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Herzlich Willkommen Zur Mitgliederversammlung des Vereins OdA ICT Bern 12. November 2012
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16.00 – 17.00 Vereinsgeschä+e Vorstand 16.00 – 16.20 1. Begrüssung und Eröffnung der Mitgliederversammlung
2. Wahl der S?mmenzähler und des Protokollführers 3. Genehmigung Traktandenliste 4. Protokoll der MV 26. April 2012 5. Wahl Ressort Finanzen ab 1. Dezember 2012 6. Budget 2013 7. Schwerpunkte 2013 8. Anträge der Mitglieder (es sind keine eingegangen)
Markus Nufer
16.20 – 16.40 9. Informa?onen aus dem Vorstand 9.1 BiVo-‐Revision 9.2 Berufsmeisterscha[en, swiss skills Bern 2014 9.3 Neubesetzung Präsidium Prüfungskommission 9.4 tunBern 9.5 Umfrage 9.6 Diverses
Reto Sollberger ? Markus Nufer Julien Hautle Markus Nufer
16.40 – 16.45 10. Nächste ordentliche Mitgliederversammlung (Miawoch, 24. April 2013)
11. Varia
Markus Nufer
17.00 – 18.00 Informa?onsteil: IBM Research und ICT-‐Trends Karin Vey IBM Research Lab, Rüschlikon
18.00 – 19.00 Apéro und Diskussion
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1. Begrüssung und Eröffnung der Mitgliederversammlung 2. Wahl der Stimmenzähler und des Protokollführers 3. Genehmigung Traktandenliste 4. Protokoll der MV 26. April 2012 5. Wahl Ressort Finanzen ab 1. Dezember 2012 6. Budget 2013 7. Schwerpunkte 2013 8. Anträge der Mitglieder (es sind keine eingegangen)
Traktanden 1. Teil
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9. Informationen aus dem Vorstand 9.1 BiVo-Revision 9.2 Berufsmeisterschaften und swiss skills Bern 2014 9.3 Neubesetzung Präsidium Prüfungskommission 9.4 tunBern 9.5 Resultate Umfrage bei den Vereinsmitgliedern 9.6 Diverses 10. Nächste ordentliche Mitgliederversammlung (24.04.13) 11. Varia
Traktanden 2. Teil
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10. Nächste Termine • Mitgliederversammlung im Frühjahr 2013 (Rechnung 2012)
Termin: Mittwoch, 24. April 2013, um 16.00 Uhr Ort: „wie immer“ im EPA
• tunBern http://tunbern.ch Termin: 3. bis 12. Mai 2013 Ort: an der BEA
• Lehrabschlussfeier QV 2013 Termin: Mittwoch, 3. Juli 2013, ab 16.30 Uhr Ort: Kongresszentrum G1 / 140, BEA-Gelände
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11. Varia
• Sind Fragen oder Bemerkungen?
• Gratulation – Thomas Gosteli, der seine Lehre bei der (RUAG Schweiz AG) im Sommer
abgeschlossen hat, sorgte an der Schweizermeisterschaft für die einzige Berner Medaille. Wir gratulieren dem Drittplazierten im Trade Netzwerktechnik herzlich und wünschen ihm viel Erfolg für seine berufliche Zukunft.
• Sponsoring Lehrabschlussfeier 2013 steht wieder vor der Türe und wir suchen weitere Freiwillige, welche sich profilieren wollen
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Schwerpunkt-Referat MV 12.11.2012
Informationsteil: IBM Research und ICT-Trends
Karin Vey, IBM Research Lab, Rüschlikon Das IBM Forschungslabor in Zürich (ZRL) ist der europäische Zweig der IBM-Forschung, die mit weltweit rund 3500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten die grösste industrielle Forschungsorganisation darstellt. Das Zürcher Forschungslabor hat derzeit 330 Mitarbeiter und vereint mehr als dreissig verschiedene Nationalitäten.
