Hand in Hand 2/2015: Burgenland-Ausgabe

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Neues Angebot. Stundenweise Betreuung. > 7

Familie & Beruf. Geht das? > 8/9

Hilfswerk Pflegekompass. Jetzt auch im Internet. > 25

Zusammen fühlen – zusammenraufen. > 4

Familien heute

Hand in HandZeitschrift für Gesundheit, Familie und Soziales

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www.jako-o.at

Es gibt die großen Momente, die Familie zu etwas ganz Besonderem machen: die Geburt eines Kindes, der erste Schultag oder die eigene Hochzeit. Aber es sind vor allem die kleinen Momente, die das Leben mit Kindern so schön, so aufregend, so lustig machen: eine warme Kinderhand morgens um 5 Uhr im Gesicht, das erste selbst-gemalte Bild, ein unerwartetes Küsschen oder ein Tor beim Fuß-ball. JAKO-O hat das Glück in ganz unterschiedlichen Familien gefunden – die auf dem Land leben oder in der Stadt. Allein erziehen

oder als Paar. Die durch ein Kind zur Familie wuchsen – oder bei denen das fünfte unterwegs ist. Ihre Geschichten zeigen: Für jede Familie liegt das Glück woanders.

Diesen vielen, vielen kleinen Momente im Alltag mit Kindern, die in der Summe das ganz große Glück ergeben, schenkt JAKO-O in diesem Jahr besondere Beachtung. JAKO-O feiert das Familien-glück – Feiern Sie mit!

Das Glück liegt in den kleinen MomentenDie Familien-Aktion von

Machen Sie mit, teilen Sie

Ihr Glück!Vielleicht haben Sie ja Lust, auch von

Ihrem Familienglück zu erzählen?

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Medieninhaber und Herausgeber: Burgenländisches Hilfswerk, RobertGrafPlatz 1, 7000 Eisenstadt Redaktionsadresse: Zeitschrift Hand in Hand, Burgen ländisches Hilfswerk, RobertGrafPlatz 1, 7000 Eisenstadt, Tel. 02682/651 50, Fax 02682/651 5010, EMail: [email protected] Redaktion Burgenland: Esther Hermann Redaktion: Elisabeth Anselm, Harald Blümel, Karin Fürst, Martina Goetz, Petra Groll, Daniel Gunzer, Daniela Gutschi, Esther Hermann, Eva Hickmann, Romana Klär, Sigrid Kreutzer, Gerald Mussnig, Heiko Nötstaller, Claudia Petschl, Viktoria Tischler Bildnachweis, Fotos: Hilfswerk Öster reich (Suzy Stöckl, Klaus Titzer), Burgen ländisches Hilfswerk, shutterstock.com (Cover, Seiten 4, 5, 6, 13), Peter Mayr/Cityfoto (Seiten 26, 27) Gesamt auflage: 100.000 Stück Vertrieb: 90 % persönlich adressierte Sen dungen Offenlegung: http://www.hilfswerk.at/wirueberuns/newspresse/magazinhandinhand/offenlegung Anzeigen verkauf (Gesamtauf lage): HilfswerkBundesgeschäfts stelle, Tel. 01/404 420 Anzeigenverkauf (Burgenland): Burgen ländisches Hilfswerk, Tel. 02682/651 50 Layout/Produktion: Egger & Lerch, 1030 Wien Druck: Wograndl, 7210 Mattersburg

Management Familie

Wer kennt es nicht: Es wird gefeilscht und gestritten, verteilt und verhandelt wie sonst nur auf dem Basar: Wer macht was, wie, wann? Alles eine Frage der Organisation. Unvorhergesehenes darf dabei allerdings nicht passieren. Plötzlich auftretendes Fieber, nächtliche MagenDarmInfekte oder gar notwendige Überstunden im Büro führen meist direkt in die OrganisationsKatastrophe. Verschiedene Menschen, verschiedene Lebensmodelle. Vieles ist möglich geworden, aber: Der Alltag moderner Familien gleicht immer öfter einem komplexen Managementprozess.Die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gerade in einem Unternehmen wie dem Burgenländischen Hilfswerk – mit dem sehr hohen Frauenanteil von 95 Prozent – von besonderer Bedeutung. Der Bedarf ist sehr facettenreich, da nicht nur Mitarbeiter/innen mit Kindern hier besonders angesprochen werden, sondern auch Beschäftigte, die Angehörige zu pfl egen haben. Denn die meisten pfl egenden Angehörigen brauchen in der Phase, in der sie Familie, Pfl ege und Beruf vereinbaren müssen, vor allem mehr zeitliche Flexibilität.Diese Flexibilität bieten wir in unserem Unternehmen in Form von verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeiten (siehe dazu den Bericht auf Seite 8 und 9 sowie das Interview auf Seite 20 und 21). Denn nicht die Familie muss sich den Bedürfnissen der Wirtschaft anpassen, sondern das Berufsleben muss familienfreundlicher werden!

HerzlichstIhre Editha Funovics

Mag. Editha Funovics, Geschäftsführerin

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C O V E R S T O R Y

4 Familien heute. Zusammen fühlen – zusammenraufen.

K I N D E R & J U G E N D

10 FIDI-Comic

11 Glücksfaktoren. JAKOO KinderGlücksumfrage.

P F L E G E & B E T R E U U N G

7 Entlastung. Stundenweise gut betreut.

8 Vereinbarkeit. Familie und Beruf – geht das?

12 Notruftelefon. Aktion zum Vatertag.

13 Kurzzeitpflege. Sie wollen Ihre Lieben auch über den Sommer gut betreut wissen?

15 Aus den Heimen

G E S U N D H E I T & L E B E N 20 Familienfreundlich. Pflegeberufe – Arbeitsplätze mit Zukunft.

H I L F S W E R K 10 Buchtipp 19 Preisrätsel 23 Führungswechsel. Hilfswerk Austria International.

24 Politik. Viele neue Jobs. 25 Universal. Pflegekompass nun

auch im Internet. 26 Tour der Rekorde.

Hilfswerk Family Tour 2015.

28 Bildungsoffensive. Fortbildung als Qualitätssicherung.

30 Adressen

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C O V E R S T O R Y K I N D E R & J U G E N D P F L E G E & B E T R E U U N G G E S U N D H E I T & L E B E N H I L F S W E R K

Wandel. Die Familien selbst haben sich in den letzten Jahren wenig verändert. Geändert haben sich die Lebensmuster, aber auch zum Teil die Rollen der Eltern, besonders herausfordernd in Stieffamilien (Patchwork-Familien). Für ein harmonisches Zusammenleben muss aber wesentlich mehr gesprochen und verhandelt werden.

Familien heute – zusammen fühlen – zusammenraufen

Familienexper-ten empfehlen:

„Zeit nehmen und viel reden!“

Laut Statistik Austria lebten 2014 in Österreich insgesamt 2.372.000 Familien, darunter 1.704.000 Ehepaare und 368.000 Lebensgemein-schaften sowie rund 252.000 Mütter und 48.000 Väter in Ein-Eltern-Fa-milien. Während die Anzahl der Ehepaare in den letzten Jahren leicht zurückging, hat sich die Zahl der Lebensgemeinschaf-ten leicht erhöht. Der Anteil der „Stieffamilien“, also Familien, in die zumindest ein Partner bereits ein Kind eingebracht hat (auch „Patchwork“-Familien ge-nannt), beträgt etwa 10 %.

Geänderte LebensmusterEs gehört immer noch zum Lebensziel der meisten Menschen, eine eigene Familie zu gründen, aber das pas-siert immer später im

Lebenslauf. Gleichzeitig hat sich die „Familien-phase“, das Zusam-menleben von Eltern

mit ihren zu versorgenden

Kindern, verkürzt.

Dies liegt einerseits an der heute geringeren Kinder-zahl pro Familie. Anderer-seits wird diese Phase vor dem Hintergrund eines gestiegenen Lebensalters auch im eigenen Lebens-lauf „relativ“ kürzer. Es

gibt auch mehr Ein-Eltern-Familien und mehr Scheidungen.

Steigendes Gebäralter Das Durchschnittsalter von Frauen bei der Geburt ihrer Kinder steigt seit Jahrzehnten an, liegt derzeit bei etwa 30 Jahren. Ebenso das Alter bei der Geburt des ersten Kindes. Dies hat aber keine gesundheitlichen Auswir-kungen auf die Kinder. „Es ist zwar leider richtig, dass bei höherem Alter der Mütter die Wahrscheinlichkeit für Fehlgeburten und Phänomene wie das Down-Syndrom ansteigt. Für das Erwachsenenalter der Kinder scheinen frühe Geburten aber be-denklicher zu sein als späte“, erklärt Mikko Myrskylä von der Max-Planck-Gesellschaft. „Kommen die Kinder zur Welt, bevor die Mutter 25 wird, sind sie später kränker, sterben früher, werden weniger groß und sind öfter übergewichtig“, besagen die Studien.

RollenbilderDie Geschlechterrollen wandeln sich nur langsam, obwohl immer mehr Frauen berufstätig sind. Auffällig ist, dass immer mehr Akademikerinnen kinderlos bleiben. Und es sind immer noch in erster Linie die Frauen, die

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C O V E R S T O R YK I N D E R & J U G E N D

P F L E G E & B E T R E U U N GG E S U N D H E I T & L E B E N

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Familien heute – zusammen fühlen – zusammenraufen

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zugunsten der Familie im Berufsleben eher zurückstecken, eher eine Teilzeit-arbeit annehmen, um noch Zeit zu haben für die Kindererziehung oder die Pfl ege älterer Verwandter. Manche Frauen leisten beides. In diesem Fall spricht man von einer „Betreuungs-karriere“, die in den meisten Fällen unbezahlt bleibt. Soziologen weisen jedoch auf einen zunehmenden Bedarf an „Aushandlungsprozessen“ in der Familie hin. Denn Frauen – aber auch Kinder – entscheiden viel stärker mit als früher. In Stieffamilien wird es noch schwieriger, weil der Stiefvater oder die Stiefmutter und natürlich auch die Stiefkinder ihren Platz in der neu entstehenden Familie erst fi nden müssen, manchmal auch gegen den Widerstand der ange-stammten Familienmitglieder.

