MB Concierge im Aufwind

16.08.2008 - 130 Jahrfeier

130 Jahre Firmengeschichte

Erfolgreich ausgebildet

Jubiläumsausgabe | Exklusiv für Kunden der MB-Gruppe | nicht für den Verkauf bestimmt

Die „gute“ alte Zeit

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Der Energiepass -was ist das

MB Sachverständigen-Büro

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16. August 2008

Das große Sommerfest und Jubiläum. Feiern Sie mit uns.

MB Concierge im Aufwind

Eine Auswahl der von unsbetreuten Objekte.

130 Jahre

Wir lassen die die Firmen-geschichte Revue-passieren.

Die „gute“ alte Zeit

Ein persönlicher Einblick von Fred Steinmüller.

Der Energiepass

Was hat es mit dem neuen Energie-pass auf sich?

MB Sachverständigen Büro

Mängelerfassung und ihre Folgenfür Bauherren und Mieter.

Erfolgreich ausgebildet

Tobias Loth, 3 Jahre Ausbildung gehen zu Ende - sein Resümee.

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Vorwort

die Mitarbeiter der MB-GruppeUwe Inderthal, Sven Inderthal, Tobias Loth, Markus Paegelow, Werner Pittasch, Brigitte Röbke , Ayan Turgay, Klaus-Peter Büttner

Sehr geehrte Leserinnen und Leser, liebe Kundschaft,

diesmal wird das Vorwort von uns, den Mitarbeitern der MB-Gruppe ge-schrieben. Diejenigen, die vor Ort Ihre Wünsche umsetzen und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.Wir sind die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Kunden und sind riesig stolz darauf, einen Beitrag zum Erfolg der MB-Gruppe geleistet zu ha-ben und auch in Zukunft zu leisten. Unser Team, dass teilweise schon seit vielen Jahren zusammenarbeitet, weiß und schätzt die Verlässlichkeit unter Kollegen. Außerdem sind wir mit unserer selbstständigen Arbeitsweise ein wichtiger Bestandteil der Firma. Vor diesem Hintergrund sind wir besonders froh, mit unserer Firma MB Steinmüller GmbH und unseren Kunden das 130- jährige Bestehen feiern zu dürfen.

Viel Spaß und Freude beim Lesen wünschen Ihnen die Mitarbeiter der MB-Gruppe.

Klaus-Peter Büttner

Markus Paegelow

Uwe Inderthal

Tobias Loth

Sven Inderthal

Werner Pittasch

Ayhan Turgay

Brigitte Röbke

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Meisterhaft!Die frisch gebackene Stuckateurmeisterin. Marina Steinmüller legte am 21. Juli 2008 ihre Meisterprüfung ab.

Oben: Marina Steinmüller beim Einarbeiten einer Ecke.Unten: Arbeiten am Zugtisch.

Die ganze MB-Gruppe ist stolz, dass Marina Steinmüller nun weiter in die Fußstapfen ihres Vaters tritt und im Juli ihre Stuckateurmeister-prüfung bestanden hat.

Stuckateure sind zugleich die Künst-ler und Putzer am Bau. Neben der Herstellung von Stuckarbeiten, sind sie ebenfalls in den Bereichen In-nen- und Außenputz, Trockenbau, Betoninstandsetzung und Wärme-dämmung ausgebildet.

Den Erlös von Speisen und Getränken spenden wir der evangelischen Behindertenseelsorge Gießen.

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130 Jahre die FirmengeschichteDas in diesem Jahr stattfindende 130 jährige Jubiläum des MalerbetriebsSteinmüller dient uns als Anlass, die Geschichte noch einmal Revue passie-ren zu lassen.

Karl Wilhelm Balser, der Ur- Ur- Ur-großvater von Marina Steinmüller war es, der 1878, noch zu Kaisers Zeiten, den Mut hatte, die Firma MB - sprich Maler Balser zu gründen.

Er führte den Betrieb 20 Jahre und übergab ihn 1898 seinem Sohn Wilhelm Balser VIII. Nach weite-ren 25 Betriebsjahren übernahm die nächste Generation 1933 den

Malerbetrieb. Karl-Wilhelm Balser führte dann die Firma von 1933 bis 1975 42 Jahre erfolgreich. 1975 ging das Malergeschäft auf den Schwiegersohn Ludwig Steinmül-ler über. 1980 war das Jahr, in dem Fred Steinmüller die Meisterprü-fung ablegte und den Malerbetrieb MB Steinmüller geführt hat.Seine Frau Claudia Steinmüller übernahm die Büroarbeit und

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kümmerte sich um die beiden Töch-ter Rebecca und Marina.

