. Das Seminar beschäftigt sich mit der Gebietsanalyse der Wasserwirtschaft für Verbandsgemeinden und Städte, der kommunalen Starkregenvorsorge und Hochwasservorsorge, dem Informationspaket zum Hochwasserrückhalt des Landes für die kommu-nale Bauleitplanung, Fördermöglichkeiten sowie Schadensbeispielen und Vorsorgebeispielen.

Termin, Ort: 20.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Christoph LinnenweberGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

5.3.8

Grundlagen für den Kanalbetrieb

Dieser Lehrgang für Betriebspersonal von Entwässerungsanlagen und Industriebetrieben, Mitarbeiter/innen von Dienstleistungsfirmen im Bereich Kanalisation sowie am Thema Interessierte beschäftigt sich mit den techni-schen Grundlagen der Abwasserableitung, gibt eine Einführung in Recht und Verwaltung von Abwasseranlagen und beinhaltet praktische Übungen und Vorführungen mit Geräten für die Kanalunterhaltung und Sicherheitsaus-rüstung. Sechsmonatige Tätigkeit im Bereich der Abwasserableitung oder -behandlung wird empfohlen. In Kooperation mit dem DWA-Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Termin, Ort: 12.03.–14.03.2018, MainzDauer: 3 TageReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: DWA-Mitglieder, Mitglieder der Kläranlagennachbarschaften 470,00 € Nichtmitglieder 564,00 € inkl. Unterlagen und Verpflegung, zzgl. Übernachtung







5.3.9

Kanal-Aufbaukurs – Modul I, II

Seminar für Arbeiter im Kanalbetrieb, Bedien-personal von Spülfahrzeugen, Wartungspersonal im Kanalbereich sowie Mitarbeiter/innen, die für die Fremdvergabe von Leistungen zuständig sind. Empfohlen wird sechsmonatige Betriebser-fahrung im Bereich Abwasserableitung und/oder die Teilnahme am Kanal-Grundkurs. Modul I: Kanalunterhaltung, Aktualisierung des Wissens-standes, Modul II: Sicherer Einsatz und Umgang mit Spülfahrzeugen, Die Module sind auch einzeln buchbar. In Kooperation mit dem DWA-Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Termin, Ort: 06.11.–07.11.2018, MainzDauer: 2 Tage (jeweils 8.30 Uhr–16.30 Uhr)Referent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: je Modul für DWA-Mitglieder, Mgl. Kläranlagennachbarschaften 200,00 € je Modul für Nichtmitglieder 240,00 € inkl. Unterlagen und Verpflegung, zzgl. Übernachtung

5.3.10–5.3.11

Kläranlagenbetrieb und Kanalbetrieb

Grundlagenkurs für das Betriebspersonal von Kläranlagen. Zum Tätigkeitsfeld eines Mitar-beiters/einer Mitarbeiterin einer Kläranlage gehört die Verfahrensüberwachung, Bedienung und Wartung der zugehörigen Maschinen, Geräte und Hilfsmittel sowie die Ausführung einfacher Reparatur- und Instandhaltungsmaß-nahmen. Im Kurs werden die Grundlagen zur ordnungsgemäßen Ausführung dieser Arbeiten vermittelt. In Kooperation mit dem DWA-Landes-verband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Termin, Ort: 05.03.–09.03.2018 (5.3.10), Bad Münster am Stein-Ebernburg 10.09.–14.09.2018 (5.3.11), Bad Münster am Stein-EbernburgDauer: 5 TageReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: DWA-Mitglieder, Mitglieder der Kläranlagennachbarschaften 570,00 € Nichtmitglieder 684,00 € inkl. Tagesverpflegung/Unterrichtsmaterial, zzgl. Übernachtung







55.3.12

Modularer Aufbaukurs – DWA-geprüfte Kläranlagenfachkraft

Zum Tätigkeitsfeld eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin einer Kläranlage gehört die Verfah-rensüberwachung, Bedienung und Wartung der zugehörigen Maschinen, Geräte und Hilfsmittel sowie die Ausführung einfacher Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen. Im Kurs wird praxisnah das notwendige Wissen vermittelt. In Kooperation mit dem DWA-Landes-verband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Termin, Ort: 19.06.–20.06.2018 20.03.–21.03.2018, Kurs 2 Aufbaukurs Betriebsanalytik (Kassel) 23.05.–24.05.2018, Kurs 2 Aufbaukurs Betriebsanalytik (Fulda) 21.06.2018, Kurs 3 Aufbaukurs Workshop Betriebsanalytik (Wiesbaden) 21.08.–23.08.2018, Kurs 4 Aufbaukurs Schlammbehandlung (Koblenz) 28.08.–29.08.2018, Kurs 5 Aufbaukurs Funktionsstörungen auf Abwasseranlagen (Wiesbaden) November 2018, Kurs 6 Aufbaukurs Automatisierung (Kaiserslautern), Bad Münster am Stein-EbernburgDauer: 5 TageReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: Seminargebühren unter: www.dwa-hrps.de

5.3.13

Mikroskopier-Grundkurs

Der Kurs vermittelt Grundkenntnisse im Mikro-skopieren in Kooperation mit dem DWA-Landes-verband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Termin, Ort: 05.11.–07.11.2018, Lollar-StaufenbergDauer: 3 TageReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: DWA-Mitglieder und Mitglieder der Kläranlagennachbarschaften 570,00 € Nichtmitglieder 684,00 € Inkl. Unterlagen und Verpflegung, ggf. zzgl. Übernachtung







5.3.14

Mikroskopier-Aufbaukurs

Der Kurs vertieft und erweitert die im Grundkurs erworbenen Kenntnisse. Auf dem Programm stehen u. a. Übungen am Mikroskop zur Bestim-mung der wichtigsten im belebten Schlamm enthaltenen fadenförmigen Organismen sowie Maßnahmen zur Bläh- und Schwimmschlamm-bekämpfung In Kooperation mit dem DWA-Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland.

Termin, Ort: 16.04.–18.04.2018, Lollar-StaufenbergDauer: 3 TageReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: DWA-Mitglieder und Mitglieder der Kläranlagennachbarschaften 620,00 € Nichtmitglieder 720,00 € Inkl. Unterlagen und Verpflegung, ggf. zzgl. Übernachtung

5.3.15–5.3.16

Grundlagen Kanalbau – Modul 1

Theorie Kanalbau. Vermittlung von theore-tischen Kenntnissen bezüglich Kanalrohr-verlegung und Grabensicherung (DIN EN 1610, DIN 4124, DIN 18300). In Koope-ration mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 15.01.2018 (5.3.15), Koblenz 18.06.2018 (5.3.16), KoblenzDauer: 9.30 Uhr–16.30 UhrReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 151,18 €

5.3.17–5.3.18


Rohrleitungen. Verlegen von Rohrleitungen aus verschiedenen Materialien (PVC, Stein-zeug) mit dem Kanalbaulaser, Nachträg-liches Einfügen von Anschlussleitungen (Anbohren, Abzweigkanäle). In Koopera-tion mit der Handwerkskammer Koblenz.










55.3.19–5.3.20


Grabensicherungsmaßnahmen. Abböschen von Kanalgräben mit Böschungsbefesti-gung, Verbau von Kanalgräben (Holzdielen-verbau, Alu-Leicht-Verbau). In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 17.01.2018 (5.3.19), Koblenz 20.06.2018 (5.3.20), KoblenzDauer: 1 TagReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 151,18 €

5.3.21–5.3.22


Grundlagen: Erdbau Bodenklassen, Eigen-schaften und Prüfungen. In Koopera-tion mit der Handwerkskammer Koblenz.


5.3.23–5.3.24

Schulung zum Fahren von Flurförderzeugen (Gabelstapler)

Diese Schulung umfasst neben Theorie und Praxis auch die theoretische und praktische Prüfung zum Gabelstaplerschein für die innerbetriebliche Nutzung nach den Grundsätzen der Berufsge-nossenschaft. Bei Bestehen der Prüfung erfolgt die Ausstellung des Fahrausweises. Voraus-setzung: G-25-Untersuchung und Passbild. In Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 10.04.–12.04.2018 (5.3.23), Koblenz 19.06.–21.06.2018 (5.3.24), KoblenzDauer: 3 TageReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 373,54 € Übernachtung in Eigenregie.









5.3.25–5.3.26

Wiederholungsschulung für Flurförderzeug-Führer

Die Berufsgenossenschaft empfiehlt in regelmäßigen Abständen (2-3 Jahre) eine Wiederholungsschulung. Die Themen aus der Grundschulung werden aufgefrischt bzw. auf den aktuellen Stand gebracht. In Koope-ration mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 13.04.2018 (5.3.25), Koblenz 22.06.2018 (5.3.26), KoblenzDauer: 1 TagReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 151,18 €

5.3.27

Arbeitsschutz: Elektrotechnik im Kläranlagenbetrieb / Grundlagen- und Fortbildungskurse

Vermittlung von Kenntnissen und -fertig-keiten im Bereich Elektrotechnik, Auffrischung des Wissensstandes.

Dauer: 5 TageReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: Gebühren siehe www.dwa-hrps.de

5.3.28

Arbeitsschutz im Bereich Kläranlage bzw. Kanalisation

Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten im Bereich Elektro-technik, Auffrischung des Wissensstandes.

Dauer: 1 TagReferent/in: Qualifizierte Fachleute aus der PraxisGebühr: Gebühren siehe www.dwa-hrps.de









55.3.29

Kosten senken und Effizienz steigern durch neue Methoden im Bereich Stadtplanung und Grünflächenpflege

Viele Kommunen stehen unter Einnahme- oder Ausgabendruck, manche auch unter beidem. Das bedeutet zu prüfen, was in Anbetracht von Finanzsituation, dem Zwang zwischen Steuer- und Gebührenerhöhung und dem Anspruch der Bürger/innen getan werden kann. Das Seminar gibt Anregungen zu Einspa-rungen im Bereich Plätze, Wege, Park- und Grünanlagen, bei Straßenreinigung und Winterdienst und im Bereich Maschinenpark.


5.3.30

Grünflächenkataster – Instrument zur effektiven Bewirtschaftung von öffentlichen Park- und Grünflächen

Das Seminar behandelt den Aufbau eines Grünflächenkatasters als Basis für ein effi-zientes Grünflächenpflegemanagement, Möglichkeiten der wirtschaftlichen Fort-führung, Instrumente zur qualitäts- und kostenbewussten Steuerung sowie allgemeine Grundlagen zur Pflege und Unterhaltung von Grünflächen und Beispiele aus der Praxis.

Termin, Ort: 11.04.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Bernd MendeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €









66 Bürgerdienste

6.1 Ordnungswesen/Bürgerdienste

66.1.1

Praktische Rechtsfragen im Bereich der Ordnungsverwaltung

Unter dem Schlagwort der „Allzuständig-keit” der kommunalen Ordnungsbehörden werden anhand von vielen Fallbeispielen zahlreiche ordnungsrechtliche Praxisfragen von A wie Abschleppen bis Z wie Zwangs-geld bei Ordnungsverstößen behandelt.

Termin, Ort: 14.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Detlef StollenwerkGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.2

Neuere Entwicklungen und Vertiefung im Ordnungsrecht I

Rechtliche Vorgaben für die tägliche Arbeit der allgemeinen Ordnungsbehörde. Vermitt-lung und Vertiefung von Kenntnissen zu ausgewählten Problemen der Gefahren-abwehr anhand praktischer Fälle unter besonderer Berücksichtigung der neueren Rechtsentwicklung und Rechtsprechung.

Termin, Ort: 11.06.–12.06.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dietrich RühleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.3

Neuere Entwicklungen und Vertiefung im Ordnungsrecht II

Rechtliche Vorgaben für die tägliche Arbeit der allgemeinen Ordnungsbehörde. Vermitt-lung und Vertiefung von Kenntnissen zu ausgewählten Problemen der Gefahren-abwehr anhand praktischer Fälle unter besonderer Berücksichtigung der neueren Rechtsentwicklung und Rechtsprechung.

Termin, Ort: 26.11.–27.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dietrich RühleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

264 6.1 Ordnungswesen/Bürgerdienste








6.1.4–6.1.5

Von der Anzeige zum Bußgeldbescheid: Ordnungswidrigkeitenrecht

Grundseminar. Die Seminarteilnehmer/innen lernen die wichtigsten Rechtsvorschriften zur Ahndung von Ordnungswidrigkeiten kennen und werden in die Lage versetzt, Bußgeldverfahren selbstständig und rechtssicher durchzuführen und dabei Fall-stricke zu erkennen und zu vermeiden.

Termin, Ort: 26.04.–27.04.2018 (6.1.4), Boppard 23.08.–24.08.2018 (6.1.5), Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferent: Jörg HamacherGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.6

Ordnungswidrigkeitenrecht – Aufbauseminar

Das Seminar dient der Erweiterung und Vertie-fung der Rechtskenntnisse, insbesondere für den Abschluss von Bußgeldverfahren, der Erhöhung der Entscheidungssicher-heit sowie dem Erfahrungsaustausch.

Termin, Ort: 29.08.–31.08.2018, BoppardDauer: 3 TageReferent: Jörg HamacherGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 477,66 € Sonstige: 594,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







66.1.7

Ordnungswidrigkeitenrecht in der praktischen Anwendung

Offenes Seminar zur Klärung von praktischen Fallfragen aus den Reihen der Teilnehmer/innen. Das Seminarangebot richtet sich grund-sätzlich an alle Sachbearbeiter/innen, die Ordnungswidrigkeitenverfahren durchführen. Den Teilnehmer/innen wird ein Raum geboten – unabhängig von starren Themenvorgaben – aktuelle Fallfragen aus der eigenen Praxis zu diskutieren und Lösungswege aufzuzeigen. Im Vordergrund steht dabei auch der Erfahrungs-austausch und die Bildung von Netzwerken zwischen den Kolleginnen und Kollegen.


6.1.8

Ordnungswidrigkeitenverfahren gegen juristische Personen und Personengesellschaften (einschl. Gewinnabschöpfung und Verfall)

Kein Buch mit sieben Siegeln! Aus der Erfah-rung des Referenten besteht in der Praxis oftmals eine große Unsicherheit hinsichtlich der – rechtssicheren – Durchführung eines Bußgeldverfahrens gegen juristische Personen. Die Tatbestände haben häufig einen Bezug zur wirtschaftlichen Tätigkeit von Unternehmen und Betrieben. Damit ordnungswidriges Handeln sich nicht „lohnt”, hat der Gesetz-geber den Bußgeldbehörden eine Reihe von Instrumenten an die Hand gegeben, die in diesem Seminar eingehend behandelt werden.









6.1.9

Praxis-Workshop – Ordnungswidrigkeitenverfahren gegen juristische Personen und Personengesellschaften (einschl. Gewinnabschöpfung und Verfall)

Grau ist alle Theorie! Klärung von praktischen Fallfragen aus den Reihen der Teilnehmer/innen. Dieser Praxis-Workshop wird auf Anregung von Teilnehmer/innen des gleichlautenden Semi-nars angeboten und knüpft nahtlos hieran an. Während das Seminar vorrangig der Wissensver-mittlung dient, steht an diesem Tag die Klärung konkreter Fallfragen aus dem Berufsalltag der Teilnehmer/innen im Vordergrund. Der vorherige Besuch des Seminars 6.1.8 wird empfohlen, ist jedoch keine Voraussetzung für die Teilnahme.

Termin, Ort: 21.08.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Jörg HamacherGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

6.1.10

Das Polizei- und Ordnungsbehördengesetz – Gewährleistung der gemeinsamen Aufgabe in der Gefahrenabwehr

Erfahrungen und Besonderheiten in der Zusam-menarbeit von Ordnungsbehörde und Polizei bei Zuständigkeit und Befugnis. Vermittlung der polizei- und ordnungsrechtlichen Grund-sätze und der Regelungen im POG und deren Auswirkungen auf die praktische Arbeit unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung.

Termin, Ort: 21.03.–22.03.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Bernhard KuhnGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.11

Das Polizei- und Ordnungsbehördengesetz – Ordnungsbehörden in der täglichen Arbeit

Aktuelle Entwicklungen auch aus der Rechtspre-chung – Konsequenzen für die Praxis. Vermitt-lung und Wiederholung der polizei- und ordnungsrechtlichen Grundsätze sowie Ände-rungen im POG und deren Auswirkungen auf die praktische Arbeit unter Einbeziehung der Novellierung und der aktuellen Rechtsprechung.

Termin, Ort: 14.06.–15.06.2018, MayenDauer: 2 TageReferent: Bernhard KuhnGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie











66.1.12

Umgang mit Fundsachen

Fundrecht in der kommunalen Praxis. Es werden die Grundzüge des Fundrechts anschau-lich anhand von Fallbeispielen erläutert, speziell abgestimmt auf die Rechtsfragen in der kommunalen Praxis der Fundbehörden.