Aushandlungsprozesse„Zeit nehmen und viel reden!“, empfehlen Familienexperten, denn Rechte und Pfl ichten müssen gerade bei Stieffamilien sehr behutsam ausge-handelt werden, damit sich niemand über-fordert oder be-nachteiligt fühlt. Überhaupt, wenn der Elternteil, der nicht mehr mit

seinem Kind im selben Haushalt lebt, auch noch intensiven Kontakt mit seinem Kind pfl egt, vielleicht sogar auch eine neue Familie gegründet hat, oder weitere Kinder in die Familie geboren werden, die dann durchaus auch als Konkurrenten um die Liebe der Eltern gesehen werden. Aber auch die Elternteile, die nicht

mehr zusammenleben, kämpfen oft um die Liebe ihrer Kinder, leider auch manchmal gegeneinander, was die betroffenen Kinder besonders verwirrt. Denn viele Kinder glauben, dass sie schuld sind, wenn „Mama“ und „Papa“ sich nicht mehr lieben.

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Konflikte in Erziehungsfragen Was alle Eltern, aber auch Großeltern nur zu gut kennen, sind Meinungs-verschiedenheiten in Erziehungsfra-gen. Heute werden Kinder weniger mit Geboten und Verboten erzogen, es wird mehr mit ihnen verhandelt. Das fordert auch ein Mehr an Sprachkompetenz. Und das Akzep-tieren, dass es ein Nebeneinander widersprüchlicher Wertesysteme geben kann. Es ist zum Beispiel auch für ein Kind erklärbar, warum ein bestimmtes Verhalten nur in einem Haushalt oder gegenüber bestimmten Personen erlaubt ist, aber anderswo nicht. Desto einfacher die Erklärung und desto klarer die Regeln, desto leichter kann das Kind sie verstehen und danach leben.

„Wir-Gefühl“ entscheidendWer zur Familie gehört, ist für die Mitglieder in erster Linie Gefühls-sache. Natürlich zeichnet die

Familie ein besonderes „Koopera-tions- und Solidaritätsverhältnis“ aus. Tendenziell fühlen sich eher die Menschen als Familie, die auch zusammenleben oder oft miteinander Kontakt haben. Für Kinder zählt die Blutsverwandtschaft mehr als für die Erwachsenen, die zum Beispiel einen Elternteil, der nicht mehr im gemeinsamen Haushalt lebt, oft gar nicht mehr zur Familie zählen. Ent-scheidend für alle Familien ist das „Wir-Gefühl“, das alle harmonische Familien auszeichnet, gleichgültig, welche Form von Familie vorliegt.

Unfreiwillige SinglesImmer mehr Menschen leben allein. Aber nur wenige tun dies geplant und gerne.Vor allem im Alter, wenn der Partner oder die Partnerin verstor-ben ist, werden viele Menschen zu unfreiwilligen Singles. „Es ist nicht leicht, allein zu leben. Aber da heißt es

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dennoch aktiv bleiben!“, rät Hilfswerk-Expertin Monika Gugerell. „Nicht gehen lassen, sondern mit einem strukturierten Tagesablauf die Lange-weile und die Einsamkeit vertreiben! Essen, waschen, frisieren, regelmäßig Telefonate mit lieben Menschen füh-ren! Auch wenn man nicht mehr so mobil ist, gibt es viele Möglichkeiten, um am gesellschaftlichen Leben noch teilhaben zu können. Die einfachste ist es, Gäste einzuladen, aber auch fremde Unterstützung bei der Begleitung oder beim Transport zu einem beliebten Ort in Anspruch zu nehmen. Es gibt auch neue, äußerst praktische Technologien wie zum Beispiel das Internet, die auch viel Spaß machen und die Welt und ihre Menschen näher bringen. Über Internet Videotelefonieren mit den Kindern und Enkeln sind bei immer mehr älteren Menschen der Renner!“, weiß Gugerell.

Hilfe annehmenMan muss nicht alles alleine schaffen! Das Hilfswerk hat – regional unter-schiedlich angepasst – sowohl für jüngere Familien als auch für ältere Menschen eine große Palette an Unterstützungsleistungen, von der Kin-derbetreuung, Familienberatung und Nachbarschaftszentren bis zur Unter-stützung im Haushalt, Essen auf Rädern, Heim hilfe und Hauskrankenpflege, stundenweise oder rund um die Uhr. Rufen Sie an (Tel. 0800 800 820) oder schreiben Sie uns ([email protected]). Wir helfen gerne! <

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Entlastung für pflegende Angehörige. Pflegende Angehörige leisten in der Betreuung von Familienmitgliedern unverzichtbare und wertvolle Dienste. Sie stehen nachts auf, wenn der Pflegebedürftige ruft, reichen Essen, helfen beim Anziehen und Waschen. Doch immer wieder gibt es Situationen, in denen diese Betreuung in der Familie an Grenzen stößt. Denn pflegende Angehörige leben im ständigen Bereitschaftsdienst.

Da ist der Mann, der seine an Demenz erkrankte Frau pflegt und wieder einmal schwimmen gehen möchte. Eine Frau, die ihren Mann nach einem Schlag anfall rund um die Uhr pflegt und nur unter größten organisatorischen Anstrengungen ihren eigenen Arzttermin wahrnehmen kann. An der lang geplanten Familienfeier am Wochenende kann sie leider auch nicht teilnehmen, denn wer kümmert sich in dieser Zeit um die Liebsten, die aufgrund von Krankheit oder Pflegebedürftigkeit leider nicht mitkommen können? Wenn Angehörige in der Betreuungssituation praktisch rund um die Uhr im Einsatz sind, ist das Verlassen des Hauses bzw. der Wohnung kaum noch möglich.

Organisation ist allesEin Mensch kann schleichend, aber auch ganz plötzlich zum Pflegefall werden. Mal haben Angehörige lange Zeit, die Pflege zu organisieren und zu planen. In anderen Fällen können ältere Menschen quasi von heute auf morgen nicht mehr alleine leben. In beiden Fällen sind unterstützende Maßnahmen unumgänglich. Diese reichen von verschiedenen Beratungen bis über die Organisation von konkreten Dienstleistungen. Doch ein ganz wesentliches Bedürfnis und eine große Entlastung für pflegende Angehörige stellt die Zeit dar.

Neues Angebot Zeit für eigene Arzttermine, wichtige Erledigungen unter der Woche,

Familienfeiern am Wochenende oder, und dies ist ein ganz wichtiger Punkt, Zeit für die eigene Erholung können nun durch das neue Angebot der stundenweisen Betreuung wahrgenommen werden. Diese stundenweise Betreuung ermöglicht es pflegenden Angehörigen, sich bis zu 8 Stunden am Tag durchgehend von unseren qualifizierten Mitarbeiter/innen vertreten zu lassen, die sich während dieser Zeit um den Erkrankten kümmern und gleichzeitig seine Ressourcen fördern. <

Stundenweise gut betreut

Die stundenweise Betreuung kann von 4 bis 8 Stunden in Anspruch genommen werden. Stundenweise Betreuung

Bei der „stundenweisen häuslichen Entlastung“ bestimmen Sie selbst, wann und wie oft Sie diese möchten. Ganz unbürokratisch und ohne lang-fristige Verbindlichkeit. Wir beraten Sie gerne! Die Betreuungsdauer muss mindestens 4 Stunden und maximal 8 Stunden ohne Unterbrechung betragen. Die Betreuungsform wird von der Burgenländischen Landesregierung gefördert. Die Abrechnung erfolgt unbürokratisch direkt über das Burgenländische Hilfswerk.Montag – Samstag: 12,– pro StundeSonn- und Feiertag: 16,– pro StundeWeitere Informationen unter der Telefonnummer 0676/88 2 66 8000 oder unter www.hilfswerk.at/burgenland.

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Familie und Beruf – geht das?

