1

Die Weiterbildungsbeteiligung inNiedersachsen stärken

–Perspektiven der Qualifizierungs-

förderung mit dem ESF

ESF-Messe 2010

am 15. Juni 2010 in Celle

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Qualifizierungsförderung im ESF

Stellenwert der beruflichen Weiterbildung in Niedersachsen

Erfolge der Programme WOM, IWiN und AdQ

Ausblick

3

Der Arbeitsmarkt in Niedersachsen

Arbeitslosigkeit in Niedersachsen im Mai (1998 bis 2010)

386.303

362.924

336.782 335.280

347.953

375.859

362.006

452.379

417.886

351.504

308.517

295.675303.373

275.000

300.000

325.000

350.000

375.000

400.000

425.000

450.000

475.000

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit; eigene Auswertung

4

(Bertelsmann, 2010)

Entwicklung der 19- bis 24-Jährigenvon 2006 bis 2025 (in %)

5

(Bertelsmann, 2010)

Entwicklung der 25- bis 44-Jährigenvon 2006 bis 2025 (in %)

6

(Bertelsmann, 2010)

Entwicklung der 45- bis 64-Jährigenvon 2006 bis 2025 (in %)

7

Ziele der Qualifizierungsoffensive Niedersachsen

Fachkräftemangel entgegenwirken

Demografischen Herausforderungen begegnen

Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen verbessern

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Weiterbildungsbedarf in NiedersachsenErgebnisse der Wepan Befragung 2009

(Wepan, 2010)

9

45% 44% 45%48% 47%

22% 21% 21%25%

23%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

2003 2005 2007 2008 2009

1. Halbjahr

An

teil

in

%

Betriebe mit Weiterbildung Erwerbstätige mit Weiterbildung(Bibb / IAB, 2009)

Weiterbildungsbeteiligung Betriebe und Erwerbstätige in Niedersachsen

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Ziele der Weiterbildungsförderungmit dem ESF

Steigerung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Beschäftigten und Unternehmen- Chancen von Beschäftigten und Unternehmen durch

Qualifizierung erhöhen

Verbesserung des Zugangs zum 1. Arbeitsmarkt - Bedarfsgerechte Qualifizierung von Arbeitslosen- Eingliederung junger Fachkräfte in den Arbeitsmarkt- Gründungscoaching

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WOM im Überblick

WOM – Weiterbildungsoffensive für den Mittelstand

Qualifizierung von Beschäftigten

ESF- und Landesmittel 2007-2013: 43,5 Mio. €

Bereits bewilligte Mittel (ESF und Land): 15,9 Mio. €

Bislang 108 Projekte mit rd. 14.500 Teilnehmern bewilligt

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WOM im Überblick

Umsetzung des Programms:

Ideenwettbewerbe

Bisher:

Nachhaltigkeit, Demografie/PE, Netzwerke, Migranten

Antragsstichtage

Nächster Antragsstichtag Konvergenz: 30.06.2010

Nächster landesweiter Antragsstichtag: 30.09.2010

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Praxisbeispiel WOM

Qualifizierung von Beschäftigten in Betrieben des Offshore-Anlagenbaus in Cuxhaven

Träger: Bildungswerk Niedersächsischer VHS GmbH

Teilnehmer: „Durch die Weiterbildung habe ich neue Perspektiven gewonnen !“

Offshore-Windenergieanlagenbau erfordert viele spezielle Fertigkeiten Bislang in deutschen Betrieben kaum vorhanden Insbesondere auch Schweißen von bis zu 80 mm dicken Stahlblechen

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IWiN im Überblick

IWiN – Individuelle Weiterbildung in Niedersachsen

Weiterbildung von Beschäftigten in KMU, Weiterbildungsinfrastruktur

ESF- und Landesmittel 2007-2013: 58,6 Mio. €

Bereits bewilligte Mittel (ESF und Land): 19,5 Mio. €

Landesweit 14 Regionale Anlaufstellen zur Beratung u. Umsetzung

Bislang haben fast 17.000 Teilnehmer aus rd. 7.800 KMU profitiert

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Praxisbeispiel IWiN

Aufstieg im Betrieb durch berufliche Qualifizierung:

Weiterbildung einer gelernten Bürokauffrau zur Betriebswirtin (HWK)