1991, 11 Jahre später, wurde die Firma in MB Steinmüller GmbH umfirmiert. 2008 übernimmt er-neut die nächste Generation die Firmenleitung: Marina Steinmüller tritt in die Fußstapfen ihres Vaters und wird geschäftsführende Gesell-schafterin. Wie jede neue Genera-tion bringt Marina viel Elan, Ideen und neue Methoden mit. Die Fir-ma expandiert, die Betriebsräume

Der Lehrbrief von Wilhelm Balser. Rechts daneben die wortwörtliche Über-setzung. Das Schriftstück stammt aus dem Jahr 1895 und ist, wie zahlrei-che anderer alte Dokumente noch im Besitz der Familie Steinmüller.

Foto der Mitarbeiter aus dem Jahr 1978 bei der 100 Jahrfei-er des Betriebs.

Lehrbrief

Dem Inhaber namens Wilhelm Balser geboren zu Rödgen wird hiermit bestätigt, dass derselbe von Mai 1892 bis dahin 1895 in meinem Bau- und Dekorationsgeschäft als Lehrling beschäftigt war und sich während dieser Zeit meine Zufriedenheit erworben hat.

Sein ferneres Fortkommen wünschend zeichne ich

P.H. HohmeierMaler & Lackierer

Gießen / Dez. 95

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müssen vergrößert und bis zum endgültigen neuen Betriebssitz Räume in der Robert-Bosch-Straße angemietet werden.

Ein neues Firmenlogo wird entwor-fen und es entsteht die MB-Gruppe. Neue Gruppenteile wurden entwi-ckelt und der MB Gruppe, dem Ma-ler- und Stuckateurmeisterbetrieb angegliedert. Die MB Gruppe be-steht nun aus MB Immobilien, MB Concierge, MB Sachverständigen Büro, MB Kreativ und der MB Stein-müller GmbH.

Marina Steinmüller ist auf dem bes-ten Wege, die Weichen für eine er-folgreiche Zukunft für die MB Grup-pe zu stellen.

Hier ein paar Beispiele der ver-schiedenen Stempel der Firmengeschichte.

Marina, Fred und Claudia Steinmüller.

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Die „gute“ alte Zeit

Fast jeder Gegenstand, den wir heu-te benutzen, kann aus Kunststoff hergestellt werden. Die Produktion wird in großen Fabriken von Ma-

schinen hergestellt und die Über-wachung durch Menschen meist mit großer Monotonie und Langeweile bewältigt. Auf solche Art

Ein persönlicher Einblick in den Wandel des Handwerks von Fred Steinmüller.

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angefertigte Gegenstände erfüllen Ihren Zweck perfekt. Sie sind meist hässlich. Denn die Schönheit eines Produktes beruht auf der Kombina-tion von natürlichen und gesunden Materialien, einzigartigem Können sowie der liebevollen Bearbeitung durch den Handwerker.

Ich betrachte oft mit Erstaunen die Warenstapel in unseren Kaufhäu-sern. Ich kann mir nicht vorstellen, dass das Besitzen von 90% dieser Artikel einen Menschen glücklich machen oder ihn dem näher brin-gen kann, was man als „sinnvolles Leben“ bezeichnet.

Der größte Teil davon wird bald auf der Müllkippe landen und damit be-weisen, dass ihre Herstellung über-flüssig war.

Um echte Qualitätsware herzustel-len, sollten junge Leute in guten, nützlichen und interessanten Beru-fen ausgebildet werden.

Gott sei Dank stelle ich fest, dass die Künste der alten Handwerker durchaus noch nicht ganz in Ver-gessenheit geraten sind.

Und was noch bedeutender ist, fast überall in den Industrienationen beginnen die Künste und Handwer-ke wieder aufzuleben. Immer mehr Menschen verlangen nach handge-arbeiteter Qualitätsware. Ich den-ke, natürliche Materiailen fordern

Zum Erstellen von feinsten Schleifarbeiten wurde der Mod-ler eingesetzt.

Marmorierungswalze zur Her-stellung von Holzimitationen.

Alte Werkzeuge aus dem be-triebseigenen Fundus.