Anneliese RohlDiplomierte Gesundheits- und Krankenschwester in der Mobilen Hauskrankenpflege im Bezirk MattersburgHiH: Sie sind nun seit über 25 Jahren beim Burgenländischen Hilfswerk als Diplomierte Krankenschwester tätig. War es immer ihr Wunsch in der Pfl ege tätig zu sein ?A.R.: Ich wollte schon immer im Sozialbereich tätig sein, deshalb habe ich im AKH Wien damals auch die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester gemacht. Und wie das Leben oft so spielt, kommt es manchmal anders, als man es plant, und so bin ich letztlich in der Altenpfl ege gelandet – und seit 25 Jahren sehr glücklich in meinem Beruf.HiH: Sie waren auch immer in der Mobilen Hauskrankenpfl ege tätig. Haben Sie jemals überlegt, in eine stationäre Einrichtung zu wechseln ?A.R.: Nein. Ich kann mich noch genau an meine Anfänge erinnern, denn da gab es so etwas wie die Mobile Hauskrankenpfl ege noch gar nicht. Ich hatte allerdings schon damals den Wunsch und die Idee, meine Kunden bei ihnen im vertrauten Zuhause pfl egen zu können. Und tatsächlich habe ich später über die Sozialstation

Sabine Strommer-SosztarichPflegehelferin in der Seniorenpension DraßmarktHiH: Frau Strommer, sie arbeiten seit 3 Jahren als Pfl egehelferin in der Seniorenpension Draßmarkt und haben einen Sohn, der heuer mit der Schule beginnt. Da ist es des Öfteren sicherlich nicht einfach, alles unter einen Hut zu bringen, oder?S.S.: Das hat sich mittlerweile alles sehr gut eingespielt. Ich arbeite 25 Stunden pro Woche, und das ist für mich optimal. Familie und Beruf lassen sich ganz gut vereinbaren, weil unsere Heimleiterin bei der Dienstplanung auf die familiäre Situation der Mitarbeiter so weit wie möglich Rücksicht nimmt. Außerdem habe ich noch das Glück, tolle Großeltern in meiner Nähe zu haben, die in dieser Zeit auf meinen Sohn achtgeben. Daher kann ich auch 2–3 Nachtdienste im Monat machen. Und wenn ich nach einem Nachtdienst ein paar Stunden am Tag ausschlafen muss, ist das auch kein

Problem. Mein Sohn ist daran gewöhnt und hat dadurch sicherlich auch viel an Selbst und Eigenständigkeit gelernt, was für mich sehr wichtig ist.HiH: Was schätzen Sie an Ihrer Arbeit in einer Seniorenpension?S.S: Ich arbeite einfach gerne im Team. Mittendrin. Wenn ich in der Seniorenpension Unterstützung, zum Beispiel beim Heben eines Bewohners, brauche, ist jemand da. In der Mobilen Hauskrankenpfl ege ist man alleine, und das ständige Autofahren liegt mir auch nicht.HiH: Würden Sie sich wieder für Ihren Beruf entscheiden?S.S: Natürlich. Im Grunde bin ich mit meinem Beruf als Pfl egehelferin vollends zufrieden, auch fi nanziell. Allerdings würde ich auch sehr gerne einmal in der Wundversorgung mitarbeiten. Dazu müsste ich allerdings eine zweijährige Aufschulung zur Diplomierten Gesundheits und Krankenschwester machen, und das ist zeitlich und fi nanziell zurzeit nicht möglich. Aber wer weiß, was noch kommt.

Anneliese RohlDiplomierte Gesundheits- und Krankenschwester in der Mobilen Hauskrankenpflege im Bezirk MattersburgHiH: Sie sind nun seit über 25 Jahren beim Burgenländischen Hilfswerk als Diplomierte Krankenschwester tätig. War es immer ihr Wunsch in der Pfl ege tätig zu sein ?A.R.: Ich wollte schon immer im Sozialbereich tätig sein, deshalb habe ich im AKH Wien damals auch die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester gemacht. Und wie das Leben oft so spielt, kommt es manchmal anders, als man es plant, und so bin ich letztlich in der Altenpfl ege gelandet – und seit 25 Jahren sehr glücklich in meinem Beruf.HiH: Sie waren auch immer in der Mobilen Hauskrankenpfl ege tätig. Haben Sie jemals überlegt, in eine stationäre Einrichtung zu wechseln ?A.R.: Nein. Ich kann mich noch genau an meine Anfänge erinnern, denn da gab es so etwas wie die Mobile Hauskrankenpfl ege noch gar nicht. Ich hatte allerdings schon damals den Wunsch und die Idee, meine Kunden bei ihnen im vertrauten Zuhause pfl egen zu können. Und tatsächlich habe ich später über die Sozialstation

Arbeit macht Spaß! Sabine Strommer-Sosztarich mit Bewoh nerin Anna Godowitsch

Anneliese Rohl bei der Ehrung für ihre 25-jährige Tätigkeit

im Burgenländi-schen Hilfswerk.

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H I L F S W E R K

Kathrin LangHeimhelferin in der Seniorenpension EisenstadtHiH: Frau Lang, Sie sind noch in Karenz, arbeiten aber schon 15 Stunden pro Woche wieder in der Pfl ege & Betreuung mit. Wie schaf-fen Sie das alles?K.L.: Ja, das war bei meiner ersten Karenz auch schon so und hat ganz gut funktioniert. Die Arbeit macht mir Spaß und es ist eine Abwechslung von zu Hause – mir würde sonst die berühmte Decke auf den Kopf fallen. Möglich ist das aber nur, weil mich zum einen Oma & Opa so gut unterstützen, wenn ich im Dienst bin. Dafür bin ich ihnen wirklich sehr dankbar. Und zum andern, weil bei der Diensteinteilung im Heim Rücksicht genommen wird und auch darauf geachtet wird, dass der Dienstplan rechtzeitig bekannt gegeben wird. So kann man seine Zeit bereits im Vorfeld gut einteilen. Mir ist sehr wohl bewusst, dass dies keine Selbstverständlichkeit ist, aber genau deshalb arbeite ich ja auch so gerne hier.HiH: Ihre ältere Tochter ist schon 4 Jahre, die jüngere 14 Monate. Kön-nen Sie sich etwas darunter vorstel-len, was ihre Mama so arbeitet?K.L.: (lacht) Ja, sie sagt immer: „Meine Mama arbeitet beim Hilfszwerg!“. Mir ist es wichtig, dass meine Kinder den Umgang und Kontakt auch mit der älteren Generation kennenlernen. Auch wenn ich keinen Dienst habe, komme ich deshalb gerne in die Seniorenpension auf Besuch und nehme meine Kinder mit. Und da ich auch während meiner Karenz immer wieder zu Festlichkeiten und Veranstaltungen eingeladen worden bin, blieb der Kontakt auch in dieser Zeit bestehen, was den Zusammenhalt

Vereinbarkeit. Aus dem letzten Frauenbericht geht hervor, dass das Personal in Pflege und Betreuungsberufen mehrheitlich weiblich ist, sowohl als professionell Pflegende als auch als pflegende Angehörige. Kann man als Frau tatsächlich Familie und Beruf vereinbaren? Hand in Hand hat drei Frauen, in unterschiedlichen Berufsfeldern des Burgenländischen Hilfswerks tätig, zum Interview gebeten.

die Möglichkeit bekommen, die Entstehung der Mobilen Dienste in meiner Region mitzuerleben und mitzugestalten. Mein Platz war immer schon dort. Die hohe Eigenständigkeit und die abwechslungsreiche Arbeitsumgebung gefallen mir beim Mobilen Dienst. Auch, dass ich meine Kunden nacheinander versorgen kann, passt zu mir. Denn im Heim brauchen meistens mehrere Kunden etwas gleichzeitig, und da fällt es mir schwer zu entscheiden, um wen ich mich zuerst kümmere.HiH: Sie haben auch vor Kurzem die Pfl egekarenz in Anspruch ge-nommen. Hat das gut funktioniert und Ihnen dabei geholfen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren?A.R.: Ja, da hat es überhaupt keine Probleme gegeben und es war mir eine große Hilfe. Mir war es wichtig, für meine Großmutter in der letzten Phase ihres Lebens da zu sein, und durch meine Ausbildung konnte ich ihren Wunsch, zu Hause bleiben zu können, auch erfüllen. Meine Vorgesetzten und Kollegen haben mich da immer sehr unterstützt, dadurch hatte ich auch keine Angst, dass mein Job vielleicht weg ist, bis ich wieder komme.

innerhalb des Teams weiter stärkt. Und all das bekommen meine Kinder natürlich bereits mit.HiH: Sie haben im Jahr 2003 die Ausbildung zur Heimhelferin er-folgreich absolviert. Wie würden Sie Ihren Beruf beschreiben?K.L.: Du musst mit dem Herz arbeiten, sonst bist du fehl am Platz! Leider ist unsere Berufsgruppe öfters Abwertungen ausgesetzt, was ich sehr schade fi nde. Ich habe mich ganz bewusst für diese Berufsgruppe entschieden, weil sie noch ein wenig mehr Zeit für das Gegenüber lässt, als z. B. bei einer Diplomierten Krankenschwester. Vielleicht könnte man es so beschreiben: Zu Hause kümmere ich mich um meine kleinen Kinder, in der Arbeit um die größeren. Mir gefällt meine Tätigkeit hier auf jeden Fall sehr gut und ich würde den Beruf auf jeden Fall wieder ergreifen.

Kathrin LangHeimhelferin in der Seniorenpension EisenstadtHiH: Frau Lang, Sie sind noch in Karenz, arbeiten aber schon 15 Stunden pro Woche wieder in der Pfl ege & Betreuung mit. Wie schaf-fen Sie das alles?K.L.: Ja, das war bei meiner ersten Karenz auch schon so und hat ganz gut funktioniert. Die Arbeit macht mir Spaß und es ist eine Abwechslung von zu Hause – mir würde sonst die berühmte Decke auf den Kopf fallen. Möglich ist das aber nur, weil mich zum einen Oma & Opa so gut unterstützen, wenn ich im Dienst bin. Dafür bin ich ihnen wirklich sehr dankbar. Und zum andern, weil bei der Diensteinteilung im Heim Rücksicht genommen wird und auch darauf geachtet wird, dass der Dienstplan rechtzeitig bekannt gegeben wird. So kann man seine Zeit bereits im Vorfeld gut einteilen. Mir ist sehr wohl bewusst, dass dies keine Selbstverständlichkeit ist, aber genau deshalb arbeite ich ja auch so gerne hier.HiH: Ihre ältere Tochter ist schon 4 Jahre, die jüngere 14 Monate. Kön-nen Sie sich etwas darunter vorstel-len, was ihre Mama so arbeitet?K.L.: (lacht) Ja, sie sagt immer: „Meine Mama arbeitet beim Hilfszwerg!“. Mir ist es wichtig, dass meine Kinder den Umgang und Kontakt auch mit der älteren Generation kennenlernen. Auch wenn ich keinen Dienst habe, komme ich deshalb gerne in die Seniorenpension auf Besuch und nehme meine Kinder mit. Und da ich auch während meiner Karenz immer wieder zu Festlichkeiten und Veranstaltungen eingeladen worden bin, blieb der Kontakt auch in dieser Zeit bestehen, was den Zusammenhalt

Im Hilfswerk sind alle Generationen willkom-men! Kathrin Lang mit ihrer Tochter Celina auf Besuch in der Seniorenpension.