Träger: Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen

Teilnehmerin: „Die Weiterbildung hat mir bei meinem Arbeitgeber die Tür zur Führungsebene geöffnet – auch ohne Hochschulabschluss.“

Persönliche Einsatzbereitschaft und lebenslanges Lernen

KMU nutzt IWiN: Aktive Personalentwicklung durch konsequente

Mitarbeiterschulungen

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AdQ im Überblick

AdQ – Arbeit durch Qualifizierung

Qualifizierung von Arbeitslosen

ESF- und Landesmittel 2007-2013: 84,2 Mio. €

Bereits bewilligte Mittel (ESF und Land): 45,1 Mio. €

Bislang 301 Projekte mit rd. 12.500 Teilnehmern bewilligt

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AdQ im Überblick

Umsetzung des Programms:

Innovative Ansätze, z.B. Gründungswerkstätten Sonderschwerpunkt Qualifizierung im Rahmen der

Modellprojekte Bürgerarbeit im Sommer 2010 Sonderschwerpunkt: Migrantinnen und Migranten

Ende 2010 / Anfang 2011 Antragsstichtage

Nächster Antragsstichtag Konvergenz: 30.06.2010

Nächster landesweiter Antragsstichtag: 30.09.2010

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Praxisbeispiel AdQArbeitslose Jugendliche bauen einen „Salz-Ewer“, ein historisches Schiff.Träger: job.sozial in Zusammen-arbeit mit der Volkshochschule Lüneburg

Teilnehmerin: „Ich habe von hier aus einen Ausbildungsplatz und damit einen Beruf gefunden !“

Rund 2/3 der Teilnehmer konnten in Ausbildung vermittelt werden Der von den Jugendlichen gebaute Salz-Ewer wird für touristische Zwecke genutzt Das Projekt wird fortgesetzt, die Jugendlichen bauen jetzt ein historisches Frachtschiff

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7.414

4.2986.468

7.125 12.5436.093

WOM IWiN AdQ

RWB

Konvergenz14.539

12.561

16.841

Weiterbildungsprogramme des MW- Teilnehmerinnen und Teilnehmer seit 2007

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Halbzeit der EU-Förderperiode 2007-2013

Erfahrungen aus rd. 3 Jahren Förderpraxis nutzen

Aktuelle Förderbedarfe berücksichtigen

Verbesserungen für die nächsten 3 Jahre einführen

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ESF-Qualifizierungsförderung im Jahr 2009

AdQ / WOM Pauschalen für indirekte Projektausgaben 2 landesweite Antragsstichtage, 2 zusätzliche

Antragsstichtage im Konvergenzgebiet

WOM Öffnung für einzelbetriebliche Qualifizierungsprojekte Erhöhte Fördersätze für Projekte

- Zugunsten benachteiligter/ behinderter Beschäftigter- Zugunsten kleiner Unternehmen (< 10 Beschäftigte)

RWB-Gebiet: Bei Verzicht auf Freistellungskosten Erhöhung des Fördersatzes auf 65 % möglich

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Neuerungen IWIN 2010

Ab 01.07.2010: Ausbau Förderung der Weiterbildungsinfrastruktur- Erhöhung der Förderung für Regionale Anlaufstellen- Mehr KMU-Weiterbildungsberatung- Stärkere Vernetzung mit regionalen Arbeitsmarktakteuren

Ab 01.07.2010: Höhere Förderung für individuelle Weiterbildungen- Konvergenz 3.000 € → 5.000 €- RWB: 2.000 € → 4.000 € (je KMU und Kalenderjahr)

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Planungen WOM Konvergenzgebiet

Förderung einer Projekt-Vorphase zur Teilnehmenden-Akquise bis zu 3 Monaten

Förderung regionaler Weiterbildungsnetzwerke

Projektanträge von KMU ermöglichen

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Weitere Planungen für die ESF-Qualifizierungsprogramme

Vereinfachung der Abrechnung durch Einführung weiterer Pauschalen

- AdQ: ALG II und SV-Beiträge- WOM: Freistellungskosten

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Weitere Informationen zur Weiterbildungsförderung

www.qualifizierungsoffensive.niedersachsen.de

www.eu-foerdert.niedersachsen.de

www.nbank.de

www.auf-eigenen-beinen-stehen.de