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individuelles Können bei der Be-arbeitung. Die Freude, die uns die Bearbeitung von Gegenständen aus Naturmaterialien macht, ist nicht zu übertreffen. Die Form und die Struktur, zusammen mit dem Wissen über ihre Herkunft und ihre ganz speziellen Eigenschaften, ver-vielfachen das Vergnügen beim An-schauen und Benutzen. Kalk, Lehm, Stein, Leder, Ton, Holz, Naturfasern wie Wolle etc. sind in ihrer Einzigar-tigkeit nicht zu übertreffen.

Der besondere Charakter von Na-turmaterialien erfordert von Hand-werkern die Disziplin, etwas herzu-stellen, das sowohl zweckmäßig als auch schön ist.

Es waren z.B. die begrenzten Ei-genschaften des Steins als Bau-material, die die Architekten über Jahrhunderte hinweg zwangen, so wunderschöne Strukturen wie Bö-gen, Gewölbe oder Arkaden zu kon-struieren. Stahlverstärkter Beton dagegen kann zu jeder beliebigen Form verarbeitet werden, weshalb daraus nur selten etwas wirklich Schönes gebaut wird.

Ich möchte natürlich nicht bestrei-ten, dass die heutige Zeit viele gute und sinnvolle Entwicklungen mit sich gebracht hat. Aber was war zu allen Zeiten das wirklich Schöne?

Ich finde, das wirklich Schöne ist ein gemütliches Zuhause, in dem man

Der Schellack, Erzeugnis der Schildlaus, für die Verbeserung der Eigenschaften der selbst hergestellten Ölfarben.

Seidenglanz Zusatzstoff für selbstgemischte Farben.

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Pigmentpulver, oben rosa-vio-lett und Leinölfirnis. So stellte man früher Farben her.

sich wohlfühlen kann und Kräfte für den nächsten Tag sammelt.

In meinen bisher 30 Jahren als Ma-ler- und Stuckateurmeister war es immer mein größtes Anliegen, die-ses Zuhause für unsere Kundschaft entscheidend mitzugestalten und unsere Kunden nach bestem Wis-sen und Gewissen, auf Grundlage meiner langjährigen Erfahrung, zu beraten.

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MB Concierge im AufwindStellvertretend für unsere vielschichtigen und unterschiedlich großen Ob-jekte möchten wir Ihnen drei der typischen aktuellen Projekte von MB Concierge vorstellen.

Die Aufgabenbereiche von MB Con-cierge sind natürlich stark Jahres-zeiten abhängig und somit steht momentan die Gartenarbeit im Vor-dergrund, mit den dazugehörigen Bereichen rund um Haus und Hof.

Unser 1. Objekt:Eine Wohnanlage im Stadtbereich Gießen. Hier werden die Gartenan-lagen gepflegt, Treppenhäuser, Hof und Garagen regelmäßig gereinigt, Kehr- und Müllentsorgung erledigt,

sowie Reparaturen an und in den Häusern ausgeführt. Außerdem hat unser Hausmeister immer ein of-fenes Ohr für die verschiedensten Anliegen der Mieter.

Das 2. Beispiel: Ein Privathaus im Kreis Gießen. Bei diesem Objekt steht die Pflege des kreativ gestalteten Gartens an ers-ter Stelle, dessen unterschiedliche Bepflanzung gezielte Bearbeitung bedarf. Auch hier werden

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natürlich alle an den Garten an-grenzenden Bereiche in Stand ge-halten.

Objekt Nr. 3:Ein klassisches Geschäftshaus in der Kernstadt Gießens. Im Vorder-grund steht hier neben dem Kehr- und Mülldienst die Überwachung der Heizanlage und sämtliche an-fallenden Reparaturarbeiten (Tü-ren, Rollläden, Wasserhähne usw.)

Den großen, sehr differenzierten und umfangreichen Bereich der Schimmelpilz-Reinigung stellen wir noch einmal gesondert vor, da die-ser eher in die Herbst- und Winter-zeit fällt.

Ganz wichtig sind uns die „kleinen aber feinen“ Aufträge. Beispiele hierzu sind Umzugshilfen (inkl. An- und Abbau der Küche, Schränken und Waschmaschine), Hilfe beim Umräumen vor größeren Feierlich-keiten (es ist doch viel gemütli-cher und persönlicher ein Fest zu Hause zu veranstalten) oder die Entrümpelung des Keller und die dazugehörende Müllentsorgung. Der Erfolg liegt hierbei in der An-sprechbarkeit unserer Mitarbeiter und der unkomplizierten Behebung von Problemen.