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Natürlich koch ich! Kräuter Von Yvonne Schwarzingermit über 100 Farbfotografien von Herbert Lehmann128 Seiten, fest gebundenEUR 17,95, ISBN 978-3-7066-2567-8, Löwen-zahn Verlag

Die Vielfalt der Kräuter und ihre Verwendungsmöglichkeiten in der Küche sind schier grenzenlos. In über 50 liebevoll ausgewählten Rezepten zeigt Yvonne Schwarzinger, wie man die einzigartigen Aromen von Schnittlauch, Minze, Brennnesseln, Waldmeister und Co gekonnt in die Küche einfließen lassen kann. Unwiderstehlich sind alle ihre Ideen − von Marillenmarmelade mit Lavendel über Wildkräutersalat mit Frischkäse-Krapfen, Kräuterpa-latschinken mit Bärlauchpesto, Kresserahmsuppe mit Forellen-Knusper-tascherln, Lammkeule aus dem Kräuterheu bis zu Rosmarinbrot oder Schokoladen-Minz-Tarte.

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JAKO-O Kinder-Glücksumfrage

Glück bedeutet für die meisten Kinder in Deutschland, wenn sie mit Freunden oder mit der Familie zusammen sein können. Für jeweils 22 Prozent der Kinder sind das die wichtigsten Glücksfaktoren, ergab die aktuelle JAKO-O Kinder-Glücks-umfrage. Auf Rang drei liegt das Spie-len. Für die Glücksumfrage hat das Sozialforschungsinstitut TNS Emnid im Auftrag von JAKO-O deutsch-landweit 268 Kinder und Jugendliche zwischen 3 und 16 Jahren befragt. Die Umfrage ist Teil der JAKO-O Familien-Aktion „Das Glück liegt in den kleinen Momenten“.

Die Untersuchung zeigt außerdem: Fast alle befragten Kinder sind glücklich. 21 Prozent gaben an, „superglücklich“ zu sein, 55 Prozent sind „glücklich“ und 20 Prozent „eher glücklich“. Ihren eigenen

Glücksfaktoren. Zum Glücklichsein braucht es nicht unbedingt tolle Geschenke oder Urlaube. Freunde und Familie sind für Kinder das größte Glück.

Aussagen nach sind Kinder dann besonders glücklich, wenn sie das tun dürfen, was sie besonders gerne mögen (87 Prozent). Es folgen „wenn es in der Familie gut ist/in der Familie viel Spaß ist“ und „wenn ich viel mit meinen Freun-den machen kann“ (je 84 Prozent).

Glück ist keine reine GlückssacheGlück zu haben ist für zwei Drittel der Kinder keine reine Glückssache. 61 Prozent sind der Ansicht, „man kann etwas tun“ für sein Glück. Vor allem Jugendliche glauben, ihr Glück auch selber in der Hand zu haben – 79 Prozent der 14- bis 16-Jährigen gehen davon aus.

Gute Nachrichten für die Eltern: Die befragten Kinder sind über-wiegend glücklich damit, wie ihre Eltern sind. 35 Prozent haben keine

Elternbeteiligung gefragt – Glücksmomente gesucht

Im Rahmen der Familien-Aktion „Das Glück liegt in den kleinen Momenten“ ruft JAKO-O alle Familien auf, ihre lustigen, spannenden und berührenden #glücksmomente zu teilen! Zur Aktion gehts unter gluecksmomente.jako-o.de/kinder-gluecksumfrage/

Verbesserungswünsche und sagen „es ist alles gut so“. Jeweils 10 Prozent würden sich freuen, wenn weniger gemeckert und mehr erlaubt würde.

Alle Ergebnisse der JAKO-O Kinder-Glücksumfrage: www.jako-o.de/gluecksmomente

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24-Stunden-Betreuung

Für alle Informationen, eingehende Beratung und Fragen rufen Sie bitte die Info-Hotline 0810 820 024 (Mo–Do 9–16 Uhr, Fr 9–12 Uhr) zum Ortstarif.Alle Details fi nden Sie auch unter:www.hilfswerk.at/24-stunden-betreuung

Aktion zum Vatertag: Sicherheit schenken

Sicherheit lässt sich verschenken – und zwar mit dem Notruftelefon des Hilfswerks. Jetzt wäre der ideale Zeit-punkt für dieses besondere Präsent. Denn: für alle Männer gilt im Juni die Vatertagsaktion. Bei einem Neu-anschluss verschenkt das Hilfswerk die Anschlussgebühr und die erste Monatsmiete. Die Aktion ist bei drei Monaten Bindungsfrist im Juni 2015 gültig. Ersparnis: bis zu 60 Euro.

Bis zu 60 Euro Ersparnis. Das Notruftelefon des Hilfswerks bietet Sicherheit rund um die Uhr. Nach der Muttertagsaktion gibt es nun im Juni für alle Männer den Anschluss und die erste Monatsmiete gratis.

Das Notruftelefon wird ganz einfach als Armband oder an der Kette getra-gen. Damit ist es möglich, jederzeit Hilfe zu holen – auf Knopfdruck, rund um die Uhr, zuverlässig. Ein Druck auf den mobilen Sender genügt, und schon wird die Not-rufzentrale des Hilfswerks alarmiert. Aber hat eine Vertrauensperson auch Zutritt ins Haus/in die Wohnung? Da-für gibt es den Schlüsselsafe, der bei

der Haustür montiert wird. Dort wird für Notfälle ein Schlüssel aufbewahrt. Ausschließlich Vertrauenspersonen können den Safe öffnen, damit diese die Wohnung betreten können.

Übrigens: in den monatlichen Ge-bühren sind die „Rund um die Uhr“-Betreuung durch die Notrufzentrale und sämtliche Kosten für Gerät, Service und Wartung beinhaltet.

NotruftelefonKosten und Infos

Notruftelefon classic mit FestnetzanschlussAnschlussgebühr: 30 EuroMonatliche Miete: 25,40 EuroErsparnis: 55,40 Euro

Notruftelefon mit GSM-VarianteAnschlussgebühr: 30 EuroMonatliche Miete: 30 EuroErsparnis: 60 Euro

Infos und BeratungNähere Informationen zum Notruf-telefon gibt es unter 0800 800 408 oder unter www.hilfswerk.at.

Sicherheit rund um die Uhr. Nach der Muttertagsaktion gibt es nun im Juni für alle Männer den Anschluss und die erste Monatsmiete gratis.

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H I L F S W E R K

Sie wollen Ihre Lieben auch über den Sommer gut betreut wissen?

Immer mehr Menschen pflegen und betreuen ein Familienmitglied oder einen ihnen nahestehenden Menschen zu Hause. Sie verzichten selber auf vieles, um dieser schweren und herausfordernden Aufgabe gerecht zu werden. Gerade für pflegende Angehörige, die sich dieser Aufgabe vollständig hingeben, ist es kaum denkbar, den Pflegealltag

Kurzzeitpflege. Gerade jetzt vor Beginn der Sommermonate kann das Angebot einer Kurzzeitpflege für pflegende Angehörige eine große Entlastung bieten.



H I L F S W E R K

Kurzzeitpflege

Rufen Sie uns an und reservieren sie einen Kurzzeitplatz in unseren Seniorenpensionen in Purbach, Eisenstadt, Draßmarkt, Lockenhaus, Güttenbach oder Limbach. Nähere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer 02682/651 50 oder im Internet unter www.hilfswerk.at/burgenland.

Gemeinsame Aktivitäten:Gedächtnistraining & Bewegung,Musizieren, Malen & Basteln,Backen, Kochen & andere AktivitätenBis zu 4 Mahlzeiten am Tag:Regional & frisch aus der haus eigenen KücheFörderung:Eine Förderung ist sowohl über die Burgenländische Landesregierung als auch über das Bundessozialamt möglich.Dauer:mehrere Aufenthalte bis zu max. 90 Tagen pro KalenderjahrLeistbare Pflege & Betreuung:Der Tarif richtet sich individuell nach dem Einkommen und der Pflegestufe.

einmal zu unterbrechen. Sich selber eine „Auszeit“ zu gönnen, geschweige denn, den geliebten Menschen in die Hände anderer zu geben, wäre gerade für diese Hilfeleistenden dringend notwendig. Wenigstens einmal im Jahr sollen sie ein paar Wochen Zeit für sich haben, zu regenerieren und neue Kraft zu schöpfen.