6.1.13

Gesetzgebung über gefährliche Hunde (LHundG, HundVerbrEinfG, HundVerbrEinfVO)

Das Seminar vermittelt Kenntnis der Vorschriften des Landesgesetzes über gefährliche Hunde (LHundG) und der dazu ergangenen Ausfüh-rungsbestimmungen sowie bundesrechtliche Vorschriften über das Einfuhr- und Verbrin-gungsverbot von gefährlichen Hunden.

Termin, Ort: 16.10.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Bernhard KuhnGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.14

Praktische Rechtsfragen des Obdachlosenrechts

Seminar für Mitarbeiter/innen der Ordnungsver-waltungen, die im Bereich der Obdachlosenein-weisung tätig sind, um praktische Kenntnisse des Obdachlosenrechts zu erlernen, aufzufri-schen und zu vertiefen unter Berücksichtigung der aktuellen Literatur und Rechtsprechung.


6.1.15

Einführung in das Melderecht

Was Sie wissen müssen, wenn Sie neu im Meldewesen tätig sind. Vermittlung und Vertie-fung von Grundkenntnissen im Meldewesen.












6.1.16

Das Bundesmeldegesetz

Die Rechtslage und Umgang damit in der Praxis. Vorstellung der Rechtsänderungen durch das Bundesmeldegesetz, Vermittlung von Fertigkeiten zum sicheren Praxisvollzug.

Termin, Ort: 04.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Dr. Tanja LaierGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 188,22 €

6.1.17

Das Bundesmeldegesetz – Aufbauseminar

Die Rechtslage und Umgang damit in der Praxis. Vorstellung der Rechtsänderungen durch das Bundesmeldegesetz, Vermittlung von Fertigkeiten zum sicheren Praxisvollzug.

Termin, Ort: 11.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Dr. Tanja LaierGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 188,22 €

6.1.18

Datenschutz im Meldeamt

Vermittlung der datenschutzrechtlichen Grundlagen beim Umgang mit Melde-daten, Austausch praktischer Erfahrungen.

Termin, Ort: 25.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Judith HartigGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.19

Einführung in das Pass- und Personalausweisrecht

Was Sie wissen müssen, wenn Sie neu im Pass- und Personalausweiswesen tätig sind. In diesem Seminar werden Mitarbeiter/innen mit geringen Vorkenntnissen alle wichtigen Grundkenntnisse im Meldewesen vermittelt.












66.1.20

Bekämpfung der Urkundenkriminalität

Workshop. Fälschungen und Missbrauch von Ausweisen und anderen Urkunden haben inner-halb Deutschlands und anderen EU-Staaten ein erhebliches Ausmaß angenommen. Dabei zeigt sich, dass das Erkennen eines Dokumenten-missbrauchs wesentlich von den Kenntnissen und Fähigkeiten des Kontrollpersonals und dessen technischer Ausstattung abhängig ist. In diesem Seminar wird vermittelt, wie gefälschte Dokumente sicher erkannt werden können.

Termin, Ort: 07.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael ZammertGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.21

Urkundenfälschung Aufbauseminar

Im Aufbauseminar wird anhand von Praxisbeispielen Handlungssicherheit im Umgang mit ID-Cards und Reisepässen anderer Nationen (z B. Rumänien, Bulga-rien, Syrien etc.) vermittelt. Voraussetzung ist der Besuch des Grundseminars (6.1.20).

Termin, Ort: 08.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael ZammertGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.22

Einführung in das Gewerberecht

Das Seminar dient der Einführung in das Gewerberecht. Wir vermitteln Ihnen unter Einbeziehung aktueller Praxisfälle die recht-lichen Grundlagen der Gewerbeordnung, die zentralen Begriffe und Einzelheiten vor allem des An-, Um- und Abmeldeverfahrens.

Termin, Ort: 22.02.–23.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus ThielGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









6.1.23

Neuere Entwicklungen im Gewerberecht

Vertiefungs- und Praxisseminar. Das Seminar dient zum einen der Auffrischung und Wieder-holung der grundlegenden gewerberechtlichen Bestimmungen, zum anderen der Behand-lung aktueller behördlicher Praxisprobleme.

Termin, Ort: 08.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus ThielGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

6.1.24

Gewerbeuntersagung

Rechtliche Vorgaben für die tägliche Arbeit der Gewerbebehörden. Das Seminar behandelt Auswirkungen der Zuständigkeitsverlagerung, Ablauf des Gewerbeuntersagungsverfahrens, Voraussetzungen der Gewerbeuntersagung sowie Fallgestaltungen und Rechtsprechung, Gewer-beuntersagungsverfügung und Bescheidtechnik.

Termin, Ort: 22.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dietrich RühleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.25

Einführung in das Gaststättenrecht

Rechtliche Vorgaben für die tägliche Arbeit der Gewerbebehörden. Vermittlung von Grund-lagenkenntnissen im Gaststättenrecht nach dem GastG, insbesondere Struktur, Grund-züge Zulassungen und Untersagungen i.w.S. Rechtschutzmöglichkeiten. Zum Thema passende Fälle aus der Praxis können mitge-bracht und im Seminar behandelt werden.

Termin, Ort: 07.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dietrich RühleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









66.1.26

Lebensmittelhygiene in der Kindertagesstätte

Fachkenntnisschulung gemäß § 4 Lebensmit-telhygiene Verordnung. Es werden in leicht verständlicher Weise Fachkenntnisse über den richtigen Umgang mit Lebensmitteln vermittelt.

Termin, Ort: 07.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Roland PrinzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.27

Überwachung der Hygiene auf Festveranstaltungen

Das Aufgabengebiet der Lebensmittelüberwa-chungsbehörden wird immer größer. Besonders in den Sommermonaten ist die Überwachung von Festveranstaltungen ein wesentlicher Bestand-teil der täglichen Praxis. Wie diese besondere Überwachungstätigkeit sinnvoll, effizient und praxisnah gemeistert werden kann, soll bei diesem Seminar gemeinsam erarbeitet werden.


6.1.28

Grundlagen und aktuelle Probleme des Marktwesens

Mitarbeiter/innen der Markt- bzw. Ordnungs-ämter der kommunalen Gebietskörperschaften erhalten einen Überblick zu (Rechts-)Grund-lagen und aktuellen Problemstellungen.

Termin, Ort: 01.03.–02.03.2018, MayenDauer: 2 TageReferentin: Stephanie KleinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









6.1.29

Sicherheitsaspekte bei Großveranstaltungen

Rechtliche und organisatorische Probleme bei Versammlungen, Volksfesten und anderen Groß-veranstaltungen. Das Seminar soll vor allem die vielfältigen rechtlichen, aber auch teilweise organisatorische Aspekte im Zusammenhang mit Versammlungen und Großveranstaltungen wie Volksfesten, öffentlichen Partys, Konzerten usw. darstellen und aktuelle Probleme erörtern. Ange-sprochen werden versammlungs- und allgemein polizei- und ordnungsrechtliche Fragen, aber auch bau- und feuerpolizeiliche Gesichtspunkte sowie andere Themen im Zusammenhang mit der Sicherheit von Veranstaltungsorten. Einbe-zogen werden jeweils Überlegungen zur Koope-ration der Sicherheitsbehörden mit anderen Stellen (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste usw.).

Termin, Ort: 25.01.–26.01.2018, BoppardDauer: 2 Tage (1. Tag: 10.00–16.00 Uhr, 2. Tag: 9.00–15.00 Uhr)Referenten:Christian Olthaus Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus ThielGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.30

Einführung in das Sprengstoffrecht

Vorsicht beim Umgang mit explosionsgefähr-lichen Stoffen. Das Seminar vermittelt die Grundbegriffe im deutschen Sprengstoffrecht, deren Anwendung wird an Praxisbeispielen erläutert. Weiterhin erhalten die Teilnehmer/innen einen Überblick über die in Deutsch-land verwendeten Explosivstoffe, deren Klassifizierung und Gefährlichkeitsmerkmale.

Termin, Ort: 02.05.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–15.30 UhrReferent: Jürgen BlanzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







66.1.31–6.1.32

Fortbildung für Wehrleiterinnen und Wehrleiter

Was muss der Einsatzleiter wissen? Aktu-elles aus dem Einsatzrecht und andere Organisations- und Rechtsfragen, Vertie-fung und Aktualisierung der Kenntnisse.

Termin, Ort: 20.04.–21.04.2018 (6.1.31), Emmelshausen 07.09.–08.09.2018 (6.1.32), Lambrecht/PfalzDauer: 1 1/2 Tage (1. Tag: 15.00–19.00 Uhr, 2. Tag: 09.30–16.00 Uhr)Referenten: Gerd Gräff Hans-Peter PlattnerGebühr: Einschl. Tagungsverpflegung: 249,97 € Einschl. Übernachtung und Verpflegung in Emmelshausen 308,97 €

6.1.33

Landesbrand- und Katastrophenschutzgesetz – praktische Umsetzung

Seminarinhalte sind die Rechtsfragen um das Landesbrand- und Katastrophenschutzge-setz und die Feuerwehrverordnung, die sich den kommunalen Aufgabenträgern stellen.


6.1.34

Brandschutzbedarfsplan – Risikoanalyse – Feuerwehrverordnung

Praktische Anwendung. Im Seminar sollen die Teilnehmer/innen lernen, die geltenden Gesetze und Vorschriften zur Erstellung eines Brandschutzbedarfsplanes einzuhalten. Als Beispiel wird der Plan einer Feuerwehr vorge-stellt und die Erfahrungen im Umgang mit Politik, Feuerwehr, Verwaltung und Führungs-kräften bei der Erstellung weitergegeben. Gleichzeitig wird das dazugehörige Fahr-zeugkonzept vermittelt, das aus dem Brand-schutzbedarfsplan zum Schluss hervorgeht.

Termin, Ort: 06.09.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Jörg SchrömgesGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









6.1.35

Erstellen einer Alarm- und Ausrückeordnung

Das Erstellen einer AAO ist mit eine der wichtigsten Aufgaben der Wehrleitung. Die Teilnehmer/innen sollen nach dem Seminar das nötige Hintergrundwissen besitzen und eine AAO erstellen können.


6.1.36

Mehr Menschen für die Feuerwehr Teil 1 – Verständnis innerhalb der Verwaltung

Leitfaden zur Personalgewinnung und Stär-kung von Feuerwehren in Rheinland-Pfalz. Mit diesem Seminar sollen Verwaltung und Führung für die Probleme der Feuerwehren sensibi-lisiert werden. Insbesondere die schwierige Personal- und Nachwuchsgewinnung in Zeiten des demografischen Wandels wird themati-siert. Handlungsansätze und Lösungsmög-lichkeiten werden aufgezeigt und diskutiert.


6.1.37

Mehr Menschen für die Feuerwehr Teil 2 – Brandschutzerziehung innerhalb einer Gemeinde mit Nachwuchsgewinnung

Mit eine der wichtigsten Aufgabe der Wehrlei-tung. Der Teilnehmer/die Teilnehmerin soll nach Ende des Seminars die Brandschutzer-ziehung organisieren und aufstellen können.

Termin, Ort: 14.05.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Jörg SchrömgesGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €










66.1.38

Die Inanspruchnahme von Sonderrechten und des Wegerechts (blaues Blinklicht und Einsatzhorn)

Kommt es im Rahmen von Einsatzfahrten, ob mit oder ohne eingeschaltetem blauen Blink-licht und Einsatzhorn, bei einem Abweichen von den Vorschriften der Straßenverkehrsordnung zu gefährlichen Situationen im Straßenver-kehr oder gar Verkehrsunfällen, beschäftigen sich die Gerichte mit den juristischen Folgen zivilrechtlicher und strafrechtlicher Art, verein-zelt bis hin zum Tatvorwurf der fahrlässigen Tötung. Insbesondere wird dann die Frage geprüft, ob die rechtlichen Vorgaben für die Inanspruchnahme des Sonderrechts und/oder des Wegerechts eingehalten wurden. Das Seminar vermittelt die tatbestandlichen Voraussetzungen für die zulässige Inanspruch-nahme der Sonderrechte und des Wegerechts.

Termin, Ort: 24.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerd MarxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.39

Ölspurbeseitigung

Vermittlung der Grundlagen der Ölspurbe-seitigung auf Verkehrsflächen in Anlehnung an das DWA-Merkblatt M 715 (Ölspurbe-seitigung auf Verkehrsflächen), richtige Verwendung von Ölbindemitteln, maschinelle Nassreinigungsmethoden, Ölschadensbesei-tigung auf dem Lande und an Gewässern.

Termin, Ort: 18.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hans-Jürgen HiesingerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 169,22 € Sonstige: 208,22 €








6.1.40

Unwetter, Überschwemmungen und andere Katastrophen – Wie sammeln und entsorgen wir danach die Abfälle?

Abfallentsorgung nach großen Katastrophen-fällen – Lösungsansätze. Oderhochwasser 2010, Donauhochwasser 2013, Überflutungen in Leipzig, Dresden und Münster 2014, Sintfluten in Braunsbach, Simbach und im Landkreis Ahrweiler 2016. Lokale und überregionale Überschwemmungen haben die Abfallwirt-schaft vor ganz neue Herausforderungen gestellt. Was kann präventiv und in einer aktuellen Lage unternommen werden, um anfallende Abfälle sachgerecht, umweltscho-nend und vor allem preisgünstig zu entsorgen?

Termin, Ort: 02.05.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Sascha HurtenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.41

Jagdrecht – Grundseminar

Das Seminar bietet einen grundlegenden und systematischen Einstieg in das Jagd-recht. Es richtet sich an Teilnehmer/innen, die das Sachgebiet neu übernommen haben (und im Anschluss das Aufbauseminar besu-chen) sowie an Personen, die nur am Rande von Fragen des Jagdrechts berührt sind.

Termin, Ort: 12.04.–13.04.2018, EmmelshausenDauer: 2 TageReferent: Dr. Stefan SchaeferGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 59,00 €

6.1.42

Jagdrecht – Aufbauseminar

Das Seminar informiert über aktuelle Entwick-lungen im Jagdrecht und dient darüber hinaus dem Erfahrungsaustausch. Es baut auf dem „Jagdrecht – Grundseminar” auf.

Termin, Ort: 27.11.–28.11.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dr. Stefan SchaeferGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie










66.1.43

Neue Herausforderungen für die kommunalen Forstbetriebe

Fast alle Gemeinden in Rheinland-Pfalz besitzen Wald, der einen wesentlichen Vermögens-bestandteil bildet. Das Seminar vermittelt rechtliche, forstpolitische und betriebliche Kenntnisse hinsichtlich der Bewirtschaf-tung. Es richtet sich an die Verantwortli-chen für die Gemeindewaldbewirtschaftung.

Termin, Ort: 24.10.–25.10.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Dr. Stefan SchaeferGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.44

Fischereirecht

Das Seminar vermittelt einen grundle-genden und systematischen Überblick über das Fischereirecht. Der Schwerpunkt liegt auf den Regelungsbereichen, die für das Verwaltungshandeln von Belang sind.

Termin, Ort: 22.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Stefan SchaeferGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

6.1.45

Straßen- und Wegerecht in Rheinland-Pfalz

Einführung in das Straßen- und Wege-recht. Grundseminar zum Straßenrecht, das neben einer allgemeinen Einführung u. a. die praxisrelevanten Themen der Widmung, Umstufung und Einziehung, des Gemein- und Sondergebrauchs, der Straßenreinigung sowie das Recht der Wirtschaftswege zum Inhalt hat.










6.1.46

Straßenkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht

Effektive Organisation der Durchführung mittels EDV. Durch kontinuierliche Straßenkontrollen lassen sich schuldhafte Verletzungen der Verkehrssicherungspflicht vermeiden. Die Straßen- und Wegegesetze normieren die Verkehrssi-cherungspflicht ausdrücklich als öffentlich rechtliche Pflicht der Straßenbaulastträger. Das Seminar bezieht die Empfehlungen und Musterdienstanweisungen der Bundesarbeits-gemeinschaft Deutscher Kommunalversicherer mit ein und gibt praxistaugliche Hilfestellung.

Termin, Ort: 07.02.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Bernd MendeGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

6.1.47

Straßenzustandserfassung nach visuellem Verfahren

Die Teilnehmer/innen erhalten das nötige Basiswissen zur Organisation und Durchfüh-rung einer visuellen Straßenzustandserfassung, sie lernen die Grundlagen von Erfassungs-kampagnen kennen. Darüber hinaus werden Hinweise zur Organisation und Koordination von Straßenzustandsprojekten gegeben.


6.1.48

Bauliche Unterhaltung von Verkehrsflächen – Aufbau von kommunalen Straßenerhaltungskonzepten

Straßenerhaltung in Kommunen – das Seminar gibt praxistaugliche Hilfestellungen. Durch den Aufbau eines kommunalen Straßenerhal-tungskonzeptes kann der Alterungsprozess bei Straßen, Wegen und Plätzen verlangsamt werden. Mittels technischer Kennzahlen lassen sich professionelle Strategien aufbauen, die auf den Substanzerhalt abzielen und maxi-malen Erfolg auch bei geringem Budget bieten.