Auch bei MB Concierge steht die Fortbildung im Vordergrund. Im Zuge der ständig erforderlichen Weiter- und Fortbildung besucht

Frau Claudia Steinmüller momen-tan verstärkt Lehrgänge und Se-minare zum Thema „Barrierefreies Wohnen“. Diese Beratung im Alltag wird sich zukünftig zum wichtigen Arbeitsbereich von MB Concierge entwickeln.

Wie wir wiederholt aus Presse, Funk und Fernsehen entnehmen können entwickelt sich unsere Bevölke-rungs- und Altersstruktur in

Eines der von MB Concierge be-treuten Objekte.

Hier erledigen wir die komplette Pflege der Aussenanlage.

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Zukunft anders als bisher. Völlig neue Denkweisen, Arbeitsmetho-den und Lebensbedingungen wer-den notwendig. Von großer Be-deutung ist es hier, Kontakte zu bestehenden Beratungsstellen zu knüpfen und die Zusammenarbeit mit Organisationen in diesem Be-reich auszubauen.

Auch im Hausmeisterbereich wer-den weitere Qualifikationen erlangt. Klaus-Peter Büttner hat zusätzlich zu seiner technischen Ausbildung einen Kettensägenkurs absolviert und wird in Zukunft auch hier tätig werden.

MB Concierge hat, wie Sie aus den Beispielen ersehen können, ein in-dividuell ausgearbeitetes Auftrags-konzept, das sich sowohl aus regel-mäßig betreuten Objekten als auch aus unzähligen Einzelaufträgen zu-sammensetzt.

Frau Claudia Steinmüller ist jetzt als Wohnbearterin für Senioren ausgebildet.

Claudia Steinmüller hat sich als zerti-fizierte Schimmelpilz Saniererin wei-tergebildet.

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Der Energiepass was ist das?Immer wieder werden wir gefragt, was es mit dem Energiepass auf sich hat. Es herrscht große Unsicherheit bei den Hauseigentümern. Nachfolgend werden wir Licht ins Dunkel bringen und die Gegebenheiten einfach und verständlich erklären.

Der neue Energieausweis für Ihr Haus wird für Altbauten stufenwei-se Pflicht! Seit dem 01. Juli 2008 müssen Vermieter oder Verkäufer von Wohnungen damit rechnen,

dass Sie nach einem „Hauspass“ gefragt werden. Dieser Hauspass oder Energieausweis soll poten-zielle Mieter oder Käufer über den Energieverbrauch eines Gebäudes

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informieren. Der Pass dient aus-schließlich der Information für den Mieter/Käufer und ist ein Anhalts-punkt für anfallende Energiekosten für den Besitzer ein Anreiz zur Sa-nierung.

Der Energieausweis zwingt nicht zur Modernisierung und gibt dem Käufer oder Mieter auch nicht das Recht, die Miete zu senken, wenn nachträglich abweichender Ver-brauch auftritt.

Für Gebäude, die bis 1965 erbaut wurden, kann der Pass seit dem 1. Juli verlangt werden, neuere Häu-ser haben Zeit bis Anfang 2009. Beim Energieausweis wird jeweils das gesamte Gebäude bewertet. Ein Rückschluss auf den Verbrauch von einzelnen Wohneinheiten ist nicht möglich.

Beispiel einer Fassadendäm-mung. Hier sieht man deutlich wie dick die aufgebrachte Däm-mung ist.

Ansicht eines Wäremebildes von einem ungedämmtem Haus. Je wärmer die Farbe desto höher die Temperatur der Hauswände und dementspre-chend größer der Energieverlust.

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Sparen Sie bares Geld mit neuenregenerativen Energien.

Wärmedämmverbundsysteme helfen, die Heizkosten drastisch zu minimieren.

Zu den im Ernergiepass bewerteten Flächen gehören die Außenwände, Fenster, Dach und Keller. Es gibt zwei unterschiedliche Ausweis-Va-rianten:

1. die verbrauchsorientierte Vari-ante (kostet ca. 100 €) und wird über die Heizkostenabrechnung ermittelt. Hierbei wird der Brenn-stoffverbrauch im Verhältnis zur Wohnfläche nach einer Tabelle be-rechnet. Anschließend wird das Er-gebnis einer von sechs Kategorien zugeordnet.

2. die bedarfsorientierte Varian-te kostet ca. 500 €, ist wesentlich umfangreicher und spezifischer und beinhaltet unter anderem folgende Punkte:

- Ortstermin mit Datenaufnahmen und Berichtserläuterung - Energiesparkonzept inklusive Maßnahmen- die Wirtschaftlichkeit und der Kostenrahmen- Auskunft über Fördermittel und deren Beantragung

Ursachen sind z.B. die Heizanlage, ungedämmte Rohre und Leitun-gen, Fensterverglasung, fehlende Dachdämmung, schadhafter Putz und Mauerwerk oder einfach unge-dämmte Außenwände.