Finanzielle Förderung Das Angebot der Kurzzeitpflege kann in allen sechs Seniorenpensionen des Burgenländischen Hilfswerks in Anspruch genommen werden. Als Gast wird der zu Pflegende in den täglichen Alltag der Seniorenpension integriert und betreut. Förderbar sind Kurzzeitpflegeaufenthalte von zumindest durchgehend vier Tagen. Im Laufe eines Jahres können mehrere Aufenthalte, bei max. 90 Tagen pro Kalenderjahr, gefördert werden. <

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Barrierefrei reisen in Deutschland

Um diese Vielfältigkeit des Reiselandes Deutschland allen Gästen zugänglich zu machen, bietet Deutschland ein immer größeres Spektrum an barrie-refreien Angeboten, von der Anreise über die zahlreichen zertifizierten Unterkünfte bis hin zu den speziellen Angeboten vieler Städte und Regi-onen. Hier ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Die Angebote sind vielfältig und bieten Erleichterungen für eine breit gefächerte Gästegruppe: Menschen mit vorübergehenden Aktivitäts- und Mobilitätsbeeinträchtigungen, Fami-lien mit Kinderwagen, Schwangere oder dauerhaft beeinträchtigte Per-sonen, die zum Beispiel im Rollstuhl sitzen, schlecht oder gar nichts sehen

Einfach.Reisen. Deutschland ist eine Reiseland der Vielfältigkeit: Pulsierende Metropolen, historische Bauten, kulturelle Institutionen von Weltrang, weite Küstenlandschaften, großartige Bergpanoramen, faszinierende Mittelgebirge, naturbelassene Schutzgebiete und hochkarätige Veranstaltungen, das alles erleben und entdecken Sie in Deutschland.

beziehungsweise hören. Auch Seni-oren profitieren von den zahlreichen Möglichkeiten.

In unserer neu aufgelegten Broschüre „Einfach.Reisen – Barrierefrei reisen in Deutschland“ finden Sie spannende Ideen zum barrierefreien Reisen in den Bereichen Städte, Shopping, Kultur, Volksfeste, Natur, Übernach-tungen und vieles mehr. Viele Rei-seziele in Deutschland sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut und sicher für jedermann erreichbar. Egal ob Bahn oder Flugzeug, Passagiere mit eingeschränkter Mobilität werden bei der Reise und deren Vorbereitung gerne unterstützt. Lassen Sie sich von unserer Broschüre für Ihre nächste Reise inspirieren.

Besonders spezialisiert auf das Thema Barrierefreiheit ist außerdem die Arbeitsgemeinschaft „Barrierefreie Reiseziele in Deutschland“, ein Zusammenschluss von 8 deutschen Urlaubsregionen, die gemeinsam Pionierarbeit bei der Entwicklung von Reiseangeboten für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen, mit Hör-, Seh- und Lernbehinderungen, für Gehörlose und Blinde sowie für Familien und Senioren leisten. Zu den Mitgliedern gehören die Städte Erfurt und Magdeburg sowie die Regionen Eifel, Ostfriesland, Sächsische Schweiz und das Fränkische, Lausitzer und Ruppiner Seenland. Die Regionen bieten allen Gästen einen Aufenthalt entsprechend ihren Wünschen und Bedürfnissen. Natur, Kultur, aktive Erholung oder einfach nur Entspan-nung – vielfältige Eindrücke werden garantiert. In den Mitgliedsregionen stehen barrierefreie Unterkünfte, Ser-viceeinrichtungen und Möglichkeiten der aktiven Erholung zur Verfügung.

Weitere Informationen

Die Broschüre „Einfach.Reisen – Barrierefrei reisen in Deutschland“ ist erhältlich bei: Deutsche Zentrale für Tourismus, Tel. 01/5132792, [email protected].

Weitere Informationen zu barrierefreien Angeboten im Reiseland Deutschland mit konkreten Buchungsangeboten finden Sie unter:www.germany.travel/barrierefreiwww.barrierefreie-reiseziele.de

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Aus den Seniorenpensionen

Seniorenpension LimbachViel Spaß stand am Faschingsdienstag bei den Bewohner/innen in Limbach auf dem Programm! Daraus entstanden ist unter anderem eine musikalische Truppe, bestehend aus Besuchern und Bewohnern, die für Begeisterung sorgte.

Die gelungene Osterdekoration bringt den Früh-

ling ins Haus!

Seniorenpension Güttenbach

Beim traditionellen Faschings-fest in der Seniorenpension Güttenbach wurde viel ge-lacht, getanzt und gesungen.

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Seniorenpension Purbach

Die Volksschüler aus Purbach stat-teten den Bewohner/innen heuer nicht nur einen Osterbesuch ab. Auch Palmkätz-chensträuße wurden am Palm-sonntag an jeden Be-wohner überreicht.

Seniorenpension DraßmarktHeitere Musik, frische Krapfen und das eine oder ande-re Tänzchen sorgten beim Faschingsfest für gute Laune.

Mit einem Frühlings-Rock ’n’ Roll und Osterge-dichten im Gepäck überraschten 48 Schulkinder der Volksschule Draßmarkt die Bewohner/innen der Seniorenpension in Draßmarkt.

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Seniorenpension Eisenstadt

Für den diesjährigen Osterbasar wurden in geselligen Bastelrunden Ostereier bemalt, farbenfrohe Blumengestecke geflochten und auf-wendige Osterkarten designt. Vor allem die Besucher des Basars zeigten sich sichtlich von der Kreativität und den handwerklichen Fertigkeiten der Seniorinnen und Senioren beeindruckt.

Seniorenpension Lockenhaus

Reges Faschingstreiben in Lockenhaus.

Auch die Bewohner/innen ließen sich die Sonnen-finsternis nicht entgehen.

Die Ostergeschichte wurde heuer vom Kindergarten aus Holzschlag präsentiert.

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Lösung:Einfache Hilfsmittel können den Alltag erleichtern.Ältere Menschen haben viele Fertigkeiten und Fähigkeiten.Das Hilfswerk bietet auch Kurzzeitpflege und Urlaubbetreuung an.Ein Notruftelefon ist eine sinnvolle Ergänzung für ältere Menschen.Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

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GedächtnistrainingVermischte Sätze. Hier sind einige Wörter durcheinandergeraten. Können Sie diese wieder in die richtige Reihenfolge bringen?

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Hilfswerk-Preisrätsel: Rätseln und gewinnen!Finden Sie die Lösung und gewinnen Sie eines von 5 Büchern „Natürlich koch ich! Kräuter“ von Yvonne Schwarzinger, mit Fotografien von Herbert Lehmann

Viel Spaß beim Trainieren Ihrer geistigen Fitness wünscht Ihnen Martin Oberbauer vom Wiener Hilfswerk! Weitere Aufgaben finden Sie in seinen Büchern, u. a. „Power-Walking fürs Gehirn“, „Abenteuer Gedächtnis“, „Aktivurlaub fürs Gehirn“ (alle Verlag Herbig).

Auflösung aus dem letzten Heft: 1. Dreiecksbeziehung: Antwort c. Ein Viertel der Fläche eines großen Dreiecks2. Triangel: Zum Beispiel: Trommel, Gong, Klavier, Pauke, Tamburin

Wir gratulieren den Gewinner/innen der 5 Bücher „Natürlich koch ich! Erdäpfel“.

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An das Hilfswerk – Bundesgeschäftsstelle, Apollogasse 4/5, 1070 Wien

Ja, ich möchte ein Exemplar „Natürlich koch ich! Kräuter“ gewinnen.

Die Bücher wurden uns freundlicherweise vom Verlag Löwenzahn zur Verfügung gestellt.

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Senden Sie diesen Kupon mit den eingetragenen Lösungen ein und gewinnen Sie! Aufl ösung im nächsten Heft.

1. PlanquadratGegeben ist ein Quadrat mit der Seitenlänge 4 cm. Finden Sie den kürzesten Weg von A nach D und von B nach C: Welcher Weg ist kürzer, A-D oder B-C?

2. Quadratschädel?Welche dieser Aussagen stimmt a. Der Schnittpunkt der Diagonalen eines Quadrats liegt von allen 4 Eckpunkten gleich weit entfernt.b. Ein Würfel besteht aus 8 Quadraten.c. Die 4 Ecken eines Quadrats sind gleich weit voneinander entfernt.d. Der Umfang eines Quadrats ist länger als die Summe der beiden Diagonalen.

A B

CD

falsch richtig

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Pflegeberufe – Arbeitsplätze mit ZukunftFamilienfreundlich und flexibel. Herr und Frau Österreicher werden dank der modernen Medizin immer älter. Eine Folge davon: in den nächsten Jahren brauchen immer mehr Menschen fachgerechte Pflege. Ein Arbeitsplatz im Gesundheitssektor gilt deshalb in den nächsten Jahren als besonders zukunftssicher.

Wir haben beim Obmann des Burgenländischen Hilfswerks und Chefeiner der größten sozialen Dienstleister und Nahversorgerdes Burgenlandes nachgefragt.

HiH: Herr Klikovits, Sie setzen sich seit mehr als 15 Jahren intensiv mit dem Thema Pflege auseinander. Wie stellt sich aus Ihrer Sicht die Situation der Pflege- und Betreuungsarbeit heute dar?O.K.: Es hat in den letzten Jahren viele gute Ansätze und Verbesserungen im Bereich der Pflege, wie etwa die Einführung des Pflegefonds und die Ausbildungsreform der Gesundheitsberufe, gegeben, doch die demografische Entwicklung lässt keine Atempause bei der Weiterentwicklung unseres Systems zu. Die meisten Prognosen weisen darauf hin, dass unser derzeitiges Pflegesystem schon in Kürze mit den nachrückenden geburtenstarken Jahrgängen heillos überlastet sein wird. Mit schwerwiegenden Auswirkungen auf Gesundheit, Finanzen, Beschäftigung und sozialen Zusammenhalt. Um die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen auch morgen noch qualitativ unterstützen zu können, darf es zum einen keine Einsparungen im Sozialbereich geben. Zudem müssen wir uns Gedanken über eine Neuausrichtung der Pflegesicherung machen.