66.1.49

Straßenreinigung und Winterdienst in Rheinland-Pfalz

Grundseminar zum Straßenreinigungs-recht, das sich neben einer allgemeinen Einführung zu den gemeindlichen Pflichten inner- und außerhalb der geschlossenen Ortslage näher befasst mit bestehenden Winterdienstpflichten und den Möglichkeiten der Übertragung von Pflichten auf Anlieger.


6.1.50–6.1.52

Verkehrssicherung an Arbeitsstellen an Straßen nach MVAS 99

Vermittelt werden die erforderlichen Fach-kenntnisse für Verantwortliche (E) zur Verkehrssicherung von Arbeitsstellen aller Art von kürzerer und längerer Dauer inner-orts und an Landstraßen. In Zusammen-arbeit mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 16.02.2018 (6.1.50), Koblenz 22.06.2018 (6.1.51), Koblenz 15.09.2018 (6.1.52), KoblenzDauer: 8.30 Uhr–17.00 UhrReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: 151,18 €

6.1.53

Praktische Rechtsfragen im Bereich des Straßenverkehrs- und Straßenrechts

Seminarinhalt sind vielfältige Praxisfragen aus dem Bereich der Straßenverkehrsord-nung und des Landesstraßengesetzes, die sich den Straßenverkehrsbehörden im Rahmen der Anordnung von Verkehrszei-chen und Verkehrseinrichtungen und der Genehmigung von Baustellen etc. stellen.










6.1.54

Straßenverkehrsordnung für dienstliches Fahrpersonal

Straßenverkehrsordnung in der praktischen Anwendung (einschl. Sonder- und Wegerecht gem. §§ 35, 38 StVO). Fahrer/innen von Behörden und Einrichtungen mit Dienstkraftfahrzeugen (auch Feuerwehr, Katastrophenschutz und sons-tige Rettungskräfte) unterliegen im Umgang mit Dienstkraftfahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum einer besonderen Sorgfaltspflicht. Anhand ausgewählter Vorschriften aus der StVO werden Verhaltensvorschriften vertie-fend vermittelt, um den Teilnehmern/innen mehr Handlungssicherheit in der praktischen Anwendung von StVO-Vorschriften zu vermitteln.

Termin, Ort: 30.10.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerd MarxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.55

Kommunale Verkehrsüberwachung – Ordnungswidrigkeitenrecht

Einführungsseminar in die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten in allen Ange-legenheiten der Kommunalen Verkehrs-überwachung, Vermittlung und Vertiefung rechtlicher Grundlagen für die Praxis.

Termin, Ort: 07.11.–09.11.2018, BoppardDauer: 3 TageReferentin: Elke SchmittGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







66.1.56

Kommunale Verkehrsüberwachung I – ruhender und fließender Verkehr

Dieser Grundlehrgang über kommunale Verkehrs-überwachung im Außen- und Innendienst behan-delt alle Bereiche der über die Landesverordnung über Zuständigkeiten auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts übertragenen Aufgaben.

Termin, Ort: 06.08.–24.08.2018, EmmelshausenDauer: 15 TageReferenten/innen: Ralf-Peter Beitz Elke Schmitt Heiko UnseltGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 2.019,30 € Sonstige: 2.591,80 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 708,00 €

6.1.57

Kommunale Verkehrsüberwachung II

Lehrgang über Verkehrsüberwachung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten zu allen den Kommunen übertragenen Aufgaben auf dem Gebiet der kommunalen Verkehrsüberwachung.

Termin, Ort: 19.11.–21.11.2018, BoppardDauer: 3 TageReferenten/innen: Elke Schmitt Heiko UnseltGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 417,66 € Sonstige: 534,66 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







6.1.58

Verkehrsüberwachung – Workshop mit Schwerpunkten HU/SP, Mindestprofiltiefe, nicht zugelassene Fahrzeuge, Abschleppen von Fahrzeugen

Das Seminar dient der Erhöhung der Rechts-sicherheit im Innen- und Außendienst. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bekommen Gelegenheit, eigene Problemfälle zu erörtern.

Termin, Ort: 26.03.–27.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferenten/innen: Elke Schmitt Heiko UnseltGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.59

Beweisführung und Dokumentation bei der Kommunalen Verkehrsüberwachung

Verstöße gegen verfassungsrechtliche Beweis-erhebungsverbote bei der Feststellung von Verkehrsverstößen und der Ermittlung von Betroffenen (Fahrerermittlung) führen zur gerichtlichen Verfahrenseinstellung. Dies ist nicht geeignet, das Ansehen der Kommunalen Verkehrsüberwachung zu fördern. Das Seminar soll die rechtlichen Voraussetzungen eines beweissicheren Bußgeldverfahrens bei der Kommunalen Verkehrsüberwachung vertiefen.

Termin, Ort: 14.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Norbert LiedelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €








66.1.60

Parkerleichterungen und Ausnahmegenehmigungen für schwerbehinderte Menschen

Der begünstigte Personenkreis für Parkerleich-terungen und Ausnahmegenehmigungen für behinderte Menschen ist erweitert und neben dem bisherigen EU-einheitlichen Parkausweis ein neuer besonderer Parkausweis eingeführt worden. Das Seminar dient der Vermittlung präziser Kenntnisse der rechtlichen Vorausset-zungen für die Benutzung von Sonderparkplätzen und Inanspruchnahme von Parkerleichte-rungen für schwerbehinderte Menschen.


6.1.61

Abschleppen unzulässig abgestellter Fahrzeuge

Die Anordnung zum Abschleppen von unzu-lässig abgestellten Fahrzeugen erfordert gute Kenntnisse zur Umsetzung des Prinzips der Verhältnismäßigkeit allen hoheitlichen Handelns. An sich spricht bereits das breite Spektrum der umfassenden verwaltungsrechtlichen Recht-sprechung für sich. Während die konsequente Parküberwachung im Bußgeldverfahrensrecht eine Geldbuße nach sich ziehen kann, richten sich die Kosten für das Abschleppen nach dem Kostenrecht. Aufgrund der Vielfältig-keit der verkehrsrechtlichen Gründe für das Verwaltungshandeln liegt es nahe, sich an einer Prioritätenliste für das Abschleppen zu orientieren. Das Seminar beleuchtet die recht-lichen Probleme anhand der herrschenden Rechtsmeinung und bietet Handlungshilfen an.








6.1.62–6.1.63

Personenbeförderungsrecht

Grundlagenseminar. Regelungen des Perso-nenbeförderungsrechts im Zusammenhang mit der Erteilung und Überprüfung von Genehmi-gungen für den Taxi- und Mietwagenverkehr.

Termin, Ort: 05.02.–06.02.2018 (6.1.62), Boppard 06.12.–07.12.2018 (6.1.63), BoppardDauer: 2 TageReferent: Volker KalusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 318,44 € Sonstige: 396,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.1.64

Die Fahrzeug-Zulassungs-Verordnung (FZV) in der praktischen Anwendung

Die Zulassung von Fahrzeugen als Voraussetzung für eine zulässige Teilnahme am öffentlichen Straßenverkehr. Themen des Seminars sind u. a. die Formen der Zulassung von Fahrzeugen und Kraftfahrzeugen zur Teilnahme am öffent-lichen Straßenverkehr, die Entziehung der Zulassung sowie das Erlöschen der Betriebs-erlaubnis nach § 19 StVZO und Rechtsfolgen.

Termin, Ort: 15.10.–16.10.2018, BoppardDauer: 1 1/2 Tage (1. Tag: 10.00 –16.30 Uhr, 2. Tag: 9.00–12.30 Uhr)Referent: Gerd MarxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.65

Das Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Vermittlung der Grundlagen und Vertiefung von Kenntnissen im Bereich des Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetzes (2. Änderungs-Gesetz).

Termin, Ort: 14.08.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Christian BösenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









66.1.66

Fahrerlaubnisrecht – Schwerpunkt Verkehrsmedizin

Workshop. Besondere Problemstellungen bei der Eignungs-Überprüfung im Zusammenhang mit der körperlichen und geistigen Eignung gemäß Anlage 4 und 4a unter Berücksichti-gung der Begutachtungsleitlinien zur Kraft-fahreignung und der Beurteilungs-Kriterien.

Termin, Ort: 22.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten/innen: Dr. med. Hannelore Hoffmann-Born Volker KalusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

6.1.67

Regelungen der Fahrerlaubnis auf Probe und des Fahreignungsbewertungssystems inkl. Tilgungsregelungen

Systematisierung und Umsetzung der Rege-lungen der §§ 2a-c und 4 StVG und der Verwer-tungsregelungen des § 29 StVG, Besprechung der Änderungen im Fahreignungsbewertungs-system und in den Verwertungsregelungen mit allen Randgebieten die davon betroffen sind, Fallbearbeitung, Erfahrungsaustausch.

Termin, Ort: 05.06.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Volker KalusGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 159,22 € Sonstige: 198,22 €

6.1.68

Die Eignungsüberprüfung im Fahrerlaubniswesen

Mitarbeiter/innen der Fahrerlaubnisbehörden werden umfassend über die Eignungsüberprüfung informiert. Eigene Wünsche und Problemfälle können vor dem Seminar eingereicht werden.











6.1.69

Teilnahme am Straßenverkehr unter Alkoholeinfluss und anderer berauschender Mittel

Fahrten unter Alkoholeinfluss und/oder anderer berauschender Mittel: Straftat oder Ordnungs-widrigkeit? Thema des Seminars ist die Teil-nahme am Straßenverkehr unter Einfluss von Alkohol und anderer berauschender Mittel und deren Rechtsfolgen durch Gericht und Verwaltungsbehörde mit Schwerpunkt auf Entziehung der Fahrerlaubnis einschließlich daraus resultierender rechtlicher Konsequenzen.

Termin, Ort: 06.03.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerd MarxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.1.70

Die ausländische Fahrerlaubnis im deutschen Fahrerlaubnisrecht

Vorhandene Kenntnisse erweitern und vertiefen, praktische Erfahrungen austauschen, Umsetzung der FeV und der EU-Richtlinien.


6.1.71

Einführung in das Ausländerrecht

Das geltende Ausländerrecht wird systema-tisch dargestellt und erklärt. Den Teilnehmer/innen soll geholfen werden, trotz der Vielzahl denkbarer Fallgestaltungen (annähernd 200 mögliche Herkunftsstaaten und eine Vielzahl von Gesetzen, die unterschiedliche ausländer-rechtliche Kategorien vorsehen) eine zutref-fende rechtliche Einordnung vorzunehmen.

Termin, Ort: 17.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dr. Volker SteinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









66.1.72

Einführung in das Friedhofsrecht

Einführung in das Friedhofs- und Bestat-tungsrecht durch Grundlagenvermittlung.

Termin, Ort: 15.11.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Christine ReisGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €

6.1.73

Tierschutzrecht in der Praxis – aktuelle Probleme und Fallkonstellationen

Im Rahmen des Seminars sollen Fallkonstella-tionen aus dem Bereich des Tierschutzrechts behandelt werden, die in der behördlichen Praxis zu Problemen bei der Rechtsanwen-dung und dem Vollzug führen können. Den Teilnehmer/innen soll die nötige Sicherheit in der Rechtsanwendung und bei der Erstel-lung von Bescheiden vermittelt werden.

Termin, Ort: 10.09.2018, Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Peter RoitzheimGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







6.2 Schule

66.2.1

Lernmittelfreiheit – Grundseminar

Erörterung der Bearbeitung der Anträge auf Lernmittelfreiheit/unentgeltliche Ausleihe von Schulbüchern anhand der Rechtsgrundlagen und Fallbeispiele.

Termin, Ort: 13.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Anne MeiswinkelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.2.2

Neu in der Schulverwaltung

Grundlagenseminar für Beschäftigte der kommu-nalen Schulverwaltung. Die Schullandschaft war in den vergangenen Jahren zahlreichen Verände-rungen unterworfen. Erfolgreiche Weiterentwick-lung von Schule kann nur in Zusammenarbeit zwischen Schule und Schulträger erfolgen. An die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schul-verwaltungen sind daher hohe Anforderungen gestellt. In dem Seminar werden die wich-tigsten Aufgaben des Schulträgers vermittelt und deren rechtliche Grundlagen erarbeitet.


6.2.3

Zentrale Rechtsfragen für Schulleiter/innen und Lehrer/innen

Das Fachseminar führt in verständlicher Weise anhand von Praxisbeispielen in die zentralen Rechtsfragen, mit denen Schulleiter/innen und Lehrer/innen immer wieder konfron-tiert sind, ein. Die Teilnehmer/innen werfen gemeinsam mit dem Dozenten die rechtlichen Problematiken auf und erfahren praxisbezogene Lösungen. Diese versetzen die Schulleiter/innen und Lehrer/innen in die Lage, zukünftig schnell und rechtssicher in ihrem Arbeitsalltag Entscheidungen treffen und handeln zu können.

Termin, Ort: 16.10.2018, LandstuhlDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Konrad AlberGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

290 6.2 Schule








6.2.4

Rechtsfragen im Schulsekretariat

Das Seminar vermittelt die für die Arbeit im Schulsekretariat notwendigen Rechts-kenntnisse unter besonderer Einbeziehung der Fragestellungen der Teilnehmer/innen.

Termin, Ort: 14.02.2018, LandstuhlDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Konrad AlberGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

6.2.5

Rechtsfragen im Schulsekretariat – Aufbauseminar

Das Fachseminar führt in verständlicher Weise anhand von Praxisbeispielen in die zentralen Fragen, mit denen Schulsekretärinnen immer wieder konfrontiert sind, ein. Das Aufbause-minar gibt Raum zur Erörterung und Lösung der Fragen, die bis spätestens 3 Wochen vor dem Seminartermin über die Kommunalaka-demie an den Referenten übermittelt werden.

Termin, Ort: 15.02.2018, LandstuhlDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Konrad AlberGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €

6.2.6

Datenschutz in der Schule, insb. im Schulsekretariat

Seminar zur Vermittlung datenschutzrechtli-cher Grundlagen im Schulbereich für Mitar-beiter/innen der Schulaufsicht und Schulträger sowie andere im Bildungsbereich Tätige.

Termin, Ort: 09.08.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Judith HartigGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.2.7

Schülerbeförderung in Rheinland-Pfalz – Grundseminar

Vermittlung von Grundkenntnissen in der Schülerbeförderung hinsichtlich dem grundsätzlichen Anspruch auf Beförde-rung und Umfang der Beförderungspflicht.

Termin, Ort: 16.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Anne MeiswinkelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.2 Schule 291










6.3 Jugend/Soziales/Gesundheit

66.3.1

Inklusion als Querschnittsaufgabe – Einführungsseminar

Überblick zu betroffenen kommunalen Hand-lungsfeldern. Die Teilnehmer/innen werden sensibilisiert für Inklusion als eine kommunale Querschnittsaufgabe und erhalten einen Über-blick, an welchen Stellen die durch die UN-BRK völkerrechtlich konkretisierten Menschenrechte von behinderten Menschen im Rahmen kommu-naler Verwaltungstätigkeit relevant werden.

Termin, Ort: 09.04.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus HesseGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.2

Aktuelles zum SGB XII

Vermittlung von aktuellen Entwicklungen (Gesetze, Rechtsprechung etc.) im Leis-tungsrecht der Sozialhilfe mit Schwerpunkt Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsiche-rung im Alter und bei Erwerbsminderung.

Termin, Ort: 06.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerd StrunkGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.3

Aktuelle Rechtsprechung zum SGB XII

Das Seminar soll für Mitarbeiter/innen der Sozialhilfeträger und der beauftragten Stellen die Kenntnisse zum Leistungsrecht nach SGB XII anhand der aktuellen Recht-sprechung der Sozialgerichte vertiefen.


294 6.3 Jugend/Soziales/Gesundheit








6.3.4

Berechnungen zur Höhe des Unterhalts

Grundseminar 2. Vertiefende Behandlung praxisrelevanter Probleme des Unterhalts-rechts, insbesondere notwendige Berechnungen zur Bestimmung der Höhe des Unterhalts.

Termin, Ort: 20.09.–21.09.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Jürgen MaximiniGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.3.5

Das Unterhaltsrecht und die Heranziehung der Pflichtigen durch die Sozialbehörden

Systematische Einführung in die gesetzlichen Grundlagen des Unterhaltsrechts nach dem BGB und die Umsetzung der Unterhaltsheranziehung in der Sozialbehörde (Sozialamt, Unterhalts-vorschuss-Stelle, Beistandschaft, Job-Center)


6.3.6

Kostenersätze und Rückforderungen in der Sozialhilfe

Wann und in welchem Umfang ist Sozialhilfe zu erstatten? Der Grundsatz, wonach Sozi-alhilfe nicht zu erstatten ist, kann bei Leis-tungsmissbrauch nicht gelten. Zu Unrecht gewährte Leistungen sind zu ersetzen. Daneben sind die Erben des Leistungsberechtigten ersatzpflichtig. Die neu eingeführten Vermö-gensfreigrenzen, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege, bedingen neue Refinanzierungs-möglichkeiten für den Sozialhilfeträger.