Energiesparmaßnahmen sind viel-schichtig und betreffen nicht spe-ziell einen Handwerksbereich. Un-ter der zweiten Varinate versteht man ein Gesamtkonzept, dass nur wirksam werden kann, wenn alle Bereiche aufeinander abgestimmt saniert werden.

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MB Sachverständigen-Büro„Helfer des Richters“ wird der öffentlich bestellte und vereidigte Sachver-ständige genannt. Die Bezeichnung ist zweifellos zutreffend, hilft er doch aufgrund seiner Sach- und Fachkunde dem Richter, ein nicht nur juristisch, sondern auch unter handwerklich-technischen Gesichtspunkten „richtiges“ Urteil zu fällen.

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Kellerwand.Unten: Das Herzstück, der Sach-verständigen-Koffer.

Doch darin erschöpfen sich die Auf-gaben des Sachverständigen-Hand-werks keineswegs.

Der Sachverständige erfüllt in unserem Wirtschaftsleben eine wichtige Aufgabe. Er begegnet uns als Person, die aufgrund ihrer Fach-kenntnisse Gutachten für Privatper-sonen erstellt.

Für den Sachverständigen sind dies in der Regel Gutachten über an-gebliche Mängel handwerklicher Dienst- oder Werkleistungen.

Mit Hilfe des Gutachtens verschafft sich die Privatperson Klarheit darü-ber, ob die bewirkte handwerkliche Leistung vertragsgerecht und un-ter Berücksichtigung der jeweiligen technischen Regeln (DIN-Normen, handwerklichen Richtlinien etc.) handwerksgerecht erbracht worden ist oder ob die geltend gemachten Preise angemessen sind.

Auf diese Weise erhält die Privat-person gleichzeitig wichtige Infor-mationen zur Prognose über den Ausgang eines in Erwägung gezo-genen Rechtsstreites.

An erster Stelle steht in jedem Fall der Ortstermin, bei dem beide Par-teien und der Sachverständige an-wesend sein sollten.

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Mit den vorliegenden Angeboten und Rechnungsunterlagen zum Auftrag können jetzt z. B. folgende Punkte geklärt werden:

- Stimmen die Preise?- Ist das Aufmass korrekt?- Sind die angegebenen Materialien verwendet worden?

Beispiele hierzu sind u.a.:

- Schimmelbildung wieso?- Wasserschäden, woher und wer kommt für den Schaden auf?- Optische Mängel, was kann ver- bessert werden?- Waren die Ausführungen korrekt?

In jedem Fall werden für alle Par-teien akzeptable Lösungsvorschlä-ge gemacht. Abschließend kann nicht genügend betont werden, dass gute, fachgerechte Beratung vor einer Bau- oder Sanierungs-maßnahme, die richtige Wahl des auszuführenden Betriebes und die Aufbewahrung der Auftragsunterla-gen von Seiten der Bauherren von größter Bedeutung sind.

Unsere Schwerpunkte sind:

- Baufeuchtigkeit und Schimmelbefall - Putz, Anstrich und Trockenbau- Wärmedämmverbundsysteme- Betoninstandsetzung

Öffnung eines schadhaftenAußenputzes zum Zweck der genaueren Analyse.

Typischer Schimmelbefall in einer Wohnung.

Das Setzen einer Plombe, um Rissbildung zu dokumentieren.

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Erfolgreich ausgebildet

Ausbildungsverlauf zum Maler- und Lackierer-Gesellen von Tobias Loth: Nach Schulpraktikum und Ferien-jobs erhielt ich 2005 den Ausbil-dungsvertrag bei der Firma Stein-müller.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre und 1 x wöchentlich wird die Berufsschule besucht. Hier werden in verschie-denen Abschnitten theoretische und allgemeinbildende Kenntnisse vermittelt.

In jedem Lehrjahr findet eine über-betrieblicher Unterweisung am BTZ

Ein weiterer Geselle der MB Steinmüller GmbH wurde ausgebildet. Unser frisch-gebackener Maler-und Lackierergeselle berichtet über seine Ausbildung.

in Wetzlar statt. Dort wird am Stück in den Lehr-lingswerkstätten geübt und theore-tische Kenntnisse in die Praxis um-gesetzt.