HiH: Im Burgenland waren im März rund 10.900 Personen ar-beitslos gemeldet. Ein Anstieg von rund 8 % gegenüber dem Vorjahr. Überdurchschnittlich stark von Arbeitslosigkeit betroffen waren erneut Menschen über 50 Jahre. Wie kann man Ihrer Meinung nach die-ser Entwicklung entgegenwirken?O.K.: Es braucht viel mehr Impulse, um die Arbeitslosigkeit zu senken und möglichst viele Menschen wieder rasch in Beschäftigung zu bringen. Wie

bereits erwähnt, werden die benötigten Pflegekräfte in den nächsten Jahren weiter stark ansteigen. Daher kann man den Pflegeberuf sicherlich auch in Zukunft als einen krisensicheren Beruf bezeichnen, der einen hohen Mehrwert bietet und auch Menschen über 50 Jahren Beschäftigung bietet. Im Burgenländischen Hilfswerk liegt der Altersdurchschnitt der Mitarbeiter/innen bei 44,4 Jahren. Außerdem gibt es auch im Pflegebereich durchaus tolle Karrieremöglichkeiten.

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Hand in Hand 2/2015

HiH: Welche Voraussetzungen sollte man für einen Pflegeberuf mitbringen?O.K.: Beste Qualifikation ist die Voraussetzung für eine kompetente Pflege. Daher wird bereits vor der Ausbildung und in Aufnahmegesprächen darauf geachtet, wer wirklich für diesen Beruf geeignet ist. Denn ein Beruf in der Pflegebranche bedeutet, in einem menschlich und fachlich fordernden Tätigkeitsbereich zu arbeiten. Hat man jedoch die erste Hürde gemeistert, stehen beruflich viele Wege offen: Von der 3monatigen Ausbildung zur Heimhelferin oder der einjährigen Ausbildung zum Pflegehelfer über die dreijährige Ausbildung an Schulen für Gesundheits und Krankenpflege zum diplomierten Krankenpfleger bis hin zu Studien an Fachhochschulen und Universitäten ist alles möglich.HiH: Der Pflegeberuf ist angeblich ein „schlecht bezahlter“. Stimmt das?O.K.: Dieses Vorurteil gibt es und es

Berufsbilder

Dipl. Gesundheits- und Kranken pfleger/in

Die Tätigkeiten umfassen die eigenverantwortliche und fachkundige Pflege von Menschen mit gesundheitlichen oder psychosozialen Beeinträchtigungen. Sie unterstützen und begleiten kranke und gebrechliche Menschen in der Hauskrankenpflege, in Pflegeheimen und in Krankenhäusern. Als Ausbildung ist eine dreijährige Ausbildung an einer Gesundheits und Krankenpflegeschule oder einer entsprechenden Fachhochschule erforderlich.

Pflegehelfer/in

Die Tätigkeiten von Pflegehelfer/innen beinhalten die pflegerischen Maßnahmen (Grundtechniken der Pflege und Mobilisation, Ernährung, Körperpflege, Beobachtung, Dokumentation) unter fachlicher Aufsicht und Anordnung. Für die Arbeit als Pflegehelfer/in ist eine Ausbildung im Ausmaß von 800 Stunden notwendig.

Heimhelfer/in

Zu den Tätigkeiten der Heimhilfe gehören die Aufrechterhaltung des Haushalts (Aufräumen, Einkaufen, Besorgungen, Wäsche, Mahlzeiten) und Unterstützung bei der Körperpflege (Duschen, Waschen und Cremen, An und Auskleiden etc.). Für die Tätigkeit als Heimhilfe ist eine Ausbildung erforderlich, die 400 Unterrichtseinheiten umfasst (200 Einheiten Theorie, 200 Einheiten Praxis).

ist aus meiner Sicht falsch. Bei uns gibt es keine Mitarbeiter/innen, die als Vollzeitkraft weniger als 1.500 Euro im Monat verdienen, zum Beispiel Reinigungskräfte. Ein Pflegehelfer steigt ohne Vordienstzeiten mit einem Bruttogehalt von 1.863 Euro ein, eine diplomierte Pflegekraft mit 2.145 Euro. Dazu kommen Zuschläge für Wochenend und Feiertagsdienste, in unseren Seniorenpensionen auch für Nachtdienste. Zusätzlich stellen wir unseren Mitarbeiter/innen in der Mobilen Hauskrankenpflege Dienstautos und Mobiltelefone, die auch privat verwendet werden können, zur Verfügung. Eine ständige Fort und Weiterbildung sowie eine begleitende Supervision sichert die persönliche und fachliche Qualifikation, und durch flexible Arbeitszeitmodelle versuchen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter zu unterstützen. Ich denke, dass dieses Gesamtpaket einen durchaus attraktiven Arbeitsplatz darstellt. <

Obmann Oswald Klikovits erkundigt sich regelmäßig über das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter/innen.

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Neben den herkömmlichen Begräb-nisstätten sind viele Menschen auf der Suche nach einer ganz besonderen Art zu trauern, den Dahingeschiedenen würdevoll zu gedenken und die liebe-volle Erinnerung zu bewahren.

Algordanza-ErinnerungsdiamantenDie Erinnerungsdiamanten von Al-gordanza sind nicht nur hochwertige und ansehnliche Kostbarkeiten, sie bieten eine ganz einzigartige Möglich-keit, die Erinnerung an einen geliebten Menschen zu erhalten. Der Diamant ist das Zeichen für ewige Liebe und Erin-nerung und ermöglicht das Andenken an einen geliebten Menschen in einem

ganz persönlichen Symbol der Liebe zu verfestigen, einzigartig und individuell. Unsere Philosophie bezieht sich dabei auf den Erhalt und die Belebung der Erinnerungskultur zugunsten der Ver-storbenen, denn wir entscheiden selber, an welchem Ort, zu welcher Zeit und in welcher Weise wir an unsere Lieben gedenken und trauern.

Transformation zum Diamanten In einem einzigartigen Herstel-lungsprozess entsteht aus der Asche des Verstorbenen ein einzigartiger Diamant. Die Herstellung eines Erin-nerungsdiamanten kann entweder als Ergänzung zu einer herkömmlichen

Erinnerungsstücke. Verlieren wir einen geliebten Menschen, brauchen wir Zeit, um zu trauern. Dies ist neben der Organisation der Bestattung und dem Umgang mit Familie, Freunden und anderen Hinterbliebenen oftmals eine große Belastung. Denn wir suchen für die Verstorbenen eine geeignete Ruhestätte und für uns und die Hinterbliebenen eine passende Erinnerungsmöglichkeit.

Diamanten, die an uns erinnern!

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Bestattung oder auch als Alternative dafür herangezogen werden. Der Erin-nerungsdiamant – als einzigartiges Er-innerungsstück – bleibt dabei immer in der Nähe seiner Hinterbliebenen und ist auch ein unvergängliches Erb-stück über Generationen hinweg. <

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Führungswechsel bei Hilfswerk Austria InternationalBrückenbauerin. Heidi Burkhart hat den internationalen Teil des Hilfswerks mit aufgebaut und mehr als zwei Jahrzehnte geleitet. Mit 1. April 2015 übernahm der bisherige Stellvertreter Stefan Fritz das Management. Burkhart, die für ihr Engagement mehrfach ausgezeichnet wurde, wechselte in den Vorstand von Hilfswerk Austria International. Heidi Burkhart im Interview.

Fällt Ihnen der „Umstieg“ schwer?„Nein, überhaupt nicht. Mir war und ist immer wichtig, was wir in den Ländern hinterlassen. Überall habe ich kluge und beherzte Menschen getroffen, die von Beginn an unsere Maßnahmen mittragen und in der Folge eigenständig weiterführen konn-ten. Das Gleiche gilt für meine Arbeit in Wien. Mir ist wichtig, dass alles auf solidem Boden steht. Mit Stefan Fritz, der vom Vorstand einstimmig bestellt wurde, ist einerseits Kontinuität gesi-chert. Zugleich bringt Stefan frischen Wind. Er ist dank seiner fundierten Ausbildung und seiner menschlichen Stärken prädestiniert, unsere Projekte und die Organisation weiter zu ent-wickeln. Außerdem bleibe ich ja aus dem Vorstand heraus Brückenbauerin zwischen Menschen in Österreich und Menschen in jenen Ländern, in denen es überlebenswichtig ist, dass ihnen jemand zuhört und entsprechend handelt.“

Erinnern Sie sich an Ihre Anfänge? „Auch damals ging es darum, dass wir uns Männern, Frauen und Kindern zuwenden. Die erste Auslandsaktion führte uns im November 1989 nach Polen. Dank vieler Spenden aus Ös-terreich konnten tausende Familien, die in schwierigen Verhältnissen lebten, dennoch schöne Weihnachtfeste feiern. Das war über wältigend und berührend.“

Was waren Ihre Meilensteine?„Zur ersten und gleich größten und bleibenden Herausforderung ent-wickelte sich der Krieg in Bosnien-Herzegowina 1992 bis 1995. Es war eine Explosion der Gewalt, keine 300 Kilometer von der österreichischen Grenze entfernt. Die Wunden dieses Krieges sind bis heute nicht restlos verheilt. Zehntausende Menschen haben vom Wiederaufbau und den sozialen Programmen profi tiert, die unser Team initiiert und abgewickelt hat. Was wir dort im Umgang mit Flüchtlingen, Rückkehrern und Minderheiten und beim Wiederauf-bau von Wohnraum, Infrastruktur und Landwirtschaft an Know-how

gesammelt haben, hilft uns auch in anderen Ländern, effi zient und nach-haltig zu wirken – etwa bei der Hilfe für Flüchtlingsfamilien in Tsche-tschenien, beim Wiederaufbau nach dem Tsunami in Asien, im Einsatz für Binnenfl üchtlinge in Kolumbien, in der Sorge um Waisen in Afrika und beim Aufbau von Gesundheits- und Bildungsprogrammen weltweit.“

Was hat Sie besonders beeindruckt?„Wie Menschen – in welcher beklem-menden Lage auch immer – ihre ei-genen Kräfte wieder mobilisieren und auf die Beine kommen können. Das ist zutiefst ermutigend.“ <

Heidi Burkhart lebt weiterhin die Hilfe zur Selbst-hilfe.