66.3.7

Einsatz von Einkommen und Vermögen im Sozialhilferecht

Seminar für erfahrene Mitarbeiter/innen in den Sozialabteilungen/-ämtern, das den Einsatz des Einkommens im Rahmen der Hilfe zum Lebensunterhalt, der Grundsicherung und der Hilfe in besonderen Lebenslagen behandelt und Kenntnisse über Ermittlung des Einkom-mens und Einsatz des Vermögens vermittelt.


6.3.8

Elternunterhalt und Sozialhilferegress

Pflegekosten und Anspruchsübergang nach § 94 SGB XII. Der Unterhaltsanspruch gegenüber den Eltern ist nur schwach ausgeprägt und bereitet deshalb bei der Festsetzung beson-dere Schwierigkeiten. Gleichwohl ist es der häufigste Anspruch, den der Sozialhilfeträger im Wege der Rechtsnachfolge zu verfolgen hat.


6.3.9

Refinanzierung in der Sozialhilfe

In diesem Seminar können Mitarbeiter/innen aus der Sozialverwaltung die Möglichkeiten der Refinanzierung der Sozialhilfe kennenlernen.

Termin, Ort: 14.11.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerd StrunkGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









6.3.10

Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII in und außerhalb von Einrichtungen

Grundsicherung nach dem Vierten Kapitel SGB XII Anspruchsvoraussetzungen, Abgren-zungsfragen und sonstiges Allgemeines sowie im Schwerpunkt Bestimmung des Bedarfs, Einsatz von Einkommen und Vermögen.

Termin, Ort: 19.11.–20.11.2018, MayenDauer: 2 TageReferenten/innen: Jürgen Flick Karin KaltenbachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.3.11

Die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung als Sozialhilfeleistung nach den §§ 8, 41–46 SGB XII

Vermittlung von rechtlichen Grundkennt-nissen über leistungs- und verfahrensrecht-liche Fragen im Bereich der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.

Termin, Ort: 15.05.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Gerd StrunkGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.12

Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII

Im Seminar können Mitarbeiter/innen in den Sozialabteilungen der Kreisverwaltungen und der Stadtverwaltungen der kreisfreien Städte sowie Landesbedienstete die Voraussetzungen der Hilfe zur Pflege nach SGB XII kennenlernen.











66.3.13

Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII

Das Seminar vermittelt Grundkennt-nisse zur Übernahme von Bestat-tungskosten nach § 74 SGB XII.


6.3.14

Workshop zur Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII

Das Seminar vermittelt Lösungsansätze bei komplexen Fällen zur Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII.


6.3.15

Aktuelle Fragen zur Durchführung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)

Erörterung und Klärung von Auslegungs- und Anwendungsfragen, insbesondere zum Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und Besprechung der aktuellen Recht-sprechung der obersten Bundesgerichte.

Termin, Ort: 29.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Manfred CirkelGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.16

Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen im Rahmen der sozialen Wohnraumförderung

Kommunalwerkstatt. Vermittlung und Erwei-terung von Kenntnissen zum Vollzug der für die Ausstellung von Wohnberechtigungs-scheinen anzuwendenden Rechtsvorschriften.

Termin, Ort: 29.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Werner HammerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €











6.3.17

Einkommensermittlung nach dem neuen Landeswohnraumförderungsgesetz (LWoFG) ab 1. Januar 2014

Welches Einkommen wird bei der Eigentums- und Modernisierungsförderung sowie bei der Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen für geförderte Mietwohnungen berücksich-tigt? Maßgebliche Einkommensgrenzen. Zum 1. Januar 2014 wurde das Landeswohnraum-förderungsgesetz in Kraft gesetzt, das in Rheinland-Pfalz das bisherige Wohnraumförde-rungsgesetz des Bundes ersetzt. Das Seminar informiert über die gesetzlichen Grundlagen für die Einkommensermittlung und die hierzu ergangenen Ausführungsbestimmungen.

Termin, Ort: 12.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Werner HammerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.18

Wohngeldrecht – Einkommensermittlung bei Selbstständigen

Das Seminar behandelt u. a. die Themen Einnahmeüberschussrechnung, Bewilligungs-zeiträume, Plausibilität, Nachweispflichten.

Termin, Ort: 28.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Guido EspenschiedGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.19

BAföG – Grundseminar

Einführung in das Ausbildungsförderungs-recht (BAföG). Dieses Grundseminar bietet neuen Mitarbeitern der Ämter für Ausbil-dungsförderung und anderen mit der Ausbil-dungsförderung befassten Personen einen Einstieg in das Ausbildungsförderungsrecht. Teilnehmer mit geringen Grundkenntnissen haben in diesem Seminar die Möglichkeit, diese aufzufrischen. Die Bereiche Einkommen, Vermögen und Basiswissen der Vorausleis-tung sind Teil des Aufbauseminars Teil I

Termin, Ort: 25.01.–26.01.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Hermann JansenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 288,44 € Sonstige: 366,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie










66.3.20

Aufbauseminar BAföG I (Ausbildungsförderung)

BAföG-Vertiefungsseminar Teil I. Das Aufbau-seminar Teil I baut auf dem Grundseminar auf und vertieft und erweitert die erworbenen Kenntnisse in den gekennzeichneten Berei-chen. Das Seminar bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich des Ausbildungsförde-rungsrechts die Möglichkeit, im Arbeitsalltag sicherer mit schwierigen Einzelfällen umzugehen.


6.3.21

Aufbauseminar BAföG II (Ausbildungsförderung)

BAföG-Vertiefungsseminar Teil II. Das Aufbau-seminar Teil II baut auf dem Grundseminar auf und vertieft und erweitert die erworbenen Kenntnisse in den gekennzeichneten Berei-chen. Das Seminar bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Bereich des Ausbildungsförde-rungsrechts die Möglichkeit, im Arbeitsalltag sicherer mit schwierigen Einzelfällen umzugehen.


6.3.22

BAföG-Spezialseminar „Vorausleistungen”

Vorausleistungen nach dem BAföG. Immer häufiger können die erforderlichen Unterlagen der Eltern aufgrund Scheidung oder zerrütteten Familienverhältnissen nicht beigebracht werden. Die Verweigerung der Mitwirkung oder auch die Nichtleistung des ermittelten Unterhalts-betrages führt zur Gefährdung der Ausbildung. Der Gefährdung der Ausbildung kann durch die Vorausleistung begegnet werden. In diesem Spezialseminar wird auf die grundlegenden Rahmenbedingungen der Unterhaltsvoraus-leistung nach §§ 36/ 37 BAföG eingegangen.

Termin, Ort: 13.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hermann JansenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 149,22 € Sonstige: 188,22 €









6.3.23

BAföG-Spezialseminar „Erstattungstatbestände”

Erstattungstatbestände im Ausbildungsför-derungsrecht. Rückforderungen bzw. Über-zahlungen von Ausbildungsförderung aus unterschiedlichsten Gründen sind an der Tagesordnung. In diesem Spezialseminar werden die rechtlichen Grundlagen der Erstat-tungstatbestände dargestellt und die Anwen-dung der Rechtsvorschriften mit praktischen Übungsfällen veranschaulicht und trainiert.


6.3.24

Das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), früher „Meister-BAföG”

Aufstiegs-BAföG. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden mit den Grundlagen der Aufstiegsfortbildungsförderung (Aufstiegs-BAföG) und der Überschneidung mit der Ausbildungsför-derung nach dem BAföG vertraut gemacht. Sie lernen die jeweiligen Verfahrensabläufe kennen und können in die Fallbearbeitung einsteigen.


6.3.25

Management und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen I

Modul 1: Rahmenbedingungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Weiterbildung für Träger und Leitung von Kindertageseinrichtungen zum Erwerb des Zertifikats „Trägerverantwortung wahrnehmen: Kindertageseinrichtungen managen und ihre Qualitätsentwicklung unterstützen”.

Termin, Ort: 01.02.–02.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentinnen: Prof. Dr. Kathinka Beckmann Gabriele Flach Xenia RothGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









66.3.26

Management und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen II

Modul 2: Träger und Leitung. Weiterbildung für Träger und Leitung von Kindertageseinrichtungen zum Erwerb des Zertifikats „Trägerverantwortung wahrnehmen: Kindertageseinrichtungen managen und ihre Qualitätsentwicklung unterstützen”.

Termin, Ort: 08.03.–09.03.2018, BoppardDauer: 2 TageReferenten/innen: Prof. Dr. Ralf Haderlein Ulrike PohlmannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.3.27

Management und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen III

Modul 3: Qualitätsentwicklung, Evaluation und deren Bedeutung für die frühe Kind-heit. Weiterbildung für Träger und Leitung von Kindertageseinrichtungen zum Erwerb des Zertifikats „Trägerverantwortung wahr-nehmen: Kindertageseinrichtungen managen und ihre Qualitätsentwicklung unterstützen”.

Termin, Ort: 26.04.–27.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferenten/innen: Christine Gottbehüt Dr. Andy Schieler Prof. Dr. Irit WyrobnikGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.3.28

Management und Qualitätsentwicklung von Kindertageseinrichtungen IV

Modul 4: Modernes Management und Leader-ship. Weiterbildung für Träger und Leitung von Kindertageseinrichtungen zum Erwerb des Zertifikats „Trägerverantwortung wahr-nehmen: Kindertageseinrichtungen managen und ihre Qualitätsentwicklung unterstützen”.

Termin, Ort: 24.05.–25.05.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Kerstin Schwanbeck-StephanGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 358,44 € Sonstige: 436,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie









6.3.29–6.3.30

Kindertagesstätten als Betrieb

Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten von Träger und Leitungen. Der Betrieb und die Leitung einer Kindertagesstätte stellt die Verantwortlichen vor immer größere Herausfor-derungen. In diesem Seminar wollen wir mit den Teilnehmenden erarbeiten, welche Vorausset-zungen für die Erteilung und den Fortbestand der Betriebserlaubnis erfüllt werden müssen, wie das Rechtsverhältnis mit den Eltern geregelt werden sollte und von welchen Kriterien die Förderung der Personal- und Sachkosten, die Landes-zuschüsse zu den Investitionskosten sowie weitere finanzielle Leistungen abhängig sind.

Termin, Ort: 05.04.2018 (6.3.29), Boppard 25.10.2018 (6.3.30), LandstuhlDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten: Hartmut Gerstein Jürgen HahnGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

6.3.31

Landeszuwendungen für Kindertagesstätten

Finanzierung von Betreuungsangeboten nach dem Kindertagesstättengesetz und program-munterstützte Kostenabrechnung. Einführung in das komplexe System der Finanzierung von Kindertagesstätten nach dem Kita-Gesetz. Was wird gefördert und mit welcher Förderquote für Träger, Jugendamt, Land und ggf. auch Eltern? Wie laufen die Finanzierungsströme? Wie werden die Kosten abgerechnet und welche Möglichkeiten bieten die Abrechnungspro-gramme für die Träger und die Jugendämter?

Termin, Ort: 02.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten: Hartmut Gerstein Jürgen HahnGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €







66.3.32–6.3.33

Personalkostenabrechnung für Kindertagesstätten

Finanzierung von Betreuungsangeboten nach dem Kindertagesstättengesetz und programmun-terstützte Kostenabrechnung. Was sind zuwen-dungsfähige Personalkosten und in welcher Höhe können sie gefördert werden? Was ist zu beachten bei der Eingabe in das EDV-Programm „Kita-Personal”? Das Seminar beleuchtet Hinter-gründe zum besseren Verständnis der Personal-kostenförderung und gibt praktische Hinweise für die EDV-gestützte Personalkostenabrechnung.

Termin, Ort: 22.02.2018 (6.3.32), Landstuhl 01.10.2018 (6.3.33), BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten: Hartmut Gerstein Jürgen HahnGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

6.3.34

Datenschutz in Kindertagesstätten

Seminar zur Vermittlung der datenschutz-rechtlichen Grundlagen und gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz in Kitas: Datenschutzfragen bei Bildungs- und Lerndokumentationen, Kindeswohlgefähr-dung und der Kita-Homepagegestaltung.

Termin, Ort: 10.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Judith HartigGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.35

Aufsichtspflicht und Haftung in Kindertageseinrichtungen

Was passiert, wenn etwas passiert? Hier geht es um rechtssicheres Handeln in der Kita. Kinder müssen vor Gefahren geschützt, aber auch in ihrer Selbstständigkeit und ihrem Forscherdrang gefördert werden. In diesem Seminar wollen wir anhand von praktischen Beispielen zeigen, dass die Erfüllung der Aufsichtspflicht und sinnvolles pädagogisches Handeln keine Gegensätze sind.

Termin, Ort: 28.08.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hartmut GersteinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









6.3.36

Rechtsfragen im Verhältnis zwischen Kindertagesstätte und Eltern

In der täglichen Arbeit in Kindertagesstätten ist das Verhältnis mit einzelnen Eltern oder auch mit der Elternvertretung nicht immer harmonisch. Unterschiedliche Auffassungen und Probleme berühren meist Alltags-fragen, die durch klärende Gespräche und ein gutes Beschwerdemanagement schnell gelöst werden können. Bei manchen Fragen ist es aber auch notwendig, eine überzeu-gende, rechtlich fundierte Antwort zu finden.


6.3.37

Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Kindertagesstätten und in Kindertagespflege – Aktuelle Fragen – Aufbauseminar

Im Rahmen des Seminars werden ausge-wählte Rechtsprobleme unter Berück-sichtigung der aktuellen Rechtsprechung erörtert. Schwerpunkt sind insbesondere die Personal-, Sach- und Investitionskosten.

Termin, Ort: 24.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Gabriele FlachGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €








66.3.38

Kindeswohl und Kinderschutz in der Kita

Die Kita soll für Kinder ein sicherer Ort sein. Aufgabe des Trägers und des pädagogischen Teams ist es, das Wohl der Kinder in der Einrichtung zu gewährleisten und die Kinder vor Gefahren zu schützen. Aber was ist zu tun, wenn das Kindeswohl gefährdet wird, wenn Kinder in der Einrichtung körperliche Gewalt oder entwürdigende Behandlungen durch andere Kinder, durch Erziehungskräfte, durch andere in der Einrichtung Beschäftigte oder durch „Fremde” erleben? Welche vorbeu-genden Maßnahmen sind zu treffen, wie sollte im Ernstfall reagiert werden und welche personellen Konsequenzen sind möglich?


6.3.39

ICH und mein BERUF – Reflexionszeit für ErzieherInnen

Durch Reflexion des eigenen Verhal-tens erlangen Erzieher/innen, Leitungen und stellvertretende Leitungen mehr Sicherheit in Ihrer professionellen Rolle.

Termin, Ort: 17.10.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Markus KisselGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €

6.3.40–6.3.43

„Kochen für Kinder” – Vom Erlebnisvortrag bis zum leckeren Zubereiten

Ziel der Informationsveranstaltung und des praktischen Workshops ist es, die Kenntnisse der Erzieher zu vertiefen, neue Erfahrungen und Ideen zu sammeln, sowie verschiedene Punkte aufzuzeigen, die ein Ernährungstrainer im Kindergarten umsetzen kann. In Koope-ration mit der Handwerkskammer Koblenz.

Termin, Ort: 23.01.2018 (6.3.40), Koblenz 11.05.2018 (6.3.41), Koblenz 11.09.2018 (6.3.42), Koblenz 06.11.2018 (6.3.43), KoblenzDauer: 8.00 Uhr–16.00 UhrReferent/in: Referent/in der Handwerkskammer KoblenzGebühr: inkl. Seminarunterlagen, Verkostung und Getränke 129,00 €









6.3.44

Lebensmittelrechtliche Anforderungen in Küchen von Kindertagesstätten

WER trägt die Verantwortung? Kinderta-gesstätten gelten gemäß Gesetzeslage als Lebensmittelunternehmer und müssen für die ausreichende Sicherheit der ausge-gebenen Lebensmittel sorgen. Verant-wortliche dieser Einrichtungen erhalten hierzu die erforderlichen Fachkenntnisse.


6.3.45

Die Erlaubnis zur Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII

Rechtsfragen bei der Erlaubniserteilung, Rechte und Pflichten von Tagespflegepersonen. Gem. § 43 SGB VIII besteht ein Rechtsanspruch auf Erteilung einer Tagespflegeerlaubnis, wenn das Jugendamt die fachliche und persön-liche Eignung der Antragstellerin sowie die Geeignetheit der Räume festgestellt hat. In diesem Seminar werden unter Berücksichti-gung der Rechtsprechung Problemfälle bei der Erlaubniserteilung besprochen. Was tun, wenn Zweifel an der persönlichen Eignung bestehen? Welche Kriterien gelten bei der Beurteilung der Geeignetheit der Räume? Hinzu kommen Fragen des Datenschutzes.