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end
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5. Wahl Ressort Finanzen Wir haben Freude euch unser neues Vorstandsmitglied vorzustellen:
• Beda Wick, dipl. Ing. Agr. ETH
• VR-Mitglied, Mitglied der Geschäftsleitung BICT,
• Chefexperte Mediamatik Kanton Bern
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6. Budget 2013
B 2013 B 2012 R 2011 Einnahmen ÜK 900‘000 795‘000 765'266 Einnahmen QV 370‘000 375‘000 368‘488 Einnahmen DLV 131‘000 125‘000 121‘'736 Betriebsertrag 1‘400‘000 1‘295‘000 1'255'490 Gewinn -‐215‘000 40‘000 24‘622
B2013 B2012 R 2011 Kosten ÜK 814‘000 730‘000 718'644 Kosten QV 437’000 370’000 367’721 Kosten DLV 156‘000 145‘000 144‘071 Übriger A/E 5‘000 5‘000 4‘008 Abschreibungen 0 5‘000 4'440 Total Aufwand 1‘616‘000 1‘255‘000 1'238‘884
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7. Schwerpunkte 2013
• Abschluss der Überarbeitung BIVO (Projekt ICB BB CH)
Lead bei Reto Sollberger zusammen mit dem Expertenausschuss
• Zusammenführung mit Sigmedia (Mediamatiker)
• Mitgliederwerbung: Ziel 1/3 der Informatikbetriebe sind Mitglied
• Werbung von Lernenden: vor allem auch Frauen (tunBern 2013)
• Berufsstellenmarketing (Ausbildungsplätze EBA, EFZ, Praktikum)
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9.1 BiVo-Revision • Die Überarbeitung der BIVO und BiPla ist ein „Grossprojekt der ICT
BBCH“ und eine Herausforderung für die Beteiligten und die Branche. • Fokus:
– Reduktion der Kosten für die Informatik Ausbildung – Angleichung der Ausbildung zwischen den Kantonen – Steigerung der Attraktivität für die Lehrbetriebe
• Für den Kanton Bern beutet das (heutige Sicht): – Anstieg der berufskundlichen Fächer von 800 auf 1‘000 Lektionen – Anstieg der üK
• Weitere Infos: http://www.ict-berufsbildung.ch/fileadmin/user_upload/dokumente/Gesch%C3%A4ftsstelle/Projekt_Revision_BiVo/Projektstatus_13._August_2012.pdf
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9.2 Berufsmeisterschaften / Swiss Skills Bern 2014 • Für die Motivation der Lernenden sind die Berufsmeisterschaften
wichtig. Wir habe 3-stufige Wettkämpfe, welche die OdA unterstützt: – Regionale Meisterschaften (GIBB) Bern – Nationale Meisterschaften – Weltweite Meisterschaften
• Unsere Lernenden geben bei den IPA einen sehr guten Eindruck und sind erfolgreich. An den Meisterschaften treten die Lernenden leider viel zu wenig an.
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9.3 Neubesetzung Präsidium Prüfungskommission Der Vorstand ist froh, nach dem Abgang von Jörg Eberhard das Präsidium Prüfungskommission wieder besetzen zu können: Die Aufgabe wir neu von Thomas Riesen (Leiter und Inhaber der PREDATA) wahrgenommen. PREDATA AG Gründung 1984
Wir gratulieren herzlich!
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9.4 tunBern – die OdA ICT BE ist dabei • Die interaktive Erlebnisschau tunBern.ch will Kinder und Jugendliche
für Naturwissenschaften und Technik begeistern und die Voraussetzungen für die Wahl dieser Berufe verbessern.
• ICT als Beruf in diesem Segment muss sich um talentierte Jugendliche bewerben. Deshalb geht die OdA ICT Bern mit der tunBern.ch dorthin, wo die Menschen sind – an die Publikumsmesse BEA.
• Wer kommt mit? Meldet euch bei der Geschäftstelle oder dem Präsidenten.
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9.6 Resulate der Umfrage • Hohe Zufriedenheit mit den bisherigen Leistungen der OdA
(Finanzierung, Organisation, Transparenz, üK, QV, Kommunikation)
• Schwerpunkte Kommunikation: mehr Anlässe / Diskussionen, Webseite und Extranet wenig Bedarf
• Schwerpunkte Lehrstellenmarketing: Schüler begeistern & Lehrstellen schaffen gleich gewichtet (je 2.72 von 4 Punkten)
• Schwerpunkte Berufsmeisterschaften: wenig Bedarf, Förderung RM wichtiger als Durchführung CH-M
• Allgemeine Bemerkungen: Unzufriedenheit mit Umgang / Kommunikation zur BiVo-Revision