Stefan Fritz, der neue Ge-

schäftsführer von Hilfswerk Austria

International

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Viele neue JobsZukunftssicher. Das Hilfswerk hat mit seiner Pressekonferenz großes Aufsehen erregt. Präsident Othmar Karas wirbt um mehr Arbeitskräfte und fordert von der Politik bessere Rahmenbedingungen.

Die Prognosen des Hilfswerks, dass es sehr bald sehr viel mehr pfl egebedürftige Personen in Österreich geben wird, haben großes Aufsehen erregt. Fast alle großen Medien berichteten von der Pressekonferenz in Wien. „Die Entwick-lung der Bevölkerung ist nicht nur eine große Herausforderung, sondern auch eine große Chance“, sagt Hilfswerk-Präsident Othmar Karas, der um Arbeitskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen wirbt. „Das Hilfswerk hat derzeit mehr als 200 offene Stellen, nicht nur in der Pfl ege, sondern auch in der Kinder- und Ju-gendbetreuung“, berichtet Karas, und ergänzt: „Das Hilfswerk ist ein guter, sozialer und fami-lienfreundlicher Arbeitgeber, wird dafür auch immer wieder ausgezeichnet!“

JobportalDas Hilfswerk sucht derzeit in den unterschied-lichsten Kategorien nach neuen Arbeitskräften. Sie sind auf www.hilfswerk.at/jobs ausgeschrie-ben, aber man kann auch eine Blindbewerbung an das Hilfswerk schicken. Die regionalen An-sprechpartner/innen fi ndet man auch auf dem Jobportal des Hilfswerks, das auch mit Handys (Smartphones) gut erreichbar ist.

Forderungen an die Politik„Wir rechnen, dass Österreich jährlich 1.000 zusätzliche Pfl egekräfte und 1.000 zusätzliche Personenbetreuer/innen in der 24-Stunden-Betreuung brauchen wird. Eine Entwicklung, die 30 Jahre lang anhalten wird. Darauf ist Ös-terreich mit der derzeitigen, ungenügenden und veralteten Ausbildung nicht vorbereitet“, weiß Karas und fordert von den Verantwortlichen in Bund und Ländern ein rasches Handeln: „Wir brauchen sofort eine Anbindung der Ausbildung an das Regelbildungswesen und in jeder Hin-sicht eine Aufwertung der Sozial- und Gesund-heitsberufe!“, ist Hilfswerk-Präsident Othmar Karas überzeugt. <

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APA-AUFTRAGSGRAFIK

APA-AUFTRAGSGRAFIKAuftraggeber/Quelle: Hilfswerk, Statistik Austria, BMASK

Geburten im Vergleich zum Alter der Wohnbevölkerung

Lebendgeburten im jeweiligen Jahr Wohnbevölkerung 2014 nach Geburtsjahr

1914 1938 1950 1964 1980 1995 2013

24-Stunden-Betreuung

Mobile Dienste

Angehörige

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25 %

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80.000

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Pflegebedürftige in Österreich Derzeitige Betreuung der Pflegebedürftigen

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auf Basis der P�egegeldzugangskriterien 2014,in Tausend

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Geschäftsführer Walter Marschitz, Präsident Othmar Karas und Franz Kolland, Leiter der Forschungsgruppe Alter(n) bei der Pressekonferenz des Hilfswerks

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Pfl egekompass nun auch im InternetUniversal. Den Hilfswerk Pflegekompass gibt es jetzt nicht nur als Broschüre. Im Internet gibt es zusätzliche Informationen. Der Zugang erfolgt über Computer oder Handy (Smartphone): pflegekompass.hilfswerk.at

Die Orientierungshilfe rund um Pfl ege und Betreuung enthält wertvolle Tipps für Betroffene, Interessierte und An-gehörige. Im Hilfswerk Pfl egekompass fi nden Sie Wissenswertes über Gesund-heit, Krankheit und Älterwerden sowie zur Frage, was Sie bei der Entlassung aus Spital und stationärer Therapie beachten sollten. Sie fi nden Tipps, was Sie zum bestmöglichen Erhalt der Selbstständigkeit tun können, wie sie Ihr Zuhause an Ihre Bedürfnisse anpassen und sicher gestalten kön-nen, welche Hilfsmittel und welche Unterstützungsmöglichkeiten es gibt. Aber auch der Umgang mit seelischen

Herausforderungen und Abhängigkeit sowie eine Reihe von Fragen zu Geld und Recht werden behandelt. Den Hilfswerk Pfl egekompass gibt es gratis bei der Hilfswerk Family Tour (siehe Seite 26) oder auch kostenlos unter: 0800 800 820 oder offi [email protected].

Informationen im WebDen Pfl egekompass gibt es auch im Internet unter: pfl egekompass.hilfswerk.at. Dort gibt es – ebenfalls kostenlos – zusätzliche, weiterführende Informationen, Checklisten, regionale Ansprechstellen mit Direktlinks und Dokumente zum Download. <

Der Hilfswerk Pfl egekompass

Eine Orientierungshilfe rund um Pfl ege und Betreuung.

1

Gebührenfreie ServicehotlinesHilfswerk Servicehotline 0800 800 820Information und Beratung rund um Pflege und Betreuung, Pflegegeld und Organisatorisches, Service und Bestellungen (Broschüren)

Notruftelefon 0800 800 408 Servicehotline Hilfswerk Information und Beratung zu Notruftelefon und Produkten für Sicherheit und Komfort zuhause

24-Stunden-Betreuung 0810 820 024 Servicehotline Hilfswerk (zum Ortstarif)Information und Beratung rund um 24StundenBetreuung sowie Urlaubs und Kurzzeitpflege

Pflegetelefon des Sozialministeriums 0800 201 622Information und Beratung zu Pflegegeld, Fördermöglichkeiten, Anlaufstellen

Wichtige NotrufnummernEuropa-Notruf 112Feuerwehr 122Polizei 133Rettung 144

Ärzte-Notdienst 141Apothekenruf 1455Vergiftungszentrale 01/406 43 43

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Kinderbetreuung, Erziehung und VorsorgeTipps und Information rund um

2014

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Eine kleine Orientierungshilfe rund um Kinder, Eltern und Medien.

Der Hilfswerk Medienkompass

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Den Hilfswerk Pflegekompass gibt es gratis bei der Hilfswerk Family Tour oder auch kostenlos unter: 0800 800 820 oder [email protected].

Ebenfalls kostenlos: das Service-Paket rund um Kinder und Erziehung mit Infos zu Kinder-betreuung, Vorsorge und Medienerziehung.

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Tour der Rekorde

Die Hilfswerk Family Tour ist wieder unterwegs – und wie! Das Programm für Jung und Alt, das Information und Beratung ebenso bietet wie Unterhal-tung, ist wieder ein bisschen größer geworden. Heuer hat sich das Unter-nehmen Ubisoft mit einer Spielkon-sole mit Bildschirm eingestellt. Damit können verschiedene Nintendo-Wii-Bewegungsspiele ausprobiert werden. Mit dabei ist auch wieder der Gleichgewichtstest der Sportunion, der immer wieder gerne genutzt wird, ebenso die Angebote zum Basteln und Kinderschminken.

Leichter Zugang zu BeratungExpertinnen und Experten des Hilfswerks sind bei jedem Stopp der Hilfswerk Family Tour vor Ort, um Information und Beratung zu geben. Im Bereich Kinder, Jugend und Familie stehen Erziehungsthemen im Mittelpunkt. Und da vor allem die Medienerziehung. Ältere Menschen sind zusätzlich an Gesundheits- und Pflegethemen interessiert. In der Gesundheitsstraße kommt man zum Beispiel beim Blutdruckmessen leicht ins Gespräch, oder beim kostenlosen Brillenputzservice.

Neue Broschüren als RennerDas Informationsmaterial des Hilfs-werks, das gemeinsam mit Waren-proben in Sackerln kostenlos verteilt wird, wird 2015 besonders häufig nachgefragt. Und das liegt weniger am bisherigen Wetterglück, sondern an den Inhalten, die für alle interessant sind. Vor allem der neue Pflegekom-pass wird sehr oft nachgefragt. Alle

Ansturm. Themen, die unter den Nägeln brennen, und ein wenig Wetterglück bescherten der Hilfswerk Family Tour einen beeindruckenden Start.

Broschüren können auch telefonisch oder per E-Mail bestellt werden (siehe Seite 25.

Publikumsliebling FIDINiemand gewinnt die Herzen des Publikums so schnell wie FIDI, das Maskottchen des Hilfswerks, das – groß „wie ein Mensch“ – bei jedem Stopp der Hilfswerk Family Tour umhergeht, Hände schüttelt, sich angreifen und drücken lässt und für jedes Erinnerungsfoto gerne posiert. Da hat sogar Ingrid Turkovic-Wendl Mühe mitzuhalten, die als ehrenamtliche Schirmherrin der

Hilfswerk-Jahresinitiative an einigen Orten moderiert und die Zuschauer mit ihrem Charme und ihrer Aus-strahlung auch für ernstere Themen faszinieren kann. Turkovic-Wendl leiht dem Hilfswerk auch im Radio und im Fernsehen ihre Stimme, wofür das Hilfswerk sehr dankbar ist.