Termin, Ort: 13.06.2018, MayenDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Hartmut GersteinGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







66.3.46–6.3.48

Asylbegehrende und ausländische Flüchtlinge in Rheinland-Pfalz

Leistungen an Asylbewerber werden durch das Asylbewerber-Leistungsgesetz geregelt. Dieses Rechtsgebiet ist geprägt durch ständige Änderungen, insbesondere durch Urteile und Gerichtsbeschlüsse. Das Seminar gibt neben Antworten auf ausgesuchte Fragen u. a. auch einen Überblick über die aktuelle Rechtslage.

Termin, Ort: 05.02.–06.02.2018 (6.3.46), Boppard 15.02.–16.02.2018 (6.3.47), Boppard 16.05.–17.05.2018 (6.3.48), Münchweiler/AlsenzDauer: 2 TageReferent: Frank-Peter WagnerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.3.49–6.3.50

Asylverfahrensrecht, aufenthaltsrechtliche Situation von Flüchtlingen

Die Teilnehmenden erhalten einen ausführ-lichen Überblick über die rechtliche Situa-tion von Flüchtlingen im und nach dem Asylverfahren. Rechtliche Entwicklungen durch Gesetzesänderungen etc. werden auf dem neuesten Stand berücksichtigt.

Termin, Ort: 23.01.2018 (6.3.49), Boppard 05.03.2018 (6.3.50), Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Roland GraßhoffGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.51–6.3.52

Unterbringung von Flüchtlingen – Rechtliche Probleme und gesetzliche Regelungen

Öffentlich-rechtliche und private Unterbringung von Flüchtlingen durch die Kommunen. Öffentlich-rechtliche und private Unterbringung von Flücht-lingen, Brandschutz in Flüchtlingsunterkünften, Versicherung sind Thema in diesem Seminar.

Termin, Ort: 07.06.2018 (6.3.51), Boppard 20.08.2018 (6.3.52), Münchweiler/AlsenzDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Dietrich RühleGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €









6.3.53

Praktische Herausforderungen bei der Betreuung Asylsuchender

Praxisbezogener Überblick über Themen, Herausforderungen und praktische Abwick-lung der täglichen Flüchtlingsbetreuung, Umgang mit möglichen Hürden und praxis-nahe Bewältigungsstrategien, Zusam-menarbeit mit anderen Institutionen. Die Teilnehmenden erarbeiten mit fachlich-praxis-bezogenem Input der Seminarleitung durch Reflexion und Fallbesprechung konkrete Handlungsstrategien für den Berufsalltag.

Termin, Ort: 09.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Dr. Lara SigwartGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €

6.3.54

Willkommenskultur in der Praxis – Interkulturelle Arbeit und Handlungsstrategien

Anhand von Beispielen wird gezeigt, wie mit Missverständnissen, sprachlichen Hürden, Kommunikationsfallen, kulturellen Differenzen und anderen Problemen aus dem Alltag der Teilnehmenden umgegangen werden kann. Gemeinsam mit den Teilnehmenden werden durch Fallbesprechung konkrete Handlungs-strategien für den Berufsalltag erarbeitet.

Termin, Ort: 04.04.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Dr. Lara SigwartGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 139,22 € Sonstige: 178,22 €







66.3.55

Geflüchteten Orientierung und Werte vermitteln

Nachhaltige Integration in lokale Gemeinde-strukturen auf den Weg bringen. Mitarbeitende von Kommunal- und Gemeindeverwaltungen stehen oft vor der hürdenreichen Aufgabe, neu ankommende Geflüchteten in das Gemeinde-leben zu integrieren. Das zweitägige Seminar behandelt die Themen, die für eine längerfristige Orientierung in Deutschland und die Integra-tion in die lokalen Gemeindestrukturen relevant sind und übt mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deren nachhaltige Vermittlung an Geflüchtete, einschließlich der Probleme, die dabei entstehen können: Wie können Erwar-tungen, Informationen und Wertehaltungen an die Neuankommenden vermittelt werden, ohne deren Bedürfnisse zu übergehen? Was müssen die Geflüchteten unbedingt über das Leben in Deutschland wissen, was muss notwendig einge-halten werden und welche Informationen helfen bei der Suche nach Arbeit, im Umgang mit den Geschlechtern, und vor allem bei der Integra-tion in die Gemeinde und lokale Strukturen?

Termin, Ort: 16.04.–17.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferentin: Dr. Lara SigwartGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 278,44 € Sonstige: 356,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

6.3.56

Traumata in der Flüchtlingsarbeit – Mit Belastungen besser fertig werden

Nachhaltige Handlungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeit mit geflüchteten und traumati-sierten Menschen. Handeln und Selbstfürsorge innerhalb der Arbeit mit traumatisierten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen.

Termin, Ort: 30.05.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Thomas WeberGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 179,22 € Sonstige: 218,22 €







6.3.57

Englischkurs für Asylsachbearbeiter/innen

Englisch-Crashkurs für die Arbeit mit Flüchtlingen und Asylsuchenden. Einfache Kommunikation auf Englisch mit Menschen verschiedener Herkunft, geeignet für Teilnehmer/innen mit Englisch-Grundkenntnissen (3 Jahre Schulenglisch).

Termin, Ort: 09.04.–10.04.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferentin: Nicole TombergGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 398,44 € Sonstige: 476,44 € Ggfls. für vermittelte Unterkunft und Verpflegung zzgl.: 87,00 €

6.3.58

Englisch für Asylsachbearbeiter/innen – Aufbaukurs

Konversation, Verhandlung und Konfliktlösung auf Englisch. Englisch-Aufbaukurs für die Arbeit mit Migrant/innen, Flüchtlingen und Projektpartnern.

Termin, Ort: 15.05.2018, BudenheimDauer: 9.00 Uhr–16.30 UhrReferentin: Nicole TombergGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie und Landesverwaltung RP: 199,22 € Sonstige: 238,22 €







77 TourismusAkademie

7.1 TourismusAkademie

77.1.10

Tourismus- und Destinationsmanagement IHK – Modul I

Beraterkompetenz für Touristiker. Nicht nur etablierte Tourismusdestinationen müssen ihre Zielstellungen regelmäßig überprüfen und neu ausrichten. Auch Regionen, in denen der Tourismus bislang nur eine untergeordnete Rolle spielt, stellen sich immer häufiger die Frage, wie der Tourismus in Ergänzung zu anderen Wirtschaftsbranchen sinnvoll weiterentwickelt werden kann. Dabei tauchen viele strategische Fragen angesichts dynamischer Markt- und Wettbewerbsbedingungen auf und wollen mit einer klaren Tourismusstrategie beantwortet werden: Wie stellt man sich für den touristi-schen Wandel auf? Wie entwickelt die Destina-tion ihre verkaufsstarken Vertriebsstrukturen weiter? Wie lassen sich neue Zielgruppen, neue Saisonzeiten und neue Märkte erschließen? Wie kann der Tourismus zu einem wesentlichen Bestandteil regionaler Entwicklungsstrategien werden? In Modul I des Zertifikatslehrgangs Tourismus- und Destinationsmanagement IHK erhalten Sie praktische Ansätze aus der systemischen Beratung zur Erstellung von Tourismus- sowie Marketingkonzepten, die es Ihnen ermöglichen, Tourismus- und Destinati-onsmanagement erfolgreich umzusetzen sowie die Zusammenarbeit mit lokalen Tourismusak-teuren und überregionalen Partnern zu verbes-sern, mit dem Ziel, die für die Region gesteckten Qualitätskriterien langfristig zu sichern.

Termin, Ort: 23.10.–24.10.2018, BoppardDauer: 2 Tage (beide Tage 9.30 Uhr–17.00 Uhr)Referent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 328,44 € Sonstige: 406,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

314 7.1 TourismusAkademie




7.1.11

Tourismus- und Destinationsmanagement IHK – Modul II

Sales Management im Tourismus. Der Verkauf gilt als Wachstumsmotor des Tourismus! Um Ihre Arbeit noch weiter zu professionalisieren, erhalten Sie neben grundlegendem Praxiswissen für die kompetente Arbeit im Verkauf, wichtiges Know-how zu Verkaufsprozessen, Verkaufss-trategien und der Steuerung des Verkaufs. Darüber hinaus trainieren Sie in diesem Modul II des Zertifikatslehrgangs Tourismus- und Destinationsmanagement IHK praxisorientierte Techniken und Vorgehensweisen für beratungs-intensive Kunden- und Gastgespräche und können diese erfolgreich, ziel- sowie kunde-norientiert zum Abschluss führen. Sie lernen auf Augenhöhe Ihre zukünftigen Gäste, auch im Reklamationsfall kommunikativ „abzu-holen”. Abschließend erarbeiten Sie in Work-shop-Atmosphäre moderne Formulierungen für Ihre Angebote, Mailings und Bestätigungen.






77.1.12

Tourismus- und Destinationsmanagement IHK – Modul III

Authentisch führen, erfolgreich lenken. Als touris-tische Führungskraft wissen Sie, wie wichtig die richtigen Führungsinstrumente im Führungs-alltag sind. Sie kommunizieren tagtäglich mit Ihren Mitarbeitern, sei es in Mitarbeitergesprä-chen, zwischen Tür und Angel oder in Teammee-tings. Da nicht nur zählt was Sie sagen, sondern viel mehr, wie es bei Ihren Mitarbeiter/innen ankommt, müssen Sie die komplette Palette der Führungsarbeit beherrschen. Im Rahmen dieses Intensiv-Trainings entwickeln Sie Ihre persön-liche Überzeugungskraft weiter. Durch die Arbeit in kleinen Gruppen werden die individuellen Stärken gestärkt und die persönliche Weiterent-wicklung gefördert. So gewinnen Sie an Klarheit, Authentizität und Glaubwürdigkeit. Prakti-sche Übungen ermöglichen die schnelle und konkrete Umsetzung im Alltag Tourismusbüro.


7.1.13

Das neue Reiserecht ab 01.07.2018 im Inlandstourismus

Auswirkungen auf Tourismusstellen und Gast-geber. Das am 01.07.2018 in Kraft tretende neue Reiserecht ändert nicht nur die Grundlagen der Pauschalreise, sondern auch den Vertrieb aller sonstigen touristischen Leistungen.

Termin, Ort: 29.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Frank HüttenGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 204,22 € Sonstige: 243,22 €

7.1.14

Vergabe und Beschaffung – Grundlagenseminar

Rechtssicher und wirtschaftlich beschaffen. Theo-retische und praktische Hilfen zur wirtschaftli-chen Material-Beschaffung und Auftragsvergabe.

Termin, Ort: 29.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Klaus FaßnachtGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,22 €









7.1.15

Datenschutz in der Tourismusbranche – praktische Umsetzung der rechtlichen Vorgaben

Die neue EU Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Eine Vielzahl von datenschutzrechtli-chen Fragestellungen prägt die tägliche Arbeit in der Tourismusbranche. Die ab dem 25.05.2018 gültige EU-Datenschutzgrundverordnung verschärft die gesetzlichen Vorgaben und stellt erhöhte Anforderungen an den Aufbau einer Datenschutzorganisation. Neben den grund-sätzlichen datenschutzrechtlichen Rahmenbe-dingungen nach der neuen EU DS-GVO werden insbesondere auch praktische Umsetzungen und Fallbeispiele aus der Tourismusbranche behan-delt. Besonders verdeutlicht wird das Zusam-menspiel zwischen rechtlichen Anforderungen und technisch-organisatorischer Umsetzung.

Termin, Ort: 23.03.2018, BudenheimDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferenten: Helmut Eiermann Jan MorgensternGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 164,22 € Sonstige: 203,22 €

7.1.16

Das EU-Beihilfenrecht im Bereich von Tourismusorganisationen

Übersicht über das EU-Beihilfenrecht und dessen Folgen für die Touristiker. Die Teilnehmer/innen erhalten einen Überblick, was sie künftig auf der Basis der EU-Recht-Rahmenbedin-gungen in ihren Tourismus-Informationen und -Büros sowie in sonstigen Tourismus-Organisationen berücksichtigen müssen.

Termin, Ort: 26.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–12.30 UhrReferent/in: Referent/in der Mittelrheinischen Treuhand GmbH, KoblenzGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 79,75 € Sonstige: 98,75 €







77.1.17

Messetraining

Das bewährte Training zur Unterstützung Ihrer Messeziele. Messen bieten wie kein anderes Medium des Kommunikations-Mix eine Viel-zahl an Chancen: Neue Kontakte, Stärkung der Kundenbeziehung, Präsentation von touristi-scher Kompetenz und Markenpositionierung der Region. Doch diese Chancen können auch in Sekundenschnelle verschenkt werden. Machen Sie Schluss mit unmotiviertem „Zeit-Absitzen” und schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Besu-cherInnen voll aus. Trainieren Sie in diesem Intensiv-Training vor allem auch, wie Sie PassantInnen und „Gang-LäuferInnen” einfach und direkt für sich gewinnen! Und erleben Sie, wie viel Freude, Motivation und Erfolg diese Art des Messe-Auftritts bringen wird.

Termin, Ort: 17.12.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferent: Florian AxGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 164,22 € Sonstige: 203,22 €

7.1.18

Professionell auf Englisch repräsentieren und kommunizieren

Sie repräsentieren Ihre Region auf Publikums- und Fachmessen, z. B. auf der Touristik-Messe (B2C und B2B), oder in Verhandlungen mit Klienten und Kooperationspartnern und möchten gerne besser Englisch sprechen? Wir werden an Ihren typischen Fehlern arbeiten, Ihre Ausdrucksweise verfeinern und dafür sorgen, dass Sie sowohl beim Smalltalk als auch in Verhand-lungen den richtigen Ton treffen und auch komplizierte Sachverhalte gekonnt ausdrücken!

Termin, Ort: 16.04.–17.04.2018, BudenheimDauer: 2 TageReferentin: Nicole TombergGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 408,44 € Sonstige: 486,44 € Ggf. vor Ort vom TN zu begleichen für Ü/F/Abendessen: 87,00 €







7.1.19

Crashkurs Französisch für MitarbeiterInnen von Touristeninformationen

Französischkurs für AnfängerInnen mit geringen Vorkenntnissen. In diesem Seminar werden Sie die typischen Worte von Situationen im Alltag einer Touristeninformation hören, lesen, aussprechen und in kleinen Dialogen spielen. Sie werden die benötigten Vokabeln und Gram-matik im touristischen Zusammenhang entde-cken und zu Ihren eigenen Zwecken anwenden.

Termin, Ort: 15.02.–16.02.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Francois CalentierGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 288,44 € Sonstige: 366,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie

7.1.20

Workshop: Wirtschaftsfranzösisch für Tourismusprofis

Für Teilnehmer mit Vorkenntnissen. „Ich kann mich mündlich und schriftlich in einfachen Situationen verständigen, bin aber nicht sicher, den Fachwortschatz und die Sprachgewohn-heiten im Beruf zu kennen.” Hatten Sie schon solche Gedanken? Dann sind Sie in diesem Seminar richtig. Im Seminar werden typische Wort- und Redewendungen vorgestellt und geübt, die Sie in besonderen beruflichen Situa-tionen benötigen. Die Themenfelder können im Vorfeld mit dem Referenten abgestimmt werden.

Termin, Ort: 05.04.–06.04.2018, BoppardDauer: 2 TageReferent: Francois CalentierGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 288,44 € Sonstige: 366,44 € Ü/F/Abendessen bei Bedarf bitte in Eigenregie







77.1.21

Die schönsten Seiten der Touristik

Texte schreiben für Ihre touristischen Medien. Wer im Bereich Tourismus oder Stadtwerbung arbeitet, textet täglich. Oft genug unter Hochdruck: Für die neue Imagebroschüre fehlt ein Editorial, für das Wanderangebot ein verkaufsstarker Titel. Der Newsletter muss mit Nachrichten gefüllt werden, der Verband sucht Angebote für ein Verkaufs-handbuch. Ein Hotelier fragt nach Textbau-steinen für ein Rahmenprogramm, ein Journalist nach einem Pressedossier. Alle diese Texte sind im Idealfall Teil einer übergreifenden Strategie. In jedem Fall aber sind sie ein Versprechen an Ihre Kunden. Trainieren Sie deshalb in diesem Workshop das konkrete Schreiben. Die Techniken und Anregungen helfen Ihnen auch, beste-hendes Material wirkungsvoll zu redigieren.

Termin, Ort: 23.03.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferentin: Birgit SchlepützGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,22 €

7.1.22

Storytelling im Tourismus

Wie Sie mit guten Geschichten Gäste gewinnen können. Menschen und Orte, die Geschichten erzählen, bleiben in Erinnerung. Wenn Sie Ihre Angebote ganz gezielt mit einer Story verbinden, werden Gäste neugierig, gehen emotional mit und identifizieren sich stärker mit dem, was sie lesen oder sehen. Anders ausgedrückt: Gute Geschichten locken Gäste an. Lernen Sie in diesem Tages-Workshop das Repertoire für gute Geschichten kennen!

