Stellenanzeige: Praktikum HR & Recruiting (w/m) · Recruiting (w/m) Das Unternehmen ageneo ist eine...
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Stellenanzeige: Praktikum HR & Recruiting (w/m) Das Unternehmen ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine führende Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenom- men. Für unser Büro in München bieten wir aktuell ein drei- bis sechsmonatiges Praktikum im Bereich HR und Recruiting. Als PraktikantIn erhältst Du einen Einblick in die Arbeit eines internen Recruiters.
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Stellenanzeige:
Praktikum HR & Recruiting (w/m)
Das Unternehmenageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine führende Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenom-men. Für unser Büro in München bieten wir aktuell ein drei- bis sechsmonatiges Praktikum im Bereich HR und Recruiting. Als PraktikantIn erhältst Du einen Einblick in die Arbeit eines internen Recruiters.
Bene� ts• Individuelle Förderung der Work-Life-Balance als Firmenphilosophie
• Hochmodernes Büro mit erstklassiger Ausstattung
• Tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
• Direkte Anbindung an die ö� entlichen Verkehrsmittel
• Ka� ee, Tee und Wasser so viel Du möchtest
• frisches Obst
• Corporate Volunteering und Firmenevents
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement
• Gesundheitsmanagement
• Feelgood-Manager Sazou (unser Bürohund)
Ihr Ansprechpartner
Christine Bruckner
Internal Recruitment
Deine Aufgaben• Kandidatensuche und telefonische Ansprache über Social Media und internetbasiert
• Datenbankrecherche
• Koordination von und Mitwirkung an Personalauswahlgesprächen / Interviews
• Anzeigenschaltung und Bewerberkoordination
• Mitwirkung bei den Themen Employer Branding und Candidate Experience
• Mündliche wie schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern und Kandidaten sowie
Vorqualifi kation ebendieser zur Pfl ege der Candidate Relationship
• Datenbankpfl ege und Aufbau/Clusterung
Dein Pro� l• Du interessierst dich für das Thema Personal und Recruiting
• Du hast/hattest idealerweise deinen Studienschwerpunkt im Personalwesen (nicht zwingend)
• Du arbeitest gern im Team und bist zielorientiert, pragmatisch und analytisch
• Du legst Wert auf E� zienz
• Du hast sehr stark ausgeprägte kommunikative Skills und erste Erfahrungen im HR-Bereich
oder dem Recruiting
• Du bist eigenmotiviert und eigenorganisiert
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du hast idealerweise Erfahrung im Service und/oder der Telefonakquise
Telefon: +49 (0)89 7263210 05
eMail: [email protected]