Starke PartnerDie Partner der Hilfswerk-Jahres- initiative sind sVersicherung, sBau-sparkasse, Erste Bank und Sparkas-sen. Wiener Städtische und Jako-o unterstützen das Hilfswerk beim Fach - schwerpunkt „Medienerziehung“. <

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Die Stationen der Hilfswerk Family Tour bis September Die Hilfswerk Family Tour bietet Ihnen Beratung und Information, Service und Unter-haltung – rund um Familie und Gesundheit, Finanzen und Vorsorge, Älterwerden und Pflege, Kinderbetreuung und Medienerziehung. Außerdem Kinderspiele, basteln, Kinderschminken, Gesundheits-Checks für Jung und Alt und vieles mehr, und: FIDI „lebendig“ und in Lebensgröße!

Sa 30.5. 8.00–12.00 Uhr 4600 Wels, Hamerlingstraße 8, Welser Wochenmarkt

So 31.5. 11.00–16.00 Uhr 2165 Drasenhofen 332, Gemeindewiese

Fr 5.6. 9.00–16.00 Uhr 3830 Waidhofen/Thaya, Thayapark

Sa 6.6. 8.30–12.30 Uhr 5400 Hallein, Kornsteinplatz, Wochenmarkt

So 7.6. 9.00–15.00 Uhr 3204 Kirchberg, Kirchenplatz

Fr 12.6. 8.00–12.00 Uhr 4870 Vöcklamarkt, Wochenmarkt

Sa 13.6. 13.00–17.00 Uhr 3261 Wolfpassing 60, Schloss-Stadl, Bezirksseniorentreffen

So 14.6. 10.00–16.00 Uhr 2000 Stockerau, Rathausplatz, Stadtfest

Do 18.6. 8.00–12.00 Uhr 4400 Steyr, Stadtplatz

Fr 19.6. 16.00–22.00 Uhr 2020 Hollabrunn, Lange Einkaufsnacht

Sa 20.6. 10.00–18.00 Uhr 5582 St. Michael, Gewerbestr. 354, Seniorenmesse

Fr 26.6. 10.00–20.00 Uhr 4053 Haid/Ansfelden, Hauptplatz 41, Tag der offenen Tür

So 28.6. 11.00–17.00 Uhr 5303 Thalgau, Familienfest

Fr 3.7. 9.00–14.00 Uhr 5441 Abtenau, Markt 255, Sparmarkt Abtenau

Fr 10.7. 9.00–13.00 Uhr 4240 Freistadt, Hauptplatz

So 12.7. 9.30–13.00 Uhr 3163 Rohrbach, Dreikreuzstraße, Sportanlage

Fr 17.7. 8.00–12.00 Uhr 4820 Bad Ischl, Stadtplatz, Wochenmarkt

Do 23.7. 10.00–17.00 Uhr 7540 Güssing, Landesseniorenwandertag

Sa 1.8. 9.00–15.00 Uhr 2130 Mistelbach, Hauptplatz, langer Einkaufstag

Sa 8.8. 13.00–17.30 Uhr 5600 St. Johann, Untermarktfest

So 9.8. 11.00–17.00 Uhr 5572 St. Andrä, Familienfest

Sa 15.8. 10.00–18.00 Uhr 8113 Stiwoll, Dorffest

Fr 21.8. 9.00–18.00 Uhr 9020 Klagenfurt, Kärnten läuft

Sa 22.8. 9.00–18.00 Uhr 9020 Klagenfurt, Kärnten läuft

So 23.8. 9.00–18.00 Uhr 9020 Klagenfurt, Kärnten läuft

Sa 29.8. 9.00–17.00 Uhr 2100 Schwechat, Hauptplatz, Stadtfest

Fr 4.9. 6.30–12.00 Uhr 2100 Korneuburg, Hauptplatz, Wochenmarkt

So 6.9. 9.00–17.00 Uhr 5661 Rauris, Eröffnung des Bauernherbstes

So 6.9. 11.00–17.00 Uhr 1070 Wien, Schottenfeldgasse 29, Gartenfest

In der nächsten Ausgabe der „Hand in Hand“ (erscheint am 4. September) lesen Sie, wo die Hilfswerk Family Tour fortgesetzt wird. Detailprogramm: siehe auch www.hilfswerk.at

Immer mehr Menschen besuchen die Hilfswerk Family Tour: Gesundheits-Checks, schminken und basteln sind besonders beliebt. Schirmherrin Ingrid Turkovic-Wendl begeistert mit ihrer Moderation.

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Fortbildung als Qualitätssicherung

Anforderungen und Neuerungen im Job entwickeln sich in allen Arbeitsbereichen mit rasanter Geschwindigkeit. Wer mit diesen Entwicklungen Schritt halten kann und sein Fachwissen nach Möglichkeit auf den neuesten Stand bringt, erhöht seine Chancen am Arbeitsmarkt wesentlich. Das alte Sprichwort „Wer rastet, der rostet“ gilt für den Körper wie den Geist gleichermaßen, durch regelmäßige Fortbewegung bleiben beide fit und konkurrenzfähig.

Vielfältiges Angebot Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten im Burgenländischen Hilfswerk ist vielfältig. Neben regelmäßigen Fachschulungen wie zum Beispiel der Wundversorgung gibt es auch regelmäßig organisatorische Kurse zur Verbesserung der Dokumentation oder Einsatzplanung. In diesem Jahr steht vor allem die Weiterbildung

Bildungsoffensive. Lernen hört nach Schule, Ausbildung oder Studium nicht auf, denn Lernen ist das wesentliche Werkzeug zum Erlangen von Bildung und damit für die Gestaltung individueller Lebens und Arbeitschancen.

der persönlichen Kompetenzen und Ressourcen im Vordergrund. Der Start dieser Bildungsinitiative erfolgte bereits im letzten Jahr durch eine erfolgreiche Führungskräfteschulung. Bis Mitte des Jahres werden quer durch das ganze Burgenland alle weiteren Mitarbeiter/innen an einer professionellen Schulung zur Weiterentwicklung und Stärkung ihrer sozialen Kompetenz

und Fertigkeit teilnehmen.„Wir sind stolz, unseren Mitarbeiter/innen so ein breit abgestimmtes und bedarfsorientiertes Bildungsprogramm anbieten zu können. Dieses soll sie in ihrem Berufsalltag bestmöglich unterstützen und sie befähigen, die Herausforderungen in ihrer täglichen Arbeit auch erfolgreich umzusetzen“, so Pflegedirektor Klaus Eichberger. <

Mitarbeiterinnen des Bezirks Eisenstadt und Mattersburg bei der Weiterbildungsoffensive 2015 mit Referentin Dr. Sylvia Schmidt.

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Wir können nur helfen, aber das können wir!

Bezirk Neusiedl

Tel. 0676/882 66 81 00 Katharina Schmauß Bezirksleitung

Bezirk Eisenstadt und Umgebung

Tel. 0676/882 66 82 08Barbara Leopold Bezirksleitung

Stoob bis Oberpullendorf

Tel. 0676/882 66 84 03Siegrid KoglbauerTeamleitung

Oberpetersdorf bis Markt St. Martin

Tel. 0676/882 66 84 07Tanja Puecker Teamleitung

Oberrabnitz bis Steinberg/Dörfl undPiringsdorf bis Lutzmannsburg

Tel. 0676/882 66 84 06Petra SchwarzTeamleitung

Seniorenpension Purbach Schulgasse 197083 PurbachTel. 02683/560 43 Jaroslava Kolenz Heimleitung

Seniorenpension Eisenstadt Ing.AloisSchwarzPlatz 3 7000 EisenstadtTel. 0676/88 26 60 Andrea Kargl

Heimleitung

Seniorenpension DraßmarktAugasse 97372 DraßmarktTel. 02617/213 30

Kerstin Kremsner Heimleitung

Seniorenpension LockenhausSchulgasse 17442 LockenhausTel. 02616/219 74 Marlene Waitz Horvath, Heimleitung

Seniorenpension GüttenbachAm Park 17536 Güttenbach Tel. 03327/228 34 Doris Herczeg Heimleitung

Seniorenpension Limbach Hilfswerkstraße 17543 LimbachTel. 03328/324 77 Manuela Eder Heimleitung

Leistungen

• Mobile Hauskrankenpflege durch Diplomiertes Gesundheits und Krankenpflege personal und Pflegehelfer

• Unterstützung durch Heimhilfen• Kunden und Angehö rigen

begleitung, Pflegestammtische• Sicherheit rund um die Uhr mit

dem Notruftelefon• Soziale Projekte• Seniorenpensionen: stationäre

Betreuung und Tagesbetreuung• Familien und Sozial beratung• Wundmanagement• Schmerzmanagement• Palliative Pflege

Seniorenpensionen

Adressen

Robert-Graf-Platz 1, 7000 Eisenstadt, Tel. 02682/651 50, Fax DW 10, [email protected], www.hilfswerk.at

Mobile Hauskrankenpflege

Lackenbach bis Frankenau

Tel. 0676/882 66 84 08 Adelheid WindischTeamleitung

Bezirk Oberwart

Tel. 0676/882 66 85 08Kathrin Bauer Teamleitung

Tel. 0676/882 66 85 00Saskia Erdmann Teamleitung

Tel. 0676/882 66 85 12Carmen Pfingstl Teamleitung

Bezirk Güssing/ Jennersdorf

Tel. 0676/882 66 86 00Anita Wölfer Bezirksleitung

• Obmann

Oswald Klikovits Tel. Terminvereinbarung unter 02682/651 50

• Geschäftsführerin

Editha Funovics Tel. Terminvereinbarung unter 02682/651 50

• Pflegedirektor

Klaus EichbergerTel. Terminvereinbarung unter 02682/651 50

• Geschäftsführer

Walter Hofherr Tel. Terminvereinbarung unter 02682/651 50

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IHRE SORGEN MÖCHTEN WIR HABEN

SEIT 1824 NEHMEN WIR SORGEN AB

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Hand in Hand 2/2015: Burgenland-Ausgabe

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