Termin, Ort: 19.02.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–16.00 UhrReferentin: Birgit SchlepützGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,22 €







7.1.23

Gästeführer – Künstler und Dienstleister

Animation – Innovation – Qualifikation. Sind Gästeführungen noch zeitgemäß? Ja, wenn es ein attraktives Angebot gibt, das von einem engagierten Gästeführerteam umge-setzt wird. Zudem spielen kompetente Bera-tung der Gäste durch die Tourist-Info eine Rolle sowie die Wahrnehmung der Gäste-führer als Botschafter der Stadt/Region.

Termin, Ort: 29.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Michael WeierGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,12 € Preisangabe inkl. der gesetzlichen MwSt.

7.1.24

Print-Werbung im Tourismus leicht gemacht!

Für Anfänger und Quereinsteiger: Printmedien marktgerecht und effektiv gestalten. Sie erwerben Grundkenntnisse zur effektiven Gestaltung von Printmedien sowie erste Anregungen für gute Texte und die Wirkung guter Bilder. Wir schauen mit den Augen des Gastes auf Ihre aktuellen Prospekte und erfahren Wesentliches für den Umgang mit Agenturen und Druckereien.

Termin, Ort: 22.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan HerzogGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,12 €

7.1.25

Alles pauschal, oder was?

Touristische Pauschalangebote – marktge-recht entwickeln, kalkulieren und attraktiv bewerben. Sie erwerben Grundkenntnisse (oder frischen alte Kenntnisse auf) für die Entwicklung von marktgerechten Pauschalen, über Ziel-gruppen und die Erwartungshaltung der Gäste. Sie erhalten erste Hinweise für gutes Texten und über die Wirkung von Bildern in der Werbung. Wir erlernen wichtige Regeln für Kalkulation und Preisgestaltung und werfen einen Blick in den Dschungel der gesetzlichen Regelungen.

Termin, Ort: 17.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan HerzogGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,22 €









77.1.26

Ich bleibe serviceorientiert – egal wie turbulent es zugeht

Die 5 besten Wege für mehr Gelassenheit im Alltag. Belastungen im Alltag und im Beruf werden immer größer und wachsen uns über den Kopf. Es ist höchste Zeit, wirksam dagegen zu steuern! Gerade in der Dienstleistungsbranche Tourismus werden immer höhere Forderungen an Qualität und Service gestellt. Tagungen, Besprechungen, Absprachen mit Partnern, mit der Politik und den Leistungsträgern dazu die Anforderungen und Ansprüche der Kunden – all das fordert täglich Höchstleistungen von den Mitarbeitern/innen. Im Workshop lernen Sie, wie Sie stark bleiben, in schwierigen Zeiten hohen Belastungen standhalten und zur inneren Balance statt zum Burn-out kommen.

Termin, Ort: 12.04.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferentin: Hella AckermannGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 164,22 € Sonstige: 203,22 €

7.1.27

Durchstarten mit dem Team

Teamentwicklung unter Einbeziehung des Zürcher Ressourcen Modells. Vorgesetzte und Teammit-glieder sind es häufig gewohnt, rationale Ziele festzulegen und umzusetzen. Aber – idealerweise werden Ziele gefunden, die sowohl den Verstand als auch das Unbewusste berücksichtigen. Wenn wir zu dem Verstand auch noch die emotional gefärbten Erfahrungen/Gefühle/Bedürfnisse mit einbeziehen, wirkt eine Aufgabe oder eine Veränderung nachhaltiger als wenn sie nur über unseren Willen läuft. In einem intensiven Teamentwicklungsprozess werden sich alle mit ihrem eigenen Befinden im Team wiederfinden. Es gilt, Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu entdecken und eine gemeinsame Haltung für das ganze Team zu entwickeln. Dieses Haltungsziel oder Team-Motto-Ziel und die Umsetzung in den Alltag verhilft dem Team zu einem ganz beson-deren Teamgeist, in dem sich jede/r wiederfindet.

Termin, Ort: Vorort-SeminarDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferentin: Hella Ackermann







7.1.28

Ressourcen schöpfen – Netzwerke schaffen – Regionalität auf Dauer prägen und sichern

Kreativität erzeugen, Energien bündeln und „einfach machen”. Die Vielfalt der Regionen, der Einfallsreichtum aktiver Menschen und Unternehmen sowie Initiativen sind zu bündeln und gemeinsam in Gang zu setzen. Dazu kreative, passive Ressourcen erkennen und einbinden: Über den Tellerrand schauen, Trends früher erkennen und Produkte entwickeln, bevor sie öffentlich wahrgenommen werden.

Termin, Ort: 27.02.2018, BoppardDauer: 9.00 Uhr–17.00 UhrReferent: Erwin SchottlerGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 204,22 € Sonstige: 243,22 €

7.1.29

Outdoor-Navigation

Trends im Tourismus, Tipps für Touristiker. Der Gast plant inzwischen vielfach seine Ausflüge und Reisen mit digitalen Karten und Touren-vorschlägen aus dem Internet. Wie kann man diese als Tourismusregion qualitativ hoch-wertig herstellen, dokumentieren, anbieten und vermarkten? Wie kann man die eigenen Inhalte auf GPS-Geräte und Smartphones mit der dazugehörigen Software bzw. Apps darstellen? Was muss man als Touristiker tun, um den Gast optimal und möglichst auch noch spontan vor Ort digital versorgen zu können?

Termin, Ort: 31.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Thomas FroitzheimGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 204,22 € Sonstige: 243,22 €

7.1.30

Marketingwissen: Theorie und Praxis

Von den Grundlagen und der Theorie des Marketing zu praxisnahen Themen wie z. B. Kundenakquise, Kundenbindung und Ange-botsentwicklung. Mit diesem Seminar soll die Basis und das Verständnis für alle Marke-tingaktivitäten eines touristischen Betriebes geschaffen werden. Einige Beispiele aus der Praxis zeigen, wie das erlernte Marketing-wissen zielbringend umgesetzt werden kann.

Termin, Ort: 05.11.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Stefan ReesGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 144,22 € Sonstige: 183,12 €









77.1.31

Online-Marketing im Tourismus

Mit Strategie Online erfolgreich werben. Im Seminar erhalten Sie einen Überblick über die zahlreichen Möglichkeiten des Online-Marketings. Es geht um die Frage, welche Maßnahme ist für welchen Zweck geeignet? Welche Strategie macht für wen Sinn und welche rechtlichen Grundlagen sind zu beachten?

Termin, Ort: 08.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferent: Frank MiesGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 184,22 € Sonstige: 223,22 €

7.1.32

Google-Analytics-Basis-Seminar (Anwender)

Einführung in die Website Analyse mit Google Analytics. Sie bauen Verständnis dafür auf, welche Fragestellungen und Herangehensweisen für eine gute Webana-lyse notwendig sind. Sie lernen, die Google Analytics Auswertungsmöglichkeiten optimal zu nutzen. Ein praxisbezogener Work-shop, bei welchem ein Gefühl für relevante Zahlen und Daten vermittelt werden soll.

Termin, Ort: 07.02.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Bernadette HohnsGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 164,22 € Sonstige: 203,12 €

7.1.33

Google-Analytics-Workshop (Advanced)

Aufbaukurs Webanalyse. Ergänzung des Basis-Workshops und Vertiefung der Basiskenntnisse in der Praxis. Wir werden auf das Anlegen von Zielen, Filtern, Segmenten, benutzerdefinierten Reports und Dashboards eingehen sowie Beispie-lauswertungen vorstellen. Außerdem überprüfen wir die Admin-Einstellungen zu Kontenaufbau, Filterungen und Datenansichten. Individuelle Fragestellungen können behandelt werden.

Termin, Ort: 02.03.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Bernadette HohnsGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 164,22 € Sonstige: 203,12 €









7.1.34

Verknüpfung von Online- und Offline-Maßnahmen

Inhalte mehrfach nutzen, Zeit sparen & Reich-weite erhöhen. Durch die Verknüpfung von Offline und Online miteinander werden beste-hende Inhalte mehrfach genutzt. Dabei wird immer aus der Sicht des Kunden gedacht: Was ist für diesen sinnvoll? Welche Informationen sind für ihn relevant? Durch die Umsetzung der vorgestellten Ideen sparen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Zeit, erhalten neue Ideen für Inhalte in den verschiedenen Kanälen und außerdem eine größere Reichweite für sowohl ihre Online- als auch Offline-Maßnahmen.

Termin, Ort: 16.01.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Kristine HonigGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 204,22 € Sonstige: 243,22 €

7.1.35

Der eigene Blog als Kommunikationskanal

Was ist ein Blog und wie kommuniziere ich richtig auf diesem? Die Teilnehmer/innen lernen, warum ein Blog relevant ist und was dieser für den eigenen Marketingmix bedeuten kann. Es werden Kenntnisse vermittelt, worauf beim Schreiben von Blogtexten zu achten ist. Anhand des erlernten Wissens können Sie selbstständig entscheiden, inwieweit ein Blog in die eigene Marketingstrategie passt. Sie lernen, wie Sie beim Aufbau eines eigenen Blogs vorgehen sollten. Mithilfe eines eigenen Blogs können sich die Teilnehmer/innen von ihren Konkurrenten im Markt abheben und ihre Sichtbarkeit im Web optimieren.

Termin, Ort: 02.10.2018, BoppardDauer: 9.30 Uhr–16.00 UhrReferentin: Kristine HonigGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 204,22 € Sonstige: 243,22 €







77.1.36

Workshop für moderne kommunale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Workshop und KOMMUNIKATIONSSTRAGIE für das 4.0. Ihrer Stadt oder Kommune. Sie lernen, wie Sie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihren Standort sichtbarer, gezielter und leichter machen können. Zielgruppenorientierte PR, Medien und Multiplikatoren 4.0. u.v.m. Gemeinsam mit Ihnen bringen wir Inhalte und Methoden des Workshops in die Umset-zung und realistische Anwendung für Ihren Standort und Alltag. Am Ende der 2 Tage halten Sie einen Redaktionsplan in der Hand, mit dem Sie schon am nächsten Arbeitstag die ersten Schritte in die Tat umsetzen können.

Termin, Ort: 08.03.–09.03.2018, BoppardDauer: 2 Tage (jeweils von 9.30 bis 16.00 Uhr)Referentinnen: Marion Borgs Vanessa DaunGebühr: Mitglieder Kommunal-Akademie, THV und Landesverwaltung RP: 448,44 € Sonstige: 526,44 €

7.1.37

Ausbildung zum QualitätsCoach

ServiceQualität Deutschland in Rheinland-Pfalz. Mit dem einfachen Qualitätsmanage-mentsystem der Initiative ServiceQualität Deutschland strukturieren kleine und mittlere Dienstleistungsunternehmen ihre betriebs-internen Prozesse. Die Dienstleistung wird mit geeigneten Maßnahmen aus dem Ideenpool der ServiceQualität Deutschland optimiert. Durch den Einsatz von Q-Werkzeugen wird ein konti-nuierlicher Verbesserungsprozess eingeleitet. Dabei stehen die Bedürfnisse der Gäste im Fokus.

Termin, Ort: BoppardDauer: 1 1/2 Tage







88 IT-Akademie

8.1 IT-Akademie

88.1.1

Erster Administratorinnen- und Administratoren-Tag der Kommunal-Akademie

Input – Austausch – Impulse. In dieser ganztägigen Veranstaltung haben IT-Admi-nistratorinnen und Administratoren aus dem Mitgliedsbereich der Kommunalen Spit-zenverbände Rheinland-Pfalz Gelegenheit, sich von erfahrenen IT-Experten umfang-reich über aktuelle Themen informieren zu lassen und sich über Fragen und Probleme mit den Berufskolleg/innen auszutauschen.

Termin, Ort: 22.02.2018, MainzDauer: 9.30 Uhr–17.00 UhrReferent/in: Referent/in von Com training and services Mainz/WiesbadenGebühr: Mitglieder Kommunale Spitzenverbände RP: 227,22 €

8.1.2

Microsoft Outlook – Grundlagenkurs

In diesem Seminar arbeiten Sie sich schnell und gründlich in das aktuelle Outlook ein. Sie werden mit der Arbeitsweise und den grundlegenden Funktionen des Programms vertraut gemacht und lernen, wie Sie Outlook an Ihre eigenen Anforderungen anpassen. Auch für Ortsbürger-meister/innen und Ratsmitglieder geeignet!


8.1.3

Microsoft Word – Grundlagenkurs

Effizientes Erstellen und Bearbeiten von Textdokumenten mit der aktuellen Word-Version. Auch für Ortsbürgermeister/innen und Ratsmitglieder geeignet!


328 8.1 IT-Akademie








8.1.4

Microsoft Excel – Grundlagenkurs

Selbstständiges Erstellen und Bearbeiten von einfachen Kalkulationen sowie Daten als Diagramm darstellen mit Excel. Auch für Ortsbür-germeister/innen und Ratsmitglieder geeignet!


8.1.5

Microsoft PowerPoint – Grundlagenkurs

Sie lernen, eigene Präsentationen zu erstellen und diese ansprechend und aussagekräftig zu gestalten.


8.1.6

Software- und Patchmanagement mit WSUS

Einrichten und Nutzen des kostenfreien Verwal-tungswerkzeuges von Microsoft. Im Seminar wird das kostenlose Verwaltungswerkzeug „Microsoft Windows Server Update Service” (WSUS) vorge-stellt. Es werden Konzepte, Voraussetzungen und Einrichtungsmöglichkeiten aufgezeigt. Zudem wird vermittelt, wie sich das Hilfsmittel sinnvoll erweitern und auch zur Verwaltung von Drittanbieterprodukten verwenden lässt.


8.1 IT-Akademie 329








88.1.7

Datenschutz für Administratorinnen und Administratoren

Anforderungen von Administration und Daten-schutz in Einklang. Um eine sichere Basis für sich und die Verwaltung aufzubauen, ist für Administrator/innen ein fundiertes Fachwissen über rechtliche Vorschriften, Datenschutz-Richtlinien und sichere IT-Strukturen erfor-derlich. Im Seminar lernen Sie, gemeinsame Anforderungen aus IT und Datenschutz zu erkennen, zu formulieren und umzusetzen.


Weitere Seminare der IT-Akademie finden Sie unter www.akademie-rlp.de

330 8.1 IT-Akademie






331Unsere Coaching-Angebote

Sehr oft geschieht Veränderung und Entwicklung erst dann, wenn wir Abstand gewinnen, uns und unser Umfeld neu in den Blick nehmen und von neutralen Gesprächspartnern Feedback erhalten. In diesem Zusammenhang kann ein „Blick von außen“ angesichts immer wieder auftretender besonderer Herausforderungen im beruflichen Alltag hilfreich sein, die eigenen Sicht- und Hand-lungsweisen bewusst anzuschauen und sich dadurch zu völlig neuen Lösungsansätzen oder Denkweisen motivieren zu lassen.

Coachings ermöglichen Fach- und Führungskräften, wieder Zugang zu ihren eigenen Ressourcen und Potentialen zu finden, Entlastung zu erfahren, den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern und neue Perspektiven zu entwickeln.

Coaching kann sowohl als Einzelcoaching als auch als Team- oder Projektcoaching erfolgen. Unsere erfahrenen und kompetenten Coaches begleiten, unterstützen und beraten Sie oder Ihr Team ganz nach Ihrem Bedarf und Ihren Bedürfnissen.

Einzelcoaching

Ä für die eigene Persönlichkeitsentwicklung und Karriere, z. B. bei der Übernahme von Führungsaufgaben

Ä bei neuen beruflichen Herausforderungen, z. B. der Einarbeitung in eine neue Stelle oder in neue Fachthemen

Ä bei schwierigen Führungssituationen

Ä bei Interessensgegensätzen zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen

Ä zur Pflege der persönlichen Gesundheit und Gewinnung neuer Kraft bei zu hoher Belastung und/oder einem Motivationsdefizit (Burnout)

Team- und Projektcoaching

Ä zur Entwicklung von Teamfähigkeit und Zusammenhalt; Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation

Ä zur Leistungssteigerung von Teams

Ä als Unterstützung bei Veränderungsprozessen und dem angemessenen Umgang mit den oft daraus resultierenden Widerständen

Ä in akuten Projektkrisen

Ä bei der Umsetzung der im Projekt/Team erarbeiteten Vorschläge

Wir informieren und beraten Sie gerne, Ansprechpartnerin für Mitarbeitende aus der Kommunalverwaltung: Bojana Kosoric, Telefon (0 61 31) 2 39 85 41, [email protected]; Ansprechpartner für Mitarbeitende aus der Landesverwaltung: Jürgen Bouhs, Telefon (0 26 51) 983-141, [email protected].