Während dieser Zeit wird ein ge-stellter Kundenauftrag von A-Z durchgespielt, sowohl in theoreti-scher als auch in praktischer Aus-arbeitung, und verschiedene Tech-niken geübt.

Auf der Lehrlingsbaustelle (die in Zusammenarbeit mit der Berufs-schule und der Handwerkskammer

festgelegt wird und jedes Jahr anders ist) wird eine komplette Baustelle abgewickelt.

- Einrichten der Baustelle- Zeitlicher Ablauf- Material- eigenständige Durchführung und Abschließen der Baustelle.

Die Durchführung erfolgt vom Azubi unter der Aufsicht eines Meisters.Die Zwischenprüfung beinhaltet in der Theorie die Fächer: Politik und Wirtschaft, sowie berufsbezogene Fach-Theorie und Farbentwurf. Der praktische Teil umfasst das Herstel-len einer Lackplatte, das Tapezie-ren einer Wand und ein Wahlthema (hier die Kreation einer Wandge-staltung eines Sportgeschäfts). Die Gesellenprüfung selbst hat einen ähnlichen, nur wesentlich ausführ-licheren Inhalt und wird ebenfalls in Theorie und Praxis unterteilt. Im theoretischen Teil kommt zu-sätzlich die Ausarbeitung eines Ar-beitsablaufplans dazu. Thema war diesmal die Wandgestaltung eines Treppenhauses in der Komplett-Ausführung inkl. dem Einbaus einer Sondertechnik. Zwei unterschiedli-che Tapezierungen und die Hand-Lackierung einer Füllungstür (eine Tür mit Holzkern) gehörten zu den Aufgaben. Daneben beinhaltet der Arbeitsauftrag das Anlegen und An-bringen einer Stuckleiste und die Ausarbeitung einer Schriftplatte mit Folientechnik, farbig ausgelegt und

Tobias Loth erhält von Berufs-schullehrer Herr Hofmann sein Ausbildungszeugnis.

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im Spritzverfahren hergestellt.

Alles in allem hat mir die Ausbil-dung viel Spaß gemacht, da das Be-rufsfeld sehr abwechslungsreich ist und man immer wieder mit neuen Kunden zu tun hat. Nach bestan-dener Prüfung möchte ich mich auf diesem Wege bei den Lehrern der Berufschule, meinem Ausbildungs-betrieb und vor allem Marina Stein-müller für die gute und interessan-te Ausbildung bedanken.

Für dieses Jahr haben wir noch einen Ausbildungsplatz für Maler- und Lackierer frei. Schriftliche Bewerbungen bitte an bekannte Adresse.

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Die MB SpendenaktionZur Feier unseres 130 jährigen Bestehens veranstaltet die MB-Gruppe eine Spendenaktion und sammelt Geld für die evangelischen Behindertenseel-sorge Gießen. Folgende Firmen beteiligen sich an dieser Aktion.

RUHL GmbH & Co. KG • Flößerweg 1 • 35418 BuseckTel. 0 64 08/90 10-0 • Fax 0 64 08/90 10-10 • www.ruhl-baucenter.de

Baustoffcenter

Baumarkt

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persona data euro service AGUnternehmen für ZeitarbeitMoltkestr. 8A, 35390 GießenPhone: 0641 / 79629-11Fax: 0641 / 756 17

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MB Silbenrätsel 1. Werkzeug der Maler und Lackierer ?

2. Woraus bestehen Trockenbauwände ?

3. Wandbekleidung ?

4. Glanzgrad bei Lacken ?

5. Werkzeug zum Auftragen von Putz ?

6. Qualifikation im Handwerk ?

7. Außenputzart ?

8. Lehrling ?

9. Gerät zum Messen von Luftfeuchtigkeit ?

10. Wie heißt die kleinste Walze des Malers ?

11. Alte Schriftart ?

Aus - be - ben - bil - brief - chen - den - den - der - frak - gips - glätt - gro - hy - kar - matt - mäus - me - mei - pe - pin - plat - putz - ra - schei - schei - sei - sel - ster - ta - ten - te - ter - ton - tu - zu

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Herausgeber: MB-Gruppe, Robert-Bosch-Str. 5, 35398 Gießen | Realisation, Gestaltung, Satz und Layout: MB Kreativ | Fotos: Marina Steinmüller, Daniel Häuser, Claudia Steinmüller | Text: Marina Steinmüller, Claudia Steinmüller, Fred Steinmüller, Brigitte Röbke | Lektorat: Evelyn Mohr

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