333Referentenverzeichnis

Beitz, Ralf-PeterPolizeihauptkommissar, Autobahn-station Heidesheim

Berens, ElkeFachbereich 3 – Bürgerdienste, Verbandsgemein-deverwaltung Prüm

Berger, JoachimDipl. -Betriebswirt, Lifecycle Beratung, Coach, Business-/Mentaltrainer und Unternehmensbe-rater, Rüsselsheim

Beucher, ErnstGeschäftsführender Direktor, Landkreistag Rheinland-Pfalz, Mainz

Bitterwolf-de Boer, RalfRechtsanwalt, Referent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Blanz, JürgenDipl.-Ing., Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd, Neustadt an der Weinstraße

Blechschmidt, ThomasAbteilungsleiter Finanzabteilung/Daten-verarbeitung, Kreisverwaltung Mainz-Bingen, Ingelheim

Böhle, Christoph-JosefOberregierungsrat, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Böhme, RainerDipl.-Ing., Konstruktionsgruppe Bauen AG, Kempten

Bösen, ChristianLandesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz (LBM RLP), Außenstelle Trier, Fachgruppe Verkehrswirt-schaft und Verkehrsrecht, Trier

Borgs, Marionvendamus® GmbH, Großostheim

Bottner, DirkDipl. -Kaufmann, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Mittelrheinische Treuhand GmbH, Koblenz

Brand, EdgarLandesamtsrat, Rheinische Versorgungskassen, Köln

Breitenbach, Dr. HaraldDipl.-Wirtschaftsmathematiker, Wirtschaftsprüfer, Mittelrheinische Treuhand, Koblenz

Ackermann, HellaHella Ackermann Training und Coaching, St. Goar

Adam, Anna-LisaDipl.-Verwaltungswirtin, Speyer

Alber, KonradRechtsanwalt, Dozent, Baden-Baden

Aldinger, AlexandraSpeakerin, Moderatorin, Trainerin, Coach, Genialico, Utting am Ammersee

Andreska, BettinaMinisterium für Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten Rheinland-Pfalz, Mainz

Anwander, KlementBeratender Ingenieur BayIKaBau, Sachkundiger Planer für Schutz und Instandsetzung von Beton-bauteilen zertifiziert vom Deutschen Institut für Prüfung und Überwachung, Vorsitzender Konstruktionsgruppe Bauen AG, Kempten

Ax, FlorianBusiness Trainer- und -Coach (dvct), Qualitäts-betrieb der ServiceQualität Deutschland, Training for Business, Kruft

Bach, VolkerHLP Bach und Büsser – Coaching – Training – Consulting GbR, Frankfurt/Main

Baer, Hans-Peter H.Dipl.-Psychologe, BUP Beratungs GmbH, Eltville am Rhein

Barekzai, Dr. AmirAgrarwissenschaftler, Senior Consultant, amtlich vereidigter Übersetzer, Hüttenberg

Becker, MichaelDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Beckmann, JörgLandesfeuerwehrverband Rheinland-Pfalz, Koblenz

Beckmann, Prof. Dr. KathinkaProfessorin für klassische und neue Arbeitsfelder der Pädagogik der frühen Kindheit, Expertin für strukturellen Kinderschutz, Hochschule Koblenz

Beck, SvenDipl. Wirtsch.-Ing. (FH), Hochschule Trier – Umwelt-Campus Birkenfeld, Institut für angewandtes Stoffstrommanagement (IfaS), Birkenfeld

334 Referentenverzeichnis

Dommermuth, HelmutAbteilungsleiter Bauabteilung, Verbands-gemeindeverwaltung Selters

Eichler, StephanSystemischer Berater (SG), Zivilcouragetrainer, Mainz

Eiermann, HelmutMinisterialrat, Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Rheinland-Pfalz, Mainz

Elmenhorst, RichardFachanwalt für Verwaltungsrecht, Bochum

Espenschied, GuidoMinisterium der Finanzen Rheinland-Pfalz, Mainz

Faber, Dr. MichaelRechtsanwalt, Kunz Rechtsanwälte und Steuer-berater, Bonn, Koblenz

Faehrmann, Jan-PhilippVR, Bezirk Oberbayern, München

Faßnacht, KlausVerw.Dipl. (VWA), Referent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Flach, GabrieleReferentin, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Flerus, RolfVorstand/Werkleiter Entsorgungs- und Service-betrieb Bad Breisig/Brohltal AöR

Flick, JürgenRegierungsdirektor, Rechnungshof Rheinland-Pfalz, Speyer

Frey, MatthiasVerbandsgemeindeverwaltung Bodenheim

Frieß, SaschaReferent für IT, innere Organisation und zentrale Dienste, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Froitzheim, ThomasNaviso-Outdoornavigation, Erftstadt

Gähr, HansDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Gansen, Dr. Franz WernerVizepräsident des Sozialgerichts Koblenz

Breuer, MarcelM.A., Onlineredaktion des Gemeinde- und Städte-bundes Rheinland-Pfalz, InnoWis GmbH, Mainz

Brocker, ThomasDipl.-Wirtschafts-Ing., Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Mittelrheinische Treuhand, Koblenz

Brod, ErwinDipl.-Ingenieur, Leitender Baudirektor, Leiter Bauamt Mainz

Brosa, AndreasDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Bubach, Dr. BettinaRichterin am Arbeitsgericht Koblenz

Bumke, ArnoAOK Rheinland-Pfalz, Bad Kreuznach

Calentier, FrancoisLehrbeauftragter für Französisch und Fachfran-zösisch am Internationalen Studien- und Sprachenkolleg der Johannes-Gutenberg Univer-sität Mainz, an der Frankfurt University of Applied Sciences und an weiteren Einrichtungen

Cirkel, ManfredOberamtsrat a. D., Koblenz

Dahlem, WolfgangLeiter der Rechtsabteilung, GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH, Darmstadt

Daun, VanessaCoach und Trainerin für Emotionale Intelligenz in Unternehmen und Führung, Mainz

Dausner, StefanFachanwalt für Bau- und Architektenrecht, Kunz Rechtsanwälte, Mainz

Diehl, AnetteMitarbeiterin der Fachstelle zum Thema sexuali-sierte Gewalt, Frauennotruf Mainz

Dierks, Dr. SilkeMinisterium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirt-schaft und Weinbau Rheinland-Pfalz, Mainz

Dörsch, WolfgangLandesfeuerwehrverband Rheinland-Pfalz, Koblenz

Doll, JürgenStadtkasse, Stadtverwaltung Speyer

Referentenverzeichnis 335

Haderlein, Prof. Dr. RalfProfessor für Sozialmanagement und Leiter der Studiengänge Bachelor Bildungs- und Sozial-management und Master Kinderheits- und Sozialwissenschaften an der Hochschule Koblenz

Hahn, JürgenLandesjugendamt, Koblenz

Hamacher, JörgKreisverwaltung Ahrweiler, Bad Neuenahr-Ahrweiler

Hammer, WernerRegierungsrat a. D., Beauftragter für die soziale Wohnraumförderung, Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz, Mainz

Hanke, JörgDipl.-Theol., Supervisor und gepr. psychol. Berater i. VFP, Fortbildungsreferent im Innen-ministerium Mainz

Harlos, TanjaConsultant, Kommunalberatung Rheinland-Pfalz, Mainz

Hartig, JudithMinisterialrätin, Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz, Mainz

Hartmann, ThomasDozent für Personal- und Organisationsmana-gement, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Heck, StefanReferent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Heeb, ManfredLeitender Ministerialrat, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Heiden, HelmutLeitender Regierungsdirektor a. D., Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Heimfarth, MargotGeschäftsführerin, SECURiON Rheinland-Pfalz GmbH, Mainz

Heinz-Fischer, BirgitDiplom-Biologin, Referentin, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Gard, BerndDiplomverwaltungswirt, Dorfentwickler, Orts bürgermeister, Ortsgemeinde Mannebach

Gauweiler, PeterStadtoberverwaltungsrat, Fachbereichsleiter 1, Stadtverwaltung Bad Dürkheim

Gerstein, HartmutAss. jur., Lehrbeauftragter, Hochschule Koblenz

Gießrigl, GötzConsultant, Kommunalberatung Rheinland-Pfalz, Mainz

Gottbehüt, ChristineQualitätsmanagementbeauftragte, Assistentin der Gesamtleitung, Kath. Kita gGmbH Koblenz

Gräff, GerdLeitender Ministerialrat, Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur Rheinland-Pfalz, Mainz

Graßhoff, RolandJurist und Geschäftsführer Initiativausschuss für Migrationspolitik in Rheinland Pfalz, Mainz

Griesinger, RichardStadtamtmann, Stadtverwaltung Trier

Grings, RainerReferat Kommunale Finanzen, Kommunaler Entschuldungsfonds, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz

Groh-Peter, BirgitMinisterialrätin, Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen, Mainz

Gruben, TobiasDipl. Betriebswirt (FH), Stellvertretender Bereichsleiter Energieeffizienz und Erneuerbare Energien, Hochschule Trier – Umwelt-Campus Birkenfeld, Institut für angewandtes Stoffstrom-management (IfaS), Birkenfeld

Günzler, RebekkaZentrale Stelle GDI-RP, Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Koblenz

Haas, CorinnaAssessorin, Kommunaler Arbeitgeberverband Rheinland-Pfalz, Mainz


Holz, Dr. MelanieDiplom-Psychologin, Offenbach

Honig, KristineBeratung | Netzwerkpartner Tourismuszukunft, Bonn

Hornickel, EricKassenverwalter, Verbandsgemeindekasse, Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg)

Hütten, FrankRechtsanwalt, Noll und Hütten Rechtsanwälte, München

Hunsalzer, RolandRechtsanwalt und Fachanwalt für Miet- und WE-Recht, Betriebswirt (grad.), Mainz

Hurtenbach, SaschaWerkleiter, Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler, Bad Neuenahr-Ahrweiler

Jansen, GuidoSECURiON Rheinland-Pfalz GmbH, Mainz

Jansen, HermannAbteilungsleiter Ausbildungsförderung, Coach, Mediator und systemischer Berater (Univ.), Ulm

Jüngerich, FredBüroleiter, Verbandsgemeindever-waltung Altenkirchen

Jungandreas, Holger H.Dipl.-Sportwissenschaftler und Mentaltrainer, Trier

Kaltenbach, KarinKreisverwaltung Germersheim

Kalus, VolkerDozent für Fahrerlaubnis-/Fahrlehrer- und Perso-nenbeförderungsrecht, Ludwigshafen

Karthaus, DetlefTrainer, Vortragsredner, Autor

Kastenholz, PetraDipl.-Ing., Wirtschafts-/Mediatorin und Business Coach, PerspektivWerkstatt, Essen

Kaut, BiancaLeiterin der Vollstreckungsstelle, Stadtver-waltung Koblenz

Kessler, KlausLeitender Ministerialrat, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Heinz, Nico AlexanderDipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH), Geschäfts-leitender Beamter, Verbandsgemeindeverwaltung Sprendlingen-Gensingen

Heinz, Dr. UweDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Hermann, SebastianDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Herzog, StefanTouristikberater

Hesch, JürgenBeigeordneter, Landkreistag Rheinland-Pfalz, Mainz

Hesse, KlausRechtsanwalt, Mediator, Kanzlei Keller und Hesse, Mannheim

Heß, ReinerSteueramtsrat, Landesamt für Finanzen Rheinland-Pfalz, Landesfamilienkasse, Koblenz

Heusel-Weiss, MichaelMinisterialrat, Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Rheinland-Pfalz, Mainz

Heuser, TorstenVerbandsgemeinde-Amtsrat, Leiter Finanzab-teilung, Verbandsgemeinde Hahnstätten

Hieronimus, StefanManagement- und Verkaufstrainer, Arbeits- und Organisationspsychologe (Master), Betriebswirt (Dipl.), Wirtschaftspädagoge (Dipl.), Hieronimus coaching und training, Leienkaul

Hiesinger, Hans-JürgenVorstandsvorsitzender und Pressereferent RAL GGVU, Freier Architekt, Grünstadt

Hoffmann-Born, Dr. med. HanneloreVerkehrsmedizinisches Competenz-Centrum, Frankfurt/Main

Hoffmann, JoachimDipl.-Verwaltungswirt (FH), Naturschutzbehörde Kreisverwaltung Mayen-Koblenz

Hohns, Bernadetteluna-park GmbH, Köln


Kohl, LieselotteJuristin, Kreisverwaltung Westerwaldkreis, Montabaur

Korzen-Mittelhäußer, SabineVolljuristin (2. Juristisches Staatsexamen), freiberufliche Dozentin für Kommunalrecht, Rechtssystematik/Rechtsanwendung, Staats- und Verfassungsrecht, Moritzburg

Krampetzki, JoachimGVV Kommunalversicherung, Köln

Kröll, MartinReferent, Ministerium für Umwelt, Energie, Ernährung und Forsten Reinland-Pfalz, Mainz

Kubach, RenéDeutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Speyer

Kuhn, BernhardVerwaltungsfachwirt, Autor beim Kommunal- und Schulverlag, Aufsichts- und Dienstleistungs-direktion, Trier

Kunz, Dr. GunnarDiplompsychologe, selbständiger Trainer für Führung und Kommunikation, Ginsheim-Gustavsburg

Laier, Dr. TanjaLeiterin Referat VII2 – Meldewesen, Bundes-ministerium des Innern, Berlin

Lautenbach, Dr. VolkerMinisterialrat a. D., Speyer

Lefèvre, GertFachbereichsleitung Moderne Verwaltung, E-Government

Leinberger, Karl-HeinzDiplom Finanzwirt (FH)

Lenhart, KatharinaBaurätin, VOB-Stelle für Rheinland-Pfalz, Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, Koblenz

Lenz-Scheele, MaikeHypnosystemische Beraterin, Trainerin und Coach für Alexander-Technik, Darmstadt

Liebscher, PatricReferent, Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd, Neustadt a.d.W.

Kilduff, MareenReferentin Kommunales Energiemanagement, Energieagentur Rheinland-Pfalz GmbH, Kaiserslautern

Kindt, AngelikaDiplom-Politologin, Verwaltungswissenschaft-lerin, Coach, Beratung und Kommunikation, Friedrichsdorf

Kirschner, Dr. Hans-ValentinMinisterialdirigent a. D.

Kissel, Markusmebeco unternehmensberatung und coaching, Worms

Klaeser, JürgenDipl. -Ing., Vergabeberatungsstelle Klaeser GmbH, Montabaur

Kleemann, MichaelDipl.-Ing. TU, Bauassessor, freier Stadtplaner, Geschäftsführer stadtimpuls – Kommunal- und Projektentwicklung, Landau/Pfalz

Klein, HelmutDipl.-Verwaltungswirt (FH), Stadtoberinspektor, stellv. Kassenleiter Stadtkasse Neuwied

Klein, JulianeGepr. Präventologin/Burnout-Beraterin, Trainerin für Gesundheit und Lebenskompetenz, Montabaur

Klein, StephanieDozentin, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Kleinz, JoachimRegierungsrat, Ministerium der Finanzen Rheinland-Pfalz, Mainz

Klomfaß, RalfDipl.-Verwaltungsbetriebswirt (FH), Diplom-Jurist (Uni Mainz), Master des Wirtschaftsrechts (Uni Köln, LL.M.), Abteilungsleiter Verwaltungsprüfungen beim Revisionsamt der Landeshauptstadt Mainz

Knorpp, MarkusStellv. Fachbereichsleiter, Haushaltsplanung und Jahresabschlüsse, Verbandsgemeinde Wonnegau

Kösling, MarcelKommunalberatung Rheinland-Pfalz GmbH, Mainz


Michel, MaritaDiplom-Betriebswirtin, Business Coach, Coach für Kommunikation, psychologische Beraterin, Burnout- und Stressberaterin, Wiesbaden

Mies, Frankshapefruit AG, Bad Neuenahr-Ahrweiler

Mösinger, Dr. ThomasRechtsanwalt, MEK Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Frankfurt/Main

Monshausen, KatjaAufsichts- und Dienstleistungsdirektion Trier

Morgenstern, JanRechtsanwalt und Fachanwalt für IT-Recht

Motz, ThorstenVerwaltungsbetriebswirt (FH), Fachbereichs-leiter Bauen und Natürliche Lebensgrundlagen, Verbandsgemeindeverwaltung Diez

Müller, Klaus-WolfgangVerwaltungsrat, Leiter Rechtsabteilung, Kreisver-waltung Neuwied

Müller, MarcusDiplom-Kaufmann, Regierungsdirektor, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Müller, MichaelLerncoach, Autor, Genialico, Utting am Ammersee

Müller, PeterVorstandsvorsitzender, Institut für Integrative Wirtschaftsförderung e.V., Bonn

Müller, SandraPersonalrat, Stadtverwaltung Koblenz

Nauheim-Skrobek, UlrikeRegierungsdirektorin, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Nünke, NilsWirtschaftsprüfer, Steuerberater, Götz, Staudt und Nünke, Bad Kreuznach

Olthaus, ChristianOberregierungsrat, stellvertretender Studien-gangsleiter MPM, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Gelsenkirchen

Liedel, NorbertDipl.-Vw. (FH), Erster Polizeihauptkommissar a. D., Forchheim

Linnenweber, ChristophDipl.-Ing., Baudirektor, Leiter des Referates Flussgebietsmanagement, Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz, Mainz

Lütkefedder, KlausBürgermeister, Verbandsgemeinde Wallmerod

Manz, RichardMinisterium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Margies, BurkhardForschungsreferent, operativer Leiter des Zentrums für Verwaltungskommunikation, Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Speyer

Marx, GerdPolizeioberrat a. D., Dipl.-Verwaltungswirt (FH) ehemals Dozent an der Hochschule der Polizei

Maximini, JürgenDozent im Studiengebiet "Recht der sozialen Sicherung", Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Mayer, ChristinaStadtverwaltungsdirektorin, Stellv. Direktorin Referat Recht und Ordnung, Stadt Kaiserslautern

Mayer, UlrikeDipl.-Ing. (FH), Master of Organizational Psychology, Think Buzan Licensed Instructor in Mind Mapping, Hochheim/Main

Meffert, HorstReferent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Meier, Dr. RolfStellvertretender Abteilungsleiter, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Meiswinkel, AnneReferentin, Landkreistag Rheinland-Pfalz, Mainz

Mende, BerndGeschäftsführer Ge-Komm GmbH, Gesellschaft für kommunale Infrastruktur, Melle

Menster, MarcusRechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kunz Rechtsanwälte, Koblenz


Reis, ChristineRechtsanwältin, Mediatorin, Referentin beim Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Rettenmaier, FelixRettenmaier und Adick Rechtsanwälte PartG mbB, Rechtsanwalt, Frankfurt am Main

Riedel, RainerRegierungsrat, Ministerium der Finanzen Rheinland-Pfalz, Mainz

Rob, Dr. WernerDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Rödel, BirgitFachdozentin Bereich Personalabrechnung, Pfälzische Pensionsanstalt, Bad Dürkheim

Roitzheim, PeterVorsitzender Richter am Verwaltungsge-richt Aachen

Roth, XeniaMinisterium für Bildung, Wissenschaft, Weiter-bildung und Kulturr Rheinland-Pfalz, Mainz

Rühle, DietrichDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Sauer, WolfgangRegierungsdirektor, Dozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung, Mayen

Schade, DagmarLandesamt für Finanzen Rheinland-Pfalz, Koblenz

Schaefer, Dr. StefanReferent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Schanzenbächer, ManfredStruktur- und Genehmigungsdirektion Süd, Zentralreferat Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz, Neustadt/W.

Scherbaum, MonikaPersonalentwicklung, Cheftrainerin des Roland Geisselhart Team NRW, Duisburg

Schieler, Dr. AndyWissenschaftlicher Mitarbeiter des Institutes für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit Rheinland-Pfalz, Hochschule Koblenz

Oßwald, DanielHochschule Trier – Umwelt-Campus Birkenfeld, Institut für angewandtes Stoffstrommanagement (IfaS), Birkenfeld

Ostgen, StephanKommunalabteilung, Hessisches Ministerium des Innern und für Sport, Wiesbaden

Pastoors, RalfVerwaltungsdirektor, Haupt- und Personalamt Stadtverwaltung Neuwied

Petersen, NatalyArbeitsrichterin am Arbeitsgericht Koblenz

Pfisterer, Prof. WernerStadtbaudirektor i.R., Hochschule für Technik, Stuttgart

Plattner, Hans-PeterDipl.-Ing., Ministerialrat und Landesfeuerwehrin-spekteur, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Pohlmann, UlrikeGeschäftsführerin des Instituts für Bildung, Erziehung und Betreuung in der Kindheit | Rheinland-Pfalz (IBEB) an der Hochschule Koblenz

Preugschat, RenéUnfallkasse Rheinland-Pfalz, Andernach

Prinz, RolandReferent für Lebensmittelhygiene bei PRINZ-HYGIENE, Bad Kreuznach

Psczolla, AgnetaLeiterin der Geschäftsstelle, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Quante, WolfgangBürgermeister a. D., Weisenheim am Sand

Rätz, Dr. ThomasReferent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Raue, KatharinaRechtsanwältin, Bankkauffrau, Webeler Rechtsan-wälte, Koblenz

Rees, StefanM.A., Leiter Tourist Information, Stadt Boppard


Schoon, Karl-HeinzMaster in Mediation und Europäischem Verwaltungsmanagement, Verwaltungs- und Betriebswirt, Stiftungsmanager EBS, Büroleiter, Bürgermeister und Beauftragter der ehemaligen Verbandsgemeindeverwaltung Schönenberg-Kübelberg

Schottler, ErwinTeamcoach, Inspirator, Begleiter, Kreativtrainer, Motivator, Standenbühl

Schrepp, RainerLeiter Finanzabteilung, Verbandsgemeindever-waltung Westhofen

Schrömges, JörgBerufsfeuerwehr Stadt Bonn, Dozent an der Rettungsdienstschule Bonn

Schützen, StephanieDipl.-Betriebswirtin, Lifecycle Beratung/Coach, gepr. Business-/Mental-Trainerin, Taunusstein

Schumm, MartinRechtsanwalt, Kunz Rechtsanwälte, Bonn

Schwanbeck-Stephan, KerstinBedarfsplanung Kindertagesstätten, Jugendamt Landkreis Neuwied

Schwarting, Prof. Dr. GunnarGeschäftsführer Städtetag Rheinland-Pfalz a. D., Mainz

Schwenk, CarstenRechtsanwälte Dr. Caspers, Mock und Partner mbB, Koblenz

Sigwart, Dr. LaraTrainerin für Interkulturelle Kompetenz, FRESKO – Verein für Bildungs- und Kulturarbeit e.V., Wiesbaden

Simon, TobiasStadtverwaltungsrat, Büroleiter der Stadt-verwaltung Wörth

Smolle, MichaelMinisterialrat, Der Landesbeauftragte für den Datenschutz Rheinland-Pfalz, Mainz

Sofsky, MichaelMinisterium für Umwelt, Landwirtschaft, Ernährung, Weinbau und Forsten, Mainz

Schiffer, Dr. K. JanRechtsanwalt, Schiffer und Partner, Bonn

Schlepütz, BirgitKommunikation – Konzept – PR, Münster

Schlögel, MartinaReferentin für Informationsfreiheit, Der Landes-beauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz, Mainz

Schmidt, AchimAbteilungsleiter 1 – Zentrale Aufgaben und Finanzen, Kreisverwaltung Kaiserslautern

Schmidt, Hans-JoachimVerwaltungsdirektor, GVV-Kommunalversicherung, Köln

Schmidt, LeonhardDipl.-Pädagoge, Trainer, Coach, Moderator, Syste-mischer Therapeut, Bad Schwalbach

Schmitt, ElkeAmtsleiterin, Verkehrsüberwachungsamt, Stadt-verwaltung Mainz

Schmitz, Hermann-JosefRegierungsdirektor, Dozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung

Schmitz, Prof. Dr. MichaelRechtsanwalt, Kommunalrecht NRW, Verwaltungs-prozessrecht, Köln, Erkelenz

Schmorleiz, RalfDozent, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz

Schneider, BerndDipl.-Ing. (FH), Bauamtsrat, Landesamt für Umwelt, Wasserwirtschaft und Gewerbeaufsicht Rheinland-Pfalz, Oppenheim

Schneider, FrankStv. Büroleiter, Fachgebietsleiter Personal und Organisation, Verbandsgemeindever-waltung Altenkirchen

Schnurpfeil, Rouven L.Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verbandsgemeinde-verwaltung Bodenheim


Turchi, Dr. DanielLL.M., Assessor jur., Stadtverwaltungsrat beim Rechtsamt Zweibrücken und Lehrbeauftragter an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken

Unselt, HeikoBüroleiter, Verbandsgemeinde Wöllstein

Veltman, OskarFachberater des Fachverbandes der Standesbeamt/innen Rheinland-Pfalz, Dannstadt-Schauernheim

Verhülsdonk, VerenaDozentin, Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Vetter, GeorgDipl.-Wirtschaftsingenieur (FH), Boppard

von Meißner, SilviaMagistratsoberrätin, Leiterin des Haupt- und Steueramtes, Stadtverwaltung Seligenstadt

von Roetteken, Dr. TorstenVorsitzender Richter am Verwaltungsgericht a. D.

Wagner, Frank-PeterKoordinierender Leiter der Aufnahmeeinrich-tungen für Asylbegehrende Rheinland-Pfalz, Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion, Trier

Waterfeld, KerstinRechtsanwältin, Assessorin beim Kommunalen Arbeitgeberverband, Mainz

Webeler, GeraldRechtsanwalt, Webeler Rechtsanwälte, Koblenz

Weber, ThomasGeschäftsführer, Zentrum für Trauma- und Konfliktmanagement (ZTK) GmbH, Köln

Weidenbach, BerndBürgermeister, Verbandsgemeinde Bad Breisig

Weidenfeller, Hans UlrichRegierungsrat, Büro des Landeswahlleiters, Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz, Bad Ems

Weier, MichaelConTour – TourismusBeratung, GästeführerQualifi-zierung, RuhrTouristik, Oberhausen

Weiß, BertholdAmtsrat, Stadtverwaltung Koblenz

Sommer, HerbertMinisterialrat, Ministerium der Finanzen Rheinland-Pfalz, Mainz

Spangenberger, Dr. VolkerBaudirektor, Referent, Aufsichts- und Dienst-leistungsdirektion, Neustadt an der Weinstraße

Spielbauer, AntjeJuristin, Mediatorin BM®, Systemischer Coach, Mediation Spielbauer, Rödersheim-Gronau

Spitz, MichaelZentralreferat, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz, Struktur- und Genehmigungs-direktion Nord, Koblenz

Stein, Dr. VolkerDozent an der Hochschule der Polizei

Stollenwerk, DetlefVerbandsgemeindeverwaltung Pellenz

Strunk, GerdStellv. Leiter des Amtes für Jugend, Familie, Senioren und Soziales, Stadtverwaltung Koblenz

Stubenrauch, HubertStellvertretender Abteilungsleiter Stellv. Abtei-lungsleiter Kommunales und Sport, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

Stütz, ChristianeInhaberin Bildungsstützpunkt – Seminare, Trainings, Workshops, Taunusstein

Stumm, ElmarRegierungsdirektor a. D., Lehrbeauftragter Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Mayen

Theis, Dr. Dr. StefanieLL.M. Fachanwältin für Bau- und Architektenrecht, Mainz

Thielmann, Dr. GerdRechtsanwalt, Referent beim Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Thiel, Univ.-Prof. Dr. Dr. MarkusDr. iur. Dr. rer. publ., Universitätsprofessor für Öffentliches Recht mit Schwerpunkt Polizeirecht, Deutsche Hochschule der Polizei, Münster

Tomberg, NicoleRhine Valley Institute, Englischtraining und Übersetzungen, Mainz


Weißer, MarcoDipl.-Verwaltungsbetriebswirt, Master of Public Administration (Univ.), Büroleiter der Verbands-gemeinde Höhr-Grenzhausen

Wellner, UteJuristin und Mediatorin, Langelsheim

Wendlandt, AlexanderReferent, Gemeinde- und Städtebund Rheinland-Pfalz, Mainz

Wiesner, Michael B.LL.M., Rechtsanwalt, Dipl.-Betriebswirt (FH), Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht, Bad Kreuznach

Witkowski, Uwe JanDipl.-Pädagoge, Beratung, Schulung, Dienst-leistung, Ney

Wolf, IrisDipl.-Fotografin, Dozentin, Dortmund

Wyrobnik, Prof. Dr. IritProfessorin für Bildung in der frühen Kindheit an der Hochschule Koblenz

Zache, Christian H.Dresden

Zammert, MichaelKriminalhauptkommissar, Polizeipräsidium Südhessen, Darmstadt

Zartmann, MonikaMinisterialrätin, Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz, Mainz

343Unsere Tagungshäuser

Bad Kreuznach

Caravelle Hotel im ParkWeinkauffstraße 1 55543 Bad Kreuznach Telefon (06 71) 374-0 Telefax (06 71) 374-888 [email protected] www.caravelle-kreuznach.de

Boppard

Villa BelgranoRheinallee 55 56154 Boppard Carola Notter, Leitung Seminarhaus Telefon (0 61 31) 23 98-540 Telefax (0 61 31) 23 98-95 40 [email protected] www.akademie-rlp.de

Hotel EbertorHeerstraße 172 56154 Boppard Telefon (0 67 42) 807-0 Telefax (0 67 42) 807-100 [email protected] www.ebertor.de

Budenheim bei Mainz

Sparkassenakademie Schloss WaldthausenIm Wald 1 55257 Budenheim Telefon (06 131) 145-220 Telefax (06 131) 145-7220 [email protected] www.sv-rlp.de

Emmelshausen

Union Hotel KlinkerRhein-Mosel-Straße 71–73 56281 Emmelshausen Telefon (0 67 47) 15 67 Telefax (0 67 47) 10 12 [email protected] www.hotel-klinkner.de


http://www.caravelle-kreuznach.de




http://www.ebertor.de


http://www.sv-rlp.de


http://www.hotel-klinkner.de

344

Lambrecht/Pfalz

PfalzAkademie LambrechtFranz-Hartmann-Straße 9 67466 Lambrecht/Pfalz Telefon (0 63 25) 18 00-0 Telefax (0 63 25) 18 00-26 [email protected] www.pfalzakademie.de

Landstuhl

Stadthalle Landstuhl Kaiserstraße 3966849 LandstuhlTelefon (0 63 71) 92 34-0 Telefax (0 63 71) 92 34-40 [email protected] www.stadthalle-landstuhl.de

Mainz

Com training and services Mainz/Wiesbaden AWMa GmbH & Co KG Binger Straße 14–16 55122 Mainz Telefon (0 61 31) 9 07 05-0 Telefax (0 61 31) 9 07 05-30 [email protected] www.com-mainz.de

Mayen

Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-PfalzSt. Veit-Straße 26–28 56727 Mayen Telefon (0 26 51) 98 31 98 oder 98 32 39 Telefax (0 26 51) 98 31 99 [email protected] www.hoev-rlp.de

Münchweiler/Alsenz

Hotel KlostermühleMühlstraße 1967728 Münchweiler/AlsenzTelefon (0 63 02) 92 20-0 Telefax (0 63 02) 92 20-20 [email protected] www.klostermuehle.com


http://www.pfalzakademie.de


http://www.stadthalle-landstuhl.de


http://www.com-mainz.de




http://www.klostermuehle.com

345

Ulmet

Waldhotel Felschbachhof66887 Ulmet Telefon (0 63 87) 91 10 Telefax (0 63 87) 91 12 34 [email protected] www.felschbachhof.de


http://www.felschbachhof.de

347Seminaranmeldung

Einfach und schnell im Internet anmelden: www.akademie-rlp.de oder www.hoev-rlp.de

Wenn die Anmeldung im Internet nicht möglich ist, verwenden Sie bitte dieses Formular.

Mitarbeitende Kommunen, Kommunalpolitikerinnen und Kommunalpolitiker, Mitarbeitende anderer Organisationen, interessierte Personen

…einsenden an Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz e.V. Rheinallee 55, 56154 Boppard Telefax (0 61 31) 2 39 85 38 [email protected]

Mitarbeitende Landesverwaltung

…einsenden an Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz St. Veit-Straße 26–28, 56727 Mayen Telefax (0 26 51) 98 31 99 [email protected], [email protected]

Name der Verwaltung

Seminar-Nr.

am/von – bis

möchten wir als Vor-Ort-Seminar buchen.

wir melden folgende Teilnehmerin/folgenden Teilnehmer an:

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Funktion

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Unterbringung Bitte keine Zimmerreservierung!

Die im Programmheft abgedruckten Teilnahmebedingungen werden anerkannt.

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Unterschrift






349Seminaranmeldung

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Mitarbeitende Landesverwaltung

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Impressum

Herausgeber: Kommunal-Akademie Rheinland-Pfalz e. V. Vereinsregisternummer: Amtsgericht Mainz, 14 VR 2478 Vorsitzender: Ernst Walter Görisch Geschäftsführer: Winfried Manns

Gestaltung: neyDesign, Koblenz

Datenbankproduktion: ISONA Services GmbH, Dienheim SCS Software, Veitshöchheim

Automatisierte Herstellung und Druckvorstufe: Mayart GmbH, Ingelheim

Druck und Verarbeitung: Schmidt printmedien GmbH, Ginsheim-Gustavsburg

http://mayart.de

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Erfolgreiche Bildungsarbeit – die Kommunal-Akademie/Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Ihre starken Fortbildungspartner!

Wir garantieren optimale Rahmenbedingungen für Ihr berufliches Weiterkommen und schaffen die Grundlagen für den Erfolg Ihres kommunalpolitischen Engagements.

Unsere Referentinnen und Referenten sind Dozenten an der Hoch-schule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz, Praktiker aus der Landes- und Kommunalverwaltung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Richter und freiberufliche Trainer. Sie stehen in engem Bezug zur Verwaltungspraxis, arbeiten mit neuesten Lehr- und Lernmethoden und setzen moderne Medien gezielt für Ihren Erfolg ein.

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www.akademie-rlp.de www.hoev-rlp.de



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